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2022年度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型查摆剖析对照检查材料【四篇】

2022-03-14 10:54:54 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。党员是政党的基石和细胞。党员的数量决定着党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定着党的...

党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。党员是政党的基石和细胞。党员的数量决定着党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定着党的水平。 以下是为大家整理的关于2022年度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型查摆剖析对照检查材料的文章4篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】2022年度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型查摆剖析对照检查材料

  根据我镇党委关于召开“乘势而上谋新篇、接续奋进‘十四五’”专题组织生活会要求,我认真学习了党的十九届五中全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷,习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,习近平总书记对甘肃的重要指示批示精神,党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等内容,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,结合征求到的意见建议,联系实际进行党性分析,认真查找自身存在的问题和差距,明确了今后努力方向和整改措施。形成如下汇报材料:

  一、存在的主要问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。单位每周都安排了集中学习,我也自学了很多篇目,但是学习计划性不强,对新思想、新观点、新战略学习研究的不够深入,大多停留在表面上,在学懂弄通做实上欠火候。二是对世界观、人生观,价值观的改造有所放松,理想信念有待进一步强化。

  (二)学习能力方面。一是自我满足,积极进取,缺乏自我解剖的精神。只满足于常规的工作不出问题,没有开拓创新的意识和劲头。二是求稳怕进,只求做好本职工作,按部就班,循规蹈矩,没有新招,没有新意。

  (三)工作作风方面。一是工作不够严谨,标准不够高,要求不够严。二是落实不力,工作拖拉。三是工作畏首畏尾,当老好人,怕担责,怕惹人,得过且过。

  二、产生问题的根源

  一是没有充分认识到政治理论学习的重要性。没有系统、深入学,没有原原本本学,浅尝辄止,一知半解。

  二是创新进取意识不强,墨守成规,没有超前思维,没有守正创新。

  三是抓落位干到位意识不强,制度多,但执行不力,管理不够大胆,松一阵紧一阵,缺乏连续性。

  四是党性修养需加强,总觉得修复净化政治生态是主要领导干部的事,与自己关系不大,所以,积极性不高。

  三、整改措施和努力方向

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。系统学习《习近平谈治国理政》(第三卷),学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,用党的最新理论成果武装自己,往深里学,往心里走,在学懂弄通做实上下功夫,不断提高政治判断力,始终同党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)加强党性锤炼,强化宗旨意识。牢记全心全意。为人民服务的根本宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要切实履行好自身职责,在本职岗位上不断改造自我,增强党性,以强烈的事业心和政治责任感,扎扎实实的干事,堂堂正正的做人,培养高尚的道德情操,不断增强党性修养。

  (三)保持廉洁自律,增强防范能力。自觉遵守制度规定,按照领导和部门要求,出勤出力,主动践行,乐于付出,甘于奉献,不搞特殊化,不脱岗溜岗,合理安排私事,保证工作时效;凡事多商量不急躁,多研究不冒险,多调查不盲目,切实提高工作效率;时刻自警、自省、自重,严格遵守《廉政准则》规定,坚守清贫底线。

【篇2】2022年度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型查摆剖析对照检查材料

  一、存在问题

  (一)对照新要求,思想认识还有差距。作为一名普通党员,我深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。一是学用结合还有差距。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻,满足于看过了、学过了,在深层次理解上做得还不够好,对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够,“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。二是宗旨观念出现淡化。比如,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,对为了谁、依靠谁理解的不深不透,有时会出现比较模糊的认识。

  (二)对标新要求,工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求,认真做好本职工作,但对照人民群众期待还有差距。一是工作方法简单。比如,有时候因思想保守,安于现状,淡化了对开展机关党建工作的主动性,有时也存在疲于应付工作的情况。二是工作创新意识不够。对工作的标准不高,存在过得去就行的思想偏差。比如,工作中缺少“钉钉子”的钻研精神,认为自己从事机关党建工作多年,经验丰富,可以满足现在工作需要。

  (三)对照新标准,作风建设还有差距。能够加强作风建设,注重发挥政治功能和组织力,但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。一是安排工作不实。安排部署工作多,考虑基层实际少,一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如,对一些不是很重要的工作,开完会、发完文,留好记录就当作完成了,对后期跟踪问效不够,导致相关要求和措施没有真正落到实处。二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少,和基层一线人员交流不多,对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少,为之服务也不到位。

  二、问题存在原因

  对于上述存在的问题和不足,经过深刻的党性分析,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

  1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚,能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

  2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多,可用于学习时间相对较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准,有时还停留在表面上。

  3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多,听基层人员讲得少,有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象,对基层党组织开展党建工作指导不多,帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多,对非分管的工作关注较少,为基层群众服务的意识不强。

  4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想,致使工作标准低,进取意识差,工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就会问心无愧,没有树立起强烈的争先创优意识。

  5、在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规,管理好自己,但也存在对党风廉政建设学习不够,落实不到位的现象,在落实党风廉政建设责任制上有待加强。

  三、下一步努力方向及整改措施

  1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党党内重要法规汇编》等,自觉同中央看齐,对标对表,牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决改变“差不多就行”的思维方式,不断提高用习近平新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,努力培养造就自身过硬的政治素质。

  2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,积极认真参加支部学习和班子***,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于工作实践,推动工作有效落实。

  3、要树立良好的工作作风。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,树立正确的“三观”,强化理想信念,全面履行党建工作责任制,多深入基层党组织,倾听基层党员干部和群众的呼声;

  注重传承优良的工作作风,清政廉洁,严格执行八项规定,树立底线思维,不越红线,不搞形式主义,严格落实个人有关事项报告制度,从严管理自己,努力培养过硬的优良的工作作风。

【篇3】2022年度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型查摆剖析对照检查材料

  按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面。主动学习少,被动理解多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一齐听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习资料范围较窄,学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不梦想。缺乏“深”度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别本事不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-3-分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党

  员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

  (二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情景,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人能够与家人享受亲情,而自我却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-4-人的事迹,才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定梦想信念。

  (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和进取性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自我的本事,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自我的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

  (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不一样意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好,可是,有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

  (五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自我的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就能够,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-6-量好一点,期望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自我也想换一下;看见同事背了个名牌包,自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

  二、问题产生原因及分析

  经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

  一是理论学习放松。。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自我工作经验丰富,明白具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作本事有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的资料只能“撑撑门面”。

  二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自我能够坚持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,可是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自我的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自我的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

  三是梦想信念弱化。。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,比较党章规定和党员标准,自我还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识,导致自我的行为没有到达标准要求,对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  一是做强化理论学习的表率。。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终坚持清醒的政治头脑,始终坚持政治上的敏锐性,个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-8-始终坚持端正的政治态度,始终坚持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对完美生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情景,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

  四是做廉洁自律的表率。。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自我、把住小节,在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

【篇4】2022年度对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型查摆剖析对照检查材料

  这次活动是党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践活动,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。通过认真学习《党章》、《习近平谈治国理政》、习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会以及全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话。联系自身实际反思,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进模范事迹查摆自身问题,对个人存在的问题也有了进一步的认识。现作如下剖析

  一、存在的主要问题

  (一)思想方面。一是虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加单位党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动,政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质。二是政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。三是缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于现代教育的发展。

  (二)工作作风方面。一是工作效率不高,服务意识不强。工作方法死板不灵活,有的工作没能在要求范围内完成,推迟一段时间才能完成,缺乏工作压力和紧迫感。二是工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽,工作中缺乏新的亮点。这一点我要向某某同志学习,工作中开动脑筋、多想办法、大胆创新、勇于实践。

  (三)纪律作风方面。一是在贯彻执行有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。偶尔会出现上班迟到早退,工作时间办私事。二是对自己有时要求不严,将自己混同于一般教师,说话随便,不太注意小节。这一点要向某某同志学习,每天罗静同志早来晚走、严格遵守学校管理制度,率先垂范、兢兢业业。

  (四)业务学习方面。一是自学意识不够强,没有“钉钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。二是学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。三是学习上存在自满情绪,浅尝辄止。在这一点上要向我们的支部书记某同志学习,每天坚持学习,对专业知识做到深度学习、系统学习,并把学习理论大胆应用到学校的管理上,带领92名13小教师和1300来个家庭在新教育理念下成长、进步。

  二、存在问题的原因剖析

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  (一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  (二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

  (四)工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。

  三、下一步工作打算

  通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,在工作和学习中牢记共产党员的基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  (二)进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  (三)树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。

  (四)求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

  (五)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持教育者的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的教育事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前!


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