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机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料【3篇】

2022-03-15 09:40:51 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 组织生活会是党支部或党组以交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评为主要内容的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于机关党员在2022年度“四个对照”专题组...

组织生活会是党支部或党组以交流思想、总结和交流经验、开展批评和自我批评为主要内容的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料

  一、存在的问题

  (一)在提高“两个维护”的自觉性方面存在的问题

  在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去。对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,学习停留在表面较多,未能入脑入心,没有做到真学真懂。

  (二)在强化新担当充分展现新作为方面存在的问题

  不敢负责缺少担当,一些小事需要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠部门负责人或上级领导拍板决定,影响了工作效率。工作上相互支持不够,是自己负责的工作就做不是就不做,存在推诿扯皮情况,干工作往往急于求成而忽视质量。

  (三)在切实转变工作作风方面存在的问题

  推动工作落实力度不够,对上级领导安排的安排的工作抓落实力度还不够大,一些工作浮在表面或前紧后松,有的工作没有研究出具体详尽的推进方案或方案操作性不强,有的工作对推进过程中可能遇到的问题估计不充分。

  (四)在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题

  缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心,外化于行”,有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名中层干部要模范践行。

  二、原因分析

  经过认真反思,深入剖析之所以存在以上问题,其主要原因是:一是政治理论学习不够深入,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,学习的自觉性、主动性不强,只满足完成本职工作。二是党性修养不够深,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干坏一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,以致党性修养产生放松。

  三、努力方向及整改措施

  一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《党章》《宪法》等党规党纪和法律法规,学习局党组、中心党支部有关文件精神,增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉。要充分认识到“新时代、新作为、新担当”的政治性、重要性、必要性、长期性,始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是要以这次“新时代、新作为、新担当”专题组织生活会为契机,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立无私奉献的精神,始终坚持党的事业第一,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,从政治的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  三是要严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。自觉遵守国家法律法规,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。

第2篇: 机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料

  根据安排,下面由我做个人对照检查,请同志们批评指正:

  一、存在的问题

  (一)党的政治建设方面

  1.“三重一大”及民主集中制决策程序不规范

  责任意识不强,建言献策较少,对部分重点事项民主决策和科学决策参与度不够,研究讨论不够。

  2.政治警觉性不够,好人主义思想严重

  政治敏锐性不强,存在老好人思想,有时得过且过,不愿得罪人。

  (二)党的思想建设方面

  3.党的思想建设不扎实,宣传贯彻党的十九大精神及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

  一是理论学习不够深入系统。除了集中学习外,个人自学上花的时间比较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,有些章节学习比较粗略,不够详细。活学活用做的不够好。

  4.党的思想建设弱化,党组织抓意识形态工作不够扎实

  对网络意识形态和舆论监管方面做得还不够到位,舆情风险管控和负面言论的抵制措施不多,影响了党在农村各项政策措施的落实。

  (三)党的组织建设设形式化,部分村班子缺乏凝聚力

  对村级班子党组织建设工作指导不够,党建程序和业务不够规范和细致。

  (四)党的作风建设方面

  6.党组织落实作风建设主体责任不力

  由于个人能力有限,作风还不够扎实,有时面对繁重的工作任务,也确实有疲于应付和马虎了事的现象。对于一岗双责职责落实不够到位,约谈制度执行不够严格,对分管领域和联系村干部日常监督管理不严格,约谈提醒不及时不经常。

  (五)党的纪律建设方面

  7.党的纪律落实不到位,监督管理宽松软

  对分管领域和联系村两委班子成员管理不够严格,特别是对于慢作为、工作效率低、落实能力差的干部指出问题少,纪律约束不够,自己的表率作用发挥的还不够充分。

  (六)廉洁自律和整治群众身边腐败方面

  8.党的群众路线落实不到位,服务群众打折扣

  对各项惠农政策学习不够细致,宣传工作不够扎实到位,群众政策知晓率不够高,服务群众的质量有待进一步提升。

  9.全面从严治党“两个责任”落实不到位

  职责范围内监督职责履行的还不够到位,一是。

  (七)脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争工作方面

  10.村级擅自改变惠农物资用途

  村干部有时为了减少矛盾,平衡群众的心理,对一些惠农资金的用途做了变相调整,虽然维护群众的心理平衡,减少了矛盾纠纷,但是却违背了一些政策的初衷。例如给贫困户的薄膜,也给非贫困户分出来一部分发放,自己所发挥的监督指导作用不充分,把关不严。

  11.履行脱贫攻坚重大责任有差距

  在脱贫攻坚一户一策动态调整及落实帮扶措施方面存在不及时、不到位的问题,在产业发展上措施不多,在激发内生动力和扶志、扶智上有欠缺。解决部分困难群众等靠要思想的办法不多。

  (八)对中央、省委巡视和市县巡察整改情况的监督检查方面

  12.巡视巡察审计反馈意见整改落实不到位

  没有涉及所分管领域和联系村问题。

  二、产生问题的原因和分析

  对于以上存在的突出问题,我高度重视,进行了深刻的党性分析和全方位透视,认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

  (一)政治理论学习不够。自己总认为理论学习是软指标,各项工作任务是硬指标,所以经常以会议文件多、任务重和工作忙等为理由,不能自觉主动地挤时间静下心来,深入系统的学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑。致使自己的思想不能与时俱进,在思考和处理问题时缺乏前瞻性,运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力水平不高。平时学习,没有站在党和国家的高度去学习党的理论,为了学习而学习,不求甚解。

  (二)担当意识有所淡化。新时代下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作能力不够,缺乏自我革新的冲劲。在落实“一岗双责”上责任意识不强,自己学习政策法规不够,落实责任和执行纪律还存在打折扣和不严不实的现象。

  (三)开展批评与自我批评的自觉性不强。缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。有时对自己身上存在的问题不能够及时发现改正。

  三、今后努力方向及改进措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉学习经济、法律、社会管理、扶贫等方面的知识,用理论武装头脑,努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。通过参加党性实践活动,学习党章党史,进一步坚定马克思主义信仰和共产主义信念,坚定中国特色社会主义的信心,加强自身的党性修养,锻炼自己的道德品行。

  (二)转变工作作风,强化责任担当。坚持“要干”,在其位,明其责,履其职;坚持“自己干”,亲自抓,亲手干;坚持“率先干”,身先士卒,做好表率;坚持“提早干”,只争朝夕,雷厉风行;坚持“高标准地干”,精益求精、追求精品;坚持“齐心协力地干”,团结协作,共抓落实。在落实工作责任上,做到落实到位、做出成效。

  (三)严守政治纪律,增强防腐拒变能力。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,坚决落实好党在农村的各项政策。在重大原则和是非问题上保持坚定立场,着力解决好群众反映的具体问题,进一步提高服务水平和能力,克己奉公、廉洁自律,真正赢得群众的拥护和信赖。

第3篇: 机关党员在2022年度“四个对照”专题组织生活会个人对照检查材料

  习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时指出,“政治生态同自然生态一样,稍不注意就容易受到污染,一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。形成风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障”。习近平总书记这一重要讲话,深刻阐明了营造良好政治生态的极端重要性和现实紧迫性,为我市进一步全面肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,推动重庆政治生态持续向好、整体向好提供了行动指南和根本遵循。作为基层纪检机关,我们要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期重大政治任务抓紧抓好抓实,着力塑造基层政治生态的“绿水青山”。
  一、增强“四个意识”,把党的政治建设摆在首位、贯穿始终
  习近平总书记强调,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”“全面从严治党,必须注重政治上的要求”“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重”。孙政才就是政治腐败的典型,“四个意识”个个违背,“十个必须”条条触犯,“七个有之”样样皆占;薄熙来政治野心膨胀、权欲熏心,把重庆当成“私人领地”,自立山头、自立旗帜,标新立异、另搞一套。孙政才、薄熙来二人给重庆造成的损害是各方面的,最严重的后果就是污染了重庆的政治生态。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,营造良好政治生态,必须要把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。要忠诚捍卫核心。始终把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,加强对全区执行党的路线方针政策、落实中央决策部署等情况的监督检查,督促各级党组织和党员干部增强“四个意识”,严守“四个服从”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置,对“七个有之”问题高度警醒,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派,坚决同违背党的政治路线、违反党的政治纪律、破坏党内政治生态问题作斗争,决不允许自行其是、各自为政,决不允许有令不行、有禁不止,确保党的路线方针政策和党中央决策部署在江北全面落实。要维护党章权威。充分发挥党章在管党治党中的根本性作用,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,督促各级党组织和党员干部把学习党章、遵守党章作为一项基础性、经常性工作来抓,全面掌握党章基本内容,用党章唤醒党员意识、纪律意识,真正把党章内化于心、外化于行、见诸实效。
  二、强化党内监督,推动党内政治生活抓在日常、严在经常
  习近平总书记强调,“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起”。孙政才组织观念和纪律意识极为淡薄,把商品交换原则、庸俗市侩习气和实用主义、功利主义用到党内生活中,带坏党内风气;薄熙来是破坏民主集中制的典型,独断专行、作风霸道,偏听偏信,简单粗暴,全凭个人意气行事。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,营造良好政治生态,必须把严肃党内政治生活抓在日常、严在经常。要坚持党的组织原则。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,发挥纪委作为党内监督专责机关的职能作用,督促各级党组织和党员干部牢固树立按民主集中制原则办事的观念,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则作出决策部署,决不允许用个人主张代替党组织主张、用个人决定代替党组织决定,坚决反对和防止“独断专行”、搞“一言堂”。要加强制度约束制约。始终坚持用制度管人管权管事,严格执行落实《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等一系列党内法规制度,并加强对制度执行情况的监督检查,让纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。严格执行江北区委《关于维护基层政治生态、加强纪委同级监督工作的实施办法》,建立健全纪检组织事前廉政风险评估、事中决策监督、重大事项异议暂缓和事后独立报告等制度规定,强化同级监督,维护政治生态。要严肃党内政治生活。全覆盖出席督导全区2017年度专题民主生活会,督促各级党组织紧密联系孙政才严重违纪案和薄熙来、王立军案件,把自己摆进去,深入查改问题,严肃认真开展批评与自我批评,确保肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒不留死角、不留盲区,对民主生活会不严肃、走过场、效果差的坚决责令重开。
  三、践行“四种形态”,当好政治生态“护林员”看住“树木”、管好“森林”
  习近平总书记强调,“要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理,不能养痈遗患”“要下大气力拔‘烂树’、治‘病树’、正‘歪树’,使领导干部受到警醒、警示、警戒”。孙政才对反腐败态度暧昧,不但自身品行卑劣、腐化堕落,还妄议中央反腐工作,对查办的腐败案件多次要求“放一放”“等一等”;薄熙来声言“做清官是大智慧”,大谈“以自己的清廉形象为党加分”,背地里却大搞权钱交易、收受贿赂、生活腐化。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,营造良好政治生态,必须准确把握和运用监督执纪“四种形态”,当好政治生态的“护林员”。要做深做细日常监督。强化监督执纪问责工作,在抓早抓小上下更大功夫,瞪大眼睛、拉长耳朵,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,把纪律挺在前面,充分用好第一、二种形态,做到有病早治、防微杜渐。要摸清政治生态底数。巩固深化派驻机构改革成果,督促派驻机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,当好监控“探头”、精准发现问题;高悬巡察利剑,突出政治巡察,着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的突出问题;开发建设“江北廉政风险动态管理系统”,建立并动态更新全区科级以上干部廉政档案,运用大数据整体把握、动态分析、量化管理全区政治生态状况,精准识别“歪树”“病树”“烂树”。要巩固正风反腐成效。以“钉钉子”精神狠刹“四风”,加快建设“江北智能监察”大数据运用中心,拓宽发现问题线索渠道,提高监督执纪科学化水平。聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,下大力气整治“三多一懒”问题。坚持以零容忍态度惩治腐败,坚决查处群众身边不正之风和腐败问题,以正风反腐的实际成效取信于民。
  四、抓好“关键少数”,发挥党员领导干部表率作用、“头雁效应”
  习近平总书记强调,“关键少数”是净化政治生态的关键所在,“推动各级领导干部自觉担当领导责任和示范责任,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,形成‘头雁效应’”。孙政才、薄熙来二人对党的建设口头上重视,行为上不落实,履行管党治党主体责任严重缺位,不仅没有起到示范带头作用,反而带坏了风气、带坏了干部。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,营造良好政治生态,必须抓住领导干部这个“关键少数”,发挥党员领导干部示范带头作用。要压紧夯实主体责任。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,抓实“责任记实、责任约谈、责任追究”三项重点,压实“责任清单+全程记实”工作模式,建立纪检组织廉情抄告单制度,层层传导压力,级级落实责任。用好问责这个利器,坚持“一案双查”和责任倒查,推动失责必问、问责必严成为常态。要加强领导干部政德建设。以习近平总书记重要讲话精神为指引,把政德建设纳入廉政教育宣传重要工作内容,教育引导各级党员干部明大德、守公德、严私德,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,戒贪止欲、克己奉公,切实把人民赋予的权力用来造福人民。要强化廉洁家风建设。把家风建设摆在重要位置,通过持续开展“最美家庭”主题展演和“家风促政风·廉洁总动员”家庭廉政故事会等系列活动,让家庭成为拒腐防变第一道防线,防止“枕边风”成为贪腐的导火索,形成家风正、民风淳的良好氛围,进而营造风清气正的良好政治生态。


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