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2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录【五篇】

2022-03-17 09:27:15 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家...

党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的一切工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒,在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录的文章5篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录

  一、学党史、悟思想方面:
  党史学习教育启动以来,我严格按照公司党委和党支部方案安排,紧紧围绕公司党史教育办公室部署要求,认真参加党史学习教育系列活动,系统学习了习近平总书记在在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》党史书籍,跟进学习总书记重要讲话、指示批示和重要论述、理论文章等,通过参加支部集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会,开展实践体验活动、践行“我为群众办实事”等形式,进一步丰富了自我对党的认识,政治站位、理想信念、宗旨意识、品行品德等都得到了提高,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决,也为自己今后更好开展工作丰富了理论基础,增强了责任意识。二是对标看齐标准降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会,实质是对相关典型事迹学习的不深不透。
  二、办实事、开新局方面:认真学习理解领会中央、省市委重大战略决策部署,聚焦国企改革三年行动方案.不断将自己的意识提升到企业改业创新的大潮中去,
  三、存在的问题及整改措施方面:
  1.在坚定理想信念方面,存在学习理解和吸收不够透彻的问题。虽然对理论学习的重要性有深刻认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,及时跟进学习党的新理论新知识,对理论的清醒和坚定是有的,但是对政治理论知识的消化吸收不够,对政策理解的深度和广度有所不足,没有真正做到学思结合,运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距,“四个意识”树得还不够牢。
  2.在增强历史自觉方面,存在与时俱进谋划能力不足的问题。没有按更高的标准要求自己,缺乏开拓创新和攻坚克难精神,满足于当前工作现状,注重执行上级领导安排的各项任务,中规中矩的开展工作,对实际工作思考不够,缺乏创新突破措施。
  3.在弘扬优良传统方面,存在工作积极主动性有所松懈的问题。思想上偏重求稳、惯性思维,注重对山东能源和枣矿集团、新煤公司的政策指令的贯彻落实,对煤炭行业发展
  动态掌握不够,缺乏对本职工作的分析和新形势下破题思路的研究,有时任务紧迫、繁琐的工作,关注怎样能够尽快完成,在一定程度上放松要求、标准,没有把工作做深、做细。
  4.在加强党性锤炼方面,存在反思自省和斗争精神不足的问题。只是在组织生活会上开展自我批评,在平时工作没有做到自觉反思和批评,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,追求组织内部团结和气,对同志批评的深度有所保留,对个别消极议论或不当言行欠缺警惕性和鉴别力,较真碰硬韧劲不强。
  下一步,要对照自身查摆的问题,有针对性地建立问题整改台账,明确时间表、路线图,挂图作战,完成一个消耗一个,确保问题全部整改完成。
  一要在加强政治理论学习上狠下工作。要持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习党中央指定的《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本教材,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,坚持学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果体现在行动上、落实到工作上。
  二要在改进工作上狠下功夫。 树立全心全意为职工服务的思想,多下大队、班组调研、多了解基层实际情况,主动帮助职工群众解决生产生活实际困难。要增强履职尽责能
  力,切实发挥好党员干部的表率作用,在工作中做到一碗水端平,办事公道、对事不对人,引导党员干部主动担当作为,多做让基层职工满意的实事,多做让职工群众高兴的好事,着力解决疏远群众的问题。
  三要在发挥先锋模范作用上狠下工作。作为一名党员干部,一定要发挥自身带头作用,坚持时刻走在前、干在前,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,要及时完善党支部组织生活计划,按时组织党员过组织生活,带领党员干部自觉锤炼党性,坚定理想信念。
  四要在严守党的纪律规矩上狠下工作。作为党员干部要认真履行“一岗双责”,正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题,自觉地坚定理想信念,时刻做到自重、自警、自省、自励,带头弘扬社会主义道德风尚,自觉与各种腐败现象作斗争,培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,做到防微杜渐廉洁奉公。

【篇二】2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录

  按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,根据滨海公交车队党支部组织生活会统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了自己存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在问题及表现

  (一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去进行工作。

  (二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。

  (三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在“两张皮”现象,没有深入研究探索“党建”工作模式。

  (四)学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

  (五)“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化,与基层和群众直接沟通交流少,当面了解乘客愿望和诉求更少,对乘客反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,倾听乘客呼声,坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。

  二、存在问题原因剖析

  1、学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

  2、日常工作中,没有把自己看成是党员,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

  3.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处:一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来,而且赋予其“全面从严”的鲜明时代特色;二是全面从严治党的要害在“治”,认真落实“两个责任、一岗双责”的重要要求;三是从全面从严治党的实际效果看,成效卓著,赢得了党心民心。在党中央提

  4、继续抓好理论学习,努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质,适应新形势发展的需要,必须充分认识加强学习的重要性,增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习,学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾,把理论与实际有机结合起来,在研究实际问题上下功夫。

  5、遇到问题的时候,有怕麻烦,图省事的思想,一切为了人民,一切依靠人民的意识淡薄,不把乘客的诉求放在第一位。对有些事项协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距,归根到底是宗旨意识不强,群众观念还不够牢固。

  三、努力方向和整改措施

  1、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

  2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

  3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

  4、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心

  意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,服从组织领导,切近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自,严抓工作落实,做好本职工作。

  5、用党员标准严格要求自己,坚持以人民为中心的发展思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本,坚定全心全意为人民服务的决心,服务好乘客。

【篇三】2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录

  按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:

  一、贯彻落实执行民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律情况

  多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。

  二、贯彻落实中央八项规定,转变工作作风方面的基本情况。

  中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。

  三、坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况

  对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

  1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。

  2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。

  3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

  4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。

  5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

  6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。

  四、产生问题的原因分析

  1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

  2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

  3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。

  五、今后努力方向和整改措施

  1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

  2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

  3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。

【篇四】2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录

  为认真落实市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关通知要求,按照机关党总支批复本支部的实施方案,第一党支部突出主题,以党支部主题党日为载体,多种形式组织学习讨论,广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,深入开展自我检查,深入查找解决自身存在的问题,努力达到统一思想、振奋精神、加强团结、真抓实干的目的。

  一、存在的突出问题

  1.思想政治建设主动性不够,存在着满足“不缺课就行”的情绪。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,在筑牢思想基础上还需要下深功夫。学习自觉性、积极性和主动性不足,用什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学。支部工作完成机关党委要求的规定动作完成得好,自选动作的设计和开展有待进一步加强。支部引导力不足,学习形式单一,有时脱离工作实际,影响了党员学习教育的效果。

  2.主动作为意识不够,存在着满足“不添乱就行”的情绪。认为办公室人少事杂,大多数人身兼数职,成天处于高度紧张的状态,有时会出现支部工作为日常工作让步的情况。即使是支部委员也是兼职的,怕耽误了自己的本职工作,也怕过多强调支部工作会给办公室工作添乱,支部建设工作有被动应付的情况。

  3.党员教育管理韧劲不够,存在着满足“不越位就行”的情绪。支部对教育管理党员重要性认识不够,有时开展工作缩手缩脚,在一定程度上影响了党员教育工作的有效开展。对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员,支部存在失之于宽,失之于软的现象,没有严格按照党员考核标准严格执行。

  4.工作上存在畏难的情绪,存在着“不犯错就行”的情绪。办公室工作千头万绪,大事、小事、杂事缠身,面对部分党员存在遇事推脱,不敢于承担责任的消极思想,支部做工作的不够及时;面对个别党员遇事讲理由,先给自己找退路,支部鞭策不够有力;面对个别党员存在事不关己高高挂起,缺乏大局观念和主动担当的精神,支部的批评教育不够大胆。

  二、产生问题的原因剖析

  1.理论学习有所放松。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识,把学习当作“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。个别党员干部觉得党建工作是空虚的,日常工作是实的,造成了党务党建制度执行不力。

  2.党性修养不够深入。支部委员都是兼职的,缺乏党务工作的系统培训和教育,党务工作的能力相对弱一些,对党务工作业务不够精通。由于是兼职的,认为党务工作是业余工作,有时对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对“自留地”有荒废的现象。

  3.适应新环境的能力不够强。一方面,在应对内外环境变化上,当前,我们自身还没有很有效的办法,工作方法还不能适应新形势的需要。另一方面,部分支委对党务工作存在着短期行为,主动性不强,对于开展党支部的活动,被动应付了事的多一些。工作力度上时强时弱,难以驰而不息,缺乏持之以恒的态度和锲而不舍的毅力。

  4.制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在要求上有不严的情况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善,影响干事工作积极性。

  三、下一步改进措施和努力方向

  以组织生活会为新起点,明方向、强信心、提动力,抓好整改落实,切实转作风,以更大勇气更大担当更大作为奋力开创支部工作新局面。

  (一)强化学习,强化党员理论武装的水平。旗帜鲜明讲政治抓政治,坚持把党的政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”上见行动、见实效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到学习上更加自觉、领悟上更加精准。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。守好政治纪律和政治规矩,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议等行之有效的组织生活制度,真正把党的思想建设抓在日常、严在经常。

  (二)围绕中心,提高党支部服务大局的能力。只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效。要增强中心意识和大局意识,努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正体现支部建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

  (三)抓住关键,切实加强支委会的建设。加强党的建设,基础在党支部。支部要高度重视支委会的自身建设。加大对支委会的培养,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高自身思想理论水平和实际工作能力。大胆开展工作。要充分利用会主要领导、党总支重要成员在本支部的优势,主动争取党组、党总支的领导和支持,消除思想顾虑,大胆开展工作,努力做到在其位,谋其政,尽其责,营造良好的干事创业氛围。

  (四)突出重点,改进党支部活动质量。要创新“经常建”机制,把“集中抓”与“经常建”结合起来,把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来,确保党支部建设“长流水、不断线”。要创新活动方式,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性,强化对党员教育的综合效果。要创新活动内容,结合党员的思想、工作情况,搞好活动的策划,更好地发挥活动的作用。要切实关心和帮助年轻党员干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题,体现党组织的人文关怀,促进年轻干部健康成长。

  (五)以身作则,始终做党员的表率。群众看支委,不是看你讲得怎样,而是看你做得如何。支委的凝聚力、号召力、战斗力强不强,很重要的就看支委的模范作用好不好。我们支委要“敏于行,讷于言””,少说空话,多做工作,言行一致、知行统一,要求党员做到的自己首先做到,要求党员不做的自己首先不做,促进办公室全体工作人员进一步提高思想境界、缓解工作压力、提升业务能力、树立良好形象。

【篇五】2022年党支部组织生活会整改落实情况报告 2022年党支部组织生活会记录

  根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:

  一、自身存在的突出问题

  (一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

  (二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。

  (三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

  (四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入,班子成员之间沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

  二、产生问题的原因剖析

  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。

  二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

  三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。


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