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202领导个人述法报告优秀(通用15篇)

2022-03-18 09:26:24 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 报告 浏览:

导读: 这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。 以下是为大家整...

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务,都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和未来的工作愿景。 以下是为大家整理的关于202领导个人述法报告优秀的文章15篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 202领导个人述法报告优秀

  今年以来,在上级党委和市、区纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,坚持改革创新,强化责任担当,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求,现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下:

  一、加强学习、提升素质,不断提高履职能力

  古语云,“学者非必为仕,而仕者必为学”,作为一名党员领导干部,我始终坚持把学习放在首要位置,丰富自我、提升自我,不断提高能力水平。

  (一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述,重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目,仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时,加强对党史国史、党情国情的学习,注重从优秀传统文化中汲取营养,系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识,掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习,全年已参加各类集中学习20次,充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习,每天学习时间不少于X小时,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,优化了知识结构,提升了能力素质。

  (二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署,深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点,帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户,协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径,共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际,带着问题和建议开展实践工作,让所知所学在实践中接受检验,并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中,转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领,做到学以致用、用以促学、学用相长。

  (三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识,恪守为民职责,始终把群众的情绪作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,多从群众的需要出发想问题,从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研,认真梳理自身存在的问题,从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面,列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神,及时制定整改措施,对于群众反映的问题,能做的立刻做,能解决的尽快解决。坚持拜群众为师,问政于民、问需于民、问计于民,重要决策部署的实行,必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众,及时发现群众创造的新鲜经验,集中群众的智慧,改进工作思路和方法,更好地推动工作,以反腐倡廉实际成效取信于民。

  二、聚焦中心、突出主业,深入推进纪检监察工作

  围绕改革发展稳定大局,切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面,从严从紧,抓早抓小,突出监督执纪问责,推动纪检监察工作不断取得新成效。

  (一)夯实党风廉政建设责任,层层传导责任落实压力。年初,召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会,对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书,人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任,使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实,作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节,有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次,有力推动了“两个责任”落实。

  (二)抓好政治理论学习,从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻,组织开展各类专题教育X次。以支部为单位,组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告,进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等,使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题,对发现的问题及时开展谈心谈话,坚决防止小错酿成大错。

  (三)坚决纠正“四风”问题,健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点,先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访,对违反作风建设规定行为的,及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的,经常性进行询问原因,并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度,做到会前清点人数,对无辜缺席的通报给部门负责人,由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来,系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象,在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度,并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访,对相关人员进行了询问谈话,未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制,健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制,定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量,及时发现解决作风方面的深层次问题,着力巩固作风建设成果,健全作风建设长效机制。

  (四)强化监督检查考核,推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制,对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地,年初,带领相关业务科室与属地党委政府进行对接,有效推进了服务保障工作。X月份,XX邀请行风监督员开展了行风效能督查,并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查,确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报,召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报,对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效,充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。

  (五)突出纪检信访重点,保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”,着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体,对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求,针对发现的问题,督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》,及时登记有关信息。今年以来,配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件,均认真做好调查核实,及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作,剖析原因,找出整改措施,制定整改方案,明确责任领导、责任部门和整改时限,及时反馈。

  (六)健全预防腐败机制,强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中,推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理,从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手,细化各部门廉洁从政要求,完善部门内部廉洁从政机制,有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手,进一步构建XX系统廉政风险防控机制,推进廉政风险防范管理,规范权力运行,强化监督制约,创新体制机制,从源头上防治腐败现象发生。

  (七)加强党建巡查考核,确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作,按照XX党委的要求,草拟印发了《党建工作巡查方案》,并按照时序要求,从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面,对各党支部开展了党建工作巡查,对巡查出的问题和建议,及时反馈给各党支部,认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展,提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  三、严以律己、率先垂范,深度筑牢廉洁思想防线

  作为XX纪委书记,我始终把清正廉洁视为第一生命,把优良作风视为第一形象,带头维护组织和个人的形象,努力做到忠诚、干净、担当。

  (一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则,强化自身守纪律、讲规矩的意识,坚持学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见,持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定,老老实实做人、清清白白为官,注重小节、防微杜渐,慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定,注重培养健康向上的生活情趣,管好八小时内外,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  (二)主动接受监督。坚持民主集中制,凡属重大决策事项,都做到事前提出议题,集体会议讨论决定。坚持广开言路,集思广益,充分吸收领导班子集体的智慧,虚心听取不同意见,用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁,力求做到客观评价自己,公正对待他人,多沟通、多理解、多协调,尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督。

  (三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念,加强干部队伍建设,管好班子,带好队伍。带头开展批评与自我批评,切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划,通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式,切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求,加强日常管理,健全内控机制,强化纪检监察干部管理和监督,树立和维护纪检监察干部的良好形象。

  四、学法尊法、守法用法,深度树立法治思维观念

  作为一名党员领导干部,必须自觉学法尊法、守法用法,提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

  (一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义,敬畏宪法法律,带头维护宪法法律权威,保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度,邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度,努力提升法治素养,提高知法懂法水平。

  (二)模范遵守法律。在日常工作和生活中,对照党章规定,自觉遵守纪律,模范遵守国家法律法规,时刻绷紧法纪这个弦,严格按照法律规定行使权利、履行义务,绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况,为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

  (三)严格依法办事。树立正确的政绩观,把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求,坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,让权力和责任在法治的阳光下运行。

  一年来,虽然在各个方面都取得了一些成绩,但对照上级的要求和群众的期盼,仍存在诸多问题和不足,主要表现在:政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合,处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中,将认真对待,切实加以改进,不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。

第二篇: 202领导个人述法报告优秀

  2021年,在局党组的正确领导下,我紧紧围绕全局中心工作,认真履行工作职责,严格落实党风廉政建设责任和“一岗双责”,狠抓作风建设,带头学法守法,团结带领分管股室人员,较好地完成了各项目标任务,现将相关工作情况报告如下:

  一、狠抓学习教育,努力提升政治素养。

  一是强化信念修养稳立场。认认真真研读了十九大报告,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、县会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断加强党性修养和品德修养,增强政治定力和政治鉴别力,使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。

  二是强化业务学习增本领。认真学习领会十九大以来中央关于房管工作的新论述、新要求、新任务,以及房管政策法规,及时学习外地先进经验做法,更新知识储备,拓宽工作视野,推动房管工作再上新台阶。

  二、立足本职工作,用心谋划勇创佳绩。

  (一)狠抓五项内容,不断夯实党建工作。

  一是狠抓主题教育。以“不忘初心、牢记使命”为载体,深入开展学习教育。通过理论学习、现场体验、深入田间地头面对面宣讲等方式,让主题教育内容更加丰富,实效更加明显。

  二是狠抓组织建设,着力提升党建水平。根据工作需要,不断注入新鲜血液,提升支部战斗堡垒作用。从严从实管党治党,认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度,进一步严肃党内组织生活,增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。

  三是狠抓阵地建设,积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点,将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中,营造党建氛围,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  四是狠抓文化建设,着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯,我局依托学习强国APP开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式,进一步提升干部职工学习的积极性和主动性,在全局上下形成比学赶超的良好氛围。

  五是狠抓党员发展。严格按照规定程序和要求发展党员,推进“双培养”工作,努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员;同时不断规范党支部组织生活,并加强日常检查指导,促进全系统党建工作不断规范化。

  (二)狠抓三个方面,有力推进脱贫攻坚工作。

  一是落实帮扶政策,完善基础设施,村容村貌更靓更美。二是发展主导产业,开展上门培训,让村民生活更加富裕。三是宣传惠民政策,开展新农村建设,干群关系更密更浓。带领全局帮扶干部武装到脱贫攻坚一线,落实帮扶措施,真抓实扶,实现了帮扶全覆盖,为贫困村脱贫摘帽作出贡献

  三、狠抓依法行政,以身作则率先垂范。

  本人始终坚持中国特色社会主义制度,坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻党的十九大精神和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定,不断强化自身法制意识,增强民主法制观念。组织会前学法,邀请专家教授讲法,开展法治宣传,组织法制知识集中测试,形成了干部职工人人学法、懂法、守法的良好氛围。分管股室、单位全年无违法事件发生,本人全年未发生违法行为。

  四、坚持严以用权,自觉接受社会监督。

  常怀律己之心,如临深渊、如履薄冰,守住廉洁奉公底线,时刻检视自己的行为,对人情、面子、利益等问题看得淡、放得下,自觉接受人民群众的监督,慎言慎行,注重形象,言不出格、行不逾规。

  在取得了一定成绩的同时,也认识到自身还存在一些缺点和不足。一是思想还不够解放,创新意识不够强,未能发挥最大创造力。二是学习不够扎实,学习上存在着实用主义现象,理论研究功底不够。三是工作方法仍需改进,工作方法较简单直接。今后,我将竭力进取,努力克服不足,加强学习,狠抓作风建设和党风廉政建设,坚持依法行政,创造性地开展工作,争取来年取得更大的成绩。

第三篇: 202领导个人述法报告优秀

XX 按照市委组织部德组通〔XX〕31号通知要求,现将自己在本年度的政治思想、工作作风、遵纪守法等方面情况汇报如下:

一、加强政治学习,不断提高自身素质

认真学习党的十八届三中全会和四中全会精神,与党中央和省、市委保持高度一至,坚定政治信念,理论自信、制度自信、不迷糊盲从,提高党性修养,坚守共产党人精神追求,不损害党的形象,执行党的路线方针政策和省、市的决策部署,积极参加“中国梦”、“依法治国”主题教育活动,坚持正确的世界观、人生观和价值观,正确区分名与利、荣与辱、得与失、真与假、美与丑、善与恶,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等资产阶级腐朽思想的浸蚀,强化党性修养和个人修养,不断增强拒腐防变的能力。

二、切实加强作风建设

树立高度的政治意识,增强政治责任感,认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指导精神,增强自己的政治责任感和使命感,力戒形式主义,坚持一切从实际出发,努力做到对自己负责,对单位负责。严格执行市委市政府布署和局党委的安排布署,以高度的责任感和使用感完成自己的工作职责,努力做到讲政治、讲团结、讲风格、讲理解、讲信任,切实做到时时处处端正自己的工作作风,坚持说实话、求实效、不浮夸、不掩盖矛盾、不做表面文章、不弄虚作假,做到学用一致,表里如一,言行一致,不断纠正自己的缺点和不足。

三、认真履行工作职责

认真执行和完成局领导分配的工作,不断学习新的业务知识来充实自己,及时参加有关会议,领会其精神,学习其知识,切实做好本局离退休干部的联系工作,及时传达省、市关于经济建设,生态建设等方面的部署和我市林业工作,生态建设、城市森林工程的建设情况,认真听取离退休干部对我市生态建设的森林工作等方面的建议和意见,并及时将他们的建议和意见汇报给局领导。关心退休人员的家庭生活、身体健康等方面的状况,力求做到让他们感受到上级的关心,感受到老有所为、老有所依、老有所靠。严格执行局机关各项规章制度,切实做到维护本单位形象,遵重领导,团结同志,不损害本单位利益,做到不利于团结的话不说,不利于单位和社会的事不做。积极参加机关的各项会议和活动,始终将自己作为本单位的一员,切实做好自己的本职工作。

四、积极参与推进依法治市工作

认真贯彻落实中央依法治国、省委依法治省以及市委《关于推进依法治市的意见》和推进依法治市工作会议精神,把依法治市和依法治林工作结合起来,利用自己所负责的工作,积极宣传有关法律法规知识,努力营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。

五、加强廉洁自律建设

认真按照省、市纪委安排部署和本局关于党风廉政建设和反腐工作意见,认真落实党风廉政的建设,加强《廉政准则》、《四项监督制度》的学习,把党风廉政建设融入到自己的工作中,一是严格遵守政治纪律,以党的组织原则要求自己,与上级党委和本局党委保持一致,自觉执行党的各项决策;二是严格遵守组织纪律,坚决执行上级的各项指示,不找理由、不找借口来对抗上级指示,对本局党委的决议自觉遵守执行,不在人前瞎议论,不在背后唱反调;三是严格遵守廉政纪律,执行党的各项廉政规定,做到自重、自省、自警、自励,做到待人热情、亲和处事;四是严格执行《德阳市机关党员干部基本行为规范》从讲政治、讲纪律、讲法治、讲文明、讲节约、讲效能、讲廉洁七个方面规范自己的言行;五是认真执行省、市、整治“慵、懒、散、浮、拖”专项整治工作,努力做到治慵提能、治懒正气、治散正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,不断改进自己的工作作风,努力提高工作成效。六是承诺拒收不送红包礼金等财物,自己没有违规收受红包礼金现象。

自己虽然能够做好本职责工作,也取得了一定成效,但仍然存在一定差距,一是理论学习不够,缺乏刻苦学习和钻研精神,对很多理论知识都只限于一知半解;二是缺乏艰苦奋斗精神,很多方面缺乏吃苦耐劳;三是进一步学习林业专业知识不够,特别是新时期生态建设方面的知识缺乏系统的专研和学习;四是有时出现纪律松懈现象;五是在工作中考虑问题不全面,解决问题的办法不多。

在以后的工作中,自己将努力克服和不断改进存在的问题和工作方法,按照党章党员标准严格要求自己,认真落实党员干部廉洁自律规定,认真践行科学发展观,更好地完成上级交给的各项工作任务。

第四篇: 202领导个人述法报告优秀

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

  一、思想政治情况

  本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

  二、组织纪律和廉洁自律情况

  1、以身作则,带好班子。

  将单位党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

  维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自

  我批评。工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。

  2、强化教育,管好队伍。

  以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

  3、慎独自律,防微杜渐。

  严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

  4、严明纪律,有错必究。

  坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。

  三、学习情况

  一年来,一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;三是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致,保证在人生道路上不偏离方向。

  四、工作情况

  首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作:具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点:

  1.坚持正确的办刊方针,及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务交流会。2021年继续选派人员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。

  2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高,差错率逐渐下降,学报的校对质量均保持优级水平。

  3.坚持与时俱进、开门办刊的理念,进一步扩大了供稿的专家学者网络,积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高,基金文章刊载率比往年也有较大提高。

  4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。

  5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神,勇于开展批评与自我批评,使大家既是同事又是朋友,营造了一个和谐、舒心的工作环境,提高了工作效率。

  五、工作中存在的问题和不足

  回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

  1.组稿工作虽然有成绩,但精品文章仍然不多,仍不能满足大力提高刊物质量的要求,自然来稿比重仍然较大。

  2.为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

  3.与班子成员之间的交流不够。

  六、今后努力的方向

  1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系,依靠学校的学科优势和学术优势,及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。

  2.社科版继续组织高水平笔谈,并深化现有的特色栏目,尽力打造新的特色栏目。

  3.继续提高作者身份和作者的单位层次,采取措施,吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。

  4.遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。

  总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为学报编辑处的工作做出新的贡献。

第五篇: 202领导个人述法报告优秀

  一年来,本人不断加强政治理论学习,努力提高执政水平和执政能力,认真落实党的十九大文件精神,认真履行工作职责,当好主任的参谋和助手,现将2018年以来主要工作汇报如下:
  一、认真学习,用思想武装头脑
  积极认真地参加了学习贯彻十九大精神的各项工作,认真参加了理论学习中心组的每一次学习并积极进行了自学,结合工作实际写了学习体会。作为领导干部要用十九大精神、习近平总书记系列讲话精神武装头脑,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,要把自己的思想和行动融入到开创新时代伟大事业的新征程中,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,为党的事业发展做出新的贡献,为供销社的发展尽心尽力、尽职尽责。
  二、真抓实干,确保各项工作落到实处
  1、认真接待信访,维持稳定大局
  针对阳原县供销社遗留问题多、上访人员多的情况,我们把信访工作列为最重要的工作。面对这此问题和职工上访,我们以高度负责的精神,以“诚心、耐心、信心”动真情感化职工。坚持问题解决在基层,矛盾不上交。在问题调查上,理清是非,分清责任,苦口婆心,把话说透,尽量达到群众心服口服。尤其在重大节日、重要会议等敏感期,我们主动寻访、下访认真排查不稳定因素,做到底子清、情况明、措施有效。一年来,在重大敏感期间没有出现任何越级访和非访,没有给县委、县政府增加压力和不必要的麻烦。
  2.大力推动阳原县农村产权交易平台建设
  为了搞活农村产权交易市场,增强为农服务能力,阳原县供销社于2017年7月成立了阳原县诚誉农村产权交易有限公司(阳原县农村产权交易中心),并已与省农村产权交易中心网上平台对接,并开展了业务;各乡镇农村产权交易服务站也已挂牌成立,乡镇农经站主任担任站长。县供销社将大力发挥供销社的独特优势,积极加强自身建设,加大宣传力度,不断拓展业务,将阳原县农村产权交易中心逐步打造成为集信息发布、产权交易、法律咨询、资产评估、抵押融资等为一体的为农服务平台。
  3.积极做好西城供销社棚户区改造拆迁的准备工作
  按照县政府县城棚户区改造计划西城供销社所属的供销商厦、西城供销社行政大院(位于县城十字街东北角)拟被纳入改造拆迁范围。收到这一消息后,县供销社立即组织专门人员,对西城供销社的基本情况和遗留问题进行细致全面地梳理摸底和登记,深入细致对多年的遗留问题进行评估;并成立拆迁职工安置工作领导小组,整体负责拆迁工作推进及西城供销社职工的安置工作,为县政府棚户区改造提前做好前期准备。
  三、廉洁自律当表率
  我系统地学习了党风廉政建设的各项规定,严格执行中央“八项规定”,旗帜鲜明反对“四风”,做到执政为民,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,自觉守住底线,坚决不做“第一次”,没有丝毫侥幸心理,不抱非分之想,不贪不义之财。凡要求别人做到的,自己率先做到;要求别人不做的,自己坚决不做,加强自律和品行修养,自觉维护中央大政方针的统一性和严肃性。在实际工作中,自觉服从大局,坚持局部利益服从大局利益,正确处理个人利益和集体利益的关系,严格遵守纪律,做到令行禁止,带头执行廉洁自律的各项规定和县社各项管理制度。
  四、依法办事,执法为民,维护法律贯彻实施
  认真学习实践社会主义法治理论,做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民、遵章守纪。没有因违反法律法规造成损失和不良社会影响的决策,没有不作为、乱作为、不公正、不文明的行为。

第六篇: 202领导个人述法报告优秀

  一、立足理论根本,牢抓思想主线,深入学习贯彻系列重要讲话精神及党的十八届五中、六中全会精神,全力深化学习型党组织建设。

  一是抓好党委中心组学习,做到带头学。今年,重点学习系列讲话精神、十八届五中、六中全会精神,学习贯彻中央省州县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式,使每个同志理论更加熟悉,政策把握更准,素养得到更好提升。二是深入基层指导,做到带动学。按照分工,各班子成员积极深入各村组,充分搭载每月学习日活动、党员活动日、农牧民夜校等载体,推进理论教育阵地向纵深发展。

  二、坚定理想信念,严守党的纪律,认真落实中央八项规定和省、州、县相关规定精神,竭力打造素养过硬的领导班子。

  今年来,按照中央、省州县“全面从严治党”的要求,本着从严从紧的原则,领导班子认真查找和整改党风、政风方面的突出问题,确保政治清明、群众满意。一是深化制度建设,年初,我们重新修改《镇机关工作人员勤绩考核办法》等规章制度,坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率,其他同志向班子看齐。二是推进作风建设,以“为民务实清廉”为主线,以认真落实中央“八项规定”和省、州、县相关精神为重点,树立清新政风,切实转变了作风。

  三、突出工作重心,强化求真务实,统筹推进各项工作有序开展,奋力推动经济的全面发展。

  一是以壮大集体经济为第一要务,用项目驱发展。2017年,我们深挖各村(居)自身潜力,寻找资源优势,做集体经济取得新成果。四村群众娱乐室已经建设完成投入使用,居委会便民服务服务中心大楼在建中。

  二是以脱贫攻坚工作为契机,用资源造优势,奋力突破集体经济的瓶颈。2017年,我们紧抓好脱贫攻坚工作,大力完善村级基础设施建设。目前棚户区改造、c、d级危房改造、五村、六村贫困村饮水改造工程项目正在实施中。

  三是以幸福美丽家园建设为载体,靠规划促统筹,用统筹推提升。2017年,我们着力在幸福美丽家园建设上,下足大力气,做实真功夫。结合脱贫攻坚、四好村建设,加强镇基础设施建设,强化城镇管理,对我镇辖区内的环境卫生进行了整治,取得了初步的成效,使城乡面貌焕然一新。

  四是以民生幸福为根本追求,靠实事抓落实,用落实惠民生。2017年我们持续强化为群众工作理念,进一步加快为民办实事步伐,目前已对综合农贸市场进行了整改,并投入使用,五村、六村饮水工程项目管网铺设已完成。新农保、新农合、计划生育等服务水平不断提升,治安联防体系逐步完善,社会大局和谐稳定。

  四、牢记根本宗旨,践行群众路线,真正做到从群众中来到群众中去。

  领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨,认真践行群众路线,入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世态度向下放,深入群众,联系群众,与群众打成一片,掌握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。

  今年来,我们一方面做深做细为民办实事工作,另一方面做好做实访贫问苦、脱贫攻坚等工作。每个季度、每个重大节假日,领导班子成员都会带头深入走访农牧民家中,慰问困难党员、优抚对象和五保老人,为基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。

  五、坚持从严从紧,深化责任落实,不断汇聚基层党建工作合力。

  今年以来,我们紧紧按照“一岗双责”的要求,将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置,将基层党建工作与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署,做实做深基层党建工作。

  一是牢牢把握“一岗双责”要求,统筹推进,狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解,推动相关规章制度的制定,健全一套具有常态化监督约束机制,努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的先进基层党组织。

  二是增加要素投入,丰富党建工作形式与内容。持续加大基层党建工作中投入力度,每个包村工作组确定一名党建工作者,确保工作有专人;加大服务场所建设上的投入,确保活动有阵地;加大经费保障投入,确保运转有资金。一年来,我们集中推进行“三室两委”村级规范化建设,积极开展党员干部教育培训,夯实了基层党建工作基础。

  六、强化主体责任,细化监督责任,准确把握党委与纪委的密切关系。

  一年来,我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作:一是抓任务与目标分解,着力解决好党委的主体责任、细化好纪委的监督责任问题。根据上级对党风廉政建设和反腐败工作部署要求,把具体工作任务分解并明确责任人与责任单位,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设,着力解决好思想导向与行为规范问题。为此,我镇先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项规章制度。三是抓党风廉政建设与业务结合,把绩效考核奖励与业务工作挂钩,着力提高工作实效,全力做实党风廉政建设工作。

  七、遵循依法行政,助推法治建设,积极增强法治意识。

  一年来,领导班子能够认真学习贯彻十八届五中、六中全会和省委第十一次党代会精神,认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度,完善行政决策程序,推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,有效规范行政决策行为。在实际工作中以身作则,率先垂范,引导依法办事,推动法治建设,自觉维护法律尊严。

  八、不足与改进

  2017年,领导班子和谐团结、积极进取、奋发作为,各项工作取得了不俗成绩,班子成员起到了良好的示范带头作用。在肯定成绩的同时,我们还存在一些不足亟需改进:一是理论学习还不够深,思想素质需再提升;二是发展经济的本领还不够强,发展后劲需再增强;三是“一岗双责”落实还不够实,身体力行需再深入;四是服务群众水平还不够高,民生工程需再推进;五是创新社会管理上方法还不够多,创新途径需再探索。我们会在2018年的工作中高度重视这些问题,采取更加有效措施、切实加以解决,力推镇经济社会发展再上新台阶。

第七篇: 202领导个人述法报告优秀

  在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的_大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职报告如下:

  一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

  作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

  二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

  我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按__市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

  三、深入调查研究,理清党委工作思路

  为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。

  一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责,交叉任职"的领导体制,避免了过去"两张皮"的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

  二是融入企业管理,为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

  三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22。52%。

  四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

  根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

  五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

  作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

第八篇: 202领导个人述法报告优秀

  各位代表:

  现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

  一、学习方面:

  能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。

  在每年一度的民主生活会中,能做到认真准备,找出存在问题,制订整改措施。善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习。

  按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。

  二、工作方面:

  (一)在分管的纪检和协管监察工作上,继续加大了对违规违纪的处理力度,对发现的问题能及时进行调查,注重从源头抓起。

  1、制订了党风廉政责任制考核办法,层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实,上半年,对全公司党风廉政工作组织了督察。

  2、进一步完善干部三项谈话制度,下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。

  3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度,坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查,从总体来看,各单位坚守岗位较好。

  4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查,今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况,都得到及时处理,群众也较满意,同时,对电价执行情况进行了走访用户,普遍反映较好。

  5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动,做到有计划,有检查,有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。

  6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立,内容得以充实。

  7、加大对财经工作的审计,参加各类招投标活动,配合和参与企业内部的审计,年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计,强化了监督作用。

  8、巩固各类创建活动,强化供电所规范化管理,不定期地进行检查。继续开展满意站所创建活动,按时召开行风监督员座谈会,创建活动纳入常态管理。

  9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排,资料规范,定期召开党风监督员会。

  10、协助总支书记做好党务工作。

  (二)工会工作:

  1、加强企业民主管理,坚持重大事项由职代会讨论。年初,分别审议通过行政工作报告和财务工作报告,充分让职工参与企业的民主管理。

  2、继续推行企务公开,下半年对公开内容进行了修改,使公开范围更广泛,通过企务公开活动,让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。

  3、加强对工会组织的建设,调整组织机构和人员。

  4、关心职工生活,在农电分工会的配合下,对两名特困农电职工开展献爱心活动,全公司职工积极响应。

  5、注重搞好文体活动,举办几项大的体育活动,同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。

  6、进一步落实集体劳动合同,在行政的大力支持下,集体合同履行到位。

  7、工会工作能做到年有计划,月有安排,财务规范。

  三、廉洁自律方面:

  1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金,从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。

  2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。

  3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。日常生活中,不该去的地方绝对不去。

  4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。

  5、家属及子女没有经商,也没有参与其他经济活动,家庭也无重大事项需报告,对身边的工作人员能严格要求,不搞许愿。

  6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作,平时很注意此方面,也没有给他人介绍业务。

第九篇: 202领导个人述法报告优秀

按照中央和省委、市委《关于认真开好xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,近期,我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢了“四个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上,存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代,贯彻中央、省市有关精神,遵守政治纪律等方面存在的问题。

(二)贯彻执行民主集中制方面

1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透,仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法,对民主集中制的重要性认识不足。比如:部分同志对民主与集中的关系认识不清,把民主同集中分开来看,有时认为开会就是集中、征求意见就是民主,没有认识到民主与集中的辩证统一性。

2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调,存在文件传达多,系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够,个别同志在没有关系自身利益调整时,存在不闻不问,被动应对的情况,对一些基本的决策程序,议事规则不很清楚。

3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党组会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。

(三)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如:有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:对当前网上流传的反动段子,一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足,认为这些都是小打小闹、成不了气候,没有意识到问题的严重性。再如:个别同志对保密工作不够重视,不遵守保密相关规定,随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事,不思进取,不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布置多,真抓实干少,擅于“上有政策,下有对策”,以文件落实文件,以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作,发号施令,深入基层调研摸底少,即使是下到基层,也多为“走马观花”“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄,不参加组织安排的活动,不接受组织的教育和群众监督,习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动,如开会、学习等想来就来,想去就去,凭个人兴趣参加活动,随意缺席也不请假。

3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强,认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格逗硬惩罚,仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。

(四)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面

1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后,班子时刻注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,切实抓好规定的贯彻落实。201X年,“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识,认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松,有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前,公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想,认为“水至清则无鱼”,管太严不利于工作开展,因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。

2.落实省委“两个意见”和“一个决定”以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“xx”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》,并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题:一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入,在思想上还没有真正引起足够重视,认为机关干部的作风是过硬的,不存在什么问题,在率先垂范上做得还不够,发现问题有“护短”的现象。二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度,对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确,但在还需进一步完善。比如:有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。

3.抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题,组织干部职工进行了自查自纠,做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题:一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范,对违反交通规则的行为需强化惩治,杜绝出现“车轮上的浪费”。二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《XX市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入,具体措施还不够细化,选拔任用程序还不严格;对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面;干部档案材料不够规范;对中层干部和普通干部培养重视不够,未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。三是庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中,共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个,在具体工作中需持续抓好整治。

(五)坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难方面

1.形式主义依然存在。学习图完成任务,甚至把学习当放松,停留在形式上,未能入脑入心,未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如:有些专项工作,无实质性内容,文件、简报满天飞,只求形式,不求实效;有时上级开会发文后,打着“贯彻落实不过夜”的旗号,在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文,表面上是讲政治、落实快,实际上是典型的形式主义。

2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子,加之个别处室内部分工不明确,导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够,关心关爱少,交心谈心少,到派驻队伍调研少,没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强,工作拖拉,效率低下,对派驻队伍反映问题和群众合理诉求,有办理不及时、不认真的情况。比如:XXX

3.勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度,但从严要求、从严管理还不够,态度还不够坚决,措施还不够得力,导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如:个别同志节约意识差,电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强,公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方,在会务筹备、活动组织过程中,“讲排场,论规格”的思想在一定范围仍然存在。

4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好,有松一松、看一看、歇一歇的倾向,干工作只图完成任务、追求过得去,没有从更高的标准、更好的成效去思考,工作的主动性、积极性不足,这实质是履职尽责不到位的表现。比如:XXX。

5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退,开拓进取精神减退,不愿再甩开膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够,工作布置之后能拖就拖、能推则推,落实党组和全办统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本,只求过得去、不求高标准,没有求进求为、锐意进取。比如:XXX

二、存在问题的原因分析

xx班子对查摆出来的问题进行了认真分析,主要有以下几方面的原因:

(一)理想信念松动,精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想,放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足,自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松警惕,“精神之钙”不足,理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验,抱残守缺,忙于日常事务,学习兴趣不高,态度消极。对落实工作有用的学一点,关系不大的就放一放。死记硬背,生搬硬套,学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升,理想信念上得了“软骨病”,缺了精神之钙,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力,在行动上缺乏坚实的抵抗力。

(二)宗旨意识淡薄,群众观念模糊。班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,认识和践行群众路线发生了偏差,淡忘了党的群众观点和群众路线,脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理,轻视群众,觉得群众不满意只是个体现象,而上级不满意就会直接丢帽子,只从个人得失看待群众,没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,淡忘了为人民服务的根本宗旨,导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”,干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟,弄虚作假,虚报浮夸,骗取虚荣现象不可避免;明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德、评功摆好,不扎实开展积极、健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使群众监督难以开展起来。

(三)党性修养弱化,标准要求降低。班子成员平均年龄偏大,“老资格”比较多,对自身的要求有所放松,群众观念有所减弱。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“xx”“好干部”要求和焦裕禄等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8600多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。

(四)责任意识淡化,放松了刚性约束。心理懈怠,“船到码头车到站”,不愿多干事,不想多谋事,只求平稳过渡,缺乏担当。一是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子,表面上看是“当好人、做好人”,其实是“私心”在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在“好人主义”,对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面,执纪问责“打折扣”“搞变通”,能捂则捂,有责不问、重责轻处,名为保护,实则纵容、姑息迁就。三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款,不用白不用,思想上有“拜金主义”作祟,错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

三、今后的努力方向及整改措施

针对查摆出来的问题,办党组将以“xx”为准则,立说立行、立查立改,以优良的党风带政风、促作风,确保取得实实在在的成效。

(一)强化理论武装,加强党性锻炼,增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致,认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署,为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求,认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,树立正确的权力观、得失观、服务观,担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律,深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划,完善各类学习计划、制度,丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。

(二)强化宗旨意识,践行群众路线,保持与人民群众的血肉联系一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求,定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村,开展集中走访。落实“三视三问”工作法,完善走访群众记录制度,坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度,领导干部每月定期下访不少于2次,每年深入一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访,及时处理来信,做到件件有落实,事事有交待,切实解决群众提出的实际问题。同时,经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施,赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系,充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方,应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动,班子成员主动以普通党员身份参加支部活动,主动与机关干部交流谈心,积极营造良好的工作氛围。同时,创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效,创造派驻执法队伍良好工作条件,关心关注派驻队伍干部成长。

(三)扎紧制度笼子,强化依法行政,健全党要管党、从严治党的长效机制一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风,在决策前慎密论证,广泛征求各方意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行党组班子议事工作制度,党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员,留足充分论证、提出修改、建议评议的时间,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。二是健全抓班子带队伍机制。践行“xx”要求,大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”为标准,坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向,抓好“育、引、选、用”关键环节,细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,递进培养、动态跟踪管理优秀年轻干部人才,切实配强班子、建好队伍。三是健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设,健全改进作风的常态化机制,强化权力运行制约和监督体系建设,不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制,每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,并撰写心得体会,让廉政教育入脑入心、触及灵魂。

(四)长抓正风肃纪,建立长效机制,以作风建设的实际成效取信于民聚焦“四风”问题,持续抓好“11+X”和“庸懒散浮拖”专项治理,坚持“零容忍”,行动“真逗硬”,在转作风树新风上下深功夫苦功夫。一是改进文风会风,坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。二是以建设学习型党组织为抓手改进学风,以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。三是狠刹“老爷”作风,严查工作混日子图清闲,得过且过、松松垮垮,人在曹营心在汉,总是不在状态的问题。四是督查督办全覆盖,对贯彻上级政策“上有政策,下有对策”“有前手,无后手”“临门一脚”乏力、有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。五是严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要等违法违纪行为。六是健全领导班子和领导干部科学考核评价体系,切实解决政绩观不正确的问题,使落实科学发展观真正成为自觉行动。七是大力整治行政行为不规范问题,严肃查处执法不公,办关系案、人情案、金钱案,收红包、拿回扣等行为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼(任)职等问题。九是严格执行公车管理使用有关规定,规范办公用房使用管理,严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向,整治违规选用干部等不正之风,细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空饷”等问题的日常监管,一经发现立即按程序予以处置。我们将对检查出来的问题,抓好整改落实,带领权限干部职工,紧紧围绕市委、市政府中心工作,严格按照中央及省、市工作部署,立足窗口地区工作实际,一心一意“谋服务”,聚精会神抓党建,坚持不懈转作风,不断提高服务水平,持续提升保障能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

第十篇: 202领导个人述法报告优秀

  一年来,我积极参加各类学法用法活动,认真学习相关法律法规,努力提高法律意识,不断增强依法办事的能力。现将一年来学法守法情况总结如下。

  一、学法情况

  2020年3月,我从xxx调到xxx工作,不论乡镇还是在机关,我都不断加强理论知识方面的学习,认真学习党的十九大四中、五中全会精神、省委书记xxx同志来xxx来县重要指示和讲话精神、注重理论联系实际,学法致用。一年来,我带头学好法律知识,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。一是积极参加干部职工和中心组集中学习。集中学习了《公务员法》、《农村土地承包法》、《传染病防治法》、等法律法规,全年集中学习12次以上;二是认真开展自学。认真学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规,到市场监管局工作以后,加强xxx专业法律法规的学习,通过了执法资格考试,较好的掌握了业务工作涉及到的法律法规。三是积极参加各类法律法规培训。参加了xxxxx网络培训、xxx知识产权保护专题培训、2020年度xx市“提高基层治理能力,做人民满意公务员”主题培训,各类培训均合格。

  二、守法情况

  一年来,通过对法律法规的学习和各级各类的专题培训,以身作则,身体力行,恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则,随时警醒自己秉公办事,奉公守法,严以修身,严于律已,自觉维护员领导干部良好的社会形象,在生活和工作中无违法违纪的行为。

  三、用法情况

  通过对各类法律知识的学习,我充分认识到在工作中法律法规的重要性,也认识到作为国家公职人员带头学法、用法、守法的重要性。在工作中,我严格按照法律法规履行工作职责,不断加强党纪国法的学习,尊重法律,遵守法律,依法履职的观念得到了增强,为开展好各项工作打下了坚实的基础。一是在**镇工作期间,严格遵守各项法律法规,依法行政,对分管办公室的工作人员加强法制教育,把学法用法工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同奖惩。对联系的村利用党员大会、院坝会等形式加强基层治理宣传,不断强化群众法制观念和意识。二是在xx局工作期间,作为xx战线上的新手,我在加强自身学习的基础上,严格要求分管股室人员遵规守纪,学深学透相关法律知识,依法履行市场监管相关职能职责,坚决不做损害群众利益的事情,坚决不做知法犯法的反面典型,做到规范执法,依法行政。

  在以后的工作中,还要积极主动学习各类法律法规,要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学以致用,在“学”字上下功夫,在“用”字上出效果,将法律意识贯穿于整个工作中。

第十一篇: 202领导个人述法报告优秀

  根据《县委组织部关于开展2020年科级领导干部述法和建立法治档案工作的通知》,现将一年来学法、守法、用法情况报告如下:

  一、学法情况2020年,我认真学习相关法律法规,努力提高法律意识,不断增强自己依法履职的能力。参加集中学法12次以上。通过单位集中学习和个人自学,学习了《宪法》《民法典》《中华人民共和国传染病防治法》《基本医疗健康保障法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党和国家机关组织工作条例》《优化营商环境条例》《国体废物污染环境防治法》《反间谍安全防范条例》《道路交通安全违法行为处理程序规定》《大气污染防治法》《代表法》等国家法律法规,为开展好本职工作打下了坚实的基础。

  二、守法情况严格要求自己,时刻做到自醒、自警、自励,保持头脑清醒、立场坚定,认真遵守纪律和法律法规,个人没有违法、违纪和影响党员干部形象的行为。

  三、用法情况通过对各类法律知识的学习,我充分认识到在工作中法律法规的重要性,也认识到作为国家公职人员带头学法、守法、用法的重要性。我坚持学以致用,理论联系实际,将学习到的法律法规知识运用在工作中,坚决做到依法决策、依法行政、依法管理、依法执法、公正司法,严格按照法律法规履行工作职责。

第十二篇: 202领导个人述法报告优秀

根据区落实党风廉政建设责任制领导小组、区党政领导干部勤廉公示工作领导小组和区依法治区领导小组的统一部署和要求,现将本人20_年度履行职责、廉洁自律和学法用法情况向各位进行报告,请予评议。

一、履行岗位职责,完成年度工作目标任务情况:

20__年,本人先后担任曹集乡党委书记、水务局局长、党委书记、运河湾自然农园有限公司董事长等职,不论在何岗位,我都能带领班子成员上下一心,围绕区委、区政府部署的各项工作,开拓创新,攻坚克难,圆满地完成了年度各项目标任务,被区委区政府评为目标完成先进个人和承办市委工作会议先进个人。四项工作实绩是:

1、着眼做大、做强、做精、做美,曹集小城镇建设成绩突出

在本人的领导下,曹集乡制定了“突破郊区、融入市区”的小城镇发展战略,通过盘活存量土地、合理使用土地,两年新增建筑10万平方米。建起了汇泉商业街、丰泉商业街和大型农贸市场,完善了路灯、垃圾桶等辅助设施,提升了曹集乡小城镇建设的档次,人文环境也发生了质的变化。去年上半年,曹集乡立足高起点,实施大手笔,做足小城镇发展这篇大文章。在丰泉商业街的南延伸,开发了丰泉商业街二期工程,总投资5000万元,建筑面积15000平方米,局部5层,全部采用钢混结构,质量达到一级标准。建成后,已成为宿迁东北地区较有影响的仿古式经典建筑群,对曹集的定位和发展,产生了深远的影响。

2、精心规划,示范带动,康居示范村建设有序推进

去年,在本人的领导下,曹集乡确立了加快农民康居示范点建设的目标。并选择双河村和天同庵居委会进行先行试点。按照“科学规划,合理布局,集约用地,和谐发展”的原则,力求两个试点村(居)的规划体现科学性、前瞻性和可操作性。建设中,结合现代农民的审美观念、群众生活习惯和专业技术要求,把示范点建设成为外观经典、内部舒适、经济实用、质量一流的康居示范小区。同时,我们还结合农村环境整治、清洁家园活动,加大对康居示范村环境的整治力度,出台了《曹集乡环境卫生综合整治实施意见》,利用各种宣传媒介,对环境卫生整治工作中出现的先进典型及时表扬,工作落后的通报批评。

把环境卫生列入考评内容,实行一票否决。在乡财政紧张的情况下,仍拿出10余万元,购置垃圾桶300个,建成垃圾池160座,添置了必要的垃圾清理运输工具。投入人力12000人(次),挖土3万余方,清理河塘1200亩,清理生活垃圾4300余方,粉刷墙壁15万平方米,改造厕所1000余个。天同庵居委会, 村组干部和群众一起动手,把村里最脏的两个河塘彻底整治了一遍,栽植桂花、香樟等观赏苗木600余株。优美的环境,不仅得到了市区两级主要领导的肯定和赞许,而且,吸引了全市40多家兄弟乡镇前来观摩,市区两级新闻媒体也对天同庵的做法进行了专题报道。

3、高度重视、攻坚克难,圆满完成运河湾自然农园年度建设任务。

运河湾自然农园项目作为20_年度的区委、区政府的一号重点工程。本人调入水务局以后,高度重视这项工作,抽调人员组成工程建设指挥部,并身先士卒,一心扑在工地上,对照目标任务,突出重点,狠抓各项目标的落实。仅用4个月时间,就完成了陆塘河上游3公里、三干渠3公里和北金沙江河及其延伸工程的疏浚整治,开挖土方150万方,配套涵洞12座、景观桥2座。建成农园主入口一个,园区道路5.7公里,栽植绿化苗木22万株,玻璃温室精品花卉基地1万平方米、工厂化育苗中心3.6万平方米、日光温室蔬菜基地2.4万平方米和反季节大棚蔬菜生产基地500亩,超序时完成了年度建设任务,受到了区委领导的高度赞扬,市局葛局长、省厅吕厅长先后莅临调研,给予肯定。水务局被区委区政府评为目标管理综合先进奖和承办市委工作会议先进单位。

4、抓住机遇、积极主动,策应扶持工作成绩显著。

20__年,水务局把做好水利资金、项目的争取工作作为一项重点工作,利用省水利厅挂钩帮扶宿豫的机遇,积极做好项目争取工作。组织人员有针对性的做好能向上争取资金的项目建议书、可研究报告等前期规划、设计工作、主动策应扶持,本人带领分管领导和业务科室负责人积极跑省进京,加大项目争取力度,全年共争取省级以上各类水利建设资金近1.04亿元,有力地保证了全区水利建设的快速发展。被区委区政府评为策应扶持工作先进单位

二、关于理论学习情况

本人始终注重自身政治理论和业务知识的学习。一方面加强理论学习,注重向书本学习,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党在新时期新阶段的各项方针、政策,学习时事政治,学习法律、法规知识,坚持在学习中不断汲取新知识。通过科学发展观教育活动的开展,及党的_大、_届四中全会精神、党章、党纪的学习,使我更加坚定党的领导,提高了思想觉悟,增强了组织纪律性,把握正确的政治方向,不断提高政治敏锐性、鉴别力,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。另一方面加强实践知识学习,注重向基层学习,向群众学习,向老同志学习,在实践中不断接受新教育、增强才干,工作中大局意识和服务意识明显增强,自身素质有了明显提高。

三、关于廉政建设情况

作为单位一把手,本人始终注重自身形象,处处以一个党员的标准严格要求自己,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,经常自觉对照党员干部廉洁自律的规定,自我检查、自我约束,率先垂范,规范行为,正确行使手中的权力,不贪图享受,不以权谋私,身体力行倡导实事求是的作风、艰苦创业的精神,密切联系群众的优良传统,树立了人民公仆的良好形象。

述 廉 内 容

1、有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财务;

本人一直严格要求自己,从未违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股。

2、有无利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正利益;由无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;

本人没有利用职权和职务影响为本人或特定关系人在从业、经商或中介活动中提供便利。更没有为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取不正当利益。

3、有无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬;

本人没有利用招商引资项目为本人或特定关系人谋取私利。更没有以任何名义在任何单位领取报酬。

4、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;

严格按规定执行,所有水务工程均在区纪委、招标办监督下通过招投标确定施工单位。没有插手经营性土地使用权出让、房地产开发与经营活动。

5、有无在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;

本人没有出过国,没有以上行为。

6、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;

严格遵守财务管理相关规定,没有违反规定在局机关或下属单位设立“小金库”。

7、有无违反规定经商、办企业或在经济实体、社会团队等单位中兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;

没有违反规定在企业兼职、兼职取酬或从事有偿中介活动。

8、有无“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋权私利;

本人从不跑官要官,严格执行有关干部任用条例选拔任用干部,没有为自己或他人谋取私利行为。

9、有无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;

我不会赌博,也没有为赌博提供保护的行为,更没有通过赌博方式收受请托人财物行为。

10、有无违规集资建房、超标准建房,及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房,有无违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房;

我已经通过市场价购买了一套房子,没有从事过商品房买卖置换活动,更没有买卖保障性住房的行为。

11、有无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒规定;

本人从未违反公务宴请活动有关规定,在工作中,我无论是到下属单位,还是到业务紧密的单位开展工作,很少在开展工作的单位吃饭,更不接受他们的宴请,更无违反规定在工作日午间饮酒行为。

12、有无违反规定接受可能影响公正执行公务的礼品、旅游、健身及娱乐等活动安排;

本人从不接受与公务活动有关的礼品、旅游、健身及娱乐等活动安排。

13、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;

本人严格遵守不准利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财的规定,没有大操大办的行为,更没有借机敛财行为。

14、有无违反规定配备、购买、更换小汽车,有无违反规定借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用准驾证擅自驾驶公车等行为;

没有违反规定超标准配备小汽车,也从没有公车私用现象。更无私驾小汽车行为。

15、 有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

本人严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从我做起,从点滴做起,做到以身作则、率先垂范,坚持警钟长鸣,无任何违反廉洁从政规定的行为。

四、关于学法用法情况

作为一个国家公职人员,首先应该是一个懂法、守法的好公民,其次更应该成为文明执法的好公仆。一年来在法律法规的学习方面我主要抓住了两个方面,一是结合五五普法,认真学习《“五五”普法学习读本》,做好公务员“五五”普法习题集,通过学习,对一些法律概念,包括对我国的一些基本的法律制度:宪法及宪法相关法律制度、民事商事法律制度、行政法律制度、经济法律制度、劳动与社会保险法律制度、刑事法律制度、诉讼与仲裁法律制度等基本的法律制度和法律体系有了一个基本的了解。

二是针对我工作的职责,认真学习《水法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《__省水资源管理条例》、《__省水资源费征收使用管理实施办法》等有关专业领域的法律法规和政策,以便指导自己的工作。在行政执法方面能够依法开展行政工作,一年来在我分管的工作范围内没有因为执法不当、执法不公而造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件,也没有出现因为无执法投诉被确认为不作为、乱作为并受到处理的案件。水务局被__市依法行政领导小组确定为“市级依法行政示范点”。

本人最不满意的一件工作是: 到基层调研少。由于调到水务局的时间短,中心工作重,到基层调研少,基层一些深层次的矛盾没有得到彻底的解决。今后,我将尽最大努力抽出时间,多下基层,多了解情况,多解决矛盾和问题,促进系统和谐、稳定。

急需提高的一个方面能力是:学习的力度还需进一步加大,理论水平、决策能力和业务素质还需进一步提高,以增强自己处理实际问题、解决实际问题的能力。

以上是我的述职述廉述法报告,恳请各位对我本人及水务局工作多提批评和意见,并在今后工作中一如既往地给予监督和支持。

述职人:

20__年__月__日

第十三篇: 202领导个人述法报告优秀

XX 各位领导、同志们:

一年来,在县委、县政府正确领导下,按照践行“三严三实”教育活动的要求,我团结带领全系统干部职工,开拓进取,扎实工作,圆满完成了各项工作和任务。今年,我县顺利通过了省定量、定性检查,为实现县委、县政府年初提出的“保国优、保省优、创全优”工作目标奠定了坚实基础。同时,我认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”的职责,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,勤政廉政能力不断增强。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律、学法用法等方面的情况汇报如下:

一、尽心尽责,扎实工作,圆满完成各项工作任务

今年来,在县委、县政府的正确领导下,我深入开展调查研究,强化工作责任落实,统筹协调全面工作,适时进行问责处理,充分调动全系统干部职工的工作积极性,确保了各项工作的圆满完成。

1、目标任务圆满实现。期内全县共出生9020人;人口自然增长率为‰;符合政策生育率为%;出生性别比为;统计准确率在99%以上;综合节育措施落实率为98%;独生子女保健费兑现率达到100%;农村部分计划生育家庭奖励、特别扶助对象的准确率、资金到位率和及时发放率均为100%,继续荣获全省打击“两非”工作先进县,保持了全国、全省计划生育优质服务先进县荣誉称号。

2、生育环境得以净化。今年,我们严格推行依法行政。通过与县法院合署办公,加大社会抚养费强制征收的力度。今年来,全县共立案1479起,司法拘留10人,共征收社会抚养费万元,征收到位率达到%。通过落实部门综合治理,明确综合治理工作职责与任务,实现打击“两非”联合办案,全县年内完成了7起“两非”典型案例的侦破及处理工作。

3、惠民政策得以兑现。在9月底之前,通过银行“直通车”方式,打卡兑现XX年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象3019人,计万元;兑现独生子女保健费对象10322人,计万元;兑现特别扶助对象421人,计万元;兑现省、县两级财政负担的城镇独生子女父母奖励对象4972人,计万元。奖扶政策的及时兑现,既得民心,又提升了政府的公信度。

4、中心工作圆满完成。在抓好业务工作的同时,围绕县委、县政府的各项中心工作,由我亲自挂帅,亲临一线指挥,制订科学的工作计划,将工作任务分解到股室到人,做到各负其责;拿出过硬的工作措施,使全系统工作人员全身心地投入到中心工作上来,做到各项工作齐头并进。我还带头主动深入基层,加强沟通及协调服务,在工作中及时发现问题、解决问题,起到了事半功倍的效果,成绩斐然。今年我局在综治民调、安全生产、文明卫生、农村联系点、社区联创共建、精准扶贫等中心工作上,均已圆满完成了目标任务,各项工作指标位居全县前列。

二、注重学习,切实提高自身领导能力和理论水平

1、加强身自学习。我坚持在做好日常工作的同时,专门抽时间认真学习习近平总书记系列重要讲话,党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神,并按照年初机关干部在职学习的年度计划,认真研读了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》等内容,完成了2万多字的读书笔记。

2、加强业务学习。我坚持每周五参加局党组组织的“周末大讲堂”集中学习,认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《社会抚养费征收管理办法》等政策法规,特别是中央“三个不变”,我省“单独两孩”政策、城镇独生子女父母奖励政策等计划生育业务知识,不断丰富自身知识体系,准确把握工作的关键。通过学习,我进一步解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲。

三是加强综合学习。今年以来,我积极参加县委学习中心组(扩大)学习和省、市卫生计生委举办的各类培训,做到认真听、认真记,并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来,做到学以致用,并善于运用所学知识指导实践,解决工作中的难题。注重向基层学,经常深入乡镇、村场了解实际情况,通过开展调查研究,收集各方面信息,为正确决策提供第一手资料;注意向老领导、老同志学,学习他们的领导艺术、工作方法,以此更新观念,谋求新思路、新举措;注意向群众学,了解实情,掌握群众的要求,更好的服务群众。通过不断学习,提高了自身的政治素养,提高了业务管理水平,提高了行政执政能力和工作创新能力。

三、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制

作为一名领导干部,本人始终坚持清正廉洁的为人之道,坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设,制订了专门文件,研究了多项防范性措施,召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和全体人口计生系统工作人员都能做到遵守纪律,工作认真,廉洁奉公,服务热情。

1、落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象,当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律制度,带头签订廉洁自律承诺书,在制度上约束自己及每一名干部职工的行为,用制度管好人,从源头上防止腐败。

2、自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一,自觉执行党的路线方针政策,严守党的纪律特别是政治纪律,在重大问题和大是大非面前,始终保持清醒头脑,做到不信谣,不传谣,立场坚定,旗帜鲜明,令行禁止。始终同县委、县政府保持一致,切实保证县委、政府的决策部署不折不扣地贯彻执行。今年来,我带头学习,撰写心得,带头上党课,在全系统深入开展政治纪律教育,做到政令畅通,确保各项工作任务按质按量完成。

3、严守上级的各项纪律规定。一年来,本人严格执行组织人事纪律,没有为本人、配偶、女儿和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定,没有借机大操大办“人情宴”收钱敛财;工作日中午不饮酒,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。由于我这个“班长”带了个好头,局机关党员干部严格遵守“八项规定”及各项廉洁自律规定,一年来,全系统没有发生一起重大违纪违规事件。

四、亲力亲为,扎实抓好计生系统统战工作

XX年,按照县委统战部工作部署,以“大团结,大联合”为统战工作的突破点,我认真履行职责、求真务实、开拓创新,确保目标任务的完成。

1、建立组织机构,落实专人专抓。为了加强统战工作的领导,在我的建议下,及时调整充实统战工作领导小组,由我亲自挂帅担任组长,确定党外干部张再军副局长分管统战工作。在研究、布置工作时,我将统战工作作为一贡重要内容,做到同安排,同布置,同检查,确保统战工作的各项工作落到实处。

2、拓展统战范围,加强民主监督。为加大民主决策力度,在召开局党组会、局长办公会时,我还提前亲自打电话,邀请系统内党外人士列席参加会议、建言献策,确保党外干部享有发言权、建议权、监督权,进而强化民主监督力度。

3、积极培养干部,加强统战工作。我通过制定局班子成员与非党人士“一对一”联系制度,抽空找非党人士开展谈心活动,宣传党的方针政策;按照党外干部和党外后备干部选拔条件,建立后备干部队伍人才库,同时,加强动态管理,及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前,在我的大力推荐下,有1名非党干部提拔为副科实职,报批了2名非党后备干部。

4、加强民主团结,做好帮扶工作。我通过结合精准扶贫活动,在我局联系点黄洋村定点帮扶了一户党外困难群众脱贫致富。在我的倡议下,全系统大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的“扶贫帮困工程”,全年累计慰问贫困家庭XX余户,受到广大群众的普遍欢迎和称赞。

五、坚持学法,做到依法行政依法办事

人口计生工作涉及群众的切身利益,让群众充分享受权利是我们的基本责任,带头学法、用法、守法,做到依法办事,依法行使行政权力,是我们的基本职能。

1、注重带头学法。一年来,先后学习《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关内容,还重点学习了《中华人民共和国计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等业务法律法规。我还带头参加了湖南省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习。通过在工作之余抽出必要的时间参加法治湖南在线学习,丰富了知识内涵,开阔了视野,使我更加深刻的认识到建设法治湖南的重要性。同时通过学习,法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

2、要求严格执法。平时工作中,我严格要求县社征局结合社会抚养费征收工作特点,认真履行行政执法责任制、计生执法亮证制。我还牵头定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训,使得全县79名计生法规员经考试合格,均取得了执法证,持证率达100%。今年以来,全县人口计生系统没有发生一起违法违规事件,没有发生一例行政复议案件。

3、清理行政权力。按照县法制办要求,我带领局一班人,及时修订了外部和内部运行流程图,固化行政程序,明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容,将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位,进行行政权力清理,共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次,确定了相应的处罚标准。

4、开展专项活动。根据岳法治办【XX】4号文件精神和县委法治华容建设领导小组的部署安排,我牵头在全系统认真开展了法治建设“四公开、四整治”专项活动。对查找出来的问题,按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求,将自己设定为第一责任人,并拿出整改措施,将具体整改任务明确到人,责任到人,按期整改到位。在行政慢作为方面:严格执行按时上下班及请销假制度。对其全体工作人员实行上下班指纹签到制度。局属二级单位实行上下班签到制,对因公外出、请假则实行办公室报备制度,有效解决了工作作风散漫的问题。自5月份活动开展以来,先后责令2名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨,约谈了2名同志,指出了他们拖诿扯皮的问题,达到了专项整治的预期目标。在办事不周全方面:一是整合审批职能。所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理,完善网上行政审批平台,实行一站式服务。二是规范工作流程。对计划生育办事程序进行了进一步精简,全程实行免费服务,以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时,开辟了“网上办证”绿色通道,重点加强网上免费办理生育证等相关业务。

总的来说,我个人认为这一年来自己的工作是称职的,如果说有一点成绩的话,应主要归功于县委、县政府的正确领导,归功于全县人口计生干部职工的大力支持和共同努力。我自身还存在学习还不够深入,基层调研还不够充分,关心干部成长还不够主动等问题。在今后的工作中,我一定进一步加强学习,克服不足,自加压力,努力工作,更加圆满完成党和人民交给的各项任务,为全县人口、经济、社会协调可持续发展再创佳绩,再立新功。

第十四篇: 202领导个人述法报告优秀

  根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

  一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

  一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

  本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

  二、严格以身作则,处处防微杜渐

  我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

  三、加强党风廉政建设的领导

  在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

  四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力

  作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

  一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

  六、今后努力的方向

  1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

  2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

  我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

第十五篇: 202领导个人述法报告优秀

  一、 加强学习,提高素质
  一年来,虽然大部分时间被脱贫攻坚工作所占据,但还能坚持学习一定的理论和业务知识,使自己随时得到充电,同时,还积极参加理论学习,提高自己的理论素养。在学习中注重理论与实践相结合,学以致用。在“两学一做”活动中,做到脱贫攻坚工作和“两学一做”学习两不误,学完规定篇目,做好学习笔记。认真撰写并上报了《心得体会》、《加强扶贫领域监督执纪问责工作的几点思考》取得了良好的成效。
  二、履行职责,踏实工作
  1、结合党风廉政教育月活动,抓好行风评议,切实解决群众关心的热点、焦点、难点问题。一是成立了领导小组。二是从区内各界聘请了5位行风评议监督员并认真听取意见和建议。三是召开三次大会开展内部评议活动。四是查找问题,不断规范和完善。向单位和个人发放调查问卷。并对收回调查问卷进行梳理。五是对症下药,边查边整边改。针对存在突出问题我局提出3条整改措施。①进一步完善各项规章制度,并认真组织实施,对违反纪律和制度的坚决严肃查处。②加强领导深入一线调研,了解基层对统计事业的发展以及统计改革要求和建议。 ③进一步完善考核制度。通过行评,机关行风得到了明显改善,收效显著。
  2、完善教育制度,加强监督,严防腐败现象。一年来,在局班子的大力支持和配合下,以开展“两学一做”活动为契机,加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线,使全体党员干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党员的先进本色。同时,把宣传教育放在首位,多次召开职工大会,用反面典型案例作警示教育,做到了警钟常鸣,各股室、队、办都制定了相应规章制度,并着重抓落实,做到有章可循。为加强监督力度,局班子及其成员自觉接受党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和社会舆论监督,日常行为和权力使用都做到了民主规范、“阳光作业”,严防腐败的滋生。
  3、抓好党风廉政建设,加强党的执政能力。一年来,为抓好党风廉政建设,按照“谁主管,谁负责”的原则,局班子分工明确,各司其职,严格责任追究制度;制定了《党风廉政建设责任制》,组织干部职工学习《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》等有关文件精神,并认真抓好落实,要求每个党员干部严格执行“四大纪律,八项要求”,切实解决存在的突出问题;半年来,本局干部职工没有出现违法违纪现象。
  三、率先垂范,廉洁自律
  一年来,本人以“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是的思想路线,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步强化发展意识、责任意识和创新意识,不断提高自身素质。在廉洁自律方面,能坚决执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,克已奉公,遵守纪律,不徇私情,淡泊名利,勤俭节约,没有收受“红包”、公款大吃大喝、公车私用等问题。带头遵守各项规章制度,要求别人做到的自己先做到,保持廉洁自律,起好表率作用。同时注意搞好班子团结。
  四、存在困难和问题
  一是对统计行业的理论和业务学习还抓得不够,实践经验不足,在理论与实践的有机结合上还欠火候;二是对制度的监督和检查力度还不到位,工作离要求还有一定差距;三是对纪检监察业务还需加强学习,进一步提高工作能力;四是由于大部分精力都放在脱贫攻坚和区其它中心工作上,难以集中精力抓好本职的纪检监察工作。


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