省级教研室工作安排

导读：　省级教研室工作安排(共5篇)2013教研室工作计划及工作安排2013——2014学年度教研室工作计划一、指导思想：以强化教学管理为重点，创新管理机制，完善管理制度，大力推进教学管理达标校和示范校建设；以课堂教学改革为核心，积极践行‚以生为本‛的新课程理念，强力推进‚跨越式课题‛、‚135‛互动课堂教学改革实验，转变教师教学行为...

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2013教研室工作计划及工作安排
省级教研室工作安排(一)

2013——2014学年度教研室工作计划

一、指导思想：

以强化教学管理为重点，创新管理机制，完善管理制度，大力推进教学管理达标校和示范校建设；以课堂教学改革为核心，积极践行‚以生为本‛的新课程理念，强力推进‚跨越式课题‛、‚135‛互动课堂教学改革实验，转变教师教学行为和学生学习方式，实现课堂教学根本性变革；以教师素能建设为抓手，努力提升教师专业技能，打造一支理论先进业务精湛的优秀教师团队；以校本研修为平台，不断探索校本研修的新路径，切实提高教师的施教能力；以课程建设为突破口，尊重学校首创，实现校校有特色人人有特长的育人目标，促进教学质量全面提升。

二、工作重点和推进措施

（一）抓管理促规范，向落实常规要质量。

1.健全教学常规管理制度。各校领导要紧紧抓住创建‚素质教育示范校‛‚教学管理达标校‛的契机，切实转变观念，牢固树立‚教学中心‛的意识，真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来；认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态，研究制定适合本校发展的《教学常规管理制度》、《教师教学量化考核细则》、《教学工作计划》，向教学管理的精细化要质量。

2.扎实抓好教学常规的落实。重视教学过程的监控，加大教学过程管理的力度，落实‚三清”、‚三学‛工程。要严把五个关口，一是严把教学设计关，教学设计不但要做到项目齐全，教学准备充分，体现新课改理念，备用一致，还要做到超周备课，实行领导周签字审阅制度。不经领导审查通过的备课不能在课堂上使用。二是严把课堂教学关，强化以学生为主体的自主、合作、探究的学习方式的落实，坚持面向全体。建立课堂教学监控机制，各校领导要加强对上课情况的巡课监控，做到四查：查教师上课状态，查学生学习状态与习惯养成，

查课堂纪律，查备教是否一致。三是严把作业质量关，不论是课堂作业还是家庭作业，设计内容要优化、题型要新颖，题量要适当，力争实现作业试题化，突出实用性、有效性、实践性。作业批改要认真、规范、突出指导性，并抓实学生的错题订正。四是严把培优补差关，坚持‚抓两头促中间‛的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。五是严把质量检测关，各校各学科要根据教学进度，适时进行单元质量检测。质量检测的试题要精心编制，检测后及时进行试题分析，制定好改进措施。

3.突出抓好习惯养成的培养。习惯决定人生，为了学生的终身发展，各总校、直属校，要建立《学生习惯养成培养方案》，尤其是对小学生的读写姿势、读书习惯、倾听习惯、预习能力等，要进行专项指导与整治。教研室将结合常规视导，对小学生的习惯养成进行专项检查。

（二）抓队伍促发展，向素质提升要质量。

4.强化培训的力度。为了全面提升教师的业务素质，各总校、直属校要根据区域教师的实际情况，制订《教师培训计划》，开展好针对性、实效性较强的业务培训。另外，各单位要对县、市、省按排的各种培训给予大力支持，不应以任务理由推委拒绝。参加培训的教师要珍惜每一次培训的机会，写好培训记录，回来后务必进行二次培训，使培训成果扩大化。

5.加强区域内的业务指导与督查。各总校、直属校必须确保业务校长、视导员对教学指导与督察的职能，不让过多的与教学无关的事牵扯他们的经力，充分发挥他们对本区域的指导与督察的作用。业务校长、视导员必须保质保量地做好听评课的指导，每学期至少听课八十节，专题培训讲座两次。

6.着力培树学科代头人。各总校、直属校要着力培养本区域的各学科代头人，每学科至少一名。并通过各种有效的教研活动，为学科

代头人搭建示范引领的平台，充分发挥他们的典型示范作用。

7. 抓实‚过五关‛工程。各总校、直属校，要做好‚过五关‛工程实施方案。通过有计划、有步骤地开展好‚过五关‛工程，使全体教师在三年内通过《教育理论关》、《教材教法关》、《课堂教学关》、《信息技术关》、《实验教学关》。本年度教研室将组织全县教师过《2011版新课标》理论学习达标关，继续开展基本功大赛、优质课评选活动，以此提升教师的教学理念，为深入推进课程改革奠定基础。

8.坚持‚五个一‛工程。各总校、直属校，要继续大力落实‚五个一‛工程，不要看数量，讲形式，要突出质量，讲究实效，要把‚五个一‛的质量完成情况纳入教师教学量化考核之中。教研室每学年将按计划开展形式多样的教师素能提升活动，为广大教师搭建展示交流的平台。

（三）抓课堂促改革，向创新实践要质量。

9.开足开齐‚三级课程‛。各校必须严格按照国家的课程设臵，开足开齐‚三级课程‛。各校必须做好《综合实践活动方案》和《校本课程开发方案》，力争通过主题恰切的综合实践活动培养学生的实践创新能力，通过丰富多彩的校本课程开发，张扬学生的个性，发展学生的特长，力争使特色校本课程的开设形成学校的品牌特色。各总校、直属校，每学年初要把开设的校本课程报送教研室进行审批，不经审批的校本课程不能擅自开设。

10.深入推进课堂教学改革。继续推行‚135互动课堂‛教学改革和‚跨越式创新实验‛，各学校要根据本区域课堂教学改革的推进情况，创新开展课堂教学改革的研究与实践，形成区域特色。教研室将加大基地校建设，对课堂教学改革富有实效的学校进行挂牌表彰。

11.切实抓好校本教研。各总校、直属校要大力构建‚学校——学科——教研组‛三级教研网络，推进学区联片教研和网络教研，总结交流经验，促进区域内教学研究的均衡发展和教学成果的综合利用。

各学校要根据本校教学的实际情况，聚集真实的教学问题，有针对性地确立校域的校本教研主题。各学科依据学校的教研主题，根据学科特点，确定学科教研主题。各学科教研组再根据学段特点、师生实际，确定教研组研究主题。各教研组要按学期做好《教研组教研活动计划》，按照‚问题聚焦——主题确定——专题学习——集体备课——课例研讨——反思交流——经验总结‛这一流程开展系列教研活动，力争使每一次教研都能解决一个真问题，都能总结出一个真成果。每月一期教研简报。教研室将出台‚优秀中心教研组评选方案‛，每学年评选一次‚县级优秀中心教研组‛。

12.落实‚课堂教学达标创优‛工程。课堂是教学的主阵地，课堂教学是否具有实效，直接关系到教学质量的优劣。因此，各级各类学校一定要高度重视对课堂教学的监控与指导，一定把新课标提出的‚自主、合作、探究‛学习方式落实在课堂上，把新的教学理念切实转化为教学行为。各总校、直属校每学期初都要开展一次全员式的‚课堂教学达标创优工程‛。对于课堂教学表现优秀的教师推荐参加县级以上各类比赛。对课堂教学不达标的教师，进行培训指导，限期达标。教研室将每两年开展一次‚课堂教学达标创优‛验收工程，按照等级的相应比例进行抽验，以检验各学校课堂教学达标情况的落实。为了展示交流课堂教学的实践成果，教研室每学年将按计划举行一次各学科的优质课评选。

（四）抓检测促质量，向监测管理要质量

各总校、直属校，要高度重视对质量检测的管理，通过常态的质量检测，及时反馈教师教与学生学的真实情况，促使师生及时反思与调整教学的改进措施。要求各学校自行组织好小学各学科的单元质量检测，各总校、直属校严密组织好期中、期末的质量检测。今后教研室将于每学期的期中、期末各抽取一个年级进行质量监控与评价，对于一学年中连续四次质量检测落后的学校，将进行实地剖析与约谈。

附：2013-2014学年度第一学期教学工作安排

总体活动

九月 教学管理视导

1、期初业务校长会

2、强化教学管理专项督导（制度、计划、课堂教学等） 十月 课堂教学改革研讨示范

1、各学科课堂教学改革研讨

2、课堂教学改革创新模式和方法申报审定

3、中高考表彰会

4、学科代言人送课下乡

5、教师基本功大赛

十一月 课堂教学改革达标验收

1、课堂教学改革实验课题中期论证

2、‚135‛互动课堂、‚跨越式”课题专项督导

3、教学管理达标、示范校申报

十二月 教学管理示范校评选

1.教学成果申报

2.校长评课大赛

3. 教学管理达标、示范校评选

4.教学评估（市）

一月 课堂改革优秀教学成果（案例、随笔、设计、论文）评选

1.期末质量检测

2.教学工作总结

3.学科教学质量分析

中学

九月

1.期初中学教学常规视导

2.高中数学、物理竞赛

3.各学科中考（期末）试卷分析

4.初中化学课堂教学改革优质课评选

5.第五届学生设计成果评选（市）

6.高中综合实践活动课程现场会（市）

教研室工作计划
省级教研室工作安排(二)

教 研 室 工 作 计 划

（2010——2011学年度第二学期）

一、指导思想

坚持科学发展观，以康校长“以人为本、创新管理、提高质量、突出特色”的学校工作要点为指导,抓管理，促规范，抓创新，促质量，抓素质，促特色，抓安全，促和谐，抓规划，促发展。狠抓校本培训，校本科研,促进教师向专业化方向发展，提升我校办学品位。

二、工作思路

加强教研室自身建设，提高指导实践能力。

创新教育科研机制，提高教研活动实效性。

加强新课程实效研究，提高课堂教学质量。

三、工作要点

（一）抓好教学常规，提高教学质量

1、重视课堂教学有效性研究

树立有效教学理念，教师要正确认识和处理时间与效益的关系，实现高效教学。要在自已的有效教学时间内提高教学质量，而不是靠占用公共资源，占用学生的其他时间来提高成绩。因此，必须加强课堂教学实效性研究，运用丰富多彩的教学策略、教学方法和教学组织形式，向45分钟要质量，提高课堂教学质量。

2、做好教学质量测评。

教师要强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。学校各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。各备课组要结合模块考试，对学生的学习情况进行全面的总结，及时分析教学中存在的问题，提出今后改进的措施。

教学要关注对教学效果的测评，实施有效的评价机制。本

学期，将继续对高一、高二年级质量测评，促进新课程教学，提高教学质量。

3、开展公开课活动。组织骨干教师的观摩课，青年教师公

开课和汇报课。进行校内赛教活动，评选校级“教坛新秀”。

（二）加强教研、备课组建设，发挥主体作用

1、提高工作效率，按时完成教研室布置的各项任务，相关

材料和数据及时上报教研室。

2、重视科研课题的申报和研究，重视科研成果的转化，组

织教师撰写科研论文，向各级各类报刊投稿发表；积极参加各级各类论文、课件和课堂教学实录参赛活动。及时将发表、获奖文章和证书等复印件上交教研室登记存档。

3、重视青年教师培养，促进青年教研成长。

4、加强备课组工作，充分发挥各级备课组作用。通过观课、

评课、参加公开课等形式开展教研活动。集体备课过程中应重点加强教师备课、说课、上课、听课、评课等教学基本功训练。

5、教研组成员要精诚团结，加强合作，发扬团队精神，反

对自由主义；坚持集体主义，反对个人主义，打造精品团队。

（三）立足校本培训，实施专业引领

校本培训是教师专业发展的有效途径，本学期将开展一系列

的校本培训：骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。

1、重视青年教师培养。积极开展新教师培养工作，促进青

年教师尽快成才。通过自主学习，师傅引领，专家讲座，听课观摩，问题研讨，公开课教学，提升教学能力，提高科研水平,力

争早出人才，快出人才。本学期将注重对青年教师培养的量化考评，狠抓落实工作。并做好部分青年教师培养验收工作。

2、组织教师们以集中学习和分散学习相结合的方式加强理

论学习。通过加强对新课标、新教材、新教法的研究，引导教师

转变思想，探索“有效教学”的教学模式，确保新课程改革的顺利实施。

3、要求：每一位青年教师上好一节公开课，能积极参加校

“教坛新秀”的评选，能认识学习新课改理论，重视教学工作的有效性，有反思总结，积极参加各级各类论文评选和发表。

4、立足校本培训，聘请专业人员围绕“本校”的实际问题

进行专题讲座；加强校际交流，组织分层次的校外参观、学

习、培训。

（四）强化校本教研 实现科研亮校

1、科研课题研究

积极开展课题研究活动，继续进行各级课题申报工作。抓住

重点，跟踪落实。本学期工作重点是：检查落实雷敬东老师负责的高二语文组省级课题的研究工作，确保马伟老师负责的高二物理组省级课题的顺利结题。

加强课题管理，健全课题研究评价制度和激励机制。重视课

题成果积累，加强论文写作，每位研究教师力争在省、市级以上刊物上发表1篇研究论文或作品获奖。

2、研究性学习

积极推进研究性学习活动，表彰研究性学习实践先进集体和

个人。

建立和完善研究性学习活动实施方案。使研究性学习成为学生自觉的经常性活动，努力培养并造就出创新型人才。

3、征稿与编辑

（1）编辑出版绥德中学《教研专刊》（创刊号）（名称待定）。

（2）认真落实《教师报.高中新课改专刊》委员会单位校长

联谊会议精神，制定稿件撰写的评价和激励机制，做好《教师报.高中新课改专刊》的约稿和发行工作。

（3）重新制定和完善征稿、论文的获奖、发表奖励制度。

（五）重视科技创新 实现科研亮校【省级教研室工作安排】【省级教研室工作安排】

1、加强科科技辅导员队伍建设。通过组织培训，教师学习【省级教研室工作安排】

等途径提高科技辅导员队伍科学素养和科研水平，壮大科技辅导员队伍规模，不断完善促进科技创新活动广泛开展、持续运行的激励机制。

2、搞好专题讲座，做好宣传动员工作，广泛开展科技创新【省级教研室工作安排】

活动，努力扩大学生参与面，提倡青少年主动发现、自主研究、自主创新。

3、举办绥德中学青少年科技制作竞赛活动。积极参加第26

届全国青少年科技创新大赛。

4、设计和布置科技创新展室和工作室。

（六）组织竞赛辅导 打造优秀人才

1、组建高一数、理、化、生各学科竞赛辅导组，确立指导【省级教研室工作安排】

老师，精心组织安排高一高二各学科竞赛活动。

2、各组要制定竞赛活动安排计划，确定辅导具体时间、地

点和辅导教师，落实学生人数。

3、加强各学科辅导员队伍建设，充分调动其积极性，通过

自主备课和集体研究想结合，提高竞赛辅导水平，承担好竞赛辅导任务。

4、树立竞争意识、责任意识，建立公平、公正的激励机制，

并做好竞赛成果（获奖）登记造册，分类存档工作。【省级教研室工作安排】

（七）研究高三工作 提升高考质量

高三11届备考的总体思路是：精细管理、完善细节。主动

发展，注重实效。狠抓临界，巧抓平衡, 。

（1）加强备考研究。为高三备考工作提出建设性指导意见。

（2）继续重视并做好高考信息资料的收集和发放。

（3）组织好摸底、模拟考试，做好质量评估分析。

（4）关注高三秀生的培养，组织专题讲座。

（八）搞好部室建设 促进教育科研

1、加强教研室干部队伍思想、组织、作风建设。重视政治、

业务学习，明确各自职责，统一思想，以求真、务实、严谨、创新的作风，为教育教学服务。

2、坚持教研工作的改革与创新，围绕计划认真负责并创造

性地完成任务，努力提高教研水平和教学创新能力。

3、加强教研室档案建设，分门别类进行汇编和整理。

4、加强绥德中学网站教育科研栏目的管理与建设。随时充

实和完善，保证及时，准确宣传我校教研工作。

（附表：教研室2010——2011学年度下学期工作安排表）

绥德中学高中部教研室

2011年2月

教研室2010——2011学年度下学期工作安排表

教研室工作计划
省级教研室工作安排(三)

教研室工作计划

教研室工作计划

一、指导思想

20xx年，市教研室将深入贯彻十八大及三中全会精神，根据省、市教科院和市教育局新一年的工作部署，调整教研思路，创新教研机制，强化教研工作的规范性、服务性、公益性和有效性，以深化课堂教学改革为中心，以促进教师队伍建设为根本，以提高教育教学质量为目标，深入开展教育科研工作，全力推进全市基础教育均衡发展。

二、加强党风廉政建设，提升队伍综合素质

1.加强党的基层组织建设和党风廉政建设。认真学习、贯彻落实中共十八大及三中全会精神，加强党的思想、作风建设，强化理论武装，改进工作作风。认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，强化教育和监督，促进党员干部廉洁自律。

2.开展党的群众路线教育实践活动。将教育实践活动结合到教育科研工作中，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点，充分发挥教育科研"服务决策、创新理论、指导实践"的重要职能。

3.加强教育科研队伍建设。一是加强思想道德教育，进一步增强教研人员的大局意识、责任意识、纪律意识和忧患意识，树立良好的教研形象;二是坚持教育理论学习，继续做好每月一次的集体业务学习，向教研员推荐阅读最新的教育名著，定期举办专题读书研讨会，要求每人每年摘录读书笔记不少于1万字;三是倡导深入课堂听课常态化，专职教研员听课每年不少于100节，领导不少于80节。四是继续实施"三个一"工程，即要求每个教研员全年至少举办一次以上教育教学专题讲座活动，专题讲座稿(PPT电子稿)要在室内研讨会上审议、交流;要求每个教研员全年必须至少完成一篇高质量的论文或调查报告，在公开发行的刊物上发表(包括《邵阳教育》)或在邵阳市级以上教育行政部门组织的论文评比中获奖;要求每个教研员有一项邵阳市级以上立项的课题(主持或主要研究人员，列课题组研究人员前三位)。通过自主学习和活动交流不断提高全室人员的思想素质和业务素质。

三、深化基础教育课程研究，推动高效课堂区域发展

4.加强课程实施的研究与指导，促进国家课程的全面落实。指导和督促中小学校开齐开足国家规定的课程，重点加强综合实践、思品、科学、艺术、技术等薄弱学科的研究与指导，充分发挥课程管理在教学管理中的作用。【省级教研室工作安排】

5.开展高效课堂的实践研究，促进教学方式的转变。高效课堂是推进素质教育、落实课程改革的重要途径和方法。我市经过近年来的学习、实践，目前已取得可喜的成果，今年将以课题引领的方式，在全市基础教育教学领域全面推进这项工作。【省级教研室工作安排】

6.加强中小学学科建设。加强中小学学科建设是提高教师学科素养、教学能力的重要途径，是抓内涵、抓质量的突破口和着力点。拟在全市打造一批学科建设示范学校，充分发挥其示范和辐射带动作用，促进学科教学资源共享，实现全市基础教育均衡发展和办学水平整体提升。

7.切实提高教研实效，开展课堂教学改革专项调研。把深入课堂听课、查看教案作业、访谈领导和教师、组织说课评课等形式有机结合起来，指导学校进行高效课堂改革实践，提高教师高效课堂教学的实施能力。

四、创造条件，搭建平台，积极开展丰富多彩的教研活动，做好中小学"精品课"的建设工作

8.组织两轮以上名师"授"、"说"、"评"、"讲"送教下乡活动。从全市各学科中选出

"名师"，精心准备"精品课"，下乡下校巡回举办授课、说课、评课和专题讲座的活动。

9.配合省市教学比武活动举办教学比武，促进各级学校开展新课程课堂教学模式的改革。

10.大力推动和推广以泉塘中学为"县级课改样板校"的课堂教学改革试验，以泉塘中学为中小学教学培训基地，分11个批次举办新课程课堂教学模式改革研讨班，对全市中小学教师进行素质培训，使全市中小学教师教育素养得到有效提高。

11.围绕《邵阳市中小学学科质量评价细则》，继续加强对各种考试的研究，着力抓好期中、期末考试的命题、考试管理与成绩的运用，科学、及时地做好期末考试的质量分析和跟踪调研工作，有效发挥质量调研考试成绩的反馈、控制作用，向管理要质量。 针对我市部分教师轻视作业(试卷)布置、批改、讲评的现状，我们将继续致力于营造"珍惜错误"的氛围，规范作业(含考试)布置、批改、讲评的要求，严格督查教师和学生查漏、析漏、补漏、验漏行为，珍惜错误，减少错误，有效提高学生的学业成绩，帮助学生实现学习目标。

12.研究高中毕业学业水平考试与考查，按照市教育局的要求在4月中旬举办高二学业水平测试迎考研讨会，举行一次模拟考试，着力提高我市高中学业考试水平，确保我市高中学考成绩稳居邵阳市前三名。

13.认真务实地组织好高三教学指导工作，力求高效高质复习，力争我市高考一本、二本上线人数今年在去年的基础上稳中有升。

(1)本年度继续举办高三两轮复习研讨会，以此推动课改的进一步深入和教师教学技能的进一步提高，促进教师专业成长，提高我市教育教学质量。

(2)加强教学质量监测，做好邵阳市"一模"、"二模"、"三模"的成绩分析，并及时通报到相关学校。

(3)围绕"对高三教师的12条建议"【武教研发(2011)24号文件】开展高三教学专题调研活动，及时发出高三调研通报。

14.抓好学生竞赛工作。一是抓好全国性的高中数学、物理、化学、生物、信息技术竞赛的培训和组织工作，二是举行九年级全能竞赛。

15.抓好年度优秀论文、优秀教案的评选工作。【省级教研室工作安排】

五、加强教育科研课题管理，提高我市教育科研水平

16.加强科研管理，推进课题研究。

(1)加大教育科研工作宣传力度，吸引各级领导高度重视教育科研工作，转变教育科研意识，坚决杜绝在教师中集资搞课题的行为，大力鼓励教师投身教育科研工作。

(2)教育的发展，关键在于教师的教育素养水平和职业操守。我们将致力于通过提升教师的教育素养，来达到提高我市基础教育水平的目的。我们将从现在起在全市长期开展"提升自身素养，争做魅力教师"活动，引导教师重新审视和定位自己的世界观、人生观和价值观，明确自我发展的方向和目标，使教师更爱自己的职业。并以在湖南省教育科学规划办立项的湖南省"十二五"规划课题《教师魅力形成的方法途径研究》为载体，引领各级学校选择符合本校实际的子课题进行深入研究，为武冈市造就一大批学识渊博、热爱教育的"魅力教师"。

(3)切实组织好省级、邵阳市级课题立项推荐工作和武冈市级课题立项评审工作。检查督促各立项课题按课题实施方案开展课题研究。把联系实际、服务教学、注重实效作为课题研究追求的目标，加强对课题研究真实性、规范性的检查和监督，努力提升课题研究水平，坚决杜绝一切不切实际的、形式主义的虚假课题，对高高挂起，不开展实质性研究工作的假课题予以坚决取缔。

17.组织和开展全市基础教育教学成果评选活动。及时总结全市中小学教师在课堂

教学方面取得的突出成绩和典型经验，评选推荐我市优秀教学成果参加全国第一届教学成果奖评比、湖南省、邵阳市第四届基础教育教学成果奖评比和20xx年度湖南省教育科研优秀成果评比活动，与此同时，拟开展武冈市第四届基础教育教学成果奖评比活动，为全市中小学教师搭建展示、交流课堂教学改革成果的平台。

六、优化单位内务管理、创建良好工作环境【省级教研室工作安排】

18.修订完善各项规章制度。对过去的制度进行清理，做好废、改、立工作，着重研究制定行之有效的管理制度。进一步明确职责，做到各个岗位职责清晰、任务明确，建立绩效考核奖励机制。使室内各项工作做到有章可循，有法可依。通过建立一系列工作制度和工作流程，形成运转高效、规范有序的长效运行机制。

19.发挥工会职能，关心职工生活。组织开展丰富多彩的集体活动，增进同事间的交流，凝聚人心，鼓舞士气，为全室职工创造文明、和谐、健康的工作和生活环境，保障教研活动的顺利开展。

20.加强财务管理，严控"三公"开支。本着勤俭节约的原则，做好后勤保障工作。

21.进一步做好老龄、综治、文明卫生工作。

22.积极承担市教育局布置的各项工作任务。

四、主要活动安排

1月

组织期末抽考

2月

1.高考成绩分析会

2.第一届国家级教育成果申报

3.开学工作检查

4."做有魅力教师"第一次征文活动

3月

1、高二、高三调研

3、湖南省教育科学"十二五"规划20xx年度课题申报

4月

1、高三第二轮复习研讨会

2、高二学业考试研讨会;高二学考模拟考试

3、组织参加邵阳市20xx年初中毕业学业评价研讨会

3、中考命题、制卷

5月

1、初中九年级学生学科知识竞赛

2、业务主任会议

3.湖南省、邵阳市第四届基础教育教学成果奖评比申报准备

4."魅力教师"课题研讨会

6月

1、协助基教股组织高中、初中、小学的学考工作

2、小六质量检测命题、制卷

2、期末抽考命题、制卷

8月

1、期末抽考、阅卷、分析

2、"做有魅力教师"第二次征文活动

10月

1、开学检查

2、筹备、开展名师"授"、"说"、"评"、"讲"送教下乡活动

3、优秀论文、教案评比

11月

1、期中考试

2、20xx届高考复习研讨会

3."魅力教师"课题研讨会

12月

1、优秀教研组、优秀教育科研工作者评比

2、业务主任会议

3、期末抽考命题、制卷

4、年度考核及全年工作总结

教研室工作计划
省级教研室工作安排(四)

[篇一:第一学期公共数学教研室工作计划]

公共教研室担负着全校的公共数学的教学任务，直接关系着高等数学教学质量的提高，为了努力提高教学和科研水平，圆满完成系里的各项工作任务，我们公共教研室，根据学院和理学系的教学实际，特制订工作计划如下:

一、指导思想

认真贯彻落实各级部门的文件精神，树立创新意识，完善、规范教研室建设，努力提高现有教师特别是年轻教师的执教水平，并在教学实践中挖掘科研成果。

二、业务学习

通过组织全室教师进行业务学习，不断提高教师的政治素质和业务素质。在学习方法上，采取集体学习和教师个体学习相结合的方式，确保每次活动都有相应的学习内容，防止流于形式的走过场学习。

1、组织教师定期开展教学研究活动，习先进经验，改变课堂模式；搭建教师总结反思的平台，促进教师业务水平的发展，推动教师队伍的建设。

二、工作思路与目标

1。教研组教研活动实行教研室主任负责制。进一步落实教研组在学院教育教学、教研科研、教师管理等方面的实体地位，发挥教研组的职能作用，使教研组成为学院教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，制定好本本学期的教研活动计划，教研活动力求人人参与，各展所长，与其他教师分享自己的经验与教训。

2。组长负责本组成员结合校本培训学习教育教学理论，交流总结经验，不断提高本学科教师的教育理论水平和实际教学、研究能力。教研组的计划要有周期性和连续性，每月至少开展一次教研活动，活动中要发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，注重培养青年教师。

以教研组、备课组为组织形式，以课堂为立足点，以教研活动与课题为主体，让务实创新的教研工作作风进一步在教学活动形成影响，形成各学科特色鲜明的教研主题，同时力争在制度管理上取得经验，在课改研究上有所突破，使先进的教学模式大面积移入推进，整体提高学院的教学质量。

三、具体工作

1、认真完成学院道桥工程分院布置给道路教研室的课程，特别是有关公路的<公路设计技术>、<公路施工技术>、<工程地质与土质>、<公路电算>、<公路工程监理>等课程的授课任务；

2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究，并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验，以及学生的具体情况，探讨切实可行的教学方法。同时对教学计划、课程标准的执行和教学方法的探讨；

3、配合道桥分院做好11、12级路桥专业学生的实验、实训和测量实训等实践教学工作。协助工程实训中心完成公路工程实验工和公路工程测量工的培训工作；

4、鼓励和帮助道路教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水

平和实践经验的培训活动，例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训；

5、道路教研室的教师本学期积极组织一次公路设计与施工知识竞赛大赛，并作好组织宣传和评奖工作；

6、为更好完成教学科研工作，道路教研室的教师积极参加各项专业实践，到施工的第一线去参观、学习，有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工；

7、积极组织教学科研活动，针对不同时期不同情况，计划每周举行一次，并且不能走形式，要出结果出成绩，并进行详实的记录。为了提高道路教研室的教师的教学科研水平，督促教师们利用课余时间撰写有关科研、教学方法工作等的论文；

8、为了完成我院骨干院建设，积极主动承担本教研室力所能及的各项工作；

9、做好新教师的培养工作，使新教师在更短的时间里熟悉业务，成为优秀合格的教师

[篇三:春学期瓦埠中学政史地教研室工作计划]

一、指导思想:

学习贯彻瓦埠中学20xx年春学期工作计划和教导处教学教研计划，努力完成学校提出的各项任务。结合我校实际，继续以新课程标准，新教学理念为指导，以课堂教学为中心，以课题研究为主线，改进教育和教学方法，把在新课程背景下提高课堂教学效率和学科水平作为我们工作的重点。继续发扬团结协作，奋发进取的精神，积极开展教研组活动，全面提高教师的业务素质和教育教学能力，尤其做好青年教师的培养工作。我们将以积极的工作态度，虚心的师德品格，高效务实地开展工作，力争使我校的政史地学科教学质量有一个质的提高。

二、工作目标:

1、加强中高考研究，分析近三年来中高考试题情况，结合新的时事政治，搞好与学科的整合，努力提高20xx年中高考文综成绩。

2、深化课堂教学改革，推进分组教学，提高学生自主学习、合作学习、探究学习能力，不断优化课堂教学模式，提高课堂教学的实效性。

3、落实教学常规，加强学生自主学习指导，高标准完成各项教学任务。

4、加强课题研究和校本培训，使我组全体教师的教科研水平有很大水平的提高。

三、工作措施:

(一)加强加理论学习，向学习型教研组目标奋进。

1、本学期将组织全体教师继续认真学习新课程有关的教育教学理论，并真正落实到日常的教学实践中去。

2、高、初三教师认真分析近几年来特别是今年的高中考试题以及考试说明，了解高中考名题特色，以及对学生的能力要求。

3、参加各种形式的继续教育，公开课，示范课。认真作好笔记，并在教研活动中汇报交流。

(二)借各级教学比赛之东风，加强师资队伍建设，尤其要积极促进年青教师的专业成长。

1、宣传教学评比的重要性，要求教师积极参与，有机会决不放弃。

2、积极开展听评课活动，促进交流和合作，特别是对参加市、县教学评比的教师进行包装，充分调动集体的力量，保证本组教师取得优异成绩。

3、加强教研活动，做到教研活动的常规化，主题化。组内每位教师按计划开设公开课，全组教师听课，评课，每位教师写评课分析总结，共同提高。

(三)抓好备课组建设，切实提高教学质量

1、备课组长制定本学期教学计划，落实人员。

2、完成备课组常规工作:集体备课、听课、考试命题、试卷批改等。

3、加强组内的教学进度、教学难度、作业量和资料的统一，保证教学的均衡发展。

(四)加强教育教学课题研究，积极撰写教学论文

1、组内教师要多写论文，多去参评和发表。本学期要求每位教师至少写出一篇教学论文和教学设计。

2、加强学生的研究性学习，指导学生完成结题工作。

(五)抓好高、初三的高中考复习工作

1、重视基础知识的复习，第二、三轮的知识梳理工作要加强。

2、帮助高、初三教师的试卷批改及分析。

(六)推进教研组工作的信息化建设，组建教研组资料库

本学期我们将充分运用现代教育手段的优势，发挥年轻教师信息技术强的优势，利用丰富的网络资源，组建我组的资源库。把课件、练习、论文集中在一起，以便资源共享。

总之，我们政史地教研组要以深化课堂教学改革为突破口，以校本教研为依托，努力提高课堂教学的实效性。不断钻研，勇于创新，全面完成教育教学工作。

[篇四:高校教研室工作计划]

根据本学期学校的工作安排和我院工作具体情况，计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系，完成本专业的教学、科研和日常教务工作，确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针本学期的工作实际，本教研室重点做好以下几项工作:

1、做好上学期试卷复查工作，对出现的问题认真总结，确保本学期期末考试中不再出现类似问题。

2、协调学院安排好合作院校的评估活动，对需要检查的教学资料及时整理好，撰写好，对评估过程中可能提到的关键问题认真调查，充分准备，确保评估活动的顺利进行。

3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查，重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。

4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作，要求做好听课记录，听课后的意见建议进行整理，及时反馈给任课教师。

5、针对课堂教学效果专题教研活动，探讨如何提高教学技能，鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛，并对参赛教师试讲。

6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动，为专业教师争取短途外出学习机会。

7、对现有专业课程进行分析，选出重点建设课程，准备下半年申报学校优质课程。

8、增加专业内科研活动，制定初步的科研活动方案和制度。

9、针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题，开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动，初步制定好活动方案和细则。

教科室工作计划
省级教研室工作安排(五)

[篇一:教科室工作计划]

一、开学前一周

分年级组织教师开展“教育城域网资源”共建共享软件平台培训。

二、开学后一周

1、制定本学期学校教科研工作计划。

2、召开教研组长、备课组长会议，布置本学期教科研工作。

三、以后

1、坚持以科学发展观指导教科研工作，做到充分体现教育科学研究的导向和服务功能，为学校领导决策服务，为提高教育教学质量服务，为全面提高学校办学效益服务。教科室工作计划。

2、坚持以“教研带动教学”为中心理念，以教带研，以研促教，将学科研修活动与教学实践、教学常规建设有机结合，全力构建以教研组、备课组为单位的合作型教师团队，全面提高我校教师队伍整体素质，从而全面提高学校教育教学质量。

3、开展教师读书活动，组织教师认真学习先进的教育思想和新课改理论，进一步更新教育观念。定期印发学习材料，以教研组为单位的集中学习与个人自学相结合，八、上报一门校级精品课程和计划。

(1)已报校级精品课程的<药理学>准备报省级。

(2)准备报<有机化学>为校级精品课程。

九、制作多媒体课件。

十、组织参编、主编各种教材、讲义和实验指导书。

十一、完成其它工作的计划和协调工作。

十二、组织学生对各老师授课进行考核，并结合期中教学检查记入考核成绩，作为考核教师教学能力的指标之一。

[篇四:中学教科室工作计划]

一、指导思想

坚持“为学生的发展服务，为教师的成长服务”的思想，在县教科室的指导下，在校长室的领导下，务实奋进，开拓进取，进一步落实科学发展观，全面推进“科研促进质量”的科研兴教战略，围绕学校提出的工作目标，聚焦课堂，研培结合，以课题研究

为载体，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，不断提高教师的教科研水平，从而推动学校的可持续发展，全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作目标

1．规范课堂教学行为，以“小组合作学习”和“自主探究学习”研究为突破口，积极推进课堂教学改革，以提高课堂教学效益为着眼点，突出重点，提高教师课堂教学水平，努力打造“轻负高效”课堂。

2．全面推进以预习、课堂教学、限时作业为重点的教学改革，优化教学过程，有效开展小组合作学习，提高课堂教学效率。

3．加强理论学习与教学实践的联系，实施“教师读书成长”工程，促进每位教师专业发展，提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力，促进教师向学习型、研究型转变。

4．充分发挥教科研的引领作用，加强对各级各类课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。

5．扎实开展校本教研。以专业引领、同伴互助、教学反思为重点，深入开展常态课堂案例研讨、教育叙事、教育沙龙等多元化的校本研究活动。

6．开展高效课堂研究活动。以课堂教学设计为重点，优化课堂结构，努力打造“轻负高效”的课堂，促进学生全面、自主、合作、和谐、持续发展。

三、采取措施

(一)规范课题管理，突出科研的实效性

深入开展课题研究，以课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题，推进课程改革向纵深发展，注重课题研究的过程管理和课题成果的推广，突出科研的实效性。同时，做好各种教科研档案的整理归档工作，迎接市教科研样本校年检、课题年检等上级部门的考核和检查。

不断树立“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”的思想，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用，使课题研究做到基于教育教学，带着课题进行日常的教育教学工作。本学期，我们将突出省、市、县课题研究的常态化和实效性，形成以教科室为主导，主持人为中介和桥梁，参与教师为主体的三级教科研网络，踏实稳健地开展研究。

定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情况，确保课题研究的过程真实、有效。课题研究的基本内容包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动，确保在实践中研究，在研究中实践，并撰写阶段性研究报告或课题论文；各课题组要撰写若干教育叙事或案例，课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录，积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。

善于积累各种资料，并能对原始资料加以积累和提炼，在总结中做理性思考，在剖析中提升。把教师的课题研究报告、活动方案、个案分析、研究论文等编入<**教科研>，努力办好这份刊物，使它成为广大教师施展才能的舞台。积极组织教师的优秀论文向市级以上刊物投稿，精心组织好教师参加各级各类征文评比。

(二)加强教师队伍建设，继续促进教师专业化成长

本着年轻教师进步大，骨干教师出特色的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对教师进行分层培养。建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。着力构建校本交流平台，积极推进校本研究，打造教师专业成长之路。

1．读书反思提升

营造学习化环境，建设一支结构合理的科研型教师队伍。继续实施“教师读书成长”工程。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习形式以个人自学为主，与集体学习结合；学习时间以业余为主，与课余学习相结合；考核结果以理论指导实践为主，与检查交流读书笔记和读后感相结合，鼓励教师广闻博览。学校将把读书活动列入教师专业发展考核及常规检查中，学习时间15周，每周一次，学习内容自主安排，但必须摘自教育名著、教育教学类期刊。同时，教科室关注现有的主要教育教学刊物，收集先进的教育理论文章，汇编成<教科研文摘>发给教师，为大家的学习提供方便，从而促进教育教学观念的更新，提高教师的教科研水平。本学期将举行读书交流活动，以便评价老师们读书效果。

2．专家引领辐射

一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想，积极参加各级的教研活动，并将活动中的先进理念和操作方法带回来，和大家进行共享。另一方面我们将采用观看录像、邀请专家进学校作专题讲座，为本校课题研究工作提供指导，促进我校教师的专业发展。本学期将通过名师引领、课堂示范、专题研讨等方式搭建有效的教科研交流平台。认真参加镇、县教研活动，所有教师要按时参加相关学科的活动。如有事不能参加，必须提前请假，写好请假条。

3．扎实开展校本教研

认真研究探讨课改中出现疑难问题的原因及解决问题的策略，使教研组、备课组在学科建设、课题研究

等方面发挥更大的作用。密切教研活动与课题研究的联系，使科研进一步贴近教学，甚至融于教学，更好地为教育教学服务。教研组活动各学科每周都要正常开展。每周开课，初一、初二、初三轮流开课，各学科尽可能围绕各学科的课题开展研究型开课活动。具体安排如下:

周次3、7、13、164、8、14、175、9、15、18

初一语文、地/生数学、政/史英语、体/艺

初二数学、政/史英语、物理语文、地/生

初三英语、物理语文、化学数学、政/史

开课后，教研组长或备课组长要将开课教师开课的教案和课件的纸质文件以及评课表和评课记录交至教科室归档。同时，开课教师将开课的教案和课件的电子文档发至学校信息中心。每周一，教科室将把上周开课教师的开课证明和下周的开课通知单发给年级负责人。

4．支持教师互助学习

抓好“一人学习，众人受益”式培训。骨干教师或青年优秀教师外出学习、培训考察，回校归来要写学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神，产生一人学习，多人受益的效应。充分发挥学校的“师徒”结对作用，举行新一轮师徒结对仪式，并加强师徒开展活动的过程管理，完善师徒工作常规制度和师徒结对考核制度。深入开展中青年教师学术沙龙活动，拟举办一次围绕课程改革的主题沙龙活动，并邀请兄弟 学校教师一起参加，从而更深入地把握课程改革的内涵。

(三)进一步完善教科研机制

教科研是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化，就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实内容，进一步完善教科研机制。

1．各项活动统筹安排，统一协调，列出负责人、内容、时间、形式，及早公布，使活动明确有序，进展顺利。

2．建立考核与奖惩制度，以调动教师的积极性。教科室开展的各项活动将纳入对教师及教研组、备课组的考核，评选“优秀教研组长”，优秀备课组长”。

3．鼓励教师积极参与课题研究。学期末，参考课题研究、论文发表、沙龙活动情况等，评选“教科研先进个人”。

四、具体工作安排

9月份:

1．制定学校本学期教科室工作计划。

2．合理安排本学期静校教研活动计划。

3．研究确定学科教研组长、备课组长。

4．召开教研组、备课组工作会议，讨论其工作计划的制定。

5．发放教研组、备课组、个人工作计划表，指导填写并收取归档。

6．静校教研:集体备课，提前备两个星期的课。

7．开展开课、观课、议课、评课工作。

8．开展读书节活动。

10月份:

1．教研组、备课组活动资料展评。

2．与外校进行教学研究交流活动。

3．做好<教科研文摘>的编辑工作。

4．课题研究过程资料检查。

5．举办教学设计评比活动。

11月份:

1．案例研究交流会。

2．读书笔记检查。

3．以课程改革为主题的中青年教师学术沙龙活动。

4．进行论文评比活动。

5．完成各课题研究阶段总结。

12月份:

1．参加市教科研样本校、课题年检。

2．编辑<**教科研>。

3．完成教科研工作总结。

4．各课题组汇总上交各种材料，教科室进行资料归档。

5．对全校教师进行教科工作考核。

6．评选“优秀教研组”、“优秀备课组”、“教科研先进个人”，对评出的先进集体及个人进行表彰。

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