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激励士气横幅

2016-05-23 11:46:20 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 激励士气横幅(共5篇)横幅标语现场横幅标语横幅标语是对部队建设规律的高度浓缩,是对事物发展方向的明确预言,也是对组织坚强决心的强烈宣示,具有很强的感召力和凝聚力。为激励部队士气,鼓舞官兵斗志,基层部队在日常工作训练、执勤灭火和应急救援时,要紧贴担负任务、救援进程和官兵思想实际,采取多种形式,不间断地搞好思想动员和现场鼓动...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《激励士气横幅》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

横幅标语
激励士气横幅(一)

现场横幅标语

横幅标语是对部队建设规律的高度浓缩,是对事物发展方向的明确预言,也是对组织坚强决心的强烈宣示,具有很强的感召力和凝聚力。为激励部队士气,鼓舞官兵斗志,基层部队在日常工作训练、执勤灭火和应急救援时,要紧贴担负任务、救援进程和官兵思想实际,采取多种形式,不间断地搞好思想动员和现场鼓动,拉出横幅标语,确保广大官兵始终保持高昂士气和持续旺盛的战斗力。

一、灭火救援作战常用标语

忠诚可靠,服务人民,竭诚奉献!

庐山区消防官兵与灾区人民心连心、同呼吸、共命运! 困难面前有铁军,铁军面前无困难!

攻无不克,战无不胜,英勇顽强!

救人第一,科学施救!

生命至上,人民至上!

一切为了灾区,一切为了群众!

消防部队难不倒,钢铁战士累不垮!

首战用我,用我必胜!

特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献!

二、工作训练标语

当兵不习武,不算尽义务;习武艺不精,不算合格兵!

流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!

革命战士一块砖,那里需要那里搬;革命战士一兜泥,那里需要那里提!

军装一日不脱,战斗一日不至!

苦不苦,想想红军两万五,累不累,想想雷锋董存瑞! 平时多流汗,战时少流血!

一个党员就是一面旗帜,一个干部就是一道标杆!

三、抗震救灾标语

以完成任务为第一要求,视人民利益为最高准则! 不怕疲劳,不畏艰险,连续作战!

团结就是力量,坚持就是胜利!

想群众所想,急群众所急,办群众所需,解群众所难! 抗震救灾打头阵,重建家园立新功!

视灾区为家乡,把群众当亲人!

抗震救灾展雄风,严明纪律树形象!

为夺取抗震救灾斗争全面胜利再立新功!

弘扬抗震救灾精神,保持持续旺盛斗志!

思想不松,斗志不衰,拼劲不减!

连续作战,艰苦作战,长期作战!

弘扬抗震救灾精神,重建幸福美好家园!

为民全心全意,爱民鱼水情深,助民不遗余力! 心连心共克时艰,肩并肩共建家园!

抗震救灾当先锋,遵章守纪做模范!

“三大纪律”个个牢记,“八项注意”时时遵守! 严守纪律令行禁止,爱民为民秋毫无犯!

尊重地方政府,加强友邻团结,服务灾区群众! 加强军政军民团结,维护军队良好形象!

荣誉就是责任,形象重于生命!

【激励士气横幅】

困难争着上,荣誉互相让!

讲政治,顾大局,守纪律!

四、抢险救援标语

坚决把维护灾区群众生命安全放在第一位! 人民有难我有责,为民解难我当先!

把忠诚镌刻救援一线,把爱心献给受灾群众! 勇担最艰巨任务,发挥突击队作用!

灾害无情人有情,抢险救援当尖兵!

不怕疲劳,连续作战,再立新功!

科学组织,科学施救,科学防护!

珍惜军队荣誉,严守群众纪律,维护军人形象! 团结一致、密切配合,众志成城、誓夺胜利! 抢险救援共渡难关,警民携手共建家园!

五、抗洪救灾标语

践行胡总书记“三句话”总要求,在抗洪一线为党旗增光添彩!

始终把保障人民生命安全放在第一位!

大力协同,科学应对,坚决打赢抗洪救灾这场硬仗! 众志成城,共战洪魔!

不怕困难,连续作战,当好抗洪救灾突击队! 防大汛抢大险,挑重担当尖兵!

洪水无情人有情,军民携手抗洪灾!

履行新使命,抗洪当先锋!

把对党和人民的忠诚镌刻在抗洪救灾战场上! 抗洪救灾立新功,严明纪律树形象!

誓夺抗洪救灾斗争胜利,向党和人民交出合格答卷!

六、抗旱救灾标语

同甘苦,共命运,心连心!

一方有难,八方支援!

同舟共济,共渡难关!

天灾无情人有情,群策群力防大灾!

万众一心抗大旱,大灾面前不退缩!

众志成城抗旱灾,真抓实干建家园!

七、抗冰救灾标语

冰雪无情人有情,军民鱼水一家亲!

攻坚克难送光明,融冰化雪铸忠诚!

众志成城抗冰灾,全面携手保供电!

众志成城,团结协作抗冰灾保畅通!

“提士气 强信心 树正气 塑形象”活动大讨论学习心得体会
激励士气横幅(二)

“提士气 强信心 树正气 塑形象”活动

大讨论学习心得体会

通过“提士气 强信心 树正气 塑形象”活动大讨论,使我充分认识到:“树形象、树信心、树正气”活动的必要性,通过“三树”活动,充分显示了我们狂口人在改变自我、战胜自我的真实表现,在“三树”活动中,通过制定“居民公约”上墙、工作人员规章制度及岗位责任制,全民参与“三树”活动节目演出、宣传画、横幅等活动,使我们狂口社区掀起了再塑形象、重振雄风的高潮,特别是我们狂口社区党总支,面对困难,坚定信心,定下了要为群众干的五样实事,深受大家的赞扬。

通过学习“树形象、树信心、树正气”我为社区做贡献,能够整治一些不良风气,能够促使人们把心思用在干事业上,能够营造出积极向上的工作态度,更能进一步统一思想,提高认识, 查找差距,真抓实干,破解难题。

通过这次学习“树形象、树信心、树正气”使我明白了学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。在今后的工作中,一定要在社区党总支的正确领导下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任精神,开拓进取,扎实工作,保质保量完成领导交给的各项任务。【激励士气横幅】

总之,我要以这次“树形象、树信心、树正气”活动为契机,进一步解放思想,转变工作作风,认真查找自身差距,

不断完善自身建设,加强交流和沟通,弘扬团结拼搏、迎难而上、勇于创新的精神,在工作中始终保持蓬勃向上的朝气,开拓进取的锐气,不畏艰难的勇气,争创一流的志气,为创一流社区建功立业,为狂口社区的发展添砖加瓦。

教师树形象心得体会

通过这一阶段的师德学习,我感触颇深。如今,新的课程标准从课程功能、课程理念、课程内容、课程评价等方面入手,用改革的精神构建了全新的课程体系,对我们小学教师提出了新的要求,赋予了新的历史使命。我们在边研究边实施新课程的教学实践中,不可避免地会遇到疑难和问题。作为一名教师,我们要在日常教学工作中,达到既教书又育人,首先要坚持“德育为首”的原则,严于律己,和学生一道同个人主义、享乐主义等错误思想作斗争,始终用爱国主义、集体主义、社会主义思想武装头脑。

我认为在工作中应注意做到以下几点:

一、忠于教育事业。

我们要以自己的职业为自豪,为培养现代化人才而勤勤恳恳、恪守职责,不可见异思迁,要立志为教育事业贡献毕【激励士气横幅】

生。为了胜任传授知识和技能的使命,在知识和技能的来源上要由“源于教材”向“开发课程资源”过渡,要由“单兵作战”向“联合作战”过渡,利用周六教研日教师集体联合攻关,把自己锻造成学者加技师型的高水平教师,为培养高素质学生奠定坚实的基矗

二、热爱学生。

我们要以赤诚之心时时处处关心学生,爱护学生,做学生的亲人和带路人,既耐心教育又严格要求,使学生能够健康成长。教师热爱本职工作很重要的是体现在热爱学生身上,教师只有热爱学生才能赢得学生的尊敬,从而建立起“尊师爱生”的融洽关系。这不仅仅是师德的基本要求,也是达到教育目的重要手段。然而在实际工作中有的教师对学生始终是一副严肃的表情,对学生的过失或错误,不分青红皂白,一顿猛批,甚至在全班同学的面前毫不留情面,这样往往会伤了学生的自尊,结果造成师生的对立。当然我不否认严师出高徒,但要严的有理有章法,绝不可形成学生表面“敬你”,心里恨你的师生关系,这样是绝对达不到育人目的的。

三、严谨治学、实事求是。

我们教师必须不断加强学习,不断提高自己的知识水平和教学能力。工作中要保持严谨的治学态度,要坚持实事求是的原则,知之为知之,不知为不知,不能将不知以为知,否则既误人子弟更是损坏了自己在学生中的威信。记得自己在上师范的时候,期末复习期间,遇到了一道自己做不出的数学问题,我邀同学一起去请教我们的授课教师,当时那位老师一时也做不出(我们已感觉出来),就想搪塞过去,说什么这不是重点,让我们先去复习其它内容,结果使同学们不仅对这位老师的业务能力产生怀疑,更对其师德产生疑问。

四、言传身教,以身作责。

教师的职业特点是与学生面对面的实施教育,因此,咱们就必须言传身教,以身作责。身教重于言教,教师的作为常常是最好的教材。比如文明礼貌、遵纪守法,安全生产等,凡要求学生做到的自己要首先做到,禁止学生做的,自己首先不能违犯,要以实际行动为学生做出表率。伊索寓言里有这样一个故事:“螃蟹妈妈教诲自己的孩子说,你们应该学会直着走路,转载自百分网,请保留【激励士气横幅】

此标记不要横行。小螃触们说,那么妈妈,你走给我们看。”可想而知,这位螃蟹妈妈只好吃窘了,在身教上她是失败的。它明知横着走路不美,想教育自己的后代改变这个固疾,恰恰自己身教不到,则言教无以附焉。推而广之,如果我们当老师的不注重自己形象的塑造,小则失之于教容教态的检点,大则失之于品德情操的修养,久而久之,就会使自己的言教在学生中失去威信,甚至使部分学生视莠为良,亦步亦趋误人子弟。

五、结合课程,渗透德育。

每门课都有其特点,每门学科都或多或少地包含了一些人生哲理,只要我们认真研究,深入挖掘,结合所讲的内容对学生进行人生观、道德观教育必将收到事半功倍的效果。比如我在给小学三年级学生介绍电子计算机时。我首先和学生一起分析了计算机无所不能的一面,然后我说计算机实际是很“笨”的(这时学生会感到诧异),因为它只能认识0和1两个数码,而学前班的同学大多也能认识0--9十个数码,我们前面分析的它的“无所不能”是通过非常非常快的运算速度来弥补的。由此,我借这个例子引导学生进一步理解“勤能补拙”、“扬长避短”的道理,来增强学生的自信心。

谈谈如何进行有效激励,鼓舞士气
激励士气横幅(三)

谈谈如何进行有效激励,鼓舞士气

公用公司 龚贤洪

拿破仑将军曾说过:“一支军队战斗力的四分之三是由士气决定的。”,同样,一个团队的力量也是由员工的士气决定的。那么,如何才能有效提高士气呢?方法和手段很多,除培养积极的心态,以宏伟的目标计划来鼓舞人心外,采取有效的激励措施非常关键,从弗鲁姆的期望理论可以看出,一项激励措施的成效:M(激发力量)=V(效价)*E(期望值)

以上公式表明,只有目标价值(效价)与期望概率(期望值)都足够大时,才能产生较强的动机,激发较大的力量。当员工认为预计能达到目标的概率(期望值)很小,即使目标价值(效价)很大,被激发的力量会很有限。因此,在制定激励措施时,必须综合考虑以上两个因素。在具体实践中,本人认为需要注意两个相一致和三个相结合。

1. 制定目标必须与激励对象的工作能力相一致。如果目标定得过高,员工认为即使再努力,也很难达到时,便会失去完成的信心,也就不会努力去做。相反,如果目标定得很低,很容易实现,就会失去目标价值,缺乏成就感,员工同样不会努力去做。那么,怎样才算合适呢?衡量标准就是要跳起来摘苹果,只有跳起来才能摘到苹果时,人才会最用力去摘。因此,在制订工作、生产定额,以及使员工获得奖励的可能性都有个适度问题,只有适度才能保持员工恰当的期望值。

2. 目标效价必须与激励对象的主导需要相一致。效价受个人的价值取向、主导需要及个性特征的影响。同一件事情对不同的人带来的效价可能会完全不同,有人认为有价值的事物,对另外的人可能认为毫无价值。如1000元奖金对生活困难者可能很有价值,而对百万富翁来说却意义不大。再比如说,幼儿园小朋友对糖果的目标效价就要比对金钱的目标效价大的多。即便是同一个人,在不同的时期也会有不同的价值取向。因此设定目标效价必须与激励对象当时的主导需求相一致,以保证有足够的吸引力。比如说对家庭困难的人来说,奖励现金要比奖励实物好,对年轻人,奖励时尚数码可能比发放现金更有吸引力,而对节俭的老员工,实用的生活必需品可能会更好,对于爱好休闲的员工来说,一张个人不易买到的音乐会、晚会入场券或一次旅游会更喜欢,对积极要求进步的员工,可能更想得到一次培训机会,对比较爱面子的员工,则赠送可以永久摆放的纪念品,并刻上奖励事项更有意义,也可以请员工与领导同桌吃饭等,以上都是一些比较好的做法。关键是要看目标效价是否符合需要,越符合需要,效价就越高,就越有吸

引力去努力。

3. 物质奖励和精神奖励相结合。马斯洛的需求层次理论告诉我们:人的需求从低到高分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求等五类层次。在不同的时期表现出来各种需要的迫切程度是不相同的,最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力。当低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将不再保持下去,高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因。高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值。因此,在物质激励的同时,最好同时加以精神鼓励,使人得到最大满足,激发最大效用。

4. 短时激励与长期激励相结合。一次性的激励,对激发员工一时的工作热情、积极性会起到非常好的作用。但激励效果随着时间的推移,会慢慢淡化。为了保持良好的士气,最好能配套长期的激励措施。比如采用积分制,每次除得到一次性奖励外,还可获得相应的积分,当积分达到一定程度,又可以获得额外的奖励。为了留住人才,可以采取年金等方式,等等都是比较好的长期激励方法。

5. 正向激励与负向激励相结合。正向激励可以起到鼓励作用,反向激励则可以起到鞭策效果。但无论是正向激励,还是反向激励都应尽可能超出员工预期。比如说,一件并不十分突出的事件,员工并没有期待表扬,但我们在大会上表扬了。员工做错了事,等待着挨批或重罚,但我们以帮助教育为主、象征性地进行处罚,也会收到比严批重罚更好的效果。

以上种种激励措施,如果运用得当,必将超到鼓舞士气,增加团队凝聚力和战斗力的良好作用。

激励士气的语句
激励士气横幅(四)

1、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

2、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

3、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。激励士气的语句

4、信心是成功的开始,恒心是成功的方法。

5、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。

6、事成于和睦,力生于团结。

7、不是不可能,只是暂时没有找到方法。

8、好虎架不住一群狼。

9、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

10、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。激励士气的语句

11、方法总比困难多:可以为成功找到无数种方法,也可以为失败找到无数个借口。

12、成功者找方法,13、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

14、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。

15、不怕不翻身,只怕不齐心。

16、人心齐,泰山移。

17、人格的完善是本,财富的确立是末。

18、齐心的蚂蚁吃角鹿,合心的喜鹊捉老虎。

19、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

20、箭装满袋大象踩不断,团结起来的力量胜过大象。

21、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

22、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

23、推动你的事业,不要让你的事业推动你。

24、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

25、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?

26、两个聪明人在一起商量,就会生出更好的主张;黄和红的两种颜色混和,就会变出另一种色彩。

27、若不团结,任何力量都是弱小的。

28、以质量求生存,以信誉求发展。

29、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

30、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

31、做人诚实信用,做单精明干练。

32、要想飞,就得追;要成功,努力干。

33、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

34、单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

35、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

36、爬山越岭要互助,渡江过河要齐心。

37、上下同欲者胜。

38、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

鼓舞团队士气的语句
激励士气横幅(五)

1、引领市场,创造市场,服务市场。

2、自己证明自己。

3、体认心情,从业有缘。

4、不要愁闷忧郁,不要悲观叹息,不要遇到困难就想放弃,不要遇到挫折就想逃避。鼓舞团队士气的语句

5、努力拼搏,永夺第一。

6、美景美好,我们创造。

7、以顾客为关注焦点,努力超越顾客期望。

8、我精彩,我运动。

9、这世界纷繁复杂千头万绪,需要一种精神自我鼓励,有风有雨更要选择坚强,是龙是虫要靠自己证明自己!

10、组织要发展,全员来增员,11、功夫老道,坚定信念。

12、我们的服务不止于顾客认可,更要追求顾客成功。鼓舞团队士气的语句

13、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先。

14、不想看你的愁眉苦脸,不想看到你自暴自弃,想看你自信从容面带微笑,想看你勇敢搏击虎虎生气!

15、也许世路艰险方向难辨,也许是非混淆不知错对,也许运气不佳错过机遇,也许有些懈怡不够努力。

16、目标明确,挺进高峰,人人奋勇,个个争先。

17、凭实力,靠团队,一起加油!

18、重在回访,人员倍增。

19、你能我也能,招兵买马。

20、惜福感恩,索取介绍。

21、团结拼搏,永创辉煌。

22、全力拜访,入围精英,()目标既定,身体力行。

23、有凤来仪,客户服务。

24、奋勇向前,素质提升。

25、我运动,我健康,我快乐。

26、兄弟们,让我们一展身手吧!

27、团结、拼搏奋斗。

28、士气倍增,仔细倾听。

29、我们开拓,我们快乐。

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