审计局警示教育活动方案

导读：　审计局警示教育活动方案(共6篇)警示教育活动实施方案丘北县产业园区管理委员会关于余波、白光福违纪违法案件警示教育活动实施方案各科室：根据《中共丘北县委关于印发的通知》（丘发„2012‟12号）和《关于切实抓好余波、白光福违纪违法案件警示教育活动各项工作的通知》（丘纪发„...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《审计局警示教育活动方案》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

篇一:审计局警示教育活动方案
警示教育活动实施方案

丘北县产业园区管理委员会关于

余波、白光福违纪违法案件警示教育活动实施方案

各科室：

根据《中共丘北县委关于印发<丘北县深入开展余波、白光福违纪违法案件警示教育活动实施方案>的通知》（丘发„2012‟12号）和《关于切实抓好余波、白光福违纪违法案件警示教育活动各项工作的通知》（丘纪发„2012‟15号）文件精神和要求，为进一步加强对党员干部的党性党风教育，提高我委党员干部拒腐防变的警觉性，推动我委党风廉政建设深入开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，营造风清气正、干事创业、履职尽责的良好氛围。

二、基本原则

（一）坚持边学边查与边整边改相结合。 积极组织学习，认真查摆问题，制定整改措施，实现边学边提高、边改边见成效。

（二）坚持开展批评与自我批评相结合。 采取召开民主生活会等多种形式，认真开展批评与自我批评，主动查找自身存在的问题，自觉增强廉洁自律意识，不断改造自我、提高自我、完善自我。

（三）坚持警示教育与解决问题相结合。 紧密联系单位及部门工作实际，结合对违纪违法典型案件的剖析，举一反三，着眼于解决单位和个人廉政方面的突出问题。通过对广大党员干部警示教育，使其对反腐倡廉在认识上有新的提高，心灵上受到震撼，行动上更加自觉，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线和制度机制防线。

三、时间安排和方法步骤

（一）学习提高阶段（9月20日至9月30日）

1、9月20日前制定教育实施方案，顺利启动警示教育活动。

2、9月22日开展一次学习讨论活动，通过集中学习的形式，组织全体党员干部重点学习《中共共产党党内监督条例（试行）》、《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规制度，就余波、白光福违纪违法案件组织全体党员干部进行讨论。

3、9月25日组织全体党员干部上一次廉政党课，由单位“一把手”进行廉政宣讲。

（二）对照检查阶段（10月1日至10月31日） 4、10月20日组织召开一次专题民主生活会，开展批评与自我批评，查找思想观念和实际工作中存在的问题。

（三）总结整改阶段（11月1日至12月20日） 5、12月10日前，结合单位实际制定整改方案及开展整改方案征求意见工作。

6、12月10前，根据园区工作需要，继续完善《项目代办制》、《园区管理办法》等一批关乎园区开发建设的规章制度。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。为加强对教育活动的组织领导，成立了以许光树主任为组长、各科室责任人为成员的“警示教育活动”领导小组。领导小组要加强领导，精心组织，加强监督检查，做到人人参与，保证教育活动达到预期目的，取得实效。

（二）科学安排，务求实效。要把教育活动与广大干部职工的实际工作结合起来，防止搞形式主义和做表面文章，做到警示教育与园区工作“两促进”、“两不误”，既要圆满完成县委县政府交办的园区开发建设任务，又

要严格按照文件要求抓好警示教育活动各阶段安排的落实，以实际的工作成绩来检验警示教育活动成效。

（三）把握重点，找准问题。要对照余波、白光福案例，查原因、找教训，结合本单位和本人实际，查找自身是否存在自律不严及各单位、各个工作环节存在的廉政风险点，进一步完善廉政风险防控机制，确保严格、公正、廉洁、文明执法。为确保人人受教育，人人得警示。

丘北县产业园区管理委员会

2012年9月20日

篇二:审计局警示教育活动方案
关于开展安全警示教育活动的实施方案 1

关于开展安全警示教育活动的

实施方案

xx各单位：

为构建安全生产长效机制，提升安全管理水平，根据潞矿安字【2012】192号文件要求，特建立祥升矿安全警示教育体系，并制定如下实施方案： 一、组织领导

组 长： 副组长： 成 员：

领导组下设办公室，办公室设在安监部。 办公室主任： 办公室副主任： 联系电话： 二、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，创新形式、丰富内容、注重实效，增强干部员工的安全意识和危机意识，提高安全生产的管理水平，实现全面安全、本质安全、持久安全。 三、警示教育主题

安全第一、预防为主、综合治理。 四、警示教育目标

1、单位安全警示教育的覆盖率达100%，职工安全警示教育的覆盖率达90%以上；

2、单位安全警示教育计划完成率达100%，职工安全警示教育计划完成率达90%以上；

3、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。 五、警示教育时间

“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。 集中警示教育每季度开展一次，具体时间为每季度第二个月的1日至15日。

由于特殊情况，第一季度的时间为：2012年3月16日—2012年3月31日。

六、警示教育活动形式及内容

（一）、日常警示教育

1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故，要及时在调度会上进行传达，并根据事故原因制定出本矿的防范措施；

2、各相关部门要对前一天我矿发生的本专业事故，及时落实，查找原因，制定有效的防范措施，在调度会上进行通报；

3、各单位实行周一学技能，周二、五学“规程案例”，周一至周日现场“手指口述”训练，每班必须充分利用岗前仪式10分钟时间进行日常安全警示教育，结合实际，开展“每日一题、每周一案例、

每月一评、每季一考”活动，由安监部负责日常检查。

（二）、集中警示教育

1、安全形势教育。由安全文化体系牵头开展一系列活动：（1）、党群办要进行安全专访和系列报道，采用悬挂标语条幅、发放安全警示宣传材料、广播电视专题讲座、播放安全警示教育影视片等形式，对国内外以及集团公司面临的安全生产形式进行广泛宣传；（2）、党群办要适时开展安全知识竞赛、安全征文、安全宣誓、演讲比赛等活动；（3）、各单位会议室 要张贴安全警示条幅，开办安全专栏。

2、事故案例教育。由安监部牵头开展：（1）、利用井上广播或在井口牌板对典型案例进行警示教育；（2）、对历年全国、集团公司及我矿发生的主要事故进行收集整理，并下发到各单位。各单位对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。

3、法律、法规教育。安监部要开展针对国家重大安全生产方针、政策、新颁发的安全生产法律法规进行多种形式的培训学习。

4、会议精神、文件制度教育。各单位要对公司、矿安全工作会议精神、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程规定、管理办法、技术措施等进行集中学习。

5、调度室、矿兼职救护队牵头组织，各单位、各部门开展应急预案演练活动。

6、在每季度警示教育活动开始之前，各生产业务不是必须制定出本专业季度集中警示教育重点内容下发相关单位，并负责检查及考

核。各单位要按照职工工种的不同分别进行有针对性的警示教育。

7、各单位要建立《安全警示教育人员登记及考核成绩表》（附件），并在活动结束后将此表格（连同电子版）上交安监部。安监部根据附件内容进行汇总，并进行通报。 八、警示教育要求。

1、各单位、各部门要加强对安全警示教育活动的组织领导，做到单位正职亲自抓，具体落实安全警示教育活动期间自身的责任，强化各项措施，确保安全警示教育活动扎实有效。

2、各单位、各部门要严格按照警示教育活动形式及内容及进行贯彻落实。每季度活动结束后，根据工作态度及情况按照奖惩规定标准对部门或单位负责人进行对等奖罚，考核结果与自主抓安全挂钩。

附件：安全警示教育人员登记及考核成绩表

安监部

二〇一二年三月十五日

安全警示教育人员登记及考核成绩表

5

篇三:审计局警示教育活动方案
2016审计局党的群众路线工作方案3篇

第1篇

根据《县审计局深入开展党的群众路线教育活动实施方案》要求，为扎实做好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节各项工作，现制订本工作方案。

一、深入学习，增强认识

（一）学习目的

通过开展学习教育、听取意见阶段活动，使局党员干部弄懂弄通开展群众路线教育实践活动的意义，我们怎么做才能让群众满意，从而激发党员干部参与教育实践活动的内在动力，为开展好教育实践活动打下坚实的思想基础。

（二）学习内容

学习内容主要包括以下几个方面：一是学好规定内容。组织党员、干部认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，学习中国梦和社会主义核心价值观理论，学习省委十三届七次、八次全会、市委四届四次、五次全会和县委十三届七次全会精神，学习中发〔2016〕4号、赣发〔2016〕8号文件规定的学习内容。重点学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——习近平在正定工作期间坚持群众路线纪实》等内容。二是学习苏区精神。学习习近平总书记关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈乡调查》、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》等专题资料。三是学习《宪法》、《审计法》及实施条例、《省审计条列》。四是学习先进典型，组织学习龚全珍等同志的先进事迹，学习发扬好先进同志的优良作风等。组织阅读廉政读本、观看党风廉政教育警示片、参观警示教育基地等。

（三）学习方式

采取集中学习与个人学习相结合的办法，保证学习时间，提高学习效果。

1．个人自学。每人每周要进行自学，并做好学习笔记，每周至少撰写1篇学习心得体会。

2．召开专题学习讨论会，专题讨论内容和时间待定。

3．观看警示片或参观警示教育基地。组织党支部成员收看相关录像资料或者到三年游击战争纪念馆参观学习。

4．组织集中学习。围绕学习教育的重点内容组织3次集中学习，每位党支部成员要准备发言，重点汇报学习的情况及如何在工作中践行群众路线。

二、听取意见，查找问题

采取灵活多样的方式，充分征求各方面的意见和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

（一）听取意见的内容和范围

1、突出听取意见的重点。要紧扣作风建设，着重听取群众对我局班子成员、副科级以上干部在作风方面存在的突出问题；听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。听取意见的内容必须聚焦反对“四风”，避免分散主题。

2、明确听取意见的范围。一是要广泛听取基层党员、干部和群众的意见，特别是“三送”联系点群众的意见。二是要注意听取老同志和“两代表一委员”的意见。三是重点听取班子成员和其他同志的意见。四是听取有关县领导的意见。

（二）听取意见的方式

（1）书面征求意见。围绕为民务实清廉的要求，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义等方面内容，征求各有关单位和部门对办公室领导班子和个人的意见和建议。

（2）深入“三送”联系点听取意见。深入正平镇仙济岩村“三送”点，面对面征求基层干部群众对我局班子和个人的意见，了解基层群众的期盼和愿望。

（4）单位内部征求意见。领导班子和副科级党员干部要深入分管股室，就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，听取他们的意见。普通党员干部要虚心向同事请教意见。

（5）听取领导意见。领导班子和副科级党员干部及普通党员干部，在工作方式、方法，工作效率等方面征求领导的意见。

（6）面向社会征求意见。通过设立专门的电子邮箱、热线电话、征求意见箱等形式，面向社会公开征求对审计局领导班子和个人在改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的意见。【审计局警示教育活动方案】

（三）做好收集意见的汇总梳理

认真梳理征求到的意见建议，逐条分析，分类归纳，及时向督导组报告。

三、工作要求

（一）积极参与学习教育和意见听取工作。各党员干部特别是领导干部要高度重视学习教育、听取意见阶段工作，积极参与到本单位的学习教育、听取意见阶段活动中去。

（二）正确处理教育活动与工作的关系。协调好学习教育、听取意见活动与工作的关系，做到两不误，两促进。

（三）理论联系实际。把学习教育、听取意见活动与实际的工作、与党员干部自身的具体情况结合起来，切实提高自身的思想认识水平，夯实开展群众路线教育实践活动的思想基础。

（四）认真做好学习记录。各党员干部要认真做好学习记录，撰写心得体会。注重做好材料收集、整理、上报工作。

第2篇

为了深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，确保学习教育取得实效，根据《中共县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》精神和要求，结合我局实际，制定本方案。

一、学习内容

以县委规定的学习资料为主要学习教材，采取集中学习和自学相结合，组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会、市委十届五次全会和县委十一届四次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《习近平总书记重要讲话摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等读本，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及审计署印发的《审计人员廉洁从政手册》，结合审计实际，学习宪法、审计法及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，学习等市一级的先进事迹及身边的先进典型。

二、学习方法

坚持原汁原味地学、原原本本地学，坚持系统研读与重点研读相结合，坚持理论提升与实践相结合。学习时要围绕学习目的进行深入思考，要在掌握精神实质上下功夫。要综合运用灵活多样的学习方式方法，以保证学习效果的落实。

（一）集中学习。集中学习内容要从《县审计局党的群众路线教育实践活动集中学习安排表》（见附件）中确定的重点学习篇目，原原本本的进行通读，学懂弄通，全面领会其精神实质。

（二）个人自学。全体党员干部都要利用业余时间，将《县审计局党的群众路线教育实践活动集中学习安排表》规定的除集中学习以外的其它篇目，自觉主动地、原原本本地全面阅读和学习。

（三）学习体会交流。各股室要结合审计工作安排及党员干部学习情况进行学习交流。

（四）专题讨论。2月20日，分别由我局教育实践活动领导小组办公室、各股室组织围绕“三查三看三比”活动进行讨论，查摆局领导班子和机关“四风”问题的具体表现和解决办法。

（五）专题辅导报告。邀请党校教授进行专题辅导，进一步提高广大党员干部的政治素质，坚定政治信仰。

（六）撰写学习心得体会。局全体党员干部都要认真撰写学习心得体会，做好读书笔记，读书笔记字数不少于1万字。

三、学习要求

1、在各项学习中领导班子和领导干部要以身作则，带头学习，作好表率。

2、每位党员、干部要积极参加本单位组织的各项学习活动，认真做好读书笔记，撰写心得体会。

3、各股室要妥善安排好审计工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员干部的学习活动，做到学习工作“两不误、两促进”。

4、要严格考勤制度。集中学习期间一般做到不请假、不外出。

第3篇

根据《中共市委关于深入开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《市市、县（区）机关深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合审计工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以全局党员、干部为重点，切实加强党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省市有关规定作为切入点，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高新形势下为民服务能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势,切实履行好审计职能，当好公共资金的“守护神”、预防腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”。为推动“三区”发展、建设幸福，全面建成小康社会发挥积极作用。

二、目标任务

以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点解决创新意识不强、担当意识不够、执行纪律要求不严等问题；着力解决落实不力，工作方法简单、不求实效，消极应付、作风飘浮、效率低下，精神懈怠、安于现状、不思进取等问题；下大力解决服务不主动，不作为、慢作为、乱作为、庸懒散拖，漠视群众合理诉求，吃拿卡要、以权谋私，甚至腐化堕落等侵害群众利益行为。

本次活动，要以除“四风”之害，履为民之责、祛行为之垢、固服务之基为重点，把解决“四风”问题，推动作风进一步转变；解决关系群众切身利益问题，推动党群干群关系进一步密切；解决关系群众反映强烈的不正之风问题，推动为民务实清廉形象进一步树立；解决联系服务群众“最后一公里”问题，推动群众基础进一步夯实。充分借鉴运用第一批教育实践活动成功经验，更加注重领导带头，注重群众参与，注重分类指导，注重衔接联动，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。

三、方法步骤

根据市委统一部署，教育实践活动从今年1月下旬开始，至9月基本结束，按以下三个步骤，分步推进。

（一）学习教育、听取意见（1月至3月）。重点搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。

1．动员部署。2月上旬，召开动员大会，传达中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动文件精神，对教育实践活动进行动员部署，统一思想，提高认识，明确目标任务，搞好思想发动。由督导组提出具体要求，并组织参会人员对单位领导班子和党员领导干部作风建设情况进行民主评议。

2．学习教育。坚持正面教育为主，围绕党的群众路线，开展党性、党风、党纪和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，增强党员意识和审计责任意识，努力践行社会主义核心价值体系和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，坚守共产党人精神追求。

（1）理论学习。理论学习采取个人自学、集中学习、授课辅导、讨论交流等方式进行。学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告、十八届三中全会《决定》与审计监督和习近平总书记系列重要讲话精神，组织学习市委、市政府重要会议精神。结合审计实际，学习审计法及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》。

（2）党课教育。学习党章、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。集中组织专题党课教育、群众路线教育，使党的群众路线真正内化于心，外化于形，成为自觉行动。

（3）警示教育。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党风廉政建设法规制度汇编》、反腐败形势教育，观看廉政教育专题片，对党员干部进行一次深刻的党性党风党纪教育。

（4）学习交流。3月上旬，组织一次集体学习交流，在学习教育的基础上，联系实际确定主题，党支部组织全体党员开展党的群众路线专题讨论，每名党员干部要联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获，每人撰写1篇以上心得体会，把教育实践活动引向深入。

3．调研走访。3月中旬，利用一周时间，确定主题和内容，深入基层调查研究，局领导班子成员分别到联系的县（区）审计机关、分管的科室和被审计单位进行调研，召开不同类型的座谈会，研究解决实际问题，改进工作，活动领导小组办公室负责到联系村和居委会进行调研群众工作。

4．听取意见。设立“党的群众路线教育实践活动”意见箱，收集广大群众意见和建议，把听取意见贯穿活动始终。3月下旬，采取发放问卷、组织评议、召开座谈等形式，就局领导班子及其成员、其他党员干部作风建设等方面，广泛征求各县（区）审计机关，各科室，各被审单位和党内外人士的意见，局教育实践活动领导小组统一梳理，组织各对口部门及时反馈。

（二）查摆问题、开展批评（4月至6月）。按照围绕为民务实清廉的要求，开展“四查四评”。

1．查找问题。召开领导班子专题会议，通报征求意见情况，组织集体研究，查找原因。在全体党员、干部中集中开展“四查四评”活动。一要对照理论理想，查看信仰是否坚定，组织党员自评；二要对照党章，看自身党性修养强不强，是否是一名合格的党员、合格的党员领导干部、合格的审计干部，组织党员互评；三要对照民心民声，查摆作风建设存在的突出问题，主要是看审计工作有无存在“不深”、“不准”、“不透”、“不实”、“不主动”的现象，在坚持独立审计方面，有无影响审计客观公正的行为，组织群众考评；四要对照正面典型，领导干部重点查找在防“四风”上有无突出问题，普通党员、干部重点查找在依法审计方面，有无违反廉政规定和审计纪律的现象，在坚持文明审计方面，有无粗暴行为，组织领导点评。

2．撰写对照检查材料。全体党员、干部对照查找的问题，进行深入剖析，撰写对照检查材料，材料应包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析和努力方向等内容。领导班子、班子成员和其他县处以上干部对照检查材料，要逐项列出“四风”问题的具体表现，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要做出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。检查材料，实行分层次进行审核把关。局领导班子和党组主要负责同志的对照检查材料送市委第三督导组组长审核，局党组主要负责同志审核领导班子成员及其他县处干部的对照检查材料；领导班子成员要审阅分管科室主要负责同志的对照检查材料。对照检查材料联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要在规定时限内认真修改或重新撰写。

3．召开专题民主生活会和组织生活会。以“密切联系群众，切实转变作风”为主题，邀请市委督导组参加，召开一次专题民主生活会。会前，搞好谈心交心。根据听取到的意见，局党组、班子成员之间、党员领导干部与一般党员之间，支部党员之间开展谈心谈话，听取意见建议；会上，局党组负责同志代表班子进行剖析，带头开展批评自我批评，其他班子成员在深刻剖析自己的基础上，开展诚恳的相互批评；会后，局党组要召开专门会议，由督导组通报专题民主生活会情况。局党支部组织召开专题组织生活会，由全体党员参加，开展批评与自我批评和民主评议党员工作，会后要公开党员民主评议情况。全体党员要实事求是，出于公心，不马虎敷衍，不放礼炮和哑炮，不发私愤，开展批评和自我批评，支部要针对存在的问题，提出改进措施和办法。

（三）整改落实、建章立制（7月至9月）。根据查摆出的问题，重点聚焦“四风”，抓好“四治四改”，即：开展文风会风集中治理行动，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件；开展机关效能集中治理行动，切实纠正消极应付、不作为、乱作为等行为；开展“三公”经费使用集中治理行动；开展干部教育管理行动，整改软懒散和党纪执行不力的问题。

1．制定整改方案。针对教育实践活动查摆出的问题、群众提出的意见和民主评议情况，对照检查材料，局领导班子及其成员和其他党员、干部要制定整改计划，明确整改目标、措施和时限，切实进行整改。局领导班子和主要负责同志整改方案以会议形式在本单位范围内征求意见和公示，并送市委督导组审核，其他县处以上干部整改计划由局党组书记审核。局党支部书记负责召开支委会，审核其他党员、干部整改方案。整改方案及其落实情况在一定范围内公布，征求群众意见，自觉接受监督。

坚决落实整改。整改方案明确后，坚持上下联动，一项一项抓好落实，对具备整改条件的问题，马上整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要积极创造条件，确定整改时间表，限期整改；对群众反映强烈的问题，公开问题的具体情况和整改措施，自觉接受群众监督。在教育实践活动结束前，教育活动领导小组在公示、征求意见范围内公布领导班子及其成员的整改情况。

建立长效机制。围绕高效发挥审计监督职能，进一步优化审计环境，巩固“四治四改”成果，针对教育实践活动查摆出的问题，结合《市审计局整改方案》，进一步完善落实局党组贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众各项“规定”要求，加强局机关公务接待管理、审计纪律与监督、调研工作等方面的制度建设，建立防范“四风”、改进作风的长效机制。

9月份，召开局机关教育实践活动总结大会，将邀请市委督导组参加，对教育实践活动进行全面分析、总结，通报活动开展以及问题整改情况，进一步巩固教育实践活动成果。

四、保障措施

开展教育实践活动，是党十八大作出的重大部署，是全党政治生活中的一件大事。局机关及党组织要高度重视，精心组织，确保活动取得实效。

（一）落实领导责任。局党组成立教育实践活动领导小组，下设办公室，负责教育实践活动具体组织领导工作。活动领导小组及办公室成员对照职责及方案，各负其责，形成合力，确保活动不走过场。

（二）抓好工作结合。发挥审计监督职能，把人民群众的利益维护好、发展好就是最根本最直接最现实的践行党的群众路线。为此，教育实践活动要与审计工作实际紧密结合，教育引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、责任意识，提高忠实履行审计职责、推进法治、维护民生、推动改革、促进发展的能力；要正确处理工学矛盾，统筹安排开展活动和审计工作，运用多种手段、途径，把开展活动与审计工作有机地结合起来，使开展活动与审计工作两手抓、两不误、两促进，推动审计工作整体跃升。

（三）搞好宣传报道。充分利用市政务平台、局门户网站和教育宣传栏，营造活动氛围，信息报导组要及时报送、上传教育实践活动动态、经验、做法和实际成效，搞好舆论宣传工作。

篇四:审计局警示教育活动方案
2016审计局平安创建工作方案5篇

第1篇:审计局平安创建工作方案

为进一步促进全局社会治安综合治理工作，推动平安建设，服务改革与发展大局，加快小康社会建设进程，根据县综治委部署，我局决定深化平安创建活动。结合《土家族自治县审计局2016年社会管理综合治理和平安建设工作要点》，为确保此项工作落到实处，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，在县委、县政府的统一领导下，以建立健全社会治安长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，广泛开展平安建设，确保人民群众安居乐业，确保审计事业发展稳定和社会的长治久安。

二、目标任务

围绕“平安”、“法治”建设，结合本单位实际，以培训、创建为抓手，开展“平安小区”和“平安单位”创建活动，完善社会治安防控体系，进一步提升公众安全感；构建大调解工作体系，化解社会矛盾，进一步促进社会和谐；创新社会管理，深化综合治理，提升综合治理水平，进一步维护社会稳定。

三、工作措施

（一）创建平安小区

1、落实治安保卫力量。与福星保安有限责任公司签订安保合同，聘请专人负责安保门卫工作，进行日常巡逻防范、门卫登记管理等工作，完善门卫登记、巡逻、安全管理等制度，实行封闭式管理。

2、加强治安防控体系。加强出入口硬件建设，强化防范措施。对小区进院大门进行更新加固，所有办公室加装安全防盗门，周边院墙加装铁丝网。对车辆造册登记，指定场所停放。加强机关及小区视频监控系统管理和维护，完善技术防范，充分发挥“人防”、“物防”和“技防”三结合的社会治安防控体系。

3、加大教育宣传力度。设置安全防范宣传栏，悬挂张贴安全防范提示，有针对性动态发布防范宣传信息。利用办公楼电子显示屏，滚动播放平安建设宣传提示语，营造良好氛围。经常向住户发放宣传资料，在小区出入口张贴警示信息和管理要求，让小区住户自觉融入到综合治理共抓共建的格局。

4、抓好内部安全防范。加强与公安、消防部门的联络，确保小区内部不发生治安案件和重大刑事案件，做到无职工犯罪、无重大灾害事故发生，无黄赌毒问题，对存在的隐患及时整改。坚持以人为本，树立群众观念，力求把问题解决在萌芽状态，解决在小区内部，及时排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，做到小区居民和睦相处。

5、遵守户口管理规定。小区内所有住户，若因房屋出租或者出售等居住人员发生变化，应主动向审计局机关办公室和门卫报告，做好登记备案工作。外来人员住户内临时留宿，要主动向门卫报告登记，对新增机动车辆情况要及时登记入册。所有住户要积极配合公安、社区、计生、教育等部门做好以房管人等社会管理工作。

（二）创建平安单位

1、健全综治内保组织。坚持并落实社会管理综合治理领导责任制和目标管理责任制、实施领导责任追究和‘一票否决’，综合治理和平安建设工作坚持实行主要领导负总责，分管领导负专责，其他领导“一岗双责”工作机制。完善机关综治内保机构，选配兼职综治内保人员，明确工作职责，工作保障到位。单位每季度召开一次综治内保会议，对阶段性工作进行总结，对存在的不足进行整改，对下阶段的工作进行安排部署。做到工作有安排、会议有记录、检查有登记、工作有总结。

2、落实相应管理制度。进一步健全落实门卫管理制度、外来人员登记制度、机动车辆管理制度、突发性事件应对预案和机制等。切实加强对易燃易爆物品、机要档案、仓库、配电房、车辆、机房等重点要害部位的管理，确保人防、物防、技防设施符合要求。

3、做好安全防范检查。单位综治安保人员要及时排查安全隐患并整改处理。审计机关在职人员要搞好办公场所公共安全，下班前要检查门窗是否锁好、电器电源是否断开、防盗门是否反锁等，确实做好防火、防盗、防破坏、防治安事故等工作，管理好单位的财物，爱护公共设施，维护公共场所秩序。在做好安全防范检查的同时，还应组织单位干部职工开展法制和安全防范培训教育活动，提高安全意识，防范于未然。

4、强化内部管理秩序。严格执行安全防范制度和措施，及时发现和消除安全隐患，确实做到单位内部无干部职工违法犯罪，无刑事案件、无重大治安案件，无群体性事件等。发现违法犯罪活动，应积极检举揭发，勇于同犯罪分子和犯罪行为作斗争，发现特殊紧急情况不易处理时，应及时报警，审计机关对有功人员给予奖励。

5、加强矛盾纠纷排查。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，落实工作任务。坚持定期排查、信访接待、预警防范、协调通报、及时调处等日常工作制度。重点排查可能涉及本单位的城乡规划建设、房地产开发、城市管理、征地拆迁、邻里纠纷、家庭纠纷以及流动人口等问题所引发出来的矛盾纠纷，做到发现得早、控制得住、化解得了、处置得好。健全完善信息报送制度，严格信息报送责任。

四、保障措施

1、加强领导。成立由局长同志任组长。

2、坚持齐抓共管。各股室、分局要积极参与平安建设工作，把平安创建摆在重要位置，与审计业务工作一起抓，切实履行工作职责，形成共同参与的工作合力。

3、广泛开展宣传教育。充分利用各种宣传媒体和宣传手段，大力宣传建设“平安单位”和“平安小区”的重大意义、目标任务。经常向机关干部和小区居民发放平安创建宣传资料，在机关小区制作固定宣传牌（栏），在机关大厅显示屏上经常滚动宣传平安创建内容。调动全局干部职工和小区居民参与平安创建意识，提高创建工作的主动性和创造性，不断把平安建设活动推向深入。

第2篇:审计局志愿服务工作方案

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，根据要求，特制定如下方案。

一、活动主题

以“邻里守望情暖”为主题，以社区为重点，以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点服务对象，以奉献亲情关爱、丰富文体生活、共建和谐社区为主要内容，组织动员志愿者广泛开展形式多样的志愿服务活动，让全社会共享经济社会发展成果，共同谱写“都市后花园”梦。【审计局警示教育活动方案】

二、活动目标

通过开展“邻里守望情暖”志愿服务活动，进一步提高社区居民的文明素质，促进家庭关系和睦、邻里关系和谐，营造近邻胜过远亲的良好人际关系和团结友爱、互帮互助、文明祥和的良好氛围，全面推进社区和谐创建工作的深入开展。

三、活动内容

（一）开展关爱留守儿童志愿服务。对社区内的留守儿童进行亲情关爱活动，让留守儿童定期与父母通过视频进行亲情互动。宣传家庭教育科学知识，提升留守流动儿童家长教育子女的责任意识和能力；利用社区的公共服务设施、妇女儿童之家、校外儿童之家、校外活动场所，心理援助站等，为留守儿童提供心理健康教育、托管服务等。

（二）开展关爱残疾人志愿服务。组织志愿者与残疾人结成长期固定的“一帮一”、“多帮一”帮扶关系，从残疾人的愿望和需求出发，提供康复医疗、居家照料、心理辅导等服务；提供就业指导、技能培训等服务；帮助符合条件的困难残疾人家庭，尤其是一户多残、老残一体家庭办理低保、临时救助、生活补助、护理补贴的申请和落实手续。

（三）开展共建和谐社区志愿服务。组织志愿者到社区宣传环境保护知识，提倡资源节约的生活方式，结合文明餐桌行动，倡导勤俭节约的消费模式。组织志愿者整治卫生死角，搞好公共环境卫生，保持社区干净整洁。组织志愿者成立宣讲队和文明劝导队，宣传生活礼仪和社交礼仪常识，倡导文明新风，劝导不文明行为，营造文明和谐的社区环境。

四、保障措施

1、加强领导。要高度重视，大力推动志愿服务的工作机制建设，局党组大力支持县审计局志愿者服务组织，在人员、经费、活动规划、组织协调等方面支持本单位的志愿者服务组织开展活动，确保志愿活动扎扎实实、有声有色。

2、突出重点。结合“三下乡”、“在职党员到社区报到服务群众”、“我们的节日”主题活动，有针对性地开展关爱留守儿童、关爱残疾人、共建和谐社区志愿服务。让留守儿童身边有父母般的关爱，让残疾人身边有亲人般的体贴，真正发挥邻里守望志愿服务活动的实际效果。

3、正确引导，加强正面宣传。要及时发现和总结本单位志愿者服务组织在活动中的亮点，推介活动中的先进人物，向有关媒体报送宣传稿件，定期向县文明办报送总结材料。同时将活动纳入单位年度考核内容，机关在年度考核、荐优、评先中，对表现突出的志愿者优先予以考虑。

第3篇:审计局党风廉政建设工作方案

今年五月是第十五个党风廉政建设宣传教育月。为确保活动顺利开展，取得实效，制定如下方案。

一、活动主题

深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会及省、市、县委关于严明党的纪律的精神，按照县纪委十三届四次全会的部署，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐倡廉“教育链”，进一步树立和增强审计干部廉政意识，筑牢审计干部拒腐防变的思想防线，为推动科学发展、跨越式发展提供强大思想保证。

三、活动内容

今年宣教月重点开展好以下几项活动：

（一）开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。着重抓好“四个一”：党组进行一次专题学习，组织观看一次《焦裕禄》电影，支部组织一次“学习焦裕禄、争做好干部”大讨论，办一期学习专栏。

（二）开展审计组廉政教育。对审计人员在审计现场开展执行“八项规定”和“八不准”审计纪律教育，明确规定，强化措施，加强督查。

（三）开展审计干部配偶廉洁教育活动。组织审计干部配偶开展廉政教育，签订《家庭助廉承诺书》，教育引导她们当好“廉内助”，做反腐倡廉的自觉推动者、廉政建设的积极践行者、廉洁奉公的有效监督者，构筑拒腐防变的家庭防线。

（四）开展反腐倡廉警示教育活动。组织党员干部接受警示教育,组织党员干部观看审计署下发的警示教育片《警钟长鸣---审计干部反腐倡廉教育警示录》。

（五）开展廉政法规知识测试。组织审计干部集中学习廉政法规，参加廉政法规知识测试，通过知识测试，促进审计干部加强廉政法规知识学习，增强遵纪守法意识，形成知法守法的良好局面。

（六）召开专题民主生活会。围绕“深入学习党章，严明党的纪律”召开专题组织生活会，对照党章标准，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。县审计局成立宣教月活动领导小组。

（二）突出主题，抓好创新。全体审计人员要结合审计工作实际，紧密围绕宣传月活动主题，积极参与相关活动。

（三）加强宣传，注重实效。活动期间加强与县纪委宣教室、县直第二纪工委联系，争取对本单位宣教月活动指导。加强本单位活动开展情况的宣传报道，及时报送动态信息，营造强大声势和良好氛围。活动结束后及时向县纪委报送总结材料。

第4篇:审计局三联一转工作方案

为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省市县有关会议精神，根据县委的部署，以“四个领先”为统领，在全局党员干部中开展以“党员干部联系服务群众、党员领导干部联系服务项目、党代表联系服务‘双困户’、机关转作风”为主要内容的“三联一转”活动。具体方案如下：

一、对象范围及时间安排

（一）参加对象。全局机关党员干部。

（二）时间安排。与党的群众路线教育实践活动同步安排。

二、活动内容和目标要求

（一）活动内容。“三联一转”活动即党员干部联系服务群众、党员领导干部联系服务项目、党代表联系服务“双困户”、机关转作风。

党员干部联系服务群众：围绕市委提出的“三进五访”活动要求，扎实开展机关党员进农村、进社区、进企业、访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象活动，通过审计项目实施及结队共建等活动，了解基层群众的内心期盼和实际需求，帮助协调解决一批群众最期盼、最渴望解决的热点难点问题；结合“结亲拜年”活动，与基层群众结为亲友、交心谈心、互帮互助，力所能及为群众解决生产生活问题；结合“春风行动”，深入开展矛盾纠纷大排查、大调解行动，将矛盾和纠纷解决在萌芽状态、解决在基层，将群众工作落到基层实处。

党员领导干部联系服务项目：继续深入开展以“提速进位、提质进竞、抓主体、抓争取”为主要内容的“双提双抓”活动。

审计干部要关注支持全县的项目引进落地和发展，及时跟进与项目建设有关的审计项目实施，切实把“发展环境领先”体现到操作层面上，落实到审计具体工作中。

党代表联系服务“双困户”：“双困户”即特困残疾户，结合我局实际，党代表继续做好与新农村联系点“双困户”的“一对一”帮扶工作，努力为特困残疾群众解难事、办实事、做好事。

机关转作风：紧紧抓住反对“四风”这个重点，着力解决“庸、浮、奢”等突出问题。“庸”主要表现在精神状态不佳，不敢担当，不愿负责，当太平官、逍遥官；工作“中梗阻”，不作为、慢作为、乱作为；庸懒散软、办事拖拉、推诿扯皮、争功诿过；只求过得去、不求过得硬。在审计实践工作中，主要表现在工作中拖沓应付，审计项目实施进度缓慢。“浮”主要表现在作风飘浮，工作不落实、服务态度不佳，生搬硬套，以会议落实会议、以文件贯彻文件；工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差，应付多、应对少；学风肤浅，不思进取，得过且过。在审计日常工作中，主要表现在审计不深入，该延伸的未延伸审计，该查透的未查透等。“奢”主要表现在公车私用；公款接待大吃大喝，婚丧嫁娶大操大办，“人情风”、“请吃风”、“攀比风”严重。转变机关作风，要认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委的相关实施意见，扎实开展专项整治工作，进一步强化制度建设，严厉制止各种不良风气，密切与人民群众的血肉联系，切实转变工作作风。

（二）主要目标。“三联一转”活动要坚持为民务实清廉主题，以“推动改革发展、促进和谐稳定、密切血肉联系、转变工作作风”为目标，通过广泛深入的联系帮扶和作风转变活动，争做“四个领先”的表率，紧紧围绕全面深化改革的目标和任务，依法履行审计职责，加快深化审计工作转型，努力实现公共资金、国有资产、国有资源和审计监督全覆盖，为加快实现“都市后花园·梦”作出新贡献。

（三）基本要求。全局所有党员干部联系1户以上基层群众，副科级以上党员领导干部联系一个以上项目，党代表联系一个“双困户”。要注重整合资源，借助“三万”活动，“三进五访”、“春风行动”、“双提双抓”等载体一并安排。要注重联系对象的需求和意见反馈，避免流于形式。要注重联系与服务相结合，切实解决实际问题，不搞花架子。

三、主要任务

（一）走访调研。深入田间地头，企业车间、项目一线、困难群众家中走访慰问，与联系对象认真细致交流。要深入宣传党的十八大、十八届三中全会精神以及中央、省市县委关于改革发展的重大部署，宣传与联系对象所从事行业、工作相关的政策法规，宣传县委关于“都市后花园·梦”的战略部署，引导联系对象认清形势，增强改革创新意识，自觉维护改革发展稳定大局，重点宣传中央和省市县委党的群众路线教育实践活动。在走访中，要坚持问计于民、问需于民、问政于民，积极开展调研活动，全面了解基层实情，详细了解和掌握人民群众的所争所盼所难，切实将联系对象反映的问题找准核清查实。

（二）排忧解难。要汇总梳理走访了解的实际情况，对联系对象关心关注的实际问题，要及时所好反馈回应，并迅速制定具体措施，切实为联系对象排忧解难。对联系对象的个性化问题要落实具体针对性的解决办法，对联系对象普遍反映的共性问题，要通过合理渠道及时反馈县委政府或相关部门。

（三）回访深化。结合群众路线教育实践活动“回头看”相关要求，适时组织开展回访活动，并针对解决问题的实际效果征询群众意见，组织联系对象评价、测评联系服务成效和作风转变成效。今年末，组织对被审计单位进行逐一回访，广泛征求被审计单位对审计组工作作风、廉政建设等情况的意见。推动“三联一转”活动不断引向深入，逐步形成常态化、长效化工作机制。

四、组织领导

“三联一转”活动是全县开展党的群众路线教育实践活动的重要实践载体，是密切党群干群关系、改进工作作风的有力举措，全体党员干部要高度重视，认真开展活动实践。

（一）坚持领导带头，率先垂范。局领导班子要带头深入基层、带头听取意见、带头服务群众、带头解决难题、带头改进作风，作出表率。党员干部要在认真完成分配的审计工作任务的同时，扎实完成党的群众路线教育实践活动的各项规定动作，做到两不误、两促进。

（二）注重统筹协调，同步推进。结合审计工作实际，把“三联一转”活动与“三万”活动、共驻共建联系村等结合起来，同步推进。

（三）增强活动实效，不走过场。全体党员干部要沉到基层，面对面与基层群众交流，实打实为联系对象服务，用优户的作风扎实开展“三联一转”活动。坚持边访边查边整改，对查找出来的问题，即知即改，立行立改。坚持有问有答有举措，对征求的意见建议和群众关心关注的问题，要认真梳理并逐一回应和解决，并将开展“三联一转”活动情况及时报送到县委党的群众路线教育实践活动领导小动办公室。

第5篇:审计局党的群众路线工作方案

查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键环节。为认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神和在兰考县委常委专题民主生活会上的重要讲话精神，根据中央、省、市、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，现就我局扎实做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作，制定如下具体方案。

一、总体要求

重点是围绕为民务实清廉要求，认真查摆“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。局领导班子要对照提出的意见建议，带头查摆问题，认真撰写对照检查材料，深入开展谈心谈话，高质量开好专题民主生活会。

二、主要任务

（一）边学边改，继续深化学习教育

按照教育实践活动的总体要求，把学习教育贯穿始终，重点组织学习习近平总书记一系列重要讲话和指示精神，联系实际学、带着问题学、深入思考学，进一步提高认识，为搞好教育实践活动奠定思想基础。在教育实践活动第二环节，采取集中学习会、上党课、观看革命传统影片和个人自学等多种形式，继续深化和抓好党员的学习教育，在党员、干部中广泛开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和中国特色社会主义宣传教育。

（二）梳理汇总征求意见，深入查找问题

召开会议认真研究分析征求到的意见建议，进行全员查、主动查、公开查、上下查、内外查，找准自身及党员存在的问题与不足，对反映问题较多的，进行重点谈话提醒。按照“谁主管、谁负责”的原则，以敢于揭短亮丑的勇气和态度，深刻剖析根源，深入查找“四风”方面存在的问题，列出班子集体和班子成员个人的问题“清单”。

（三）开展交心谈心活动

班子成员之间要广泛开展谈心活动。在谈心活动过程中，实现“四必谈”：一是班子集体的问题必谈，二是自身的问题及整改的打算必谈，三是对方的不足和改进的建议必谈，四是拟在会上开展批评的问题必谈。通过同志式的敞开心扉、坦诚相见，善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实，真诚务实，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，相互征求意见，帮助查找问题，以期共同提高，努力把矛盾和问题解决在民主生活会之前。

（四）对照检查，深入查摆“四风”问题

在第一环节征求意见的基础上，局领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求，通过自己找、群众提、互相帮、上级点等方式，聚焦“四风”，认真查摆作风建设方面的问题，进行党性分析和自我剖析。对照《党章》和中央八项规定，深入分析查摆，深刻分析原因，明确努力方向，做到不拍揭短、不怕触痛。

（五）深刻剖析，撰写对照检查材料

局领导班子和党员干部要在广泛征求意见和深刻自我剖析的基础上，对照为民务实清廉要求，对照党的纪律，查找遵守和维护党的纪律特别是政治纪律，端正行为，维护良好形象方面存在的问题；对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的差距；对照贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，对照“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施等，认真撰写对照检查材料。对照检查材料要开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在，剖析深刻，触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。

（六）明确主题，开好民主生活会

在广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写对照检查材料的基础上，结合工作实际，紧紧围绕活动主题，按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，召开一次高质量的专题民主生活会。

1、明确民主生活会主题。要深刻领会中央、省、市、县委关于党的群众路线教育实践活动相关的文件精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

2、认真做好会前准备。一是精心组织学习，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。二是广泛征求意见，着重听取党员、群众和基层对领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。三是普遍开展谈心。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。做到“五个不开”，即谈心交心不到位的不开，班子和个人问题找得不准不实的不开，对照检查材料不符合要求的不开，思想认识不统一的不开，会议准备工作不充分的不开。

3、以整风精神开展批评和自我批评。在做好充分准备的前提下，组织召开专题民主生活会，围绕“四风”方面存在的突出问题进行反思和剖析。会上，认真检查领导班子和自身存在的突出问题，进行深刻的批评与自我批评，提出整改意见和建议，做到严肃认真、实事求是、民主团结。

4、扎实抓好整改落实。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实落实整改。会后，组织生活会情况和整改措施在一定的范围内向群众通报。

5、会议要求。加强与县委督导组联系，局教育实践活动领导小组要及时向县委督导组上报专题民主生活会方案。专题民主生活会召开时间，根据全县第二环节活动进程以及县委督导组对会议方案审核意见确定。专题民主生活会由县委督导组全程参与，要严肃会议纪律，无特殊情况，不得请假。要端正态度，触及问题，触动思想和灵魂，确保会议质量。专题民主生活会时间不得少于1天。会后，局教育实践活动领导小组要在一定范围内通报专题民主生活会情况，并及时收集意见反馈。专题民主生活会后15天内，向县纪委、县委组织部、县教育实践活动领导小组办公室报送专题民主生活会情况专项报告。

三、开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

按照全县教育实践活动总体方案和分类指导方案，在查摆问题、开展批评环节，基层党组织要以党支部或党小组为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。上级党组织要派人参加基层单位的专题组织生活会，进行点评，加强指导。参加活动的在职党员都要认真撰写对照检查材料。

民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。机关党员重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

局党组班子成员既要参加领导班子专题民主生活会，又要以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。

四、活动要求

（一）加强领导，落实责任。查摆问题、开展批评环节是关系党的群众路线教育实践活动成效的关键。要高度重视，严格规范程序、内容、标准，防止和克服“走过场”的现象。党组书记作为第一责任人，要负硬责，切实抓好整个活动的组织、领导、统筹、协调；分管领导要负细责，切实抓好教育实践活动第二环节各项工作督办落实、服务和协调工作；党员领导干部要以身作则、率先垂范，广大党员干部要积极参与到活动中来。

（二）聚焦作风，突出重点。要聚焦作风建设，贯彻整风精神，做到敢于开展批评，敢于直面较真，敢于思想交锋，敢于暴光亮丑，切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使每个党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。

（三）边查边改，立行立改。对这次查摆剖析出的“四风”问题，不等不拖。要结合县委教育实践办组织的“八个专项整治”工作，认真整改。属于制度建设方面的问题，要按新的规章制度规定立即修订。以整改成果推进改革、推动审计各项工作上新台阶，做到两手抓、两不误、两促进。

（四）加强宣传，营造氛围。充分利用单位网站、宣传栏等载体，大力宣传开展党的群众路线实践教育活动中涌现的先进典型，宣传活动的做法、经验和成效，为主题教育活动营造浓厚的舆论氛围。活动中踊现出的审计战线先进典型要及时向宣传部门和新闻媒体推介。

篇五:审计局警示教育活动方案
2016审计局思廉日活动实施方案3篇

第1篇

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会精神为指导，以学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2016－2017年工作规划》为契机，以“践行群众路线，永葆清廉本色”为主题，结合党的群众路线教育实践活动，组织开展“5·10”思廉日活动，切实加强以党员干部为重点的党的性质宗旨教育、党风廉政教育，引导广大党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，保持清廉本色，在全社会引领廉洁风尚，为推动审计事业的科学发展营造风清气正的良好环境。

二、参加对象

以党员干部为重点，面向局机关及固投中心全体人员。

三、活动方式

以贯穿群众路线教育实践活动进行为主，采取集中教育、分组讨论、自主观看等形式。一是上一堂廉政教育课，二是组织观看《焦裕禄》等11部电影，三是组织一次廉政知识测试，四是进行访贫问苦，五是进行廉政风险查找，六是组织创作一部廉政情景剧。

四、时间部署

5月4-7日，纪检组制定活动方案，对专题讲座等做出具体部署，准备好党员领导干部廉政知识学习教育系列材料；

5月8-11日，以科室（中心）为单位，局分管领导参加，组织学习党员领导干部廉洁从政应知应会知识；

5月12-18日，专题讲座、廉政知识测试、廉政风险查找、观看电影、对马塘镇徐庄村继续实施访贫问苦、创作廉政情景剧，撰写心得体会；

5月19-23日，总结汇报。

五、工作要求

1.精心组织，高度重视。把开展“5·10”思廉日活动作为局机关强化党风廉政教育的重要抓手，作为提升社会公众廉洁素养的有效载体，作为营造廉荣贪耻良好氛围的有力举措，切实加强领导，搞好组织发动，确保我局“5·10”思廉日活动的扎实开展。

2.统筹兼顾，注重实效。围绕活动主题，立足审计工作实际，把“5·10”思廉日活动与开展党的群众路线教育实践活动相结合，与贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2016－2017年工作规划》的各项要求相结合，与中央、省、市、县关于改进作风建设的有关规定相结合，科学谋划，统筹协调，合力推进，务求实效。

3.强化宣传，营造氛围。局纪检组认真做好各项学习讨论等活动记载，并将活动情况认真总结，及时汇报。充分利用各种宣传载体和平台，广泛宣传、报道“5·10”思廉日活动情况，积极营造倡廉、向廉、崇廉、践廉的浓厚氛围。

第2篇

为深入贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设工作会议精神，切实加大从源头预防和治理腐败的力度，优化从政环境，扎实推动廉政文化建设活动，进一步巩固和扩大廉政文化建设成果，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，为开创审计事业改革发展的新局面提供坚强保障。经局党组研究制定了县审计局2016年度廉政文化建设工作的实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，突出思想教育，强化道德建设，整合多方资源，营造崇廉尚洁氛围，优化从政环境，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，以反腐倡廉为主题，以多种文化活动为载体，以促进党员干部廉洁从政为重点，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，增强全局人员的反腐倡廉意识，提高领导干部拒腐防变能力，建设一支高素质的审计干部队伍，构建具有丰富审计文化的内涵，鲜明时代特征和审计特色的廉政文化体系。

二、主要内容

（一）强化理想信念教育。以教育为先导，围绕理想信念、从政道德和党的优良传统教育，将廉洁理念、廉政文化意识渗入审计干部的心灵，筑牢拒腐防变思想道德防线。开展荣辱观、权力观、信念观、苦乐观、素质关等五种观念的教育，引导审计干部坚定不移地与腐败现象作斗争，教育审计干部树立“立党为公、执政为民”的思想，始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，真正做到为官先修德、做官先做人，慎权慎独，在任何时候、任何情况下都要保持清醒头脑，抵住腐败，抗住诱惑，做到淡薄名利，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费、享乐主义、拜金主义，不断提高审计人员的综合素质，以适应新形势下审计工作的需要。

（二）健全长效工作机制。将廉政文化理念的具体要求形成规范化的制度，贯穿于审计工作的各个环节，渗透和融入到审计干部的日常行为中，形成符合新形势下审计要求、充分体现廉政文化理念的监督约束机制，督促和引导审计干部以廉促审、公正执法。完善领导干部“一岗双职”责任制，发挥领导干部在党风廉政建设中的主导作用，形成纵向到底，横向到边的责任区，一级抓一级、一级带一级、齐抓共管的共建局面，使审计廉政文化建设渗透到整个机关工作的每个角落。完善党风廉政建设工作考核机制，将党风廉政建设与干部队伍建设、审计业务工作同规划、同部署、同考核、同奖惩，健全行为准则制度，着眼于规范审计干部的执法行为，进一步细化和完善审计干部廉洁自律规定、审计职业道德规范、审计质量检查考核标准等，明确“警戒线”，构筑“高压线”，努力形成使党员干部、审计人员“不愿腐败”、“不敢腐败”、“不能腐败”的制度，保持廉洁自律、言行规范。要强化责任追究制度，真正做到从严治理，实行链接式的管理和跟踪检查考核，促使审计干部恪尽职守，履职尽责，秉公办事，依法行政，做到勤廉统一，推进审计事业发展。

（三）加强党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2016――2017年工作规划》和省、市、县委实施意见，深入开展“5.10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“12.9”国际反腐败日等廉政教育活动，坚持教育和管理、自律和他律相结合，督促审计干部加强党性修养，增强自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自重、自醒、自警、自励，抗得住诱惑，经得住考验，耐得住寂寞，守得住小节，坚持依法审计，廉洁从审。注重把加强作风建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要切入点，使广大审计干部不断接受中华民族优秀廉政文化的沐浴，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，使勤政廉政成为广大审计干部的一种精神追求、一种思想境界、一种自觉行为，以实际行动赢得人民群众和社会各界的信任。

（四）深化廉政文化培训。采取“请进来、走出去”的方式，一方面邀请纪检监察机关、检察机关、党校等专业人士和知名专家教授来机关办讲座、作辅导，另一方面要精心组织人员参加上级审计机关和县纪检监察部门举办的各类廉政文化培训，切实提高审计干部抓廉政文化建设的能力和素质。

（五）贯彻落实制度规定。认真执行中央和省、市、县委作风建设各项规定，坚决整治“四风”问题；严格执行审计“八不准”纪律及各项廉政规定；认真执行民主生活会制度，将党风廉政建设情况列为班子成员民主生活会的内容；认真执行党务政务公开、“三重一大”事项民主决策等制度；认真落实述职述廉、领导干部个人重大事项报告制度。督促广大审计干部职工用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。同时充分认识腐败的严重后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。

三、工作要求

1.加强领导、明确责任。要高度重视、切实加强对廉政文化进机关活动的组织领导，把廉政文化进机关活动作为全局年度思想政治工作和党风廉政建设的重要内容，认真抓紧落实。要按照一岗双责的要求，落实领导责任。成立创建领导小组，由党组书记、局长钱勇同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室（中心）负责人为成员，认真做好创建活动的部署、组织、协调、指导工作，建立健全长效机制。

2.坚持原则，开拓创新。在现有审计廉政文化建设的基础上，不断拓展和创新，丰富廉政文化建设内容，坚持紧贴审计工作实际与注重实效相结合的原则，探索出新形势下增强源头预防性、前瞻性、防范性的好做法，着力体现县级审计机关审计廉政文化的特色；坚持统一要求与量力而行相结合的原则，按照廉政文化示范点建设标准，做到有组织制度、有活动场所和设施、有丰富的教育活动内容、有自己的工作特色，积极探索审计廉政文化建设的有效途径和方法，深化认识，勇于创新，在实践中不断总结提高，扎实推进廉政文化建设工作；坚持学习借鉴与因地制宜相结合的原则，注重学习先进典型和先进经验，结合自身实际，消化吸收，发扬光大；坚持突出重点与全面推进相结合的原则，以务求实效为目标，建立起符合社会主义先进文化前进方向和审计事业发展战略，具有鲜明时代特征和部门特色的审计廉政文化体系。

3.明确责任，细化措施。一是开设廉政文化网，着力开展宣传式教育。充分利用审计项目动态管理系统，宣传廉政动态、廉政教育、廉政法纪法规等，供大家学廉论廉。二是组织看廉考廉说廉活动，着力开展感悟式教育。定期组织干部学习观看正反两方面题材的影视、电教片，组织参观警示教育基地，让大家谈廉说廉，对比大墙内外，感悟不廉之害，接受教育，吸取教训，感悟人生，树立“廉荣腐耻”的精神理念。三是多渠道广泛征求意见，着力开展监督式教育。通过定期举办行风监督员座谈会等多种方式，广泛征求社会各界对审计廉政建设、行风建设等方面的意见、建议和要求，及时开展针对性的专项教育，及时查处违法违纪案件，及时杜绝不廉洁的苗头,以正审计风纪。四是敏感节日发送廉政短信，着力开展预警式教育。每逢元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重大节日，向全体审计干部发送节日廉政短信，预防节假日不廉洁行为的发生。五是进行述职述廉活动，着力开展自律式教育。继续抓好审计干部述廉工作，在此基础上进行民主评廉、议廉活动，广泛接受监督。六是开展“廉内助”活动，着力开展家庭式教育，以向干部职工家属发倡议书，签订家庭廉政责任书，召开家属座谈会等形式，号召干部职工家属争当廉内助，共同把好家庭廉政关。

4.突出重点、注重实效。针对十分繁重的审计工作任务，注重整合资源、统筹安排、精心组织、务求实效，将廉政文化建设活动与机关作风效能建设主题教育活动和创建文明单位有机结合起来，围绕提升服务质量、干部综合素质、群众满意度及审计形象，在查摆违规现象，解决突出问题，落实整改措施，建立长效机制上下功夫。认真查找、坚决纠正违反廉政规定等不廉洁的问题和执法不规范、服务不到位等损害审计形象的行为，务求廉政文化建设活动取得实实在在的成效。

5.积极宣传、营造氛围。把加强党风廉政建设作为审计廉政文化建设的出发点和落脚点，大力运用现代传媒手段，扩大教育的辐射面，增强教育的形象化和吸引力。以传媒为载体，坚持正面宣传为主，以超前的宣传思路、超常的工作精神、超强的报道意识，抓住审计的时代精神，广泛灵活深入地进行宣传，得到审计人员和公众的广泛认同。将审计“八不准”纪律、廉政名言警句等放到局域网上，时刻警醒审计干部树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。充分利用局域网、审计网站等平台，开设廉政文化建设专题，接受廉政文化熏陶。及时向县纪委等部门报送开展廉政文化建设活动的有关信息及好的经验、做法，大力弘扬廉政文化，宣传先进典型。充分利用广播、电视、报刊等社会宣传资源，通过开展廉政文化共建活动，构建多层次、全方位的廉政文化建设格局，增强廉政文化的渗透力、吸引力、感召力，让“廉荣腐耻”成为审计干部的精神支柱，在审计干部的日常生活和行政行为中开花结果。

第3篇

为全面贯彻县委十三届五次全体（扩大）会议精神，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，促进党风廉政建设责任制的落实，结合我局工作实际，特制定2016年党风廉政建设责任制实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，围绕全年审计工作中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全作风建设常态化体系、惩治和预防腐败体系、权力运行监督体系，从严治理审计队伍，不断强化审计机关内部管理，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明，树新风正气、促转型发展，开创审计事业改革发展的新局面。

二、组织领导

为确保我局党风廉政建设和反腐败工作的落实，经局党组研究，决定调整党风廉政建设责任制暨反腐败工作领导小组，组成人员如下：【审计局警示教育活动方案】

领导组下设办公室，主任由同志兼任，具体负责日常的组织、协调、督促、检查等工作，确保工作的连续性和有效性。

三、责任分解

根据统一领导，齐抓共管，一把手负总责，谁主管，谁负责的原则，我局党风廉政建设责任分解，责任考核，责任追究实行分级管理，逐级落实，具体安排如下：

钱勇：党组书记、局长。对全局的党风廉政建设责任制工作负总责，同时抓好分管责任区的责任制工作。责任区：办公室。

各科室（中心）负责人是本科室（中心）党风廉政建设的第一责任人，对科室（中心）的党风廉政建设负总责，科室（中心）人员执行局机关制定的《审计人员执行公务八不准规定》及《县审计局审计组廉政责任的若干规定》，并完成好党风廉政建设和反腐败方面的工作任务。

四、责任内容

1.加大组织推进力度。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析党风、政风和行风建设的状况，研究制订相应的工作计划和措施并组织实施；组织开展落实党风廉政建设责任制示范点创建活动；局主要领导亲自抓党风廉政建设工作的贯彻和部署；班子成员把党风廉政建设工作融入业务工作，同部署、同落实、同检查。

2.开展反腐倡廉教育。积极参加县纪委组织的廉政教育培训和测试；贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2016――2017年工作规划》，制定实施方案；根据县纪委部署，认真开展主题教育、“5.10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“12.9”国际反腐败日等廉政教育活动，结合工作实际，针对不同岗位特点，通过廉政党课培训、观看廉政教育片等活动，采取“一把手”带头上廉政党课、班子成员对分管范围内的中层干部及关键岗位人员进行廉政谈心谈话等方式，进一步增强干部职工廉洁自律的自觉性，不断提高干部队伍的纪律观念、党性观念和拒腐防变能力。加强廉政文化建设，积极开展廉政文化示范点创建活动，营造浓厚的廉政文化氛围，努力提高全机关干部职工廉洁从审的思想觉悟。

3.贯彻落实制度规定。认真执行中央和省、市、县委作风建设各项规定，坚决整治“四风”问题；认真执行民主生活会制度，将党风廉政建设情况列为班子成员民主生活会的内容；认真执行党务政务公开、“三重一大”事项民主决策等制度；认真落实述职述廉制度；认真执行领导干部个人重大事项报告制度。

4.强化监督检查力度。加强对上级重大决策部署的贯彻执行，依法规范行政行为，重视支持例行监察和业内专项执法监察，对监察过程中发现的问题及时督促整改，严格规范公共资源交易活动。

5.加大纠风治乱力度。认真组织开展民主评议、专项治理工作，认真落实机关作风和效能建设等各项规定。

6.依纪依法履行职责。积极支持纪检监察机关案件查办工作，对本单位相关责任人按规定及时处理到位，并及时办理纪检监察机关转办的信访件；积极抓好单位廉政风险排查，制定完善的防控举措和措施，及时加强督促检查和提醒。

7.开拓创新打造品牌。围绕反腐倡廉主题，拓展思路，创新思维，继续开展“服务审计、阳光审计、效率审计”品牌创建工作，采取有效措施，认真抓好、抓实、抓出成效，牢固树立为民执审理念，着力推动民生改善，坚持依法行政、全力打造“阳光审计”，促进审计质量和效率的不断提升，使审计工作在履行职能、服务决策、保障民生、维护稳定、促进发展等方面，发挥更大的贡献。

8.抓好班子带好队伍。全局审计干部职工自觉贯彻落实各项规定，抓好队伍建设，加强服务力度，树好整体形象，为推动全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展作出应有贡献。

五、责任考核

1.按照“分级负责，逐级考核”的要求，考核党风廉政建设责任制执行情况。

2.党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，将依据“2016年县审计局党风廉政建设责任制分解表”的内容，每年进行一次考核。

3.考核办法：主要采取自我考核和组织考核相结合的办法。各科室（中心）和领导班子成员先进行自我考核，再由全局人员进行组织考核。组织考核以年终述职述廉和民主测评为主要形式。

4.考核结果的评定及运用：考核结果进入干部个人档案，作为对干部评定业绩、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

5.一票否决的情形：对县委、县政府和纪委关于党风廉政建设方面的重点工作和交办工作落实不到位，影响全局工作推进，在一定范围内受到通报批评、公开曝光或其他处理的；管辖范围内发生重大责任事故造成严重后果的；党风廉政建设工作中存在的问题或行业不正之风被市以上新闻媒体曝光，造成严重不良社会影响的；领导班子成员发生涉刑涉诉案件，或因故意违纪受到党纪政纪处分的；本单位发生有影响案件的。

六、责任追究

领导班子、科室（中心）负责人和审计工作人员未认真履行党风廉政建设责任，管辖范围内发生下列情况之一的，给予组织处理或者党纪处分：

1.对明令禁止的不正之风不禁止、不查处；对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理；对严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的，给予负直接责任的主管人员警告、严重警告处分。

2.工作失职、失察，严重违反审计法律法规和有关政策规定，给审计造成重大损失或严重负面影响的，责令负直接领导责任的人员辞职或对其免职。

3.本人或授意、指使、强令相关人员违法违纪，给国家和集体造成一定损失或不良影响的，给予直接责任人警告、严重警告处分。

4.本人或纵容相关人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处的，对办案人、举报人、证明人打击报复的给予直接责任人严重警告或撤销党内职务处分。

5.配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪，领导干部知情不管的，责令其辞职或对其免职。

具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。

篇六:审计局警示教育活动方案
2015机关文体活动实施方案

方案一：机关党员干部文体活动实施方案

为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下：

一、参加对象

区政府大楼及区行政服务中心（东、西座）的工作人员

二、俱乐部的内容及形式

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部：

（一）运动类：

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。

4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。

（二）文艺类：

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与XX摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与XX书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式

每个俱乐部根据实际情况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务；区文体旅游局负责联系师资，提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教学过程进行指导，对教学质量进行监督；区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助提供。

四、推进计划

（一）宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，积极做好推广，并于7月24日前将报名情况报机关党工委。

（二）组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

（三）活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

方案二：迎“七一”文体活动实施方案

为热烈庆祝中国共产党建党xx周年，丰富和活跃机关、企业业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力，进一步提高干部、职工自身素质，经市直机关工委和市粮食局研究决定，联合举办庆“七一”唱红歌比赛联欢活动，为确保活动有序进行并圆满成功，特制定具体方案如下：

一、活动议程

主办：市直机关工委、市粮食局党组

时间：20xx年6月28日

地点：武威沙漠公园

1、早上九点半主持人宣布活动开始。

2、领导讲话。

3、歌咏比赛、谜语竞猜、知识抢答。

4、颁发比赛奖牌。

5、全体合唱《歌唱祖国》，活动结束。

二、活动组织机构

活动成立联合领导小组，组长由市直机关工委副书记许有琴同志担任，副组长由市粮食局党组书记、局长柴尔桢同志、市直机关工委副书记王英文同志担任。文体活动联合小组下设办公室。办公室主任由武威市粮食局副局长达瑞元同志、市直机关工委纪检组长范文同志担任，具体事宜由市直机关工委组宣科和市粮食局办公室办理。

三、活动内容

1、各参赛单位红歌比赛，歌唱祖国，歌颂党的九十华诞；

2、趣味谜语竞猜；

3、知识抢答。

四、参赛方法

1参赛单位：市直机关工委、市粮食局支部、市第二粮油公司、市军粮供应站。

2、报名方法：

（1）报名时间：各单位在6月10日以前把参赛人员名单和参赛曲目报市直机关工委组宣科和市粮食局办公室。

（2）红歌比赛，每单位组成一个参赛队，每队8人，队员单位自定，每队指定唱2首歌（预选歌曲名单附后）。参赛队员统一着装“上白下蓝红领带”（即：上着白衬衫，下穿藏蓝色裤子）。

（3）、知识抢答与猜谜语活动凡参加者均可参与（每答对、猜对一题者奖纪念品一个）。知识题与谜语当场由主持人提出。

五、活动奖励

红歌比赛分一、二等奖，获奖人员颁发奖品，其它参加人员发放纪念品。

六、经费预算：

共计9750元，由参加单位分摊。

中共武威市直机关工委中共武威市粮食局党组

方案三：南昌市财政局20xx年文体活动实施方案

为进一步促进我局精神文明建设，鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使财政干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到财政工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好财政形象，促进创建活动的顺利开展。根据要求，结合实际，制定南昌市财政局文化体育活动实施方案。

一、总体要求

按照建设和谐机关、弘扬财政文化的要求，紧密结合财政工作实际，以开展积极向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、有奖征文、经典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文体活动，弘扬奋发向上的文体精神，促进和谐机关和财政文化建设，提高全体干部职工的素质，促进各项工作任务的顺利完成。

二、组织机构

为充分发挥局文体活动骨干力量的带动、指导作用，现选拔了一批文体活动的骨干成员，成立了5个文体活动小组，成员如下：

1、歌唱活动小组

组长：夏芳

成员：王静梁洁

职责：组织、指导机关干部职工定期或不定期开展歌唱活动比赛

2、舞蹈活动小组

组长：张静

成员：余华珊梁洁

职责：组织、指导机关干部职工开展舞蹈活动。

3、乒乓球活动小组

组长：方克令

成员：朱俊包艳玲

职责：组织、指导机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加比赛活动。

4、羽毛球活动小组

组长：高英保

成员：肖玉芳毛骏

职责：负责组织、指导干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。

5、健步走活动小组

组长：高英保

成员：李忠华张剑

职责：负责组织、指导干部职工利用周末或者休息时间开展健步走运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。

三、活动安排

具体活动围绕主要节日分三个阶段开展：

（一）一月份：举办新春联欢晚会

（二）三月份：开展外出踏青活动。

（三）五月份：（1）组织开展乒乓球、羽毛球比赛；（2）开展一次能力拓展训练活动。

（四）七、八月份：（1）开展党员重温入党誓词活动；（2）爱国歌曲大家唱活动；

（五）十月份：（1）举办“我说财政精神”有奖征文和书画摄影展览评比活动；（2）举办健步走比赛活动。

四、鼓励奖励办法

对所有文艺体育活动比赛项目，对个人获得各项参赛名次前三名的均给予一定的物质奖励。一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。

五、几点要求

（一）加强领导。为确保各项活动顺利开展，局机关党委负责总体安排部署，工会积极协助，办公室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。

（二）高度重视。今年，在部分节日期间开展各项活动，其目的在于展现机关风貌，让广大干部职工在参与喜闻乐见的活动中心灵受道感染，思想的到启迪，认识得到升华，素质得到提高，从而激发工作热情，高质量完成好各项工作任务。各处室要高度重视，正确处理好业务工作和文化活动的关系，组织处室人员积极参与到各项活动中来。

（三）严密组织。按照“重在参与、强身健体”的原则，适时组织开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，集体项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。

方案四：巴彦淖尔市审计局机关文化体育活动实施方案

为进一步促进我局精神文明建设，鼓励干部职工积极参加各种文体活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使审计干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到审计工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好审计形象，争取审计工作再上新的台阶。制定巴彦淖尔市局文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以“弘扬‘总干’精神，建设美丽巴彦淖尔”为主题，从“五学”入手、以“四德”建设为主要内容，开展争做“三好”群众性创建活动，带动和推动其他各项工作不断创新发展。不断提高全体干部职工自身修养和服务大局的能力，提升审计精神文明建设水平和审计人员的文明素质，丰富审计的文化内涵。

二、活动目标

把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广大审计人员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的集体荣誉感和凝聚力，为市委、政府提供最优质的服务，共建和谐健康文化，共同创造良好社会氛围，展示全国文明单位干部职工奋发向上的精神状态和良好的文明形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推动审计发展的新进步和大发展。

三、活动内容

（一）组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项“基础文体设施”便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。

（二）今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈“我的学习”主题报告会，主要交流对学习的认识和自己怎样学习。下半年是全体干部职工谈“我对‘三好’的认识和理解”主题报告会，局长带头，从领导班子开始，在全部干部职工学习会上交流。机关党委办要督促检查好干部职工的“四个五”学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。

（三）今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府及时服务、有效服务的专题研讨会。

（四）开设道德讲堂。

（五）在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、《弟子规》等传统文化，在全机关形成尊重人、理解人、关心人，团结互助，平等友爱，积极向上、奋发有为的机关氛围。大力宣扬和传承雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、文明科室、文明家庭等评选表彰活动，在全市审计系统组织开展一次推荐评选“身边的好人”和“道德模范”，用身边的典型模范引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个积极向上的人。

（六）组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，接受艺术欣赏的常识和必要的观赏礼仪教育。

（七）在节日期间组织各种形式的活动：“三八”节慰问孤寡老人，送温暖、献爱心；“五一”节开展“先进模范”评选；“六一”看望孤儿；“七一”开展演讲比赛，“十一”开展棋牌、拔河、跳绳等文体活动；元旦开展摄影、书法作品展评；春节开展访贫

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《审计局警示教育活动方案》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：县审计局警示教育活动 安全警示教育活动方案