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2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案

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导读: 2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案(共9篇)春涛中心小学2016党风廉政建设社会评价工作实施方案春涛中心小学关于认真做好2016年上半年党风廉政建设社会评价工作的实施方案 各小学:为进一步做好2016年上半年的党风廉政建设社会评价工作,根据县教育体育局印发•关于认真做好2016年上半年党风廉政建设社会评价工作的实施方案的通知‣(余教体发[20...

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春涛中心小学2016党风廉政建设社会评价工作实施方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第一篇

春涛中心小学

关于认真做好2016年上半年党风廉政建设社会评价工作的实施方案 各小学:

为进一步做好2016年上半年的党风廉政建设社会评价工作,根据县教育体育局印发•关于认真做好2016年上半年党风廉政建设社会评价工作的实施方案的通知‣(余教体发[2016]86号)文件精神,现就认真做好2016年上半年我校党风廉政建设社会评价工作,制定以下实施方案:

一、目标任务 以全面提升人民群众对我县党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度为目标,从严治党,促进“两个责任”落实,引导全县教育系统党员干部及教职员工立足自身岗位,努力实现在推动全县教育发展、深化教育改革上取得新进展,在切实改进师德师风上取得新成效,在维护群众利益上取得新突破,以优良的党风带校风,为着力打造“四个余江”、“幸福教育”提供有力保障。

二、组织领导

结合我校实际,成立以熊国和为组长,刘俊毅为常务副组长,周伟胜、冯样辉、万永斌为副组长,其余行政人员和村完小校长为成员的中心小学党风廉政建设社会评价工作领导小组。领导小组下设办公室,由张华东同志兼任办公室主任,负责对党风廉政建设社会评价工作的组织、指导、协调、督查等日常工作。

各学校要高度重视党风廉政建设社会评价工作,主要负责人要亲自抓,负总责;要落实专职人员,出台相应的工作方案,制定具体的责任包干表。

三、工作措施

(一)创新宣传方式,提升群众信心度

1.会议动员

5月26日下午,召开村小学校长会,就做好2016年上半年党风廉政建设社会评价工作进行动员部署。5月28日前,各学校要召开会议,

及时传达贯彻中心小学社会评价工作会议精神。

2.广泛宣传

(1)5月28日前,各学校要在学校宣传栏开辟党风廉政建设社会评价工作专题专栏,并做到及进更新内容,大力宣传党风廉政建设社会评价的目的意义,公开社会评价工作流程和操作方法,并宣传我县反腐倡廉特色及亮点。

(2)5月28日前,各学校要悬挂反腐倡廉宣传横幅标语(详见附件2),数量不少于1条;要在学校门口或校内显眼位臵张贴•致全县居民朋友的一封公开信‣(放大版)。中心小学领导班子成员及行政人员以分片包干形式,负责各自所包片学校的党风廉政建设社会评价工作,各小学校长负责所属学校的党风廉政建设社会评价工作,中心小学制作党风廉政建设干群联系卡并发放至每个学校,各村小学制作党风廉政建设干群校园卡并发放至每个家庭。

(二)深入推进全覆盖工作,提升群众知晓度

1.做到教育系统教职员工全覆盖

5月28日起,各村小学要积极落实班子成员对教职工包干负责制,组织开展“两级谈心,两项确保”活动,即学校“一把手”找班子成员谈心,分管领导找教职工谈心,谈话记录统一上交中心小学社会评价领导小组办公室,谈心内容必须要有党风廉政建设和社会评价工作方面的内容。确保每一名干部职工都有一名班子成员联系,确保每名干部职工带动影响整个家庭。各片长要找所包片学校的每位校长谈心,并在相应学校召开全体教师会,切实落实好党风廉政建设社会评价工作及学校的难点、热点工作。

2.做到所有学生家长全覆盖

5月28日起,各学校要积极落实“廉政文化进校园”活动,并制作校园联系卡(详见附件3)发放给每一个学生,通过老师告知学生、学生带公开信、校园联系卡回家告知家长的方式,带动学生及其父母和其他家庭成员了解熟悉我县党风廉政建设工作,并积极参与到社会评价中来。

(三)解决民生问题,提升群众满意度

1.加强师德师风建设。各学校要将师德师风建设与学校行风建设、教育教学等中心工作紧密结合,认真开展师德师风教育,突出重点,贯彻落实县教体局•关于进一步健全中小学师德师风建设长效机制的实施意见‣文件精神,开展师德师风专项整治活动,推动师德师风建设制度化、常态化。

2.回应群众关注的热点问题。对党风廉政建设社会评价工作中群众反映的涉及学校的突出问题,各小学要迅速建立问题台账,逐一整改落实到位,并召开群众见面反馈会议,通报整改情况,并将情况报中心小学123电子邮箱。

3.以“零容忍”态度查处违纪违法事件。严肃查办发生在群众身边、严重损害群众利益的违纪违法事件,对于教育教学过程中出现的违纪违法事件,一经查实,严肃追究,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民,赢得广大师生认可。

4.加大党员干部廉政教育力度。一是组织各学校“一把手”上一堂廉政党课,接受一次廉政教育。各学校“一把手”要为各校全体教职工至少上一堂廉政党课,观看一次警示教育片,开展一次社会评价调查摸底测试(详见附件5);二是组织学校“一把手”开展一次廉政知识测试,强化全面从严治党要求。各学校要在本校全体教职工中开展一次廉政知识测试(测试试题由县纪委提供),不及格的要进行补考。

四、开展监督检查,严肃追究责任

党风廉政建设社会评价工作,是全县党风廉政建设一项十分紧迫、重中之重的工作。今年上半年的党风廉政建设社会评价工作即将启动,当前最紧要的任务是抓好各项部署工作的落实。各学校要认真落实党风廉政建设主体责任,对职责范围内的党风廉政建设社会评价工作负全面领导责任,各学校主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责,落实“一岗双责”的要求;中心小学各班子成员要切实履行党风廉政建设监督责任,对职责范围内和所联系学校的党风廉政建设

社会评价工作担负监督、指导、督查职责。各村小学要切实把党风廉政建设社会评价工作与本职工作相结合,与解决事关群众切身利益的实际问题结合起来,真抓实干,务求实效。

本次社会评价工作继续实行班子成员挂点联系学校,督导党风廉政建设社会评价制度。中心小学将组成督查组,对学校落实党风廉政建设社会评价工作情况进行不定期督查,定期通报各学校工作进展情况,全面掌控我校党风廉政建设社会评价工作开展情况,督导结果纳入学校年终目标考评。同时,公布投诉、举报电话:5841090,举报邮箱:yjctzxxx123@163.com。对督查中发现工作不落实的学校,进行通报批评并责令限期整改;整改期限过后仍未有效落实的,严格追究有关人员责任。各学校要及时将社会评价工作信息报送至中心小学党风廉政建设社会评价工作办公室,电子邮箱:yjctzxxx123@163.com。

附件:1.党风廉政建设社会评价工作责任包干表(样表)

2.党风廉政建设社会评价工作宣传标语

3.干群联系卡、校园联系卡(模板)

4.全县党风廉政建设社会评价工作宣传手册

5.党风廉政建设社会评价调查摸底测试问卷

2016年5月28日

附件1――1

春涛中心小学党风廉政建设社会评价工作

责任包干表

关于党风廉政建设社会评价工作实施方案的通知(定稿)
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第二篇

党风廉政建设社会评价工作实施方案

局机关各科室、局属各单位:

为扎实开展好党风廉政建设社会评价工作,达到“工作要做好、位置要争先”的目标,有效提升群众满意度综合指数,结合我局实际,现就做好党风廉政建设社会评价工作,特制定如下实施方案。

一、指导思想【2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案】

以党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,重点围绕党风廉政建设的满意度开展社会调查,建立以群众满意为标准、以强化责任落实为基本取向的党风廉政建设社会评价体系,增强落实党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、群众参与度和结果公信度,努力提高群众的参与力、监督力和影响力,为树立人社系统风清气正的良好形象提供有力保障。

二、目标任务

通过开展党风廉政建设社会评价工作,及时发现、坚决纠正工作中存在的突出问题,督促干部职工按照党风廉政建设和反腐败工作要求,认真履行党风廉政建设政治责任,提升社会对人社工作的满意度。 三、工作重点

(一)加强领导,明确责任。为确保党风廉政建设社会

评价工作扎实有效开展,成立局领导小组,局长彭严明担任组长,局领导班子其他成员为副组长,机关各科室、下属单位负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在办公室,负责社会评价工作的组织、协调和方案措施的制定完善,工作的安排部署和监督检查等工作。

(二)广泛宣传,营造氛围。采取座谈调研、悬挂标语、开设网站专栏等多种形式,广泛开展党风廉政建设形势宣传教育,确保党风廉政建设工作深入人心、家喻户晓,让广大党员、干部和群众积极支持、主动参与、充分监督党风廉政建设工作。

(三)突出主题,开展调研。开展“为民务实清廉”主题调研活动,结合目前正在开展的群众路线教育实践活动,,深入到基层劳保所宣传反腐倡廉形势,查找党员干部不符合为民务实清廉要求的突出问题,为改进作风、提高为民服务意识探索有效办法。采取多种多样的形式走访群众,关心群众诉求,征求群众的意见建议,解决群众反映强烈的突出问题;从改进工作作风、优化发展环境、解决突出问题入手,通过召开座谈会、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众、基层特别是工作对象和服务对象对党风廉政建设工作的意见建议,进一步掌握民意、了解民情,提高工作的针对性和有效性。

(四)狠抓整改,补齐“短板”。为切实做好党风廉政

建设社会评价工作,各科室、单位要对照自身工作职能,认真分析,查找不足,分类施策。结合我局实际,现将我局社会评价的内容责任任务具体细化、分解于后。

(一)搭平台抓对接,全方位服务园区企业。

一是下半年开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”等大型招聘会不少于五场;二是成立工作小组,针对园区企业调研每月不少于三次,旨在摸清企业用工、缺工情况;三是9月底前给园区企业寄发《致企业的一封信》,介绍我县帮扶企业招工、稳工政策以及下一年的工作安排;四是组织外出招工小分队联合企业分别于9月底、10月中旬和11月下旬赴鄱阳、丰城贵州等农村劳动力富余地区招工。

责任单位:就业局

(二)多方式多渠道,促进农村富余劳动力的转移。 一是在县电视台《就业信息》专栏发布企业用工信息每天不少于6次,每周更换一期,下半年发布信息不少于26期;二是下半年开展送岗下乡专场招聘会不少于16场,每次组织5家以上工业园区企业到乡镇开展送岗下乡专场招聘会;三是投资120万订做固定用工信息栏到全县乡镇、行政村公共场所、交通路口,用于全县企业用工信息定期发布,并每月进行更新。

责任单位:就业局

(三)参保更便捷、服务更贴心。

一是推行“一站式”服务,参保企业和职工在一个地方就可以完成五个险种的登记申报、基数审核和业务办理,做到即到即办,即时办结;二是创新管理流程,整合服务资源,提升信息化管理水平,为更好地服务企业缴费参保,于10月开通企业网上参保缴费。

责任单位:社保局

(四)简化工作流程,争取政策支持。

一是全县范围内实现看病、缴费、购药刷卡结算“一卡通”;二是逐年扩大定点医院、定点药店的规模,下半年新增不少于三家;三是压缩特殊病审核流程,由两个月一次缩短为一个月一次;四是争取上级部门政策支持,将13元门诊诊查费纳入医疗保险统筹范围,进一步减轻个人医疗费用负担;五是给全县居民发送短信,宣传政策,广泛征求意见。

责任单位:医保局

(五)城乡居民参保缴费和领取养老金更方便。

一是在全县所有行政村委会和乡镇劳保所布放银行移动POS刷卡机,村民可就近到村委会或乡镇劳保所刷卡支取养老金,不用去银行网点柜台办理;二是逐步启用社会保障卡,按照便民、安全、高效的原则,通过开展社会保障卡代扣代缴保险费,改变人工直接收缴现金方式,充分发挥社会保障卡功能,减轻基层工作强度,杜绝基金管理隐患,确保

基金安全。

责任单位:城乡居保局

(六)推进“青春计划”技能培训,为企业输送技能型人才。

一是下半年“青春计划”培训班不少于两期,9月底前开办一期;二是落实培训期间的学费、书费,膳食费、住宿费等“六减免”的优惠政策;三是通过在县电台刊登广告宣传、宣传车流动播报、等宣传方式每期不少于二次,干部下乡蹲点宣传每期每乡镇不少于一次;四是推荐每期毕业学员到江铃控股、达利食品,特步集团、人民电器等企业不少于100人。

责任单位:实训基地

(七)事业单位招聘“阳光操作”,做到公开公平公正。

一是招聘工作实行统一领导,统一组织实施,对招聘考试中命题、试题运送、改卷考官组成全程委托省市人社部门,确保招聘公平;二是落实公示制度,对笔试、面试、体检、考核和拟聘等各阶段工作及时进行公示,设立问询举报电话,电话网络解答考生、家长提出的问题,及时落实举报信息并反馈,实行“阳光操作”,主动接受社会各方面的监督;三是招聘过程中,主动邀请纪检监察部门全程跟踪监督,从资格审核、笔试、面试、体检一直到聘用等环节,实行全程监督。

关于2016年民主评议党员实施方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第三篇

宫集中心学校2016年民主评议党员实施方案

太和县宫集镇中心学校

2016年10月24日

宫集中心学校2016年民主评议党员实施方案

为了加强对党员的教育、管理和监督,增强党员的组织、纪律观念,保持党的队伍的纯洁性和先进性,进一步发挥党员的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,结合我局实际,现制订2016年民主评议党员方案如下:

一、指导思想

坚持“三个代表”重要思想为指导,按照从严治党的方针,把思想教育贯穿于民主评议工作的全过程,通过对全体党员进行新时期合格党员的教育,经过民主评议和组织考察,检查和评议党员在以服务为中心工作以及学习和生活中的现实表现情况,表彰优秀党员,处分违纪党员,妥善处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议内容

(一)是否具有坚定共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

(二)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上与党中央保持一致,切实履行岗位职责,努力做好本职工作,为推动全县经济社会超常规跨越式的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

(三)是否模范地遵守党纪国法和单位的规章制度,以身作则,廉洁自律,正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系,自觉维护

发展与稳定的大局,坚决执行党的决议,做到令行即。

(四)是否坚持参加党的组织生活,勇于开展批评和自我批评,自觉接受党组织和群众的监督。

(五)是否密切联系群众,向群众宣传党的政策和主张,倾听群众呼声,关心群众疾苦,及时反映群众的合理意见和要求,做好群众的思想政治工作,努力为群众办好事、实事,团结带领群众积极工作、开拓进取。在学习、工作和生活中起模范带头作用。

三、民主评议党员的细则

1、理想信念:是否具有坚定共产主义信念,能否把实现现阶段的共同理想同做好本职工作结合起来,有较强的事业心和责任感,是否树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、政治素质:能否坚决贯彻党的各项方针政策,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,能否认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大、十八届三中全会精神,具备全心全意为人民服务的意识和行动。

3、宗旨意识:能否认真履行党员义务,正确行使权利,能否密切联系群众,立党为公,执政为民。是否正确处理国家、集体、个人三者利益关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

4、组织观念:能否坚决执行党的决议,严守党纪、政绩、国法,廉洁自律、克己奉公,履行党员义务、正确行使党员权利,坚决做到令行禁止,敢于同违法乱纪行为作斗争。

5、工作业绩:能否在围绕市直机关“争当时代先锋、建设幸福商洛”活动的要求来开展工作,切实发挥党员先锋模范作用,爱岗敬业,坚持从实际出发,认真完成组织交办的各项任务。是否积极为广大群众办实事、做好事,得到群众的一致好评。

6、模范作用:是否按照“五好五带头”及党员目标管理确定的目标任务,严格要求,认真履行个人职责,敢于批评与自我批评,团结奋斗,为政法委机关的建设作出应有贡献,以实际行动,较好地发挥了共产党员的先锋模范作用,自觉维护广大人民群众的根本利益。

7、廉洁自律:能否遵守中央八项规定及党风廉政建设有关规定,自觉维护党的形象。

8、好、一般、差只选其中一项打“√”。

四、方法步骤

民主评议党员按以下步骤进行:

(一)宣传学习。明确开展民主评议党员的必要性和重要性。统一思想,提高认识,激发党员参与民主评议活动的自觉性。【2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案】

(二 )征求和反馈群众意见。在相关范围内,召开群众会议,由支部书记征求和听取群众对支部所属每名党员的评议意见,然后如实地反馈给每一位党员。

(三)自我总结。按照党章标准和民主评议内容,党员个人结合群众意见对自己2016年的思想、工作、学习等方面情况进行全面、客观、实事求是的总结,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

(四)民主评议。召开支部大会,采取逐个总结评议的方式,进

行党员之间互评,在评议中要认真开展批评与自我批评,做到既能解决问题,又要团结同志。

五、评议要求

(一)全体党员群众要高度重视民主评议党员活动,确保组织、时间、内容三落实,并根据支部统一部署,按质按量按期完成评议工作。

(二)全体党员要积极、认真参加民主评议活动,要勇于剖析自己,自觉接受党内外群众的评议和监督,要评出水平,起到作用。

(三)做好民主评议党员的记录和材料整理工作并报支部审核汇总。对于拒不参加或无故不参加民主评议活动的党员,要严肃处理。

六、组织领导

民主评议党员工作领导组:

组长:张琦(校长)

成员:荆玉堂(办公室主任)

许灵爱(报账员)

党风廉政建设社会评价工作方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第四篇

武宁县石渡学校推进党风廉政建设社会评价

工 作 方 案

为进一步落实好党风廉政建设责任制,积极推进党风廉政建设社会评价工作,根据教体局要求,结合我校实际,现制定《武宁县石渡学校推进党风廉政建设社会评价工作实施方案》。

一、工作目标

开展党风廉政建设社会评价工作,是贯彻落实党的十八大精神,严格执行党风廉政建设责任制的必然要求;是有效提升党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、群众参与度和结果公信度的重要举措。要通过宣传动员,使党风廉政建设社会评价工作家喻户晓、人人皆知;要通过走访谈心、专项活动、为民办实事,提升群众的信任度和支持度,使我县党风廉政建设社会评价满意度进入全省第一方阵。

二、民意调查的对象、方式、时间、样本量及内容

(一)民意调查对象

1、县级两代表一委员(具体名单分别由县委组织部、县人大办、县政协办提供报省纪委);

2、全县行政、事业单位人员(具体名单分别由各单位提供报

省纪委);

3、辖区内普通群众。年龄在18-65周岁之间,在当地居住满一年以上的,没有接受过访问的城乡居民 [由电脑根据区号(如九江是0792)和局向号(即各地固定电话的前三位)来确定市区和县区,随机抽取电话号码]。

(二)民意调查的方式

全省党风廉政建设社会评价工作在省委、省政府统一领导下,由县落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室负责组织协调,省统计局社情民意调查中心具体实施。主要采用计算机辅助电话调查系统,每年上半年、下半年不定期对11个设区市、100个县(市、区)党委、政府领导班子抓党风廉政建设情况进行民意调查。

(三)民意调查周期与调查时间

调查周期:每年两次,上下半年各一次。

调查时间:采取不定期调查的方式进行。

调查前不再进行预告,年中除异常情况外一般不进行反馈,年底综合有关情况后将全年社会评价情况一并反馈。

(四)民意调查样本量

我县样本采集量为260个,其中两代表一委员26个占10%,行政事业单位人员26个占10%,企业工作人员52个占20%,普通群众156个占60%。【2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案】

【2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案】 【2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案】

(五)民意调查的内容

(1)重视度:落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况。

(2)遏制度:①查处领导干部腐败案件和损害群众利益的案件;②权力运行公开透明情况。

(3)廉洁度:纠正四风和落实中央八项规定精神情况。

(4)信心度:对党风廉政建设和反腐败工作的综合评价。

三、计分方法

(一)各类测评主体综合得分

1、单项指标得分

测评主体对测评对象党风廉政建设四项评价指标进行打分,打分范围为1-10分,即“最低分”为1分,“满分”为10分,剔除“不了解”的样本数计算分值。

各项指标均按20%的权重计算得分。

将所有被访者对同一指标的评分加权平均计算得出单项指标的得分。

【2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案】

2、综合得分

根据单项指标得分加权平均计算各类测评主体综合得分。

(二)测评最终得分

最终得分=县级“两代表一委员”综合得分×10%+县直行政事业单位人员的综合得分×10%+县级企业工作人员综合得分×20%+县普通群众综合得分×60%。

四、工作要求及具体措施

(一)明确工作责任,落实工作要求

针对社会评价测评对象,我校细化责任分工,进行宣传引导和有效沟通。

1、在教体局召开动员会后一周内召开专题会进行传达贯彻研究部署,并召开全校教职工动员大会。

2、结合本校实际,出台工作方案,制订具体措施。

3、落实责任人对学校教职工进行宣传引导。

(二)广泛宣传动员

1、层层抓好动员。认真贯彻落实全县教体系统动员会精神,开好学校班子会、全校教职工大会,切实抓好党风廉政建设社会评价工作,落实好责任人进行宣传引导,发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料,讲解如何回答社会评价满意度测评问题,除让参评对象知晓党风廉政建设社会评价工作,了解省民调中心电话,积极配合参与民意调查外,还要策略性地引导参评对象为我县打高分、打满分,共同维护武宁形象。同时要求教职工做好家属、朋友的宣传引导工作,并发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料。

2、搭建宣传载体。

①制作社会评价专题宣传栏。

②张贴标语宣传。要在学校醒目处等张贴社会评价宣传标语,营造浓厚氛围。学校有大型显示屏的,要利用显示屏滚动播放宣传标语。

③发放宣传资料。向全校教职工发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料,告知省民调电话号码,引导参评对象准确标书评价。

(三)开展走访谈心

深入开展走访谈心活动,填好《走访对象联系表》,了解群众困难,收集群众反映的问题,建立问题台账,主动化解矛盾纠纷。同时,结合走访谈心,向走访对象宣传我县党风廉政建设所取得的成效,讲解如何有效回答社会评价电话访问测评的问题,引导受访对象准确表述评价,并向群众发放党风廉政建设社会评价工作宣传资料,收集群众对我县党风廉政建设工作的意见建议。

校长要对校班子成员开展谈心活动,各班子成员要对学校教职工进行逐人谈心。了解和帮助解决干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题,统一思想认识。

(四)开展专项活动

l、开展干部作风大讨论活动。继续深入开展“讲正气、守纪 律、树形象、爱武宁”干部作风建设大讨论,解决干部作风存在的突出问题,切实纠正“四风”,实现干部作风大转变、大提升,

党风廉政建设社会评价督查工作方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第五篇

党风廉政建设社会评价督查工作方案

为切实有效推动全县各地、各单位的党风廉政建设社会评价工作,特制定如下督查工作方案:

一、目的意义

开展党风廉政建设社会评价工作,是落实以人为本、执政为民理念的重要举措。通过科学的手段和方式,准确了解掌握人民群众对党风廉政建设有关举措、工作成效的评价,准确研判党风廉政建设形势,有利于健全党风廉政建设责任制考核评价机制,提高群众参与度,确保群众的知情权、参与权、监督权,为我县党风廉政建设与社会和谐稳定提供有力保障。

二、工作目标

围绕党风廉政建设社会评价指标体系,准确评价反腐倡廉建设工作成效,发现和纠正工作中存在的突出问题,认真履行党风廉政建设工作政治责任,营造风清气正的政治生态环境,提高我县党风廉政建设社会评价“四度”(重视度、遏制度、廉洁度、信心度),提升群众对我县反腐倡廉工作满意度,全面推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

三、工作任务

(一)组织领导

1.社会评价督查工作在县纪委、监察局的统一领导下开展,由县廉政办(廉政室)具体组织实施,并负责日常协调工作。

2.成立13个督查小组,每个小组2人,由县纪委机关及纪工委相关人员组成。(详见附件)。

(二)督查时间

11月11日至11月14日

(三)督查内容

1.部署动员情况:

(1)是否层层发动,及时组织全体干部召开动员部署大会;

(2)党政主要领导是否亲自抓工作,是否亲自在大会上部署党风廉政建设社会评价工作;

(3)是否对班子成员、普通干部开展党风廉政建设社会评价宣传、走访等工作分解任务、明确责任。

2.宣传走访情况:

(1)各地、各单位是否在单位醒目位臵、人流量较大的地方设臵固定的宣传横幅(横幅内容统一为:“积极参与党风廉政建设社会评价民意调查工作。电话:0791-12340”)和“意见箱”若干;

(2)县直单位(含其下属单位)、乡镇(场、处)及其基层站所、村(居)委会是否利用公开栏、宣传栏制作党

风廉政建设社会评价工作板报,及时宣传党风廉政建设社会评价目的、意义、内容和要求;

(3)乡镇(场、处)是否结合当地实际情况制定本地社会评价宣传资料(如致群众的一封信、公布干部职工联系方式、便民手册等资料);

(4)乡镇(场、处)、村(居)委会是否组织人员深入走访群众,是否挨家挨户发放《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》以及本地宣传资料,讲解宣传社会评价工作;

(5)县直单位是否组织人员深入走访服务对象,发放《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》,讲解宣传社会评价工作;

(6)各乡镇(场、处)、村(居)委会是否组织好干部群众观看廉戏,并积极参加互动;

3.收集民情民意情况:

(1)是否召集“两代表一委员”、服务对象、干部职工代表、群众代表等人员召开干群恳谈会,听取意见和建议;

(2)乡镇(场、处)、村(居)委会干部是否按照规定开展大走访,每周至少一次入户听述,并认真填写《民情日记》,具体解决了哪些问题;

(3)是否及时梳理来自“乡镇(场)、村干部《民情日记》”、“意见箱”、“干群恳谈会”等渠道所反映的问题、意见和建议,并定期召开会议研究解决梳理出的问题,

制定整改措施;是否建立为民办实事台账;对群众、服务对象所反映的问题、意见建议是否做到二次上门反馈。

4.其他:(1)各党风廉政建设责任制牵头单位是否按照《星子县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作细则》文件要求,抓好工作落实;(2)被督查单位在开展党风廉政建设社会评价工作方面有哪些好的经验做法及建议。

四、工作要求

做好党风廉政建设及其社会评价工作,任务艰巨、责任重大。要把它作为一项长期性的政治任务抓紧抓实,坚持以坚强的领导、务实的作风、有力的保障,强部署、促落实、见成效。

1.动员部署到位。各地、各单位要进一步端正认识,增强政治敏锐性,充分认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要性、必要性和紧迫性,要把此项工作作为当前的中心工作来抓,及时动员部署,主要领导亲自抓,确保单位干部职工、辖区群众、单位服务对象充分知晓并支持。

2.宣传走访到位。县直单位要利用各种载体对党风廉政建设社会评价工作广泛动员宣传,组织人员进门入户进行面对面宣传。各乡镇(场)要组织干部进村入户宣传、发放《县党风廉政建设社会评价工作宣传提纲》以及本地党风廉政建设宣传资料,面对面收集群众意见和反映的问题,能当场解

决及时解决,一时不能解决的建立工作台账,承诺办结时限,使宣传党风廉政建设社会评价工作深入民心,营造良好的社会评价宣传氛围。

3.监督检查到位。县纪委督查组要严格按照本方案开展工作,增加监督检查的范围和频率,及时发现问题并予以纠正。切忌对监督检查工作走过场、发现问题不纠正等行为,县纪委将对工作推动不力的单位进行通报,约谈单位主要领导,并进行责任追究,同时对不认真开展监督检查的督查人员进行责任追究。

2016上半年党风廉政社会评价工作方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第六篇

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中和习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,建立党风廉政建设社会评价机制,增强落实党风廉政建设责任制检查考核的社会关注度、干部职工参与度和结果公信度,促进经济繁荣发展、社会和谐稳定、干部作风转变,营造风清气正的政治生态环境,为建设“风景独好”新贡献一份力量。

二、目标任务

通过开展党风廉政建设社会评价工作,着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度,集中整治干部“四风”和违反“八项规定”的作风问题,按照“一岗双责”的要求,认真履行党风廉政建设政治责任,为我县党风廉政建设社会评价工作取得良好成绩作出贡献。

三、宣讲时间

2016年3月5日至3月15日

四、工作措施

(一)加强领导,明确责任。为确保党风廉政建设社会评价工作在我中心扎实有效开展,成立领导小组,中心主任任组长,副主任任副组长,各(股)站负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责中心党风廉政建设社会评价工作的组织协调和日常工作,及时通报和反馈社会评价结果,并纳入党风廉政建设责任制考核内容。

(二)广泛宣传,提高党风廉政建设评价工作群众知晓率。3月6日前召开动员会议,认真组织全体干职工召开动员大会,学习党风廉政建设相关政策法规,宣讲党风廉政建设社会评价工作的相关知识,讲解如何回答社会评价满意度测评问题。宣传我县经济社会赶超发展的良好势头,以及我县党风廉政建设和反腐败工作的具体举措和取得的成效。积极、正确引导干部职工本着认真负责的态度对待党风廉政建设社会评价工作。

(三)认真组织,积极参与,提高党风廉政建设评价工作群众参与率。采取座谈调研、悬挂标语、发放宣传单等多种形式,广泛开展党风廉政建设形势宣传教育,确保党风廉政建设工作深入人心、家喻户晓,让广大党员、干部和群众积极支持、主动参与党风廉政建设评调工作。

(四)深入走访,提高党风廉政建设评价工作群众满意率。开展“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动为切入点,以“三送”工作为平台,组织干职工深入挂点村和市场经营户中,与群众面对面交谈、“零距离”接触,宣讲党风廉政建设社会评价知识,让群众知晓反腐倡廉的进展和成效,特别是要强化对“三送”挂点户和市场经营户的宣传,在宣传反腐倡廉工作成效的同时,更要大张旗鼓的宣传社评工作的积极意义,引导他们积极参与、主动配合接受调查访问,客观公正作出评价。

五、工作要求

(一)统一思想,提高认识。党风廉政建设社会评价工作既是对党风、政风同时也是对民风的一次综合测评,各(股)站长要认真落实党风廉政建设责任制,全体干部职工作要树立大局意识和全局观念,切实提高思想认识,确保党风廉政建设社会评价工作落到实处,取得实效。

(二)严明纪律,强化监督。广大干部职工要积极支持、配合做好社会评价相关工作,领导小组要加强工作指导和监督检查,对敷衍塞责、工作不落实而影响评价结果的,将追究相关责任人和当事人的相关责任。

2016房管局党风廉政社会评价工作方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第七篇

根据县纪委、县监察局《关于做好2016年党风廉政建设社会评价工作的实施方案》,为开展好党风廉政建设社会评价工作,结合我局实际,提出本方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会及中央、省、市、县纪委全会精神为指导,坚持“领导牵好头、部门负好责、群众多参与”,认真开展社会评价推进党风廉政建设工作,提升房管党员干部队伍素质和单位形象,为加快房管事业发展提供有力保障。

二、工作措施

1、加强组织领导

成立社会评价工作领导小组(名单附后),为加强对党风廉政建设社会评价工作的组织领导。实行“一把手”负总责,层层建立责任制,明确责任,重大事情“一把手”亲自抓,明确分管领导,指定专人负责,实行一级抓一级,一级督办一级,做到责任明确,任务到人,形成上下一心,齐抓共管的局面。

2、落实工作责任

局机关及下属各单位要切实增强工作积极性和主动性,围绕党风廉政建设社会评价工作重点,从思想建设、组织领导、工作实际、工作成效四个方面,明确牵头领导和责任股室,细化工作举措,增强工作针对性,扎实开展相关工作,努力提升群众满意度综合指数,确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。

3、加强社会评价

根据县委、县政府文件精神和县纪委党风廉政建设办公室下达的目标任务要求,结合我局实际,现将我局社会评价的内容责任任务进行了具体细化、分解(详见附表)。局机关及下属各单位半年和年终都要对本单位、本部门的党风廉政建设工作进行社会评价,并实行量化打分。

2016年党风廉政建设社会评价工作方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第八篇

一、工作目标

全局要以党风廉政建设社会评价工作为重心,深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,要以高度的政治责任感抓好落实,做到守土有责、守土尽责,进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力,为全面深化改革、全面振兴发展、全面建成小康社会营造风清气正、和谐稳定的环境。

二、组织领导

为有效开展党风廉政建设社会评价工作,决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展工作。

组长:

副组长:

成员:局属各单位、机关各股室负责人。

领导小组下设办公室于局行政办公室,负责日常工作。

三、主要内容

全局要立即组织召开党风廉政建设社会评价工作动员大会,进行层层发动;全局要组织专题学习、上廉政党课;在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料(含四问四答、“一封信”等);利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传;向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料,宣传社会评价工作;“三送”队员、精准扶贫结对帮扶干部深入服务对象家中,发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料宣传社会评价工作。

四、工作步骤

(一)准备材料,开展动员部署。

1、准备相关材料。局行政办将材料(含四问四答、“一封信”、宣传卡片等)复印并准备好。

责任领导:

责任股室:行政办

完成时间:5月31日下午前

2、开展动员部署。5月31日前在城管局六楼会议室召开党风廉政建设社会评价工作动员会议。会上学习省、市、县党风廉政建设社会评价工作相关文件,做好工作部署,提出了工作要求。

(二)加强宣传,进行分类对接。

1、加强媒体宣传。在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料(含四问四答、“一封信”等);利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传。

责任领导:

责任股室:行政办

完成时间:上半年6月5日前完成,下半年11月5日前完成。

2、进行分类对接。局行政办向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料,宣传社会评价工作;组织全体干部职工进行专题学习、上廉政党课、粘贴“一封信”;“三送”队员深入服务对象家中,发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料。

责任领导:

责任股室:行政办、“三送”工作队

完成时间:上半年6月5日前完成,下半年11月5日前完成。

(三)开展监督检查。

由局行政办和市容督查股组成督查小组,对全局组织学习宣传2016年度党风廉政建设社会评价工作情况和对接联系对象情况进行监督检查。将督查情况进行整理,对发现问题的股室发出整改通知,对下次监督检查仍发现同样问题的,约谈相关股室负责人。

责任领导:

责任股室:行政办、市容督查股

完成时间:长期

五、工作要求

(一)统一思想,加强领导。全局要充分认识党风廉政建设社会评价工作的重要性,切实把思想和行动统一全县的决策部署上来,切实落实各项工作措施。

(二)加强宣传,营造氛围。积极向全局每一位干部职工宣传党风廉政建设社会评价工作,使每一位干部职工知晓调查电话号码、调查内容及如何打分。

(四)强化监督,落实责任。全局要把党风廉政建设社会评价工作作为近期中心工作来抓,逐级强化监督,将责任落实到个人。

2016党风廉政社会评价工作方案
2016年党风廉政建设社会评价工作实施方案 第九篇

为认真做好2016年我局党风廉政建设社会评价工作,实现好市委提出的“工作要做好、位置要前移”的目标,根据《关于印发<县做好2016年党风廉政建设社会评价工作的实施方案>的通知》文件精神,特制订如下方案。

一、工作目标

全局要将党风廉政建设社会评价工作作为重点工作来抓,积极向本单位干部职工宣传我县党风廉政建设工作的做法和成效,宣传社会评价的目的意义和相关事项,提升党风廉政建设工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度。引导职工及其家属以实事求是、客观公正的态度,积极支持配合省里的调查,耐心接听电话,认真回答询问,讲普通话,讲文明礼貌,客观准确地对全县党风廉政建设各项工作进行评价,维护和珍惜来之不易的赣南苏区振兴发展良好局面,维护良好形象。

二、组织领导

为有效开展党风廉政建设社会评价工作,我局决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展党风廉政建设社会评价工作。

组长:

副组长:

成员:局属各单位、机关各股室负责人。

领导小组下设办公室,设在局行政办公室,负责日常工作。

三、主要方式

组织全局干部职工进行党风廉政建设专题学习;组织全体党员干部上廉政党课;向干部职工发放《致广大干部职工的一封信》。充分宣传党风廉政建设社会评价工作的方式方法,重点讲清打分情况等。时间安排上半年为5月15日至6月15日,下半年为10月8日至11月15日。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。全局要切实提高思想认识,把党风廉政建设社会评价结果作为衡量党风廉政建设的一把尺子,以强烈的危机意识和进取意识,及早研究部署,分工落实。按照属地管理和谁管理、谁负责的原则,扎实抓好全局的党风廉政建设工作,扎实抓好党风廉政建设社会评价宣传联系工作,切实提高人民群众对我局党风廉政建设的满意度和党风廉政建设社会评价工作的知晓度。

(二)开展自查,认真整改。全局要认真对照市纪委反馈的指标数据和群众反映的问题、意见、建议开展自查自纠,深入分析问题产生的原因,本着有则改之、无则加勉的原则,制定整改方案,拿出切实可行的措施,分类施策,立行立改,解决好群众关注的热点难点问题,以整改成效提高群众满意度。

(三)宣传引导,解决问题。要把宣传引导和解决问题作为重中之重,既踏实工作,又注重宣传。一要抓好宣传引导。要结合省纪委开展民意调查工作的时间节点进行层层宣传。在宣传联系对象上,做到“不落一户,不漏一人”,努力提高全局干部职工对党风廉政建设的满意度。二要解决实际问题。要紧密结合党的群众路结合教育实践活动,认真开展自查自纠,集中解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。

(四)狠抓落实,严肃追责。严格落实党风廉政建设责任制。全局要按照党风廉政建设责任要求,细化每个工作环节,落实每个时间节点,实行时间倒排,任务倒追,责任倒查,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处,为党风廉政建设社会评价工作打下扎实的基础。

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