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档案局,法律六进,活动方案

2016-11-18 09:17:13 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 档案局,法律六进,活动方案(共9篇)司法局法律六进活动方案完美版Xx市关于印发《开展“法律六进”法制宣传教育活动实施方案》的通知各乡镇、街道、管委会,市直各单位,各部门:为深入贯彻《2014年xx市法制宣传教育和依法治市工作要点》文件精神,深入推动法制宣传教育活动进一步贴近基层、贴近群众,经xx市依法治市工作领导小组办公室研究,决定在...

司法局法律六进活动方案完美版
档案局,法律六进,活动方案 第一篇

Xx市关于印发《开展“法律六进”法制宣传教

育活动实施方案》的通知

各乡镇、街道、管委会,市直各单位,各部门:

为深入贯彻《2014年xx市法制宣传教育和依法治市工作要

点》文件精神,深入推动法制宣传教育活动进一步贴近基层、贴近群众,经xx市依法治市工作领导小组办公室研究,决定在全市广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动),现将实施方案印发给你们,请认真贯彻执行。

Xxx市依法治市工作领导小组办公室 二〇一四年九月二日

Xxx市“法律六进”实施方案

为认真学习党的十八届三中全会精神,全面贯彻落实上级普

法依法治理工作要求,通过开展“法律进机关、进单位、进企业、进学校、进乡村、进社区”的法制宣传教育活动,在全社会形式学法、用法、守法的良好氛围,现制定如下实施方案:

一、指导思想和目标要求

(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观、十八届三中全会精神,认真贯彻落实“六五”普法规划,大力开展“法律六进”活动,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强公民宪法和法律意识;引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位干部依法管理、群众依法办事,进一步提高全社会法治化管理水平,努力维护改革发展稳定大局,为xx市经济发展营造良好的法治环境。

(二)工作目标:通过“法律六进”活动,把法制宣传教育

工作渗透到社会的各个层面,着力提高各级领导干部依法决策和管理经济、社会事务的能力;提高广大公务员依法行使公共权力的能力;培养和提高青少年法律素质,养成自觉学法用法的良好行为习惯;培养企业经营管理人员诚信守法观念和社会责任意识,提高依法经营管理能力;引导广大农民依法参与村民自治活动和其他社会管理,提高依法维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的能力。

(三)总体要求:一要大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念深入人心。二要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传社会主义市场经济和社会治安、关系民生等方面的基本法律原则、法律制度,努力服务改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。三要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。四要大力开展法治文化建设,努力创造符合xx市实际、体现时代特色的法治文化,为建设法治社会营造良好环境。

二、任务和职责

(一)开展“法律进机关”活动,不断提高依法管理和服务社会的水平

1、进一步加强各级领导干部的社会主义法治理念教育,使广大领导干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,强化新颁布的各项法律法规的学习。要进一步建立健全领导干部法制讲座及党委、党组学法制度,制定学习计划,确定学习内容,认真组织实施。各级领导干部要带头学习法律,自觉遵守法律,忠实执行法律,维护法律权威。

2、要进一步加强机关公职人员学法用法。要把法律知识作为机关学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;进一步加强对行政执法人员的法律知识培训。各级行政机关每年

要至少组织两次执法人员法律知识培训,以提高行政执法人员依法行政的能力和水平;完善学法用法考试考核工作,建立干部学法档案,作为干部年度考核的重要依据之一。

3、依托党校、行政学院、机关学习园地等阵地,进一步加强机关公职人员学法阵地建设,为公务员学法提供便利条件;加强与电视、广播、网络各种媒体的联系,调整栏目,确定重点,改进方法,加强互动式宣传,促进法制宣传资源的共用共享,提高普法的针对性和实效性,扩大法制宣传的覆盖面和影响力。

4、加大对各级机关执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容。严格落实行政执法人员资格制度,实行持证上岗。进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,促进各级机关严格执法,热情服务。

(二)开展“法律进乡村”活动,努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村“两委”干部的法律知识培训工作,培养农村基层兼职法制宣传干部。“六五”普法期间,通过集中培训、上法制课、以会代训等形式普遍轮训农村“两委”主要负责人和调解员,争取培训率达95%以上。乡一级重点培训基层普法依法治理机构骨干人员,乡镇、村一级重点培训 “两委”干部、村民小组长、调解员、法制宣传骨干、法律明白人,分级抓落实,一级促一级,确保培训工作任务完成。

2、活跃农村普法宣传形式,突出时效性。积极组织文艺团体、法制宣传志愿者队伍,深入农村田间、地头演出农民群众喜闻乐

见的法制文艺节目,使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。以通俗易懂的语言,采取身边的人说身边的事的方式开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。

3、深入开展法律服务进村入户活动。进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动。针对农民关心的土地、计生等热点难点问题,组织公证、律师和人民调解员进村入户,在宣传法律的同时开展法律服务,着力解决农村群众关心的热点、难点问题。各级执法机关在严厉查处坑农、害农案件时,要大力开展以案说法活动,教育引导农民群众维护自身合法权益。

4、继续深入开展“民主法治村”创建活动。大力宣传《宪法》、《村民委员会组织法》等相关法律,落实“四民主、两公开”制度,修订完善《村民自治章程》,确保村务管理合法有序。已经命名的“民主法治示范村”要继续巩固提高,规范引导;正在创建的要加大创建工作力度,不断提高村级事务管理、村民民主管理、民主监督的能力。

(三)开展“法律进社区”活动,促进和谐社区建设

1、深入开展“民主法治社区”创建活动,在总结试点经验的基础上,逐步扩大创建范围。积极探索社区法制宣传教育新途径,逐步实现“六个一”,即:每个社区应建立一个法制宣传橱窗,建立一个法律图书角,建立一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍,建立一套居民学法制度,每季度开展一次义务法制宣传活动。

法律六进活动方案
档案局,法律六进,活动方案 第二篇

“法律六进”活动方案

为了深入贯彻县委、县政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治县进程的第五个五年规划》,推动法制宣传教育活动进一步贴近基层、贴近群众,决定在全县广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动)。通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动,在全社会形式学法、用法、守法的社会风尚。现制定如下实施方案:

一、指导思想和目标要求

(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,落实“五五”普法规划,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力开展“法律六进”活动,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强公民宪法和法律意识;引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位干部依法管理、群众依法办事,进一步提高全社会法治化管理水平,努力维护改革发展稳定大局,为勉县率先突破发展营造良好的法治环境。

(二)工作目标:通过“法律六进”活动,把法制宣传教育工作渗透到社会的各个层面,着力提高各级领导干部依法决策和管理经济、社会事务的能力;提高广大公务员依法行使公共权力的能力;培养和提高青少年法律素质,养成自觉学法用法的良好行为习惯;培养企业经营管理人员诚信守法观念和社会责任意识,提高依法经营管理能力;引导广

大农民依法参与村民自治活动和其他社会管理,提高依法维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的能力。

(三)总体要求:一要大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念深入人心。二要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传社会主义市场经济和社会治安、关系民生等方面的基本法律原则、法律制度,努力服务改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。三要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。四要大力开展法治文化建设,努力创造符合勉县实际、体现时代特色的法治文化,为建设法治社会营造良好环境。

二、任务和职责

(一)开展“法律进机关”活动,不断提高依法管理和服务社会的水平

1、进一步加强各级领导干部的社会主义法治理念教育,使广大领导干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,强化新颁布的各项法律法规的学习。要进一步建立健全领导干部法制讲座及党委、党组学法制度,制定学习计划,确定学习内容,认真组织实施。各级党员领导干部要带头学习法律,自觉遵守法律,忠实执行法律,维护法律权威。

2、要进一步加强机关公职人员学法用法。要把法律知识作为机关学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;进一步加强对行政执法人员的法律知识培训。各级行政机关每年要至少组织两次执法人员法律知识培训,以提高行政执法人员依法行政的能力和水平;完善学法用法考试考核工作,建立干部学法档案,作为干部年度考核的重要依据之一。

3、依托党校、行政学院、机关学习园地等阵地,进一步加强机关公职人员学法阵地建设,为公务员学法提供便利条件;加强与电视、广播、网络各种媒体的联系,以“一学三讲”为主题,调整栏目,确定重点,改进方法,加强互动式宣传,促进法制宣传资源的共用共享,提高普法的针对性和实效性,扩大法制宣传的覆盖面和影响力。

4、大力开展各级机关学法用法评优树模活动。“五五”普法期间,各级机关要积极开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”评选活动。县上将评选和表彰30名“学法用法模范公务员”和20个“学法用法示范机关”。

5、加大对各级机关执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容。严格落实行政执法人员资格制度,实行持证上岗。进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,促进各级机关严格执法,热情服务。

“法律进机关”牵头组织部门:县委组织部。

配合参与单位:县委、县人大常委会、县政府、县政协各部门,县法院、县检察院;各乡镇党委、政府。

(二)开展“法律进乡村”活动,努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村法制教育阵地建设。要在县电视台、广播电台、农民技术学校开辟学法专栏,结合实际向农民群众普及法律知识,提高农民的法律素质。每个乡镇要设立一个法制辅导站,确定一名专(兼)职辅导员,每个行政村要建立一个规范化调室,建立一个法律图书角,建立一个法制宣传栏,每户培养一个法律明白人。各部门、各单位要加大向农村赠送普法资料的力度,力争用五年的时间,在农村普遍建立起“农民法律图书角”。

2、加强农村“两委”干部的法律知识培训工作,培养农村基层兼职法制宣传干部。“五五”普法期间,通过集中培训、上法制课、以会代训等形式普遍轮训农村“两委”主要负责人和调解员,争取培训率达95%以上。县一级重点培训基层普法依法治理机构骨干人员,乡镇、村一级重点培训 “两委”干部、村民小组长、调解员、法制宣传骨干、法律明白人,分级抓落实,一级促一级,确保培训工作任务完成。

3、活跃农村普法宣传形式,突出时效性。积极组织文艺团体、法制宣传志愿者队伍,深入农村田间、地头演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目,使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。以通俗易懂的语言,采取身边的人说身边的事的方式开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。

4、深入开展法律服务进村入户活动。进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动。针对农民关心的土地、计生等热点难点问题,组织公证、律师和人

民调解员进村入户,在宣传法律的同时开展法律服务,着力解决农村群众关心的热点、难点问题。各级执法机关在严厉查处坑农、害农案件时,要大力开展以案说法活动,教育引导农民群众维护自身合法权益。

5、继续深入开展“民主法治村”创建活动。大力宣传《宪法》、《村民委员会组织法》等相关法律,落实“四民主、两公开”制度,修订完善《村民自治章程》,确保村务管理合法有序。已经命名的“民主法治示范村”要继续巩固提高,规范引导;正在创建的要加大创建工作力度,不断提高村级事务管理、村民民主管理、民主监督的能力。

“法律进乡村”牵头组织部门:县民政局。

配合参与部门:县农业局、文体局、卫生局、计生局、科技局、工商局、广电局、交通局、食药监管局、县妇联;各乡镇人民政府。

(三)开展“法律进社区”活动,促进和谐社区建设

1、深入开展“民主法治社区”创建活动,在总结试点经验的基础上,逐步扩大创建范围。积极探索社区法制宣传教育新途径,逐步实现“六个一”,即:每个社区应建立一个法制宣传橱窗,建立一个法律图书角,建立一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍,建立一套居民学法制度,每季度开展一次义务法制宣传活动,县上建立一个普法广场。

2、加强城市法制宣传志愿者队伍建设,鼓励并支持志愿者开展法律进社区活动。要把公安、消防、审判、检察、律师、公证基层法律服务、法律援助、安置帮教等工作纳入社区法律服务窗口,结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例,有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动,为居民提供方便快捷的法律服务。

法律六进活动方案
档案局,法律六进,活动方案 第三篇

“法律六进”活动实施方案

为普及法律常识,共建和谐社会,推动市卫生局法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众,根据省卫生厅关于印发《全省卫生系统开展“法律六进”活动方案》精神和市委宣传部、司法局和依法治市领导小组办公室关于“法律六进”文件要求,落实全市卫生系统“五五”普法规划,结合卫生工作实际,制定全市卫生系统“法律六进”活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,落实全市卫生系统 “五五”普法规划,大力开展“法律六进”活动,促进广大卫生工作者自觉讲法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强宪法、法律和卫生法规意识,做到责任、权利与义务相一致。不断提升卫生法律法规的权威性和影响力,推动卫生事业全面、协调、可持续发展,为卫生改革与发展营造良好的法治环境。

二、目标要求

通过“法律六进”活动,进一步提高卫生系统广大干部职工的法律意识和法律素质,增强社会主义法治理念,提高依法行政的能力和水平,增强卫生系统依法治理的自觉性,提高依法管理和服务社会的水平;进一步增强医疗卫生行业、公共卫生管理相对人卫生法律意识,提高依法执业、依法经营的自觉性;进一步增强全社会、全民卫生法律意识,引导广大群众依法维权,自觉履行法定义务。

三、活动内容

1.开展“法律进机关”活动。卫生行政部门是6部法律、30部法规、近百部规章的执法主体,依法行政的任务艰巨。各级行政部门要健全机关要员学法制度,把学法纳入机关学习计划,完善学法培训、登记备案等制度,建立健全机关学法制度,把学法内容纳入机关学习计划,完善学法培训登记;充分利用宣传栏、网站等,加强机关学法阵地建设。丰富学法内容,坚持学习《宪法》、《公务员法》等基本法律和学习与本专业法律知识相结合。加强机关公务员执法水平考核,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容,增强卫生行政机关、卫生监督执法机构和机关公职人员依法办事、依法行政能力,不断提高依法管理和服务社会的水平。加强机关社会主义法治理念教育,机关公务员要带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。本局机关责任:局机关党支部、组织人事科,各科室配合。

2.开展“法律进乡村”活动,提高广大农民法律素质。各级卫生行政机关与医疗卫生单位要结合“三下乡”与“卫生支农”活动等深入农村工作的实际,把医疗卫生法律法规知识传递到农民手中,引导广大农民群众依法自觉维护自身健康权益。同时,加强对乡村两级基层卫生人员的医疗卫生法律法规知识的培训与指导,提高他们依法服务意识,不断提升他们依法服务能力。本局机关责任科室:局农村卫生科、组织人事科、基妇科、医政科、防病科、科教科、法规科、工青妇组织,各级卫生行政部门和医疗卫生单位配合。

3.开展“法律进社区”活动,增强广大市民学法用法守法意识。各级医疗卫生机构,尤其是城市社区卫生服务中心,要结合社区卫生服务健康教育职能,普及医疗卫生法律法规知识宣传。本局机关责任科室:局基妇科、医政科、科教科、防病科、法规科,市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督局、市妇幼保健所配合。

4.开展“法律进学校”活动,进一步培养青少年学生卫生法制素养。各级卫生监督执法机构要结合学校卫生监管,开展与学校卫生相关的传染病防治、食品安全、饮用水卫生等医疗卫生法律法规知识宣传教育工作。本局机关责任科室:局防病科、法规科,市疾病预防

控制中心、市卫生局卫生监督局配合。

5.开展“法律进企业”活动,促进社会公共卫生管理相对人依法经营、诚信经营。各级卫生监督执法机构要结合公共卫生监管职能,加强对被监管企业的公共卫生法律法规知识宣传普及,如食品饮用水安全、化妆品卫生、职业卫生与放射卫生安全法律法规。本局机关责任科室:局法规科,市卫生局卫生监督局配合。

6.开展“法律进单位”活动,促进各医疗卫生机构依法执业、诚信执业。各医疗卫生单位要主动开展经常性的与医疗卫生执业相关的法律法规宣传教育活动,重点是加强对机构内所有医疗卫生人员的医疗机构与人员执业、传染病防治、医院感染、医疗废物管理、放射诊疗、大型医用设备、职业卫生、生物制品、血液管理及单位食堂、饮用水等的法律法规普及教育。各级卫生监督执法机构加强普法宣传的指导与督查。本局机关责任科室:局医政科、基妇科、防病科、办公室、科教科、计财科、法规科,市卫生局卫生监督局、市疾病预防控制中心配合。

四、工作步骤

分工作部署、组织实施、检查验收三个阶段。

工作部署阶段(2007年6-7月)。根据《全省卫生系统开展“法律六进”活动方案》的通知和市委宣传部、市司法局、市依法治市办公室关于开展“法律六进”活动的通知要求,制定实施方案,细化本部门职责,细化“法律六进”内容,并报省卫生厅和市依法治市办公室。

组织实施阶段(2007年7月至2010年6月)。各单位要按照本实施方案,做到部署及时、措施到位、收效明显,市卫生局牵头科室加强督促与落实。2007年起,市卫生系统普法办公室对本系统“法律六进”工作开展年度专项检查,纳入年度目标考核内容。

检查验收阶段(2010年下半年)。结合全市卫生系统“五五”法制宣传教育实施计划,组织对单位的“法律六进”工作验收,总结经验,树立典型、表彰先进,迎接上级检查验收。

五、几点要求

1、各单位领导要高度重视,根据“五五普法规划”和“法律六进”活动方案,结合本单位实际,制定具体的实施计划,抓好各项工作的落实。

2、各单位要建立相应的组织,每单位至少确定5名法制宣传员,并将名单于7月上旬报市卫生局法规科。(附表1)

3、各单位要安排好宣传活动经费,切实保障“法律六进”活动各项目标任务的完成。

4、各单位开展法制宣传活动,要注意收集活动资料,做好文字、图片记录,以利于检查考评,并不断总结提高。有关活动开展情况及时报我局。【档案局,法律六进,活动方案】

六、组织领导

为加强对“法律六进”工作的领导,市卫生局成立“法律六进”工作领导小组: 组 长:宋芝莲

副组长:方训、史烈义、黄玲、李业群

成 员:胡风平、王勇、韩煌、宋纪英、机关各科科长【档案局,法律六进,活动方案】

领导小组下设办公室:

主 任:刘天英 副主任:应国平、汪益祥

领导小组的主要职责是:统一领导、部署全市卫生系统“法律六进”活动,对县区卫生局和各医疗卫生单位的活动开展情况进行监督、检查和指导。领导小组办公室主要负责“法律六进”活动的日常工作。

开展“法律六进”活动实施方案
档案局,法律六进,活动方案 第四篇

西乡县人民医院

开展“法律六进”活动实施方案

为深入实施“六五”普法规划,根据县上《关于在全县推行板块式普法的工作实施意见》(西治县组发【2012】1号),《关于深化“法律六进”活动实施意见》(西治县组发【2012】2号),《开展“法律六进”活动实施方案》(西卫发【2012】69号),结合实际,特制定本院开展“法律六进”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,全面实施“六五”普法依法治理规划,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力开展“法律六进”活动,增强卫生系统广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任的宪法意识和法治观念,增强权利与义务相一致的观念;积极推进国家机关依法执政和依法行政进程,推进我县卫生系统医疗卫生单位依法管理工作,进一步提高卫生法治化管理水平,为建设“平安西乡、和谐西乡”营造良好的法治环境。 二、总体要求:

1、要大力开展宪法和社会主义法治理念的宣传教育,努力提高广大师生宪法意识,使社会主义法治理念深入人心。

2、要大力开展与经济社会发展、社会和谐稳定密切相关的法律法规宣传教育,服务社会改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐、社会进步。

3、要大力开展以学法律、讲权利、讲义务、讲责任即“一学三讲”为主要内容的法制主题教育活动,引导广大师生依法维护合法权

益,主动履行法定义务,自觉承担法律责任,切实保障人民群众的切身利益。

4、要大力开展法治文化建设,创造符合院情、体现时代特色的法治文化,为深入推进依法治院工作营造良好的校园氛围。

三、活动内容和主要措施:

开展“法律进医院”活动,推进职工法律素质教育和依法治院工作。

1、坚持法制教育与道德教育相结合,结合公民基本道德规范和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,引导广大医护人员学法律,知荣辱,明是非,爱国守法,明理诚信,懂得应该遵守的基本行为准则,养成学法守法的良好行为习惯。

2、坚持发挥实际运用为主阵地作用,继续推进本院法制教育计划、医疗、医患沟通、知情沟通、检查考核“五落实”。要把基本法律知识、基本行为规范和现代法治观念作为学生法制教育的重点内容。

3、加强对学院法制教育师资的培训,充分发挥法律教研室的作用。

4、建立制教育基地,通过基地开展生动活泼的用法实践活动。

5、加强家庭、医院、社会“三位一体”的法制教育网络建设,依托家庭、社区和党政机关、司法机关及有关工委、团委等组织,开展法制职业,营造有利于广大人民群众良好的就医环境。

6、加强行政后勤人员的法制教育,增强后勤人员的法律、道德素质,提高依自身素质。

7、进一步推进医院依法管理,民主管理,规范管理,科学管理,依法维护患者、医护人员、广大公众的合法权益,为医院医疗和广大患者就诊创造良好的诊疗环境。

四、工作步骤和主要安排:

“法律六进”活动是落实“六五”普法规划的一项重要内容和重要举措,根据市和县里的安排,其工作步骤与“六五”普法规划实施同步进行,从现在开始,到2010年结束。共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段。重点宣传好“法律六进”活动的目的意义、内容和要求。

(二)组织实施阶段。 年下半年至 年。狠抓落实,做到与年度普法依法治理工作同部署、同安排、同检查、同考核,措施到位,收效明显。

(三)自查迎检阶段。 年。医院根据各年度分步实施计划,进行自查,并针对问题进行整改,形成系统的总结和经验。

五、工作机构和保障措施:

【档案局,法律六进,活动方案】

1、医院成立“法律六进”活动工作领导小组:

组 长: 郭远华【档案局,法律六进,活动方案】

副组长: 张润光、王小刚

成 员: 郑永兴、何培安、马敬丽、韩贵政、田芳、刘涛、张先

红、郝奕、林幼华、冀立谋、徐海、李亚芳、李金远、任喜德、卢永艳、黄建军、李新霞、杨庆华、李宁、姜叶、赵华、孙青、陈仁红、程建荣、舒方国、陈岱松、、、、、、、、、、、、

2、医院建立“法律六进”活动工作责任制,列入医院工作议事日程,纳入医院管理考核目标。

3、完善“法律六进”活动的档案管理,做到工作思路明,工作轨迹清,工作效果好。为我院高质量的育人工作提供可靠保证。

2014年 “法律六进”活动计划
档案局,法律六进,活动方案 第五篇

2014年 “法律六进”活动计划

为了深入贯彻实施城头乡党委、政府制定的《关于城头乡“六五”普法和依法治乡工作规划》,根据县依法治县领导小组办公室关于在全县范围内广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动的决定,现制定“法律六进”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,深入实施“五五”普法依法治理规划,以“弘扬宪法精神,构建和谐社会”为主题,大力开展“法律六进”活动,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强公民的宪法意识和法治观念;引导广大机关工作人员、乡村、景区、学校、企业和单位依法管理、依法办事,进一步提高全社会法治化管理水平,为加快依法治乡进程,推进城头跨越式发展和构建“和谐城头”营造良好的法治环境。

二、总体要求

一要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念深入人心;二要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,引导机关、乡村、景区、学校、企业和单位依法管理、民主管理、科学管理,促进和保障经济发展、社会和谐;三要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,引导广大干群依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益;四要大力开展法治文化建

设,努力创造符合实际、体现时代特色的法治文化,为深入推进依法治乡营造良好的社会氛围。

(一)开展“法律进机关”活动

提高机关依法管理和服务社会的水平。加强社会主义法治理念教育,使广大机关工作人员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、踏实执行法律、维护法律权威的观念;加强机关工作人员学法制度建设,把法律作为机关学习的重要内容,定期开展法律知识培训、轮训和考核工作,增加法律知识在机关工作人员培训中所占的比重,逐步实现机关工作人员法律知识考试考核工作规范化;采取利用机关内外部网络阵地,进一步加强机关工作人员学法阵地建设,为机关工作人员学法提供便利条件;进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容,使机关工作作风不断优化,服务质量不断提升。积极争创“学法用法示范机关”,争当“学法用法模范公务员”。

(二)开展“法律进乡村”活动

促进社会主义新农村建设。加强农村法制教育阵地建设,开辟一个面向农民的普法专栏,结合实际向农民群众普及法律知识,提高农民的法律素质;街道设立法制辅导站,每个村要建立一个法律图书角和一个法制宣传栏。要加大对普法资料的购置投入,力争用五年的时间,在农村地区普遍建立起“农民法律图书角”;加强农村“两委”干部和普法骨干的法律知识培训工作。“六五”普法期间,组织普遍轮训农村“两委”负责人,对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训;结合实际,采用多种形式,使

广大农民群众在潜移默化中学习法律知识;面向农村群众开展法律咨询活动,结合案件调解,向村民宣传相关的法律知识,为贫困弱势的村民提供法律服务和法律援助。

(三)开展“法律进学校”活动

进一步推进青少年学生法律素质教育。坚持法制教育与道德教育相结合,教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非,使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯;加强对学校法制教育师资的培训,为中小学生学习法律提供师资保障;继续完善法制副校长、法制辅导员制度,法制副校长、法制辅导员每学期至少对学生进行2次以上法制教育辅导;发挥学校第一课堂的作用,继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”;依托法院、检察院等机构,建立校外青少年法制教育基地,开展生动活泼的青少年学法用法实践活动;加强家庭、社区、村开展青少年法制教育,营造有利于青少年健康成长的社会环境。

(四)开展“法律进企业”活动

促进企业提高依法经营和依法管理的水平。各有关企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业经营管理人员的法律学习制度不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力;企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习;通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、民主管理和维护职工合法权益等方面的法制宣传教育,建立企业干部职工学法用法制度,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力;加强企业职

工学法阵地建设,开通“职工维权热线”,积极为企业职工提供法律咨询和法律救助,维护职工合法权益;完善和规范企业运行机制,推进依法治企,促进现代企业制度的建立,提高企业法治化管理水平,增强企业的市场竞争力。

(五)开展“法律进单位”活动

逐步提高法治化管理水平。各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核;建立健全领导干部学法制度,把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合,进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力;积极引导单位职工开展学法用法活动,定期组织职工参加法律知识培训、轮训;加强单位内部管理,建立健全规章制度,实现依法建制、依法管理,争创“依法办事示范单位”;积极创新形式,通过公示牌、宣传册等向社会宣传与本单位业务相关的法律法规。

(六)开展“法律进景区”活动

为旅游发展提供良好的法制环境。立足本乡丰富的生态和人文资源优势,紧扣依法决策、依法保护、依法管理三个关键环节,围绕建设“中国原生态最美乡村”目标,高位拉近法律进景区工作,积极构建旅游法律服务体系,有力推进旅游产业的跨越式发展

城头乡依法治乡领导小组办公室 二0一四年二月六日

2016全县法律六进活动方案
档案局,法律六进,活动方案 第六篇

为了深入贯彻县委、县政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育推进依法治县进程的第五个五年规划》,推动法制宣传教育活动进一步贴近基层、贴近群众,决定在全县广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动)。通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动,在全社会形式学法、用法、守法的社会风尚。现制定如下实施方案:

一、指导思想和目标要求

(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,落实“五五”普法规划,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力开展“法律六进”活动,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强公民宪法和法律意识;引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位干部依法管理、群众依法办事,进一步提高全社会法治化管理水平,努力维护改革发展稳定大局,为勉县率先突破发展营造良好的法治环境。

(二)工作目标:通过“法律六进”活动,把法制宣传教育工作渗透到社会的各个层面,着力提高各级领导干部依法决策和管理经济、社会事务的能力;提高广大公务员依法行使公共权力的能力;培养和提高青少年法律素质,养成自觉学法用法的良好行为习惯;培养企业经营管理人员诚信守法观念和社会责任意识,提高依法经营管理能力;引导广大农民依法参与村民自治活动和其他社会管理,提高依法维护自身合法权益、解决矛盾纠纷的能力。

(三)总体要求:一要大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念深入人心。二要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传社会主义市场经济和社会治安、关系民生等方面的基本法律原则、法律制度,努力服务改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。三要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。四要大力开展法治文化建设,努力创造符合勉县实际、体现时代特色的法治文化,为建设法治社会营造良好环境。

二、任务和职责

(一)开展“法律进机关”活动,不断提高依法管理和服务社会的水平

1、进一步加强各级领导干部的社会主义法治理念教育,使广大领导干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念,强化新颁布的各项法律法规的学习。要进一步建立健全领导干部法制讲座及党委、党组学法制度,制定学习计划,确定学习内容,认真组织实施。各级党员领导干部要带头学习法律,自觉遵守法律,忠实执行法律,维护法律权威。

2、要进一步加强机关公职人员学法用法。要把法律知识作为机关学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;进一步加强对行政执法人员的法律知识培训。各级行政机关每年要至少组织两次执法人员法律知识培训,以提高行政执法人员依法行政的能力和水平;完善学法用法考试考核工作,建立干部学法档案,作为干部年度考核的重要依据之一。

3、依托党校、行政学院、机关学习园地等阵地,进一步加强机关公职人员学法阵地建设,为公务员学法提供便利条件;加强与电视、广播、网络各种媒体的联系,以“一学三讲”为主题,调整栏目,确定重点,改进方法,加强互动式宣传,促进法制宣传资源的共用共享,提高普法的针对性和实效性,扩大法制宣传的覆盖面和影响力。

4、大力开展各级机关学法用法评优树模活动。“五五”普法期间,各级机关要积极开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”评选活动。县上将评选和表彰30名“学法用法模范公务员”和20个“学法用法示范机关”。

5、加大对各级机关执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容。严格落实行政执法人员资格制度,实行持证上岗。进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,促进各级机关严格执法,热情服务。

“法律进机关”牵头组织部门:县委组织部。

配合参与单位:县委、县人大常委会、县政府、县政协各部门,县法院、县检察院;各乡镇党委、政府。

(二)开展“法律进乡村”活动,努力促进社会主义新农村建设

1、加强农村法制教育阵地建设。要在县电视台、广播电台、农民技术学校开辟学法专栏,结合实际向农民群众普及法律知识,提高农民的法律素质。每个乡镇要设立一个法制辅导站,确定一名专(兼)职辅导员,每个行政村要建立一个规范化调室,建立一个法律图书角,建立一个法制宣传栏,每户培养一个法律明白人。各部门、各单位要加大向农村赠送普法资料的力度,力争用五年的时间,在农村普遍建立起“农民法律图书角”。

2、加强农村“两委”干部的法律知识培训工作,培养农村基层兼职法制宣传干部。“五五”普法期间,通过集中培训、上法制课、以会代训等形式普遍轮训农村“两委”主要负责人和调解员,争取培训率达95%以上。县一级重点培训基层普法依法治理机构骨干人员,乡镇、村一级重点培训“两委”干部、村民小组长、调解员、法制宣传骨干、法律明白人,分级抓落实,一级促一级,确保培训工作任务完成。

3、活跃农村普法宣传形式,突出时效性。积极组织文艺团体、法制宣传志愿者队伍,深入农村田间、地头演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目,使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。以通俗易懂的语言,采取身边的人说身边的事的方式开展以案说法活动,吸引群众广泛参与,让群众在耳濡目染中受到熏陶。

4、深入开展法律服务进村入户活动。进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动。针对农民关心的土地、计生等热点难点问题,组织公证、律师和人民调解员进村入户,在宣传法律的同时开展法律服务,着力解决农村群众关心的热点、难点问题。各级执法机关在严厉查处坑农、害农案件时,要大力开展以案说法活动,教育引导农民群众维护自身合法权益。

5、继续深入开展“民主法治村”创建活动。大力宣传《宪法》、《村民委员会组织法》等相关法律,落实“四民主、两公开”制度,修订完善《村民自治章程》,确保村务管理合法有序。已经命名的“民主法治示范村”要继续巩固提高,规范引导;正在创建的要加大创建工作力度,不断提高村级事务管理、村民民主管理、民主监督的能力。

“法律进乡村”牵头组织部门:县民政局。

配合参与部门:县农业局、文体局、卫生局、计生局、科技局、工商局、广电局、交通局、食药监管局、县妇联;各乡镇人民政府。

(三)开展“法律进社区”活动,促进和谐社区建设

1、深入开展“民主法治社区”创建活动,在总结试点经验的基础上,逐步扩大创建范围。积极探索社区法制宣传教育新途径,逐步实现“六个一”,即:每个社区应建立一个法制宣传橱窗,建立一个法律图书角,建立一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍,建立一套居民学法制度,每季度开展一次义务法制宣传活动,县上建立一个普法广场。

2、加强城市法制宣传志愿者队伍建设,鼓励并支持志愿者开展法律进社区活动。要把公安、消防、审判、检察、律师、公证基层法律服务、法律援助、安置帮教等工作纳入社区法律服务窗口,结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例,有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动,为居民提供方便快捷的法律服务。

3、加强进城务工人员的法制宣传教育,注重培养遵纪守法、依法维权的观念。按照“谁主管谁负责、谁用工谁负责”的原则,落实用工单位和辖区的责任,大力推进“法律进工地”活动。

“法律进社区”牵头组织部门:县民政局。

配合参与单位:县综治办、县人事和劳动社会保障局、县城建局、县城管局、县公安局、县妇联、县法院、县检察院;勉阳镇。

(四)开展“法律进学校”活动,进一步推进青少年学生法律素质教育

1、深入开展“法治校园”创建活动,进一步加强青少年法治宣传教育工作。要因材施教,注重青少年的形象化教育。中小学校要注重进行法律启蒙、法律常识、预防违法犯罪教育,培养自护意识,提高分辨是非的能力,养成守法习惯。要坚持法制教育与道德教育相结合,结合“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动,教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非,使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯。

2.坚持发挥学校第一课堂的作用,继续推进学校法制课教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。要把法制教育内容列入教学大纲,纳入考试范围。各学校要将青少年法制教育内容列入教学计划,将小学《思想品德课》、中学《思想政治课》中的法制教育作为青少年法制教育的主渠道,并在有关学科中渗透法制教育的内容。落实好中小学生《法制教育读本》,为法制教育提供必要的教材。配备好法制课教师,定期对法制课教师进行集中培训。各学校要落实法制教育课时,各级学校学生上法制课第学期不少于6个课时。各中小学校除落实课堂课时外,还应在班会课、团队活动课、综合实践活动课中安排一定的课时进行法制教育。

3、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设,通过送法下乡、送法到社区等活动,加强青少年的法制教育。要重视校园周边治理,以良好的法治环境促进青少年学法。认真整治校园周边网吧、游戏厅、歌舞厅、酒吧等娱乐场所和违法经营的商业摊点,净化校园周边环境,营造有利于青少年健康成长的社会环境。

4、依托法院、检察院、看守所、拘留所,创建一批各种类型的法制教育基地,积极开辟第二课堂。县青少年活动中心和中小学校德育基地等校外活动场所也应该设立法制教育馆(室),为开展生动活泼的青少年学法用法实践活动提供场所。

5、充分发挥法制校长作用,加强学校法制教育的力量。各学校都要从政法部门或法律职业工作者中聘请高素质人才担任学校的兼职法制校长。要加强对学校法制教育师资的培训,进一步规范法制校长、法制辅导员工作,力争在“五五”普法期间,实现100%的城镇中小学校、95%以上的农村中小学校配备兼职法制校长。

“法律进学校”牵头组织部门:县教育局。

配合参与单位:团县委、县文体局、工商局、公安局、县法院、县检察院;各乡镇人民政府。

(五)开展“法律进企业”活动,大力促进企业依法经营、诚信经营

1、各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划,建立健全企业管理人员的法律学习制度、培训考核制度,不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益的关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识培训学习。

2、加强维护职工合法权益的法制宣传教育,通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

3、加强企业职工学法阵地建设。“五五”普法期间,县上要逐步建立企业职工法制学校,加强对企业经营管理人员的法律培训。开通“职工维权热线”,积极为企业职工提供法律咨询和法律援助,维护职工合法权益。

4、积极推进公司律师试点工作,进一步加强企业法律顾问队伍建设,为提高企业法治化管理水平,增强企业市场竞争力提供保证。“五五”普法期间,力求大中型企业建立起法律顾问制度。

“法律进企业”牵头组织部门:县经贸局。

配合参与单位:县总工会、人事和劳动社会保障局、交通局、文化局、审计局、环保局、工商局、安监局、质监局、食药监管局、地税局、国税局、商务办;各乡镇人民政府。

(六)开展“法律进单位”活动,逐步提高法治化管理水平

1、各单位要积极开展“五五”法制宣传,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。

2、建立健全领导干部学法制度,把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合,进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。

3、积极引导单位职工开展学法用法活动,定期组织职工参加法律知识培训、轮训,增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。

4、加强单位内部管理,建立健全规章制度,实现依法建制、依法管理。

5、各单位应通过公示牌、宣传栏等形式,积极向社会宣传与本单位相关的专业法律法规知识。“五五”普法期间,在全县开展“依法办事示范单位”创建活动,并表彰命名一批“依法办事示范单位”。广场、车站等公共场所管理单位,应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。

“法律进单位”牵头组织部门:县人事和劳动社会保障局。

配合参与单位:各乡镇人民政府、县直事业单位、中介机构的主管部门。

三、时间安排及活动要求

(一)“法律六进”活动为期5年。2016年1月起,各乡镇、各部门要结合实际,全面部署开展“法律六进”活动。各牵头部门要制定相应的“法律六进”活动实施方案,并认真组织落实。各乡镇、各部门开展“法律六进”活动情况,于每年11月底前报县委依法治县工作领导小组办公室,年底,县委依法治县办公室将会同有关牵头部门组织检查考评,并将考评情况在全县通报,普法依法治县工作纳入对各乡镇、各部门年度工作目标任务考核。

(二)各乡镇、各部门要高度重视“法律六进”活动,结合实际,大胆探索,积极实践,创造性地开展工作。要坚持求真务实,注重实效,采取量化目标考核,使“法律六进”活动成为“五五”普法期间引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念的重要载体。

(三)县委宣传部、县司法局要充分发挥职能作用,加强对“法律六进”活动的指导协调。各有关牵头部门要切实担负起职责,落实分工负责和各项保障措施。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型,加大督促检查力度,确保“五五”普法各项任务的顺利完成。

(四)充分发挥新闻媒体的作用,加大宣传力度,全面做好“法律六进”的宣传报道工作。充分利用广播电台、电视等媒体,及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验,吸引更多的机关、乡村、社会、学校、企业、单位和公民参与到活动中来,创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。

2016年法律六进活动方案
档案局,法律六进,活动方案 第七篇

为全面落实我局2016年普法依法治理工作的各项任务,深入推进“六五”普法工作,认真开展好法律进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动),根据省、市、县的相关文件要求,结合我局实际,特制定本实施方案

一、指导思想和总体要求

(一)指导思想

增强权利与义务相一致的观念;推进我局依法行政、依法管理,全面提高法治化管理水平。

(二)总体要求

1.要大力开展党的十八大精神和宪法的学习宣传教育,深入开展社会主义法治理念教育,努力提高干职工的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念深入人心。

2.要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传科学发展,和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度,努力服务全县水利改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。

3.要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部职工依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。

4.要大力开展法治文化建设,努力创造符合我局实际情况,体现时代特色的法治文化,为深入推进依法行政营造良好的社会氛围。

二、活动内容

(一)开展“法律进机关”活动,不断提高机关依法管理和服务社会的水平。

1.局机关要以强化社会主义法治理念为宗旨,使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念,自觉遵守法律、忠实执行法律、维护宪法和法律权威。

2.继续坚持和完善支部理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度,进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

3.加强机关公务员学法制度建设,把法律作为机关学习的重要内容,定期开展法律知识培训、轮训和考核工作,增加法律知识在公务员培训中所占的比重,逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员年度考核和任用考察时的重要内容。

4.进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,加大对我局执法水平的考核力度,把执法水平和执法效果作为“法律进单位”工作的重要考核内容,使单位工作作风不断优化,服务质量不断提升。

5.开展“学法用法模范干职工”和“学法用法示范单位”创建评比活动,以创建评比活动为载体推进我局学法用法。

(二)开展“法律进农村”活动,努力促进社会主义新农村建设。

1.加强农村法制教育队伍建设和阵地建设,结合目前开展的“三送”活动,与驻点村协调,实现村建立一个法律图书角,每个村民小组要建立一个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。

2.加强驻村干部法律知识培训。以适应农村产业结构调整、要以《农村土地承包法》、《土地管理法》、《物权法》、《劳动合同法》、《城乡规划法》等法律法规的重点宣传内容,不断提升当地村干部的依法治理工作水平。

3.积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务、法律咨询进农村活动,组织法制宣讲团(组)、法制宣传车、法制宣传志愿者队伍,深入农村、田间、地头,通过开展形式多样的法治主题实践活动,使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。

(三)开展“法律进企业”活动,大力促进企业依法经营、诚信经营。

1.通过日常安商服务时机,与企业管理人员宣传法律知识,尤其是积极宣传2016年6月28日出台的《国务院支持原赣南苏区建设若干意见》,进一步吸引广大企业投资人来投资。帮助服务单位健全企业经营管理人员的法律学习制度,不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力,正确处理企业发展与维护职工权益关系,努力形成和谐的劳动关系。

2.按照“谁主管谁负责”的原则,与服务单位一起加强对企业职工的安全生产、社会保障、工会、民工管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育,建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式,深入开展各项法制宣传教育活动,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。

(四)开展“法律进单位”活动,提高各股、站、室法治化管理水平。

1.各股、站、室要深入推进“六五”普法依法治理工作,做到“五有”,即有组织、有计划、有教材,有阵地、有考核。

2.建立健全干部学法制度,把干部学法用法与业绩考核相结合,进一步提升干部特别是中层领导干部的依法决策,依法管理能力。

3.积极引导单位职工开展学法用法活动,定期组织职工参加法律知识培训、轮训、更新他们的法律知识,增强单位干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。强化单位内部管理,建立健全规章制度,依法管理。

4.各股、站、室应通过公示牌、宣传栏等形式,结合工作实际开展社会性公益法制宣传,尤其是广场、车站等公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏,开展法制宣传。有条件的单位要向公众开放宣传教育场地、设施,开展法律咨询和服务。

三、工作步骤和安排

开展“法律六进”活动是今年普法依法治理工作的一项重要内容,工作步骤和安排要与本年度普法计划实施同步。共划共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段(2016年3月10日至4月25日)。各级各股、站、室要要根据自身工作职责,细化工作内容,制定具体可操作的工作方案,认真组织实施。

(二)组织实施阶段(2016年4月26日至11月15日)。各级各股、站、室要按照制定的实施方案,狠抓落实,做到部署及时、措施到位,收效明显。局普法依法治理领导小组将不定期对“法律六进”活动开展情况进行督查和指导。

(三)检查验收阶段(2016年11月16日至11月30日)。局普法依法治理工作领导小组将对股、站、室“法律六进”活动开展情况进行专项检查验收,对活动中成绩突出,表现优异的机关、单位和个人纳入年度普法先进集体、先进个人予以表彰,同时,对在工作中推卸责任、敷衍塞责的单位和个人在全局进行通报批评,实行诫勉谈话,对造成严重后果的,将依法追究责任。

四、活动要求

(一)建立健全领导机制。局依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用,密切与相关部门配合,形成工作合力,加强对“法律六进”活动的组织、协调和指导,做到有部署、有检查、有奖惩。

(二)建立科学的工作机制。“法律六进”活动要按阶段、分步骤组织实施。各股、站、室要高度重视“法律六进”活动工作,按照方案的要求,结合实际,大胆探索,积极实践,力戒形式主义。要建立目标管理责任制,明确职责、量化标准,把责任落到个人,确保各项工作任务的落实。要坚持平时检查与集中检查相结合,自查与互查、联查相结合,过程考核与结果考核相结合的做法,进行严格考评、兑现奖惩,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。

(三)建立完善的保障机制。各股、站、室要安排好“法律六进”活动的专项经费,切实保障“法律六进”各项活动的正常开展。

2016劳动局法律六进活动工作方案
档案局,法律六进,活动方案 第八篇

为深入贯彻落实“六五”普法规划,推进法制宣传教育工作,根据全县统一安排部署,决定在本局范围内广泛开展“法律六进”活动。通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动,在全局上下掀起学法用法的新高潮,努力为创建平安营造良好的法治环境。现结合本局实际,制定如下工作方案:

一、指导思想

全面实施“六五”普法规划,深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动,弘扬社会主义法治精神,在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围,为推动赣南苏区振兴发展营造良好的法治环境。

二、基本任务

围绕“六五”普法规划,突出抓好宪法的学习宣传;深入学习《行政许可法》、《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《仲裁调解法》、《劳动保障监察条例》、《信访条例》等法律法规;积极推进社会主义法治文化建设。

三、主要措施

(一)深化“法律进机关”。积极完善和推广网上学法活动,在局机关各股室和局属各二级单位中举办一场与本单位、部门工作有密切联系的法律讲座。

(二)深化“法律进乡村”。充分利用农民工返乡时机,结合企业用工招聘会、就业技能培训等活动,向农民工宣讲《劳动法》、《劳动合同法》等和保护劳动者合法权益密切相关的法律知识;结合劳动用工巡查开展送法进企业、进工地等活动,加强对农民工学法用法宣传。

(三)深化“法律进社区”。结合城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险宣传,深入社区,宣传《社会保险法》等法律知识。

(四)深化“法律进学校”。结合职业技能培训,在培训基地、各职业培训学校开展普法宣传;配合相关部门开展校园普法活动。

(五)深化“法律进企业”。结合平时工作,深入企业开展《劳动合同法》、《社会保险法》等法律知识宣传,组织普法活动。

(六)深化“法律进单位”。通过各单位政策公示栏、电子显示屏等形式,向社会宣传与本单位业务相关的法律法规知识

四、时间安排

1、启动阶段(7月-8月)。7月下旬制定全局活动方案,局属各二级单位要结合各自实际,进行动员部署。

2、实施阶段(9月-10月)。机关各股室和局属各二级单位对照上述任务安排,结合自身工作特点,组织开展好“法律六进”活动。

3、总结阶段(11月)。局属各二级单位要及时对活动开展情况进行总结,并于11月30日前将书面材料报局办公室,局办公室进行汇总后进行全面总结并向县法宣办进行汇报。

五、工作要求

1、高度重视,加强领导。机关各股室和局属各二级单位要充分认识开展此次活动重要意义,加强组织领导,确保活动顺利开展。

2、求真务实,注重实效。局属各二级单位要结合部门工作实际,贴近基层、贴近群众,加强对乡镇、企业和单位进行法制宣传教育,以多种形式组织开展好各项法治宣传工作。

3、广泛宣传,扩大影响。要充分利用媒体、网站,加大宣传力度,及时宣传报道本单位主题活动的进展情况和典型经验,努力扩大活动影响,营造良好的舆论氛围。

2016档案局普法依法治理工作方案
档案局,法律六进,活动方案 第九篇

为确保我县档案“六五”普法依法治理工作的顺利圆满完成,根据全县档案系统“六五”普法依法治理教育规划及县政府法制办的有关要求,确立档案普法和依法治理工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、县府工作大局,全面贯彻落实县委、县政府制定的“六五”普法规划,全面提升各级档案干部法制素质和依法行政的能力和水平,积极为我县经济和社会发展提供优质服务,为档案事业的发展提供法律上的保障,现就我县档案“六五”普法依法治理工作制定本年实施方案。

一、组织领导

成立档案局“六五”普法依法治理工作领导小组

档案“六五”普法依法治理工作领导小组负责“六五”普法依法治理工作。

二、工作任务

(一)深入学习国家基本法律。认真学习《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规,牢固树立依法行政的观念,自觉用法律法规规范行政行为,全面提升我县档案法治化管理水平。

(二)建立健全学法制度。各单位要建立健全领导和干部职工学习档案法律法规的学习制度,深入学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《省档案法实施办法》等档案法律法规及相配套的规章制度,增强贯彻落实档案法律法规的自觉性和主动性。

(三)积极开展《档案法》宣传活动。在日常工作中要充分利用档案业务培训、报刊、广播、互联网等宣传媒体,大力宣传档案法律法规,普及档案法律知识。今年是“六五”普法关键之年,要充分利用《档案法》颁布26周年之际,“6.9”国际档案日、“12.4”全国法治宣传日为契机,有组织地开展大规模、丰富多彩的档案法治宣传活动,拓宽档案法律传播渠道,扩大宣传教育覆盖面,营造群众学法、用法、守法、护法的社会氛围。

(四)全面贯彻实施档案行政执法责任制。县档案行政管理部门,要认真落实档案行政执法责任制,建立健全考评考核制度,把依法治档摆在重要位置,坚持学法和用法、普法和执法相结合,正确行使档案法律法规赋予的职权,依法纠正档案违法行为,依法查处档案违法案件,做到严格依法办事,依法管理档案事务。

三、普法对象

普法的主要对象为全县档案干部,重点为档案行政执法人员;全县各级机关、企事业单位、群众组织,重点为领导干部;档案管理的其他相对人、公民。

四、工作方法

(一)县档案行政管理部门举办各种法律法规培训班,培训基层档案工作人员;各单位档案工作人员利用法律学习日、宣传日等时机,宣讲档案法律法规,努力使每一位干部职工了解和掌握档案法律法规的基本内容。

(二)加大档案法治宣传和执法力度。在充分利用报刊、电视等宣传媒体的同时,充分发挥电子信息、互联网平台等现代信息传媒的作用,县档案局要逐步建立网络平台,在网上接受公民对档案事务管理的咨询,宣传档案法律法规。要利用集中宣传、举办档案法律知识竞赛、典型案例分析等宣传形式,大力开展群众性法制宣传活动,普及档案法律知识,使档案法律法规逐渐深入人心,努力做到档案法律法规进机关、进学校、进社区、进寺庙、进企业、进单位活动,同时,按要求做好档案行政执法检查,坚决纠正全县档案工作中存在的普遍性、倾向性问题,促进全县依法治档工作顺利开展,为全县档案事业科学健康发展营造一个良好社会氛围。

(三)加强监督和检查。县档案局要加强对各乡镇、各单位档案普法工作的检查或抽查,做好年度总结考核工作,确保年度普法工作的落实。

(四)加强与有关部门的密切配合。要加强与县政府法制办、县人大法社工委、县监察局的工作联系,并及时取得有关部门的支持,把普法和依法治理工作落到实处。

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