履行团委工作职责:

导读：　履行团委工作职责:(共9篇)学校团委工作职责及制度瓦房店市第十七初中学团委组织机构和工作职责学校团委的工作职责：1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作；2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《履行团委工作职责:》，供大家学习参考。

学校团委工作职责及制度
履行团委工作职责: 第一篇

瓦房店市第十七初中学团委

组织机构和工作职责

学校团委的工作职责：

1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作；

2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜；

3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案；

4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作；

5、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验；

6、配合学生科和班主任做好学生的管理工作；

7、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力；

8、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。

团委书记职责

团委书记是团委工作的主要组织者，接受学校党政和校团委的领导，全面负责主持学校团委的各项工作，

1、认真传达上级指示，贯彻上级决定；

2、负责向校团委、校党政汇报情况，请示工作；

3、负责主持制定团委工作计划、总结，并组织开展本校团组织的各项活动；

4、督促团支部做好工作计划和总结工作，建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；负责指导各团支部开展团的活动；

5、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作；

6、同各委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作；

7、带领委员们搞好团支部的管理，掌握团干部和团员的思想状况，进行深入细致的思想工作，保证团的各项工作任务落实到基层支部；经常深入团员青年中，分析团员青年思想情况，有针对性地开展工作。

8、指导帮助校学生会开展工作；与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。

9、完成上级团委和学校领导交办的工作任务。

团委纪律委员职责

1、按照团章的要求，检查督促团员履行团员义务，执行团的决议。

2、检查各团支部组织生活，团费收缴，团内各类评比活动，违纪团员处理的情况；

3、监督检查学校各类学生干部履行职责情况，对违规违纪学生干部进行提醒纠正并做好记录，上报相关部门进行处理。

团委组织委员职责

1、组织开展“三会一课”活动，督促团支部按时开展活动，安排团的组织生活，制定组织工作的实施计划；

2、对青年进行团的基础知识教育，负责对要求入团的青年积极分子进行培养和考察，提出发展新团员的意见，办理接受新团员的手续；

3、了解团员的思想、工作、学习情况、维护执行团的纪律，建议团委对团员进行表扬奖励或批评处分；

4、积极开展和组织评选优秀团员、优秀团干部、先进团支部活动；

5、搞好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续；

6、完成领导交办的其他工作任务。

团支部书记职责

1、全面负责团支部的工作，争创优秀；

2、传达党团组织的决定和批示，经常汇报工作反映情况，并且和各有关方面取得具体联系；

3、每月定期召开支委会和支部大会，研究、计划、布置团支部的工作；定期总结工作并向学校团委报告；监督和帮助团支部其他委员做好分管工作；

4、抓好支部建设，活跃团日活动，提高团员素质，努力增强支部的战斗力；协调和帮助班委会开展各种活动；

5、负责党团知识学习小组的建立和运行，搞好推荐优秀团员入党工作；

6、认真完成上级团组织和班主任交办的其他工作。

团支部组织委员职责

1、安排组织生活生活内容，监督支部委员过好组织生活，负责组织生活考勤；

2、负责青年积极分子的培养教育以及团员的发展工作；

3、具体负责团支部中的各种奖励和处分材料的收集和整理；

4、按时收缴和上缴团费，并保管团员团证；

5、负责推荐优秀团员入党工作。

团支部宣传委员职责

1、及时向全班同学宣传党的路线、方针、政策，以及上级团

委的决定，协助书记开展宣传和思想教育工作。

2、组织团员青年学习马列主义、党章、团章以及各种形式开展理论研讨和思想交流，负责保管好团的文件、刊物。

3、搞好支部活动的宣传报道工作，及时表扬团内好人好事，批评不良现象。

2013年9月

团委各部门工作职责大全
履行团委工作职责: 第二篇

民航华东地区管理局新时期共青团员标准

一、 坚定理想信念，永远跟党前进。

坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，永远跟党前进。

二、 增强团员意识，履行团员义务。

自觉加强团员的政治意识、组织意识、模范意识，牢记“共青团员”的光荣称号，认真履行团员义务，正确行使团员权利，带头维护团组织的利益。 三、 严格要求自己，遵守职业道德。

对自己高标准、严要求，要以主人翁的责任感、对团组织的认同感和归属感，遵守职业道德，爱岗敬业，忠于职守，诚实守信。 四、 学习业务知识，提高自身素质。

勤于学习，自觉掌握与工作相关的各种业务知识，不断提高自身的工作能力和综合素质，争做各项工作的业务能手和技术骨干。 五、 发扬优良传统，做好党的助手。

自觉接受党的领导，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，主动联系群众，竭诚服务青年，更好地维护和代表青年的利益，发挥好党的助手和后备军作用。 六、 创造一流业绩，奉献华东民航。

更自觉地把自己的理想同党和团的各项工作紧密联系起来，同华东民航事业的发展紧密联系起来，勤奋工作，知难而进，勇于实践，善于创造，甘于奉献，努力在平凡的工作岗位上创造出一流的工作业绩。

团委书记岗位职责

一、根据上级团委和学校党组织的要求，制定团委工作计划并具体落实执行，定

期向上级团委和学校党组织请示汇报工作。

二、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，坚持“三会

一课”制度，做好各类先进的评比工作。

三、抓好团干部队伍建设，定期举办团干部培训工作和进行团干部的改选工作。 四、培养和考核入团积极分子，积极而有计划地发展团员，配合学生管理党支部

做好学生入党积极分子的培养教育和推优入党工作。

五、组织开展促进青年积极向上、培养青年良好风尚、锻炼青年顽强意志的各类

政治、文化娱乐活动。

六、主管国旗队的日常训练工作，负责好每周一的升旗仪式以及国旗下的讲话主

题内容安排。

七、主管《蓝天周报》的日常工作及校团委宣传栏的日常安排，在校园内大力倡

导良好的学风、校风。

八、负责学生艺术社团（话剧社、合唱团、舞蹈队、管乐队等）的日常管理，并

指导和督促社团开展各类活动。 九、完成上级团委和校党委交办的其它任务。

团委学生副书记岗位职责

一、协助专职团委书记（副书记）制定和落实学校团委会的各项工作计划。 二、执行民航上海中专团委会关于各支部工作的考核评比方案，严格按照考核主体标准对各支部进行每月工作考评及评选学期星级团支部，奖励先进集体和个人，及时找出存在的问题并提出改进意见。

三、组织督促学生团支部有计划地开展工作，总结推广基层团组织的先进经验，促进各团支部工作不断提高。

四、分管和协调团委会的组织、宣传、文体工作。

五、组织好每年的团员评议工作，并对评议结果进行监督、审核。 六、负责组织召开每学年的新生团员大会和学期团干部大会。 七、负责每学年新生团干部培训班的组织、教学等工作。 八、搞好团委各类资料和档案的整理工作。

团委秘书长岗位职责

一、负责校团委各职能部门的沟通和协调； 二、负责团委的各项筹备工作和团委换届工作；

三、指导团委的日常工作，负责协调团委与校内各部门的关系； 四、负责校团委内务的协调； 五、负责校团委对外联系和宣传;

六、负责校团委集体活动的组织和安排； 七、负责团委刊物的组稿、审查、编辑工作； 八、对团委干部进行培养、监督和考评 八、其他日常工作。

团委组织部长岗位职责

一、负责团籍注册工作。

二、负责新生、毕业生的团组织关系接转工作。 三、负责团员教育评议工作，团支部工作考核。 四、负责安排团的组织统计工作。 五、负责检查团总支组织工作开展情况。 六、负责团校的学习组织工作。 七、定期向团委书记汇报组织工作。

团委宣传部长岗位职责

一、负责安排宣传教育和思想政治工作。

二、总结宣传工作经验，提出加强宣传工作的建议和措施。 三、负责宣传好人好事、先进青年、先进事迹。 四、负责抓好团的宣传干部队伍建设。

五、负责团的宣传阵地建设，加强与《蓝天周报》、广播台的联系。 六、负责检查团总支宣传工作进展情况。 七、定期向团委书记汇报宣传工作。

团委活动部长岗位职责

一、负责组织各种健康有益的文体活动工作。

二、负责指导和检查第二课堂活动，加强与第二课堂组长的联系。 三、总结兴趣小组、大型活动的工作经验，提出改进建议和措施。 四、负责检查团总支文体活动开展情况。

团委工作职责及组织架构
履行团委工作职责: 第三篇

团委书记工作职责

1、在校党总支和上级团委的领导下，全面加强团的组织、思想和制度建设。

2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。

3、加强对基层团支部工作的领导，做好典型推广和争先创优工作。

4、开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实。

5、依法维护团员青年的合法权益，协助做好学校改革、发展、稳定中的各项工作。

6、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。【履行团委工作职责:】

7、负责团员推优入党及团费的使用审批工作。

8、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题。

9、完成上级团委，校党总支交办的其他工作。

10、完成领导交办的其他工作。

团委副书记工作职责

1、积极协助团委书记工作，在团委书记不在位时履行团委书记职责。

2、负责团干部的考核和骨干培训工作。

3、负责团员发展和指导基层团组织做好团员“推优入党”工作。

4、负责组织开展学生社会实践活动。

5、负责《团支部工作手册》、《团委工作手册》的贯彻与实施。

6、负责审查基层团支部的改选、委员增补和团员违纪处分等工作。

7、负责团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系接转工作。

8、完成上级安排的其他工作。

团委组织委员工作职责

1、督促指导基层团支部坚持组织生活制度。

2、协助指导做好团员评议、团干考核和团内奖惩工作。

3、经常了解团员队伍情况，向团委提出团员思想政治教育方案。

4、具体负责团干部培训工作。

5、负责团费的收缴、管理工作。

6、负责新团员发展、组织关系转接以及团员注册、团组织情况统计工作。

7、完成上级安排的其他工作。

团委宣传委员工作职责

1、负责团委宣传工作，及时宣传报道团委的重要事项和重要活动。

2、负责管好校园宣传窗口，充分发挥广播、橱窗、板报、专栏的舆论宣传作用。

3、抓好团的宣传队伍建设和宣传骨干培训工作。

4、负责组织开展青年志愿者实践活动。

5、负责管理团委宣传用品。

6、完成上级安排的其他工作。

团委文体委员工作职责

1、负责团委大型活动的筹备和具体实施。

2、每学年组织开展二次大型文体娱乐活动，丰富校园文化生活。

3、开展“健康歌曲大家唱”活动，每学期教唱两支新歌。

4、发现和培养学生文体骨干，拓展学生兴趣特长。

5、加强与学生会的沟通与联系，建立密切的工作协作关系，促进团学活动成效。

6、完成上级安排的其他工作。

团支部书记工作职责

1、负责召集支部团员大会和团支部委员会，及时传达贯彻校团委的指示和决议，研究安排支部工作。

2、检查团支部的工作计划、决议的执行情况，定期向团委汇报支部工作开展情况和团员

队伍情况。

3、经常了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。

4、落实团课教育，做好团员继续培养和后进学生的思想转化工作。

5、抓好团支部自身建设，形成支部的鲜明工作特色。

6、完成上级安排的其他工作。

团支部组织委员

1、及时做好纳新和超龄团员退团工作，每学期都要明确重点培养帮助对象，有意识地接触后进青年，帮助他们进步，及时了解团员青年的思想动态。

2、组织团员和要求进步的青年听团课，组织他们参加团内各项政治活动，文体活动。

3、按时收缴团费，经常向校团委组织委员反映组织发展和思想情况。

团支部宣传委员

1、每月收集和书写一份以上反映团员青年思想、学习、生活、志趣的各种文章、诗歌、小品、作黑板报稿件和送团委选用。

2、每月组织稿件办一期黑板报。

3、购领和保管团内宣传资料，报刊杂志。

团支部文体委员

1、每学期教唱二首以上健康优美的歌曲，在各项集体活动中能带领唱起来。

2、把每周团组织生活搞得丰富多彩，组织各项有益的郊游、参观、摄影、集邮、电影等活动，开展本支部和其它支部的体育竞赛。

3、每学期搞一次全体团员参加的联欢会。

学校团支部组织架构图

团委工作职责
履行团委工作职责: 第四篇

市建司团委工作职责

一、 围绕党委中心工作，开展青年思想政治工作。结合企业实际贯

彻落实科学发展观和习总书记系列讲话精神，加强企业文化建设，引导青年争做“四有新人”。

二、 围绕公司生产经营，大力开展职工岗位技能培训和劳动竞赛，

发掘和培养高素质青年人才，建立优秀青年人才储备库，不断提高青年职工队伍的整体素质。

三、 开展“创先争优”活动，树立先进典型。开展“青年岗位能手”、

“团员示范岗”、“优秀团员”、“优秀团干部”评选活动，鼓励青年创新，创效，创优。

四、 结合企业实际组织开展有益的文体活动，丰富广大青年的精神

生活，培育企业文化，推进广大青年的素质教育。

五、 抓好共青团的组织建设，吸收优秀青年加入共青团，培养并推

荐优秀青年加入中国共产党。接受新团员、收缴团费、结转团组织关系、办理超龄团员离团等手续。

六、 了解青年的思想、工作、学习、生活等情况，关注青年的呼声，

帮助青年解决实际问题，关心青年的生活和进步，开展适合青年特点的活动。

七、 定期向党支部和上级党组织汇报工作，贯彻执行上级团委和党

支部的指示、决议和其它工作。

团委工作职责
履行团委工作职责: 第五篇

团委工作职责

一、根据院党委和团省委、省总工会直属机关团委的工作部署，结合学院团工作实际，制定年度和学期团工作计划，及时传达工作指示，定期向上级汇报工作和反映情况。

二、抓好团的组织建设和干部队伍建设，建立、健全有关规章制度，做好团员统计，负责团员组织关系的转入和转出，指导发展新团员，收缴和使用及管理团费，服务、教育、管理团学干部。

三、组织开展团的思想政治教育工作，服务、教育、管理团员学生，倡导优良的校风、学风。

四、指导“双学小组”开展学习与活动，推荐优秀团员作为党的发展对象，确实发挥党的助手和后备军作用。

五、搞好校园团的宣传工作，引导和把握正确的舆论导向。

六、负责团的纪律检查、五·四评优评先工作，评选：先进团总支、先进系学生会、先进团支部、先进学生团体、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部、优秀青年志愿者、社会工作积极分子，维护团员正当权益，处理团员违纪事情，教育引导团员学生起优良模范作用。

七、指导和帮助院学生会、系团总支、系学生会开展工作，发挥学生自我服务、自我管理、自我教育的作用。

八、管理院级学生团体，指导院级学生团体开展有利于提高学生综合素质的各种活动。

九、组织健康高雅、丰富多彩、生动活泼的校园文化活动，开展博雅教育，管理学生文化活动场地及器材，搞好校园文化建设，培养和提高学生综合素质。

十、组织学生社会实践工作，开展科技文化服务、希望工程、青年志愿者、红十字会、社区援助、农村服务等活动。

2016履行监理职责承诺书
履行团委工作职责: 第六篇

履行监理职责承诺书

作为一名国家公务员、纪检监察干部，恪尽职守，履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识，不断提高自己的综合素质和履职能力。

二、严格遵守党纪国法和各项规章制度，做遵纪守法、廉洁自律的模范。

三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作，组织党员群众学习党纪国法，进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。

四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作，各类案件查结率达100%。

五、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。

六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料，及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。

七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。

如违反承诺，我愿承担相应责任。

监理单位终身责任承诺书34

本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列职责，并承担相应终身质量责任。

1．已按规定取得相应执业资格，保证在岗履职，不违反规定同时在多个工程项目担任总监理工程师。不转让监理业务，不承担与施工单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或其他利害关系的工程监理业务。不允许其他单位或个人以本人参与名义承揽监理业务。

2．对工程项目施工质量承担监理责任，负责建立项目质量监理体系，按规定要求和实际需要配备专业监理工程师、监理员等，负责督促施工单位质量责任制和质量管理规章制度的建立、完善和落实，对施工项目经理及其他关键岗位人员到岗及履职情况进行考核。

3．按照经施工图审查机构审查合格并加盖了审图专用章的工程设计文件、规范标准和合同约定的质量标准进行监理，并对施工所使用图纸进行核查；对施工组织设计、质量保证措施、专项施工方案的审查和督促执行；对施工单位施工技术质量交底和样板引路制度的督促落实。组织编制监理规划、监理实施细则和旁站监理方案，对监理实施细则和旁站监理方案进行审批。对项目质量常见问题专项治理方案和相关防控措施组织审查并督促落实和检查验收。

4．组织对施工单位建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进场检验验收及相关台账（含不合格品处理台账）情况进行检查督促，对未申报检查验收或检查验收不合格的材料不允许使用；组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测及相关台账情况进行检查督促，对取样送检进行见证。

5．组织隐蔽工程的验收工作，组织地基基础、主体结构等分部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收；在验收文件上签字，不签署虚假文件。

6．对桩基、高边坡、深基坑、结构首层及顶层、结构转化层、高大模板支设、大型混凝土浇筑、防水施工等关键环节或关键部位组织监理人员重点检查和旁站；组织对施工单位自检及工程实体质量情况进行检查抽测，未经验收或验收不合格，不进入下道工序施工；主体分部工程和竣工验收前组织对质量常见问题专项治理和分户验收进行检查评估。

7．定期组织质量隐患排查，建立质量隐患整改台帐，及时督促施工单位消除质量隐患。

8．对于施工单位拒不整改、存在违法发包、转包、违法分包、挂靠、以包代管等违法违规行为或其他责任主体存在严重违法违规等行为的，应及时制止并报告当地质量监督机构。

9．督促施工单位向建设单位出具质量保修书，审查保修书中工程的保修范围、保修期限和保修责任等。

10．因其他违法违规或其他不当行为，造成工程质量事故、因投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题，造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用等质量后果及其他法律后果，无论本人身在何处、身居何职或是否退休，本人自愿承担相关法律责任。

本承诺书一式三份，一份在办理工程质量监督手续时连同法定代表人授权书报工程质量监督机构备案，一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档，一份保存于各自责任主体单位备查。

承诺人（签名并加盖执业章）：

年 月 日 应附：单位法人、总监理工程师身份证复印件、法定代表人授权书及身份证复印件

工程监理单位安全生产职责告知承诺书

根据国家法律法规的规定和政府关于2016年度安全生产工作的目标要求，现就某某某建设工程监理单位应履行的安全生产职责告知承诺如下：

一、工程监理单位应当将安全生产管理内容纳入监理规划，并在监理规划和中型以上工程的监理细则中制定对施工单位安全技术措施方面的检查。

二、工程监理单位应当审查施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员考核合格证书和操作资格证书。

三、工程监理单位应当审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制各项规章制度和安全监管机构及人员配备情况。

四、工程监理单位应该审核施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况。

五、工程监理单位应该审核施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

六、工程监理单位应该审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》。

七、工程监理单位应当复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续情况。定期巡视检查危险性较大工程作业。

八、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位及时整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

九、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。

2015团委书记职责
履行团委工作职责: 第七篇

第1篇：团委书记职责【履行团委工作职责:】

一、主持团委日常工作，执行团委的决议。调查研究，掌握实际团组织状况和工作情况，及时提出有关团的思想、组织建设的建议，当好团委会的参谋和助手。

二、以身作则，带头认真学习马列主义、毛泽东思想，以及邓小平同志有关建设有中国特色社会主义理论，带头贯彻、执行党的路线、方针、政策和团章的规定，想方设法完成校党支部和上级团委会交给的任务。

三、组织团员和青少年学习马列主义，毛泽东思想，学习有关邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，学习党的路线、方针、政策；学习科学文化；学习英雄模范；继承和发扬革命传统，以人才培养为中心，以思想政治教育为重点，以促进学生健康成长为目标，改革和活跃中学团的各项工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

四、大力加强团员的思想教育工作，教育团员增强团的观念，履行团员义务，做好党的助手和后备军。宣传和执行党和团组织的指示和决议，起先锋模范作用，团结和带动同学努力学习，奋发向上，加强与党支部的联系，加强各团支部与党员教师的联系。要求团员努力完成党交给的学习任务。努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

五、围绕党的教育方针，按照青少年的特点，采取多种形式，大力开展学生社团活动和文体活动，积极支持和协助学生会开展工作，积极主动参加社会的公益活动。

六、经常深入团总支，指导团总支开展工作，做好各类团干部的培训工作，促使各支部开展正常的组织生活。

七、选拔和培训学生团干部，关心他们的学习、工作和休息，注意培养学生干部的组织工作能力。

八、协助学校党组织做好教工团员和青年教职工的思想政治工作，关心他们的学习、生活、工作，充分发挥青年教师主力军的作用。

九、执行民主集中制，经常向党支部及团委会请示汇报工作。维护团委会成员之间的团结，做团员、青少年的带头人和知心朋友。

十、关心少先队活动，协调团组织和政治思想教育等负责人的关系，与班主任、少先队辅导员互相配合开展工作，搞好团队衔接工作。

十一、依时收缴团费，管理好团活动经费。

十二、做好团员档案管理和团委资料积存。

第2篇：中学团委书记岗位职责

一、在校党支部和上级团委的领导下，根据党在各时期的中心任务及学校工作计划，拟订并认真实施学校团委工作计划。

二、负责抓好学校共青团的思想建设和组织建设，采取多种形式有计划地对团员青年进行理想前途教育，爱党、爱祖国、爱社会主义的教育，学习目的性教育和团的基础知识教育，不断提高团员青年的政治思想素质；组织团员和青年积极分子参加文明创建活动和各种公益劳动；教育广大团员青年在学校各项工作中起模范带头作用；定期限做好吸收新团员的工作，壮大团的力量。

三、指导团支部开展各种活动，培养和提高团干部的独立工作能力、自治自理能力和组织活动能力。

四、丰富和活跃团员、青年业余生活，开展多种有益于身心健康又适合青年特点的活动。

五、在学校党政统一领导下，与学生处共同组织好学生干部的培训工作和各种文艺体育活动。

六、负责并指导学校宣传栏、班级黑板报的出刊、检查、评比工作。

七、新生报到、毕业生离校，及时接转团关系。

八、团委副书记协助书记负责一个方面或几个方面的工作。

第3篇：团委书记岗位职责

1、共青团工作是学校思想政治工作的重要组成部分。团委书记是学校共青团组织主要负责人，应在学校党组织和上级团组织的领导下，配合学校全面贯彻党的教育方针，带领团员在各项活动中起模范带头作用。

2、主持并负责团委的全面工作，贯彻传达校党组织和上级团委的有关指示精神，制定工作计划，并经常检查计划实行情况，经常总结工作的经验教训，努力将学校团支部建成团结并富有朝气的战斗集体。

3、加强团员的思想教育，提高团员的政治素质，教育团员履行团员义务，模范遵守团的纪律，严格执行团的决议，处处发挥先锋模范作用，积极开展“争当优秀共青团员”活动。

4、充实和活跃团的组织生活，团的组织生活要适合年龄的特点，做到内容丰富、形式多样，既要生动活泼（），又要讲究实效。

5、配合学校德育领导小组对学生进行思想教育，要经常了解学生思想，及时向校领导和上级团委汇报并与有关部门共同研究制定思想工作方案，及时反映团员各方面意见以利学校行政部门改进工作。

6、“以团委带学生会”，把学生会工作提到团支部议事日程上讨论、研究、安排，关心支持学生会工作，与学生会密切配合，做好学生会工作，让学生会在学校管理中发挥更大的作用。

第4篇：团委书记工作职责

一、在上级团委和学校党委领导下，根据学校中心任务和工作计划，认真拟订并实施学校团委工作计划，完成上级领导安排的任务，并定期汇报工作。

二、抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式有计划地对团员进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育、理想教育、学习目的教育和团的基础知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年积极参加学习英雄模范人物

的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性。

三、建立团委的例会制度，定期按照上级团委和同级党委的指示精神，针对团委的实际情况，研究、筹划团委工作，督促检查团委决议的执行，指导各委员工作，指导基层团总支、团支部开展活动，培养和提高团干部的独立工作能力、自治自理能力和组织活动能力。

四、丰富和活跃团员、青年业余生活，开展多种有益于身心健康又适合青年特点的活动，同时领导和组织学校少先队开展活动。

五、与学校各方面取得联系，深入实际，了解团员青年的要求和意见，耐心地做好思想工作，掌握全校团员青年的工作、思想、学习情况，研究青年学习的特点，新问题。

六、制定团的工作计划、总结；负责校园电视台、广播站工作。

七、负责团委的全面工作，定期收缴团费，管理团委印章，做好团员档案管理工作，办好团员组织关系转接手续。

八、做好以党带团、以团带队工作，在少先队员中推优入团，在团员中推优入党。

九、副书记协助书记开展工作，全面负责分管的各方面工作；当书记有事不在时，代理书记工作。

第5篇：团委书记工作职责

1、在院党委的指导、主管院领导的领导下全面负责团委工作。

2、根据学院发展规划及院党委、行政工作要点，拟订团委工作计划，全面监督团委工作执行情况，做好团委工作总结。

3、宣传、执行院党委和上级团组织的指示和决议。

4、掌握青年团员的思想状况和学习、工作情况，做好“常规+主题”等思想政治教育工作，引领全院团员成为思想好、工作好、学习好的有为青年。

5、抓好团员发展、教育、培养、推优入党工作。

6、抓好全院团组织建设，领导系（院）团总支全面开展工作；指导学生会、社团联合会等学生团体工作的开展。做好团学干部管理工作。【履行团委工作职责:】

7、主持团委工作会议。

8、指导学生开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务及创新创业、素质拓展等活动，引领、指导全院学生积极参与校园文化建设。

9、积极帮助解决青年团员在学习、工作、生活、思想方面的实际困难；积极做好团员青年稳定工作，心理疏导工作。

10、抓好共青团网页建设、广播站、橱窗板报等宣传工作。

11、实事求是，与时俱进，开拓创新，研究新情况，解决新问题，不断开辟共青团工作的新领域。

12、完成院党委、上级团委及领导交代的其他工作。

第6篇：团委书记（副书记）职责

1、围绕党委的中心工作和上级团组织指示精神，全面负责学院共青团工作，处理日常事务。

2、负责学院共青团工作计划的制定、检查和总结，指导和帮助各团总支开展工作，负责指导团委会各部的工作。

3、及时向学院党委和上级团组织反映情况，汇报和请示工作，并把有关指示精神准确地向团内传达。

4、深入基层，了解反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年正当权益。

5、负责团干部队伍建设，加强对团干部的考核，检查团总支工作计划的执行情况，促进基层团的工作。

6、负责团内的表彰、奖励和处分，抓好团员青年和团干部的理论学习，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。

7、加强团委班子的团结，抓好团委班子的思想组织和作风建设，督促帮助团委干事做好本职工作，协调好各方面关系，树立良好的外部形象。

8、完成上级领导交办的其他工作。

9、副书记协助书记处理好日常工作，作好书记的助手，书记不在时，代理书记工作。

2015团委工作职责
履行团委工作职责: 第八篇

第1篇：团委工作职责

一、完成党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，制定团的工作计划；定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作。

二、开展全院共青团员的思想教育。及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。注意抓好政治理论学习。深入开展爱国主义教育、大学生社会实践以及大学生社区服务活动。

三、抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责学院团干部的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学院形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。

四、通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。

五、维护学生的正当权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门及时改进。

六、指导学院学生团体开展工作。依据上级有关规定，负责全院团员团费的收缴、管理和使用。负责组织全院青年的校园文化活动。

七、配合学院党委抓好学生党建工作，做好优秀团员入党的推荐工作。

八、做好团的宣传工作，利用各种宣传工具及时报道团学工作动态，反馈各种信息，宣传学院，扩大学院知名度，加强与其他院校的工作交流。

九、完成学院党委和行政交办的其它工作。

第2篇：学校团委工作职责

1、贯彻执行党支部和上级团委关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。

2、对青年团员进行共产主义思想教育，帮助青年团员树立远大革命理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。

3、加强团的组织建设，健全团员学习制度，做好团的发展工作。

4、针对团员特点，积极开展学雷锋、学先进等丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动，全面提升学生的综合素质。

5、组织开展健康有益的校园文化活动，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设。

6、认真做好青年教工团员的工作，切实发挥青年教职工在学校建设和发展中的作用。

7、督促、指导学生会开展工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。

8、完成学校党支部交办的其它各项工作。

第3篇：学校团委工作职责

一、在学校党总支和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，拟定并实施学校团委工作计划。

二、组织各班办好黑板报、墙报，办好学校广播台，利用多种形式对团员进行思想教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质。

三、有计划地做好团组织的发展工作，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性。

四、主持召开团委会议，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。

五、在党总支的领导下，协同学生处具体指导学生会工作（），发挥学生的管理主体作用。

六、与学生处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作，做好各班活动星的评定工作。

七、协助综合办公室主任做好学校的宣传报道工作，负责校园网《学校风采》、《校园动态》等栏目的管理。

八、完成领导交办的其它工作任务。

第4篇：企业团委工作职责

一、负责企业青年思想政治工作，用马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面贯彻落实科学发展观，加强企业优良传统和爱岗敬业教育，引导青年争做“四有”新人。

二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手、创建青年安全生产示范岗、青年争先创优等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在施工生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。

三、协助有关部门做好团干部的选拔和配备，对团干部的任用、调动和奖惩提出建议，并负责团干部的培训和考核工作。

四、负责公司共青团组织建设、团员队伍建设与管理、团组织的设置和撤销。

五、做好青年先进典型的培养和宣传工作，引导青年学习先进、争当先进并积极向上级推荐先进典型。

六、认真开展调查研究，及时向党委反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。

七、认真做好推优入党工作，积极向党组织输送优秀人才，指导基层团组织做好新团员的发展和团籍注册工作，认真做好团费收缴、管理和使用以及团的统计工作。

八、完成公司党委及上级团组织交办的其它工作。

第5篇：镇团委工作职责

1、负责全镇共青团工作，对全镇青少年社团组织进行指导和管理。

2、负责全镇团组织建设，协助党组织管理、选拔和培训团干部，组织开展“双推”工作。

3、负责全镇团员青年的思想理论教育和文化活动规划，组织实施青年志愿者行动，开展丰富多彩的有益活动，选树、表彰各条战线优秀青少年典型。

4、教育引导全镇团员青年树立正确择业观念，积极投身社会主义市场经济建设，组织开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，提高青年职工科技创新能力，为企业创效作贡献。

5、指导全镇农村团组织开展基层团建示范创建活动，提高农村青年科学文化素质。

6、研究、指导全镇中小学共青团、少先队工作在全面推进素质教育中发挥作用；精心实施爱心助学希望工程和爱心圆梦大学助学活动。

第6篇：院团委工作职责

一、根据校党委、校团委、院党委的工作部署和要求，结合我院的实际情况，制定每学期团的工作计划；定期召开团委和各支部书记会议，传达上级指示，研究、部署和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报，反映情况，努力开创院团委工作的新局面，当好党的助手和后备军。

二、组织开展团的思想政治工作，思想教育应当根据新形势和新情况，要更加贴近经济、贴近时代，重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论、江总书记“三个代表”及“七一讲话”的重要思想武装青年，配合学校和本系进行校风、学风思想教育、专业思想教育以及时事政治教育，充分发挥团员的先锋模范作用。

三、切实抓好团的组织建设，严格团的组织生活，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯，做好发展团员和组织关系的转入工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部培训，做好团员关系的转接和组织情况的统计工作，负责全院团员团费的收缴、管理和使用；负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

四、抓好团的宣传工作，深入基层，发展典型，表彰好人好事，树立楷模，针对团员青年的思想状况，组织各种形式的教育活动。

五、组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“达标创优”活动；抓好评选和表彰“先进团支部”和“优秀团员”、“优秀团干”的工作。

六、组织团员骨干进行培训，提高团干的组织协调能力，不断完善团委的工作。

七、关心学生的正当利益，向上级有关部门反映学生在学习、生活、课余活动方面的意见和要求，协同学校改进有关工作。

八、根据实际情况，本着“内求团结，外求发展”的原则，对外加强与各兄弟院校，团组织的关系，对内加强与各校区和各院系分团委的联系，进行各种交流，互相学习，促进团工作的开展。

九、完成校团委和院委交给的任务。

2016机关单位履行综治职责报告3篇
履行团委工作职责: 第九篇

第1篇

上半年，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的指导下，坚持以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省、市、县政法工作会议部署，以维护社会稳定，促进粮食经济发展及创建平安文明单位为目标，认真履行综治职责，强化社会管理，构建和谐粮食行业，较好地确保了全系统无重大刑事治安案件的发生。为我县粮食经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将半年来我局履行综治工作职责报告如下：

一、强化领导，落实工作责任制

一是加强组织领导。从讲政治讲大局的高度切实担负起“保一方平安”的责任，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要位置，努力创造良好的治安环境。充实调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员由局机关各股室负责人组成，领导小组下设综治办具体负责全系统的综合治理工作，及时处理群众的来信来访。对重大问题、关键问题，局领导都亲自过问，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态。同时、全局上下建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理责任书，形成齐抓共管的良好氛围。

二是建立信访接待制度。我们建立了局领导信访工作接待日制度，局领导轮流接待，使群众反映的每件问题能得到及时处理，做到件件有着落，件件有回音，件件有解决。

三是坚持召开综合治理例会制度。坚持由局领导参加的综合治理例会制度，及时传达县综治委、县信访联席办有关信访维稳工作会议精神，互通信息，掌握系统内的信访动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析，做到心中有数，有的放矢地做好前期工作。对出现的问题认真研究解决方案，尽力避免出现越级上访事件的发生。

四是健全综治网络，落实综治责任制。在调整局综合治理领导小组的同时，成立专门的综合治理办公室，配备兼职人员从事综合治理工作。各基层单位，也成立了相应的领导小组，明确各基层单位一把手是综治工作的第一责任人，实行“一票否决权”，并把综治工作和“创建”工作作为企业和领导干部年度考核的重要内容之一，凡年终考核综治工作不合格的单位，取消其单位及负责人的评先评优资格，对因领导不力或防控措施不落实而引发影响稳定的治安问题，视情节按有关规定追究领导者和责任人的责任。从全年综合治理工作的情况来看，系统各基层单位，都能按照县局的部署和要求，成立综治领导小组，制定工作计划，签订责任状，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、制定计划，落实各项关键措施

一是制定工作计划。年初，紧紧围绕“月月创平安”的目标，结合粮食系统的具体实际情况，印发了《县粮食局2016年综治工作意见》，健全了县粮食局综治工作的一系列规章制度，局机关及下属各企业均落实了综治工作的具体措施，既有定性考核，又有定量要求，工作计划的制定为各单位切实做好综治工作指明了方向。具体措施主要有六个方面：１、各级领导从思想上摆正位置，强化组织领导，自上而下，层层建立健全组织，党群结合形成网络，把综合治理摆上重要工作日程，对突出的社会治安问题及时处理，同时将社会治安综合治理目标考核和企业经济效益挂钩，与先进单位评比挂钩。２、强化宣传教育体系建设，增强广大干部职工遵纪守法意识，以宪法、各专业法和市场经济法律法规等为主要内容，运用多种形式开展普法教育，继续开展依法管粮活动，不断提高职工的法律意识，增强法制观念，深化普法教育成果。３、开展防范控制体系建设，提高系统整体防范能力。继续对广大职工进行自我防范和群防群治教育。４、开展治安管理体系建设，堵塞犯罪空隙。５、开展基层组织体系建设，提高队伍整体素质。各单位都能重视加强综治组织建设，明确专兼职负责人，并保证一定的办公费用。做到一般纠纷不出单位，重大疑难纠纷不出系统，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，努力消除集体上访事件。继续加强治安、护站、护院组织建设，建章立制，加强管理。

二是建立信访工作责任制及责任追究制。信访工作作为综合治理工作的一项重要内容，对维护稳定、促进发展起着重要作用。牢记“信访无小事”，坚持实事求是，调查研究，坚持执行政策、依法办事，坚持思想教育，疏导转化，积极主动地做好信访工作，实行信访工作逐级负责制和责任追究制，把做好信访工作列入年度目标管理与考核。

三是强化稳控措施。对重复上访和威胁越级上访的人员，按照县政法委、县信访局要求在特殊时段采取责任到人，必要时采取人盯人措施进行稳控。

三、加强内部管理，认真落实各项措施

为了切实加强内部管理，我局指导下属企业健全了内容涉及粮油购销、粮食加工、财务管理、费用管理、资产管理、人员管理等方面和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防微杜渐。同时局机关和下属各企业结合实际，制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度，做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。

根据省市粮食局和县两办文件精神，从6月底开始开展全县粮食行业“安全生产月”活动，把县域内国有、集体、私营粮食企业纳入活动范围，召开了动员大会，现各地各企业正在开展检查整改工作。

四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定

尽管粮食企业改制已经多年，然而部分下岗职工中仍然存在一些认识上的误区和生活、身体等实际问题，因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和下属各企业思想重视，一是按照上级有关要求，局及时成立民事调解小组，领导挂帅，排定班子成员接访日，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。

第2篇

一年来，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的指导下，坚持以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省、市、县政法工作会议部署，以维护社会稳定，促进粮食经济发展及创建平安文明单位为目标，认真履行综治职责，强化社会管理，构建和谐粮食行业，较好地确保了全系统无重大刑事治安案件的发生。为我县粮食经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我局履行综治工作职责情况报告如下：

一、强化领导，落实工作责任制

一是加强组织领导。从讲政治讲大局的高度切实担负起“保一方平安”的责任，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要位置，努力创造良好的治安环境。充实调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员由局机关各股室负责人组成，领导小组下设综治办具体负责全系统的综合治理工作，及时处理群众的来信来访。对重大问题、关键问题，局领导都亲自过问，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态。同时、全局上下建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理责任书，形成齐抓共管的良好氛围。

二是建立信访接待制度。我们建立了局领导信访工作接待日制度，局领导轮流接待，使群众反映的每件问题能得到及时处理，做到件件有着落，件件有回音，件件有解决。

三是坚持召开综合治理例会制度。坚持由局领导参加的综合治理例会制度，及时传达县综治委、县信访联席办有关信访维稳工作会议精神，互通信息，掌握系统内的信访动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析，做到心中有数，有的放矢地做好前期工作。对出现的问题认真研究解决方案，尽力避免出现越级上访事件的发生。

四是健全综治网络，落实综治责任制。在调整局综合治理领导小组的同时，成立专门的综合治理办公室，配备兼职人员从事综合治理工作。各基层单位，也成立了相应的领导小组，明确各基层单位一把手是综治工作的第一责任人，实行“一票否决权”，并把综治工作和“创建”工作作为企业和领导干部年度考核的重要内容之一，凡年终考核综治工作不合格的单位，取消其单位及负责人的评先评优资格，对因领导不力或防控措施不落实而引发影响稳定的治安问题，视情节按有关规定追究领导者和责任人的责任。从全年综合治理工作的情况来看，系统各基层单位，都能按照县局的部署和要求，成立综治领导小组，制定工作计划，签订责任状，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、制定计划，落实各项关键措施

一是制定工作计划。年初，紧紧围绕“月月创平安”的目标，结合粮食系统的具体实际情况，印发了《县粮食局2016年综治工作意见》，健全了县粮食局综治工作的一系列规章制度，局机关及下属各企业均落实了综治工作的具体措施，既有定性考核，又有定量要求，工作计划的制定为各单位切实做好综治工作指明了方向。具体措施主要有六个方面：１、各级领导从思想上摆正位置，强化组织领导，自上而下，层层建立健全组织，党群结合形成网络，把综合治理摆上重要工作日程，对突出的社会治安问题及时处理，同时将社会治安综合治理目标考核和企业经济效益挂钩，与先进单位评比挂钩。２、强化宣传教育体系建设，增强广大干部职工遵纪守法意识，以宪法、各专业法和市场经济法律法规等为主要内容，运用多种形式开展普法教育，继续开展依法管粮活动，不断提高职工的法律意识，增强法制观念，深化普法教育成果。３、开展防范控制体系建设，提高系统整体防范能力。继续对广大职工进行自我防范和群防群治教育。４、开展治安管理体系建设，堵塞犯罪空隙。５、开展基层组织体系建设，提高队伍整体素质。各单位都能重视加强综治组织建设，明确专兼职负责人，并保证一定的办公费用。做到一般纠纷不出单位，重大疑难纠纷不出系统，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，努力消除集体上访事件。继续加强治安、护站、护院组织建设，建章立制，加强管理。

二是建立信访工作责任制及责任追究制。信访工作作为综合治理工作的一项重要内容，对维护稳定、促进发展起着重要作用。牢记“信访无小事”，坚持实事求是，调查研究，坚持执行政策、依法办事，坚持思想教育，疏导转化，积极主动地做好信访工作，实行信访工作逐级负责制和责任追究制，把做好信访工作列入年度目标管理与考核。

三是强化稳控措施。对重复上访和威胁越级上访的人员，按照县政法委、县信访局要求在特殊时段采取责任到人，必要时采取人盯人措施进行稳控。

三、加强内部管理，认真落实各项措施

为了切实加强内部管理，我局指导下属企业健全了内容涉及粮油购销、粮食加工、财务管理、费用管理、资产管理、人员管理等方面和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防微杜渐。同时局机关和下属各企业结合实际，制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度，做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。

根据省市粮食局和县两办文件精神，从6月底开始开展全县粮食行业“安全生产月”活动，把县域内国有、集体、私营粮食企业纳入活动范围，召开了动员大会，对各地各企业开展检查，下达了整改通知书。

四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定

尽管粮食企业改制已经多年，然而部分下岗职工中仍然存在一些认识上的误区和生活、身体等实际问题，因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和下属各企业思想重视，一是按照上级有关要求，局及时成立民事调解小组，领导挂帅，排定班子成员接访日，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。

第3篇

一、强化领导，落实工作责任制

一是加强组织领导。从讲政治讲大局的高度切实担负起“保一方平安”的责任，始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要位置，努力创造良好的治安环境。充实调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，成员由局机关各股室负责人组成，领导小组下设综治办具体负责全系统的综合治理工作，及时处理群众的来信来访。对重大问题、关键问题，局领导都亲自过问，力争把问题解决在内部，解决在萌芽状态。同时、全局上下建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理责任书，形成齐抓共管的良好氛围。

二是建立信访接待制度。我们建立了局领导信访工作接待日制度，局领导轮流接待，使群众反映的每件问题能得到及时处理，做到件件有着落，件件有回音，件件有解决。

三是坚持召开综合治理例会制度。坚持由局领导参加的综合治理例会制度，及时传达县综治委、县信访联席办有关信访维稳工作会议精神，互通信息，掌握系统内的信访动态，对潜在的不稳定因素进行细致排查，认真分析，做到心中有数，有的放矢地做好前期工作。对出现的问题认真研究解决方案，尽力避免出现越级上访事件的发生。

四是健全综治网络，落实综治责任制。在调整局综合治理领导小组的同时，成立专门的综合治理办公室，配备兼职人员从事综合治理工作。各基层单位，也成立了相应的领导小组，明确各基层单位一把手是综治工作的第一责任人，实行“一票否决权”，并把综治工作和“创建”工作作为企业和领导干部年度考核的重要内容之一，凡年终考核综治工作不合格的单位，取消其单位及负责人的评先评优资格，对因领导不力或防控措施不落实而引发影响稳定的治安问题，视情节按有关规定追究领导者和责任人的责任。从全年综合治理工作的情况来看，系统各基层单位，都能按照县局的部署和要求，成立综治领导小组，制定工作计划，签订责任状，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。

二、制定计划，落实各项关键措施

一是制定工作计划。年初，紧紧围绕“月月创平安”的目标，结合粮食系统的具体实际情况，印发了《县粮食局2016年综治工作意见》，健全了县粮食局综治工作的一系列规章制度，局机关及下属各企业均落实了综治工作的具体措施，既有定性考核，又有定量要求，工作计划的制定为各单位切实做好综治工作指明了方向。具体措施主要有六个方面：１、各级领导从思想上摆正位置，强化组织领导，自上而下，层层建立健全组织，党群结合形成网络，把综合治理摆上重要工作日程，对突出的社会治安问题及时处理，同时将社会治安综合治理目标考核和企业经济效益挂钩，与先进单位评比挂钩。２、强化宣传教育体系建设，增强广大干部职工遵纪守法意识，以宪法、各专业法和市场经济法律法规等为主要内容，运用多种形式开展普法教育，继续开展依法管粮活动，不断提高职工的法律意识，增强法制观念，深化普法教育成果。３、开展防范控制体系建设，提高系统整体防范能力。继续对广大职工进行自我防范和群防群治教育。４、开展治安管理体系建设，堵塞犯罪空隙。５、开展基层组织体系建设，提高队伍整体素质。各单位都能重视加强综治组织建设，明确专兼职负责人，并保证一定的办公费用。做到一般纠纷不出单位，重大疑难纠纷不出系统，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态，努力消除集体上访事件。继续加强治安、护站、护院组织建设，建章立制，加强管理。

二是建立信访工作责任制及责任追究制。信访工作作为综合治理工作的一项重要内容，对维护稳定、促进发展起着重要作用。牢记“信访无小事”，坚持实事求是，调查研究，坚持执行政策、依法办事，坚持思想教育，疏导转化，积极主动地做好信访工作，实行信访工作逐级负责制和责任追究制，把做好信访工作列入年度目标管理与考核。

三是强化稳控措施。对重复上访和威胁越级上访的人员，按照县政法委、县信访局要求在特殊时段采取责任到人，必要时采取人盯人措施进行稳控。

三、加强内部管理，认真落实各项措施

为了切实加强内部管理，我局指导下属企业健全了内容涉及粮油购销、粮食加工、财务管理、费用管理、资产管理、人员管理等方面和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防微杜渐。同时局机关和下属各企业结合实际，制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度，做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。

根据省市粮食局和县两办文件精神，从6月底开始开展全县粮食行业“安全生产月”活动，把县域内国有、集体、私营粮食企业纳入活动范围，召开了动员大会，对各地各企业开展检查，下达了整改通知书。

四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定

尽管粮食企业改制已经多年，然而部分下岗职工中仍然存在一些认识上的误区和生活、身体等实际问题，因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和下属各企业思想重视，一是按照上级有关要求，局及时成立民事调解小组，领导挂帅，排定班子成员接访日，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。

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