支部班子整改落实情况2016

导读：　支部班子整改落实情况2016(共9篇)基层党支部存在问题及整改落实清单基层党支部存在问题清单（表样）填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日备注：各领域党支部可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际，对问题类别进行调...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《支部班子整改落实情况2016》，供大家学习参考。

基层党支部存在问题及整改落实清单
支部班子整改落实情况2016 第一篇

基层党支部存在问题清单（表样）

填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日

备注：各领域党支部可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际，对问题类别进行调整。

基层党支部存在问题整改落实清单(表样)

填表人姓名及职务： 审核人： 填表时间：2016年 月 日

领导班子整改落实工作情况总结
支部班子整改落实情况2016 第二篇

对准焦距 查改问题

以整改新成效凝民心促发展

------****领导班子整改落实工作情况总结

为贯彻落实中央、省、市要求，确保党的群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏，取得扎实成效，我处按照党的群众路线教育实践活动要求，根据省、市、区统一部署，对照****领导班子查摆出的“四风”方面突出的问题，结合市、区督导组和基层干部群众提出的意见建议，我处领导班子狠抓整改措施的落实，现已取得较好成效。

一、立说立行，即知即改

根据中央和省委、市委、区工委要求以及****对照检查材料中提出的整改方向，针对干部职工群众提出的突出问题，结合我处全面深化改革确立的重要举措，主要开展10个方面专项整治，重点抓好四个方面28个整改任务的落实，针对查摆出的问题，确定了****管理制度建设项目14个。我处对各项整改内容进行了具体分工，明确了责任单位、整改时限，具体来说做到了“两个”聚焦。。

1、便民服务问题专项整治

2、社会保障、救济方面损害群众利益行为专项整治

一是配合区财政、社发局迎接了全市民生资金、医疗救助资金专项检查，对发现的问题进行了及时整改。及时清退不合格低保对象105户，动态调整26户；二是督促相关业务部门认真落实民生资金申请、使用、发放公示制度，做到资料不齐全的不放过、程序不全规的不放过，公示有异议的不放过，确保资金合规使用。

3、选人用人不正之风专项整治

针对“跑关系、说情、打招呼”等手段跑官要官；选人进人不规范;基层党员干部不正之风和违法违纪以及干部“走读”等问题,我处一是把好人员“进入关”。新进人员除国家政策性安置、组织分配和上级任命外，因工作需要的岗位选人用人均实行了公开招聘；二是严格人员“使用关”。以全处干部人事制度改革为契机，近期将出台《****机关不胜任岗位人员认定和处理办法》、《****机关工作人员作风建设处罚细则》，用制度来管人管事，形成“干多干少不一样、干好干坏不一样”的正向激励机制，有效预防和治理“为官不为”行为；三是畅通人员“出口关”。对严重违反机关工作纪律、对外造成不良影响或严重违反党纪的，将从严从重及时处理。近年来，已将***、***等多名干部清除出干部队伍。下一步，将结合第九届村（社区）两委换届选举，引导村（居）民制定严格的干部提名资格条件，将长期不作为、慢作为、甚至乱作为的干部排除在候选人之外，纯洁干部队伍。

4、文山会海考核评比泛滥专项整治

此类情况在我处基本不存在，但是领导班子仍然坚持把好关，对开会、发文注重质量，能不开的会就不开、能不发的文就不发、能合并开的会就合并开。

5、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费及会所中的歪风专项整治

针对公款送礼，公款吃喝，公款旅游；收受“红包”；出入私人会所等问题，我处一是制定了《****贯彻中央八项规定，加强作风建设的实施意见》，把该专项整治提升到讲政治的高度来抓；二是严格督查落实。处党委对该专项整治高度重视，做到了每逢重大节假日都专题部署，每次全处性会议都重点强调。同时，处纪委也派出暗访组不定期进行暗访，确保了制度不折不扣地落实。

6、超标配备公务用车、多占办公用房专项整治

我处严格按照管委会的专题部署，认真推进。公务用车做到了定点加油、定点维修，节假日定点停放。同时，公车驾驶人员签订了承诺书，保证自觉遵守交通规则，文明行车，不去与工作无关的接待、娱乐场，不公车私用。办公用房严格按照有级有关文件规定，给予了部分

调整，杜绝违规现象。科级干部人均用房12平米，一般干部人均4.5平米。封存办公用房3间。

7、“三公”经费开支过大专项整治

针对财政拨款支出安排的差旅费、车辆运行费、公务接待费开支过大等问题，我处一是出台了《****机关公务接待制度》、《机关公车管理制度》《机关财务管理制度》，从制度层面对****机关公务差旅公车使用和公务接待做了了规范性约束。机关接待费用较中央八项规定出台前下降**；二是加强了对下属单位的非生产性开支的管理，各村平均压缩近**；三是加强宣传教育，建立长效管理体制机制，畅通群众举报和监督渠道，推进“三公经费”专项治理工作的长期进行。

8、执法不正之风专项整治

我处针对执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务等问题进行坚决整治。

9、信访突出问题专项整治

针对涉及房屋征收、土地征用补偿安置；涉法涉诉的信访问题，我处一是成立信访突出问题集中排查和专项整治工作领导小组，根据相关部门的有关职责，结合工作实际，组织开展专项整治行动；二是我处紧紧围绕土地补偿、拆迁安置方面存在的问题进行全面排查，认真梳理，建立台账，制定解决方案，确定办结时限，明确包案领导和具体负责人；三是强化了信访举报工作，进一步拓宽了信访渠道；完善了信访举报件处理流程，进一步规范了信访件受理、办理的环节和步骤；四是集中开展社会矛盾纠纷排查化解工作，着力解决群众诉求，疏导社会情绪，完成信访积案化解任务。我处去年到今年开展信访突出问题集中排查调处工作，共排查出4件突出信访问题。并针对****第一小学退休教师***拆迁安置问题进行了认真调查核实，经核实后对其提出诉求不予支持。

2016落实巡视整改回头看情况报告
支部班子整改落实情况2016 第三篇

2016落实巡视整改回头看情况报告1（公司篇）

为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。

此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。

为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。

通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。 2016落实巡视整改回头看情况报告2

接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔2016〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对【支部班子整改落实情况2016】

我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法

2016年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。

(一)省级整改任务落实情况

对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[2016]21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[2016]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[2016]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

(二)本单位整改任务落实情况

我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。

(三)建章立制情况

针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效

通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。2016年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。

(一)专项整治方面

围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面

组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2016年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。

(三)在企业关注的重点难点工作方面

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

(四)内部管控方面

对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。

三、整改存在的问题

一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

领导班子“四风”方面即知即改问题整改落实情况的报告
支部班子整改落实情况2016 第四篇

保卫处领导班子“四风”方面即知即改问题整改落实情况的报告

集团公司教育实践活动领导小组第二督导组：

在党的群众路线教育实践活动中，保卫处领导班子对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”十二字的总要求，以敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于承认缺点、敢于承担责任、勇于整改问题的态度，从严从实查摆班子在“四风”方面存在的问题。通过各渠道征求意见、座谈讨论和班子研讨等方式查摆问题，经9月13日处党总支部委员会扩大会议讨论，对归纳整理出的11条即知即改的问题均提出整改措施，具体情况汇报如下：

一、即知即改的问题（共11条）

（一）减少中心组（扩大）学习会次数，少开会、开短会，尽量少占用夜班人员休息时间。经问卷调查、座谈交流，广泛征求广大职工意见建议，普遍认为保卫处会议较多，每月的处党总支中心组（扩大）学习会，实为全体职工大会；周一干部例会（每次要出纪要）；各科室队周二学习会和有关安保工作专题会等各类会议，占用了干部职工大量工作时间。

（二）多深入基层一线与职工沟通，听取职工群众意见。处领导班子成员虽然有时候到所在的支部（各科室队）座谈交流，但主动性不强、不够深入细致，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心职工群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工群众打成一片，倾听职工群众意见。。把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动全过程，把领导带头、反对“四风”贯穿始终，教育引导党员干部学习和对照党章，对照廉政准则，对照职工群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距。广泛听取职工群众意见建议，抓住身边的“四风”问题，着力解决“四风”问题，切实把群众教育实践活动开展好。

（十）帮助同志们提高思想认识，努力解决部分党员思想退步问题。通过学习党史知识、学习中国革命史，上党课、观看党风廉政教育影视片等活动，进一步教育共产党员提高思想认识，增强党性修养，强化宗旨意识。发挥党组织的战斗堡垒作用，班子成员、支部书记要发挥作用，做好党员的思想政治工作。

（十一）当前工作较为繁重的情况下，职工每周提交两篇仿宋字练习作品较多。为丰富廉政文化生活，陶冶党员干部职工道德情操，培养廉洁自律意识，我处于2013年4月8日开始在全处在岗职工中推行仿宋字练习活动。但由于各科室队业务忙闲不均和阶段性工作量大，仿宋字练习效果不佳，忙于应付的现象较突出，并未起到预期的效果，职工怨声较大。

二、问题存在的原因

对坚持党的群众路线学习方面还不到位，认识还不够深刻，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意服务职工群众的群众意识。工作中不能有效激发职工群众的首创精神，指导工作方面存在随意性，主观意志成份较多，在服务职工群众缺乏真功夫、缺乏换位思考，解决问题的勇气。一是对党的群众路线认识态度不够明朗。正确的态度是谋事的前提，成事的保证。对照中央为民务实清廉的要求和群众深恶痛绝的“四风”问题，愿不愿“照镜子”、能不能“正衣冠”、敢不敢“洗洗澡”、会不会“治治病”，在学习教育、听取意见中触及思想，在查摆问题、开展批评中直面实际，在整改落实、建章立制中革除积弊，是对党性和宗旨意识的检验与锤炼，也是对做群众工作能力和解决实际问题能力的考察和锻炼。以“从我做起”的正确态度和整风精神投入到教育实践活动中，从头到尾、自始至终把自己摆进去，把群众请进来，倾听触及问题、触动灵魂的逆耳忠言，纠正不以为然、于己无关的错误认识，教育实践活动才能取得群众认可的实效。二是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养、内保业务有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论、经营管理理论、法律法规及内保业务的系统研究和深刻理解。在综治维稳、防邪反邪、禁毒帮教、危化品监管、巡逻守护及消防安全管理等治安管理工作中，还

不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。只有把自己摆进去，摆正自己的位置，摆对群众的位置，理顺自己和群众的关系，才能端正观念，放平心态，发现自身的问题和不足，增强自我净化、自我完善的动力，实现自我革新、自我提高的目标。三是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的责任意识。导致工作上职工群众观念较为淡薄，主观意志成份多，服务职工群众少，有一定地官僚主义思想，缺乏设身处地的思考职工呼声和意愿，解决实际问题不够主动。四是工作中创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。调动职工积极性、主动性、创新性，尤其是思想认识方面主观认识不足，调动职工积极性方面不到位。

三、整改落实情况

（一）减少中心组（扩大）学习会次数，少开会、开短会，尽量少占用夜班人员休息时间。整改结果：中心组学习会非必要会议不再扩大到全体职工，其他会议尽量减少或合并召开，在今后的各类会议、活动中，除必要的全处职工大会及活动外，一般性会议及活动不再要求夜班人员参加。

（二）多深入基层一线与职工沟通，听取职工群众意见。整改结果：因部分职工有思想顾虑，班子成员在平时多与基层职工谈心交流，注意方式、尽量单独谈话，避免职工因其他人在场不想说或是不敢说。

（三）通过教育实践活动，多为职工办好事，多为职工谋福利，多关心职工疾苦。整改结果：目前在这方面我处领导班子已经做了大量工作，如想方设法为大家解决加班调休、年休假等；职工或职工直系亲属住院处领导班子都能到医院看忘；职工家中有婚丧嫁娶的，处工会均能安排人员帮助料理；逢年过节班子成员均能到离退休及困难职工家中走访慰问等，我们在目前的基础上在今后继续加强这方面的工作。

（四）工作安排勤沟通，在时间工作量给予合理安排，深入基层，结合实际开展教育活动，多听取群众意见。

2016年开展整改落实“回头看”检查分析报告
支部班子整改落实情况2016 第五篇

开展整改落实“回头看”检查分析报告

按照党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求,认真组织对党的十八大和群众路线教育实践活动以来本单位落实中央八项规定精神、整治“四风”工作情况开展“回头看”、专项检查和建立健全各项规章制度，现将有关情况报告如下：

一、活动开展情况

（一）领导重视，组织得力

为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我中心高度重视，组织召开领导班子专题会议，认真学习文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。紧扣文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题以及征集到的意见建议，反复研究，制定《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，分解整改任务，明确牵头领导、责任人、责任科室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

（二）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实开始前，对照中央、省部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

（三）目标明确，措施得当

按照中央明确的工作任务和省确定的专项整治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

二、整改落实情况

我中心紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案

针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我中心班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求党员群众意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各科室和个人能解决的问题，交由各科室和个人进行解决；对各科室和个人不能解决的，由我中心领导班子研究解决，确保了活动取得实效。如针对群众反映的“加强对基层农业气象灾害防御工作的指导”的意见，我中心开展了一系列积极措施：1、加强农作物病虫害气象条件防控技术的研究和应用推广。2、加强了技术调查、监测工作力度。全面掌握全省农作物病虫害发生动态，指导农民预防。3、加大技术培训力度，采取集中培训和实地培训等多种形式做好乡镇专合组织的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断农作物病虫害的能力。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我中心开展了积极的整改措施：召开班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次。目前，领导班子“四风”方面存在的突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

根据中央和省关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，我中心班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

1．意见建议整改情况。坚持边学边改，边查边改，通过组织培训会、办培训班等形式，办文办会、督查反馈、信息报送、公务接待等办公室业务水平持续提升。

2．改进文风会风方面。精简了会议数量，简化了会议程序，严格了会议经费管理，切实做到了严控数量，严控规模，严控支出。严格控制发文数量，严格履行相关程序，保证文件质量。今年以来，发文数与去年同期相比降低了10%，没有发生以培训名义召开会议的现象。

3．转变工作作风方面。制定出台相关管理办法，深化党性、党风、党纪教育和道德品行教育，增强了公仆意识。加强效能督查，针对“不作为、慢作为”、“有令不行、有禁不止”、“慵懒散慢浮”等问题开展专项检查，没有发现上班时间上网玩游戏、看电影、炒股、聊天等问题。

4．规范公务接待方面。严格控制“三公”经费，严格公务接待纪律和标准，对各类公务接待进行严格审批，简化公务接待形式，控制陪同人数。今年以来，全办公务接待较去年同期明显减少。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车，严格执行出差公务用车审批制度。

5．加强督办检查方面。对省局重大决策、重要工作部署和领导批示交办的事项，及时确定承办单位，提出办理要求，采取发督办通知、电话催办等形式，督促承办单位抓好落实。并不定期采取平时随访、明察暗访、实地回访、专项调查等方式，加大对贯彻执行的督查力度，有效促进各项工作的落实。

6．加强内部管理方面。加强教育引导，强化干部职工的节约意识，严格控制办公用品损耗，没有发生“长流水”、“白昼灯”、“长明灯”等浪费现象。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

（一）制定制度建设计划

我中心围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。

（二）完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善公务用车制度、公务接待制度、会议培训制度、差旅费管理制度、办公用房制度等，并强化规章制度的严格执行。

四、存在不足和下一步整改思路

在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化；二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展；三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。

一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。

二是完善长效机制。全面落实《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，将新建、修订完善的各项规章制度落到实处，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。继续落实《“四风”突出问题专项整治工作方案》，使干部职工对“四风”危害的认识进一步提高；落实为民务实清廉的要求更加到位；遵守中央八项规定和省、市、县委工作要求；接受群众监督、严格自律更加自觉主动；继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务职工工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

今后，我们将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保群众路线教育实践活动各项工作任务取得实效。

2016地税局整改情况汇报
支部班子整改落实情况2016 第六篇

xx县地方税务局整改情况汇报

根据上级整改提高阶段的部署，按照“取得实效”和“确保成为群众满意工程”要求，xx县地方税务局及时制定切实可行的整改方案，认真进行整改。做到了加强组织领导，重点把握“六个务必”，扎实推进，努力地开展整改提高阶段工作。现将整改情况汇报如下：

一、认真研究，制定切实可行的整改方案

研究制定整改方案，是整改提高阶段的首要任务和关键环节，在对照分析评议阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。我局要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施，明确了整改目标，整改项目责任人，整改时限。各支部共制定整改措施

26条，个人制定整改措施126条。各支部整改方案广泛征求群众意见，并经会议研究讨论修改通过。整改方案确定后，以党员通报的形式，向群众公布，接受群众监督。

二、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一环节的活动中，我们注意与当前税收工作紧密结合，针对存在的问题狠抓整改落实，并注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。提高工作效率和服务水平，促进税收工作的发展。二是坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。

至今，单位各支部的整改措施已落实16条，一时不能解决的，逐步落实的整改措施有10条；党员的整改措施已落实106条，正在落实的整改措施有20条。

三、公布整改情况，接受群众监督

领导班子、支部和党员个人整改方案和措施制定后，及时向单位全体党员和非党员群众公布整改方案，接受大家的监督，广泛听取群众对方案和措施的意见和建议。整改提高告一段落后，各支部将单位整改情况和党员个人整改情况，按规定在一定范围内，向群众进行了通报。将整改提高阶段工作置于“阳光”下，随时接受群众的监督评议。

通过先进性教育整改提高工作的开展，我局全体党员干部面对工作任务繁重、学习时间紧等困难，充分发挥共产党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，在党员的“旗帜”号召力作用下，全体党员恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌，创造性的开展各项工作任务，有效地维护了所辖区域税收秩序的良好状况，使干部队伍的整体素质提高了，行风进一步改善，社会满意率不断提升，干部违纪率继续保持为零，税收工作更加规范，文明执法蔚然成风，整体工作有了跨越式的发展，取得了很好的社会效益，为顺利完成半年各项工作任务奠定了坚实的思想基矗

xx县地方税务局

二○○五年六月十日

2016党风廉政建设整改落实情况汇报
支部班子整改落实情况2016 第七篇

范文一：党风廉政建设整改落实情况汇报

在贵委精心组织的乡镇主职领导述廉报告会上我作了述廉报告，接受了贵委领导干部的提问和质询，贵委对本人任职期间执行党风廉政建设责任制情况指出了几处不足，并提出了很好的建议。对贵委指出的不足和提出的建议，本人经过认真自查自省，现将整改落实情况汇报如下：

一、量入为出，厉行节约，严格控制财政费用开支。

我们羊楼司镇位于临湘之北，与湖北通城、赤壁等地接壤，是国家级小城镇建设重点镇、湖南省的百强镇，被誉为“湘北门户和“中国竹器之乡”。在平时的工作中，上级单位的领导来我镇调研、考察和指导工作次数较多，同时与湖北省的兄弟乡镇之间也存在工作上不少的交流。特别是2016年三乡合并以后，乡镇规模变大，工作增加，日常接待增多，财政费用开支也不可避免的增加，超过了规定的标准。今后为严格执行廉政建设有关规定，我镇将完善并严格执行财政费用开支制度，一方面适当降低来客接待标准，做到厉行节约，杜决铺张浪费，同时严禁机关干部用公款宴请与工作无关的亲朋好友或支付其它非公务活动开支，坚决把财政费用开支降到规定的标准。

二、公正透明，接受监督，决不干涉工程项目招投标。

我镇龙窖山风景名胜区门楼和计生服务站建设未按规定执行政府采购，主要是因为工程需迎接上级检查，工程招标比较费时，时间上来不及，同时社会闲散人员插手项目比较多，不易保证质量。但两项目工程的重大事项均由镇党委会集体讨论研究决定，本人并未加任何干涉。虽事出有因，但本人也知道这样做不符合规定，所以在以后的工作中我会认真加以整改，以身作则，自觉接受监督，不越雷池半步，在资金管理，项目建设方面决不干涉项目的招投标，决不为亲戚朋友招揽工程打招呼，一定严格执行项目招投标和政府采购相关制度。

三、认真反思，深刻检讨，坚决杜绝公款旅游。

今年5月21日至24日，为学习小城镇和新农村建设的先进经验，开拓乡村干部的视野，应我镇知名乡友——西安电子科大的党委书记陈治亚的邀请，经请示市委、市政府主要领导及临湘市纪委廉政室同意，我镇集中组织了39个村支部书记及部分站所长赴西安、延安进行了一次考察学习。

7月份，岳阳市纪委得知我镇组织外出考察学习一事后，对此进行了调查核实，镇主要领导也认识到组织这次考察学习虽然是为了学习和发展，但方法和步骤有些欠妥：一是组团的规模过大；二是财政出了部分资金；三是学习法律法规不够，比如以为到延安革命圣地红色旅游不算旅游；四是认为请示了领导就没问题。对此次考察学习，镇党委、政府认真进行了反思和检讨，我们马上组织全体党政班子成员召开了学习会并积极整改。一是认真学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对其中的每一条、每一款认真进行研究和讨论，做到吃透、领会并牢记于心。镇主要领导还写出深刻的学习心得体会上交临湘市纪委；二是在全镇乡村干部大会上，镇主要领导向大会作出情况说明并接受人大代表咨询；三是参加考察学习的领导班子成员人平向财政退还500元考察费用；四是以镇党委和镇纪委的名义作出硬性规定，对镇域范围内其它任何单位今后严禁公款旅游或变相公款旅游。

范文二：党风廉政建设工作整改落实情况汇报

县纪委：

贵办《关于做好党风廉政建设专项工作整改落实函》下发以后，我部高度重视，专题召开了班子会研究整改意见，提出了在今后的工作中必须坚持“一岗双责”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即着手整改到位，做到思想上有位置，落实中有措施，工作上有成效。

一、继续加强学习教育

为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行好职责，模范执行廉洁自律的各项规定，我们坚持从学习和教育两个方面着手：一是强化抓好学习。结合“争先创优”争创“五型”机关和“三讲三促”活动，组织学习党风廉政建设的有关规定及县委、县政府的文件精神与重要工作部署，深刻领会党风廉政建设的精神实质，不断增强责任意识。各科室每周五的学习时间，适时组织专题学习，明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动全体人员思想认识的提高。二是强化抓好教育。我们根据自身实际，结合新农村建设和农村清洁工程，开展了形式多样的教育活动，广泛征求意见和建议，在全县农口系统内认真组织开展了“改进作风树形象，提高效能促发展”的作风整顿月活动，进一步加强了党员干部的思想作风建设，促进和带动各项工作又快又好地发展。

二、突出抓好薄弱环节

我们在整改中突出抓好党政正职监督、岗位廉能管理、宣传教育和廉政文化建设四个关键环节，坚持做到“五个强化”。一是强化查漏补缺。对照《党风廉政建设整改落实函》要求，对我部存在的主要问题进行一次回头看，针对客观存在的问题进行限时整改，及时落实，制订了《上栗县委农工部“三重一大”和“末位表态”制度》及《上栗县委农工部严格执行党政正职职务消费专项审计、定期公示制度》等一系列制度。二是强化责任分解。进一步加强了风险岗位廉能管理，完善了资料台帐，及时研究制定了年度党风廉政建设工作意见，分解落实党风廉政建设责任，进一步明确了目标任务，明确了分管领导和协调部门，并层层进行延伸细化，确保责任分解不留死角。三是强化责任落实。各科室对照责任分解的内容，层层抓落实。重点抓好了宣传教育和廉政文化建设，要求各科室积极投稿，加大宣传力度，以廉政文化助推新农村建设，把廉政文化建设与村两委班子建设、村级公共事业建设、新农村文化活动开展相结合，充分发挥廉政文化在农村党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用。四是强化责任考核。进一步加大了对党风廉政建设工作的考核力度，将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容，做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，确保无违法违纪现象发生。同时，设立了党风廉政建设举报箱，标明了举报电话，自觉接受广大人民群众对农村工作的监督。五是强化责任追究。制定出台了《上栗县委农工部廉能风险预警处置制度》，以制度强化对党员干部的监督管理，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式，及时有效地纠正或防止犯错，把问题解决在初始和萌芽状态。

三、着重改进机关作风

根据专题会议的决定，我们计划集中在10月份开展以“治庸提能、治懒促效、治散正气”为主题的专项整顿活动，着重改进机关作风。同时，严格财经制度，牢固树立过紧日子思想，大力倡导勤俭节约，坚决反对奢侈浪费。通过整顿，进一步提高落实县委、县政府决策的高效作为，提高为民服务的勤政作为，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作作风，使全体干部职工思想明显进步，作风明显好转，纪律更加严明，服务更加到位，办事效率显著提高。

2016城管局领导班子整改落实方案5篇
支部班子整改落实情况2016 第八篇

第1篇

在这次党的群众路线教育实践活动中，作为党组书记和局长，我认真带头参加了各阶段的内容，通过前阶段的学习、征求意见和对照检查环节，查找自己的问题，剖根溯源，要在整改落实、建章立制上下功夫。现制定本人的整改落实方案如下：

一、总体要求、指导思想、工作原则

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对群众教育实践活动开展以来查摆出的“四风”等方面存在的问题，带动全局党员干部扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚持把学习习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致

整改措施：一是继续完善学习制度，每周一次的班子学习活动不能间断，重点学习党的路线方针政策和领导重要讲话精神，夯实“全心全意为人民服务”的意识基础，二是要在班子成员中倡导学习风气，坚持每天看一篇文章、读一篇讲话，每学习一次，都要入眼入脑，对照反思，触及灵魂。

完成时限：立行立改。

2.保持清正廉洁，用感恩的心做好本职工作。

整改措施：

一是要有增强战胜自我的胆识，班子成员要通过定期学习警示教育片，用熟悉的人和事来警示自己，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。

二是加强思想道德教育，把焦裕禄精神作为常学常思的教育体材，把艰苦奋斗作为每位班子成员的座右铭，反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好城市管理工作，在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。

三是带头落实党风廉政建设责任制，认真执行有关规定，自觉做到遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。

整改时限：立行立改。

（二）近中期整改事项

1.改进工作作风，不断提升城市管理与服务水平。自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，把教育实践活动成果转化为提高城市管理工作的内在动力。

整改措施：

一是要认真调研“数字城管”工作模式，在我区真正建立起城市精细化管理的模式，积极探索拿出符合我区城乡一体化发展的办法和路子，树立全局意识，真正把工作落实到为群众利益着想的落脚点上，如果群众利益没有得到保障，那就说明我们的工作服务群众还不到位。

二是针对目前城区过境大货车陡增且抛撒严重的现象，在充分保障保洁工安全的前提下提高保洁提质量，目前已出动铲车一台，全程配合保洁工在危险路段进行清扫作业，张贴警示语提醒过往司机和行人注意对保洁作业进行避让，建立起无缝隙的清扫保洁模式。

三是全面落实《区人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

整改时限：9月30日前。

（三）远期整改事项

1.严格“三公”经费管理。遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，严肃查处违法违规的单位和责任人。

整改时限：立行立改，长期坚持。

2.切实规范公务接待。建立健全公务接待管理、接待审批控制、公务接待清单等制度，严格审批管理和接待标准，不得将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。

整改时限：立行立改，长期坚持。

3.加强反腐败体制机制创新和制度保障。落实党风廉政建设责任制，制定实施切实可行的责任追究制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。规范主要领导干部职责权限，加强和改进对重要领导行使权力的制约和监督，健全权力运行制约和监督体系。

完成时限：立行立改，长期坚持。

第2篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真撰写摘抄学习笔记、征求群众意见，开展指挥批评与自我批评，积极完成了各阶段的工作。也充分认识到作为一名党员领导干部肩负的使命和责任，自觉把参加实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。为在“整改落实、建章立制”环节，各项工作落到实处，取得实效，按照上级工作统一部署，特制定本人整改落实方案如下：

一、总体要求、指导思想、工作原则

以毛泽东思想、邓小平理论以及党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻党的群众教育路线实践活动的工作会议和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从根本上着力解决自身存在的“四风”等问题，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限。本着剖析问题要深刻，整改问题要深入的原则，切实落实整改工作，为强化党同人民群众的血脉相连，推动党的群众教育路线实践活动全面开展奠定坚实基础。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、理论学习不够深入、持久，上级精神领会不透；政绩观偏差，热衷于突击整治，而长效机制落实不到位。

（1）措施一：抛开年龄大，资历足的思想怪圈，沉下来，认真学习各项政策、法规、规章制度等，并结合区域实际，结合局机关现状，吃透文件精神，创新工作思路，创新工作机制。

（2）措施二：借着党的群众路线教育实践活动的契机，自觉性、系统性地学习业务知识。抛开实用主义倾向，变临时抱佛脚式学习为长效制、系统性学习。

（3）措施三：不做二传手，偏政绩，轻长效。由于在城管系统呆的时间长了，很多遗留的问题都是处于不推不动或推而不动的状况，而自我经验意识过重，都导致了在工作中理所当然地当着二传手角色，上级怎么安排，就怎么办；来了检查就赶紧加班加点突击，而事实上，就象在原地转一样。在今后的工作中，我将把工作重心转移，以完善既定规章制度为前提，以落实长效机制为目标，发挥主观能动性，加大工作执行力度，促进环卫工作质的飞跃。

完成时限：即时落实

2、公仆意识不强，深入基层不够。

（1）措施一：加强个人素质建设，深刻领会党的群众路线教育实践活动，领会党和群众血肉相联的精髓。努力学习焦裕禄同志“心里装着全体人民，唯独没有他自己的”的博大情操。深入群众，服务群众，站在群众的立场和角度想问题，在思想上和行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

（2）措施二：克服工作惰性，克服“铁打的衙门流水的官”这样的庸俗思想，增强理想信念学习，从根本上消除追求形式、急功近利、得过且过等消极思想的侵蚀。工作问题不逃不避，重大问题深入思考、集体协商。

（3）措施三：带头转变工作作风，认真践行“群众利益无小事”的工作理念，发扬“钉子”精神，对关系人民群众日常生活和切身利益的事，一盯到底，解决到底。带头服务群众，做为主管城区环卫工作的分管领导，要真正做到城乡统筹发展，解决城乡环境卫生长效一体化问题。

完成时限：即时落实

3、享乐主义萌芽，勤俭意识淡薄。

（1）措施一：从现在开始，对待工作不流于形式，满足于既定目标。而要从根本上找原因，比如说垃圾乱倒问题，要从源头找，从源头治。

（2）措施二：以老经验、老办法为基础，打破常规，解放思想，深入调研，多方筹划，从体制上解决问题，在预防上下功夫，提升思考、决策和处理问题的科学性、前瞻性。

（3）措施三：克服“面子”关，加班餐能不吃就不吃，减少铺张浪费；以身作则，树立艰苦奋斗、勤俭节约思想，不是必须添置办公用品尽量不增加；对身边存在的奢靡浪费现象和不良风气，克服老好人思想，勇于正面打击。

完成时限：即时落实

4.城区环境卫生整治。针对目前城区过境大货车陡增且抛撒严重的现象，在充分保障保洁工安全的前提下提高保洁提质量，目前已出动铲车一台，全程配合保洁工在危险路段进行清扫作业，张贴警示语提醒过往司机和行人注意对保洁作业进行避让，建立起无缝隙的清扫保洁模式。

责任领导：

责任部门：环卫所

整改时限：立行立改，长期坚持

（二）近中期整改事项

1、“四风”问题的危害性认识不够。

（1）措施一：加强对新理论、新政策的学习、领会，注重党性修养提升。确保学习触及灵魂、入脑入心，确保学以致用，树立正确地人生观、价值观和世界观，加强对不正之风、不良习气的快速辨识能力和抗争能力。

完成时限：9月底前

（三）远期整改事项

1、政治纪律意识淡化，贯彻中央八项规定不彻底

（1）措施一：加强党性修养，增强拒腐防变能力。按照习总书记“三严三实”要求，努力做焦裕禄式、史来贺式、吴金印式的好党员、好干部。一是自觉遵守廉政准则，自觉抵制腐蚀诱惑，做到腿不软、手不拿、眼不花、嘴不馋、耳不偏。把个人交往与行使公权分清楚，对“走后门”坚决说不，保持共产党员的政治本色，明明白白做人，清清白白做官，切实维护党和政府的良好形象。

（2）措施二：增强纪律自觉性，克服追求安逸生活、不思进取的惰性思想，杜绝不良嗜好，远离不良环境，培养健康向上的生活情趣和精神追求。

（3）措施三：增强维护党的形象，强化政治忧患意识、主动意识、阵地意识，勇于抵制不良言行的侵蚀。

（4）措施四：提升思想认识高度，克服对大政方针的错误认识。彻底解决对中央八项规定等大政方针一学了事，思想上轻视、态度上忽视的不良现象。

完成时限：长期坚持

2、为官不想为、不敢为问题

（1）措施一：加强业务知识学习，克服以经验办事、思想疲劳作战情绪，提升工作热情和进取意识。

（2）措施二：解放思想，克服工作畏难情绪。对公厕改造、新建、维护等一些具体问题，克服“不建也没有麻烦”的错误认识和避让措施，不怕失误，不怕风险，勇于创新，促进区域环卫工作更进一步。

完成时限：长期坚持

3.强化对农村垃圾集运工作的组织协调和督导。全面落实《区人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

责任领导：

责任部门：环卫所

整改时限：立行立改，长期坚持。

第3篇

党的群众路线教育实践活动开展以来，区城管局党组坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，结合征求和梳理出的意见，撰写对照检查材料，认真召开专题民主生活会开展批评和自我批评。根据区委活动办和区委第六督导组的意见，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成区城管局党组班子整改落实方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。

二、指导思想

聚焦解决“四风”问题，把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重，把制度建设作为祛除病根的治本之策，把党性修养作为党员干部的安身立命之本，把群众满意作为检验活动成效的评判之尺，以好的作风抓好三中全会精神和全面深化改革各项任务的贯彻落实，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众。

三、工作原则

坚持领导带头，从党组班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上率下，树立标杆；坚持聚焦“四风”，抓住群众反映最强烈的问题集中解决；坚持从严从实，切实把各项整改措施落实到神经末梢，群众不满意不销号；坚持开门整改，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价；坚持以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化；坚持与完成今年具体工作任务、谋划明年工作结合起来，促进活动与中心工作两手抓、两促进、两不误。

四、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、关于遵守和执行党的政治纪律的问题

整改措施：

（1）始终与党中央保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、区委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

责任人：

责任部门：办公室

完成时限：立行立改

（2）严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和省、市、区委决定的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造、传播政治谣言及不实信息，不发表有损团结的言论，不做有损团结的事，决不允许个人凌驾于组织之上。

责任人：

责任部门：办公室

完成时限：立行立改

（3）加强反腐败体制机制创新和制度保障。落实党风廉政建设责任制，制定实施切实可行的责任追究制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。规范主要领导干部职责权限，加强和改进对重要领导行使权力的制约和监督，健全权力运行制约和监督体系。

责任人：

责任部门：办公室

完成时限：立行立改

2.进一步贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见

（1）进一步加强宣传引导。利用各项宣传媒介对贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见及相关规定的成果进行广泛宣传，消除思想障碍，纠正认识误区，大力挖掘和宣传一批好的先进典型，倡导良好社会风气。

（2）加强对中央八项规定和省委省政府20条意见贯彻执行情况的监督检查。每年度对全局贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见的情况进行一次全面“回头看”。重点加强元旦、春节等时段的监督检查，严禁公款送礼、收受礼金礼品等行为，严禁用公款大吃大喝或互相宴请，对违规进行职务消费和转移地点、变换方式变相公款吃喝问题进行集中整治。严格落实“贺年卡”禁令，严禁公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。

牵头领导：

责任单位：办公室

整改时限：立行立改

（二）专项整治事项

1.着重整改学风不稳、服务群众不够等形式主义。切实改进学风，加强基层调研。一是完善党组理论学习中心组学习制度，创新专家学者授课、自学和中心发言、中心组集中讨论相结合的学习机制。二是加强和改进调研工作，每年就事关区城市管理发展大局和群众切身利益的重大问题，确定几个重点调研选题，由党组班子成员牵头负责、组织人员进行专题调研。下基层调研多到矛盾困难多的地方调研，领导干部每年自己动手撰写1?2份有质量的调研报告。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持

2.城区环境卫生整治。针对目前城区过境大货车陡增且抛撒严重的现象，在充分保障保洁工安全的前提下提高保洁提质量，目前已出动铲车一台，全程配合保洁工在危险路段进行清扫作业，张贴警示语提醒过往司机和行人注意对保洁作业进行避让，建立起无缝隙的清扫保洁模式。

责任领导：

责任部门：环卫所

整改时限：立行立改，长期坚持

（三）近中期整改事项

1.集中整治“庸、懒、散”。扎实开展局机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日前。

2.严格公务用车配备和管理（重点整改事项）。落实公务用车制度，坚决查处公车私用等行为，严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人执法执勤公务用车，领导干部亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导干部的公务用车。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日。【支部班子整改落实情况2016】

3.合理规范临时摊贩区的设置（重点整改事项）。于2016年8月22日出台了《区人民政府办公室关于印发区城区占道经营规范管理试行办法的通知》，按照“一类区域严禁、二类区域严控、三类区域规范”的基本原则，对城区占道经营进行合理规范，明确城区临时摊贩区和早夜市的划分范围和职责分工，加大管理力度，杜绝违章占道经营现象。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：9月30日

（四）远期整改事项

1.严格“三公”经费管理。遵循先有预算、后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题，严肃查处违法违规的单位和责任人。

责任领导：

责任股室：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持。

2.切实规范公务接待。建立健全公务接待管理、接待审批控制、公务接待清单等制度，严格审批管理和接待标准，不得将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持。

3.强化对农村垃圾集运工作的组织协调和督导。全面落实《区人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

责任领导：

责任部门：环卫所城管指挥中心

整改时限：立行立改，长期坚持。

4.健全行政执法监督制度。一是重大执法事项请示报告制度，对重大执法事项事前要按级报告，提出意见和建议，由上级相关领导统一组织指挥协调，使矛盾和事态降到最低限度；二是建立行政执法监督制度，要高度重视人民群众的监督、新闻舆论的监督和人大、政协和司法机关及有关社会团体的监督，积极推行“说理式”执法，做到法、理、情有机统一，真正体现依法执法、文明执法、科学执法。三是把好执法人员的“监督关”，对执法人员严格教育、严格管理、严格监督，对存在有令不行、有禁不止、行政不作为或者乱作为等行为的执法人员，坚决调离行政执法岗位，严格追究责任；四是把好行政执法人员“培训关”，对执法队伍的培训，突出专业性、适应性和可操作性，提高执法队伍素质。

责任领导：【支部班子整改落实情况2016】

责任部门：城管监督股

整改时限：立行立改，长期坚持

（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

（二）加强督促检查，及时通报情况。每个党组成员也要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。局党组和责任领导要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在全局通报整改落实情况，整改工作结束要对整改情况进行考评，开展“回头看”。

（三）建立长效机制，做好整改总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决领导班子在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，开展“回头看”，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

第4篇

在我局党的群众路线教育实践活动中，我认真参加并积极配合局领导班子完成了各阶段的内容。在“整改落实、建章立制”环节，按照上级工作部署，为将各项工作落到实处，取得实效。针对党的群众路线教育实践活动开展以来查摆出的问题，特制定本整改落实方案如下：

一、总体要求、指导思想、工作原则

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对群众教育实践活动开展以来查摆出的“四风”等方面存在的问题，制定方案，着力解决。本着事事有回应、整改事项无遗漏的工作原则，切实整改到位。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、学习不深入，政治执行力不够。

（1）措施一：加强业务知识学习，摒弃任务一布置就完事的消极心态，着力提升文字材料审核把关能力。

（2）措施二：强化制度落实，加大督查力度，开创工作有推有动的良好局面。

完成时限：即时落实

2、创新意识不强，调研工作不够深入，工作被动开展。

（1）措施一：走出去，动起来。深入基层和兄弟单位进行沟通、调研，了解群众的需求，了解先进的工作经验。变被动为主动。

（2）措施二：解放思想，拓宽思路，不拘泥于做传话筒，不习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。竭力寻求工作发展的新思路和新方法，科学性、系统性解决城管工作中存在的问题。

完成时限：即时落实

3、自我约束不严，模范带头作用减弱。

（1）措施一：加强廉政风险防范意识，自觉接受上级领导和干部群众的监督；强化党性原则，树立正确的权力观和事业观，起到共产党员模范带头作用。

（2）措施二：转变观念，严于律已，强化节俭意识，畏难意识，做到以身作则，开创团结协作、共谋发展的良好工作局面。

（3）措施三：增强战胜自我的胆识，提升自我修养素质。做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防奢靡之风的侵蚀，保持共产党人的政治本色。

完成时限：即时落实

4、信奉好人主义，领导意识不强。

（1）措施一：从政治思想学习入手，提升思考问题高度，以副局长的高度思考、解决问题。

（2）措施二：摒弃好人主义，对工作中出现的不妥现象，做到敢于说出来，敢于管起来。对工作中涌现出的好人好事，及时树立榜样，大力宣传，调动全体工作人员工作热情，促进工作良好开展。

完成时限：即时落实

5.着重整改学风不稳、服务群众不够等形式主义。切实改进学风，加强基层调研。一是完善党组理论学习中心组学习制度，创新专家学者授课、自学和中心发言、中心组集中讨论相结合的学习机制。二是加强和改进调研工作，每年就事关区城市管理发展大局和群众切身利益的重大问题，确定几个重点调研选题，由党组班子成员牵头负责、组织人员进行专题调研。下基层调研多到矛盾困难多的地方调研，领导干部每年自己动手撰写1?2份有质量的调研报告。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持

（二）近中期整改事项

1、工作思路不清晰，主动创新精神不强。

（1）措施一：摒弃得过且过、二传手心态，对分管工作强化工作主动性。特别是针对城管指挥中心作用发挥不够现象，从根本入手，加大协商沟通等方面工作。力争指挥中心平台尽快发挥应有作用。

完成时限：9月底前

2.集中整治“庸、懒、散”。扎实开展局机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日前。

3.严格公务用车配备和管理（重点整改事项）。落实公务用车制度，坚决查处公车私用等行为，严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人执法执勤公务用车，领导干部亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导干部的公务用车。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：9月30日。

（三）远期整改事项

1、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见方面存在的问题

针对政治学习不系统，政治敏感性不够，对规定和意见的严肃性认识不到位等等这方面的问题，我将本着立行立改的原则，采取以下措施予以整改：

（1）增强学习自觉性和主动性。从思想认识入手，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题。

（2）增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育活动、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研城市管理知识，不断提高理论水平和领导能力。

（3）增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，科学解决城管工作中存在的问题的能力。

完成时限：长期坚持

2.切实规范公务接待。建立健全公务接待管理、接待审批控制、公务接待清单等制度，严格审批管理和接待标准，不得将非公务活动纳入接待范围，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。

责任领导：

责任部门：办公室

整改时限：立行立改，长期坚持。

3.强化对农村垃圾集运工作的组织协调和督导。全面落实《人民政府办公室关于切实做好乡镇生活垃圾收集运输处理工作的通知》，在全区38个行政村中开展评选活动，乡（镇）、区城管局清运工作接受监督考核，作为年底目标考核的重要参考依据之一。

责任领导：

责任部门：城管指挥中心

整改时限：立行立改，长期坚持。

第5篇

按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动要求，现制定如下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想，工作原则

以党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央及省、市、区委关于整改工作的要求，以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标，有针对性地解决“四风”方面强烈的突出问题，用攻坚克难的决心和勇气，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，着力加强自身建设，提高新形势下做好城管执法工作和群众工作的本领。

严格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，牢固树立正确政绩观、权力观和利益观，不断理顺城管执法体制，提高执法和服务水平，积极推动城管执法工作科学发展。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、理论学习不够深入，效果不够明显，存在重形式、重程序、轻实效的问题。

（1）措施一：进一步加强党性学习，不断提高自身的理论素养和业务能力，切实解决学用脱节。

（2）措施二：把教育实践活动与我局当前的工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解难题的方法;加强对工作于检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

完成时限：即时落实

2、宗旨意识树立不牢，服务不够、群众路线意识有淡化倾向。

（1）措施一：加强党的群众路线观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式，以提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（2）措施二：增强服务意识，多途径和多渠道与职工沟通联系，要以广大群众是否满意为工作作风和工作质量的检验标准，不借推脱或因工作繁忙面忽视与职工的交流。

完成时限：即时落实

3、勤俭意识不强，存在浪费现象。

（1）整改措施：严格遵守单位的节约制度，反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的优良传统。

完成时限：即时落实

（二）近中期整改事项

1、满足于现状、主动性不够、创新意识不强，工作中存在不思进取的思想。

（1）措施一：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。

（2）措施二：增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。注重念导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得职工和群众的认可与支持。

（3）措施三：立足本职，借全国文明城市创建工作及创卫工作的契机，提升广告、门头招牌等分管领域市容市貌管理水平。争取工作有创新性突破。

完成时限：9月底前

2.合理规范临时摊贩区的设置。于2016年8月22日出台了《区人民政府办公室关于印发区城区占道经营规范管理试行办法的通知》，按照“一类区域严禁、二类区域严控、三类区域规范”的基本原则，对城区占道经营进行合理规范，明确城区临时摊贩区和早夜市的划分范围和职责分工，加大管理力度，杜绝违章占道经营现象。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：9月30日

（三）远期整改事项

1.遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定，转变作风方面不到位问题。

（1）措施一：加强党性学习，保持清正廉洁，进一步增强拒腐防变能力；加强专业知识学习，力争在广度和深度上下功夫。

（2）措施二：转变观念、改进工作作风，增强宗旨意识，树立正确的权力观。发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。

（3）措施三：牢固树立全心全意为城管行业鉴定对象服务的思想

完成时限：长期保持

2.健全行政执法监督制度。一是重大执法事项请示报告制度，对重大执法事项事前要按级报告，提出意见和建议，由上级相关领导统一组织指挥协调，使矛盾和事态降到最低限度；二是建立行政执法监督制度，要高度重视人民群众的监督、新闻舆论的监督和人大、政协和司法机关及有关社会团体的监督，积极推行“说理式”执法，做到法、理、情有机统一，真正体现依法执法、文明执法、科学执法。三是把好执法人员的“监督关”，对执法人员严格教育、严格管理、严格监督，对存在有令不行、有禁不止、行政不作为或者乱作为等行为的执法人员，坚决调离行政执法岗位，严格追究责任；四是把好行政执法人员“培训关”，对执法队伍的培训，突出专业性、适应性和可操作性，提高执法队伍素质。

责任领导：

责任部门：城管监督股

整改时限：立行立改，长期坚持

2016群众路线整改面对面座谈会工作方案
支部班子整改落实情况2016 第九篇

按照县委“活动办”关于印发《县委、县人民政府党的群众路线教育实践活动“整改面对面”活动工作方案》文件要求，为进一步推动我局的整改落实工作，根据我局实际情况，采取召开座谈会的形式开展“整改面对面”活动，特制定本工作方案：

一、会议时间

2016年9月29日（星期一）上午9时举行，为期半天。

二、会议地点

县审计局五楼会议室。

三、会议主题

认真落实省委、市委、县委、“坚持开门整改，公开整改情况”的工作要求，坚持问题导向、从严从实、开门整改的基本原则，通过向群众通报整改落实情况，现场回应群众诉求关切，当面听取整改的意见建议，进一步推进开门整改，实现整改工作干群良性互动。

四、参会人员（25人）

1．局教育实践活动领导小组正、副组长、成员（12人）。

2．局活动办工作人员（2人）。

3．邀请有关部门负责同志（8人）。

5．邀请“三送”挂点村干部群众代表（3人）。

五、会议内容

主持：支部书记

（一）通报整改情况

由局长同志通报领导班子整改落实进展情况。

（二）回应群众关切、听取整改建议

1接受群众提问，相关局领导一一答复。

2现场听取群众提出整改意见建议，由局活动办负责收集整理。

（三）接受群众评议

开展群众满意度测评，由局活动办负责汇总。

六、其他事项

1．起草局领导班子整改落实进展情况通报（局活动办负责）。

2．做好会场布置和会议议程安排（局活动办）。

3．梳理反馈群众关注关切的问题及整改情况（局活动办）。

4．邀请有关单位领导和“三送”挂点村领导、群众参加会议，其中邀请一定比例的各级“两代表一委员”（局活动办）

5．复印群众满意度测评表（局活动办）。

6．在局网站发布活动公告，并征求群众意见；做好会议宣传报道及全程录像（局活动办）。

7．活动后群众意见建议的梳理汇总、交办督办、回复反馈工作（局活动办）。

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