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供销社法治建设工作方案

2016-11-30 11:19:38 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 供销社法治建设工作方案(共9篇)加强基层供销合作社建设实施方案加强基层供销合作社建设实施方案来源:库伦旗人民政府办公室 作者: 日期:2012-05-16【字体:大 中 小】为认真贯彻落实《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》(国发〔2009〕40号)、《内蒙古自治区人民政府关于进一步加快供销...

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加强基层供销合作社建设实施方案
供销社法治建设工作方案 第一篇

加强基层供销合作社建设实施方案

来源:库伦旗人民政府办公室 作者: 日期:2012-05-16

【字体:大 中 小】

为认真贯彻落实《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》(国发〔2009〕40号)、《内蒙古自治区人民政府关于进一步加快供销合作社改革发展的实施意见》(内政发〔2009〕108号)、《通辽市人民政府贯彻自治区人民政府关于进一步加快供销合作社改革发展实施意见的补充意见》(通政字〔2010〕35号)文件精神,充分发挥基层供销合作社的作用,根据区、市两级供销合作社关于基层供销社综合服务社覆盖到苏木镇、嘎查村的工作要求,结合我旗实际,制定如下实施方案:

一、指导思想及原则

指导思想:以科学发展观为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设,以服务“三农”为宗旨,以发展农村合作经济、构建新农村现代商品流通服务网络为主线,完善供销合作社组织体系,创新经营机制,增强经济实力,提升服务功能,努力建成布局合理、产权清晰、功能健全、服务规范、充满活力的新型基层供销社服务体系。

原则:坚持为“三农”服务的原则,把基层供销社的建设与服务“三农”紧密结合,为农牧民生产生活提供及时、便捷、安全可靠的服务,为新农村建设做出应有的贡献。

二、工作目标

按照中华全国总社关于“新网工程”建设的总体部署和区、市两级供销社关于供销社建设覆盖到镇村,加快基层组织体系建设的要求,根据我旗基层供销社建设现状、服务“三农”和搞活城乡流通的需要,全旗年内在每个苏木镇所在地新建基层供销合作社,采取以股份制为主,打造一批集商品经营、连锁配送、专业合作、综合服务于一体的服务功能完善、辐射带动能力强的新型基层供销合作社。按照建设标准,统一标识、规范样式、诚信经营、增强服务功能,提高经营水平,把基层供销合作社建设成为自主经营的市场主体、农牧业社会化服务的重要载体、合作经营组织发展的服务平台。同时,积极推动嘎查村级综合服务社建设。

三、主要措施

(一)高度重视,加强对基层供销合作社组建工作的领导

加强基层供销合作社建设是服务“三农三牧”、搞活流通、统筹城乡发展的需要,也是满足农牧民生产生活需求、丰富服务内容、创新服务方式、提高经营服务水平的重要载体,更是惠及全旗广大农牧民群众的一项民生工程。因此,各地、各有关部门要高度重视、加强领导、协调配合。各苏木镇要将供销合作社建设纳入到当地经济社会发展的总体规划,予以高度重视和支持;旗供销社要牵头做好基层供销社建设的组建和管理工作;旗工商部门要按照法律相关程序做好新组建供销合作社的登记注册工作;住建部门要将供销合作社建设纳入到各苏木镇城镇建设的总体规划;国土部门要在供销合作社建设用地方面给予支持,旗发改、财政等相关部门也要积极向上争取项目和资金,对符合条件的基层供销

社予以政策支持和项目扶持,推动全旗供销合作事业向前发展,努力提高供销合作体系的服务水平。

(二)加强供销合作社规范化建设,提高服务水平和能力

基层供销合作社建设工作是新网工程建设工作的重要内容,也是全旗供销合作服务体系的重要组成部分。旗供销社作为业务主管部门要协调有关部门加强对基层供销合作社工作的指导和管理。要健全制度,加强规范建设,通过开放办社、加盟连锁、招商引资等形式提高运营效率,提升服务水平,拓展服务领域,增强服务功能,实现工业品下乡、农产品进城的双向流通,满足群众生产生活物资需求。积极探索基层供销合作社与农民专业合作社融合发展的路子,引导基层供销合作社组建新的专业合作社领办专业合作社联合社,组织农牧民走合作共赢的发展道路,积极推进项目兴社和人才兴社战略,全面提升为农牧业发展服务能力和综合经济实力。

(三)加强考核验收,确保全面完成组建工作任务

年底,旗政府将组织旗供销社等相关部门,按照《基层供销合作社建设规范(标准)》,对各苏木镇基层供销合作社组建情况进行全面考核验收,对高标准完成组建工作任务的,旗政府将积极争取项目和资金,扶持其发展壮大。

附:库伦旗基层供销合作社建设规范(标准)

附:

库伦旗基层供销合作社建设规范(标准)

一、组建原则

1、为农服务。根据农村居民生产生活需求提供经营性服务和公益性服务,便民实用。

2、因地制宜。根据当地经济社会发展水平和居民需求等因素,确定建设规范及服务项目。

3、开放合作。以股份制为主体的多种所有制合作形式并存、整合资源、合作建设和管理。

4、产权明晰,自主经营,自负盈亏。

5、遵守合作原则和章程,实现民主管理。

二、建设要求

1、功能。主体是日用消费品和农资销售,必要时提供农产品收购、再生资源回收等其它经营性服务以及围绕当地群众生产生活开展科技、文化、法律等其它经营性服务,开展社会公益性服务。

2、选址。符合当地经济社会发展规划要求,地址应在苏木镇所在地。

3、规模。经营面积在100平方米以上,室内洁净卫生、美观实用、服务辐射半径5公里以上。

三、标识及服务规范

1、具有并规范使用“中国供销合作社”统一标识,服务项目清晰规范。

2、产品分类清楚,摆放整齐,配备必要的经营服务设施和与之相

匹配的管护措施。

四、管理要求

1、管理机构和职责。建立管理机构,确定管理人员,明确相应的职责,建立从业人员管理制度,有职业资质要求的岗位从业人员需具备相应的资质。

2、财务管理

配备具有会计从业资格的专职或兼职会计人员,建立财务管理制度,规范财务活动,提供真实完整的会计信息并按规定接受监督。

3、安全管理

(1)配备专兼职安全管理人员,配备合格的防火、防盗、防汛等设备设施,并保持正常使用。

(2)建立和编制安全管理制度及应急预案,安全责任到人。

(3)定期进行安全检查并消除隐患。

五、经营服务要求

1、证照齐全,并按规定悬挂。

2、符合相关的法律法规及相关标准要求。

3、建立经营和服务管理制度。

4、建立商品准入和可追溯制度,确保进货渠道正规,保证商品和服务质量。

5、执行物价政策,明确收费标准。

6、建立服务承诺制度和投诉处理制度,设立并公布服务电话,设置意见簿。

供销合作社工作方案
供销社法治建设工作方案 第二篇

陆良县马街供销合作社

安全生产网格化监管工作方案

根据陆良县供销合作社陆供合字【2011】22号文件精神,为进一步落实安全监管和企业生产主体责任,切实抓好我社安全生产监督管理工作,结合我社实际,将制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持安全第一,预防为主。综合治理的方针和以人为本,预防为主,安全参与,综合治理,科学管理,持续改进的原则,构建责任到人,职能到位,全面覆盖的安全生产监管模式。为我社和谐持续发展提供良好的社会环境。

二、工作目标

通过建立网格化安全生产监管体系,实现层层监管,时时监控,隐患排查不留死角,降低安全事故发生,确保我社安全成产形势持续稳定。

三、网格划分及职责分工

按照“谁管理,谁负责”的原则,建立一个横向到边,纵向到底,全覆盖,无缝隙,责任明时的安全生产网格化监管体系。

监管网格:县今社成立“陆良县马街供销社安全生产网格化监管工作领导小组”全面掌握本社安全生产状况及时研究,解决本社重大安全问题。将本社19个购销网店和马街街面上门店划分建立安全监管责任区。【供销社法治建设工作方案】

监管责任区划分如下:

1. 大龙潭、泉丰前所、良迪、朱家堡金家

监管领导:xx 责任管理人员:xx

2. 马街街面门店、黄管营、汤官箐

监管领导:xx 责任监管人:xx

3. 海螺、杜旗堡、薛官堡、庄上、样稻

监管领导:xx 责任监管人:xx

4. 郭家、海界、大西、湖海,尹旗

监管领导:xx 责任监管人;xx

具体职责:

1.责任本社安全生产网格化管理推进工作。制定完善《陆良县供销社安全生产网格化监管方案》督促各店抓好本社安全生产工作。

2.建立健全安全生产责任制度,层层落实签订《安全生产目标管理责任书》。

3.确定每个责任区的安全管理责任人,定期组织,开展安全生产检查,加强对烟花炮竹个个经营的专线检查。

4.严格落实安全生产值班和事故及时报告制定。加强信息报送,严格按照有关规定上报生产安全事故。

5.以本社管辖的所有门店生产经营场所为单元,进一步细化分为若干安全体系,建立网格化管理网络。各网点给经营者(承包人)或组负责人为具体安全监管负责人。负责本生产经营场所(商场、门市、购销店等)的安全管理责任。

四、工作制度

一、实行领导巡视,检查和督察制度。坚持管理人员下乡检查制度。检查做好相关文字记录。

二、各店排查出来的重大安全隐患,安制定整改方案,及时限期整改。

三、严格责任追究制度。对安全生产进度责任不落实,措施不具体,隐患整改不到位而导致发生安全隐患的,严格依法追究相关责任人的责任。

五、组织保障

为确保我社安全生产网格化监管工作扎实稳步推进,我社成立“陆良县马街供销社安全生产网格化监管工作领导小组”。组成人员如下:

组长:郭学村

副组长:许忠彦

成员:杨国光、杨结实、潘吉美、孟胜康、杨小坤、孟祖良

领导小组负责做好本社安全生产网格化日常管理工作,收集各门店安全生产网格化监管工作开张情况。

六、工作要求

一、提高认识,加强领导。实施安全生产网格化管理,是深入落实企业主体和政府监管两个责任,是实现本社安全,建立安全长效机制的需要。主要领导亲自抓,分管领导要具体抓,明确责任人,制定出切实可行的工作方案,确保工作措施到位,取得成效。

二、明确职责,落实责任。按照安全生产监管网格的要求,抓好所责任经营单位的安全生产监管工作。

三、加强沟通,确保实施、

四、广泛宣传,营造声势。加大对安全生产网格化监管工作的宣传力度,深刻认识开展安全生产网格化管理的重要性,必要性和紧迫性,增强做好安全安全生产网格化监管工作的主动性和自觉性。

xx供销合作社

2012年1月16日

供销社工作方案两篇
供销社法治建设工作方案 第三篇

【一】

为深入贯彻五届市委十三次全会、市纪委五次全会精神和“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话要求,进一步改进市社广大党员干部工作作风,严肃工作纪律,切实纠正不作为、乱作为行为,全面提升市社工作效能和服务水平。经研究,制订如下工作方案:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“三严三实”和“四有”的要求,下大力气解决党员干部中存在的不作为、乱作为问题,切实增强纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识,进一步坚定理想信念,做到不忘本、不懈怠、不妄为,严格依法履职尽责,规范权力运行,提升机关效能,严肃工作纪律,激发干事创业新担当,努力营造风清气正的政治生态,打造一支信念坚定、政治可靠,严守党规、依法执政,作风优良、清正廉洁,改革创新、敢于担当,能力过硬、实绩突出的党员干部队伍,为供销社实现转型跨越发展凝聚正能量。

二、治理对象

治理对象主要是市社机关、党员干部以及直属单位党员领导干部。

三、治理内容

(一)玩忽职守不作为。拒不履行自身职责,不执行或不严格执行上级党委、政府有关政策规定、重大决策、工作部署,特别是对市社确定的重点工作、重大项目、民生稳定等2015年度重要任务,以及对科室或个人分工负责的职责任务、年度工作目标和上级交办的事项,不按规定和要求落实,敷衍塞责,推进不力或拒不办理,影响整体工作效果。

(二)纪律松懈不作为。管理混乱、职责不清;组织纪律涣散,不守规矩、不听指挥,不服从组织调配或工作安排;散布谣言、搬弄是非,目无法纪、制造事端;工作纪律松弛,无故迟到早退、擅自脱离岗位,工作时间打牌下棋娱乐、上网聊天购物炒股、工作日午间饮酒;作风浮漂,精神不振,效率低下,业务不精,出工不出力,办事不用心,工作不负责,经常完不成组织或领导安排的工作任务;对举报投诉事项隐瞒不报,压案不查或查而不究、究而不治。

(三)推诿扯皮不作为。科室之间不互相协作,不配合、不协助;工作只部署、不落实;服务意识淡薄,不落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制,对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复;对不属于本科室职责范围或不宜由本科室办理的事项,不及时解释说明或置之不理;在面对职工群众办事或棘手问题时,推卸责任,相互推脱,让群众办事来回跑,导致事情久拖不决;对群众反应强烈的问题,长期无视或不处理、不纠正。

(四)监管缺失不作为。落实党风廉政建设主体责任、监督责任不到位,致使发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延,多次出现不作为、乱作为问题;对工作情况了解不及时、不深入,工作监管不到位,对工作人员不作为、乱作为等问题失察失管,发生严重事件;对职责范围内的监管事项放任不管、不依法监管或监管不力;对各类风险点防范不到位,处置不力。

(五)违反程序乱作为。未经法律法规授权、依法委托或职责规定,行使不属于本岗位职权;对涉及“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用),以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事件,擅权独断,不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策;违反法定程序行使职权。

(六)行为失范乱作为。滥用自由裁量权,造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家、集体或他人利益受到损害;在履行职责的过程中对待职工群众态度生硬、作风粗暴;弄虚作假、欺上瞒下,制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩,搞形象工

程和政绩工程,做表面文章。

(七)不守规矩乱作为。违反中央八项规定精神和省、市有关规定,公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津贴补贴;违反财经纪律、违规开会、违规出国出境、违规使用公务用车、违规兴建楼堂馆所、违规操办婚丧喜庆事宜、超标占用办公用房等;在服务中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;挤占、挪用、截留惠民资金;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,滥评比、滥培训,增加群众、企业和基层负担。

(八)以权谋私乱作为。利用职权和职务便利,强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用,为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益;谋取小团体利益,利用所属行业协会、中介组织和下属单位,私设小金库、搞账外账;暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不办事、给好处乱办事。

四、方法步骤

(一)动员学习阶段(3月1日至3月31日)

1、做好动员部署。3月15日前召开动员大会,进行广泛深入的思想发动,安排部署相关工作,结合市供销社实际制订具体工作方案,进一步明确目标任务、方法步骤和具体措施。通过大力宣传,使广大党员干部职工深刻认识治理不作为、乱作为的重要性和必要性,提高党员干部参与专项治理的积极性和主动性。工作方案和部署情况要于3月20日前报市“一改双优”活动办。

2、加强学习教育。重点学习习近平总书记在党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委全会、中央党校县委书记研修班、省部级主要领导干部专题研讨班等系列重要讲话精神;学习五届市委十三次全会、市纪委五次全会精神;学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规;学习焦裕禄等先进典型事迹,切实做到“时间、人员、内容”三到位。通过学习教育,促使每一名党员干部按照“三严三实”的要求,认真践行心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”要求,大力弘扬“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话精神,进一步增强党的意识,忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢记职位就是责任,就必须尽职尽责、敢于担当,就必须守纪律、讲规矩、有戒惧,以奋发有为的精神,肩负起促进改革发展、维护和谐稳定的重任。

(二)查摆整改阶段(4月1日至6月30日)

1、开展自查自纠。组织机关人员根据科室职能和岗位职责,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准问题根源。公布专门的举报电话、举报邮箱等,广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉,通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见,确定问题较多、职工群众反映集中的问题,列为重点监控指导对象。

2、坚持边查边改。针对征求的意见和查找出来的问题,结合党的群众路线教育实践活动中查摆问题的整改情况,认真制定整改方案。按照问题的轻重缓急,提出整改的目标和时限要求,明确分管领导,落实具体责任,做到可操作、易落实、好检查。整改方案要以任务台账的形式细化,明确时间节点,做到公开承诺接受群众监督。针对群众意见和投诉,实行挂销号督办管理,并将整改情况向市“一改双优”活动办反馈销号。

3、解决突出问题。要集中力量、集中时间解决一批群众反映的突出问题,为群众办一批好事、实事,出台完善几项行得通、管得住的制度。“一改双优”活动办要配合市社监察室,严肃查处一批不作为、乱作为案事件,集中公开曝光。

4、组织集中评议。要结合“三亮三评”活动,对科室和工作人员进行集中评议,进一步

收集机关内部的意见建议。市社“一改双优”活动办要对群众关注的热点、难点问题进行跟踪督查,认真分析不作为、乱作为的表现,督促及时整改。

(三)监督检查阶段(7月1日至8月31日)

1、全面督查。市社“一改双优”办将对专项治理情况开展全面监督检查。重点督查在服务市社中心工作、重点任务、重大项目中的履职尽责情况以及问题整改情况等。监督检查情况要形成书面报告,分别报送市“一改双优”活动办。

2、明察暗访。市社“一改双优”活动办组成若干暗访检查组,通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等形式开展督查,督查工作贯穿于整改专项治理全过程。对发现的问题,及时启动问责机制,对顶风违纪的行为,严肃查处、严厉追责、公开曝光。

(四)建章立制阶段(9月1日至10月31日)

围绕党员干部作风方面存在的不作为、乱作为等突出问题,加强调查研究,将解决具体问题与建章立制结合起来,在治标的同事,深入剖析根源,及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范,形成作风建设长效机制,从体制、机制和制度上解决好前清后堵的问题。

(五)总结验收阶段(11月1日至12月20日)

1、检查验收。市社“一改双优”活动办组织对治理工作进行全面的检查验收,检查验收实行分级负责、综合评定的办法,在市“一改双优”活动办的统一组织下,统一标准、集中时间统一开展。在检查验收中,对治理不认真、群众反映强烈、问题仍较为突出、治理效果不明显的,按有关规定追究党风廉政建设主体责任和监督责任。

2、全面总结。专项治理工作结束后,市社及时对治理工作进行全面总结,并将总结情况报市“一改双优”活动办备案。

五、保障措施

(一)加强领导。专项治理工作领导小组与“一改双优”活动领导小组一致,专项治理工作办公室设在“一改双优”活动办公室。组长:王奇,副组长:何应俊。按照“两个责任”的要求,高度重视,严肃纪律、服务大局,把治理工作的成果体现在全面落实推进市社部署的各项工作中。

(二)认真整改。广泛深入地对不作为、乱作为问题进行排查,面对面地听取意见和建议。深入剖析问题原因和症结,迅速拿出整改措施,逐项整改到位,切实做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。

(三)强化问责。严格执行责任追究制度,充分运用效能问责联动机制,严肃查处不作为、乱作为的典型案件,坚决依纪依法处理,绝不姑息迁就。“一改双优”活动办要加强督促检查,对那些有令不行、有禁不止,在专项治理中发现的不作为、乱作为行为,一律作为顶风违纪处理,严肃追究相关人员及领导责任,对典型案事件予以通报或公开曝光。

(四)综合施治。市社“一改双优”活动办要开设专项治理工作专栏,深入广泛宣传工作开展情况,公开举报电话,曝光典型事例,开展学习讨论,营造浓厚的治理氛围。直属各单位和机关科室要及时上报治理信息,交流沟通情况。要认真分析研究不作为、乱作为的新情况、新问题,查找机制、体制、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节,建章立制,完善措施,努力建立健全治理不作为、乱作为工作的长效机制。

【二】

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面建成小康社会的攻坚之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面从严治党的强化之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,改革发展稳定任务十分繁重,市供销社按照全市“一改双优”活动要求,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和中央一号文件精神,紧紧围绕深化供销合作社综合改革,突出“改造自我,服务农民”主题,以改进作风为切入点,以专项治理和

追责问效为突破点,以推进工作落实见效为着力点,以完善工作机制为支撑点,全力服务三农,为促进供销经济转型升级,全面服务“三个xxx”建设。

一、加强纪律约束,推进作风建设新常态

(一)加强学习教育,强化纪律意识

市社机关和直属各单位认真落实《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》提出的7个方面要求和22条措施,制订切实可行的学习计划。采取集中学习、个人自学、专题讲座、经验交流、座谈讨论等形式,组织党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会,十八届中央纪委四次、五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省市委关于治理“四风”、改进作风、提高效能的文件规定,积极教育和引导党员干部增强纪律观念和规矩意识,自觉遵守纪律,坚决执行纪律,切实维护纪律。充分发挥典型引路、示范带动作用,抓好焦裕禄等典型事迹的学习,进一步弘扬“扁担精神”,挖掘身边实例,特别是工作推进中忠诚担当、务实为民、措施得力、成效明显的先进典型,及时总结好做法、好经验,确保学有榜样,赶有方向,比有标杆,追有目标。结合“三严三实”主题教育和“三亮三评”活动,弘扬“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”作风建设“四句话”要求,通过进一步明确学习标准、严格时限要求、逐级核查落实,严防学习教育走过场、图形式,引导教育广大党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力形成讲团结重干事、讲敬畏守规矩、讲忠诚勇担当、讲落实求实效的政治生态。

责任领导:

责任科室:党委办公室、纪检监察室

(二)加强督导检查,开展专项治理

坚持抓常、抓细、抓长,持续传导压力,以从严认真的态度、严抓紧管的韧劲,紧紧围绕狠刹“四风”、执行工作纪律、落实八项规定精神等内容,突出重点对象、重要节点、重点环节,进一步强化督查,开展高密度、不间断的监督检查,始终保持反“四风”改作风良好势头。加强对“四风”问题的分析研判,紧盯“四风”新症状、“隐身衣”问题,不断改进督查方式方法,更加注重过程跟踪、科室联动,提高督查效果,严防“四风”问题反弹。要针对突出问题,开展专项治理。重点抓好不作为乱作为问题专项治理,严肃查处和纠正玩忽职守,纪律松懈、推诿扯皮、监管缺失等“四不作为”和违反程序、行为失范、不守规矩、以权谋私等“四乱作为”问题。做到自查自纠不遮掩、不隐瞒,明察暗访无盲区、曝光处理不手软、敢动硬,建章立制出实招、求实效,通过专项治理,提高执行力,树立新形象。 责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:纪检监察室、党办、办公室、人事科

(三)完善制度体系,严肃追责问效

紧紧围绕推进市社中心工作、完成重点任务,进一步增强责任意识,以锲而不舍、驰而不息的决心,“零容忍”、“无禁区”的态度,加大对不守纪律、不守规矩、落实不力等行为以及违反中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府十项规定以及“四风”问题的责任追究力度。综合采用通报批评、行政告诫、停职检查、调离工作岗位、免职、责令辞去领导职务等方式严格进行问责。以强力问责问出执行力、问出战斗力,推动市社各项决策、措施得到快速落实,重点工作和重点项目得到顺利推进,关乎职工群众切身利益的问题得到及时解决。加大公开问责力度,问责情况和问责结果要适度公开,对典型案事件要点名道姓,公开曝光。进一步扎紧织密问责求效的制度笼子,建立起针对性、操作性强的问责制度体系,抓好制度落实,始终保持明察暗访常态化、通报曝光常态化,促使广大党员干部主动适应作风建设从实的新常态、追责问责从严的新常态,监督检查从紧的新常态。

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:市社纪检监察室、办公室、人事科、党办

二、强化责任抓落实,优化供销经济发展环境

(一)全力推进重点工作

一是督查推进重点项目。紧紧围绕市社确定的新网工程、发展专业合作社、基层社重建、深化企业改革等重点工作,实行清单式管理和挂销号监控,排出任务时间节点,强化专项监督检查,定期亮进度、晒问题,以过程控制、监督倒逼强力推动工作落实。

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:办公室、资产科、业务科、纪检监察室、财务科

二是推动重点项目实施。健全完善协调推进机制,定期对市社和直属各单位工程项目建设情况开展督查,层层传递压力、落实责任。加强配合联动,统筹推进,

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:办公室、人事科、党办、纪检监察室、资产科、业务科、信访科、安保科、监事会、办公室

三是强化服务保障。健全完善服务保障工作机制,统筹解决为基层、为“三农”、为直属企业和下级社服务不到位的问题。

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:办公室、人事科、财务科、业务科、资产科、安保科、信访科

(二)切实优化社务环境

一是提升服务效能。探索服务标准化工作,逐步完善服务保障标准体系,促进服务方式的标准化。结合村级综合服务社、社区服务中心建设等,加快推进便民服务网络建设,着力解决服务群众“最后一公里”问题。

责任领导:

责任科室:办公室、业务科、财务科、资产科

二是坚持依法治社。切实改进工作方式和工作方法,严格按照法定权限和程序履行职责。细化职权行使的标准和规则。全面梳理机关科室主要职责、厘清职责边界、提出监管措施,建立与权力相统一的责任清单,形成全方位、经常化立体式的监督和有效的责任追究机制,加快职能转变。

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:办公室、人事科、财务科、党办、监事会、业务科、资产科、安保科

三是以机关行为规范涉及“三农”、直属企业和下级社行为为重点,杜绝乱摊派、乱收费,减少检查评比次数,为企业发展创造宽松环境。

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:办公室、人事科、财务科、业务科、资产科、安保科、监事会

四是整治突出问题,建立健全投诉举报收集办理机制,协同相关部门加大对影响项目建设、企事业生产经营环境问题的排查整治力度,加强对问题整治情况的问责问效。重点加大对影响项目建设、干扰企业生产经营的强迫交易、敲诈勒索、恶意阻工、制假售假等各类违法行为的打击力度,营造公开公平公正的市场环境。

责任领导:王奇、彭义举、刘学太、何应俊、董文基、史良

责任科室:办公室、业务科、信访科、安保科、监事会

三、加强服务引导,优化生态环境

促进绿色转型。围绕“三农”服务,优先发展科技型、环保型、资源节约型产业,加快庄稼医院、“一测三配”等建设力度,引导农户科学合理施肥用药,从源头上保障农产品质量安全。推动涉农生产向绿色、循环、低碳方向发展。促进生态农业建设,构建生态产业体系,推进供销合作经济实现转型跨越、绿色崛起。

市供销社关于精准扶贫的工作方案
供销社法治建设工作方案 第四篇

毕节市供销社关于精准扶贫的工作方案

精准扶贫是中央、省委、市委在新形势下提出的新任务和新要求,为确保扶贫资源精确配置,对贫困农户实施精准化扶贫,特制定本工作方案。

一、加强领导,为实施精准扶贫提供组织保证

供销社是扎根农村、服务农民的生力军、是服务“三农”的骨干力量,搞好精准扶贫工作是供销社工作的重中之重。为切实抓好此项工作,特成立毕节市供销社精准扶贫工作领导小组: 组 长:陈春芬 党组书记、主任

副组长:钟希霞 党组成员、副主任

唐燕羽 党组成员、机关党委书记

胡昭伦 副主任

成 员:孙善永 财会审计科科长

熊 鑫 办公室主任

杨荣科 人事科科长

邓劲东 企业管理科科长

阚志刚 经济发展科负责人

张 雷 七星关区供销社主任

林 刚 大方县供销社主任

杨 巍 黔西县供销社主任【供销社法治建设工作方案】

江 河 金沙县供销社主任

岳 宏 织金县供销社主任

周世兴 纳雍县供销社主任

李隆友 赫章县供销社主任

领导小组下设办公室在市社机关办公室,熊鑫任办公室主任,孙善永、杨荣科、邓劲东、阚志刚为成员。

全市供销社系统的精准扶贫工作由市、县(区)社“一把手”亲自抓,责任层层分解落实,做到一级抓一级,层层抓落实,人人肩上都有明确任务,从组织上确保精准扶贫工作落到实处。

二、实施精准扶贫的范围

全市各级供销社要充分发挥供销社网点覆盖面广的优势,发挥供销社龙头企业、示范性专业合作社、配送中心、农村批发零售超市村级综合服务站、社员股金服务部等的作用,开展点对点的精准扶贫。

(一)充分发挥供销社系统示范性专业合作社和龙头企业在精准扶贫中的引领作用

充分发挥天椒食品发展有限公司、大方惠民辣椒专业合作社、清池茶叶专业合作社、纳雍雍熙茶叶有限公司、禹谟酱醋厂等龙头企业和示范性专业合作社的带动作用,带领周边贫困户种植辣椒、高粱、芸豆等经济作物,并按市场价收购,确保贫困户的收入稳步增长;招收贫困户子女到龙头企业和示范性专业合作社就业,增加贫困户的收入;赊销化肥、种子给贫困户,待收成后贫困户将农产品销售给供销社抵先期赊销款后,再按市场收购

【供销社法治建设工作方案】

价格付齐产品价款给贫困户。通过龙头企业和示范性专业合作社的引领和帮助,带领贫困户增收致富。

(二)充分发挥有实力的乡镇供销社 农村批发零售超市、配送中心、村级综合服务站(社)的作用,从源头上精准扶贫

供销社网点遍及全市每个乡镇行政村,现3702个村级服务站和253个批发零售超市已全面建成,要充分发挥以上供销社农村网点作用,对每个贫困户要列出精准的名单,对贫困户销售农业生产资料时,按零利润销售,从源头上帮助贫困户节省开支。通过以上网点向贫困户及时反馈市场农产品的需求信息,帮助贫困户销售农产品、提高贫困户的收入。

(三)有针对性的吸纳贫困户进入供销系统的示范性专业合作社

充分发挥全市供销系统86个示范性专业合作社的作用,将示范性专业合作社所在地的贫困户有针对性的吸纳入合作社,通过集约种植、养殖、规模经营、精加工农产品等有效的帮助手段,帮助贫困户脱贫致富。

(四)加强对贫困户的智力帮扶力度

充分发挥全省、全市供销系统的教育培训资源的优势,聘请省供销茶叶学校、茶叶研究所的有关专家对我社帮扶的贫困户进行培训,组织市社系统经济师等专业人员给贫困户进行农产品经营培训等,增长贫困户的知识和才干,做到扶贫先扶智,提高贫困户的生产经营能力和素质。同时,充分发挥各县(区)社员股

金服务部的作用,优先发放借款给贫困农户,并帮助他们用好借款,增加收入,早日摆脱贫困。

三、强化精准扶贫工作职责

按照市委、市政府2014年要使1个县、22个贫困乡镇实现减贫摘冒的目标要求,各县区供销社要制定出切实可行的精准扶贫工作措施,最大限度的发挥全市供销系统在精准扶贫中应有的作用,各县区供销社“一把手”是精准扶贫的第一责任人,班子成员要分片负责,将精准扶贫工作扎扎实实抓出实效。

责任明确:

陈春芬 负责全市供销社系统精准扶贫工作

钟希霞 负责全市示范性专业合作社、龙头企业精准扶贫工 作

唐燕羽 负责配送中心、股金服务部精准扶贫工作

胡昭伦 负责农村批发零售超市、村级综合服务站、农贸市 场精准扶贫工作

机关各科室配合分管领导搞好相应的精准扶贫工作。

抓好精准扶贫工作,是检验2014年第二批党的群众路线教育实践活动的一项重要工作,我社一定切实做到扶真贫、真扶贫,举全市供销社之力,完成市委交办的任务。

毕节市供销社

2014年2月19日

阜阳市供销社印发依法治社建设纲要(2011---2015年)
供销社法治建设工作方案 第五篇

阜阳市供销社印发依法治社建设纲要(2011---2015年)

为推进依法治社进程,加快依法治社建设,根据宪法和法律规定以及《法治阜阳建设纲要(2011---2015年)》的要求,结合市供销社实际,制定本纲要。【供销社法治建设工作方案】

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市供销社经济发展“十二五”规划,以构建社会主义和谐社会为目标,全面落实依法治国基本方略,大力弘扬法制精神,牢固树立社会主义法制理念,全面提高依法办事能力和水平,进一步推进经济、政治、文化和社会主义精神文明建设的法制化,为建设和谐社会提供法律保障。

二、基本原则

【供销社法治建设工作方案】

坚持党的领导、人民当家做主和依法治社有机统一;坚持围绕中心、服务大局,充分发挥民主法制建设在推进改革开放、促进科学发展、维护社会和谐稳定方面的保障作用;坚持以人为本,始终把广大人民群众的根本利益和发展供销事业作为依法治社的出发点和落脚点,尊重和保障人权,做到坚持科学发展,把学习实践科学发展观贯穿于依法治社全过程;坚持改革创新与循序渐进相结合。解放思想,大胆探索,努力从法治层面破除制约科学发展的体制机制障碍,争创科学发展的法治优势。同时遵循经济社会发展的客观规律,把握法治建设的长期性和渐进

性,着眼长远,立足当前,着力加强企业基础工作,有计划、有步骤、有秩序地推进依法治社建设。为建设资源节约型和环境友好型社会,推进阜阳经济社会全面协调可持续发展营造良好法治环境。

【供销社法治建设工作方案】

三、工作目标

保障党的执政能力进一步增强;宪法和法律的权威和尊严得到全面维护;社会主义法治理念深入人心,法律意识和法制观念明显增强;法制化水平逐步提高,社会和谐稳定。

---党组织的领导方式得到有效改进,广大党员干部的法治理念和法律意识明显增强。

---法制宣传教育深入开展,企业管理人员依法管理、依法办事的自觉性和能力普遍增强;干部职工自觉学法、用法、守法和依法维护自身合法权益的意识和能力明显提高,干部职工的合法权益得到有效维护。

---依法治理、行业依法治理、企业依法治理深入推进,企业法治化管理水平进一步提高,和谐稳定的安全局面逐步实现。

四、方法步骤

依法治社建设纲要与法制宣传教育第六个五年规划同步进行,从2011年开始实施,到2015年结束。分如下三个阶段:

(一)宣传发动阶段:2011年。社直各单位根据纲要,研究制定本单位法治建设实施意见,并做好宣传、发动和部署工作。各单位制定的法治建设的实施意见,报市社依法治社领导小组办公室备案。

(二)组织实施阶段:2011年下半年至2015年。各单位依据纲要确定的目标任务和要求,制定年度工作计划,做到与法制宣传教育工作同部署、同实施,确保纲要全面贯彻落实。

(三)检查验收阶段:2015年。在市委、市政府统一领导下,市社依法治社和法制宣传教育领导小组将组织相关人员对社直各单位实施纲要落实情况进行总结验收,对先进单位和先进个人进行表彰。

五、主要任务

(一)完善政治制度,推进民主政治建设

1.加强和改进党的领导。充分发挥党组织统揽全局、协调各方的领导核心作用,把坚持党的领导贯穿于“依法治社建设”全过程。健全党组织的领导体制和工作机制,改革和完善决策机制,提高决策水平,加强和改进党的群众工作,充分发挥工会、共青团作用。全面贯穿民主集中制,推进党组织的科学化、制度化、规范化建设。

2.广泛发扬民主。充分保障干部职工的选举权、知情权、参与权、监督权。坚持和完善职工代表大会制度和民主管理制度,保障干部职工享有的民主权利。建立健全企业工会组织,充分发挥企业工会在民主管理、协调劳动关系、保障和维护职工合法权益等方面的作用。积极探索高效、便捷、化解矛盾机制,依法处置和化解各种矛盾。

3.推进依法服务,进一步转变职能。认真组织实施纲要,全面推进信息公开和效能建设等。

(二)深化法制宣传教育,进一步提高干部职工法律素质

1.深入宣传宪法和法律。以中国特色社会主义法律体系形成为契机,广泛深入持久地开展宪法和法律法规的学习宣传教育,进一步增强干部职工的法治观念和法律素质,形成崇尚宪法和法律权威、严格依法办事的舆论氛围。

2.加强领导干部、公务员、企业领导班子成员为重点对象的法制宣传教育。完善企业领导班子学法用法制度,健全企业领导班子法律知识培训及年度考试考核制度,把学习和掌握法律知识情况作为对企业领导干部年度考核的重要内容。依法推进法制教育和道德品质教育,切实增强干部职工知法守法的自觉性,提高防范意识,维护意识和与违法犯罪行为作斗争的能力。

3.创新法制宣传教育载体和形式。继续深化法律“进机关、进企业、进单位、进商场、进农村、进社区”主题活动,继续开展形式多样、生动活泼、多层次、多渠道的法制宣传教育平台。

4.强化法制宣传教育工作目标管理。加强监督、指导和检查 ,扎实做好“依法治社”组织实施工作,落实经费保障机制,促进依法治社和法制宣传教育平稳发展。

(三)推进经济建设法制化,促进企业安定和谐

1. 积极推进依法治理。坚持法制建设与法治实践相结合,广泛开展“诚信守法企业”创建活动。

2. 加强和改进信访工作。全面落实信访工作的各项制度,依法规范信访行为。高度重视涉法涉诉信访案件,依法解决干部职工合理诉求。

3.完善监督机制,确保各项工作健康运行。健全监督机制,充分发挥党内监督、法律监督、民主监督的作用,发挥纪检监察和审计部门的职能作用,确保监督实效。

六、保障机制

(一)加强组织领导。“依法治社”由市社统一部署,社直各单位组织实施。各企业对本单位的法治建设负责,主要负责同志为本单位法治建设的第一责任人。各单位要制定年度工作计划和要点,每年召开专题会议研究解决法治建设中的问题,加强检查。

(二)进一步完善工作责任制。社直各企业要结合本单位实际,找准切入点,按照“依法治社”建设纲要总体目标要求,统筹规划、整体推进、分步实施,有序推进依法治社进程,形成齐抓共管良好局面。

(三)加强舆论宣传。社直各企业要通过各种渠道、采取各种形式,大力宣传“依法治社”建设的重大意义和主要任务。注意总结宣传教育活动中的好经验、好典型,扩大宣传教育的影响力和覆盖面,努力打造“依法治社”建设的浓厚氛围。

2016供销社综治宣传月实施方案
供销社法治建设工作方案 第六篇

根据区综治办[2016]8号文件精神,在今年三月份,在我系统广泛开展以“讲法制、讲平安”为主题的综治宣传月活动,结合本系统的实际情况,制定本方案。

一、宣传重点

1、党的十八大以来中央、省、市关于推进平安建设,法制建设和创新社会治理的重要决策部署。

2、加强和创新社会管理,促进社会和谐平安的鲜活经验。

3、推进系统内基层,平安建设,促进基层平安稳定。

4、依靠群众化解矛盾,维护人民群众利益的成功做法。

5、人民群众积极参与维护社会治安,见义勇为的先进事迹。

6、开展法制法规教育,增强群众法制意识和法制观念。

7、开展党的群众路线教育实践活动的先进事迹及经验做法。

二、宣传形式

1、各单位要利用学习日,组织学习上级的有关综治工作的文件和报刊文章,收听收看有关电视和广播。

2、利用黑板报、标语,深入开展宣传,提高广大职工对和谐平安建设的知晓率。

三、工作要求和目的

要按照区综治委的统一部署,加强领导,提高认识,精心组织,认真做好开展宣传活动月的各项工作,为章贡区经济建设和社会和谐做出不懈地努力!

2016供销社平安创建工作方案
供销社法治建设工作方案 第七篇

为了进一步做好社会管理综合治理工作,维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,促进和谐社会建设,特制定2016年平安创建工作方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建平安系统为目标,在强化宣传教育、创新创建举措上下功夫,大力推进平安创建工作,确保一方平安,树立全县供销合作社的新形象。

二、创建目标

平安单位创建工作:实现无“法轮功”等邪教组织人员违法滋事和其他危害国家安全的犯罪案件、无刑事及重大治安案件、无“黄、赌、毒”现象、无大规模集体或越级上访、无群体性事件、无内部人员违法犯罪、无重大治安灾害事故,无失(泄)密事件和不稳定因素发生。

平安行业创建工作:实现不发生重大治安问题、不发生大规模群体性事件、不发生重大治安灾害事故、不出现行业欺诈垄断和严重违规违法生产经营。

三、工作措施

(一)深入宣传发动。进一步加大宣传力度,认真组织学习,采取办宣传栏、印发资料、观看警示教育片、开展知识竞赛等方式,经常性开展活动,大力营造平安创建的浓厚氛围。

(二)开展三项活动。大力开展创建文明单位、平安单位、平安行业的三项活动,推动平安创建工作向高层次延伸、向基层延伸、向社会延伸、向业余时间延伸,营造知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚和争先创优、勇攀高峰的工作氛围,形成创一流、树形象的良好局面。

(三)强化检查督办。社平安创建工作领导小组和办公室要加强对平安创建工作的指导、检查和督办,注重总结典型经验,督促各企业根据目标要求制定切实可行的《实施方案》,确保目标任务的圆满实现。

(四)加强组织领导。为抓好全县供销社的平安创建工作,县社决定成立平安创建工作领导小组,主任任组长,叁名党组成员任副组长,各股室负责人为成员,综合股负责日常工作的协调与督办,切实加强平安创建工作的组织领导,推动平安创建工作取得新成效。

2016法治建设工作方案
供销社法治建设工作方案 第八篇

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持以群众满意度作为衡量法治建设工作成效的重要标准,紧紧围绕依法行政、公正执法、廉洁高效、法制宣传和法治实事惠民等重点工作,着力解决制约法治建设推进的热点难点问题,努力按照省率先基本实现现代化指标体系要求扎实推进法治建设再上新台阶。

二、组织机构

成立法治建设工作领导小组:

三、工作目标

进一步提高全局干部职工法治理念和法律素质,提升执法人员依法行政水平,推动行政相对人树立食品药品法制观念,自觉做到知法守法、依法经营,促进提高社会公正诚信度和法治化管理水平,构建法治建设长效机制,法治建设群众满意度达90%以上。

四、工作措施

认真按照《区提升法治建设群众满意度工作实施方案》(常新法治办〔2016〕1号)要求,充分履职尽责,扎实推进提升法治建设群众满意度的各项工作。

(一)加强执法队伍建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,不断提高思想觉悟,改进工作作风,密切联系群众,切实做到爱岗敬业、忠于法律、执法为民,杜绝行政不作为、乱作为、慢作为等不良行为,树立高尚的职业道德风范,自觉学法用法守法,努力打造一支“公正执法,廉洁高效”的监管队伍。

(二)加强行政执法规范化建设。贯彻落实《市行政执法暂行规定》要求,深入推进行政执法全过程说理。遵循行政处罚法定、公正、公平、过罚相当的原则,围绕案件受理、调查取证、案件审理、告知听证、处罚决定和处罚程序等,采取书面、口头等形式向当事人阐明案件涉及的法律、事实和情节等事由,说透法理、说明事理、说通情理,规范行政处罚自由裁量行为,凡事做到有章可循、有据可依,既严格执法,又以理服人。全面提高行政执法水平,积极创建“依法行政示范点”。

(三)全面推行行政指导工作。坚持管理和服务并重、处置与疏导结合,综合运用政策辅导、走访约见、规劝提示、信用公示、警示告诫、行政建议等方式,将行政指导贯穿于行政管理、行政执法全过程,积极化解和消除不和谐因素,实现法律效果和社会效果的有机统一。

(四)加强政务公开建设。全面推行政务公开,严格按照“以公开为原则,以不公开为例外”的要求,拓宽政务公开渠道,做到各项工作透明化,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,增强监管工作的公开性和透明度,使“阳光政务”成为依法行政的助推器。

(五)推进依法科学民主决策。落实民主集中制,贯彻执行一级抓一级、层层抓落实、相互配合、团结协作的工作机制。深入调查研究,广泛征求意见和建议,充分体现民主决策、科学决策、依法决策,切实维护社会公众利益。落实重大案件集体讨论制度,讨论案件事实是否清楚,证据是否确凿,定性是否准确,处理是否恰当,程序是否合法,规范办案程序,提高办案质量。

(六)加强执法监督。每半年开展一次行政执法监督检查,按照上级部门的有关要求,通过自查、互查、查看台帐、调阅卷宗、调查问卷、现场检查等方式,采取切实有效的措施,强化行政执法监督检查。通过召开座谈会、走访行政相对人、企信通短信问答、发放《机关公务人员公务行为反馈表》等方式,扎实开展行政执法监察活动。

(七)抓好法治惠民实事工程。畅通举报投诉渠道,高效办理群众举报投诉事项,及时受理,及时处理,及时回复,依法保障群众合法权益,案件办结率、群众满意度100%。办好法治惠民实事,有效解决当前群众反映强烈的热点难点问题,争创法治惠民优秀实事项目。

(八)开展好法制宣传教育。深入实施“六五”普法规划,广泛开展“法律六进”及法制宣传日、宣传周、宣传月和“法治大讲堂”等活动,以及利用分局网站《法制宣传》、《政策法规》、《食品药品安全知识》等栏目,大力宣传食品药品法律法规,引导群众依法诉求、依法维权,用好法律武器,为食品药品安全监管营造良好的法治氛围。

五、工作步骤

(一)提高认识阶段(2月下旬—3月中旬)

做好提升法治建设群众满意度的深入发动工作,召开专题会议进行动员部署,统一思想,凝聚合力。

(二)组织实施阶段(3月下旬—8月)

按照制定的工作目标和工作措施,有计划、有步骤地认真扎实开展活动,确保各项工作取得实效。

(三)整改提高阶段(9月—10月)

及时收集开展法治建设的意见和建议,在吸收借鉴的基础上加以巩固和提高,对反馈的问题及时制定详细的整改工作计划,并整改落实到位。

(四)迎检测评阶段(11月—12月)

利用多种渠道广泛宣传法治建设工作成果,努力提高群众认知度,为法治建设满意度测评营造良好氛围,做好法治建设满意度测评各项准备工作。

六、工作要求

(一)加强组织领导。充分认识法治建设的重要意义,把提升法治建设群众满意度纳入重要议事日程,形成党组领导、科室负责、上下配合、整体联动的工作格局。

(二)加大保障力度。落实好专项活动各项保障,确保组织、人员、经费和效果“四到位”,为活动扎实有效开展奠定坚实基础,各科室要结合本职工作特点,在综合协调、日常监管、稽查执法等重点工作环节,身体力行,充分履职,彰显依法行政的能力水平。

(三)加强监督检查。建立健全监督检查机制,局领导小组办公室注意收集各方意见和建议,发现问题及时督促整改,同时要积极探索长效机制,促进活动制度化、规范化、长效化。

2016法制建设及宣传教育工作计划5篇
供销社法治建设工作方案 第九篇

第一篇

2016年是“六五”普法的最重要的一年,也是全面实施“十二五”期间法制建设纲要很关键的一年,我街道将以“司法行政基层基础建设巩固提升年活动”为载体,更好地开展“六五”普法工作,现结合实际,研究制定道东街道2016年的普法计划。具体如下:

一、指导思想

法制建设及法制宣传教育工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,紧紧围绕区委、区政府和街道党工委、办事处的中心工作,弘扬社会主义法治精神,服务保障改善民生,为维护社会和谐稳定营造良好的法制环境。

二、加强对法律法规的学习宣传

深入学习宣传宪法和中国特色法律体系。积极组织开展好“江淮普法行”、“12.4”全国法制宣传日等活动,搞好各种专项法律的宣传月、宣传周和宣传日等平台建设。

围绕加强和创新社会管理,深入开展促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传。

三、以人为本,做好不同对象的法制宣传教育工作

针对当前道东街道大面积进行棚户区改造,街道征迁工作时间紧、任务重的大形势,今年的普法宣传将会把《省城市房屋拆迁管理办法》作为重中之重。在道东街道认真组织拆迁指挥部工作人员学习的前提下,有针对性的加强在闹市区及征迁区的普法宣传。

针对道东街道不同区域展开分类宣传。在学校进行《未成年人保护法》和《刑法》的宣传。在工厂辖区进行《劳动法》和《合同法》的宣传,在居民区进行《物权法》的宣传。

四、扎实推进“法律六进”

以“深化‘法律六进’,服务科学发展”为主题,结合不同部门行业和单位,推进各种形式的“法律六进”活动。

结合机关、乡村、社区、学校、企业、单位,建立健全“法律六进”工作制度,进一步规范“法律六进”内容、途径和方式,推进工作。

五、推进社会主义法治文化建设

鼓励各类文化团体参加法治文化建设,充分利用法制文艺、法制文学、戏曲、书画等多种形式开展法制宣传。

六、深入开展治安突出问题专项整治

针对道东街道目前租住房屋较多,暂住人口流动频繁,特别是非法传销人员,不仅影响附近居民生活,而且也是很多小型盗窃、治安案件的隐患。道东街道将联合社区、派出所、司法所、综治办等部门不定期集中开展大型行动,不仅要驱逐非法传销人员,还要对租赁给非法传销人员房屋的居民进行教育,从根本上让非法传销人员无处可藏。

强化措施,深入开展专项整治斗争,维护社会稳定,有效推动平安建设。从责任意识上,层层落实工作责任,强化组织领导。在工作措施上,动员各部门和社会方方面面力量,参与打击,并加大查处力度。

力争通过普法宣传教育,使辖区居民的法律意识和法制观念普遍增强,辖区内民事纠纷明显减少,群众致力于发展经济,呈现出人心安定、社会稳定的良好法制局面。

第二篇

一、加强领导,认真贯彻实施依法行政工作

1.健全推进依法行政工作的领导、监督和协调机制。强化组织领导,定期召开办公会议,组织召开全区交通运输系统依法行政工作会议专题讨论依法行政工作,完善依法行政考核指标,将依法行政工作情况作为考核的重要内容。

2.研究制定推进依法行政工作安排。各单位要按照局依法行政工作安排,结合本部门实际,制定依法行政工作安排,明确年度目标任务、具体措施、完成时限、责任主体。

3.完善推进依法行政工作报告制度。局属各执法单位应于2016年11月20日前将本单位开展依法行政工作情况报送区局。区局将开展依法行政工作自查,并将自查情况报区推进依法行政工作领导小组。

二、继续深化行政体制改革,加快建设法治政府部门

4.出台贯彻落实意见推进依法治交。根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《中共省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治省的意见》,出台《关于全面推进依法治交加快建设法治政府部门的实施意见》,全面推进依法治交。

5.继续深化行政审批制度改革。做好市局取消下放审批事项的承接落实工作,结合行政权力清单制度,科学配置行政审批权、优化审批流程、提高审批效率。扎实开展对交通运输系统政务窗口工作的业务培训和调研指导,强化监督指导,全面提升交通政务服务能力和水平。

5.推行行政权力清单和责任清单制度。按照区政府的要求,坚持推行行政权力清单和责任清单制度,向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。根据法律法规的立、改、废实行权力事项增减调整动态管理,分解落实权力主体责任,依法履行部门职责。

6.健全依法决策机制。按照上级要求,进一步规范重大事项决策行为,将规范重大事项决策作为加强廉政风险防控的重要举措。健全完善重大决策听取公众意见、专家咨询论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

7.完善法制顾问制度。加强与法制顾问的沟通、交流,积极听取法制顾问的意见和建议,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。

三、强化规范性文件合法性审查,完善备案管理机制

8.强化规范性文件合法性审查和备案管理制度。加强规范性文件合法性审查,完善规范性文件备案管理机制,把所有规范性文件纳入备案审查范围,对文件合法性审查定期清理。

四、规范行政执法行为,探索执法体制改革

9.贯彻落实行政裁量权基准体系。贯彻落实省厅适时修订的交通运输行政裁量权基准制度,进一步规范自由裁量权,促进执法行为的规范化。

10.加强行政执法队伍建设。认真落实交通运输行政执法人员三年培训方案,督促各单位积极推进交通运输执法人员系统轮训,提高执法队伍综合素质。按照省厅《省交通行政执法证件管理办法》,严格执行行政执法人员资格管理和持证上岗制度,推进交通运输行政执法队伍职业化建设。

11.开展执法案卷评查工作。开展执法案卷评查工作,对案卷评查结果进行通报,对案卷评查中发现的突出问题,积极督促予以整改。

12.加强执法监督检查。结合2016年度执法评议考核工作,在全行业开展执法监督检查活动。加大督查力度,全面落实行政执法责任制,严格执行重大执法决定法制审核制度,推行行政执法公示制度。对发现的突出问题,限期予以整改,及时查处和纠正执法违法行为。

13.严格权力监督制约。加强审计和监察等专门监督,高度重视社会监督、舆论监督,规范举报投诉案件办理程序,对于群众举报投诉和新闻媒体反映的问题,及时依法处理并按照规定向社会公布。

14.组织开展“三基三化”建设试点工作。按照交通运输部的工作部署,推进“三基三化”试点单位各项工作任务的落实,总结和积累经验教训,发现存在的问题和原因,逐步健全“三基三化”建设制度体系。

五、强化行政监督,依法化解矛盾纠纷

15.加强行政应诉工作。健全行政机关依法出庭应诉制度,建立败诉案件评析制度和行政诉讼案件年度通报制度。完善诉与非诉相互衔接的行政争议预防和化解机制。

16.探索建立行政调解制度。建立健全行政调解机制,稳步推进行政调解工作。增强行政调解意识,主动排查、化解行政争议,探索研究化解行政争议的新机制,加强与人民调解、司法调解之间的衔接配合。

17.提高信访工作法治化水平。认真开展信访工作,依法处理人民群众提出的意见、建议和投诉事项。实行信访和诉讼分离制度,把涉法涉诉信访问题的解决纳入法治化轨道,用法治思维、法治方式化解矛盾。

18.全面推进政务公开。落实政府信息公开各项规定,坚持以公开为常态、不公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,按照政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度,依法公开行政执法的依据、程序、结果等。推进政务公开信息化,加强网站建设,发挥交通行业微博积极作用,增强政务公开的影响力和舆论引导力,推动政务公开常态化、制度化。

六、开展宣传教育培训,培养法治思维和法治方式

19.强化依法行政教育培训。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,完善国家工作人员学法用法制度,通过组织调学、举办培训班、专题讲座等多种形式,加强依法行政知识的学习培训,不断增强全体工作人员的法治意识,提高法律素养。

20.强化依法行政宣传培训。整合宣传资源,加大宣传力度,认真开展“六五”普法,弘扬社会主义法治理念,落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

第三篇

2016年是“六五”普法检查验收评比年。街道法制宣传教育工作要认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,扎实推进法治宣传教育全覆盖,在全面落实各项任务的基础上,确保高质量地通过各级检查验收,为建设和谐营造良好的法治环境。

一、突出法治精神,在服务保障大局上有新提升

1、大力学习宣传党的十八届四中全会精神。大力宣传党的十八届四中全会关于依法治国的战略部署,大力宣传习近平总书记关于法治建设系列重要讲话精神。在全街道深入开展党的四中全会精神专项宣传活动,引导广大群众深刻理解和把握全面推进依法治国,特别是关于法治宣传教育工作的一系列新论断、新部署和新要求,培育法治理念,塑造法治信仰,不断增强厉行法治的积极性和主动性,努力成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

2、大力开展宪法和社会主义核心价值观宣传教育。组织开展“12.4”国家宪法日暨全国法治宣传月系列宣传活动,通过多种途径、多种形式大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,宣传社会主义法治理念,使广大人民群众进一步增强宪法意识,带动全社会形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。大力弘扬社会主义核心价值观,弘扬中华传统美德,培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,形成学法辨是非,知法明荣辱,用法止纷争的良好风尚。

3、大力营造稳定和谐的法治氛围。围绕街道党工委、办事处的中心工作,针对当前社会普遍存在的影响社会和谐的矛盾和问题,积极开展劳动保障、医疗卫生、公共安全、应急处置等方面法律法规的宣传教育,增强居民法治观念,教育引导居民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。围绕群众关心的热点问题,以更加贴近人民群众的实际需要作为普法工作的切入点,重点加强法律援助、劳动就业、社会保障等民生相关的法律法规的宣传教育,重点关注老年人、失业人员等社会特殊群体,切实通过普法教育维护他们的合法权益。

二、把握普法关键,在重点对象学法上有新作为

1、强化领导干部法治思维。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,继续坚持把宪法、法律列入党委中心组学习内容。积极组织参加领导干部旁听庭审、法律知识培训等活动、增强领导干部法律素质和法律思维,切实提高依法执政、依法办事的能力。

2、强化青少年法治意识。在中小学设立法律知识课程,保证在校学生都能得到基本法治教育。继续利用多种形式推进法治进校园、进课堂、进家庭,建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络,充分利用第二课堂和社会实践,组织开展青少年喜闻乐见的法治教育活动,增强青少年法治教育的吸引力、感染力,不断夯实青少年的法律素质根基。

3、强化企业经营管理人员依法管理能力。把企业经营管理人员的学法用法与企业法治实践有机结合,以依法经营、诚信经营为重点,抓住企业发展中的重点、难点问题,开展“诚信守法企业”创建,推动企业将生产经营、管理决策等环节纳入法治轨道,进一步提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力。

4、强化社区居民守法和依法维权意识。深入开展“大走访、大送法”法治惠民活动,把居民学法用法工作贯穿于社会管理的各个方面和各个环节,重点加强社区“两委”干部等法律明白人培训,组织文艺团体、法治宣传志愿者开展群众喜闻乐见的法治宣传教育,增强法治宣传教育工作与居民生产生活的融合度,不断提高居民法律素质和流动人口依法维权意识。

三、着力工作创新,在法治宣传实效上有新突破

1、积极推进法治文化建设。大力开展互动性强、参与性强的法治文化活动,促进普法与文化建设相结合,在文化的熏陶中潜移默化地引导全社会树立法治信仰。进一步加强对街道法治文化建设工作的组织、协调和指导,加大法治文化建设、示范点创建以及法治文化产品创作力度。

2、积极推进法治宣传载体创新。更好地运用微信、微博开展普法活动,把新媒体建成法治宣传教育的重要平台,为公众提供更多、更便捷的学法用法渠道。推动建立健全媒体公益普法治度,推动落实大众传媒的普法责任,开展多种形式的公益法治宣传教育活动。推动公益法治宣传在公共场所的延伸覆盖,增强公益法治宣传的传播力影响力。协调广播电视、报纸期刊、互联网和手机媒体在重要版面、重要时段宣传普法工作,积极引导社会法治风尚。

3、积极推进普法与法治实践创新。主动依托基层组织,把法治宣传教育工作与基层党的建设、群团组织建设和社会组织建设有机结合起来,发挥人民团体和社会组织在法治社会建设中的积极作用。按照法治与德治相结合的要求,促进普法与公民道德建设相结合,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,增强法治的道德底蕴。大力推进基层民主法治建设,认真开展“民主法治是否社区”的培育和推荐工作,确保创建质量,促进普法与治理相结合,将普法融入法治创建、专项治理活动中。

四、夯实工作基础,在持续发展能力上有新提高

1、不断加强普法队伍建设。加强法治宣传教育专业队伍建设,配齐配强人员,提高其思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准。大力加强普法骨干队伍建设,严格抓好普法讲师团、普法联络员、普法信息员等普法骨干队伍的遴选、培育、管理和推荐,开展集中教育、以会带训、岗位锻炼,不断提高法律素质和实战能力。加强普法志愿者队伍建设,鼓励和引导司法执法专业人员、法律服务工作者、人民调解员、律师、新闻工作者、社会工作者等加入普法志愿者行列,培养普法志愿者品牌团队,组织开展有特色、有实效的活动。

2、大力组织开展主题活动。围绕中心工作和社会热点,利用各类法律法规的宣传月、宣传周、纪念日等,结合本区域、部门、系统的实际,大力开展系列宣传活动,营造学法用法的社会氛围,使主题活动系列化、长效化、规模化、制度化和品牌化。进一步总结提升“12·4”法治宣传月、“综治宣传月”、“江淮普法行”、“法律六进”等群众性法治文化宣传活动,放大品牌效应。

3、认真做好“六五”普法终期考核验收工作。及时收集、整理和上报各阶段、各时期开展法治宣传教育工作经验做法及有关台账、数据。针对考核验收工作,充分做好各项迎查准备工作。5月底前,街道首先要做好自查工作。

五、注重规范建设,在完善工作机制上有新进展

1、强化组织领导。要充分认识到全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作,各社区、各部门法治宣传教育机构和部门要认真履行组织、协调、指导、监督等职责,切实抓好社区、部门、单位的法治宣传教育工作,加大人、财、物的保障力度,深入持久地开展法治宣传教育,进一步发挥法治宣传教育在全面推进依法治街建设中的基础作用。

2、落实普法责任。根据上级要求,结合工作实际,制定街道关于深入开展法治宣传教育的实施意见,建立健全各项法治宣传教育工作推进机制,按照“谁执法谁普法”的要求,进一步明确各部门行业及社会单位的普法责任,形成一套行之有效的工作方法。

3、建立分析研判机制。要积极探索建立社会法治需求征询评估机制,依托社会矛盾排查网格,多层次、全方位摸清社情民意。建立健全需求分析机制,做到对本辖区法治需求的系统性、动态化掌控。在分析中要突出加强对重点普法对象需求的汇总分析,为“点对点”普法打好基础。及时区分社会不同个体、不同群体的普法需求和一定阶段社会面的共性需求,把个性化的服务和面上工作的推进结合起来,为普法工作的精细、准确、高效运作奠定坚实基础。

第四篇

2016年我局法治建设暨法制宣传教育工作总体要求是:紧紧围绕十八大、十八届四中全会精神,大力宣传全面推进依法治国的战略部署和推进法治中国建设的决定,全面贯彻“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新16字方针,以开展普法依法治理质量提升年活动为着力点,全力确保重点、关注热点、打造亮点,大力推进法治、法治交通建设,推进“六五”普法规划目标任务全面落实。根据“六五”普法规划,并结合工作实际,制定如下工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展党的群众路线教育实践活动,全面落实十八届四中全会精神,以提高广大干部职工的法律文化为重点,在全系统深入开展法制宣传教育,不断提高广大干部、职工的法律知识、法制观念和法律素质,使法制宣传教育在工作理念上与时俱进,促进全局民主法制建设和精神文明建设同步发展。

二、目标任务

(一)全面实施“六五”法制宣传教育工作

根据省、市、区“六五”普法规划要求,认真贯彻落实“六五”普法规划。各单位要大胆探索、勇于创新、突出重点、注重实效,全面提升各级交通干部群众和交通行政执法人员依法治交的意识和能力。加强“六五”普法的社会宣传,通过广播、电视、网络、宣传展板、宣传标语、宣传手册等多种传媒,运用多种宣传方式,使“六五”普法的目标任务、重点内容和基本要求深入交通系统每一个角落,为“六五”普法的实施创造良好的社会氛围。

(二)加强普法宣传教育,促进法律的实际应用

1、加强宪法和重点法律法规的学习宣传。一是加强全系统干部职工公共法规的学习,包括《宪法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》、《行政强制法》等。二是交通执法人员要重点学习涉及交通管理的法律知识,包括《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《省交通行政执法规范》、《省行政执法责任追究暂行办法》、《省道路运输管理条例》、《省农村公路条例》、《省治理货物运输车辆超限超载条例》以及《交通行政许可实施程序规定》等法律法规。通过学习,提高系统干部职工的业务素质和依法决策、依法行政的能力,严格按规定办事,使广大社会群众了解交通法规,更好地维护自己的合法权益。

2、扎实推进,抓好各级各类人员的法制宣传教育。一是抓好领导干部法制宣传教育。开展以讲座、座谈会形式的党委中心组学法活动,进一步增强领导干部学法守法、依法维权、依法办事、依法行政的能力,促进“六五”普法规划的逐年落实。二是抓好交通行政执法人员法制宣传教育。将法制培训纳入全局干部职工教育培训计划,每季度进行一次法规培训,全员参加。组织形式多样的法制培训、法制讲座、法制报告和普法考试,进一步规范交通执法程序和行为,增强法制意识,提高依法行政能力。三是加强交通企业经营管理人员的法制宣传教育。认真落实中央和国务院《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》,抓好交通企业经营管理人员的法律培训及其学法用法工作的指导检查,不断提高企业经营管理人员的法律素质,促进企业规范化管理和依法维护自身合法权益。

3、创新法制宣传方式方法,扩大交通管理的影响力。一是深入开展“法律六进”活动,将法制宣传教育与公路项目建设、公路水路运输行业管理等具体工作结合起来,深入货场、车站、码头、施工现场等基层一线,开展相关法律法规宣传教育,增强法制宣传教育的针对性、实效性。二是做好道路交通管理、安全施工生产等专项法制宣传活动,努力营造良好的交通法制环境。三是利用散发宣传资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等形式,开展法制宣传教育,发挥公路、车站、码头等有利阵地优势,采取张贴标语、悬挂横幅、设立灯箱等办法开展不同对象、不同特点的法制教育。四是将法制宣传教育与法制文化建设结合起来,组织或选派人员参加有关职能部门举办的法制故事征集、法制书画摄影比赛、法制文艺汇演等群众性法制文化活动。五是以三月份综治宣传月和“12.4”全国法制宣传日为平台,开展法制宣传月活动,围绕项目建设、运政管理、超限超载、路产路权、驾培维修、突发交通事件应急处置等主题开展宣传活动,积极发挥交通法制宣传教育在维护社会和谐稳定,促进社会公平正义,促进交通事业健康发展中的作用。

(三)加大监督力度,规范执法行为

1、强化内部层级监督机制。局普法依法治理领导小组要建立健全经常性监督制度,加强对下级执法部门执法行为的监督,切实做到有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿,违法要追究。局法制机构要加强对各执法部门处罚案件的处罚依据、程序、文书制作的监督检查,充分发挥案件处理中心的作用,该报备的文书要及时报备,特别对处罚额度较大的案件,要通过事前审查、事后报备和罚缴分离等制度的实施,及时有效地控制和纠正执法中的不当行为。

2、继续执行持证上岗制、执法责任制、执法公示制、评议考核制和错案追究制,按照《省交通行政执法规范》,建立健全处罚案件内设机构,完善职责,划分权限,规范办案程序,制定办案实施细则,加强执法执纪监督、检查。

3、全面提高交通执法队伍依法行政水平。不断加大资金投入,完善教育培训设施;坚持交通执法人员学法用法制度,完善执法人员法治培训计划;严格按照《行政许可法》、《交通行政许可程序规定》、《行政处罚法》、《交通行政处罚程序规定》和《省交通行政执法规范》的规定严格执法,规范执法。

(四)做好“六五”普法总结验收工作,积极谋划“七五”普法规划

1、抓紧完成“六五”普法各项任务。认真对照“六五”普法规划确定的任务,全面梳理,查漏补缺,确保工作任务全面落实。

2、研究起草“七五”普法规划。紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新要求,在新起点上,以创新的精神起草“七五”普法规划。

三、工作要求

(一)加强领导,认真落实

一要加强领导。各单位要将普法依法治局工作列入重要议事日程,普法依法治理工作领导小组每年至少要召开1次工作会议,认真研究部署年度普法依法治理工作。二要认真落实。结合实际,整合宣传资源,统筹安排,科学合理地制定工作计划或实施方案,认真组织开展普法依法治局工作。

(二)注重实效,不断创新

要进一步创新形式、丰富内容,形成特色,打造品牌,增强法制宣传教育的针对性、实用性,以人民群众喜闻乐见的形式,提高法制宣传教育的实际效果。

(三)认真总结,固本强基

各项普法宣传教育工作的开展情况要认真归纳和总结。健全普法工作档案,做到资料齐全,装订规范。要及时上报普法教育工作信息等材料,确保普法教育工作的规范化、完整化。

(四)督促检查,严格考评

普法监督检查工作将结合交通执法检查和综合目标考核工作开展,局普法依法治理工作领导小组定期组织普法工作实施情况的督导、检查,促进年度普法依法治局工作计划的全面落实。

第五篇

供销社结合自身工作实际,制定了“区供销社重点普法目录”,坚持普法教育与供销社系统中心工作相结合,围绕打造现代供销合作社,深入开展法制教育,始终将服务改革,促进发展,加强管理作为普法教育活动的出发点和落脚点,根据机关、企业单位的不同特点,确定法制宣传教育的形式和内容,用法制宣传引导各类主体法治实践,全面提升工作标准。

一是深入学习国家基本法律制度。有计划地在全系统组织开展学习宣传《宪法》,广泛学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针、理论,增强干部职工的爱国意识、公民意识和民主法制意识。

二是重点学习掌握与供销社创新发展紧密相关的法律法规。为适应打造全新供销社的要求,在学习掌握农资经营、日用品销售、农产品流通、再生资源回收利用、烟花爆竹批发经营等传统业务相关法律法规基础上,深入学习《公司法》、《合同法》、《工会法》、《企业法》、《物权法》、《公务员法》及企业改制,内部治理等方面的法律法规,引导社有企业全面建设现代化企业制度。

三是深入学习宣传维护合法权益,提升供销社管理和水平的法律法规。重点学习土地管理,征收与补偿等法律法规,推进供销社确权登记和开发利用,维护供销社合法权益;学习劳动合同、劳动争议处理及社会保险和妇女权益保障等方面的法律法规,维护从业人员和企业的合法权益,促进建立和谐劳动关系;学习宣传农业生产经营、农民专业合作社、农民利益保护等相关的法律法规,更好地服务“三农”。

四是运用各种形式开展法律宣传教育。我社利用法制宣传栏、法律讲座、张贴宣传标语、发宣传单等多种形式,大力开展法制宣传教育,开展了“12.4”全国法制宣传日、“江淮普法行”活动,印制了《省集体合同条例》、《省工资支付规定》等法规,下发各个基层单位,丰富学法用法形式,促进全系统普法依法治理工作。

五是建立律师法律咨询制度,实行依法决策,民主决策制度。

六是通过深入扎实的法制宣传教育。干部职工法律意识和法律素质进一步提高,全系统法治化管理水平明显提升,企业法制文化建设全面推进,干部职工学法、用法、守法环境进一步形成,为新形式下供销社的发展奠定了坚强政治保障。

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