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民主评议,方案

2016-11-30 13:37:36 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 民主评议,方案(共9篇)2015年度民主评议实施方案2015年度民主评议实施方案为加强员工民主监督,促进公司各部室、场站负责人等骨干不断提高自身素质,促进公司稳定健康发展,制定本实施方案。一、组织领导为加强组织领导,成立民主评议领导小组。组 长:xx副组长:xx成 员:xx工作人员:由各部室选派一名代表组成。 综合办公...

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2015年度民主评议实施方案
民主评议,方案 第一篇

2015年度民主评议实施方案

为加强员工民主监督,促进公司各部室、场站负责人等骨干不断提高自身素质,促进公司稳定健康发展,制定本实施方案。

一、组织领导

为加强组织领导,成立民主评议领导小组。

组 长:xx

副组长:xx

成 员:xx

工作人员:由各部室选派一名代表组成。 综合办公室负责民主评议工作的组织、实施、解释等工作。 二、评议对象

公司总经理助理、各部室负责人、加气站负责人等管理人员。

三、评议范围 1、公司总经理助理、各部室负责人等管理人员,由全体参评人员进行评议。

2、加气站负责人除由全体参评人员进行评议外,增加所辖加气站内一线员工评议和民主访谈。

四、评议内容

民主评议从八个方面:职业素养、工作能力、决策能力、执行力、创新能力、民主作风、部门配合、个人贡献等对被评人员进行全面评议,具体内容如下:

(一)职业素养方面:是否勤勉敬业,具有强烈的事业心、责任感和开拓精神;是否坚持原则,顾全大局;是否具有良好的职业道德,遵守法律法规和公司章程。

1

(二)工作能力方面:是否熟练掌握本职业务;是否具有较强的组织管理、协调能力;是否具有较高的办事效率和工作质量。

(三)决策能力方面:是否思路清晰,善于把握重点;能否针对形势变化,及时调整思路和对策;是否对重大问题和突发事件,反应敏捷、判断准确。

(四)执行力方面:是否认真贯彻落实公司决策精神,具备应对复杂局面、解决好公司发展稳定重点问题的能力;是否大胆管理,敢于承担责任;是否善于优化资源配置,协调各方力量,有序推进各项工作。

(五)创新能力方面:是否坚持学习,不断提升本单位管理工作;是否勇于创新,不断增强公司发展的动力和核心竞争力。

(六)民主作风方面:是否善于听取各方面不同意见,密切联系员工;是否为人公道正派,办事公平合理、实事求是;是否了解员工思想动态,善于做好工作,积极为员工解决问题。

(七)部门配合方面:是否积极配合其他部门完成各项工作。

(八)个人贡献方面:组织生产经营管理、完成经营效益目标等情况;参与重大问题决策、公司文化建设、维护员工合法权益和公司稳定等情况。

五、民主评议的方法、流程及时间安排

(一)民主评议的方法:

1、综合办公室统一印制“民主评议表”,组织参评人现场无记名对被评人员评议。

2、组织一线员工对加气站负责人站内评议;并抽选部分员工进行访谈。(内容包括但不限于站内管理、负责人工作作风等)。 2

3、工作人员根据民主评议表和访谈表,填写各被评人员的民主评议情况报告表。

4、为了体现民主评议的公开、透明,工作人员由各部室推荐一名具有较强独立判断能力的人员担任。

(二)民主评议的流程及时间安排: 第一步:宣传动员

各部室及所属场站自行组织学习有关文件,熟悉民主评议的方法、步骤、注意事项和要求,做好思想动员工作,保证民评工作的顺利进行。

第二步:站内评议

12月11日~12月19日,分管副总牵头,综合办公室组织有关人员对各加气站负责人进行站内评议,并抽选部分人员进行访谈。

第三步:撰写述职报告、提交参评人员名单

12月18日下班前,各部室将本部室实际参评人员名单,所属场站将评议当日非在岗人员名单,以及所有被评人员的述职报告等汇总后交至综合办公室。(述职报告要客观公正,即讲成绩,也要讲问题和不足,不得少于1000字)。

注:原则上要求机关管理人员、场站负责人、核算员全部参加,每个场站选派两名一线员工参加;场站选派的两名一线员工,由综合办公室从各站提报的当日非在岗人员名单中抽选。

第四步:大会述职

12月21日(周六)8:30~11:00,在公司开展民主评议工作。被评人员按总经理助理、综合办公室、财务部、项目管理 3

部、生产运行部、调运部以及加气站负责人(按加气站投产运营时间先后)的顺序依次进行脱稿述职,每人限时5分钟。

第五步:民主评议

被评人员述职全部结束后,由综合办公室组织参评人员采用无记名方式填写评议表,要求所有参评人员须在30分钟内将民主评议表填写完毕,并投入指定的投表箱内。

第六步:综合整理

被评人员得分取各参评人员打分的平均值。评议结束后,工作人员根据各被评人员评议表、访谈表,填写民评情况报告表。

第七步:反馈结果。

1、工作小组将民主评议表、民主访谈表、民评情况报告表交综合办公室汇总后,呈报公司领导。

2、被评议人对评议结果有异议,认为有较大出入或反映其他意见的,由评议领导小组安排调查、核实。

六、民主评议结果的处理

本次民主评议结果,作为考核、奖惩、使用和选拔的依据之一。

七、考核评价结果运用

各层级被评人员最后一名或得分低于70分的,经公司认定确实存在问题的,进行诫勉谈话教育,必要时予以降职、免职等处理。

八、民主评议的纪律

1、对被评议人员存在的违纪问题,由评议领导小组调查、处理。

4

2、被评人员不得以任何借口,对评议人进行打击报复;评 议人不得借评议之机,对被评议人进行诬陷和人身攻击。

3、评议期间,被评议人和评议人不得进行非组织活动;不得以评议为由制造矛盾、影响团结。

4、凡不遵守评议纪律的,要追究其责任,按照有关规定给予严肃处理。

附件:一、参评人员构成

二、被评人员顺序

三、民主评议访谈表

四、民主评议表(一)

五、民主评议表(二)

六、民主评议情况报告表

5 综合办公室 2015年12月10日

民主评议党员方案
民主评议,方案 第二篇

八里坪经营所2012年民主评议党员方案

为进一步纯洁党员队伍,强化先进意识,增强党组织的“三力”作用,全面贯彻落实科学发展观要求,激发广大党员积极投身“推进超万元场所、推进奔万元社区”建设的热情,党委决定开展民主评议党员和评选推荐“先优”工作,制定此方案。

一、精心组织,全力做好民主评议党员工作

(一)、评议内容

1、是否按照科学发展观要求,坚持解放思想、更新观念、实事求是,着力完善发展思路,努力推动改革创新,认真查找影响和制约科学发展的突出问题。在“双推”工作中,是否做到带头致富、带领职工群众共同致富。

2、是否坚持以人为本、关注民生的理念,真心实意为群众办实事,密切党群干群关系。是否把维护社会和谐稳定、符合群众利益、群众拥护和满意程度作为判断是非的衡量标准,真正做到立党为公,执政为民。

3、是否按照《党章》规定,认真履行党员义务。是否在建设新林区和“双推”工作中发挥了党员的先锋模范作用。对照党员要求,是否存在降低标准、放松要求,工作不求有功、但求无过,缺乏开拓创新意识等思想认识问题。

4、是否深入开展批评与自我批评,积极查原因,找差距,定措施,抓整改,自我改进,自我加压,进一步转变作风,树立正气。

5、是否具有良好的学风和严谨的工作作风,能否按照科学发展观要求,认真查摆在作风建设方面存在的问题。重点查摆在党风廉政建设方面是否存在损害党的形象、影响党群干群关系的问题,是否存在不廉洁和奢侈浪费问题,尤其是用公款吃喝玩乐的问题。

6、是否有较强的组织纪律观念,有无组织观念淡薄,不按时过组织生活,不参加党组织的各项活动,不按时缴纳党费等问题。

7、是否积极参加以人为本的精神文明建设,做好职工的思想政治工作,创建和谐、优雅、舒适、文明的工作和生活环境。

8、是否积极投入到“双推”和新林区建设的各项工作中,能否在急、难、险的工作中充分发挥党员的先锋模范作用。

不合格党员的主要表现:

(1)党的理想信念发生了动摇,不愿履行党员义务,拜金主义、自由主义思想严重或进取意志退化,信仰转移。

(2)组织观念淡薄,无正当理由连续6个月不参加党的组织生活或不交纳党费,不服从组织分配。

(3)忘记党的宗旨,漠视群众疾苦,利用职权或工作之便谋取私利,在群众中造成不良影响。

(4)降低标准,放松约束,要求不严,作风不实,对本职工作不能全心投入,在其位不尽其职。

(5)在大是大非面前不能主持正义,坚持原则,不敢与各种歪风邪气做斗争,不愿牺牲个人利益去维护国家、集体和职工群众的利益。

(二)、方法步骤

此次民主评议党员工作要在所党委的领导下,以支部为单位进行,评议分为四个阶段:

(一)学习教育阶段

1、学习的主要内容有:(1)毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展;

(2)科学发展观重要论述摘编;(3)《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》;(4)《中国共产党章程》。

2、各支部必须从强化正面教育入手,采取集中学习与自学相结合的方法,组织党员进行学习。要保证学习时间,注重学习效果。

(二)评议阶段

评议采取党内评议和党外测评相结合的方法,分为合格、基本合

格、不合格三个档次,评议结果单位要予以公示。

(1)党内评议:党员个人要对照《党章》要求,联系思想和工作实际,结合学习实践科学发展观活动,进行自我剖析,自我定格。以支部为单位进行党内评议,通过开展批评和自我批评,达到交流思想、增进了解、加强团结的目的。在评议过程中,要敢于提出批评意见,避免不负责任的评功摆好。

(2)党外测评:党内评议结束后,党委要召开职工群众座谈会,听取职工群众对党员的评议,评议采取背靠背画测评票的方式进行。

(三)组织处理阶段

1、对评出的合格党员,所党委要进行进行表扬。

2、对基本合格党员,要在充分肯定成绩的同时,指出存在的不足,提出批评,加强教育,增强其做合格党员的自觉性。

3、对不合格党员,要按规定予以除名。

(四)检查验收阶段

各支部要有评议记录,详细记录学习和评议的全过程,并将有关材料分类归档,及时上报经营所党委。

二、严肃认真,抓好评选推荐“先优”工作

(一)、推荐条件

1、优秀共产党员基本条件:①模范履行党员义务,先锋模范作用得到充分发挥。认真学习实践科学发展观活动,带头执行上级各项方针政策,积极投身于新林区建设和“双推”工作。思想解放、勇于实践、锐意创新,能够立足本岗、恪尽职守、业绩突出。密切联系群众,做到吃苦在前,享受在后,急难险重时刻挺身而出,积极维护国家、集体和人民的利益。②优秀共产党员重点在生产、工作一线岗位的正式党员中推荐。

2、党员致富带头人条件:先锋模范作用发挥良好,在“双推”工作和全面建设林区小康社会进程中,表现积极,业绩突出。“双带”

效果明显,年人均可支配收入不少于一万元。

【民主评议,方案】

三、几点要求【民主评议,方案】

1、民主评议党员工作要与学习实践科学发展观、“先锋工程”、“双推”工作等紧密结合起来。通过评议,进一步查实找准党组织和党员队伍中存在的突出问题,落实好整改措施。

2、党组织负责人要充分认识次此评议工作的重要性,要对评议工作负全责,在合理安排各项工作的情况下,集中时间和精力抓好学习教育和评议工作,确保评议取得实效。

3、加强流动党员评议指导、监督和检查。

4、预备党员和正式党员一样参加评议,但不予定格,对评出的不合格预备党员,按预备期的有关规定处理。

5、对本单位老弱病残、行动不便、不能到会参加评议的党员,由所在支部负责向他们传达会议精神,帮助他们进行评议。

6、对需要补课的党员,可暂不定格,待补课后由支部大会讨论定格。对无故不参加评议的党员,给予严肃的批评教育,及时补评。

7、党员参评率要达到98%以上。

八里坪经营所党委

2012年 月 日

关于开展民主评议党员活动实施方案
民主评议,方案 第三篇

关于开展民主评议党员活动实施方案

公司各党支部:

根据中央《关于做好第二批教育实践活动查摆问题开展批评工作的通知》以及股份公司关于党的群众路线教育实践活动有关要求,公司各党支部在开好专题组织生活会的同时要认真做好民主评议党员工作。现将有关民主评议党员工作的具体要求通知如下:

一、指导思想

开展民主评议党员活动,要坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以《中国共产党章程》为依据,严格按照《公司民主评议党员实施细则》,紧密联系党员干部思想实际,客观评价党员在群众路线教育实践活动和学习型党组织建设中贯彻党的基本路线,执行党的方针政策,特别是在本职工作中体现党员纯洁性和先进性,发挥党员模范表率作用的情况。通过表彰先进,弘扬正气,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、评议范围

公司全体在职党员参加民主评议,预备党员只参加学习和民主评议,不划分档次。

三、评议内容

民主评议过程中,要求每名党员对照党章规定,根据为

民务实清廉的要求,围绕反对“四风”和撰写的对照检查材料,结合自身实际,认真总结自己在思想、学习、作风等方面的不足。具体内容包括:

1. 是否坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,增强搞好企业的信心,把个人价值的实现与公司的发展结合起来,增强事业心、责任感和紧迫感,保持积极向上的精神状态,为公司快速健康发展而努力。

2. 是否勤奋学习和努力工作,增强学习政策理论和业务知识的自觉性,提高分析问题和解决问题的能力,增强改革创新意识,按照党的群众路线教育实践活动的总体要求,查摆问题,开展批评,整改提高,发挥先锋模范作用,立足本岗,创出佳绩。

3. 是否顾全大局和遵守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在思想政治上同党中央保持一致,正确处理国家、企业和个人三者利益关系,个人利益服从公司利益,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和公司各项规章制度。

4. 是否密切联系群众和廉洁奉公,坚持党的根本宗旨,落实以人为本的科学发展观,增强服务意识、团队意识和自律意识,切实开展批评和自我批评,坚决和消极腐败现象作斗争,维护职工群众合法权益,讲正气、求实效。

四、时间步骤

民主评议党员与专题组织生活会同时进行。时间为2014

年6月25日-7月10日完成。

1. 学习提高。组织党员认真学习习总书记的重要讲话精神和党的群众路线教育实践活动相关资料。具体学习资料见寰通情报网。学习《党章》和八项规定有关内容,对照为民务实清廉的要求,联系思想和工作实际,深入思考,提高认识。

2. 自我评价。在学习提高的基础上,党员个人根据《党章》要求,对照评议内容,认真总结思想、学习、工作和作风情况,肯定成绩,查找不足,明确努力方向。

3. 民主评议。在专题组织生活会上,党员个人根据自己在群众路线教育实践活动中反对“四风”要求,撰写的对照检查材料,开展批评和自我批评,进行民主评议。按照优秀、合格、不合格三个档次,党支部对每名党员做出客观公正,实事求是的评价。对评议为不合格的党员,支委会要进行讨论研究,提出处理意见。支部评议结果在会后要及时上报公司党委进行审定。

4. 评优推荐。优秀党员的名额按照本支部正式党员人数15%的比例推荐,不足15名党员的支部可推荐1名。各支部推荐意见请与2014年7月10日前上报公司党委。

根据支部推荐意见,召开党委会,研究确定优秀党员,并对评选出的优秀党员进行表彰。

5. 附民主评议党员表。

公司党委

2014年5月30日

党员民主评议表

2014年度民主评议党员工作实施方案
民主评议,方案 第四篇

艺术系学生党支部2014年度民主评议党员

工作实施

根据查摆问题、开展批评环节工作的通知要求,现就做好党组织专题组织生活会和民主评议党员工作,制定如下方案。

一、时间安排

二、总体要求 评议时间:2014年12月24日

召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作,要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务群众工作本领。

三、参加人员

四、准备工作 支部全体成员

1、认真制定方案

2、精心组织学习

5、认真撰写个人总结材料(12月23日前)。

五、程序步骤

各党总支(支部)专题组织生活会和开展民主评议党员工作,由党总支(支部)书记主持,主要程序步骤如下:

1、总结本学期支部活动

2、开展批评和自我批评

3、组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。特别是开展批评和自我批评情况,进行实事求是的评价,并就下一步加强支部建设提出指导性意见。

5、开展民主评议优秀共产党员

(1)评议范围:参加专题组织生活会的所有党员。

(2)评议内容:对各党支部的党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。

(3)评议顺序:先评议党员领导干部和支部成员,后评议普通党员。

(4)评议程序:

会前:①党支部要向每名党员发放《优秀学生党员先锋岗评选明细表》,组织支部党员各党员填完后要及时交回党支部。②各党小组要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席成员,填完后要及时收回。

会中:①党员自述职报告。党员要对照党员标准和评议内容,认真进行自我评价,指出存在的问题和根源。②党内互评。各成员要以普通党员身份,带头开展评议。支部党员要在专题组织生活会开展批评和自我批评的基础上,指出其它党员的缺点和不足,对支部党员的

表现进行实事求是的评议。

会后:①支部根据党员自评、群众评议、党内互评和平时掌握了解的情况,认真开展核查,对党员进行等次评定,评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,评定为优秀等次的党员比例不超过本党支部党员总数的15%。②支部及时总结参评党员数、优秀党员数、合格党员数、基本合格党员数、不合格党员数,并形成民主评议党员情况报告。组织评选“优秀共产党员”称号2名同志。

6、会议小结。会议结束前,支部负责人对会议情况进行小结,党员群众提出的意见建议,进行表态发言。评议结果公示3天内,要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,。

民主评议方案
民主评议,方案 第五篇

拉哈收费站2011年

民主评议党员工作方案

按照管理处民主评议的各项要求,结合我站实际,制定此方案。

一、 指导思想

以党的大和十七届四中全会精神为指导,以提高广大党员的思想政治素质,保持共产党员先进性为目的,加强政治理论教育,促进党员充分发挥先锋模范作用,加大处置不合格党员力度,纯洁党员队伍,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、 评议对象、档次划分

本次民主评议对象为全体党员。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格,其中优秀党员不能超过党员总数的10%。

三、 评议内容

1、评议党员是否具有坚定的共产主义信念,坚定贯彻执行党的基本路线、方针、政策和组织的决议,在大是大非问题上与党的中央保持一致。

2、评议党员是否认真学习党章、党的十七大精神,是否完成年度工作目标,在生产、工作、学习、生活中起到先锋作用。

3、评议党员是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,

廉洁自律,密切联系群众,帮助群众解决实际困难。

4、评议党员是否认真履行党员义务,遵守组织纪律,遵守党纪、国法和社会公德,自觉抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀。

5、评议党员在重大政治斗争中的表现。看在急难险重关头能否经得起考验,能否做到大公无私,顾全大局,不怕牺牲。

四、总体步骤及时间安排

民主评议工作,要在党支部的领导下,有步骤地进行,方法要灵活,时间要相对集中。今年的评议工作从2011年 月 日开始,到2011年 月 日结束。具体分三个阶段:

第一阶段:调查摸底和学习动员阶段

党支部对党员的思想状况进行一次详细调查,特别要摸清楚不合格党员情况,对其中长期与组织失去联系的党员,要落实到人头,建立台帐。要组织党员学习党章和及其他会议、文件精神,对照本度年相关活动载体,检验完成情况,查找不足。党支部要根据本方案要求付诸实施。

第二阶段:民主评议阶段和组织处置阶段

重点有如下环节:

1、自我评价。对照党员标准和评议内容、联系个人思想和工作实际,清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定。自评前,应认

真、如实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定,然后由党员在党支部会上进行自我总结。

2、党内、党外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。对不宜公开批评的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。党内互评后,可采用适当方式,听取党外群众意见。

3、组织考察。召开支部委员会,将各方面对每个党员的评价和反映,进行综合、分析,提出初步意见,需要核实的情况,再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论,按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。

4、表彰和处理。对民主评议的合格党员,可由党组织通过口头或书面形式在支部大会上报告情况,提出要求,鼓励大家继续努力。对评出的优秀党员,以适当方式进行表彰,并作为“七一”表彰的依据。对评议出的不合格党员,要本着“坚持标准,立足教育,区别对待,综合治理”的方针,由支委会提出处置意见,提交支部大会讨论,并报上级党组织备案批准。【民主评议,方案】

第三阶段:总结验收阶段

民主评议工作结束后,党支部要对开展评议情况及时进

行全面总结,并对民主评议情况及时进行检查验收,验收不合格的,要补课直到合格。总结验收后,党支部要把评议材料按规定归档备查。

五、 几点要求

1、 要加强组织领导。班子成员要按照分工,过问自己 分管的民主评议工作,并率先剖析自己,切实起到表率作用。要一段一部署、一段一总结,防止流于形式和走过场。

2、要充分发扬民主,保证参评面。评议过程中的每个环节,要注意保证党组织的参评面,特别是要注意搞好特殊情况党员民主评议,使党员的参评面达到95%以上。

3、要严格把握政策界限,严肃处置不合格党员。党支部要打消顾虑,对不合格党员在充分教育挽救的基础上坚决处置,特别是对因个人原因长期与组织联系的,坚持处置。

4、要认真搞好检查验收信息反馈。在民主评议工作中,要及时反馈信息和反映问题。工作结束后,党委要将工作总结、民主评议情况及不合格党员情况报上级党委。

2016商务局民主评议党员工作方案
民主评议,方案 第六篇

按照县委活动办要求,为了切实加强党员队伍建设,规范党员行为、表彰先进典型,不断提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,我局决定在党的群众路线教育实践活动第二环节开展党员民主评议工作。为了把这次民主评议党员工作抓好、抓实,特制定方案如下:

一、指导思想

这次民主评议党员工作要以“转变作风、清廉为民”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求,以提高党员自身素质为目的,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为把活动引向深入,提高商务队伍整体素质,促进商务工作更好发展提供保证。

二、方法步聚

以支部为单位分五步进行:

(一)思想发动。要依托党的群众路线教育实践活动这一良好契机,认真组织党员学习省、市、县委相关材料、对照焦裕禄精神、三严三实有关要求,通过学习来强化党员的宗旨教育和理想信念教育。要使广大党员弄清这次民主评议的目的意义,基本原则和方法步骤,动员广大党员积极参与到这次活动中来。

(二)自我总结。要以支部为单位组织党员进行自我评价,联系本人的思想和工作实际肯定成绩,找出不足,尤其是找出存在问题的根源所在。

(三)民主评议。在自评的基础上,召开支部大会,先由党员个人汇报自评情况,然后由全体党员进行民主评议。在党员互评时,要认真开展批评与自我批评。要敢于触及矛盾和问题,避免相互评功摆好。党员干部要带头剖析自己,评议别人。虚心接受他人帮助。

(四)组织评定。要召开局党总支党员大会,对每个党员自评和民主评议的意见进行综合分析,并由县委督导组同志发放党员评议表并组织现场评议。结合实际,按标准分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,给每个党员做出评定。对评定结果,党总支要整理好相关材料上报县委活动办以及备案。

(五)组织处理。对评议一致认为较好的优秀党员,要以口头或书面的形式进行表扬,对表现突出的党员,由各支部上报局党总支审批后进行表彰。优秀党员的比例,不超过各支部党员总数的10%,对不合格党员要酌情予以处理,并在一定范围内通报批评,情节严重的上报县委机关工委和纪检委等有关部门酌情处理。

三、加强领导

为保证这次民主评议党员工作的质量,达到预期目的,各支部书记要切实加强领导,纳入日程。要结合党的群众路线教育实践活动,集中精力,精心组织,妥善安排,确保民主评议党员工作不走过场。民主评议党员结束后,党总支要及时将民主评议党员工作的情况在一定范围内通报

2015民主评议方案
民主评议,方案 第七篇

方案一:民主评议方案

民主评议党员是一项重要的党内生活制度,是贯彻从严治党方针、提高党员队伍素质的一项重要措施。为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神,建立健全党员立足岗位创先争优长效机制,进一步加强党员队伍教育管理,促进全县党员在加快建设生态文明示范城市中充分发挥模范带头作用,根据县委组织部《关于印发〈息烽县民主评议党员工作实施方案〉的通知》(息组通〔2015〕48号)文件精神,结合县委开展展处置不合格党员试点工作要求,特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以《党章》规定党员权利、义务为准则,以保持党的先进性和纯洁性为主线,认真学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会、全国、全省和全市组织工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,认真开展民主评议党员工作,客观评价每个党员的表现和作用,切实解决当前党员队伍中存在的突出问题,积极探索处置不合格党员的有效途径,建立健全党员队伍纯洁机制、能进能出机制,深化“争做好党员”活动,进一步激发广大党员宗旨意识、责任意识和创先争优意识,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动广大党员发挥先锋模范作用。

二、评议对象

所有中共党员(即:正式党员和预备党员),都应按正式组织关系参加所在党支部的民主评议党员活动(预备党员不定等次)。

三、评议内容

按照《党章》规定,共产党员应当忠诚于共产主义事业,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议,为全面建成小康社会而努力奋斗。按照这个总的要求,应着重从以下六个方面对党员进行评议:

1.是否具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

2.是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3.是否坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

4.是否自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

5.是否密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

6、是否无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作。

四、时间和方法步骤

(一)调查摸底、学习教育、自我总结三个阶段同步进行(20xx年1月2日至10日)

1.调查摸底。各党支部要采取多种方式认真调查摸底落实好“三个清楚”:一要清楚党员的基本情况。二要清楚党员队伍中存在的问题。三要清楚民主评议党员的重点。调查摸底结束后,认真填写《息烽县民主评议党员调查摸底统计表》。请各党支部召开支委会议,逐一进行排查,要有会议记录,有几种情形的报《统计表》,没有几种情形的,报一个文字说明材料,并于20xx年1月9日前报送镇组织室。

2.学习教育。坚持集中辅导和个人自学相结合,采取召开支部党员会议和个人自学等方式,组织学习《中国共产党章程》,《中国共产党纪律处分条例(试行)》,党的十八大、十八届三中全会,以及中央、省委、市委、县委关于加强党的建设和党员队伍建设的有关文件政策,使党员进一步增强党性,端正态度,明确标准,自觉参加评议。学习情况要有记录、有图片。

3.自我总结。党员围绕评议的内容,对照党员标准,对照党员的权利与义务,认真总结自己一年来在生产、工作、学习和社会生活等方面情况,肯定成绩,找出差距,明确今后努力的方向,形成自我总结材料。

自我总结工作在召开党员学习会时进行安排,每位党员自我总结要在1月15日前形成。所有党员要认真填写《民主评议党员登记表》,写好总结材料,对年龄特别大、生病、不识字等情形的党员,针对情况,区别对待,对确实不能写的,由党支部召开支委会研究确定,并报相关说明情况给镇党委组织室,以便汇总。

(二)民主评议阶段(20xx年1月11日至20日)

以党支部为单位,组织召开党员大会,认真开展批评与自我批评。

一是党员自评。每名党员总结汇报自己一年来在生产、工作、学习和社会生活等方面情况,以及存在的突出问题和今后努力的方向。二是党内互评。党员与党员之间互相进行评议,肯定成绩,帮助查找存在的问题,提出整改的意见建议。三是群众帮评。广泛征求“两代表一委员”及群众(服务对象)的意见和建议。四是领导点评。由镇党委委员或党支部书记对党员进行点评。五是民主测评。镇党委派员参加,采取发放测评表无记名投票的方式,对每名党员进行民主测评,合格票低于60%的初步评定为不合格党员。各支部的评议会议记录要详细,实行一名党员一次总结,一名党员一次点评。

党员自评、党内互评、群众帮评、领导点评等情况要形成专门的材料备查。

(三)组织考察阶段(20xx年1月20日至31日)

党支部召开支委会会议,根据党员自评、党内互评、群众帮评、领导点评和民主测评的情况进行综合研究,评定本支部的优秀党员、合格党员、不合格党员,形成支部意见,并转告本人。对评议认为是不合格的党员的,镇党委组织人员对其存在的问题进行认真调查核实,并听取本人的说明或申辩,并形成综合材料,报送县委审批。对党员有不同意见的,如果意见是正确的,党组织应予采纳;如果意见不正确,党组织应耐心说服解释,如经解释仍坚持自己的意见,本人可以保留,并将本人意见附上。待调查核实结束后,召开党员会议,由支委会向党员会议报告评议等次情况。

(四)处理阶段(20xx年2月)

对民主评议为不合格或一贯表现不好的党员,按照《息烽县开展处置不合格党员试点工作方案》处置程序进行。对评议中揭露出来的违法违纪等问题,要认真查明,严肃处理。对党员进行组织处理,应当十分慎重,做到事实清楚、佐证有力、理由充分、手续完备、处置妥当。对被劝退或除名的,党组织要做好思想工作。对预备党员经评议已不具备党员条件的,要立即取消预备党员资格。对党员队伍中存在的共性和个性问题,要进行认真梳理,制定切实可行的措施加以整改。对评议为不合格党员的,要附组织考察材料及个人说明材料,以上资料要存入个人档案或发展党员档案。

在民主评议党员中形成的调查摸底情况统计表、个人总结、党小组鉴定、党支部决议等材料,要及时归档立卷并归入文书档案。

五、有关要求

(一)加强领导。成立以党委书记为组长、组织委员为副组长的镇民主评议党员工作领导小组,负责对民主评议党员工作的统筹推进和具体指导,确保参加民主评议的党支部及机关、事业单位达100%,农村党员达98%以上。

(二)积极稳妥推进处置不合格党员试点工作。把民主评议党员与开展处置不合格党员试点结合起来,对照党章规定,积极稳妥地开展处置不合格党员试点工作。

(三)加强督促指导。各党支部要认真学习有关民主评议党员工作的方针政策,镇党委派出专门工作力量,及时深入各党支部加强指导和督促检查,积极帮助解决有关问题,确保民主评议党员工作健康有序开展。

(四)有关事项说明

一是关于有关问题的说明。按照县委组织部的安排,民主评议党员工作,必须于20xx年2月底前全部结束。对外出流动党员不能回来参加民主评议的,要通知其本人写出自我总结材料,并根据平时了解的情况实事求是地作出评议。对失去联系的党员,要作出说明。对民主评议党员工作特别是处置不合格党员试点工作,在县委统一安排下做好对外宣传工作,各支部原则上不得擅自对外宣传。

二是关于有关材料的报送。民主评议党员工作结束后,各党支部要认真进行总结,如何做的,措施和方法,取得的成效等,要罗列清楚,形成民主评议党员工作的书面报告,填写民主评议党员工作情况统计表,于20xx年2月底上报组织室。联系人:田应敏。

三是关于有关具体事项。所有材料必须一式二份,一份上报,一份存档备查,装好专项工作档案以备查。评议期间的所有活动,都要做好会议记录,清楚明了,收集好相关图片资料等。工作督促落实,原则上由联村(居)领导牵头抓总、联村(居)部门的党员同志负责跟踪督促落实。

方案二:民主评议方案

按照《国务院办公厅转发国务院纠风办关于2015年纠风工作实施意见的通知》(国办发[2015]32号)和《省人民政府办公厅转发省纠风办关于2015年纠风工作实施意见的通知》(鄂政办发[2015]33号)要求,根据《湖北省教育厅、湖北省纠风办关于对全省中小学开展民主评议工作的实施意见》和州、市的相关文件精神,为认真落实好以上文件要求,全面推进学校校风建设,促进学校持续、健康、快速地发展,办人民满意的学校,结合我校工作实际,特制定本实施方案,请各部门认真组织实施:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,深入贯彻党的教育方针,以发展为中心,以办好人民满意的学校为目标,按照“谁主管谁负责,谁分管谁落实”的原则,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设(师德师风建设)为重点,以服务群众为目标,以办人民满意教育为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促建、纠建并举,以优良的服务,规范的行为,良好的行风,一流的质量,为我市教育行业增辉,坚决纠正损害人民群众利益的不正之风,促进依法治校,为我市教育改革和发展创造良好的环境。

二、目标要求

我校行风评议工作,要以进一步树立学校良好形象,创“文明学校”为目标,以提高教师队伍素质为核心,以一切为了学生终身发展为重点,以规范办学行为,加强职业道德建设,学生和家长满意为标准,坚持标本兼治、综合治理、转变教风、从严治教的方针,改善学校教育教学环境,促进教育教学改革发展。

三、评议内容

1、规范办学行为及招生工作情况。

(1)制止和纠正乱办班、乱补课情况;

(2)普通高中招生收费“三限”政策执行情况;

(3)制止和纠正教师为招生学校进行有偿宣传、推荐毕业生就读情况。

2、执行教育收费政策执行情况

(1)执行中小学收费“一证、一册、一据”和收支两条线的管理制度情况;

(2)坚决制止和纠正擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等乱收费行为情况;

(3)收费公示情况;【民主评议,方案】

(4)校办食堂和小卖部经营管理情况;

(5)保险费、防疫费及教辅资料自愿参与购买情况。

3、师德师风建设情况

(1)是否有私自从事带有盈利性质的教学活动,以教谋私,向学生推销资料、学具,乱补课、乱收费现象;

(2)是否有侮辱、体罚或变相体罚学生现象;

(3)是否有训斥、指责学生家长及利用家长办私事或索取、接受学生家长馈赠的现象;

(4)是否有不认真备课、上课,不认真批改作业的现象;

(5)是否有参与赌博或变相赌博等不健康的娱乐活动现象;

(6)是否有在工作日中午饮酒、在上课期间使用通讯工具、在教室内及学生活动场所吸烟、在工作期间衣着不整等现象。

4、校务公开及民主管理的情况

(1)学校收支是否定期公示;

(2)教职工的职称评定、评优表模是否公开透明;

(3)是否成立了教代会,教代会是否定期召开交切实发挥作用。

5、对群众反映问题解决和回复情况。

四、评议的方法和步骤

本次行风民主评议工作将在市教育局、市纠风办的统一领导下,采取社会各界广泛参与和学校自查、自纠,认真整改的方式进行;在实施过程中将按照分级负责的方式进行具体的民主评议工作;时间从九月份至十一月三十一日。具体工作分三个阶段:

(一)宣传发动和自查自纠阶段(9月至10月9日)

1、9月做好前期准备工作,认真组织学校领导学习相关文件精神,提高认识,统一思想,加强领导,建立健全评议工作领导小组,成立工作专班制定具体的工作方案;

2、10月9日召开全校教职工动员大会;

3、通过校务公开和公开承诺等方式向社会作出加强校风和师德师风建设的公开承诺,公布热线电话(市纠风办电话:82xx476、市教育局电话:8412965;市一中电话:8230887);

4、深入调查研究,采取多种方式广泛征求意见,并认真对照评议内容和标准,自查自纠,边查边改,将自查自纠贯穿于民主评议工作的全过程。

(二)评议考核阶段(10月份)

1、问卷调查。由市教育局、市纠风办统一制定问卷调查表,组织学生家长填写;

2、暗访抽查。由市民主评议监督员组成暗访抽查组,分别对学校的评议内容进行暗访抽查。

3、评议考核。组织民主评议监督员及部分家长和学生代表,听取学校加强校风建设、师德师风建设和集中时间全面整改情况的汇报,对相关问题进行质询,对学校的各项工作进行量化评分,然后依据评议结果定出档次(合格、基本合格、不合格)。

(三)全面整改阶段(11月份)

1、认真对自查、民评、暗访指出的问题进行认真梳理,并进行公示。针对暴露出来的问题进行集中整改:有条件解决的要限期解决;一时无条件解决的要列出整改计划;涉及政策方面的问题要作出说明,让广大群众切实感受到学校整改工作的力度和评议效果。

2、学校的整改工作一定要注重实效,对群众普遍关心的问题要重点整改;对群众反映强烈的问题要严肃整治;对违反师德师风和教育教学工作不负责的人和事,要坚决加以纠正;整改的总体目标就是:学生满意、家长满意、社会满意。

3、各部门在自查、自纠的过程中要切实针对问题想办法,要围绕“两风建设”的要求和发现的问题,按照“以评促改、以评促建、以评促管”的要求,建章立制,抓好制度的落实和监督,建立长效机制,促进学校各项工作的科学发展。

五、评议工作的组织实施

(一)成立恩施市第一中学民主评议工作领导小组。

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXXXXX

领导小组下设办公室,由彭世鸽兼任办公室主任,负责日常工作。

(二)聘请民主评议监督员。

根据市教育局、市纠风办的安排,我校的民主监督员是:组长:

谭顺林(市人大教科文卫工作委员会主任)。成员:沈维菊(宣传部副部长)、马兴玉(市直机关工委组织科长)、朱胜武(市经管局副局长)、潘立(市特校副校长)、向书智(市建设局干部)、廖平军(栖风居委会干部)。

六、工作要求

(一)统一思想,提高认识。民主评议学校是促进学校规范办学的有效制约监督措施,是推进学校发展的良好契机,学校及各部门应该采取切实有效的措施抓紧抓好,做到领导到位、机构落实、责任明确、措施得力,确保评议各阶段、各环节工作有序实施。

(二)强化整改,注重实效。民主评议校风和整改,切实解决损害群众利益、影响教育和学校发展的突出问题,并举一反三,建章立制,堵塞漏洞。把建章立制作为评议和巩固校风评议成果的根本措施来抓,并置于社会各界的广泛监督之下,实现学校校风建设的规范化、制度化,促进学校的行风建设。

(三)严明纪律,确保公正。以对党和人民,对教育事业、对家长和学生高度负责的态度,严肃评议纪律,确保评议公正公平。坚决杜绝弄虚作假,欺上瞒下,搞形式主义,走过场等问题发生。违反评议工作纪律的,要给予批评教育;情节严重的要给予纪律处分。

(四)加强领导,精心组织。校风评议是一个动态过程,涉及面广,工作环节多,学校切实加强领导,妥善处理好日常工作与校风评议的关系。主管领导要亲自抓,并落实专人负责,精心组织。落实责任制,认真做好各阶段评议工作。建立学校校风评议长效机制,通过“问卷调查表”、“评教评学座谈会”“家长会”“行风评议信箱”等形式,广泛征集群众的建议意见,不断提高学校行风建设水平。

方案三:民主评议方案

按照管理处民主评议的各项要求,结合我站实际,制定此方案。

一、指导思想

以党的大和十七届四中全会精神为指导,以提高广大党员的思想政治素质,保持共产党员先进性为目的,加强政治理论教育,促进党员充分发挥先锋模范作用,加大处置不合格党员力度,纯洁党员队伍,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、评议对象、档次划分

本次民主评议对象为全体党员。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格,其中优秀党员不能超过党员总数的10%。

三、评议内容

1、评议党员是否具有坚定的共产主义信念,坚定贯彻执行党的基本路线、方针、政策和组织的决议,在大是大非问题上与党的中央保持一致。

2、评议党员是否认真学习党章、党的十七大精神,是否完成年度工作目标,在生产、工作、学习、生活中起到先锋作用。

3、评议党员是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,廉洁自律,密切联系群众,帮助群众解决实际困难。

4、评议党员是否认真履行党员义务,遵守组织纪律,遵守党纪、国法和社会公德,自觉抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀。

5、评议党员在重大政治斗争中的表现。看在急难险重关头能否经得起考验,能否做到大公无私,顾全大局,不怕牺牲。

四、总体步骤及时间安排

民主评议工作,要在党支部的领导下,有步骤地进行,方法要灵活,时间要相对集中。今年的评议工作从20xx年x月x日开始,到20xx年x月x日结束。具体分三个阶段:

第一阶段:调查摸底和学习动员阶段

党支部对党员的思想状况进行一次详细调查,特别要摸清楚不合格党员情况,对其中长期与组织失去联系的党员,要落实到人头,建立台帐。要组织党员学习党章和及其他会议、文件精神,对照本度年相关活动载体,检验完成情况,查找不足。党支部要根据本方案要求付诸实施。

第二阶段:民主评议阶段和组织处置阶段

重点有如下环节:

1、自我评价。对照党员标准和评议内容、联系个人思想和工作实际,清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定。自评前,应认真、如实地写好个人总结材料,并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定,然后由党员在党支部会上进行自我总结。

2、党内、党外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。对不宜公开批评的问题,可通过意见箱或同党员个别谈话等方式,让党员充分发表意见。党内互评后,可采用适当方式,听取党外群众意见。

3、组织考察。召开支部委员会,将各方面对每个党员的评价和反映,进行综合、分析,提出初步意见,需要核实的情况,再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论,按照少数服从多数的原则,形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批。

4、表彰和处理。对民主评议的合格党员,可由党组织通过口头或书面形式在支部大会上报告情况,提出要求,鼓励大家继续努力。对评出的优秀党员,以适当方式进行表彰,并作为“七一”表彰的依据。对评议出的不合格党员,要本着“坚持标准,立足教育,区别对待,综合治理”的方针,由支委会提出处置意见,提交支部大会讨论,并报上级党组织备案批准。

第三阶段:总结验收阶段

民主评议工作结束后,党支部要对开展评议情况及时进行全面总结,并对民主评议情况及时进行检查验收,验收不合格的,要补课直到合格。总结验收后,党支部要把评议材料按规定归档备查。

五、几点要求

1、要加强组织领导。班子成员要按照分工,过问自己 分管的民主评议工作,并率先剖析自己,切实起到表率作用。要一段一部署、一段一总结,防止流于形式和走过场。

2、要充分发扬民主,保证参评面。评议过程中的每个环节,要注意保证党组织的参评面,特别是要注意搞好特殊情况党员民主评议,使党员的参评面达到95%以上。

3、要严格把握政策界限,严肃处置不合格党员。党支部要打消顾虑,对不合格党员在充分教育挽救的基础上坚决处置,特别是对因个人原因长期与组织联系的,坚持处置。

4、要认真搞好检查验收信息反馈。在民主评议工作中,要及时反馈信息和反映问题。工作结束后,党委要将工作总结、民主评议情况及不合格党员情况报上级党委。

2016基层党组织民主评议工作方案
民主评议,方案 第八篇

一、时间安排

基层党组织专题组织生活会应于局机关专题民主生活会结束后召开,原则上7月中下旬结束,会期一般不少于1天。民主评议党员作为专题组织生活会的一项重要内容,与专题组织生活会同步进行。

二、总体要求

召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作,要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真贯彻整风精神,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务群众工作本领。

三、参加人员

基层党组织要以党支部或党小组为单位,召开一次专题组织生活会,原则上每名党员都要参加,认真进行批评和自我批评,并开展好民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。上级党组织将派人参加,进行点评,加强指导。流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。年老体弱党员也应采取适当方式听取意见,接受评议。

四、准备工作

1.认真制定方案。各基层党组织要根据实际情况,制定切合实际、简单易行的专题组织生活会和民主评议党员工作方案,明确会议主题、时间、方式、参加人员及相关要求,并报上级党组织审核批准。

2.精心组织学习。坚持把学习教育贯穿活动始终,在前段学习教育基础上,进一步学习党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央、省委、市委、县委有关党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神,为开好专题组织生活会、开展民主评议党员工作打牢思想基础。

3.深入征求意见。在前期广泛听取意见的基础上,进一步突出重点对象,切实增强征求意见的针对性和实效性。要重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。特别是要着力解决好重点聚焦门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

4.广泛开展谈心。班子成员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径,了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。谈心应将准备在专题组织生活会上提出的批评意见进行充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出简要说明。

5.认真撰写对照检查材料。各基层党组织要形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,并一定范围内将对照检查材料向群众公示。

五、程序步骤

基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作,由党支部书记(党小组长)主持,主要程序步骤如下:

1.组织专题学习。会议开始时,要组织专题学习,重点学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习省委强卫书记在指导南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话精神以及省委常委、市委史文清书记在指导县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神。

2.通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,重点通报支部对照检查情况,并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作、开好专题组织生活会,提出具体要求。

3.开展批评和自我批评。党支部书记和支委成员要带头进行对照检查,开展批评和自我批评,其他党员也要进行批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结—批评—团结”的目的。

4.组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。上级党组织与会指导同志应对会议情况,特别是开展批评和自我批评情况,进行实事求是的评价,并就下一步加强支部建设提出指导性意见。

5.开展民主评议。根据会上自评、互评、点评和平常掌握了解的情况,对每个党员进行民主评议。要重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。民主评议党员,还要采取适当方式听取群众意见。民主评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对定为基本合格和不合格的党员,要进行诫勉谈话、警示教育或限期整改、劝退、除名等组织处置。

6.会议小结。会议结束前,支部负责人应就如何贯彻落实上级与会同志的指导意见,党员群众提出的意见建议,进行表态发言。

六、督查指导

局属各单位党组织要高度重视专题组织生活会和民主评议党员工作,要认真制定专题组织生活会和民主评议方案,于6月23日前将方案报县委“活动办”。局活动办要采取适当方式,组织抽查专题组织生活会和民主评议党员工作情况,并在系统范围内通报。

局机关党组织要派员参加指导党支部专题组织生活会和民主评议党员工作,正确把握开展批评的方式方法,对批评和自我批评遮遮掩掩、避重就轻,说空话、套话、好话等情况要及时提醒;对会议出现无原则纷争,要建议及时休会,待解决问题后再行召开。

会后15天内,要形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报挂点联系领导、督导组审核,县“活动办”、上级党组织备案。

2014工商民主评议工作方案
民主评议,方案 第九篇

方案一:工商民主评议工作方案

为进一步推进我局政风行风建设,根据海口市人民政府办公厅《关于转发海口市20xx年民主评议政府工作部门实施方案的通知》(海府办[20xx]106号)文件精神,结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、评议目的

通过开展民主评议工作,推进机关效能建设,切实转变机关作风,扎实为民服务,实现群众诉求渠道更加畅通,部门监管明显加强,政风行风进一步好转,群众满意度有较大幅度提高,为海南国际旅游岛建设和实施海口“十二五”规划提供有力保障。

二、评议对象

参评对象为各区工商局、工商所,机关各科(室)、直属单位。

三、组织领导

为了落实20xx年民主评议市政府工作部门实施方案,我局决定成立民主评议工作领导小组。

组长:王挺雄

副组长:何冬雨、许家增、陈威

成员:王建禄、柯景森、黄良敏、赵梓丞、王明光、文爱强、周小岛、韦长茂、石晓清、张金清、符建国、王康雄、陈子任、林维平、陈清斌、吴雅琼、翁映阳、王小松、郑德伟、许环华

领导小组下设办公室,办公室设在局监察科,主任由王建禄副调研员担任,领导小组办公室主要负责组织指导、实施民主评议工作和总结上报工作。

四、评议内容

1、在信息公开方面。是否认真履行公开责任,在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。

2、在依法履行职责方面。是否按照法定的权限、程序和时限履行工作职责,是否存在慢作为、不作为、乱作为等问题。

3、在办事效率方面。是否存在推诿扯皮,不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题。

4、在服务态度方面。是否存在门难进、脸难看、事难办、话难听和刁难群众、作风粗暴等问题。

5、在廉洁自律方面。是否存在徇私舞弊、以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等问题。

6、在制度建设方面。是否建立和完善内部管理和监督制约机制,是否落实党风廉政责任制、机关效能10项工作制度、政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度,是否建立对群众反映问题及时受理、整改和反馈的机制。

五、实施步骤

民主评议工作主要采取动员部署、自查自纠、明察暗访、民主评议、监督整改、综合评定和总结提高等6个阶段实施。

(一)动员部署(5月16日至5月31日)。市局、区(直属)工商局成立民主评议工作领导机构和工作机构,制定工作方案,组织召开动员部署大会。及时选聘评议代表,并通过各种渠道向社会公开评议内容、服务承诺、政风行风建设目标、监督方式等,发动社会各界积极参与评议和监督,为民主评议工作营造浓厚氛围。

(二)自查自纠(6月1日至10月20日)。各单位结合述职述廉工作,通过召开座谈会、走访企业、发放调查问卷、设立投诉电话和投诉信箱等方式收集群众意见,特别是服务对象的意见和建议。要重点结合评议内容进行“七查七看”,即:查思想认识,看主要领导和所属机关人员对民主评议工作的思想认识是否到位,参与民主评议工作是否积极主动;查政务公开,看政策法规宣传是否到位、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺和工作制度等方面是否落实公开;查依法履职,看是否按照法定的权限、程序和时限履行工作职责,是否存在慢作为、不作为、乱作为等问题;查办事效率,看是否存在推诿扯皮,不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题;查服务态度,看是否存在门难进、脸难看、事难办、话难听和刁难群众、作风粗暴等问题;查廉洁自律,看是否存在徇私舞弊、以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等问题;查制度建设,看有没有及时建立和完善内部管理和监督制约机制,党风廉政责任制、机关效能10项工作制度、政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度是否落实,是否建立对群众反映问题及时受理、整改和反馈的机制。通过自己找、上级点、群众提和“七查七看”等方法,广泛听取意见,找准存在的问题,并且汇总整理,在自查过程中,做到边查边改、边查边纠。同时,市纠风办也将派出行风评议代表进行明察暗访,重点了解存在的问题。

(三)召开民主评议大会(10月21日至11月20日)。召开民主评议大会(时间另定),参会的评议代表不少于100人,主要邀请本部门和基层单位代表、服务对象代表、行风评议员等参加(本部门和基层单位代表不能超过代表人数的30%)。会上,主要领导要报告本单位开展自查自纠的工作情况,评议代表对被评议单位政风行风存在的问题进行面对面的质询和填写民主测评表(见附件2),并对存在的问题提出意见和建议。测评工作由被评部门组织实施,市行风评议代表负责监督,市纠风办负责统计。

(四)抓好整改(11月21日至12月20日)。各单位要在边查边改的基础上,认真梳理自查自纠中查找出的问题以及与会代表提出的意见和建议,提出进一步整改意见,列出整改时间表,切实抓好整改。并于11月20日前将整改结果报送市局监察科,以便汇总上报市纠风办。市纠风办和评议代表将对整改情况进行抽查,确保整改到位,督促各单位切实解决存在的突出问题。

(五)满意度测评(12月21日至l2月31日)。市纠风办将对各单位政风行风建设6个方面的情况采取“四级量表赋值法”评议方式进行满意度测评,即:“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”等4个档次,量化分值分别为:100、80、60、40分。综合评议结果由评议大会测评、社会问卷调查、领导综合评价、单位互评及网络评议5个部分构成,各部分在总体得分中的权重比为4:3:1:1:1(即评议大会测评占40%,社会问卷调查占30%,领导综合评价l0%,单位互评占10%,网络评议占10%)。5项评议中各项所占分值的结果之和,即为单位的最终评议分值。社会问卷调查委托市统计局咨询服务中心承担,市纠风办将对民主评议分值进行最终统分,并将综合评定结果报市效能办,作为市政府年终绩效考评的一项重要考核指标。

(六)总结提高(年1月)。认真总结开展民主评议工作的经验做法,针对存在的突出问题进行深入研究,建立健全长效的工作机制,进一步推动我局政风行风好转。市局于年1月20日前将民主评议工作总结材料上报市纠风办,由市纠风办汇总评议结果,形成书面报告呈市民主评议领导小组审议,在全市进行通报,并依审在各新闻媒体公布。

六、工作要求

(一)统一思想认识,加强组织领导。各部门和单位要充分认识此次民主评议工作的重要性,开展民主评议是学习实践科学发展观的具体体现,是加强党风廉政建设和机关干部作风建设的具体举措。各部门各单位领导要正确对待和主动配合做好民主评议工作,切实把民主评议工作列入重要的议事日程。要加强领导,一把手负总责,分管领导具体抓,上下齐心协力,内外互动,不断推进本部门的政风行风建设。

(二)明确分工责任,科学统筹协调。各部门和单位确立目标、落实分工、明确责任,以积极的姿态,接受社会各界行风代表的评议。做到“五个结合”,即:评议与职能相结合;服务与岗位相结合;自查与他查相结合;整改与监督相结合;抓机关与抓所(队)相结合。

(三)总结经验做法,健全长效机制。要认真总结民主评议工作中的先进经验和好的做法,进一步推进政风行风的建设。要通过此次活动,进一步建立健全各项规章制度,规范依法行政、依法办事的行为,完善行风建设和队伍建设的长效机制。

方案二:工商民主评议工作方案

民评工作是党建工作一项重要内容,做好每年一度民评工作是提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力具有十分重要意义。按照民主评议党员制度和《中共呈贡区委组织部关于做好20xx年民主评议党员工作的通知》精神,结合呈贡工商局实际,制定本年度民主评议党员工作方案。

一、组织领导

成立以局党总支书记为组长,局党总支副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员为副组长,各支部书记为成员的领导小组,负责对本年度民评工作的组织领导;领导小组下设办公室在党办(监察室),主任由局总支宣传委员肖勇兼任,负责民评日常工作。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,结合工商职能和新区建设要求,对党员进行党性党风党纪教育,进行党的基本理论和理想信念教育。通过民评,促使党员认真对照检查一年来的思想、工作、学习、生活情况,发扬成绩,克服缺点,客观评价党员在履职和新区建设中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,处置不合格党员,努力提高广大党员的综合素质和支部的创造力、凝聚力和战斗力。

三、民主评议党员主要内容

(一)是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在思想上、政治上同党中央同上级党组织保持一致;是否正确贯彻落实好科学发展观,为建设呈贡新区物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会做出贡献。

(二)是否具有理想信念,把理想信念同做好工商本职工作结合起来,真心真意为投资商和经营者服务,为他们创造宽松的投资环境和外部环境充分发挥党员的作用。

(三)是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,做到令行禁止、严格要求。

(四)是否履行党员义务,做学习的表率,做工作的模范,做廉洁自律的楷模。

(五)在改革发展中,如在新区建设中是否有大局意识和责任意识,正确处理好国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

四、民主评议党员的方法步骤

以支部为单位进行。评议范围是在职的正式党员。预备党员只参加活动不评定等次,评议工作从11月23日开始,11月30日前结束。

(一)学习教育。一是由呈贡工商局党总支召开全局党员大会,动员和部署评议工作。二是组织党员认真学习《章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和党的十七届五中全会精神等。通过学习,进一步提高认识,统一思想,不断增强党性观念和先锋模范意识。

(二)自我总结。在学习讨论的基础上,全局每位党员认真对照党员标准及年初制定的党员个人自定目标责任书,总结一年来在思想、工作、学习以及党风廉政建设等方面的情况,特别是在工作中党员模范作用和新区建设中的表现情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向,形成个人民评总结材料。

(三)民主评议。由呈贡工商局党总支制定各支部优秀党员的分配名额,然后由各支部组织开展好民主评议。一是由党员个人就一年来的思想、工作、学习以及党风廉政建设等方面的情况作总结发言。二是开展批评与自我批评。在开展批评与自我批评中,要本着实事求是、团结同志、与人为善,大事讲原则,小事讲风格,明辨是非,进一步找准问题,以达到增进了解和团结的目的。三是支部根据本人自评和评议,评出不合格、合格和优秀党员等次。四是采取适当方式在一定范围内听取和征求党外群众的意见。

(四)评议结果的运用。评议结果由总支在局红盾网党建栏目进行为期7天的公示,接受群众的监督,如党员或群众对结果提出意见,由支部认真核实情况后向总支反映;对评议出的优秀党员,由总支按规定的优秀党员名额进行表彰奖励;对评议确认为不合格的党员,支委会应区别不同情况,提出处理意见,提交支部大会讨论并作出决定;对评议中揭露出来的违纪等问题,要认真调查,严肃处理;对党员进行组织处理,应慎重稳妥,原则要坚持,方法要得当,同时要做好思想工作。

五、民评工作要求

(一)各支部要高度重视民评工作,充分认识民评工作的重要性,认真抓,抓认真,严格标准,精心组织实施。

(二)民评工作要以与学习贯彻党的十七届五中全会精神相结合;要与学习贯彻科学发展观相结合;要与“两年”建设、效能政府四项制度、规范化建设等软环境建设相结合;要与本职工作相结合;要与完成新区建设各项重点工作相结合;要与查找工作不足、总结经验教训相结合。

(三)要求各支部民主评议党员工作在11月30日前完成,并将本支部民主评议党员工作书面总结材料报县局监察室。

方案三:工商民主评议工作方案

为切实加强政风行风建设,进一步提高行政效率,按照省局和市委、市政府的要求,市局决定,继续在全市工商系统深入开展以“端正政风行风、优化发展环境”为主题的民主评议政风行风活动。为保证这项活动扎实有效地进行,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针,围绕贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》,以促进全市工商系统转变观念、发挥职能,不断提高执法水平、行政效率和服务质量为目标,以解决制约我市经济发展、严重损害企业和群众利益的不正之风为重点,以人民群众满意为标准,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,实行条块结合,分类指导,分类评议的办法。通过政风行风评议活动,改进作风,提高效率,充分发挥工商行政管理职能,规范市场经济秩序,推动政风行风建设不断加强,为全面落实科学发展观,打造中国鲁尔区,建设晋东明珠城,实现“富裕、文明、生态、诚信”XX的奋斗目标做出积极贡献。

二、参评范围

根据省局和市委、市政府关于开展民主评议政风行风活动的安排,20xx年全市工商系统政风行风评议工作要在继续坚持上下联动,全面评议的基础上,把民主评议与纠风专项治理相结合,深入开展对执法一线和“窗口”部门的评议,重点要抓好对基层工商所的评议工作。

三、评议内容和重点

(一)评议内容

营造重商、亲商、安商、富商的投资环境。全市工商系统要按照省局对外开放工作会议精神,围绕我市“十一五”规划,深刻认识投资发展环境特别是软环境对对外开放的决定性影响,从工商部门的行业特点出发,进一步解放思想,更新观念,制定出台相应的优化投资环境的优惠政策和措施,并在落实中取得明显成效;把对外开放、招商引资与调整优化本地产业结构、与改造提升传统产业、与培育发展新的支柱产业、与国有企业的改革改造、与发展壮大民营经济等紧密地结合起来。“重商”就是对外来投资者要高看一眼,厚爱三分,主动为投资者着想,及时排忧解难,在全系统形成人人尊重爱护外来投资者,个个热情主动为投资者服务的良好氛围;“亲商”就是要以真诚、友好的态度对待客商,主动与投资者交朋友,以真挚的感情吸引、留住客商;“安商”就是要为客商创造一个注重诚信,依法规范、秩序良好的发展环境,为投资者提供优质服务,让投资者安心在XX发展;“富商”就是要坚持互利双赢的原则,依法保护投资者的合法权益,让投资者通过守法经营盈利赚钱,吸引更多的投资者前来,以良好的招商引资机制,吸引更多的外地人才、资金、项目进入XX,建设XX,发展XX,从而促进XX的经济社会发展和人民生活水平提高。

营造公正执法、依法行政的法制环境。全市工商系统要严格按照《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》的要求,坚持“公平、公正、公开”的原则,正确行使权力、履行职责,规范执法行为,做到严格执法、公正执法、文明执法,切实解决个别部门和个别人员存在的以权谋私、执法不公、不作为和乱作为的问题,杜绝执法和管理中存在的“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象,完善行政执法责任制、过错追究制等相关制度,自觉接受人民群众的监督。积极推进深化改革,创新体制,进一步搞好政务公开和行政审批制度改革,简化办事程序,提高工作效率,建立权利明确,行为规范,监督有效,保障有力的执法体系,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

营造为民、便民、利民的服务环境。坚持“群众利益无小事”的原则,从群众最现实、最关心、最直接的利益入手,以创建群众满意的部门为目标,建立服务承诺制,实行首办责任制,推行限时办结制,责任追究制和“一条龙”、“窗口式”服务工作机制,公开办事程序,简化办事手续,提高服务质量和办事效率。要开展行政效能监察,认真落实兑现便民利民措施和服务承诺,为人民群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事,提供优质、高效的服务,主动接受社会监督。牢固树立“以人为本”和“管理就是服务”的执政理念和管理思想,在执法和管理中体现人文关怀。

营造为民、务实、清廉的廉政环境。廉政就是环境,廉政就是效益。要树立社会主义荣辱观,认真开展治理商业贿赂工作。领导干部特别是部门、单位的“一把手”要以实际行动弘扬求真务实的精神,以自己实际行动的号召力和感召力,带头顾大局、办实事,带头讲原则、讲党性,带头遵纪守法、廉洁自律,认真解决影响发展环境和损害群众切身利益的问题。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步健全和完善反腐倡廉的监督制约机制,强化对权利的制约和监督,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件,形成干净办事、廉政勤政的氛围,以建立健全不愿腐败的教育自律机制,不能腐败的制度防范机制,不易腐败的监督制约机制,不敢腐败的严厉惩罚机制为目标,不断加强廉政建设,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,各级领导干部要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行职责,抓班子,带队伍,把反腐倡廉的各项任务和措施落到实处,真正做到“为民、务实、清廉”。

(二)评议重点

全市工商系统的评议重点要放在严格依法行政、规范执法行为、正确履行职责上,切实解决行政不作为、乱作为、有法不依、执法不公等严重损害企业和群众合法权益的突出问题;要把与群众直接接触的执法一线和“窗口”部门以及基层工商所作为评议的重点,专门集中三个月的时间抓执法一线和“窗口”部门以及基层工商所的评议。通过民主评议,切实解决群众普遍关注和反映的乱收费、乱罚款、乱筹资、乱摊派、吃拿卡要和以权谋取小团休利益、个人利益的问题。

四、评议方法和步骤

采取统一组织,分级实施,上下联动,条块结合,全面评议,突出重点,自评为主、督导为辅的方法进行。

(一)宣传发动和安排部署阶段(20xx年5月1日至5月31日)

1、各县局、分局要根据实际情况,对已有的评议领导和工作机构进行合理调整、完善,制定20xx年度开展政风行风评议的实施方案,于5月30日前召开评议动员大会,安排部署年度评议工作。

2、开展政风行风建设宣传月活动。要通过新闻媒体向社会做出政风行风建设公开承诺,承诺的内容要结合上年度的整改落实工作,突出重点,切合实际,要有具体指标,并报市局行评办备案。同时,要将公开承诺内容在本单位公示,广泛接受群众监督。

3、继续积极参与《政风行风热线》、《政风行风面对面》节目和《政风行风监督》栏目。

4、设置评议意见箱,公布举报电话,有条件的可设立评议电子信箱。

(二)调查评议和整改反馈阶段(6月1日至10月31日)

1、开展政风行风问题调查。要通过组织政风行风监督员走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等普遍调查手段,深入了解本部门存在的问题,并及时进行反馈。同时,要针对本部门存在的重点问题开展专项调查,认真分析查找存在问题的原因,制定切实有效的整改措施,进行自查自纠,并写出政风行风问题调查报告,于6月20日前报市局行评办。

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