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企业安全生产(一套)管理制度

2016-12-01 10:33:07 策划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 企业安全生产(一套)管理制度(共9篇)公司安全生产管理制度(完整版)[1]弘业建设集团有限公司安全生产管理制度目 录第一章 总则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3第二章 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃4第三章 专项施工方案专家论证审查...

公司安全生产管理制度(完整版)[1]
企业安全生产(一套)管理制度 第一篇

弘业建设集团有限公司

目 录

第一章 总则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

第二章 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃4

第三章 专项施工方案专家论证审查制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

第四章 安全检查制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12

第五章 安全生产奖罚制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13

第六章 施工现场安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16

第七章 安全教育培训制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18

第八章 安全技术措施计划执行制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20

第九章 安全技术交底制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21

第十章 班组安全活动制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 第十一章 班组长安全生产责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 第十二章 生产工人的安全生产责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 第十三章 意外伤害保险制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 第十四章 特种设备安全管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃28 第十五章 架体、设备安装验收制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃32 第十六章 施工机具进场验收与保养维修制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃32 第十七章 劳动保护用品用具管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃33 第十八章 项目“三宝四口”安全防护规定〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃40 第十九章 事故调查处理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃41 第二十章 事故快报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃42 第二十一章 重大隐患治理恢复生产申请制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃43

第二十二章 隐患报告和举报奖励制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃44 第二十三章 临时用电定期检查制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃45 第二十四章 文明施工、卫生环境制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃46 第二十五章 项目现场的落手清管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃47 第二十六章 卫生保洁制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃48 第二十七章 不扰民措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃49 第二十八章 防火、防暴管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃50 第二十九章 施工现场消防安全责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃52 第三十章 施工现场治安管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃58 第三十一章 门卫值班与保卫制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃59 第三十二章 宿舍管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃60 第三十三章 食堂管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃62 第三十四章 仓库管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃63 第三十五章 隐患排查治理制度〃 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃64 第三十六章 生产安全事故应急救援制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃66

第一章 总则

1、目的:为了贯彻“安全生产,预防为主”的方针,减少工程意外事故的发生,杜绝施工中重大伤亡事故,落实安全生产的有关政策、法规、规定,做到安全生产有章可循,特制定本制度。

2、本制度适用本公司各工程项目的安全生产管理。

3、本制度由公司安全部组织宣传与实施。

第二章 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1、施工组织设计(专项安全施工方案)的编制由项目部技术员、项目技术负责人等有关人员进行。

2、施工组织设计的审核、审批工作,由工程部有关技术人员审核,然后送总工(公司技术负责人)审批。

3、管理内容与要求

(1)编制施工组织设计的意义和原则

施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

(2)施工组织设计编制的深度和要求

施工组织设计一般应根据规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。

①建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案;

②大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计;

③工地设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 ④较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方

一套企业安全管理制度
企业安全生产(一套)管理制度 第二篇

重庆和邦空调工程有限公司

二0一一年四月一日

目 录

一、 企业安全生产管理体系组织 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4

(一) 安全生产管理体系组成 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 4

(二) 企业安全生产管理体系领导小组人员名单„„„„„„„„„ 4

二、 安全生产责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4

(一) 各级管理人员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„ 4

三、 安全生产资金保障制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 9

四、 各工种安全技术操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 9

(一) 架子工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10

(二) 起重工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 20

(三) 塔吊司机安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 21

(四) 瓦工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 22

(五) 钢筋工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 23

(六) 木工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 24

【企业安全生产(一套)管理制度】

(七) 混凝土工安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 25

(八) 抹灰工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 26

(九) 普通工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 27

(十) 防水工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 28 (十一) 砼、砂浆搅拌工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„ 29 (十二) 焊工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 30 (十三) 电工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 31 (十四) 管道工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 32 (十五) 油玻工安全操作规程 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 33

五、 安全生产责任制考核制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 34

六、 目标管理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 36

(一) 安全管理目标 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 36

(二) 安全责任目标分解 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 38

(三) 安全责任目标考核规定 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 43

七、 安全检查 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 45

(一) 安全检查制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 45

八、 安全教育 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 47

(一) 安全教育与培训制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 47

(二) 班前安全活动 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 51

(三) 安全教育培训计划 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 52

九、 特种作业人员管理制度 „„„„„„„„„„„„„„ „„„„„„„ 57

十、 伤亡事故处理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 59

(一) 伤亡事故报告、调查、处理.统计和应急预案制度 „„„„„„„„ 59 十一、 安全防护、临时设施费与准用证管理 „„„„„„„„„„„„„„„„ 63

(一) 安全防护、临时设施费与准用证管理制度 „„„„„„„„„ 63 十二、文明施工 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 65

(一) 文明施工管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 65

(二) 宿舍管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 67

(三) 消防管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 69

(四) 动火审批制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 71

(五) 治安保卫制度及责任分解 „„„„„„„„„„„„„„ 72

(六) 卫生责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 75

(七) 急救措施 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 77

(八) 卫生防疫教育制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 79

(九) 不扰民措施 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 80 十三、经济承包合同 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 81

(一)签订安全生产合同通知 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 82

(二)工程内部经营合同书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 83

(三)安全管理合同 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 89 十四、安全管理目标责任状 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 90 十五、施工设备安全管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 92

(一)施工设备及工属具管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 92

(二)设备管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 95

(三)工属具管理责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 97 十六、合格供方管理控制制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 99

一、 企业安全生产管理体系组织

【企业安全生产(一套)管理制度】

(一)安全生产管理体系组成:

安全生产管理体系图框

(二)企业安全生产管理体系领导小组人员名单:

组 长: 何 林

副组长: 李绪垒

组 员:各部门负责人

二、安全生产责任制

(一)各级管理人员安全生产责任制

1、建立全员安全生产责任制

1.1认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产管理工作提高到规范

化、标准化、科学化这一标准。

1.2安全生产关系到企业的全员、全层次、施工全过程,必须由企业的党、政、工、

团一起抓,各职能部门在自己的业务范围内分头抓,层层建立安全生产教育,安全生产指挥,安全生产技术,安全生产监督检查等保证体系。

1.3安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心,只有制定好,执行好规章

制度,才能使企业的安全生产工作,层层有人负责,事事有人管理,做到齐抓共管,责任明确协调配合,综合管理,实现全员安全生产管理体系。

2、建立健全安全保证体系

2.1建立以经理为首的安全生产指挥体系

实行管生产必须同时管安全的原则,经理的首要工作就是抓安全生产,经理是安全生产中的第一责任人,分管生产的副经理要对职工负责任,在行政管理上要大力支持各级安全管理部门的工作,并应要求认真履行职责,为他们的工作排除阻力,并为他们创造有利条件,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,坚决纠正只抓生产忽视职工安全的错误倾向,切实把安全生产放在首位,将安全生产指标纳入经济责任制进行严格考核,有奖有罚,奖罚分明。

2.2建立以生产技术副经理为首的技术保证体系

生产技术副经理要研究制定和落实安全技术措施,编制有针对性的施工组织设计或施工方案的安全措施,组织安全知识,普及教育和安全技术知识培训等工作。

2.3建立以质量安全经理,公司质安科为首的专业安全检查保证体系。

运用安全系统工程推动现代化管理,单位领导下决心把懂技术、懂专业、热心安全工作的中青年知识分子充实到安全专业队伍中来,增强安全体系的科学性和权威性。推行安全生产目标管理,推广安全系统工程,坚持经常性检查与定期检查相结合,普通检查与重点检查相结合,专业检查与对口检查相结合的检查制度,查处事故隐患并采取预防和防止事故发生的措施,把好安全生产关。

3、各级领导及职工安全生产责任制

3.1公司经理安全责任

3.1.1认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级指示、决议,以

身作则,树立安全第一的思想。

3.1.2对本公司的安全生产负总责任。把本公司安全生产列入议事日程,在计划、检

查、总结、评比生产工作时,同时计划,检查,总结,评比安全生产工作,生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。

3.1.3审批本公司年度措施计划,按国家标准提取安全生产技术措施费,并做到专款

专用,不断改善职工的劳动条件。

3.1.4督促审批安全职能科室,建立健全本公司的安全生产规程制度,结合本公司的

实际情况,不断充实提高。

3.1.5制订本公司安全管理目标和签订安全生产合同。

3.1.6组织干部学习国家安全生产方针,政策和有关技术管理知识,督促安全科室抓

好职工安全宣传教育与安全技术培训。

3.1.7定期组织公司月终安全生产大检查,总结和评比各栋号安全生产情况,听取和

研究解决安全生产中存在的问题,表扬和推广安全生产先进单位经验,主持开展和推广安全生产竞赛活动。

3.1.8主持重大伤亡事故的调查分析,制定改善防范措施,对事故责任人做出处理或

企业安全生产管理制度(范本)
企业安全生产(一套)管理制度 第三篇

安全生产管理制度

为了加强安全生产管理,保证安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是: 生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;

2.规定的安全措施是否落实;

3.所用的设备、工具是否符合安全规定;

4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;

6.操作要领、操作规程是否明确。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。

(3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。

(4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。

(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、企业安全员及其它操作人员发现隐患,要认真对待,及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必须在当日整改,重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格,方能投入使用。

四、安全培训教育制度

1、安全负责人必须接受相关的安全培训教育,确保有资格上岗。

2、新招员工上岗前必须进行安全知识教育。

3、全体职工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。

五、安全奖惩制度

为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,制定安全生产奖惩与考核制度。

奖励

1.全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制的。

2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。

3.安全生产管理台账齐全,记录准确的。

4.在安全教育培训中工作突出的。

5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时的。

6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。

7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,股份公司将视情节予以奖励。

处罚

根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚。

1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以100元罚款,对责任人处以50元罚款。

2.接到违章通知书后未按期进行整改的,处以单位200元罚款。

3.特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以20元罚款。

4.安全管理账不健全或丢失的,视情节予以扣除奖金。

5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报。

6.对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

六、消防安全管理制度

1、新职工入店,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。【企业安全生产(一套)管理制度】

2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档。

3、每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材,

4、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

道路运输企业安全生产规章制度
企业安全生产(一套)管理制度 第四篇

道路运输企业安全生产规章制度检查明细表【企业安全生产(一套)管理制度】

注:检查结果栏内符合要求打“√”,不符合要求打“×”。【企业安全生产(一套)管理制度】

公司简介

XXXXX旅游客运有限公司,座落在义乌江滨中路338号,将成为一家专业从事旅游包车业务的运输企业,现有管理人员12人,由 投资组建,注册资金为500万元;安全是我们的最高宗旨,诚信是我们的生存根源,为客人提供便捷优质的服务是我们最终的目标。

公司贯彻客人满意是我们最大的收益,用户的信赖是我们最大的成果。XX公司将以全新的服务理念,创新的管理方法,可靠的安全保障,真诚的敬业精神,为广大的客户提供贴心的服务。

安全管理机构网络图

XXXXX旅游客运有限公司任命书

经由投资方决定由:XXX为组长 XXX为副组长

安全员:

XXX为副组长 XXX为副组长

XXX

企业安全生产管理制度(范本)
企业安全生产(一套)管理制度 第五篇

茅台酒厂集团技术开发公司

安全生产管理制度

编写:钟纯亮

初审:余 勇

审核:屈 午

批准:李明灿

茅台酒厂集团技术开发公司

二〇一四年五月十日

目 录

一、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„ -5-

二、安全生产事故隐患排查制度„„„„„„„„ -6-

三、安全事故隐患整改制度„„„„„„„„„„ -7-

四、安全培训教育制度„„„„„„„„„„„„ -7-

五、生产场所及设备安全措施„„„„„„„„„ -8-

六、安全生产值班制度„„„„„„„„„„„„ -9-

七、动火作业管理制度„„„„„„„„„„„„ -9-

八、施工现场安全管理制度„„„„„„„„„„-10-

九、班组安全活动制度„„„„„„„„„„„„-11-

十、特种设备使用制度„„„„„„„„„„„„-12- 十一、特种作业人员管理制度„„„„„„„„„-14- 十二、厂内机动车安全管理制度„„„„„„„„-14- 十三、生产场所及设备安全措施„„„„„„„„-15- 十四、安全生产会议记录制度„„„„„„„„„-16- 十五、“三同时”制度„„„„„„„„„„„„-17- 十六、防雷安全管理制度„„„„„„„„„„„-18- 十七、临时工安全管理制度„„„„„„„„„„-19-

十八、公司安全奖惩制度„„„„„„„„„„„-20- 十九、伤亡事故管理规定„„„„„„„„„„„-21- 二十、事故调查处理制度„„„„„„„„„„„-22- 二十一、消防安全教育培训制度„„„„„„„„-22- 二十二、防火巡查检查制度„„„„„„„„„„-23- 二十三、安全疏散设施管理制度„„„„„„„„-23- 二十四、消防控制室值班制度„„„„„„„„„-24- 二十五、消防设施器材维护管理制度„„„„„„-24- 二十六、火灾隐患整改制度„„„„„„„„„„-25- 二十七、用火用电安全管理制度„„„„„„„„-25- 二十八、易燃易爆物品和场所防火防爆管理制度„-27- 二十九、义务消防队的组织管理度„„„„„„„-27- 三十、灭火和应急疏散预案演练制度„„„„„„-28- 三十一、燃气和电气设备的检查和管理制度„„„-28- 三十二、消防安全工作考评和奖惩制度„„„„„-29- 三十三、高低压配电室防火制度„„„„„„„„-29- 三十四、仓库防火制度„„„„„„„„„„„„-30- 三十五、电、气焊防火制度„„„„„„„„„„-30- 三十六、车间消防安全生产“十不准”„„„„„-31- 三十七、企业外包工程安全生产制度„„„„„„-32- 三十八、企业劳动用品发放管理制度„„„„„„-34- 三十九、企业安全用电管理制度„„„„„„„„-37-

四十、危险作业场所管理制度„„„„„„„„„-40- 四十一、设备检修安全管理制度„„„„„„„„-42- 四十二、起重机械管理制度„„„„„„„„„„-44- 四十三、企业事故紧急救援预案制度„„„„„„-46- 四十四、企业职工劳动保护制度„„„„„„„„-49- 四十五、企业安全生产管理机构制度„„„„„„

-50-

茅台酒厂集团技术开发公司

安全生产管理制度

为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人员生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:

(一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;

2.规定的安全措施是否落实;

3.所用的设备、工具是否符合安全规定;

4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;

6.操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:

1.是否有职工反映安全生产存在的问题;

2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;

3.生产场所是否符合安全要求;

2016维修 安全承诺书
企业安全生产(一套)管理制度 第六篇

维修 安全承诺书

为贯彻落实《国-家-安-全生产法》交通部《道路运输车辆维护管理规定》,省交通厅、省运管局和市安委会关于道路运输、安全生产管理有关精神,落实您单位的车辆统一管理与维修,创造一个良好的行车安全理念,确保一切车辆统一管理与维修,创造一修良好的行车原则,汽修厂向您承诺如下:

一、材料质量:原材料的采购,根据该车的实际发生和损坏情况,修理方制定出一套完整的报修计划交给送修方,出送修方车辆主管部门审批决定由任一方购买。如送修方自购,该车出现任何材料质量问题,所在返修的工时及材料费由修理方承担。对配件的质量好与坏,由双方认可后,方可装车,在配件的价格上(如有修理方购买同类虚作假,以假弄真,送修方可拒绝付款或终止合作伙伴。

二、修理质量:对所送修的车辆,根据送修方的要求,决定所维修的项目、接车时间或在维修过程中增加的其它项目。建立完整的技术档案,并按时保质保量地完成车方指定的维修事项。凡在我厂进行大修、总成修理的车辆。在客户使用过程中出现维修问题根据质量承诺书的各项条款或车辆质量保修卡中所注明的保修时间修理部位,由我厂免费维修调试。

三、质量跟踪服务:及时听取客户对维修质量、服务态度的反馈意见,定期跟踪服务,进一步善各提高我厂的各项规章制度的反急馈意见,定期跟踪服务。

四、“三检”制度:认真落实“三检”制度,对维修不合格的车辆一律不许出厂,详见车辆进修过程一览表。

汽车修理工安全生产承诺书模板

为了个人的安全健康,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

安全责任

(1)严格遵守劳动纪律,认真做好每日班前班后的安全检查,正确使用劳动保护用品及安全装置。

(2)修车拆吊应按顺序进行。例如发动机检修时应先将底脚螺丝及附件拆下。

(3)修理底盘时必须将车架好、垫平,防止翻倒、流动。

(4)修车工作地点需使用易燃易爆物品时应先检查周围是否有安全隐患。汽车需电焊时应先将油箱拆下。

(5)修车使用的各种油料应严加保管不许乱动,工作场所禁止吸烟。

(6)两人以上协同操作时要互相照顾、互相配合、步调一致。

(7)补胎时应先检查压圈是否安装好。气压表,防止气压过高;火补胎注意电烙钳的温度。

(8)试车须有驾证,试车中应根据车辆使用情况适当增减车速。大、中修后的车辆禁止高速行使或超载拖挂车辆。

(9)拆卸机件要谨慎,加强机件的保管。机件摆放要整齐,工作完毕应擦洗、清点设备工具,并清扫工作场所。

2016年安全生产目标

机动车维修企业安全生产承诺书

为进一步加强机动车维修安全生产,防止在维修经营活动中事故的发生,贯彻《中华人民共和国安全法》、《机动车维修管理规定》、《中华人民共和国道路运输条例》、《山西省道路运输条例》等法律法规,本企业承诺做好如下安全工作:

一、企业法人代表人(主要负责人)是本企业安全生产的第一责任人,对企业安全生产全面负责。

二、建立健全了与维修作业内容相适应的安全生产管理制度,建立了安全生产机构,层层分解安全责任,实施安全生产责任制,安全责任落实到人,并在营业场所明示。

三、对所有员工进行定期或不定期的安全生产教育培训,并做好台账记录。对新员工,先培训教育,后上岗。保证从业人员具备安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

四、配备与维修作业内容相适应的安全保护措施。安全保护设施、消防设施等均符合有关规定。有毒、易燃、易爆物品、腐蚀剂、压力容器等危险物品的储存、使用和维修派专人负责。

五、建立和健全了各工种、各类机电设备的安全操作规程,安全操作规程明示在相应的工位或设备附近。定期对举升设备、校正设备、烤漆房等易发生生产事故的设施设备、电气线路进行检查、维修和保养,做好检修记录。

六、落实专人加强生产现场的安全管理和监督检查,定期进行安全检查与隐患自查自纠,主要负责人每月到作业现场检查不少于1次。

七、生产厂房和停车场等已符合安全、环保和消防等各项要求,并取得相应的合格证明。

八、建立健全了汽车维修质量管理制度,认真落实维修前、维修中、修竣后的质量检验规定。对汽车进行二级维护、总成修理或者整车修理的,严格执行“三单一证制”,检验合格后,当由维修质量检验人员签发机动车维修合格证。

九、按许可证核发的许可项目承修机动车辆,不超范围经营。不承修已报废的机动车,不擅自改装机动车。对维修配件实行入库检验制度,不适用假冒伪劣维修机动车,凡涉及汽车安全部件的维修,均加强检验或检测。

十、一旦发生安全事故,立即向行业主管部门和安全部门上报。

承诺单位:(盖章)

法人代表:(签字)

日 期:

机械维修队安全生产承诺书

中厚板炼铁工序烧结检修作业区

为了保障我烧结检修作业区人员的身体健康、生命和财产的安全,防止和减少事故的发生,作为烧结检修安全生产的第一责任人,本人郑重向工序及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务。

1.认真执行“按全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2.切实履行岗位安全和工作职责、尽职尽责、防范各类安全事故发生。

3.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

4.严格遵守作业许可证管理规定,按规定,按程序执行。

5.按规定着装,穿戴好劳动保护用品,持证上岗,保持工作现场规范化,标准化。

6.自愿接受公司,工序等各级安全教育,业务技能培训和考核,努力提高自身安全,业务技术水平,增强安全防范意识。

承诺工段:

烧结检修作业区:机械检修维修队

2016 年 12月 29日

维修企业安全生产承诺书1

根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为企业(单位)法定代表人和安全生产第一责任人,对本企业(单位)安全生产工作负全面责任,为了积极落实安全生产主体责任,努力做好安全生产工作,现郑重承诺如下:

(一)贯彻安全第一方针,坚持预防为主的原则,本企业领导在管理生产的同时,负责管理安全工作。生产必须服从安全,安全促进生产,在安全与生产发生矛盾时,生产服从安全。定期召开安全例会,学习专业知识,传达上级下达的安全工作精神,布置活动内容,对发生事故进行分析、调查、总结、定性、处理、上报。组织各种形式的安全活动,加大安全专项资金账户建立力度,提高应急处置能力。确保安全生产长效机制有序发挥。

(二)认真贯彻执行《山西省道路货物运输源头治理超限超载暂行办法》《山西省治理车辆非法超限超载工作责任追究办法》(省政府第223 号224号令)文件精神,维修企业须对非法改装车辆的行为制定相应的管理规章及制度。加强对员工杜绝承修非法改装车辆的培训教育,严禁擅自改变承修车辆的外形、轮廓尺寸,擅自增加钢板弹簧片数、厚度。擅自变换与原车型轮胎型号不符的轮胎,严禁承修无牌、无证或报废的车辆。

(三)认真落实《安全生产承诺书》中的承诺事项,健全完善各项安全生产制度。监督检查各工种严格执行安全操作规程的情况。组建应对突发事件的应急机构,加强对火灾、洪水、地震等突发事件及各种自然灾害的处置能力。发生事故隐患应立即排除或及时上报。监督、检查、正确使用各种设备的安全装置和劳保用具。彻底杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。开展经常性安全生产检查,及时消除各类事故隐患,确保安全生产。

(四)以上承诺如违反自愿承担相应的法律责任,自愿接受运管部门的处罚

承诺企业(单位)盖章:

承诺企业 负责人 签字:

年月

2016矿山承诺书
企业安全生产(一套)管理制度 第七篇

矿山承诺书

安全监管局:

根据《中华人民共和国安全生产法》,我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本企业(单位)安全生产工作负全面责任。为贯彻执行《吉林省人民政府关于印发吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》(吉政发〔2010〕11号)精神,本人保证:认真执行国家、省关于安全生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:

一、依法建立安全生产管理机构,配齐人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,使安全生产管理做到标准化、规范化。

二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格落实。

三、按规定足额提取安全费用和交纳风险抵押金,持续具备法律、法规、规章、国家标准或行业标准规定的安全生产条件。

四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训,做到全员持证上岗。

五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

六、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。

七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与有关单位签订专门的安全生产协议。

八、认真贯彻执行《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》,强化安全管理,加强安全检查,及时发现和排除安全隐患。

九、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控。

十、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

十一、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,绝不弄虚作假。

十二、按照规程要求建立机械通风系统,保证其风质、风量、风速满足安全生产需要和规程要求。

十三、不超能力、超强度、超定员组织生产,不超层越界开采,不擅自开采各类保安矿柱。

十四、保证按照设计采取防水、探水措施,做到“先探后掘,不探不掘”。 十五、加强顶板管理,对围岩松软不稳固的回采工作面做好支护。

十六、坚决做好井巷维护、及时处理采空区。

十七、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

十八、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

十九、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益,引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,对提出批评和举报的职工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

二十、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

二十一、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

二十二、定期聘请相关专家为企业排查安全生产隐患。

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二十三、按照安全生产监督管理部门的要求,全面启动金属非金属矿山企业安全生产标准化创建工作,达到安全标准化五级以上。

二十四、积极采取先进适用的技术及装备,提高本质安全水平。 二十五、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责,法定代表人及单位自觉接受安全生产监督管理部门依法作出的处罚。

承诺企业(单位)盖章 法定代表人签字

二〇一〇年 月 日

矿山企业承诺书

綦村镇人民政府:

根据《中华人民共和国安全生产法》和《河北省安全生产条例》,我做为企业的安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作负全面责任,并承诺如下:

一、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。

二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、落实企业主体责任和安全生产承诺制度,建立健全安全生产责任制,并将其层层分解到每个班组、员工,形成一套完整的安全生产管理体系,使安全生产每项工作、每项指标落实到人,并严格奖惩。

四、确保资金投入,按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金,具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件,严格按照设计生产能力规划开展生产,决不超能力生产。

五、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗,上岗培训率达到100%。

六、不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业。

七、严格控制爆炸物品的使用并有专人专管,矿长或主管矿长每天检查爆炸物品的使用情况并进行登记。

八、深入生产现场,定期检查安全生产,及时发现、上报和排除安全隐患。按省、市有关要求,主动上报安全生产信息,落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测和监控。

九、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练。

十、在进行改建、扩建等过程中,严格执行“三同时”。

十一、尊重从业人员依法享有的权益,告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

十二、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,

十三、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察,绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理事故伤亡人员赔偿等善后工作。

十四、做为停产整顿期间的煤矿,严格按照上级有关要求停产到位,按要求拆除设备到位,除进行必要的通风排水外,坚决不违反规定非法组织生产。

十五、履行法律法规规定的其它安全生产职责。

承诺单位 (章)

法定代表人:

实际控制人:

2016年3月11日 按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。

非煤露天矿山承诺书

安全生产承诺书

(金属非金属矿山露天开采企业)

我作为单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《……企业法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

一、全面贯彻落实安全生产承诺制度,层层签订承诺书。

二、对本单位的安全生产工作负全面责任,深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准,并结合本单位实际制定落实措施,正确处理安全与效益的关系,始终坚持不安全不生产的方针。

三、建立健全“三项制度”,即:安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程,制度上墙并严格落实。

四、依法建立健全安全生产管理机构,配备符合法定人数的专职和兼职安全管理人员,保证安全生产管理机构独立行使安全管理职权。企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员经安全生产培训持证上岗。

五、按规定召开安全生产例会,及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

六、足额提取并合理使用安全费用,保证安全投入,保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件,并按规定交纳安全生产风险抵押金,按期为从业人员缴纳工伤保险费。

七、把安全生产业绩作为干部选拔任用的重要条件,对不重视安全生产工作的领导干部根据有关规定进行处罚。

八、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育,掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等;做到年度全员培训率100%,持证上岗率100%。

九、严格按照《劳动合同法》与从业人员签订劳动合同,保障从业人员在安全生产方面的权利;鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报,绝不对其进行打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十、保证新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目按规定,严格履行建设项目安全设施、职业卫生“三同时”手续,使安全设施、职业病防护设施符合法律、法规、规章、标准的规定。

十一、加强外包施工队伍安全管理,严格查验施工单位资质,签订工程施工合同和安全生产管理协议,共同做好施工过程中的安全生产管理工作,确保作业环境安全和施工安全。

十二、建立健全并执行“一岗双责”制度,严格执行矿领导带班制度并在企业公告,接受职工和监管部门的监督。

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十三、保证不违章指挥,不强令从业人员违章、冒险作业,坚决纠正“三违”现象。

十四、应遵循自上而下的开采顺序,分台阶开采。并设臵专用的防洪、排洪设施。

十五、及时更新并保存地形地质图、采剥工程年末图、防排水系统及排水设备布臵图。

十六、要加大安全投入力度,主动淘汰落后技术、工艺和设备,根据企业实际情况,采用中深孔爆破、机械铲装、机械二次破碎等适合企业生产的技术和装备。对危险性较大的矿山设备、设施要定期进行检测、检验和维修、保养,由具备相应资质的检测检验机构出具合格的检测检验报告,确保处于完好状态。

十七、对危险性较大的作业,企业必须实行工作票(作业票)和操作票管理,并实施作业前确认。

十八、开展安全生产标准化、企业班组建设工作,全面提高企业本质安全水平。

十九、建立企业隐患排查体系建设方案。建立企业隐患排查制度,责任到班组、到个人。明确企业隐患排查工作负责人。确定企业负责隐患排查工作职能科室,并设有专人负责隐患排查治理统计报表工作。按自治区安监局文件要求,按时网上填报隐患排查数据及相关信息。根据行业标准、规程,制定本企业隐患排查治理标准。认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家总局第

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16号令),定期开展事故隐患排查治理,并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

二十、严格落实《中华人民共和国职业病防治法》和国家总局第47、48、49、50、51号令,把职业病危害防治纳入到年度安全生产工作计划,制定职业病防治实施方案;建立、健全职业卫生管理制度、职业病防治责任制、操作规程、职业卫生档案、劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测和评价制度、职业病危害项目申报制度及职业病危害事故应急救援预案;为劳动者创造符合国家职业卫生标准及卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护;加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

二十一、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息,落实防范和应急处臵措施。按照有关规定和要求,组织制定、修订生产安全事故应急救援预案,并在有关部门备案,建立完善应急救援组织和应急救援队伍,配备必要的应急救援装备器材和物资,搞好应急预案教育培训,定期组织相关应急演练。赋予生产现场带班人员、班组长、调度人员在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

二十二、按规定及时、准确上报安全生产事故,做好事故抢险救援,积极配合事故调查,妥善处理对事故伤亡人员

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的依法赔偿等事故善后工作。

二十三、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查,严格落实各项监管指令和整改要求。

二十四、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 二十五、承诺期内,若违反有关规定或不落实上述承诺内容,愿意接受法律法规的处罚;导致发生生产安全事故,按下列条款规定接受处罚:

1.法定代表人(实际控制人):

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款。

(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款。

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款。

(4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款。

(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚。

(6)同时接受相应的党纪、政纪处分,构成犯罪时,接受相应的刑事处罚。

2.企业

(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款。

(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款。

(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款。

(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款。

(5)同时接受安监部门作出的暂扣或吊销安全生产许

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可证的处罚。

3.如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款,属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限:2016年5月19日—2016年12月31日

承诺单位(盖章) 法定代表人签字:

实际控制人签字:

二○一四年 月 日

非煤矿山承诺书

为了认真落实企业安全生产主体责任,扎实有效地开展好企业安全生产标准化建设工作,不断提升企业本质安全水平,树立企业诚实守信的良好形象,促进企业健康有序的发展。我作为非煤矿山企业的法定代表人(主要负责人),对本企业的安全生产工作全面负责,现郑重承诺如下:

【企业安全生产(一套)管理制度】

一、认真落实好本企业的安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规章制度并严格遵守执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员,自觉接受各级安全生产监督管理部门的监督管理,把安全生产工作责任切实落实到各部门、岗位和责任人。

二、保证严格执行国家相关法律法规、规章、标准及政策规定,做到证照齐全并有效,严格按照《金属非金属矿山安全规程》、《开采设计方案》、《安全专篇》进行生产(建设)。

三、积极推进科技兴安,推行先进适用技术,提高机械化程度,提升安全管理水平。

四、确保安全资金的投入,配备满足安全生产需要的安全设施、设备和器材,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,教会其使用并督促按规定佩戴和使用;定期做好设备的检测与维修;做好职业健康安全工作。

五、认真开展隐患排查治理,发现隐患立即整改及时消除,同时建立隐患治理台账。

六、加强安全生产宣传教育,积极弘扬企业安全文化,营造良好的安全生产氛围,明显、科学、规范的设置安全警示标准。

七、保证抓好全员安全培训和教育工作,做到企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和从业人员全部经过培训合格持证上岗,不断提高全体人员的安全意识和安全技能水平。

八、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费和投保意外伤害险,足额存储安全生产风险抵押金。

九、按照要求认真做好企业安全生产标准化建设工作(地下矿山企业同时做好安全避险“六大系统”建设的各项工作),努力使本企业上档达标,实现本质安全。

十、我作为非煤矿山企业的法定代表人(主要负责人),一定认真履行所作的承诺,愿接受社会各界及安全监管部门的监督,如果没有兑现承诺,愿意接受法律法规的处罚,承担相应的法律责任。

企业的法定代表人(主要负责人)签字:

承诺企业(盖章):

二〇一一年十月 日

某地矿山开采企业安全生产承诺书

我矿(公司)面向社会各界和本矿(公司)全体员工对安全生产工作郑重承诺如下:

1、保证遵守《安全生产法》等法律法规及关于非煤矿山安全生产的各项规定,自觉执行落实国家或行业的各项安全技术标准要求。

2、保证逐级落实安全生产责任制,建立健全各项安全管理制度、安全作业和操作规程,并严格遵守。

3、保证矿山主要负责人和安全生产管理人员按时参加培训考核并持证上岗;保证每天有一名矿级领导下井(采坑)带班值守;保证矿山安全设施与装备水平、安全管理和技术水平持续改进,不断提高,确保不因任何条件变化出现滑坡。

4、配备足够的特种作业人员,持有效的特种作业操作证上岗。

5、全体从业人员的安全培训教育时间不少于法定的时间,并经考核合格。

6、为矿山企业全体员工缴纳工伤保险或等同应缴额的雇主责任保险。

7、保证生产作业环境符合职业卫生标准要求。

8、地下开采矿山实现如下要求:

(1)保证井下所有场所都有两个以上的安全出口;

(2)实行机械通风,保证井下所有作业场所都有合格的新鲜风流;

(3)保证井下排水系统始终保持正常状态;

(4)使用符合标准的提升运输设备并保持正常运行的状态,按规定进行定期检测检验。

9、露天开采矿山实现如下要求:

(1)实行台阶开采,保证平台宽度和设计的边坡角;

(2)推行中深孔爆破技术;

(3)定期观测边坡稳定性。

10、定期为职工免费发放劳动防护用品。

11、保证对本企业委托承包施工单位的安全生产负监督、检查和技术指导责任,对其发生的事故承担连带责任。

12、发生死亡事故后主动将《安全生产许可证》交回自治区安全生产监督管理局,停产整改,并经发证单位组织检查验收合格后,方可取回《安全生产许可证》开工生产。

承诺单位:(签章)

法定代表人:(签字)

年月

2016员工安全教育心得体会
企业安全生产(一套)管理制度 第八篇

员工安全教育心得体会

每年单位都有安全检查。今年仍然不例外,安全学习。安全生产教育仍然在公司不断的深入开展。当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面,知识不断在更新,社会不断在进步。安全生产是经济发展和社会稳定的重要条件,有效的防止或减少各类事故发生,建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预防,很多事故发生后,当分析原因时,往往会发现起因其实很小,如果稍加重视就不会成灾,可问题就在小小的疏忽上,引来的却是无法挽回的损失。

重要部分。安全生产工作才能保证正常生产秩序,只有安全搞好了单位经济才能够发展。企业在内的人员都应树立安全意识,把安全生产作为每个人的自觉行动,要在思想上高度重视起来,从点点滴滴做起,决不放过任何一个有关安全的每一个细结。位置上突出起来,以安全促进度,以安全促生产,以安全保证单位最大效益。

于是有些人就认为是加大了企业的成本,安全生产主要投入人力.物力和财力。还有人觉得自己企业各方面条件都好,不会出现安全事故,存在着侥幸心理,生产过程中安全与生产是相互依存的关系,安全必须保证,不安全就不能生产。人们常说:安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理,特别是当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作,说起来重要,做起来次要,忙起来不要”错误思想,要树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”观念,坚持安全至上,把“安全第一,预防为主”方针落实到实处,从而保证安全生产的健康发展。

不像普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上,安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产所产生的效益是隐性效益。而是体现在生产的全过程,不发生事故,才能保证生产的正常开展和连续进行。

就现代企业整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的穆德和归宿,但是具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。如果没有安全保证,生产就是一句空话,事实上一个企业安全生产如何,必然会影响企业的效益,企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失,此外,由于事故影响,员工人心不稳,生产难以进行,这也是无法估量的损失,由此可见,安全是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没有效益,但是安全毕竟不等于效益,安全上去了并不等于经济效益就能提高,效益与安全是企业的两项根本性任务,要以安全

保效益,以效益促安全。

员工安全教育心得体会 [篇2] 篇1:公司员工安全培训心得体会

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立"安全第一、预防为主"的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把"安全第一、预防为主"的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少"三违"的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝"三违"的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,"安全为了生产、生产必须安全",安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

篇2:化工企业新员工安全培训心得体会

离开学校,来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育,彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会,现将学习情况和心得总结如下:

安全第一,预防为主这是化工厂安全的总方针,它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实,首先要规范自己的操作,把操作工六严格熟记于心:

1、严格执行交接-班制度

2、严格进行巡回检查

3、严格控制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵守劳动纪律

6、严格执行安全规定

这不仅是遵守公司的安全规定条文,同时是对自身安全防护的提高。

三级安全教育:公司级安全教育,车间安全教育,班级安全教育。熟练掌握,牢记于心,这是进入工厂的前提!安全教育不能存在半点马虎,否则就会有生命危险。 四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉

3、知责任制具体内容

4、知投产标准和开工措施

四会:

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作

2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故

3、会熟练操作开停工

4、会一般设备维护保养

经过半个多月的培训,使我增强了安全教育意识!无论什么时候,都要把安全放在第一位,安全第一,预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责,同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识,例如:干粉灭火器,二氧化碳灭火器,泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅,因为他贴近我们的生活,增强自我防护能力,保护我们生命的安全,也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这里我也要特别感谢几位培训老师,是你们的付出,换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人,因为有你们在公司才能健康,稳定的发展,是你们解决了公司的后顾之忧,也为我们今后在工作中的安全,谱写下了重重的一笔,让我们牢记于心,安全第一!

注:

员工安全教育心得体会 [篇3]

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

员工安全教育心得体会 [篇4]

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立"安全第一、预防为主"的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把"安全第一、预防为主"的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少"三违"的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝"三违"的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,"安全为了生产、生产必须安全",安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

2016企业安全生产规章制度
企业安全生产(一套)管理制度 第九篇

这是一篇##企业安全生产规章制度,安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针。

第一章 总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

第三章 安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章 安全会议

公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

第五章 安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

第六章 安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:

(一)、生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;

2、规定的安全措施是否落实;

3、所用的设备、工具是否符合安全规定;

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;

6、操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:

1、是否有职工反映安全生产存在的问题。

2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。

3、生产场所是否符合安全要求。

(三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。

第七章 生产场所及设备安全措施

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求:

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:

1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:

1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。

第八章 职工安全卫生保护措施

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,[莲~山 课件 ]采取措施,预防职业病。

第九章 伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。

第十章 附 则

本制度自公布之日起施行。

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