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《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》

2016-12-02 09:06:47 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》(共9篇)2016年开展民主评议政风行风工作实施方案张家集镇中心学校关于2015年度深入开展民主评议政风行风工作的实 施 方 案为切实加强学校政风行风建设及民主评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,为进一步推进学校行风建设工作,进一步规范办学水平,提升公共服务意识,办好人民群众满意的教育,根据自治区、自治...

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2016年开展民主评议政风行风工作实施方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第一篇

张家集镇中心学校

关于2015年度深入开展民主评议政风行风工作的

实 施 方 案

为切实加强学校政风行风建设及民主评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,为进一步推进学校行风建设工作,进一步规范办学水平,提升公共服务意识,办好人民群众满意的教育,根据自治区、自治州、县纠风工作会议关于纠风工作的部署和要求,根据襄州区《襄州区2015年度民主评议政风行风工作实施方案》,结合我校的实际,特制定我校民主评议政风行风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的“十八大”及“两会精神”,坚持紧紧围绕教育教学中心,服务教育改革发展大局,认真贯彻上级纠风工作会议精神,着力于学校的发展,围绕提高办学质量,服务大局、标本兼治、纠建并举、突出重点,广泛动员全体教职工积极参与,充分发挥群众的监督作用,以民主评议政风行风工作为载体,以进一步规范办学行为,提高教职工队伍素质和工作效率,树立行业新风,努力把学校建设成为示范性文明窗口,办好人民满意的学校。

二、组织机构和评议队伍

学校组织开展民主评议政风行风工作,成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构,负责对评议工作进行统一部署,对政风行风建设中重大问题进行决策实施落实。领导小组实行实行校长负总责,班子成员分工负责,教职工广泛参与的齐抓共管的领导体制和机制,确保高质量完成民主评议政风行风工作。

张家集镇中心学校政风行风评议工作领导小组成员

组 长:樊军

副组长:朱道庚

组 员:各班主任,教研组长

领导小组下设办公室,办公室设在行政办,办公室主任由朱道庚兼任,配合政风行风评议工作领导小组实施的具体工作。

三、评议对象

全体教职工

四、工作目标和评议内容

(一)工作目标

通过评议工作,使执教为民、科学执教、依法执教、民主执教的意识和水平明显提高,教育行风和师德师风有明显好转,群众子女上学的问题得到切实解决,办学水平和办学质量明显提高,努力创建“人民群众满意的学校”,促进教育事业健康发展。

(二)评议内容

根据区民主评议政风行风工作“作风方面、依法办事、信息公开、服务质量、制度建设、廉洁自律、文明服务”的要求,结合学校具体情况,确定学校政风行风评议的重点内容。

1、领导班子的政治责任和事业心情况,贯彻执行党的教育方针、政策情况。是否认真贯彻落实科学发展观,按照增强执政能力和构建和谐社会的要求,把政风行风建设摆上议事日程,在政风行风建设中发挥表率作用,及时整改政风行风工作中发现的各种问题,把政风行风建设与全面贯彻教育方针和提高教育教学质量紧密结合。

2、依法办学、依法治校情况。学校要把狠抓任务落实的要求贯穿于民主评议政风行风工作的全过程。按照职责分工和工作部署,认真履行职责,全面完成年度各项工作任务。

3、落实推进义务教育均衡发展情况。

4、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况,执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费卡情况。严格按照上级物价部门核定的收费标准,规范收费行为,坚决杜绝乱收费现象。让家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,严格执行教育收费政策。

5、执行“收支两条线”管理情况。认真落实“两免一补”政策,切实把党和政府的民生关怀传递给广大人民群众。

6、是否存在乱办班、乱补课、乱推销报刊、资料情况。规范办学行为,认真执行教育厅“五严规定”,加强对学校食堂的管理,严格按要求做好教辅资料的征订和使用工作。

7、深化教学改革、提高教育教学质量情况。

8、实行校务公开情况。9、干部教师廉洁奉公情况。

10、师德师风情况。广大教师要按照学校规范办学行为的实施方案,做到遵纪守法,遵守教师职业道德规范,为人师表,教书育人,依法执教,不体罚、变相体罚学生,不违规从事家教活动,不参与各种形式的赌博活动,全面维护学校良好的教育形象。尤其解决其师德师风建设中工作纪律松弛,服务态度生硬,教师反映问题时,有些科室部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下的问题;办事不公、暗箱操作的问题;办学行为、教育收费不规范的问题;领导干部不作为、乱作为等方面的问题。

11、教风及教书育人情况。

12、对群众来信、来访的态度及处理情况。学校要以关注民生、改进作风为主线,围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实加大整改力度,坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为,着力解决师生及家长反映强烈的突出问题,注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题。

13、建立校风教风建设长效机制情况。

三、方法措施

(一)、领导重视、完善学校行风建设工作责任制、责任追究制度

1、成立我校政风行风工作领导小组并设办公室。

2、完善学校行风建设工作责任制。做到谁主管、谁负责,形成一级抓一级,层层抓落实的行风建设管理网络体系。全体教职工必须对学校负责,局部必须对整体负责。把学校行风建设工作纳入学校发展规划、科室考核内容,与教职工的师德考评和年度考核、评优挂起钩来。

3、进一步建立和完善学校行风建设长效机制,规范各类收费行

为,实行责任追究制度。

(二)、加强宣传工作,强化公众意识

1、加强对教职工行风建设教育宣传。充分利用校园网、广播、橱窗、会议、横幅标语、情况简报等宣传媒体和宣传途径宣传学校行风建设的目的意义,要让全体教职工明确学校行风建设的目标任务,认识到教育事业事关千家、情系万户,搞好行风建设是促进教育事业发展的需要,是抓好师德师风建设的需要,也是保证学校和谐发展和维护教师自身利益的需要。因此,学校要把行风建设作为学校作风建设和师德建设的基本内涵来抓,使学校的师德、师风建设得到进一步的提升。

2、加强与学生、学生家长的沟通。充分利用电子邮箱、宣传资料、家长委员会、家长会、学生会议等渠道宣传招生政策和教育收费政策以及扶贫帮困等规定,使学生家长和社会居民了解教育收费政策,消除不必要的误解,争取支持、理解。

(三)、加强各项管理,强化规范意识

1、加强公示管理。要在学校内醒目处设立专用宣传橱窗,长期张贴校务政务公开等内容的宣传资料。

2、进一步规范学校办学和收费行为。严禁出现强制、索要、摊派等群众反映强烈的乱收费行为和“搭车”收费等收费的现象;严禁为学生统一订购或推荐使用教辅材料,禁止搭配征订和推销教科局规定目录外的书籍;严格学生学籍管理工作,健全招生、转学等制度,进一步规范操作程序,坚决抵制招生腐败行为。

(四)、加强检查力度,强化自律意识

学校在校长室、党支部的统一领导下,明确分工,落实责任。坚持行政主抓,各科室各司其职、各尽其责。学校党支部发挥组织工作协调、监督检查的职责。严格执行学校从业人员行为准则和职业规范,强化自律意识。对社会和人民群众反映的师德师风方面的问题以及招生违规和乱收费行为,经查属实的,将根据学校有关制度追究相应责任人的责任。凡出现重大责任事故、乱收费和严重违反师德师风的教

师,实行“一票否决制”,从严惩处。

四、评议办法

采取自查自纠、征求意见、检查评议、问卷调查和落实整改相结合的方法进行,突出评议、重在整改。民主评议政风行风工作采取问卷调查、公开评议两种形式进行,做到评议结合,结果公开透明。

(一)群众问卷调查:问卷调查表中的总体评价分为满意、基本满意和不满意三个等级。被调查者根据问卷调查表中的评议内容,应实事求是地对学校作出评价,80—100分的为满意,60—79分为基本满意,59分以下为不满意。同时,可填写具体问题和建议。

(二)公开评议:学校政风行风工作领导小组,就群众问卷调查和暗访检查中所反映出来的问题,经过归纳梳理后,召开会议,就学校政风行风现状、存在的问题进行面对面的评议。

五、实施步骤

整个政风行风评议工作分为宣传发动、自查自评、落实整改和接受评议四个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段(3月 7日——5月12日)

1、动员部署。学校组织召开动员大会,传达学习《襄州区2015度年民主评议政风行风工作实施方案》文件精神,制订我校评议工作实施办法,明确工作的目标任务和方法步骤。

2、广泛宣传教育。利用宣传资料、电子屏幕、标语、家长座谈会等形式开展宣传,积极宣传我校民主评议行风的意义和措施,争取师生、群众和社会各界最广泛的支持和拥护,营造良好的行评工作氛围。并利用多种渠道,通报学校政风行风建设情况和政风行风评议安排部署,介绍与宣传学校教育改革发展情况。

3、设立民主评议行风信箱、电子邮箱、电话,多渠道征求意见与建议,以及接受投诉意见。

第二阶段:自查自评阶段(6月12日——8月31日)

1、学校在认真开展自查自评的同时,对存在的政风行风问题,采取召开座谈会、设置公开电话、问卷调查、走访服务对象等形式,

2016农业局民主评议政风行风工作方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第二篇

2016农业局民主评议政风行风工作方案

为全面深入开展民主评议政风行风工作,促进政风行风建设,根据区纠正行业不正之风领导小组办公室《关于印发<区2016年民主评议政风行风工作实施意见的通知》要求,结合农林工作实际,现就做好我局2016年民主评议政风行风工作制定如下实施方案:

一、指导思想

全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效的方针和“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风,抓机关必须抓基层”的原则,以优化环境、关注民生为主题,以加强政风行风建设为核心,以解决损害群众利益的突出问题为重点,以预防部门和行业不正之风为目标,重点评议与为群众解难题办实事和促进作风相结合,狠抓工作落实,转变工作作风,提升工作效率和服务质量,发挥农林工作在构建和谐社会中的基础作用,为建设美丽幸福新雨花提供保障。

二、组织机构

(一)成立民主评议政风行风工作领导小组。区农业局成立全区农林系统政风行风建设工作领导小组,在区委、区政府领导下,指导开展农林系统民主评议政风行风工作。领导小组办公室(以下简称行风办)设在区农业局726室,负责对全局开展民主评议政风行风工作的组织、协调、督促、检查等工作。

(二)组建政风行风监督员队伍。区农业局在各基层单位服务对象中选取10-15名政风行风监督员,组成政风行风监督队伍,对农林系统政风行风建设情况进行监督评议。

三、评议内容

根据省、市民主评议政风行风工作的要求,将市“11个一律”改进作风的要求列入重点评议内容,结合我区实际,确定我区农林系统政风行风评议的重点内容。

1.机关作风建设情况。以勤政、务实、高效为标准,规范工作行为,改进工作作风;完善工作运行程序,建立健全方便、快捷、高效、为民的工作机制;通过“作风能力”建设,规范审批事项,提高工作效率,增强服务意识,提升服务质量;认真纠正工作中存在的不作为、乱作为、低效率等影响机关效能建设和执行力的问题。

2.依法行政情况。认真贯彻落实行政许可法,健全依法行政、文明执法的落实机制,提高依法行政、依法办事的能力和水平;严肃执法纪律,加大对不文明、不公正执法责任人和相关领导的责任追究力度。

3.政务公开情况。按照政务公开的要求,规范重要事项的办理和行政审批等重要权力行使的程序;对群众的合法合理诉求、上级下达的任务、作出的指示决定不推诿,不拖延,及时办理。对涉及群众、企业切身利益的事项做到公开透明,无暗箱操作、弄虚作假。

4.服务质量情况。坚持“以民为本、为民解困,为民服务”的工作理念,紧紧围绕贴近群众、方便群众、服务群众,不断丰富和完善服务内容,为群众办实事、办好事、解难事;认真解决群众反映的实际问题,及时受理群众来信来访,对群众的投诉举报做到事事有回音,件件有着落;坚决纠正和查处损害群众利益的行为,群众的切身利益得到维护。

5.廉洁守纪情况。落实党风廉政建设责任制,开展廉洁从政从业教育,坚决纠正和查处干部队伍中违法违纪行为;树立机关和党员干部(职工)清正廉洁良好形象,单位和干部职工遵章守纪良好。

四、评议方法和步骤

2016年农业局民主评议政风行风工作时间为7月至12月,分宣传发动、组织实施、全面整改和公开评议三个阶段。

(一)宣传发动阶段(7月初---7月中旬)

1、动员部署。召开农业局民主评议政风行风工作动员大会,研究制定全局行风民评议实施方案,全面部署民主评议政风行风工作。成立局政风行风建设工作领导小组及局行风办,明确行风办及各站、所的负责人、联络员和联系方式(常用电话、传真、地址、电子邮箱)。

2、报送服务对象资料500份。服务对象应是一年内接受过参评单位服务(含接受过管理、服务、执法的对象),熟悉了解参评单位情况的单位或个人。7月9日前各站、所将500名服务对象资料(见附表)报送局行风办。

3、公开政务(事务)和承诺服务事项。各站、所梳理审批项目名录及其法定依据;申办条件;办结时限;收费项目名录、标准及其法定依据;咨询和投诉(举报)电话,反馈方式;解难题、办实事的具体措施及其它需要公开的政务(事务)和承诺服务事项,于7月10日前报局行风办统一汇总上报并在局网站上公开。

局行风工作领导小组办公室地址:

(二)组织实施阶段(7月中旬—9月)

1、查找问题。7月底前,按照评议工作的总体要求,对照评议内容、服务承诺进行自查,确定专人将存在的问题逐项录入《被评议部门和行业(单位)自查自纠登记表》,并组织开展“践诺守信”活动。

2、征求意见。7月底前,采取走访服务对象、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话(信箱)等形式,广泛收集社会各界的意见和建议,确定专人将意见和建议逐项录入《被评议部门和行业(单位)自查自纠登记表》。

3、监督检查。区农业局行风办将组织政风行风监督员全面展开工作,主要采取听取汇报、座谈、明查暗访、走访、问卷调查等方式收集意见、建议,对各单位进行监督检查,其中,每周暗访不少于2次,对于发现的问题逐项录入《政风行风监督员明查暗访登记表》。

4、边查边改。对自查、明查暗访、社会各界反映、投诉(举报)等渠道发现的问题和反映的意见建议,认真汇总,梳理归类,深入分析产生的原因,及时研究制定具体可行的整改措施,做到边查边改,以查促改。每月底前局行风办整理汇总《被评议部门和行业(单位)自查自纠登记表》电子版后报送区行风办。

(三)全面整改和评议阶段(10月—12月)

1、全面整改。针对自查、明查暗访、社会各界反映、媒体、群众投诉(举报)等渠道发现的问题、意见、建议,特别是行风监督组查出的问题,进行全面梳理归类,研究制定整改方案,能解决的立即解决;通过努力可以解决的,要限期解决;暂时无条件解决的,要列出整改计划,争取解决;对于确实无法解决的,要作出说明,取得群众的理解和支持。根据整改情况写出整改报告报区政风行风监督组和区纠风办。

2、公开评议。10月底前择期召开述职评议大会,领导班子主要负责人向服务对象代表、行风监督员述职报告“重点评议内容”、“公开政务(事务)和承诺服务事项”以及行风建设等情况,并针对存在问题提出具体可行的整改措施,现场接受服务对象代表、行风监督员的评议和满意度测评。

3、总结提升。认真总结政风行风建设情况,形成有数据、有做法、有实例、有具体整改措施的年度书面总结报告,并附制定的长效管理制度,12月上旬,书面报区行风办。

五、工作要求

(一)提高认识,切实加强评议工作组织领导。各站、所要进一步提高对政风行风建设

工作重要性和长期性的认识,认真抓紧抓实抓好。进一步树立“管行业必须管行风”的理念,把行风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保评议工作健康有序进行。

(二)注重实效,着力解决群众反映的突出问题。要对照评议工作的重点内容,结合各站、所的业务工作,扎实有效地推进民主评议政风行风工作。要坚持以人为本,紧紧围绕群众反映的热点、难点问题,狠抓制度措施的落实,认真解决发生在群众身边的,严重损害群众利益的问题。要切实把评议过程作为工作促进的过程,边评边改,边评边进,努力使各项工作有进步、上台阶。

(三)严格程序,不断促进评议工作严密高效运行。要严格按照评议方案开展评议工作,高标准完成宣传发动、征求意见、自查自纠、监督检查、整改问题、日常考核、民主评议等各个阶段的“规定动作”,做到边查边改、边评边改。不断创新完善工作方式和工作机制,创造性搞好“自选动作”,增强行风评议的针对性和实效性,从而实现“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。

(四)严明纪律,全力保障评议结果的客观公正。要坚决贯彻公平、公正、公开的原则,在评议工作中,严禁采取不正当手段干扰政风行风监督员、评议代表正常评议活动。对违反评议纪律的,通报批评,并视情追究相关责任人的责任。

关于印发民主评议政风行风工作实施方案的通知
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第三篇

苍劳社发„2009‟ 号

苍溪县劳动和社会保障局

关于本系统民主评议政风行风工作实施方案的

通 知

各股(室)、直属单位,各乡镇就业和社会保障服务中心:

为进一步加强劳动保障系统政风行风建设,促进依法行政,推进党风廉政建设,根据《苍溪县2009年民主评议政风行风工作实施方案的通知》(苍纠办发„2009‟1号)文件精神,结合劳动保障系统政风行风建设实际,特制定《苍溪县劳动和社会保障局民主评议政风行风工作实施方案》,并印发给你们,请认真贯彻落实。

二OO九年六月十日

苍溪县劳动和社会保障局民主评议政风行工作

实 施 方 案

为扎实推进劳动保障系统政风行风建设工作深入开展,进一步促进本系统转变作风,更好地为全县扩大内需促进经济增长加快灾后恢复重建服务,按照国务院、省、市、县纠风工作会议和县政府《关于印发苍溪县2009年纠风工作要点的通知》要求,现就劳动保障系统政风行风评议工作提出如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以促进社会和谐为主题,以推进服务型政府建设为方向,将政风行风建设与劳动保障工作相结合,着力解决损害发展环境和群众切身利益的热点、难点问题,通过民主评议政风行风工作促进行政行为规范、行政效能提高、干部作风转变,为苍溪提速重建、又好又快发展营造良好环境。

二、基本原则

坚持依靠人民群众,自觉接受社会监督,把政风行风建设置于全社会的监督之下;坚持标本兼治、综合治理,既要切实解决损害企业和群众利益的不正之风问题,又要注重制度建设和体制机制创新;坚持边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程;坚持公开、公平、公正,不断创新和完

善评议思路和方法,逐步建立评议工作科学化、规范化和制度化的长效机制。

三、评议对象

根据《苍溪县2009年民主评议政风行风工作实施方案的通知》(苍纠办发„2009‟1号)文件的要求,由县劳动和社会保障局统一组织对县就业局、县社保局、县机保局、县医保局、县农保局、县劳动保障监察大队的评议。

四、评议内容

(一)贯彻落实扩大内需促进经济增长加快灾后恢复重建政策情况。是否按照“提速加快、又好又快”主基调,坚持“公开、公平、公正”原则,在全县就业和社会保障公共服务中心灾后恢复重建工作中,严格执行项目立项审批、工程招投标、资金拨付、工程质量监督、竣工决算审计等各项规定,加快灾后恢复重建,促进劳动保障事业发展。

(二)完成重点工作情况。是否围绕县委、县政府中心工作和目标任务,特别是加快推进统筹城乡劳动保障试点工作,改进和创新工作方法、转变工作作风、加强机关效能建设,依法行政和提高服务水平。是否存在公权私用、执法随意,有法不依,执法不规范、执法不公、违法行政等问题。

(三)解决损害群众利益突出问题的情况。针对群众反映强烈的就业、社会保险、劳动维权、劳动关系协调等突出问题,是

否存在推诿扯皮、办事拖拉、不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题。

(四)为企业为项目提供主动优质高效服务情况。按照全县环境治理工程安排,认真落实扩大招商引资,实施资源转化战略承接产业转移相关政策,积极主动地为群众、为企业、为项目、为园区服务,着力优化经济发展环境。是否依法履行职能,有效地解决影响发展建设环境问题;是否存在行政不作为和乱作为等问题;是否讲求服务质量和服务态度;是否存在态度冷漠、不实行一次性告知,门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。

(五)抓政风行风建设工作情况。是否按照“谁主管,谁负责,管行业必须管行风”的要求,落实政风行风建设责任制;是否把政风行风建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核;是否坚持纠建并举,注重制度建设和体制机制创新,逐步建立评议工作科学化、规范化和制度化的长效机制等。

五、评议步骤和方法

民主评议政风行风工作在县政府领导下开展,具体工作由县纠风办组织协调落实。采取民主评议与组织考评相结合、集中评议和单位自评相结合的方式进行。县劳动和社会保障局负责组织对所属单位的评议,县纠风办将参与指导。

对本系统组织评议的所属单位按照以下步骤和方法进行:

(一)动员部署阶段(6月)。各被评单位建立工作机制,

明确任务,落实责任,制定实施方案,聘请政风行风监督员,召开政风行风动员会,安排部署年度评议工作。结合各单位实际,确定政风行风建设公开服务承诺目标,报县纠风办,统一在新闻媒体上公开。

(二)征求意见阶段(7月)。各被评单位通过互联网、信函、问卷调查、“政风行风热线”等多种渠道征求对本单位政风行风建设方面的意见和建议。局政风行风评议员采取走访、座谈、问卷测评等形式,收集群众、企业的意见和建议,并进行梳理归纳,于月底报局派驻纪检组,将不定期对各被评单位政风行风建设情况进行明查暗访,并将明查暗访的结果作为工作考核的重要依据。

(三)整改落实阶段(8月-10月)。局派驻纪检组将政风行风评议员收集的意见和建议以及明查暗访中发现的问题统一反馈给各被评单位。各被评单位要认真剖析、查找原因,制定切实可行整改方案,认真抓好落实。召开管理和服务对象、人大代表、政协委员、群众代表和县政风行风评议员参加的面对面评议大会,对提出的意见和建议现场答复,通报整改落实情况、整改结果及时地向行评代表和社会各界群众进行通报;暂时不能解决的,要说明情况,提出整改方案和落实的期限,县纠风办将派人参与。在整改问题的同时,建立完善规章制度,减少和杜绝不正之风问题的发生。召开政风行风新闻发布会,公布本单位政风行

政风行风实施方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第四篇

【《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》】

百尺中学

政风行风实施方案

为认真做好我校民主评议政风行风工作,促进和加强我校的政风行风建设,推动我校各方面工作健康、协调、持续发展,根据《教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案的通知》的有关文件精神和要求,结合我校工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想与目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“保增长、保稳定、保民生”的要求,本着“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以加强政风行风建设为核心,以社会各界广泛参与为基础,以规范教育收费为关键,切实纠正损害群众利益的不正之风,从源头上建立健全有效预防腐败的机制,为办好人民满意的教育和构建和谐社会服务。

坚持教育、制度、监督并重,纠建并举、评建结合的原则,广辟渠道,广纳群言,找准问题,分析原因,扎实整改,着力解决服务不优、收费不规范,以及师德建设等方面存在的问题;坚持把政风行风建设与我校的中心工作结合起来;坚持依靠群众,社会监督,标本兼治,综合治理,实事求是,客观公正,公开透明,务求实效,边评边改,评改结合,完善制度,规范行为,健全机制,推动发展。

二、组织领导

(一)成立政风行风评议领导小组。

组 长:刘建宏

副组长:郭盘罗 李庆斌

组 员:秦国孝 秦根玲 李泽伟

领导小组下设工作办公室。

主 任:郭泽平

成 员:各班班主任

(二)聘请政风行风评议员

学校聘请学生家长代表、学生代表、学校周边群众代表等作为我校政风行风评议员,并组织必要的培训。

三、评议内容:

(一) 依法执教。是否严格执行教育法律法规、党的教育方针政策、教育教学计划,有无违规现象。

(二) 校园管理。是否做到美化、净化、绿化、亮化,处处充满育人和文化氛围。

(三) 办学行为。学校是否严格按照省颁标准开课设节,是否有乱办班、乱补课、乱收费行为,是否有乱招生现象;个人是否严格执行《XX教师“八不”行为规范》。

(四) 师德建设。是否严格遵守《中小学教师“八不”行为规范》,杜绝教师参与赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺歧视学生、利用职务之便谋取私利。

(五) 教育质量。全体教职员工是否牢固树立质量第一理念。一心一意抓质量,不断加强教育教学研究,开展教育创新,扎实推进素质教育,争创一流质量。

(六) 和谐氛围。全校教职工是否围绕学校各项工作目标,团结一心,齐心协力,形成全员育人、和谐共进、积极向上的工作氛围,使学校成为一个团结和谐的战斗集体。

(七) 高效服务。全体教师是否做到谒诚为学生、为家长服务、为社会服务,不断优化环境,不断提高工作效率。

(八) 校务公开。学校的招生、收费、重大的经费使用、教职工考核评聘、校内人事安排和其他重大事项是否严格按照上级有关部门规定,实行校务公开。

(九) 廉政建设。学校领导班子、中层骨干及教师是否具有廉洁的高贵品质,守得住清贫,抗得诱惑,一身正气,两袖清风。

(十)安全管理。是否及时消除安全隐患,保障师生生命财产安全,不发生重大安全事故。

四、时间安排和具体实施办法

民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、评议总评四个阶段,从8月下旬开始至12月结束。

(一)宣传发动阶段(8月下旬—9月中旬)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观、按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠、以评促建、纠建共举,扎实推进我校师德师风建设和治理教育乱收费工作,切实纠正损害人民群众利益的不正之风,维护广大人民群众的切身利益,不断加大治本力度,规范办学行为,树立百尺中学的良好形象,办人民满意的教育。

1、制定民主评议政风行风实施方案,成立领导小组和工作小组,部署民主评议政风行风工作,落实责任。

2、通过国旗下的讲话、教师例会、学校网站、广播站、天门简报、黑板报、横幅标语、行评简报等形式大张旗鼓地宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求,宣传学校改革发展的成果,学校改革发展过程中存在的困难和问题,营造良好的行评氛围。

3、组织广大教职工认真学习行评文件,深刻领会文件精神,提高认识,增强做好行评工作的积极性和自觉性,进一步明确岗位职责,学习内容为:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、2011年全国教育工作会议精神、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师“八不”行为规范》。

4、召开动员大会,部署行评工作。全校教职工参加,校团委、学生会选学生代表参加。

5、在学校网站设立政风行风评议专栏,设立行评专用电子邮箱,设置意见箱,设投诉电话(0355-8652161),开展问卷调查、明查暗访,广泛征求、收集群众意见。

(二)自查自评阶段(9月下旬—10月中旬)

1、对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按“边查边评边改”的原则,发现什么问题就解决什么问题。

2、召开教职工代表座谈会。

3、召开两次学生代表座谈会并填写问卷调查表。

4、邀请学生家长代表和社会人士填写问卷调查表,并征求意见。

5、收集、整理对学校加强政风行风建设的意见和建议,找准我校在政风行风建设中存在的问题,对照政风行风评议的内容和要求,边查边改,以查促改。

6、写出自查自评报告,报教育局办公室。

(三)落实整改阶段(10月下旬----11月中旬)

1、根据自查自纠的情况,结合收集的意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度。

2、对前三个阶段的工作进行认真总结,并上报教育局行评办。

(四)接受评议阶段(11月下旬---12月中旬)

1、做好准备,认真向教育局汇报本校政风行风建设的情况,并虚心接受检查评议。

2、积极协助、主动配合教育局做好评议工作。

【《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》】

3、认真对待提出的评议意见和建设,逐条梳理,分析原因,研究进一步整改的措施,并抓好落实。

五、有关要求

1、提高认识、积极参与。全校师生都要充分认识政风行风评议的重要性,要把政风行风评议工作与推行依法办学、依法治校结合起来,与学校师德师风、教风学风建设结合起来,与继续解放思想活动、开展纪律教育学习月活动、推进校园廉政文化建设和建设“和谐校园”、“阳光校园”结合起来,把它作为维护学校形象,创建文明学校,改善和优化学校发展环境的重大举措,要自觉、积极参与到行评工作

政风行风实施方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第五篇

【《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》】

板小发【2011】15号

关于印发《板桥乡小学政风行风民主评议

工作实施方案》的通知

各学校:

为认真开展板桥乡小学政风行风民主评议工作,充分发挥会社会各界和人名群众的监督作用,认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题,切实保证我乡小学政风行风民主评议工作取得实实在在的效果,现将《板桥乡小学政风行风民主评议工作实施方案》下发你们,望你们提高认识,切实加强组织领导,注重实效,认真解决群众反映的突出问题,加强调查研究,探索和建立政风行风评议工作的长效机制,认认真真搞好此项工作。

附:1、板桥小学政风行风民主评议工作领导小组

2、《板桥乡小学政风行风民主评议工作实施方案》

组 长:郭学伟(中心小学校长)

副组长:彭海波(中心小学副校长) 组 员: 刘 涛(中心小学会计)

刘金学(中心小学总务主任) 杨晓宇(中心小学教务主任) 冯彦红 (中心小学政教主任) 白克友(中心小学教务干事) 何 辉 (定祥小学校长) 张天林 (太白坳小学校长) 张 弘 (曹原教学点负责人) 李永军 (柳沟教学点负责人) 辛元章 (西庄教学点负责人) 马凌智 (田瑶教学点负责人) 贾延祺 (唐沟圈教学点负责人) 张小平 (阳洼教学点负责人) 刘兴富 (瓦岗川教学点负责人) 彭慧珍 (锦坪教学点负责人) 李文春 (庙堂教学点负责人) 张 妮 (金色双语幼儿园园长) (小天鹅幼儿园园长 ) 张培鹏

根据县教育局的部署和统一要求,为了做好我乡学校政风行风的评议工作,认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题,结合我乡学校实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想和基本原则

指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕优化我乡教育中心工作和打造服务型学校的主题,以树立学校新风、创建和谐学校、提高教育教学质量为目标,以群众满意为标准,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠、以评促建,纠建并举,扎实推进我校政风行风建设和民主评议工作,切实纠正损害人民群众利益的不正之风,维护学校的良好形象,办好人民满意的教育。

基本原则

民主评议政风行风工作必须坚持以下基本原则:坚持依靠人民群众,自觉接受社会监督,把政风行风建设臵于全社会的监督之下;坚持标本兼治,综合治理,既要切实解决损害群众利益的不正之风问题,又要注重制度建设和体制机制创新;坚持边评边改,评改结合,把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程;坚持公开、公平、公正,开门纳言,开门评议,开门整改。

二、评议的对象

各小学、幼儿园。

三、评议的内容

1、是否认真贯彻落实科学发展观,按照构建和谐教育的要求,把政风行风建设摆上重要议事日程,“一把手”亲自抓;是否坚持业务工作与政风行风建设一起抓,学校领导干部在政风行风建设中是否发挥表率作用等方面的情况。

2、是否依法履行职能,有效地解决影响推进我校教育可持续发展的软环境问题;是否实行政务公开、校务公开和办事公开,建立公示制、承诺制、首问负责制等制度;是否讲求办事效率和服务质量,认真解决办事拖拉、行政不作为和乱作为等问题。

3、是否对群众反映强烈的问题、损害群众利益的行为主动、及时、认真地加以解决。具体包括:“上学难”问题;刁难群众、办事拖拉行为;乱办班、乱收费等现象;对群众反映的热点、难点问题是否能够制定措施,开展源头治理。

4、是否对群众反映的问题提出具体的整改措施,及时落实处理意见,及时向群众反映处理结果。具体包括:对群众通过“政风行风热线”、“民主评议政风行风网络监督互动平台”举报投诉和政策咨询的问题,是否给予认真解决和及时解答。

四、方法与步骤

我校民主评议政风行风工作采取问卷调查、暗访检查、自

查整改、公开评议和组织考核形式进行,评议内容、标准与县教育系统保持一致,做到评议结合,结果公开透明。今年的评议工作从6月份开始至10月份结束。

(一)动员部署阶段(6月6日—6月20日)

1、制定行风评议实施方案,成立行评工作领导小组。各校、幼儿园要按照县教育局的安排,联系实际,制定民主评议政风行风活动方案,并于6月中旬报中心小学备案。

2、宣传发动。召开学校政风行风建设工作会议,全面动员部署,积极推进民主评议各项工作。要总结和推广过去评议中好的经验和做法,要联系学校实际,大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型,进行正面教育和职业道德教育。

3、设立热线电话:广泛征求意见和建议,接受群众监督;

(二)自查自纠阶段(6月21日—7月21日):各校开展自查自纠工作,认真查摆自身行风存在的问题。重点查找工作水平与服务质量、教育教学管理、教学质量、师德、收费等热点问题。

1、问卷调查。各校要邀请政风行风评议代表深入学校和基层,发放调查问卷,认真查找问题,提出加强学校政风行风建设的意见和建议。

2、明察暗访。中心小学将不定期组织行评代表和政风行风监督员开展明察暗访,收集群众的意见和建议,查找问题和薄

2016环保局民主评议政风行风实施方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第六篇

按照省、市、县纠风工作统一安排部署,为进一步加强全县环保系统政风行风建设,提高环保队伍干部整体素质,推动全县环保事业发展,根据《县纠风办关于2016年度全县民主评议政风行风工作的实施意见》要求,结合环保工作实际,现就全县环保系统民主评议政风行风工作制定如下方案。

一、指导思想【《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》】

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕奋力挺进全省山区县第一方阵目标,以解决人民群众反映强烈环境突出问题为切入点,以纠正损害经济发展环境突出问题为着力点,以规范环境管理为关键点,切实推动环保系统进一步增强服务意识,转变行业作风,提高监管水平,全力满足人民群众对美好生活的新期待,为推动我县经济社会又好又快发展营造良好环境。

二、评议对象

县环保局及所属二级单位环境监察大队、环境监测站。

三、评议内容

(一)依法履职、服务企业发展方面。是否按照中央和省、市、县要求进一步精减行政审批事项;是否按照服务发展、依法行政的要求,履行好审批、许可、执法等职责;是否存在利用审批权和行业优势地位违规收费、侵害市场主体、谋取部门利益问题。

(二)转变工作作风方面。是否坚决贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委、县委相关规定,加强部门作风建设;是否制定相关措施,着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题;是否加强部门行风建设,坚决纠正本部门损害市场主体利益的不正之风;是否认真纠正不作为、慢作为、乱作为和利用职权吃拿卡要、行政审批效率低下等影响机关效能和执行力的问题。

(三)加强党风廉政建设和反腐败工作方面。领导班子和领导干部是否履行“一岗双责”,切实承担起落实党风廉政建设责任的主体责任;是否自觉遵守《廉政准则》,在加强党风廉政建设中发挥表率作用;是否围绕环保“六项权力”加强风险防控,建立健全权力运行监督制约机制;是否落实“三重一大”等管理制度,加强对“一把手”的监督,完善腐败风险防控体系;是否建立健全具有部门特色的政风行风责任考核体系并有效实施。

(四)收集和解决问题方面。是否畅通群众利益诉求渠道;是否及时解答和认真解决人民群众政策咨询和举报投诉的问题;是否兑现政风行风评议公开承诺事项;是否切实解决本部门存在的突出问题;是否健全完善政风行风建设长效机制;政风行风问题整改效果是否让人民群众满意等。

四、组织实施

2016年全县环保系统民主评议工作从4月份开始,11月份结束。具体安排如下:

(一)动员部署阶段(4月-5月)。

1、制定方案,动员部署。认真组织学习民主评议政风行风有关文件,统一思想,提高认识,召开动员会进行动员部署,结合单位实际制定实施方案并报送至县纠风办和市环保局纠风工作领导小组办公室,成立领导小组和工作专班,明确专人负责行评工作。

2、强化宣传,营造氛围。通过电视、网络、专栏、电子显示屏等多种形式进行广泛宣传,动员全社会关心、支持、理解环保工作。【《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》】

3、公开方式,接受监督。公布行风监督方式,聘请行评监督员,发动社会各界积极参与,自觉接受社会监督。

(二)查找问题和公开承诺阶段(5月-6月)。

1、广泛征求意见。充分依靠群众,结合开展党的群众路线教育实践活动,通过设立意见征集箱、公布热线电话及网络邮箱等多种形式,多方位、多渠道征求对本系统政风行风建设方面的意见和建议。

2、认真开展自查。围绕行评的重点内容和目标任务,查找本系统存在的突出问题。

3、作出公开承诺。认真梳理自查和征集的意见,就群众反映最强烈的环境问题和重点事项,作出具体承诺,并通过主要媒体公开,接受社会监督。

4、开展明察暗访。组织开展对本系统政风行风建设情况和行评工作进行明察暗访和督导,主动接受市县纠风督导组的明察暗访,对发现的突出问题及时整改。

(三)行风建设和问题整改阶段(6月-11月)。

1、加强环保系统行风建设的基础性工作。突出部门特点,做几件有影响力的、关系到群众利益的实事,回应百姓关切,赢得服务对象和人民群众的好评。具体在“八个围绕”上抓创新、抓落实。一是围绕推进生态文明建设,配合完成《市环境总体规划》的编制,划定生态红线。二是围绕改善环境空气质量,编制《县大气污染防治实施方案》,做好空气质量达标规划编制、重点减排工程建设、机动车尾气检测、重污染天气预警应急等工作。三是围绕水污染防治确保饮用水安全,做好《省水污染防治条例》的宣传贯彻工作,开展饮用水安全风险排查,切实加强全县饮用水源安全保障。四是围绕服务企业发展,进一步简政放权,规范环评审批权限。五是围绕坚决纠正损害群众利益行为,开展环境执法综合大检查,加大行政处罚、环境问题约谈、媒体曝光、责任追究等措施,着力解决影响人民群众身体健康和可持续发展的突出环境问题。六是围绕人大、政协提案、议案办理工作,处理好群众的来信来访和投诉,维护群众合法环境权益。七是围绕队伍建设,积极参加省、市开展的“群众满意基层站所”活动,对执法、监测和服务窗口的工作水平、工作作风、服务态度进行大整顿、大提升,提升环保队伍的形象。八是围绕正风肃纪,继续贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委、县委相关规定,结合教育实践活动,聚焦“四风”问题解决,切实转变工作作风。

2、要坚持问题导向,深化自查和整改工作。针对自查和人民群众反映的问题进行归类、分析,有针对性地制定整改措施,对能及时解决或通过努力能解决的问题,要限时解决;对暂时无条件解决的问题,要作出说明,赢得群众的理解。同时,注重宣传整改成果,赢得社会公众的支持与认同。

3、认真关注“行风118”栏目和“12369”环保热线,妥善处理人民群众的咨询、投诉,将办理投诉的情况以适当的方式公开。

4、认真履行公开承诺。要把承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度、部门行风建设作为重点工作,督办落实到位。

(四)行风状况测评阶段(10月)。

评议结果由第三方评估(20%)、服务对象评议(30%)、媒体评测(30%)、投诉情况及投诉办理情况考核(20%)四个方面进行综合评测,主动配合测评工作。

(五)总结及结果运用阶段(10月-11月)。

对本次行评工作进行全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。特别是对群众反映的突出问题要逐一检查落实,确保问题整改到位。书面报送工作总结至县纠风办和市环保局政风行风领导小组办公室。

五、组织领导

为加强对我县环保系统民主评议政风行风工作的领导,现成立民主评议政风行风工作领导小组。

六、工作要求

(一)加强领导,精心组织。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的工作原则,要把民主评议政风行风工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措,作为加强政风行风建设的重要手段,认真抓好落实。要在县纠风办的统一领导下,精心组织,加强协调,引导社会各界广泛参与,密切新闻媒体配合,确保评议工作健康、有序进行。

(二)广泛宣传,营造氛围。结合环保工作的特点,公开服务承诺,公布举报电话,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,营造社会关心环保部门政风行风建设的良好氛围。及时反馈查处媒体曝光问题的情况,让社会各界充分了解环保系统开展民主评议、加强政风行风建设的信心;感受环保部门虚心听取意见、全力督促整改的力度;认识环保系统着重解决影响发展环境、严重损害群众切身利益的问题、纠正存在的不正之风的决心,营造良好的舆论氛围。

(三)强化措施,注重实效。要坚持问题导向,把查找和解决存在的突出问题贯穿于评议工作的始终,注重建立长效机制,不断巩固成果,深化提高。要按照县纠风办的统一部署,周密组织,加强协调,引导社会各界广泛参与,密切配合,确保评议工作顺利进行。要严格遵守评议纪律,自觉接受社会各界监督,以求真务实的态度和改革创新的精神对待评议工作。以好的作风搞好行评工作,真心诚意敞开大门接受代表和社会各界的评议和监督,以扎扎实实的工作成效取信于民,努力提升环保部门的群众满意度。

2016年民主评议政风行风活动方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第七篇

为深化政风行风建设,改进机关作风,推动人社事业实现新发展,着力抓好创新服务,创造性地开展工作,进一步强化工作措施,改进工作作风,争创一流业绩,以实际行动服务县委县政府“率先全面达小康、迈向基本现代化”战略部署,以显著成效推进“美丽、美好幸福”新家园建设。决定在全县人力资源和社会保障系统深入开展民主评议政风行风活动,为确保活动扎实有效开展,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,贯彻落实省、市、县纪委全会精神,坚持党的群众路线,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,以保障民生,服务发展为落脚点,通过广泛的群众监督和民主评议,促进部门,行业转变工作作风,营造优质发展软环境,为推动我县跨越发展提供有力保障。

二、评议对象

按照“全面评议,重点督查”的原则,全县人力资源和社会保障部门及直属各事业单位。直接为企业和群众服务的行政审批机构、就业服务、社会保险经办、职业技能培训鉴定、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动能力鉴定等窗口单位,以及各镇、社区劳动保障服务站(所)。

三、评议内容

(一)改进作风方面。是否严格执行中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众各项规定,加强调查研究,改进会风文风,厉行勤俭节约,是否存在有令不行、有禁不止等问题。

(二)依法办事方面。是否切实转变职能,依法履行经济建设和社会管理职责,财政资金尤其是民生专项资金管理使用是否规范,有无不作为、乱作为、慢作为等问题。

(三)服务质量方面。服务发展、服务基层、服务群众主动性是否有新的提高,行政审批或办事流程是否进一步优化,效能是否不断提升,是否存在办事靠关系、走后门等问题。

(四)政务公开方面。是否坚持让权力在阳光下运行,对涉及群众、企业切身利益的事项能否做到应公开尽公开,有无暗箱操作、弄虚作假等问题。

(五)清正廉洁方面。是否严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定,做到干部清正、部门清廉,有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。

四、评议方法和步骤

今年我局民主评议工作时间安排从6月份开始至12月底结束。共分四个阶段进行,县政府纠风办将对每一阶段工作开展情况进行监督检查。各单位要全力以赴,认真准备,以优异的成绩迎接县政府纠风办的监督检查。

(一)动员部署(6月份)。各单位要建立工作机构,制定实施方案,召开动员大会,选聘评议代表,公开评议对象、内容和方法。积极参加县纠风办组织的公开承诺活动,并在服务大厅、窗口单位统一悬挂公示,接受社会监督,通过“四位一体”热线平台直接与群众对话,公开服务承诺和监督方式,动员社会各界积极参与。

(二)自查自纠(7月—9月)。一是开展自查自纠。通过召开自评会和民主生活会等形式,联系工作实际和岗位职责,认真开展自查、自评、自纠,着力抓好自查自纠工作。二是深入基层开展调研,各单位采取走访、座谈等形式,收集群众的意见和建议,调查本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足,认真查找政风行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题、影响当地经济发展的重点问题,并作为加强政风行风建设的着力点。三是参与政(行)风热线,广泛征集各方面的意见和建议,选择1-2个民生热点问题进行重点解剖,落实整改。9月10日前,各单位向局政风行风领导小组办公室报告自查自纠情况。

(三)明查暗访(7月—9月)。县纠风办、纪检监察工作室、局政风行风领导小组办公室组织软环境行风监督员、热线媒体记者等开展明察暗访、跟踪随访,认真调查了解各单位在作风建设方面存在的问题和不足。通过明察暗访发现的问题,各单位要进行认真梳理分析,研究制定整改方案,落实整改措施,建立整改档案,并通过本局网站或公开栏向社会作出承诺,接受群众监督。

(四)集中评议(10月-11月)。坚持以属地为主,按照镇-县的次序,自下而上逐级开展评议。镇级评议(11月10日前结束)。由农村纪检监察工作室负责组织实施,通过召开现场评议会,对人社系统基层站所进行集中评议。现场参评人数不少于100人,主要由服务对象、村(居)民代表、企业代表、人大代表、镇干部代表、村(居)委会委员代表等组成,其中服务对象、村(居)民代表、企业代表占比不少于50%。现场评议按照参评单位报告工作、通报明察暗访情况、现场质询、投票、公布评议结果、参评单位表态的环节。评议问卷由农村纪检监察工作室负责发放、回收、统计、公布。县级评议(11月20日前结束)。由县纠风办组织召开现场评议会,对参评单位进行集中评议。现场参评人数为150人,其中服务对象100人,人大代表、政协委员、软环境行风监督员、媒体记者等50人。评议程序与镇级评议相同。

群众评价分“满意、比较满意、一般、不满意”四个等次,分值系数分别为1、0.8、0.6、0。计算公式如下:

各参评单位群众满意度=(“满意”票数×1+“比较满意”票数×0.8+“一般”票数×0.6)÷(总票数-废票数)×100。

各参评单位综合评定结果=群众满意度[本级满意度(30%)+下级满意度(60%)]+其他[动员部署(2%)+自查自纠(3%)+政(行)风热线(3%)+落实整改(2%)-扣分]。

(五)整改反馈(12月)。各参评单位对于评议过程中社会各界反映的问题要认真整改、及时反馈,并举一反三,完善相关制度,积极推进服务标准化建设。12月1日前,各参评部门向局政风行风领导小组办公室书面报告整改情况。12月底前,县纠风办将通过“四位一体”热线平台对整改报告进行集中公示。

五、工作要求

1、提高思想认识,落实组织责任。全县人力资源和社会保障系统要切实把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程。结合实际,尽快制定工作方案,做出工作部署,认真组织实施。要切实加强对民主评议工作的组织领导,落实民主评议工作责任制,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,职能部门抓落实的工作格局,把工作责任分工细化,确保组织领导到位,责任分工到位,工作部署到位,检查落实到位。

2、重视社会监督,提高工作实效。要紧紧依靠人民群众和社会各界的监督和支持,通过相关新闻媒体及时通报工作开展情况,自觉接受社会和群众的监督。对评议中发现的情节严重、影响恶劣的案件,要坚决严肃追究。要善于宣传典型和取得的成果,充分发挥先进典型示范作用,让人民群众真正感受到我县人力资源和保障系统政风行风建设的实际成果。

3、加强监督检查,完善制度建设。要重视加强本级本部门民主评议政风行风工作的检查和督导,要把民主评议政风行风工作与党风廉政建设、机关作风建设、创建文明行业和文明单位等工作紧密结合起来,统筹推进。要建立健全政风行风建设的长效机制,完善制度建设,形成用制度管权、按制度办事的管理体制,强化制度的执行力,推动我县人力资源和社会保障事业健康发展。

2016民主评议政风行风活动实施方案
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第八篇

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民主评议政风行风活动实施方案

根据国务院纠风办《关于2016年纠风工作的实施意见》、省政府纠风办《关于2016年度民主评议政风行风活动实施意见》和市委、市政府的有关要求,现提出2016年民主评议政风行风活动实施方案:

一、指导思想

2016年度民主评议政风行风活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持标本兼治、纠建并举,以“树立行业新风、促进社会和谐”为主题,以加强政风行风建设为核心,以解决基层站所存在的不正之风为重点,以社会各界广泛参与为基础,以人民群众满意为标准,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,通过认真开展民主评议政风行风工作,促进依法行政,优化发展环境,推进政风行风建设,为全面实施“环湾保护、拥湾发展”战略,建设富强文明和谐的现代化国际城市服务。

二、评议对象和范围

政风行风评议的对象是各级政府组成部门、直属机构和公共服务行业,重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的部门和行业。根据省政府和市政府的要求,确定62个部门、行业和21个基层重点单位参加全市民主评议。

按照职能性质相近、以主要职能为主的原则,62个部门、行业分为以下三类:

(一)经济和社会管理类:发展改革、经济信息、科技、民族宗教、民政、财政、人力资源与社会保障、水利、农业、海洋渔业、商务、文化出版、国有资产管理、体育、统计、林业、粮食、畜牧兽医、农机、人民银行等20个部门和单位。

(二)行政执法类:公安、司法行政、国土资源、住房与城乡建设、规划、交通运输、审计、环保、国税、地税、文化市场执法、工商行政管理、质量技术监督、食品药品监管、安全生产监管、物价、海关、出入境检验检疫、烟草专卖、盐务等20个部门和单位。

(三)公用服务类:教育、卫生、人口计生、广播电视、旅游、市政公用、邮政、供电、铁路、移动、联通、电信、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、农村信用社、中国人寿青岛市分公司、人民财险青岛市分公司、平安保险青岛市分公司、太平洋保险青岛市分公司等22个部门和行业。

基层重点单位为:交警、卫生监督、质监稽查、交通稽查、海洋渔业执法、劳动监察、环境监察、物价检查、运输管理、建筑管理、房地产开发管理、殡葬管理、住房保障、劳保、医保、公证、消防、公交、自来水、燃气、供热等21个单位。

各区市在确保完成全市统一安排部署的对62个部门、行业评议任务的基础上,要按照国务院纠风办印发的《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》(国纠办发〔2016〕2号)的通知要求,切实抓好基层站所的评议工作。要从今年开始,凡与群众生产、生活密切相关的政府工作部门、公共服务行业及其在乡镇(街道)设立的基层站所全部纳入评议范围,连续评议三年,力争做到使群众诉求渠道更加畅通,行业监管明显加强,政风行风进一步好转,群众满意度大幅度提高,逐步实现基层站所服务标准化。各部门、行业根据各自的实际,自行或联合纠风机构组织开展系统内评议。

三、评议内容

评议内容要紧紧围绕党委、政府的中心工作,与政风行风建设的重点任务相结合,与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合,与认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相

结合。着重评议履行职责、依法行政情况,执法公开、公正、公平情况,落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制、解决损害群众利益的突出问题情况,转变工作作风、规范服务行为、提高服务质量、工作效率情况。

四、评议方法步骤

民主评议政风行风实行统一组织、分级负责,条块结合、上下联动,分类评议、综合评定的方式进行,以属地评议为主,各区市负责本辖区的评议工作,实行垂直管理的部门和行业参加当地政府统一开展的民主评议政风行风活动。

各区市政府纠风办要按照当地党委、政府和纪委的统一部署,制定好评议区市部门、行业和乡镇(街道)基层站所的实施细则,并抓好组织实施。

评议主要采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性与定量相结合的评议方法,对参评单位做出综合评定。整个评议工作贯穿全年,分四个阶段进行:

(一)前期准备阶段

建立政风行风评议小组,从人大代表、政协委员、民主党派和部门管理服务对象中选聘参评代表并进行培训。

各被评议部门和单位要根据评议内容和要求,通过组织专题座谈、发放征求意见书以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式,广泛征求意见建议,宣传工作职能(业务范围),公开服务承诺及便民措施,展示近年来政风行风建设成效,主动接受社会和群众监督,进行自查自评自纠。

(二)调查评议阶段

1.问卷调查。(1)问卷调查表采用省政府纠风办统一设计模式,分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四个等次。(2)问卷调查主体范围:企业法人代表和职工代表、农民、下岗职工、离退休人员、个体业主、人大代表、政协委员、党政机关干部以及事业单位、群团组织、街道乡镇的工作人员等。各层面所占比例由各级政府纠风部门根据实际情况确定,应以参评单位的服务对象和工作对象为主。(3)问卷调查工作由市政府纠风办和各区市政府纠风办分别组织开展,每个区市纠风办至少组织发放评议问卷调查表1000份。(4)问卷调查统计和综合分析由各级纠风办负责,对回收的问卷要认真研究分析,对提出的意见建议进行梳理。

2.明察暗访。纠风部门要不定期地组织政风行风评议组或督导组考察参评单位的政风行风建设状况,每个参评单位每年至少要考察一次,重点了解广大群众对基层站所的意见建议。同时,评议代表要结合各自的工作,进行经常性的随机暗访,或组成专门的暗访组,针对某一方面问题进行暗访,收集群众意见和建议,调查参评单位在政风行风建设方面存在的问题和不足,并及时进行反馈。

3.工作考核。主要包括四项内容:一是对群众投诉反映的问题、明察暗访发现的问题和行风在线(政风行风热线)、民生在线、纠风网以及新闻媒体所披露问题的调查处理和整改情况。二是通过召开座谈会、发放征求意见表以及设立意见箱、热线电话等形式征求意见,不断改进工作,为群众排忧解难,创造良好经济发展软环境的情况。三是纠风工作开展情况,主要看是否做到组织健全、责任落实,工作是否有布置、有检查、有总结、有成效;行风热线工作是否落实有效,纠风网络维护运转工作是否正常。四是上年度民主评议群众意见建议整改情况。

调查评议结果按照问卷调查、明察暗访、工作考核三项进行赋分,其中问卷调查占70%,明察暗访占10%,工作考核占20%。

(三)总结反馈阶段

各区市评议工作领导机构对调查结果进行汇总分析,对问卷中填写的具体意见和建议进行整理,将各被评议单位的评议情况及收集的意见建议向各单位进行反馈,同时报市政府纠风办。市政府纠风办将全市评议情况和群众的意见建议,向各参评系统和行业的市主管部门反馈。21个基层重点单位问卷测评结果单独计算,不纳入主管部门测评结果。

(四)督促整改阶段

各被评议单位要把整改作为评议工作的重点,对评议反馈意见进行认真梳理,查找问题原因,制定整改措施,并向本级政府纠风办写出整改报告。对群众反映的具体问题,凡能解决的要立即解决,一时解决不了的要提出具体的解决方法。各评议组织机构要对群众反映突出问题的整改情况进行重点督查。

每个阶段的具体时间安排,由各区市政府纠风办自行确定。问卷调查结果、综合评议结果、具体意见建议和评议工作报告请于2016年12月15日前报市政府纠风办。

五、评议结果运用

要加强评议结果的运用,将评议结果纳入年终考核。纠风部门要将参评单位的评议结果向本级党委、政府、上一级政府纠风部门、参评单位的上级主管部门报告,抄报组织人事部门,并以适当的方式向社会公开。各区市组织的对62个部门、行业评议结果,加权平均后按20%分值纳入全市评议结果。各部门、行业联合纠风机构组织的系统内基层单位评议结果按5%纳入本级评议结果。对工作不落实或对评议中提出的问题能整改而不及时整改、群众满意度较低的参评单位,同级政府或上级主管部门应对其主要领导进行诫勉谈话。对于群众反映强烈,不正之风长期得不到有效治理,甚至边评边犯的参评单位,应按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定,实行责任追究。

六、几点要求

1、加强领导,精心组织。各区市各部门各行业要高度重视政风行风评议工作,把这项工作摆上重要日程,经常分析研究,及时解决问题。各被评议单位要按照方案的要求,积极配合纠风机构做好有关评议工作,并组织好系统内部评议;纠风机构要精心组织,不走过场,不搞形式,切实把民主评议各项工作落到实处,确保政风行风建设不断取得新成效。各级各部门各行业要逐步增加评议深度、广度,不断探索创新评议的方式方法,增强评议效果。

2、注重创新、公开透明。要充分利用网络技术和新信息技术,如通过手机短信、网上评议、计算机读票汇总以及委托第三方电话或问卷调查等,不断创新行评载体,减少人为因素,最大限度地保证评议结果客观公正。纠风机构在组织开展民主评议政风行风工作过程中,要与有关部门紧密配合,充分发挥新闻媒体和公证部门的作用,主动邀请新闻媒体和公证部门参加。纠风机构、评议代表、被评议部门和单位都要自觉接受监督,通过设立公布举报电话等形式,接受社会各界的监督。

3、强化整改,注重实效。坚持纠、评、建并举,以评促纠、以评促建,把民主评议工作与各项业务工作有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情,着重解决严重损害群众切身利益的问题,着力纠正部门和行业的各种不正之风。要广泛开展向服务对象述职述廉活动,推进基层单位评议深入开展。

4、严明纪律,确保公正。评议过程要贯彻公开、公平、公正的原则,评议对象、评议内容、评议方法、评分标准和评议结果都要以适当方式予以公布。要切实加强对政风行风评议活动的监督检查,特别是在参评代表的选聘、问卷发放、回收、统计等环节,要严密组织,精心安排,严肃纪律,坚决防止拉选票、弄虚作假等问题的发生。凡违反纪律的,要追究相关责任,性质严重、情节恶劣的要按照有关规定严肃处理,保证评议工作健康开展。

6

2016人事局民主评议政风行风工作方案3篇
《延安市2016年民主评议政风行风实施方案的通知》 第九篇

第1篇

一、指导思想

深入开展以落实中央八项规定精神,突出查找和纠正本行业、本系统存在作风问题为重点的政风行风建设,强化制度建设,建立长效机制,树立人事部门良好形象。

二、选题内容

选题一:落实政策,强化服务,全力扶持高校毕业生自主创业。按照市委、市政府《关于进一步扶持高校毕业生自主创业的暂行办法》,从政策推动、资金扶持、创业平台建立、宣传发动、创业指导、典型示范、组织保障等方面全力扶持高校毕业生自主创业。

选题二:加强公务员录用和事业单位公开招聘工作人员管理,促进考试公平、公正。

三、整改目标

通过开展选题评议,进一步落实和完善毕业生就业政策,推动毕业生就业创业体系建设,强化政策扶持,主动服务,拓展就业途径,促进高校毕业生就业创业;进一步强化对公务员录用和事业单位公开招聘工作人员工作各环节的规范管理,确保公正、公平、公开;

四、评议步骤

(一)围绕选题,广泛征求意见。

通过发放征求意见表、设立政风行风意见箱、完善网上投诉渠道、公布举报投诉电话等形式,广泛征求群众意见。梳理汇总,制定整改措施。

(二)梳理汇总,制定整改措施。

根据选题评议发现及收集到的问题,认真进行梳理归类,逐个制定切实可行的整改措施,明确整改责任单位、责任人、整改期限、整改目标要求。

(三)集中整治,组织考评验收。

按照整改方案,组织集中整治。通过听取汇报、实地验收、查看整改材料等形式,组织民评代表对开展选题评议整改落实情况进行考评验收。对于问题整改不符合要求的,责令重新整改。

(四)认真总结,巩固评议成果。

选题评议工作结束后进行阶段性总结,进一步落实各项制度,切实改进作风,提高服务质量,巩固选题评议工作取得的成果,并将选题评议工作情况书面上报局民评办。

五、工作要求

1、提高思想认识。要充分认识开展选题评议的重要性,把选题评议提高到加强政风行风建设,从源头上治理和预防腐败的高度来认识,切实增强做好选题评议工作的责任感和使命感。

2、明确工作责任。机关各科室、直属各单位要把选题评议议题作为民主评议政风行风工作的重中之重抓紧抓好,相关科室主要负责人为“第一责任人”,要切实负起责任,把开展选题评议各项工作落到实处。

3、务求取得实效。选题评议能否取得实效,是民主评议政风行风活动的关键环节。机关各科室、直属各单位要按照选题评议的内容、方法、步骤和要求,突出自查自纠、突出个案整改,突出建章立制,确保真正取得实效。

第2篇

一、指导思想

全面贯彻落实中央纪委十八届三次全会、省纪委九届五次全会和市纪委三届五次全会等重要会议精神,坚持“以人为本,执政为民”理念,深入开展以落实中央八项规定精神,突出查找和纠正本行业、本系统存在作风问题为重点的政风行风建设,强化制度建设,建立长效机制,树立人事部门良好形象。

二、工作内容

(一)改进作风。认真落实中央八项规定精神和省、市委贯彻落实办法,深入开展群众路线教育实践活动,坚决纠正“四风”,着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。按照人社部的统一部署,扎实推进人社系统窗口单位改进作风专项行动,切实加强窗口单位服务规范化建设,努力创建一批优质服务窗口,为人民群众提供更加方便快捷、优质高效的人事人才公共服务。

(二)维护民利。认真落实中央、省、市出台的利民和惠民政策,加强和改进群众工作。着力为群众办实事、解难题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

(三)信息公开。认真履行公开责任,做到政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等政务(事务)信息应公开尽公开。

(四)依法办事。正确履行职责,严格依法依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公,以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。

(五)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职责、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

(六)制度建设。内部管理和监督制度完善,政风行风建设责任制落实,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立。

三、任务要求

(一)加强领导,落实责任。民主评议政风行风是市政府纠风办部署的一项重要工作,年终评议结果将作为各级各部门落实城防体系建设和党风廉政建设责任制、评选党建工作先进单位和文明单位、年度绩效管理考评的重要依据。各级人事部门要高度重视、加强领导,严格实行政风行风建设责任制。主要领导对本单位政风行风建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的政风行风建设负直接领导责任。

(二)围绕中心,注重实效。各级人事部门要紧紧围绕中心工作,关注社会热点,着力解决群众反映的问题。邀请人大代表、政协委员、行评代表等观摩和监督公务员考录和事业单位公开招聘等工作。要主动公布行评办、业务部门咨询和纪检监察部门投诉受理电话,采取多种形式向社会征询意见,自觉接受监督。坚持纠建并举,建立长效机制,重点在提高办事效率和健全内控机制上下功夫。

(三)强化指导,上下联动。全系统要形成统一组织、分级负责、条块结合、上下联动的工作局面,加强对县(市、区)公务员局行评工作的检查指导,县(市、区)公务员局要及时上报工作进展情况。制定具体工作方案,扎实开展工作。要加强与政府纠风部门和行评代表的联系,积极争取指导,不断探索创新工作方式。市局行评办将组织行评代表赴县(市、区)开展工作调研、检查督导。县(市、区)公务员局每月向市局报送一次动态工作信息,市局将定期通报各县(市、区)工作开展情况。

(四)运用载体,有效作为。

要充分运用各种活动载体,使民主评议政风行风工作更加贴近实际,更加形式多样,更加扎实有效。结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“转变作风,为民服务”的主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通过深入细致的调研,摸清当前政风行风存在的突出问题;扎实开展选题评议;要积极参加政府纠风部门组织的“政风行风热线”、“行风、效能视线”活动,广泛宣传政策,认真研究、解决社会关注的问题,主动为群众排忧解难;积极开展人社系统窗口单位改进作风专项行动活动,推进窗口服务建设,树立部门良好形象。

(五)形成合力,全面提高。要把政风行风建设与人事人才业务工作有机结合,与机关效能建设、党风廉政建设和党建工作紧密结合起来,形成合力,统筹推进。将政风行风建设列入领导干部落实党风廉政建设责任制的考评内容,以评促建,不断推进政风行风建设。

各县(市、区)公务员局要按时上报下列材料:

1、民主评议政风行风工作方案(6月20日前)。

2、行评机构成员名单和具体联系人电话,对外公布的行评办、业务咨询和纪检监察部门举报受理电话(6月20日前)。

3、2016年度民主评议政风行风工作总结,内容包括:工作特色与成效,存在问题与建议(11月20日前)。

4、本级政府纠风部门对本单位的评议情况,内容包括:同类参评单位数,本单位在同类参评单位评议结果排名,政府纠风部门反映本单位存在的主要问题等(2016年1月10日前)。

5、与政风行风建设内容有关的动态工作信息材料(每月一份)。

第3篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话为指导,全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委四届五次全会和县纪委第十二届四次全会精神,突出重点、统筹推进,深入开展以落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”为重点的政风行风建设,着力解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题,改进窗口作风,建立长效机制,进一步提升群众满意率,树立人社部门起好形象。

二、评议对象

全县人力资源和社会保障部门及直属单位:直接为企业和群众服务的行政审批机构、就业服务、社会保险经办、职业技能培训、劳动保障监察、劳动争议仲裁、用工办等窗口单位,以及乡镇、社区劳动保障服务所(站)。

三、评议原则

民主评议要始终坚持评议对象由群众选择,评议内容与群众相关、评议过程请群众参与、评议成绩让群众做主、评议结果重综合运用的原则,在民主评议工作中,要遵循实行属地管理,上下联动,全面评议,突出重点、自评为主、督导为辅的方式。

四、评议内客

(一)作风建设。认真落实中央八项规定精神和省委、市委、县委贯彻落实办法,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决纠正“四风”,着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。

(二)信息公开。认真履行公开责任,做到政策法规、办事流程,收费标准、办理时限、服务承诺等政务(事务)信息应公开尽公开。

(三)依法办事。正确履行职责,严格依法依规办事,无滥用职权,执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款和各种摊派等闻趣。

(四)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公,无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

(五)制度建设。内部管理和监督制度完善,政风行风建设责任制落实,对群众反映问题的受理、整改和反馈机制健全。

(六)转变职能。优化发展环境,从企业和群众需要出发,主动为企业和群众提供直接、便利、公正、有效的服务。

(七)维护民利。认真落实中央、省、市、县和我局出台的利民惠民政策,着力为群众办实事解难题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

(八)优质服务。服务态度端正,优化流程,提高效率,克服“门难进、脸难看,话难听、事难办”及办事效率低下等问题。

五、评议方法

(一)日常考评

1、动态监管。及时收集、分类整理本单位,本系统与考评内容有关的文件、资料,照片等,形成工作档案。同时,每月5日前上报上月政风行风建设工作情况。

2、“面对面”评议。7月底召开一次“面对面”评议大会,部门领导、行评代表、社会各界代表和新闻媒体参加,质询、点评本单位的政风行风建设情况,并提出整改建议。

3、整改评议。把民主评议政风行风与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来,重在纠“四风”,扎实整改人民群众不满意的问题。于12月5日前,以表格列表形式上报本单位今年以来查找存在问题、采取整改措施,取得实效的情况。

4、明察暗访。不定期组织民评代表或有关人员对各单位进行明察暗访,并将暗访结果收集整理,转具体股室、直属单位在规定时间办理并反馈。

5、群众信访。做好群众来信来电工作,对群众反映的问题,相关单位和当事人要认真做好整改。

6、专项治理。作为社保基金监管专项治理牵头单位,要协调协办单位做到规范资金征收、支付和管理,确保专款专用、资金安全。

以上具体评分标准详见《2016年民主评议政风行风日常工作考核内容及评分标准》(附件1)。

(二)群众评议

通过短信回复、网上投票、问卷调查、电话访问等方式,引导群众有序参与民主评议。

1、专家代表评议。从评议员库中抽取人大代表、政协委员以及民评代表、特邀监察员、效能监督员等,发放调查问卷或邀请上网评议,对参评单位进行评议。

2、群众代表评议。含两类评议对象:一是参评单位及其他单位代表,二是从群众评议员库中抽取评议代表。两类评议对象均运用网络评议平台,对参评单位进行评议。如有效样本不足,则通过电话调查或短信评议进行补充。

3、服务对象评议。利用短信平台,从服务对象评议员库中抽取服务对象(管理相对人),开展评议。服务对象评议员由各直属单位按半年度负责提供。其中企业社保中心提供20个,医保中心提供20个,劳动就业中心提供20个,用工办、城乡居民保、机关事业保、监察大队各提供10个,并认真填写《服务对象评议员基础信息采集表》(附件2),分别于6月20日前和11月10日前报送局监察室。

(三)下级评议

县纠风办根据参评单位及下属单位的评议结果计算该项得分。

(四)县纠风办综合评价。

六、工作要求

(一)加强组织领导。局成立了民主评议政风行风工作领导小组(具体名单见附件3),各参评单位也要相应成立工作领导小组。要把政风行风建设融入业务管理之中,将评议结果与单位绩效考核和评优评先挂钩,确保政风行风建设抓紧、抓实、抓出成效。要建立和完善民评工作规则和责任追究机制,对工作不负责、问题不及时整改、群众满意度低、社会影响差的单位和个人,要及时予以警告、劝诫、通报,直至追究责任。

(二)注重解决问题。要把解决问题作为评议工作的重中之重,坚持开门纳谏、群众参与,通过调研座谈、现场接访、评议检查等形式,组织党员干部走出办公室,到基层去,到群众中去,广泛征求意见,认真体察社情民意,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题,以新的工作成效取信于民。

(四)建立长效机制。坚持长效机制。坚持以评促纠、以评促建、纠建结合,研究建立评议工作常态化、长效化机制,巩固评议工作成果。要以开展“人力资源和社会保障系统窗口单位改进作风建设专项行动”为抓手,着力打造优质服务品牌。注重把解决问题与完善制度相结合,在完善监管制度和内控机制上下功夫,努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

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