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综治平安单位创建活动

2016-12-02 13:05:58 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 综治平安单位创建活动(共9篇)2015年度平安创建实施方案*办发[2015]11号关于印发《***镇深入开展2015年度平安创建工作实施方案》的通知各村(社区)、镇直各单位:《***镇深入开展2015年度平安创建工作实施方案》已经镇党委、镇政府同意,现印发给你们,请按照要求认真贯彻落实。二〇一五年六月三日***镇深入开展2015...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《综治平安单位创建活动》,供大家学习参考。

2015年度平安创建实施方案
综治平安单位创建活动 第一篇

*办发[2015]11号

关于印发《***镇深入开展2015年度平安创建

工作实施方案》的通知

各村(社区)、镇直各单位:

《***镇深入开展2015年度平安创建工作实施方案》已经镇党委、镇政府同意,现印发给你们,请按照要求认真贯彻落实。

二〇一五年六月三日

***镇深入开展2015年度平安创建工作实施方案

为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中央政法工作会议精神,认真落实省、市关于平安创建工作的要求,进一步加深平安乡镇建设,保障人民安居乐业、社会安定有序,实现构建“平安***”的总体目标,根据市委、政法委有关平安建设的文件精神,结合我镇具体实际,特制定该实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大精神为指导,以创建平安***为宗旨,提升群众的“一感两度两率”为目标,积极开展社会治安防范治理工作,坚持专群结合、打防并举、标本兼治、严厉打击犯罪活动,着力化解不稳定因素,全面提升维护稳定工作的整体水平,为全镇经济社会又好又快发展创造一个安定和谐的环境。

二、平安创建标准

1.优秀平安家庭标准

遵纪守法无案件;邻里和睦无纠纷;安全防范无事故;健康文明无赌毒;依法诉求无非访;勤劳致富有爱心。

2.平安单位标准

综治机构健全,人员经费到位,规章制度落实,治安防范完善,平安创建氛围浓,群众安全感和社会治安满意度达90%以上,平安创建活动群众的知晓率和参与率达到90%以上。并做到“五无”:(1)无影响社会稳定的群体性事件;(2)无“法轮功”等邪教组织人员滋事事件;(3)无群体上访闹事事件和个人非正常

赴省进京上访;(4)无国家集体财产被盗案件;(5)无干部职工违法犯罪。

3.平安村标准

综治工作组织网络和工作制度健全,治安秩序稳定,防范措施落实,矛盾纠纷排查调处及时,安置帮教工作扎实,平安创建氛围浓,辖区内平安家庭达到90%以上,平安创建的知晓率和参与率达到90%以上,群众安全感和社会治安满意度达90%以上。并做到“五无”:(1)无影响本地区社会稳定的群体性事件;(2)无“法轮功”等邪教组织人员滋事事件;(3)无群体上访闹事事件和个人非正常赴省进京上访;(4)无重大刑事案件;(5)无重大治安灾害事故。 三、主要任务

1、坚持“严打”方针,始终保持对违法犯罪分子的高压态势。坚持每季度分析一次治安形势,每年进行一次公众安全感调查,提高打击的主动性、针对性和实效性。加强重点整治工作,及时解决突出治安问题。

2、要抓住建设平安农村为契机,进一步加强农村平安建设。要把防高危人群犯罪、防恶性案件和治安灾害事故、防群体性事件作为重点,加强治安管理和治安防范工作,落实治安防控措施。基层综治组织要充分发挥职责作用,强化工作措施,改进工作方法,主动抓好各项工作的落实。

3、全力加强矛盾纠纷排查调处,及时将矛盾化解在基层。矛盾纠纷排查调处工作把解决涉及人民群众切身利益的实际问

题作为排查调处矛盾纠纷的关键。不断健全矛盾纠纷排查调处机制,从源头上预防和减少矛盾纠纷和不稳定因素,促进***和谐。成立毕畈、***和西凉治安巡逻队,进行治安巡逻,同时建立***镇矛盾纠纷排查调处制度,坚持镇每半个月排查一次,村每周排查一次。对摸排出的影响社会稳定的不安定因素,如若已处理的矛盾纠纷,镇包保干部、镇直单位包保人员以及村干部进行回访,尚未得到妥善处理的矛盾纠纷,进行沟通并努力化解,争取村矛盾化解率达到90%,镇矛盾化解率达到95%,提高群众对社会治安的满意度。

4、坚持以创建平安村、平安单位、平安学校、平安企业、平安家庭活动为载体,进一步夯实稳定基础。镇包保干部、镇直单位责任人及各村责任人,切实走访到户到人。要做到“三个一”,向每一户居民发放公开信一封,向每一户居民发放调查问卷一份,向每个家庭发放***镇优秀平安户评选登记表一张。提高平安创建活动公众的知晓率和参与率。

5、以“六五”普法为契机,大力推进普法宣传教育。司法所和派出所牵头,不仅要开展加强对执法人员、司法人员、企业经营管理人员的法制教育活动,同时要深入开展“法律进学校”、“法律进村入户”等活动,搞好全民普法,提高全民法律意识和法律素质。广泛发动见义勇为,积极参与社会治安综合治理,自觉维护社会稳定。

四、组织领导

1、提高认识,加强领导。平安创建活动由镇党委、政府负总责,镇综治办组织协调。镇里成立“创建平安乡镇”活动领导小组,组长由镇党委书记***同志担任,副组长由镇党委副书记、镇长***,党委副书记、综治办主任、政协联络处主任***同志担任,领导小组下设办公室,办公室设在镇综治办,由***同志兼任办公室主任。各村、各单位也要成立创建机构,切实把创建活动抓紧抓好。

2、明确任务,落实责任。各村各单位要充分认识平安创建工作的重要性,明确任务,落实责任。要结合党的群众路线教育实践活动这一契机,密切联系群众,与群众面对面,宣传平安创建活动的政策,参与平安创建优秀平安家庭的评选活动,切实提高群众的“一感两度两率”,把平安创建工作做得扎实有效。

3、加强督查,狠抓落实。镇领导小组定期不定期对各村、各单位进行检查,要两周一排查,一月一小结,一季一通报。政府将继续组织开展***镇“优秀平安家庭”、“平安单位”、“平安村”的评选工作,各单位要认真对照实施方案的要求,认真抓落实。对工作扎实、措施落实好、效果明显的村、单位进行通报表彰。对创建活动不重视、工作不力、措施不到位的村、单位,按照社会治安综合治理的有关规定建议市综治委实施一票否决。

综治及平安建设活动工作总结
综治平安单位创建活动 第二篇

塘步镇党委、政府2014年度综治及平安建设

活动工作总结

为了全面落实社会治安综合治理平安建设各项措施,有效维护全镇社会政治的持续稳定,为塘步镇经济和谐的社会环境,一年来,镇党委、政府自觉履行保一方平安职责,全体班子成员一道,恪尽职守、竭尽所能,以“抓稳定、促发展”统领综治平安建设与无邪教创建工作,全力排除工作中种种困难和压力,扎实打造平安塘步,为推动社会主义新农村建设和塘步的经济发展创造了良好的治安环境,现将主要工作情况汇报如下:

一、切实履行职责,全力推进塘步平安稳定

作为藤县东大门的塘步镇,镇党委、政府班子领导牢固树立为官一方、为民一方的政治责任意识,认真学习贯彻自治区党委政府《关于创建社会和谐稳定模范区的决定》和上级综治平安建设与无邪教创建的一系列方针政策,切实把发展经济作为第一要务,维护稳定作为第一职责。把自治区党委政府提出“大事不出、中事不出、小事少出”的综治平安建设工作列入党委政府工作的重要议事日程,作为重中之重的大事来抓,列入年度岗位目标管理责任制,纳入经济发展总体规划之中,与经济建设一起规划,一起落实,一起考评,构建了部门齐抓共管,各尽其职、各负其责机制。对综治平安建设工作中的重大问题亲自过问督办。多次主持召开联席会议研究部署综治平安建设与无邪教创建工作,听取相关工作汇报,多次主持召开镇干部大会,及时传达上级综治平安建设与无邪教创建工作的指示精神,部署各阶段综治平安建设与无邪教创建工作的开展,使我镇综治平安建设与元邪教创建工作能够卓有成效地开展,确保国家、区、市、县重要会议和重大节日期间的社会稳定。

二、措施有效,综治平安建设与无邪教创建工作成绩明显

(一)无邪教创建工作深入开展

在开展无邪教创建工作中,我们按照市、县“610”办的要求,以“无邪教创建活动”为主题,广泛开展反“法轮功”、“主神教”宣传工作,宣传覆盖村组、社区、单位、校园,教育广大农村群众与学生充分认识到邪教的危害。对已转化的孔良村一名“法轮功”人员,我们坚决贯彻“团结教育挽救绝大数”的基本政策,实施“回归社会工程”积极引导扶持他发展生产,教会他种养技术,让他在种养中尝到甜头,获得好处。同时,加大了对反邪教人员培训工作力度,筑牢反邪教工作第一防线。结合第三批学习实践科学发展观活动的开展和“五五”普法教育,对农村党员干部思想中存在的陈规陋习进行了大扫除,目前我镇没有出现“法轮功”、“主神教”等邪教现象,没有政治案件发生。维护了重大节日和敏感期的社会稳定,确保了反邪教工作成果。

(二)“严打”工作取得阶段胜利,社会大局平安稳定

按照县委县政府的部署,在全镇范围内开展以打黑除恶和收枪治爆,打击黄、赌、毒违法犯罪,整治公共娱乐场所为主要内容的“三大战役”行动。成立了领导小组,由镇党委书记亲自任组长,制定了工作方案,抽调精兵强将,明确了工作任务和目标,采取了切实有效的措施,取得了可喜的成绩。截至10月中旬,全镇共发生刑事案件28起,破27起,破案率96.4%,查处犯罪团伙1个成员2人,抓获刑事作案人员12人,其中依法逮捕11人,劳教1人,作案成员打击率100%,缴获赃款赃物折款0.7万元。共破获毒品案件1起,摧毁吸,贩毒团伙2个,抓获涉毒违法犯罪人员7人,依法逮捕1人,强制戒毒6人,其中转送劳动教养戒毒3人,缴获毒品海洛因3.5克,极大地打击了各种违法犯罪活动,增强了群众的安全感。

(三)矛盾纠纷化解及时有效,和谐家园共同创建

一是深入排查,及时化解。近年来,我镇项目建设多(包括长洲水利枢纽、洛湛铁路、理该公司原料基地、南广铁路、梧州赤水临港工业区和梧州陶瓷工业园),这些项目在征地、拆迁、安置工作中出现了不少矛盾和纠纷,加上一些违法占地,违法采矿等问题涌现,给我们的工作带来了不少压力和困难。对此,我们认真贯彻落实《关于把矛盾纠纷排查化解制度化的实施意见》,进一步加大“两个排查”(排查矛盾纠纷和治安突出问题)力度,坚持实行每月和敏感期每日滚动排查制度,做到排查及时,不留死角,情况明、底数清,对排查出来的矛盾纠纷和稳定隐患,实行领导干部包村案调结责任制,坚持疏堵并用,以疏导教育为主,最大限度地把矛盾解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态。一年来,全镇共发生民间纠纷356起,调解356起,调解成功335起,调解100%,调解成功率94.8%,正在调解11起。

二是坚持镇党委书记大接访活动不放松。按照县委的要求,我坚持主持举行党书记大接访活动,活动前,在全镇范围公布书记接访时间、地点,让需拆求的群众都有机会前来诉求,一年来,通过书记和班子接访、约访、下访、包案、督办的案110件,接待群众550人次,解决问题103个,有效地化解了重大信访问题和矛盾纠纷。

(四)镇村防控体系进一步完善

发展是硬道理,稳定是硬任务,没有农村的社会稳定,就没有国家的长治久安。为此,我们以镇村两级为重点,筑牢综治维稳“防火墙“,构建维稳“四张网络”,即治安防控网、信访信息网、纠纷调解网,为民服务网,畅通民情渠道,维护了社会稳定。一是成立了镇综治信访维稳中心,主任由镇人大主席兼任,设了专职副主任一名,并挂牌办公,镇综治办主任由镇党委副书记兼任,

镇综治办配备1名专职综治办副主任(副科级),落实了2名兼职综治干部,各村(社区)配足配强了村级治保会调解人员,设立矛盾纠纷排查信息员,开展经常性的工作。

【综治平安单位创建活动】

二是村(社区)的基层党组织坚强有力。全镇共18个村(社区)的党组织经过多年的农村基层建设工作和新一轮的社会主义新农村建设,配强基层党组织的力量,队伍的素质明显提高,没有软、弱、涣、散的基层党组织,基层党组织没有被黑恶势力、宗族势力和宗教势力把持的问题存在。

三是“四张网络”织就综治维稳的“防火墙”。由镇派出所民警、治安员与镇干部、村治保员、组防控员80多人组成三级防控网,负责全镇治安防控工作。由镇、村、组100多名信息员组成信访信息网,负责群众矛盾排查和维稳信访信息的上报工作。由镇综治办、司法所、610办、村调解会、组调解员300多人组成纠纷调解网,负责各种矛盾纠纷问题的调处。由镇、村、组志愿服务者组成为民服务网,切实为群众提供各种便民服务。通过“四张网络”的实施,取得了明显的效果。一是全镇街区、学校、厂企到农村都形成了巡好线、控好门、看好家、护好院、守好点,以公安民警为主,社会治安积极力量为辅,人人参与的打防大格局,现时镇成立由武装、综治、司法、派出所人员组成的驱财突击队,逢圩日中午或晚上进圩入村驱赌,逐步净化了社会环境;二是畅通了信访渠道,群众反映的问题能第一时间回应,让群众真正感到冤有处申,苦有处诉,事情有人管,问题有人解决。极大地密切了党群干群关系;三是实实在在的为民服务,使得党干部在群众中树立了良好形象;四是基层党组织的凝聚力、战斗力大增强,党在农村执政基础更加巩固。

(五)平安塘步创建活动进一步深化

一年来,我们深入贯彻落实《关于进一步建设平安广西活动的意见》,积极

推进平安镇、平安村(社区)、平安校园、平安医院、平安企业、平安单位、平安家庭、平安铁路等各种形式的创建活动,经自查自检,我镇18个村(社区),15间小学,4间初中,1所医院达到平安建设单位标准。

(六)铁路护路进一步加强,铁路大动脉安全畅通

切实把洛湛铁路塘步段的护路工作列入镇综治、平安建设一项重要内容抓实抓好。镇村两级铁路护路机构、队伍建立健全,完善各项工作制度和台账,落实责任制和目标管理责任制,加强护路宣传,强化巡查记录,定期召开例会,及时上报信息,妥善化解涉铁矛盾。通火车以来,全镇排查涉铁矛盾15起,调处15起,调处成功15起,铁路建设过程中遗留的一批群众反映强烈的重大问题也得到了妥善解决。在镇村护路组织的努力工作下,我镇未发生有影响社会稳定的涉铁重大集体上访事件和重大的破坏铁路安全畅通的群体事件。

(七)加强了“两会一节”及梧州国际宝石节期间综治平安维稳工作

在“两会一节”期间,我镇综治办深入贯彻落实党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步深化解决社会矛盾纠纷和整治突出的治安问题,促进经济和社会协调发展,以实际行动为“两会一节”及第六届梧州国际宝石节活动安全顺利举办营造良好的社会环境,坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”、“依法调解与以德调解相结合”和“预防为主、打防结合”的原则,通过开展“两个排查”活动,对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题和突出治安问题做到早发现、早控制、早解决,进一步夯实各项基础工作,进一步完善长效工作机制,实现群体性事件下降、信访总量及进京赴邕和到市上访案件为零、“民转刑” 案件下降、刑事和治安案件得到有效控制的目标。针对这期间有大批运动员乘坐火车,大量物资也将通过铁路运输,确保铁路运输安全畅通至关重要,在期间,我镇提前准备提早行动,确

2013年度平安单位创建工作计划
综治平安单位创建活动 第三篇

山西黎城粉末冶金有限责任公司

2013年度创建平安企业工作计划

(一)指导思想【综治平安单位创建活动】

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把创建平安企业与文明创建结合起来,按照市、县关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案要求进行。

(二)创建目标

加强全体员工的道德、法制和安全教育,加强企业内部的治安防范和安全管理工作,确保员工违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大安全事故。

(三)创建内容

1.建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。

成立由董事长为组长的社会治安综合治理和创建平安企业工作领导小组。

平安创建工作做到有计划、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。

2.各部门齐抓共管,维护社会稳定。

根据各自职能参与综合治理齐抓共管,并与当地部门保持密切联系。建立完善矛盾纠纷排查调处工作制度,定期进行排查调处。对排查出来的复杂疑难的矛盾纠纷,实行领导包案、部门督办。

3. 做好内部治安和安全防范工作。

认真学习是综治委工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部安全防范制度,完善治安形势分析制度,抓好人防、物防、技防措施的落实,做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项安全工作制度落实和两级值班情况的检查,防止漏岗脱岗。坚持开展法制教育,

勇于、善于同各种违法犯罪行为作斗争,犯罪率为零,无人从事邪教活动。

(四) 创建要求

1. 加强领导、明确责任。党总支、行政、工会要高度重视平安单位创建工作,定期召开专题会议,专题学习研究,专题部署,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,落实具体项目负责同志,目标层层分解,责任到人。

2. 强化措施、狠抓落实。集团要强化措施,精心组织,落实机构、人员、经费,进一步加强社会治安综合治理和平安创建基层基础性工作,开展矛盾纠纷和治安隐患排查,对发现的问题要及时报告、及时整改,做到有台账、有记录。

3. 常抓不懈、确保成效。各部门要以平安创建活动为抓手,进一步加强社会治安综合治理制度建设和强化内部管理,建立平安创建工作的长效工作机制,促进企业的长久治安。

山西黎城粉末冶金有限责任公司

2013年创建平安企业工作总结【综治平安单位创建活动】

2013年我公司创建平安企业工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照市、县综治委安排部署,以维护社会稳定和促进经济发展及创建平安企业为目标,构建和谐社会。现将我公司2013年创建平安企业工作总结如下:

一、加强组织领导、认真落实责任制

我公司切实加强对社会治安综合治理和平安创建工作的领导,及时调整了综合治理领导机构人员。董事长为综治工作第一责任人,亲自担任组长,分管领导具体负责,把社会治安综合治理和创建平安企业工作列入单位工作的重要议事日程。领导组定时召开一次会议,认真贯彻上级有关精神,分析研究本单位综治和平安创建工作情况,及时发现和解决问题,抓好工作落实。并建立健全了综治组织网络,层层签订内部综合治理、创建平安企业责任书,形成齐抓共管的良好氛围。

二、加强宣传教育、增强全员法制意识

一年来,我们大力加强法制教育,不断增强职工遵纪守法的自觉性。全面落实“六五”普法规划,不断丰富宣传教育内容。结合实际,认真制订了年度普法教育计划,一年来开展各种形式法制宣传教育活动和平安建设宣传多次。重点组织学习了《安全生产法》、《交通法》《消防法》等有关安全法规以及构建社会主义和谐社会等方面内容。取得较好的宣传实效。

三、加强内部管理、认真落实各项措施

为了切实加强内部管理,我公司制订了有关规章制度,结合实际制订完善了有关内部管理各项制度,做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度,做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位

工作,我公司定期和不定期对防盗、消防等设施进行安全检查,及时配齐有关消防设备,加固防盗设施,做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率,实现全年内部治安达到“四控制”、“四无”的目标,健全和完善台帐建设,确保全系统的安全稳定。

四、加强平安创建工作力度,提高整体防控能力

一年来,我公司继续开展了创建平安企业活动,一是领导重视,认真部署、广泛宣传,增强自觉性,形成人人皆知、个个参与的良好氛围。二是齐抓共管,形成建设合力,并积极开展创建活动,使创建安全文明单位活动不断向纵深发展。三是加大平安创建力度,注意抓重点、抓难点、抓关键、抓创新,实施长效管理。四是认真开展安全生产月活动。组织开展多次安全生产大检查,发现事故隐患,及时整改到位,确保全系统安全生产无事故。五是认真开展创建平安机关活动,加强法制教育,严格内部治安管理,较好地杜绝了违法违纪现象。平时我们注意加强重点目标的防范,做好防盗防火工作,增强全员安全意识,较好地杜绝了各类事故的发生。

五、检查考核落实有效

2013年,公司综治办对公司、分公司的重要车间、配电室、监控室、炸药库等重要场所进行检查16次,共计查处隐患28项,整改26项,整改率为93%;对不能及时整改的制定了控制措施,安排人员进行监控,每月对检查情况进行考核评比。

2014年的综治、创建平安企业工作,我们要在综治委的领导下,发扬成绩,克服薄弱环节,不断巩固创建成果,开拓进取、努力创建,把综治、平安创建工作不断提高到一个新的水平。

综治办(安全部) 2013年12月21日

【综治平安单位创建活动】

山西黎城粉末冶金有限责任公司

2013年上半年平安工作情况总结

半年来,我公司的综治与平安建设工作在上级部门的领导下,以打造“平安企业”为目标,深入推进社会矛盾纠纷化解为重点,进一步加强企业平安创建工作,全面落实综合治理和平安企业创建各项制度,“综合治理”与“平安企业”工作同步抓,一齐上,使我公司的综治与平安创建工作取得了长足的进步。现将我公司半年来综治与“平安企业”建设开展情况总结如下:

一、领导重视,把综治和创建工作摆上位置

1、领导重视,摆上位置。公司党政主要领导作为综治第一责任人,始终围绕综合治理领导目标责任制和构筑“平安企业”这两条主线有条不紊地展开全公司稳定工作,确保矿区平安稳定。年初,公司工作会议之后,立即召开会议,研究我公司全年“综合治理”与“平安企业”工作,布置了2013年我公升平安创建工作任务,与各分公司负责人签定了责任书,实现了一级抓一级,层层抓落实的良好局面,为综治与平安建设工作顺利开展奠定了良好基础。

2、定期听取汇报,及时指导工作。公司定期或不定期听取分公司综治、平安建设工作开展情况的汇报,及时解决有关问题,并对下一步工作进行安排,掌握工作开展状况,为确保全公司稳定奠定了基础。

二、真抓实干,全面落实综合治理和平安建设工作各项措施

1、抓部门协调,提高综治和平安建设中心的合力。年初以来,公司召集综治办、派出所等成员单位负责人,就“平安企业”的创建工作,召开会议,要求各职能部门要相互沟通、相互协作、齐抓共管,努力在创建活动中提高公司综治和平安建设中心的合力。在具体分工中,以公司综治办为主线牵头,以派出所为依托重点开展工作,使平安创建工作有序进行。

2、深入开展矛盾纠纷和排查工作。建立起快速、高效的信息反馈机制,着力解决矛盾纠纷的早发现、早控制问题,立足抓小、抓早、抓苗头。切实把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。对公司内排查出的安全隐患,登记造册,做到心中有数,把可能出现的信访苗头

2015年度综治工作(平安创建)责任状
综治平安单位创建活动 第四篇

2015年度综治工作(平安创建)责任状

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及榆树市委十三届四次全会精神,按照上级政法工作会议部署要求,进一步创新社会治理方式,深入平安新庄建设,不断提高人民群众安全感和满意度, 确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,制定本责任状。

一、镇党委、镇政府责任

认真贯彻落实上级关于创新社会治理、深化平安建设的一系列部署,紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标,牢牢把握全面推进依法治镇的总要求,坚持系统治理、依法治理、综合治理、 源头治理,适时制定政策、做出工作部署。坚持把平安建设置于改革 发展全局中来统筹谋划,切实以解决人民群众反映强烈、影响社会和 谐稳定、制约平安建设深入开展的突出问题为重点,不断提升亚安建 设能力水平。全面推行人性化、网格化,信息化、法治化工作模 式,全力实施基层平安细胞创建二程,支持和鼓励基层因地制宜、 创梏性讪开展工作,深入推进社会治安综合治理。加大综治二作 ( 平安建设) 经费保障力度,建立和完善综治工作(平安建设) 考核评价体系,适时组织督导检查,兑现奖惩。

二、各村、各机关单位责任

( 一) 全力维护国家安全和政治稳定。严密防范和坚决打击危害国家安全的犯罪活动,防止发生暴力恐怖袭击事件。深入开展反邪教工作,做好重点人教育转化和稳控工作。加强网络信息安

全管理,提高网上网下发现处置、侦查打击、防范控制能力。加强突发事件、热点问题的应急处置和舆论引导,防止引发负面效应。

( 二) 运用法制思维和法治方式解决问题。充分发挥法治的引导、规范、保障、惩戒作用。建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制、权益保障法律渠道,把信访纳化轨道。推动执法司法规范化建设,坚持严格执法、公正司法依法惩处各类违法犯罪行为。健全普法宣传教育机制,推动落实“ 谁执法谁普法”的普法责任制。教育引导群众通过法律渠道表达诉求,运用律武器维护自身权益。

( 三) 积极有效预防和化解社会矛盾。深入推进重大决策社会稳定风险评估工作,建立重大决策终身责任追究制度和倒查机制。建立社会矛盾纠纷预防化解机制,健全行业性、专业性调解组织,完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等相互协调的多元纠纷解决机制,努力把不稳定因素化解在基层、解决在萌芽状态。严格落实矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度,建立分析研判机制,层层落买责任。着力解决进京非正常上访突出问题,健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题的工作机制,切实维护正常信访秩序。

( 四) 创新完善立体化社会治安防控体系,健全社会治安防范运行机制,全面推进社会治安防控“六张网”建设,形成党委领导、政府主导。综治协调、各部门齐抓共管、社会力量积极参与的社会治安防控体系建设工作格局。推动点线面结合、网上网下

结合、人防物防技防结合、打防管控结合,大力推广“平安E家”报警电话和农村洽安联防保险,扎实开展综治工作“六必进”,推进综治工作进企业、两新组织、医院、学校、物业、网格。加强对社会治安重点地区和突出治安问题的专项整治,坚决打击暴力恐怖犯罪、黑恶势力犯罪和严重

暴力犯罪,坚决依法惩处“两抢一盗”等多发性犯罪和网络、电信诈骗以及 “黄赌毒” 等犯罪。加强公共安全监管,严格落实公共安全目标考核与责任追究制,特别要加强重点行业、公共复杂场所治安管控工作。建立完善幼儿园、学校等重点场所安全防范机制,强化校园及

周边综合治理工作。

( 五) 不断夯实基层基础建设. 全面推行网楮化服务管理模式,推动城乡社区科学划分网络,推行“一格三员”规范化管理。加强基层综合服务管理信息平台建设,促进资源整合,实现信息共享、互联互通。推动城乡区“一个中心”、”两个平台”、“三个工作站。建设,提升社区社会治理和服务管理水平,推动全市乡镇街普遍成立党委政法委,规范市乡村(社区)三级综治组织机构,明确工作职能和工作责任,配齐配强各村治保主任。加强网格长、综治协管员、 社区工作者及专职巡防队、平安志愿者、机关企事业单位内保力量等群防群治队伍专业化和规范化。加大投入力度,力争年内60%以村达到创新社会治理示范村标准。

( 六) 深入推进基层平安创建活动。深入实施基层 “平安细胞”创建工程,统筹推进平安家庭、平安校园、平安医院等16

个基层平安创建项目,确保年底前实现全镇基层平安单位创建工作全覆盖。组织实施基层平安示范工程建设,突出示范单位在基层平安建设中的示范

引领作类, 培育和命名一批行业基层平安创建先进典型,以基层平安保障全镇平安,加大平安创建宣传力度,提高公众对平安建设的知晓率和参与率,在全社会营造浓厚的平安创建氛围。严格落实“平安月报表”制度,定期深入基层指导平安建设工作,研究制定行之有效的

工作机制和考评体系,定期通报平安建设进展情况。

( 七) 加强流动人口和特殊人群服务管理。建立健全居住证制度、房屋租赁登记备案制度,加强对中小旅馆和公共场所等流动人口活动场所、聚居区域的规范化管理,减少治安和安全隐患。加强社区服刑人员、刑满释放人员、涉邪教人员、吸毒人员等特殊人群服务管理工作,健全完善政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系,完善落实刑满释放人员必接必送和安置衔接等政策措施,严防发生重大刑事案件和个人极端暴力犯罪案件,预防肇事肇祸案件发生。加强闲散青少年服务管理、流浪儿童救助及对有不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理,有效预防青少年违法犯罪。

三、考评与奖惩

根据本责任状的目标要求,按照市综治委制定的考核评比实施方案,在年底检查考评和日常考核基础上,确定年度考评档次,兑现奖惩。对发生重大刑事案件、重大安全事故、重大群众性事

件,造成严重损失或恶劣影响的,将实行诫勉谈话、黄牌警告、挂牌督办、考评扣分、处分建议直至一票否决,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任。

本责任状一式两份综治办一份(代党委、政府保管),签订责任单位一份,有效期一年。本责任状执行期间,如责任人工作变动,新接任人继续执行。

中共新庄镇委员会

新庄镇人民政府

村领导

部门领导

签字(盖章) 签字(盖章) 签字(盖章) 2015年3月

2016年综治和平安建设工作计划
综治平安单位创建活动 第五篇

xxxx有限责任公司

2016年平安建设工作计划

为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作,圆满完成各项工作任务,按照师市党委、集团公司的工作部署和要求,结合本公司工作实际,特制定2016年度社会治安综合治理和平安建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“优质服务年”活动,深入开展“三项活动”(即安全经营、隐患排查和员工职业文化培训),切实加强“三项建设”(即推进企业经营机制建设、加强安全经营保障能力建设和加强员工队伍建设),狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实,为公司发展又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。

二、工作目标

以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障,积极构建科学、规范、高效的安全经营工作机制。促进单位安全生产形势进一步好转。杜绝等级事故发生。

三、工作措施

(一)加强组织领导,落实综治和平安建设责任。根据机关人员

变动,及时调整领导小组,健全领导和办事机构,切实加强对综治和平安建设工作的领导,进一步健全和完善各项工作制度,严格落实综治平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全面展开综治工作。

(二)切实做好维稳工作,提高治安防控能力。按照上级的部署和要求,认真落实矛盾纠纷排查调处工作制度,认真分析排查调处本公司、本系统的矛盾纠纷,制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作,按照“看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人”的要求,认真落实,努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好干部值班,建立与有关部门的联系组织网络。

(三)强化工作落实,全力压降事故保平安。安全经营与平安建设工作紧密相连,只有切实压降和防范各类事故的发生,维护好职工的利益,保护人民生命和财产的安全,才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。

一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位,特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台,通过多形式、多渠道的广泛宣教培训,大力普及安全文化,提升广大职工的安全访范意识。

二是加大监督检查,促进企业平安运行。工作中,我们将监管重心前移和下移,把大部分的安全监管力量下沉到基层,认真开展安全检查,排查各站安全隐患。特别是每逢重大节日及重大活动,组织发动各部室、班组深入开展安全生产大检查,促进企业的安全生产工作。

三是加强重点领域监管,认真抓好专项整治。今年,我公司根据经济发展的特点,继续把危险化学品安全管理、资金管理作为公司监管重点,列入专项整治内容,认真制定整治方案,工作中充分发挥综合协调职能,及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题,做到常抓不放,设法提高重点监管领域的安全管理水平,保障企业安全运行,助推企业做大做强。

四是加强应急管理,提升应急救援能力。通过多种方式,全面推动应急管理工作的深入开展,进一步明确应急管理措施和办法,督促生产技术部完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练,增强广大干部员工的防灾抗灾意识,提高防灾减灾能力。

总之,我公司按照上级的部署和要求,加大综治平安建设工作的组织力度,不断完善,不断创新,为建设平安单位做出新的更大的贡献。

2016乡镇平安创建工作计划
综治平安单位创建活动 第六篇

范文一:乡镇平安创建工作计划

为巩固我乡平安创建成果,提升平安建设水平,夯实平安建设基础,不断深化平安大洲建设,为全乡经济社会实现转型跨越发展创造更加和谐稳定的社会环境,现结合我乡实际,制订本计划。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕深化“平安大洲”建设主题,以群众对社会平安的需求为导向,坚持健全制度和落实责任相结合,强化服务和规范管理相结合,源头预防和重点整治相结合,深入开展平安创建活动,充分调动广大群众参与平安创建工作的积极性、主动性和创造性,形成自下而上、从小到大,层层创建、逐级推动的平安建设创建体系,以“小安”积“大安”、局部平安推动全面平安,为全乡经济社会转型跨越发展营造和谐稳定的社会环境。

二、目标任务

紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标,正确处理好“改革、发展、稳定”的关系,统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进基层平安创建。年内力争实现全乡80%的村、100%的单位达到创建标准,努力推动全乡平安建设再上新台阶。

全乡平安创建工作按照“属地管理”、“谁主管,谁负责”的原则实施,具体创建标准是:

1、社会大局稳定。矛盾纠纷排查调处机制健全,社会矛盾得到有效化解,缠访、闹访和群体性上访事件得到有效控制。辖区内矛盾纠纷排查率、调处率均达到100%,调成率达到98%以上;无到市赴省进京非正常访、无越级集体访、无信访积案。

2、治安状况良好。治安防控体系全面落实,防控措施落实,八类主要案件、多发性侵财案件得到有效控制。村、辖区单位刑事治安案件在可控范围(辖区内人口在2000人以上的村刑事案件发案不超过1起,治安案件控制在4起以内;2000人以下村刑事案件控制在0起,治安案件控制在3起以内)。禁毒工作成效显著,无新滋生吸毒人员,无种毒、贩毒、制毒违法犯罪活动。

3、社会公共安全。群防群治队伍管理规范,装备、经费落实,作用发挥好。辖区内无黄赌毒现象、无非法宗教和邪教组织活动;无火灾事故、道路交通和重大安全事故发生。各类突发事件应急预案健全完善,公共安全事件、紧急突发事件的风险管控水平明显提高,群众的安全感和满意度达95%以上。

4、法治环境优化。公民道德和法制观念增强,平安创建宣传深入,群众知晓率、参与率达90%以上。农村家庭成员学法用法、依法维权,男女平等、尊老爱幼,邻里和睦、文明居住,崇尚科学、反对迷信,勤俭节约、爱护环境,做到无毒品、无赌博、无纠纷、无邪教、无家庭暴力、无犯罪。

5、社会管理规范。社会服务管理基层基础平台作用发挥良好,解决群众切身利益的工作实现规范化、制度化、法制化。乡社会服务管理中心和村级社会服务管理工作站健全完善,规范运行;实有人口网格化管理全面推行,流动人口及特殊人群底数清、情况明,管理服务措施到位;刑释解教、社区矫正等重点人群无脱管、漏控、重新违法犯罪等现象。

三、具体措施

1、健全机制,全力化解社会矛盾。建立由乡党委、政府统一领导,以乡综治办、司法所、派出所为依托,其它单位(站所)协同参与的调解机制,坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,认真做好矛盾纠纷排查调处工作。各村要按照“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的目标要求,坚持矛盾纠纷日排查、周通报、月分析工作制度,严格落实首问首办责任制,乡村干部在遇到纠纷时,不得以任何理由推诿,必须立即赶赴现场了解情况,能够解决的就地解决,力求矛盾纠纷在最短的时间内得到化解。对重点矛盾纠纷和信访问题实行领导包案化解制度,做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”,把调处工作责任落实到具体责任人。乡综治办负责协调整合辖区内人民调解、司法调解、行政调解等力量,定期召开会议,加强督办和检查,形成“党政主导,综治牵头,单位联动,各方参与”的工作格局。要建立纠纷调处回访制度,即对突出的案例或可能反复的纠纷,包村领导干部要同村干部一起上门回访,进一步消除双方怨气,沟通思想。要建立每月信访接待日制度,即乡综治办、司法所及包村挂点干部在各村开展信访接待日活动,深入了解群众思想状况,从而实现源头预防排查化解矛盾纠纷。

2、综合施策,集中处理信访积案。以“两访”治理为重点,对近年来产生的信访积案进行全面排查,并建立台账,做到底数清、情况明、不遗漏,实行台账管理,挂牌销号。各村、各单位要以“三无”(无到市赴省进京非正常访、无越级集体访、无信访积案)村、单位创建活动为抓手,坚持原则性和灵活性相结合,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法,因案施策化解信访积案,要注重从政策层面研究解决带有倾向性、普遍性和合理性的突出问题,努力做到诉求合理的解决问题到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理到位。要主动引导涉法涉诉信访案件的当事人通过法律途径解决问题,对按法律程序已经处理终结的缠访闹访人员,要做好稳控化解和引导说服工作。对长期缠访闹访和“三跨三分离”的信访问题,采取解决问题、困难救助、三级终结、引导司法诉讼、思想教育疏导转化等多种措施集中进行化解,力争终结一批,息诉一批,最大限度的减少信访积案存量。

3、整合资源,不断夯实基层基础。各村、各单位要坚持把加强基层政权建设作为创建活动的关键来抓,建立健全工作制度,明确工作职责,规范工作流程,配齐配强人员,落实保障待遇。对与人民群众利益密切相关的事项,要通过“四议两公开”工作法,广泛征求党员、干部、群众意见,增强决策透明度和公众参与度。要落实重大决策社会稳定风险评估制度,把社会稳定风险评估作为重大决策出台的前置程序和刚性门槛,凡是与广大群众切身利益密切相关、容易引发不稳定因素的重大决策,都要组织开展社会稳定风险评估,努力提高乡村依法行政和服务群众的水平,防止因行政不作为、乱作为侵害群众利益引发群体性事件。由综治办牵头负责,抓好以综治委、视频监控室、矛盾纠纷调解为主的社会服务管理规范运行;由财政所牵头负责,抓好便民服务中心规范运行,整合各项职能,实现集中办公,一条龙服务,一揽子解决。

4、加大投入,健全完善防控体系。乡综治办要健全完善制度,加强监督检查,确保乡视频监控中心职能作用的充分发挥,切实提升社会治安防控水平。各村各单位要加大资金投入力度,尽可能在办公区域、住宅小区、交通要道架设视频监控设施,切实加强对社会面的控制和防范,要挖掘和整合各方面的治安力量,减少防范空隙,压缩违法犯罪的空间;学校要切实加强对农村青少年的教育和管理,积极建立学校家庭和社会“三结合”的教育管理机制;企事业单位要切实加强农村安全生产管理,严防各类安全事故的发生。由乡综治办协调,派出所、司法所指导,以乡治安联防大队成员为骨干,在敏感节点、重要时段、重点地段和治安问题突出的区域开展治安巡逻。各村各单位要充分发挥群防群治队伍在看家护院中的作用,加强教育培训和考核管理,积极探索创新激励方式,推动职能作用有效发挥。各村要切实落实十户联防值班巡逻制度,人防物防技防并举、自防专防群防结合,确保消除治安死角,提升动态化条件下预防打击违法犯罪的能力,不断提升人民群众的安全感和满意度。

5、突出重点,深入开展专项整治。从去年检查的情况看,群众反映较多的还是“两抢一盗”和寻衅滋事、聚众赌博等问题。派出所要加大打击整治力度,增强打击整治实效,要紧紧扭住针对乡村的多发性侵财犯罪和打架斗殴等影响农村社会稳定、影响农民增收的各种违法犯罪,始终保持对犯罪分子的高压态势,适时组织区域性统一行动和专项斗争,努力达到“整治一地、稳定一方”的效果。对盗窃、赌博等突出问题,继续因地制宜开展专项治理,努力做到不蔓延、不反复、不回潮。乡综治办、派出所要紧密配合,大力深化反邪教斗争,加强反邪教警示教育和基层无邪教创建活动,切实增强广大干部群众的识邪防邪意识,最大限度挤压邪教组织活动空间,铲除邪教滋生土壤。

6、强化服务,着力保障民本民生。要牢固树立富民与安民共进的理念,自觉把群众的平安需求作为努力方向,要着力解决影响群众生产生活的深层次矛盾,把改善和保障民生作为治本之策。各村各单位要突出重点人群服务管理,加强流动人口的摸排登记和服务管理工作,切实做到情况清、底子明。特别要针对刑释解教人员、社区矫正人员、不良行为青少年、涉邪教人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群,大力实施矫正、回归、关爱、转化、康复“五大行动”,进一步建立健全政府、社会、家庭三位一体的关怀帮扶体系。要落实刑释解教人员必接必送和安置帮教制度,提高服务管理水平。要加强对社会闲散人员、不良行为青少年的教育、帮扶、矫治、管理,使他们遵纪守法,与社会和睦相处。各村各单位要不折不扣地把党的各项惠民政策宣传到位、落实到户、执行到人,努力减少因政策宣传和执行不到位引发的信访问题。乡民政办要加强对特殊人群和弱势群体的关注和服务,提高对低收入家庭因突发性生活困难和支出型贫困的救助力度。做好五保供养管理服务工作,切实改善农村五保对象供养条件。全面落实孤儿基本生活保障制度,按季发放孤儿基本生活费,落实贫困家庭重度残疾儿童集中救治抚养工作,切实改善特殊人群和弱势群体的生存环境。

四、工作要求

1、抓氛围,舆论宣传落实到位。各村各单位要充分利用各类法制宣传日和开展群众性文体活动的有利时机,通过组织文艺演出、散发宣传材料、展示宣传图板、粘贴宣传标语等形式,深入广泛地开展平安建设大宣传、大发动活动,使广大干部群众、社会团体充分认识到平安创建的目的意义、目标要求和任务措施,提高他们的知晓率、认同感和参与度,形成全社会共建共享平安的良好社会氛围。要以“民主法治示范村”、“诚信守法示范企业”、“执法示范窗口单位”等创建为抓手,扎实开展普法宣传教育活动,进一步提高广大群众的法律素质和依法维护自身合法权益的能力,形成平安法治联创联建、人人知法守法、各方依法办事的良好氛围。

2、抓领导,工作任务落实到位。为加强平安创建工作的组织领导,成立大洲乡平安创建工作领导小组,由乡党委书记任组长,政府乡长、乡人大主席任副组长,其他分管领导为成员。领导小组下设办公室,办公室设在乡综治办,乡综治办主任任办公室主任。领导小组定期听取工作进展情况汇报,及时研究部署下一步工作,协调解决创建活动中存在的问题。领导小组办公室负责创建活动的日常事务,并作好各种信息情况反馈工作。各村各单位也要成立相应的组织领导机构,制定具体实施方案,分解落实目标任务,精心组织实施,确保创建活动扎实有序开展,坚决杜绝以会议贯彻会议,以文件贯彻文件的现象。

3、抓督导,工作措施落实到位。乡综治办要通过全面检查与专项检查相结合、定期检查与调查走访相结合的办法,切实加强对平安创建工作的检查督促和分类指导。要对各村、各单位工作开展情况进做到每月一督查,每季一通报。对工作力度大、措施落实好、效果明显的村、单位进行通报表扬。对创建活动不重视、工作不得力、措施不到位的村、单位进行通报批评,并限期落实整改。

4、抓示范,工作成效落实到位。各村、各单位在开展创建活动过程中,既要把握总体目标要求,又要创新活动载体,突出本村、本单位的工作特色,充分发挥主观能动性,不断丰富创建活动的内涵,增强创建的实效。要注重抓好示范工作,对工作中的典型和经验要认真加以总结,及时上报,并抓好宣传推广,充分发挥经验典型的示范带动作用。

5、抓奖惩,工作目标落实到位。为确保创建活动各项目标任务落到实处,乡党委、政府将进一步建立健全考评机制,完善考核办法,年终进行考评,并将考核考评结果与工资报酬挂钩兑现奖罚。对工作扎实、成效明显,达到“平安村(单位)”“平安小区”、“平安家庭”、“平安校园”创建标准的,予以命名;对因责任不落实、工作失职、发生重大刑事案件、治安灾害事故和群体性事件等严重影响社会稳定的村(单位)予以黄牌警告;对因发生重大群体性事件、重大恶性案件,年度群众安全感测评满意程度下降幅度较大的村(单位)实行“一票否决”,并严肃追究其村(单位)主要负责人和有关人员的责任。

范文二:乡镇平安创建工作计划

为了进一步做好我镇今年的“平安乡镇”创建工作,特制定我镇2016年度平安乡镇创建工作计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以推进法治建设为总揽,以创建法治乡镇、法治单位为抓手,以健全工作体制机制为保障,以发挥普法依法治理职能为先导,深入开展普法依法治理工作,不断提高公民法律素质和社会法治化管理水平,为建设营造良好法治环境。以加强党的执政能力建设为根本,按照构建社会主义和谐社会的要求,在县政法委、县综治办的指导下,组织和动员全镇力量,以建立健全社会治安长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,坚持“打防结合,预防为主”的方针,齐抓共管,综合治理,广泛开展平安建设活动,为青杠坡经济发展创造良好的社会环境。

二、工作目标

1、政治安定。基层组织坚强有力,执政能力不断提高,在思想建设、组织建设和作风建设上明显加强,充分发挥堡垒作用,有效防止发生各种严重危害国家安全和政治稳定的事件。

2、社会稳定。深入开展“7+5”专项整治工作,严厉打击各种严重犯罪活动,认真做好“******”等邪教参与者的教育转化工作,严防产生新的“******”等邪教参与者。

3、治安良好。刑事案件万人发案率低于全市平均水平;“两抢一盗”案件低于同类乡镇平均水平;不发生重大刑事、治安案件;不发生重大治安灾害事故;辖区违法犯罪人员下降;突出治安问题得到有效治理,无治安乱点。

4、经济运行安全。经济持续稳步发展,经济运行安全,经济秩序良好,市场运行规范,有效预防、严厉打击假冒伪劣产品和坑蒙拐骗等严重破坏社会主义市场经济秩序的违法犯罪活动。

5、文化活动健康。加强群众性文化建设,各类文化娱乐活动健康有序。加强网吧整顿管理;有效预防政治性非法宣传和违背社会主义道德的演出行为。

6、法治环境优化。公民道德法制观念增强,平安创建宣传深入,群众知晓率、参与率达90%以上。综治先进、见义勇为人员得到及时表彰。

7、群众满意和安全感。全镇治安平稳、社会安定,人民群众正常的生产、生活和工作秩序得到充分保障,公共安全感明显增强。群众参与平安建设率达到95%以上,社会治安防控体系覆盖面达到90%以上,公众对政法队伍的满意和基本满意率达到90%以上,对社会治安的满意和安全感率达到90%以上。

三、工作措施

平安建设力求稳步推进,在每年度均能取得明显进步。

1、加强社会治安综合治理基层基础工作,健全领导班子和办事机构。把创建“平安镇”列入年度工作计划,主要领导把重大问题拿在手上亲自抓。把加强党的基层组织建设作为平安建设的重要内容,配强力量,完善制度,强化责任,发挥党的基层组织在社会治安综合治理和平安建设中的领导核心作用。整合基层维护社会治安和社会稳定的力量,加强镇村两级社会治安综合治理组织建设,配齐配强工作力量,确保平安建设各项措施落到实处。全面开展“7+5”活动。

2、大力开展矛盾纠纷排查调处活动,村组干部要做到包组包户,坚持民调工作“四在前”的作法,做到小事不出村,大事不出镇,确保本镇社会稳定。对责任区影响政治稳定和治安秩序的各种不安定因素,要早发现、早控制、早处理,把各种闹事事件和民事纠纷解决在萌芽状态。

3、广泛开展“无盗镇”等创安活动,整体推进依法治理工作,要通过创安活动,落实“十子防范”等措施,大力实施“细胞工程”、“三沿防范工程”和“两防两保工程”,创安覆盖率达到80%,依法治理要突出民主管理与民主监督,大力推进村级民主与政治建设。

4、继续“三圈五体系”为载体,深入开展专项斗争和重点整治,狠狠打击“三强行为”,确保经济发展和改革开放的顺利进行。

5、完善社会管理系统。做好特殊群体的管理教育工作,有效预防和减少违法犯罪。充分发挥社区矫治功能,加大对刑释解教人员和违法青少年的帮教工作力度,有效降低重新违法犯罪率。各村要对社会闲散人员进行登记造册,做到底数清、情况明,完善流动人口管理,突出抓好流动人口重点人口的管理,减少流动人口中的违法犯罪。加强青少年的思想政治教育、品德教育、纪律教育和法制教育,特别是对在校学生进行法制和安全教育,引导青少年学法、知法、守法、懂安全。高度重视学校、及周边治安环境综合治理工作,协调各方面力量,经常性地开展学校及周边社会治安综合治理专项整治行动,加大对文化娱乐场所的监督管理,对违规经营的网吧和电子游戏厅及其他娱乐场所的整治力度。

6、切实加强安全生产监督管理。认真贯彻落实中央和市、县党委关于加强安全生产监督管理的一系列重要方针政策,落实各项安全生产监督管理措施,规范安全生产秩序,有效防范各类安全生产事故的发生。

7、认真组织好综合治理和法制宣传活动。全镇中小学校要继续做好法制副校长的聘用工作,充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用。在全镇努力营造创建“平安乡镇”的浓厚氛围,群众对创建“平安乡镇”知晓率高,各“平安单位”、“平安小区”、“平安村”对创建工作要进行经验总结并典型推广等。

四、平安建设考核验收

1、采取平时考评与年终验收相结合的方法,实行百分计奖,按所得分值定为最佳、先进、合格、基本合格和不合格五个档次,基本分在95分(含95分)以上的为社会治安综合治理先进单位,85分到94分的为合格单位,社会治安责任目标中有两项不达标或75分至84分的为基本合格单位,社会治安责任目标中有四项以上不达标或75分以下的为不合格单位,最佳单位从先进单位中拔尖产生。

2、最佳单位由镇党委、政府予以表彰,对第一、第二责任人给予全镇通报表彰。

3、合格单位由镇党委、政府予以定期通报。

4、基本合格单位由镇党委、政府通报批评。不合格单位予以警告,并对责任人进行通报。取消单位及责任人的评先资格。

5、因对责任区的不安定因素和内部矛盾化解不及时,处置不当,一年内发生一起群体性事件或在敏感时期或重大节庆期间有1名“******”练功者上访,直接予处分。

6、责任区内发生一起重大影响的特大刑事案件(包括有影响的黄赌毒事件)或恶性治安灾害事故,或发生1起民转刑重大案件,予以责任人处分。

7、按辖区人口计算,年内“六类”刑事案件(含重大治安事故)和可防性案件的发案案件(含重大治安事故)可防性案件的发案高于全镇平均水平,给予通报批评。

8、发生重大刑事案件或重大治安问题(事故);有意隐瞒不报或弄虚作假的,予以通报批评。

9、因领导不重视,分管责任人专工作不力,综合治理措施不落实,造成本责任区治安秩序混乱,被评为全镇后三名的给予批评。

范文三:乡镇平安创建工作计划

为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于切实做好综合治理和平安创建的各项工作,维护改革发展稳定的大局,特制定20xx年全乡社会治安综合治理和平安创建工作计划。

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻“以防为主、重在治本”的综合治理方针,继续在抓重点、求突破、创特色、有亮点、见成效上下功夫,着力寻求适合新形势下维护全乡社会稳定,促进社会治安根本好转的新方法和新途径,尽快建成平安金石,为实施“135”发展战略提供良好的外部环境。

二、目标任务

20xx年平安创建的总目标是:力求全乡刑事发案总数、可防性案件稳中有降,八类案件和刑事案件侦破率明显提高;群体事件、越访、集访问题明显减少,不发生因矛盾激化导致民转刑、民转凶案件和非正常死亡,社会治安形势明显好转。通过一年的努力,确保我乡平安村(社区)、单位、平安校园、平安户达到95%,实现平安乡达标。

20xx年社会治安综合治理及平安创建的总任务是:建立矛盾纠纷“大调解”机制,建立并完善打防控一体化的“大防范”格局,深入开展严打整治斗争,全力维护社会稳定,进一步夯实基层基础工作,搞好基层综治创建工作的规范化建设,为全乡经济的跨越发展提供有力的法治保障和良好的外部环境。

三、工作措施及要求

【综治平安单位创建活动】

1、坚持严打整治方针,切实维护全乡社会政治稳定。

2、建立和完善大调解机制,积极预防和妥善处置群体性事件。

各基层党组织要高度重视矛盾纠纷的排查调处工作,进一步畅通民意表达渠道,加快建立和完善排查、调解、处理于一体的矛盾纠纷“大调解”工作机制,筑牢维护稳定的第一道防线。充分发挥我乡成立党委分管领导挂帅、综治委牵头组织、派出所等有关单位参加的社会矛盾纠纷排查调处,村(居)民委员会在继续发挥基层调委会作用的基础上,充实和完善农村十户一个调解员和矛盾纠纷信息员队伍。按照“排查走在调解前,调解走在激化前”的要求,坚持排查在先,发现问题在先,在落实定期排查的基础上,加强经常性、随机性排查,及时掌握和处理苗头性、倾向性问题,努力使排查调处工作走上制度化、经常化轨道。坚持统一受理、集中梳理、依法处理、限期办理,做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公。工作中,各村(居)、单位要认真建立处置突发性事件的预案,妥善处理和解决各类现实问题和其他社会不安定因素,及时制止事态发生、蔓延和扩大,实现处置的最佳效果。

3、认真落实“以防为主、重在治本”的工作原则,全力构建打防控一体化的“大防范”格局。

推进农村的治安防范。在6月份前全面推进契约式联保联防,年内按要求壮大专职防范队伍。加强夜间巡逻防范工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断加大乡、村、各单位的防范力度。农村实行十户联防的做法,在原有义务防范的基础上,不断增加防范覆盖面。

切实加大预防青少年犯罪的工作。针对在校生违法犯罪突出这一实际,健全预防青少年违法犯罪的组织机构和工作机制。认真开展预防青少年犯罪的宣传发动工作,年内仍然将工作重点放在平安校园的创建上面,主动组织相关单位对校园周边治安秩序进行整治,进一步优化教书育人的外部环境。按照“谁主管、谁负责”的原则,教育行政部门及各学校要加强内部教育管理,充分发挥法制设立专门的法制宣传橱窗和阵地,每季度至少出一期板报。各学校要积极协助公安、卫生、消防等部门做好学生的安全教育和管理。教育行政部门要对各学校落实安全防范措施的情况进行督查,并及时向乡综治办反馈。

20xx年,各村(社区)、单位防范工作要出经验、有亮点。要培植典型,并推广成功经验,推动防范工作再上新水平。

4、强化治安管理,切实搞好各项基础工作。

进一步明确村(社区)主任及驻乡民警在治安和稳定中所承担落实考核奖惩措施,扎实推进基层基础工作。要将暂住人口、流动人口的管理放在重要位置。各村(社区)要明确专人,开展流动暂住人口的管理工作,力求登记率达90%以上,发证率达到95%,房屋出租户治安责任书签订率达xx0%。同时要普遍建立治安信息联络员制度,使暂住、流动人口的管理工作逐步走上规范化。对未登记的流动、暂住人口在市区作案造成严重后果的,对相关单位及负责人实行倒查,并与奖惩挂钩。加强流动暂住人口管理的新经验,注重把管理、教育、服务紧密结合起来,引导人口有序流动,保护流动、暂住人口的合法权益,提高流动暂住人口素质,预防和减少犯罪。

加强刑释解教人员的安置帮教工作。做好刑释解教人员的回归衔接工作,重点是做好有可能重新违法犯罪人员的防范管理和帮教工作,要发动社会各方面力量共同帮教,努力减少重新犯罪。要维护刑释解教人员的各种合法权益,帮助他们解决暂时的生活困难,广开就业渠道,鼓励自谋职业,对吸纳安置刑释解教人员达到一定比例的企业给予政策优惠。同时采取措施,做好管制、缓刑、剥夺政治权利、假释有及保外就医人员的管理、教育和改造工作。

继续加大对场所行业的管理力度,派出所及相关综治委成员单位要充分发挥职能作用,切实加大对场所行业的管理力度,既各负其职,又互相配合,发挥综合治理的整治效能。在治安管理、经营管理、卫生管理、市容管理的各个环节都要严格把关,管理到位。公共娱乐服务场所发生严重的影响较大的刑事案件,群众反映强烈的,要追究相关管理部门及责任人的责任,取消相关单位个人评先受奖的资格。

5、切实加强工作的制度建设和规范化建设。

加强基层制度建设。坚持综治、平安创建领导小组例会制度并有记录;坚持综治创建工作的月报制度;坚持矛盾纠纷的月排查上报制度。各综治委成员单位衽年度述职制度和重大信息上报制度。

要加强信息调研和宣传工作,不断探索和总结综治创建工作。各基层单位至少要有一篇有价值的信息或经验上报,并通过各种新闻媒体等及时充分地宣传平安创建工作。制度建设、规范化建设及调研宣传工作的情况一并纳入综合治理的半年和年终考核。

6、突出重点,强化对综治、创建工作的考核。

严格科学的检查考核是推动基层综治和创建工作的有效途径和必要手段。按照省、市、县对平安创建工作的总体要求,结合2016年工作实际,20xx年除将继续加强对刑事发案尤其是可防性案件的考核外,通过增加分值,突出对由矛盾纠纷引发民转凶、民转刑案件及非正常死亡的考核;突出对进京去省去市去县集访和群体事件的考核;突出对八大类案件、被媒体曝光的治安问题的考核;突出对在校学生违突出对基层基础工作的考核;突出对群众治安满意度及安全感的考核等。

在严格考核的同时,客观、公正地实施表彰奖励、执行一票否决权制和黄牌警告、末位警示制度,对被一票否决、黄牌警告、末位警示的单位,做好跟踪督查工作,确保整改效果。

20xx年社会综合治理及平安创建工作,面临的任务十分繁重,要求很高,我们要以高度的责任感和勇争一流的工作姿态,在乡党委、政府和上级综治部门的领导下,奋发努力,积极进取,为我镇社会综合治理和平安创建工作跨入全区先进行列而努力奋斗。

2015平安企业创建实施方案
综治平安单位创建活动 第七篇

方案一:平安企业创建实施方案

为进一步抓好我公司社会治安综合治理工作,根据市委、市政府《关于创建平安华蓥的实施意见》的有关要求,为积极参与创建“平安华蓥”活动,扎实开展我公司创建“平安企业”活动,结合我公司实际,特制定四川星星建设集团有限公司创建“平安企业”的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,牢固树立科学发展观和正确政绩观,正确处理改革发展稳定的关系,紧紧围绕行业2015“管理年”工作实际,以创建“平安企业”为抓手,全面落实打防结合、预防为主的综治工作方针,努力实现无各类案件发生、社会稳定、群众满意的工作目标,实现物质文明、政治文明、精神文明的健康协调发展。

二、目标任务

(一)总体目标:坚持求真务实、突出重点、扎实推进的工作原则,以创建“平安企业”为载体,全面实现企业各项目标任务的完成。

(二)具体目标:提升“五个能力”,做到“五个无”,营造“五个环境”。

1、提升“五个能力”:提升维护社会稳定的能力、驾驭治安局势的有力、严格公正执法的能力、防范安全事故的能力、服务改革发展的能力。

2、做到“五个无”:无“法轮功”等不法分子、无群体性闹事事件、无重特大安全事故、无群体性非正常越级上访、无安全保卫失误。

3、营造“五个环境”:营造稳定的政治环境、安全的治安环境、公司的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境。

三、创建内容及措施【综治平安单位创建活动】

1、为加强领导,落实创建活动领导责任制。达到创建工作扔计划、有部署、有安排、有专职分管领导。经公司研究决定成立创建“平安企业”活动领导小组,组织机构如下:

组长:XXX

副组长:XXXXXX

成员:XXXXXX

领导小组下设办公室在集团公司办公室,负责日常工作的处理。

2、广泛宣传,深入发动。公司充分利用会议、简报、宣传栏、网络等多种行之有效的宣传形式,广泛深入宣传创建“平安企业”活动的目的意义、工作措施、创建进展情况和创建先进典型等创建内容,大造创建声势,要求广大干部职工看好自己门,管好自己的人,从而形成人人支持创建、个个参与创建的良好氛围。

3、加强保卫和夜间值班制度。领导小组成员要在各岗位、部门负起责任,安排好门卫保卫、值班人员,在重大节日期间,由办公室统一安排部署保卫和夜间值班巡逻,使重点要害部位人防、物防、技防达到100%,无刑事案件和重大治安灾害等事故发生。

4、加强安全经营管理,建立并落实全员安全经营责任制。由办公室负责落实人人签定安全责任书,此项工作要在3月底前完成。

5、加大检查力度,杜绝各类不安全隐患。公司每月采取定期不定期的对重点部门、车辆、设备、资金等进行安全大检查不少于四次,及时消除和整改存在的安全隐患,实现全年不发生重大火灾和安全生产事故。

6、切实关心体贴职工生活。落实好职工的工资福利待遇,积极解决职工关心的热点、难点问题,确保无群访和越级上访事件发生。

7、密切配合,形成合力。创建“平安企业”是实践“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的具体体现,是公司实现跨越式发展的重要保证。各部门要站在改革发展稳定的高度,充分认识创平安企业建的重大意义,牢固树立“一盘棋”的思想,相互支持,相互配合,坚决杜绝推诿扯皮现象发生。

8、严格考核,逗硬奖惩。公司将创建“平安企业”活动纳入2015年度目标管理,并将制定科学的创建平安活动考核体系,实现目标管理。凡因工作失职,发生重大不稳定事件造成严重影响或不良后果的,影响公司创建“平安企业”达标的,将严肃追究责任人的责任。

方案二:平安企业创建实施方案

为了进一步加快“平安企业”建设步伐,全面落实安全生产工作部置,切实推动平安企业创建活动的开展,根据县委、县政府关于开展“平安务川”创建活动的意见,现就“平安企业”创建活动制定以下工作方案:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实《县委、县人民政府关于创建“平安务川”的意见》精神,以“平安企业”创建活动为载体,进一步落实各生产经营单位社会治安综合治理工作职责,使平安创建的措施落实到企业的方方面面,为我县规模企业的健康发展创造稳定的社会环境。

二、对象范围

全县所有规模以上企业单位。

三、工作目标

通过深入开展“平安企业”创建工作,建立健全“平安企业”创建工作标准和考评体系,使所有规模以上企业(如能源、化工等)生产经营单位达到“平安企业”创建标准和要求;形成全县生产经营单位平安创建意识增强,工作举措得到强化,安全管理明显提高,长效工作机制明显完善的良好态势。

四、创建内容

平安企业创建活动分为企业内部管理,企业内部治安,企业安全生产、企业内部公共安全等方面内容,具体创建考评细则将按照《务川自治平安建设考核细则》执行,其主要内容:

1、领导责任制落实。“平安企业”创建活动的企业要将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,制定工作方案,成立领导小组,配备专职的创建人员,制定目标管理责任制,确保安全生产和治安防范目标落实,安全设施投入到位。

2、管理制度规范。健全安全管理机构,完善内部安全管理制度,建立值班巡查制度,矛盾纠纷排查调解制度,安全隐患专项整治制度,安全生产管理、治保、调解组织定期召开安全形势分析会议,使各职能作用得到充分发挥。

3、安全生产形势平稳。不发生安全生产死亡事故,重大危险源得到有效监控,应急救援体系建立健全,各项安全生产工作基础台帐齐全。生产工艺、设备设施符合国家规定标准。一旦发生事故,能迅速组织抢救和善后处理,并按国家有关规定立即如实报告当地政府和安监等有关部门。

4、治安状况良好。各经营单位要贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,员工法制宣传教育,治安防范教育,安全保卫教育和保密教育经常化、制度化。

5、工作方法创新。结合本单位创建实际,积极探索平安创建活动新办法,新举措,认真完成“平安企业”创建活动领导小组交办的有关工作。

五、工作要求

1、统一思想,提高认识。在企业开展“平安企业”创建活动是促进经济健康平稳发展的必然要求,是贯彻科学发展观的重要举措,各生产经营单位要深刻认识“平安企业”创建工作的重要性、高度的政治责任感,做到认真落实各项创建工作措施,不断提高企业的安全监管水平。

2、成立机构,加强领导。各企业要把“平安企业”创建工作摆上重要的议事日程,建立健全创建“平安企业”领导小组,落实创建工作机制,切实把“平安企业”创建的各项工作落到实处,抓出成效,确保“平安企业”创建活动健康发展。

方案三:平安企业创建实施方案

为了加强安装分公司内部综合治理与安全保卫工作,努力创造分公司平安生产、员工安居乐业的环境,提高分公司防预和控制违法犯罪侵害、治安灾害事故及因矛盾激化而引发的治安事件的能力,稳定内部治安秩序,根据《中盐吉盐化公司开展创建“平安企业”活动的实施方案》精神及要求,结合分公司实际,特制定安装分公司“平安企业”创建活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,全面落实“打防结合,预防为主”的方针,坚持社会治安综合治理与企业物质文明和精神文明相结合,按照构建社会主义和谐社会的要求,组织动员各方面力量,以建立健全治安长效工作机制为核心,以加强基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主要工作,进一步强化各级领导责任制,努力营造员工生产生活平安稳定的环境,确保公司内部治安秩序持续稳定,为分公司经济建设又快又好发展提供安全保障。

二、组织领导

(一)为加强对创建“平安企业”活动的组织领导,成立分公司活动领导小组。

组长:梁永红

副组长:高茂强、刘世华、李权魁

成员:王立新、刘洪瑞、张志平、方克勤、乌建国、张利、段振华、董春英、王月乡

领导小组办公室设在乌斯太分部,由分公司安全管理段振华兼任办公室主任。联系电话:xxxxxx

三、活动要求

(一)实行党政领导总负责制和目标责任制,创建工作领导小组负责制,各分部班组目标责任制和工作责任制,按照“谁主管、谁负责、谁经营、谁负责”的原则,层层落实目标责任。

(二)创建过程中,领导要经常深入各班组了解员工思想动态,关注重点,及时解决各种问题,提高员工凝聚力,保证整个创建活动顺利进行。

四、创建措施

(一)营造创建平安企业氛围,做好宣传工作

针对安装分公司工作范围大,业务分散,工作面广,外用人员多的现状,要充分利用分公司板报、橱窗、宣传栏等阵地,大力宣传开展创建平安企业活动的意义,大力开展“五五“普法宣传和教育,弘扬文明和谐、诚实守信的新风,倡导社会主义基本道德规范,让广大员工、尤其是外用人员认识到扰乱社会治安、违法犯罪的严重性,认识到“维护社会治安,人人有责”的必要性,动员广大员工与外用人员积极参与到维护企业平安、稳定发展的工作中来,振奋精神,坚定信心,共同做好平安生产。

(二)坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力加强防范工作“打防结合,预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针,我们一是要从实际出发,结合分公司实际,重点做好一线不安定因素的调处工作,做好矛盾纠纷的排查,努力将矛盾化解在萌芽状态;二是要做好公司各班组的防火防盗等治安防范工作,尤其是要做好分公司材料库的保卫工作,防止材料的流失;三是要做好外用人员的管理与服务工作,落实管理职责,对外用人员情况进行摸底调查,并登记造册,与外用人员签定劳动合同,并进行安全教育;四是要做好刑释人员的帮教工作,控制和减少重新犯罪率,打击邪教传播,控制员工发生违法犯罪行为。

(三)严格执行责任制,将各项措施落到实处

健全和落实分公司社会治安综合治理目标管理责任制,社会治安综合治理领导责任制和社会治安综合治理一票否决制等各项制度,由公司主要责任人与各班组负责人签订社会治安综合治理目标管理责任状,各班组要严格按照责任书中要求做好本班组内部安全保卫与综合治理工作,要做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,保证生产安全,杜绝重大安全事故、火灾、交通事故、以及“黄、赌、毒”违法事件的发生。

(四)加强综治基础建设,建立以预防为主、打防并举的平安保障体系。

安装分公司是新组建单位,所以,做好基础设施的建设工作是当前工作的重中之重,要结合岗位实际,配备必要的防火、防盗及防破坏设施设备,做到配备的设施到位、设备到位、人员到位、措施到位;其次要严格门卫值班制度,要求与门卫签定治安防火责任状,加强对夜间的巡逻,防止失盗、火灾事件的发生;同时还要做好各现场危险源的普查与各种设施设备的定期安检工作,做好应急预案。对于新入厂员工,要做好基本的安防知识及防火防盗知识的教育工作(每位员工教育要有相应的安全教育记录),避免在工作发生人身伤害等事故。

(五)加强基层党支部在平安企业创建活动中的组织建设

要进一步深化基层党建工作,增强基层实力,激发基层活力,提高基层效率。要结合单位实际,开展多种形式的争优创先,争创党员先锋模范岗活动,不断提高基层党组织的创造力,凝聚力与战斗力,发挥基层党组织在平安建设中的领导核心作用,进一步完善治保、民调、普法、帮教、值班巡逻、消防各项工作职能,把平安建设各项工作落实到基层。

方案四:平安企业创建实施方案

为认真彻落实肃宁县综治委《关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案》进一步强化我镇平安企业创建工作,按照县综治委关于创建“平安企业”活动的总体部署,结合我社区实际,特制定实施方案如下:

一、指导思想

2015年我社区创建“平安企业”的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,始终坚持把维护社会政治稳定放在首位,进一步强化维稳综治安全保卫工作领导责任制,加强综治保卫基层工作,按照县综治委《关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案》的要求,深入开展创建“平安企业”的活动,确保我镇的整治稳定和内部治安安定。

二、创建“平安企业”工作目标

加强对各企业全体干部职工的法治宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政。创建“平安企业”如下:1、实现无可防性重特大刑事案件;2、无重大刑事犯罪;3、无重大安全生产、火灾和交通事故;4、吴有影响行的恶性案件;5、一般刑事案件明显减少;6、职工犯罪率明显减少;7、重大治安案件和矛盾激化引发的刑事案件明显减少;8一般性安全生产、火灾和交通事故明显减少;9、防范队伍好、防范措施好,安全设施好,治安秩序好;10、不发生在职干部进京上访事件。

三、加强组织领导

各企业要把创建“平安企业”活动作为执政为民、保一方平安的一项政治任务切实抓好,纳入领导班子的重要议事日程,加强对创建工作的领导。各企业成立“平安企业”创建工作领导小组,由单位负责人为组长,承担主要责任。领导小组下设办公室,负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。

四、创建主要内容和工作措施

为实现上述创建工作目标,提出如下具体工作内容和措施:

(一)、全力维护我镇内部稳定。

做好对我镇内容的稳定工作、开展创建平安单位活动是在企业创造一个良好的内部治安环境,是我镇各项指标顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作,我们必须全力抓好。

1、进一步加强情报信息工作,进一步健全和完善信息员队伍。对各部门信息员队伍进行重新调整,将各部门思想觉悟素质高,群众威信高,有一定工作;能力并将热爱信息工作的同志充实到信息员的队伍中来,能及时地将员工思想动态、热点问题、预警性信息收集反馈上来。

2、规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。创建“平安企业”专项活动期间,各部门信息员要及时将本部门员工思想反映,不稳定动态报送上来,要提高信息传递速度,保证信息报送质量,坚决杜绝信息报迟、漏报事件的发生。对各部门信息报送情况创建“平安企业”办公室每月实行综治考核。

3、切实加强矛盾排查和控制工作。创建“平安企业”办公室要坚持开展对各种不稳定因素的调差,摸清职工队伍思想动态。办公室成员要做到思想敏捷,坚持深入基层,对不稳定因素表现突出的部门要密切注视动态,对涉及到的不稳定的重点问题要认真进行分析、及早做好预防,并迅速向上级公安机关反应。对重点部门及重点人员要做到及时发现,建立稳定工作档案,落实严密的监控措施。

4、创建“平安单位”办公室制定“关于预防和处置单位群体性突发事件的工作预案”妥善处置各类不安定事端。各部门要最大限度地把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。创建“平安单位”办公室要积极协调相关部门做好矛盾化解和现场处置工作,最大限度地避免、杜绝各类上访、闹事事件的发生。

5、要严格落实稳定工作责任制。各单位一把手就是笨部门稳定工作的第一责任人,要坚持“谁主管、谁负责”的原则切不可因矛盾激化而导致事态扩大坚决防止因处置方法不当而将矛盾激化。

(二)、强化单位内部安全防范工作的力度。

安全防范工作落实:

1、重点抓好防范设施建设。对重点部门、要害部位和重要物品仓库设专人负责。

加强安全防范责任的落实。(1)各单位领导要高度重视安全防范工作,把创建“平安单位”活动纳入重要议事日程,贯彻“谁主管、谁负责”的原则,要按照综合治理责任目标的要求,层层签订责任书,及时调解安全防范工作中存在的问题,认真整改隐患,堵塞不安全的漏洞。(2)把开展创建“平安企业”活动纳入治安综合治理领导责任制之中,层层落实安全防范责任,做到目标明确、责任到位。

3、加强安全防范组织的落实。(1)要求各企业治安综合治理组织和治保会健全,切实担负起对活动的组织、落实,充分发挥作用,做到人人有责,有人抓,同时加强巡视检查制度,加强对重点人员进行教育管理。(2)建立健全安全防范队伍,创建“平安企业”办公室对值班值宿人员定期进行业务培训,严格管理,认真履行工作职责。

4、加强安全防范制度的落实。(1)进一步健全完善各项安全防范制度,重点抓好制度的贯彻落实。坚持预防为主的方针,对落实制度不利的单位要按责任制进行考核,出现问题的要追究责任。(2)创建“平安企业”办公室实行对创建“平安企业”活动的定期监督检查和目标考核,建立季度检查解决、整改重大隐患漏洞的记实制度。

5加强安全防范教育管理的落实。(1)每季度队员工进行安全防范教育、法制教育一次,增强员工安全防范意识。(2)职工了解并认真遵守本单位制定的各种安全防范规章制度,掌握一般防范知识和报警。(3)加强对外来人口的管理。对内部职工和外雇临时工做到底数清,经常进行安全防范和法治教育,做到管理教育措施到位。

6、加强安全防范措施的落实。专项活动期间,单位集中进行专项整治的重点:结合具体工作实际,找出防范工作中存在的薄弱环节,防范设施相对薄弱的重要物资库、易发案的重点部门,重点部位等。(1)坚持

2015县平安企业创建活动半年工作小结
综治平安单位创建活动 第八篇

县平安企业创建活动半年工作小结

今年来,我县"平安企业"创建工作以"三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导,按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以服务企业生产、经营和发展为宗旨,以努力实现"六个明显提高"为目标,紧紧围绕"平安企业"这个主题,创新工作理念,扩展综治工作新领域,通过落实打击、防范、控制、管理、教育等综合措施,着力解决影响企业发展的不稳定因素,确保"五个不发生",建立健全长效工作机制,维护企业正常的生产生活秩序,保障企业及员工的生命财产安全,为我县经济发展营造和谐稳定、公平有序的社会环境。现将半年来工作情况总结如下:

一、结合实际,确定工作目标。根据上级文件精神,结合我县实际,制定《**县"平安企业"创建工作实施办法》,从现在起通过三年努力,到"十一五"末,力争全县90%以上的企业达到"平安企业"标准。努力实现"六个明显提高":企业内部及周边治安防控能力明显提高,安全生产管理工作明显提高,排查化解矛盾纠纷能力明显提高,企业外来务工人员管理服务工作水平明显提高,平安宣传和法制教育工作水平明显提高,职工劳动权益保护状况明显提高;"五个不发生":不发生集体越级上访,不发生刑事案件,不发生重大治安案件,不发生重大安全生产责任事故,不发生员工违法犯罪;营造"五个环境":安全有序的生产环境,和谐稳定的周边环境,良性互动的用工环境,公平正义的法制环境,文明健康的生活环境。确保企业平安建设和综治工作机制有效建立,周边治安环境明显改善,"三位一体"(即生产安全、治安安全、消防安全)创安活动不断加强,单位内部管理有序,员工自防意识、法制道德素质明显增强,对平安建设的知晓率、满意率均达90%以上。通过深入开展"平安企业"创建活动,努力实现企业"无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全生产责任事故、无员工违法犯罪"的目标。

二、建章立制,健全完善创建"平安企业"机制。一是建立创建"平安企业"责任制。进一步强化创建工作制度建设,严格落实主体责任,将平安建设纳入全县全年安全生产工作的总体部署中去,列入《2015年**县安全生产目标责任制考核细则》的重要内容,把创建工作的各项任务落实到有关领导、工作部门、工作人员,形成目标明确、责任到人、考核有效、奖励兑现的工作机制,使"平安企业"创建活动长期、深入开展。二是建立完善联席会议制度。"平安企业"创建工作领导小组办公室成员每季度召开一次联络员会议,领导小组成员每半年召开一次联席会议,协调"平安企业"创建工作,及时沟通创建的情况和信息,通报创建的工作经验与典型。三是建立政府部门挂钩联系企业责任制。安排15名政府部门领导挂职重点企业、公安民警入驻重点企业,对重点企业实行治安重点保护。挂钩联系企业的部门领导和民警深入企业指导平安创建工作,不断引导企业积极开展平安建设。四是坚持齐抓共管责任制。要求公安机关严厉打击各种破坏生产经营的违法犯罪活动,检察、审判机关对危害企业合法权益的违法犯罪案件,依法快诉、快判,劳动和社会保障部门督促企业规范用工行为,落实劳动保护措施,组织、宣传、司法、工商等部门和工会、共青团、妇联等群团组织要积极帮助企业解决平安建设工作中的具体困难和问题,促进"平安企业"创建工作。

三、协作配合,统一创建标准。一是维护社会政治稳定。加强情报信息工作,及时发现和控制敌对分子的渗透破坏活动;认真做好企业中参与"FLG"等邪教活动员工的防范监控、宣传揭批、教育转化工作,确保不发生聚众闹事、进京滋事、电视插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。二是做好矛盾纠纷排查调处工作。有条件、上规模的企业要成立调解委员会,逐步建立健全企业内部矛盾纠纷定期排查、及时疏导的工作机制;规模较小、人数较少、条件尚不具备的可依托工会组织,发挥工会联系企业员工的桥梁纽带作用,引导员工通过工会、调解组织机构或司法途径等解决矛盾纠纷,力争把矛盾纠纷化解在企业内部,消除在萌芽状态。加强与企业外部的沟通联系,及时排查调处因劳动争议、征地拆迁、企业污染、矿产资源纠纷等问题引发的纠纷,共同维护社会稳定。三是依法保障员工合法权益。加强企业员工管理,认真落实企业员工中戒毒人员、刑释解教人员等群体的管理,鼓励支持有条件的企业实行"外口自治",组织外来务工人员"自我管理、自我服务、自我防范、自我约束"。四是建立健全保卫机构。根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫机构或配备专职、兼职保卫人员。治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能及相关专业知识培训、考核;开展治安防范宣传教育,落实内部治安保卫制度和治安防范措施;根据需要检查进入本单位人员的证件,登记出入的物品和车辆;在企业范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患整改记录;维护内部治安秩序,及时制止违法行为,对难以制止的违法行为以及治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关做好侦查、处置工作;督促落实内部治安防范设施的建设和维护。五是完善内部治安保卫制度。主要有:门卫、值班、巡查制度;工作、生产、经营、教学、科研等场所安全管理制度;现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输安全管理制度;企业内部消防、交通安全管理制度;治安防范教育培训制度;企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度;治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位,还应有相应的安全管理制度;畅通的信息传输渠道和严格的信息报送制度;涉密文件资料的保密管理和计算机信息网络安全管理制度;其他有关的治安保卫制度。六是维护员工人身、财产及企业财产安全。严格落实企业法人代表或主要负责人安全保卫工作责任制。重点单位应当建立内部安全保障机制,确保治安保卫重要部位按国家有关标准设置必要的技术防范设施,并实施重点保护;应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事故处置预案,并定期组织演练。组建专职或义务消防队伍,配备必要的安全防护器材、消防器材和交通、通信工具,落实保险福利待遇。加强技防设施建设,严格执行有关风险等级和防护级别的国家标准,提高安全防范的科技含量,重点加强对治安保卫重点单位和要害部位的监控和防范。针对部分企业内部安全保卫工作薄弱、周边治安复杂和电信、电力、广电设施被盗窃破坏严重等突出问题,严格落实社会治安综合治理和治安防范各项工作措施,有效预防和减少各类治安、刑事案件的发生,确保单位员工犯罪率低于1‰。七是整治、优化治安环境。把企业治安保卫工作纳入当地治安防控体系建设,服从当地综治部门的组织协调,积极主动与相关部门配合,共同整治企业内部及周边突出治安问题,优化企业生产生活环境;积极推行"厂店联防"、"企地联防"等有效做法,形成群防群治、联防联保、整体联动的治安防控网络。八是努力创建和谐劳动关系。建立劳动合同制度、集体合同制度,规范劳动用工管理,完善工资支付办法,建立以工资集体协商为重要形式的企业工资决定机制,依法及时足额发放职工工资,不发生无故克扣、拖欠职工工资事件;合理制订劳动定员定额标准,遵守劳动工时制度;依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,建立和完善内部规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。九是加强安全生产工作。依照《安全生产法》及相关安全生产法律法规,落实安全生产主体责任,依法建立安全生产管理机构,配备专兼职安全生产管理人员,建立健全安全生产目标管理责任制体系,完善并落实安全管理规章制度和操作规程,加大安全生产投入,落实安全设施"三同时"制度,加强从业人员安全生产培训,特种作业人员必须持证上岗,加强重大危险源管理,完善事故应急救援预案并组织演练。按照国家和我省的有关规定,足额提取安全风险抵押金和安全费用等。十是开展宣传教育活动。丰富企业文化生活,营造秩序良好、文明优良的生产、工作环境;加强企业员工的日常管理,开展经常性的法制、治安防范和职业道德、公民道德教育,通过安全守法教育周、安全主题日等活动,不断增强员工的法制观念和安全防范意识,全面提高员工对"平安企业"创建活动的知晓率和参与率。

四、加强领导,落实工作措施。一是加强组织领导。调整充实**县县创建"平安企业"活动领导小组,负责组织、协调、指导、检查创建"平安企业"活动各项工作。坚持抓系统带单位、条块结合、上下互动。各级党委、政府和行业、系统要把"平安企业"创建工作纳入平安建设的总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核,把"平安企业"创建工作开展情况及成效,作为综治工作考评和"平**(镇)"考评验收的重要内容。县直各单位负责对本系统及其主管行业的"平安企业"创建工作做出统一部署,结合自身职能和工作实际,制定实施办法,加强督促、检查、指导,推动工作落实。各行业协会也要充分发挥行业管理协调作用,协同做好组织协调和督促指导工作,推进创建活动的全面开展。二是认真落实和充分发挥行业、系统监管部门组织、指导、检查的职能作用。各行业的行政主管部门、各系统及所属各单位的领导要高度重视"平安企业"建设工作,切实负起主管责任,加强组织协调,层层落实责任,精心组织实施,全面推进本系统、本行业的"平安企业"创建活动。对无上级主管部门的企业,应按照"属地管理"原则,统一纳入当地"平**(镇)"建设活动中,由所在乡(镇)政府和有关所(站)抓好统筹安排,负责组织指导。(

**县安全生产监督管理局

2016科技局平安建设暨综治工作计划
综治平安单位创建活动 第九篇

加强平安建设,维护社会安定稳定,增强人民群众的安全感,是构建社会主义和谐社会的必然要求。根据中共县委、县人民政府《关于进一步深化“平安”建设工作的意见》(连委[2016]27号)文件精神和要求,2016年,我局要继续深化“平安”建设,巩固创建成果,建立健全长效工作机制,进一步提高创建层次,提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率和满意率。为顺利推进我县平安建设,现结合我局实际,提出以下工作意见。

一、指导思想

2016年我局平安建设工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神和中央省市工作部署,坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理,按照构建和谐社会的要求,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,全面落实平安建设各项措施,推进社会治安防控体系建设,着力排查调处矛盾纠纷,健全长效工作机制,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,为我县创造良好的安定稳定、保障人民群众安居乐业和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

在全系统干部职工的共同努力下,我局“平安先行单位”创建活动进一步深化,创建覆盖率达100%;确保人民群众对平安建设的知晓率达90%以上,对社会治安的满意率达90%以上,领导干部对社会治安工作的重视率达90%以上;确保平安建设工作顺利进行。

三、工作任务

1、直属单位进一步深化“平安先行单位”创建活动,确保全部达到创建标准;确保创建覆盖率达100%,并100%以上达到“平安先行单位”创建标准;

2、按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,深入开展公共聚集场所平安先行单位创建,努力通过创建活动,最大限度的消除安全隐患,减少各类事故。

四、工作措施

1、着力拓宽平安建设的广度和深度。各单位要认真总结以往平安建设中行之有效的经验和做法,立足新起点,对照“平安先行单位”的考评标准,有针对性地落实各项措施,努力把平安建设推向更深层次、更宽领域、更高水平。从本部门、本单位实际情况出发,开展形式多样的系统行业平安创建,形成条块结合的平安创建工作格局。大力推行综治工作和平安建设工作。

2、全力维护国家安全和政治稳定。认真分析研判国家安全、社会稳定面临的形势,深入开展隐蔽战线斗争工作,加强军地合作,提高维护国家安全能力,严密防范和严厉打击敌对势力的渗透窃密破坏活动,防止严重危害国家和政治安全的情况发生,。严密防范、依法打击、有效处置“法轮功”等邪教组织的违法犯罪活动,积极开展创建反邪教“六有六无”活动。深化对非法宗教活动的专项治理。健全社会预警、突发事件应急和社会动员机制,提高保障和维护社会公共安全的能力。加强信访工作,着重解决好涉及群众切身利益的问题与涉法涉诉上访,防止严重危害社会稳定的重大群体性事件的发生。

3、严厉打击各类违法犯罪活动。健全社会治安形势分析制度。继续巩固和深化严打整治成果,强化对“六合彩”等赌博、偷私渡和非法移民等区域突出治安问题开展专项治理,努力消除各种治安隐患。强化校园及周边地区的治安整治,维护良好的教学秩序,继续对违规经营的网吧、网站和不健康“口袋书”等进行专项整治,进一步优化青少年的成长环境。努力建设平安文化市场。

4、全面实施治安防控体系建设。按照《县社会治安防控体系建设三年规划实施意见》要求,本着“城区侧重技防,农村侧重群防”的思路,构筑打击有力、防范严密、控制有效、管理到位的治安防控网络。贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》,配备专职保安(保卫)力量和技术防范,形成自防自控机制与周边地区联防联动的社会治安防控网络。公共娱乐场所要落实法人责任制,对外营业的歌舞厅全部实行保安派驻制,要按有关规定对上述场所安装监控系统,推进公娱场所防控平台科技化。开展对公众聚集场所安全隐患专项治理,落实各项安全防范措施。要按照处置突发公共事件总体应急预案的要求,对可能引发社会动荡、危害公共安全的自然灾害、经济安全、公共卫生、安全事故等事件,制定本地本部门的预案,做好监测预测、风险评估、物资储备、队伍建设、装备完善、预案演练等日常工作,增强防范和处置公共突发事件的能力。

5、积极营造平安建设浓厚氛围。各单位要时刻绷紧平安建设这根弦,按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的“三贴近”原则,积极改进平安宣传方式,大力推进平安建设进社区、进农村、进家庭活动,努力形成全方位的宣传工作态势。要立足本单位的工作实际,整合挖掘社会资源,充公发挥宣传阵地作用,组织做好平安建设宣传工作,确保群众对社会治安的满意率、知晓率有进一步的提高。要认真组织开展普法教育,把法制宣传教育和“平安”建设宣传结合起来。要认真贯彻《县关于加强平安建设宣传工作的实施意见》,从实际出发,研究管用的办法发动群众参与平安创建工作,引导群众树立“平安建设、人人有责”的主体意识,营造平安建设全民参与的良好氛围。

6、切实加强创建工作的组织领导责任落实。各单位要坚持稳定压倒一切方针,把平安建设作为执政能力和执政水平的重要标志。严格落实“一把手”领导责任制,及时调整充实平安建设工作领导小组和办事机构,按照新一年平安建设工作的任务、要求,制定切实可行的创建方案,确保平安建设工作有人抓、有人管。要进一步强化经费的落实,把平安创建经费列入财政预算,专款专用。加大行使综治一票否决权制和表彰奖励力度,把维护稳定同党政领导的政绩考核、晋级提升和奖惩挂钩起来,加大对责任制不落实、工作失职,发生重大治安问题和一票否决的乡镇、部门主要领导的责任查究力度,以推动平安建设和社会综合治理各项措施的落实。

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