意识形态为主题的宣讲方案

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　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是中国招生考试网分享的意识形态为主题的宣讲方案，希望能帮助到大家!

　　意识形态为主题的宣讲方案

　　按照市委、市委宣传部统一部署，为切实履行意识形态主体责任，建立意识形态常规工作机制，2017年意识形态工作要以全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神为主线，紧紧围绕上级布置的意识形态工作内容为主题，加强理论学习、强化思想教育、推进文化发展、扩大新闻外宣、创新宣传方式、丰富宣传载体，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全场各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。

　　一、强化思想认识，正确引领导向

　　(一)高度重视,强化领导。场党委成员与各支部书记，要认真学习领会习总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习加强意识形态工作系列文件精神;要认清当前意识形态工作的重要形势，深刻认识意识形态领域的复杂态势，强化政治定力，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递正能量。

　　(二)建章立制，明确责任。建立场意识形态工作督查考核制度，严格落实意识形态工作责任，场党委要带头贯彻落实关于意识形态工作的决策部署，形成党委主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任和党委班子成员领导责任，以及相关部门密切配合的工作职责体系，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化，时刻关注思想理论动态、网络舆情动态、社会舆论动态。各支部书记、各科室负责人要认真分析研判意识形态动向，安排部署意识形态工作，妥善处理涉及意识形态领域的问题，掌控全场的舆论动态，批评和纠正错误观点和错误倾向。

　　二、加强学习教育，巩固思想阵地

　　(一)抓好理论学习。紧紧围绕党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，制定场党委理论中心组学习计划，充分发挥中心组学习的带动效应，建立全场管理干部定期学习、研讨的机制，创新学习形式，完善学习手段，加大学习力度，使理论学习不断深入。

　　(二)夯实基层阵地。加强各支部基层堡垒的作用，打造分场意识形态工作基础阵地，完善分场管理，定期培训基层宣传工作人员，培养一批懂宣传、能宣传、会宣传的基层宣传能手。

　　(三)加大宣传力度。继续抓好中国特色社会主义理论的宣传教育，加大“核心价值观”、“依法治国”的宣传教育，充分发挥各支部公示宣传栏，文化广场等重要阵地的宣传宣讲作用，培养全民正确的价值观和法治意识。在省、市、县党代会和“两会”等重要会议和时间节点期间，做好社会宣传工作。切实做好农场信息公开工作。抓好政府网站、新闻媒体等重要平台的宣传工作，进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度重视微博、微信等新型舆论平台的宣传工作，打造宣传重要阵地。

　　(四)选树典型。培养、树立一批“四德标兵”、“东港好人”等典型，发挥先进典型的激励、示范和导向作用，用典型的先进事迹感染和推动社会风气。

　　(五)强化舆论引导。意识形态工作的核心是舆论引导，要在舆论引导工作中，灵活运用新的眼光、新的视角、新的语言，不断提升主流舆论引导水平。

　　1、围绕大势大局开展舆论引导。要紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，围绕党和国家方针政策开展舆论引导。切实做好上级重要会议精神的宣传报道，做好本级会议精神的分析解读，为全场党员干部吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。

　　2、围绕中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕市委、市政府会议精神，围绕市委制定的各项具体工作开展宣传引导，营造风清气正的社会风气。

　　3、围绕网信舆情开展舆论引导。要切实管好、用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我场发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。

　　三、提升文化建设，丰富文化生活

　　(一)加强综合文化站的运行和管理。进一步完善分场综合文化站建设，丰富文化站活动内容。建设阅览室、多功能活动室等，使职工居民在这里获得更多的政治信息、农业技术信息，同时丰富职工居民业余文化生活，为他们提供精神粮食。

　　(二)强化对“文化中心户”的宣传与管理。目前，我场已有22个“文化中心户”，我场将进一步强化对“文化中心户”的管理，切实发挥“文化中心户”作用，以拓宽职工居民知识面，提高广大职工居民的思想觉悟和素质。

　　(三)建设完善健身文化广场。充分利用建成场所，积极开展各类文体活动，特别是在元旦、春节、中秋、国庆等节假日期间，积极组织开展各类丰富多彩的文体活动，提高全场文化健身氛围，丰富广大职工居民的业余文化生活。

　　意识形态为主题的宣讲方案

　　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(以下简称《实施办法》)、《四川省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(以下简称《实施细则》)、《中共达州市委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(以下简称《实施方案》)和《中共开江县委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(以下简称《实施方案》)结合我局意识形态工作实际，特制定本实施方案，请按照当地实际情况予以实施。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，以全面贯彻落实中央《实施办法》、省委《实施细则》和市委《实施方案》为抓手，建立健全党委意识形态工作责任制，促进党委意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与全县同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

　　二、主要任务

　　(一)加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　(二)加强对意识形态工作的统一领导。局党委指导和督促下一级党组织意识形态工作，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关股室所分工负责的工作格局。

　　(三)加强对意识形态工作的制度建设。局党委要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定本单位意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。

　　(四)加强对意识形态阵地的统一管理。通过强化教育培训引导，提升全局干部职工思想政治素质，增强干部职工对社会主义核心价值观的认知和认同。通过在全系统开展培育和践行社会主义核心价值观及文明创建相关活动，进一步提升干部职工的社会主义核心价值观认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。

　　(五)加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权，各基层党组织负责人应亲自抓、一手抓，对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则，主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制，局办公室加强QQ群、微博、微信及门户网站的管理，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。

　　(六)加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员领导干部和职工的意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，加强系统网宣员、新闻发言人、通讯员三支队伍建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外知识分子的政治引领，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。

　　(七)加强对意识形态领域的定期研判。健全全系统社会舆情收集报送网络，落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。局党委要对涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。

　　三、工作机制

　　(一)开展好专题研究与舆情研判。局党委每年至少开展2次意识形态工作专题研究;建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展1次综合分析;建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报1次，统一思想认识，明确工作方向。

　　(二)开展好意识形态检查工作。综合检查由局党委会同分管股室，每两至三年开展1次，检查结果上报上级党组织。专题督查由职能股室负责组织，每年开展1次，检查结果向同级党组织报告。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。

　　(三)开展好专题汇报工作。各基层党组织每半年向局党委专题汇报1次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面或当面汇报。书面汇报以所在党组织名义上报;当面汇报由所在党组织负责人向局党委书记或分管领导汇报。

　　(四)开展好报告与述职。局党委将把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层党建工作述职重要内容。党委班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。

　　(五)开展好教育培训。局党委理论学习中心组每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习，并协助县委宣传部开展好意识形态主题宣讲活动。

　　(六)开展好绩效考核。局党委建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为党建工作的重要内容，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系，与目标考核及“五位一体”建设紧密结合，同部署、同检查、同考核。下一级党组织制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重，不得低于上一级的相应权重。对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究责任。

　　(七)严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。实施责任追求应实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究该领导干部个人责任。对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织实施，并报上级分管人事的科室备案。

　　四、工作要求

　　(一)强化领导，摆上重要位置。意识形态工作极端重要，这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松。意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”，牵一发而动全身。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，局党委领导班子应负主体责任，党委书记是第一责任人，应带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;机关党委书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作;党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　(二)强化分工，落实工作责任。机关党委作为主管意识形态工作的综合职能部门，在局党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。派驻局纪检组要把意识形态工作责任制落实情况纳入执行党的纪律的督查范围中。人事科教股要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核机制中。

　　(三)强化落实，深入贯彻实施。各股室、所、直属事业单位要结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向，提出管用的工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

　　意识形态为主题的宣讲方案

　　为落实意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我社区实际，特制定实施方案。

　　一、总体要求

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、 关乎道路、关乎国家政治安全。社区支部抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导, 进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量。

　　二、工作原则

　　按照分级负责和谁主管谁负责原则，党支部书记为第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任

　　三、工作措施

　　(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党支部及班子成员组织生活会和述职报告重要内容，纳入党员干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党支部每年召开两次专题会议研究意识形态工作。

　　(二)加强意识形态阵地管理。要积极发挥社区宣传优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用党建网、微信公众号、LED电子宣传屏，积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。

　　(三)加强思想政治工作。认真按照上级要求开展社区支部理论学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。团结、引导、服务党内外群众。

　　(四)加强意识形态工作队伍建设。加强社区意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对社区党员尤其是党员干部意识形态工作的教育培训。

　　(五)加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，开展好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。宣传好党的路线方针政策，做好贯彻落实自治区第十一次党代会精神宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在社区队伍不出现与党中央不一致的杂音噪

　　四、组织领导

　　充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，支部成立意识形态俩到小组如下：**

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