群众路线教育实践活动发言材料

导读：　群众路线教育实践活动发言材料(共6篇)群众路线教育实践活动民主生活会发言材料群众路线教育实践活动民主生活会发言材料近段时间，我根据群众线路教育活动的整体安排，就个人的作风建设情况进行了深进剖析，现发言以下，不妥的地方请同道们批评指正。一、存在的主要题目一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几，没有挤时间学习，没有把中断的时间连接起来，没...

篇一:群众路线教育实践活动发言材料
群众路线教育实践活动民主生活会发言材料

群众路线教育实践活动民主生活会发言材料

近段时间，我根据群众线路教育活动的整体安排，就个人的作风建设情况进行了深进剖析，现发言以下，不妥的地方请同道们批评指正。

一、存在的主要题目

一是学习不够深进。真正投进学习的时间未几，没有挤时间学习，没有把中断的时间连接起来，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上，真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，固然学了些政协理论和业务知识，但停留在表面的多，深进不够。对一些要熟读熟记的东西，花的时间未几，通过工作实践记住了一些知识要点，但记不住或记不清的东西还是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理论知识不够丰富，积累未几，经常会感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是工作不够积极。工作主动性还不够，多数时候是领导安排了甚么才往做甚么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。本人能够熟悉到细致对机关工作的重要性，但由于不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在做了上，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样样更好地完成工作任务思考未几。

三是调研不够深进。深进基层、深进群众不够，了解委员思想现状不够，发现题目、解决题目的能力还不够强。固然平时与委员保持了一定的联系，但对如何发挥政协委员的作用思考不够，发现题目、分析题目、解决题目的思路还不是很明确。跟政协委员交朋友不够，对政协委员队伍建设存在的题目思考未几，解决题目的思路不开阔。

四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

二、产生题目的思想本源

存在的突出题目，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是：

1、从熟悉上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定***主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲，主要是对新时期政协工作的地位作用熟悉不够到位。长时间以来错误地以为，政协工作多是务虚工作，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为政协机关干部，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类熟悉，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种题目的重要思想本源。工作的主动性有了差距。

3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够紧急。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位政协机关干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为政协工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的题目总以为是领导斟酌的事，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解未几，反映甚少。

三、努力方向

针对存在的题目和缘由，要认真贯彻***在中纪委七次全会的讲话精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆我党人政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念、坚守我党人精神家园，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相干的知识，努力使自己成为一位政协机关工作的行家内行。 二是 增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，任什么时候候都要苏醒地熟悉得手中的权利来自人民，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想题目、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多办顺***、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全县“一盘棋”的思想，把政协机关服务工作放在全县“五个××”建设的大局中往谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确熟悉和处理个人与组织、下级与上级的关系，果断反对分散主义和本位主义，果断克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度熟悉和处理题目，胸怀大局、服务大局、维护大局。当前，最重要的就是要切实把思想高度同一到大别山试验区、沿江开发会聚区建设的重大决策部署上来，努力服务和推动政协委员参与;双示范”活动。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机同一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益题目的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中 “8个严禁、52个不准”的规定，严格落实县委“十条禁令”的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进步防范廉政风险的能力。

总之，要以这次行将展开的群众线路教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业发展不断作出新的更大贡献。

篇二:群众路线教育实践活动发言材料
群众路线教育实践活动发言材料

群众路线教育实践活动发言材料

自参加党的群众路线教育实践活动以来，我按照市局和公司的要求，认真学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话等文献。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。使自己在思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，进一步增强了群众观念和宗旨意识。

通过学习、查摆，特别是联系自己的思想和工作实际，重点查找了自己负责任的全单位后勤保障工作和个人生活中存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析。 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

一、存在的主要问题

1，形式主义是以脱离实际、脱离群众为其基本特征的。在这方面我存在的问题，主要是表现在思想上：一是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作中有时为完成工作而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作上是否有不足之处，该如何做才可以让职工和单位最大程度地受益。二是浮躁、毛躁，不能从实际出发解决处理问题，做事不够细致精准，因而给单位带来不必要的损失，不能彻底帮助解决职工在工作中遇见的问题。三是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为，认真监督和及时督促完成，影响一线工作效率。四是全局着眼、用心干事、服务职工方面做得不多、不细。

2，在官僚主义方面，思想上存在着自己认为负责后勤保障工作，不是什么

“官”，因而也就不存在“僚”的意识，造成思想麻痹，认识不清。在工作中，往往习惯于把具体工作一安排就行，缺乏落实和检查。对工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实。具体表现一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于基本完成工作，满足于一般要求，对于如何结合本单位的实际做好后勤保障和服务工作，没有自己的工作思路，因此导致工作重心把握不准，有些工作做得不够到位，针对性地检查、督促不够。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，而深入调查研究不够。三是联系群众不够广泛紧密，尤其是不属自己分管范围内的职工联系的少，缺乏对一线职工在工作中遇到的有关设备和后勤保障方面的困难和建议了解不够，造成与职工不能紧密融合在一起。

3，在享乐主义方面，自己思想上虽然没有一味贪图享乐的思想，但存在工作上有时怕吃苦怕受累的思想。工作中遇到困难的时候，缺乏知难而进的决心；碰到矛盾的时候，还缺少敢于碰硬的勇气；遇到挫折的时候，还缺乏坚韧不拔的毅力；面临挑战的时候，还缺少攻坚克难的魄力。在生活上，随着物质生活条件的改善，怕过苦日子的思想时而作祟。

4，在奢靡之风方面，自己存在羡慕社会上的一些奢靡现象，羡慕豪车、美食、居住奢华，羡慕“大方、大气、大场面”， 在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识开始淡化。工作中坚持艰苦奋斗精神，勤俭持家节省开支的思想意识不强，为节约单位的水、电、天然气等成本上做的不够细致。

二、存在问题的主要原因

1，理论学习不深，放松对自己主观世界的改造，这是产生多种问题的最根本原因。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

2，群众观点不牢，坚持党的根本宗旨不彻底。为群众服务工作意识不强，宗

旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

3，自律意识不强，保持先进性不一贯。工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，批评与自我批评少。

4、工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作中方法较简单，同志间的思想交流不多，到职工中调查研究不够，致使工作效果不够理想。

三、今后努力的方向

1，加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2，牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系职工，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同职工建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3，牢记“两个务必”，做到“三严三实”，坚守自己的思想和道德防线，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自

我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，把弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事情作为保持优良作风的具体体现。

行军早

2014年4月17日

篇三:群众路线教育实践活动发言材料
2014党的群众路线教育实践活动总结讲话稿

讲话稿一：开展党的群众路线教育实践活动讲话稿

近期，习近平总书记要求在全党范围内开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为主题的党的群众路线教育实践活动。7月2日，省委召开动员大会，对全省开展教育实践活动作了全面部署。26日，省委书记、省人大常委会主任徐守盛主持召开省委常委会议，听取省委常委会开展党的群众路线教育实践活动有关情况汇报，研究部署下一步工作。当前和今后一段时间，全国各级、全省上下最重大的政治任务就是认真开展好此次教育实践活动，坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神和壮士断腕勇气推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平，努力为加快建成全面小康社会提供坚强的组织保障。

在思想上要有正确认识

“大道至简”，最伟大的哲理往往蕴藏在最朴素的言语中，最深刻的思想往往驻留在最简单的文字里，亦如“实事求是”、“好好学习”、“客观辩证”等等，正是因为这些道理颠扑不破，所以人们才反复复反反反复复地讲。但事情往往是一反复就无聊，一无聊就耳厌，一耳厌就轻视，一轻视就无功。要求“思想上重视”，就是这一类最容易“被重视”、真轻视的要求，却又是做好工作最关键、最根本、最基础的环节。开展好教育实践活动，必须克服这个怪圈，在思想上有个正确认识。

开展教育实践活动是自然规律的客观要求。新陈代谢不仅是人类生存所必须的生理活动，更是世间万物所遵循的客观规律。凤凰被视为东方神鸟，是百鸟之王，尚需每500年自焚为烬，涅槃一次，经历烈火的煎熬和痛苦的考验，获得重生，并在重生中达到升华。人的思想成长过程犹如蛇蜕皮、蛹化蝶，也是一个新陈代谢的过程，不去伪存真，就会鱼龙混杂，不去粗取细，就难免泥沙俱下。真正冰清玉洁、出水芙蓉的美女往往都是天然去雕饰，而非浓妆淡抹，她们注重养颜、养生、养气、养神，符合自然规律地作息，让新陈充分代谢，从而始终保持新颜、新貌、新气、新态。人的思想改造也不是一劳永逸、一了百当的过程，思想的新陈代谢同样是一点一滴、久久为功的。“没有光明，黑夜就会来临，没有正气，歪风就会助长”，只有持续不断地开展思想教育活动，有效促进思想观念新陈代谢，才能真正符合干部成长规律、人才培养规律、党的建设规律、社会发展规律，为加快推进全面建成小康社会提供坚强的干部队伍保障。【群众路线教育实践活动发言材料】

开展教育实践活动是现实状况的迫切要求。一切工作都是反映人民所盼、解决现实所困、谋划未来所需。开展教育实践活动，针对的就是当前党员领导干部中突出存在的“四风”问题。“忙碌的公仆在包厢里，重要的工作在宴会里，该抓的工作在口号里，须办的急事在会议里，扶贫的干部在奥迪里，辉煌的数位在总结里”。人民群众所反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，已严重影响党群干群关系，再任其发展下去，终会导致亡党亡国。改进干部作风建设，已被现实的种种“逼”到死角，不得不来一次大整顿、大整风、大整改，不得不来一次彻底的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

开展教育实践活动是从严治党的必然要求。“严师出高徒，严己有高德”。凡事只要一严就上水平、一严就出成绩、一严就有提高。确保党始终成为中国特色社会主义事业领导核心，就必须始终坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性。《建国大业》中，蒋经国经上海一趟，回到南京向父亲蒋介石建议严惩党内腐败，惩治四大家族。蒋介石叹了一声，意味深长地讲到：“经儿，国民党的腐败已经入骨入髓，反，亡党，不反，亡国。难啊！”“冰冻三尺，非一日之寒”，《扁鹊见蔡桓公》一文中桓公之死、《巨贪曾锦春》一书中书记落马无一不说明世间万物都是一个从量变到质变的过程。千里之堤溃于蚁穴，从严治党这件事必须时时抓、事事抓、世世抓。开展教育实践活动，对全党进行一次全面彻底的整风运动，既是一次防微杜渐的教育活动，也是一次亡羊补牢的纠正活动，对于巩固发扬我党群众路线的优良传统具有重要意义。

在方向上要有准确把握

党的工作千千万，人民诉求万万千，干事业、搞工作必须善于做加减乘除法。开展好党的群众路线教育实践活动，尤其要注重做好“乘法”，而做好“乘法”之要，就是要把握方向、突出重点，把劲儿用在刀刃上，做到“聚光不散光”、“凝神不走神”，取得“乘法效应”，以最大限度整党风改政风转作风，促进经济社会全面健康发展。

要把活动总要求贯穿始终。此次教育实践活动总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，形象贴切、意味深远。人当勤照镜，否则就会衣冠不整、蓬头垢面、灰头土脑，若是长久如此，便可能久不觉其丑。领导干部还应人手一把照妖镜，镜面对己，看看画皮之下有颗心还是皮囊之中尽狐妖。若心不正，皮囊再好，也是空空一副。照镜子，更重要地是反思所行、收拾心灵；正衣冠，最主要地是端正思想、扶正行为。人还应常洗洗澡、治治病，身上的灰尘、身体的疾病总是一点一点积累起来的，由少到多，由小到大，由量变到质变，问题越来越多终致无法改变。洗澡治病，不但要除去身体之疾，更要清扫思想之垢，常思理想信念牢不牢，常问公仆意识强不强，常看党纪政纪执行严不严，常省自身形象好不好，始终保持坚定清醒、英姿勃发、健康向上的精气神儿，自会春风化雨、润物无声。

要把解决“四风”问题贯穿始终。风气问题自古以来是个关系大局、生死、成败的问题。自然有风，拂动海水，形成世界洋流之大局；党政有风，潜移默化，影响执政兴衰成败。唐太宗有用“贤人”之风，则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风；秦二世有用“小人”之风，则小人齐趋，奸臣当道就不足为奇。“天下有道，则庶人不议”，反之，“庶人所议，为道之所失”。开展教育实践活动，必须把矛头直指群众心底最厌恶、反映最强烈的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，集中力量，对准焦距，狠刹歪风邪气、狠治歪门邪道，坚决把“四风”除掉，以达上安下顺，弊绝风清的全新境界。

要把整风精神贯穿始终。1941年5月，毛泽东同志在延安高级干部会议上作《改造我们的学习》的报告，标志着延安整风运动的开始，这党的历史上第一次大规模整风运动，号召全党反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风，全面提高了党的马列主义理论水平，纠正了党内的各种非无产阶级思想，取得了伟大功绩。今天我们的教育实践活动，就是要秉承当年的整风精神，狠得了心，下得去手，在全党作风问题上来一次大排查、大检修、大扫除，让全体党员干部出出汗、排排毒。可能在整改过程中很多人会不习惯、受不了、坐不住，但越是如此，证明越是顽疾，更要迎头痛改、决不手软。人最难战胜的是自己，最需要战胜的也是自己，用强大的整风精神，强力祛除部分领导干部的心魔，使之重现光明，全党便会生生不息。

在落实上要有有力措施

xx族有句俗语，叫做：骏马要看它的前胸，人要看他的行动。为者常成，行者常至。一切伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。开展教育实践活动，避免务虚功、走过场，就必须明确落实原则，强化落实力度，严格落实措施，真正使教育实践活动取得实效。

坚持领导带头为先。火车快不快，全靠车头带。一把手若是轻描淡写、敷衍塞责、不以为然，教育实践活动就可能雷声大雨点小，阵势大效果小。不良风气的形成，往往是积弊甚深、沉疴已久，具有顽固性、反复性，要纠正这些顽症流弊，没有一把手的信心和决心是绝成不了的。一把手的一言一行都影响着单位其他同志的工作动力，只有一把手以普通党员的身份把自己摆进去，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着，“上为之，下效之”，才能将全单位同志带动起来，将沉珂革除、积弊扭转。

坚持制度建设优先。解决作风问题，必须强化法治思维、制度观念，坚持制度的改立废一起抓，用制度成果巩固实践成果。作风问题是个深层次问题，也是个习惯问题，改正一个习惯，必须要有强大的约束力和坚持不懈的持久力，而制度则有刚性、管长远，可以从根本上纠正陋习。加强制度建设，要结合领导干部心理特征，像戒毒一样软硬兼施、内外并治，使解决“四风”问题取得实效。

坚持统筹兼顾在先。“地球绕着地轴转，飞机围着地心跑”，可见，失了中心就要出事。开展实践教育活动，目的是改进党风政风以团结带领全党全国各族人民实现全面建成小康社会的伟大目标，绝不是为了搞活动而搞活动，更不是把重心转移到整风上，而是以整风促发展。因此，必须围绕中心、突出中心、服务中心，把开展活动与稳增长、强保障、抓改革、惠民生、促和谐的各项工作紧密结合起来，把解决作风上的突出问题与解决经济社会发展中存在的突出问题紧密结合起来，真正做到两手抓、两不误、两促进。

讲话稿二：党的群众路线教育实践活动讲话稿

同志们：

照县委的安排部署，今天，我们召开畜牧系统党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是贯彻落实中央、省市县委会议精神，对我局开展教育实践活动进行全面动员部署。县委第三督查组组长周主任将作重要讲话，请大家认真学习并贯彻落实。下面，我就开展好此次教育实践活动，

讲三点意见。

一、认真领会开展教育实践活动的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、省市县委的决策部署上来

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署。县委把教育实践活动作为当前一项重大政治任务，对全县党的群众路线教育活动进行了深入动员和全面部署，全局党员干部一定要把思想和行动统一到县委的部署要求上来，认真学习，深刻领会，狠抓落实，务求实效。

（一）深刻认识开展教育实践活动的重要性。全局党员干部要深刻认识，开展党的群众路线教育实践活动的根本宗旨是要把为人民服务的价值追求深深植根于全体党员干部的思想和行动中，增强党的凝聚力、创造力和战斗力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位。对我们畜牧系统而言，扎实开展好教育实践活动，不仅是认真贯彻落实市县委作出的重大安排部署，也是我们广大党员干部有效解决“四风”突出问题，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观的重要契机，更是营造风清气正的干事氛围，凝聚人民群众力量发展现代畜牧业，加快平昌山区现代畜牧业发展的重要保障。

（二）深刻认识开展教育实践活动的紧迫性。从前期开展的活动和调研中来看，我局干部职工扎实开展市县委“转作风·惠民生”活动，深入基层，服务群众，为民解困，取得了明显成效。这足以证明我们广大党员干部信念是坚定的、作风是务实的、工作是扎实的、主流是好的，但我们也必须清醒地认识到，我们的理想信念、思想观念、业务能力、纪律作风与县委、县政府的要求相比，与人民群众的期盼相比，与产业发展的形势相比，还有较大的差距，有的问题还比较突出。一是从各级领导班子和班子成员来看：有的不讲组织原则，不按规矩办事，对群众的意见听不进去，架子大、脾气大；有的对工作缺乏责任心，工作浮在表面、沉不下去，不深入、不具体、不落实，以文件落实文件、以会议传达会议、以讲话对应讲话，说了就算做了，习惯当“二传手”，当“裁判员”；有的把自己利益看得重，集体利益看得轻，有利就争，无利就推，不顾大局；有的说假话、汇假报、办假事，阳奉阴违，甚至交办事不催办、不汇报、不反馈。二是从局机关、直属单位和党员干部来看：有的作风散漫、纪律松弛，上班晚下班早，外出不请假或经常请假；有的有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就作选择、打折扣、搞变通，对安排的工作、交办的任务讲条件、讲代价、牢骚满腹；有的上班时间搞网购、网游、网聊等与工作无关的事；有的没把心思放在工作上，热衷于讲段子、传小道消息，办事拖拖拉拉、上推下卸、出工不出力，浑浑噩噩过日子；有的不学习，不请教，既无理论修养，也无政策水平，业务不高，甚至不懂业务；有的履职不尽责，服务不主动，不作为，慢作为，乱作为，对工作只要求过得去，不要求过得硬；有的玩心重，作风散，贪图享乐。三是从群众高度关注、热切期盼解决的问题来看：有的对畜牧产业发展相关政策宣传不到位，让群众到处问；有的对群众畜禽养殖技术指导不及时，让群众走弯路；有的帮助群众获取市场信息不周全，让群众失去信心；有的对畜产品质量安全宣传引导不及时，监管有漏洞，让群众消费不放心。这些问题从根本上来讲，就是我们一些党员干部偏离了党的群众观念和为人民群众服务的根本宗旨，群众观念淡漠了、群众立场动摇了、群众路线走偏了、服务群众缩水了。如果我们不下决心解决“四风”突出问题，必将有损畜牧系统的形象，必将错失山区现代畜牧业发展时机，必将辜负群众对我们的期望和信任。

（三）深刻认识开展教育实践活动的针对性。一是坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。概括起来就是要做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。全局党员干部要认真贯彻落实中央、省市县委提出的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤，认真贯彻落实《平昌县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和县委张根生书记在全县党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话精神，从实际出发，找准教育实践活动的结合点和着力点，通过教育实践活动，使党员干部为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强，工作任务高效完成。二是明确教育实践活动的主要对象。教育实践活动在全系统党员中开展，非党员领导干部一同参加教育实践活动，重点是局领导班子和领导干部。三是坚持教育实践活动的 基本原则。坚持“四项原则”，积极带领广大党员干部参与到教育实践活动中来，确保教育实践活动有序开展，即坚持正面教育为主的原则，认真落实从严要求；坚持批评和自我批评的原则，充分发扬整风精神；坚持开门搞活动的原则，实现群众满意；坚持领导带头的原则，突出示范引领推动。

二、紧扣活动主题，细化工作安排，立说立干扎实推进教育实践活动顺利开展

根据全县统一安排，我局的教育实践活动从2月启动，9月完成，集中教育时间为3个月。动员大会结束后，大家要围绕“学、查、改”三个关键环节，念好三个“三字经”，坚持时间服从质量，确保“四风”整改到位，实现“三个明显”的奋斗目标，即党员干部教育到位，为民务实清廉形象明显提升；突出问题整改到位，作风转变取得明显成效；制度建设到位，群众工作得到明显加强。

（一）围绕学理论知识，念好“学、听、辨”三字经。坚持把学习教育作为开展教育实践活动的前提和基础。局领导班子成员要带头学、做表率，做到“三个明确”，即明确学习目的，明确学习重点，明确学习方法。全局将组织集中学习，开展集中讨论交流，班子成员每人主持开展1次专题学习。

一要学理论入脑，大补精神之“钙”。组织党员干部集中学习党章、党的十八大、十八届三中全会精神、省委十届三次、四次全会、市委三届七次全会等一系列重要会议精神和党的理论知识。动员会结束后，局办公室要适时发布学习教育动态；局群教办要迅速在机关院内设置学习展板，张贴教育实践活动简报，公开教育实践活动的指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤，适时邀请专家作辅导报告，并组织党员干部前往廉政教育基地接受教育；局领导班子成员要召集分管股室、直属单位党员干部再作动员部署；组织党员干部到偏远乡镇、到扶贫村、到挂包帮联系点开展帮扶活动。全体党员干部要做好民情日记、学习笔记，撰写1篇以上心得体会。

二要听民声入耳，大扫作风之“弊”。通过干部下访、问卷查访、约谈面访、开门评风、百姓听音、基层问症、躬身自省和设立群众接待室、开通作风建设热线等形式，并结合市县委“转作风·惠民生”、“走基层”、“挂包帮”等活动，组织党员干部到基层、养殖户、专业合作社和畜牧生产加工企业中去，搞好调查研究，直接听取群众意见。党员领导干部要带头深入偏远的地方、困难的地方、矛盾多的地方，广泛开展“大调研、大整改”活动，党员干部每月到基层开展群众工作不少于2次，局班子成员至少形成1篇调研报告。

三要辨是非入心，大祛行为之“垢”。全局要围绕“四风问题怎么改，当好公仆怎么办，服务群众怎么做”这一主题，开展交流讨论。党员干部要把从调研掌握群众所需所盼和反映的突出问题，逐一分析归类，在讨论中提出来，让大家议一议，提出自己的看法和见解；让大家比一比，对比自己的工作与群众的要求存在哪些差距。要通过讨论，进一步使大家从本质上认识教育实践活动的重要性，进一步使大家增强开展教育实践活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）围绕查找“四风”问题，念好“照、找、评”三字经。全局党员干部要认真按照“敢于直面问题、敢于揭短亮丑、敢于相互批评、敢于较真碰硬”“四敢”要求，以民主生活会和组织生活会为平台，深入查摆“四风”问题具体表现。局群教办要先摸排好大家查找的效果，及时提出召开专题民主生活会的可行性方案，会议安排不少于1天。全局党员干部都要参加党委召开的民主生活会，通过民主生活会认真开展批评和自我批评。

一要照好“镜子”，认真查找“四风”突出问题。全局党员领导干部要坚持“四照”，即以党章为镜，照信仰宗旨；以廉政准则为镜，照行为作风；以群众期盼为镜，照公仆情怀；以先进典型为镜，照自身差距，重点查找自身在“四风”方面存在的突出问题。查摆问题从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。局机关及直属单位要对照《密切联系群众，切实改进作风》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，一项一项地列举，讨论提出领导班子“四风”问题的具体表现。

二要找准“靶心”，认真撰写对照检查材料。对照检查材料要认真检查遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府九项规定和局八项规定、转变作风的情况；逐条逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料，基本定稿后要印送班子其他成员参阅，为开展批评提供参考。局领导班子及其成员的对照检查材料须经县委政府分管领导及督导组审核。局领导班子和我的对照检查材料报县委教育实践活动办公室备案，局班子成员对照检查材料报县委组织部备案。

三要敢于“叫板”，认真开展批评和自我批评。局机关及其直属单位领导班子要召开专题民主生活会。会上，党员干部要以整风精神开展批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又事实求是、出以公心，不发私愤，不搞无原则纠纷，真正做到“红红脸、出出汗、排排毒、治冶病”。会前，班子成员间、班子成员与党员干部间要普遍开展谈心交心，特别要对开展批评的内容进行充分沟通，形成共识。会后，在一定范围通报民主生活会情况。局群教办要主动做好衔接和沟通，积极邀请县纪检机关和组织部门派员参加会议，对我们开展批评和自我批评情况进行点评。

（三）围绕整改“四风”问题，念好“定、治、立”三字经。及时组织党员干部对照问题进行整改，特别是”四风 “突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题及发生在群众身边的不正之风等问题，要出重拳、下猛药，坚决加以改正，实现一切努力只为群众满意总体目标。

一要定整改方案。围绕群众反映强烈的突出问题，坚持从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，定目标、定时限、定责任，即知即改，立行立改。党员干部对查找出自己的“四风”突出问题要制定整改方案，明确任务、时间表和责任，要实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，接受群众评价和监督。局机关、直属单位和领导班子要同步制定整改方案和措施，并对外公示，接受监督。领导班子整改方案由我来主持制定。领导班子及其成员的整改方案、整改措施须层级报送督导组审核。【群众路线教育实践活动发言材料】

二要治沉疴顽疾。坚持以问题导向，督促全局党员干部开展“四风”问题专项治理。对党员干部有问题不整改，大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题的干部，要及时移交纪检监察机关和有关方面严肃查处。

三要立规章制度。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，健全制度规范权力运行、管住干部行为、巩固活动成果。局办公室对现有的制度进行全面认真梳理，提出完善作风考核评价、厉行节约、公务接待、公车管理、公务支出、公务消费等制度方案；在联系服务群众上，提出建立完善党员干部直接联系群众服务机制；对于行之有效、群众认可的，要坚持抓好落实，为改进工作作风，实现密切联系群众常态化长效化提供保障。教育实践活动结束前，要组织对整改落实情况进行民主测评，认真开展“回头看”，并适时召开总结大会。

三、强化组织领导，严格标准要求，切实增强教育实践活动的实效性和针对性

（一）加强领导，明确责任。局党委成立教育实践活动领导小组，由我担任组长，张晋川同志、苟俊峰同志任副组长，其他班子成员和直属单位负责人为成员。班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管股室及单位人员的指导。局班子成员要以身作则，率先垂范，做到“五个带头”，即带头学习搞调研、带头征求各方意见、带头开展自我批评、带头抓好整改落实、带头推动工作实践。局群教办要承担具体工作任务，加强工作衔接，各股室及直属单位要明确一名同志协同抓。全局党员干部要以认真的态度、整风的精神扎实开展教育实践活动，做到动真格、见真章、真出汗、真治病，对整改不到位的同志要开“补习班”，对态度不端正、敷衍了事的同志要严格问责，分管领导负连带责任。

（二）统筹兼顾，务实推进。坚持教育实践活动的基本环节不缺少、重点要求不变通、措施目标不走样，既要把“规定动作”做到位，又要把“自选动作”做精彩。妥善处理好开展教育实践活动与做好各项工作、完成年度目标任务的关系，合理安排时间，使教育实践活动的每个环节、每项措施都与改进作风、保障畜牧业加快发展、保障群众权益结合起来，做到“两手抓”、“两不误”、“两促进”。我局的群众教育实践活动由县委第三督导组督导，我们要自觉主动接受督导，认真落实要求，及时弥补改正。同时，局群教办和督查组要经常对机关、直属单位进行督导，重点查看党员干部对“规定动作”是否做到位，接受群众批评的态度是否端正，整改“四风”突出问题是否下决心，整改效果是否达到预期目标。

（三）抓好宣传，积极引导。充分利用网站、展板、电视、简报等宣传媒介，宣传中央和省委开展教育实践活动的决策部署，宣传我局教育实践活动的情况。各股室、直属单位要落实人员，做好教育实践活动动态信息、活动资料、意见征求、工作总结的搜集整理，加强正面宣传和舆论引导，为教育实践活动顺利开展营造良好的舆论氛围。

同志们，党的群众路线教育实践活动是全系统当前首要的政治任务。我们要以高度自觉的政治清醒，按照中央、省市县委的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把教育实践活动抓紧抓实抓出成效，为推动平昌山区现代畜牧业加快发展凝聚强大正能量。

讲话稿三：党的群众路线教育实践活动讲话稿

同志们：

根据区委的统一部署，今天，我局召开党的群众路线教育实践活动动员大会，目的就是动员全局党员干部积极投入到教育实践活动中，通过教育实践活动，切实加强党性修养，进一步转变作风，更好地服务人民群众，始终保持清正廉洁。区委对我局的教育实践活动十分重视，区委督导组亲自莅会督查指导。我代表局党组和全局干部职工对区委督导组的全体同志表示热烈的欢迎。等会组长将代表区委督导组作重要讲话，我们要认真学习贯彻。下面，我代表局党组就全局开展教育实践活动，讲几点意见：

一、深刻认识教育实践活动的重大意义

群众路线是党的生命线和根本工作路线，是党安身立命之本，长盛不衰之基。在世情国情党情发生深刻变化，党的使命和任务更加艰巨的新形势下，党的十八大作出重大部署，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，具有重大而深远的意义。

（一）开展教育实践活动，是保持党的先进性和纯洁性的重大决策。党的先进性和纯洁性是党的力量所系，生命所在。坚持和贯彻党的群众路线，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。开展党的群众路线教育实践活动，坚持以人民满意为标准，自觉接受人民群众监督，将有力推动解决党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯、为政不廉等问题，把为民务实清廉的价值深深植根于全体党员的思想和行动中，不断提高新形势下做好群众工作的能力，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，使保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位，获得广泛、深厚、可靠的群众基础。

（二）开展教育实践活动，是实现“中国梦”、“法治梦”的必然要求。人民群众是历史的创造者。我们党领导革命、建设、改革的长期实践证明，正是因为我们党始终坚持群众路线，制定并执行代表最广大人民群众根本利益的路线方针政策，所以能得到人民群众的拥护和爱戴，立于不败之地。“中国梦”、“法治梦”是人民的梦，实行“中国梦”、“法治梦”离不开人民群众的参与和支持，必须紧紧依靠人民，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性。党的群众路线教育实践活动将教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义群众观点，紧紧围绕党的中心任务，从人民的需要、利益、期盼出发，把人民群众的智慧和力量集中到党的各项事业中来，为实现“中国梦”、“法治梦”提供强大力量。

（三）开展教育实践活动，是解决群众反映强烈的突出问题的重要举措。历史和现实都充分说明，党群、干群关系问题是关系党和国家兴衰存亡的大问题。共产党最基本的一条经验，是一刻也不能脱离人民群众。习近平总书记在讲话中指出，当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系也是好的，这是主流，必须充分肯定。同时，党内脱离群众的现象大量存在，一些问题还相当严重。习近平总书记列举剖析了“四风”问题的20种表现。有的同志服务意识淡薄，门难进，脸难看，事难办；有的同志工作中不坚持原则，实行好人主义；有的同志工作华而不实，方法简单；有的同志不重视、不善于调查研究问题，影响工作质量和效率等等。习近平总书记告诫全党，如果任由这些问题蔓延开来，后果不堪设想。

开展党的群众路线教育实践活动，就是要求我们每个党员干部都警醒起来，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大整改、大扫除，切实解决人民群众反映强烈的问题，使我们的各项工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉，克服前进道路上的各种困难和风险。

二、准确把握教育实践活动的主要任务、目标和总要求

这次党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，主要任务是，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持廉洁本色，全面落实为民务实清廉要求。

这次党的群众路线教育实践活动的主要目标是“四个进一步”。即党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是党的群众路线教育实践活动全过程的总要求。这个总要求立足当前、着眼长远，通俗简明，符合实际，具有很强的针对性和指导性。只有以党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型为镜，才能查找理想信念、宗旨观念、发展意识、工作作风、廉洁自律方面的差距；只有按照为民务实清廉的要求，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，才能保持共产党人良好形象；只有以整风精神开展批评和自我批评，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能清洗思想和行为上的灰尘；只有坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，才能对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒、查处整治。

这次教育实践活动的主要任务和总要求很明确，很具体，我们的任务就是要不打折扣、不走样，认认真真地抓好落实。全局各级领导班子和党员领导干部，要着力在对照、自省、扫除、提升上下功夫，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

这次教育实践活动，我们真诚欢迎、自觉接受区委督导组的督促指导。

三、着力抓好教育实践活动的三个环节

全区教育实践活动不分阶段，不搞转段，在方法步骤方面安排了三个环节：学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。这三个环节是相互联系、相互促进的有机整体,其中学习教育、听取意见是基础,查摆问题、开展批评是关键,整改落实、建章立制是根本。同时,这三个环节的任务各有侧重,全办党员特别是党员领导干部,要着力在紧扣三个重要环节上下功夫,确保主题教育实践活动扎实推进,取得实效。

(一)着力在学习教育、听取意见上下功夫见实效。

认真组织学习教育。局党组将围绕“坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观念，加强作风建设”主题，安排3天时间，集中进行学习。同时，全局还将组织学党章、廉政准则、党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话为主要内容的专项学习活动；开展“为民务实清廉”专题大讨论活动；开展红色教育和警示教育活动。在这一系列学习教育活动中，要做到学理论要“深”，学习不能只停留在表面，而是要做到把握文件的精髓，用理论指导政府法制工作实践;写征文要“实”，要结合本职工作实际，写自己的实话，表达真实的感受;大讨论要“活”，要形式多样，氛围宽松，畅所欲言;警示教育要“撼”，警示的内容要是活生生的，让大家明白“伸手必被捉”的道理，从心灵上产生具大的震撼。

广泛听取各方意见。下一步，我局将成立调研组，深入基层开展“恭听问计，推进政府法制建设”专题调研活动,并利用局门户网站征集、信函问答、设立征求意见箱、集中座谈等多种方式，广泛听取服务对象和社会公众意见,不搞遮遮掩掩，切实做到大门洞开。通过深入调研，广泛征求意见，摸清群众对我办有关“四风问题”方面的意见和建议。

（二）着力在查摆问题、开展批评上下功夫见实效。

认真查摆剖析问题。局领导班子成员、机关党员干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆和剖析在“四风”方面存在的突出问题。查摆剖析问题要做到：既要对事又要对人；既要自查，又要互查；既要查现象，又要挖思想根源。要深入开展谈心活动。局领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间也要互相谈心；支部书记要与本支部党员干部逐一谈心，党员干部之间也要互相谈心。谈心既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话。

召开专题民主生活会。局领导班子成员、党员干部都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料。对照检查，要按照总书记的要求，要认真对照，把自己摆进去。“照镜子”要“深”，把差距看得更透彻、更清楚一些；要“实”，做到不淡化、不隐瞒、不遮丑，实事求是地检查自己；要“真”，为修身正己找出真实依据、奠定坚实基础。要深刻自省，把问题找出来。自省是否有工作不实、弄虚作假的问题，把功夫下到察实情、出实招、求实效上来；是否存在对群众利益不维护、不作为的问题，把功夫下到谋民利、解民忧、保民安上来；是否存在及时行乐思想和耍特权的情况，把功夫下到克已奉公、勤政廉政、昂扬向上、奋发有为上来；是否存在挥霍浪费、骄奢淫逸的现象，把功夫下到厉行节约、艰苦奋斗上来。局领导班子成员撰写对照检查材料，要做到有问题现象、有原因剖析，有整改措施，绝不允许蜻蜓点水，一带而过。局党组专题民主生活会，要严格按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，以整风精神开展批评和自我批评。

（三）着力在整改落实、建章立制上下功夫见实效。

针对群众反映的突出问题，对照群众满意标准，结合征求到的意见建议、民主生活会提出的具体措施，局党组将认真研究制定整改方案。对有条件改的问题，坚持边学边改、边查边改；对一些突出问题，进行集中治理。对各类会议、文件、简报等进行认真清理，集中治理文山会海问题；对机关干部特别是党员领导干部的勤政情况进行监督检查，整治“不想事、不干事、不担事、乱干事”的问题。对“三公”经费使用情况进行全面检查，严禁用公款大吃大喝，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游等问题。

对重点问题，局党组将制定整改任务书、时间表，向群众公示、接受群众监督。在整改落实的基础上，围绕解决群众反映的突出问题的进度、效果、满意度等情况，组织“回头看”，对进展不力、效果不理想、多数群众不认可的，及时改进。

加强制度建设。要本着于法周延、于事简便的原则，结合本局党员干部作风状况，研究制定和修改完善加强作风建设的具体制度和规定，为反对“四风”提供政策依据和制度保障。要严格落实各项制度，把制度约束作为刚性约束，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。将中央八项规定、省委若干规定以及本办五项规定作为切入点，加强督促检查，对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。

四、切实加强教育实践活动的组织领导

这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。中央和省委不仅确立了大的方向和原则性要求，而且对批次环节、组织领导、工作指导的政策和方法都作出了明确规定。局党组、机关支部要按照区委的统一部署，精心组织，周密安排，确保教育实践活动取得好成效。

（一）加强领导、落实责任。为切实抓好这次教育实践活动，局党组已研究决定，成立区水产局开展群众路线教育实践活动领导小组，由我任组长，局党组成员、机关支委和各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织安排。领导小组要充分发挥职能作用，及时传达区委的指示精神，及时研究重大问题，把握好教育实践活动的节奏和进度，确保整个活动平稳顺利进行。领导小组办公室要发挥好协调服务和参谋助手作用，及时向领导小组提出具体工作意见和建议，督促检查各项工作的落实。办公室的同志要做到分工明确，各负其责，密切配合，高效运转，确保不在自己手上耽误工作。机关支部要充分履行组织领导和抓好落实的职能，精心安排好每一次具体活动，确保实际效果，支部书记要当好直接责任人。局领导班子成员特别是主要领导，一定要率先垂范，按照中央和省委的要求，落实领导责任和指导责任，做到“五个带头”，即带头深入学习，带头调查研究、征求意见，带头自查剖析，带头开展批评和自我批评，带头整改落实。

（二）讲求方法，创新形式。在坚持总的指导思想、基本原则要求的前提下，紧密结合本办工作实际，积极探索、开拓创新，从教育内容、方式方法、机制制度等方面大胆创新，不断丰富教育实践活动的内容，做到规定动作不走样、自选动作出特色。既不搞花架子，假把式，又力求采取党员干部喜闻乐见的教育活动方式。要坚持开门搞活动，充分发挥群众监督的“放大镜”和“显微镜”作用，请群众参与，让群众评判，受群众监督，确保群众满意。

（三）精心组织，保证质量。在教育实践活动时间安排上，要严格按照区委的要求部署，与区委步调一致；在政策把握上，要严格要求，规范程序，3个环节一个不少；在教育实践活动对象上，要确保全覆盖，做到全局党员一个不漏。总之，要通过深入开展教育实践活动，使全办党员干部对党的群众路线的认识上取得新提高，在改进作风上取得新成效。

（四）统筹兼顾，促进发展。在教育实践活动中，既要合理安排，做到有机衔接、前后呼应，又要妥善处理开展教育实践活动与做好日常工作的关系，统筹兼顾，精心调度，做到两手抓、两不误。正确处理好教育实践活动与中心工作的关系，才能真正把教育实践活动中焕发出来的热情转化为推动发展的动力。

同志们，开展党的群众路线教育实践活动，是对我局党组、全局党员特别是党员领导干部党性、党风和能力的一次大检验。我们一定要在区委的正确领导下,在区委督导组的精心指导下，把教育实践活动这项重大政治任务抓紧、抓实、抓好，努力交出一份合格的答卷。

讲话稿四：党的群众路线教育实践活动讲话稿

同志们：

今天我们召开党的群众路线教育实践活动动员大会。会议的主要任务是，深入学习贯彻区委教育实践活动工作会议精神，对我中心教育实践活动进行动员部署。区委对“党的群众路线教育实践活动”非常重视，为指导和帮助我中心开展好教育实践活动，区委向我局派出督导组，组长是区人大财经工委主任xx同志、副组长是区发改局副局长xx同志,以及区纪委、xx同志。等会xx组长还将代表督导组讲话。现在让我们以热烈的掌声对督导组一行出席我中心动员会议表示欢迎！我们真诚欢迎、自觉接受区第十五督导组对我中心党的群众路线教育实践活动的督促指导。

年2月26日，区委党的群众路线教育实践活动动员大会结束后，我中心专门召开支部会、班子会和全体干部职工会，学习区委文件和章志兼书记的讲话精神，成立活动领导小组，抽调精干专职人员，专题研究部署采购中心党的群众路线教育实践活动。

下面，我就如何开展好这次活动按照区委区财政局党总支的总体要求讲四点意见和建议。

一、深刻认识教育实践活动的重大意义

根据区委部署，全区党的群众路线教育实践活动在区委动员大会之后全面展开。在今后的一段时间里，我们将围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在我中心深入开展学习活动。深刻领会中央、省、市、区委会议精神，切实把思想和行动统一到群众路线教育实践活动的精神实质上来。

(一)开展教育实践活动,是保持党的先进性和纯洁性的重大决策。党的先进性和纯洁性是党的力量所系,生命所在。坚持和贯彻党的群众路线,是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。党的先进性和纯洁性不是一劳永逸的,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出:“保持党的先进性和纯洁持党的群众路线,密切联系群众。”开展党的群众路线教育实践活动,坚持以人民满意为标准,自觉接受人民群众监督,性,巩固党的执政基础和执政地位靠什么?最重要的就是靠坚将有力推动解决党内存在的思想不纯、作风不正、为政不廉等问题,把为民务实清廉的价值深深植根于全体党员的思想和行动中,不断提高新形势下做好为群众服务工作的能力,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,使保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位,获得广泛、深厚、可靠的群众基础。

（二）开展群众路线教育实践活动是切实转变作风、提升履职能力的有效途径

这次活动的主题是为民务实清廉，着眼点和主要任务则聚焦在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”问题，看得见、摸得着，是当前作风建设中最具普遍性的问题，也是人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。与形势发展、与履职要求相比，我们做的还是很不够好。比如，我们一些干部还存在思想僵化、思维固化，形式主义、本本主义严重。因此，我们必须以此次教育实践活动为契机，通过“照镜子”，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面找差距，摆问题、看不足、明方向；通过“正衣冠”，切实改正干部职工在“四风”方面存在的问题；通过“洗洗澡”和“治治病”，实现思想上和行为上的自我净化，真正做到外化于形、内化于心，切实提升我中心干部职工政府采购的能力和水平，确保政府采购资金的安全高效运行。

(三)开展教育实践活动,是解决群众反映强烈的突出问题的重要举措。历史和现实都充分说明,党群、干群关系问题是关系党和国家兴衰存亡的大问题。共产党最基本的一条经验,是一刻也不能脱离人民群众。开展党的群众路线教育实践活动,就是要求我们每个党员干部都警醒起来,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大整改、大扫除,切实解决人民群众反映强烈的问题,使我们的各项工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉,克服前进道路上的各种困难和风险。我们政府采购工作主要服务对象是行政事业单位及全国各地投标供应商，政府采购工作一向作为社会关注热点、焦点，这就更要求我们在政府采购工作中要有三心，一是要精心制作每一份招标文件，做到政府采购招标每一个环节都不出差错，确保招标前期准备工作井然有序；二是我们对待每一个前来我中心投标的投标商要有耐心，可能他们都是来自天南地北，语言习惯等与我们存在一定差异，咨询政策时可能沟通不是特别容易，这就要求我中心每一位政府采购干部要耐心倾听、以更加认真的态度去解释，树立我中心良好的政府采购形象；三是采购工作中我们要有一颗铁面无私的公心，我们在对待每一个政府采购业务时，无论在协议供货定点资格的确定、招标信息的发布、投标商报名时的资格审查上，还是专家评标我们都要全力履行好组织职能，做到不违规、不越轨，努力的打造一个“公平、公正、公开”的政府采购环境；只要我们在今后的工作中以此三心对照要求自己，那些群众反映强烈的问题就会迎刃而解。

二、准确把握教育实践活动的主要任务、目标和总要求

这次党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,重点是抓好中心领导及党员干部,主要任务是,聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持廉洁本色,全面落实为民务实清廉要求。

这次党的群众路线教育实践活动的主要目标是“五个进一步”。即党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,政府采购清廉形象进一步树立，“公平、公正、公开”的政府采购环境进一步提升。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是党的群众路线教育实践活动全过程的总要求。这个总要求立足当前、着眼长远,通俗简明,符合实际,具有很强的针对性和指导性。只有以党章、廉政准则、xx区干部职工十二项规定、群众期盼和先进典型为镜,才能查找理想信念、宗旨观念、发展意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;只有按照为民务实清廉的要求,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,才能保持我中心党员干部政府采购队伍的良好形象;只有以整风精神开展批评和自我批评,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,才能清洗思想和行为上的灰尘;只有坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,才能对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒、查处整治。

这次教育实践活动的主要任务和总要求很明确,很具体,我中心的任务就是要不打折扣、不走样,认认真真地抓好落实。中心领导班子和党员领导干部,要按照区党群办及区财政局党群办的要求,高度重视，把“表针”调到总要求上,把“焦距”对准“四风”问题,着力在对照、自省、扫除、提升上下功夫,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

三、高度重视，精心部署，确保群众路线教育实践活动见实效

这次群众路线教育实践活动如何搞，区委（西群组发〔〕7号）已做了具体详细的部署和要求。我中心属开展活动单位的第十五组。具体工作从3月初开始，9月底基本完成。在活动中的方法步骤方面安排了三个环节:学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制。

篇四:群众路线教育实践活动发言材料
2015法院党的群众路线教育实践活动汇报材料

法院党的群众路线教育实践活动汇报材料

党的群众路线教育活动启动以来，我院党组根据上级党委和区教育实践活动督导组相关要求，在区督导组大力支持和帮助下，积极做好学习查摆阶段各项工作，各项工作有序进行。现将法院基本概况和党的群众路线教育活动开展情况汇报如下：

1、法院基本情况

某某人民法院成立于年月，现有编制个，其中行政编个，工勤编个，实有干警；其中，党组成员人，院中层人，法官人，党员名。内设十七个部门、一个派出法庭，设机关党委及个党支部。年均受理案件近件，人均办案连续多年居全疆基层法院之首。今年截至目前受理案件件（含旧存件），结案件。为建设科技大区、工业强区、商贸新区、生态示范区的目标及构建稳定之区、发展之区、和谐之区提供有力司法保障。

二、明确活动方向，扎实开展活动

院党组围绕"政治坚强及四风问题"，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求和上级党委确定的指导思想、目标要求、方法步骤扎实开展教育活动，在紧密联系法院干警的思想、作风和工作实际上动脑筋，在解决群众反映强烈、影响司法公正的突出问题上下功夫，做好教育活动基础性工作。参加一次群众路线教育、思想受一次洗礼、发现整改一些问题、为群众办一些实事、完善司法为民长效机制，彰显作风改进的效果。

（1）领导高度重视，组织保障有力。一是成立专项工作

机构。院党组高度重视教育活动，根据上级要求，迅速成立以党组书记为第一责任人的教育活动领导小组。同时，从综合部门抽调12名人员组成教育活动办公室，负责教育实践活动日常工作。二是召开会议全面动员。自督导组第一次到我院督导前期准备工作后，院党组多次召开专题会议研究部署活动安排，多形式征求意见，多次完善方案。在区督导组精心指导下，形成定稿。我院3月27日如期召开动员会，将通过教育实践活动解决好五个方面的问题。即解决好政治上不够坚强问题；解决好服务群众及群众反映强烈的切身利益问题；解决好政法系统执法司法及工作作风环节突出问题；解决好民族团结方面的突出问题；解决好机制不健全、创新不够的问题。同时，组织党员和社会各界代表对班子和班子成员政治坚强性及"四风"问题进行测评，标志着我院教育实践活动全面启动。三是建立院领导联系点。为保证教育活动有序开展，院党组确定班子成员分管庭室为其联系点，并要求做到"三个一"。即班子成员每周要不少于一次赴分管庭室督查活动落实情况；院党组每个月召开一次由各庭室负责人参加的院务会，听取业务工作和教育活动开展情况、存在问题、下月打算及建议；每季度召开一次班子成员季度履职及深入庭室调研情况汇报会，院主要领导听取班子成员联系点工作开展情况、难点问题并提出相应工作要求及解决办法。班子成员深入庭室参与教育活动座谈讨论、疑难案件讨论审理，为全院开展教育实践活动做出表率。

（二）深化学习教育，确保"四个到位"。学习教育是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。一是确保学习活动组织到位。在活动准备阶段，党组就对一班人提出"放下架子、抹下面子、静下脑子、扑下身子"的活动要求。院党组紧扣教育实践活动主题，紧抓司法为民公正司法这条主线，迅速掀起抓学习、提认识、强素质、转作风、促公正的高潮。党组带头学习，在准备阶段就对学习做出计划、安排，明确党组学习、中心组学习、支部学习内容，并采取领导带头学、专题辅导学、集中讨论学、典型激励学、警示诫勉学和党员自我学等多种形式进行。二是确保学习时间到位。明确要求班子成员学习不少于7个工作日，党员学习不少于5个工作日，对因出差、开会、病假等特殊原因不能参学者，要求及时补学，完成学习内容和学习笔记并交各支部书记对党员学习情况进行检查。三是确保学习内容到位。将学习计划、内容发布在本院网站，学习内容为《习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话》、《张春贤在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话》、自治区、市委、区委关于教育实践活动实施意见等规定篇目，同时结合实际学习法院工作有关会议精神。党组学习后，每个班子成员还要参加其所在支部学习，并依据拟定"学习引导要点"带头领学、述学、诸人谈体会，进一步提高党员干部思想认识。四是确保学习人员到位。在完成党组、支部集中学习的基础上，充分运用网络在线学习、党建远程教育平台、局域网等平台开展学习培训。目前，平台在职党员注册人数92人，党员干部在线学习平均达7小时以上。为确保学习效果，专门翻印《自治区第一批党的群众路线教育实践活动资料汇编》，下发至各支部；征订《论群众路线-重要论述摘编》等读本，确保学习资料人手一份；编印《某某人民法院党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、《某某人民法院党的群众路线料教育实践活动资料汇编》、知识问答等相关材料发至各支部，确保学习全覆盖。

通过网络在线学习、书面学习、集中辅导、观看《焦裕禄》等先进楷模影片、撰写心得等多种方式的学习，全体党员对教育实践活动的重要性、必要性有了更深刻的认识，初步呈现出"学习热情高、参与程度高、学习主动性强"、"要我学变我要学"的良好态势。

（三）注重加强宣传，营造浓厚氛围。为进一步增强广大党员干部对教育实践活动重要性的认识，我院运用多种载体营造浓厚宣传氛围。在办公楼院落展出4块教育实践活动宣传板报，展示本院干警的优秀学习心得，充分发挥电子大屏、楼宇电视、新闻媒体、本院局域网及官方网站等媒介作用，每天滚动播放教育实践活动宣传标语，每周编发不少于2篇信息简报，目前已编印33期，其中在新浪网等新闻媒体上发表教育活动宣传文章19篇。力求多渠道宣传开展教育实践活动的重大部署和工作措施，宣传法院好经验、好做法，宣传推动各项工作的新举措、新成效。

三、广泛征求意见，认真查摆问题

干警作风怎么样，存在哪些问题，群众看得最清楚，也最有发言权。"尧悬建鼓、舜立谤木、听风采谣、唯曰不足"。为此，我们坚持开门搞活动，多渠道、多层次广泛征求群众意见建议，把"面对面"与"背靠背"相结合，把"个别听"与"集体谈"相结合，把"走进群众听"与"组织群众评"相结合，明确重点对象，聚焦突出问题，广开征集渠道，全面了解领导班子和党员干部存在的思想问题、作风问题、能力问题。一是班子成员带头听。党组带头做好谈心、沟通、动员等工作。为使征求到意见真实、广泛，要求班子成员"静下心、俯下身、沉下去"，深入分管与庭室党员干警谈心，听取意见建议。二是深入调研全面听。班子成员深入联系点，认真调研班子在政治坚强及"四风"方面、自身建设、工作作风、队伍管理、审判工作、司法为民等方面存在的突出问题及建议意见，为下一步查摆问题打好基础。三是分层交流座谈听。与中层干部进行座谈，就如何做好教育活动阶段学习、讨论、查摆、整改等方面征求意见。为更准确地了解群众对教育活动意见建议，还先后组组织人大代表、政协委员、当事人、律师和人民陪审员等行业代表50人参加座谈，采取设置教育实践活动征询意见箱，发放"致来院群众一封信"，公布投诉举报电话，公开主要领导电子信箱等方式开门纳谏，共收集到意见建议52条。近期还将到组织班子成员到公安、检察院、乡街、社区、辖区大型企业等单位登门走访听取意见，力求"三个最大"，即最大范围征求意见建议、最大诚意征求意见建议、最大可能收集意见建议。

在前期准备阶段和学习阶段，党组按照边学边查、边查边改的思路，认真查找政治上不够坚强和"四风"方面存在的突出问题，主要表现在以下几个方面：

（一）政治意识不强主要表现为：有的觉得理想信念是空洞的说教，是虚无缥缈的东西，缺乏对党的高度忠诚；有的对**反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性缺乏足够认识，缺乏长期作战和艰苦奋斗的准备；有的以点带面看社会不良现象，对党的事业缺乏信心；有的对民族分裂主义和宗教极端思想言行不批驳、不亮剑、不报告；有的执行决策部署时，存在合意的就执行，不合意的执行起来有畏难情绪，遇到困难和矛盾回避躲闪、不敢担当；有的对重大事项报告等制度坚持不好，工作和生活的重大事项不主动向组织报告，对监督有抵触情绪。

（二）工作作风方面主要表现为：学习风气方面，有的忽视理论武装，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法；有的把学习当负担，不愿在深入学习上花时间、费精力、动脑筋，有浅尝辄止现象，对工作存在不求有功、但求无过、安于现状、不思进取的现象，文风会风有时不实。对上级决策部署存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；工作中缺乏"一盘棋"思想，对领导安排工作畏难怕苦，不积极落实完成。

（三）宗旨意识不强的主要表现为：对群众关心不够；做群众工作方法有时简单；有的站不稳司法立场、守不住法律底线，不敢坚持原则，不敢动真碰硬，在关系面前顶不住压力，在金钱面前经不住诱惑，在人情面前抹不开面子；个别干警身上仍然存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"现象，对待当事人态度生冷硬横、敷衍塞责、效率低下，当事人意见较大；有的工作不主动、不作为、慢作为甚至乱作为等现象。

（四）廉洁自律、做群众工作能力方面主要表现为：内外部监督措施不完善，内部沟通公开不够，缺乏监督主动性。面对群众诉求不及时回复或光答应不解决，糊弄搪塞、弄虚作假、麻木不仁，做群众工作能力不高。

（五）民族团结问题主要表现为：有的党员干部不能带头维护民族团结，对加强民族团结认识不足，能力也不够，往往是说的多，做的少；有的对党的民族政策理解不深，把握不准，不能正确处理涉及民族关系的矛盾纠纷；有的态度暖昧，对涉及民族宗教稳定上的错误言行不发声、不制止、不报告。

四、紧扣法院实际，坚持立学立改

针对查摆出的问题，党组坚持边学边改，班子带头从如何增强班子团结，加强党内监督，提高领导、决策、管理能力等方面进行整改，坦诚谈心，增进思想沟通和交流。党组结合法院工作实际真抓实干，抓队伍、抓审判、抓作风、抓创新，带领全体干警开展富有特色活动，认真践行群众路线和司法为民根本宗旨。

（一）抓队伍，增强服务群众能力。一是把教育实践活动同创"群众满意好班子"有机结合起来。完善民主集中制、重大事项报告、季度履职汇报、党组会议议事规则等制度，对重点工作实行挂牌负责，责任到人。班子成员经常深入一线开展调研课题，参与重大案件、重要信访的研判。坚持党组中心组理论学习，并带动中层干部共同参与，提高理论水平和领导能力。同时，班子成员带头贯彻中央"八项规定"、市委"十项"规定，不参加公款高档消费，不接受当事人请客送礼，不信谣传谣，以远离"四风"的行动为全体干警树立勤政、廉政、务实的榜样。还同干警广泛谈心，"听警言、解警意、排警忧、纳警谏"，为干警创造更好的工作学习条件。二是把教育实践活动同提升干警司法能力有机结合起来。围绕"忠诚、公正、为民、清廉"的政法干警核心价值观，认真开展学习十八大、司法作风大检查、道德讲堂等活动，制定学习计划，分步抓好实施，以灵活多样的方式不断提升干警政治意识、大局意识、法律意识、责任意识。通过举办业务培训，开展庭审观摩评议，进行典型案例剖析点评，优劣裁判文书评比，选派业务骨干赴中国人民大学等名校进行高端培训、办案能手演讲等多种形式提升干警司法能力，提升干警庭审驾驭、化解矛盾、息诉罢访、做群众工作的能力。三是把教育实践活动同"三星法官"评比活动有机结合起来。结合审判质效指标完成情况及在教育活动中的突出表现，开展季度"三星法官"评比，选树先进典型，弘扬司法为民正气。

（二）抓审判，维护稳定服务群众。立足本职，多办案，办好案，是司法为民的根本。今年来，我院在全力做好派员下乡街维维稳和本院日常维稳的同时，坚持能动司法，维护公平正义，力促社会和谐。1-3月，共受理案件件，结案件，结案率%。一是严厉打击刑事犯罪，维护社会大局稳定。1-3月受理刑事案件件人，审结件人，结案率%。实行简易刑事案件集中审理，出庭公诉率达100%。不断完善未成年被告人社会情况调查制度，做好少年犯回访帮教工作，切实教育、保护和挽救犯罪青少年。二是有效化解民商纠纷，妥善处理民生案件。受理民商事案件（含旧存件），结案件，结案率%，新收案件同比上升%。完善案件繁简分流，延伸诉讼调解职能，落实庭长每日监督制度，对审限节点、法律文书制作、案件归档等事项进行把控，提高审判效率。针对物业服务类群体性纠纷增多、案件标的大的情况，采取贴近群众、实地调查、规范行业规则的工作方法化解矛盾纠纷案，案件调撤率达到。受理劳动争议案件件，结案129件。在案件审理过程中，法官坚持将群众路线贯穿于工作始终，采取"接地气、听民意、调为先、细释法"的工作方法，成功调解名退休职工因暖气费报销状告某某有限公司集团诉讼案件，妥善审理因物业纠纷、商品房销售纠纷等80件集团诉讼案件，均取得较好社会效果、法律效果。三是强化执行措施，维护当事人合法权益。严格落实财产查询制，依法查封、冻结、划拨被执行人财产案万元，查封车辆和房产手续案，强制过户房产案，强制申报财产案，拘留拒不履行人员名，曝光被执行人（单位）案。维护弱势群体利益，新收件涉及抚赡费、劳务费案件，执结件。共受理执行案件件（含旧存件），结案件。

（三）抓管理，提高服务群众质效。一是提升审判质量。制定《年度工作要点》，实行年度、季度和月度工作任务量化。健全《审判质量检查评价制度》、《审判工作奖惩》等制度。深化审判绩效分析，开展案件评查并制作常规评查、审判流程运行等各类分析报告份。季度汇编《法院管理通报》。落实每月通报、庭长汇报和审委会委员包案督办措施，狠抓长期未结和旧存案件清理工作。采取审限预警提示、案件评查、审委会评定疑难及差错案件等措施加强案件质量督查，确保程序和实体同步公正，以高质量审判体现司法为民的宗旨。二是提升审判效率。立案中坚持繁简分流，对简易案件交由简易法庭审理，基本做到当日立案当日审结。新修订的《民诉法》施行后，我们成立小额速裁庭，充分发挥小额速裁程序便利快捷特点，及时化解矛盾纠纷。极构建人民调解、行政调解和司法调解对接的大调解机制，发挥人民调解室作用，将交通事故、损害赔偿等纠纷纳入诉前人民调解范围，1-3月受理件，调解件，为诉讼外快速解决纠纷搭建新平台。完善审判流程管理软件系统，对立案、庭审、审限、归档等节点监控，确保均衡结案，提升案件质效，回应群众期待。三是规范信访工作。在第一批群众路线教育活动开始前，我院接待室是由院领导和中层干部每人轮流值班，周三固定为主要领导接待日。实践中我们发现中层干部接访存在处置环节多，回复慢，院领导直接听取群众意见建议时间少等问题。在第二批教育活动中，我们积极整改，保留周三主要领导接访，其余工作日均由院领导接访，面对面解答群众来访问题，听取对法院工作的意见，今年接待群众涉诉来访件，未发生一起过激信访事件。同时，审查批准缓减免交诉讼费案件件万元。

（四）抓作风，端正服务群众之风。针对群众反映司法作风方面的问题，开展正风肃纪专项治理活动。把贯彻落实中央"八项规定"、市委"十项规定"、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、改进司法作风作为重点内容，坚持不懈抓好诉讼服务规范化建设，着力解决"立案难、诉讼难、执行难"问题。加大日常督察力度，制定《审务督察实施细则》，确定纪律作风重点督察事项，制度每周督察活动安排，并由每周一名院领导带队督察，对着装、司法礼仪、开庭等情况进行检查，发现问题立即纠正，进一步改进司法作风。

（五）抓创新，打造服务群众新亮点。一是完善诉讼服务中心。针对方便群众诉讼问题，完善诉讼服务中心建设。在诉讼服务大厅增设导诉员并制定《导诉制度》和《立案大厅工作人员岗位职责》；印制便民诉讼手册、"三民"活动手册为来院诉讼当事人发放；设置信访接待室，每周三一名院主要领导接访，其余工作日院班子成员接访，及时回应来访群众诉求。重点解决好群众在立案、信访、执行等方面的困难和问题。二是创新"两员"工作制度。组建社区联络员和司法联络员队伍，实现社区、法院"一对一"即每一个社区指派一名干警联络对接，并出台《社区联络员制度》和《司法联络员制度》。目前已与186个社区实现对接。一方面依托社区基础管理资源，为调查取证、当事人查找、保全执行等工作提供便利，另一方面使社区及时全面了解掌握涉诉信访情况，对矛盾纠纷早预防早化解，搭建双方化解社会矛盾新平台，实现共赢。在社区遇到法律问题时，我们的流动法庭也会来到现场，指导人民调解。目前我们已建立起以法院为龙头，社会力量积极参与的大调解机制，合力化解矛盾纠纷，案件调撤率近70%，服判息诉率达到86%。三是打造"三大平台"建设。针对司法公开问题，大力开展"三大平台"建设（审判流程公开平台、裁判文书公开平台、执行信息公开平台）。在原有部分审判流程公开的基础上，正在做审判流程全面公开的系统配置和软硬件配置工作。拓展公开庭审方式，符合规定的生效裁判文书一律在本院网站发布，按规定不上网的纳入案件评查范围。建立健全裁判文书评查、考核与责任追究制度，严防裁判文书"带病"上网，全面提升裁判文书质量。完善执行案件信息查询系统，增强互动功能，向申请执行人告知承办人及联系方式、被执行人财产状况、执行措施、执行进展、结案方式及原因等情况，让权力在阳光下运行。四是开展法律"五进"活动。针对大部分人民群众法律知识薄弱的情况和他们对法律宣传的需求，我院积极开展送法"进单位、进社区、进企业、进学校、进田间地头"的"五进"活动。在教育实践活动中，我院法官先后到某某股份有限公司、某某中学、某某职业大学等单位开展法制讲课、法律宣传7次。五是积极开展巡回审判。坚持走群众路线，传承"马锡五审判方式"，积极开展巡回审判3次。其中安宁渠法庭干警深入村委会、居民家中、田间地头就地调处邻里纠纷、宅基地纠纷3件，得到当地群众好评。六是积极开展的"三民"活动。把"三民"活动作为党的群众路线教育实践活动的有力载体，及时抓紧抓好。选派干部分赴迎宾路12个社区积极开展维稳、帮扶等活动开展。按时召开"三民活动"工作例会，听取工作开展情况及存在困难问题。下派干部与社区人员和治安民警共同组成巡逻队开展巡逻、流动人口入户登记等工作，走访了解社区普遍存在和居民群众反映较多的问题，及时汇总向相关部门反映，协调解决，积极参与矛盾纠纷调解。我院赴迎宾路街道干警针对东风机械厂老职工外出看病困难的问题，及时查阅相关社保法律法规，积极与社保局、社管科和指定医疗机构协调沟通，对就医购药程序进行人性化变通调整，减少往返看病的次数，受到老职工称赞。可以说，下派干部既是维稳队员、群众服务员，也是法制宣传员和矛盾纠纷化解员，干警的群众观念和群众工作能力在实践中得到锻炼和提升。

同时，院领导率先垂范，积极参与矛盾纠纷化解，带领法官妥善调处**东路街道**社区职工某某在工作岗位突发心脏病死亡，其妻与买买提艾力前妻所生女儿及其他亲属因赔偿金、住房等问题引发纠纷，使死者买买提艾力无法正常下葬的纠纷。未下派干警也积极参与矛盾纠纷调处，将矛盾纠纷化解在诉前，妥善调处南纬路街道辖区居民120人与开发商的商品房买买纠纷、90名商户与汇嘉时代商场的租赁纠纷，取得很好效果。

五、正视存在不足，谋划下步工作

通过教育活动开展，我们更深刻认识到还存在着一些不足：部分干警没有切实深入到教育实践活动中，理论与实践脱节，有的干警感到自身没大的问题，有消极应付和"走过场"心理；在征求意见建议上，有的干警还心存顾虑，针对党组和班子谈意见的少，从工作层面谈建议多，从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面谈意见少；在立查立改上，制度完善、修定还有所滞缓，已有制度执行力还较弱；在司法为民举措上，还需要进一步深化司法公开，细化为民举措，更好地满足人民群众对司法需求的合理的新要求新期待。

一是继续抓好学习教育和查摆问题。依照学习计划，扎实开展学习讨论活动，加强检查督促，切实打牢思想、理论基础，进一步凝聚共识、统一思想；继续开展"生、冷、硬、横、推"专项督察活动，综合运用纪检监察、审务督查、案件评查、审判管理等手段，对司法作风方面的突出问题进行检查和整治，发现和查纠干警执法办案中存在的慵懒散奢、推诿扯皮、冷硬横推、吃拿卡要、违反程序、滥用职权、不作为、乱作为等损害群众利益的行为，把解决"四风"问题贯穿到教育实践活动的全过程，让人民群众切身感受到司法作风方面的明显变化。

二是召开一次高质量的民主生活会。制定民主生活会专项方案，明确对照检查要点，按照"时间服从质量"的原则，召开一次高质量的民主生活会，坚持讲真话讲实话，是什么问题摆什么问题，不避重就轻，不回避矛盾，做到会前准备扎实、谈心交心充分、对照检查深刻、开展批评和自我批评严肃认真。

三是继续抓好立查立改及工作落实。开展改进司法作风专项督察活动，结合查摆问题和督察中发现的问题，对我院现有的审判管理制度、法官行为规范、司法便民制度、司法公开制度、廉洁执法制度等进行"废、改、立"，认真分析影响制度落实的原因，有针对性地提出解决措施，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，提高制度执行力，增强教育实践活动成效。

四是统筹做好以审判为中心各项工作。按照上级法院工作会议精神，坚持严打方针不动摇，始终保持对"三股势力"犯罪严打高压态势。依法严惩黑社会性质组织犯罪、毒品犯罪以及抢劫、绑架、拐卖妇女儿童等严重危害社会治安和群众安全感的犯罪；依法严惩危害食品药品安全、制售假冒伪劣商品、污染环境、拒不支付劳动报酬、危险驾驶等群众反映强烈的犯罪。着眼于服务保障民生，(

党的群众路线教育实践活动意义深远，群众期盼，任务艰巨。我院将在区委的坚强领导下，在区督导组的正确指导下，以卓有成效的举措，进一步改进司法作风、提升审执质效、深化司法公开、践行司法为民，用教育活动新成效推进法院各项工作新发展，为建设"和谐首府"、营造安全稳定的社会环境、竞争有序的发展环境、公平正义的法治环境提供有力司法保障。

篇五:群众路线教育实践活动发言材料
2015群众路线教育实践活动对照检查材料

##第1篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。

分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题2、学习上有所放松。

原因2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多，监督落实不够。

原因3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。

五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。

二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比如业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。

四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。

##第2篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

##第3篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。

在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。

三、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

（一）在形式主义方面

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：……“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。

2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

【群众路线教育实践活动发言材料】

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。

（二）在官僚主义方面

1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”的行为，致使班子成员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志还有“怕我”的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境”了解他们真实的工作状态，“亲民”行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。

2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在减少，员工与企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。

3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。

（三）在享乐主义方面

1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。

2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，办公用房面积为XX平米，没有发生个人人情公款消费情况。

（四）在奢靡之风方面

1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。

2、在生产经营过程中，对业务费用审批把关不严，甚至还暗示相关人员放开手脚，说过“对客户的接待就是一种投资行为”之类的话。殊不知，这种短视的行为，长期来看，不仅带坏了企业的风气，同时影响了企业的生产经营。

3、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，举办传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。

四、产生问题的原因分析

（一）关于形式主义的问题

1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。

2、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道，要想把企业做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中，在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。

3、在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。

（二）关于官僚主义的问题

1、水能载舟，也能覆舟。一心看重合同订单，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做“发动机”，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”，保证在前行的道路上“不跑偏”。要把群众的眼神当作“红绿灯”，以此提示我们做什么事当行，做什么事当停。而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我们还停留在“浮浅”的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。

2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了企业管理“质”的提升，而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给企业管理行为留下“暗伤”。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些“柔性”、少些“刚性”，多多体现“领导”二字的内涵意义。

（三）关于享乐主义的问题

1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立企业形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新企业的管理，提升对业主的服务来树立企业的形象。

（四）关于奢靡之风问题

奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。

1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为企业发展了，艰苦奋斗过时了，认为“接待也是生产力”，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力发展，就能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得合同订单和上级领导的支持。

2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费企业和群众的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀企业的肌体，削弱企业的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改进措施

通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。(

（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

（三）在今后的工作中，每到项目现场，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解项目管理和生产情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。

（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次，其他管理部室至少每两个月去“看望”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。

（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。

（六）重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。

（七）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

##第4篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

尊敬的各位领导：

我就这次群众路线教育实践活动的认识、感想和对照检查情况汇报如下：

一、我对群众路线教育实践活动的认识

党的群众路线是我们党实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动，是“十八”大作出的重大部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。

开展党的群众路线教育实践活动，既是我们实现党的“十八”大和省委十二次党代会奋斗目标，实现“中国梦”、“陕西梦”、全面完成各项任务的现实要求，也是我们改进工作作风、保持党员干部先进性和纯洁性的紧迫要求，更是我们充分发挥财政职能，实现好维护好发展好广大人民群众根本利益的必然要求。扎实深入地开展好党的群众路线教育实践活动，事关人心背向，事关我们事业的发展。按照厅党组的要求，我积极、认真地贯彻中央、省委和厅党组的部署，以高度的责任感、严肃的态度和饱满的热情，积极地投身于群众路线教育实践活动。

二、我是如何学习提高认识的

按照厅党组关于群众路线教育实践活动的工作部署，从7月开始，我原原本本学习党的“十八”大报告和《党章》，学习习近平等中央领导同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和习近平同志在河北教育实践活动联系点的重要讲话；学习赵正永同志、杨崇汇同志在我省党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的重要讲话等。认真研读中央下发的《论党的群众路线――重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费――重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等五本教育实践活动基本教材，认真做好读书笔记。通过学习，我深刻地认识到，学习不是照本宣科，不是读读文件、看看资料、做做笔记，学习的目地在于入脑入心，在于提高自己的认识，提高自己的素质和品质，解决思想问题，将学到的东西应用到工作实践中，做好本职工作，用心去工作，对照检查自己在工作中缺点甚至错误，把工作搞好，让组织放心，让自己安心，让群众满意。

三、我对自己的反思检查

习总书记6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，深刻地分析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。这4句话、12个字，概括起来就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，说起来简洁明了，但真正做到就不那么容易了。对照检查自己，确实触及到了自己的思想深处。

1、学习上抓的不够紧。社保资金管理事务性的工作相对比较多，总是有意无意地放松学习，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。特别是随着自己年龄的增长，对新技术、新知识的学习有松懈的迹象，没有把学习提高到提升自己的素质和品质的高度看，思想认识上对学习重视不够。

2、存在好人主义思想。没有红红脸，出出汗的精神，怕这怕那，怕得罪同志们不高兴，有些事情明知不对，却认为少说为佳，缺乏批评别人和自我批评的勇气。就拿中心的上班纪律来说吧！总认为自己做好，起到表率作用就行，用自己的行动感化同志们，对同志们有时的迟到早退现象睁一只眼闭一只眼。

3、工作作风不够硬朗。下基层少，调查研究少，搞的调查研究落实少。社保中心调研的《社保资金保值增值研究》及保值研究的实证课题《2002―2015年度社保资金收益明细》完成已3年，至今没有落实，没有实施。

四、我对自己的剖析

对于自己的问题，原因虽然是多方面的，但我认为主要还是自身的问题。

1、学习没有入脑入心，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观，但理解的不够深透。

2、对党的群众路线指导实际工作认识不深，对为公理财、为民服务理解的不够到位。

3、作为一名党员，一名领导干部，对自己的要求还不够高，工作的主动性差，开拓创新不够。

五、我的整改措施

通过自我剖析和深刻反思，我认识到了自己的不足，在今后的工作中，要努力做好以下几个方面：

1、加强理论学习，提高自身素质。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。要进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、改进工作作风，增强宗旨意识。带头改进自己的工作作风，时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则。联系实际，深入到群众中去，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实转变工作作风，与厅机关及中心同志多交流，广泛征求意见。深入基层，密切联系群众，自觉接受群众监督，以务实的作风和敢于碰硬的精神，敢于到困难的环境去开展工作，知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献。

3、解放思想，更新观念，开拓创新。坚持理论联系实际，学以致用、以学促干。对于新知识、新技术、新管理思路要敢于在工作中实践，在精细化管理上，多思考，多实践，勇于承担责任，恪尽职守，创造性地开展工作。

4、自觉接受监督。自觉接受领导和同志们的监督，按照干部廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，做一个高尚的纯洁的而有益于人民的人。

5、抓好内部管理。进一步完善中心内部各项规章制度；严格中心内部工作流程，在资金管理上做到层层把关，完善首问责任制。

6、在工作中要敢讲真话，不怕得罪人。在工作中做到雷厉风行，严肃工作纪律，发扬谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。敢于承担责任，敢想、敢做、敢担当，敢说真话，立足本职，埋头苦干，奋发进取，扎扎实实干好每一项工作。

在这次群众路线教育实践活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，从今天起，请领导、同志们，监督我，督促我，批评我。我也表一个态，在今后的工作中，我要以一片真诚去热爱工作，做好工作，以担当和热爱的态度投身于工作。

篇六:群众路线教育实践活动发言材料
2015庆发矿党的群众路线教育实践活动工作汇报材料

庆发矿党的群众路线教育实践活动工作汇报材料

根据邯邢矿业公司关于教育实践活动第二环节进行督导工作的通知要求，庆发矿业按照教育活动实施方案，围绕为民务实清廉主题，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。做到规定动作作到位，自选动作有创新，坚持与上级要求同步，扎实开展了各项工作，现就开展的主要工作汇报如下：

一、加强学习教育，提高思想认识。

公司自8月19日党的群众路线教育启动开始，就本着把学习贯穿活动始终，边学边查边改，做到立改立行的原则。

首先，坚持学习制度，做到四个保证。在班子学习中，我们坚持做到四个保证即：保证学习时间，一个月四次；保证参加学习人员，没有特情况不准假，外出回来补课；保证学习内容，制定了学习计划，列出了学习题目；保证学习出勤考核。通过严格要求，班子参学率达到了100%。

其次，创新学习形式，增强学习效果。为了改变学习模式，增强学习吸引力，我们举办了群众路线教育活动漫画展览，漫画由"反'四风'、倡廉政"、"廉政准则"、"解读八项规定"四方面内容组成。七十多幅漫画，紧扣反"四风"主题，反映为民务实思想，以优良作风和传统美德，使党员干部受到了传统教育，以反面典型，使党员干部受到了警示教育，达到了互学共勉的教育目的。同时，我们还组织了中层以上领导干部，观看了国企备忘录《血脉相连》讲座和廉政教育录像片《官箴》，使领导干部进一步认识到坚持群众路线、树立群众观点的必要性、重要性和肩负的责任，促进了领导干部履职尽责、干好工作的积极性。

第三，撰写学习体会，严把质量观。在坚持学习制度，创新学习形式，理论联系实际，保证学习质量的基础上，中层以上领导干部按要求，认真撰写了学习体会。公司班子成员的学习体会由书记把关签字；中层干部体会由分管系统副总把关签字；党员体会由支部书记把关签字。党员和领导干部共写学习体会39份。公司领导学习体会按要求上报邯邢矿业公司党委教育活动督导组。

二、广泛征求意见，深入查找问题。

根据方案要求，结合公司基建中心工作实际，我们在召开座谈会、问卷调查、民主测评等形式基础上，我们还在公司内网开辟了群众路线教育专栏、设置了网上意见箱、学习园地和简报等专题栏目，为职工群众提供了网上征求意见建议和学习交流平台，收到了良好效果。

1、采取多种形式，广泛征求意见。为了征求到真实的意见建议，听到职工群众的真实想法，我们制定了详细的听取意见工作方案，方案中包括了八种形式和方法。自8月中旬至8月底，在征求意见建议阶段，我们采取了多种方式，广泛征求对公司领导班子及其成员"四风"方面存在的问题和加强作风建设的意见建议，一是公司领导班子成员深入各科室和基层生产岗位，通过调研走访、谈心谈话、座谈讨论等多种形式，充分听取党员干部、职工群众的意见。二是公司教育实践活动办公室，通过发放征求意见表、问卷调查、个别访谈、集体座谈、设立意见建议箱等方式，广泛征求职工群众对公司领导班子及成员的意见。三是要求各支部、各科室积极参与、认真负责地协助公司领导班子和成员做好征求意见工作。四是各党支部也采取了多种方式方法广泛征求职工对本支部及成员、支部内各科室及中层干部的意见建议。通过多途径多形式多方法，广泛征求了班子集体和班子成员的意见建议，经过梳理汇总，班子主要存在作风建设、工程管理和员工培训等三个方面9条意见建议，对科室部门提出了意见建议36条。

2、深入查找问题，坚持立改立行。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求和张总在动员会上强调的对准焦距、找准穴位、抓住要害，不"走神"，不"散光"，有的放矢，务求实效讲话精神。聚焦在作风建设上，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题。我们结合公司基本建设实际，在活动中坚持开门搞活动、开门听意见。通过召开中层干部、职工代表和优秀党员座谈会等多种形式，广泛征求意见，在此基础上，围绕"四风"问题，公司还利用两个半天召开班子讨论会，查找班子、成员及党员干部存在的突出问题，经过梳理汇总各方面意见建议，查找的班子整体共性问题主要有八个方面。班子成员个人个性问题有23条。（附件）

3、边学边查边改，坚持立改立行。对查找出的问题，公司班子进行了认真分析研究，特别是群众关心关注的热点焦点问题，做到了积极回应职工群众意见建议和切合实际的诉求，不等不拖，立即着手解决。一是改善职工伙食。针对北方职工不断增多的情况，招聘北方厨师，增加花色品种，满足职工不同饮食习惯。二是改善职工住宿条件。把旧办公板房改造成临时宿舍，解决了在安矿居住职工的午休问题。加快生活区职工临时宿舍施工，力争9月底解决新进40名员工的住宿问题。三是方便职工上下班通勤。开通安矿至庆发通勤班车，解决在安矿居住的50多名职工的乘车问题。同时，针对从生活区到新办公楼上班步行路远问题，为每名职工配置了自行车，方便职工上下班。四是开辟职工文体活动场所。将原有的板房改造成台球室和乒乓球室，开辟了篮球场和羽毛球场，解决了职工休闲锻炼场所问题。

三、广泛开展谈心谈话，做好生活会准备工作

为了确保谈心谈话活动取得实效，我们设计印发了各层次谈心谈话提纲和谈心谈话记录表，要求谈心谈话做到"四个明确"，杜绝了流于形式走过场现象的发生，确保了谈心谈话的实效性。

1、拟定谈话提纲，确保聚焦不偏。为了谈心谈话不偏离为民务实清廉主题和12字总要求，我们设计了对我公司领导班子及成员的总体评价如何？公司领导班子及成员在"四风"（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）方面存在的突出问题有哪些？等七项内容谈话提纲和谈话人、谈话对象等八项内容记录表，解决了谈心谈话偏的问题。

2、开展谈心谈话，做到"四个明确"。为了谈心谈话具有较强的针对性，要求各层次人员在谈心谈话过程中做到"四个明确"，即明确谈话人员范围、明确谈话内容、明确谈话时间和明确谈话方式方法。即在明确谈话层面上，公司党政主要负责人与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责人之间深入开展谈心谈话。各基层党支部与支部每名成员之间、支部成员相互之间、支部书记与支部内中层干部之间，以及科室正副职之间、科级干部与职工之间普遍开展谈心谈话；在明确谈话内容上，职工群众关心关注和需要解决的热点问题、征集对公司管理工作的意见建议等七个方面；在明确谈话时间上，党政主要负责人与每名班子成员谈心时间不少于半小时，班子成员之间、班子成员与分管部门、车间的负责人之间互相谈心时间不少于二十分钟，谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互征求意见，帮助查找问题，以期共同提高，努力把矛盾和问题解决在民主生活会之前；在明确方式方法上，采取"一对一"、"一对多"座谈等方式面对面广泛开展。

通过公司6名领导互相谈心谈话，公司领导与26名中层干部谈话，中层干部与80多名干部职工群众进行了深层次谈心谈话，经过统计梳理汇总，共有四个方面38条意见建议，（其中职工群众关心热点问题11条，其它各类意见建议27条）

3、认真撰写对照检查材料。领导班子及成员按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以党章为镜，对照为民务实清廉的要求，根据前期"群众提、自己找、上级点、互相帮"查找出来的"四风"方面的问题，认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由主要负责人主持起草，作为整改的依据，在中层干部会上进行通报；班子成员个人对照检查材料由本人撰写，主要内容包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神和集团公司党组规定、转变作风方面的基本情况，"四风"方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。对中央特别关注的"车轮上的铺张"、"人情消费"、职务消费、"三公"经费开支、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没有问题的要进行明示。对照检查材料要求开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，讲真话、讲实话，正面回应干部群众所提意见。

领导班子整体对照检查材料经过领导班子全体讨论通过，领导班子副职的对照检查材料经过党总支负责人审阅把关。领导班子和成员的对照检查材料已于10月10日前完成并报邯邢矿业督导组审阅。公司中层以上领导干部共撰写对照检查材料31份。为开好专题民主生活会做好了全面准备。

四、大干四季度，确保全年基建任务目标实现的措施及工作落实情况。

为贯彻落实五矿邯邢矿业公司9月份生产调度会和张文学总经理关于大干后四个月的讲话精神，我们迅速召开了班子会议，认真分析研究了后四个月的目标任务和措施，召开中层干部会议进行安排部署，统一思想，明确目标，理清思路，克服困难，全力以赴冲刺四季度，确保全年基建目标任务的完成。对此，我们重点抓了两项重点工作：

（一）、四季度目标任务，

1、完成井巷工程1328m/18155m3；全面实现南风井与主副井贯通；

2、地表工程：尾矿库完成整体工程50%；食堂完成整体工程60%、倒班宿舍、浴室综合楼、锅炉房主体结构完成和主井井塔开工准备等重点目标，

（二）、重点工作措施

1、强化安全管理，确保安全施工平稳运行。以推进HSE体系和安全标准化建设运行为契机，强化责任落实，加大安全隐患排查治理力度，重点抓好项目部现场施工监管，强化对项目部的安全考核，严防事故发生。

2、强化工程管理，确保工程进度。严格执行领导带班制度，工程技术人员紧盯施工现场，各级领导干部和管理人员每月坚持三分之一时间深入施工一线，按节点推进保工程进度。

3、强化技术管理，发挥技术支撑作用。在建设项目施工中，把好施工图纸关，优化施工方案，做到技术精益求精，为高效推进工程建设创造良好的技术环境。

4、紧紧围绕基建中心任务，在公司干部职工中广泛开展了"四保两控制"形势目标教育活动。即一是强化责任落实，全力以赴保安全；二是强化团结协作，以高度责任心保施工进度；三是强化监督检查，以有效执行力保工程质量；四是强化政策解读，以释疑解惑保稳定；五是强化造价管理，严格控制投资；

5、深入开展劳动竞赛活动。我们在总结三季度劳动竞赛取得成绩的基础是，围绕大干四季度，要精心组织保安全、保进度、保质量，创水平、创记录"三保两创"劳动竞赛，全力确保全年基建目标任务的完成。

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