学生会交流大会发言稿

导读：　学生会交流大会发言稿篇一《学生会交流发言稿》 ...

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学生会交流大会发言稿篇一
《学生会交流发言稿》

学生会新老委员交流会发言稿

老师、同学们，大家晚上好！

承蒙大家的关心，今天能够有这次机会，和大家谈一谈学生会的工作体会。心情非常激动，感谢过去一年里给予我们关怀和帮助的老师和同学们。

2006年10月22日，我也和今天的大家一样通过原先机电系第二次团学代会当选为机电系第四届学生会委员，2007年9月我继续留在现在的机械系从事团委、学生会的工作。总而言之，两年多来的学生会工作使我得到充实，它不仅仅让我认识了我的女朋友，它还磨练了我，让我更加适应社会发展的需求，让我变得更成熟、更出色、更伟大。

我来到学生会的第一天，就把学生会当做是一个企业，把自己当做是这个企业的一名员工。开始为这个部门，这个企业做一点点事情。当我们穿着志愿者服装接待新生时，当我们在排练晚会的节目时，当我们都奋斗在运动会场上时，当我们一起走进福利院、汽车站时，所有的一切都给我留下了一连串美好的回忆。当然也留下了一连串的痛苦。正是在美好和痛苦中间，在挫折、挣扎和进步中间，最后找到了自我，开始为同学、为老师、为学院能做一点事情。

亲爱的同学们，在以后的学习、工作、生活中，我们会遇到很多的困难，不是每一项工作都是一帆风顺的，多难兴邦，百炼成钢。希望我们把每一次困难都当做是一笔财富。

亲爱的师兄师妹们，请允许我再这样称呼你们一次。我们即将离校上岗实习了，工程学院的美好明天属于我们的也属于你们的，但归根截底是属于你们的。希望你们“励志践行”铸就崇高理想，“志存高远，学做并用”以最佳的状态迎接挑战，以最昂扬的斗志挑战自我。扩充我们的专业知识，提高我们处理实际问题的能力，培养团队协作的工作态度。努力把机械系的团工作和学生会工作提高到一个新的台阶。以更好的成绩回报学院，为学院五十华诞献礼！

谢谢大家！

学生会交流大会发言稿篇二
《学生会委员交流会发言稿》

第七届院系委员交流会发言稿

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家下午好！很荣幸代表2010级院学生会委员发言。 自入校以来，时间已悄悄走过了一个年头，伴随着年龄的增长，我在院学生会也有一个学期了。望着院学生会办公室前黄槐树的花开花落，突然觉得：不是粗壮的枝才能长出翠绿的叶，不是耀眼的花才能结出丰硕的果。平凡也可以孕育希望，普通也可以成就未来。学生会是一个普通的地方，因为这里和一般的办公场所没什么区别，可就是这个普通的地方，却让我学到了许多书本上学不到的知识。

在担任院学生会学习宣传部副部长期间，我流泪过、傻笑过。可正是在流泪傻笑中，我积累了一些工作经验、总结了一定的工作方法，同时懂得了许多的人生道理。我觉得，一个新的学生会委员，不一定要有作家的才华、政治家的抱负，但一定要有高度的责任心、良好的沟通能力和谦虚谨慎的学习态度。责任心，是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所担负的责任的认识、情感和信念，以及与之相应的自觉态度。没有责任心就不能提自尊心、自信心、进取心、事业心……因为责任心是一个人做人做事的基础。而一个良好沟通可以获得更多的合作、减少误解、使自己办事更加井井有条、增加清晰思考的能力。正因如此，有

了良好的沟通，办起事来就畅通无阻。最后就是要有一颗谦虚学习的心态，切忌浮躁，踏踏实实做好本职工作，谦虚谨慎让我能看到别人的长处，自己也能更好更快的提高。

学生会学习宣传部是我校舆论宣传的重要阵地，是展示我校风采与特色的窗口，也是我校学生展示才华、提升自我的平台。可由于硬件设施不完善、学习宣传部成员能力有限等原因，学习宣传部得宣传工作并没有做好，经常发生宣传不到位、宣传质量不高的情况。我想，一个人的力量是有限的，要想解决宣传不到位的情况必须要发挥众人的力量。我想结合现代科技手段，利用通讯设施把学习宣传部的成员发动起来，在宣传工作上加大力度，让全院的同学都可以了解学院发生的活动。另外，现在正处在新老委员交接的时候，为了不影响学生会的正常工作。我会尽自已最大的努力，尽快适应我的新工作、迎接新的挑战。

这次交流会让我们在这里相聚，希望各位老师和同学们能积极向学习宣传部提意见。让我们团结一心，共创学院新的未来。

最后，预祝这次交流会圆满成功！谢谢！

学生会交流大会发言稿篇三
《学生会交流讲话稿》

各位领导，各位同学：

大家好！

很高兴能够站在这里与驻泰高校的各位主要学生干部交流学习经验；首先要感谢**大学为我们提供了这样一个相互交流的机会。下面，由我为大家介绍一下我校学生会及社团的相关情况。

**学生会是**全体大学生的群众性组织，在校党委的直接领导和校团委的具体指导下，依靠全校学生独立开展工作。校学生会植根于校园，深入到学生当中，是学生组织的最高领导机构。代表着全体泰院学子的根本利益，是联系学校与同学的纽带和桥梁，是通过合理途径反映同学呼声和要求的组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和阵地，是大学生思想与精神的航标。一直以来，校学生会坚持以 “自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨,组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的校园文化、勤工助学及社会实践活动；通过各种渠道反映同学的意见、建议和要求，参与学校有关学生事务的民主管理，维护同学的正当权益，维护学校各级校纪校规，倡导优秀的校风学风，促进同学间、老师间团结与协作，全心全意为同学服务。

一、强化思想政治教育，扎实推进思想教育工作

大学生的身份决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，将个人与国家紧密结合起来。我校学生会带领广大同学紧紧围绕思想工作，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以求是、创新、务实为原则，全面提高学生干部的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强学生会的全面

建设，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。在注重内部思想政治建设的同时，我们也积极引导各院系开展各类思想文化建设活动，帮助同学们更好更快的向党组织靠拢。透过分析大学生特有的心理变化，按照其特点，设计出各种有针对性的活动方案，加强与同学们的交流，收集同学们的意见进行研究，组织开展有益于同学们思想健康发展的活动。

例如，建党九十周年到来之际，校学生会积极配合校团委，响应团省委、团市委的号召，隆重召开纪念建党九十周年“红歌唱给党”等一系列主题活动。

二、贯彻以人为本方针，扎实推进组织建设

一个组织能否正常高效运转，是否具有凝聚力，组织建设是关键。而学生会的组织建设又依赖于健全的体制和严明的纪律，所以在工作中，我们积极采取措施，完善修改我们的不足之处，健全了我们的体制。我们进一步建立和完善了《**学生会章程》、《**学生会工作制度》、《**学生干部管理条例》、《**学生会财务管理制度》、《**学生会档案管理制度》、《**学生会会议制度》、《**学生会人事任免制度》、《**学生会人员考核条例》等一系列资料库，规范了学生会成员的各项工作，让活动的开展都有章可循，提高了工作效率，使分工合作更加成熟与科学！

此外，随着学生会职能的不断拓展，我校学生会的组织机构也不断趋于完善，我校学生会现下设办公室、秘书处、大学生宣传工作委员会、社团管理委员会、综合实践部、学习创新部、文艺部、维权

中心、外联部、体育部、素质拓展部、女生部等12个部门，各部门在校学生会主席团的统一指导下开展工作，并接受校团委的监督领导。

与此同时，我们还会定期开展素质拓展专项训练。2011年以来，我们在校团委的统一协调之下，已经成功的组织了多次素质拓展活动。通过这些活动能够，不仅仅锻炼了同学们的个人素质，更重要的是进一步加强了学生会凝聚力与向心力。

三、深入实施校园文化建设工程，丰富校园文化活动

开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，有利于促进校园精神文明建设，为充分响应团省委、团市委关于充分发挥“第二课堂”育人作用的号召，校学生会积极协助校团委，深入实施“两节两月一校一园地”校园文化建设工程。

第一，积极配合校团委开展周末文化工程及校园文明责任区的建设工作，在形成长效机制的同时，积极调动院系学生会，不断创新周末文化工程形式，保证活动的良好效果。文明责任区工作做到每日一查，每周一通报，从而很好的促进了校园精神文明建设。

第二，积极协助校团委，着力打造“两节两月一校一园地”22111校园文化工程。作为校园文化建设的重要组成部分，由校团委、校学生会组织的“校园之春”科技文化艺术节与金秋体育节均历时一个多月，策划安排各类活动近百项，全校一万余名师生参与到各项活动中，充分展示了大学生朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。

第三，积极协助校团委，加强对学生社团的监督管理。各学生社

团在校团委、校学生会社团管理委员会的统一指导下开展工作，本学期之初，经我校校团委审核通过，进一步完善修正了《**社团管理条例》、《**学生社团组织管理办法》、《**社团财务管理办法》、《**社团负责人例会考核制度》、《**学生社团活动审批制度》以及《**社团发展第一个五年规划（草案）》等一系列规章制度，以措施保证学生社团工作的有序展开。

与此同时，社团活动月的展开，也是我校的社团工作再上一个新台阶。各学生社团在活动当中互相学习，借鉴先进的经验，同时展示了各自的风采，规范了自身的建设丰富了校园文化。

第四，积极推动科技创新，协助校团委负责并组织了由团省委、省科协、省教育厅、省学联量和主板的“挑战杯”山东省大学生课外学术作品竞赛在我校的选拔与报送工作。

第五，积极开展青年志愿者活动，并取得了良好的效果。到西部去，到祖国需要的地方去发挥聪明才智，截至2010年，我们已组织了包括校学生会主要学生干部在内的八批志愿者奔赴西部。

四、树立服务意识，全新全意做好学生服务工作。

4月19日，我校新建成的大学生事务服务中心正式投入使用。从而成为了学生会服务广大同学的又一个坚实阵地。而且这也标着学生会的工作由单层次向多层次转变，由单一性向多样性转变的新探索、新实践。表明了，在新的形势下，我校学生会工作将会坚持“以人为本，服务第一”的工作原则，充分利用服务中心这一工作载体，把广大同学的需求信息作为工作的第一信号；把促进发展作为开展学

生会工作的第一目标，把满足广大同学的要求作为工作的第一标准，把为同学提供优质高效服务作为工作的第一要求，真正把校学生会建设成为服务广大同学的重要平台。与此同时，学生会门户网站泰山学子网中也新增了关于“失物招领”等与同学切身利益密切相关的栏目，所有这些都表明，一个服务型的学生会正在逐步走向完善。

成绩只代表过去，在以后的岁月里，我们学生会将不断探索，不懈追求和创新。我们坚信在赋予新的活力和经过更大的努力之后将再创辉煌佳绩！

最后，再一次祝愿本次交流活动取得圆满成功！

谢谢！

学生会交流大会发言稿篇四
《学生干部交流会发言稿》

尊敬的岳书记，各位主席：

大家上午好！我是外国语学院学生会主席李鹏飞，今天很荣幸参加此次学生干部学习交流会。关于主席团类议题的讨论，我将结合我院会工作实际从以下几个方面谈一下个人的看法。

议题一：如何调动学生会成员的积极性，增强学生会成员的凝聚力？

我认为，学生会成员的积极性问题和凝聚力问题属于学生会干部队伍建设的一个重要问题，我的思路也是围绕学生干部队伍建设的四个方面展开的，即：思想建设、制度建设、作风建设和文化建设。

1、 思想建设：明确干部责任，树立服务意识

意识指导实践，纯正的学生干部动机是做好学生干部工作的前提保证。由于选拔体制的不完善，很多同学抱着不同的想法加入到学生会中来，态度上不端正，行动上飘飘然，摆架子，混日子，试想长此以往，这样的一支队伍怎么谈积极性和凝聚力。为避免此类现象的发生，打造实干、服务型的学生干部队伍，我们学院高度重视队伍建设，尤其是思想建设，从开学初到现在，我们已经举办三次学生干部培训会，学院党委副书记、团委书记亲自授课，从优秀学生干部素质、公务礼仪与公文写作、计算机办公应用等多方面给予指导，使得学生会成员牢记责任一词，明确自身定位，树立服务意识。同时，我们在分工上，上从主席下到副部乃至干事，都有明确的职责分工，细化到人，增强每位成员的责任感、紧迫感和危机感。

2、 制度建设：健全激励机制，提供制度保障

制度，是规范行为方式的铁的纪律。我们进一步完善了学生会成员的选拔—录用—培训—考核—监督制度，为每一位成员建立了学生干部档案，对其进行订单式的跟踪培养，使其个人发展与学生工作相结合，注重自身综合素质的提高。另外，我们将考核制度与评优制度相挂钩，学生会中期考核成绩达到良好以上的，方可具备团支部推优资格，每一学期，我们将对学生工作先进个人、优秀部门做出表彰，引导其成员间、部门间良性竞争、团结进取。

3、 作风建设：倡导民主作风，融洽团队氛围

首先，我们院会坚持“全民皆兵、全员参与”的工作原则和指导型而非领导型的干部培养理念。重大工作中，所有常委要求必须亲自参加，这不仅是做好工作的一项保证，也是融洽团队的一种表率。这在我们的迎新工作、各项学校活动及招聘市场工作中得以清晰体现。其次，我们积极开展岗位轮换活动，部门内的

部长、副部长岗位轮换，部门间的副部岗位轮换，促进成员间业务能力的提升和彼此感情的交流。再者，我们学生会团支部定期开展民主生活会，认真组织开展批评和自我批评，共同解决工作、学习、生活上的难处，促进成员间的相互理解、交流和沟通，融洽团队氛围，提升成员凝聚力。

4、 文化建设：丰富组织生活，凸显部门特色

为加强学生会内部建设，在学院团委领导下，我院会创造性地建立了团支部。为丰富内部生活，加强成员间凝聚力，团支部除组织召开了民主生活会外，还积极策划组织了学生会内部的中秋晚会、趣味运动会等等，进一步促进了成员间的理解与沟通。此外，我院部门齐全、特色鲜明，为凸显文化育人的作用，以部门活动开展繁荣我院会文化建设，我们在校会文件的指导下，开展了“四有”品牌工作工程，意在每个部门要在做好现有工作的基础上，了解同学所需，挖掘部门特色，积极主动地在全院乃至全校范围内开展形式新颖、内涵丰富的“有知识学习、有精神传承、有历史延续、有意义影响”的“四有”品牌工作，引导广大同学扎实学习和提高素质的同时，更好的增强我院会整体的凝聚力和影响力。

议题二：学生会活动精神核心的塑造与运用

我认为，在谈这一议题之前，首先应该准确把握何为学生会活动的精神，进而推得其精神核心，然后再谈其塑造与运用的问题。

在我看来，学生会活动有四大精神功能：其一，引领思政方向；其二，繁荣校园文化；其三，服务学生大局；其四，提升自身素质。而就其核心来讲，我认为是第三精神功能，即服务学生大局。

那么，如何塑造与运用这一精神核心呢？总结开来，就是要坚持三个深入，树立四种意识。

1、坚持三个深入，即坚持深入同学，深入实际、深入生活。学生会的宗旨是“全心全意为师生服务”，要明白做事和服务，是有根本区别的，服务是有更高要求的做事，是满足广大师生需求，有益于广大师生需求的做事。所以，要真正做好服务工作，就必须准确把握广大师生，特别是广大学生的现实需求。深入同学，就是能走到同学中去，了解同学所想，清晰同学所难，把握同学所需；深入实际，就是能扎根于工作第一线，细化部门职能，明确部门分工，积极开展有益于广大同学的喜闻乐见的活动，切实提高同学的自身素质；深入生活，就是能重心下移，着眼于细节，努力挖掘学生工作服务创新点，从身边做起，切勿好高骛远，劳民伤财，真正做到广大学生的知心人、贴心人、放心人。

在我院的特色工作中，SDAU希望之星英语风采，作为学校十大精品活动之一，已连续成功举办三届，其规模不断扩大，水平不断提高，将专业知识与兴趣爱好结合起来，为广大英语爱好者搭建了一个展现自我的平台；优秀大学生培养计划（ESC计划）的适时启动，建立起使优秀大学生脱颖而出的培养新机制，通过优秀典型带动作用，促进大学生素质的全面提高，更好地促进了学生就业创业问题的解决；朋辈辅导室的不断完善发展，使我院建立起全方位、多层次的大学生心理管理网络体系，有效改善了我院学生的心理健康状况，为学生成长成才创造了良好的生活、学习环境。

2、树立四种意识，即责任意识、学习意识、创新意识、行动意识。开展服务工作，就要思想充分准备，做好服务工作，就要思想不断进步。责任意识，就要使广大学生会成员充分认识到自身的提高是建立在服务广大师生的实践基础之上，要端正心态，正确定位，明确分工，踏实工作；学习意识，就要使广大学生干部抱有进取之心，保持谦虚谨慎的作风，虚心听取他人意见，潜心学习他人长处，不断提高认识水平、业务水平，增强服务本领；创新意识，就要使广大学生会成员勇于探索，敢于突破，积极整合新资源，大胆开拓新思路，努力从实际工作中挖掘工作创新点；行动意识，就是要使广大学生干部充分认识到抓好落实才算称职，避免高谈阔论，纸上谈兵。实践是认识的归宿，要努力将所想、所感、所悟与实际工作结合起来，果断采取新举措，真正做到为广大师生办实事、做好事、解难事。

在我们的工作中，我们定期开展干部培训会、学生干部之家论坛等活动来加强学生会成员责任意识的培养，通过组织开展多种形式的座谈会、报告会等活动促进其与各部门、各班级、各学院的沟通与学习。以“舍长—层长—楼长”三级联动信息反馈机制的创建为代表，不仅体现了我们工作上的新突破，更是加强了我院社区的规范化管理。另外，“我是干部我当先”争先创优活动和志愿服务活动的开展更是充分发挥了学生干部的先锋模范作用，体现了全心全意为广大师生服务的宗旨，为学生会赢得了好声誉，为学院学生工作的开展注入了新活力。

总之，如何开展好学生会工作，是一项系统繁杂的重大研究课题，需要我们多方面共同的努力。以上便是我对该议题的理解，不足之处还望老师、同僚批评指正，愿我们精诚合作，共同进步，谢谢大家！

李鹏飞

2011年11月25日

学生会交流大会发言稿篇五
《学生会工作交流发言稿》

各位同学们：

很高兴今天能和兄弟学院学生会的干部齐聚在这共同就今后学生会的发展进行工作交流。首先，我谨代表南京特殊教育职业技术学院院学生会兄弟学院的来访表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

下面，我就以下几个方面对我院学生会工作作一个介绍。

一、介绍我院委学生会情况；

二、跟大家交流探讨学生会工作的重要性和在管理学生会上的一些经验；

三、就我们现在还存在的一些问题向兄弟学院“取取经”。

一、介绍我院学生会情况

南京特殊教育职业技术学院院学生会是一个受党委领导团委指导的学生会组织部门，本着为广大师生服务的宗旨，创新的精神，发展的理念，自成立以来，时时刻刻发挥着我们的光和热。每一个学生会干部锐意进取的精神是我们这个团体成功的基础，学院每一位同学的关注与支持是我们活动的源泉。

现阶段，我们共设有主席团、办公室、宣传部、学习部、志愿者工作部、外联部、生活部、社团管理部、文体部、设备部、礼仪队、国旗班、广播站13个部门二百余干部。

下面，我就日常工作中主要的几点在这跟大家交流一下，更为具体的请各位干部待会下来互相做深入交流。

（一）干部的录用制度和部门领导的任免制度

1、在每年10月，新生入学时，进行对新干部的录用报名，然后进行面试，合格者方可录用。

2、部门领导采用“公选制”，即干部大会选举产生。

（二）工作日，采用干部签到制，部门工作责任制，每周部长、部门例会制，定期干部大会制

其中制定了《院学生会干部考核实施细则》、等一系列管理办法。

二、跟大家交流探讨学生会工作的重要性和在管理学生会上的一

些经验

学生会作为一个自我管理、自我服务的学生组织，承载着丰富校园生活，引领校园文化，服务广大师生的重要职责。我们工作的质量将代表着广大同学的利益，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学是我们肩负的责任。

下面结合我院团委学生会工作的实际，即我本人的一些工作经验，向大家交流一下我的一些做法和思考。我把它概括为3个3：即创造好3个条件，建设好3支队伍，行使好3项职能。

（一）创造好3个条件

“让每一位干部都有所收获”是我们的工作目标，那么我们的工作任务就是要努力为干部们创造所需要的条件，我们认为一个人获得成功的必要条件有3，

1、目标的牵引；2、情感的滋润；3、内力的支撑。

关于目标的牵引

首先要把握牵引的正确方向，这就要求我们要重视做好干部们的思想政治工作，帮助干部们树立正确的世界观，人生观和价值观。工作中，我们注重引导干部关注时事，了解社会，以及国家和学校重大事件，重要会议精神，重要纪念日为契机，在学校有关职能部门的精心指导与大力支持下，组织开展干部乐于参与，积极参加形式多样的各类主题文化活动和党日活动，唱响主旋律，弘扬真善美，培养干部的爱国情怀和民族精神，使干部在活动的参与中获得潜移默化的思想熏陶，增强时代使命感和社会责任感，从而内化为前行的动力与目标。 关于情感的滋润

“教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话”，温总理的这段话深刻诠释了教育的本质与内涵，大学不但需要有“大楼”，“大师”，更要有“大爱”。工作中，我们的主席、部长们要能够走进教室，走进宿舍，走进网络，去了解干部的所思，所需，面对不同个性，不同兴趣，不同层次的干部，努力改进传统的刚性管理方法，注重个性与共性的融合，尤其是对于那些学习上有困扰，经济上有困难，心理上有困惑的“三困”干部，在学习，生活，思想上给予更多的关心与爱护，理解与帮助。用爱去滋润每一位干部的心田，触发心灵

的互动，真正做到“倾情于生”，用情感去温暖学生，激励干部.。

关于内力的支撑

内力是指干部内在具备的学习能力，实践创新能力，团结协作能力，组织协调能力等多种能力的合力，这是干部学业与工作成功的重要推动力，所以我们要注重挖掘干部的内力。

（二）建设好3支队伍

为创造好3个条件，必须建设好3支队伍：这就是1、主席团队伍，2、部长队伍，3、干部党员队伍。

近年来，我院在加大学生干部工作队伍的建设方面，从政策激励到培训提高推行了一系列行之有效地举措，正是得益于此，我们学生干部工作队伍也不断壮大，我们通过每周部长例会、部门例会、定期干部大会，及时了解各部门干部思想及工作状况。此外，我们将团委学生会日常工作与党建工作相结合，充分发挥党员工作作风、学风的先进性，从而影响和激励其他学生干部主动要求自身综合素质和能力的提高。

（三）行使好3项职能

这是指教育，管理和服务3项职能，这些已在前面的2个3当中有所体现，在这就不再做具体说明。

以上我把学生会工作概括为3个3，为了做好这3个3，我们的干部们忙起来的时候简直都恨不得要把自己变成3头6臂。当然，我们忙碌着，但也快乐着，我们在工作点滴的进步中，在干部彼此满满的祝福和鼓励里品味着特有的醇厚的喜悦，我想在座的每一位干部一定有同感。

四、就我们现在还存在的一些问题向兄弟学院“取取经”

尽管我们全过程，全方位，全天候地为这团委学生会工作这颗大树努力地去浇水，施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成绩，但问题依旧不少。比如：

1、我们有的干部缺乏一定的工作责任感；

2、工作效率不是很高；

3、创新能力不够，等都还存在。

面对存在的问题，我们将借鉴在本次会议上的交流，进一步总结经验，找出差距，创新思路，思考对策，努力拓展工作载体，改进管理方法，相信有学院领

导的重视和关怀，有我们辛勤干部的努力和付出，有我们兄弟学院的支持和帮助，职业技术教育学院团委学生会工作这棵大树，一定会枝繁叶茂，硕果累累！

以上所谈内容，仅供各位干部交流、探讨。

今天，我们两家兄弟学院学生干部齐聚一起，目的只有一个，就是就我们以后团委学生会的发展进行工作交流，也充分体现了我们兄弟学院的诚挚友谊，我想这只是一个刚刚的开始，我希望我们后面的干部要继承这种优良传统，将这种友好合作永远会传承下去。

最后，预祝我们此次工作经验交流会取得圆满成功！祝兄弟学院团委学生会工作这棵大树，枝繁叶茂，硕果累累。也祝：在座的各位干部在此次会议中有所收获，在以后的工作中工作顺利，学业有成！

谢谢大家!

学生会交流大会发言稿篇六
《学生会总结大会发言稿》

电子系团总支学生会2013年工作总结发言稿 尊敬的的团总支老师，电子系第十一届团总支学生会全体同仁： 大家中午好！今天是2013年12月31日，2013年的最后一天，这也意味着本学期学生会已经接近尾声。我们站在2013年的末梢，召开电子系团总支学生会本学期工作总结大会。电子系第十一届团总支学生会自9月份组建以来，本着沟通师生、服务同学的宗旨，以代表电子系全体同学的利益为原则，在系团总支的指导下，在全体学生会成员的的共同努力下，我们务实创新，团结进取，不断加强自身素质建设，努力树立电子系团总支学生会自己的品牌形象。开展系列文体的活动，为促进电子系同学全面发展起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

作为第十一届团总支学生会主席，我将对本学期工作总结如下:

一、严格选拔成员,组建新的团体

2013年9月 24日，第十一届学生会招新工作全面启动，面向我系13级新生公开招新，通过两场招新大会共236人报名，经过两轮严格面试筛选，其中95人脱颖而出，加入第十一届学生会大家庭。招新过程中我们和时间赛跑，挑选出在座的13级成员，你们是充满活力的一代，是学生会的主体，是我们值得信任的学生干部。

二、健全内部建设,完善管理体制

新一届学生会成立之后，各部门相继完成了对委员的基本礼仪、部门职能等基本素质的培训工作。后续完成了对新进委员的基本常识、实用应用文写作等专项技能培训，开展学生会内部联谊晚会增强了集

体荣誉感。实行主席团、部长轮值制度并取得了良好的效果。延续办公室值班制度，修改完善学生会工作细则和工作职能，并实行严格的会议制度，奖惩制度，完善活动申请、经费报销的财务制度。新建学生会活动材料的管理制度。与此同时，对学生会工作办公室进行装修整改，对学生会固定资产进行登记统一管理。重新审核并制定新的考核制度，不断加强学生会成员的行为规范。

三、认真完成团学工作，开展文体活动丰富课余生活

本学期学生会始终围绕合肥学院团委工作重心，完成团情统计与汇总，团员证补办，团费收缴，大学生骨干培训，青马团课培训的通知以及后期督促工作。与班级团支书培沟通协作，完成对团日活动相关培训，团日活动材料收集与推优工作，建立13级班级微博网络，开展电子系青年团干思想引领公开课。

文体活动方面，学生会共开展了校园舞蹈大赛、七系联谊晚会、新老生交流会、系内短剧大赛、系内一二九辩论赛、系内第二届主持人大赛及电子系运动会等系列文体活动。组织我系同学参加合肥学院新生杯三大球比赛，取得男篮季军，男排季军，男足八强的好成绩。参加首届合肥学院节奏体语大赛获得三等奖，组织参加短剧大赛等。完成科技节报名宣传总结等系列工作，为我系学生提供丰富的课余学习平台。

志愿服务方面，学生会继续传递志愿服务精神，先后组织开展共建文明校园、“四点半学校”、爱心课堂等常规志愿服务活动。传承开展我们在行动品牌志愿活动，在2013年合肥学院志愿活动表彰大会

上，我们在行动获得优秀项目奖。

学生会在科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化方面为我系团学工作做出了自己的贡献，为我系学生课余生活增添色彩。

四、总结工作不足，不断向前迈进

有成功就会有失败，成绩已经成为过去的一页。学生会工作中出现的不足才是促使我们不断前进的源源动力。下面我将对学生会本学期出现的问题和不足总结如下：

1、自身要求不高，基本工作水平不扎实，专项技能不足；

2、活动缺乏创新，照搬现有材料，丧失主动思考能力；

3、举办活动浮于形式，实际意义不强；

4、活动的总结意识不够，没能把宝贵的活动经验及时总结，拖延现象严重。

对于以上几点，希望在座的所有学生会成员能够以此为戒，在今后的活动中，务实创新，追求质量和影响。并不断提高对自己和工作的要求，在实践中不断提升和完善自己。

2013年即将离我们而去，2014年已经无限接近，2013年的一切都将成为历史，学生会的辉煌和不足也将成为过去，我们要做的就是把握现在，为美好的明天奋斗。我也希望第十一届学生会全体成员能够上下一心，激流勇进。我们要坚信，在新的一年里，在系团总支的领导下，我们会加倍努力让第十一届团总支学生会的工作走向辉煌！最后祝福老师和同学元旦快乐！

程梦凯 2013年12月31日

学生会交流大会发言稿篇七
《学生会总结表彰大会发言稿》

学生会表彰大会发言稿

敬爱的老师们，同学们：

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，新生晚会，塔河之星，“我的大学生活”主题演讲比赛，辩论赛，迎新杯篮球赛等活动。虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。

在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

在这一学期的活动中我们表现出的许多好的方面，比如在塔河之星和新生晚会中文艺部能在我院学生中挖掘优秀的人才，外联部能及时的拉好各方面的赞助，体育部等部能很好的维持好会场持续。晚会的成功是我们学生会各部成绩的证明。同时也有许多的不足，在我们的演员训练中我们对各节目的节目组织和演员的需求方面以及后台

的管理方面出现了出多问题。希望在新学期的活动中通过前面的活动的经验弥补不足。

在“我的大学生活”主题演讲比赛，辩论赛，迎新杯篮球赛活动中体育部和学习部能很好的组织好队员和辩手的训练，对于队员的不足也能及时请老师指点，对于比赛的场地以及裁判组织也很到位。但是我们在辩手的着装和比赛拉拉队的组织方面出现了很大的问题。希望各部在不足的方面能及时找到合适的解决方法，在以后的活动中使我院的比赛以更好的条件给我院的同学展示自己。

为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会副主席办公室主任联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如演讲比赛得初选，文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下： 一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

在我们水建院成立期间，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成

竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足．收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子． 半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事，工作在五位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

这付出与收获所蕴含的深层内涵，留待我们在场的师生们去细细品味。

今天的表彰会，我希望它不仅仅是优秀学生的表彰会，同时也应该是一个全体师生的反思总结会。我们与其把它当成是对上学期的一个总结，不如将它纳入一个新的学期乃至一个新的人生阶段的一个开端，一个起点。我想，每一个获此殊荣的同学，应该比我更懂得这一点。同时，我更希望那些与此殊荣失之交臂的同学也一起去充分地理解并尊重这个开端和这一个新的起点。让我们一起去反思，回想那些一起走过的日子，我们之中的这些好学不倦的同学，凭他们报效祖国的雄心壮志，靠他们勤奋上进的拼搏精神，用他们辛苦耕耘的顽强努力，在各自的年级和班级力挫群雄、勇攀高峰，获得了优异的成绩！

获得了我院空前的奖励——不，这不是奖励！这是领导及师长充满爱意的热腾腾的教诲与鼓励，是同学和朋友无限信赖的暖洋洋的鼓舞与鞭策，更是祖祖辈辈无比深情的沉甸甸的期望与关注！希望大家把握住这一难得的，新的开端和新的起点！我不希望这样一个明媚的早晨反而导致某种生存意志力的萎缩，或者是某种生存耗散力的膨胀。 好好把握吧，我们能够拥有的也只有今天！而现在正是正午，请大家抬起头，看此刻的天空依然明净，此刻的阳光正似温柔的河水流淌，但是你别忙着沾沾自喜，乐不可支。要知道，光明早已停在圆明寺的山顶！我们虽然在此刻获得了阳春的安慰之光，但是，人生并不因此而一劳永逸！

面对已经取得的成绩，我们不会松懈，雏鹰搏击长空才能练就有力的翅膀,鲤鱼畅游水底才能跳跃龙门。在以后的日子里，我们还要更加努力的学习，把全水建院同学紧紧地团结在一起，形成一股强大的力量继续推动水建院的发展。用最广阔的胸怀迎接明天的到来,迎接属于青春的挑战!

谢谢大家！

学生会主席：** 2012年6月24日

学生会交流大会发言稿篇八
《校学生会全体大会发言稿》

很高兴也很荣幸在这里和在座的各位学生事务工作者探讨学生工作，今天我主要是想借助这个机会谈谈我们非学生会的成员对学生会工作

的看法与评价。在座的各位学生会成员，以大一的干事为例，学生会这个组织伴随着你们度过了自己大学的第一个学期。那么我现在还是要

对你们半年前学生会招新中过五关斩六将的层层面试中顺利进入学生会这个组织表示恭喜，因为我们都知道，无论是校学生会还是院学生会

组织，他们都是拥有与具备资源的组织，比如说各种工作机会，而这些资源正好是分配给你们。那么再强调资源的优化配置的今天，你们顺

利进入校学生会组织就足以证明你们是优秀的人才，你们相对其他人员更具备从事及圆满完成学生工作的能力。

在《蜘蛛侠》里面有这样一句台词，叫做你的能力越大，你的责任就越大。我想在座的各位都需要承担更大的一份责任，因为你们具备这

样的能力，具备这样的资源。也许许多同学会听见一些关于学生会的负面消息，于是对自己的价值产生怀疑，对自己的所为进行否定，认为

自己什么都没有做，个人能力什么的都没有得到提高，甚至对自己的团队也产生了偏见。对于这个我严肃的认为，这种毫无主见的不禁思索

的否定自己怀疑团队的行为是十分幼稚的。大家看问题一定要辩证的看，不要只听见表面的声音，例如可口可乐公司在一些叫嚣改变饮料味

道的声音中于1985年宣布改变自己品牌饮料配方，此举引起轩然大波，顾客们怨声载道，纷纷抗议，新可乐一推向市场，那些曾经喧嚣的要

求变革的声音消失了，但是那些一直沉默的、支持传统可乐的消费者发出了愤怒的吼声，可口可乐的销量一落千丈。这时决策者才突然发现

，原来支持老口味的人才是真正的绝大多数。

能够倾听和重视反对的声音，向来被认为是成功的决策者必备的素质。但可口可乐公司这一次“百年失误”给了人们另一种启示：不能

忽略沉默的支持者，尤其是沉默的支持者占绝大多数的时候。那么对于我们的学生会工作者同样如此，要吸取这个教训，不是有反对的声音

就去否定一切，一定要准确的看待问题，全面的看待问题，要知道你们的工作肯定会招来一部分人的反对，但你们要看到用沉默支持你们的

绝大部分学生以及学校老师，我相信也希望我们的学生成员一定能够在今后的工作中能够做到：对自我能准确认识，对自身价值能积极认可

，对团队能真心认同。

其实在其他学生组织中，学生会的工作同样是获得肯定的。以我们日新网为例，那么在我们内部，我们其实也在不断的向你们学习，学

习你们的一些经验和优势，这个是我们的日新网站长陈川老师也经常提过的，倡导日新网与学生会的沟通交流学习。比如说，我们的学生会

组织有一套全面而完善的组织纪律与制度，团队成员的执行力远远胜过一些社团组织，你们的组织协调各种大型活动能力也是十分突出的。

比如上学期我们的12.9足球友谊赛。。。。。

一个学校可以有许多各种社团组织聚集有相同爱好的人，但是一个学校必须有而且也只能有一个校学生会，一个学院只能有一个院学生

会。没有你们的工作大学里的学生各种社会实践各种课外活动就根本无法进行，比如我们每年的交大杯系列赛事等等。据我估算，就学校及

学院的学生会每年所举办的大型活动占到了总体的70%左右。而其他各种活动诸如社团文化节等社团活动仍然需要我们学生会社工委的组织举

办与协助举办。一个高校一成立，它不一定马上会有一个什么社团但它一定马上会有学生会这个组织。说句心里话，学校的很多活动没有你

们真的是无法正常运行。其实我们可以把学生会比作一个政府组织，校学生会如同中央机关国务院一样，校学生会的学术部等如同国家的教

育部等一样，那么院学生会如同地方的政府，同时包含教育厅等等。一个社会要正常运转没有政府是不可行的，同样对于一个学校的学生工

作运转没有学生会是不行的。自信的人更有气质，大家一定要好好珍惜在学生会的工作机会，不要浪费资源更不要气馁否定自己，怀疑团队

。

曾今我也在学院学生会做过一年干事，对于曾今的学生会经历我是十分认可的，对自己呆过的电气学院学生会组织也是十分认同的，正因

为这大一的一年学生会，让我变得更加成熟，考虑问题更加全面，在与人交往变得更加稳重。这学生会的锻炼让我在学生工作这个舞台上坚

持到今天，不断的收获成绩与提高能力。有这样一句话说 你的心在哪里那么你的财富就在

哪里，既然我们都在这分学生工作岗位上，那么我

们就应该用心来做，因为付出终有回报。今天的学生会工作对于你以后的工作求职一定会起到积极的作用，正因为学生会的工作锻炼这也是

为何许多企业偏爱于有过学生工作经验的在校学生。也许我们做的一些工作很细微，但是它对于一份整体工作的顺利完成不可或缺。细微的

工作更锻炼一个人的耐力与思考问题的全面性。越是细小的事我们越要带着思想去做，带着热情去做，带着认真态度去做。在这样一个优秀

的团队中，我们要拒绝瞎忙，拒绝盲目，更要拒绝迷茫。

我们大多都知道经典的木桶理论，我们每一个人都是一块木板，只有我们都紧紧的围绕在一起同时拥有一样的高度我们才能实现效率的

最大化，实现我们的价值最大化。在其位，谋其职，我们每一个人用心做好自己的工作，同事之间同时做到相互帮助，团结一致，那么我们

就能够在一年的任期内给组织交出一份满意的答案。越是到最后关头越是考验一个人的抗压能力，考验一个人的忍受力。坚持到最后的人，

一定会笑到最后。笑到最后的人才笑得最甜。我衷心期盼我们全校所有的学生工作者相互学习，团结协作，创优争先，为自己的团队多做一

份事，多出一份力，多尽一份责。

最后在这里我要对于全体学生会工作者的日常工作，表示我个人的衷心感谢。没有你们的努力，许多想法都无法实施。没有你们的付出

，许多工作都不会有圆满的结果。没有你们的坚持，就没有今天交大充满活力的学生工作局面。在这里我祝福所有学生会的工作者们快乐学

习，快乐工作。在未来的生活中顺心如意。谢谢大家！

学生会交流大会发言稿篇九
《学生会第一次全体成员大会发言稿》

全系学生代表大会

各位同学：

大家晚上好，我叫常程，来自09电信，很荣幸能得到老师的信任和各位

朋友的支持，担任电子系学生会秘书长。

随着新学期的开始，电子系学生会的工作也开始了新的篇章。

首先欢迎大家来到我们电子工程系

接下来，我将对学生会以后工作进行一下具体的安排以及提出一下几点要求：

1、学生会的各项工作不能耽误学习，我再组织会议的时候尽量避开上课时间和

考试时间，作为学生应把学习摆在首位，不能只去做学生会的工作而误学业，

争取做到工作学习两不误，学生会成员考试不要挂科。

2、学生会各部要分工明确，各负其责，是谁的事，交给谁的任务，谁就去做。

在组织各种活动时保证责任到人。在学生会工作必有一颗责任心，平时干多

少活，做多少事大家都能看在眼里，有没有责任心一看就能看出来，对于没

有责任心的同学，可能你不适合在学生会工作。

3、责任不要互相推脱，在学生会工作要的是互相合作，不要你推我我退给你的，

主席团对各部的工作也是要定时检查的，对于互相推脱责任、工作不到位的

同学也将进行一定的处理，对于推脱责任的应从严处理。哪个部或是哪个人

出了问题，会有该部或该人直接负责，大一干事在做决定方便一定要请示部

长，不要私自做决定而影响学生会工作。这不是对你们工作的不信任，是因

为你们刚接手学生会工作，让你们先跟着部长去摸索摸索。

4、对于每次学生会开会主席团及各部成员必须按时到达开会地点，如有急事不

能到会，应立即向部长请假，部长主席团成员不能到场者向秘书处请假，三

次无故旷会的同学学生会也将进行处理。秘书处在每次开会前负责点名考勤。

我觉得如果每次总有很多理由不来开会的话，我们也不会总是这么客气，该

报到导员的还是得上报的。

5、学生会开会期间，电话调至静音状态，不得出出进进接听电话，不得带食品

进入以影响会场秩序。学生会成员每人自备一本会议记录本。

6、学生会各部部长要首先联系好副部长及干事，最快时间让他们熟悉学生会工

作、知道自己所在部的任务，不得出现有事或有活动，部长还不认识自己副

部长及干事的现象。如果有副部和干事反映还不认识自己的部长，那就是部

长做的不到位了，因为以后的工作还得指望你去指导，部长应该主动一些。

7、 学生会各成员在平时的学习、生活以及活动中要起积极地带头作用，注意自 己的言行举止，从而树立学生会的形象。

学生会交流大会发言稿篇十
《学生会部长在学生会全体大会上的发言》

在******学生会第一次全体大会上的发言

***

2012年10月24日

当《江南style》的骑马舞步跳到了世界的每一个角落，我们安静地坐在这里，这么多崭新的面孔，得以欢聚一堂，进行着我们******学生会的第一次全体大会，感谢校学生会，感谢缘分吧！

尊敬的施书记，尊敬的校学生会主席团，亲爱的各位学生会同仁，我是来自食品药品学院10级药物制剂专业的***，是现任校学生会体育部部长，很高兴也很荣幸作为部长代表发言，和在座的每一位分享观点，畅所欲言。

即将进入校学生会的2012级同学，欢迎你们的到来，为这个悠久又光辉的组织注入了新的活力。各位怀揣梦想，一路过关斩将，凭借优异的表现和过硬的实力从近千名报名人员中脱颖而出，最终我们才有缘相聚。两年前，我也和大家一样，带着兴奋和惶恐、满怀期待和希望，开始了校学生会之旅。请给自己一份掌声，相信自己，在大学生活即将开始的征程中，至少你成功加入了校学生会。

校学生会依托它独特的学生组织地位，具备的良好资源、为大家搭建了展示抱负与能力的舞台，各种工作机会、各种活动的组织与策划、各种事件处理、各种人际关系，你们都要悉数享用和承担。这里面有精英汇集的部门成员和你共事，有优秀的学长学姐为你们解疑答难，共同的追求，共同的信仰，为了无悔的青春一起疯狂。秉承“服务于同学”的理念，我们的身影出现在校园的各个角落，出现在各种各式的舞台，“大学生男子篮球联赛”、“校园十佳歌手”、“书香工程”、“暑期三下乡”、“ “三七女生节”、“大学生排球联赛”，一幅又一幅属于我们的篇章，这些年，让我们一起学生会！

结合我自身两年多的工作体验，还是要对我们刚刚进入校会大门的同学们提几点建议：

一、态度永远是第一位。我经常给我们部门的成员分享这样一个观点，一项工作，我们首先要把它做成，然后再谈把它做好。你们顺利进入校学生会组

织就足以证明你们是优秀的人才，相对其他同学已经具备完成学生工作的能力。基本的能力已经拥有，态度就决定了你能够达到的高度。

二、 给自己一个足够充分的理由。

就像窗外没有一片完美的树叶，任何一个组织都不是完美的。可能经过在过去两周时间的亲身体验中，你可能会抱怨，一切都不是想象中的那样美好，能力不是想象中的那样，迅速地得到提高，实际的工作是如此辛苦和疲惫，由于刚刚接触，人与人之间也是这么的陌生，学长学姐不理解自己而给自己安排不合理的工作，，，但试想将来你正式步入工作岗位，上述的这些现象也很可能是有过之而无不及吧。有经历才会有收获，有收获才会有成长。给自己一个坚定的理由，想一想你最初一心要来到这里的理由，确定一个信念，坚定地走下去。面试的时候再多灿烂的语言也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。至少在学生干部工作方面，将来的风雨过后某一天，你会发现，校学生会，你不虚此行。

三、 尽快地找到自己的定位。意识到到自己的优势所在，为这个组织贡献一份属于你自己特色的力量，从基本的工作做起，发现工作的乐趣。我的个人的简单的方法是在最短的时间让别人认识你，你认识别人，这也是一种能力。

我记得办公室有个12级的女生叫***，也是和大家一样刚刚进入咱们校会。上段时间由于参加学院组织的活动，和她交流比较多一点，每次在我发短信通知她的时候，她回复的都是“嗯，我是***，收到了，谢谢学长！”这么不经意的多出几个字，顶多会占用你几秒钟的时间，但足以将自己的自信和充满阳光的个性用一种礼貌又恰当的方式展示出来。相信我知道了她的名字，我记住了她，我们在一起工作的时候也会相处的很愉快。

一个小小的例子送给我们12级的同学们，当然了，对于咱们11级的同学我也有几句肺腑之言。

又是一年重阳时， 11级的同学，经过一个学年的磨练已经逐渐成长为各部门的中坚力量，在各项事务中崭露头角，结合我自身的工作经验，向各位副部长说明几点：

一、 做好角色的转变。各位刚刚升任副部，你的一言一行关乎到咱们校学生会的形象，正所谓“在其位，谋其政，”。特别是在各部门新成员进入之后，各位的言行举止将被无限放大，希望本着对本部门成员负责对校学生会负责的宗旨，提高对自己的要求。

二、 树立主人翁意识。现在可能存在这样一种情况，一个部门的副部长的数量居多，分工或许不是太明确。但正所谓“能者多劳”，主动的去承担更多的责任，你在校会的经历才会更有意义。希望各位不要总是以一种“打酱油”敷衍的心态浑浑噩噩地度过每一个工作日，你正在浪费的今天是昨天死去的人奢望的明天。希望各位有所建树，有所追求，在将来的某一天，你回首往事的时候，你可以不因在这段历程中碌碌无为而悔恨，你可以很骄傲的说这个地方我来过，校会的天空留有我的痕迹。

三、 珍惜和利用校会的平台。在“在其位，谋其政”之后就是 更高境界的“尽其职，胜其任”。在我们工作的同时，不能拘泥于眼下，不能拘泥于本部门，不能拘泥于学生会，甚至不能拘泥于我们学校，信息时代瞬息万变，新型传媒日新月异，站在更高的角度，更快的接受新生的事物新生的思想，我们这个组织才会走在学生组织的前列，立于不败之地，有你们的努力才会校学生会的未来。

“栉风沐雨，不离不弃”。第三个我有话要说的人物群体是我的九位部长朋友。感谢你们一路的陪伴，感谢你们的包容与合作，共同的追求、一份责任、坚固的友谊，是我们能够走到今天的理由。

当然，我最应该感谢的是一直对我们关照有加的施书记，他具有高度又充满细节关怀的教诲，是我不断快速成长的催化剂；还有我们三位尊敬的主席，张瑞波主席、焦芸芸主席、王观主席，没有你们学长学姐身体力行式的引导，没有你们的辛勤劳作，就没有校学生会发展至今所取得的成绩。让我们把掌声送给我们的书记和三位主席。

最后我衷心祝福，咱们新来的成员快乐工作、快乐学习、人尽其能；副部茁壮成长、撑起校会半边天，祝福咱们校学生会大家庭越来越好！

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