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领导干部民主生活会表态发言

2016-11-28 12:43:53 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 领导干部民主生活会表态发言(共9篇)领导班子专题民主生活会表态发言各位领导、同志们:今天,根据县党的群众路线教育实践活动工作安排,县体育局领导班子专题民主生活会如期进行。刚才,我和其它2位同志,就班子集体及个人存在的“四风”突出问题进行了对照检查和自我批评。县委督导组副组长、县直属工委副书记同志对我们开展批评和自我批评进行全面、详细、...

领导班子专题民主生活会表态发言
领导干部民主生活会表态发言 第一篇

各位领导、同志们:

今天,根据县党的群众路线教育实践活动工作安排,县体育局领导班子专题民主生活会如期进行。刚才,我和其它2位同志,就班子集体及个人存在的“四风”突出问题进行了对照检查和自我批评。县委督导组副组长、县直属工委副书记同志对我们开展批评和自我批评进行全面、详细、深入的点评小结。指出了存在的问题和不足,寄予了深切期望,使我深深地体会和感受了党组织和县领导对我们一定要为实现县委提出的换挡提速、跨越发展贡献好自己的力量,用实干担当推动我县体育事业上一个新台阶。在这里我代表5位班子同志作如下表态:

第一、这只是起点,而不是终点。我们将以这次民主生活会为新的起点,持续深入地开展好党的群众路线教育实践活动。在这次民主生活会之前,县体育局班子集体和每个成员,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,在查摆问题上狠下功夫,查摆出实际存在的“四风”突出问题。并且经过逐一对照,每个班子成员首先对照问题自我画像,有了初步轮廓,再由班子成员一起,坦诚相见,开诚布公,面对面、背靠背,相互征求意见,查摆出来的问题更加具体、更加直观、更加详实。现在教育实践活动进入到了非常重要的关键阶段,这只是从一个阶段进入另一个阶段的又一新起点。面对每一次的爬坡过坎,我们都必须认真对待,不能有丝毫的松懈怠慢,不能有松松气,歇歇脚的想法,更不能回避问题折回原点。

第二、真实面对,深刻反思。在梳理查摆问题的初期,我们特别是我本人,对各种问题存在视而不见,或者是虽然看到一些突出问题,却遮掩回避,若无其事;甚至我们片面地认为,体育部门的同志工作辛苦,待遇清苦,有职无权,有事无钱,整天同体育人打交道,做的是服务群众、满足人民群众强身健体的事,哪存在什么“四风”问题。但是经过认真对照检查,我们体育局也同样存在问题,只不过是忽视了问题的存在,特别是我们在服务群众过程中,没有树立正确的群众观念,对体育工作服务中心、服务大局、服务基层、服务群众,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的健康问题方面,还不同程度地存在形式主义、官僚主义的现象,我们必须认真面对“四风”问题,下一步,我们要在活动开展中,在工作岗位中认真进行深刻反思。反思什么呢?一是反思我们作为一名党员干部有没有宗旨意识?有没有群众观念?二是反思我们在服务改革发展大局、维护社会稳定中做了什么?三是反思我们关注民生、服务群众中做了什么?四是反思整个体育部门单位是不是在推动我县体育事业的大发展大繁荣、满足人民群众的健身需求上下功夫?通过深刻反思切实端正自己的心态,承认“四风”突出问题的存在。坚决不能嘴上承认,心里不服,当时承认,过后不当回事。有了对问题客观存在的认识,才能在下一步整改过程中有针对性、有指向性、有操作性。

第三、刮骨疗伤,重在整改。对于查摆出来的问题,就是我们班子及班子成员之间各种病状。表现不同,症结相同,程度不同,危害相同。俗话说:病来如山倒,病去如抽丝。工作作风上出现问题,尤如人身体出现病症一样,必须要打针吃药,才能药到病除。查摆出了问题,这不是目的,这只是一个过程,整改才是目的。下一步我们班子集体和班子个人,认识了各自的问题之后,立即进行整改。一是要树立决心,涉及到的问题一定要有壮士断腕的毅力和决心,决不能任由问题的蔓延发展,麻木不仁,敷衍了事。二是要命中靶心,抓住问题的核心部位和关键环节,决不能拐弯抹角,避重就轻,使整改问题不着边际,甚至背道而弛。三是要提振信心。整改要围绕服从大局、服务群众、推动工作、发挥作用。四是要扎实推进,要有积极的态度意识,决不能用消极的心态和消极的意识来加以整改,做到越整改越团结,

越整改越提高,最终使体育局班子和体育局干部远离“四风”之害,永葆革命本色,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,作出不平凡的贡献,为推动体育事业的大发展大繁荣,为苏区振兴发展提供强大的精神动力和强健体魄,这样才能无愧于党,无愧于祖国和人民。

2015年领导班子专题民主生活会上的表态发言
领导干部民主生活会表态发言 第二篇

2015年领导班子专题民主生活会上的表态发言

我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合情况情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。

一、存在的主要问题

一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上也缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。

【领导干部民主生活会表态发言】

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,经常把生产放在第一位,而忽略了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会

出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。

四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

二、产生问题的思想根源

存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。

正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。

3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦【领导干部民主生活会表态发言】

了解较少。

三、今后的努力方向

针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。【领导干部民主生活会表态发言】

二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于

民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作

党委班子民主生活会表态发言
领导干部民主生活会表态发言 第三篇

民主生活会表态发言

在今天的专题民主生活会上,大家能聚焦“四风”问题,以整风精神,积极开展批评和自我批评,红了脸、出了汗、辣味十足。各位领导的中肯点评,对学院群众路线教育实践活动提出了积极的意见。ⅹⅹⅹ讲话既有肯定,又有要求,对我们今后的工作有很大的指导作用。

我们要按中央、省、市委的文件精神和ⅹⅹⅹ的要求,以这次专题民主生活会为契机,趁热打铁,继续深化学习,强化班子自身建设,坚持不懈查找问题,全力以赴抓好整改,着眼长远建章立制,确保教育实践活动善始善终、善作善成,取得实实在在的成效。下面,我代表班子表个态:

一是要乘势而上,不松懈,把活动深化好。我们继续发扬今天民主生活会议的精神势头,以今天这种自我剖析和批评与自我批评、“自我开刀”的勇气,以反复查摆、深查细照的扎实作风,认认真真开好各支部的专题组织生活会、做好“四风”问题的整改落实、推进建章立制的工作;以这种勇气和作风,继续对照“三严三实”的要求,坚持把学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制贯穿活动始终,把教育实践活动推向深入。 二是要自觉纠偏,不应付,把问题决解好。我们要认真对待自己查摆和他人提出的批评意见、问题,彻底摒弃应付“过

关”思想,坚决克服民主生活会开完了,就可以松口气了的想法;也不能只停留在深入剖析和批评与自我批评的层面上,而要认认真真的分析反思每一条意见,每一个问题,从中查找原因,拿出整改措施和方案。院党委将把这次民主生活会的情况在学院一定层面予以通报,将每个班子成员的整改方案和整改措施予以公开,接受群众的监督,切切实实地把问题整改彻底、整改好,切切实实地促进我们作风的转变、工作的改进、学院的发展。

三是要科学总结,不抛弃,把成果运用好。民主生活会尽管会议时间短,但谈话沟通准备时间长,每人发言虽然不多,但却都是真知酌见。这些难得的批评意见和会前深化学习对标拷问、团结互信谈心谈话、测评回听找准问题、深刻剖析撰写材料、真刀真枪地开展批评与自我批评这些程序和做法都是这次民主生活会议的丰硕成果。我们要进行科学总结梳理,组织再次学习,汲取提升,把这一成果学习好、坚持好、运用好,做到举一反三,在接纳批评中切实受益。

四是要再接再厉,不自满,把班子建设好。虽然今天的民

主生活会开出了成效,开除了氛围,达到了预期的目的,但是,我们不能小成即满,班子和班子成员要以更加谦虚的态度,再接再厉,更加注重班子建设,注重作风建设,以身作则、率先垂范,以先进的思想引领师生,以扎实的工作鼓励师生,以过硬的作风带动师生,为学院发展做出积极贡献。

民主生活会个人表态发言
领导干部民主生活会表态发言 第四篇

民主生活会个人表态发言

各位领导、同志们:

今天,全体领导班子成员按照市委的统一要求,采取一人讲、大家帮的办法,坚持团结——批评——团结原则,开展了严肃认真的批评与自我批评。

刚才,各位同志对我的个人对照检查做了很中肯、很事实求是,也很到位的点评。尤其是**同志代表市委第三督导组的点评,中肯实在,鞭辟入里。为深入开展群众路线教育实践活动指明了方向,具有很强的指导性和可操作性。 通过大家的批评和点评,我总结出一些个人问题,如对政治理论学习的重要性认识不足;在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神;对具体的更深入的业务知 识的学习劲头不高,缺乏刻苦钻研的精神;服务意识还待加强;工作作风不够踏实,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成;在党风廉政建设有待加强等。这次的对照检查分析我深刻领会到,在今后工作中,既要重眼前,坚持真抓实做,自觉运用好民主生活会取得的效果,立说立行,坚决整改到位;更要抓长远,持续学习、持续反思、持续查找问题,做到专题民主生活会后,学习不能停,查找问题不能停,整改更不能停,努力在服务群众的实践中,把教育实践活动持续引向深入。

召开民主生活会的目的,就是真正使我们看清整个班子以及我们自己存在的问题和不足,提高个人能力素质和班子的整体战斗力,明确工作的着力点和方向。这次专题民主生活会上,同志们宝贵的批评意见使我认识到自身的许多错误和不足,为提高自身能力素质,增强班子团结,推动工作向前发展指明了方向。接下来,我作为古交国土局的一把手,带头向大家做个表态:

第一,我会正确对待批评意见。“忠言逆耳利于行”。作为一把手,无论是对于哪方面的批评,无论批评正确与否,态度如何,我都会有则改之、无则加勉的态度对待,不辩解、不争论,绝不会对批评者心存忌恨,甚至打击报复。以往常常碍于面子,不敢批评别人,也不乐于接受别人批评,但这种心态本身就是四风里的官僚主义,以这种心态反四风,无异于纸上谈兵,隔靴搔痒。现在我决心改正和杜绝四风问题,一定虚心接受同志们的批评意见。以人为镜,可以明得失,我认为,敢于提意见的同志都是实事求是、出于公心的,出发点都是好的,都是真心诚意为了帮助班子和班子成员促进工作。所以提意见的同志不要怕,不要担心会得罪领导或得罪同事。

第二、扎实抓好问题整改。拿出实际行动,坚决整改相关问题。今天,大家所提出的批评意见,既有制度不够健全、不够完善和执行制度不力的原因,也有个人平时对主观

世界改造不够、要求不严等问题。我们党向来有错必改,同样,对于专题民主生活会上同志们提出的批评意见,我也会坚定不移一一予以改正。光提出问题而不拿出实际整改行动,专题民主生活会就等于没开。会后我们要第一时间列出问题清单,制定整改措施和时间表,落实整改责任,迅速采取行动,不观望、不拖延,争取早日整改到位,建章立制、正风肃纪,进一步扫除班子和班子成员四风问题和违反有关规定问题,更好树立为民务实清廉的公仆形象。

三、坚持标本兼治。认真总结教育实践活动做法和经验,加快形成教育实践活动理论成果、实践成果、制度成果。坚定地在建章立制上下功夫,在构建长效机制上下功夫,对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的,做到零容忍,以严格的制度执行根治作风之弊、行为之垢。抓住稳中求进、改革创新的关键要求,围绕中心、服务大局,认真履行好政治协商、民主监督和参政议政职能,为建设富裕文明和谐美丽生态新古交作出不懈努力。

总之,专题民主生活会开过,就一定要起到应有的作用,在接下来的工作中,将采取更加有力、有针对性的措施,改正自身问题,早日治好班子和班子成员思想和作风上的疾病,使其达到和保持良好健康状态,以实际行动为我市经济社会发展做出更大贡献。

民主生活会表态发言
领导干部民主生活会表态发言 第五篇

民主生活会表态发言

各位领导、各位同志:

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求和统一部署,今天我们召开了教育局班子成员民主生活会,我觉得这次会议开的非常有必要,开的非常及时,通过这次会议,班子和班子成员通过认真学习党的政治纪律、八项规定,对照“四风”问题和“八面镜子”查找出了自身存在的缺点和不足,在四风问题上亮丑揭短,做到了见人、见事、见思想,深刻的剖析了自己,通过自我批评和互相批评,达到了红脸出汗、加油鼓劲的目的,通过今后整改措施的落实,达到洗澡净身、治病救人的目的。借此机会,我谈谈自己到任七个月来的感受和今后的打算。我是今年2月来到子长县教育局工作的,到任以来,县委、政府各位领导给予我组织上的关怀信任、 思想上的关心帮助、工作上的指导支持,增添了我战胜困难的信心和力量,使我很快进入了工作角色。在七个月的工作中,我与班子成员团结一致,密切配合,勤政廉政,扎实工作,较好的完成了组织上交给的各项工作任务。在此过程中,我也从雷晓辉书记、张世忠局长、王勇局长、强军阳局长等班子成员身上,学到了许多好思想、好作风、好品格,尤其是在工作上,得到了班子成员的大力支持和帮助,使自己的思想理论知识得到进一步丰

富,政治修养不断加强,业务水平不断提高,基层情况逐步熟悉。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受和今后的打算。

一、近来的感受

一是作为一名领导干部必须要有高度的责任心,上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,我不怕吃苦受累,但唯恐辜负了组织上的信任和同志们的厚爱。另一方面来自于我肩负的子长教育向前发展的责任。我深知子长教育能有今天是多么不易,更明白子长教育再度发展是全县人民的强烈愿望,我只有立足本职、扎实工作才能真正做到对上级负责、对百姓负责。因此,我确立了“不搞头三脚、不搞三把火、在干中了解、在干中熟悉”的工作思路,在逐渐摸清情况的同时,带领全局领导班子成员多次深入基层调研,完成了城区部分学校的校长换届招聘工作、中小学校校舍维修、教育教学推进会等工作,全县教育系统表现稳定,各项工作有序开展,尤其是同志们对我的大力支持,使我感到无比感激,更坚定了我把工作干好的决心。二是领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,无论何时何地都应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。 不论在工

作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部群众起着表率作用。在这一点上我们局班子要为全系统职工做出榜样。三是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际往往是瞎说和蛮干,不会取得好的结果。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,很难干成一点事情。四是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。一个单位要发展,首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。领导干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才能使我们的教育事业健康快速发展。

二、今后的打算

一是廉洁自律,从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令” 等制度要求,严于律己,勤政廉政,慎用权用好权,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,

为党员干部树立勤政廉政的良好形象。二是坚持民主集中制。做到遇事和班子其他成员多交换意见,勤沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,贯彻好民主集中制。三是维护团结、开拓进取。要向爱护我们的眼睛一样爱护班子团结,自觉维护集体利益,团结班子成员,凝聚广大教职工,紧密围绕实现教育强县的工作目标,开拓进取,扎实工作,不断提高子长教育的整体水平。

总之,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,和大家一起团结一心、 同心同德、努力奋斗,努力开创子长教育工作的新局面。

谢谢大家!

2016领导班子专题民主生活会活动方案
领导干部民主生活会表态发言 第六篇

一、对象范围

局领导班子全体成员,第六督导组全程参加,上级纪检、组织部门派员参加,邀请3至5名党员群众代表列席。

二、会议主题

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央精神和省、市、县委要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

三、时间安排

专题民主生活会从6月中旬开始,会期不少于一天,具体时间由局提出初步意见,与县委第六督导组商量后,报县委“活动办”同意。会议期间,参加专题民主生活会的人员一律不得请假。

四、程序步骤

1.会前准备工作

(1)制定专题民主生活会方案。在县委的指导、督导组的督导下,认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排,提出明确要求。领导班子专题民主生活会实施方案,要报督导组审核把关。

(2)精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,学习中央和省、市、县委关于做好第二环节工作的有关文件,学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法,深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤,自觉把思想和行动统一到中央部署、省、市、县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

(3)进一步征求意见。局领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上,进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议,进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题,会期不少于1天,县委督导组全程参加,邀请3—5名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题,以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。

(4)普遍开展谈心谈话。原则上,谈心谈话在会前半个月内集中安排,谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”,局主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员之间相互必谈,班子成员与分管股室主要负责同志必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。

(5)认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究,并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写,不能代写,做到见事见人见思想。对照检查材料要经局主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志审核把关后,报上一级党组织审定。

2.召开会议

专题民主生活会由局长主持。

会议开始时,要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,作为第一项议程。同时,还应把省委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。

会上,局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报,就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会,提出具体要求,并先代表领导班子进行对照检查。随后,要按照“一个一个过”的方法,由主要领导带头,依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后,其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见,要进行表态发言。

开展批评和自我批评要动真格有辣味,坚持原则,坚持问题导向,坚持实事求是,开门见山、直奔主题,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。

批评和自我批评环节结束后,局主要领导要对会议情况进行小结,并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。

参加会议指导的挂点联系领导、县委督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况,进行实事求是的点评,并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。

会议结束前,局主要领导要代表领导班子,就贯彻落实挂点联系领导、县委督导组及与会指导同志的指导性意见,进行表态性发言。

3.会后工作

(1)做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的,局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

(2)及时通报情况。专题民主生活会结束后,要及时召开情况通报会,按要求在一定范围内通报会议情况,接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

(3)上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内,要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

(4)认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在一定范围内公示。

五、有关要求

局主要领导要高度重视,精心组织,切实履行第一责任人的职责,确保开好专题民主生活会。要统筹谋划,主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见,带头开展谈心活动,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见,尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志,要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作,理顺情绪、化解矛盾,调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。

2015领导干部民主生活会发言
领导干部民主生活会表态发言 第七篇

领导干部民主生活会发言稿件一:

在全党开展学习、贯彻十六大精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中,我通过系统的理论学习,收益匪浅,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来,统一到十六大提出的奋斗目标上来,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,积极协助党组书记、局长做好工作,牢记“两个务必”,廉洁自律,刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。

一、 学习贯彻“三个代表”重要思想。

今年以来,我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学,认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章,剪切粘贴供平时研读,认真做好学习笔记。丰富了理论知识,提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,学以致用,用以促学,把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

二、加强作风建设,为基层和纳税人服务。

仲瑞智书记要求我们认真学习“三个代表”重要思想,大力加强作风建设,努力创建“学习型,服务型,落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。

我在工作中能够树立大局意识,作到令行禁止。认真执行上级的各项制度,严格遵守三条禁令。7月份市局实行新的经费管理办法,在区财政未拨一分钱的情况下,根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神,号召全局干部艰苦奋斗厉行节约,我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品,我坚决予以制止,要求按规定向办公室申请,由办公室负责经费支出,把有限的资金用在刀刃上。

我能够坚持民主集中制原则,在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下级传达分局的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,加强分管科室与其他科室的协调,维护班子的团结。

【领导干部民主生活会表态发言】

务实工作,服务基层。我在分管计财科工作以来,能够按照“两个务必”的要求,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风,投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作,针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节,进行调研和借鉴,制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实,坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次,作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能,与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对做到了账实相符。第三、对计财科日常工作,加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致,得分争前茅”的工作目标。第四,自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时,也要求计财科的同志面向基层、服务基层,帮助基层所加强票证管理和财务管理。

三、认真落实党风廉政责任制。

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和~行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。

四、存在的问题。

1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少,现在还有少数同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步,才能当好助手,才能起到助手作用。

2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量,不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。亲自督促检查,真正发现新问题,推动工作向前发展。

3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中,还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

领导干部民主生活会发言稿件二:

通过近段时间对省委提出的“四承诺、三树立、两禁止”以及市委关于加强“两风”建设要求的学习,特别是听了以上各位领导的发言,深受启发,受益匪浅,感触颇深。按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,需要作出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评帮助。

一、存在的差距和不足

1、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、深入基层不够,在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少。在具体工作指导上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己,但在日常生活上,在坚持原则、防微杜渐方面,距“四承诺”的要求还有一定差距,具体表现在公车私用上,还没能严格区分开来;下基层检查指导工作,基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习,我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

二、整改措施

通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求,加强自身建设,抓好政法综治工作,为我区经济发展作出更大的贡献。

(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

(二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(三)坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则,加强领导班子和队伍建设,并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题,要坚决按照中央、省、市、区的要求,把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。

领导干部民主生活会发言稿件三:

今年以来,在市局的领导关心理解下,在县局领导班子的领导下,在局全体职工的大力支持下,我通过立足岗位,学习提高,认真贯彻落实 “坚持以人为本、构建和谐烟草”的行业发展理念,使我的理论水平得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实, 各项工作都有成效。虽然我取得了一定的工作业绩,但离上级和同志们的要求还相差甚远,通过与领导的多次谈心以及与同事们诚恳座谈,再加上自己认真地反思,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够。

一、存在的差距及原因

1、在理论学习方面。理论上的不足是产生问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。尽管日常工作很忙,但是从未放松过学习,对于党的路线、方针、政策,以及中央、市县级的安排部署,做到及时学习、及时贯彻,切实抓好落实。但仍有些学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的烟草工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关工商管理、法律法规、营销服务、等基础知识的书籍,但也往往是蜻蜓点水,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,对本职工作中出现的新情况,新问题,新的形势前瞻性不够,估计不足。理论业务学习与工作实践结合有差距。存在说的多,在具体工作体现的少。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、在作风建设方面。坚持把各项工作往深里做、往实里做、工作中不搞花架子,不做表面文章,创新方法,严格自查,大力推进专卖工作规范化。但仍有些工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高立场想问题。工作作风与组织的要求有差距。对工作还不够精益求精,有些做得不够深,不够细。总是认识自己的工作能完成,不拖烟草的后腿就行,不会积极主动的去为烟草着想。在具体工作时间安排上,在具体工作上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思,在工作作风上需要进一步加强。

3、在联系群众方面。在联系群众方面虽然能牢固树立群众观点,真正以群众的反映为第一信号,把群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴、拥护不拥护作为一切工作的出发点和落脚点,积极、主动。在市场清理整顿中,按规打击违规户和冒尖户,遏制违规现象,引导卷烟市场健康发展。但在坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则还做得有些不够,没有真正同群众打成一片,特别是在从实际出发,加强调查研究,探寻烟草工作服务经济建设的新途径等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

二、整改措施

(一)牢固树立终身学习的观念,加强学习,提高素质。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,自学和集体学习相结合,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。不能靠吃资本过日子,应该靠真知灼见、真才实学。去年我又上了党校学历班,我要通过学习、实践、思考,升华思想境界,做到信念崇高,品格优良,不图名不图利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。真学、深思、坚信、力行,在任何时候、任何情况下都能坚定不移地坚持真理,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

(二)树立和发扬五种意识,进一步加强自身建设。要牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以待已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成优秀的烟草工作者。

(三)牢记宗旨观念,转变工作作风。要转变头脑中随着年龄增长就放松工作要求,降低工作标准的思想,认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动烟草工作的发展。紧紧围绕关系局里发展稳定大局的突出问题和职工关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。针对专卖管理所工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从专卖执法到专卖服务,从内勤台帐到市场管理等几个方面着手加强烟草规范化建设。加强与有关部门、人员的联系、协调工作,充分调动了各方面积极性,做出实效,在工作中表现出自己的干劲,做好表率。当好局长的助手,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供建设性意见。

真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,也欢迎大家多给我提意见和建议,以使我尽快加以改正。

我的发言完了。

领导干部民主生活会发言稿件四:

今天的民主生活会机会很难得,胡部长和市委指导检查组的市纪委、市委组织部、市机关党工委等领导一起来参加我们的会议,待会胡部长等有关领导还要给我们作指示。下面,我谈一下个人的意见。

一、对局党组班子的看法

第一、我认为我们这个班子是心正气顺和谐的班子。近几年来,局班子在市委市政府的领导下,政治坚定,作风过硬,确实是一个干净干事的班子。大家互相支持,工作起来心情都很愉快,特别是班子调整充实以来,各方面工作的力量都得到了加强,整个环境更好了。2015—2015年我局连续四次被评为台州市满意机关示范单位;2015—2015年连续两次被评为市级单位工作目标责任制考核优秀单位;2015年、2015年分别获得了“浙江省科技工作进步奖”和“浙江省科技工作先进集体”称号;2015年10月,我局还在全市领导班子思想政治建设工作会议上作了《认真贯彻民主集中制 增强班子整体战斗力》的典型发言。这是大家共同努力的结果,感谢大家对我们整个班子的共同维护。

第二、我认为我们这个班子是务实高效的班子。党中央提出科学发展观以来,我局积极贯彻落实科学发展观,做了很多有益的探索,取得了一些比较明显的成效。概况起来主要有以下几方面:一是重大创新平台建设取得了初步成效。2015年以来,先后建成了台州(上海)科技园、浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心等一批较有影响力的公共科技创新平台,为我市企业开展创新工作引来了高质量的“源头活水”。二是创新主体培育取得喜人成绩。培育了2家国家级特色产业基地,7家省级特色产业基地,256家省级以上高新技术企业(其中国家级高新技术企业61家),海正药业和吉利集团被确定为首批国家级创新型企业(全省仅5家)。三是知识产权工作取得新突破。我市顺利通过国家知识产权试点城市验收,我局获得了“国家知识产权试点示范工作先进集体”、 2015—2015年连续三次被评为浙江省知识产权(专利)工作先进集体。四是节能减排、可持续发展工作进一步加强。温岭、路桥分别被列入国家级、省级可持续发展实验区。第四,注重统筹兼顾,初步形成了环境、人才、平台、项目四位一体的工作布局,统筹兼顾先进制造业、农业、服务业各个领域,抓大促小,集中力量扶持重大重点项目,同时兼顾扶持中小企业的发展。向上争取国家火炬计划项目255项、国家创新基金项目88项、国家星火计划56项、各类省级科技计划项目514项。2015年以来共向上争取经费1.8亿元。

但对照科学发展观,我们还存在着很多不足。

第一、重常规,轻创新。这些年来,我们虽然做了不少像率先在全省开展科技强乡镇评选活动这样的创新事情,但在实际工作中还是存在一些重常规性工作,轻创新性工作的现象。认为以前怎么做的,就按惯例,对一些创新的事情,做的对不对,行不行,缺少热情和激情,在进行深入研究、积极探索等各方面做得还不够。

第二、重立项,轻指导。科技局工作跟发改委等部门相比,没它们行政审批的事项多,但是我们的项目立项是一项数量大、涉及面广、经常性的工作,还有高新技术企业,研发中心、区创中心和创新型试点企业等资格认定的事项很多,但是认定了以后怎么去指导、怎么去完善、怎么去服务、怎么去发挥更大作用等方面还是比较欠缺。

第三、重项目,轻环境。科技工作涉及工业、农业和社会发展各领域,以往我们主要抓项目,但帮助企业解决技术难题,指导项目申报,宣讲科技政策等工作做得还不够,调研中也反映出企业对新近国家、省市出台的科技扶持政策不是很了解,致使一些惠企的政策落实不到位,影响了企业科技创新积极性的发挥。

第四、重锦上添花,轻雪中送炭。现在科技经费的使用大都是企业搞的差不多了,我们再给他补一点,事先立项、事先安排的较少,真正冒风险的事情是企业在做。我们注重考虑提高科技经费绩效,对企业成果转化、产业化项目实行事后补助。对项目太急功近利,希望项目当年投入当年就可以见效,或明后年必须见效,但实际上有些科技项目要坚持数年甚至十来年,而且要允许失败。我们现在讲失败补助30%,成功补助15%。但是,到现在为止还没有一个已失败的项目来申报补助过。所以,我们在下一步工作中要很好的研究怎么样真正做到雪中送炭,鼓励创新、宽容失败,降低企业创新风险。

第五、重对外合作,轻本土资源。近年来,我局为了克服台州科技资源匮乏的现状,大力向外“开疆扩土”,到处寻找科技创新源,跟省内外多所高校院所建立了合作关系,除几个大平台以外,光引进共建创新载体就有134家,对外科技合作取得了丰硕的成果。但我们在工作的过程中不够重视台州本地的一些资源,我在平时调研时,听到本地的高校院所反应,他们其实有很多好的项目“待字闺中”,苦于没有企业上门求助,致使他们服务地方经济发展的功能没有很好的发挥。

【领导干部民主生活会表态发言】

二、本人在保稳促调中抓的主要工作

“标本兼治、保稳促调”重大决策实施以来,我按照要求,集中精力,大力开展“科技帮扶促调”活动。主要抓了以下几方面的工作:

第一、狠抓高新技术企业的重新认定工作。去年,国家出台了新的高新技术企业认定办法,该办法鼓励企业要更加注重核心技术的掌握和自主知识产权的拥有,它的出台使国家高新园区内、区外的高新技术企业都同样可以享受优惠政策,也就是高新技术企业的所得税率从25%下降到了15%。因此,抓好高新技术企业的认定是关系我市转型升级、长远竞争力和发展后劲的一件大事。2015年,由于少数县(市、区)领导认识不到位、重视程度不够,特别是个别财税机关短视行为严重,担心税收减少而不支持企业申报,使我市重新认定的高新技术企业家数只有55家,处于全省中下水平,占原来省级以上高新技术企业的比例,全省倒数第一。针对这种情况,我以个人的名义给市主要领导报了份《关于加快推进高新技术企业认定 促进我市经济转型升级的专题报告》,引起了市委、市政府领导的高度关注,原张鸿铭书记、陈铁雄市长和虞选凌副市长专门就此作了批示。为了落实主要领导批示精神,使各级政府重视该项工作,于3月18日召开了全市高新技术认定工作会议,虞选凌副市长就我市今后两年的高新技术企业认定工作作了具体部署,要求把高新技术认定数纳入市对县(市、区)“两个社会”考核指标,并确定了今年全市高新技术企业认定考核指标50家和工作指标125家。会后,分解了责任目标。各县(市、区)也迅速召开了高新技术企业认定工作会议。我和相关班子成员经常到各县(市、区)了解督促该项工作,并深入企业具体指导。按照“能报尽报、能快则快”的原则,抓住重点,成熟一批申报一批。对一时达不到条件的企业加强指导,帮助并督促其做好基础性工作,争取早日具备条件。经过努力,这项工作取得了较明显的成效,在2月27日我市只有7家通过今年第一批高新技术企业认定的情况下,第二批已上报了60家企业到省里,目前正在审批之中。明天,我又要召开全市科技局长会议,重点总结交流上阶段的认定工作,部署第三批、第四批认定的具体事项,争取完成今年的工作指标。同时,培育一批较具潜力的企业,使高新技术企业认定工作形成梯度。

第二、抓已建公共平台效用的发挥和新平台的搭建。平台是科技创新的主要支撑和保障。我按照“政府扶持平台,平台服务企业,企业自主创新,创新升级产业” 的工作思路,积极推进各类平台建设。主要抓了浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心和上海高校台州技术转移中心等创新平台。到目前,浙江大学台州研究院已组建了机电、汽摩配以及光电与信息3个研究所和电气节能技术研发中心;设立了浙江大学台州研究院博士后科研工作站;成立了浙江大学台州研究生院,已录取了17名定向脱产全日制研究生;申报了国家863项目2项,省重大项目7项、重点项目10项,争取各类经费1200多万元;组织了200多名浙大教师来我市与企业对接,达成科技合作项目500多项,合同经费1亿多元。浙江高校产学研联盟台州中心组织5批次专家到我市洽谈合作项目,合作经费达500万元;帮助玉环筹办“2015博士、教授玉环服务季”活动。上海高校台州技术转移中心自5月份开展工作以来,积极深入企业开展科研项目合作洽谈,已有3个项目基本谈成。同时,我力抓各行业与大院大所产学研合作对接。为了解决台州先进制造数字化设计的公共问题,我们和中科院台州中心引进了中科院合肥智能所,该所在台州市创业服务园注资60万元注册设立了台州中科科创数字化设备研发有限公司,部分科研人员已到位,现正在装修之中。邀请了中科院成都有机化学有限公司来我市与医化企业进行对接,经过5天的考察和洽谈,和浙江沙星医药化工有限公司、浙江联盛化学有限公司等企业签订了8项合作意向。邀请了中科院电工研究所来我市为企业开展技术咨询、技术诊断和项目对接,并商谈合作事宜。和市经委、开发区一起争取了清华长三角研究院在台州设立工作机构,并朝着设立产业转化基地努力。

第三、抓科技项目的争取。我特别强调各县(市、区)科技局要想方设法向上争取项目,并帮助他们向上联系协调有关事项;要求本局相关处室深入开发区企业了解企业的技术需求和科研开发情况,挖掘一批符合申报国家和省级条件的科技项目。今年以来,全市共申报国际科技合作项目8项,国内科技合作项目7项,省级重大科技专项65项,省级新产品计划项目56项,省科技厅《科技帮扶促调专项行动》重大科技项目6项,省农业科技成果转化资金项目14项(温岭、玉环除外),省农业科技企业5家。

第四、抓科技政策的宣传和培训。一是重点宣传和落实高新技术企业认定的新办法和企业研究开发费可按150%抵扣当年应纳税所得额,当年实际发生不足抵扣的部分可以在五年内结转抵扣等政策。于2月17 日召开了全市科技工作会议,要求把落实高新技术企业认定、研发费加计扣除等政策作为当前我市科技工作的一项重要任务来抓,抓好、抓实。会后,我及班子有关成员和相关处室重点走访了台州经济开发区为主的50多家科技型企业,向企业宣讲各类科技优惠政策,帮助它们分析形势,研究对策,用好各类扶持政策。二是做好各级创新扶持政策的培训工作。在要求市科技创业服务中心和相关处室为企业作好政策宣传和培训的基础上,邀请了省火炬中心的专家来我市举行科技帮扶培训会,在各县(市、区)巡回开展,帮助企业讲解企业技术开发费加计抵扣、高新技术企业所得税减免、进口仪器设备免征关税等一系列税收优惠政策,高新技术企业认定办法和科技计划项目申报等内容。同时,我们还通过新闻媒体、政府网站、科技信息网等媒介和向企业印发政策汇编材料等方式,多渠道、全方位地进行宣传和辅导,扩大了政策的知晓面。

第五、抓军工项目和国防科研院所合作。浙川军民科技合作对接大会于4月28日在成都举行。我们共组织了24家企业参加,并与四川军工系统单位签订了5项科技合作协议,占全省总数的1/4。 会上,中国人民解放军总后勤部军需研究所授予浙江正特集团有限公司“总后勤部军需装备研究所复合及防弹材料试验基地”的牌匾。

三、自身存在的问题

对照科学发展观和党员领导干部的要求,通过自查,我觉得作为一班之长,自己也存在着以下几个主要问题。

第一、思想政治工作不够重视。对业务工作,对市委市政府关注的科技工作考虑的比较多,但跟我们的干部职工沟通,谈心交心比较少。抓机关学习不够。对干部的工作要求比较高,但是帮助关心不够。

第二、深入基层调研不够。客观上跟随领导下企业较多,主观上认为抓市本级为主,到县(市、区)调研指导工作的必要性就减少,平时应付面上的事情多,应付会议多,就是到企业调研,大多匆匆去,急急走,帮助企业解决技术难题,指导项目申报的时间不多。

第三、争取省部项目精力花得不够。近几年,我市虽然向上争取的项目和资金连年攀升,2015年

2015领导干部专题民主生活会发言稿
领导干部民主生活会表态发言 第八篇

第一篇:领导干部民主生活会发言稿

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各位领导、各位同志: 今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。 感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。 感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。 感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。 干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。 问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。 当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

第二篇:领导干部民主生活会发言稿

各位领导、各位同志:

今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是教你教你怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

第三篇:2015年领导干部民主生活会发言稿【领导干部民主生活会表态发言】

民主生活会发言稿

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2015年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天我们召开领导干部民主生活会,主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部建设”。主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结,分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题,开展批评和自我批评,并针对存在的问题明确整改措施,限期整改。同时,这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会,对我们做好当前秋冬各项工作,全力以赴大干150天、实施“五大战役”、实现跨越发展具有重要意义。现在我将自己一年来思想、学习、工作情况汇报如下:

一、思想学习方面

我始终坚持理论学习,认真十七大、科学发展观、十七届五中全会、省委八届九次全会精神,学习胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神,牢固树立和全面落实科学发展观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与上级保持高度一致,维护班子团结,维护党委权威和领导。同时,坚持不懈地学习经济、科技、法律等方面的知识。真正提高政策水平和理论水平,提高自己驾驭全局的工作能力和依法执政水平。

二、工作作风方面

一是强化全局观念和发展意识。坚持从全镇经济社会发展的全局出发,认真分析、思考本地情况,提出解决的办法,紧紧扭住发展第一要务不放松,抢抓机遇,扎实工作,真正做到聚精会神地搞建设,一心一意谋发展。

二是坚持以民为本,心系群众。牢记全心全意为人民服务的

宗旨,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所难、所需,在努力抓好经济发展的同时,倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题,提高人民群众生活水平,促进社会和谐稳定。

三是坚持真抓实干,务求实效。树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际,弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地,扎实抓好每一件事,干好每一项工作,严格落实各项工作目标责任制,确保各项工作落到实处,收到实效。

四是坚持民主共事,维护班子团结。在担任镇长期间,本人

能摆正位置,配合党委书记做好工作,维护班子团结。从9月份担任党委书记以来,本人能坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系,全局与局部的关系,注意维护班子团结,顾全大局。凡人事安排、重点项目、财务收支等事项都坚持提交党委和党政联席会上集体研究,倾听大家的意见和建议,不搞“一言堂”,个人说了算。

三、廉洁自律方面

一是以身作则,廉洁自律。按照中纪委关于党员领导干部廉洁自律八条规定,严格要求自己,自觉遵守县委关于领导干部重大事项报告制度,不搞特殊化,凡要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,没有出现用公款大吃大喝现象,拒绝接受红包、礼金,没有接受过用公款安排私人旅游,对全镇所有大小工程项目都进行公开招投标,接受群众监督,自觉做到自重、自省、自警、自励,以身作则,廉政勤政。

二是严肃认真,执行干部廉政责任制。切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党委政府的重要议事日程,加强党员干部特别是党员领导干部反腐倡廉教育,严格执行《关于实行廉政建设责任制

的规定》,不断回顾总结落实党风廉政建设责任制,认真执行政务、村务公开,力求做到全公开,真公开,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

四、不足方面

总结自己的思想和工作,还存在一些不足,主要体现在:

一是思想政治工作不够全面细致。一是没有完全做到把抓好全镇经济发展与做好全镇干部的思想政治工作有机结合,对思想政治工作停留在面上布置,强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多,思想沟通少,对班子成员、镇直部门、各村主干的思想动态掌握不够及时和全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差。

二是理论学习不够深入透彻。乡镇事务性的工作较多,导致学习时间难以保证。在学习过程中,往往流于形式,只停留在理论阶段,将学习内容与全镇实际相结合起来的不够。学习缺乏系统性,对“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、树立和落实科学发展观、建设和谐社会等方面学习还不够深入透彻。

三是调查研究不够广泛深入。一是深入基层调查研究少,对群众关心的热点、难点问题,尤其是群众生产、生活问题远远关心不够。二是调查研究多停留在听取汇报,询问情况,强调意见等环节,缺乏带着倾向性问题去思考,同干部群众一起分析研究,探讨解决问题的措施和办法。三是决策前的周密调查研究意识不强,虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象,但凭老经验作决定时有发生。

四是对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益,引导、发挥好群众的积极性,做得不够深入,不够细致,对群众关注的问题关心的不够,解决得不是很有力。特别是在综合工作中,有时对群众的利益考虑得不够全面细致。

我深知自己,自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面,还有许多自身没有察觉的缺点和问题。我真诚地欢迎同志们多提批评和建议。今后,本人一定按照这次民主生活会的要求,认真查找分析存在的问题,采取强有力的措施进行整改解决,培养良好的思想、学习、工作作风,尽心工作,为实现官坂经济又好又快发展作出自己应有的贡献。

第四篇:党员领导干部民主生活会发言稿

党员领导干部民主生活会发言稿

回首过去,感触颇深,一年的磨炼使自己思想更成熟,工作也取得了一定的 成绩,也存在一定的问题。现借此机会,将本人一年来的学习、工作等情况 汇报如下,请大家多提宝贵意见。

一、自身学习方面

为了适应现代形势,更新自身观念,我深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是把“科学发展观”等一系列重大战略思想,作为理论学习的主要内容,深刻认识这些重大战略思想的时代背景和指导意义。同时,结合自身工作岗位的需要,不断加强相关专业知识和政策的学习。了解掌握最新管理信息,根据教育的特点,根据竞争形势,根据校情,筛选取舍,为我所用。注意在学校管理中注入新内容,适用新方法,争取新措施,增强新活力。同时,不断增进与师生的感情,真心实意地听取师生意见,了解大家的愿望、情绪和呼声。

二、工作方法与实绩方面

根据教育形势的发展,为提高我校的综合竞争实力,我结合学校的特点,狠抓教学教研,实现科研促教。落实教学计划,细化管理措施,向40分钟要效率,抓好课堂教学和集体备课。由于措施合理,管理到位,不仅提高了我校教学质量,又促进了教师的专业成长。

三、主要存在问题。

1、学习还未够深入,未能很好地用理论指导工作。理论学习还缺乏自觉性和系统性,特别在学校工作繁忙的时候,未能抽出时间学习和研究,缺乏学习上的钻劲。在学习中只是从工作的需要出发,选学有关内容,未能系统地学习。理论水平提高不够快。今后要加强系统性理论学习,树立终身学习的思想,努力提高自身的理论修养和知识水平。

2、对青年教师培养指导工作还做得不够。部分青年教师缺乏工作经验和创新精神。在工作中,我缺乏细致的培养指导,特别在教学过程管理、制订工作

计划措施等方面,未能作具体的细致的指导,致使部分教师未能充分发挥其作用。今后我要正确认识自己的角色,更加关怀学校教师的成长,指导他们加强学习教育管理理论,学习做好调查研究,要求他们自定目标、自我加压、自觉奋进。

四、今后努力方向。

今后我要加强理论学习,不断提高分析解决问题的能力,努力用理论指导实践,做到以才服人。加强品德修养,严于律己,诚实守信,遵纪守法,尽心尽责,牢固树立为人民服务思想,做师生的表率。坚持锐意进取,消除安于现状的思想,保持干事创业的热情和攻坚克难的斗志。和教职工一起共同探索适合我校实际的办学路子,为学校的可持续发展作出贡献。

西城希望小学

栾慧娟

2015.12

第五篇:县级领导干部民主生活会发言稿

今天召开县级领导干部民主生活会,班子成员按照通知要求,敞开思想、开诚布公、畅所欲言,认真开展批评与自我批评。下面我就自己的学习和工作情况作个发言:

一、思想学习工作情况

(一)党性修养。加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力的必然要求。我一直比较重视理论学习,学习中经常自我剖析,不断提升思想境界,不断完善品德修养,自觉将认识的提高和学习的成果融入自己的工作和生活中,转化为努力工作的动力。随着医院工作职责和内容的发生变化,我个人的知识结构和能力要求也要随之转变,要做好分管工作,必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此我平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习,坚持利用业余时间自学,以增加自己的知识储备,根据工作需要认真学习事业单位管理制度、党建、纪检、医疗等方面的知识,上半年还系统温习了老子思想的神奇宝典《道德经》一书。通过学习,提高了自身的古汉语水平、理论水平、口语表达水平,并做到理论联系实际,自觉将所学知识指导实践,改进工作方法,提高工作效率。1—6月,撰写理论文章、工作研究、单位材料、文学作品计20万字,媒体刊用、发表文章22篇:除市政府主要领导署名文章和自己的文学作品外,党报党刊、地方党委、政府网站发表、载用的主要有:《第一书记 让人敬佩》、《做好思想政治工作努力建设和谐医院》、《关于创建学习型医院的思考》、《传承三大优良作风续写科学发展篇章》、《学习的目的在于应用》、两会心得体会:《改善民生是最大政绩》、《在解放思想中统一思想》、《领导干部要以德聚人》、《疗养院xx年重点工作稳步推进》、《党员干部创先争优贵在践行》等10 篇。进一步扩大了安康疗养院的对外宣传。

工作中遇到问题时,能够多思多想,勤于总结,能客观的对待工作和问题,能在调查研究的基础上,提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累,使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。

(二)工作作风。能正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,注重维护和树立班子一把手的威信与形象,顾全大局;领导成员之间,注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,开展调查研究。主抓制度的贯彻落实,党务工作,制定了《xx年党建工作要点》,明确xx年我院党建工作将以全面贯彻落实党xx大、xx届五中全会和市直卫生系统党建工作会议精神,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。以改革创新精神扎实推进医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提高党建工作水平。下发了《安康疗养院xx年党风廉政建设及纠风工作责任一览表》,单位各科室对党风廉政建设和纠风工作责任落实情况进行监督检查,并抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。结合领导干部讲党课活动,创先争优活动,坚持开展集中学习,领导点评。开展唱红歌活动,参与局机关的歌咏赛。提高党员干部的学习、工作热情。全院的党建工作,在书记的统一领导下,取得了显著成绩,院支部有

2名党员受到市卫生局党委通报表彰:分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

继续实行全员聘任制和院科两级考核管理制度,按季度对科室和个人进行量化考核。

“双创”工作,加大了对日常卫生环境的管理力度。组织了“5.31”职工会议,动员全员保持无烟单位称号。

其它工作,诸如,巩固“省级卫生先进单位”成果,强化安全生产,加强社会治安综合治理,改造街面花坛,加强门卫管理等都尽心尽力去做。

二、存在差距

一是理论学习不够主动,自觉性不高。虽然能够坚持学习,但静下心来学习少,存在实用主义倾向,学习停留在一般化水平。在政治思想上学习不够, 有时看问题、做事情不够全面,站在全局角度思考问题解决问题和运用理论指导实践不够,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新,没有很好地结合医院和分管业务特点充分发挥自己的优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研、解决实际问题少;抓落实的力度不够,对分管的部分工作缺乏有针对性的研究。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。

四是遇事不冷静,存在急躁思想,与医护人员交流、谈心还不够经常,还需要进一步加强。

三、努力方向

(一)更加勤奋学习。一是加强政治理论学习,提高理论素养,把学习作为一种精神境界、一种终身追求。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是认真学习业务知识,党纪条规,拓宽知识面;涉猎经济、文化、管理知识,提高综合素质。三是既向书本学,向班子成员学,也向党员干部学。学工作方法、工作经验,通过学习增强本领。四是学会思考,对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

(二)更加务实工作。坚持科学的发展观,以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作,有效发挥助手、帮手作用。二是真心实意服务,竭尽所能为职工排忧解难。三是树立务实形象。坚持实事求是,做到办实事、求实效。

(三)力求敬业奉献。今后的工作,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献。维护大局,团结共事。有责不避、有权不揽、遇难不推。二是提高管理能力和执行能力,更好地找准工作定位,自觉地超越过去,开创工作新局面。在思考和处理问题时加强全局观念,用科学的眼光来审视工作。三是严于律己。注重操守,加强修养,防微杜渐,注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,常修谋事之德,常怀律己之心,接受群众监督,提高自身素质,塑造良好形象。

2015集团公司专题民主生活会
领导干部民主生活会表态发言 第九篇

第一篇:集团有限公司民主生活会制度

××××集团有限公司

领导班子民主生活会制度

第一条为健全党内民主生活,加强领导班子和班子成员的思想建设和作风建设,有效地进行党内监督,增强班子团结,发挥企业党组织政治核心作用,制定本制度。

第二条集团公司领导班子及基层领导班子民主生活会每年召开1次,根据需要也可随时召开,由党委书记或副书记主持。

第三条民主生活会的议题要根据上级党组织要求确定。上级无规定的,方可自行确定。

第四条民主生活会的内容:

(一)班子成员按照民主生活会议题进行自我总结和检查,汇报自己贯彻执行党的路线方针政策和执行上级决议决定、领导班子自身建设和实行民主集中制、坚持群众路线和改进领导作风、廉洁自律、工作和学习等方面的情况,总结经验,找出差距,明确努力方向;

(二)班子成员之间认真开展批评与自我批评。

第五条民主生活会要做好充分准备:

(一)民主生活会召开前,党委要就生活会议题内容征求党内外群众意见。由党委职能部门组织人员收集群众意见,汇总分类,对班子整体的意见汇报给党委书记或副书记,对班子成员个人的意见反馈给本人。

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(二)民主生活会的内容和要求应事先通知与会者,班子成员根据议题和群众反映的意见或建议,认真做好书面发言提纲。

(三)集团公司民主生活会召开之前要报告兵器集团党组或省国资党委。

(四)子公司领导班子和直属单位领导班子民主生活会召开之前要向集团公司党群工作部报告。

(五)民主生活会必须做好详细记录,会后应按要求向上级党组织报告民主生活会情况。

第六条 党群(委)工作部和纪检监察部负责民主生活会的具体工作。

第七条子公司所属单位民主生活会由子公司党委安排定期召开。

第八条要求:

(一)班子成员要严格遵守民主生活会制度,原则上不许请假,有特殊情况向党委书记或副书记请假。

(二)班子成员必须以积极的态度参加民主生活会,遵循团结—批评的自我批评—团结的方针,严肃认真地开好民主生活会。

(三)民主生活会中检查和反映出来的共性问题要制定具体整改措施。

第九条本制度自印发之日起施行。

第十条本制度由集团公司党群工作部负责解释。

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第二篇:集团公司2015年教育实践活动专题民主生活会情况报告

集团公司2015年教育实践活动专题民主生活会情况报告 根据中央统一部署和集团公司党的群众路线教育实践活动的总体安排,11月21日至22日,集团公司党组召开了教育实践活动专题民主生活会。领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定,联系实际,聚焦“四风”,直面问题,逐一作对照检查,以整风精神深入开展批评与自我批评,查找不足,深刻剖析,进一步明确整改措施与努力方向。这次会议严肃、认真,坦诚、热烈,达到了民主生活会“团结—批评—团结”的目的,富有成效。第35督导组组长出席会议并讲话。集团公司监事会主席到会指导。集团公司全体党组成员参加会议,党组书记、总经理王寿君主持并作总结发言。现就有关情况报告如下:

一、精益求精 准备充分

会前的精心准备是开好高质量专题民主生活会的重要基础与保障。民主生活会召开前,集团公司党组高度重视,认真贯彻落实中央《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知》精神,制定了详实的《教育实践活动专题民主生活会方案》,在“广”、“准”、“深”、“诚”和“实”五字上狠下功夫,高质量精心筹备专题民主生活会。

一是在听取意见上突出“广”。 集团公司坚持“开门搞教育”,努力做到全方位、深层次听取意见和建议。在第一环节深入基层 1

一线、个人访谈、民主测评、发放调查问卷、网络无记名调查、设臵意见箱、开通热线电话等方式广泛听取意见的基础上,又积极拓展渠道,通过“请进来”与“走出去”相结合的方式深化听取意见工作,拓展听取意见的广度与深度。一是请分管部门的党员群众帮助“找”。二是召开退休老同志座谈会帮助“查”。三是请集团科技委的领导座谈,帮助“提”。四是建立职工群众监督与反馈长效机制,形成网络无记名调查常态化。五是走访兄弟单位,以“外部视角”进一步查找“四风”问题。六是领导班子成员再次深入基层调研,再次征求意见,再次提升认识。经统计,共征求到意见和建议187条,其中关于集团公司领导班子“四风”方面的问题98条,涉及职工利益的突出问题、对集团公司发展的建议共76条,对推进集团公司教育实践活动的建议13条,经认真梳理,形成了高质量的19类30条汇总意见,达到全面覆盖、广泛听取、聚焦“四风”的实际效果。

二是在对照查摆上突出“准”。在查摆问题过程中,集团公司党组针对班子及领导个人,提出了努力做到一个“准”字的总要求。集团公司党组在经多种渠道反复征集意见汇总后,由多到精,由粗到准,将意见和建议按“四风”分门别类,精心梳理党组问题,在此基础上,先后召开了教育实践活动领导小组办公会、党组专题会,研究意见和建议,在保持原汁原味的基础上,围绕一个“准”字下功夫,将征集到的意见由187条梳理到95条,再经过反复沟通酝酿,形成了高质量的19类30条汇总意见,确定了

集团公司领导班子“四风”问题清单。党组成员也认真对照征求的意见和“自画像”,按照“四风”22条问题,逐条排查,逐条剖析,在“群众提、自己找、上级点、相互帮”的基础上,对征求到意见和建议187条进行分解,由表及里,由浅入深,认真查摆个人问题。围绕“四风”普遍查摆出了近20个方面存在的问题,有的领导还查摆出了25、26个方面的问题,在查摆这些问题的过程中,领导班子成员均进行由表及里、由浅入深的反复分析和归纳,确保找准找实自身问题。

三是在剖析检查上突出“深”。在查摆个人存在问题的同时,领导班子及成员从思想认识、党性观念、精神状态等方面深刻剖析。党组班子和党组书记的对照检查材料均在10000字以上,其他党组成员的对照检查材料均在8000字以上。王寿君还亲自主持集团公司领导班子对照检查材料起草工作,多次征求意见,反复修改,先后5次召开党组专题会议进行研究,反复征求总部与成员单位主要领导及退休老同志的意见,认真听取和研究中央督导组的反馈意见,不断修改完善,先后易稿20多次。集团公司每位党组成员皆亲手撰写对照检查材料,大家白天正常工作,晚上加班加点思考撰写,有的同志甚至在办公室写到凌晨,几上几下,反复打磨,越写越深入,越写越明白,在反复修改中深化剖析,提升认识,在反复修改中触动思想、触及灵魂。王寿君对材料皆进行一一认真审阅,中央第35督导组更是严格把关,及时反馈准确、中肯的意见,给予耐心细致的指导和帮助。

四是在谈心交流上突出“诚”。深谈心,真交锋。本着诚心诚意的原则,集团公司班子成员在8月份个别谈心的基础上,又于9月份开展了集中谈心活动。党组书记与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门领导之间皆深入开展谈心活动。谈心交心聚焦“四风”、突出重点,谈心交流时间均超30分钟,每位领导请对方至少提出2条问题。此外,每位领导班子成员还与3名以上的职工群众代表开展谈心谈话,并形成详实记录,报主要领导审阅。通过会前充分谈心交心,大家开诚布公地相互帮助找准问题、找准根源、制定整改措施,达到了把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好的目的。同时,放下了思想包袱、消除了思想隔阂,统一了思想认识,为民主生活会上开展有效批评和自我批评打牢基础,营造良好氛围。

五是在解决问题上突出“实”。找准问题是关键,落实解决才能见成效。集团公司党组和党组成员不仅查摆了问题,剖析了原因,确定了整改思路,拿出了切实可行的整改措施,而且对“四风”突出问题进行专项整治并加强制度建设:一是整治文山会海、检查评比泛滥。二是整治“门难进、脸难看、事难办”。三是整治公款送礼、内部吃请、奢侈浪费。四是整治超标配备公车、多占办公用房。五是整治“三公”经费开支过大。六是整治侵害群众利益行为。同时,认真梳理已有制度、建议健全相关制度并加大制度执行力。

二、揭短亮丑 坦诚交心

会上,党组书记介绍了会前准备工作情况并代表党组作对照检查。党组成员、纪检组长通报了党组征求意见情况,随后,党组成员逐一发言,每位党组成员发言结束后,其他党组成员逐一对其开展批评,提出意见,批评结束后本人进行表态发言。党组书记代表集团公司领导班子作对照检查。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众期盼,领导班子认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风基本情况,深入查摆“四风”存在的15个方面突出问题。

一是形式主义方面,主要存在抓学习不紧不实,文风会风不正,调查研究漂浮走过场,重要问题思考谋划有时脱离实际,抓工作重“喊”不重“做”。

二是官僚主义方面,主要存在对解决涉及群众利益事项关注不深,选人用人标准不严、程序不周,考核不力、决策质量不高,民主科学化不够,急于求成急功近利问题较重。

三是享乐主义方面,主要存在奋发作为精神不强,攻坚克难勇气不足,自我要求标准不高。奢靡之风方面,主要存在铺张浪费较为严重,存在超标用房配车问题,有公款吃喝变相旅游现象。

针对这些问题,党组进行了深刻剖析,一致认为,“四风”问题的根源在于思想武装抓得不到位,强化与群众血肉联系上抓得

不紧不实,开展批评与自我批评的质量不高,坚持求真务实不够有力,并逐一提出整改措施和今后努力方向。

紧接着,党组书记带头深入查摆自己在“四风”方面存在的问题,对照标准找差距,从理想信念、实事求是、联系群众、奋斗进取等方面进行深刻剖析,作诚恳自我批评,并虚心听取班子其他成员提出的意见。在每位党组成员作对照检查后,党组书记带头作公正客观、直截了当的点评,谈问题、点不足,直言不讳、开诚布公,以实际行动为班子其他成员作了示范标杆。在主要领导的带动下,按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,集团公司每位党组成员开展批评与自我批评时皆彰显勇气与党性:自我批评直奔主题,紧扣“四风”,谈真问题,真谈问题,敢于揭短亮丑,不遮遮掩掩,既查摆了共性问题,又突出了各自个性特点。大家自我批评态度诚恳、剖析深刻,针对性强,并着眼求真务实提出整改措施。在互相批评时,实事求是,开诚布公,真提意见,提真意见,坦诚相见,有什么说什么,有什么讲什么,“句句忠言、道道良药”皆传递着对社会、对企业、对职工群众的责任和搞好企业科学发展的迫切愿望;“真刀真枪、掏心见胆”皆彰显公心为大,公利为重,党的事业和人民利益高于一切共产党员的勇气与党性。

三、增进信任 凝聚共识

一天半的民主生活会有交流、有交锋、有交心、有共识、有共振、有共勉。会议既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了共同改进,共同提高的目的。大家一致认为,这是一次“体检”最全面、教育最深刻、思想触动最深、收获最大的民主生活会,增进了信任 凝聚了共识,提振了信心!大家纷纷表示,要继续认真搞好教育实践活动,特别是在整改落实和建章立制方面狠下功夫,确保教育实践活动取得真正实效。会上,督导组组长对集团公司领导班子专题民主生活会给予了高度评价,他概括了四个特点:一是会前准备扎实,二是认真开展了批评与自我批评,三是整改方向明确、措施可行,四是主要领导带头作用发挥较好。五要把教育实践活动不断引向深入,在今后的工作中,要细化完善改进措施求落实,建立长效机制上求成效,使批评与自我批评成为解决党内矛盾和清除党内各种政治灰尘的有力武器,使党的群众路线进一步发扬光大。

下一步,集团公司将进一步把教育实践活动引向深入。一是要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,二是在解决突出问题上要更加深入扎实,三是在加强党性锻炼上要更加深入扎实,四是在培养良好作风上要更加深入扎实,五是在完善和执行制度规定上要更加深入扎实,六是在联系实际推动工作上要更加深入扎实。

第三篇:某集团2015年度民主生活会总结

某集团2015年度民主生活会总结

今年是建党90周年,也是市县乡三级领导班子换届年。根据镇党委文件要求,月日,我集团公司安排召开了领导班子民主生活会。会上,全体班子坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题,认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,深刻领会讲话精神实质,紧密联系思想和工作实际,认真查摆问题,开展批评和自我批评,并提出的切实的措施和建议。现将我集团公司民主生活会情况作如下汇报:

一、认真组织学习,广泛征求意见。

某集团党支部高度重视开展民主生活会,专题召开了全体党员大会,深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,认真学习党中央和省委关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准和五个一律”等有关要求,对照学习杨善洲同志“两袖清风,清廉履职,忘我工作,一心为民”的先进事迹。

广泛听取群众的意见、建议,并结合学习心得体会,精心撰写发言提纲,紧密联系思想和工作实际,确定好民主生活会的主题和重点解决的问题。

二、召开民主生活会,充分交流思想,认真开展批评与自我批评。

某集团董事长、党支部书记xxx同志在会上再次组织大家学习上级有关文件精神和党支部组织生活制度的有关内容,进一步统一了支部思想。党支部负责人同支部成员之间、支部成员相互之间认真开展谈心活动,充分交流思想,达到促进团结、共同提高的目的。

党支部成员在会上端正态度,认真开展批评与自我批评。在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的角度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法;在自我批评中,敢于正视自己的不足之处,进行自我剖析,直奔主题,深入查找存在的问题和不足,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源。

会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、抓好整改,服务集团公司发展大局。

通过召开民主生活会,某集团党支部对一年来的工作给予了充分的肯定,全体支部成员继续发扬团结奋进、默契配合、创新求实的精神,凝聚力和战斗力有增无减。

在会上,以“三力建设”为统领,对照县委“用心、会干、干成”的要求,贯彻“不讲条件、提速提效”精神,深刻分析工作目标完成情况,查摆制约集团公司发展以及与群众利益密切相关的重点问题,并制定出整改措施;认真学习、严格遵守换届工作纪律,讲党性、顾大局、守纪律;认真落实党风廉政建设责任制,自觉践行廉政承诺,深入排查,整改作风建设方面存在的问题,树立廉洁勤政的良好形象。

本次民主生活会,广大党员认真开展批评与自我批评,敢于面对问题,并认真制定整改措施,收到较为明显的成效。进一步强化了党支部成员的党员意识,认识到充分发挥党员的先锋模范作用的重要性,让每一位党员也深刻认识到自己的努力方向,对今后的工作和生活具有重要的促进作用。

第四篇:集团民主生活会汇报

**集团学习实践科学发展观专题民主生活会情况汇报

为认真落实州委组织部《关于以“科学发展观、造福人民”

为主题认真开好各级党员领导干部民主生活会的通知》精神,**

集团领导班子于2015年12月4 日,召开了以“科学发展观、

造福人民”为主题的专题民主生活会。民主生活由集团党委书记、

董事长***同志主持,集团中层以上干部、各支部书记、州政协

委员、退休老干部代表参加了会议。昌吉州纪检委同志指导组一行也参加了会议并作讲话。会议开得圆满成功,

富有成效,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,精心安排

集团主要领导对本次民主生活会高度重视,把此项工作纳入

重要工作日程,把它作为提高班子政治理论素养,提高驾驭市场

经济能力,加强党风廉政建设的重要措施来抓,并切实担负起领

导责任。自州委组织部相关文件下发后,**集团立即按照通知精

神对专题民主生活会进行专门部署,并就开好专题生活会向班子

成员提出了具体要求。全体班子成员能够正确认识召开此次专题

生活会的重要性和必要性,充分利用时间,自觉学习胡锦涛同志

在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及党的十六大以

来中央关于科学发展观的一系列重要论述,并结合正在开展的

“解放思想大讨论”学习实践活动展开研讨,增强用理论武装头

脑和有效落实科学发展的能力。在此基础上,通过发放征求意见

表广泛征求对班子成员的意见和建议,有针对性地准备发言提纲。专题民主生活会上班子成员结合各自工作实际和学习体会认真讨论了对解放思想和科学发展的认识及提高可持续发展能力、加快粮食产业化经营的方法措施,并诚恳地查摆了自身存在的不足和薄弱环节,广泛开展了批评与自我批评,制定了下一步的改进措施。

二、统一思想,提高认识

通过集中的系统学习和按照提纲要求的自我学习以及民主生活会上的再学习,集团领导班子成员对科学发展观的理论体系、实践意义和解放思想的重要性有了进一步认识,提升了领导班子理论水平,提高了党员领导干部工作能力,增强领导了班子科学决策能力,创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益,对实现***州粮食产业化经营起到了积极的推动作用。班子成员均表示,一定要在工作中继续加强学习,结合各自工作实际分析当前,谋划长远,坚持以人为本,牢牢把握发展的第一要务,协调发展、统筹发展,共同开拓粮食工作的新局面。

三、深刻反思,查摆问题

在专题民主生活会上,集团领导班子成员认真查摆了各自在思想和工作中存在的不足和薄弱环节班子成员结合个人思想、工作实际,以严肃、认真、求实的态度,结合学习调研阶段调研成果和建议意见反馈,着力进行“四对照、四查找”,认真梳理

查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,提出了今后努力的方向和整改措施。班子成员之间还进行了批评和自我批评,坦诚地指出了彼此没有谈到的问题。通过批评和自我批评,总结出一些不符合不适应科学发展观的突出问题。主要表现在:一是在树立解放思想、科学发展的理念方面还有差距;二是在以人为本、统筹发展方面还有差距;三是在优化发展环境,促进科学发展方面还有差距;四是在提高领导科学发展能力方面还有差距;五是在管党、治党,加强党的建设方面还有差距。 班子成员紧紧围绕粮食购销企业如何发展探寻突出问题的本质和根源。班子、班子成员之间坚持重在分析问题,总结经验,重在明确方向,不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任,不拘小节,认真开展批评与自我批评,开诚布公,客观地、辩证地看待发展中的成绩和问题,破除影响和制约科学发展的思想障碍,通过相互谈心解开了思想疙瘩,心情舒畅,消除误会,达到了民主、团结、务实、鼓励、创新的氛围。

民主生活会上来到班子牢牢把握集团公司确定的三个发展目标,即:“粮食产业化经营,仓麦园面粉新建项目的开发,稳定粮食购销主业”,形成了促进粮食经济产业链全面、协调、可持续发展的思路民主生活会即解放了思想又统一了思想,理清了发展思路,明确了发展方向。

四、制定措施,加强改进

为提高本次民主生活会的针对性实效性,民主生活会前,一是领导班子成员认真学习了《科学发展观重要论述摘编》等科学发展观的有关论述,提升了思想认识。二是抓班子谈心。班子成员之间多次反复开展相互谈心活动,并认真征求各自部门,各基层单位的意见和建议,从而拓展了谈心活动的广度和深度。三是抓意见收集。围绕加快企业发展,广泛动员大家献计献策,通过上级点,发征求意见表等多渠道、多形式向党代表、人大代表、政协委员、群众代表和专家等广泛征求、收集意见建议,重点梳理出意见和建议条。四是抓材料撰写;按照实事求是的原则认真起草了集团领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告,分析报告总结经验到位、查找问题准确、分析原因深刻、发展思路清晰,同时班子成员分别撰写了个人发言提纲,结合各自分工重点,在贯彻落实科学发展观、党性党风党纪等方面查找自身存在问题并进行深入分析。在查找问题的基础上,制定了相应的改进措施;

一是要加强理论学习。通过理论学习,提高领导干部的政治修养,提高领导班子的执政能力、决策能力、承担责任的能力。要完善领导班子学习制度,以研讨、座谈、撰写理论文章等方式开展学习活动,提高学习效率。

二是加速实施三大发展目标。重点在粮食工业方面,要继续加快推进仓麦园建设,努力使园区早成规模、早出形象,打响知名度。通过政策、资金的支持、提高精深加工水平,增强核心竞

争力。

三是要加强干部作风建设。要以提高执政和科学决策能力为重点,把干部队伍建设成为善于领导、善于科学发展,懂经营会管理的坚强领导集体。要进一步加快完善公司法人治理结构和内部管理机制,加强机关作风建设,努力创造良好的经营管理环境。要清正廉洁、艰苦奋斗,牢固树立起勤俭持家的思想,要团结协作、和谐共事,班子之间、成员之间,各部门之间,都要统一思想,统一步调,做到思想上合心、工作上合力、行动上和拍,齐心协力完成好州党委、政府赋予的工作任务。

集团班子及全体班子成员有信心、有决心,以此次专题民主生活会为契机,全面提升领导干部学习和实践科学发展观的能力,确保昌粮集团的发展在科学发展观的正确指引下,粮油购、销、调、存、加及精神文明建设和谐、稳步、快速发展。

第五篇:集团召开2015年度领导班子专题民主生活会

集团召开2015年度领导班子专题民主生活会

本网讯 10月9日,集团召开2015年度领导班子专题民主生活会,集团领导班子全体成员参加了会议。国务院国资委企业领导人员管理二局调研员张明明、纪委一室二处处长满河涌、监事会18办事处副主任李金凤、专职监事罗雯出席了会议。

根据中央纪委、中央组织部和国务院国资委党委的要求,2015年度,集团领导班子民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题,结合述廉议廉一并进行。上午按照国资委党委《关于在中央企业开展述廉议廉工作的意见》的要求进行述廉议廉;下午结合领导班子及成员年度考核评价反馈情况召开专题民主生活会。

党委书记于世良主持会议。他首先通报了民主生活会的准备情况。集团党委下发了《关于为集团领导班子2015年专题民主生活会征求意见的通知》,所属各单位以书面形式提出了意见建议,在集团总部采取召开员工座谈会、中层负责人座谈会、设置意见箱等方式,广泛征集党内外群众的意见和建议。集团领导班子成员之间开展了互相谈心活动,针对考核评价中反馈的问题和互相谈心中指出的不足,结合征求到的意见和建议,分析原因,剖析根源,查找差距,撰写发言提纲,为开好专题民主生活会做了充分准备。在会上,班子成员结合去年以来思想和工作情况,联系班子和个人思想作风实际,针对考核评价中反馈的班子和个人存在的问题,主要就素质能力、履行职责、廉洁自律等方面进行检查、总结,讲思想,讲工作,讲体会,开展批评和自我批评。

这次专题民主生活会,既是一次充分发扬党内民主的集体谈心会,也是进一步加强领导班子自身建设的促进会,班子成员沟通了思想,形成了共识,增进了团结,既总结过去又谋划未来。班子成员表示:当前集团的发展任务重,大家的压力非常大,但我们一定不能辜负上级领导的期望和信任,要努力提高班子综合素质和经营管理能力,增强班子的凝聚力和战斗力,创建一个业务上精通、思想上可靠、组织上信任、广大员工拥护的好班子,为国有经济的发展做出更大的贡献。

河南新闻郑州新闻

5月31日上午,漯河市旅游局召开了学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会。漯河市委学习实践科学发展观活动第九指导组和市纪检委有关领导同志出席会议并予以指导,局机关全体党员及非党员同志、景区(点)和星级饭店负责人代表参加了此次会议。

会议由漯河市旅游局调研员胡联北主持。胡局长首先代表未能到会的程爱红局长通报了市旅游局民主生活会的筹备情况及群众对局领导班子及个人的意见和建议的征集情况。胡局长指出,漯河市旅游局按照活动要求,采取多种形式面向社会各界广泛征求意见,其中发放征求意见表300余份,回收280多份,征求到的意见建议共 8大类300多条。局党组对征求到的意见和建议进行了认真的分析和研究,仔细查找出了领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,主要表现在:一是学习的系统性不强,对科学发展观的学习还不透。二是思想观念不够解放,发展理念跟不上形势需要。三是旅游外事侨务的职能优势发挥还不够。四是在加强队伍建设上还存在不足。五是班子自身建设还存在一定的差距。他进一步指出了局党组领导班子今后努力方向和整改措施:一是进一步解放思想,更新观念;二是进一步求真务实,转变工作作风;三是突出工作重点,找准工作突破口;四是进一步加强干部队伍建设,提升机关效能;五是进一步加强领导干部自身建设。胡局长强调,县级干部要分别就个人在学习实践科学发展观活动中存在的问题进行自我剖析,紧密联系个人作风建设和工作实际,按照“五对照、五查找”的要求,认真查找个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,开展自我批评,明确努力方向和整改措施。胡局长讲后,市旅游局机关干部和各位代表本着“知无不言、言无不尽”和“与人为善”的原则,对领导班子及县级干部提出批评意见和建议。

随后,市委学习实践活动领导小组有关领导发表讲话,并表示漯河市旅游局对此次专题民主生活会准备充分,主题明确,领导班子查找问题深入,自我剖析深刻,班子成员之间的批评与自我批评态度诚恳,领导班子的整体工作思路科学明晰、整改方向明确,同时,也为全市旅游业如何科学发展提出了许多建设性意见和建议,此次会议开得圆满成功,达到了预期效果。

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1、领导干部表态发言(共5篇)新任干部表态发言表态发言尊敬的各位领导、同志们:刚才,组织上宣布了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,为xx人民服务,为xx的转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发领导干部表态发言(2016-05-09)

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