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2017年民主生活会发言材料范文

2018-03-01 10:11:29 编辑:zhangyanqing 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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  民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了2017年民主生活会发言材料范文,希望对你有帮助。

  2017年民主生活会发言材料范文

  民主生活会自我剖析材料

  我通过对党的群众路线教育实践活动的学习,对党中央开展这次教育实践活动的重大意义有了深刻的认识和理解,对照党中央的“八项规定”和省委“九条规定”,自己近几年以来在政治思想,组织纪律,为人民服务宗旨,实事求是方面存在的不足进行认真剖析。在自我查找和征求群众意见的基础上,为接受党员群众的评判和监督,确保达到修正不足,纠正缺点,真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际,找出存在4个方面的问题,采取了相应整改措施,就自己的思想以及做法汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)理论学习的系统性、针对性不强

  1.是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少,存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习,没有从不断改造世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作,学习能应付过去就行了。

  2.是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多,学习有关大局的中央和省委的文件的时候多,运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我中心的建设所面临的实际问题,研究、总结和提炼形成中心党建理论成果少,学习缺乏针对性。

  3.是对理论学习抓得不紧,满足于一般化。平时学习,满足于有一定基础,而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法,学习空对空的情况多,理论联系实际,解决实际问题少。

  (二)政治思想意识不够强,宗旨意识不够牢。

  1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,从政治的角度来观察问题、分析问题,满足于对问题表面上的结论。

  2、服务意识不强。我是中心的副主任,又是工会主席,既要发挥综合协调、参谋助手的作用,又要为中心主任,为部室,为中心全体职工服务的工作职能,认识不到位;对工作,不能始终保持一种积极向上的精神,对同事,不能始终保持一种热情周到的服务态度。公仆意识、服务意识淡化。

  (三)基础工作不扎实,规章制度落实不到位。

  1、在工作中,缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对一些基础性的工作不愿做,工作忙而无序,浮而不实。

  2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。

  (四)责任人意识不强,管理不严格,综合协调不到位。

  1、作为中心副主任,第一责任人的职责履行不好,统揽全局,负总责的意识不强。存在布置多,检查少,落实责任制不到位,调度不及时,督促不到位等问题。特别是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面,作为支部书记引导不够,组织不力,致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。

  2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多,谈思想的时候少;布置工作的时候多,督促检查的时候少;对年轻干部批评的时候多,热情帮助的时候少;对服务态度、服务质量、劳动纪律,严格要求、严格管理不够,奖惩不分明。存在着“工作失之于软,管理失之于宽”的问题。

  3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力量,形成合力方面,在协助中心各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通,共享信息资源和工作资源,在为中心主任出主意、想办法等方面都存在问题。造成这一情况的因素固然很多,但我的综合协调工作没有做好,肯定是其中的一个重要因素。

  (五)廉洁自律有差距,“两个务必”的思想不够牢固。

  建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为中心副主任,还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节约”的思想。谈“开源”的时候多,谈“节流”的时候少,“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

  二、整改的目标

  一、牢固树立共产主义的理想信念,树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者。

  二、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,发挥好参谋助手作用,做好服务、协调工作。

  三、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,做遵纪守法的先进,树立好党员的形象。

  四、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

  三、整改措施

  (一)认真学习理论知识和业务知识,努力提高理论水平

  要坚持学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策这门“必修课”,扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门“主修课”,刻苦学好领导科学这门“专修课”,主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的“选修课”。

  当好主任的助手与参谋,当好管理者。要经常主动与中心各部室负责人交流、沟通,摆正自己的位置,充当中心各部室之间的联络员和播音员;经常为领导出主意、想办法,积极协助领导处理好内外关系。不越位,不越权,当好主任的参谋与助手。

  (二)牢固树立宗旨意识,努力做好服务工作

  当好厅领导的服务员、办事员。要把“为领导服务、为基层服务、为中心全体职工服务”的思想,作为一条主线,贯穿和落实在各项工作之中,体现在做人做事的各个方面;要树立“该办的事,要不讲条件马上办;可能办得到的事,要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事,要耐心讲明情况,在条件成熟后立刻办”的服务思想,当好厅领导的服务员、办事员,真正把“工作到位,服务到位,态度到位,语言到位”落到实处。

  (三)努力增强责任意识,严格加强管理

  要履行好第一责任人的职责。在思想上,要克服“多栽花,少栽刺”的错误思想,在实际工作中,要敢于坚持原则,不做“好好先生”,不能因为“人情”、“面子”,而作无原则的“变通处理”,要勇于直面问题,承担责任。

  明确工作职责,规范工作程序,严格工作要求,完善规章制度,制定综合管理长效机制,加强管理,一切按规章制度办事,真正做到“用制度管人管事”,使中心的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

  要加强思想政治工作,多与部门的同志交心谈心。既要谈工作,也要谈思想;既要有布置,也要有督促检查;对年轻干部既要有批评,也要有鼓励;对服务态度、服务质量、劳动纪律,要严格要求,严格管理,奖惩分明,努力克服过去“工作失之于软,管理失之于宽”的弱点。

  (四)时刻牢记“两个务必”,增强廉洁自律意识

  作为中心副主任,要时刻牢记自己的责任,要为领导和同志们管好“家”,理好“财”。要坚持从“两个务必”的观点出发,发扬党的优良传统和作风。该用的则用,不该用的就不用,该少用的就少用,严禁大手大脚,坚持按“勤俭办一切事情”的原则,处理行政后勤事务工作。

  以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不该“吃”的不吃,不该“拿”的不拿。常思贪欲之害,常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己,要守得住清贫,抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容,融入自己的学习、工作、生活中,化为自觉的行动和内在要求,虽不敢说能每日三省,但也要坚持经常性解剖自己,时常提醒自己、检查自己。要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面,既管工作又管生活,既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微,自重、自省、自警、自励,自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下,永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。

  2017年度民主生活会个人发言材料

  下面由我开始进行个人对照检查发言,开展自我批评。按照中央有关精神,结合党组和省直机关工委的要求,我通过自己找、群众提、上级点、互相谈等方式,认真查摆问题,结合征求到的意见建议和自己的思想工作实际,深入剖析原因,明确整改方向,撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下。

  一、2016年度整改措施落实情况

  针对去年的民主生活会自我剖析存在的问题,2017年,我能够严格要求自己,认真进行落实整改。

  一是系统性地加强了学习,特别是重点学习了习近平总书记关于加强国有企业党的领导、推进国有企业改革发展、推动革命的一系列重要论断,认真学习了同志在去年党委书记抓党建述职评议会上的讲话,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,增强做好党建工作的责任感、使命感。二是发挥好党组织在把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐等方面的作用。积极探索把落实从严治党责任结合到思想建设、组织建设、制度建设等方面。三是增强二级党务人员力量、加强党支部建设和基层党支部书记培训等工作,达到加强基层党组织建设和提升党员队伍素质的目的。四是充分发挥党群工团的作用,加强了思想政治工作和企业文化建设,提振了广大员工干事创业的精气神,提高了战胜挑战的信心和力量。积极响应省委省政府精准扶贫的号召,以及各地市政府的要求,出人出力、出钱出物做好扶贫工作。通过这些工作推动公司的企业形象建设,为公司的发展营造了和谐稳定的良好环境。六是时刻警醒,要严于律己。我能够做到带头遵守各项纪律和规定,不徇私情,不谋私利,严格遵守“三重一大”制度,参与经营决策做到合法合规。

  二、2017年度个人工作学习和作风建设情况

  2017年,在全面从严治党扎实推进的新形势下,作为党委书记,我能够牢固树立政治意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持全面加强和改进党的工作,发挥党组织的作用,为企业改革发展、为公司经营目标的实现、公司业绩的提升,提供了有力保障。

  (一)切实把学习宣贯党的十九大精神作为首要政治任务

  组织全体党员收看了十九大开幕会,十九大刚一闭幕,我们就邀请省委宣讲团做党的十九大精神专题讲座。制定了学习宣贯党的十九大精神的方案和运行计划表。机关及所属二级单位党委书记、党支部书记以及部分党员参加省直机关工委党务干部学习贯彻党的十九大精神专题培训。在全公司掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮。

  (二)切实把全面从严治党提到新的高度

  一是认真履行党建工作责任制。不断增强管党治党责任意识,积极构建党建责任体系,进一步形成抓党建合力。坚持服务生产经营不偏离,制定《关于建设地区最具价值油品服务商思想政治保障体系建设的意见》。深入开展“四合格四诠释”岗位实践活动,努力把党建工作效能转化为广大员工干事创业的动力。二是加强和规范党内政治生活。修订完善《党委工作规则》《行政工作规则》等规定。严格执行请示报告制度,从严查处党员领导干部个人有关事项报告不实问题。严格落实“三会一课”制度,各级领导干部带头讲党课、参加双重组织生活,引导广大党员干部强化组织观念和规矩意识。三是认真贯彻落实中央八项规定精神,修定广东公司落实八项规定实施细则和负面清单。警惕当前奢靡享乐歪风的新动向和新表现,用坚定的理想信念增强抵制四风侵蚀的免疫力。

  (三)切实把正风肃纪贯穿工作始终

  以夯实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”为重点,逐级签订党风廉政建设责任书;发挥巡察利剑作用,成立巡察组,分别对第一轮巡察工作,争取2年内巡察全覆盖。加强组织建设,成立纪检监察中心,印发5项反腐倡廉相关制度。强化作风建设,开展公务用车和公务接待情况、落实中央八项规定精神情况、“三重一大”决策制度执行情况的专项检查;开展合规管理监察,全年开展30项联合督查项目。积极践行“四种形态”,加大监督执纪问责力度,把纪律和规矩挺在前面,受理核查信访举报30件,党政纪处分16人,预防提醒谈话18人次,营造风清气正的企业生态。

  (四)切实做好重塑形象促进企业发展

  着力搞好企业文化建设,开展活动周,举办“庆祝七一先进事迹群英会”大型庆祝活动,经典诗词诵读比赛,组织篮球、足球、羽毛球和乒乓球等赛事。认真做好扶贫济困工作,2017年帮扶困难员工和困难员工家庭10人次,累计发放帮扶资金35.1万元。落实省委省政府精准扶贫任务,累计共万元,分公司跟当地政府建立扶贫共建关系,维护了良好的企地关系。

  三、存在的问题及原因分析

  按照上级党组织的要求,紧扣这次民主生活会的主题,我从思想政治、执行及报告、对党忠诚老实、管党治党责任、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面,认真查摆问题。

  一是政治敏锐性不够强,理论指导实践做得不够。对于中央的有关精神和党组的各项部署,有时止步于学习传达,对重大理论、重大问题的深入理解和认识不够,理论指导实际工作还有待加强。对党建思想政治工作的新理论、新思想、新论断研究不多,缺乏有深度、有重点、有系统的理论学习研究;平时对业务工作的学习下的功夫不够,忽略了政治理论学习和业务工作的结合,对理论指导实践、指导具体工作的意义认识不高。对一些典型案例的分析时,为那些堕落腐化的干部感到痛心、愤慨,但看过之后就看过了,没有想到从思想根源上深挖诱因,指导现实工作、改进优化机制。

  二是责任心还不够强,全力推进上级决议决定有时存在理解偏差。在执行党中央决策部署和党组决议决定的具体过程中,有时存在理解偏差的情况,对上级党组织部署的工作没有善于从政治上思考和认识,在某些决策要求上还不能够做好全力推进、坚决执行。比如,抓党建工作不够彻底、不够坚决,有些工作说了没有做到,有时存在抓党建工作抓紧了怕影响业务工作的想法。另外,在公务接待方面,尽管广东省都有严格的要求,但有时也担心抓的过严,会影响工作关系和公司形象,对一些执行中搞变通、打折扣的情况没有做到严管严查。

  三是工作中存在报喜不报忧的情况,纪律规矩的执行上存在松懈现象。有时在说问题的时候,往往大事化小、小事化了,讲皮毛不讲问题实质。在贯彻落实民主集中制,就一些重大事项讨论上,对个别流程不到位、不合规等现象,只要不违背大原则底线,主动站出来发表不同意见的时候不多;发扬广泛民主不够,尤其是多年未召开党员代表大会,影响了广大党员参与决策和监督。有时存在好人主义思想,不能完全做到旗帜鲜明地批评和纠正下属单位和个人的违规违纪言行,有时失之于宽,失之于软。有时候只重视思想教育和行政处罚,轻视了组织和纪律处理。

  四是落实全面从严治党的力度不够,发挥班子作用方面有待加强。主要是从严治党的理念会上讲得多、嘴上说得多,没有刻在大脑里、融化到工作之中,没有形成行动自觉。比如将从严治党向基层延伸方面,起初我嘴上常说,态度和行动非常坚决。但目前基层党支部书记都是业务干部兼职,面对困难多、压力大的形势,时间长了,有时候让他们把抓党建作为第一责任的理念在心里就不那么坚定了。在班子的建设方面,我们班子算是团结、上进的班子,但我作为党委书记,比较少地关心班子的其他同志开展工作,缺乏主动性帮他们解决工作中遇到的实际困难。我是从机关到地区公司来工作的,对机关也比较熟悉,上下沟通也比较便利,在为公司出谋划策、为公司的发展方面应该做的更多一些。

  五是持续纠正“四风”仍需加强,有时存在脱离实际、脱离群众现象。一方面全面深入基层做的不够,有脱离实际的现象存在。在抓基层党建工作上,仅把一些长期性工作安排处室牵头负责,自己也少深入一线督导,没有真正到现场调查研究,致使落实力度层层衰减,掌握的情况也不全面、不真实。另一方面关心干部员工做的不够,有脱离群众的现象存在。解决基层问题的措施也比较少,特别是当前限制薪酬总额、基层油站员工工资不高的大背景下,没有认真地从关心员工的角度去思考、去担当,认真细致的思想工作做得少,一定程度上挫伤了干部员工的工作积极性。

  六是廉洁自律方面仍要时刻警醒。大的、原则性的方面没有问题。八项规定嘴上喊的多,但从对两个党委巡察的情况来看,或多或少都存在一些问题,比如公务接待超标准用餐等情况仍然存在,一些违纪违规的事项时有发生。我自己在日常商务往来的尺度把握上也需要进一步加强,有时也存在决策拿不准的情况。

  纵观上述的六方面问题,深究原因,主要是有三方面不足:

  一是理想信念的坚守有所放松。受党教育这么多年,对建设中国特色社会主义、的理想信念自认为很坚定。但新形势下,受市场经济各类思潮言论的影响,忽视了党性的锤炼,忽视了政治理论的深入学习,忽视了理论对实际工作的指导作用,难免出现这样或那样的问题,对问题也没有站到党性、理想信念的高度来审视和反思。

  二是政治纪律的约束有所放松。过去总觉得,自己整体上做得还不错,满足于比上不足比下有余。但放在治党执纪越来越严的大环境下看,仔细对照检查,还存在很大差距。深刨原因,一方面原则性不够强,有时重人情、轻规则,想“多栽花、少栽刺”,存在狭义上的团结和稳定思想。另外是制度执行的力度还不够果断,制度执行的检查、督办、落实还有待加强。反思近年来查处的案件,往往是从纪律松弛开的口子,很多是不遵章守制、不按章操作带来的,必须要加大问责力度,树立“规矩意识”,让全体员工敬畏制度。

  三是干事创业的劲头有所放松。一方面自身能力不强。改革发展、促进和谐、服务群众、抓班子带队伍的能力,距离公司快速发展的需要、广大干部员工的期盼还有差距。另一方面是的对困难的认识不足。公司处于改革开放的前沿,员工多元化,年轻人多,思想活跃,对做好政治思想工作的坚定性、复杂性、艰巨性、繁重性、困难性认识不足。

  四、改进措施和努力方向

  一是在理想信念、政治旗帜上保持定力。认真学习党的十九大精神实质,深入研究中国特色社会主义理论体系,重点研读习近平总书记系列重要讲话,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格落实党委中心组学习制度,不断提高学习的系统性、深入性和实效性。通过强化理论武装,进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  二是在聚焦中心、出谋划策上保持定力。带头履行党委“把方向、管大局、保落实”的职责,主动思考企业发展的战略性问题,聚焦工作重点和难点,引导各单位在转型升级、创新驱动、管理提升、队伍提素上动脑筋、下真功、出实招,推动企业改革发展取得实效。进一步优化调研模式,突出调研主题,做好专题调研,提高决策的科学性和主动权,确保执行的有效性。

  三是在从严治党、强化责任上保持定力。落实全面从严治党主体责任,把“严”字贯穿党建工作全过程,把全面从严治党向基层延伸,要求严、措施严、问责严。坚持说了就算、定了就干,部署工作见方案、到人头、明期限、快反馈。大力发扬“钉钉子”精神和石油精神,一抓到底、扭住不放,强化责任落实和督促检查,形成工作闭环,不见成效不罢手。

  四是在固本强基、为民服务上保持定力。着力加强基层服务型党组织、服务型工会、服务型团组织建设,构建多元化、立体化服务格局,发挥好促进落实、服务群众、凝聚人心的作用。积极发挥好党委对选人用人的领导和把关作用,对各单位班子进行优化、提升,充分发挥班子的整体功能和团队合力。

  五是在廉洁自律、慎独慎微保持定力。“人不率则不从,身不先则不信”。经常对照党章党规检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操。持续纠正“四风”,筑牢拒腐防变的思想防线和道德防线,不踏纪律红线,不破做人底线,自觉同特权思想和特权现象作斗争,敢于揭短亮丑,正确对待权力,自觉接受群众监督,于无人时、于细微处做到慎独慎微,做一名阳光干部。

  五、个人有关事项说明

  作为党委书记和党建工作第一责任人,我能够做到带头廉洁自律,狠抓党风廉政建设,带头坚持请示报告制度,按规定准确完整地报告个人有关事项、财产情况和亲属从商情况。配偶子女均未在公司就业,也没有从事商业活动,亲属从商也和公司没有关系。护照由公司人事处统一管理,儿子儿媳在澳大利亚工作学习,家庭和谐,家风良好。能够管好身边人、注意身边事,要求他们谨言慎行、本分做人。

  学做结合、边学边改。今后我将进一步强化问题意识、整改意识和表率意识,自我净化、自我完善、自我革新、自我提升,抓执行、重落实、强作风,在行动中整改,在整改中提升,确保整改工作见到实效。

  2017年党员民主生活会发言稿

  各位领导、各位同志:

  今天是*月*日,再过*天我就在*局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

  感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了*这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好*局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是*局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

  感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

  感想之三,群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。


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