四风民主生活会发言稿

导读：　　　为围绕保持党的先进性和纯洁性，落实省市县党委和教育局党委的有关要求，真正做到：以为民务实清廉为主题，以反对‘四风’服 ...

　　为围绕保持党的先进性和纯洁性，落实省市县党委和教育局党委的有关要求，真正做到：以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，特组织召开本次专题民主生活会。下面是小编为大家提供的四风民主生活会发言稿，欢迎参考!

　　四风民主生活会发言稿

　　同志们：

　　根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题及其根源，并认真落实整改措施，集中解决“四风”问题。按照通知要求，我认真进行了自我排查，没有发现违反党的群众路线和中央八项规定或省、市、县转作风规定的行为。但我觉得自己还有一些做得不够好的地方，现就个人“四风”方面存在的问题进行对照检查，查摆现象，剖析根源，并表明整改落实态度，欢迎各位领导和同志们批评指正。

　　一、“四风”方面的具体表现

　　

 

　　(一)形式主义方面

　　一是理论知识学习时常流于形式。我到XX工作已有近X年时间。X年来，我时常提醒自己，不能因为在县县工作时间长，有相对丰富的阅历，而固步自封、不思进取，凭经验办事。每次上级召开重要会议，出台相关文件，我都及时学习、认真领会。但总体上看，学习时间、学习形式、学习内容上往往走马观花，没有达到学习效果，导致学习流于形式：在学习时间上，抓工作、抓事务远远多于抓学习，知识结构的更新、能力素质的提高不够快，达不到要求;在学习形式上，也以参加集体学习为主，个人业务学习相对较少，有时满足就文件学文件，传达的多，组织大家讨论的少;在学习内容上，往往在碰到问题矛盾时，需要什么才去学什么，学习的系统性、全面性还不够。

　　二是深入基层调研时常流于形式。我曾在市纪委工作12年，后在县县工作6、7年，这么多年的工作经历，让我深知深入基层一线调研的重要性和必要性。毛主席曾说过：“没有调查，就没有发言权”，在工作中，我认真落实“三服务”“三解三促一加强”等活动，定期去企业、去项目工地调研，多次深入创卫一线察看现场，尽管次数不多，但在部署工作时心中有数，心里有底，在一定程度上有力地推动了工作的开展。但是，由于平时工作上事务多、工作忙，深入基层调研还远远不够，主要表现为：去企业多，去农村少;听干部汇报多，与群众交流少;看成绩亮点多，解决问题矛盾少。

　　三是狠抓工作落实时常流于形式。工作中我坚持尽量开短会，多开解决问题的会办会、协调会。但总的来说，由于时间和精力有限，有些工作还停留在抓宏观、听汇报的层面;有时会因为这样那样的问题，以会议贯彻会议，有布置、无检查，有考核、无问责的情况;特别是有时还放不下情面，在落实上动真碰硬、严格问责方面做得还不够，对工作落实不力、推诿扯皮的现象，有时不忍心严厉批评，不忍心采取强硬措施，导致部分工作标准要求不高、部分干部精神状态不佳。

　　(二)官僚主义方面

　　一是为群众排忧解难做的不够多。虽然在工作中能够及时处理人民来信，主动接待上访群众，也为人民群众解决了一些实际困难，但离人民群众的要求差距还比较大，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决;有时干事情、作决策，没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人，存在着以主观意志代替群众意愿的现象。

　　二是与班子成员沟通交流不够深。在平时工作中，虽然能够注重班子团结，但与同志们真正交心的沟通、交流、谈话还不多;有时候对同志们的意见缺乏耐心，不能很好地采纳批评意见;可能由于自己当领导时间长了，主观意识也逐渐浓了，有时会让人感到“强势”。

　　三是推进发展中创新思路不够宽。面对复杂多变的宏观环境，针对XX特殊的县情实际，我明显感觉到，自身思想解放的深度还不够，破解难题的办法还不多，特别是面对新特产业发展、社会管理创新、融资平台搭建、人才科技、企业上市等工作，还没有完全跳出传统思维和既有经验，还存在“老办法不管用、新办法不会用”的困扰。

　　(三)享乐主义方面

　　一是吃苦耐劳的精神淡化。年轻时有奋斗目标，工作有激情，经常加班加点，无怨无悔，人到中年后，面对身边人和事的变化，有时认为自己对家庭和孩子照顾少了，对工作付出的很多了，应该善待自己了，由此导致吃苦耐劳精神淡化。

　　二是克服困难的锐气不足。工作中有时会拖拉，有时看看身边人，比比兄弟县市县，会有随大流的想法;在协调深层次矛盾问题时有畏难情绪，想想得过且过就算了，而想方设法攻坚克难的锐气和积极性有所减弱。

　　三是勇于进取的心态放松。主要表现为精神懈怠，满足于现有学识和见解，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力;工作时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些等等。

　　(四)奢靡之风方面

　　我个人在公务消费、职务消费等方面都能严格遵照中央和省委有关规定，作为一个党员领导干部，应以更高标准、更严要求加以对照，但还是有着部分问题需要自省自纠。一是对公务接待有时讲面子，有时有浪费现象。二是对社会上某些领域的奢靡之风抵制不力，在举办一些公务活动时候，会有讲排场、要面子的意识。

　　二、“四风”问题的主要根源

　　通过前一阶段的学习教育、对照检查、深入剖析，我深刻认识到个人存在“四风”问题的根本原因还是自我要求不够严格，党性修养未能达到应有水平，为民务实清廉要求尚未在思想深处扎根。具体剖析，主要有以下几点：

　　一是新形势下的党性养成未能持续强化。在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的形势下，面对种种诱惑，没有更加重视自己的党性修养，近年来，本人对马克思主义理论的学习时紧时松，没有更加清醒的认识到时代变了，观念变了，但共产党人的信仰不能变;没有时刻清醒地认识到党性修养最重要的是必须始终坚持马克思主义信仰，只有坚定这个信仰，才能在喧嚣中坐稳冷板凳，在复杂中不迷失方向，始终保持共产党人的本色。

　　二是为民服务宗旨意识未能牢固树立。坚持全心全意为人民服务是党章总纲的要求。近年来，在工作中检验工作好坏的标准有所偏离，常常把上级和领导满意作为工作成效的标杆，没有始终如一地把人民群众满意作为检验工作的第一标准，对为人民服务的宗旨认识时有模糊。

　　三是实事求是思想路线未能始终坚持。实事求是的思想路线是毛泽东思想的活的灵魂，要求我们一切从实际出发，想问题办事情作判断都要弄清事物的原委、真实和本质，要遵守事物的发展规律。近年来，工作中有时会从主观出发、从经验出发判断是非，容易导致功利主义，形式主义和官僚主义。

　　四是勤俭节约良好传统未能充分发扬。“两个务必”牢记不深，错误地认为物质条件好了，生活消费可以高一点，没有始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，没有始终继续保持艰苦奋斗的作风，勤俭节约良好传统有时被淡忘了。

　　三、整改方向及主要措施

　　这次群众路线教育实践活动，为我提供了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的难得机会。下一步，我将在前面几个环节边学边查、边查边改、即知即改的基础上，进一步明确整改方向，制定整改措施，及时整改到位。具体讲要做到“四个带头”：

　　一是带头抓好学习。合理安排好学习时间，既积极参加集体学习，又自觉抓好自我学习;既坚持从书本学，又主动向实践学;既抓紧理论学习，又注重业务学习，不断增强学习的科学性、系统性、长期性。特别是紧紧围绕沿海开发、产业发展、城市建设、资金融通、社会管理、人才引进等工作，进一步学习借鉴外地好的做法，努力把先进经验转化为提升工作成效的思路举措。

　　二是带头深入基层。在今后工作中，我将坚持定期到基层开展“三解三促一加强”“三服务”、领导干部接访等活动，时刻把握群众脉搏，及时掌握群众情绪，致力推进民生改善，努力为基层群众多办实事、多解难题。同时，在重大事项决策、重大项目建设、重大政策出台之前，始终坚持以人为本、民生优先理念，更加注重群众切身利益，更加广泛征求各方意见，努力使各项决策、各项工作更加符合民意、更加贴近基层。

　　三是带头转变作风。我清醒地知道，县长(县委书记)是一个地县的标杆，必须率先垂范、作好榜样，绝不能因自己任职时间长，而意志衰退、精神颓废、激情减弱。在今后的工作中，我将按照县委七届三次全会提出的全市当先、苏北领先、全省争先的“三先”工作要求和创业、开放、生态、幸福的“四城”工作定位，围绕产业转型、沿海开放、城乡统筹、生态绿色、民生优先、社会和谐的“六大发展”战略布局，进一步制定、抓牢、抓实**跨越发展的工作措施，尽快提升**经济社会发展水平，全面建设高水平小康社会;同时，带头抓项目招商、带头抓企业服务、带头抓督查推进，用足、用好每一天时间，坚持把主要精力集中在会办、调研、协调、解难上，实实在在地引进、实施几个改变**历史的大项目、好项目，实实在在地干几件铭刻**历史的大事、要事。

　　四是带头廉洁自律。认真学习贯彻《廉政准则》，带头遵守廉政规定，规范自身从政行为，带头管好亲属和身边工作人员，以良好的作风、清廉的形象为全县上下放好样子、作出示范。同时，带头落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”，承担起“第一责任”，坚持把反腐倡廉制度建设作为抓班子、带队伍的关键之举，始终保持风清气正的良好环境。

　　2018民主生活会纠正四风专题个人发言提纲

　　通过认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和中共中央办公厅《通知》精神，对照上级的规定和对照检查的问题，联系自己的思想和工作实际，认真查找自己存在的问题和不足，思想教育很大，内心感慨很深，个人认为，这是对自己的思想和灵魂的一次洗礼，是对作风之弊、行为之垢的一次大排查、大检修、大扫除，是一个自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的过程。

　　一、个人在“四风”方面存在的问题及原因分析

　　(一)形式主义方面存在的问题。一是思想中的形式主义没有根除。认为形式反映内容，做了工作就需要用一定形式来体现，特别是在开展XX工作方面，有重形式轻内容的现象。例如把学习笔记、会议记录，讲评材料作为XXX的重要指标;把学术刊物转发几篇经验做法作为衡量XX工作好坏的唯一标准;搞xxx看似轰轰烈烈，实则形式大于内容。这些做法从某种意义上说迁就默认和鼓励了形式主义。二是学习上的形式主义时有表现。受思想惰性和工作事务影响，对重大理论的学习只停留在会议上、口头上、笔记本上，不能真正做到真学、真懂、真信;有时记了很多笔记，表面上看热衷学习，实则只是做个样子、举个幌子，自身素质和能力提升十分有限;有时突击任务式学习多、系统研究式学习少，做不到理论联系实际、学以致用，解决不了工作中的实际问题。三是工作中的形式主义纠治不力。干工作急功近利，有时把整天忙忙碌碌、紧紧张张看作落实工作力度大、抓得实，客观上造成了形式主义;有时在一些看得见、摸得着的工作上下功夫多，总想早出成绩、快出成绩，干一点工作就想见到效益，希望得到上级和领导的认可，没有把对上负责与对下负责很好地结合起来，主观上造成了形式主义。有时在指导单位落实教育上，缺乏深入细致思考，对新时代群众思想反映的新情况、新问题研究不深、结合不紧，缺乏创新方法，导致抓建效果打了折扣。

　　二是官僚主义方面存在的问题。一是在调查研究、服务基层上有差距。在调研基层情况时，面上跑得多，蹲到基层少，往往是电话机上要情况，办公室里作决策，对基层建设做不到真知、勤知、深知、细知;在服务帮带工作上层次不高、措施不细，会上统得多，具体落实盯得少，出了问题批评多，静下心来帮带少;平时对生病干部、伤病残干部、长期两地分居的干部，没有及时把组织的关怀、温暖送到，对解决大龄干部婚恋问题想的办法也不多。二是在协调工作，统筹结合上有差距。对上级安排或其它部门协调的工作，一味接受多，合理建议少，工作安排过满、标准过高、要求过急、时限过紧的现象时有发生;有时全局观念不强，与XX部门之间协调不够，部门之间拉不开情面，导致“关闸”不足，“分流”有余，致使个别单位工作杂乱、群众忙乱;在面临大项任务时，有时还抱有急躁情绪，存在压任务给担子多，手把手帮带少;指责批评多，私下谈心交流少;工作要求多，生活关心少的现象。三是在模范带头，以上率下上有差距。安排机关检查工作多，自己亲力亲为指导少;给机关派任务多，教方法传帮带少。有时撰写材料只列个提纲、搭个框架，就交代下面去填充内容，甚至直接交给部属代劳。在工作任务重、加班时间长、身体疲倦的时候还有XXX等现象。有时要求部属做到的自己还不能积极带头原原本本去做。

　　三是在反对享乐主义方面存在的问题。一是吃苦精神在弱化。由于长期与爱人两地分居，生活空间小，地方朋友少，工作单调乏味，有时觉得牺牲奉献得太多，导致心理失衡、患得患失。表现在工作中就是吃大苦，耐大劳的思想有不同程度的减退，有时当天应该完成的工作，却不肯吃苦拖到了第二天;对单位党委安排的工作虽能如期完成，但主动施压、给自己找事的精神有所退化;抓经常性基础性工作缺乏恒心和韧劲，抓一下子、抓一阵子没见到成效就泄了气。二是工作标准还不高。抓工作安于现状，对上级关注的、自己分管的、领导交办的事，想的多，抓得紧，但对其它工作过问得少，思考不够;对容易出成效的工作比较热心，对见效慢的工作下真功夫、细功夫不够;对可能发生问题的单位或部位关注的多，对长时间未发生问题的关注的就少。三是创新劲头有差距。总认为自己有在XXX任职三年的经历，岗位职责明确、业务工作熟悉、方法程序清楚。客观地讲，对上级指示精神，虽然坚决地认真贯彻落实，但对如何在贯彻中更多地体现创造性，想得很多，工作中还存在按习惯办事、凭经验干工作的思想。

　　四是在反对奢靡之风方面存在的问题。一是思想认识有偏差。随着自己职务和工作岗位的变动，驻地越来越远，条件越来越苦，担子越来越重，有时感到只要管住大节，在大的方面不出格就行了，存在着“现代人生活条件好了，过得舒服一点没什么问题”的片面认识，同时也有追求物质享乐的低俗思想。二是私心作怪搞排场。在与地方促协调、搞共建时，总觉得是请地方为单位办事，不吃饭显得不重视，不喝几杯显得不热情;迎接工作组时，总认为应当热情一点，接待好一些，不可避免地出现“餐桌上的浪费”现象;有时顶不住人情风，打不破关系网，参与了一些迎来送往的招待饭局。三是虚荣攀比乱消费。认为生活富裕了，应当对自己好一点，讲究点吃、讲究点穿，赶一赶时髦、追一追新潮，勤俭朴素思想弱化，享乐思想抬头，产生了补偿心理。在这种心理的驱使下，从日常生活用品到吃穿玩乐，出现花钱计划不周、大手大脚的现象。比如，总感觉一年到头亏欠家庭太多，有突击消费现象;盲目跟随潮流，个人手机基本一年换一部，数码产品一应俱全，有盲目消费现象。

　　二、原因分析

　　分析以上问题的原因，一是党性观念不强。对“四风”危害影响认识比较肤浅甚至放松警惕，没有看到形式主义是滋生官僚主义的温床，享乐主义是导致奢靡之风、甚至滑向腐败堕落的必然。二是群众观念不强。对群众在单位建设的主体地位认识有偏差，感情上没有真正到位，“领导就是服务、机关就是服务”的思想没有做到入心入脑。三是执行制度不严。满足于不让他人戳脊梁骨，背后说三道四，没有严格用制度约束规范自己，把打擦边球和搞变通认为是工作方法灵活。四是私心杂念作怪。享乐主义和奢靡之风实际上是暴发户和土财主的心态，有钱就张扬，富有就奢侈，以求得心理平衡和心态满足。在这个问题上还有虚荣攀比、等待观望和随波逐流等心理。

　　三、改进措施

　　通过认真学习、深入反思，我深刻认识到“四风”之害，下一步，我将坚决落实习近平总书记的最新指示要求，认真克服和纠正存在的问题，躬身履行诺言决定做到以下四点。

　　(一)少插旗子，少干虚事，在为民务实中远离形式主义。要坚持老实做人，老老实实蹲下身子，工作中不摆架子，与基层群众打成一片;要塑造高尚的人格，做到一身正气，堂堂正正;要克服心浮气躁的思想，多做实打实的工作，不干那种“听一人赞歌、招千人唾骂”的事。

　　(二)放下架子，卸下官威，在接足地气中祛除官僚主义。要强化服务意识，把基层呼声作为第一信号、把心系群众作为第一情感、把为民解忧作为第一责任、把群众满意作为第一标准;大力倡导群众一致思想，自觉去官气、接地气，少说官话套话，注重干实事、求实效。

　　(三)淡泊名利，淡化享受，在无私奉献中摈弃享乐主义。要同甘共苦，荣辱与共，把基层群众当兄弟亲人;要乐于奉献，奋发有为，克服单位辛苦没钱赚，待遇不好难享受，无名无利没前途的享乐观念，做到条件艰苦热情高，创业困难劲头足，在无私奉献中永葆党员本色。

　　(四)管住手，管住口，在俭以养德中狠刹奢靡之风。树立浪费是腐败，节约是政绩的观念，把勤俭节约作为为政立德的标准，从日常小事做起，珍惜每一滴水，用好每一度电，节约每一张纸;从勤俭办事做起，把工作建立在职业操守和高度信任上，把感情建立在互帮互助上，化繁复为简单，化庸俗为高雅，减少迎来送往，淡化人情世故。

　　2018民主生活会纠正四风专题个人发言提纲

　　通过这次群众路线教育活动，我联系自己的思想和工作实际，对个人“四风”问题进行了深刻反思和对照检查，发现了如下问题：

　　1、形式主义问题

　　一是政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

　　二是工作作风不扎实。对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，更谈不上精益求精。被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时存在“多干多错，少干少错，不干没错” 的思想。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

　　三是联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2、官僚主义问题

　　创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。具体表现在没有根据不同外商的特点创造性地搞好服务，而只是随遇而安，满足现状。

　　3、享乐主义、奢靡之风问题

　　勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。

　　二、问题产生的原因

　　上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

　　1、政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

　　2、改造主观世界不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。“四风”问题民主生活会个人发言材料。致使工作有时不够深入，满足于所取得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、宗旨观忥有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

　　三、整改方向与措施

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　1、要进一步加强理论学习和业务学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。更加系统地学习各类与招商相关的知识，包括各种翻译技巧、金融、法律、重点产业等知识。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;工作上要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急， 同群众建立起水乳交融的关系;克服消极思维，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

　　3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，根据来自不同国家不同产业的企业特点，创造性地开展工作。

　　4、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、价值观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，为我局的发展做出贡献。

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