党务工作推进计划

导读：　党务工作推进计划篇一《“基层党建责任落实年”活动推进计划表》 ...

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党务工作推进计划篇一
《“基层党建责任落实年”活动推进计划表》

附件1

“基层党建责任落实年”

活动推进计划表

“基层党建责任落实年”

活动推进计划表

“基层党建责任落实年”

活动推进计划表

典型培树机制

“基层党建责任落实年”

活动推进计划表

党务工作推进计划篇二
《党务工作计划》

丁庄小学2014年学校党务工作计划

一、指导思想

党建工作的指导思想是：以“十八大精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。

二、主要工作

(一)、干部队伍建设

1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。

2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。

3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。

4、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常

性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

（二）、党员队伍建设

1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。

2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。

3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。

党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的

作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。

4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好2014年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。

5、建立目标责任制，鉴定目标责任书

层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。

（三）、组织发展工作

1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。

2、加强对入党积极分子的培养

坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行 “三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。

3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构

发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。

（四）、思想政治工作

认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制副校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下

功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。

（五）、工会和共青团工作

加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。

党务工作推进计划篇三
《党务工作计划》

党务工作计划

为深入贯彻落实党的十八大精神，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1500个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位

的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建

设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标；二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作；三是进

党务工作推进计划篇四
《2015年党务工作总结及工作计划》

2015年党务工作总结及党务工作计划

2015年上半年，党支部在局、公司党委的正确领导下，深入贯彻落实上级党委的相关文件要求及领导讲话精神，加强对党员及入党积极分子的思想教育，时刻忠于党、忠于人民、忠于企业，密切联系群众，以积极的心态、勤勉的行动、务实的作风努力工作，不断进取，为企业创造价值，积极开展党课、观看系列教育片、组织座谈等活动。有力、有效地推动了党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，使项目党员队伍的整体素质得以不断提高，促进项目的各项工作取得明显成效。现将党支部2015年上半年工作情况总结如下：

一、主要工作和成效

（一）加强党员队伍思想建设，深化改革发展理论

1、加强党员队伍思想教育。项目党支部始终重视加强党员队伍的思想政治建设，结合项目实际，强化理论学习教育，坚持定期组织集体学习。进一步完善支部政治理论、业务知识学习，定期组织开展支部生活，组织全体党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届三中、四中全会精神。

1

集体学习 勤勉共进

雷锋微笑 震撼人心

2、积极响应上级党委文件及领导讲话精神，深化改革发展理论。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

2

“三个代表”重要思想、科学发展观及实现伟大“中国梦”的相关论述，将党“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于项目的生产活动中。继续深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”深刻内涵的学习活动。抓理论学习、抓调查研究、抓工作落实、抓创新发展、抓分析检查，将改革发展理论进一步深化。开展多种形式的党员教育活动，通过成立青年突击队、清明扫墓和组织员工体检、送电影下工地等活动，进一步增强党员的党性意识。

3

迎难而上 突击在前

4

清明扫墓 缅怀先烈

5

党务工作推进计划篇五
《2011年党务工作计划》

2011年党务工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神、市六届五次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕办人民满意的教育，与时俱进，改革创新，不断提升党建工作水平，促进教育事业又好又快发展。

二、工作目标和工作思路

工作目标：思想建设有新成效，组织建设有新举措，作风建设有新突破，制度建设有新进展，确保党组织的政治核心作用、保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。

工作思路：坚持以创先争优活动和“五个基本”建设为抓手，以“五个好”、“五带头”为标准，围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设、党员队伍建设），积极探索党建方法，认真落实党建任务。

三、工作重点

（一）进一步抓好党员（干部）学习教育。

1、抓好常规学习教育活动。

一是要抓好党员春训活动。要根据上级要求认真制定《党员春训方案》，明确学习教育时间、主要内容和采取的方式，并及时将《方案》报上级党组织，做到准备充分。活动中要认真组织学习上级规定的内容，党组织书记要主动为全体党员上一节党课，主动请上级党组织联点领导到单位进行指导；要和党员民主评议工作紧密结合，制定具体的《党员民主评议方案》，党组织成员要积极参加各党小组的学习讨论活动，带头开展批评与自我批评，广泛征求党员意见及建议，评议结果要在本单位进行公示，做到公开透明。活动后要认真进行总结，及时向上级党组织上报《党员春训活动总结》和《党员民主评议情况报告》，并将活动资料及时整理归档。

二是要抓好日常学习教育。各党组织要认真开展月党组织生活会、月政治业务学习等基本学习教育活动，要做到年初有《党员经常性学习教育计划》，要将最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中，在学习内容上与时俱进。各党组织要通过讲座、先进人物报告会等丰富的形式，增

强日常学习教育活动的吸引力，在改进学习方式上与时俱进。各单位党组织要将党员的学习教育情况纳入学校相关考核之中，保证学习教育做到“六有”：即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏 ，全年集中学习不少于12次。

2、深化主题学习实践活动。

一是要继续深化创先争优活动。今年上半年各单位党组织要紧紧围绕“庆祝建党90周年”为主题，抓好“一榜”、“一书”、“一表”的落实工作。“一榜”即先进党员光荣榜，要有先进党员照片、先进事迹，在校内张榜宣传，树好学习榜样；“一书”即党员承诺书，继续组织开展党员承诺活动，做到承诺目标实、措施明、效果好；“一表”即学校和教师都要制定“十二五规划表”，明确学校和教师“十二五”期间的具体发展目标。二月前，各单位要迅速拿出实施“一榜”、“一书”、“一表”的具体计划来，明确责任分工，实行“节点”工作法，确保三月份前各项要求落实到位。下半年要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题，抓好“两例”、“一评”工作。“两例”即创先争优活动单位和个人典型案例，各单位要认真开展创先争优活动第一阶段的总结，把学校和个人开展创先争优好的做法以典型案例的形式总结出来，10月份以前上报教育局创先争优活动办公室，局党委将组织开展教育系统创先争优活动典型案例的评审。“一评”即抓好党员承诺的评诺活动，要以党员“五带头”为标准，结合年初承诺情况组织评议，并将评议结果进行公示，对承诺兑现不到位的要限时整改到位，确保活动实效。

二是在广大党员中广泛开展“联系和帮扶”活动。在局党委班子成员中开展“四联五帮”活动。“四联”：即联系乡镇、联系学校、联系党员教师、联系入党积极分子。“五帮”：即帮扶农村贫困户、帮扶城镇下岗职工和贫困教师、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在局机关党员中开展“三联三帮”活动。“三联”：即联系乡镇、联系学校、联系入党积极分子。“三帮”：即帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在局属单位党组织班子成员中开展“三联三帮”活动。“三联”：即联系一个年级组（或教研组）、联系一名党员教师、联系一名入党积极分子。“三帮”：即帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在局属单位党员中开展“一联三帮”活动。“一联”：联系一名入党积极分子。“三帮”：帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。重大全局性工作与基层同志一起抓落实。每年到联系（帮扶）单位不少于10次，与联系（帮扶）个人见面不少于4次，认真填写联系和帮扶活动记载。

（二）进一步抓好基层组织建设。

1、抓好党员发展工作。各党组织要制定明确的发展和培养党员计划，明确发展对象，落实培养人。要加强入党积极分子的培养教育，做好党组织班子成员联系入党积极分子工作，要把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来。要加强对青年学生的思想政治教育，充分利用业余党校开展党的知识学习，提高他们对党的认识，积极鼓励他们向党组织靠拢，及时吸纳到党组织中来，不断增强党员队伍活力。要坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格发展工作中的各项程序，并及时建好发展党员档案。

2、抓好“七一”纪念活动。在今年“七一”纪念活动中，要抓好“一述评”、“一活动日”、“一表彰”工作。“一述评”即党组织书记述职评议工作，要结合党建工作半年述职一并进行，组织全体党员、群众代表进行评议，对收集到的意见及建议进行归纳整理，制定整改方案和措施，确保整改实效。“一活动日”即党日活动，各单位党组织要组织党员通过走访慰问、参观学习、校企联谊等形式对党员开展当前形势教育，让党员充分感受到国家改革发展的成就，让群众真切感受到党的温暖。“一表彰”即各单位党组织要继续开展党员示范岗活动，并以此为基础，抓好党组织和党员的评选表彰工作。要做好对“先进基层党组织、党建工作示范点、优秀共产党员、优秀党务工作者”等的考核评选工作，做到民主评议、程序规范、结果公示、群众认可。

3、抓好“五个基本”建设。2月份，各学校党组织要对照2010年11月全市“五个基本”建设检查反馈意见，及时做好“一档”、“一员”、“一阵地”建设。“一档”即“五个基本”建设资料档案，要对照《学校基层党组织考评细则》，逐条、逐项整理资料，做到资料充分、充实，档案目录清楚，装订规范统一，教育局党委将根据市委要求对资料建档出台具体要求，各学校党组织要认真落实到位。“一员”即情况解说员，各学校要落实两名解说员对“五个基本”及创先争优活动情况、档案资料进行现场解说。“一阵地”即党员阵地建设，要做到阵地建设达标，管理落实到人，相关设施设备操作熟练，利用率高。

（三）进一步抓好干部队伍建设。

1、抓好干部作风建设。高度重视领导班子的运行机制建设，严格按照《宜都市学校党建工作管理制度汇编》的各项制度要求，认真落实领导班子成员党建工作联点、党员交心谈心、党政班子联席会议等制度，局班子成员全年深入基层党组织指导党建工作不少于2次，开展工作调研不少于60天，与党员干部开展谈心、谈话不少于5次，参加信访接待日不少于2天，到联系村研究帮扶工作

不少于2次。严格遵守民主集中制，实行重大决策民主讨论，并通过适当形式落实党务、政务公开。各单位班子成员要认真履行管党责任，树立领导干部务实、民主、勤政廉政的工作作风。

2、抓好干部培养、选拔任用和考核工作。建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，定期组织后备干部培训班，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”（即群众推、党员推候选人，党员大会直选）和各学校行政班子成员公推直选制度，认真落实干部选拔任用四项管理制度，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到学校领导和管理岗位上来，促进学校领导班子队伍建设。教育局党委将加强对学校领导班子的考核，通过民主测评、座谈等方式了解学校班子执政能力和工作实绩，并以此为依据对学校领导班子进行必要的调整。

（四）进一步抓好统战、群团及老干部工作。

1、广泛抓好统战等工作。支持民主同盟组织工作，广泛听取民盟的意见和建议，吸纳盟员参与学校管理，接受民盟监督。认真开展非中共党员干部选拔和培养工作，建立非党员干部人才库，并按规划进行培训。认真做好教育界台胞台属和侨胞侨属工作，搞好台胞台属和侨胞侨属登记工作并建立台帐，开展党员联系台胞台属和侨胞侨属活动。认真开展知识分子统战工作，建立向民主党派、非党干部、台胞台属、侨胞侨属及知识分子代表情况通报制度。进一步发挥党代表作用，进一步做好联系人大代表、政协委员工作。自觉接受党代表、人大代表、政协委员监督，积极组织党代表、人大代表、政协委员参与学校民主管理。积极向党代表、人大代表、政协委员反映社情民意。积极为党代表、人大代表、政协委员视察、调研创造条件并搞好服务。认真组织党代表、人大代表述职评议工作。集中各方面力量共同关心、支持教育事业的健康、快速发展。

2、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。

按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。进一步抓好党的宣传工作。教育局党委每年要在国家级报刊发表宣传宜都教育党务文章1篇以上，在省级发表3篇以上，在宜昌市级发表5篇以上。

3、高度重视老干部工作。组织老干部开展学习和力所能及的文体活动，定期向老干部通报教育工作情况，支持老干部做好关心下一代工作委员会工作、老年科协工作、老年体协工作及老促会工作。

四、工作日程初步安排

1月：召开局党建工作会议，安排部署2011年学校创先争优活动和“五个基本”建设工作；走访慰问贫困党员。

2月：各单位上交党务工作计划；组织学校创先争优活动和“五个基本”建设抽查。

3月：各单位做好新学期党员创先争优承诺、党员春训及民主评议党员工作；接受上级创先争优活动和“五个基本”建设工作检查。

4月：上报党员发展计划；开展入党积极分子培训和党建宣传报道工作培训；召开创先争优活动季度讲评会。

5月：各单位上报创先争优活动先进典型事迹材料；做好学生党员纳新工作；组织老干部考察学校。

6月：各单位做好创先争优活动第一阶段情况总结；做好教师党员纳新工作；开展“七一”表彰暨建党90周年庆祝活动。

7月：各单位开展党日活动；做好上半年党建工作述职评议；上缴上半年党费；上报上半年党建宣传报道情况；开展学校领导班子考核。

8月：开展党支部书记培训；组织全市教师政治学习；向“两代表一委员”、民盟总支、台胞台属、侨胞侨属、知识分子代表通报教育工作情况。

9月：开展创先争优活动季度讲评和述诺活动；开展学校党建工作督查。 10月：开展党建创新课题研讨活动；开展廉政文化进校园工作总结。 11月：开展学校创先争优活动调研。

12月：开展创先争优活动评诺工作；做好下半年党建工作述职评议。

党务工作推进计划篇六
《2014年党务工作重点安排》

2014年党务工作重点安排

要以党的群众路线教育实践活动为强大动力，切实抓好教育实践活动总体要求和重点任务，稳扎稳打、统筹兼顾、逐步推进，将学习活动、工作与整改贯穿于活动全过程。

在行业作风建设方面，深入治理群众反映较为集中的热点难点问题，开展专项行动，持续提升规范服务水平，加强宣传与指导改善执法形象，加强群众投放举报工作 ，提升人员综合素质。

在作风建设方面；严格执行中央八项规定和自治区、盟市有关规定，认真落实市卫生局《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》，改实改进文风会风，督促党员干部勤勉务实，敢于负责，敢于担当，廉洁从政。推进依法行政，严格规范行政执法行为，加大执法监督力度，严格落实执法责任制，推进学习型、服务型机关建设，使全体干部职工责任意识进一步提高，履职能力进一步增强，工作效能进一步彰显，工作作风进一步改进，为我市卫生监督工作谱写新篇章。

党务工作推进计划篇七
《党建工作计划和实施措施》

党建工作计划和实施措施

西

佐

村

2011 年

2011年党建工作计划和实施措施

一、指导思想

2011年度是“十二五”发展规划实施的第一年，也是我村党建工作的一个重要里程碑。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进全村党员队伍的整体水平迈上新台阶。

二、工作目标

总体目标是：以全心全意搞好新农村建设为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显；发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。

具体目标如下：

1、继续深入开展创先争优活动，创新活动载体，巩固活动成果。

2、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部政治学习，发挥党员干部的先锋模范作用，建设学习型党组织。

3、建立健全党务目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。

4、围绕质量目标，有针对性地开展党建工作，积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。

5、加强青年干部队伍建设，吸纳优秀青年入党。

三、工作重点

1、迎接建党90周年为主题，组织开展多种形式的纪念活动和创先争优活动。组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。（1）公开承诺。党员提出党员承诺的具体打算，向全村村民公布，作出承诺。活动开展过程中，及时公开进展情况，接受广大职工监督。（2）开展主题特色活动。以“建设社会主义新农村”为载体，突出特色，推动“创先争优”活动深入开展。使每一个党员争做勤干先锋、学习先锋、服务先锋，成为带领致富的骨干、读书活动的模范、教育村民的导师，并组织群众评议和考核表彰。

2、在党员中开展“争创学习型党支部，争做优秀党员”专题活动。以党的十七大、科学发展观等政治理论和法律法规知识、实现农业现代化所需要的知识和技能等为内容，积极创设载体，开展学习活动，全面开展学习型学校党组织创建活动。

四、实施措施

(一)以学习为动力，进一步加强思想建设

1、认真抓好党支部成员的学习。要在学习的系统性、

深入性上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，在提高素质上下功夫。通过学习不断提高广大党员干部的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，使我村的各项工作再上新台阶。

2、认真抓好全体党员的学习。要建立党员政治学习月例会制度，坚持集中培训学习和分散自学相结合，从深化学习要求，细化学习内容，优化学习方法，转化学习成果四个方面着手，进一步提高学习质量和带动效应。继续深入开展创先争优活动，不断创新活动形式，丰富活动内涵，努力营造学习型组织的氛围，培育党员队伍严谨求实的工作作风，增强党员的党性意识，发挥党员先锋模范作用。

（二）以管理为核心，进一步加强组织建设不断加强和规范党建工作，充分发挥党组织在农村发展中的战斗堡垒作用，充分发挥党员在农村各项建设中的先锋模范作用。

1、健全党支部工作机制，创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化党员的教育管理，严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。

2、加强党员管理，做好组织发展工作。在全体党员中，开展“争做模范党员”活动和优秀党员评选活动，关心支持帮助党员成长发展，增强党员的组织归属感，以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，严格把关，

成熟一个，发展一个，不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班，注重在优秀青年中发展党员，把优秀青年及时吸收到党的队伍中来。

（三）以监督为抓手，进一步加强干部作风建设。以加强村两委成员的作风建设为重点，以“转变观念，服务发展，深入实际，提高效率”为主要内容，着力做好几项工作：一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强班子的思想；二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，保持清正廉洁的工作作风。认真开好每半年一次的民主生活会，召开专题组织生活会，开展好批评和自我批评。

（四）以活动为载体，进一步加强党建工作活力 采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习内容，激发党员参与活动的主动性。畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道；积极探索党日活动的组织、措施、内容，形成特色，达到实际目的。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。

(五)以协调为纽带，进一步加强共建合力

加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和

党务工作推进计划篇八
《2011年上半年党务工作总结及下半年工作计划》

安阳永安黑玉煤矿有限公司2011年上半年

党务工作总结及下半年工作计划

2011年上半年来，黑玉煤矿做为兼并重组第一批的复工复产矿井，成功通过了复工验收工作，各项工作逐步向前推进，在永安公司党委的指示要求及正确领导下，黑玉煤矿成立了党支部。半年来，黑玉煤矿党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神，坚持“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”运作方式，继续实施“两调整、两提高”、“两创新、两带动”战略，以科学发展为主题，以转变领导方式，提高领导干部执行力为重点，进一步加强各级领导班子建设；以持续推进《河南煤化“三不三无”本廉体系》建设为抓手，以增强领导干部廉洁自律的自觉性和工作的主动性、创造性、实效性，强化监督执行为重点，加强党风廉政建设建设；以扎实开展“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，以提高基层干部员工素质为重点，全面加强党的基层组织建设；以持续弘扬河南煤化核心理念、持续打造“河南煤化”品牌、持续强化宣传舆论引导为重点，全面加强宣传思想工作和企业文化建设；紧紧围绕集团公司改革、发展、稳定大局，以实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益为出发点和落脚点，充分调动广大员工的积

极性、主动性和创造性为着力点，强力推进和谐企业建设，以优异成绩迎接建党90周年。下面，就我矿的半年来的党务工作情况做以下汇报：

一、围绕创建堡垒型党支部，强化基层党组织建设，党建工作有了新发展。

半年来，矿党支部按照创建堡垒型党支部的总体要求，积极探索党建工作新思路，使党建工作与安全生产紧密结合，做到有载体、有抓手、有目标，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基层党组织建设方面，大力实施先锋工程，全面加强基层班子的思想、作风建设，积极构建基层党组织建设长效机制，统计全矿的全体党员总数，对入党积极分子进行了摸底统计，鼓励入党积极分子通过写入党申请书，努力工作等形式向光荣的党组织靠拢。半年来，共收到7名积极分子的入党申请书，并将这7名积极分子作为重点考察对象进行考核，以便能够尽快加入党组织。在共产党迎来90岁生日之际，党支部高度重视，要求在全矿迅速掀起庆祝建党90周年一系列活动，组织全矿职工进行 “红色的记忆”论文征集、“党在我心中”演讲比赛活动，大力开展“温暖工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，为全矿订阅支部党刊；购买了液晶电视，用于党员教育培训和开展党组织活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感，用实际行动为党的

90岁生日献礼。

在提高党组织战斗力方面，半年来，大力开展“三带、四有、五在前”活动，党组织组建了党员活动之家，深入落实党员安全生产责任区和党员安全包保责任制，成立了党员先锋岗和党员先锋巷，大力开展“党员带动无事故”、义务扫雪、矿区清理等一系列活动，为安全复工做出了积极贡献，通过扎实推进各项活动，党组织的战斗力、凝聚力进一步增强，为全矿各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。

二、创建荣誉性矿区，积极参与各项竞赛活动，扎实做好复工验收工作，队伍建设取得新突破。

今年年初，黑玉煤矿党支部经过了反复讨论，深刻思考，大胆创新，确定了“围绕中心抓党建，抓好党建为中心”整体工作思路。用企业文化力促安全生产力，以党建促矿建，党建思想政治工作成效显著，有力地促进了企业各项工作的开展；矿党支部配合相关部室坚持开展“手指口述、岗位描述”、“一日一题、应知应会”学习竞赛、岗位练兵等活动，有效的增强了在矿职工提高自身素质的积极性、主动性和自觉性、在全矿范围内形成了比学习、比进步、争第一的良好氛围，由于组织措施得力、方法得当，在元月份永安公司举办的第一届“手指口述、岗位描述”竞赛活动中我矿三个参赛选手取得了一个个人第二名、两个个人第三名、团队第一名的好成绩；在四月份永安公司举办的“一日一题”竞赛活动中，我矿再次夺得团队第一；在迎接河南煤化集

团和安阳市政府联合验收团对我矿进行二次复工验收时，取得了98分的好成绩，在永安公司首批复工矿井中排名第一。这些成绩的取得极大地鼓舞了员工的士气，振奋了员工精神。

三、建设学习型企业，加强员工培训，宣传思想政治工作有了新迈进。

半年以来，通过加大宣传和思想政治工作力度，为企业的健康发展提供了强大的精神动力。一是大力开展企业文化宣传学习和安全思想教育活动。定制了多块版面，其中包括企业文化、总体工作指导思想、领导关怀、十荣十耻、和谐发展、学习园地等内容；对矿区的墙体进行了企业文化的宣传；开展了“安全科技活动周”及“安全生产月”活动，为提高广大职工的生产积极性和安全生产意识起到了积极作用。二是努力开展构建学习型企业、打造知识型团队活动。进一步完善了学习制度，确立政工人员理论学习制，技术人员例会学习制，实现了学习工作化，工作学习化。广泛开展学习“永煤公司安全一号文”、“永安公司安全一号文”、“安全隐患大排查”、“学三程、反三违”活动，在全矿形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围，不断创新学习形势，矿每周二组织一次集中学习，由矿领导亲自授课、主要学习了河南煤化集团董事长陈祥恩讲话、永贵精神、文件的学习落实、安全生产规程等内容，受到了广大职工的一致好评。三是狠抓职工培训工作。在专业培训机构对新上岗员工进行系统培训的基础上，组织我矿的兼职培训教师对全矿职工进行培训，认真抓好本

矿的岗前培训工作，做到新工人培训不少于10天，考试合格并签订“师徒合同”后方可持证上岗，通过开展各类活动，职工的安全行为及安全技能、操作能力得到进一步提高。

四、深入学习开展创先争优活动，做矿区建设的先进模范带头人。

上半年以来，黑玉煤矿党支部把“创先争优”工作当做树形象、带队伍、转变工作作风的首要工程来抓，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，注重创新，突出特色，积极开展“党员双休日义务上岗”、“党员安全示范岗”等活动，增强安全责任意识，形成党员人人肩上有指标，个个有责任的活动机制，在安全复工工作中，严格执行“手指口述”安全确认制度，争做安全生产的带头人；在坚持做好违章违纪行为的纠偏、纠错工作中，争做安全生产的监督人；坚持做好安全薄弱人员的帮教工作，做安全生产的倡导人。此外，公司全体党员充分发挥先锋模范作用，在作业现场，主动查隐患堵漏洞，为实现安全复工目标作出了突出贡献。

五、狠抓落实，强化作风建设，党风廉政建设有了新成效。 半年来，黑玉煤矿党支部按照上级部门要求，紧紧围绕全矿中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设，努力推动企业风气持续好转。一是大力开展警示教育活动。坚持开展每月一次党风、党纪主题教育活动；观看反腐倡廉警示教育片3部，写出心得体会17篇，加深了党员对反腐倡廉的认知。二是扎实推进“两风”

党务工作推进计划篇九
《学校党务工作计划》

学校党务工作计划

本学期党务工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大以来的会议精神,用科学发展观分析和认识学校实际,并通过巩固党员先进性教育成果来促进“双创”(既创“人民满意学校”、创评“五好班子”)、“双带”活动(党员的带头和带动作用),要以加快内涵发展为策略步加强党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设,努力发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为办好人民满意的学校提供坚强有力的政治和组织保障。

一、坚持科学的发展观,加强干部队伍建设

1、增强干部学习意识,努力提高理论素养和政治思想水平

坚持理论中心组学习制度,干部要带头多学一点,学深一点,要保持政治上的清醒和工作责任上的明白。本学期的学习重点,一要结合学校教代会拟订的“十一五发展规划”,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵,以利于解决好学校在改革发展中的实际问题;二要结合两支队伍建设,从思想理论上研究探索内涵发展的主要途径,以利于提高党员、干部和全体教职工的思想认识及工作主动性;三要围绕“三学”(学政治理论、学管理理论、学法律知识),细化安排,有计划,分专题,力求学习的实际效果。

2、加强领导班子的思想作风建设

结合党员在先进性教育活动中查找到的问题,加快落实整改,健全完善长效管理机制。要以局党委确定的作为、作风年“为契机,以争创五好班子”为载体,倡导重实际,说实话,办事实,求实效的工作作风。要坚持落实“一岗双责制”,干部要深入课堂听课、评课,促进质量提高,坚持深入群众,及时处理群众关注的热点问题。青年干部原则上不脱离教学,尽可能带课,走又红又专的道路。

要认真学习和贯彻落实中纪委六中全会的精神和党风廉正建设责任制,完善

教育、管理、监督并重机制,不断规范办学行为,争创“三无”学校。中层以上干部履行职责情况,廉政勤政表现要坚持在教代会中进行考评。

3、坚持民主集中制原则,完善议事规则

领导班子对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,要坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,提高领导班子驾驭能力。

4、加大力度,积极培养、任用和推荐青年干部

要发挥我校青年教师比例较大的优势,在抓紧抓好中青年教师骨干研修班、青年班主任培养班的同时,广泛听取群众意见,挑选培养青年干部,并形成我校后备干部的梯形储备。要交任务,压担子,重实绩,看能力,积极向各级组织推荐干部。

二、以先进性教育为契机,进一步加强党组织和党员队伍建设

1、要保持和发扬党员先进性教育集中活动阶段那样的精神状态,要有针对性地加快整改提高的步伐。党员个人的整改检验情况仍采取向群众通报并进行测评的办法,力求教育活动的最好效果。

2、本学期要在校党支委员中进行责任分工,以充分发挥班子成员的作用。

3、坚持”三会一课”制度,采取多种形式组织党员学习,严格考勤记录,切实提高学习效率。

4、切实加强党员责任区工作。要发挥党小组在年级组中的作用。要求群众做到的,党员必须带头做到;要求群众不做的,党员必须自己不做。全体党员要用自身的带头作用,带动组内群众。积极争当教育教学的排头兵,精神文明建设的示范者,教职工群众的知心人。教师党员要在学校校本培训中走在前面,争当骨干教师,争创优秀班主任。

5、积极做好入党积极分子的教育,培养和考察工作。建立健全入党积极分子

个人档案,抓好发展对象的教育管理。二季度力争发展两名新党员。

三、加强精神文明建设,创建和谐校园

1、全体党员要认真履行思想政治工作职责,进一步树立以人为本的观念,认真落实党员思想政治工作责任制。要通过党员作用的发挥,逐步建立民主、平等、互相尊重和相互支持的干群关系、同志关系和师生关系,创设和谐氛围,建设和谐校园。

2、开展文明处室创建系列活动。结合我区开展的”创、办、做”活动和争创省级先进教育区活动,各年级处室要在学校拟订”创建文明处室方案”后,明确创建的标准和要求,结合自身实际细化实施措施。要在弘扬正气,抵制歪风,规范办学,杜绝违纪上抓住正反两方面的典型,发挥激励和警示的效应。

3、认真抓好人文环境建设,尤其要抓好先进典型的宣传,继续办好《校园周刊》。

四、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设

1、继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动。不断完善我校已经建立的各项监督、管理制度。我校教代会通过的”四个文件”是创办”人民满意学校”的基础性校本管理措施,党员干部要坚持贯彻执行,不打折扣。

2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度,充分发挥工会的民主监督作用。

3、领导班子和党小组要开好民主生活会,坚持党员干部民主评议和民主测评制度。

五、结合学校工作特点,扎实推进群团、统战工作

1、发挥工会组织优势,引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断

改善教职工福利待遇的同时,更要多宣传个人责任,工作实绩,更要正确认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系。继续发挥校工会在民主管理,扶贫解困送温暖以及丰富教职工业余文化生活的作用。

2、发挥团支部、学生会”自我教育,自我管理”的作用。以加强未成年人思想道德为中心,开展团内教育,提高学生团员”自我约束”和大胆管理的带头作用。团支部要多组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。

3、关心离退休老同志,做好统战工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。

上喀拉苏学校

2010年3月

党务工作推进计划篇十
《党务工作职责》

党支部工作职责

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议，学习科技、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理，严格党的组织生活，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5.做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。

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党支部领导班子成员职责

党支部书记职责

1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

2.负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本局的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定，并将决定事项及时向局党支部汇报，征得局党支部的同意后安排实施。

3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

4．检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

5．经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。

- 95 -

6．抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

党支部组织委员职责

组织委员在党支部委员会集体领导下，分工负责组织工作，主要职责是：

1.了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，督促党小组生活，做好换届改选的准备工作。

2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3.制订发展党员工作计划，负责对入党积极分子的培训、教育和考察，办理吸收党员和预备党员转正的具体工作。

4.负责党内统计，接转党组织关系、收缴党费等日常工作。

5.负责各种会议、学习的记录，考勤和检查工作。

6.抓好党员管理工作，建立健全组织生活和民主评议党员等制度，调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题。

7.抓好党员教育工作，了解和分析党员的思想状况，抓好党的队伍的教育和管理，总结推广党员工作的典型经验。

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党支部宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部 的宣传工作。其主要职责是：

1.提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。

2.结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传 统，学习时事政策，完成上级党组织布置的学习任务。组织党课学习。

3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。

4.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。

党支部纪检委员职责

纪检委员在委员会的集体领导下,分工负责机关党的纪律检查工作。其主要职责是：

1.维护党的章程和其他党内法规，了解和掌握本部门、本单 - 97 -

位党员群众的思想情况，对党员进行遵纪守法教育，提高党员群众遵纪守法的自觉性。

2.查党组织和党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。了解掌握本部门、本单位党风存在的问题，提出加强党风廉政建设的意见和措施。

3.经常了解并向委员会和上级纪律检查委员会反映本部门、本单位党员遵纪守法的情况。

4.对党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件进行调查，并提出处理意见；对受处理的党员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误，积极工作。

5.保障党员的民主权利，受理党员和群众的控告和申诉，并及时向委员会和上级党组织汇报。

党支部青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会集体领导下,负责党支部的青年工作。其主要职责是：

1.围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，使他们更好地发挥助手作用；

2.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育；

3.督促团员和青年学习科学文化知识，热爱本职工作；支持 - 98 -

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