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2016年村卫生室药品三统一工作计划

2016-02-23 12:34:22 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年村卫生室药品三统一工作计划篇一《中心卫生院三统一工作计划》 ...

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2016年村卫生室药品三统一工作计划篇一
《中心卫生院三统一工作计划》

中心卫生院

药品三统一工作计划

为进一步加强基层医疗机构药品“三统一”工作,促进和提高基层医疗机构的医疗服务质量,保障村医的利益,同时体现多劳多得的分配原则,根据《X县基层医疗机构药品三统一工作绩效考核办法(试行)》(X药统办发„2013‟1号)文件精神,结合《X县X镇中心卫生院药品三统一工作实施细则》的相关要求,特制订2014年X县X镇中心卫生院药品三统一工作计划。

一、 规范用药范围

1、卫生院及各村卫生室必须认真执行国家基本药物制度,严格执行药品三统一配送政策,必须从中标企业进购目录内药品。2014年度“三统一”药品采购量为2013年实际采购量上浮15%。

2、加强基本药物、合理用药知识培训学习,改变用药观念,确保基本药物采购、使用率达100%。严格遵照基层用药制度,合理使用抗生素。

3、认真做好药品采购计划上报、药品领取、查验、入库登记等工作。配送药品验收入库后,于30日内结清药款。

二、严格村卫生室绩效考核

1、村卫生室的考核标准按照《X县X镇中心卫生院药品三统一工作绩效考核实施细则》(XX医„2014‟93号)执行,考核时采取查阅资料、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式进行。

2、考核结果采取百分制,分三个等次,并且考核结果将作为补偿

资金的发放依据:得90分以上为优秀,该季度按100%补偿;得分80—90分为合格,该季度按补偿总额的90%进行拨付;得分80分以下为不合格,该季度按实际得分比例进行补偿。

3、村卫生室补偿发放标准由基础补偿、绩效考核和奖励三部分构成。基础补偿和绩效考核部分按季度考核后发放,奖励部分年终考核后一次性发放。

基础补偿部分:标准为300元/每村卫生室/月。基础补偿与当月村卫生室“三统一”药品购进金额挂钩,购进金额超过300元的补助300元,不足300元补助150元,未购进不补助。

绩效考核部分:先确定每季度村医补偿系数。每季度村医补偿系数=全县实行药品“三统一”村卫生室数×1300元(全年10000元减去配送费用及每月300元的基础补偿的余额除以4个季度)÷全县村卫生室药品“三统一”季度配送实际金额。

每个村卫生室的季度补偿金额=每个村卫生室的季度“三统一”药品配送金额×每季度村医补偿系数×村卫生室的考核等次比例。

奖励部分:各级财政年度“三统一”补助总额减去每季度正常拨付后的剩余资金全部作为对村医的奖励资金,分差异性奖励和以奖代补两种。

4、差异性奖励:对于区域内服务人口较少但能严格执行“三统一”政策,坚持为区域内群众提供基本医疗服务且经卫生院考核合格的村卫生室给予差异性奖励。人口在500人以下(<500人)的年终一次性奖励1500元;人口在500—800人之间的年终一次性给予600元奖励。

5、以奖代补:凡经考核合格的村卫生室全部享受以奖代补的奖励,

奖励资金金额=(奖励资金总额-差异性奖励资金总额)÷年度基层药品配送总金额×该村年度进购药品总金额。

三、三统一药品补助金发放

1、卫生院必须对拨付予村卫生室的“三统一”补偿资金实行专账管理。依据考核结果扣减的财政补偿资金可用作对工作成绩突出的村卫生室进行奖励,不得挪作他用或纳入卫生院收入管理。镇卫生院在收到县卫生局拨付给村卫生室的补助资金后一周内应根据考核结果进行核算并发放给村卫生室,并在补助资金拨付给村卫生室后7日内将资金拨付情况书面报告县卫生局备查。

2、根据X药统办„2013‟1号文件精神,XX辖区各村卫生室三统一药品配送费用为840元/每年。XX镇中心卫生院及时给各村转运配送药品,并同各村卫生室签订配送协议,配送费用归卫生院集体所有。

四、监督处罚

1 、村卫生室必须接受卫生局的领导和所在区域内镇卫生院的管理,并纳入全县镇村一体化管理范围内,对于不服从领导和管理的将取消其享受政策补助的资格。

2 、村卫生室在开展农村医疗过程中,必须客观如实的填写门诊日志登记、传染病登记,规范书写处方,开具收费票据,建立账薄等,对于弄虚作假或采取其他方式非法获取补助资金的一律按套取补助资金处理。

3 、所有实施药品“三统一”工作的村卫生室一律不得从非“三统一”渠道进购药品(中药饮片除外)。凡发现一次从非“三统一”渠道进购药品者,从进购当月起三个月内不得享受补助政策;发现两次从非

“三统一”渠道进购药品者,从第二次进购药品当月起不再给予任何补助,仅保留其资格3个月,3个月后重新考核审定;发现三次以上从非“三统一”渠道进购药品者,彻底取消其资格。

4、对连续三次考核不合格的村卫生室,扣减全年补偿资金,并由所在卫生院负责进行整顿。

5、镇卫生院对村卫生室要加强管理、严格考核,对于工作敷衍应付、讲人情、走过场、收取被考核人财物的人员,轻者扣发其绩效工资,重者由单位暂停聘用或调离原单位,同时还要追究单位领导的责任。

6、村卫生室套取补助资金者,除追回非法所得外,还要对村医按非法所得3倍的标准给予处罚,由此导致村卫生室工作无法正常运行的将按程序建议村委会撤换村医。卫生院对村医的处罚资金和村医违规后扣发的“三统一”补助资金应专账管理,只能用于对其他村“三统一”工作绩效考核后的奖励,严禁挪作他用。

在新的一年中,希望通过各部门精诚协作,努力工作来完成上述的工作计划。

XX镇中心卫生院

二〇一四年一月十八日

2016年村卫生室药品三统一工作计划篇二
《2012年药品“三统一”年度工作计划》

2012年药品“三统一”年度工作计划 为了进一步深化医药卫生体制改革,切实做好我院药品“三统一”工作,有效解决群众“看病难、看病贵”问题,根据县局《关于开展基层医疗机构药品“三统一”工作的实施意见》结合我院实际,特制定本计划。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实《陕西省深化医药卫生体制改革2009年重点实施方案》精神,从构建和谐社会大局出发,着眼群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将药品“统一采购、统一价格、统一配送”(以下简称“三统一”)工作作为着力推进药品购销体制机制创新,健全完善遏制医药购销领域不正当竞争的长效机制,切实维护广大群众的根本利益。

二、工作目标

(一)执行全省统一的药品价格。严格执行省上确定的药品统一价格,坚决杜绝任何加价和变相加价行为。

(二)实行药品统一配送。不得自行购进使用招标品种之外的其他厂家的相同品种。

(三)逐步扩大全县药品“三统一”范围。为确保医疗安全,保证医疗质量,最大限度的减轻群众医药费用负担,

三、工作步骤

(一)准备动员阶段。成立机构,明确职责,制定实施

方案、工作制度和相关细则,进行层层动员部署,组织开展形式多样的宣传活动,营造良好的社会氛围。

(二)组织实施阶段和监督检查阶段。1.我院药品实行按月计划采购,每月3次集中报送采购计划。采购计划以网络为主。村卫生室药品计划由我院负责收集、审核、汇总和报送。2.我院负责本单位及辖区村卫生室药款的收集上缴工作。3.加强对村卫生室的监督管理,督导村卫生室认真执行药品“三统一”,每季度对村卫生室实行一次考核。

(三)总结经验阶段 院药品“三统一”工作领导小组组织对我院工作开展情况进行考核评估,全面总结推广工作中的经验和做法,健全完善长效机制。

四.完善措施,强化管理

在实施过程中,我们将不断总结经验,完善各项工作制度,每月对工作进展情况一月一上报,在工作过程中做到政策公开过程公开结果公开。

2012年1月1日

2016年村卫生室药品三统一工作计划篇三
《村卫生室药品三统一》

村卫生室药品三统一

财政补偿绩效考核办法(暂行)

为做好我区村卫生室实施药品三统一,执行基本药物零差率销售,真正做到降低药品价格,把党的惠民政策落到实处,缓解农民看病贵的问题,根据中、省、市有关文件精神和要求,结合我区实际,制定本考核办法。

一、考核目的

为认真落实基层医疗卫生机构药品三统一政策,切实促进村卫生室实行药品零差率销售,全面考核村卫生室执行基本药物制度以及在实施过程中的服务质量、服务数量和群众满意度等情况,规范政策执行,真正做到让利于民,保证三统一政策在我区村卫生室顺利实施。

二、考核原则

(一)公益性原则。通过考核建立科学合理的经费补偿机制,保证三统一药品实行零差率销售后,村卫生室正常开展医疗服务,有效促进基本公共卫生服务均等化,进一步提高农民的健康水平。

(二)绩效性原则。通过考核,建立多劳多得、优劳优得

的有效激励机制,促进村卫生室规范服务行为,转变服务模式,提高服务质量和效率。

(三)公正性原则。考核结果作为划拨村卫生室补助资金、落实村卫生室待遇的重要依据。必须遵循公开透明的原则,公开考核程序、内容、标准,考核过程要实事求是,客观公正。

(四)创新性原则。综合考虑村卫生室提供服务的数量、质量和群众满意度等多种因素,经费安排采取考核补助的办法,不搞平均分配。

三、考核对象

村卫生室经费补助的考核对象是符合设置规划要求,持有效《医疗机构执业许可证》,执行三统一药品制度与零差率销售,并承担政府交办的基本医疗和基本公共卫生服务任务的村卫生室。

四、考核内容

对村卫生室的考核内容分为三统一药品管理考核、医疗处方质量考核和群众满意度考核三部分。 药品管理考核主要依据各村卫生室购进三统一药品的总金额。

医疗处方质量考核主要依据规范使用统一制式复式处方的数量和金额,零差率销售。

群众满意度考核主要依据随机抽查一定数量就诊

群众对服务态度及质量的满意程度。

(一)药品管理考核(35分)

1、村卫生室必须从指定配送企业购进三统一药品并向卫生院上报三统一药品采购计划,不得擅自采购使用目录外的药品和从其他渠道购进,使用率达到100%。(本项满分20分,每采购1000元计一分,可超20分;每发现1个目录外用药扣5分,扣完为止;发现从其他渠道购进药品不得分)。

2、村卫生室必须在醒目位置对三统一基本药物目录及价格进行公示,并公示卫生院监督投诉电话号码。(本项满分5分,未进行公示不得分)。

3、村卫生室必须建立药品购销台账,将药品购进单据装订整理成册(并附正式发票),按月汇总。在规定时间内到卫生院上缴药款,加强药品验收、储存、发放等环节管理。(本项满分10分,未建立药品购销台帐的扣5分;不在规定时间内到卫生院上缴药款不得分)。

(二)医疗处方质量考核(55分)

1、必须如实给每位患者进行门诊日志填写和开具处方。

每天开具的处方要与门诊日志登记的患者信息相一致。(本项满分15分,随机入户调查10户,每少写一例扣1分、门诊日志和开具处方核对每相差一例扣0.5

分,扣完为止)。

2、处方单种药品数量合计应与采购数量和库存数量相符。(本项满分10分,随机选取二个品种计算,出现一种不符扣5分)。

3、处方书写必须符合《处方管理办法》的要求和卫协会的规定,使用规定的三统一药品复式处方。(本项满分10分,项目填写不全扣2分,不使用复式处方不得分)。

4、处方金额应与三统一药品公示价格合计相符,应与群众缴费金额相符。(本项满分10分,随机入户调查10户,出现一例不符扣1分,出现一个品种价格不符扣1分,扣完为止)。

5、处方药品品种应与采购的三统一药品配送清单品种相符。(本项满分10分,出现不符行为不得分)。

(三)群众满意度考核(10分)

查阅村卫生室处方,随机抽查10名患者,入户走访或打电话询问服务满意度。(本项满分10分,有一例不满意扣1分,扣完为止)。

五、考核拨付

1、区财政按政策规定的补助标准确定全区村卫生室三统一补助经费的总额。村卫生室考核应得经费根据考核分值计算,计算方法为:本室应得补助经费金额=

[(全区补助资金总额-15%预拨总额)/全区村卫生室考核总分值]×本室考核分值。

2、经费采取预拨加考核的方式。每年年初按三统一办提供的上年度购进药品总额的15%预拨。每季度卫生院对村卫生室考核一次,财政局、卫生局根据考核情况将资金拨付到卫生院,卫生院兑付到村卫生室,资金每半年核拨一次。同时,年底根据全年村卫生室执行药品三统一情况进行以奖代补。

六、工作要求

(一)加强组织领导。

区财政局、区卫生局联合成立“临渭区村卫生室药品三统一考核领导小组”,负责全区村卫生室考核的领导、组织、实施、协调等工作。考核领导小组下设办公室,办公室设在区药品三统一办,成员由财政局社保股、卫生局卫协会、财务股、监察室、新农合经办中心、药品结算中心组成,具体负责全区村卫生室的日常考核工作。

各卫生院要成立药品三统一考核领导小组,领导小组组长由院长担任,副组长由分管副院长担任,成员由药房、医疗、财务等有关科室负责人及2名村医代表组成。各卫生院每季度末按照“临渭区村卫生室药品三统一经费补助考核表”(见附表)对辖区村卫生

2016年村卫生室药品三统一工作计划篇四
《2016药品监管股年工作计划》

2016药品监管股年工作计划

一、加强药品市场日常监督检查。

一是做好新版GSp的宣传贯彻工作。按照省、市局的部署,自2016年6月1日起结合实际认真组织实施新版GSp工作。二是加强药品经营企业的监管。开展“整顿购销渠道、规范票据管理”活动,突出药品进货渠道、验收记录、合法票据及温控设备、特殊药品等方面检查,检查覆盖面达100%。三是加强药品生产企业监管。按照新版GMp和分级管理规定,对辖区内2家药品生产企业进行GMp跟踪检查。四是加强医疗机构监督检查,落实省食品药品监督管理局皖食药监市【2016】73号精神,在11月底完成监督检查100%覆盖。五是加强基本药物监管,对基本药物生产企业、配送企业和实施基本药物制度的乡镇卫生院、村卫生室开展监督检查。六是巩固“规范药房”建设工作,加强医疗机构药品购进、验收、储存和养护环节的监管。对提交“规范药房”申请的医疗机构进行验收检查。七是做好不良反应监测工作。全年完成药品不良反应报告500例,医疗器械不良事件报告100例。八是加强重点品种监管。做好含麻黄碱复方制剂等特殊药品和疫苗等重点品种监管。

二、加强药品行业诚信体系建设。

坚持和完善药品生产、经营企业诚信档案,落实药品经营企业约谈制度,建立药品企业违法违规通报制度,制定县药品安全黑名单制度并组织实施。

三、强化药品从业人员教育培训工作。

建立药品从业人员教育培训制度,全年开展2次轮训,重点培训药品管理法律法规、新版GSp和药学专业知识,开展《药品经营许可证》换证和GSp认证企业人员业务知识考试工作,提高其法制意识和业务水平。

2016年村卫生室药品三统一工作计划篇五
《2016年度村委会工作计划 三篇》

2016年度村委会工作计划 三篇

2016年度村委会工作计划(1)

2016年,我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求,坚持以人为本,走好群众路线,切实做好宣传工作,努力提升工作水平,着力推进新农村建设,努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施:

一、抓党建,强组织。

1、继续深入开展党的群众路线教育活动,巩固学习教育实践活动成果。一是进一步完善和健全长效机制,用行之有效的机制保障村级组织在增强凝聚力、战斗力,发挥堡垒作用;二是进一步增进与群众的血肉联系,提升党员、群众的满意度。

2、是以党员晋星争优秀,支部晋级争先进为目标,以双述双诺、双学双比为抓手,提振党员、干部精气神,提高干部的服务能力和水平,为群众提供优质高效的服务。

3、是抓经济社会建设,推动全村小康行动。一是加强党的领导,实现村民自治;二是抓产业结构调整,发展优势产业,特色产业,发展现代农业,富民强村;三是抓农村基础建设,改善农村环境;四是加强农村社会管理,实现农村和谐进步。 二、抓农业生产,促农民增收致富

争取项目资金,落实工作措施,实施精准扶贫,脱贫致富目标。

三、加强农村社会综合管理治理,促进安全、文明、可持续发展。

1、组织开展信访排查,组织参与民间纠纷调解,防止了民间纠纷激化,防止发生大规模群体性事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教,帮教工作责任制,维护社会和谐稳定,组织开展各种黄、赌、毒排查,净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止重大事故的发生;组织开展普法宣传、做好普法工作,提高全民法制意识。

2、安全生产。加强安全生产意识,提高安全生产意识,重点做好道路交通安全,村寨消防安全,森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全隐患排查消除及避险知识普及,防止发生安全事故。

3、计划生育。落实计划生育村为主,经常性开展计划生育的法律宣传,加强四项制度宣传力度,以落实按月工作机制为抓手,经常性开展全员人口信息核实、手术落实督促,孕期跟踪服务等工作,确保2016年人口自然增长率、计划生育率实现双降目标,推进计划生育依法行政,完成征收社会抚养费,完成优生健康检查、一孩证、二孩证办理、独生子女证等指标任务,开展计生协会各项工作。

四、抓民生保障,促社会和谐进步

推进民生保障工作,落实各项惠农政策,按照公平、公正、公开原则抓好低保评议、精准扶贫评议、民政救灾物资发放、低收入家庭认定、危房改造等各项工作,开展低保户调查评议、低收入家庭认定评议,保障特殊困难群众生产生活,二是积极宣传新农合新农保政策,动员群众参合95%以上,参保续保率到93%以上。

五、在扶贫工作队的带动帮助下,把村委会的收入超十万元。

加强干部管理,履行工作职责,履行党风廉政建设相关职责,为民务实清廉,真心服务群众,依靠党员群众,对村民自治、计划生育、基础措施建设、救灾救济发放、低保评议、精准扶贫评议、党员发展、村支两委干部党风廉政建设、村级财务支出等重大村务党务工作进行监督,确保规范运行。抓好党务政务公开,主动接受群众监督。促进村两委工作规范化运行。

2016年度村委会工作计划(2)

一、指导思想

以邓小平理论和"习书记"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

二、基本目标

2016年我村委会的发展目标是:组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展,经济发展繁荣进步,集体经济逐步好转,农民收入不断增加;村庄规划扎实推进,公共基础设施建设有序开展,村民的生产生活水平大幅提高,人居环境明显改善。 三、主要措施

1、加强组织建设,为新农村建设提供组织保障。一是完善"三会一课"制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村"两委"班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的"双强"村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用。

2.加强制度建设,为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立"新风户"、"文明户"、"科技示范户"评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程。

3.广泛收集信息,充分利用禄平村区位优势,挖掘潜在资源,创造条件,争取引进生态农业相关项目落户我村。通过各种专题培训班等形式,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提升村民的整体素质,发挥城市近郊型农

村优势,鼓励村民发展第三产业,到驻区企业就业,为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务,创造有利条件。

4.做好年度村财务预算,开源节流,增收节支,确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈,争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松,确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕,警钟长鸣;民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益。

2016年度村委会工作计划(3)

2016年昆南村村委会工作总的指导思想是:为进一步加强农村基层组织建设,按照上级党委的部署和要求,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主题,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以科学发展观为统领,以党的群众路线教育实践活动为主线,以改革创新为动力,以建设社会主义新农村为主题,紧紧围绕全镇工作大局和农村社会化服务,加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进组织工作上台阶,为推进社区服务与建设提供坚强的组织保证。

一、认真学习贯彻科学发展观,抓好党员干部群众路线教育实践活动

突出抓好十八大精神的学习培训。把学习贯彻十八大精神作为新一轮干部培训的重要内容,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。严格按照上级的工作部署,上半年,继续深入开展农村基层党组织和党员干部集中教育整顿活动,充分利用教育网络。将基层党员干部培训一遍;下半年,社区党总支和社区党员干部中开展"群众路线教育实践"活动,不断提高领导科学发展的思想水平和业务素质。

二、加强党总支部自身建设

2014年,坚持"党要管党,从严治党"方针,认真落实社区服务中心党总支部书记履行基层党建工作责任制度,把党的建设作为整个经济社会综合考核的重要内容,进一步落实基层党建工作责任。

继续完善党的基层组织互帮互助机制。在社区党总支的领导下,探索服务中心与村庄联合的路子,以点带面,进一步扩大联合组织的覆盖面,统筹社区政治、经济、文化等各方面资源,完善党的基层互帮互助机制,全面提升党员队伍素质,增强党的吸引力。 三、充分利用远程教育设施,抓好日常培训工作

远程教育是党的教育的重要的平台之一,我们党利用远程教育平台,传播我党的重要政策和思想,为我党执政奠定了坚实的基础,为我党的繁荣稳定奠定了坚实的基础,为我国的经济、政治,文化大发展奠定了坚实的思想和党的领导基础。利用远程教育设施对我党进行全方位的宣传,对我党的政策方针进行宣传是我党加强执政能力的重要手段。

我社区2016年将利用远程教育设施对我党、我国、我市、我镇的方针政策进行全方位的宣传,为经济和政治建设搭建良好的思想平台。

四、密切联系群众,为上级党委治理后进村提供参考

农村村级班子软弱涣散是农村工作最大的障碍和最大的隐患。配备专门力量,深入村庄进行实事求是的调研摸底,弄清村情,因地制宜,为上级党委治理后进村提供参考。对农村领导班子进行强有力的治理整顿。坚决支持上级党委重用、启用那些敢干事、能办事、想办事的人员进入到班子中间来,加强农村工作的领导能力。

五、实行严格的考核制度,加强党员队伍的管理。

如何对党员进行管理,是党务工作的核心工作,将党员团结在党的领导下,是保证党的政策方针能够顺畅实行的重要保证,因此,加强党员队伍的管理是我党建设工作的重点内容和基础内容,我们党支部充分认识到这一点,十分关注党员队伍的管理工作,建立健全制度,努力打造一支团结向上,战斗力强的党员队伍。

注:

2016年村卫生室药品三统一工作计划篇六
《村卫生室药品“三统一”考核标准》

村卫生室基本药物制度考核标准

注:1、对无合疗的村卫生室随机抽取6天的处方计算出每日平均购药率,再计算出半年的购药量

2、对半年购药量不足5000元的,且执行“三统一”情况良好,以实际购药额予以补偿

3、此表一式三份,村卫生室和乡镇卫生院各一份,县三统一办一份 检查时间: 年 月 日

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