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年度党建工作计划

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导读: 年度党建工作计划(共5篇)党建工作规划和年度计划党建工作规划和年度计划为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我支部党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。一、总体要求和工作目标(一)总体要求:坚持以邓...

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党建工作规划和年度计划
年度党建工作计划 第一篇

党建工作规划和年度计划

为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我支部党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。

一、总体要求和工作目标

(一)总体要求:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,认真贯彻“联村联校,兴教富民”政策,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进石笋乡事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

(二)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,教育质量事业发展创新水平。

二、进一步加强党员干部理论学习

(一)完善、落实党员学习教育机制。坚持每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让

广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

(二)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报全乡各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。

三、进一步加强基层党组织建设

(一)加强党支部的建设。特别是加大村校党员干部的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,提高业务工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。

(三)做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在第一线和青年

中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍,支部至少发展4名党员。

(四)每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

四、进一步加强各级领导班子建设

(一)加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会发展要求,提高驾驭教学能力,要有战略思维和大局观念,对全学区发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。

(二)加强领导班子民主政治建设。针对一部分干部在推行基层民主政治建设上,存在着“怕失去权利,怕引火烧身,怕麻烦费力”等消极的心里,支委将以身作则,为基层做出表率,并通过举办培训班、组织干部进行学习,有针对性进行教育指导,引导基层干部自觉摆正干群位置,增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容,作为学校工作实绩底线考核的重要部分,指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题,要充分讨论研究,既做到充分发表意见,又做到果断决策。按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。

(三)加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导要干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发

有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,学区领导每年至少两次深入基层调查研究。

(四)加强干部队伍的建设。不断优化学校干部队伍的结构。从整体上推进干部人事制度改革的步伐,探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善干部年度、任前、任中考核,建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养,按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则,建设一支高素质的干部队伍。

五、进一步加强党风廉政建设

(一)以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法,树立一批先进集体和先进个人,使党建工作学习有榜样,赶有目标,从而推进党建工作整体水平。

(二)各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律,八项注意”,领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动,弘扬勤政为民,廉洁奉公的良好

风尚。切实加强基层干部作风建设,妥善处理基层各种利益关系和矛盾,着力解决办事不公,作风粗暴,刁难群众等突出问题。

(三)认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

六、加强党建工作的领导

(一)充分认识加强党建工作的重要性。必须高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据本规划要求,结合实际,认真制定出本校工作年度计划,精心组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,形成全乡上下齐抓共管的工作格局,采取有力措施,确保工作落实。

(二)建立考核制度,开展表彰奖励。结合创先争优,对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰。

【年度党建工作计划】

2012年3月25日

2015年度机关党建工作计划
年度党建工作计划 第二篇

【年度党建工作计划】

2015年度机关党建工作要点

2015年,XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。

一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效

1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。 2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。

3、进一步深化“走进基层,走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手,以定点调研、直接联系等主要方式深入基层,真正使作风转变在基层、本领

提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。

二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效

1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习,深刻领会精神实质,全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署,进一步理清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

【年度党建工作计划】

2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。

三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效

1、落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。

2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。努力建立一支

政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展 “四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对照支部和个人承诺事项,严格监督考评。

【年度党建工作计划】

3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。

四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效

1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动,弘扬志愿文化,以“公益周末聚”为抓手,对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。

2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。

五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求实效

1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。深入开展社会主

义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。

2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。

3、加强“制度”建设,优化党员队伍。秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。

2015年党建工作计划
年度党建工作计划 第三篇

2015年党建工作计划一:

根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支部工作计划:

指导思想:围绕院党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

一 进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设

1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。

2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。

3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,

4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

6、积极组织入党积极分子培训,承办?期积极分子培训班分党校,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设

1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,每次发展? 名党员,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。

2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。

3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。

三、加强支部的制度和作风建设

1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。。

2、党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带)。佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实。

3、大学实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。

四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动

1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。

5、建立本支部的党建博客,并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

6. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。

7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。

五、大力加强群众性的思想政治工作

充分发挥党员,学生干部的先锋模范和引领作用,身教重于言教。党员和干部在学习生活,工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设,文明修身,遵纪守法等方面发挥示范和引领作用,总之,只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用,就能影响周围同学,影响一个班级,甚至更宽更广,就能带领同学们养成优良的学风和文明之风,就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

2015年党建工作计划二:

20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻十八大精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果 。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻十八大精神 不断加强思想政治工作

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入十八大精神的相关内容,让课堂成为宣传十八大精神的主阵地,让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者,真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据; “七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。

8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员3名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设。

9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。

12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册” 、 人事档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设

13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态,,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

深化“廉政文化进校园”活动,通过创新载体,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,奠定终身廉洁做人的品格。

14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

15、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。进一步规范学校财务管理,坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度,自觉接受群众监督。,

16、做好计划生育等工作. 依法认真完成上级交办的有关工作任务。

五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

17加强校园文化建设。按照上级统一部署,结合2015年开展的“校园文化建设年”活动,继续开展兴趣小组活动、 “五园”活动、献爱心特色活动,投入人力、物力、财力,进一步美化校园环境,推进校园文化建设。

18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动,通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,努力建设和谐的校园文化,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,努力建设平安、健康、文明、和谐的校园,推进校风、教风、学风和制度,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,争创市级文明学校。

六、加强党对群团工作的领导.

19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用,坚持和完善教代会制度,进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度,保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,拟定于“五四”前夕,在初二年段,初三年段按比例发展团员,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。

21、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

2015年党建工作计划三:

指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据教育局党政工作意见精神和《无锡市中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,山北中心小学党支部通过学习,客观分析面临的形势和学校当前的现状,以百年校庆作为主线,融合创先争优活动,以深入推进素质教育、强化师资队伍建设、强化基层组织建设为重点,力争使学校党建工作更上新台阶。【年度党建工作计划

工作目标:

1、以实效为目的,形式多样地开展党员的思想政治教育和先进理念的学习,进一步树立大局意识、奉献意识和敬业精神。

2、围绕“创课堂转型之先,争队伍建设之优”主题,与天一实验学校结对,以“十二五”陶研重点课题的研究为抓手,开展“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动。

3、针对“基层组织建设年”的各项工作要求,拟将部队、敬老院、520企业等作为新的活动阵地,通过创新载体方式,争创北塘区“好班子”。

4、结合百年校庆的筹备工作,根据党员教师个人特长,组建党员志愿者队伍。通过全方位参与学校教育、教学、管理等工作,进一步扩大党建工作影响力。

具体工作:

一、认真学习《纲要》精神,切实转变教育观念。

1、以学习、领悟、宣传中长期教育改革和发展规划纲要和“十八大”精神为重点,与学校的工作实际结合起来,正确审视排查出的存在的问题和困难,通过参观考察、专家讲座、主题沙龙等方式,进一步确立党员教师的大局意识、奉献意识和敬业意识。

2、充分发挥工会作用,通过集中教育和个别谈心相结合的方式,聚集、积累、挖掘、宣传社会上下尊师重教的氛围,以及特别是教师实施绩效工资以来,无论是工作环境还是个人生活条件都有了很大的改善的实例。学校将提供平台(比如创办的校报、比如观看视频《激荡30年》),引导教师提升职业幸福感,帮助教师提高精气神的同时,保持优良的工作状态,树立学校教师的良好形象。

二、深化创先争优活动,推动学校教育科学发展

1、找准创先争优的重点。在去年开展“师德”大讨论的基础上,今年学校将引导教师开展“党员先锋岗”评选活动,促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作之中。与此同时,设立师德举报、投诉电话和信箱方便各方人员参与师德监督。对存在问题的教师进行诫勉谈话、警示教育、直至行政党纪处分,并视情况追究相关领导和责任人的责任。

2、找准创先争优着力点。全体党员要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观和以全面发展为核心的教育质量观。学校将以“十二五”陶研重点课题《小学生自主学习素养的养成研究》为抓手,坚持“以人为本”“全面育人”的办学思想,探索课堂教学新方法、新策略,切实有效地提高教学效率,提升教学质量。

3、寻找创先争优的生发点。结合班子自身实际,对照结对的天一实验学校,通过找差距,定举措,查落实的方式,促使班子成员认真学政策、学理论、学业务,不断提高班子成员的政治素质和工作能力,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的领导班子队伍。

三、坚持推进党内民主,提高班子工作水平

1、进一步健全领导班子会议制度和议事原则。牢固树立民主意识,积极推进民主管理,坚持好校务会制度,凡政策性的大事、全局性的问题、重大决策等,都要按照民主管理程序,由校务会集体讨论,充分酝酿,实施民主管理,依法决策,防止和杜绝个人决定重大问题的情况。

2、将党务公开与校务公开有机结合,完善公开制度。党内事务和重大决策要广泛听取党员意见,健全完善党内询问制度,保证党员参与党内政治生活进行党内监督的实效,保障党员的知情权、参与权和监督权等,激发党员队伍的活力。

四、加强阵地载体建设,建树教育新形象

1、成立党员志愿者队伍。以百年校庆为契机,组织党员投身校园“陶”文化建设(包括班级文化、走廊文化等),针对个人特长,积极发挥校庆筹备工作的主人翁意识和作用。

2、增加校外活动基地。本学期拟将部队、青年活动中心江南心理研究部、敬老院(或者对口幼儿园或者对口中学)作为新的校外活动阵地,通过建立长期的、稳固的合作关系,开展教育、教学、服务等活动。凸显党建活动特色的同时,进一步扩大党建工作的影响力。

3、加强教育宣传工作。除了充分运用校园工作平台的宣传、引导、育人功能外,将加大在各类媒体的新闻宣传力度,特别是要为教师个人专业发展提供更好的工作平台(如提供文章发表的渠道、名师指导的机会、参观学习的机会以及展示才能的机会)并形成长效机制,为学校的发展提供有力的保障。

2015年党建工作计划四:

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定2015年度党建工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

2016年度党建工作计划7篇
年度党建工作计划 第四篇

第一篇:体育办党建工作计划

2016年是“十二五”收官之年,是参加市第五届运动会决战之年,也是备战省十四届运动会开局之年。区体育办将以党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神为指引,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断提高党的建设科学化水平,为全区体育事业科学发展提供坚强的政治保障。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导,以“弘扬沈浩精神,建设模范部门”主题实践活动为主题,全面贯彻落实全区党建工作会议精神,以开展丰富多彩的群体活动为载体,以提升机关效能为目标,贯彻“走在前、作表率”要求,努力提高机关党建工作科学化水平,为建设幸福美好新提供坚强的思想和组织保障。

二、主要工作

(一)深入学习十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,加强理论学习。

1、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神。以高度的政治责任感,认真组织、全员参与,掀起学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的热潮,纳入年度学习计划、党课教育内容,用十八大精神武装头脑、指导实践、推动各项体育工作的开展。

2、强化理想信念教育。深入学习中国特色社会主义理论体系和《党章》,引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定走中国特色社会主义道路理想信念。认真学习贯彻省、市、区委有关会议精神,切实把党的建设各项要求落到实处。

3、加强教育培训工作。组织党支部书记和党务干部积极参加区直机关工委举办的培训班,提升机关党务干部的素质和能力。全年党员集中学习教育不少于12次,在线学习人员按时完成年度学习任务。

(二)建设服务型党组织,提高党支部建设水平。

1、推进服务型党组织建设。把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向,结合体育工作实际和特点,利用庆祝三八妇女节、七一建党节、全民健身日等时间节点,积极开展结对共建、群体活动、体育下乡等形式多样的服务党员、服务群众活动,切实加强服务型党组织建设。

2、抓好《基层组织工作条例》的学习贯彻。加强对《条例》的学习培训,把贯彻落实《条例》和省、市委《实施办法》结合起来,抓好党建工作责任制的落实。

3、开展丰富多彩的庆“七一”活动。加大支部建设力度,切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设,“七一”前后组织开展庆祝建党94周年系列活动。

4、加强党员队伍建设。加强和规范党员教育、管理和服务工作,注重对“两优一先”典型的学习,推行“党员示范岗”工作,充分发挥党员的先锋模范作用。组织参加入党积极分子培训班。

(三)扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照区委的部署,精心组织,营造氛围,做到内化于心、外践于行、固定成规。

(四)进一步加强党风廉政建设。

1、切实改进工作作风。把中央、省、市、区关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求落到实处。认真落实效能建设“六要六不要”的规定,不断强化服务意识,提高服务质量和服务水平,塑造清正廉洁、务实高效的体育队伍形象。

2、加强勤政廉政宣传教育。落实党风廉政建设责任制,以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点,认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻《廉政准则》,抓好廉洁自律各项规定的贯彻落实。开展“廉政文化进机关”活动。

3、推进党务公开和廉政风险防控工作。认真抓好党务公开工作,增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。认真落实惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划,做好廉政风险防控工作。

(五)进一步推动思想道德建设和精神文明创建工作。

1、积极践行社会主义核心价值观。贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,以培育和践行社会主义核心价值观为核心任务,引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向,提升机关党员干部的道德素养。

2、广泛开展文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和道德模范学习活动,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,促进和谐、文明体育队伍建设。深入开展法律进机关活动。

3、抓好各项载体活动。加强机关党建阵地建设,利用节假日广泛开展丰富多彩的体育活动,组织举办好学校体育、体育进社区、党员奉献日等活动。

(六)加强支部自身建设

1、落实党建工作目标责任制。按照《区直机关2016年度党建工作目标责任书》,认真抓好党建工作目标责任制的落实,不断提升机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。

2、着力加强机关自身建设。贯彻民主集中制原则,进一步增强班子的凝聚力、战斗力。加强对党员干部的教育培训,坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众,树立机关良好形象。

3、完成区委区政府交办的其它工作任务。

第二篇:镇党建工作计划

为进一步加强基层组织建设,切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,把握中央和省、市、区委有关文件要求,结合我镇实际,特制订2016年党建工作计划。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕“四个全面”,主动适应新常态,以党建统领大局,着力加强基层组织建设,务求在基础上夯实,在创新上进步,在务实上下力,在规范上落实,实现常规工作有创新,重点工作有特色,促进我镇各项工作踏上新台阶。

二、主要任务

1.认真开展2016年度党员干部主题教育活动。

2.建立党建每月例会制度和季度检查制度。每月5日是例会日,由各村总支书记和村组织员参加,学习党建理论、业务知识和上党课,布置党建工作,通过抓书记、书记抓,保证党建工作经常化制度化。每月考核每季度评比的前后三名党总支书记和组织员跟个人绩效挂钩。

3.加强村级阵地建设,坚持自筹与项目支持相结合,完成7个村级活动场所集中建设面积在200㎡以上和大旺村部改造提升工作。

4.夯实村级组织基础,3月底率先在选派村和大学生村官完成组织信息电子台账,4月底全面完成村级组织信息电子台账。

5.严格党员教育管理。针对2016年区委党建检查存在的问题认真对照整改落实外,加强党费收缴和管理,“三会一课”开展正常,“五簿一册”各项记录及时,影像文字留存好。提高党建意识,每个党工委打造一个“五个好”优秀基层党组织。

6.认真开展软弱涣散村级党组织整顿工作。针对摸排出的孙楼韩村两个村存在的问题,一村一策,限时对应整改,促进共同提高。

7.发展党员工作进一步规范。拟于4月中旬开展一次积极分子培训工作,普及提高党的理论知识,端正入党动机。

8.加强党员队伍建设和教育管理,认真落实村务公开、党务公开等考核考评机制,做实阳光村务和“三资管理”,管好用好村级资源资金,给群众一个明白,还干部一个清白,尝试在基础条件较好的村,利用党员议事会等形式,尝试村规民约的创新,使其更有针对性和约束力,利用法治社会公序良俗的正能量,对属于村民组和村级的路、山、田进行有效管理,自我净化。

9.村的集体经济发展不留空白。利用“四议两公开”等民主管理制度,通过公共资源的再盘查清点,清理整顿村级资产资源的混乱发包情况,利用土地流转中村集体法人优势,依据有偿合同服务等合理方式,收取一定比例的公益协调资金,确保村级集体年收入不低于2万元,扩大村集体发展后劲。

10.扩大非公企业和社会组织的党建工作,通过包村干部兼任党建工作指导员,加强企业党建的帮扶工作。将超王面业、永红饲料、顺天鞋业等非公企业党支部党建工作开展正常。

11.严肃查处不正之风和违法违纪行为。把从严治党、从严管党落到实处。集中整治基层党组织和党员干部中存在的“四风”突出问题,特别是发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为,配合镇纪委坚决及时查处纠正。

12.依托农村基层组织建设六大载体,落实无职党员设岗定责、流动党员教育管理、“双培双带”先锋工程、为民服务全村代理、党员承诺制、党员议事会等,拉近党组织同群众的联系,壮大组织辐射带动能力。

13.本计划及时根据省市区委精神和各项中心工作进行调整,并认真践行。

第三篇:人社局党建工作计划

2016年局党建的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习习近平总书记系列讲话、十八大和十八届三中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为载体,以建设“三型”机关为抓手,以提升机关效能为目标,贯彻“走在前、作表率”要求,团结带领机关党员干部锐意进取、奋发有为,不断提高机关党建科学化水平,为建设健康提供坚强的政治和组织保证。

一、突出抓好十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,进一步加强机关思想政治建设

1.认真学习原著原文。认真研读习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会通过的《决定》等内容,深刻领会其思想精髓,把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。充分发挥单位党支部示范带动作用,不断创新学习形式,通过专题讲座、在线学习、演讲比赛、知识竞赛、学习征文等多种活动增强学习的吸引力和效果。

2.加强理想信念教育。围绕全面深化改革中出现的新情况新问题,及时有效地开展思想政治工作,着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识和群众观点,真正从思想和行动上拥护改革、支持改革、参与改革。深入开展国情省情市情区情教育、法制教育和道德教育,引导机关党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。

3.深入开展“建设学习型党组织、打造书香机关”活动。创新活动载体,鼓励机关党员、干部、职工多读书、读好书,结合读书活动开展演讲比赛等配合活动。

二、深入贯彻落实《基层组织工作条例》,进一步加强机关基层党组织建设

4.抓好《基层组织工作条例》的学习贯彻。认真学习《基层组织工作条例》和省、市委实施办法,加强对人社系统贯彻落实条例和实施办法情况的督查检查,明确责任目标,完善保障措施,切实把党建工作责任制落到实处,推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。

5.强化党建工作目标管理。明确党建工作目标任务,逐级签订党建工作目标责任书。建立领导班子成员联系点,加强对局机关、局属事业单位执行党建工作责任制情况的监督检查,解决突出问题,总结典型经验,加大考核力度,有效推动党建工作落实。结合实际,进一步优化组织设置,3月至8月,完成局属各党组织集中换届选举。

6.着力抓好后进党组织“赶队”。加大基层组织建设力度,切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建QQ群、机关党建联络员队伍等载体,推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强企事业单位、二级机构党建工作的领导和指导,整顿软弱涣散支部,加强支部班子力量,促进后进转化,实现整体提升。

7.抓好党员干部教育培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,做好发展党员工作。4月份,组织参加区直机关入党积极分子培训班。抓好机关党务干部培训。5月份,组织参加“五星级党组织”负责人和部分优秀党务干部异地培训;8月份,组织参加机关党务干部骨干集中培训。加强和规范党员教育、管理和服务工作,加强典型宣传,做好“党员示范岗”、“党员示范窗口”的推广工作,充分发挥党员的先锋模范作用。落实党内激励关怀帮扶机制,帮助困难党员干部解决实际困难。

三、认真开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强机关作风和党风廉政建设

8.认真组织好党的群众路教育实践活动。根据区委统一部署,按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的要求,扎实开展群众路线教育实践活动。发动机关党员下基层、接地气,广泛开展以“深入基层、面向群众、解难帮困”为主题的调研走访活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,密切同人民群众的血肉联系。持续推进基层党组织结对共建工作。

9.加强勤政廉政宣传教育。加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制,以树立正确的权力观、政绩观和事业观为重点,认真开展保持党的纯洁性等主题教育。认真学习和贯彻《廉政准则》,抓好机关党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。大力推进机关廉政文化建设。

10.切实改进工作作风。认真贯彻落实中央关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约等各项要求。严格执行效能建设“六要六不要”规定,把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向,围绕中心谋发展,服务大局促和谐,不断强化服务意识,提高服务质量和服务水平。积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动,加强服务型党组织建设。

11.完善制约和监督机制。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016――2017年工作规划》和省委的实施意见。全面推进党务公开,发扬党内民主。落实党内监督各项制度,严肃党内生活,开展经常性的批评和自我批评。继续深化廉政风险防控工作,规范权力运行,健全完善廉政风险防控长效机制。

四、大力培育和践行社会主义核心价值观,进一步加强思想道德和精神文明建设

12.深入开展“核心价值观”践行活动。认真学习贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委实施办法,牢牢把握社会主义核心价值观“三个倡导”的基本内容,加强“四德”教育,引导党员带头践行爱国、敬业、诚信、友善的价值取向,提升机关党员干部的道德素养。

13.广泛开展群众性文明创建活动。开展向精神文明建设先进典型和好人、道德模范学习活动,在人社系统深入开展文明创建活动,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。加强机关群团队伍建设,切实发挥群团组织的活力作用,推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设。将3月份定为“学雷锋活动月”,广泛组织开展学雷锋实践活动,建立健全学雷锋活动长效机制。加强禁烟宣传工作,积极创建无烟机关。深入开展法制宣传教育,继续推进区直机关“六五”普法宣传教育。

14.加强机关党建文化建设。拓展领域,丰富内容,加强机关党建活动载体建设。组织开展“春风行动”系列活动。结合重要节庆活动,开展丰富多彩的文化体育活动,凝聚力量,提振精神。树立品牌意识,努力打造一批机关党建特色品牌。

五、着力提升新形势下做好机关党建工作的能力,进一步加强工委机关自身建设

15.明确功能定位。抓好“机关精神”的学习践行,引导机关党员增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的认同感。进一步强化机关党组织的服务功能,健全服务机制,深化服务内容,增强服务实效,在服务群众实践中提升党的建设科学化水平。

16.加强自身建设。贯彻民主集中制原则,进一步增强工委班子的凝聚力、战斗力。紧紧围绕“区委想什么、我们就抓什么,基层需要什么、我们就服务什么”,坚持服务大局、服务基层、服务党员、服务群众,树立机关形象,建好“党务干部之家”和“党员之家”。

17.推进工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题,进一步解放思想,开拓创新,深入开展调查研究,总结经验,探索规律,破解难题,推进工作。

18.完成区委区政府及局党组交办的其他工作任务。

第四篇:乡党建工作计划

2016年我乡党建工作的总体思路是:深入学习贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神,加强思想政治理论学习,推动党风廉政建设,按照“把握乡情、健全机制、严格考核、稳中求进”的工作思路,扎实推进基层党建工作创新。着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,为构建和谐提供坚强的组织保证。

一、进一步加强党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育,深入开展党的群众路线教育实践活动。建立健全村党总支书记学习培训制度,提高基层党组织书记驾驭全局,促进科学发展的能力,继续做好“五个好”党组织的争创工作。

二、理清经济社会发展思路,主攻招商引资发展工业。突出抓好标准化厂房建设和美好乡村建设,以财政收入翻番、农民增收为目标。

三、发展壮大非公企业党员队伍。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的要求,加大非公企业发展党员工作力度,努力实现每个企业党组织每年培养3名以上入党积极分子,50人以上企业每年至少发展1名党员或确定1名发展对象。在发展壮大非公企业党员队伍的基础上,对联合党组织覆盖的企业,条件成熟的单独组建,不断提高非公企业党组织单独组建率。

四、加强对动态“后进村”的整治。努力使每个总支有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度。

五、培养“双带先锋”。努力造就一支能带头致富和共同致富的党员、干部队伍,充分发挥基层党组织在美好乡村建设中的领导核心作用和典型示范作用。

六、进一步加强选聘干部的管理工作。鼓励支持“村官”创业,充分发挥好选聘干部的引领作用。

第五篇:街道党建工作计划

2016年,根据省、市、区委组织部相关文件和会议精神,街道基层组织建设工作思路是:紧紧围绕街道中心工作,坚持以科学发展观为统领,以贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神为主线,突出抓好基层组织领导班子建设和服务型党组织建设,深入开展星级创评活动,努力打造非公企业党组织工作亮点,严格党员发展,加强党员队伍和人才队伍建设,为推动街道经济和社会事业快速健康发展提供有力的组织保证和人才支持。【年度党建工作计划】

一、加强学习,不断完善领导班子和党员干部队伍建设

1、切实抓好街道领导班子自身建设。以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线,以《区党员干部日常形为规范》为标尺,不断完善领导班子自身建设,做到政治上坚定、理论上清醒、工作与生活中警醒。通过学习,不断增强领导干部驾驭全局工作和防腐拒变的能力。同时,通过党委中心组学习,督促抓好思想作风建设。领导班子带头深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题,不断改善干群关系,缩短群众与干部之间的距离。加强领导班子成员联系村和包村制度,增强联系村干部的责任心和积极性,有效推进工作重心下移,让群众了解党在各个时期的方针政策,促进农村工作的全面开展。

2、加强党员干部队伍的培养、管理及党性教育。切实抓好党员干部的思想政治教育,进一步增强村级班子的凝聚力、战斗力和向心力。加强对村两委干部的党性教育,强化发展意识、团队意识、素质意识、正气意识。利用播放电教片、召开座谈会、举办专题报告会、实地参观学习等形式,学习模范人物的先进事迹,对党员干部和入党积极分子进行经常性教育。同时抓好街道及村后备干部的培养、调整与补充,积极向上级组织推荐优秀的年轻干部,抓好大学生村官和选派干部的管理。

二、加强严把党员入口关,提高党员质量

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,继续做好党员发展工作。党员发展程序要规范、资料齐全,党工委派员、组织委员审查、公示、票决等制度要落实,党员转正和党员组织关系接转要规范及时。2016年,根据入党积极分子队伍的数量和质量以及成熟度,有计划的做好发展党员工作。严格做好入党积极分子推荐和培养工作,坚持多渠道选拔推荐入党积极分子。加大对入党积极分子的培养教育力度,按时举办入党积极分子培训班,保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育,没有经过集中培训的一律不得发展入党。

三、加强打造非公企业党组织工作亮点

围绕党建指导员“促进企业发展、加强基层组织建设、加强企业文化建设、联系服务职工群众、切实维护和谐稳定”五项基本工作职责,联合区驻辖区非公企业党建工作指导员,以指导党组织深入开展“双强六好”非公企业党组织和服务型党组织为目标,年内重点打造2-3家非公企业党组织。重点抓好党员队伍建设,帮助制定发展党员和入党积极分子培养工作规划和年度工作计划,积极把党员培养成企业骨干,把企业骨干培养成党员。组织党员开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员志愿服务”、“党员公开承诺”等活动。组织职工群众开展建言献策、劳动竞赛、技术攻关、节能减排等主题实践活动,打造非公企业党组织工作亮点。

四、加强党建工作督查力度,建立月督查季考核通报制

根据上级党建工作重点,签订党建工作目标责任书,建立有效督查机制,有针对性的制定党建工作考核方案,实行月督查季考核通报制,按每季度考核的百分比纳入年终党建工作岗责考核分值。通过考核评比不断完善与提升基层党组织建设的质量与水平。

五、抓好各项基础性工作,确保党组织事务管理全面发展

(一)按计划完成并指导各党(总)支部“小学教”活动中各阶段工作,确保学习实效。

(二)切实做好“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题教育活动

(三)切实抓好党员电教和先锋网站建设,相关制度、记录要详实、规范。

(四)进一步加大街道、社区党建工作硬件基础设施的投入,建立高质量村级基础建设台账。

(五)加强街道先锋网及“万村网页”的管理及信息报送工作。

(六)继续做好党费收缴及非公企业党组织党费返还工作。

(七)加强“六大载体”、“一诺双评”、“星级创评”工作的开展,进一步树立“双培双带”典型。

(八)进一步采取措施,切实推动联合党支部结对共建工作。

(九)认真做好党员、人事、编制、工资调整统计、机关事业单位考核、离退休村干部上报工作以及上级单位安排的其他工作。

第六篇:物价局党建工作计划

为全面落实区委、区政府年初确定的目标任务,充分发挥党组织和党员队伍建设在失去我区价格监管、服务作用,对照区直工委党的建设工作要求,结合我局实际,制定2016年局党建工作计划。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,深入贯彻落实《基层组织工作条例》,积极创建“三型党组织”,切实发挥“两个作用”,着力转变作风,提升效能,全面加强和改进机关党的建设,不断提升机关党建科学化水平,为推进我区全面深化改革和依法治区提供坚强的组织保证。

二、总体目标

在区委、区政府的坚强领导下,充分发挥区物价局党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范和表率作用,以党建带队伍、促工作、提质效、创佳绩,一是以学习促提高。党员干部的党性修养和综合素质明显提升。二是以制度促力度。严格制度落实、责任落实、工作落实,行政执行力不断提升。三是以勤政促廉政。坚持勤政廉政善政,干部形象和部门整体形象不断提升。四是以作风促作为。全局刻苦学习之风、负重拼搏之风、文明和谐之风蔚为大观,各项工作质效不断提升。

三、工作措施

(一)、始终坚持思想建党,不断强化理论武装

1、认真抓好机关党员干部的学习教育。进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习宪法、党章和条例等党纪国法,突出理想信念、党性党风党纪和道德品行“三大教育”。加大对中心组学习的服务保障力度,抓好机关党员干部在线学习教育。

2、积极培育和践行社会主义核心价值观。采取多种方式,推进社会主义核心价值观的内容在机关的细化和落实,积极引导机关党员干部增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”机关精神的理性认同和自觉践行。

3、扎实开展“三严三实”专题教育活动。精心组织,营造氛围,做到内化于心、外践于行、固定成规。

(二)、落实党建工作责任,夯实基层组织基础

4、深入贯彻落实《条例》。认真学习贯彻《基层组织工作条例》和省、市委《实施办法》,推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。

5、强化党建工作目标管理。逐级签订党建工作目标责任书,进一步完善和落实局机关党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和机关党组织书记履行党建工作具体责任人的相关制度。

6、抓好后进党组织“赶队”。加大基层组织建设力度,切实抓好组织、队伍、制度、阵地和载体五项建设。建立机关党建QQ群、微信、机关党建联络员队伍等载体,推进机关党建工作。深入推进党组织和党员星级创评活动。加强支部班子力量,促进后进转化,实现整体提升。

7、做好党员管理和发展党员工作。严格党内政治生活,落实党组织生活制度,不断提高组织生活会和领导班子民主生活会质量。探索创新“三会一课”等制度,利用现代媒体技术,开设“微党课”。健全党员队伍能进能出机制。严格按照“十六字”总要求做好发展党员工作,严把“入口关”,确保发展党员质量。加强和规范党员的管理,做好不合格党员处置工作,疏通“出口关”。健全党内激励、关怀、帮扶机制,认真做好困难党员、老党员、流动党员的服务工作。

(三)、深入创建“三型党组织”,切实发挥“两个作用”

8、加强学习型、服务型、创新型党组织建设。开展“机关读书月”活动,组织机关党员干部“四个一”读书活动,即日读一小时、月读一本书、季度撰写一篇读书心得、半年撰写一篇调研报告,积极打造“书香机关”。不断完善党内服务体系和服务群众体系,深入推进联合党组织结对共建活动和共驻共建活动,努力实现机关党组织从管理型向服务型转变。联系实际,加强创新型党组织建设。

9、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。创新方法,拓展载体,充分发挥党组织功能和战斗堡垒作用。开展党员公开承诺,做好“党员示范岗”、“党员示范窗口”的推广工作,充分调动机关党员干部的主观能动性,切实发挥共产党员的先锋模范作用,激励广大党员在深化改革和依法治区中主动作为,助推发展。

(四)、加强党风廉政建设,改进作风提升效能

10、巩固拓展教育实践活动成果。认真抓好中央八项规定和省市委“三十条”要求等相关制度的落实。深化“五级书记带头大走访”活动,推行机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度。

11、抓好机关党员反腐倡廉教育。深入学习贯彻中央和省、市、区纪委全会精神,不断加强党员干部理想信念、宗旨意识、廉政法规教育和党纪国法教育。深入开展廉政文化进机关活动,抓好廉政风险防控工作。

12、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入部门年度工作任务,明确班子成员责任分工,落实“一岗双责”、党政主要领导“五不直接分管”等制度。

13、推动机关作风建设常态化、长效化。坚决执行中央八项规定和省市三十条规定,严格落实《市党政机关及其工作人员效能问责暂行办法》、《区党员干部日常行为规范》等各项规定,持续点燃机关党员干部干事创业的激情,深入转变作风,提升工作效能。

(五)、深入开展各类活动,打造机关党建品牌

14、广泛开展文明创建活动。加强“四德”教育,以争创文明单位为抓手,不断提升机关党员干部的道德素养,巩固扩大文明城区创建成果。加强机关党团员和青年志愿者服务队伍建设,开展常态化的学雷锋活动,用实际行动诠释和传承雷锋精神。组织机关党员参加义务植树等活动,开展“创园全民行”活动,完成单位庭院绿化各项任务,积极参加创建国家级园林城市、省级卫生城市等活动。加强机关群团队伍建设,切实发挥群团组织的活力作用,推进党建带群团建设。做好关心下一代工作。做好“六五”普法总结检查工作。

15、加强机关党建文化建设。拓展领域,丰富内容,加强机关党建活动载体建设。开展丰富多彩的文化体育活动,凝聚力量,提振精神,努力打造一批机关党建特色品牌。3月份开展“学雷锋活动月”专题活动;4月份组织“机关读书月”活动,参加第三届机关体育运动会;5月份“五星基层党组织”书记异地培训;6月份“学习沈浩精神”主题演讲比赛;“七一”期间开展“党员奉献日”系列庆祝建党纪念活动;8月份组织学习党员干部日常行为规范知识竞赛;10月份组织机关公务礼仪展示活动;以纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利70周年、清明祭扫、国家公祭日等为契机,组织开展各类爱国主义教育活动。

(六)、不断加强自身建设,提高履职尽责能力

16、认真落实从严治党的责任。主动适应依法治国新常态,从严落实管党治党主体责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,切实增强抓好机关党建的责任感和自觉性。

17、大力加强机关党务干部队伍建设。进一步强化政治意识、中心意识、责任意识和服务意识,不断提高业务能力和工作水平,努力做到“区委想什么、我们就抓什么,基层需要什么、我们就服务什么”,努力把机关党建的政治优势和组织优势转化为推进我区跨越崛起的强大动力。坚持“走前头、作表率”目标要求,严格工作标准,完善工作机制,不断提高办文、办事、办会质量,提高机关参与政务、管理事务、搞好服务的能力。

18、推进机关党建工作创新。围绕机关党建工作的重点和难点问题,进一步解放思想,开拓创新,深入进行机关党建工作的交流研究。设立机关党建工作论坛,开展“党组书记谈机关党建”等活动,总结经验,探索规律,破解难题,推进工作。

第七篇:非公企业和社会组织党建工作计划

根据区委关于非公经济和社会组织党建工作要求,为扎实推进乡非公有制经济和社会组织党建工作,进一步促进企业党建和经营双赢互促,经研究制定我乡2016年度非公企业党建工作计划,请认真抓好工作任务落实。

一、应建尽建,扩大覆盖

实现有党员的非公有制企业党组织覆盖率100%;有正式党员3人以上非公有制企业党组织单独组建率100%;从业人员50名以上的非公有制企业党员覆盖率100%;所有非公有制企业党的工作覆盖率100%,联合党组织覆盖企业不超过10户,应建尽建,扩大党的组织和党的工作覆盖面。

二、加强指导,规范管理

1、建立领导干部联系制度。乡党政领导干部落实联系非公有制经济和社会组织,参与联系点活动,指导党建工作。

2、派驻党建工作指导员。对全部非公有制企业派驻党建指导员,帮助开展党建工作,通过工作日志、走访企业党员等形式对党建指导员进行督查,并给予每月不少于200元的交通补助。

3、选好配强党组织书记。采取内选与下派相结合的方式,多渠道选拔高素质的非公有制企业党组织书记。并认真抓好党组织书记和企业主培训活动。

4、加强和改进党组织活动方式。结合实际制定年度计划书;认真落实“三会一课”、党组织生活会、述职民主评议党员等制度,广泛开展党员先锋、技能创新等设岗活动;开展非公企业党组织承诺、党员承诺并公示;开展学雷锋、岗位练兵等活动,大力宣传和弘扬先进管理理念和优秀企业文化,做到党建工作与企业生产经营相融互促。

5、做好培养发展党员工作。制定党员发展计划,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,积极稳妥地做好在出资人中发展党员工作。每个非公企业每年至少培养1名以上入党积极分子,50人以上企业每年至少发展1名党员,所有独立法人非公企业全部有党员。

6、培育党建工作示范点。在非公企业党组织中选树、培育示范点,按照“双强六好”活动要求,加大人力、物力、财力投入,加强制度建设,创新工作载体,充分发挥先进典型的示范带动作用,对示范点进行相关政策支持。

7、形成激励机制。通过岗位技能练兵、民主评议等形式,对模范作用发挥突出的党员,在工资待遇、家庭困难扶助等方面进行奖励支持,每个非公企业党组织每年至少表彰1名优秀党员,形成长期机制。

8、落实基础经费保障。各非公企业党支部都要达到“有场所,有设施,有标志,有党旗,有书报,有制度”的“六有”标准,企业主务必承诺保障非公企业党组织活动经费不少于3000元。

2015企业党建工作计划
年度党建工作计划 第五篇

第1篇:企业党建工作计划

20XX年下半年,我们党将来召开XX大。今年是意义非同寻常的一年,我们公司党委将继续做好基层党建工作,发挥共产党员先锋模范作用,有力促进公司的各项工作健康发展。

一、深入开展创先争优活动 推动党建和生产经济快速发展

在新的一年里,我们要总结前年的经验,继续深入开展创先争优活动,推动党建和经济工作科学发展,实现调整经济结构、转变增长方式的目标。在党的建设方面,进一步完善组织机构、教育引导党员进一步解放思想,与时俱进,履行诺言,在实际工作中创先争优,为党为人民建功立业。

在生产经济工作方面,动员全体党员发挥党员先锋模范带头作用,带动广大员工圆满完成岗位任务,争取20XX/20XX年榨季取得良好的经济效益,实现压榨甘蔗240万吨,产混合糖30万吨,产糖率12%,利润超亿元的目标。停榨后,按质按量完成设备检修任务。

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继续开展技术创新活动,提高科技水平。继续进行技术改造,淘汰落后技术设备,提高效率,减少能耗,为提高经济效益打下基础。自主创新力争有新的突破,逐步形成自己的知识产权,提高核心竞争力。

二、抓好党建日常工作

1、坚持党的核心领导,加强政治文明和精神文明建设

加强中国共产党的政治核心领导,把好政治方向,确保企业在中华人民共和国法律法规规定的范围内进行合法经营,确保党组织对公司的政治核心领导。

2、排除万难,坚持开展党建日常工作

1)、继续加强思想教育。公司学习中心组和各个支部坚持不定期组织学习党的指导思想,党的“XX大”和“XX大”文件,通过学习和讨论,进一步统一党员的思想,树立与时俱进、大改革大发展的思想观念。

2)、加强组织建设,积极培养后备力量。目前,公司党委组织机构健全,现配备有党委委员6人;党委下设支部8个,均配备有支书和组委、宣委,有利于开展党建各项工作。但是,形势在不断变化,我们要根据变化及时完善。在发展新党员方面,坚持16字方针,努力通过召开积极分子座谈会、培训班,在日常生活中加强教育等形式,积极培养党的积极分子,加强对预备党员的培养和考察,培养积极分子5名以上;发展新党员2名。

3)、加强作风建设,抓好党风廉政工作。公司党委发挥党组织的政治核心作用,确保公司在社会主义基本制度下自主经营;坚决抵制有害于社会主义制度,有损于国格,有损于党的政权的文化生活和思想意识。坚持党委集体领导制度;坚持民主集中制的原则,重大问题由党委集体讨论决定。

抓好党风廉政建设,关键是落实了责任制,公司党委书记确实担负起“第一责任人”的责任,制订和落实了各项制度和措施。(1)贯彻执行公司财务制度,尤其是招待费用、通讯费用制度。(2)加强对公司交通工具的管理,禁止公车私用。(3)加强警示教育,通过典型案例进行具体化教育。(4)党费收缴做到“两专”,及时向县组织部缴纳。通过这些措施,杜绝了党员腐败现象,绝大多数党员能够廉洁自律,不发现腐败行为。

4)、组织开展“三会一课”等组织活动;评比表彰先进支部和优秀共产党员。党委在“七.一”期间召开全体党员座谈会,进行革命传统教育,提高党员的思想觉悟,加强党员的组织观念。

三、以人为本 密切联系群众,切实做好民生工作

1、增强以人为本意识,提高服务质量。公司党委和支部要通过学习和总结,不断增强以人为本和党员宗旨意识,提高为党员服务质量。在政治、组织、生活和经济工作中充分依靠广大党员群众,发扬民主,认真听取群众意见,纠正在党建工作和民生工作过程中出现的偏差,充分发挥党员群众在生产工作中的主力军作用。与此同时,通过各种途径,密切联系群众,深入了解党员群众生产生活工作情况,尽最大努力解决实际困难。

2、抓好生产经济。经济基础是解决民生问题最基本的条件,没有钱,在市场经济条件下谈民生只能是一句空话。我们力争20XX/20XX年榨季生产圆满结束,创造良好效益,为解决民生问题奠定基础。

3、加强技能培训,提高党员和员工素质。随着员工素质的提高,增强了抗击市场风险的能力,为员工自身发展,提高生活质量打下基础。

4、通过合理合法途径,保护员工的合法权益。

5、关爱弱势党员生活。春节、七一慰问伤病和困难党员,力所能及地解决他们的生活困难。

总而言之,在新的一年里,我们要百倍努力,争取用优异的成绩向党的十八大献礼。

第2篇:企业党建工作计划

20XX年是XX公司创收全面突破的关键一年,同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。公司党建工作将以XX大精神为指导,以创新发展为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党组织凝聚人心、提升素质,推动发展、促进和谐的作用,全力打造新亮点、新品牌,好口碑,为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。

一、规范制度、科学管理,团队建设要有新风貌

围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求,以创新的思路、扎实的举措,切实加强党支部的全面工作能力,着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。

1、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求,全面加强部门经理团体建设,提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。强化公司大局观念,自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握,集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。切实转变部门经理的工作作风,加强调查研究,注重对团队成员的指导、典型示范,推动部门销售工作。

落实副总经理,书记和助理联系经理制度,业务副总经常到各楼层各部门,帮助找差距,理清工作思路,解决实际问题。认真落实房源、客源、广告,和衷共济,群策群力,最大限度发挥公司各楼层整体功效。

中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持,主动接受党组织、党员和经纪人的监督,努力营造良好公司氛围。

2、造就高素质 高能力的部门经理队伍。坚持把思想建设放在首位,加强经理规范化、科学化、制度化管理,建立健全部门经理绩效考核制度,运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段,综合评价部门经理的德才表现,加大对不称职部门经理的调整力度,严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。

坚持正确的用人导向,继续完善竞争上岗、双向选择机制,加大培养选拔优秀年轻部门经理力度,探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径,建立部门经理教育培训学分制,鼓励部门经理参加多种形式的教育培训,开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动,培养提高部门经理理论素养和综合能力。大兴求真务实之风,坚持深入实际、深入基层,了解实情,增进与部门成员的感情,多为基层、为部门成员办实事、解难题。

3、加强各部门经纪人团体建设。立足建设一支宏大的人才队伍,结合新形势下部门工作实际需要,加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度,不断增强部门管理和高效率办事能力。

完善激励奖惩机制,尊重扶持经纪人工作,提高标兵影响力、职位吸引力,选送优秀人才进行继续教育和培养,进一步优化队伍知识、年龄结构,逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。

二、突出重点、彰显特色,开创党建工作新局面

1、强化公司老总,业务副总,党支部,楼层副总的领导核心地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。认真研究公司面临的新情况新问题,把握新形势下公司党建工作的规律,增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体,进一步推进基层民主自治和民主管理。

2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验,不断创新党建工作的方式方法,扩大现有的特色品牌示范效应。围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路,坚持分类指导,典型带动,抓点带面,全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法,使公司真正成为职工之家、党员之家,成为有识之士施展才能的用武之地。

3、全面推广“党支部引领公司中高层,中高层凝聚全体经纪人,共建和谐团队”工作模式。

4、加强入党积极分子的培育工作。

三、健全机制、创新载体,党的先进性建设要有新探索

1、完善公司“一周二会一培训”运行机制。

每周一公司管理层晨会,每周各楼层开一次员工大会,每周四下午经纪人培训!!

2、创建购房会,维系和服务更多老客户

期望大家为公司发展献计献策,让我们一起努力,共建辉煌的xx公司!

第3篇:企业党建工作计划

为深入贯彻落实党的XX大、XX届X中、X中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上,要克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。

五是在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。

六是在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,对照基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后,由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖励,并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。

3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制,激励各党支部提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。

四、强化夯实党支部建设工作载体

1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设,自20XX年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是20XX年底前,各单位党委要在总结工作的基础上,制定党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点,做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中,与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况,制定对六好党支部班子的奖励办法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作,提高基层党支部班子建设水平。

2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一,需要区别不同情况,进行分类指导。创特色要紧密联系实际,针对本单位的新形势、新任务,努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验,强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上,把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部,加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点,明确党支部工作重点,形成一批有典型意义的基层党支部工作经验,带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色,纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。

3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设,进一步深化党员责任区活动,在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,努力创出一批能够体现本单位特点的,具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中,要组织党员制定赶超的具体目标,激励党员争一流、创最佳;三是要根据专业、岗位的不同,分类选拔一批党员示范岗标杆,最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中,各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题,努力为党员开展活动创造条件,提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查,及时总结经验,完善活动内容和形式,每年推广一批党员示范岗典型,推动此项活动深入开展。

五、加强基层党支部组织建设

1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。三是在党支部书记配备上,要从实际效果出发,职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。

2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定,支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。20XX年三季度,部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子,进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作,培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的民主权利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设,一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导,通过深入细致的思想政治工作,增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度,对新任党支部书记轮训,提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗,激情创业的号召力。四要建立制度,保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼,使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备,组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证,进一步提高党支部书记综合素质。

4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定,党费支付党支部开展活动有困难时,经党委集体讨论,活动经费可从企业管理费中列支。

5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地,并不断改善其条件,配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作,对党支部工作中出现的问题进行分析,主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈,做好经常性工作,又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚,关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。

六、加强组织领导,落实相关责任

1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制,加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据,每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容,做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。

2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门,要明确职责分工,加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作;党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设,抓好先进党支部典型的总结宣传;纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育,开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体,督促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。

3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程,同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调,实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验,加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部,要及时进行表彰和奖励,经验要及时予以总结推广;对后进党支部,要及时帮助指导或进行必要的整改。

加强和改进基层党支部建设,是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视,结合实际,抓好落实,使企业基层党支部建设工作在改进中加强,在创新中发展,不断取得新的成绩,为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

第5篇:企业党建工作计划

20XX年,党建工作坚持以邓小平理论、“xxx”重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“党建工作先导工程”活动为载体,充分发挥广大党员的聪明才智,着力加强“三个文明”建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质”读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。

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