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2016年贵阳市党风廉政建设工作计划

2016-07-20 09:46:35 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年贵阳市党风廉政建设工作计划(共6篇)2015年党风廉政建设工作计划2015年党风廉政建设工作计划(xxxxx建设指挥部党总支)一、指导思想:xxxx公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真学习实践科学发展观为方向,以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》...

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篇一:2016年贵阳市党风廉政建设工作计划
2015年党风廉政建设工作计划

2015年党风廉政建设工作计划

(xxxxx建设指挥部党总支)

一、指导思想:

xxxx公路建设指挥部(以下简称“指挥部”)党总支以邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真学习实践科学发展观为

方向,以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防

体系实施纲要意见》为重点,按照xxx及xxxxx关于加强党风廉政建

设所布置的工作要求,结合指挥部实际,制订了2015年党风廉政建

设工作计划。

二、工作目标:

1.充分认识加强廉政建设的重要意义,认真贯彻落实各类制度

法规,深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。

2.明确党风廉政建设的指导思想、总体目标,加强党员队伍建

设和职工思想道德建设,造就良好中国交建的品牌形象。

3.将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节,把敬廉

崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。

三、2015年指挥部党风廉政建设工作重点:

(一)健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持xxx指挥部党总支

每月一次的学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分

发挥xxx指挥部党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的联系制

度,开好领导干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫

勉谈话制度,严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。

xxx高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大

纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制

度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建

设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。【2016年贵阳市党风廉政建设工作计划】

2.落实党风廉政建设责任制。xxx党总支将依据《党风廉政建

设工作责任书》,切实落实好“一岗双责”工作,要求党员干部要明

确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点,

认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓工

程建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与工程建设工作

紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。 完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政

教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设【2016年贵阳市党风廉政建设工作计划】

任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织

领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设

纳入xxx高速公路工程建设项目管理总体工作之中,依靠干部群众支

持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合

力。

(二)加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1.成立领导机构,为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导,

并成立党风廉政建设领导小组。

2.进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任

感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

3.加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神,学

习《新党章》,学习党中央的八条禁令,学习党风廉政建设的理论,

【2016年贵阳市党风廉政建设工作计划】

上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政

法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干

部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚

定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。

深入学习“科学发展观”重要思想,集中指挥部党员进行廉政勤

政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合

【2016年贵阳市党风廉政建设工作计划】

起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部牢固树立

马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政

为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

4.加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作 自我监督和互相监督相结合,首先从自我做起,深切贯彻廉洁、

自律工作,切断了腐败的源泉,就能树立起清正廉洁的党政干部形象,

起到模范带头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会

议,总结工作中的问题,一旦出现腐化的现象要及时杜绝,不能让腐

败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责,切实履行为人

民服务的宗旨,要起到先进的带头作用。坚持党的路线,奉行党的宗

旨,深刻履行廉洁自律,从我做起,牢固树立廉政意识。

四、工作措施

(一)高度重视,加强党风廉政建设的组织领导建设

指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容,

纳入到日常工作之中,统一安排、统一部署、统一落实。

(二) 广泛宣传、加强学习,深入明确党风廉政建设的重要意义

充分利用各种时间,加强学习深入明确党风廉政建设的重要意

义。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、

执政为民”为核心,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,开展各种学

习活动。

(三)真抓实干,落实党风廉政建设的主要任务

l.立足党员行政,加强反腐倡廉教育。以行政特别是党员干部

为重点,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力

观、地位观、利益观为根本,坚持进行党的基本理论、基本路线、基

本纲领和基本经验教育,进行理想信念和党员干部道德教育、科学发

展观教育。要不断创新工作方式,从多角度对党员干部开展党风廉政

教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理

等各个方面,督促领导干部加强党性修养,做到廉洁自律。

2.以“敬廉崇洁”为主题,在职工中开展廉洁教育,培养广大

职工崇廉尚廉意识,培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操。

3.借助各种宣传方式,拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道,

加大宣传力度,使党风廉政成为主流文化的重要组成部分,并对党风

廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导,增强反腐

倡廉宣传的声势和效果。

4.健全廉政规章,加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规

的组成部分,也是党风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范、系

统的廉政规章制度,加强对领导权力的制约监督,从而建立完善廉政

建设的长效机制。要立足长远,着眼当前,制定党风廉政建设的总体

目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入,在人

力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制,营造有利于党风廉政建设的良好环境。【2016年贵阳市党风廉政建设工作计划】

2015年1月21日

篇二:2016年贵阳市党风廉政建设工作计划
2015学校党风廉政建设工作计划

2015年沙湾镇混子小学党风廉政建设

工 作 计 划

贯彻落实中央十八大、十八届三中、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚定不移地加强党风廉政建设和教育作风建设,全面提升学校教育教学质量。根据沙湾镇中心学校的工作部署,现制定沙湾镇混子小学党风廉政建设工作计划。

一、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1.提高廉政认识。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2.加强宣传教育。组织党员干部认真学习中央十八大、十八届三中、四中全会精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论,学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神,学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

3.注重廉政责任制。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。

二、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

【2016年贵阳市党风廉政建设工作计划】

1.坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实遵义县教育局、遵义县第五监察分局关于《治理乱补课、乱收费、乱订教辅资料的规定》的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理教育乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、进一步加强教育收费规范工作。进一步完善教育收费公示制度,学校

所有涉及学生的收费项目和标准做到及时向社会公示,自觉接受社会监督。从规范学校收费和完善教育经费投入保障机制两方面入手,促进教育收费行为的进一步规范。

3.强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真组织全镇教职员工学习中央、省市县有关作风建设的规定,习近平的重要讲话精神,遵义县教育局、遵义县第五监察分局关于《禁止干部职工滥办酒席的规定》和《整治吃拿卡要的规定》,《遵义县教育系统师德红线十条》、《贵州省机关工作人员作风问题处理办法》,《贵州省干部政治纪律“十严禁”和贵州省党员干部作风“十不准”》,认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

4、抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和党风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。

5、继续抓好学校领导廉洁自律工作,规范廉政行为。重点执行好以下几项规定:一是不准拖欠公款;二 是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为;三是坚决防止和克服形式主义、官僚主义,不准弄虚作假,虚报浮夸;四是禁止学校领导利用职权和职务上的权利谋取不正当的利益,学校重大事项的决定要集体研究;五是不准以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐;六是不准以任何方式收礼送礼,不准接受教师、学生家长宴请;七是不准借节假日和婚丧喜庆等事宜大操大办,借机敛财;八是严格执行采购管理办法。

6、切实加强学校领导及党员的作风建设和思想道德建设,努力做到以好的党风带动校风、教风、学风建设。全体党员领导干部要紧密结合教育教学实际,把转变工作作风落在实处。要带头实践“从严治党”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,提高教育教学管理水平。

7、深入开展廉政文化进校园活动,学校党员、教师、学生要从我做起,

从现在做起,崇廉憎腐,追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡,剔除私心杂念,树立一身正气,弘扬中华民族传统美德。

三、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1.严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定,坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2.切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3.加强党风廉政建设。全体党员认真学习习近平关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,践行“三严三实”,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

4、加强学校财务管理工作,全面落实“收支两条线”的规定, 提高财务管理工作的标准和要求。加强对财会人员的教育和管理,工会要履行监督职能,建立健全有关制度,严格实行审计制度,规范采购行为。

5、进一步做好校务公开工作,全面落实“三重一大”、教代会制度,不断加速学校的民主政治建设进程。要增强管理工作的透明度、健全组织、完善制度、采取措施、加大工作力度、讲求工作实效。要及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况,接受师生监督。

加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。 我们要树立科学的发展观,积极承担起党风廉政建设和反腐败斗争的重任,进一步统一思想,强化认识,完善制度,狠抓落实,加大工作力度,保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成,为办好人民满意的教育而努力。

沙湾镇混子小学

2015年3月

篇三:2016年贵阳市党风廉政建设工作计划
2016办公室党风廉政建设工作计划

办公室党风廉政建设工作计划

2016年,我办党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八大、十八届四中全会、中纪委、省、市纪委全会精神,围绕从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,坚定信心、加大力度,与时俱进、改革创新,认真抓好党风廉政建设各项工作责任制的落实,确保我办各项工作的顺利开展,特制订2016年党风廉政建设工作计划如下:

一、狠抓教育,筑牢干部反腐倡廉的思想道德防线

党的十八大要求全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家。十八届三中全会作出全面深化改革重大部署,提出推进法治中国建设。十八届四中全会是对三中全会战略部署的深化,对于实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安,具有十分重大的意义。

1、深入学习十八大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。密切联系思想实际,认真学习领会;紧密结合工作实际,坚决贯彻落实。采取办领导宣讲、支部党员大会和中心组学习、开办培训班等多种形式,深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,充分认识十八届四中全会的重要意义,准确把握精神实质,扎实推进我办党风廉政建设和反腐败各项工作,做学习贯彻十八届四中全会精神的表率。

2、组织全办人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全办工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全办人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

4、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立办党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。

4、定期召开例会,听取班子成员和科室工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。

四、强化过程监督,落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

2、充分发挥党政联席会职能,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作,明确项目管理工作就是服务,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。

4、充分采纳机关兄弟单位工作建议,聘请必要的党风廉政监督员,对我办党风廉政建设和工作进行监督,使我办党风、政风公开透明,阳光管理。

2016年是全面贯彻落实党的十八大报告精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在市委、市政府的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我办实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

篇四:2016年贵阳市党风廉政建设工作计划
2016年工商局党风廉政建设工作计划

一、以多方参与为抓手,大力推进监督制约多维化,建立完善防范机制

从组织监督、社会监督和科技监督等多方面下功夫,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。积极探索构建一套内外监督、上下监督相结合的立体监督体系,着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。

一要强化组织监督。加强与纪委、检察院等部门及媒体的沟通协作,视情邀请市纪委、效能办、新闻媒体、监管服务对象、行风监督员等共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制建设,对重要岗位、重要人员实行廉政风险动态化防控,定期排查新出现的风险漏洞,不断完善制度设计,让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和经济工作纪律,抓好《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等若干新规定的贯彻落实,进一步压缩办公经费,严格把关,建设节约型机关。

二要强化社会监督。在开展政风行风建设、领导接待日、大走访等活动的基础上,进一步畅通群众监督渠道,创新走访形式和方法,增强走访的实效性。开展“市民网民评工商”活动,选定两到三项业务工作作为测评项目,委托第三方调查机构,对行政执法、登记注册和消费维权进行常态化监测。积极打造广集民智的互动平台,以改进工作、解决问题为出发点,创新群众性互动载体,充分利用QQ群、网络论坛、微博等新兴媒体,开展网络问政,在推动部门与媒体、公众的良性互动中,提高工作效能,改进工作作风。

三要强化科技监督。大力推进“制度+科技”的监督模式,对各项权力运行做到同步监察、动态监控、全程留痕,并定期进行电子监察分析,主动邀请市公开办参与,提高监察分析水平,强力推进权力规范运行。

二、以奖优罚劣为手段,大力推进作风效能优质化,建立完善激励机制

群众路线教育实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度、制度刚度和群众满意度上下功夫,坚决纠正“四风”,做到经常抓、长期抓。

一要有“向我看齐”的决心。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。“四风”问题能不能解决好、能不能持久,很大程度上取决于各单位主要负责人的态度和决心,实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保“自身硬”,以身作则,率先垂范,同时要统一思想,步调一致,做好纪检监察人员的坚强后盾,发现问题早提醒早纠正,对顶风违纪违规者决不手软。

二要有“抓铁有痕”的恒心。要在强化执行上下功夫,防止“虎头蛇尾”,前紧后松,做到雷厉风行、掷地有声,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣、搞变通。要进一步完善绩效评估领导体制、工作机制、指标体系、评估方式及程序,建立科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制,鼓励干部勤奋务实、扎实苦干。

三要有“心系群众”的诚心。抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨。要把人民群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量作风建设成效的“一把钢尺”。要始终把工作重心放到基层,把工作重点放在为企业群众办实事上,坚持深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,多为群众办好事、办实事、办成事,用党员干部的“辛苦指数”,换来人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。

三、以严格自律为基础,大力推进廉政教育多元化,建立完善导向机制

积极探索多元化廉政教育模式,坚持多角度、多层次、多形式地开展廉政教育,使反腐倡廉教育贯穿在党员干部工作、学习、生活的始终,对党员干部形成全方位、立体式的教育影响,筑牢不想腐的思想防线。

一要坚持教育对象的多元化,进一步增强影响力。始终坚持领导干部这一廉政教育的重点,以树立正确的权力观、政绩观、利益观为目标,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理的全过程。加强对新提任干部的廉政警示教育,对有信访反映或有轻微违纪行为的进行诫勉谈话,确保教育及时有效。

二要坚持教育内容的多元化,进一步增强渗透力。开展中国特色社会主义和中国梦教育,强化党章学习教育,增强说服力和吸引力。大力开展党的优良传统和作风教育,以革命前辈的英雄事迹和崇高精神激励后人。扎实开展“反四风、优作风”教育活动,深入宣传八项规定精神,增强广大干部反对“四风”的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度,教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。

三要坚持教育方式的多样化,进一步增强感染力。与纪委宣教室和检察院预防处联合开展“廉政课堂大家讲”活动,开设“红盾廉政课堂”,通过网络论坛、廉政知识和预防职务犯罪知识授课、勤廉典型宣讲等,在全系统掀起廉政知识学习教育热潮。在广大干部职工中征集廉政知识课件,选拔廉政知识授课人和勤廉典型宣讲人,邀请市纪委宣教室和检察院预防处全程参与策划、评比,评选出的优秀课件和宣讲人在全系统进行巡回宣讲,优秀讲课视频在惩防体系信息网和工商局政务网站上播出。选树勤廉兼优、工作实绩突出、作风优良的先进集体和优秀个人,建立重点工作和重大项目比、学、帮的激励促进机制。

四、以提能强质为目的,大力推进纪检队伍专业化,建立完善保障机制

要按照“忠诚可靠、服务大局、刚正不阿、秉公执纪”的要求,进一步加强全系统纪检监察干部队伍建设,切实做到转职能、转方式、转作风。

一要牢牢把握讲政治、讲大局这一方向,始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向,自觉在政治上、思想上、行动上与市局党组保持高度一致。要在不断学习和求索中增强理想信念,以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律,承担起光荣而神圣的使命。

二要牢牢把握学习这一基础,着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动,组织纪检监察干部理论研讨文章写作培训,整合市局及基层理论素养较高的干部组成专门课题组,对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有一定深度的研讨文章,编印成册,把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。

三要牢牢把握创新这一动力,始终坚持与时俱进,不断提高工作水平。通过开展“改革创新见行动”活动,激发广大干部进一步创新工作理念,坚持以解放思想为先导,用发展的眼光来审视、判断和分析新情况、新问题,加强反腐倡廉建设战略性、前瞻性问题的研究,及时解决反腐倡廉建设中遇到的新问题,及时总结反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法,抓工作不能安于现状、满足于已取得的成绩,要敢于担当、勇于争先、永不懈怠、永不满足。要坚持和发展多年来行之有效的办法和措施,不断探索新路子、新方法,在新的起点上创造出新成绩。

篇五:2016年贵阳市党风廉政建设工作计划
2016法院党风廉政建设工作方案

根据中院、市委统一部署,今年5月在全院开展第十五个党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保我院“宣教月”活动顺利开展,取得实效,结合我院工作实际,制定如下活动方案。

一、活动主题

深入学习党章,严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会、中央纪委第三次全会、省纪委十届四次全会精神,围绕“深入学习党章,严明党的纪律”主题,深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育,切实增强各级党组织和党员干警的纪律意识,为“五个”建设提供有力司法保障。

三、活动内容

(一)开展严明党的纪律集中教育活动。通过组织专题培训、邀请专家辅导讲课、党支部集体学习等方式,开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育。各部门要结合实际,组织党员干警深入学习党章,坚持维护党的纪律的严肃性和权威性。

(二)开展新提拔任用、新录用人员廉政教育活动。通过初任培训、任前谈话、教育座谈、法官任职宣誓等方式,组织全院新提拔、新录用和新任职法官开展以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点的岗位廉政教育,培养廉洁从政意识,为打造忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍奠定基础。

(三)开展重点领域和关键环节岗位中层干部廉政教育活动。引导重点领域和关键岗位中层干部进一步强化党章意识、纪律意识、廉洁自律意识,不断增强遵章守纪的自觉性,廉洁奉公,筑牢思想道德防线。

(四)开展家庭助廉活动。开展廉政文化进家庭活动,发挥家庭“廉内助”作用,引导家庭成员之间相互监督和提醒,共同培育和建设清廉家风。

(五)召开专题民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动,召开专题民主生活会,按照“三严三实”的要求,把“四风”方面的突出问题查找准,以整风精神开展批评与自我批评,进一步强化遵守党章意识、为民服务意识。

(六)开展反腐倡廉警示教育活动。组织广大党员干警到廉政警示教育基地开展警示教育活动,通过观看警示教育展览、观看警示教育片等方式,让党员干部受教育,达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

(七)开展主题读书活动。围绕“法官的梦想与担当”主题,结合“正风肃纪、争当好干警”活动要求,研读有关全面深化改革、党风廉政建设的主要文件、讲话和书籍,以支部为单位开展主题研讨活动,畅谈读书感想、撰写读书心得。

(八)开展巡视督察活动。认真检查全院各部门及全体干警贯彻执行党章和改进工作作风方面的情况,对发现的问题一律进行实名通报,督促全院干警进一步增强党性修养,切实做到严格自律。

四、活动要求

(一)加强领导,精心组织。为确保宣教月活动顺利开展,院成立由院党组书记、院长任组长,党组副书记、副院长、纪检组长任副组长,政治处、办公室、监察室及各支部书记为成员的宣教月活动领导小组,全面负责宣教月活动的组织和实施。各单位主要负责人也要切实负起责任,按照院领导小组的统一安排,精心组织安排好各项活动,确保活动不走过场,取得实效。

(二)结合实际,突出特色。各部门要围绕宣教月活动主题与党的群众路线教育实践活动结合起来,与“正风肃纪,争当好干警”活动结合起来,抓好教育活动落实,力求活动形式新、内容实,确保活动取得实效。

(三)加强宣传,营造氛围。全院各部门在开展教育活动过程中,要及时总结和宣传活动中的好经验、好做法,营造良好的舆论氛围。活动结束后,各部门活动总结报告于6月5日前报本院监察室。

篇六:2016年贵阳市党风廉政建设工作计划
2016监察局党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年,我区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八届四中全会关于纪检监察工作的要求,把依法治国要求落实到纪检监察工作全过程。严格落实党委主体责任和纪委监督责任;明确职责定位,转职能、转方式、转作风;坚决查处十八大后不收敛不收手,问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且作为后备干部培养的领导干部;查处十八大后、“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为,为全面推进依法治区,打造公开公正、廉洁高效法治营造良好的纪律环境。

一、明确责任内容,促进党委主体责任落实

党委的主体责任主要体现在选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率。各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。

一是积极协助,增强主体责任意识。主动向党委汇报党风廉政建设新要求,为党委领导落实、推进反腐败斗争出主意、当参谋。积极协助党委层层签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设责任书》,分解落实《区贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年实施方案》,形成责任层层传递、压力层层传导的机制,确保反腐倡廉建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。发挥党内审查、反腐败案件查处中的组织协调作用,执好纪、问好责、把好关,切实履行好监督责任。

二是督促检查,推动主体责任落实。有效运用“签字背书”、公开责任清单、开展述廉述德,落实报告制度、党委书记重点约谈、纪委书记提醒约谈等制度。党委书记、纪委书记要就落实“两个责任”情况,约谈分管领导和基层党组织主要负责人,对因履职或落实不到位,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行责任倒查和“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。

三是强化宣教,发挥主体责任优势。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。持续完善“大宣教”工作格局,发挥“区预防职务犯罪警示教育基地”作用。加强廉政文化项目管理,多种形式扎实推进党性党风党纪教育。坚持抓早抓小,突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育,针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时拉拉耳朵、扯扯袖子,早发现、早提醒、早纠正。

二、强化监督管理,筑牢廉政“防火墙”

从“执行主体”向“监督主体”转变,坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路,充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用,综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式,把问题导向、责任倒逼贯穿于全过程,加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况,特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查,让监督无处不在,始终处于高压状态。

一是深化廉政风险防控监督。构建政府部门廉政风险防控的动态监控机制,定期对风险点进行排查,跟踪风险点的状态,及时发现新的风险点。加大整改落实监控力度,对整改不到位问题,深入分析原因,进行重点管理。拓展风险防控覆盖面,建立党群工作机构、国有独资企业和学校、幼儿园、社区、社区卫生服务中心要害岗位廉政风险点,全方位、多角度、多层次地排查风险,不留死角,进一步完善廉政风险防控体系,对重要岗位党员干部的违规、违纪和违法行为,做到早发现、快处理、防得住。

二是强化权力运行过程监督。加强党内民主监督,开展基层党组织、部门“三重一大”决策落实情况、党风廉政建设责任书签订情况、“一岗双责”责任落实情况监督检查,坚持用制度管权、管事、管人。围绕区委、区政府中心工作,选取关注度较高的安全生产、动物防疫等两项工作开展立项式监察。完善绩效管理,形成科学有效的绩效管理体系设计、区绩效管理五年规划及绩效管理制度、文件、目标集、指标集,全程跟踪绩效指标的符合性,正确评价各部门的绩效水平。开展部门内部绩效管理诊断和运行情况监督,推动各部门内部绩效管理制度的落实。

三是发挥社会公众监督作用。发挥行风评议员的监督作用,培育两家自治区政风行风示范窗口,开展已评议单位“回头看”活动,巩固政风行风评议工作成果。发挥特邀监察员在机关效能建设中的监督作用,开展明察暗访,及时查纠机关工作人员纪律不严、作风不实、效率不高等问题。坚持公众监督,持续推进公众满意度月测评、月反馈,及时解决百姓反映强烈的突出问题,不断提高政府公信力。

三、严格执纪问责,架设反腐“高压线”

王岐山同志指出:“‘三转’要往监督执纪问责上转。‘三转’的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,明确职责定位,突出主业主责,真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。纪委落实监督责任要遵循法治原则,坚持运用法治思维和法治方式监督执纪问责。”

一是加大制度落实不力的问责力度。严格执行自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,严肃查处在反对民族分裂、维护民族团结和祖国统一等大是大非问题上立场动摇、态度暧昧等违反党的纪律的行为。对《区“三重一大”决策制度监督管理实施细则(试行)》、《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》、单位(部门)内部绩效管理等制度执行不力行为进行严肃查处,强化对党员干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督,确保制度执行的刚性约束。

二是加大失职的问责力度。严格落实《区行政效能问责暂行办法》,严肃处理工作推动不力、效能低下,特别是部门“一把手”不履行或不正确履行法定职责,损害行政管理相对人的合法权益,在社会上造成不良影响和后果的行为,严格进行责任追究,防止和减少行政过错。将行政问责与绩效考核、干部年度考核挂钩,加大行政效能问责的惩戒力度。

三是加大作风问题的曝光力度。深入贯彻落实中央八项规定和自治区十条规定,进一步纠正“四风”问题,对节点清查、专项整治、明察暗访中查出的问题进行及时通报,并对主要负责人进行约谈、函询,做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。持续关注第二批党的群众路线教育实践活动整改落实情况,继续保持对“四风”问题的有力震慑。

四是加大信访案件的查办力度。充分发挥查办案件的治本功能,做到治标治本交融,提高办案质量。认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定。进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度,杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用,聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量,重拳出击,形成强大震慑。

四、狠抓作风建设,持之以恒纠“四风”

把从严教育、从严监督、从严查处贯彻落实到干部队伍建设全过程,加强理想信念教育,增强宗旨意识;强化监督管理,严肃纪律;坚持有腐必惩、有贪必肃,让党员干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”,培养和造就一支求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,拒腐蚀、永不沾的过硬队伍。

一是强化纪检监察干部队伍作风建设。树立终身学习理念,把学与思、知与行统一起来,学以致用、用以促学,通过每月集中学习、季度能力测试等方式,切实转变纪检监察干部的思想观念,提升政治鉴别能力。倡导每位纪检干部至少参与其他岗位的一项工作,提升纪检干部担当意识和业务能力。参加上级纪检监察机关挂职锻炼,快速提升纪检干部业务工作的综合素质。

二是强化政权机关党员干部作风建设。增加部门领导廉政教育内容,将人事管理、预算管理、采购管理等知识纳入集中教育课程,集中教育覆盖面达90%,新提任干部教育覆盖率达100%。持续开展“四风”问题专项整治,进一步转变党员干部工作作风。整治违反政治纪律、公款吃喝、陈规陋习、借机敛财、“门难进、脸难看、事难办”等问题。紧抓元旦、春节等重要节点,开展公车私用、公款送礼等专项检查,对查实违反中央八项规定和“四风”问题的典型案件,点名道姓公开曝光,扫除作风之弊、行为之垢,持续积累风清气正的“正能量”。

各位代表、同志们,我们要冷静清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。2016年,我们要在市、油田纪委和区委的坚强领导下,保持政治定力,坚定必胜信心,坚持不懈地抓下去,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化,回应群众期盼、赢得党心民心。始终保持“作风建设永远在路上”的工作状态,以更新的思路、更高的要求、更实的举措,扎实推进反腐倡廉建设各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标,为全面推进依法治区营造一个风清气正的社会环境!

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