2016党风廉政教育月活动计划表

导读：　2016党风廉政教育月活动计划表(共6篇)2016党风廉政建设工作计划思南县唐乔初级中学2016年度党风廉政建设工作计划2016年3月思南县唐乔初级中学2016年学校党风廉政建设工作计划一、工作思路贯彻落实党的十八大精神，以中国特色社会主义理论为指导，以“办人民满意的中学”为宗旨，以廉洁教育为重点，以制度建设为根本，以落实责任为载体，以群众...

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篇一:2016党风廉政教育月活动计划表
2016党风廉政建设工作计划

思南县唐乔初级中学

2016年度党风廉政建设

工

作

计

划

2016年3月

思南县唐乔初级中学

2016年学校党风廉政建设工作计划

一、工作思路

贯彻落实党的十八大精神，以中国特色社会主义理论为指导，以“办人民满意的中学”为宗旨，以廉洁教育为重点，以制度建设为根本，

以落实责任为载体，以群众关心的热点和难点问题为切入口，坚持教育与治理并重，引导与监督并举，积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制，为全力创建一流的学校提供良好环境。

二、工作措施

（一）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。

1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实“一岗双责”（一个岗位，两种职责），按照“谁主管，谁负责”和“分级管理，一级抓一级”的原则，明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力，形成“总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。

2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重，监督检查与责任奖惩并重，定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度，落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度，推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度，保证学校风正源清。

3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点，以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本，加强思想道德和党纪国法教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面，对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育，促进教职员工自觉廉洁从教。

4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合，把反腐倡廉与师德教育相结合，充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体，加大宣传教育力度，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体，促进廉洁理念进校园，通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动，形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。

5、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》中的“禁止”和“不准”，严格遵守廉洁自律各项规定，教职员工坚决做到思南县教育系统“十不准”（不准从事有偿办班活动；不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品；不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利；不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生等）。

7、改善工作作风。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》，加强对行政干部作风状况的监督检查，及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风，多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评，把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。

8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件，做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，避免越级上访。严格信访纪律，对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为，依规依纪处理。

（二）明晰要求，规范行为，抓实师德师风建设。

9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等，提高教师对师德规范的认识，引导广大教师倾情维护为师之道，修炼为师之德。

10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬林区传统”和“学规范，塑师德，讲奉献”为主题的廉洁执教活动，组织师德报告会、师德演讲、征文等活动，使教师在参与中得到熏陶和教育，提高教师的精神境界。

11、开展师德自塑。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》，引导教职员工开展“四比四查”师德活动和“师德承诺活动”，自我塑造良好的师德形象,争做一名“四有”好教师。

12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划，完善师德评价办法，规范师德考核管理，将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。

13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的意见，对照反映的师德缺失问题，采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议，促进教师规范从教行为，稳定学校教育教学秩序。

14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题，认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题，严肃查处为师不德、为教不廉的教师。

（三）创新载体，清正风气，抓好教育行风建设。

15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设，提高党员干部自身修养，提倡在工作中“多

一点服务，多一点实干，多一点反思”，以党的先进性吸引、感染教职工群体。

16、以政风导行风。加强学校管理，切实依法治校，将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容，努力以民主监督促进依法管理，以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制，严格执行义务教育“一费制”，严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划，规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为，加强舆论和社会监督，切实处理师生反映的问题，热心接待家长的来电来访，认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动，以评促改，以评促建，维护教育形象，提高人民群众的满意度。

17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心，增强爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生，努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度，开展“扶贫济困献爱心”活动，坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。

18、以教风展行风。优化教师教风，加强动态管理，切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正，保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量，以制度保障教育公平，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教育环境。

思南县唐乔初级中学

篇二:2016党风廉政教育月活动计划表
2016年党风廉政教育方案

2016年党风廉政教育方案

———目的、计划措施

为了加强我支部党风廉政建设教育，进一步推进我支部惩治和预防腐败体系建设，打造“勤政、廉洁、务实、高效”干部队伍，提高拒腐防变和执政能力，特制订本方案。

一、指导思想和工作目的

以十八大精神为指导，以党员领导干部为重点，通过深入开展党风廉政宣传教育活动，进一步提高党员领导干部的勤政廉政意识，筑空思想道德防线，深入推进廉政文化建设，推动党风廉政责任制的全面落实，为我队又好又快发展营造良好的环境

二、教育内容

1、党的知识。《中国共产党党章》；党的民主集中制有关规定；十七大报告；《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。

2、有关会议文件、领导讲话。胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话和十七届中纪委二次全会工作报告。

4、廉洁自律有关规定。《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《领导干部廉

洁从政若干准则（试行）》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行）》、中纪委规定的领导干部廉洁自律“七不准”等。

5、行业的有关规定。党风廉政建设责任制相关制度；本单位议事规则、议事程序。

三、学习时间、方法和有关要求

党员干部进行专题学习。职工每周五下午安排学习。学习教育采用集中学习和分散自学相结合的方法进行，普通党员通过参加党课学习；党员干部每季至少三天专题学习；每半年组织一次廉政教育辅导或其他形式的廉洁自律活动。学习培训的方法要灵活多样，形成浓厚的党风廉政教育氛围。

具体要求：

1、健全教育工作机制。建立健全学习组织和制度。做到有学习材料、有学习考勤、有学习笔记、有学习体会。坚持集中正面灌输与自我教育相结合，注重理论联系实际，把专题学习、群众评议和改进工作、解决实际问题结合起来，确保教育效果

2、要注重培养自己的廉政典型，用身边的先进人物、先进事迹教育人，特别突出的要积极向公司纪委推荐。

掘准队

篇三:2016党风廉政教育月活动计划表
2016党风廉政教育工作计划5篇

第一篇:经信委党风廉政教育工作计划

为深入贯彻党的十八届四中全会精神，做好2016年我委党风廉政教育工作，结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求，制定2016年党风廉政教育工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届四中全会和县党风廉政教育工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育，积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制，不断推进党风廉政教育的深入开展。

二、主要内容

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步明确“52个不准”具体要求，规范党员干部的职务行为，不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神，学习县关于2016年反腐倡廉建设会议的精神，明确2016年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件，继续开展有关“三重一大”规章制度的学习，加强管理的规范性，提高反腐倡廉建设水平，明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标，提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容，在全委继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育，通过案例分析，查找工作中的不足之处，提出改进措施，有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识，教育广大党员干部从典型案例中受到教育，筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点，通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式，及时重申有关廉政规定，提倡廉洁自律勤俭节约，筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际，确定主题，增强党风廉政教育教育的针对性，定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育，领导班子进行二次专题学习，并开好民主生活会，不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合，贴近实际，贴近服务管理工作实际，丰富和创新活动方式。

3、资料要求：做好学习记录与活动资料的收集，妥善保管。

第二篇:镇党风廉政教育工作计划

镇2016年党风廉政教育和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大四中全会精神、中纪委十八届五次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，按照党的十八大部署，坚持党要管党、从严治党、依法治党的要求，着力严明党的纪律特别是政治纪律，严格落实“两个责任”，强化监督执纪问责，切实转变领导机关和领导干部工作作风，认真解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点、狠抓落实，改革创新、攻坚克难，持续保持惩治腐败高压态势。以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，以维护农民群众利益为重点，以促进农业发展、农村稳定为目标，坚持以人为本、执政为民，坚持围绕中心、服务大局，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，努力推动我镇党风廉政教育取得新成效，为全面落实镇各项发展战略提供了保证。

一、加强农村基层党员干部的教育、管理和监督，发挥村级监督组织职能，提高农村基层干部廉洁履职能力

以学习贯彻落实十八大四中全会精神为主题，在全镇农村党组织开展学习活动，加强社会主义核心价值体系和依法治国法律体系建设，引导农村基层党员牢固树立马克思主义世界观。在农村基层深入开展反腐倡廉教育，选树勤廉兼优先进典型，深入开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，加大对农村基层干部经济责任审计力度。制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施。要按照要求，积极开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）、《党章》、《廉洁准则》、《中央八项规定》的学习宣讲和教育培训工作。今年我镇将组织党员干部收看廉政教育警示片4次，镇主要领导上廉政党课2次，镇纪委将统筹安排，将适用《规定》的农村基层干部再轮训一遍；镇纪委将组织开展对贯彻落实以上规定和准则的执行情况的专项检查。今年将在5月邀请县纪委主要领导来我镇上廉政党课，在8月份邀请县检察院领导来我镇开展预防职务犯罪讲座。

二、加强监督指导，全面深化“阳光村务工程”建设

1、加强农村集体“三资”规范化管理。

认真贯彻《省农村集体资金资产资源管理若干规定（试行）》，建立健全“三资”监管机制。全面建立岗位责任、绩效考核、责任追究和经费保障制度，加强对人员的培训，推进信息化建设，进一步规范“三资”委托代理服务工作。建立健全财务预算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度，进一步规范村级财务管理。认真做好集体资产的确权工作，全面建立集体资产资源等级制度，加强“三资”合同管理，建立农村集体资产资源招投标中心、农村产权交易中心等交易平台的做法，进一步规范农村集体资产资源管理。

2、充分发挥村务监督委员会和纪委委员的作用。

认真落实《省村务监督委员会制度实施办法》，建立健全村务监督委员会工作例会、定期培训、督查指导等制度。继续加大培训力度，2016年镇要对28个村监委成员和村纪委委员每月培训一次，对政治素质低、工作能力差的要及时进行调整，切实提高履职能力。强化监督指导，建立并落实乡镇包村干部兼任村务监督委员会工作指导员制度，督促指导村务监督委员会做好工作，及时协调“两委”与村监委的关系，帮助解决村监委工作中遇到的困难和问题。认真落实工作例会、定期培训、督查指导等制度，不断加强和改进村监委工作。确保村监委成员误工补贴和办公费用及时发放，对误工补贴实行打卡发放。加强对村监委工作的考评，建立完善奖惩激励机制。全面实行村级决策事项申报、结果公开制度。加强对落实“四议两公开”和村级事务流程化管理工作法、125工作法的监督指导，充分发挥村务监督委员会的作用，积极开展村民代表和群众满意度测评工作，确保村级重大事项民主决策、各项管理严格按规定程序运作。

三、加强监督检查，认真解决和纠正损害农民利益的突出问题

1、注重解决挤占挪用强农惠农富农资金问题。

坚持经常性检查和专项检查相结合，继续加强对中央和省委、省政府强农惠农富农政策落实情况的监督检查，重点检查粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合直补、等农业补贴发放情况，检查扶贫资金、救灾救济资金、农村基础设施项目建设资金管理使用情况，检查新型农村合作医疗、农村医疗救助、新型农村社会养老保险、农业保险、农村最低生活保障、危房改造、村级公益事业“一事一议”财政奖补等制度执行情况，切实解决虚报冒领、弄虚作假、优亲厚友、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等问题。

2、解决和纠正损害农民土地权益问题。

加强对耕地保护和农村土地利用管理制度以及集体林权制度改革政策执行情况的监督检查，加强和改进征地管理，严格执行有关农村建设用地的法律规定，依法规范农村土地承包经营权流转行为。重点加强对耕地保护和农村土地利用管理制度执行情况的监督检查，坚决纠正在土地承包、流转、征用过程中侵害农民利益的问题。

3、严肃查处农民群众反映强烈的突出问题。

严肃查处在农村义务教育、基本医疗卫生、食品药品安全、环境保护、生态建设、安全生产、农民建房、计生抚养费征收和扶贫开发等方面损害农民利益的突出问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。深入开展农村平安建设，严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。严肃查处农村基层党员干部在征地拆迁、土地整治、农民建房、危房改造、低保、计生抚养费征收、“三资”管理等方面以权谋私、贪污侵占、乱罚款、乱收费的案件，干扰、破坏村级组织选举的案件，参与赌博和违反党的纪律，参加宗教迷信活动的案件等。规范基层执法行为，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。建立农村基层党员干部违纪违法案件定期分析和上报制度，通报一批典型案件。加强农村信访工作，认真执行领导干部定期接访、下访等制度。

四、完善工作机制，切实加强组织领导，严格落实“两个责任”，强化监督执纪问责

进一步健全完善农村党风廉政教育领导体制和工作机制，严格抓好《中共县委关于落实党风廉政教育党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的贯彻执行，切实落实好党委主体责任和纪委监督责任，坚决落实“三转”要求，找准职责定位，突出工作重点，细化工作要求，制定和完善相关制度，强化廉政制度和作风建设有关规定的执行情况的监督检查。采取督查督办、重点约谈、专项检查等方式，切实加大对执行力不强，工作标准不高的单位和个人进行责任追究。深化作风建设，效能建设，形成监督检查新常态，持之以恒抓好中央“八项规定”和省、市、县委相关规定的贯彻执行，重点加强“三公”经费的管理，加强对厉行节约、干部用房、公车配备使用监督检查。2016年我镇将增强监督的针对性和实效性。加强对领导干部，关键岗位，关键环节的监督，重点抓好“三重一大”事项实施运行情况的监督，要对监督检查中存在的问题，分析原因、找准病结、建章立制、堵塞漏洞，健全和完善有效发现、预防和查处腐败问题的机制。深入开展纠风和专项治理。重点纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等领域损害群众利益的不正之风和突出问题，继续纠正食品药品安全、小产权房、干部住房、环境保护、安全生产、办公用房、会员卡、红包风、吃喝风、违规经商办企业等方面不正之风和突出问题。集中治理小产权房、基层行政执法和服务中的突出问题。深化小产权房和工程建设领域突出问题专项治理，强化建筑市场动态监管。今年我镇将继续开展小产权房、干部房改房、办公用房、会员卡、违规经商办企业突出问题专项治理，促使其规范有序发展。今年我镇继续积极开展小产权房综合整治工作。彻底扭转我镇小产权房猖獗的势头。

五、保持高压反腐态势，坚持以零容忍态度惩治腐败行为，突出办案重点

坚持以零容忍态度查办违纪违法案件，严肃查处党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法犯罪行为，重点查处违反政治纪律和政治规矩，拉帮结派、搞团团伙伙的行为；严肃查处不遵守组织原则，公开发表与上级决定相违背的言论、当面不说、背后乱说，造谣滋事的行为；严肃查处不遵守组织程序，不请示，该汇报的不汇报，善做主张、自行其是的行为，严肃查处不服从组织决定，落实工作推三阻四、敷衍了事，欺骗组织、对抗组织的行为。严肃查处违反廉洁自律规定和四风方面突出问题的案件；重点查处发生在土地管理、工程建设、房地产开发、集体资产处置、群体性事件和重大责任事故背后的违纪违法案件；重点查处农村基层涉及征地拆迁、计划生育、殡葬改革、民生工程等方面损害群众合法利益的案件。继续完善纪检监察机关开门接访、定期约访、带案下访制度，畅通和规范信访渠道。加强案件审理工作，严格案件质量检查和考核注重发挥查办案件治本功能，坚持把案件查办与案例剖析、教育警示、建章立制结合起来，努力达到查处一案、治理一线、震慑一片的良好法纪效果。

第三篇:人社局党风廉政教育工作计划

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神，不断开创我局党风廉政教育新局面，保证全局各项工作的良性运行，结合实际，制定我局2016年党风廉政教育工作计划如下：

一、工作目标

根据党风廉政教育的有关规定，按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，坚持党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，紧紧围绕县委县政府中心工作，以班子建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政教育为抓手，以增强干部职工队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力为重点，紧扣中心、服务大局、开拓进取、狠抓落实，不断开创我局各项工作新局面，为我县人社事业的健康快速发展营造良好氛围。

二、工作任务

今年我局党风廉政教育责任制和反腐败工作着重围绕以下六个方面开展工作：

（一）建立健全预警机制。为提升全局干部职工反腐思想认识，筑牢干部职工反腐防变的思想防线，不断推进党风廉政教育和反腐倡廉工作的深入开展，要建立健全预警机制。一是机关各科室、各二级机构要把学习宣传贯彻党的十八和十八届三中、四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神作为首要政治任务，精心组织，详实安排，深刻理解和把握中国特色社会主义的丰富内涵，把干部职工的思想和行动统一到十八届三中、四中全会精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。二是开展学党章、学准则、学条例、学法规的“四学”活动，教育引导党员干部职工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非；牢固树立大局意识、责任意识；牢固树立为人民服务的思想。三是开展警示教育活动，组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，从而不断增强干部职工的廉政意识。四是局纪检组、监察室负责系统廉政风险预警，督促检查及重要信息收集处理，定期召开党风廉政教育会议。对存在一般性问题的单位个人及时谈话提醒，对存在苗头性、倾向性问题及群众议论、反映问题较多的单位和个人，下发廉政风险预警通知书，预以警示提醒。

（二）加强作风建设，构建进取工作态势。要以开展群众“四风”活动为契机，切实加强自身建设，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。开展一次以“为民务实清廉”为主要内容的主题教育实践活动，在全局每半年进进行一次公开述职述廉民主评议活动，进一步查找工作中存在的问题和不足，增强工作的责任感和紧迫感，大兴实干之风、创新之风。加强监督检查，严肃党的政治纪律、组织纪律，加大查处力度，努力打造一支党性强、业务精、品行好、作风正的人社队伍。

（三）加强风险排查，防患未然。制度是保证实施有效监督的必备条件。要把制度建设作为强化监督管理的重要措施，力争使监督工作制度化、规范化，做到有章可循，规范运作，真正形成一个用制度管理、按制度办事的监督体系。一是认真做好过时制度的清理废止、现有制度的完善细化、空白制度的建立健全；二是认真落实监督体现的建设，加大各项社保基金运行的监督力度和年度目标任务完成情况的督查，强化作风建设；三是推进问责制度和惩处力度，努力化解各类矛盾，解决各类问题，不断排查风险点，完善防控体系。

（四）强化主题活动，提升为民服务意识。一是开展“五抓四创，服务民生”主题活动，即：抓队伍、抓制度、抓学习、抓典型、抓关键；创一流的精神风貌、创一流的工作理念、创一流的干部队伍、创一流的服务质量，开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”活动。通过活动推进党组织建设，强化服务意识，改进工作作风，密切党群关系。二是在“七一”前后，开展“廉洁在我心中”征文活动，通过活动，进一步强化我局党风廉政教育，真正把创廉工作融入到实际工作之中，努力在全局构建“风清气正、干事创业”的工作氛围，彰显人社干部的优良作风。

（五）强化宣传意识，营造勤政工作环境。一是扩大反腐倡廉经验成果的宣传范畴，促进干部职工的权力观、价值观、荣辱观建设，党性修养和政治觉悟的提高。二是在党员干部中广泛开展廉政文化宣传活动。制作廉政文化宣传栏、张贴廉政文化宣传画，努力在全局营造“知荣明耻”的廉政氛围。

（六）强化问责和责任追究机制。强化“一岗双责”工作机制的落实，细化工作任务，机关各科室、各二级机构负责人要切实履行在教育、监督、惩治腐败中的责任，要把党风廉政教育与各项中心工作一起部署、一起检查、一起落实，把反腐倡廉的工作责任与干部职工的奖励惩处等切身利益挂钩，形成激励机制，加大工作责任的考核，认真落实责任追究和行政问责制度，多措并举确保全年目标任务的圆满落实。

三、措施和要求

（一）加强组织领导。机关各科室、各二级机构把十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为今年学习的一项重要内容，认真组织学习，深刻领会贯通。把落实党风廉政教育责任制纳入工作重点，抓好落实。机关各科室、各二级机构负责人要严于律己、以身作则、率先垂范，充分发挥党员干部的引领作用。

（二）搞好舆论宣传。要充分发挥支部活动阵地，大力宣传党风廉政教育的好经验和先进事迹，努力构建良好的工作氛围。

（三）强化监督检查。采取多种形式，对各单位的工作完成情况、党风廉政教育的学习教育情况、干部职工的工作作风等多方面的情况进行监督检查，对落实不到位、执行不到位等情况，将严肃查处，决不姑息。

第四篇:科技局党风廉政教育工作计划

为深入贯彻党的十八届三中全会精神，做好2016年我局党风廉政教育工作，结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求，制定2016年党风廉政教育工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届三中全会和县党风廉政教育工作会议精神，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕科技事业发展的大局，在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育，积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制，不断推进党风廉政教育的深入开展。

二、主要内容

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步明确“52个不准”具体要求，规范党员干部的职务行为，不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神，学习县关于2016年反腐倡廉建设会议的精神，明确2016年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件，继续开展有关“三重一大”规章制度的学习，加强管理的规范性，提高反腐倡廉建设水平，明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标，提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容，在全局继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育，通过案例分析，查找工作中的不足之处，提出改进措施，有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识，教育广大党员干部从典型案例中受到教育，筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点，通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式，及时重申有关廉政规定，提倡廉洁自律勤俭节约，筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际，确定主题，增强党风廉政教育教育的针对性，定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育，领导班子进行二次专题学习，并开好民主生活会，不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合，贴近实际，贴近服务管理工作实际，丰富和创新活动方式。

3、资料要求：做好学习记录与活动资料的收集，妥善保管。

第五篇:党风廉政教育和反腐败工作计划

2016年，全乡深入贯彻《关于加强农村基层党风廉政教育的实施意见》,认真学习党的十八大精神，紧紧围绕中央、省、市、县各项农村政策措施的落实，切实维护农民群众利益，以发展的思路和改革的办法推进农村基层党风廉政教育，为促进全乡经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、开展反腐倡廉教育

（一）加强对党员干部的教育和培训【2016党风廉政教育月活动计划表】

1、乡对村“两委”主要负责人进行一次党风廉政专题培训。

2、乡党委书记给乡、村干部上一次廉政党课。

3、加强流动党员的教育和管理，推动流动党员服务网络、信息管理建设。

（二）加强农村基层廉政文化建设

1、认真贯彻落实上级关于廉政文化建设会议精神。

2、乡和行政村要组织一次廉政承诺。

3、乡要积极设立廉政文化室，村要建立文化活动室。

4、行政村各责任区要刷写2-3条廉政标语或廉政漫画、格言警句。

二、构建监督体系

（一）健全监督网络

1、乡聘请党风廉政监督员。

2、村里要配强村务监督委员会，纪检监督小组、村务公开监督小组、民主理财小组成员名单和职责要公开。

（二）打造监督平台

1、乡党政机关、基层站所要设立政务公开栏，做到乡村政务村务实时公开。

2、乡政府要建立完善村级资源管理服务中心，实现市场化阳光营运全覆盖。

（三）规范执行制度

1、乡政务公开制度。要将党政机关的工作职责、工作制度、行政决策程序、办事规则、财务状况等以适当方式公开。对“三重一大”及与群众利益密切相关的事项，要将决策过程和实施结果及时向社会公布。

2、村级村务公开制度。村务公开的内容、公开的形式、公开的保障机制等，确保村务公开内容真实、程序规范、公开及时。

3、乡、村党务公开制度。重点公开下列内容：基层党组织的工作目标；基层党组织的决策内容和程序；发展党员情况；党费收缴和使用管理情况；干部选拔任用情况；民主评议党员情况；党员干部违纪违法问题的处理情况；党组织落实党风廉政教育责任制的情况。

4、基层站所办事公开制度。如实公开办事程序、办事时限、收费标准和办事纪律，以及与农民群众利益密切相关，容易出现不公平、不公正，甚至可能产生腐败的重点问题。

5、“一事一议”制度。建立完善《农村一事一议管理制度》，对村级组织“一事一议”筹资筹劳的范围、次数、程序、申报审批、征缴管理、决算公布、审计监督等作出明确规定。

6、农村资产资源管理制度。规范农村集体土地、滩涂、水面等资源的开发利用，统一由乡资源管理服务中心扎口管理，实行公开竞价和招投标制度。乡、村组织重大建设工程项目必须进行公开招投标，并签订廉政监管和廉洁施工责任书，防止暗箱操作、权钱交易。

7、廉政谈话和诫勉谈话制度。定期、不定期与村“两委”班子成员谈话。要明确廉政谈话和诫勉谈话的具体内容和时限。谈话要有记录，并在年终汇总存档。

（四）建立考评机制

1、村干部勤廉双述评议制度。村“两委”班子成员每年要向群众代表报告履职情况，重点是村里全年工作、财务管理、经济社会发展和勤政廉政等情况。要将勤廉双述与民主测评、党员评议、落实整改有机结合起来，对优秀党员、村干部进行表彰奖励；对不合格党员、村干部进行谈话或给予组织处理或依法罢免。有关情况要在公开栏里公示。

2、勤政廉政当面报告制度。每年选择10个以上的行政村、基层站所负责人，当面报告勤政廉政情况，并现场接受乡党政领导及有关部门负责人以及部分党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表的询问质询，报告对象必须如实作出答复和说明，对存在的问题和不足，限期整改到位。

三、搭建服务平台

（一）建立便民服务平台

1、乡积极建立便民服务中心，实行牵头联办制度，为基层群众提供“一站式”服务。

2、村组要设立为民办事帮办点，落实为民办事全程代理，帮助农民解决一些生产生活中遇到的实际问题。

（二）建立为民办事制度

坚持和完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。

（三）畅通群众诉求渠道

1、健全乡矛盾纠纷受理排查调处组织。定期研究分析本乡和谐稳定的情况，公开群众诉求受理流程，积极调处群众反映的问题，指导和责成村级组织处理好矛盾纠纷，及时消除不稳定因素，努力做到小问题不出村，大问题不出乡，促进农村和谐稳定。

2、建立乡领导干部定期接访制度。乡党政班子成员要确定具体接访日，通过政务公开栏和有关信息网络将“乡领导集中接访日”的具体时间告知群众，认真接访。

四、开展创争活动

（一）开展党风廉政教育示范和合格乡镇、村创建活动【2016党风廉政教育月活动计划表】

按照上级部署，结合实际，认真开展农村基层党风廉政教育示范和合格乡、村创建活动。建立创建工作组织协调机构，营造创建氛围、制定考评标准，严格考评程序，推动各行政村争先进位，提升工作水平。

（二）开展基层站所作风建设活动

按照第二轮基层站所作风建设活动的总体部署，认真组织开展排查整改年的相关工作，突出抓好监督检查和民主评议工作。

五、加强监督检查

（一）检查新农村建设相关政策落实情况。

（二）检查农业和农民直接补贴政策、农机购置补贴以及其它涉农补贴款落实情况。

（三）检查农村土地征用政策落实情况特别是补偿款发放情况。

（四）检查新型农村合作医疗资金管理使用情况。

（五）检查农村义务教育经费保障资金落实和使用情况。

（六）检查医院购销和医疗服务中不正之风治理情况。

（七）检查农资产品质量和价格情况。

（八）检查扶贫救灾救济款物落实情况。

六、查处基层违纪违法案件

健全基层案件联查、互查制度，充分整合资源，加大查处基层干部违纪违法案件的力度。按照年度查案工作目标要求，抓住群众反映的强烈问题，认真组织开展案件查办工作。

七、建立督查考核机制

乡纪委每季度要进行一次巡查，督促乡直单位、村工作的开展。

篇四:2016党风廉政教育月活动计划表
2016年工商局党风廉政建设工作计划

一、以多方参与为抓手，大力推进监督制约多维化，建立完善防范机制

从组织监督、社会监督和科技监督等多方面下功夫，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。积极探索构建一套内外监督、上下监督相结合的立体监督体系，着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。

一要强化组织监督。加强与纪委、检察院等部门及媒体的沟通协作，视情邀请市纪委、效能办、新闻媒体、监管服务对象、行风监督员等共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制建设，对重要岗位、重要人员实行廉政风险动态化防控，定期排查新出现的风险漏洞，不断完善制度设计，让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和经济工作纪律，抓好《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等若干新规定的贯彻落实，进一步压缩办公经费，严格把关，建设节约型机关。

二要强化社会监督。在开展政风行风建设、领导接待日、大走访等活动的基础上，进一步畅通群众监督渠道，创新走访形式和方法，增强走访的实效性。开展“市民网民评工商”活动，选定两到三项业务工作作为测评项目，委托第三方调查机构，对行政执法、登记注册和消费维权进行常态化监测。积极打造广集民智的互动平台，以改进工作、解决问题为出发点，创新群众性互动载体，充分利用QQ群、网络论坛、微博等新兴媒体，开展网络问政，在推动部门与媒体、公众的良性互动中，提高工作效能，改进工作作风。

三要强化科技监督。大力推进“制度+科技”的监督模式，对各项权力运行做到同步监察、动态监控、全程留痕，并定期进行电子监察分析，主动邀请市公开办参与，提高监察分析水平，强力推进权力规范运行。

二、以奖优罚劣为手段，大力推进作风效能优质化，建立完善激励机制

群众路线教育实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度、制度刚度和群众满意度上下功夫，坚决纠正“四风”，做到经常抓、长期抓。

一要有“向我看齐”的决心。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。“四风”问题能不能解决好、能不能持久，很大程度上取决于各单位主要负责人的态度和决心，实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保“自身硬”，以身作则，率先垂范，同时要统一思想，步调一致，做好纪检监察人员的坚强后盾，发现问题早提醒早纠正，对顶风违纪违规者决不手软。

二要有“抓铁有痕”的恒心。要在强化执行上下功夫，防止“虎头蛇尾”，前紧后松，做到雷厉风行、掷地有声，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣、搞变通。要进一步完善绩效评估领导体制、工作机制、指标体系、评估方式及程序，建立科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制，鼓励干部勤奋务实、扎实苦干。

三要有“心系群众”的诚心。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨。要把人民群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量作风建设成效的“一把钢尺”。要始终把工作重心放到基层，把工作重点放在为企业群众办实事上，坚持深入基层、深入一线、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，多为群众办好事、办实事、办成事，用党员干部的“辛苦指数”，换来人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。

三、以严格自律为基础，大力推进廉政教育多元化，建立完善导向机制

积极探索多元化廉政教育模式，坚持多角度、多层次、多形式地开展廉政教育，使反腐倡廉教育贯穿在党员干部工作、学习、生活的始终，对党员干部形成全方位、立体式的教育影响，筑牢不想腐的思想防线。

一要坚持教育对象的多元化，进一步增强影响力。始终坚持领导干部这一廉政教育的重点，以树立正确的权力观、政绩观、利益观为目标，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理的全过程。加强对新提任干部的廉政警示教育，对有信访反映或有轻微违纪行为的进行诫勉谈话，确保教育及时有效。

二要坚持教育内容的多元化，进一步增强渗透力。开展中国特色社会主义和中国梦教育，强化党章学习教育，增强说服力和吸引力。大力开展党的优良传统和作风教育，以革命前辈的英雄事迹和崇高精神激励后人。扎实开展“反四风、优作风”教育活动，深入宣传八项规定精神，增强广大干部反对“四风”的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度，教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。

三要坚持教育方式的多样化，进一步增强感染力。与纪委宣教室和检察院预防处联合开展“廉政课堂大家讲”活动，开设“红盾廉政课堂”，通过网络论坛、廉政知识和预防职务犯罪知识授课、勤廉典型宣讲等，在全系统掀起廉政知识学习教育热潮。在广大干部职工中征集廉政知识课件，选拔廉政知识授课人和勤廉典型宣讲人，邀请市纪委宣教室和检察院预防处全程参与策划、评比，评选出的优秀课件和宣讲人在全系统进行巡回宣讲，优秀讲课视频在惩防体系信息网和工商局政务网站上播出。选树勤廉兼优、工作实绩突出、作风优良的先进集体和优秀个人，建立重点工作和重大项目比、学、帮的激励促进机制。

四、以提能强质为目的，大力推进纪检队伍专业化，建立完善保障机制

要按照“忠诚可靠、服务大局、刚正不阿、秉公执纪”的要求，进一步加强全系统纪检监察干部队伍建设，切实做到转职能、转方式、转作风。

一要牢牢把握讲政治、讲大局这一方向，始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向，自觉在政治上、思想上、行动上与市局党组保持高度一致。要在不断学习和求索中增强理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律，承担起光荣而神圣的使命。

二要牢牢把握学习这一基础，着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动，组织纪检监察干部理论研讨文章写作培训，整合市局及基层理论素养较高的干部组成专门课题组，对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有一定深度的研讨文章，编印成册，把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。

三要牢牢把握创新这一动力，始终坚持与时俱进，不断提高工作水平。通过开展“改革创新见行动”活动，激发广大干部进一步创新工作理念，坚持以解放思想为先导，用发展的眼光来审视、判断和分析新情况、新问题，加强反腐倡廉建设战略性、前瞻性问题的研究，及时解决反腐倡廉建设中遇到的新问题，及时总结反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法，抓工作不能安于现状、满足于已取得的成绩，要敢于担当、勇于争先、永不懈怠、永不满足。要坚持和发展多年来行之有效的办法和措施，不断探索新路子、新方法，在新的起点上创造出新成绩。

篇五:2016党风廉政教育月活动计划表
2016监察局党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年，我区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届四中全会关于纪检监察工作的要求，把依法治国要求落实到纪检监察工作全过程。严格落实党委主体责任和纪委监督责任；明确职责定位，转职能、转方式、转作风；坚决查处十八大后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且作为后备干部培养的领导干部；查处十八大后、“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，为全面推进依法治区，打造公开公正、廉洁高效法治营造良好的纪律环境。

一、明确责任内容，促进党委主体责任落实

党委的主体责任主要体现在选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率。各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。

一是积极协助，增强主体责任意识。主动向党委汇报党风廉政建设新要求，为党委领导落实、推进反腐败斗争出主意、当参谋。积极协助党委层层签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设责任书》，分解落实《区贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年实施方案》，形成责任层层传递、压力层层传导的机制，确保反腐倡廉建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。发挥党内审查、反腐败案件查处中的组织协调作用，执好纪、问好责、把好关，切实履行好监督责任。

二是督促检查，推动主体责任落实。有效运用“签字背书”、公开责任清单、开展述廉述德，落实报告制度、党委书记重点约谈、纪委书记提醒约谈等制度。党委书记、纪委书记要就落实“两个责任”情况，约谈分管领导和基层党组织主要负责人，对因履职或落实不到位，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查和“一案双查”，做到有错必纠、有责必问。

三是强化宣教，发挥主体责任优势。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。持续完善“大宣教”工作格局，发挥“区预防职务犯罪警示教育基地”作用。加强廉政文化项目管理，多种形式扎实推进党性党风党纪教育。坚持抓早抓小，突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育，针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时拉拉耳朵、扯扯袖子，早发现、早提醒、早纠正。

二、强化监督管理，筑牢廉政“防火墙”

从“执行主体”向“监督主体”转变，坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路，充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用，综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式，把问题导向、责任倒逼贯穿于全过程，加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况，特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查，让监督无处不在，始终处于高压状态。

一是深化廉政风险防控监督。构建政府部门廉政风险防控的动态监控机制，定期对风险点进行排查，跟踪风险点的状态，及时发现新的风险点。加大整改落实监控力度，对整改不到位问题，深入分析原因，进行重点管理。拓展风险防控覆盖面，建立党群工作机构、国有独资企业和学校、幼儿园、社区、社区卫生服务中心要害岗位廉政风险点，全方位、多角度、多层次地排查风险，不留死角，进一步完善廉政风险防控体系，对重要岗位党员干部的违规、违纪和违法行为，做到早发现、快处理、防得住。

二是强化权力运行过程监督。加强党内民主监督，开展基层党组织、部门“三重一大”决策落实情况、党风廉政建设责任书签订情况、“一岗双责”责任落实情况监督检查，坚持用制度管权、管事、管人。围绕区委、区政府中心工作，选取关注度较高的安全生产、动物防疫等两项工作开展立项式监察。完善绩效管理，形成科学有效的绩效管理体系设计、区绩效管理五年规划及绩效管理制度、文件、目标集、指标集，全程跟踪绩效指标的符合性，正确评价各部门的绩效水平。开展部门内部绩效管理诊断和运行情况监督，推动各部门内部绩效管理制度的落实。

三是发挥社会公众监督作用。发挥行风评议员的监督作用，培育两家自治区政风行风示范窗口，开展已评议单位“回头看”活动，巩固政风行风评议工作成果。发挥特邀监察员在机关效能建设中的监督作用，开展明察暗访，及时查纠机关工作人员纪律不严、作风不实、效率不高等问题。坚持公众监督，持续推进公众满意度月测评、月反馈，及时解决百姓反映强烈的突出问题，不断提高政府公信力。

三、严格执纪问责，架设反腐“高压线”

王岐山同志指出：“‘三转’要往监督执纪问责上转。‘三转’的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确职责定位，突出主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。纪委落实监督责任要遵循法治原则，坚持运用法治思维和法治方式监督执纪问责。”

一是加大制度落实不力的问责力度。严格执行自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，严肃查处在反对民族分裂、维护民族团结和祖国统一等大是大非问题上立场动摇、态度暧昧等违反党的纪律的行为。对《区“三重一大”决策制度监督管理实施细则（试行）》、《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》、单位（部门）内部绩效管理等制度执行不力行为进行严肃查处，强化对党员干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督，确保制度执行的刚性约束。

二是加大失职的问责力度。严格落实《区行政效能问责暂行办法》，严肃处理工作推动不力、效能低下，特别是部门“一把手”不履行或不正确履行法定职责，损害行政管理相对人的合法权益，在社会上造成不良影响和后果的行为，严格进行责任追究，防止和减少行政过错。将行政问责与绩效考核、干部年度考核挂钩，加大行政效能问责的惩戒力度。

三是加大作风问题的曝光力度。深入贯彻落实中央八项规定和自治区十条规定，进一步纠正“四风”问题，对节点清查、专项整治、明察暗访中查出的问题进行及时通报，并对主要负责人进行约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。持续关注第二批党的群众路线教育实践活动整改落实情况，继续保持对“四风”问题的有力震慑。

四是加大信访案件的查办力度。充分发挥查办案件的治本功能，做到治标治本交融，提高办案质量。认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定。进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度，杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用，聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量，重拳出击，形成强大震慑。【2016党风廉政教育月活动计划表】

四、狠抓作风建设，持之以恒纠“四风”

把从严教育、从严监督、从严查处贯彻落实到干部队伍建设全过程，加强理想信念教育，增强宗旨意识；强化监督管理，严肃纪律；坚持有腐必惩、有贪必肃，让党员干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”，培养和造就一支求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，拒腐蚀、永不沾的过硬队伍。

一是强化纪检监察干部队伍作风建设。树立终身学习理念，把学与思、知与行统一起来，学以致用、用以促学，通过每月集中学习、季度能力测试等方式，切实转变纪检监察干部的思想观念，提升政治鉴别能力。倡导每位纪检干部至少参与其他岗位的一项工作，提升纪检干部担当意识和业务能力。参加上级纪检监察机关挂职锻炼，快速提升纪检干部业务工作的综合素质。

二是强化政权机关党员干部作风建设。增加部门领导廉政教育内容，将人事管理、预算管理、采购管理等知识纳入集中教育课程，集中教育覆盖面达90%，新提任干部教育覆盖率达100%。持续开展“四风”问题专项整治，进一步转变党员干部工作作风。整治违反政治纪律、公款吃喝、陈规陋习、借机敛财、“门难进、脸难看、事难办”等问题。紧抓元旦、春节等重要节点，开展公车私用、公款送礼等专项检查，对查实违反中央八项规定和“四风”问题的典型案件，点名道姓公开曝光，扫除作风之弊、行为之垢，持续积累风清气正的“正能量”。

各位代表、同志们，我们要冷静清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。2016年，我们要在市、油田纪委和区委的坚强领导下，保持政治定力，坚定必胜信心，坚持不懈地抓下去，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化，回应群众期盼、赢得党心民心。始终保持“作风建设永远在路上”的工作状态，以更新的思路、更高的要求、更实的举措，扎实推进反腐倡廉建设各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标，为全面推进依法治区营造一个风清气正的社会环境！

篇六:2016党风廉政教育月活动计划表
2016科技局党风廉政建设活动方案3篇

第1篇

为切实开展好局党组第十一个党风廉政建设宣传教育月活动，根据县委统一部署，特制定如下活动方案。

一、活动主题

学习《廉政准则》，争做勤廉表率。

二、活动目标

全面贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中央、省、市、县纪委全会精神，以学习宣传贯彻《廉政准则》为主题，开展形式多样、扎实有效的教育活动，教育引导机关全体党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，牢固树立廉洁从政意识，正确行使权力、履行职责，发挥模范带头作用，为深入推进反腐倡廉建设、促进我县科技进步提供坚强保证。

三、活动内容

根据县委的统一安排，我局今年党风廉政教育宣教月要重点组织好以下几项活动：

（一）集中动员部署。局召开动员大会，组织学习省、市党风廉政建设宣传教育月活动电视电话动员会和我县党风廉政建设宣传教育月活动动员部署会议精神，组织学习全县推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作会议精神，党组书记、局长对活动进行安排部署。

（二）集中学习《廉政准则》。结合单位的实际，组织机关党员干部学习《廉政准则》，单位“一把手”做一堂廉政党课辅导讲座，全体干部写一篇学习《廉政准则》的体会文章，其中副科级以上干部的心得体会上报到县纪委。

（三）举行《廉政准则》测试。以《廉政准则》为主要内容，对全体党员领导干部中集中开展一次知识测试。

（四）召开专题生活会。局党组以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开一次专题民主生活会。每位领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析查找，认真开展批评和自我批评。对于民主生活会上反映出来的问题，要采取得力措施，认真加以解决。

（五）开展廉政文化活动。以全县科技活动周活动为载体，结合实际情况，开展一次科技创新成果展示，制作一期宣传牌，宣传科技创新和科技廉政文化建设，力求把科技活动周活动办出特色。

四、活动要求

党组把宣教月活动作为一项重要政治任务拿在手中，扎实抓落实。一是加强领导。党组书记亲自抓，分管领导具体抓，切实组织好动员，制定活动方案，抓好活动分工，明确相关责任,强化督促检查，切实把宣传教育月的活动组织好。二是突出部门特色。把宣传月活动与科技活动周紧密结合起来，开展广大干部喜闻乐见的宣传教育活动，彰显特色。三是注重实效。制定方案切实可行，开展活动务求实效，力戒形式主义，不搞花架子，不走过场。四是注重总结。认真总结宣教月活动成果，及时向第四纪工委监察分局报告工作。

第2篇

为推动机关文明创建工作，根据中央、省、市、县文明办的有关文件精神，局党组决定在机关组织开展“履行社会职责、树立行业新风”主题教育活动，特制订如下工作方案。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神为指导，以加强诚信建设、强化社会责任、推动科学发展、促进社会和谐为重点，扎实深入开展“履行社会职责、树立行业新风”主题教育活动，努力把科技局机关打造成为学习型、创新型、效能型、廉洁型和服务型市、县文明机关，为建设“特色农业大县、新型工业强县、三峡物流新县、全国旅游名县”作出新贡献，

二、活动内容

结合科技部门实际，这次开展“履行社会责任、树立行业新风”活动的主要内容是：推动经济发展、严格遵纪守法、保护生态环境、追求崇高道德、弘扬先进文化、热衷公益事业、弘扬文明新风等。

三、主要工作措施

1、履行经济责任，发挥科技的引导和支撑作用。

紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行科技工作职能，大力推进全县科技创新。一是大力推进企业科技创新，着力发展高新技术产业，培育高新技术企业。引导企业建立以企业为主体、以市场为导向的产学研合作创新机制，加快自主创新和引进、消化吸收再创新，形成企业具有自主知识产权的核心技术，进一步提升企业的创新能力。二是建立新型农业科技推广体系。建立县有农业技术指导员、乡有科普示范村、村有农业科技示范户的科技推广网络，建立农业科普长效机制，围绕主导优势特色产业加快现代农业技术的集成示范与推广。围绕全县农业支柱产业，重点是在柑桔、核桃等支柱产业上加大科技示范力度，建立一批科技示范基地，推动农业科技成果转化，提高农业科技推广应用。三是发挥科技计划项目的引领作用水平。以创新为抓手，实施四项计划，即：实施科技富民强县计划，着力培育壮大龙头企业，加快新技术成果转化应用，带动产业基地发展；实施科技型中小企业“小巨人”培育计划，通过政策聚焦、资金扶持，激发企业自主创新的积极性，提高核心竞争力，增强发展活力，引导企业在专业化、规模化生产上快速成长，在管理、技术、产品等方面形成优势；实施高新技术产业发展计划，以光电、新材料、新能源与节能、食品与生物医药产业为重点，加快发展高新产业，使高新技术产业成为推动经济发展的第一增长点；实施优秀人才创业计划，制定更加优惠的政策，营造更加宽松的环境，不限身份，唯才是举，吸引和选拔敢于创业、勇于创新的优秀人才投身于经济社会发展的前沿。四是加强防震减灾和专利工作。开展地震科普进学校、进机关、进社区、进农村的“四进”活动，提高全民防震意识和能力；加强民居安全工程建设，着力办好示范样板，有效提高全民抗震设防能力。积极组织科技人员开展发明创造，为企业和科技人员申报专利服务。

2、履行法律责任，提高机关工作人员履职能力。

一是加强法制宣传教育，树立依法行政、执法为民的理念，在机关开展“学法、知法、用法、执法”活动，深入开展“五五”普法活动，形成遵纪守法、学法守法、依法行政的良好氛围，让全体干部严格遵守国家制定的关于环境保护、资源节约、安全生产、职工权益保障、消费者权益保护、市场经济秩序等各种法律规范。二是加大法治力度，进一步增强法制意识，强化法律责任，营造依法行政良好环境。认真开展科技法律法规执法活动，重点开展《科技进步法》《专利法》《防震减灾法》执法活动，营造推动科技创新良好环境，推动全县科技进步。

3、履行道德责任，树立良好道德风尚。

加强职工道德教育，营造讲操守、重品行，保持高尚的道德伦理追求的氛围。一是弘扬中华民族的传统美德。在全体干部职工中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，在推动全县科技创新、建设全面小康社会的进程中，履行道德责任，提高道德水平，二是加强道德教育，把道德建设与制度建设结合起来，把道德建设作为机关政治理论学习的重要内容，持之以恒、坚持不懈地抓落实，努力提高全体机关干部职工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德，增强道德意识。三是开展职工道德建设的实践活动，结合科技部门的实际，开展“崇尚科学、崇尚道德、科技为民”实践活动，做爱国、敬业、诚信、守法的典范，争做情趣健康、创新有为、诚实守信、律己利民的文明市民。

4、履行文化建设责任，打造共同文化价值取向。

一是内炼素质。以推动科技创新为重点，培育适合时代发展步伐、把握时代脉搏、适应社会主流文化的行业文化，通过学习教育，宣传和弘扬解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的时代精神，灌输科学发展观念、社会责任、价值观，使科技部门文化真正内化于心、外化于行。二是外树形象。继续深入开展建立十项工作台账、科技助推企业成长的十项服务活动和科技服务民主活动，把工作重点体现在引领社会风尚、提供健康精神产品、提升公民素质上。要通过新技术、新产品、新观念、新意识的培育，改善人们的生活观念和生活方式，提高公民的生活品质，丰富人的精神世界，陶冶人的精神情操，提高人的文化素养，打造文明单位形象。

5、履行环境保护责任。建设节约型机关。

一是大力推进环保建设，把实施节能减排、切实保护环境、建立环境友好型、资源节约型社会作为科技部门工作重点，不断增强环境保护意识，积极引导企业不断优化经济增长方式，提高自主创新能力。大力开展引知引智工作，建立产学研合作的创新体系，在建设新型工业强县中，走科技含量高、经济效益好、资源能耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化发展道路，着力提高行业、企业的经济效益、竞争力和影响力，实现全面协调可持续发展。二是加强节约型单位建设，结合单位实际，继续开展节能工作十项活动，强化工作措施，落实节能任务，在节约型单位建设上取得新成效。

6、履行社会公益责任，“城乡互联”活动求实效。

认真履行公益责任，教育干部职工有善心、怀善意、行善举，积极参与社会捐献、扶贫帮困等社会公益事业，在“城乡互联、结对帮扶”上取得新成效。一是开展社会帮扶工作。时刻关注科技事业发展，进一步加强农村科技示范村和示范户的培育工作，积极履行地震办工作职能，组织地震科普宣传和地震应急工作，在发生自然灾害和突发事件面前积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助，推动社会进步，促进充满活力、安定有序的社会局面的形成。二是扎实开展结对帮扶。动员全体干部职工发扬“致富思源、富而思进、扶危济困、共同富裕、义利兼顾、德行并重、发展自己、回馈社会”的精神，用自己的财富造福社会，以自己的爱心回报社会，实现发展成果共建共享的良好局面。积极参与“百家千户扶智扶路”、“城乡文明手拉手”及各种扶贫济困活动，充分发挥党员干部示范带头及辐射作用，引领文明新风。

7、履行文明创建责任，打造人民满意机关。

一是积极参与文明城创建，按照《文明城市测评体系》的有关标准，认真履行部门职能，不折不扣地完成县委县政府统一部署的各项工作任务及工作职责，大力宣传文明县城创建的意义及内容，不断提高文明创建的知晓率和参与率，为全县的精神文明创建活动作出应有的贡献。二是加强文明单位创建工作，以市县文明单位创建为目标，把创建文明单位与创建科技进步先进县等八项创建结合起来，开展整体创建活动，提高创建活动的整体水平，保持市、县文明单位荣誉，争创省级文明单位。

第3篇

为扎实创建学习型机关，根据县委宣传部秭宣[2016]12号文件和县直机关工委秭直工委[2016]18号文件要求，制订县科技局全民读书进机关活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以提高广大干部职工素质和能力为重点，大兴学习之风，营造爱读书、读好书、善读书良好氛围，努力建设学习型机关、学习型队伍，促进干部职工养成爱学习、善读书的良好习惯，不断提升营造县域创新环境、服务经济社会发展的水平和能力。

二、活动目的

以“日读一小时，月读一本书”为活动主题，倡导全体干部职工读好书、好读书、勤思考、勤探索、学以致用，营造阅读氛围，将学习成果与谋划科技工作、创新工作方式、创新服务发展上紧密结合，在学风转变、观念突破、思想素质上取得新成就。

三、活动对象

全体干部职工

四、活动时间

2016年4月—2016年12月

五、活动内容

根据秭宣[2016]12号文件推荐书目、《县2016年全民读书活动推荐书目》，结合单位工作、个人兴趣实际，自定计划，自行选择。要求每人每月至少阅读一本书。

六、活动要求

1、加强领导。局成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组，办公室负责机关日常工作，并加强督办检查。

2、注重结合。采取自学、集中学习和专家辅导的方式。与党风廉政建设、学习型党组织创建、争先创优、“双争双创”、机关节能、“五五”普法等活动相结合，将上述内容纳入读书活动统筹安排。

3、创新方法。坚持自学和集中学习相结合，抓好机关读书活动。鼓励个人充分利用业余时间开展自学，认真做好读书笔记；加强专题辅导，局领导、各股室负责人每人一个专题辅导讲座，深化学习效果；参与读书征文，组织干部职工在认真读书的基础上，选择使自己印象最深、感触最大、体会最深刻的一到两本书，积极撰写读后感，参与县主题征文活动，并将个人读书情况纳入年度考核内容。

4、营造氛围。要求每名干部职工切实达到学有所获，及时总结自己读书收获，并积极向省科技厅、市科技局、三峡在线等各种媒体投稿，交流学习心得，全年刊发稿件不少于10篇。

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