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审计局2016年党风廉政建设工作计划

2016-08-27 10:08:58 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 审计局2016年党风廉政建设工作计划(共6篇)2016年审计局党建工作计划(共4篇)2016年审计局党建工作计划(共4篇)第1篇2016年区审计局机关党建工作总的指导思想是,认真贯彻落实党的十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”的总体要求,牢固确立围绕党组中心工作开展机关党的工作的理念和思路,围绕学习型、服务型、创新型党组织建设目标,坚持解...

篇一:审计局2016年党风廉政建设工作计划
2016年审计局党建工作计划(共4篇)

2016年审计局党建工作计划(共4篇)

第1篇

2016年区审计局机关党建工作总的指导思想是,认真贯彻落实党的十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”的总体要求,牢固确立围绕党组中心工作开展机关党的工作的理念和思路,围绕学习型、服务型、创新型党组织建设目标,坚持解放思想、改革创新,为实现区新的发展目标,推进实施“质量提升工程”为主线的各项任务完成作为全年机关党的工作的根本着力点,以此带动基层党的建设、精神文明建设和机关效能建设等各项工作进一步创优质、上台阶。

一、进一步加强中国特色社会主义理论学习

一是认真抓好十八大精神专题学习。学习领会习近平总书记一系列重要讲话,领会精神实质,更好用党的十八大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻十八大精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来,严格落实党支部集体学习制度,不断提高学习效果。

二是推进学习型党组织建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求,争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部,在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制,不断丰富学习内容,创新学习方法,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务改革发展的能力。

三是认真开展以学习贯彻党的十八精神,提高党的建设科学化水平、推进实施“审计质量提升工程”、党的宗旨与群众路线等为主题的党课教育。在坚持局领导上党课的同时,适当外请专家任课,进行学习宣传贯彻党的十八大精神的集中专题辅导,7月1日党的生日由局领导为全体党员上党课。

二、抓好机关各项党建工作的组织落实

一是大力培育和践行社会主义核心价值观。深入开展“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观主题教育活动,广泛开展理想信念、爱国主义、集体主义和社会主义教育,牢固树立社会主义荣辱观,大力弘扬民族精神和时代精神。提升机关党员干部的道德修养,引导机关广大党员干部树立爱国、敬业、诚信、友善的价值追求。

二是紧紧围绕推进实施“审计质量提升工程”继续开展创先争优活动,年底前开展党员评议和优秀党员评选表彰工作。

三是扎实开展群众路线教育实践活动。围绕保持党的先进性和纯洁性,把作风建设贯穿于机关党建的全过程。组织开展厉行节约,反对浪费教育,切实改进机关工作作风,整治庸懒散奢等不良风气,克服形式主义、官僚主义。

认真开展支部结对共建、扶贫帮困及系列下基层活动。按照区委和区直工委部署,指导和帮助结对共建村—新田镇的新泰村、成熟村党支部的结对共建活动,继续帮助他们解决在经济发展及综治平安开展中面临的困难和问题。

四是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防腐败体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设,对审计行政职权进行梳理,对审计人员廉政风险点进行排查,促进预防腐败体系不断健全,提高审计人员廉洁从政意识。

三、进一步提高机关党建科学化水平

继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,认真学习贯彻十八大修改的党章,进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学习党章、遵守党章、贯彻党章,以新修改的党章为准绳,进一步健全完善机关党建工作各项制度。

【审计局2016年党风廉政建设工作计划】

认真落实党支部“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作,更好发挥党员在党内生活中的主体作用,提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。

四、进一步努力丰富机关文化生活

着眼于增强凝聚力、调动积极性,丰富干部职工的业余文化生活,积极开展传统主题活动,1~2月开展领导干部慰问离退休干部及开展结对乡镇慰问活动;4月份参加全市组织的登山活动;5~6月份组织纪念7.1活动;9月份外出参观,学习外地审计机关先进工作、学习经验。

五、进一步做好群团、工会等工作

发挥群团、工会等组织作用。按照党建带群团建设的要求,加强机关工青妇组织建设,支持群团组织按照各自章程开展各项活动,发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会组织工作,积极提高机关干部素质,做好推荐优秀群团干部加入党组织工作。建立健全完善相关制度,推进各项活动有序开展。 第2篇

2016年,我们将继续坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的工作方针,认真履行审计监督职责,着重做好以下几个方面工作:

一是预算执行审计。以规范财政预算管理、推动财政体制改革、保障财政安全、提高财政绩效水平为目标,按照构建财政审计大格局的要求,以预算执行为主线、全部政府性资金为内容,加大“同级审”工作力度。

二是民生资金审计。围绕贯彻落实党和国家惠民利民政策措施,以保障和改善民生为目标,以资金分配、拨付、使用、管理和效益为重点进行审计,揭示和反映落实国家政策不到位等严重影响和损害群众利益的突出问题,促进和谐社会建设。

三是经济责任审计。以推动建立健全问责机制、促进依法行政和提高管理水平为目标,以应履行的职责和应负的经济责任为主线,重点关注政策执行、权利运行、经济决策、责任落实、管理措施等环节,客观评价领导干部任职期间重大经济决策及执行效果、执行国家财经法规、内部控制制度、个人遵守廉政纪律等情况,促进依法行政和规范权力运行。

四是政府投资审计。继续以政府重大投资项目监督为重点,推进政府投资审计,规范投资管理,提高资金使用效益。

五是认真组织实施五大工程——“质量提升”工程。加强审计质量管理,提高审计风险管理水平。六是认真地完成好上级审计机关和区委、区政府领导交办的其他各项工作。 第3篇

一、指导思想

以党的十八大和十八中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出“争先进位、创新发展”的主题,紧紧围绕执政能力建设和党的先进性建设这一主线,结合审计工作实际,着力在机关支部和党员队伍建设上求突破,在创新机制、创优方式上下功夫,在围绕中心、服务发展上求实效,振奋精神,求真务实,勇于创新,锐意进取,以改革创新精神全面推进局机关党建工作,建立和完善符合科学发展的党建工作机制,充分发挥支部推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,促进我区经济建设又好又快地发展。

二、学习重点

(一)深入学习科学发展观的丰富内涵和精神实质,大力促进我区经济建设又好又快发展。1.深入学习调整经济结构和转变发展方式的重大意义。通过学习,要努力推进我区经济结构战略性调整,推进产业结构优化升级,推进行政事业单位及乡镇办事处加强管理,保障民生,促进国家资产高效使用,促进我区经济又好又快发展。2.深入学习推进

创业富民创新强区战略的重大意义。党员干部要率先垂范,加强创业创新的理论学习,加强创业创新的责任意识,全面贯彻落实科学发展观,推进审计事业新发展。3.深入学习促进城乡区域协调发展的重大意义。深刻认识城乡协调发展问题,推进农村综合改革,促进农业不断增效、农村加快发展、农民持续增收。

(二)深入学习各类现代科学文化知识,大力提高领导干部的整体素质和领导科学发展的能力。1.学习市场经济知识,提高驾驭市场经济的能力。面对我国改革开放和现代化建设出现的新情况、新问题,努力学习宏观经济知识,正确认识社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性和重要性;努力学习微观经济知识,更好地发挥市场机制的积极作用。2.学习现代科技知识,提高推进自主创新的组织领导能力。面对现代科技的迅猛发展,努力学习科技知识,推动经济社会发展与科技进步创新的有机结合;努力学习分管工作中的相关科技知识,实现从传统审计向现代审计转变,加快审计转型,树立审计创新理念,促进审计工作有新的创新、有新的突破,增强组织全体干部职工各方面的科技攻关能力。3.学习社会管理知识,提高管理社会能力。面对构建社会主义和谐社会的重大战略任务,努力学习社会结构演变规律的知识、当代社会组织和管理知识、我国传统文化中有关促进社会和谐的思想精华、社会心理学知识,不断提高审计管理水平,合理引导审计人员行为预期。4.学习法律知识,提高依法执政的能力。努力学习宪法,牢固树立宪法意识;认真学习《审计法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》等有关法律知识,提高执法推动工作、解决矛盾的能力,促进社会公平公正,提高依法从审的能力,用法律手段推动审计工作,用法律武器解决工作中出现的各种矛盾,使审计真正成为民众的眼睛,经济发展的卫士;自觉规范行政行为,进一步增强依法行政能力。

三、学习要求

(一)大力弘扬理论联系实际的优良学风。着眼于武装头脑、指导实践、推动工作,坚持以宽广的视野、务实的工作作风,努力把党的基本理论转化为为党和人民事业不懈奋斗的坚定信念,转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则,努力做到认识上有新提高,运用上有新突破。

(二)坚持完善制度,不断增强学习的规范性。根据学习内容及实际情况,采取专题讲座、学习会、审计论坛、研讨交流、中心发言等多种形式,组织落实党支部理论的学习。全年集中学习时间不少于30天。中心组学习要领导带头,率先垂范,以此来带动广大党员干部的学习。理论学习的主要内容包括有:重大理论问题的学习、时事政治的学习、业务学习、有关经济、法律、历史、科技、文化等知识的学习。在方法上,局领导带头引导给大家讲课,一方面激发审计干部学习专业知识的热情,增进相互学习,形成知识共享。另一方面促进专业审计人员的技能、审计技巧、综合分析能力、文字表达和口头表达能力的提高。除参加集中学习外,要充分安排好业余时间的自学,积极开展读书活动,要结合自身的特点选学有关内容,做到理论与实践的统一。同时,认真做好学习笔记;并要认真撰写理论调研文章,领导班子成员至少撰写一篇以上;建立健全学习考核制度,不得无故缺勤,对有特殊原因无法参加学习的,要向书记请假,及时办理有关请假手续,并自觉做好自我补学工作,在学习过程中大家要做到积极发言,发言内容要根据学习内容加以深刻理解并结合自身工作的实际进行,同时要提交中心发言书面材料;要积极参加区委区政府以及上级有关部门组织的理论培训,不断自我知识更新,力争使学习有收获、见成效,使党支部的理论学习更加富有针对性和指导性,使领导干部在组织、指挥、协调、决策等方面的能力都有新的提高。

第4篇

一、深化“素质提升工程”,强化理论武装

1、大力推进学习型党组织建设,加强理论武装工作。紧紧围绕建设学习型党组织的总

体要求,大力推进学习型党组织、学习型机关建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,深入学习实践科学发展观,以社会主义核心价值体系和《党章》为主要内容,加强思想政治教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。在学习上做到“五个注重”,即一是在学习态度上更加注重增强自觉性。二是在学习内容上更加注重实际需求。三是在学习形式上更加注重丰富有效。四是在学习目的上更加注重学以致用。五是在学习管理上更加注重制度建设。特别要建立健全抓学习、促学习的责任制和长效机制,不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。把学习政治理论与开展审计工作结合起来,牢固树立科学审计理念,把维护人民群众的根本利益作为审计工作的根本目标,把反腐倡廉各项制度的落实摆在审计工作更加突出重要的位置上来,努力促进审计事业健康发展。2、加强党员思想政治建设。健全党组中心组、党支部和党员干部理论学习联动机制,提高党员学习教育的实效性,抓好现代科学文化知识和审计业务技能的培训,努力提高审计水平。3、丰富支部创新形式。广泛开展“爱读书、读好书、善读书”活动,要求党员每年至少读一本书,保证每周有半天的学习,结合业务工作开展党建知识和审计技能竞赛活动,激发党员干部的学习兴趣、学习热情,活跃机关学习氛围,邀请审计专家、学者为党员干部作专题辅导讲座,不断提高党员干部的理论水平和工作能力。加强机关文化体系建设,不断深化文明单位、文明行业创建活动,配合机关工委开展的系列庆祝活动,促进机关党的建设。

二、全面推进基层组织规范化建设

1、明确要求,推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点,全力推进机关党建建设。2、继续深化创先争优活动,深入开展创先争优活动,结合中心工作创先争优。广泛开展为民办事活动,广泛开展党员示范行动;开展优秀共产党员评选表彰活动,开展形式多样的纪念活动和争创活动。培养先进人物典型,表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者。3、示范引路,提高党建水平。抓好目标考核工作。继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。按照区委组织部有关文件精神,继续抓好领导班子组织和作风建设,确保活动取得实效。

三、全面推进党内民主建设【审计局2016年党风廉政建设工作计划】

1、贯彻《条例》,强化组织保障。认真学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施细则》,严格落实党建工作“一岗双责”和机关党建工作联席会议制度。2、健全机制,建设和谐党内关系。一是认真开展党员关怀行动。对生病党员、工作生活中有重大困难党员、有意外或家庭受灾党员等开展定期访问。二是认真做好支部换届工作,及时召开党员大会,按照相关规定,做好支部换届选举工作。三是继续深化党务公开。要创新党务公开形式,建立健全党务公开途径,坚持重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动,扩大党务公开的程度。3、突出重点,切实惠民利民。要按照区委、区政府有关文件精神继续认真开展与朱桥乡的浑水村党总支、汪南村、新田镇蒲田村党总支的结对共建活动,认真制定2016年度帮扶规划、及时上报完成进度和帮扶信息,根据帮扶村的具体情况和自身优势,着力打造特色亮点工作。

四、深化“作风效能工程”,全面推进党风廉政建设

1、开展主题教育。重点抓好“四个活动”:上好一次党课,开展一次革命传统教育,举办一次党风廉政知识竞赛等活动。2、深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛,开展“教育倡

廉”、“典型导廉”等廉政活动,加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查,坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求,采取听汇报、看现场、查资料等多种形式,加强对惩防体系的监督检查,及时查纠存在的问题和不足,确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作,不断提高党员干部的服务能力。3、健全制度。一是健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则,认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点,落实防控措施,构建廉政风险权力制约机制、预警监控机制和流程管理机制。二是健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系,建立党风廉政建设责任制和责任追究机制,加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核,确保党风廉政建设责任制落到实处。三是健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风,积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道,建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度,提高党员干部的服务质量。

五、为经济发展保驾护航,服务和谐

1、一是注重支部工作与审计业务工作相结合。通过政务公开栏、审计信息和发放宣传材料等多种形式,对群众关心的热点及民生工程审计项目,要及时公开审计结果,提高工作透明度。二是支部工作与法制教育相结合。认真搞好“六五”普法的启动工作,以法制宣传日为重点,广泛开展法制宣传活动。2、确保机关不发生违法违纪案件,不出现越级上访和集体上访,坚决维护社会稳定,为构建和谐区作出更大贡献。此外,在抓好自身建设的同时,要做好目标考核、党费收缴、宣传信息以及党组织及党员信息库建设等工作。

篇二:审计局2016年党风廉政建设工作计划
2016党风廉政建设工作计划

思南县唐乔初级中学

2016年度党风廉政建设

2016年3月

思南县唐乔初级中学

2016年学校党风廉政建设工作计划

一、工作思路

贯彻落实党的十八大精神,以中国特色社会主义理论为指导,以“办人民满意的中学”为宗旨,以廉洁教育为重点,以制度建设为根本,

【审计局2016年党风廉政建设工作计划】

以落实责任为载体,以群众关心的热点和难点问题为切入口,坚持教育与治理并重,引导与监督并举,积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制,为全力创建一流的学校提供良好环境。

二、工作措施

(一)健全机制,落实责任,抓紧党风廉政建设。

1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实“一岗双责”(一个岗位,两种职责),按照“谁主管,谁负责”和“分级管理,一级抓一级”的原则,明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成反腐倡廉的责任体系和工作合力,形成“总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。

2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重,监督检查与责任奖惩并重,定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度,落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度,推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度,保证学校风正源清。

3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点,以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本,加强思想道德和党纪国法教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面,对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育,促进教职员工自觉廉洁从教。

4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合,把反腐倡廉与师德教育相结合,充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体,加大宣传教育力度,努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动,把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面,营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体,促进廉洁理念进校园,通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动,形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。

5、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》中的“禁止”和“不准”,严格遵守廉洁自律各项规定,教职员工坚决做到思南县教育系统“十不准”(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利;不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生等)。

7、改善工作作风。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》,加强对行政干部作风状况的监督检查,及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风,多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评,把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。

8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件,做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,避免越级上访。严格信访纪律,对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为,依规依纪处理。

(二)明晰要求,规范行为,抓实师德师风建设。

9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容,有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等,提高教师对师德规范的认识,引导广大教师倾情维护为师之道,修炼为师之德。

10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬林区传统”和“学规范,塑师德,讲奉献”为主题的廉洁执教活动,组织师德报告会、师德演讲、征文等活动,使教师在参与中得到熏陶和教育,提高教师的精神境界。

11、开展师德自塑。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》,引导教职员工开展“四比四查”师德活动和“师德承诺活动”,自我塑造良好的师德形象,争做一名“四有”好教师。【审计局2016年党风廉政建设工作计划】

12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划,完善师德评价办法,规范师德考核管理,将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据,在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。

13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式,广泛征求学生、家长和社会的意见,对照反映的师德缺失问题,采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议,促进教师规范从教行为,稳定学校教育教学秩序。

14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题,通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题,认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题,严肃查处为师不德、为教不廉的教师。

(三)创新载体,清正风气,抓好教育行风建设。

15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设,提高党员干部自身修养,提倡在工作中“多

一点服务,多一点实干,多一点反思”,以党的先进性吸引、感染教职工群体。【审计局2016年党风廉政建设工作计划】

16、以政风导行风。加强学校管理,切实依法治校,将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容,努力以民主监督促进依法管理,以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制,严格执行义务教育“一费制”,严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划,规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为,加强舆论和社会监督,切实处理师生反映的问题,热心接待家长的来电来访,认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动,以评促改,以评促建,维护教育形象,提高人民群众的满意度。

17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心,增强爱岗敬业、教书育人的意识,营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生,努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度,开展“扶贫济困献爱心”活动,坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。

18、以教风展行风。优化教师教风,加强动态管理,切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气,着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风,把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作,确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正,保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量,以制度保障教育公平,以规范维护教学公正,努力营造风清气正的教育环境。

思南县唐乔初级中学

篇三:审计局2016年党风廉政建设工作计划
2016审计局党风廉政建设和反腐倡廉工作计划

审计局2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划

根据上级审计机关文件精神和全市纪检监察工作要点的通知精神,结合我局审计工作的实际,2016年我局党风廉政建设及反腐倡廉工作的总体要求是:以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及省、市纪委全会精神,紧紧围绕市委、市政府工作中心和大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以深化惩防体系建设为主线,以强化队伍建设为重点,以落实党风廉政建设为抓手,切实加强审计机关反腐倡廉建设,贯彻落实中央“八项规定”、省委的六条禁令、孝感市委的75条规定和我市出台的关于作风建设的实施意见,深化审计转型升级,为促进我局党风廉政建设和审计事业科学发展提供坚强保证。

一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用

(一)加大对重大政策措施执行情况的审计监督,确保政令畅通。

1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安排,加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计,及时揭示审计中反映新情况、新问题,为市委、市政府科学决策提供参考。

2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市政府确定的今年各项民生工程项目的安排,开展审计监督,着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题,最大限度发挥专项资金的使用效益,更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。

(二)围绕对权力运行的监督和制约,进一步深化经济责任审计。

按照市委、市政府的部署和要求,进一步深化党政领导干部的经济责任审计。一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点,加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督,促进领导干部遵纪守法,发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督,为市委、市政府全面了解领导干部,加强监督和管理提供可靠的依据。

(三)加大纠风和专项治理力度,发挥审计机关在反腐中的地位和作用。

结合审计项目和专项审计调查项目安排,会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督,切实纠正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理,加强对政府投资重点建设项目审计监督,揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。加强对“三公”经费的审计监督。

二、加强反腐倡廉教育,增强审计干部廉洁从政意识

根据市纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排,广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作,努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。

(一)把握教育重点。要围绕社会主义核心价值体系建设,组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。

(二)通过多种多样的教育形式,扎实开展反腐倡廉教育活动。一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式,扎实开展党风廉政建设教育活动,并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求,结合审计机关实际,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风,着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。

(三)推进廉政文化建设。以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体,结合审计工作特点,深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体,创新廉政文化建设的形式,深化廉政文化建设的内涵,大力宣传和推广优秀廉政文化成果,促进廉政建设的理念深入人心,在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。

三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作

(一)认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。2016年作为落实惩防和预防腐败工作体系2016-2017年工作规划的开局之年,抓好任务分工、明确责任,认真组织实施,保证任务落实。

(二)突出重点领域廉政风险防控。坚持把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措,加强动态管理完善长效机制。为此,各科室要严格按照市纪委关于廉政风险防控总体部署和要求,认真抓好贯彻落实。当前,一是要继续围绕思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险建立健全防控措施,加大对廉政风险点防控等级的评估、修正力度,完善查、防、控工作体系,建立健全长效工作机制。二是针对政府投资审计领域是腐败现象易发多发领域,也是全市审计机关廉政风险防控工作重中之重这一特点。各科(局)要加大对政府投资审计廉政风险防控的探索和研究,进一步规范政府投资审计工作,有效预防投资审计廉政风险,构建预防、控制、监管投资审计廉政风险体系,增强从事审计人员自身免疫力,保证政府投资审计健康高效。三是进一步对“三重一大”及一把手等有关制度的落实情况,开展监督检查,坚持用制度管人,用制度制约人,提升制度执行力。

四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定

(一)认真落实党风廉政建设责任制。根据市纪委党风廉政建设总体部署和安排,一是坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的龙头工程,强化工作措施,狠抓关键环节,推进党风廉政建设责任制全面落实。二是不断加强宣传教育,积极营造推进责任制落实的工作氛围,引导机关党员干部增强政治意识、责任意识,认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上,与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书,明确责任规定,强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。健全和完善党风廉政建设责任制的内容,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求,认真分解廉政责任,落实“一把手”负总责、副职负分责、科室负责人负主责、审计组长负责制的党风廉政建设责任制体系,各司其职,各负其责,齐抓共管,形成合力。

(二)加强领导干部廉洁自律。各级领导干部要认真学习并严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,自觉遵守审计“八不准”和廉洁自律各项规定。认真执行领导干部报告个人有关事项制度,建立干部廉政档案,并认真落实廉政谈话制度,对违反规定的要及时批评教育,严重的要给予党纪政纪处理。

五、改进工作作风,着力提升机关工作效能

继续巩固深化机关作风效能建设成果,不断加强机关作风和效能建设,树立审计机关良好形象。

(一)扎实抓好政风建设,切实改进工作作风。严格执行中央“八个规定”、省委六条禁令、襄阳21条规定和我市出台的关于作风建设的18条实施意见,把各项要求和责任落实到日常工作中,以更高的标准、更严的要求严以律己,坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查,严肃查处有令不行、要禁不止的行为。

(二)加强机关效能建设、全面树立审计人员良好形象。一是不断加大对审计人员自身素质的培养,努力提高业务水平和工作能力,树立求真务实、勤勤恳恳、任劳任怨、雷厉风行工作作风。二是认真执行“首问负责制、办文办事限时制、责任追究”等三项制度,增强服务意识,进一步提高工作效率和工作质量。三是以人人都是机关窗口、事事都是机关形象为切入点,对审计人员在开展审计业务中,能否做到态度和蔼、文明礼貌、不谋私利、平等待人等行为开展明查暗访,并将服务态度、服务水平和服务质量纳入年终考核和优秀公务员评比一项依据。

(三)认真落实厉行节约各项规定。贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、反对铺张浪费重要批示精神。加强对公务接待、公务卡使用的监督管理,严肃查处铺张浪费、挥霍公款等问题。强化审计管理,降低审计成本,不断提升行政效能,优化发展环境。

(编辑:新新)

篇四:审计局2016年党风廉政建设工作计划
2016政协系统党风廉政建设工作计划

为确保今年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处,按照中央纪委十七届七次全会和省、市纪委八届二次全会的工作部署,结合我县实际,将2016年党风廉政建设和反腐败工作任务具体分工明确如下:

1、继续构建廉政风险全方位预警防控管理系统,实行全方位信息收集、深层次风险分析、动态化层级预警和严问责追究化险。今年要完善体系、提升功能、延伸覆盖,进一步宣传推进并建全长效管理机制。由来伟同志负责,县纪委、县监察局牵头,县委组织部、县人力资源和社会保障局、县法院、县检察院、县公安局、县审计局、县财政局、县文广新局、县工业和信息化局等单位参与。

2、加强对中央和省委、市委、县委推动科学发展重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。由来伟同志负责,县纪委、县监察局牵头,县委办公室、县政府办公室、县委督查室、县政府督查室参与。

3、加强对“吨粮县”建设工作的监督检查。由马洪广同志负责,县委农工委牵头,县农业局、县监察局、县财政局、县商务局、县供销社、县审计局参与。

4、加强对城镇建设“三年上水平”工作的监督检查。由安跃兵同志负责,县住建局牵头,县规划局、县国土资源局、县城管局、县监察局参与。

5、加强对保障和改善民生政策落实情况的监督检查。由武十中同志负责,县委群工部牵头,县纪委、县委组织部、县监察局、县委督查室、县政府督查室参与。

6、加强对节能减排、生态环境保护工作的监督检查。由乔向华同志和闫春波同志负责,县发改局、县环保局牵头,县监察局、县国土资源局、县供电公司参与。

7、加强对财政增收工作的监督检查。由乔向华同志同志负责,县财政局牵头,县国税局、县地税局、县审计局、县监察局参与。

8、加强对安全生产工作的监督检查。由闫春波同志负责,县安监局牵头,县监察局、县总工会、县法院、县检察院、县公安局、县交通局、县住建局、县水利局、县司法局、县国土资源局、县政府法制办、县质量技术监督局参与。

9、加强对重点项目建设情况的监督检查。由乔向华同志同志负责,县发改局牵头,县财政局、县审计局、县工业和信息化局、县国土资源局、县住建局、县规划局、县交通局、县水利局、县监察局参与。

10、强化对党的政治纪律执行情况的监督检查。严格执行省委“约法八章”和市委《实施细则》,狠刹组织纪律观念不强之风。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县委宣传部、县委政法委参与。

11、深化行政管理体制改革。重点抓好投资、社会事业和非行政许可审批三个领域的改革,深入推进电子政务平台试点工作和行政服务中心建设,完成市县审批和电子监察联网互动,深化和完善政务公开。由王现坤同志和来伟同志负责,县监察局牵头,县政府办公室、县政府法制办、县编办、县人力资源和社会保障局、县工业和信息化局参与。

12、加强效能监察,优化发展环境。加强机关效能建设,抓好政府绩效管理试点工作,加大倒逼落实力度,严格问责。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县直工委、县发改局、县监察局、县人力资源和社会保障局、县政府法制办参与。

13、深化反腐倡廉教育。深化理想信念、党性党风党纪和群众观点、群众立场教育,加强从政道德和权力风险教育,广泛开展“廉政文化建设年”活动。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县委宣传部、县文广新局参与。

14、深入贯彻落实《廉政准则》。贯彻落实市《廉政准则》实施细则,加强对“52个不准”执行情况的监督检查。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局参与。

15、整治领导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡问题。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局、县审计局、县银监办、县妇联参与。

16、整治领导干部违规买卖经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县规划局、县住建局、县监察局参与。

17、治理领导干部违规放贷及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县银监办、人行成安支行、县国税局、县地税局、县监察局、县公安局参与。

18、加大公务用车治理力度。建立和落实编制管理、购置审批、经费预算管理、日常管理等制度,规范公务用车的配备使用管理。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县政府办公室、县财政局、县公安局、机关后勤服务中心参与。

19、加大公款出国(境)旅游治理力度。从严审批、压缩出国(境)经费、团组数量和规模,从严控制在国(境)外停留时间。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局、县财政局、县公安局、县商务局参与。

20、开展党政机关办公用房出租使用情况专项清理。由来伟同志负责,县纪委牵头,县发改局、县监察局、县规划局、县国土资源局、县审计局、县国税局、县地税局参与。

21、纠正领导干部大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等不正之风。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县公安局、县民政局、团县委、县妇联参与。

22、贯彻《党内监督条例》,切实加强监督。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询质询、罢免撤换、任前廉政谈话等制度。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局参与。

23、认真落实经济责任审计制度。由来伟、马洪广同志负责,县纪委、县委组织部牵头,县审计局参与。

24、开展党风廉政巡察监督活动。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局、县审计局、县信访局参与。

25、加强农村基层党风廉政建设。认真落实农村基层干部廉洁履职有关规定,全面推行基层重要事务规范化管理和公开透明运行,加强农村“三资”管理,继续推广完善“四双”和“两委+监委”机制,规范农村干部权力行使。由来伟、马洪广同志负责,县纪委、县委农工委牵头,县委组织部、县委宣传部、县委群工部、县监察局、县信访局、县农业局、县民政局、县国土资源局、县计生局、县审计局参与。

26、加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。治理企业领导人员搞同业经营、关联交易等问题。由乔向华、来伟同志负责,县纪委、县国资委牵头,县委组织部、县总工会、县发改局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县审计局、县监察局参与。

27、进一步加大对违纪违法案件的查处力度。严肃查办五类案件:一是发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件,违反政治纪律和组织人事纪律的案件,扰乱和损害经济发展环境的案件;二是发生在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发领域的案件;三是发生在司法领域的贪赃枉法、徇私舞弊案件及为黑恶势力充当“保护伞”的案件;四是商业贿赂案件;五是发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委政法委、县监察局、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县审计局参与。

28、加强案件查处和管理工作。健全和完善线索共享、组织协调、办案保障和以惩促防机制。由来伟同志负责,县纪委、县委组织部、县委政法委牵头,县监察局、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县财政局、县物价局、县人力资源和社会保障局、县审计局参与。

29、加强干部作风建设。强化宗旨观念,转变工作作风,狠刹精力不集中、干事不认真、工作不作为之风,解决弄虚作假、虚报浮夸、作风飘浮、敷衍塞责等问题,坚决制止“形象工程”和“政绩工程”。由马洪广同志负责,县委组织部牵头,县委办公室、县纪委、县委宣传部、县委群工部、县政府办公室、县人力资源和社会保障局、县统计局、县监察局、县审计局参与。

30、深化干部人事制度改革。严格执行干部选拔任用工作规定,严肃查处违规违纪用人行为。由马洪广同志负责,县委组织部牵头,县纪委、县监察局、县人力资源和社会保障局、县编办参与。

31、深化司法体制改革。积极推进司法公开和公正廉洁执法,强化对司法活动的监督。由武十中同志负责,县委政法委牵头,县委组织部、县编办、县法院、县检察院、县公安局、县安监局、县司法局、县监察局参与。

32、积极推进党务公开。扎实稳妥推进县委权力公开。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委农工委、县委统战部、县委政法委、县直工委参与;全面推进基层党组织实行党务公开。由陈惠永同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县直工委、县委研究室、各乡镇、工业区参与。

33、进一步深化村务公开,纠正损害农民利益行为,减轻农民负担。由马洪广同志负责,县委农工委牵头,县委组织部、县政府纠风办、县农业局、县财政局、县民政局、县教体局、县工商局、县质监局、县物价局、县地税局、县规划局、县政府法制办参与。

34、进一步深化厂务公开工作。由陈惠永同志负责,县总工会牵头,县纪委、县委组织部、县国资委、县监察局参与。

35、深化公用事业单位办事公开工作。由乔向华同志负责,县政府办公室牵头,县发改局、县监察局、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县总工会、县工业和信息化局、县政府法制办参与。

36、进一步加强反腐倡廉制度建设。研究制定公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等重点领域防止利益冲突的制度规定,谋划制定全县2016—2017年惩防体系建设实施意见。继续抓好制度廉洁性评估,加强对制度落实情况的监督检查。由来伟同志负责,县纪委、监察局牵头,县政府法制办参与。

37、深化工程建设领域突出问题专项治理。加强对国土、交通、水利、环保等重点领域的监督检查,加强对项目决策、招标投标、土地出让、资金管理等重点环节的监督检查,严肃查处围标串标、违规转包、擅自改变规划、提高容积率等问题,严肃查处领导干部违规干预招投标和建设工程背后的腐败问题。由乔向华、来伟、于占习、安跃兵、曹虎林同志负责,县纪委牵头,县监察局、县发改局、县住建局、县规划局、县国土资源局、县审计局、县水利局、县交通运输局、县政府法制办参与。

38、建立健全政府投资项目监管长效机制。建立完善统一、规范的公共资源交易平台,推动政府投资和使用国有资金的工程项目、土地使用权进场交易,加强项目信息公开和诚信体系等长效机制建设。由乔向华同志负责,县发改局牵头,县财政局、县审计局、县监察局、县住建局、县国土资源局、县水利局、县交通局、县商务局、县审计局、县政府法制办、人行成安支行参与。

39、开展征地补偿问题专项治理。严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》等有关法律法规,强化对征地工作的监管。由安跃兵同志负责,县住建局牵头,县委农工委、县国土资源局、县交通局、县规划局、县财政局、县监察局、县审计局、县政府纠风办参与。

40、开展住房保障问题专项治理。解决保障性住房在建设、分配、运营、管理等方面的问题,杜绝骗购骗租、变相福利分房等行为。由安跃兵同志负责,县住建局牵头,县规划局、县国土资源局、县财政局、县监察局、县审计局参与。

41、开展食品药品安全专项治理。完善食品药品案件监管体制和责任追究机制。由曹虎林同志负责,县食品药品监督管理局牵头,县卫生局、县质监局、县工商局、县商务局、县公安局、县财政局、县工业和信息化局、县农业局、县监察局、县政府法制办参与。

42、继续治理教育乱收费问题。由李冰凡同志负责,县教体局牵头,县政府纠风办、县物价局、县财政局、县审计局、县文广新局、县监察局参与。

43、继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。由曹虎林同志负责,县卫生局、县食品药品监督管理局牵头,县政府纠风办、县物价局、县监察局、县工商局、县人力资源和社会保障局、县财政局参与。

44、进一步治理公路“三乱”问题。由乔向华同志负责,县政府纠风办牵头,县交通局、县监察局、县公安局、县农业局、县林业局、县住建局、县工业和信息化局、县财政局、县物价局、县审计局参与。

45、深化庆典、研讨会过多过滥问题专项治理。严把审批关口、严控数量规模、严格经费监管。由乔向华同志和来伟同志负责,县纪委、县政府纠风办牵头,县委办公室、县政府办公室、县监察局、县财政局、县商务局、县人力资源和社会保障局、县教体局参与。

46、深入开展专项资金综合治理。加强对住房公积金、社保基金、扶贫和救灾资金及政府专项资金管理使用情况的监督检查,加强对县财政资金使用情况的监督检查。由来伟同志负责,县监察局牵头,县财政局、县审计局、县民政局、县住建局、县人力资源和社会保障局、县农业局、县水利局、县发改局、县国税局、县地税局、住房公积金管理中心成安管理部、人行成安支行参与。

47、深入开展“小金库”专项治理。严肃查处相关案件,健全完善专项资金监管和防治“小金库”的长效机制。由来伟同志负责,县财政局牵头,县纪委、县监察局、县审计局、县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县民政局、县公安局、县国税局、县地税局、人行成安支行、县银监办参与。

48、创新和改进民主评议工作。不断创新评议形式,畅通评议渠道,完善考核办法,防止和纠正评议工作中的不正之风。由乔向华同志和来伟同志负责,县纪委、县政府纠风办牵头。

49、认真落实党风廉政建设责任制。认真抓好责任分解、责任考核、责任追究等工作。严格落实常委会向全委会、下级党组织主要负责人向上级纪委全会报告责任制落实情况等制度。由来伟同志负责,县纪委牵头,各级领导班子及成员参与执行。

50、实施素质提升工程、加强纪检监察机关自身建设。加强纪检监察干部组织建设、思想作风和能力建设,扎实推进“能力提升工程”,加强内部管理。由来伟同志负责,县纪委、县监察局牵头,县委组织部、县编办参与。

51、完善纪检监察机关派驻机构统一管理,充分发挥其对驻在部门的监督作用,进一步加强局级纪检监察机关建设。由来伟同志负责,县纪委牵头,县监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编办参与。

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篇五:审计局2016年党风廉政建设工作计划
2016林业局党风廉政工作计划3篇

第1篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕加强党组织执政能力建设,注重思想道德教育,加强廉政制度建设,完善监督制约机制,严肃查处各类违纪案件,切实做到从严治党、严明纪律、标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防方针、加强教育、完善制度、加快推进惩治和预防腐败体系建设,不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、工作目标

加强反腐倡廉教育,丰富廉政文化内涵,拓展廉政文化阵地,营造廉政文化氛围,今年,我们要继续坚持“从业治党,从严治政”的方针,进一步落实党风廉政建设。加强廉政教育,做到警钟常鸣,不断教育广大党员干部,增强廉政意识。认真贯彻《廉政准则》,抓廉洁自律工作,坚决杜绝收送“红包”现象,管好身边的干部职工和亲属,树起清正廉洁的良好形象。

三、具体要求

为更好的把我局2016年的党风廉政工作落到实处,具体要做到以下几个方面的工作:

(一)落实廉政建设责任。

1、深入开展评廉述廉活动,在全局上下推行评廉述廉活动,深入了解班子成员和干部职工的个人作风建设情况、工作情况、廉洁自律的情况、执行党风廉政建设责任的情况,着力做好问题的整改落实。

2、加强日常监督和年终考核,每季度至少召开一次党政班子专题会议,检查、分析、研究和部署党风廉政建设工作,领导干部要定期进行民主评议、民主测评领导干部工作。

(二)以强化廉洁自律意识为重点,狠抓责任制落实

1、及时传达贯彻各级党风廉政建设工作会议精神。统一思想,强化廉政勤政意识,落实党风廉政建设责任。

2、认真部署党风廉政建设工作。坚持一把手负总责,加强党风廉政建设工作的领导;坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制,结合我局实际,突出重点,做到了工作中有安排,措施上有保证。坚持把党风廉政建设与全局党员干部有机结合,一起部署、一起考核、一起落实。

3、层层建立党风廉政建设责任制。认真分解完善领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。机关党总支与每名干部职工签订了党风廉政建设责任制,与机关效能考核挂钩,加强考核,把责任落实到全体党员干部。

(三)以学习《廉政准则》为重点,狠抓学习教育

1、把党风廉政建设学习教育纳入干部职工理论学习的年度计划进行总体部署,纳入学习型组织建设一起安排,纳入中心理论学习的重要内容,纳入机关年度目标考核。重点加强了《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施。一是认真组织全局党员干部学习廉政知识,结合个人思想工作实际,撰写学习心得。二是采取有效形式加强宣传,组织入党积极分子开展《廉政准则》专题辅导。三是组织机关党员干部和入党积极分子观看警示教育片。

2、加强思想道德和党纪国法教育,深入开展遵守党的纪律尤其是政治纪律、党章和社会主义荣辱观教育,筑牢廉洁从政的思想道德防线。进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局,加大党风廉政宣传教育力度。抓好廉政文化月工作,开展唱廉政歌、观廉政片、读廉政文等系列活动。努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(四)抓好我局党风廉政建设

一、按照党风廉政责任制要求,认真抓好本单位的廉政建设。

1、树立对本单位的廉政建设负总责意识,切实重视本单位的廉政建设,履行一把手职责。

2、认真落实党风廉政责任制,层层签订党风廉政责任书,使全系统干部职工高度重视廉洁自律。

3、发现本单位或本系统干部职工违犯党风廉政责任制规定的,要及时警告或严肃查处。

二、以身作则,模范遵守党风廉政责任制。

1、做好自身和家庭成员的廉洁自律,拒绝接受单位和个人赠送的现金、礼卡、有价证券,对于难以退回或不便退回的礼金、礼卡、礼券,应主动上交到上级部门。

2、不到本单位和下属单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

3、如实申报本人及家庭重大事项和收入。

4、自觉遵守本单位私事用车、通讯费用报销等有关规定,不损公肥私。

5、不参加用公款进行的高消费娱乐和健身活动。

6、不参与赌博、封建迷信活动。

7、自觉接受群众监督,按规定向上级报告本人的思想作风和廉洁自律情况。

8、不准利用工作之便参与木材加工等林业相关的经商活动:

9、上班时间不准下基层或办公场所玩“麻将”、“上网”等不正当娱乐活动;

全局干部职工要严格落实要我局党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设同样是政绩的观念,做到各项任务、目标有人抓,有人管、有人负责,层层抓好落实。

第2篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国“两会”,以转变工作作风、优化环境为主题,以提高行政效能为目标,以监督检查和严格问责为主要手段,认真解决影响经济发展环境的“小鬼难缠、吃拿卡要”的等有关问题,为我区经济社会和谐发展提供保障。

二、目标任务

通过开展专项整治活动,促进思想认识大解放,干部作风大转变,机关效能大提速,服务态度大改善,林业形象大改观。其主要任务,就是解决群众反映强烈的机关和基层工作人员存在的“小鬼难缠、吃拿卡要”等突出问题,重点整治以下9种行为:

1、服务态度差、生冷硬横、接待不热情、服务不周到,告知不详细,解读不耐心的;

2、对应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面或已对社会公开承诺且无特殊理由不兑现,造成不良影响和后果的;

3、工作纪律涣散、秩序混乱,无故空岗、缺岗,出现工作时间不务正业,上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题的;

4、办事推拉,超出办结时限,消极应付,推诿扯皮,故意刁难,不给好处不办事,给了好处乱办事的;

5、乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及利用职权吃拿卡要,借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受“回扣”、以权谋私的;

6、执法动机不纯,重罚轻教、以罚代管、罚而不管,乱用行政处罚裁量权的;

7、办事不公、有法不依、违法行政、越权执法、滥用权力、野蛮执法的;

8、政令不畅、有令不行、有禁不止、不顾大局、各行其是、为所欲为的;

9、其它破坏经济发展环境、损坏企业和群众利益的行为。

三、活动的时间安排

优化发展环境专项整治活动,从2016年5月开始,到2016年10月底结束,分四个阶段进行:

(一)动员部署阶段(5月2日至5月20日)

这一阶段的主要任务是对集中整治专项活动进行安排部署,组织干部职工学习相关文件及领导讲话精神,提高思想认识,为搞好集中整顿活动奠定思想基础。

1、成立区林业局专项整治活动领导小组和办公室。

2、结合林业实际制定下发《区林业局集中开展“整治‘小鬼难缠’、优化发展环境”专项活动实施方案》。

【审计局2016年党风廉政建设工作计划】

3、进行广泛动员。召开动员大会,对林业系统进行动员部署,营造良好的活动氛围。

4、认真组织学习。组织干部职工,认真学习、讨论市、区领导关于集中开展“整治‘小鬼难缠’、优化发展环境”专项活动的重要讲话精神,市委、市政府、区委、区政府出台的有关文件,以及林业部门执行的法律、法规和政策文件进一步统一思想、提高认识。

(二)自查自纠阶段(5月21日至6月15日)

局属各股室站要结合实际,从重点整治的9个方面入手,开展自查自纠活动。重点开展“四查四纠”即:查思想,看为基层、为群众服务的意识牢不牢,纠正为基层和群众服务“事难办”、“话难听”的问题;查办事效率,看服务基层和群众工作效率高不高,纠正疲沓拖拉、互相推诿的工作作风;查依法行政,看政务公开、行政执法严不严,纠正以权代法、以罚代法的衙门作风;查廉洁自律,看自身形象,纠正“不给好处不办事、给了好处乱办事”的行为。

(三)集中整治阶段(6月16日至9月30日)

本阶段重点抓好两个方面的工作:

1、广泛征求意见。通过走访调查、座谈交流、公开举报电话和电子邮箱等形式,广泛征求群众、服务对象和社会各界的意见和建议。特别要注重搜集整理网络舆情反映的问题、意见和建议。局领导班子成员、各股室站之间、要集中2—3天时间,开展谈心活动,主动查找股室站、单位和个人存在的问题。对收集到的意见和建议,认真进行梳理归类,及时反馈给班子成员和领导小组。

2、认真开展对照检查。在广泛征求意见的基础上,围绕查找出的突出问题,逐条逐项进行对照检查,写出书面对照检查材料,查摆问题,分析原因,提出初步整改措施。书面对照检查材料经局专项整治领导小组审核后,要在本单位进行公示,接受群众监督评议。对查找问题不认真,查找出的问题不属实、群众不认可、意见较大的单位,责令重新查找,并通报批评。

(四)总结提高阶段(10月1日-10月31日)

1、搞好自查。组织局全体干部职工,按照制定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改,整改方案和整改措施是否落实,长效机制是否形成等,确保整改到位。在此基础上,形成活动总结材料,报专项整治活动小组。

2、检查验收。局专项整治活动领导小组,对各股室站集中整治情况进行评估、考核和验收。对活动组织不力、整改措施落实不到位、整改效果达不到考核要求的股室站进行通报批评,并责令其限期整改。

3、召开总结大会。集中整顿活动结束后,召开整治“小鬼难缠”、优化发展环境的专项整治活动总结大会,表彰先进典型,总结集中整顿的经验,巩固和扩大活动成果。

四、工作要求

1、加强领导,成立专班。局成立集中开展整治“小鬼难缠”、优化发展环境专项整治活动领导小组,为活动的开展提供组织保障。局领导班子成员要率先垂范,讲政治、讲责任、讲落实、讲服务、讲廉洁,带头转变作风,发挥表率作用。

2、明确重点,扎实推进。局各股室站要结合自身实际,研究制定切实可行的活动方案,精心组织实施,认真查找存在的问题,着力解决林业企业、群众、基层反映突出的热点难点问题,把教育和整改贯穿始终,促进干部作风根本好转,林业发展环境明显优化。

3、严肃纪律,强化督查。局专项活动领导小组要对局各股室站的专项整治活动开展情况进行监督检查,及时了解掌握进展情况,总结推广成功经验。发现工作不力的,要立即指出,及时纠正。要通过深入细致的督促检查,确保这次活动真正落到实处,不走过场。

第3篇

一、工作目标

通过开展集中整治,着力解决工作作风上的庸、懒、散问题,领导作风上的假、浮、蛮问题,为政不廉的私、奢、贪等问题,办事过程中的低效率,从业人员乱作为等,重点是解决好当前干部作风中的“庸”、“懒”、“浮”、“赌”、“贪”等突出问题,实现全局干部作风明显改进,行政服务质量显著提升,效率保持全区领先,以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的环境、公平公正的社会环境、充满活力的创新创业环境,为决战“两大”平台、促进“三区”互动、加快城乡一体、建设经济强区营造良好的环境条件,提供强有力的保证。

二、整治范围和重点问题

集中整治的范围:全局各股、站、室。

集中整治的重点问题:落实《决定》明确的各项任务、措施和要求,具体是开展“治庸”、“治懒”、“治浮”、“治赌”和“治贪”等五治,以切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、23种突出问题,严格做到“十个不准”。

(一)重点整治“庸”的问题

“治庸”即着力改变干部工作成绩平庸、能力不强、业务不精、思想禁锢、观念落后,创新意识不强的状况,坚决纠正工作不求有功、但求无过、得过且过的庸碌作风,坚决刹住机关工作人员各种名目的宴请歪风。

1.事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强,业务不熟悉,政策执行不得力,工作落实不到位。工作标准不高,精神萎靡不振,得过且过,熬资历、等提拔。工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2.服务意识不强,服务态度差。该依法公开的信息不及时公开,接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢,甚至百般刁难,应告知事项不一次性告知,让人到处跑、反复跑。

3、思想庸俗,不比工作比享乐,讲排场、比阔气,公务消费大手大脚、铺张浪费,热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐,参与各种形式的各种名目的与工作无关的宴请活动。

(二)重点整治“懒”的问题

“治懒”即着力解决干部工作不作为、不用心、不用力、精神萎靡不振、消极懈怠,缺乏干事创业激情等问题,坚决纠正工作中回避矛盾、怕担责任、敷衍搪塞、推进不力、效率不高的懒惰习气。

1、推诿扯皮、相互掣肘,缺乏主动、消极应付,回避矛盾、推卸责任。

2.自由散漫,有令不行、有禁不止。纪律松弛、擅离职守,工作时间随意脱岗,上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3.纪律涣散、要求不严,敷衍塞责、得过且过,形式主义严重。

(三)重点整治“浮”的问题

“治浮”即着力解决干部作风漂浮、急功近利、情况不清、心中无数,不深入一线破解难题,下基层走马观花、浮光掠影,作决策想当然、拍脑袋等问题,坚决纠正调查研究不深入,甚至主观臆断,在执法检查中趋利执法、野蛮执法等不良作风。

1.欺上瞒下,弄虚作假,报喜不报忧,虚报、瞒报统计数据,在发展指标上搞假数字、出假政绩。

2.不从实际出发,不按规律办事,只顾当前、不顾未来,甚至为一时政绩欺上瞒下的行为。

3.工作落实少,满足于听汇报、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以会议传达会议、以文件落实文件,调查研究走马观花,不解决实际问题。

4.违反民主集中制原则,在重大问题上个人说了算,家长作风严重,搞“一言堂”、个人独断专行。

5.不把群众利益放在首位,不注意倾听群众呼声,对基层意见、群众信访不重视,对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。

6.依法行政意识淡薄,执法检查过多过滥,越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法,损害群众利益,影响社会稳定。

(四)重点整治“赌”的问题

“治赌”即着力改变干部职工玩心太重,沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以金钱作赌注的娱乐活动,坚决纠正干部参与任何形式的赌博或变相赌博歪风。

1.玩心太重,沉迷于打麻将、玩扑克甚至下基层和工作期间打牌。

2.参与任何形式的赌博或变相赌博活动。

(五)重点整治“贪”的问题

“治贪”即着力解决干部贪污腐化、拜金主义、权钱交易、以权谋私的问题,坚决刹住对工作服务对象“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事,给了好处乱办事的歪风。

1.利用职权和职务便利,为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。

2.热衷于谋求小团体利益,搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令,对部门有利的就执行,不利的就不执行,甚至设法阻挠。

3.不按规定办事,违规插手工程招投标、行政审批、行政执法,强行指定中介服务,搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包,利用职权收红包,婚丧喜庆大操大办,借机敛财。

4.办事服务故意刁难,设置障碍,不给好处不办事,给了好处乱办事,巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱罚款的行为。

(六)着力解决行政审批中的低效率问题

1.审批项目管理不规范,特别是非行政许可审批随意性大。利用部门“红头文件”、规章等,以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式,变相设置审批事项。

2.行政审批效率低下。“两集中、两到位”不落实,审批许可事项该进行政服务中心和办事窗口的不进入、该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网,审批许可时间长、超时限。对纳入行政服务中心办理的事项“只挂号、不看病”,搞“厅外循环”审批。

(七)严格做到“十个不准”。

针对当前少数干部特别是少数领导干部存在的不良习气尤其是“庸”、“懒”、“浮”、“赌”和“贪”问题,采取有效措施,从严要求,重拳整治,严格做到以下“十个不准”。

(1)不准擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等以及从事与工作无关的活动,不能在下基层和工作期间打牌,以及参与与工作无关的各种名目的宴请活动。

(2)不准慢作为、不作为,或欺上瞒下,弄虚作假,对党委政府的决策部署执行不力、落实迟缓,以致延误工作,影响发展稳定或造成不良后果。

(3)不准得过且过敷衍塞责,对重大项目和重点任务及领导指示无正当理由不按要求和时间节点完成,影响整体工作推进或造成损失。

(4)不准推诿扯皮,对职责范围内应该办理的工作事项顶着不办或拖延办理,不兑现承诺,影响工作进展或造成不良后果。

(5)不准在执法过程中以罚代管,趋利执法,或到企业随意检查,重复检查,影响企业正常生产经营。

(6)不准利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”,不给好处不办事,给了好处乱办事、乱作为。

(7)不准以任何方式为配偶、子女、其他亲友和身边工作人员谋取不正当利益。

(8)不准利用职权违反规定干预、工程建设项目招投标、资源开发等经济活动。

(9)不准在营利性企业中参股、拿“干股”分红,更不得为黄赌毒等社会丑恶现象和黑恶势力充当“保护伞”。

(10)不准参与任何形式的赌博或变相赌博活动。党员干部参与赌博的,一律先予免职,再按有关规定处理,领导干部参与赌博的从严处理。

三、时间安排和方法步骤

集中整治活动从2016年1月开始,12月底结束,分四个阶段进行:

(一)学习动员阶段(1月底—3月10日)

1、动员部署。召开动员大会,对开展集中整治工作进行动员部署。要认真学习区委、区政府召开的《区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会》会议精神,围绕贯彻落实庐字〔2016〕1号、庐办字〔2016〕8号文件,要在各股室进行全面学习。各股、站、室要联系实际讲清本次整治活动的目的意义,讲清干部队伍在作风建设中存在的问题及原因,讲清开展本次整治活动的努力方向和措施。局机关各股、站、室要充分认识开展集中整治工作的重大意义,明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求。

2、学习教育。运用多种形式,组织党员、干部了解掌握开展集中整治活动的部署要求,统一思想认识;学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观;认真组织学习全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议精神,深刻认识当前改进干部作风、创优发展环境的紧迫性、重要性;学习《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等,增强廉洁从政、依法行政意识;学习赣发〔2016〕3号、赣发〔2016〕17号、九字〔2016〕4号、庐字〔2016〕1号、庐办字〔2016〕8号等文件,运用本股、站、室正反两方面典型针对性进行教育,增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

(二)自查自纠阶段(3月11日—5月31日)

1、查摆问题。各股、站、室及其工作人员都要自觉对照庐字〔2016〕1号文件和本《方案》指出的干部作风突出问题,逐一查摆,全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况,找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门、各股、站、室及个人工作作风的意见和建议。通过全局召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式,组织干部互相评议,开展批评与自我批评,深入查摆问题,努力把问题找准、议透。

2、自我整改。各股、站、室要结合各自职能和实际情况,针对自我查摆和群众评议中发现的问题,认真梳理,深刻剖析,提出整改措施,制定整改方案,并就整改问题、优化服务作出明确承诺。要将整改措施、整改方案、服务承诺及落实情况,通过有关媒体向社会公开,接受基层群众和社会各界的监督。同时,各股、站、室要根据群众反映、民主评议及干部的现实表现,对每个工作人员提出评议意见,明确改进要求。每个工作人员要就自身存在的问题提出整改措施,并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺,接受监督。

(三)督查整改阶段(6月1日—11月30日)

各股、站、室主要负责人是本次集中整治整改落实的第一责任人。要认真落实领导责任制,切实履行好职责,明确整改的目标和时限要求,做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

(四)总结提高阶段(12月1日—12月31日)

1、全面总结。各股、站、室要对集中整治活动进行全面深入总结。要从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节上认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律,从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因,从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。各股、站、室于2016年12月10日前向局整治领导小组办公室提交书面总结报告干部职工个人总结报告提交局办公室备查。

2、完善提高。干部作风建设要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合,在集中整治突出问题的同时,更加注重抓源头、打基础、管长远,着力深化改革,完善体制机制,形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系,从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。重点是巩固行政审批改革成果,大幅压缩减少非行政许可审批事项,优化行政审批流程,提高行政审批效率;完善行政服务体系,提升公共服务质量;严格依法行政,规范市场秩序;加强风险岗位廉能管理,特别是对掌握人事权、执法权、审批权、监督权的领导岗位和工作岗位,着力完善权力制约和监督机制,重点加以防范;完善预决算管理,规范“三公”经费支出;充分运用科技手段,加快建立集行政审批、政务公开、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台;健全督查问责机制,完善绩效考评体系等。要注意将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度,把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。通过集中整治活动的深入开展,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、政绩观,做到讲党性、重品行、作表率;创建全区乃至全市最优的政务和服务环境、公平公正的法制和社会环境、充满活力的创新创业环境。

四、工作要求

1、落实责任分工。各股、站、室要根据庐字〔2016〕1号文件和本《方案》的要求,各负其责、齐抓共管,形成合力。领导小组办公室要做好集中整治活动的组织协调工作,加强监督检查,严肃查处违纪违规问题。各股、站、室主要领导要负总责,确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。

2、狠抓整改落实。各股、站、室要坚持边整边改,讲究实效,本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则,突出工作重点,体现各自特色。坚持进度服从质量,特别是问题较多、情况复杂的地方和单位,要深入自查自纠、强化督查整改,做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。

3、要制订切实可行的整改措施。各股、站、室要针对查摆出的突出问题,认真制订整改措施,明确整改重点,落实整改责任,规定整改时间,切实整改到位。整改措施和进行整改的情况,要在一定范围内公布,充分听取群众、上级领导和服务对象的意见,接受群众监督。局各股、站、室、的整改措施要及时上报局活动办公室。

4、要完善效能建设公开承诺内容。承诺内容要有具体的行为规范,要对行政审批、工作办结时限、行政执法要求等提出明确要求,具有可操作性。要在承诺中单位监督投诉电话。

篇六:审计局2016年党风廉政建设工作计划
2016党风廉政及依法行政实施计划4篇

第1篇

2016年,县审计局牢固树立科学的审计理念,进一步加强依法行政工作,推进依法行政工作有序进行,围绕县经济社会发展大局和县委、政府工作中心,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针,认真履行审计职责,全力维护财政资金安全,促进和规范财政体制改革的不断完善;密切关注政府投资、民生工程和热点问题,突出对重点领域、重点资金、重点项目、重点部门的审计监督。在认真总结2016年依法行政工作经验的基础上,根据审计署总体部署,按照县委、政府的要求,结合本县实际,确定2016年审计依法行政工作计划:

一、认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》,进一步规范行政执法行为

在总结过来工作经验的基础上,根据新形势的需要和上级审计部门的要求结合审计工作实际对原有的一些制度进行补充修定,进一步加强内部约束机制,把认真贯彻执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》确定为审计机关审计法制工作的切入点,认真履行审计监督职责,切实做好依法审计工作,确保审计工作公平、公正,优质、廉洁、高效。

二、认真贯彻执行《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》,努力提高执法能力

坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,在进一步规范执法依据、执法主体、执法程序的基础上,全面提高审计执法人员的调查取证能力、分析判断能力、审核把关能力。继续开展“严谨细致,提高审计质量”、评选“优秀审计项目”活动,实现由提高审计人员法律意识向提高审计人员法律素质的转变,为提高审计机关依法行政、依法审计、依法管理水平打下良好的基础。

三、认真贯彻执行审计署6号令,提高审计执法水平

一是加强学法、用法和法制宣传教育工作。首先,要以普法宣传教育为主线,组织《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》培训班,参加上级审计机关举办的各种审计专业学习班,学习《财政违法行为处罚处分条例》等知识,以及选派审计人员到上级审计机关跟班学习,加快审计知识更新。在学习中,要坚持学法与用法相结合、审计法制教育与依法审计相结合、内部学习与对外宣传相结合的方法,深入持久的开展普法学习。其次,要加强审计干部的培训考核,将行政执法责任纳入岗位目标考核范围中。二是完善行政执法责任制。行政执法责任制的落实是提高审计工作质量,防范审计风险的一个重要环节,为此,要加强组织领导,常抓不懈,把审计执法责任制落在实处。强化三级复核制,规范审计执法程序;要落实行政执法责任制和执法公示制等各项制度。促使审计质量进一步提升,进一步提高审计干部的执法水平。三是规范行政复议工作。一方面要进一步加强对审计业务工作的指导和执法检查工作,另一方面要规范行政复议案件的应诉和办理程序。组织执法人员对典型行政诉讼案例进行学习,以提高法律水平和应诉能力。

四、认真贯彻执行《省政府服务规定》,建设人民满意的服务型部门

做到“五个坚持”具体是:一是坚持依法服务。就是坚持按照法定程序、法定权限、法定职责提供服务。二是坚持公平服务。就是坚持公共服务的公益性,推进基本公共服务均等化。三是坚持公开服务。就是坚持自觉接受人民群众监督,提高服务的透明度。四是坚持优质服务。就是坚持全心全意为人民服务,保障人民群众合法利益。五是坚持重管理于服务之中。就是坚持在管理中体现服务,在服务中实施管理。

五、2016年审计工作要求完成好“六项重点任务”

一是做好省州审计系统安排的行业审计。二是按照县委组织部要求搞好6个领导干部离任经济责任审计,促进领导干部遵纪守法、清政廉洁,给组织部门选拔干部当好参谋。三是不断深化财政预算执行审计,摸清好财政预、决算的情况,指出存在的问题,提出合理的建议,给县委、人大提供有价值的审计报告。四是关注民生项目的审计,摸清资金规模、使用、管理和社会效益情况,充分发挥审计机关的监督效能,提出有价值建议。五是强化政府投资项目的决算审计、重点项目搞好跟踪,把好资金关,提高资金使用效益,完成好县委、政府交办的项目。六是完成好县委、政府临时交办的各项工作任务。

六、其他法制工作

认真落实规范性文件备案审查、有效期和定期清理制度;开展行政执法统计和重大行政处罚决定备案工作;按照县政府法制办统一安排,加强行政执法人员的资格和证件管理,严格实施行政执法人员持证上岗制度,组织新增行政执法人员参加统一培训考试,建立健全行政执法人员电子档案;认真开展法制宣传,积极组织机关工作人员参加全县行政执法人员培训,切实提高行政执法人员业务素质,提高依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平。

第2篇

2016年,为深入学习贯彻党的十八大精神、按照县纪委全会精神和工作部署,坚持反腐倡廉战略方针,紧密结合审计机关工作实际,加强监督检查,狠抓作风建设,强化机关效能,求真务求,开拓创新,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线

加强反腐倡廉教育是筑牢拒腐防变思想道德防线最重要的基础性工作。是非明于学习,名节源于理性,党员干部特别是领导干部要不断加强思想政治学习,正确行使手中的权力,自觉地处理好个人利益与国家利益、集体利益的关系,遵守党纪国法,不断提高自身政治思想素质,增强拒腐防变的能力。

(一)深入学习党的十八大报告精神。把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

(二)组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件。使审计人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

(三)廉洁从审教育开展法律法规和警示教育活动。组织学习法律法规知识;组织干部职工参观学习相关的知识展览,观看反腐倡廉电教片,增强干部职工的纪律意识和法制观念。

(四)宣传正面典型和先进人物事迹,树立本单位的先进典型,做到学有榜样,赶有目标,树立廉洁高效的审计机关新形象。

二、整章建制、强化责任,全面落实党风廉政建设责任制

为确保将党风廉政建设责任制落到实处,把党风廉政建设工作和其他工作一起部署,一起落实、一起检查,一起考核,整章建制、强化责任,使责任制运行环环紧密相扣,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)抓制度建设,强化监督约束机制。把廉政制度作为反腐败抓源头和落实党风廉政建设责任制的重要环节,将关口前移,着力抓好,事先防范。制定《2016年县审计岗位责任及机关管理制度》、完善《党组成员个人重大事项报告制度》、《民主生活会制度》、《礼品礼金登记制度》、《廉政谈话制度》、《审计纪律八不准、三严禁》等规章制度。局长代表全局向社会作出廉政公开承诺,为我局党风廉政建设提供制度保障。

(二)继续严格执行审计公示制、审计承诺制、审计回访制、廉政责任追究制,认真落实审计组廉政责任规定和“八不准”、“三严禁”审计工作纪律,将监督关口前移,及时了解、掌握审计人员廉政勤政和文明执法的情况,有效防范审计的责任、法律、质量和廉政风险。

(三)落实责任制。对党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署,制定《县审计局2016年党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要点》、《县审计局关于局党组(班子)成员党风廉政建设责任制分工的通知》,党组书记、局长为审计机关党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,党组成员、副局级干部对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

(四)签订责任状。坚持廉政责任制与审计工作实际相结合,确定在班子中实行管人、管事、管思想的领导工作制,自上而下层层签订责任状,将责任分解到位,哪一级出问题,追究相应领导人的责任。从局长到股长,既抓业务,又抓廉政建设,做到一级抓一级,层层抓落实,形成齐抓共管的良好局面。

三、依法行政、认真履职,有效发挥审计监督在惩治和预防腐败体系建设中的作用

有效发挥审计监督在惩治和预防腐败体系建设中的作用,是审计机关履行工作职能职责、充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能的重要体现,同时也是审计工作提升服务层次,发挥建设性作用的一项重要举措。

(一)进一步树立大局意识、宏观意识、紧围绕县委县政府的中

心工作,把经济社会发展中的矛盾和潜在风险,特别是财政风险、资金风险放在突出位置,通过开展审计或审计调查,注重从体制、机制和管理层面提出建设性意见。

(二)关注民生,围绕保障和改善民生,加强重点民生工程和资金审计,揭露侵害人民群众利益的问题,促进和谐社会建设,充分发挥审计部门在党风廉政建设中的作用。

(三)加强政府投资建设项目审计。以政府投资审计作为源头治腐的重要手段。加强对重点领域、重大项目的监督检查,全程监督,促进权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。

(四)关注责任,认真组织实施领导干部经济责任审计,以经济责任审计为契机,加强对权力的制约和监督。通过经济责任审计,增强单位主要负责人的财经法纪意识,规范领导干部的经济行为,促进被审单位的党风廉政建设。

(五)进一步加大查办案件力度,增强发现和移交案件线索能力,彰显审计监督的执行力和公信力。

四、转变作风、提升效能,开创党风廉政建设新局面

整顿机关作风,优化审计环境,按照中央、省、州、县有关改进作风的具体要求,倡导敢于担当、团结务实的工作作风,增强服务意识,提高工作效率和工作质量。

(一)严格执行领导干部不准利用职权干预和插手市场经济活动及个人为亲友谋取私利的规定,严防滥用职权;严格管理配偶、子女及身边工作人员。继续落实规范人情宴请的有关规定,制止以各种名义借机敛财的行为。

(二)认真贯彻落实行政机关行政行为监督制度,切实加强对关键岗位、关键环节的监督,健全和规范机关财务、内部管理,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。加强对“三公”经费管理,降低审计成本,有效控制行政经费支出。

(三)深入开展“推进机关效能建设”主题活动,严格落实机关效能建设制度,整治工作虚浮,不作为、慢作为,不认真履职、中梗阻塞等行为。

(四)建立健全聘请中介机构参与审计的各项制度,切实加强对聘用中介组织或人员的管理、审计项目质量的管理、审计期间费用开支的管理等,以进一步规范审计行为,加强党风廉政建设。

五、加强监督检查、督促党风廉政建设责任制的落实

(一)按照县廉政建设责任制工作领导小组的要求,认真落实领导班子和班子成员一年一次执行廉政责任制情况的书面报告工作,并自觉接受上级的检查监督。

(二)按照分级负责的原则,平常通过暗访形式,对全局领导干部落实党风廉政建设责任制度情况进行监督检查。在6月和12月对所属的各股室落实党风廉政建设情况进行考核,并将考核结果在全局通报。对党风廉政责任制不落实,发生违纪、违规行为的股室和人员,要按照党风廉政建设责任制的有关规定,严肃查处,并取消当年评先评奖资格。

第3篇

2016年,县审计局牢固树立科学的审计理念,进一步加强依法行政工作,推进依法行政工作有序进行,围绕县经济社会发展大局和县委、政府工作中心,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针,认真履行审计职责,全力维护财政资金安全,促进和规范财政体制改革的不断完善;密切关注政府投资、民生工程和热点问题,突出对重点领域、重点资金、重点项目、重点部门的审计监督。在认真总结2016年依法行政工作经验的基础上,根据审计署总体部署,按照县委、政府的要求,结合本县实际,确定2016年审计依法行政工作计划:

一、认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》,进一步规范行政执法行为。

在总结过来工作经验的基础上,根据新形势的需要和上级审计部门的要求结合审计工作实际对原有的一些制度进行补充修定,进一步加强内部约束机制,把认真贯彻执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》确定为审计机关审计法制工作的切入点,认真履行审计监督职责,切实做好依法审计工作,确保审计工作公平、公正,优质、廉洁、高效。

二、认真贯彻执行《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》,努力提高执法能力。

坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,在进一步规范执法依据、执法主体、执法程序的基础上,全面提高审计执法人员的调查取证能力、分析判断能力、审核把关能力。继续开展“严谨细致,提高审计质量”、评选“优秀审计项目”活动,实现由提高审计人员法律意识向提高审计人员法律素质的转变,为提高审计机关依法行政、依法审计、依法管理水平打下良好的基础。

三、认真贯彻执行审计署6号令,提高审计执法水平。

一是加强学法、用法和法制宣传教育工作。首先,要以普法宣传教育为主线,组织《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》培训班,参加上级审计机关举办的各种审计专业学习班,学习《财政违法行为处罚处分条例》等知识,以及选派审计人员到上级审计机关跟班学习,加快审计知识更新。在学习中,要坚持学法与用法相结合、审计法制教育与依法审计相结合、内部学习与对外宣传相结合的方法,深入持久的开展普法学习。其次,要加强审计干部的培训考核,将行政执法责任纳入岗位目标考核范围中。二是完善行政执法责任制。行政执法责任制的落实是提高审计工作质量,防范审计风险的一个重要环节,为此,要加强组织领导,常抓不懈,把审计执法责任制落在实处。强化三级复核制,规范审计执法程序;要落实行政执法责任制和执法公示制等各项制度。促使审计质量进一步提升,进一步提高审计干部的执法水平。三是规范行政复议工作。一方面要进一步加强对审计业务工作的指导和执法检查工作,另一方面要规范行政复议案件的应诉和办理程序。组织执法人员对典型行政诉讼案例进行学习,以提高法律水平和应诉能力。

四、认真贯彻执行《省政府服务规定》,建设人民满意的服务型部门。

做到“五个坚持”具体是:一是坚持依法服务。就是坚持按照法定程序、法定权限、法定职责提供服务。二是坚持公平服务。就是坚持公共服务的公益性,推进基本公共服务均等化。三是坚持公开服务。就是坚持自觉接受人民群众监督,提高服务的透明度。四是坚持优质服务。就是坚持全心全意为人民服务,保障人民群众合法利益。五是坚持重管理于服务之中。就是坚持在管理中体现服务,在服务中实施管理。

五、2016年审计工作要求完成好“六项重点任务”

一是做好省州审计系统安排的行业审计。二是按照县委组织部要求搞好12个领导干部离任经济责任审计,促进领导干部遵纪守法、清政廉洁,给组织部门选拔干部当好参谋。三是不断深化财政预算执行审计,摸清好财政预、决算的情况,指出存在的问题,提出合理的建议,给县委、人大提供有价值的审计报告。四是关注民生项目的审计,摸清资金规模、使用、管理和社会效益情况,充分发挥审计机关的监督效能,提出有价值建议。五是强化政府投资项目的决算审计、重点项目搞好跟踪,把好资金关,提高资金使用效益,完成好县委、政府交办的项目。六是完成好县委、政府临时交办的各项工作任务。

六、其他法制工作。

认真落实规范性文件备案审查、有效期和定期清理制度;开展行政执法统计和重大行政处罚决定备案工作;按照县政府法制办统一安排,加强行政执法人员的资格和证件管理,严格实施行政执法人员持证上岗制度,组织新增行政执法人员参加统一培训考试,建立健全行政执法人员电子档案;认真开展法制宣传,积极组织机关工作人员参加全县行政执法人员培训,切实提高行政执法人员业务素质,提高依法行政、依法决策、依法管理的能力和水平。

第4篇

一、工作思路

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神和全国、全审计工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的决策部署和中心工作,牢固树立“监督体现服务、制约体现促进”的审计理念,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,认真履行审计监督职责,深化审计转型,完善管理机制,创新方式方法,改进工作作风,强化自身建设,提升执审能力,充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能,为我县经济持续健康发展保驾护航。

二、目标任务

(一)继续深化预算执行审计。加强对财政部门组织本级预算执行情况审计,推动预算管理制度改革;加强对部门预算执行情况审计,促进规范部门预算管理、严格预算执行;加强对财政转移支付资金审计,促进提高财政资金使用效益。

(二)突出做好政府投资审计。加大政府投资审计力度,采取前移监督关口,大力推行和积极探索建设项目全过程跟踪审计制度,严防项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费行为,促进提高工程建设管理水平和投资效益。

(三)深入推进经济责任审计。加大对权力运行监督和制约力度,将落实中央“八项规定”相关要求情况作为经济责任审计重要内容。把经济责任审计与财政财务收支审计,与绩效审计结合起来,进一步完善经济责任审计工作制度,规范经济责任审计行为,促进领导干部遵纪守法,守规尽责。

(四)切实加强民生资金审计。加强对“三农”、社保、教育、医疗和保障性安居工程等民生项目审计,揭示和反映政策落实不到位、目标未实现及资金分配不合理、管理不严格、制度不完善等问题,督促部门管好用好公共资金,推动各项惠民政策的落实。

(五)进一步做好中央、省、州联动审计项目和县领导交办任务。通过上下联动,加大对中央重大经济政策和宏观调控措施贯彻落实情况跟踪审计力度,及时发现和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为。围绕县委、县政府各项重大措施的推进,认真完成县领导交办任务,揭露和查处经济运行中各类违规违纪问题,为促进全县经济社会又好又快发展发挥积极作用。

三、项目计划

(一)财政审计(1个)。

2016年度县本级财政预算执行情况审计。

(二)领导干部经济责任审计(12个)。

(三)财务收支审计(3个)。

(四)政府投资项目审计(10个)。

1、学校(跟踪审计)。

2、工程造价结算审计(9个)。

城镇保障性安居工程、大道续建工程、政务中心建设工程、县医院门急诊综合楼工程、农业综合开发项目、县职教中心教学楼及附属工程、教师周转房教师工程、特校建设工程、病险水库除险加固工程。

(五)完成上级审计机关和县委、县政府交办的其他审计项目任务。

四、工作措施

(一)依法审计,严格执法。严格执行审计程序,规范审计行为,做到依法审计,着力提高审计工作的主动性和时效性,对审计中发现的问题,督促有关单位进行整改落实,并依法依规进行处理,严格追究有关人员的责任,维护审计工作的严肃性。

(二)立足监督,强化服务。认真履行审计监督职责,通过专项审计,抓住一些普遍性、倾向性、苗头性的问题,加强综合分析,为县委、县政府宏观决策提供依据;通过财政、财务审计,查找部门和单位在经济运行中存在的问题,从体制机制上分析原因,提出切实可行的措施和建议,督促有关部门加强整改,建立健全规章制度,提高财务管理水平。

(三)严格管理,提高素质。进一步加大审计干部教育培训力度,着力培养复合型审计人才,加大审计信息化建设,不断提高审计队伍的专业化水平,努力增强审计队伍综合素质。对照中央“八项规定”和省州县相关作风建设的要求,进一步转变工作作风,大立弘扬“责任、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值观,推进全县审计工作不断发展和创新。加强廉政建设,严格执行审计纪律八项规定,强化对审计人员的监督管理,把廉政建设与防范审计风险、强化审计质量有机结合起来,提高审计人员廉政意识和拒腐防变能力,努力造就一支“政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁自律、文明和谐”的审计队伍。


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