独生子女证协议

导读：　独生子女证协议(共9篇)独生子女协议书协议书甲方： XX村村民委员会乙方： 男方： 女方：根据乙方的自愿申请，特制订本协议；一、乙方自愿放弃生育二胎政策，有办理独生子女证，享受独生子女费的权力，同时也有响应计划生育政策，支持配合甲方监督管理的义务。二、 乙方自愿放弃生育二胎后。若再生育，甲方将收回乙方所享有的...

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独生子女协议书
独生子女证协议 第一篇

协议书

甲方： XX村村民委员会

乙方： 男方： 女方：

根据乙方的自愿申请，特制订本协议；

一、乙方自愿放弃生育二胎政策，有办理独生子

女证，享受独生子女费的权力，同时也有响应计划生育政策，支持配合甲方监督管理的义务。

二、 乙方自愿放弃生育二胎后。若再生育，甲方

将收回乙方所享有的独生子女费及独生子女户享受的其他优惠政策，并移交计生部门进行加倍处理、处罚。

三、 本协议一式三份，甲乙双方各一份，计生办

一份。

甲方：

乙方

办理独生子女证流程图
独生子女证协议 第二篇

计生独生子女父母光荣证

审批流程图【独生子女证协议】【独生子女证协议】

1

计生流动人口婚育证明

审批流程图

2

计生再生育家庭 审批流程图

3

计生特别扶助家庭

审批流程图

4

办理独生子女证
独生子女证协议 第三篇

办理《独生子女父母光荣证》

办事项目：办理《独生子女父母光荣证》

申办条件：自愿终身只生育一个孩子的夫妻可以申请办理；依法收养一个孩子后不再生育的以及按规定允许生育两个孩子，其中一个孩子死亡，以后不再生育的，也可以申请办理。

申办手续：1、 身份证、婚姻证明、户口簿原件及复印件一份 2、 孩子医学出生证明原件及复印件一份 3、填写《独生子女父母光荣证申请表》夫妻双方与子女合影照片一张

办事流程：本人到单位领取申请表→单位审核盖章→到计生办办理 办理时间：周一至周五正常工作时间

办理地址：泰山街道计划生育办

办独生子女证所需材料
独生子女证协议 第四篇

办理《独生子女父母光荣证》所需材料

一、夫妻结婚证原件及复印件一份；

二、夫妻双方身份证、户口薄原件及复印件各一份，孩子户口本复印件；

三、独生子女出生医学证明原件及复印件一份（2007年12月31日以后出生的）；

四、夫妻双方一寸近照各两张；

五、村（居）出具婚育证明，如夫妻户籍不一致的，需分别出具婚育证明。

若离婚的需离婚证离婚协议（法院判决书）原件及复印件一份； 若丧偶的需派出所出具的死亡证明或火化证原件及复印件一份；若捡（抱）养子女需收养证原件及复印件一份；若非婚生育需征收社会抚养费发票原件及复印件一份。

独生子女证丢失了怎么办呢
独生子女证协议 第五篇

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独生子女证丢失了怎么办呢 独生子女证是发给自愿终身只生育一个子女的夫妻的凭证。凭《独生子女父母光荣证》，可以根据有关规定享受独生子女父母奖励。

独生子女证丢失了怎么办呢?是不是可以申请补办呢?法律快车网小编为您详细解答。

独生子女补办可到发证单位领取表格，父母双方单位、居委会写出介绍信、表格盖章。带上身份证、户口复印件、结婚证、父母双人照片到发证单位补办。

1、补办申请人出示原《领取独生子女证申请表》原件及复印件，无原件者，复印件上应有出证单位领导签字、盖章。写明：法律效力同原件。

2、个人申请，说明丢失原因。

3、夫妻双方单位出示的现在婚育状况(注明是否存在再婚、超生)因故离开单位的由本人现单位或村(社区)委会出示证明，并注明何时由原单位转入现单位，社区出示的证 明需附本人下岗证明或失业证明复印件一份。

4、结婚证及家庭成员(一家三口)的身份证、户口本原件及复印件。【独生子女证协议】

5、再婚家庭应当附离婚协议书或法院民事调解书、判决书、丧偶家庭应附死亡证明。

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2016独生子女证承诺书
独生子女证协议 第六篇

独生子女证承诺书

本人xx-x，系xx-xxx-xxx-xx身份证号码：，于年月日在xx-xxx身份证号码：xx-xxx-xx登记结婚，xx-xx为本人现唯一子女，现本人申领独生子女父母光荣证，若今后本人再婚再生育，承诺该独生子女父母光荣证将作废。

特此承诺！

签名（手印）：

年 月 日

2016进一步完善计划生育利益导向长效机制工作实施方案
独生子女证协议 第七篇

一、生产扶持

（一）按照人口和计划生育法律、法规、政策，农村集体经济组织在分配集体经济收益、征地补偿款和划分宅基地时，对独生子女家庭多分一人份额。

（二）农村独生子女户和两女结扎户，在种养殖产业发展扶持项目、实用技术培训、农村能源沼气建设等方面由相关职能部门予以优先支持。

（三）对水库移民独生子女家庭和计划生育两女户家庭在安排避险搬迁安置项目时予以优先安排，建房时对独生子女家庭按增加一人份额的标准划分宅基地或者予以补助。

（四）已享受大中型水库移民后扶持政策的独生子女，出嫁（或入赘）到非移民户的可继续享受大中型水库移民后扶持政策，对纳入扶持范围的移民每人每年补助600元。

二、文化教育

（一）对领取了《独生子女父母光荣证》，并落实了长效避孕节育措施的家庭，其子女在本行政区域内初中升高中录取时总分加10分，其中农村居民只生育了一个女孩，符合二孩生育条件，自愿不再生育的，其女孩在本行政区域内初中升高中时总分再加10分。

（二）对独生子女和农村两女户困难家庭的子女，在本行政区域内就学时由区内各学校给予一定的学杂费减免和生活补助。

（三）对移民中考上全日制大学的独生子女和农村两女户困难家庭的子女，从结余指标资金中按每人2000-3000元的标准给予一次性奖励。

三、医疗保健

（一）扩大免费孕前优生健康检查覆盖面。符合生育政策的城镇已婚育龄夫妇，免费参加孕前优生健康检查，所需资金由财政予以保障。

（二）对全区农村部分计划生育家庭奖励扶助对象、计划生育家庭特别扶助对象、计划生育手术并发症对象，免费纳入农村合作医疗或城镇居民医疗保险，所需资金由财政予以保障。

四、劳动就业

（一）免费职业介绍。凡执行了计划生育政策的下岗职工、失业人员及未就业的城乡其他劳动者，在区职业介绍所介绍求职的一律免除中介费。

（二）对独生子女及农村两女户的失业家庭，免费实施职业技能培训。

（三）在劳动力转移安置、劳务输出时，同等条件下优先照顾独生子女及农村两女户家庭。

五、贫困救助

（一）提高计生手术并发症生活补助标准。二级手术并发症由2400元／年提高至3400元／年，三级手术并发症由1200元／年提高至2200元／年，所需资金从生育关怀基金中解决。

（二）区生育关怀基金每年适时对一部分计划生育特困家庭进行救助。

（三）区民政等部门对生活困难的计划生育手术并发症家庭、独生子女家庭及农村两女户家庭给予救助，救助标准高于非计划生育家庭。

（四）区民政等部门对当年考取大学的独生子女困难户和农村两女困难户给予1000-2000元的爱心助学金。

（五）区民政部门对独生子女困难户、农村两女困难户中患重大疾病的给予1000-3000元的医疗救助。

六、社会保障

（一）对14周岁以下已领取了独生子女证的农村家庭和城镇纯居民家庭，从领证之日起，按每月不低于12元的标准发放独生子女保健费。

（二）独生子女家庭、失独家庭优先申请廉租房、公租房和购买经济适用房。

（三）独生子女家庭和农村两女户家庭在申请最低居民生活保障时，同等情况下优先予以支持。

（四）经鉴定为二、三级计生手术并发症的对象优先纳入最低居民生活保障。

七、退出机制

对已领取独生子女证的家庭，违反计划生育政策或非法收养的，由发证部门取消并追回独生子女证，已享受文件规定的计划生育优惠政策的，由有关部门予以追还。

本办法自发布之日起实施。

以上这篇进一步完善计划生育利益导向长效机制工作实施方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作计划，希望大家多多支持第一公文网网，谢谢。

2014延长产假申请书
独生子女证协议 第八篇

第1篇：延长产假申请书范文

公司领导：本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。ｘｘｘ

第2篇：

尊敬的公司领导：由于本人刚生育，本人体质虚弱，需延长产假，养好身体，特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：

第3篇：

尊敬的公司领导：因本人生育后，目前无人帮助照顾孩子，特向领导申请办理延长假手续，特此申请，望领导审批。ＸＸＸ

第4篇：

尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：××××年×月×日

第5篇：

尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从年5月1日至年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX

2015新的退休规定
独生子女证协议 第九篇

新的2015年退休政策

1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，根据《工伤保险条例》(自2015年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策

社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2015》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。

报告建议，在2015—2015年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即2019—2020年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。

渐进式延迟退休年龄的方案：

渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。

现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。

在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。根据国际经验，男女退休年龄差两岁是比较合适的。

如下整理的是2015新的退休规定具体内容：

1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。

8、医疗保险：

单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

按规定，如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险，那么从2015年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2015年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2015年8月1日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元，你个人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)， 所以实际上你住院花不了多少钱。

医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。

9、生育保险：

南京从2015年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。

至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。

例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，2015年1月1日开始交生育保险，缴费基数为1369，而你2015年3月怀孕，2015年12月底生了孩子，2015年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块， 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。

10、失业保险：

失业保险金领取条件：

一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有求职要求。

要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2015年1月1日开始交保险，2015年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2015年1月1日开始交保险，2015年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。

11、住房公积金：

如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。

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