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2016党风廉政工作计划

2016-11-17 12:00:40 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016党风廉政工作计划(共9篇)2016党风廉政建设工作计划思南县唐乔初级中学2016年度党风廉政建设工作计划2016年3月思南县唐乔初级中学2016年学校党风廉政建设工作计划一、工作思路贯彻落实党的十八大精神,以中国特色社会主义理论为指导,以“办人民满意的中学”为宗旨,以廉洁教育为重点,以制度建设为根本,以落实责任为载体,以群众...

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2016党风廉政建设工作计划
2016党风廉政工作计划 第一篇

思南县唐乔初级中学

2016年度党风廉政建设

2016年3月

思南县唐乔初级中学

2016年学校党风廉政建设工作计划

一、工作思路

贯彻落实党的十八大精神,以中国特色社会主义理论为指导,以“办人民满意的中学”为宗旨,以廉洁教育为重点,以制度建设为根本,

以落实责任为载体,以群众关心的热点和难点问题为切入口,坚持教育与治理并重,引导与监督并举,积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制,为全力创建一流的学校提供良好环境。

二、工作措施

(一)健全机制,落实责任,抓紧党风廉政建设。

1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实“一岗双责”(一个岗位,两种职责),按照“谁主管,谁负责”和“分级管理,一级抓一级”的原则,明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成反腐倡廉的责任体系和工作合力,形成“总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。

2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重,监督检查与责任奖惩并重,定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度,落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度,推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度,保证学校风正源清。

3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点,以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本,加强思想道德和党纪国法教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面,对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育,促进教职员工自觉廉洁从教。

4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合,把反腐倡廉与师德教育相结合,充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体,加大宣传教育力度,努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动,把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面,营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体,促进廉洁理念进校园,通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动,形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。

5、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》中的“禁止”和“不准”,严格遵守廉洁自律各项规定,教职员工坚决做到思南县教育系统“十不准”(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利;不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生等)。

7、改善工作作风。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》,加强对行政干部作风状况的监督检查,及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风,多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评,把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。

8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件,做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,避免越级上访。严格信访纪律,对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为,依规依纪处理。

(二)明晰要求,规范行为,抓实师德师风建设。

9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容,有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等,提高教师对师德规范的认识,引导广大教师倾情维护为师之道,修炼为师之德。

10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬林区传统”和“学规范,塑师德,讲奉献”为主题的廉洁执教活动,组织师德报告会、师德演讲、征文等活动,使教师在参与中得到熏陶和教育,提高教师的精神境界。

11、开展师德自塑。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》,引导教职员工开展“四比四查”师德活动和“师德承诺活动”,自我塑造良好的师德形象,争做一名“四有”好教师。

12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划,完善师德评价办法,规范师德考核管理,将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据,在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。

13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式,广泛征求学生、家长和社会的意见,对照反映的师德缺失问题,采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议,促进教师规范从教行为,稳定学校教育教学秩序。

14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题,通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题,认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题,严肃查处为师不德、为教不廉的教师。

(三)创新载体,清正风气,抓好教育行风建设。

15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设,提高党员干部自身修养,提倡在工作中“多

一点服务,多一点实干,多一点反思”,以党的先进性吸引、感染教职工群体。

16、以政风导行风。加强学校管理,切实依法治校,将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容,努力以民主监督促进依法管理,以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制,严格执行义务教育“一费制”,严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划,规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为,加强舆论和社会监督,切实处理师生反映的问题,热心接待家长的来电来访,认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动,以评促改,以评促建,维护教育形象,提高人民群众的满意度。

17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心,增强爱岗敬业、教书育人的意识,营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生,努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度,开展“扶贫济困献爱心”活动,坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。

18、以教风展行风。优化教师教风,加强动态管理,切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气,着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风,把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作,确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正,保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量,以制度保障教育公平,以规范维护教学公正,努力营造风清气正的教育环境。

思南县唐乔初级中学

2016年党风廉政建设工作实施方案
2016党风廉政工作计划 第二篇

2016年医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为贯彻落实2015年自治区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展,确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委五次全会和自治区十届纪委六次全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,落实“两个责任”,坚守责任担当,强化监督执纪问责,持之以恒改进作风,坚决查纠违反“九不准”规定的行为,扎实推进医院党风廉政建设和反腐败工作,使我院党员干部进一步增强廉洁行医和拒腐防变能力,自觉践行“三严三实”,使人民群众满意度不断提高,为医院事业改革发展提供坚强有力的政治保证。

二、工作目标

(一)紧紧围绕医院中心工作,强化党风廉政监督检查,加强干部职工教育防范,完善各项制度机制, 建立医院廉洁风险防控平台,形成实际有效制约,着力完善具有我院特色的惩防体系,着力健全党风廉政建设长效机制,着力保持和维护党的纯洁性,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障医院事业发展新跨越。

(二)医院业务能力大幅提升,医疗服务行为得到全面规范,党风廉政建设明显增强,群众满意率、社会影响力显著提升。

三、工作要点

(一)持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育,提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫,把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善党政联席会议制度、财务管理制度、医院耗材物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度,继续严格把控“三公”经费,厉行节约。

(二)推进惩治和预防腐败体系建设。深入调研,结合医院实际,按照党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》和自治区实施意见的要求,制定完善的工作计划,细化工作目标和措施,抓好贯彻落实;继续推进廉政风险防控工作,根据医院改革后的职责、职能,重新设定风险点,并制定切实可行的防控措施;同时,加快我院信息化“廉洁风险防控平台”的建设步伐,力争2015年初投入使用,8月全面建成。

(三)强化权力监督制约,从源头治理腐败。医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作,“三重一大”事项集体决策,“一把手”末位发言。

(四)推动“两个责任”落实。党委做好党的建设,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪委落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到医院各项改革和制度建设中去,加大党委领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题的力度,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。

(五)切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促党委履行主体责任的有效方式。研究制定党委廉政建设责任制规定,细化党委的主体责任和纪检监察的监督责

任,完善责任追究办法;制定约谈、诫勉谈话、问责制度,使监督,执纪、问责等主要工作有章可循。

(六)强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制;改变混同一般行政部门开展一线检查、全程监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来;改变全方位、全领域监督的做法,把精力集中到对其他监督主体的监督结果进行延伸查处上来;改变一竿子插到底、从头查起的做法,把重点放在督促监督主体落实监督责任上来,确保中央和自治区重大决策部署贯彻落实到位,确保医院各项工作健康、稳步推进。

(七)深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务,要不断巩固和扩大成果,切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,及时提醒、督促和检查,对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制,对违反中央八项规定精神的行为,一经查实,严肃处理。

(八)加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识,集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为,严肃查办领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要严肃查办医药购销和医疗服务工作中损害群众利益的案件,对违反“九不准”规定的行为发现一起、坚决查处一起。要坚持“一案双查”,既要对直接责任人进行党纪政纪处理外,对因疏于管理、监管不力而导致医院发生重大违纪违法案件或者造成其他严重后果的,根据党风廉政建设责任制规定,要严肃追究有关领导的责任。

(九)加强自身建设。加强对纪检监察干部的教育培训,深化“三转”、落实“三转”,准确定位职能,明确责任,强化党的观念,促使干部严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律,提高履职能力;强化监督管理,建立完善纪检监察监督机制,健全纪检监察干部履职行为规范,对纪检监察干部违纪违法

行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题,打造医院坚强有力的执纪监督“铁军”。

四、工作要求

(一)加强领导。加强党风廉政建设领导小组建设,明确领导班子和党员领导干部党风廉政建设岗位职责,切实履行好“一岗双责”责任,抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查,确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。

(二)提高思想认识。认真学习贯彻上级党风廉政建设会议精神,充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性,坚决克服盲目乐观和麻痹大意情绪,切实把思想统一到中央、自治区和卫计委等上级党委的决策部署上来,扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

(三)切实履行职责。严格落实党风廉政建设责任制,各部门要认真履行对责任对象教育提醒、监督检查的职责。对新提拔的干部进行任前廉政谈话。各科室负责人要认真贯彻落实院党委的工作部署,注重协同,形成合力,切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。

(四)严格贯彻执行。全院干部职工特别是党员领导干部,对党中央和各级纪委关于新形势下反腐倡廉建设的部署和要求要坚决贯彻,对党员领导干部廉洁自律各项规定要严格执行,对医院党委确定的本年度重点工作要落实到底,共同推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

中国共产党***委员会

2015年11月2日

2016年度党风廉政建设工作计划
2016党风廉政工作计划 第三篇

乌苏第一中学

2016年度党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以十八届中纪委六次全会精神的贯彻落实为重点,认真履行“两个责任”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设,促进学校教育改革的健康发展。根据市教育局的工作部署和学校工作重点,特制订此工作计划:

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以及自治区、地区和市委有关党风廉政建设的有关规定,坚持教育、监督并重的惩防体系构建,以加强学校领导班子的廉政建设为重点,不断深化我校的党风廉政建设,为构建和谐校园,促进我校教育事业均衡、协调、内涵发展提供有力保障。

二、工作重点

2016年学校重点抓好以下五个方面的工作:

(一)、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,为明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

(二)、落实“两个责任”,强化“一岗双责”,深入推进党风廉政建设

党风廉政建设关系到我校教育发展的稳定大局,必须保证每一位班子成员自觉肩负起“一岗双责”的使命,以踏石留印的劲头持之以恒地抓好党风廉政建设。

1、坚持把主体责任扛稳抓牢。与时俱进抓好党风廉政建设建设工作,与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、坚持把监督责任做深做实。把深化“三转”作为一项长期任务,充分发挥校委会和学校义务监督员的作用。贯彻配强班子,提升素质的要求,解决“不想监督、不会监督、不敢监督”的问题,主动作为,敢于监督,善于监督,将监督责任压紧压实。

3.坚持把“一岗双责”落到实处。主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,切实管好自己分管的每个部门和每位下属。

(三)、践行“两项法规”,强化刚性约束,全面加强党的纪律建设

认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把纪律建设摆在更加突出的位置,加

强党性党风党纪教育。

4.学深悟透,入脑入心。结合实际,通过召开支部会议、召开教职工大会、开展知识竞赛、举办辅导讲座等多种形式,组织党员干部原原本本地学习“两项法规”,与学习《事业单位工作人员处分暂行规定》结合起来,并通过校园网站、校刊、宣传栏、座谈会等多种载体和形式宣传交流学习心得。

5.学以致用,推动工作。党员干部要带头践行廉洁自律规范、带头维护纪律的严肃性和权威性,真正让铁规发力、让禁令生威,确保把党章党规党纪落实到位。

(四)、抓好纠正教育行业不正之风工作

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理学校乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

【2016党风廉政工作计划】

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

(五)、做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条

线”制度。

3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校总支向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

4、加强党风廉政建设。乌苏一中党总支部组织全体党员认真学习市委关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员干部要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以王勉书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

三、季度工作安排

第一季度:

1、工作计划的制定;

2、各种收费项目的公开、公示;

3、领导干部廉政承诺书、教师禁止有偿家教承诺书的签订,“双诺双创“工作;

4、领导开展个人事项报告工作;

5、开展廉政风险点查找工作;

第二季度:

1、启动“廉洁文化进校园活动”;

2、学生法制教育、诚信教育、传统文化教育;

3、开展“廉洁标语我来写”、“廉洁故事我来讲”、“廉洁习惯我传承”活动;

4、师德师风演讲比赛;【2016党风廉政工作计划】

5、“廉政文化教育月”筹备工作;

6、班子成员向党总支书记进行半年廉政工作汇报; 第三季度:

1、各种收费项目的公开、公示;

2、开展“廉洁清风进校园”板报评比活动; 第四季度:

1、开展“廉洁清风进校园”书法评比活动;

2、班子成员向党总支书记进行全年廉政工作汇报;

3、开展班主任节系列活动,提高教师素质修养;

4、学校全年廉政工作自查,总结。

乌苏市第一中学党总支 二〇一六年二月二十日

2016党风廉政建设和反腐败工作计划
2016党风廉政工作计划 第四篇

2016党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年,县文化广电局党风廉政建设和反腐败工作的思路是:深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市县纪委全会精神。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标,坚持党要管党、从严治党的方针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障,依法依纪严惩腐败,着力解决人民群众反应强烈的突出问题,为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

一、加强反腐倡廉制度建设,扎实推进惩防体系建设工作

一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务,对今年的党风廉政工作任务进行分解,将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确分管领导、责任科室和责任人,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核,并将考核结果列入机关年度考核的重要内容。二要严格执行党的政治纪律,抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守党的宣传纪律,坚持正确舆论导向,加强安全播出管理,发挥好广播电视党和政府喉舌作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查,发现问题及时纠正处理。

二、巩固教育整顿成果,深化作风建设

紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动,紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题,强化教育引导,注重日常考核,实行效能问责,通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度,建立干部作风教育常态化机制,查处干部作风方面存在的突出问题,不断改善服务质量,提高工作效率,在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管,规范文化娱乐场所经营秩序;二是杜绝广播电视有偿新闻;三是坚持正确的舆论导向,提高自办节目制作和播出质量,接受社会的评论监督。改善服务态度,提高服务质量,规范服务行为。

三、深入开展反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁从政

进一步加强廉洁从政教育,突出党性党风党纪教育,深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真落实反腐倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度,促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县纪委发挥广播电视媒体作用,深化对领导干部的廉政教育,办好反腐倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定,严格执行党政机关厉行节约各项规定,进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

四、推进制度建设,切实加强党内监督

认真执行党内监督各项制度,加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作,认真落实中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务会议纪要督办制度的落实。全面推进党务、政务公开,按照党务、政务公开目录,聘请党务公开监督员,抓好会议、文件、公开栏、网络等公开,进一步发扬党内民主,强化党内监督,增强党务、政务工作透明度。配合县纪委(监察局)、县委宣传部,重视发挥新闻舆论的监督作用。

五、纠正不正之风,深化部门政风行风建设

强化学习教育,不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识,规范从业行为,加强对广播电视节目和广告播放的监管,重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻,继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理,促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管,落实措施。按照县纪委监察局的要求,认真开展深化工程领域突出问题专项治理,“小金库”专项治理,庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理,公务用车问题专项治理。做好行风评议工作,全面抓好下属单位行风建设。配合县纪委、监察局,做好广播电视行风热线工作。

六、强化查办案件工作,做好信访工作

加强与县第二纪检组的联系,重点查处领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律的案件,群体性事件涉及的失职渎职案件,严重损害群众利益的案件,行政不作为、乱作为的案件,典型的商业贿赂案件和重点岗位的以权谋私、滥用职权的案件。同时要进一步加强对信访工作的领导,做好信访管理工作。

七、加强领导,明确责任,把反腐倡廉各项工作落到实处

严格执行新修订的《党风廉政建设责任制规定》,不断强化反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要根据分工,对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任,全面抓好局机关和下属单位的党风廉政建设工作。支持好县第二纪检组的工作,自觉接受监督,按要求抓好党风廉政建设工作。加强局纪检监察干部队伍建设,促进全年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

2016年党风廉政建设工作要点
2016党风廉政工作计划 第五篇

2016年党风廉政建设工作要点

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,和中央省市纪委全会精神,按照“党要管党、从严治党”要求,围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任,把纪律和规矩挺在前面,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题,全面落实党风廉政建设责任制,为国家农高区的建设发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、强化领导,精心部署,落实廉政建设主体责任

1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求,适应国家农高区建设的需要和人员变动情况,调整充实农高区党风廉政建设领导小组,党工委书记任组长,下设办公室,党政办公室主任兼主任,切实加强组织领导。

2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任,党工委书记为第一责任人,分管领导坚持“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任,按照落实党风廉政建设责任逐一分解,制定2016年东营农业高新区《党风廉政建设与反腐败工作意见》与《分工意见》、《落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见》与《责任清单》,做到任务明确,责任到人。

3、年初召开全区党风廉政建设工作会议,全面安排部署

2016年具体工作,党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书,抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任;年内至少召开两次党风廉政建设调度会议,听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报,加强日常监督检查;年底召开党员大会,听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉情况报告,对任务完成情况进行考核评议。

二、创新形式、强化教育,筑牢廉洁自律防线

1、加强党员干部廉政教育。以开展《廉政准则》和《纪律处分条例》专项教育活动为载体,加强学习习近平总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神,以及中央省市纪委全会精神,把纪律和规矩挺在前面,树立廉洁从政“不能腐”的意识。

2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动,分期分批对党员领导干部和重点岗位人员,进行集中廉政教育培训。创新教育形式,建立帮扶教育机制,对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育,将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容,形成廉洁从政“不敢腐”的高压态势。

3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所,搭建廉政文化环境;通过移动办公、微信、短信等平台,宣扬廉政文化、正反典型,做到经常教育提醒,以优良的党风政风和清风正气带动民风社风,倡树“不想腐”的时代新风。

三、完善制度,强化问责,积极推进源头治理

1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制,建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书”、谈话提醒、廉政约谈、年度报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。

2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行,完善权力公开透明机制,推进党务、政务、财务“三公开”,提高权力运行的透明度和公信力。督促部门单位制定权力清单和责任清单,建立健全权力运行监控机制,增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转”要求,突出重点监督,建立完善《重点工程项目监督管理办法》。

3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个项目、一笔资金、一项工作,一个方案、一套制度的要求,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,修订完善《机关作风与效能建设责任追究办法》,增强问责追责的刚性,推进工作的具体化、程序化、规范化。

四、突出重点,强化监督,扎实开展专项检查

1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查,确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷,预见可能发生的问题,建立廉政风险台账,有针对性地制定防控措施。

2、开展国有公司自查。以加强国有(投资)领域党风廉政建设为契机,以国有公司为主体,以职能部门为督导,以市纪委巡查为标准,全面开展国有公司财务资产、工程项目、合同、投融资等领域的自查纠错活动,深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题,为深化国有公司改革、健全管理制度打好基础。

【2016党风廉政工作计划】

3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域,开展专项巡查,努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库”治理和专项资金检查,严肃财经纪律,做到账账相符,账实相符。二是开展工程领域专项检查,对自行组织实施的工程项目,围绕项目立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节,开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。【2016党风廉政工作计划】

五、抓好基础,强化效能,规范提升发展环境

1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限,细化内部机构分工与岗位职责,重塑各项工作流程,编制部门职责流程账单,建立对外服务、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。

2、建立工作规范。以“提质、提效、提速”为目标,从最基层、最基础、最基本的工作入手,推行账单式、傻瓜式管理

工作法,建立部门单位工作规范,加强效能建设和机关规范化管理。

3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单”和“责任清单”、“三大”服务平台运行、“庸懒散”专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度,瞄准一个个时间节点,抓住一个个具体问题,加大执纪监督、公开曝光力度,坚决查处破坏发展环境的违规违纪行为,提高工作效能和服务水平,营造良好的发展环境。

六、加大办案力度,解决突出问题,查处违规违纪行为

1、加大对违反《廉政准则》及《纪律处分条例》行为的查处力度,对顶风违纪,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的,不仅要查处本人,还要追究相关领导责任。

2、切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。充分发挥举报电话、举报网站、举报信箱的作用,瞄准问题突出的领域和行业、容易出问题的环节,督促有关部门开展专项治理。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,通过约谈、函询等方式早发现、早提醒、早纠正。加强农村基层党风廉政建设,坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。

3、加强信访监督,建立信访举报台账。规范信访举报与案件受理流程,提高信访举报调查与案件处理质量;建立信访举报工作台账,加强信访监督,提高信访工作科学化水平。

2016年党风廉政建设社会评价工作方案
2016党风廉政工作计划 第六篇

一、工作目标

全局要以党风廉政建设社会评价工作为重心,深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,要以高度的政治责任感抓好落实,做到守土有责、守土尽责,进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力,为全面深化改革、全面振兴发展、全面建成小康社会营造风清气正、和谐稳定的环境。

二、组织领导

为有效开展党风廉政建设社会评价工作,决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展工作。

组长:

副组长:

成员:局属各单位、机关各股室负责人。

领导小组下设办公室于局行政办公室,负责日常工作。

三、主要内容

全局要立即组织召开党风廉政建设社会评价工作动员大会,进行层层发动;全局要组织专题学习、上廉政党课;在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料(含四问四答、“一封信”等);利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传;向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料,宣传社会评价工作;“三送”队员、精准扶贫结对帮扶干部深入服务对象家中,发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料宣传社会评价工作。

四、工作步骤

(一)准备材料,开展动员部署。

1、准备相关材料。局行政办将材料(含四问四答、“一封信”、宣传卡片等)复印并准备好。

责任领导:

责任股室:行政办

完成时间:5月31日下午前

2、开展动员部署。5月31日前在城管局六楼会议室召开党风廉政建设社会评价工作动员会议。会上学习省、市、县党风廉政建设社会评价工作相关文件,做好工作部署,提出了工作要求。

(二)加强宣传,进行分类对接。

1、加强媒体宣传。在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料(含四问四答、“一封信”等);利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传。

责任领导:

责任股室:行政办

完成时间:上半年6月5日前完成,下半年11月5日前完成。

2、进行分类对接。局行政办向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料,宣传社会评价工作;组织全体干部职工进行专题学习、上廉政党课、粘贴“一封信”;“三送”队员深入服务对象家中,发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料。

责任领导:

责任股室:行政办、“三送”工作队

完成时间:上半年6月5日前完成,下半年11月5日前完成。

(三)开展监督检查。

由局行政办和市容督查股组成督查小组,对全局组织学习宣传2016年度党风廉政建设社会评价工作情况和对接联系对象情况进行监督检查。将督查情况进行整理,对发现问题的股室发出整改通知,对下次监督检查仍发现同样问题的,约谈相关股室负责人。

责任领导:

责任股室:行政办、市容督查股

完成时间:长期

五、工作要求

(一)统一思想,加强领导。全局要充分认识党风廉政建设社会评价工作的重要性,切实把思想和行动统一全县的决策部署上来,切实落实各项工作措施。

【2016党风廉政工作计划】

(二)加强宣传,营造氛围。积极向全局每一位干部职工宣传党风廉政建设社会评价工作,使每一位干部职工知晓调查电话号码、调查内容及如何打分。

(四)强化监督,落实责任。全局要把党风廉政建设社会评价工作作为近期中心工作来抓,逐级强化监督,将责任落实到个人。

2016党风廉政建设个人汇报材料
2016党风廉政工作计划 第七篇

范文一:党风廉政建设个人汇报材料

2016年度,xx县信访局在县委的领导下,在县纪委的指导下,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央、自治区、盟、县纪委的重大决策部署,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕信访工作重点,加强惩治和预防腐败体系建设,深化作风建设,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,狠抓反腐倡廉建设各项工作,取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作情况总结如下。

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

我局高度重视反腐倡廉建设,成立了由局长任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设工作领导小组,明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,明确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的职责和任务,党员领导干部作出廉政承诺,认真实行“一岗双责”。同时,结合工作实际制定实施方案,把党风廉政建设各项工作与业务工作紧密联系起来,将各项部署落到实处。

今年,我局认真执行“三重一大”议事规则,及时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项,开展“吃空饷”问题、党员干部接受或持有私人会所会员卡专项清理工作,严格控制“三公”经费支出,严禁公车私用或领导干部驾驶公车,不允许超标准配备办公用房,认真抓好党务、政务、财务公开工作。

二、加强宣传,抓好党风廉政建设教育

今年年初,我局召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作,根据信访工作实际制定工作计划,并把党风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要内容,结合党的群众路线教育实践活动,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《中国共产党党内监督条例》等各项纪律规定,学习党章、中央八项规定、自治区28项规定以及中央、自治区、盟、县纪委工作会议精神,深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习,局长亲自主持会议并讲廉政党课,增强党员干部,尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。

三、严格按照组织程序召开专题民主生活会

按照党的群众路线教育实践活动要求,我局根据全县统一安排,在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈心的基础上,组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主生活会。会上,班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,瞄准“四风”,对照群众所提意见建议,以实事求是的态度,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,真正做到了动真格、敢亮丑,并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会,班子成员及党员干部畅所欲言,坦诚指出各自的不足,大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识,达到了召开民主生活会的预期目的,取得了明显成效。

四、全面开展廉政风险防控,扎实推进惩防体系建设

为不断加强惩防体系建设,我局在实际工作中,认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划》,按照《中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发<盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案>的通知》精神,按照县纪委的安排部署,认真梳理信访工作受理、转递、交办流程,围绕重点岗位和关键环节,进一步查找廉政风险点,制定切实可行的防控措施和制度,将信访工作和廉政风险防控工作有机结合,强化对信访运行过程中的监督制约,提高党员干部风险防控的能力,逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,抓好各项工作任务的贯彻落实。

一年来,信访局立足于信访工作实际,以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则,以党的群众路线教育实践活动为契机,加大源头治腐力度,提高党员干部廉政意识,严格执行党员干部廉洁自律制度,落实廉政风险防控责任,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定的成效,但距离县纪委的要求还有差距和不足之处,在新的一年里,将进一步加强领导,围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标,扎实开展我局党风廉政建设工作。

范文二:党风廉政建设个人汇报材料

市政府法制办党组在市委、市政府正确领导下,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见,全面加强新形势下领导干部党风廉政建设,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2016年党风廉政建设责任制落实情况报告如下:

一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制

办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。

一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。

二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下,科室各负其责,分工协作的工作机制,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。本着“谁主管,谁负责”的原则,制定了《市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案》,层层分解了2016年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”,各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二、认真贯彻落实“八项规定”,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来,采取得力措施,完善规范制度。

一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来,本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。

二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准,没有超标。提倡多步行、少用车,就近开会、办事的一律不派车,办领导带头坚持,全办上下形成较好用车风气,节省大量车辆经费。

三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准,控制接待范围,简化迎送程序,实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请,也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。

四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本,开展节能降耗工作,坚持贯彻执行《关于加强机关节能工作的通知》和《法制办关于节支方案》。通过开展节水、节电(安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关)、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等,一般性支出得到控制。

五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度,实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理,报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定,严格执行政府采购制度,推行公务卡,定期公布经费使用情况,提高了资金使用效率,杜绝了违纪违规开支。

三、加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识

坚持党组负总责,积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。

一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中全会精神,以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,学习党中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四条”意见等文件精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;一把手每年坚持讲党课,教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。

二是加强领导干部作风教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”的要求,做好“五个带头”。即:带头贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持做好“一岗双责”;带头参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;带头抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;带头提高履职水平,进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告,每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项,包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况,并在民主生活会上作说明,主动接受监督。

四、完善监督制约机制,提高源头治理建设水平

一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合政府法制工作,定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度,办党组书记与党组成员、党组成员与科长、科长与科室工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。

二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《2016—2016年惩治和预防腐败体系工作规划》、省委要求,结合任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到各科室,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。

三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题,坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。

四是坚持政务公开。在政府网站开辟领导班子、机构职能、行政执法、行政复议、行政规范管理、法制宣传研究、部门信箱等栏目,进一步拓展政务公开事项,加强社会监督。认真做好政风行风热线的办件回复和“一把手”上线答疑工作。专人负责政风行风热线答疑工作,及时登录行风热线,回答市民对法制办提出的各类法律问题,不是法制职能范围内的也告之对口解决单位。

五、坚持以强化监督为手段,全面推动工作落实

一是加强规范性文件审查备案工作,确保权力运行中依据无错。今年共起草、审查、修改各类文件103件,其中规范性文件53件、政府部门规范性文件事前审查13件、行政决策合法性论证12件、国家省立法建议6件、自治立法法规4件。

二是做好行政复议工作,充分发挥行政复议的纠错监督功能。对行政复议中行政执法机关存在的执法瑕疵,加强了意见交换;对于执法中的违法问题,严格按《行政复议法》规定做出处理决定,今年共受理行政复议案件37件,办结30件,其中维持15件,调解结案15件。

三是提升法律事务水平,依法化解政府法律风险。按照市委、市政府“依法依规、打破常规、特事特办、优质服务”的要求,审查修改了钢铁物流园项目、品牌家私制造基地项目、中国医疗器械产业园项目、南玻集团股份有限公司精细玻璃及超薄电子玻璃项目等投资协议、框架合作协议、采购合同113件,有效防范了政府的法律风险,促进项目建设的顺利进行。对提请市政府常务会议讨论的112份会议材料进行认真研究并提出建议,对市委市政府领导主持的70余次专题会议提出了建设性意见和建议,内容涉及基础设施建设、征地拆迁、土地一级开发、城中村改造、招商引资、投融资等重点工程项目和工作,为政府决策发挥参谋助手和顾问作用。

四是规范行政执法,促进权力依法运行。对全市67个市直部门、12个县市区政府的行政权力进行了审查确认,共查阅法律法规等相关依据3、6万多条,清理出行政权力4831项,初步审查确认3121项,核减行政权力1710项,核减比重达35%。在审查确认的基础上,对全市所有行政权力和服务事项进行了流程再造审查,推动各部门行政权力依法、公开、透明运行。开展行政执法主体资格清理工作,对具备执法主体资格的130个部门或机构,经市政府确认后,发布《市人民政府关于确认行政执法主体资格的通告》,并在三峡晚报上公告。加强行政执法证件管理,加强对执法人员执法行为的监督,今年共办理行政执法证和行政执法监督检查证共164个。

五是办理信访案件,化解社会矛盾。加强信访件办理力度,今年来,本办与信访办联合制发了《市行政复议和信访事项移送规定》、共接待来信来访、处理信访案件19起。在处理信访案件时本着群众利益无小事的原则,坚持热情接待、耐心解释、精心办理,化解了一批信访积案、钉子案,既维护了当事人的合法权益又维护了社会稳定,提高了政府公信力。

六、存在问题和工作思路

2016年,通过全办上下共同努力,我办党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;二是制度建设还需进一步完善;三是作风建设方面还需进一步加强。

2016年,我办党风廉政建设的总体工作思路是:以党的十八大和十八届三中全会为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,切实加强党风廉政建设,认真贯彻落实中央《2016—2017年惩治和预防腐败体系工作规划》和省委及市委具体意见,积极探索和改进工作手段,着力在构建具有法制特色的惩治和预防腐败体系,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,进一步提升法制工作为民务实清廉形象。

一是加大组织协调力度,着力在完善反腐倡廉工作机制制度上下功夫,进一步优化“党组统一领导,领导成员各负其责”的责任落实机制,确保惩防体系建设工作的顺利推进。

二是以党的群众路线教育实践活动为切入点,进一步加强领导班子作风建设和机关规范管理,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,积极构建廉政文化建设平台,调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化,增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。

三是继续以“五型机关”建设为统领,引导和推动广大党员、干部不断提升执行力、公信力和服务水平。

范文三:党风廉政建设汇报材料

尊敬的X局长、X书记,各位领导:

首先,我谨代表乌鲁木齐专员办全体同志对各位领导前来对我办进行巡视表示热烈的欢迎,对各位领导对我办干部各项工作的关怀和指导表示衷心的感谢!

按照国家林业局关于巡视工作的要求,我把我办贯彻落实中央八项规定和国家林业局、自治区党委有关规定,落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况向各位领导和同志们做个简要汇报,请各位领导给予批评,请全办同志给予指正。

党的十八大以来,党中央直面现实,攻坚克难,以上率下,打虎拍蝇,标本兼治,突出治本,全国党风廉政建设局面焕然一新,全国各族人民和全党同志深受鼓舞,对党和国家的前途充满信心。我办认真贯彻落实中央八项规定精神,认真履行党组党风廉政建设主体责任,发挥纪检干部监督作用,全办上下形成党风廉政建设合力,党风廉政建设取得新成效。

一、狠抓思想建设,补充精神之钙,初步营造不想腐的氛围

党组织的战斗力和凝聚力,党员的先锋模范作用,源自于崇高的理想和坚定的信念,只要坚持经常性的思想建设,补足精神之钙,就能打好反腐倡廉的根基。我办把全体职工的思想政治建设放在全办建设的首位,做到了学习教育经常化、制度化。我们组织党员干部深入学习党的十八大精神,十八届三中、四中全会精神,对党的建设的新理论、新论述、新思路和新要求加以深刻领会。认真学习中央八项规定和中央政治局常委的模范行动,坚定了贯彻落实的决心和信心。认真学习中央和林业系统预防和惩治腐败体系规划,明确党风廉政建设的新思路、新举措和对党的各级组织的新要求。我们组织大家认真收看《社会主义500年》专题片,帮助大家坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。我们认真开展为民务实清廉主题学习,把为民务实清廉作为共产党人的精气神。我们大力开展向模范人物学习的活动,杨善洲、焦裕禄、余锦柱、孙建博、朱彩琴、红旗渠精神等一个个鲜活的形象激励我们前行。组织学习廉政文化知识,学习古代廉吏先贤,了解为官之德,对新型官德的六大要素为民、忠诚、务实、公正、清廉、修己有了更深刻的认识。我们学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要指示,对严以修身,严以律己有了更大的自觉。组织监督岗位的同志学习涉林职务犯罪案例,既提高了监督本领,又强化了廉政意识。组织参加党风廉政建设形势报告会,参观党风廉政建设教育基地。我办党员干部的思想认识进一步提高,党纪政纪观念和廉洁自律意识进一步增强,初步筑起了思想道德和党纪国法的防线。

二、加强监督制约,筑起防护之墙,初步打造不敢腐的环境

一是加强纪检监督。我办党支部配备了兼职纪检委员。安排纪检干部积极参加有关会议和培训,回到单位后,立即安排其传达并征求其落实建议。办务会议审议重要事项,请纪检委员参加,充分听取意见。大宗物资采购和办公用房改造从招投标到竣工验收,都请纪检干部参加。涉及聘用人员薪酬、聘用合同的修订、人员的辞退等,都请纪检干部充分发表意见,帮助科学决策。干部办理婚丧嫁娶事宜向纪检干部报告。二是加强民主监督。我们建立了工会组织,每年都召开全办职工大会,向全办职工报告工作,述职述廉,听取大家意见。向全办同志报告每年的财务决算,报告工会经费使用情况,接受职工群众的监督。三是接受社会监督。我办向社会公布监督电话和监督信箱,接受社会举报案件和对我办工作的监督。我们还向我办的服务对象发放问卷和征求意见函,听取他们的意见和建议。四是监督对象监督。我们深知,我们监督的对象中有相当一部分人是涉嫌破坏森林和野生动植物资源的,他们为求自保,会不择手段对付我们,拉人下水。因此,我们面对着与其他岗位不同的风险。这也是一种无形的监督。通过强化内部制约和外部监督,使全办同志,特别是领导干部始终如履薄冰、谨言慎行,不越雷池一步。我办处级以上干部带头遵守国家廉政规定,严格执行办公用房配备标准,经过改造,及时调整办公用房。大家做到公私分明,不假公济私、不损公肥私、不以权谋私。

三、搞好制度建设,筑牢制度篱笆,初步形成不能腐的气候

搞好廉政建设,制度带有根本性。只有健全完善相关制度,才能形成不能腐的长效机制。我们加强廉政风险防控,认真剖析各个岗位职责和履职环节,找准廉政风险点,确立重点防控岗位,制定防控措施。我们认真研究,确定将重大案件督查督办、大额经费支出和干部选拔推荐作为我办三重一大事项,作为领导班子和主要负责同志风险防控点。近年来,我办又把“三公”经费支出作为改进工作作风的重要关注点。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定,认真落实上级纪委在元旦、春节、中秋、国庆、古尔邦节等重要关口的廉政要求。认真执行公务卡制度,增强公务支出的透明度和可追溯性。严控“三公”经费支出,2016年三公经费总预算、公务用车、公务接待经费预算分别比2016年下降了34%、29%和53%。出国经费实际只支出了预算的1/3、严格执行办公用房改造招标和验收程序。我们健全办务会议制度,认真落实民主集中制,依靠集体的智慧防范可能的风险。我们建立监督卡制度,深入基层查办案件或者进行调查研究,都要出示监督卡,卡上载明国家林业局机关工作人员六不准和森林资源监督工作十项纪律,打消基层疑虑,减轻基层负担,维护廉洁形象。外出工作必须两至三人以上,相互提醒,相互监督。要求财务人员和综合处长,认真审核票据,严格报销范围,确保财务账目经得起检查,经得起审核。严格预算编制,加强进度管理,提高了资金使用效益。我们认真执行领导干部报告个人重大事项制度,所有处级以上干部都认真填报,及时交给上级人事部门。我们认真执行领导干部外出向局领导请假的制度,认真落实下基层调研审批制度,不给基层增添不必要的负担。

四、住村服务群众,经历种种考验,初步锻造不屑腐的品格

针对群众路线教育实践活动中征求的意见,我们把加强机关效能建设作为重要载体,做出了相应的制度安排,使全办同志的目标意识、责任意识、大局意识和形象意识都有了相应的提高。特别是去年,全办同志积极响应自治区党委号召,按照局领导的指示,报名参加“访民情惠民生聚民心”活动,分期分批下基层住村开展工作。全办同志都把这项活动作为历练自己的新天地,为民服务的新起点、展示形象的新舞台。肖新艳、刘斌同志母亲年事已高,身体不好,急需照顾,张彦刚同志小孩刚刚出生,嗷嗷待哺。面对组织的召唤,面对群众的期盼,他们义无反顾、毅然决然奔赴到最基层、最前沿、最艰苦、最危险的地方。他们入户走访,建档立案,梳理问题,帮扶群众,践行了群众路线,改进了工作作风。他们加强民族团结宣传教育,扎实开展民族团结创建活动,手拉手结对子,加强了民族团结,增进了民族互信。他们加强村级阵地建设,发挥现代文化引领功能,推进“去极端化”,促进了宗教和谐。他们开阔村民视野,增加林果投入,做好技术指导,推动科学管理,促进林果增产和农民增收。他们强化群防群控,组织发动群众,协建情报网络,做好教育转化,维护了社会稳定,促进了社会和谐。他们加强村级组织建设,对村两委班子成员传帮带,健全完善工作组、村干部、村警、武工队“四位一体”工作机制,指导村党支部扎实开展教育实践活动,夯实了长治久安的基础。经过300多个日日夜夜的锤炼,这些同志的思想觉悟更高了,党员意识更强了,忧国忧民更自觉了,自我要求更严格了。在自治区组织的区直部门单位和中央驻疆单位住村工作考核中,我办工作组获得优秀,组长肖新艳同志、副组长刘斌同志获得个人优秀。张彦刚同志今年被国家林业局授予直属机关十佳优秀青年荣誉称号。大家纷纷感到非常自豪,决心思想上向他们学习,行动上向他们看齐。强烈的荣誉感和使命感,使前方、后方的同志对腐败行为嗤之以鼻,不屑一顾,决不与消极腐败分子为伍。

从领导班子自身情况看,自我要求是比较严的,自我约束是比较强的。在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,经过两年来的教育实践和“回头看”已有明显好转。目前,尚未有违反党的政治纪律、选人用人上的不正之风和权钱交易等违法违纪问题。对于上次工作组来办考核谈话反馈的群众意见,我们立行立改。对办公室做出了重新调整,是办公用房配置更为合理,并上报了清理整改报告。在加强管理方面,我们继续强化机关效能建设,落实各处管理责任,使纪律松驰现象明显改观。在干部推荐方面,更加注重群众公认,更加注重统筹兼顾,更加注重保护和调动全办各方面的积极性。

经过党的群众路线教育活动的洗礼,经过住村维稳的锻炼,我们的思想有了升华、作风有了改进、能力有了提升,这些工作只是初步的,还不够全面、不够平衡、不够深入。党风廉政建设,贵在深入,贵在坚持,贵在制度。大家对组织部门提出的个人重大事项报告凡提必核非常拥护,这是向打造不想腐的机制迈出的重要一步,对党风廉政建设必须起到重要的治本作用。今后,我们将按照习近平总书记在与县委书记培训班学员座谈时提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的指示,根据巡视组反馈的意见和要求,深入持久地反“四风”、树新风,不断提高履行党建主体责任和监督责任的能力和水平,打造一支政治上强、业务上精、作风上硬的监督管理队伍,为履行好监督职责,完成好保护生态和维护稳定两大任务做出新的贡献。

2016党风廉政责任制考评工作方案
2016党风廉政工作计划 第八篇

认真做好我区党风廉政建设和反腐败各项工作,为推动率先跨越、建设宜居提供坚强有力的保证,根据十八届中央纪委三次全会和省纪委九届五次全会、市纪委六届五次全会、区委三届七次全会、区纪委三届五次全会精神,现就我区2016年度落实党风廉政建设责任制考评工作,制定本方案。

一、考评对象

各镇街、工业园区、工艺城,区直各单位。

二、考评内容

见附件一、附件二。

三、考评方法

(一)随机抽取。持续按照“抓系统、系统抓”的考评办法,即抽取该系统单位数40%(系统自荐20%+随机抽取20%)进行考评,平均分为该系统所有单位的最后得分。2016年自荐过的单位,今年不再重复推荐。

(二)听取汇报。由被考评单位党组织根据相应的考评内容,就本单位落实党风廉政建设责任制工作情况向考评组作综合汇报。

(三)查阅资料。根据考评方案所列内容,查阅相关资料。

(四)实地调查。根据考评方案所列内容的完成情况进行实地调查。

(五)折算计分。部分项目确定为被检查单位当年度未发生的,则该项目不列入该单位考评,最终得分按实际开展的项目换算百分制评分。

四、结果运用

区落实党风廉政建设责任制考评综合情况将作为对领导班子、领导干部综合考核评价的重要依据,并与年度绩效评估相挂钩。

2016党风廉政教育工作计划5篇
2016党风廉政工作计划 第九篇

第一篇:经信委党风廉政教育工作计划

为深入贯彻党的十八届四中全会精神,做好2016年我委党风廉政教育工作,结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求,制定2016年党风廉政教育工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届四中全会和县党风廉政教育工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育,积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制,不断推进党风廉政教育的深入开展。

二、主要内容【2016党风廉政工作计划】

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步明确“52个不准”具体要求,规范党员干部的职务行为,不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神,学习县关于2016年反腐倡廉建设会议的精神,明确2016年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件,继续开展有关“三重一大”规章制度的学习,加强管理的规范性,提高反腐倡廉建设水平,明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标,提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容,在全委继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育,通过案例分析,查找工作中的不足之处,提出改进措施,有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识,教育广大党员干部从典型案例中受到教育,筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点,通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式,及时重申有关廉政规定,提倡廉洁自律勤俭节约,筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际,确定主题,增强党风廉政教育教育的针对性,定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育,领导班子进行二次专题学习,并开好民主生活会,不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合,贴近实际,贴近服务管理工作实际,丰富和创新活动方式。

3、资料要求:做好学习记录与活动资料的收集,妥善保管。

第二篇:镇党风廉政教育工作计划

镇2016年党风廉政教育和反腐败工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八大四中全会精神、中纪委十八届五次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,按照党的十八大部署,坚持党要管党、从严治党、依法治党的要求,着力严明党的纪律特别是政治纪律,严格落实“两个责任”,强化监督执纪问责,切实转变领导机关和领导干部工作作风,认真解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点、狠抓落实,改革创新、攻坚克难,持续保持惩治腐败高压态势。以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手,以维护农民群众利益为重点,以促进农业发展、农村稳定为目标,坚持以人为本、执政为民,坚持围绕中心、服务大局,着力解决发生在农民群众身边的腐败问题,努力推动我镇党风廉政教育取得新成效,为全面落实镇各项发展战略提供了保证。

一、加强农村基层党员干部的教育、管理和监督,发挥村级监督组织职能,提高农村基层干部廉洁履职能力

以学习贯彻落实十八大四中全会精神为主题,在全镇农村党组织开展学习活动,加强社会主义核心价值体系和依法治国法律体系建设,引导农村基层党员牢固树立马克思主义世界观。在农村基层深入开展反腐倡廉教育,选树勤廉兼优先进典型,深入开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动,加大对农村基层干部经济责任审计力度。制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施。要按照要求,积极开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(以下简称《规定》)、《党章》、《廉洁准则》、《中央八项规定》的学习宣讲和教育培训工作。今年我镇将组织党员干部收看廉政教育警示片4次,镇主要领导上廉政党课2次,镇纪委将统筹安排,将适用《规定》的农村基层干部再轮训一遍;镇纪委将组织开展对贯彻落实以上规定和准则的执行情况的专项检查。今年将在5月邀请县纪委主要领导来我镇上廉政党课,在8月份邀请县检察院领导来我镇开展预防职务犯罪讲座。

二、加强监督指导,全面深化“阳光村务工程”建设

1、加强农村集体“三资”规范化管理。

认真贯彻《省农村集体资金资产资源管理若干规定(试行)》,建立健全“三资”监管机制。全面建立岗位责任、绩效考核、责任追究和经费保障制度,加强对人员的培训,推进信息化建设,进一步规范“三资”委托代理服务工作。建立健全财务预算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度,进一步规范村级财务管理。认真做好集体资产的确权工作,全面建立集体资产资源等级制度,加强“三资”合同管理,建立农村集体资产资源招投标中心、农村产权交易中心等交易平台的做法,进一步规范农村集体资产资源管理。

2、充分发挥村务监督委员会和纪委委员的作用。

认真落实《省村务监督委员会制度实施办法》,建立健全村务监督委员会工作例会、定期培训、督查指导等制度。继续加大培训力度,2016年镇要对28个村监委成员和村纪委委员每月培训一次,对政治素质低、工作能力差的要及时进行调整,切实提高履职能力。强化监督指导,建立并落实乡镇包村干部兼任村务监督委员会工作指导员制度,督促指导村务监督委员会做好工作,及时协调“两委”与村监委的关系,帮助解决村监委工作中遇到的困难和问题。认真落实工作例会、定期培训、督查指导等制度,不断加强和改进村监委工作。确保村监委成员误工补贴和办公费用及时发放,对误工补贴实行打卡发放。加强对村监委工作的考评,建立完善奖惩激励机制。全面实行村级决策事项申报、结果公开制度。加强对落实“四议两公开”和村级事务流程化管理工作法、125工作法的监督指导,充分发挥村务监督委员会的作用,积极开展村民代表和群众满意度测评工作,确保村级重大事项民主决策、各项管理严格按规定程序运作。

三、加强监督检查,认真解决和纠正损害农民利益的突出问题

1、注重解决挤占挪用强农惠农富农资金问题。

坚持经常性检查和专项检查相结合,继续加强对中央和省委、省政府强农惠农富农政策落实情况的监督检查,重点检查粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合直补、等农业补贴发放情况,检查扶贫资金、救灾救济资金、农村基础设施项目建设资金管理使用情况,检查新型农村合作医疗、农村医疗救助、新型农村社会养老保险、农业保险、农村最低生活保障、危房改造、村级公益事业“一事一议”财政奖补等制度执行情况,切实解决虚报冒领、弄虚作假、优亲厚友、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等问题。

2、解决和纠正损害农民土地权益问题。

加强对耕地保护和农村土地利用管理制度以及集体林权制度改革政策执行情况的监督检查,加强和改进征地管理,严格执行有关农村建设用地的法律规定,依法规范农村土地承包经营权流转行为。重点加强对耕地保护和农村土地利用管理制度执行情况的监督检查,坚决纠正在土地承包、流转、征用过程中侵害农民利益的问题。

3、严肃查处农民群众反映强烈的突出问题。

严肃查处在农村义务教育、基本医疗卫生、食品药品安全、环境保护、生态建设、安全生产、农民建房、计生抚养费征收和扶贫开发等方面损害农民利益的突出问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。深入开展农村平安建设,严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。严肃查处农村基层党员干部在征地拆迁、土地整治、农民建房、危房改造、低保、计生抚养费征收、“三资”管理等方面以权谋私、贪污侵占、乱罚款、乱收费的案件,干扰、破坏村级组织选举的案件,参与赌博和违反党的纪律,参加宗教迷信活动的案件等。规范基层执法行为,坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。建立农村基层党员干部违纪违法案件定期分析和上报制度,通报一批典型案件。加强农村信访工作,认真执行领导干部定期接访、下访等制度。

四、完善工作机制,切实加强组织领导,严格落实“两个责任”,强化监督执纪问责

进一步健全完善农村党风廉政教育领导体制和工作机制,严格抓好《中共县委关于落实党风廉政教育党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的贯彻执行,切实落实好党委主体责任和纪委监督责任,坚决落实“三转”要求,找准职责定位,突出工作重点,细化工作要求,制定和完善相关制度,强化廉政制度和作风建设有关规定的执行情况的监督检查。采取督查督办、重点约谈、专项检查等方式,切实加大对执行力不强,工作标准不高的单位和个人进行责任追究。深化作风建设,效能建设,形成监督检查新常态,持之以恒抓好中央“八项规定”和省、市、县委相关规定的贯彻执行,重点加强“三公”经费的管理,加强对厉行节约、干部用房、公车配备使用监督检查。2016年我镇将增强监督的针对性和实效性。加强对领导干部,关键岗位,关键环节的监督,重点抓好“三重一大”事项实施运行情况的监督,要对监督检查中存在的问题,分析原因、找准病结、建章立制、堵塞漏洞,健全和完善有效发现、预防和查处腐败问题的机制。深入开展纠风和专项治理。重点纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等领域损害群众利益的不正之风和突出问题,继续纠正食品药品安全、小产权房、干部住房、环境保护、安全生产、办公用房、会员卡、红包风、吃喝风、违规经商办企业等方面不正之风和突出问题。集中治理小产权房、基层行政执法和服务中的突出问题。深化小产权房和工程建设领域突出问题专项治理,强化建筑市场动态监管。今年我镇将继续开展小产权房、干部房改房、办公用房、会员卡、违规经商办企业突出问题专项治理,促使其规范有序发展。今年我镇继续积极开展小产权房综合整治工作。彻底扭转我镇小产权房猖獗的势头。

五、保持高压反腐态势,坚持以零容忍态度惩治腐败行为,突出办案重点

坚持以零容忍态度查办违纪违法案件,严肃查处党员干部违反党纪政纪,涉嫌违法犯罪行为,重点查处违反政治纪律和政治规矩,拉帮结派、搞团团伙伙的行为;严肃查处不遵守组织原则,公开发表与上级决定相违背的言论、当面不说、背后乱说,造谣滋事的行为;严肃查处不遵守组织程序,不请示,该汇报的不汇报,善做主张、自行其是的行为,严肃查处不服从组织决定,落实工作推三阻四、敷衍了事,欺骗组织、对抗组织的行为。严肃查处违反廉洁自律规定和四风方面突出问题的案件;重点查处发生在土地管理、工程建设、房地产开发、集体资产处置、群体性事件和重大责任事故背后的违纪违法案件;重点查处农村基层涉及征地拆迁、计划生育、殡葬改革、民生工程等方面损害群众合法利益的案件。继续完善纪检监察机关开门接访、定期约访、带案下访制度,畅通和规范信访渠道。加强案件审理工作,严格案件质量检查和考核注重发挥查办案件治本功能,坚持把案件查办与案例剖析、教育警示、建章立制结合起来,努力达到查处一案、治理一线、震慑一片的良好法纪效果。

第三篇:人社局党风廉政教育工作计划

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神,不断开创我局党风廉政教育新局面,保证全局各项工作的良性运行,结合实际,制定我局2016年党风廉政教育工作计划如下:

一、工作目标

根据党风廉政教育的有关规定,按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚持党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧紧围绕县委县政府中心工作,以班子建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政教育为抓手,以增强干部职工队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力为重点,紧扣中心、服务大局、开拓进取、狠抓落实,不断开创我局各项工作新局面,为我县人社事业的健康快速发展营造良好氛围。

二、工作任务

今年我局党风廉政教育责任制和反腐败工作着重围绕以下六个方面开展工作:

(一)建立健全预警机制。为提升全局干部职工反腐思想认识,筑牢干部职工反腐防变的思想防线,不断推进党风廉政教育和反腐倡廉工作的深入开展,要建立健全预警机制。一是机关各科室、各二级机构要把学习宣传贯彻党的十八和十八届三中、四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神作为首要政治任务,精心组织,详实安排,深刻理解和把握中国特色社会主义的丰富内涵,把干部职工的思想和行动统一到十八届三中、四中全会精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。二是开展学党章、学准则、学条例、学法规的“四学”活动,教育引导党员干部职工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非;牢固树立大局意识、责任意识;牢固树立为人民服务的思想。三是开展警示教育活动,组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片,从而不断增强干部职工的廉政意识。四是局纪检组、监察室负责系统廉政风险预警,督促检查及重要信息收集处理,定期召开党风廉政教育会议。对存在一般性问题的单位个人及时谈话提醒,对存在苗头性、倾向性问题及群众议论、反映问题较多的单位和个人,下发廉政风险预警通知书,预以警示提醒。

(二)加强作风建设,构建进取工作态势。要以开展群众“四风”活动为契机,切实加强自身建设,认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。开展一次以“为民务实清廉”为主要内容的主题教育实践活动,在全局每半年进进行一次公开述职述廉民主评议活动,进一步查找工作中存在的问题和不足,增强工作的责任感和紧迫感,大兴实干之风、创新之风。加强监督检查,严肃党的政治纪律、组织纪律,加大查处力度,努力打造一支党性强、业务精、品行好、作风正的人社队伍。

(三)加强风险排查,防患未然。制度是保证实施有效监督的必备条件。要把制度建设作为强化监督管理的重要措施,力争使监督工作制度化、规范化,做到有章可循,规范运作,真正形成一个用制度管理、按制度办事的监督体系。一是认真做好过时制度的清理废止、现有制度的完善细化、空白制度的建立健全;二是认真落实监督体现的建设,加大各项社保基金运行的监督力度和年度目标任务完成情况的督查,强化作风建设;三是推进问责制度和惩处力度,努力化解各类矛盾,解决各类问题,不断排查风险点,完善防控体系。

(四)强化主题活动,提升为民服务意识。一是开展“五抓四创,服务民生”主题活动,即:抓队伍、抓制度、抓学习、抓典型、抓关键;创一流的精神风貌、创一流的工作理念、创一流的干部队伍、创一流的服务质量,开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”活动。通过活动推进党组织建设,强化服务意识,改进工作作风,密切党群关系。二是在“七一”前后,开展“廉洁在我心中”征文活动,通过活动,进一步强化我局党风廉政教育,真正把创廉工作融入到实际工作之中,努力在全局构建“风清气正、干事创业”的工作氛围,彰显人社干部的优良作风。

(五)强化宣传意识,营造勤政工作环境。一是扩大反腐倡廉经验成果的宣传范畴,促进干部职工的权力观、价值观、荣辱观建设,党性修养和政治觉悟的提高。二是在党员干部中广泛开展廉政文化宣传活动。制作廉政文化宣传栏、张贴廉政文化宣传画,努力在全局营造“知荣明耻”的廉政氛围。

(六)强化问责和责任追究机制。强化“一岗双责”工作机制的落实,细化工作任务,机关各科室、各二级机构负责人要切实履行在教育、监督、惩治腐败中的责任,要把党风廉政教育与各项中心工作一起部署、一起检查、一起落实,把反腐倡廉的工作责任与干部职工的奖励惩处等切身利益挂钩,形成激励机制,加大工作责任的考核,认真落实责任追究和行政问责制度,多措并举确保全年目标任务的圆满落实。

三、措施和要求

(一)加强组织领导。机关各科室、各二级机构把十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为今年学习的一项重要内容,认真组织学习,深刻领会贯通。把落实党风廉政教育责任制纳入工作重点,抓好落实。机关各科室、各二级机构负责人要严于律己、以身作则、率先垂范,充分发挥党员干部的引领作用。

(二)搞好舆论宣传。要充分发挥支部活动阵地,大力宣传党风廉政教育的好经验和先进事迹,努力构建良好的工作氛围。

(三)强化监督检查。采取多种形式,对各单位的工作完成情况、党风廉政教育的学习教育情况、干部职工的工作作风等多方面的情况进行监督检查,对落实不到位、执行不到位等情况,将严肃查处,决不姑息。

第四篇:科技局党风廉政教育工作计划

为深入贯彻党的十八届三中全会精神,做好2016年我局党风廉政教育工作,结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求,制定2016年党风廉政教育工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届三中全会和县党风廉政教育工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕科技事业发展的大局,在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育,积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制,不断推进党风廉政教育的深入开展。

二、主要内容

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步明确“52个不准”具体要求,规范党员干部的职务行为,不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神,学习县关于2016年反腐倡廉建设会议的精神,明确2016年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件,继续开展有关“三重一大”规章制度的学习,加强管理的规范性,提高反腐倡廉建设水平,明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标,提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容,在全局继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育,通过案例分析,查找工作中的不足之处,提出改进措施,有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识,教育广大党员干部从典型案例中受到教育,筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点,通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式,及时重申有关廉政规定,提倡廉洁自律勤俭节约,筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际,确定主题,增强党风廉政教育教育的针对性,定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育,领导班子进行二次专题学习,并开好民主生活会,不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合,贴近实际,贴近服务管理工作实际,丰富和创新活动方式。

3、资料要求:做好学习记录与活动资料的收集,妥善保管。

第五篇:党风廉政教育和反腐败工作计划

2016年,全乡深入贯彻《关于加强农村基层党风廉政教育的实施意见》,认真学习党的十八大精神,紧紧围绕中央、省、市、县各项农村政策措施的落实,切实维护农民群众利益,以发展的思路和改革的办法推进农村基层党风廉政教育,为促进全乡经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、开展反腐倡廉教育

(一)加强对党员干部的教育和培训

1、乡对村“两委”主要负责人进行一次党风廉政专题培训。

2、乡党委书记给乡、村干部上一次廉政党课。

3、加强流动党员的教育和管理,推动流动党员服务网络、信息管理建设。

(二)加强农村基层廉政文化建设

1、认真贯彻落实上级关于廉政文化建设会议精神。

2、乡和行政村要组织一次廉政承诺。

3、乡要积极设立廉政文化室,村要建立文化活动室。

4、行政村各责任区要刷写2-3条廉政标语或廉政漫画、格言警句。

二、构建监督体系

(一)健全监督网络

1、乡聘请党风廉政监督员。

2、村里要配强村务监督委员会,纪检监督小组、村务公开监督小组、民主理财小组成员名单和职责要公开。

(二)打造监督平台

1、乡党政机关、基层站所要设立政务公开栏,做到乡村政务村务实时公开。

2、乡政府要建立完善村级资源管理服务中心,实现市场化阳光营运全覆盖。

(三)规范执行制度

1、乡政务公开制度。要将党政机关的工作职责、工作制度、行政决策程序、办事规则、财务状况等以适当方式公开。对“三重一大”及与群众利益密切相关的事项,要将决策过程和实施结果及时向社会公布。

2、村级村务公开制度。村务公开的内容、公开的形式、公开的保障机制等,确保村务公开内容真实、程序规范、公开及时。

3、乡、村党务公开制度。重点公开下列内容:基层党组织的工作目标;基层党组织的决策内容和程序;发展党员情况;党费收缴和使用管理情况;干部选拔任用情况;民主评议党员情况;党员干部违纪违法问题的处理情况;党组织落实党风廉政教育责任制的情况。

4、基层站所办事公开制度。如实公开办事程序、办事时限、收费标准和办事纪律,以及与农民群众利益密切相关,容易出现不公平、不公正,甚至可能产生腐败的重点问题。

5、“一事一议”制度。建立完善《农村一事一议管理制度》,对村级组织“一事一议”筹资筹劳的范围、次数、程序、申报审批、征缴管理、决算公布、审计监督等作出明确规定。

6、农村资产资源管理制度。规范农村集体土地、滩涂、水面等资源的开发利用,统一由乡资源管理服务中心扎口管理,实行公开竞价和招投标制度。乡、村组织重大建设工程项目必须进行公开招投标,并签订廉政监管和廉洁施工责任书,防止暗箱操作、权钱交易。

7、廉政谈话和诫勉谈话制度。定期、不定期与村“两委”班子成员谈话。要明确廉政谈话和诫勉谈话的具体内容和时限。谈话要有记录,并在年终汇总存档。

(四)建立考评机制

1、村干部勤廉双述评议制度。村“两委”班子成员每年要向群众代表报告履职情况,重点是村里全年工作、财务管理、经济社会发展和勤政廉政等情况。要将勤廉双述与民主测评、党员评议、落实整改有机结合起来,对优秀党员、村干部进行表彰奖励;对不合格党员、村干部进行谈话或给予组织处理或依法罢免。有关情况要在公开栏里公示。

2、勤政廉政当面报告制度。每年选择10个以上的行政村、基层站所负责人,当面报告勤政廉政情况,并现场接受乡党政领导及有关部门负责人以及部分党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表的询问质询,报告对象必须如实作出答复和说明,对存在的问题和不足,限期整改到位。

三、搭建服务平台

(一)建立便民服务平台

1、乡积极建立便民服务中心,实行牵头联办制度,为基层群众提供“一站式”服务。

2、村组要设立为民办事帮办点,落实为民办事全程代理,帮助农民解决一些生产生活中遇到的实际问题。

(二)建立为民办事制度

坚持和完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。

(三)畅通群众诉求渠道

1、健全乡矛盾纠纷受理排查调处组织。定期研究分析本乡和谐稳定的情况,公开群众诉求受理流程,积极调处群众反映的问题,指导和责成村级组织处理好矛盾纠纷,及时消除不稳定因素,努力做到小问题不出村,大问题不出乡,促进农村和谐稳定。

2、建立乡领导干部定期接访制度。乡党政班子成员要确定具体接访日,通过政务公开栏和有关信息网络将“乡领导集中接访日”的具体时间告知群众,认真接访。

四、开展创争活动

(一)开展党风廉政教育示范和合格乡镇、村创建活动

按照上级部署,结合实际,认真开展农村基层党风廉政教育示范和合格乡、村创建活动。建立创建工作组织协调机构,营造创建氛围、制定考评标准,严格考评程序,推动各行政村争先进位,提升工作水平。

(二)开展基层站所作风建设活动

按照第二轮基层站所作风建设活动的总体部署,认真组织开展排查整改年的相关工作,突出抓好监督检查和民主评议工作。

五、加强监督检查

(一)检查新农村建设相关政策落实情况。

(二)检查农业和农民直接补贴政策、农机购置补贴以及其它涉农补贴款落实情况。

(三)检查农村土地征用政策落实情况特别是补偿款发放情况。

(四)检查新型农村合作医疗资金管理使用情况。

(五)检查农村义务教育经费保障资金落实和使用情况。

(六)检查医院购销和医疗服务中不正之风治理情况。

(七)检查农资产品质量和价格情况。

(八)检查扶贫救灾救济款物落实情况。

六、查处基层违纪违法案件

健全基层案件联查、互查制度,充分整合资源,加大查处基层干部违纪违法案件的力度。按照年度查案工作目标要求,抓住群众反映的强烈问题,认真组织开展案件查办工作。

七、建立督查考核机制

乡纪委每季度要进行一次巡查,督促乡直单位、村工作的开展。

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