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税务党风廉政建设工作计划

2016-11-22 08:39:10 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 税务党风廉政建设工作计划(共9篇)项目党风廉政建设工作计划***项目党风廉政建设工作计划为进一步贯彻落实十八大、十八届三中会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出重点、统筹兼顾。严格执行党风廉政建设责任制,切实加强监督检查,加强反腐倡廉制度建设,加强廉洁自律,严肃纠正损害群众利益的不正...

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项目党风廉政建设工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第一篇

***项目党风廉政建设工作计划

为进一步贯彻落实十八大、十八届三中会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出重点、统筹兼顾。严格执行党风廉政建设责任制,切实加强监督检查,加强反腐倡廉制度建设,加强廉洁自律,严肃纠正损害群众利益的不正之风,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,确保***项目部党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,促进领导成员和党员干部进一步增强法制意识、廉洁意识、自律意识,建设崇尚廉洁、运转高效的干部队伍,提高拒腐防变和执行能力,特制定***项目部党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十八大、十八届三中会议精神及中央、省、市、集团、公司会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕中心、服务大局,以改革创新精神扎实推进反腐倡廉建设。加大反腐倡廉力度,进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,以进一步提高党员干部廉洁自律意识为目标,以防止违法违纪问题发生为目的,为确保***项目的年度工作目标实现而保驾护航,为实现***项目又好又快发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标

(一)、加强学习,搞好宣传教育

1、加强基层党员、干部的教育和培训

以党员领导干部为重点,开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好项目班子成员及党员的教育培训工作。结合 “三会一课”等制度,采取 “警示教育”、举办“廉政课”等形式,不断提高项目管理人员的廉政勤

政意识。并辅以正反两方面的典型事例为重点,引以为戒。继续开展警示教育,利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育,充分运用正反两方面的典型案例,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性。

2、不断丰富教育内容

以“立党为公、执政为民”为主题,争取在项目广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育,不断增强党员干部的遵纪守法意识,促进管理人员廉洁从业、依法从业。

3、大力推动廉政文化活动

结合项目生产实际,大力开展廉政文化活动,采取办廉政专栏、送廉政书籍、发廉政短信、等多种形式,营造崇廉尚廉的良好氛围,提高党员干部拒腐防变能力,以良好的党风促政风带民风,努力营造清正廉洁、干事创业、风正气顺、人心思进的良好氛围。

(二)、切实落实制度,规范权力运行。

1、继续落实好廉洁自律各项规定

认真抓好严禁领导干部公车私用、用公款相互吃请、党员干部参与赌博等“三条禁令”的督查落实,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,着力解决党风政风方面存在的突出问题。

2、突出重点,规范权力运行

以完善和落实党内监督为重点,切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、专题民主生活会、经济责任审计、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决制”等制度的落实。规范权力运行,提高群众公信度。

3、切实抓好项目资金、资产、资源规范管理工作

严格督促管理人员集中办公、项目司务财务公开、员工民主管理等制度的落实。探索建立和落实以实情沟通、司务公开、财务监督、民主

管理四个工作机制和一个工作保障机制为主要内容的项目党风廉政建设规范体系,发挥全体员工监督作用。

按照“收支两条线”规定,严禁私设“小金库”,从严控制公务接待开支,强化公司会计服务的监管功能,规范和深化司务公开、财务公开。

三、工作要求

1、加强领导

【税务党风廉政建设工作计划】

为确保党风廉政建设各项工作落到实处,项目部建立党风廉政责任制领导小组。以党支部书记为组长,项目经理为副组长,相关部门负责人为成员。【税务党风廉政建设工作计划】

2、明确职责

各党政班子成员根据责任分工,对分管或职责范围内的党风廉政建设工作抓好落实,各部门负责人成员按照廉政建设要求,采取措施,抓好本部门党风廉政建设工作。

3、严格考核

项目党支部将定期不定期地对党风廉政责任制落实情况进行监督

检查。对执行党风廉政责任制不力的部门和个人,将根据公司的有关规定进行责任追究。

***项目党支部

二〇**年八月十日

2015年党风廉政建设工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第二篇

2015年党风廉政建设工作计划

党风廉政建设是一项长期的工作,如何以人为本,抓紧抓好,事关我镇发展大计。为此,镇党委制定了新年党风廉政建设工作

计划,望各单位遵照实施。

一、搞好宣传教育,营造良好的社会氛围

1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点,

按照分级负责的原则,认真开展科学发展观教育,抓好农村基层

党员干部的思想政治理论教育和农村基层党风廉政建设专题培

训。每年要至少集中上两次党课,观看一部警示教育片。

2、加强正反两方面的典型教育。每个单位要至少挖掘一名

廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣传,树立正确的舆论导向。同时,对违法违纪典型案件,进行公开曝

光,用身边的事教育身边的人。

3、加强镇村两级廉政文化阵地建设,村村要设立廉政文化

图书角,利用村部、文化大院、先锋网站等载体,开展形式多样

的廉政文化进农村活动,推进廉政文化下乡、进村、入户,营造

风清气正的社会氛围。

二、加强机制创新,强化对权力的监督制约

1、建立镇政府对村级事务民主决策和民主管理指导和监督

制度。村级重大事项的决策必须邀请镇纪委监察员和包村干部参

加,大额度的收支、工程项目安排计划等必须向纪检监察员和包

村干部报告。

2、进一步规范村级民主决策程序,认真落实《县农村村级

民主决策制度》,遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的"

六步"程序,不得由个人或少数人决定。进一步明确责任,探索

建立决策责任追究制。

3、结合落实县纪委《村级"两委"班子及镇涉农部门负责人

述职述廉暂行办法》和《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂

行规定》,全面推行农村基层"两述一考"制度,将考评结果作为

农村基层干部工资报酬、评先选优、选拔任用的重要依据。同时,

与党风廉政建设专项考核紧密挂钩,实施一票否决制。

4、扎实开展民主评议基层站所暨创建"群众满意基层站所

(办事窗口)"活动,制定实施细则,规范创建工作,促进作风建设

长效机制的落实。

5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济

责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度,加

大对村级财务监督检查力度。

三、加强制度建设,强化制度的执行力度

1、完善党风廉政建设责任制。

进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建设责任制的落

实,完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县

纪委《农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定》,加大党

风廉政建设工作的责任追究力度。

2、全面推进"阳光村务"工程建设。

一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径,

规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度, 严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标,公开结果。完善

乡镇财务管理制度,进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债

权债务、票据使用和会计档案的管理,健全财务预决算、开支审

批等制度。加强基层站所财务管理,严格执行"收支两条线"管理

规定和各项财务制度,严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财

务委托代理"制度,对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的

村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。

二是全面实施村级事务流程化管理,建立健全村级事务流程

化管理的配套制度,落实完善农村基层干部学习培训制度,完善

村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、"述职

述廉"制度,健全村务监督制度、档案管理制度,努力提高全镇

村级工作规范化建设水平。

三是规范工程项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设,

完善小型工程招投标制度,规范乡镇、村、基层站所的小型工程

招投标行为,工程项目建设纪工委全程监督。

四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开,努力推

进党务公开。按照《滁州市农村村务公开制度》的规定,逐步编

制政务公开目录和村务公开目录,进一步规范公开程序,细化公

开内容,丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道,

切实保障党员的知情权、参与权和监督权。

五是建立健全村务监督委员会制度,对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议,确定监督事项,启动监督程序;事中进行检查询问,并将查询结果向镇纪委汇报,向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监督结果,重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力。

3、完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序,建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度,落实农村基层党组织生活会制度,完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动,运用多种形式公布干部诺廉内容,充分发挥群众的监督作用。

四、加强监督检查,切实维护群众的切身利益

1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查,及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题,坚决纠正违背规律、盲目蛮干,只看眼前、不顾长远,忽视协调等违背科学发展观的做法。

2、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况;

检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况;检查农资产品质量和价格情况,加强对农资生产、流通环节的监管。严格禁止镇村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实情况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。

3、围绕农村土地政策落实情况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查,加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度。继续开展农村土地突出问题专项治理,加强土地执法,严肃查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。

4、严防农民负担反弹。认真落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用"限额制"和农村义务教育"两免一补"等规定,实行涉农负担案件责任追究制,坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。严肃查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

5、加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制,进一步拓宽信访渠道。在"党委书记大接访"活动的基础上,建立"民情沟通日"平台,把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等,健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机制等,发动党员、人大代表以及各协会参与"民情沟通日"活动,扩大参与面,维护农村和谐稳定。

【税务党风廉政建设工作计划】

6、严肃查处违法违纪案件。认真查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件,侵占集体资金、资产、资源案件,利用

2015年初党风廉政建设工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第三篇

某中学年初党风廉政建设工作计划

我校充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性,为进一步增强责任感和紧迫感,严格按照党风廉政建设责任制的要求,提高责任意识,强化责任追究,以更加坚决的态度,更加务实的作风和更加有力的措施,扎实推进各项工作的开展。根据文件精神,今年我校党风廉政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。成立以校长白虎峰为组长的党风廉政建设领导工作小组,成员为:江 娜 雷 博

二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。

白马滩初级中学

2013-9-25

党风廉政建设工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第四篇

党风廉政建设工作计划

我校党风廉政建设和反腐败工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委全会精神,坚定不移地按照中央、省、市、对党风廉政工作的总部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合党的群众路线教育实践活动,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进我校教育改革的健康发展。根据县教育局的工作部署和我校实际情况,为了进一步提高我校领导班子成员的工作能力、管理水平和反腐倡廉能力,搞好本年度反腐倡廉工作,特制定本计划:

今年学校党风廉政建设工作重点是: 一、 加强教育,提高政治思想水平。 1.制定《党政廉政建设工作计划》,把廉政教育工作纳入学校工作议事日程,进行有确定思想政治教育内容和负责人的教育活动,使教育落到实处。 2.结合党的群众路线教育实践活动,认真组织党员教师认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观,学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神,落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深刻领会精神实质,把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容,提高教师的政治思想素质。 3.落实《党员干部廉洁从教学习教育制度》,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合党性、党风、党纪教育,开展

“反腐倡廉展播月”活动,增强党员干部的党纪观念。 4.学习贯彻《党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,增强党员干部接受监督的意识,主动接受党组织和党员的监督。 5.落实党员干部教育制度。制定学校党支部学习制度,在学校党支部层面上进行先行教育。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度等,每学期至少安排8次以上的集中学习教育,学习法律法规,传达上级文件精神,上党课等,建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。争取建立与其他学校的党支部共建联合教育制度,通过联络员制度和共建方案,发挥共建支部的影响力,加强党员干部教育的力度。完善《学校开展“廉洁教育进校园”活动的工作方案》,明确具体措施。

二、加强领导,落实党风廉政建设责任制。 1.根据县教育局党委对教育系统党风廉政建设工作的具体要求,严格按照《教育系统党风廉政建设实施细则》的要求,制定和执行《教育学校党支部党风廉政建设责任制实施细则》,层层落实的工作制度,坚持逐级负责,落实岗位责任。 2.学校定期召开党风廉政建设工作分析会,对一阶段来存在的问题进行专题分析,提出整改措施,根据《教育学校党风廉政建设领导小组与责任分工》的规定,落实责任分工,建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。 3.把党风廉政建设作为衡量学校领导干部政绩的一项重要指标,作为选拔、任用、奖惩学校中层干部的重要依据,通过教代会评议学校领导干部的方式来实现。 4.自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求,自觉抓好职责范围内的党风廉政建

设和反腐败工作,对工作不到位的,要通过民主生活会形式,进行批评和自我批评,对违法纪律的,要严肃追究其责任。

三、加强检查,规范党员干部从政行为。 1.严格执行“八项”规定和纠“四风”要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,尤其要严格遵守“八项”规定和纠“四风”要求。 2.严禁违反不准收送现金,有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。 3.严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐,公务活动中接待来宾,不用公款在社会上经营性饭店用餐;严禁开具虚假发票公款报销

四、加强建制,提高党风廉政建设工作水平。 1.以党风廉政建设责任制“月巡查”工作为契机,进一步规范学校党风廉政建设工作,强化档案的整理、归档和使用,强化各项工作的落实,使各项工作的规范化。 2.定期开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析,不断完善《教育学校党政干部加强党风廉政建设若干规定》,对照规定,严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作,发现问题的,对照制度进行整改。【税务党风廉政建设工作计划】

五、加强监督,杜绝源头上的腐败。 1.根据上级要求做好网上党务、校务公开工作,紧紧抓住“抓本级”和“求实效”这两个环节,围绕把“眼皮底下”的办事公开工作抓好这个主题,强化工作任务的明确布置和执行落实要求。 2.根据《校务公开工作意见》的要求,结合学校实际,制定《学校校务公开工作计划》,把学校收费、招生事物、重大改革项目、财务管

理、工程建设项目、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益事项、领导干部重要事项的公开作为校务公开工作的重点,通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化,落实校务公开工作各项任务,规范校务公开工作的内容与形式,增强校务公开工作的针对性、实效性,使校务公开工作规范化和制度化,做到让群众放心、满意。 3.严格遵守学校各项财务制度,严格执行“收支两条线”规定,发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用,切实加强财产物资的安全保管和合理使用,规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度,接受教代会的审核,接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。 4.严格执行政府采购制度,坚持修缮建设项目招(议)标制度和小额采购报批审核制度,属政府采购项目的全部上报局采购小组,由局采购小组上报政府统一采购。制定《学校物品采购、验收制度》,落实物品采购制度。

六、 加强行风,杜绝职务犯罪现象。 1.加强学校教育行风建设,从教育入手,把“讲师德师风”、“规范收费行为”作为行风建设的重点,聘请行风评议员监督和指导,制定和实施《教师职业道德规范细则要求》,继续根据《学校师德创建规划》的目标,引导教师树立高尚的道德情操,自觉抵制违反行风的不良行为。 2.落实学校“信访接待”工作制度,热情接待来信、来访的学生家长,关注反映的热点难点问题,实事求是地进行核查,确实解决学校或教师个人存在的问题,做到服务学生、服务学生家长

2015年党风廉政建设工作计划 - 副本
税务党风廉政建设工作计划 第五篇

青州市***局

***年党风廉政建设工作计划

2015年,市**局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以十八届四中全会精神为动力,围绕**中心工作,切实加强领导班子的思想政治建设,进一步增强党员干部的勤政廉政意识、切实转变党员干部工作作风、提高**局党总支凝聚力和战斗力。认真贯彻执行上级党委有关反腐倡廉的文件精神,扎实开展党风廉政建设活动,标本兼治,求真务实,规范全体干部职工的行为,引导和带领全体党员,立足岗位,与时俱进,全面推动**事业的发展,为**事业的发展和提升提供强有力的保证和支持。根据上级党委的工作部署,今年市**局党风廉政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《**工作重大事项仪事规程》、《**工作重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。市**局将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。

二、加强领导,把党风廉政建设落到实处

1、成立领导机构,为切实加强我局党风廉政建设工作的领导,成立党风廉政建设领导小组。

2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

3、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神,学习《新党章》,学习党中央的八条禁令,学习党风廉政建设的理论,上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。【税务党风廉政建设工作计划】

4、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。

三、继续抓好纠正**行业不正之风工作

强化内部管理,提高干部、职工素质,树立良好的**形象。认真抓好宣传教育,呼吁市民从自我做起,共同创建绿色环保的环境。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、继续推行党务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、进一步规范党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务公开、重大决策咨询工作,使党务公开工作更加规范,更加透明,提高党务公开工作实效,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

2016办公室党风廉政建设工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第六篇

办公室党风廉政建设工作计划

2016年,我办党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八大、十八届四中全会、中纪委、省、市纪委全会精神,围绕从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,坚定信心、加大力度,与时俱进、改革创新,认真抓好党风廉政建设各项工作责任制的落实,确保我办各项工作的顺利开展,特制订2016年党风廉政建设工作计划如下:

一、狠抓教育,筑牢干部反腐倡廉的思想道德防线

党的十八大要求全面推进依法治国,加快建设社会主义法治国家。十八届三中全会作出全面深化改革重大部署,提出推进法治中国建设。十八届四中全会是对三中全会战略部署的深化,对于实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦、实现党和国家长治久安,具有十分重大的意义。

1、深入学习十八大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十八大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。密切联系思想实际,认真学习领会;紧密结合工作实际,坚决贯彻落实。采取办领导宣讲、支部党员大会和中心组学习、开办培训班等多种形式,深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,充分认识十八届四中全会的重要意义,准确把握精神实质,扎实推进我办党风廉政建设和反腐败各项工作,做学习贯彻十八届四中全会精神的表率。

2、组织全办人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全办工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全办人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

4、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全办的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立办党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。

4、定期召开例会,听取班子成员和科室工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。

四、强化过程监督,落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

2、充分发挥党政联席会职能,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作,明确项目管理工作就是服务,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。

4、充分采纳机关兄弟单位工作建议,聘请必要的党风廉政监督员,对我办党风廉政建设和工作进行监督,使我办党风、政风公开透明,阳光管理。

2016年是全面贯彻落实党的十八大报告精神的关键一年,认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在市委、市政府的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我办实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

2016年工商局党风廉政建设工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第七篇

一、以多方参与为抓手,大力推进监督制约多维化,建立完善防范机制

从组织监督、社会监督和科技监督等多方面下功夫,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。积极探索构建一套内外监督、上下监督相结合的立体监督体系,着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。

一要强化组织监督。加强与纪委、检察院等部门及媒体的沟通协作,视情邀请市纪委、效能办、新闻媒体、监管服务对象、行风监督员等共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制建设,对重要岗位、重要人员实行廉政风险动态化防控,定期排查新出现的风险漏洞,不断完善制度设计,让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和经济工作纪律,抓好《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等若干新规定的贯彻落实,进一步压缩办公经费,严格把关,建设节约型机关。

二要强化社会监督。在开展政风行风建设、领导接待日、大走访等活动的基础上,进一步畅通群众监督渠道,创新走访形式和方法,增强走访的实效性。开展“市民网民评工商”活动,选定两到三项业务工作作为测评项目,委托第三方调查机构,对行政执法、登记注册和消费维权进行常态化监测。积极打造广集民智的互动平台,以改进工作、解决问题为出发点,创新群众性互动载体,充分利用QQ群、网络论坛、微博等新兴媒体,开展网络问政,在推动部门与媒体、公众的良性互动中,提高工作效能,改进工作作风。

三要强化科技监督。大力推进“制度+科技”的监督模式,对各项权力运行做到同步监察、动态监控、全程留痕,并定期进行电子监察分析,主动邀请市公开办参与,提高监察分析水平,强力推进权力规范运行。

二、以奖优罚劣为手段,大力推进作风效能优质化,建立完善激励机制

群众路线教育实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度、制度刚度和群众满意度上下功夫,坚决纠正“四风”,做到经常抓、长期抓。

一要有“向我看齐”的决心。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。“四风”问题能不能解决好、能不能持久,很大程度上取决于各单位主要负责人的态度和决心,实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保“自身硬”,以身作则,率先垂范,同时要统一思想,步调一致,做好纪检监察人员的坚强后盾,发现问题早提醒早纠正,对顶风违纪违规者决不手软。

二要有“抓铁有痕”的恒心。要在强化执行上下功夫,防止“虎头蛇尾”,前紧后松,做到雷厉风行、掷地有声,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣、搞变通。要进一步完善绩效评估领导体制、工作机制、指标体系、评估方式及程序,建立科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制,鼓励干部勤奋务实、扎实苦干。

三要有“心系群众”的诚心。抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨。要把人民群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量作风建设成效的“一把钢尺”。要始终把工作重心放到基层,把工作重点放在为企业群众办实事上,坚持深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,多为群众办好事、办实事、办成事,用党员干部的“辛苦指数”,换来人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。

三、以严格自律为基础,大力推进廉政教育多元化,建立完善导向机制

积极探索多元化廉政教育模式,坚持多角度、多层次、多形式地开展廉政教育,使反腐倡廉教育贯穿在党员干部工作、学习、生活的始终,对党员干部形成全方位、立体式的教育影响,筑牢不想腐的思想防线。

一要坚持教育对象的多元化,进一步增强影响力。始终坚持领导干部这一廉政教育的重点,以树立正确的权力观、政绩观、利益观为目标,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理的全过程。加强对新提任干部的廉政警示教育,对有信访反映或有轻微违纪行为的进行诫勉谈话,确保教育及时有效。

二要坚持教育内容的多元化,进一步增强渗透力。开展中国特色社会主义和中国梦教育,强化党章学习教育,增强说服力和吸引力。大力开展党的优良传统和作风教育,以革命前辈的英雄事迹和崇高精神激励后人。扎实开展“反四风、优作风”教育活动,深入宣传八项规定精神,增强广大干部反对“四风”的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度,教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。

三要坚持教育方式的多样化,进一步增强感染力。与纪委宣教室和检察院预防处联合开展“廉政课堂大家讲”活动,开设“红盾廉政课堂”,通过网络论坛、廉政知识和预防职务犯罪知识授课、勤廉典型宣讲等,在全系统掀起廉政知识学习教育热潮。在广大干部职工中征集廉政知识课件,选拔廉政知识授课人和勤廉典型宣讲人,邀请市纪委宣教室和检察院预防处全程参与策划、评比,评选出的优秀课件和宣讲人在全系统进行巡回宣讲,优秀讲课视频在惩防体系信息网和工商局政务网站上播出。选树勤廉兼优、工作实绩突出、作风优良的先进集体和优秀个人,建立重点工作和重大项目比、学、帮的激励促进机制。

四、以提能强质为目的,大力推进纪检队伍专业化,建立完善保障机制

要按照“忠诚可靠、服务大局、刚正不阿、秉公执纪”的要求,进一步加强全系统纪检监察干部队伍建设,切实做到转职能、转方式、转作风。

一要牢牢把握讲政治、讲大局这一方向,始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向,自觉在政治上、思想上、行动上与市局党组保持高度一致。要在不断学习和求索中增强理想信念,以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律,承担起光荣而神圣的使命。

二要牢牢把握学习这一基础,着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动,组织纪检监察干部理论研讨文章写作培训,整合市局及基层理论素养较高的干部组成专门课题组,对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有一定深度的研讨文章,编印成册,把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。

三要牢牢把握创新这一动力,始终坚持与时俱进,不断提高工作水平。通过开展“改革创新见行动”活动,激发广大干部进一步创新工作理念,坚持以解放思想为先导,用发展的眼光来审视、判断和分析新情况、新问题,加强反腐倡廉建设战略性、前瞻性问题的研究,及时解决反腐倡廉建设中遇到的新问题,及时总结反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法,抓工作不能安于现状、满足于已取得的成绩,要敢于担当、勇于争先、永不懈怠、永不满足。要坚持和发展多年来行之有效的办法和措施,不断探索新路子、新方法,在新的起点上创造出新成绩。

2015地税稽查局工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第八篇

第1篇:地税稽查局工作计划

20XX,稽查局将根据哈密地区地税局和自治区地税稽查局的工作要求,紧紧围绕税收中心任务,加强团结协作,规范稽查执法,优化稽查服务,将重点做好以下几个方面的工作:

(一)严格税收执法管理,整顿规范税收秩序。

一是要高度重视,按照地区局的工作布署和区局稽查局20XX年工作要点,确保实现全年稽查查补税收收入不低于本级地税税收收入的1.5%,全年稽查结案户数不少于稽查局干部人均3户,处理发票违章户数要完成25户的目标要求,确保实现全年稽查工作任务圆满完成。

二是重点部署,继续做好发票专项检查工作。把查前培训与全面检查紧密结合,企业自查与重点检查紧密结合,日常检查与发票专项检查紧密结合,把发票检查与宣传教育紧密结合,规范用票秩序,查处购买、使用虚假发票的典型案件,以案释法,教育民众,在管理、检查、处罚等方面形成合力,让假发票失去使用市场,彻底规范发票使用秩序。

三是实行联动机制,加强信息共享。继续建立与国税、工商、公检法、银行等部门的工作联系制度。加强信息反馈、情报交换,及时掌握涉税违法活动动态,各尽职责,相互配合,形成打击发票违法犯罪活动的合力。

(二)认真贯彻落实好“四位一体”的良性互动机制

要深入落实税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查“四位一体”的工作机制,重点落实征、管、查之间的联动协作机制。总结去年好的经验,克服存在的不足,通过统筹结合征收、管理、稽查、执法监督等各个环节的内在运行机制和相互之间的衔接,加强稽查与征管等部门的有机协作,开拓创新,实现“以查促管、管查互动”取得新突破。

(三)强化干部素质能力建设,努力造就高素质的地税稽查干部队伍

1.加强思想政治工作,深化改进稽查工作作风

彻底改进工作作风精神面貌,不断完善制度建设,综合运用科学合理的目标导向机制、客观公正的绩效评价机制、奖勤罚懒的激励约束机制,明确工作重点,清楚该做什么、该怎么做。作为科室领导的中层干部更要起到模范带头作用,率先垂范,激发全体稽查干部的工作动力。

2.以“针对性和实效性”为目的,强化稽查干部业务素质

将本局和地区局安排的各类考试纳入年终考核,要分层次制定培训学习计划,根据不同的岗位职责培训授课,将提高稽查人员会计会计实务处理能力和会计电算化作为中长期目标,力争在自治区局限定的时间内,努力打造一支具备组织、协调、查办大要案能力的复合型及专业型稽查队伍。

(四)以税务文化为引领,扎实推进反腐倡廉制度建设

把税务文化渗入到各项工作中,建立长效的党建工作机制,确保党建工作科学化,规范化、制度化;要提升拒腐防变能力,加强稽查内控机制建设,扎实做好教育、制度、监督、纠风和惩处等各项工作;坚决杜绝稽查工作中有可能存在的人情选案、查而不报、查多报少、以补代罚、该移送不移送的现象,努力以优良作风带动广大稽查干部,使稽查工作真正成为税收工作的一把“利剑”。

第2篇:地税稽查局工作计划

(一)做好地方税收专项检查后续工作。进一步加大企业自报税款复核力度,确保企业自查自纠税款100%入库。认真做好选案建议工作。

(二)做好专案检查工作。根据省局稽查局下达的选案检查任务,及时开展专案检查工作。

(三)积极开展打击整治发票违法犯罪专项行动。规范税收秩序,提高纳税人税法遵从度。

(四)做好税收违法举报案件查处工作。加快检查进度,提高工作效率,查处举报案件。及时把检查结果反馈给举报人,给举报人满意的答复。

(五)进一步开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。组织广大干部职工对照19种问题,认真自查剖析,明确整改要求,制定整改措施,巩固整改成果。

(六)进一步推进党风廉政建设。党风廉政建设工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以构建符合地税系统实际的惩治和预防腐败体系为重点,严格落实党风廉政建设责任制,完善廉政风险防控体系建设,加强领导干部的教育和监督,确保队伍不出事。

(七)组织干部进一步学习领会十七届六中全会和海南省第六次党代会精神。深入领会我国文化改革发展面临的形势任务,领会推进文化改革发展的指导思想和重要方针,领会坚持中国特色社会主义文化发展道路的深刻内涵,领会建设社会主义文化强国的战略目标,把握我省今后五年政治、经济、文化、社会发展方向,结合三局工作予以贯彻落实,以实际行动和良好的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。

第3篇:地税稽查局工作计划

一、总体要求

以全区地税工作会议和自治区地税稽查工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,强化“人民税务为人民”的治税宗旨,围绕税收收入中心任务,服务服从全局,以依法行政、依法治税为根本,以整顿规范税收秩序为目标,以查出税收违法案件和开展税收专项检查为重点,更新稽查理念,完善机制体,规范执法行为,创新工作方法,加强队伍建设,严明廉政纪律,提升稽查现代化水平,以查促管,以保证质量,为服务科学发展、共建和谐税收做出新贡献。

工作目标

稽查查补收入不低于图木舒克地方税务局一般预算收入总额的1.5%,实现查补收入150万元以上;稽查选案准确率达到90%以上;稽查案件结案率达到90%以上,全年查办案件不低于21起;稽查查补收入入库率达到90%以上;区局督办案件协查按期回复率达到100%,协查信息完整率达到95%以上,税务稽查机构查处税收违法案件情况统计表(月表)准确率100%。

三、工作内容

(一)稽查综合业务管理

1、制定税务稽查年度工作计划,并按时报送;全年工作计划有落实。年度终了按时报送工作总结工作总结质量好。

2、总结本地区稽查工作经验,按要求报送经验交流材料。

3、按照规定的时限报送相关报表和电子数据,报表数字真实、准确,项目填写完整,数字符合逻辑关系。

4、按照规定的时限、数量、格式报送典型案例(,案例质量好。

以上4项负责人:季祥琳 经办人:迪力胡玛尔

完成时限:季度计划本季度第一周内

半年计划1月20日前、7月20日前

年度计划每年3月10日前

工作总结时间阶段结束10日内

另通知的工作计划以及总结及时办结

5、按照规定将已经生效的税务违法案件处理决定进行公告,公告率不得低于10%。按照规定的数量和要求报送案件公告材料。

6、具有典型意义的税务违法案件通过新闻媒体进行公开曝光,至少每半年向区局稽查局报送1起曝光材料。

以上2项负责人:刘康 经办人:迪力胡玛尔

完成时限:及时办结

7、有计划地开展稽查业务调查研究,按时总结、报送调研成果。

8、每年至少组织1次稽查干部集体参加的稽查专业培训,课时不少于24小时。

9、按照规定确定税务检查证发放对象、管理和使用税务检查证。

10、按照规定使用和管理新疆地税稽查管理软件。

11、有计划地进行税务稽查宣传,参加每年税法宣传月活动,采取通过新闻媒体等方式宣传,并报送宣传材料。

12、按照规定完成上级布置的各项临时性工作。

以上6项负责人:刘康 经办人:稽查局全体人员

完成时限:全年

13、按时报送稽查动态信息,每月至少向区局稽查局报送1期稽查动态信息。

负责人:季祥琳 经办人:稽查局全体人员

完成时限:每月26日前

(二)整顿和规范税收秩序

1、按照区局税收专项检查总体部署,安排本地区的税收专项检查,按时报送相关总结、报表。

2、按照区局发票专项整治总体要求,安排部署本地区的发票专项整治,按时报送相关总结、报表。

3、严格控制对纳税人、扣缴义务人的税务检查次数,检查应当自实施检查之日起60日内完成,(经稽查局局长批准延长检查时间的除外);全年稽查结案户数不少于稽查局干部人均3户,共21户。

4、完成区局安排的其他税收专项整治,按时报送相关总结、报表。

以上4项负责人:刘康 经办人:稽查局全体人员

完成时限:及时办结

(三)案件管理

1、根据《税务稽查工作规程》,案件查处按照确定稽查对象、实施稽查、审理、执行程序分工负责。

2、稽查人员严格遵守《中华人民共和国税收征收管理法》的规定,实施稽查符合法定程序。

以上2项负责人:刘康 经办人:稽查局全体人员

完成时间:及时办结

3、全年稽查选案准确率达到90%以上。 查处案件的违法事实清楚、数据准确,证据真实、充分、合法、有效,适用的法律、法规得当。

4、使用总局规定的稽查标准文书,相关税务稽查文书齐全、使用正确、书写规范。

以上4项负责人:刘康 经办人:常刚 王孟杰迪力胡玛尔

完成时间:全年

5、根据税务违法案件的审理标准,案件审理实行审理人员初审,稽查局集体审理和所属地税局重大案件审理委员会审理。

负责人:刘康

经办人:迪力胡玛尔、卢春荣(一般案件)

重大案件审委会会员(重大案件)

完成时限:重大案件15天(20万元以上),一般案件10天之内作出审理决定

6、稽查查补收入入库率达到90%以上;稽查查补收入入库总额占所属地税局税收收入的比率达到1.5%以上;按规定给予行政处罚。按规定加收滞纳金。

负 责 人:季祥琳 经办人:王又杰

完成时限:全年

7、经上级稽查部门复查的案件,案件原查处结果予以维持。

8、全年稽查案件结案率达到90%以上

9、按照规定报告大要案件,报送大要案报告表和查处情况报告。

以上3项负责人:刘康 经办人:迪力胡玛尔

完成时限:及时办结

10、在规定时限组织上级督办案件和协查案件的检查,按照督办和协查要求上报查处结果,区局督办案件和交办的协查案件按期回复率达到100%,协查信息完整率达到95%。

负 责 人:刘康 经办人:季祥琳

完成时限:及时办结

11、涉嫌犯罪案件依法移送司法机关。

12、无败诉案件和复议机关责令重新做出具体执法行为的案件。

13、 稽查案件在规定的时限立卷和归档,案卷资料齐全,顺序规范、目录清晰、装订整齐牢固、按规定期限保管,案卷查阅手续齐全。

14、案件查处各环节工作台帐登记完整、准确。

以上4项负责人:刘康 经办人:迪力胡玛尔

完成时限:及时办结

(四)涉税案件检举

1、按照规定受理、管理税务违法检举案件。

2、检举案件一经确定为重大检举案件,应当及时向所属地税局报告,或经所属地税局批准后向区局稽查局报告。

3、依法为检举人员保守秘密。

4、对检举案件及有关事项进行汇总分析,按照规定期限报送分析结果。

5、严格执行检举奖励标准,认真履行兑奖手续。

以上5项负责人:刘康 经办人:迪力胡玛尔

完成时限:及时办结

(五)其他工作

1、检查结案率达到90%以上、稽查查补收入入库率达到90%以上、结案率、税务违法案件曝光数、公告率、选案准确率达到100%、大要案报送数和各类报表总结报送的及时性和准确性、税务稽查机构查处税收违法案件情况统计表(月表)准确率100%;

2、督办案件和协查案件按期回复率达到100%,协查信息完整率达到100%;

3、税收专项检查、发票专项整治、其他税收专项整治和区局稽查局查处,并由各地协助执行的案件完成情况或工作进度;

4、稽查工作动态信息及调研文章的报送和采用情况;

5、重要会议和文件的落实情况;

6、其他需要按时通报的重点工作。

2016党风廉政建设暨纪检监察预期工作计划
税务党风廉政建设工作计划 第九篇

2016年全县粮食系统党风廉政建设和反腐败暨纪检监察工作,要深入贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神,坚持党要管党、从严治党,以构建惩防体系为统揽推进反腐倡廉建设,以改革精神强化腐败体制机制创新和制度保障,以执行中央八项规定、纠正“四风”为重点强化作风建设,以转职能转方式转作风为重点强化自身建设,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,为粮食行业改革发展提供坚强的纪律保证。主要做好以下五方面工作:

一、认真学习中央、省委、市委、县委和各级纪委有关会议精神。加强对机关、企业干部职工党风廉政建设和反腐败相关规定的学习教育。局主要领导向县委县政府、纪委作公开廉政承诺。局党委与各企业签订党风廉政建设目标责任书。

二、继续执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度。严控局机关和企业公务接待费、会议费、差旅费等三公经费支出,确保局机关和企业三公经费比上年下降20%。

三、加大正风肃纪力度,坚持不懈纠正“四风”。加大对机关、企业干部职工的教育,重点纠正用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费,严禁超规模、无审批筹办婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁等行为,确保粮食行业风气根本好转。

四、保持高压态势,坚定不移地推进反腐败工作。要从重大案件中吸取教训,从思想上树立拒腐防变,要慎用手中的权力,做到依法依规办事。惩治腐败实行零容忍,重点查处企业国有资产开发利用、处置,粮食产业园区建设、危仓老库维修改造等重点项目建设的腐败行为。

五、着力解决本系统的突出问题,确保各项工作落到实处。局机关干部职工存在工作纪律松散,执行力不强,人员素质有待提高等,企业管理中存在懒、散、软现象,企业制度执行不力,企业发展水平和能力弱,守摊子思想严重等现象。在2016年的工作中,继续完善制度,从严监督检查,逗硬落实奖惩,提高工作的主动性、能动性和责任心,为粮食行业改革发展保驾护航。

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