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宁夏经信委2016年职称工作计划

2016-11-23 10:24:12 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 宁夏经信委2016年职称工作计划(共9篇)2016年培训计划(初稿)1XXX集团有限公司 二○一六年培训计划(初稿)一、目的为了提高员工岗位技能,提高员工综合素质,促使员工与公司同步成长,提升公司竞争力。二、范围集团各部室、中心、子分公司全体员工。三、培训机构及职责划分 (一)集团综合部负责制定年度培训计划,牵头组织员工在职培训以...

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2016年培训计划(初稿)1
宁夏经信委2016年职称工作计划 第一篇

XXX集团有限公司 二○一六年培训计划

(初稿)

一、目的

为了提高员工岗位技能,提高员工综合素质,促使员工与公司同步成长,提升公司竞争力。

二、范围

集团各部室、中心、子分公司全体员工。

三、培训机构及职责划分 (一)集团综合部

负责制定年度培训计划,牵头组织员工在职培训以及集团各部室、中心新员工入职培训。

(二)各单位人力资源主管部门

负责本单位新员工入职培训、岗前培训,并根据集团培训工作安排,组织员工参加各类在职培训。

四、2016年培训计划

2016年培训类别有两大类:新员工入职培训及员工在职培训。

(一) 加强新员工入职培训,对培训内容进行改革 将新员工入职培训时间从2小时增加到4小时,主要分为两个部分,第一部分培训企业简介、文化、制度及经营现

状等,共2个课时;第二部分为岗前培训,共2个课时, 各单位工程科负责项目管理人员的岗前培训,集团综合部负责各单位办公室职员的岗前培训,集团财务部负责各单位财务人员的岗前培训。

(二)拓宽培训范围,增加培训渠道,全面加强培训工作

2016年员工在职培训主要从公共培训、管理技能培训、专业知识培训、岗位技能培训四个方面展开。

1、公共培训内容有企业文化、制度培训、员工礼仪培训、知识竞赛以及拓展培训等。

2、管理技能培训内容有:企业管理、团队建设、员工责任心、有效沟通等课程,以上课程均可通过视频授课,培训成本相对较低。

另外,关注XX学习平台,根据其每月发布的培训课程,及时组织员工报名参加。

3、专业知识培训

主要培训内容有职业病防治、机械管理、材料管理、项目施工管理等内容。

专业技术人员继续教育及建造师继续教育根据职工个人情况随机组织。

4、岗位技能培训

主要培训内容有三类人员、建筑八大员、特种作业操作

人员等。

三类人员主要培训B类和C类,其主要目的是为了与建造师证和安全员资格证配套使用。

建筑八大员培训的主要目的是为了满足项目施工需要,其中造价员由职工个人培训,证书注册在公司即可,机械员、劳务员两个岗位是公司欠缺岗位,需要补充,建筑五大员现有在职人员基本能满足经营需要,但考虑到员工流失因素,计划新增40人。

员工在职培训计划具体见附件。 五、培训单位合作建议

(一)加入培训协会,。。。。。

(二)选取有实力的培训结构开展内训

目前选定的培训机构为宁夏银川启航教育培训学校,该学校拥有一批理论知识强、实践经验丰富的顾问和讲师团队,可以针对企业不同层级的管理人员,设计培训课程,培训范围相对比较广。

(三)岗位技能培训:暂定银川宏达职业技能培训学校和宁夏理工学院

六、培训费用预算

(一)公共培训 1、企业文化培训: 2、职工春季拓展培训:

(二)管理技能培训

1、企业经营管理人才素质提升课程为宁夏企业家学院免费培训课程,无培训费。 2、视频资料购买费用:1040元

3、员工执行力塑造与提升,聘请外部培训结构策划,初步按50人计算,培训1天,费用为 元。

(三)专业知识培训

因专业知识培训均安排公司内部管理人员授课,因此不产生培训费。

(四)岗位技能培训

【宁夏经信委2016年职称工作计划】

因培训天数暂时不确定,因此上费用预算不包括培训人员差旅费,共计 元。【宁夏经信委2016年职称工作计划】

综合部 二○一六年三月十一日

2016经信委理论学习计划(共2篇)
宁夏经信委2016年职称工作计划 第二篇

2016经信委理论学习计划(共2篇)

第1篇

一、指导思想

以推进学习型党组织建设为重要抓手,不断提高党委领导班子和领导干部理论素养、社会管理科学化水平和综合业务能力素质,进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,开拓进取,为实现“十二五”工业发展目标提供坚强的思想保证和理论支持。 二、2016年重点学习内容

1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神。深入学习贯彻党的十八大精神,进一步深化对科学发展观历史地位的认识,深化对中国特色社会主义丰富内涵的认识,深化对全面建成小康社会和全面深化改革开放目标要求的认识,深化对中国特色社会主义“五位一体”战略部署的认识,深化对全面提高党的建设科学化水平的重大任务的认识。参加“学习贯彻落实党的十八大精神知识竞赛”,要学习贯彻全国“两会”和十八届二中、三中全会精神,结合省委九届六次全会紧密联系实际,准确把握我市经济社会发展趋势,认清发展阶段性特征,增强发展信心。要围绕调结构、保增长、增效益这个主题,紧扣全面建成小康社会目标,把握稳中求进总基调,着力推动解决影响科学发展的突出问题,确保2016年工作再上新台阶。

2、广泛开展中国特色社会主义宣传教育。坚持和发展中国特色社会主义,是党的十八大报告贯穿始终的一条红线。要扎实开展中国特色社会主义宣传教育,引导广大干部群众深刻认识中国特色社会主义总依据总布局总任务,牢牢把握“八个必须坚持”的基本要求,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的认识,进一步坚定共同理想信念,坚信道路决定命运。党委中心组在理论学习中,要全面系统、完整准确地学习掌握中国特色社会主义理论体系,扎实开展中国特色社会主义宣传教育,组织学习《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》,增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性和坚定性,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。党委中心组要认真学习贯彻中央即将颁布的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,紧紧扣住十八大提出的“三个倡导”,大力加强思想政治工作和理想信念教育,努力宣传、弘扬、培育、践行社会主义核心价值观。着力推进公民道德建设工程,推动学雷锋志愿服务常态化,不断巩固文明单位创建成果。

4.加强党风廉政建设法律法规的深入学习。组织学习中纪委十八届二次全会精神以及习近平同志在全会上的重要讲话,学习省、市纪委九届三次全会精神,开展干部选拔任用监督工作政策法规学习教育活动,不断增强党员干部特别是领导干部的党性修养,以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体执行力、增强制度实效,使全体党员始终保持共产党人的政治本色,弘扬党的光荣传统和优良作风,树立正确的事业观、政绩观、价值观,提升党员干部廉洁从政意识。

5、加强对宏观经济政策的学习研究,促进我市经济发展方式转变和经济结构战略性调整,努力保持工业经济平稳较快发展。认真学习贯彻中央经济工作会议和全省、全市经济工作会议精神,学习国家、省鼓励支持发展新兴战略性产业、首位产业、促进中小企业发展、促进“两化”融合,加快公共服务平台建设等一系列宏观经济政策。围绕“十

【宁夏经信委2016年职称工作计划】

二五”时期我市工业经济发展目标和任务,结合我市工业经济实际,进一步理清思路,明确任务,精心思考、深入调研,全面分析、准确把握当前工业和信息化工作面临的环境和形势,把稳增长作为2016年经济工作的首要任务,努力实现经济发展,稳中求好、好中求快的总要求。

6.学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。要认真组织学习包括经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等各方面知识,努力在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。要认真组织学习有关计划生育、环境保护资源节约和社会治安综合治理、维护社会稳定、统战工作、保密工作、干部选拔任用、防范和处理xie教工作、互联网等各方面的政策和法律法规知识。要抓住结合、转化这个关键环节,紧密联系改革发展实际和干部群众的思想实际,紧贴市委市政府重大决策部署,着力推动解决影响科学发展的突出问题,为把建成创新、优美、和谐、幸福新而努力奋斗。【宁夏经信委2016年职称工作计划】

三、学习要求

1、创新学习形式。坚持自学与集中学习相结合,研讨交流与学习原文相结合、委领导及各科科长作讲座与外聘专家辅导相结合、学习思考与调查研究相结合。完善学习制度。确保全年集中学习不少于12天。必要时,中心组学习扩大到机关和事业单位全体同志。

2、完善学习制度。进一步加强中心组学习的长效机制建设,不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、个人自学制度、集体学习等制度,制定详细的学习计划。要科学安排工作,妥善处理工学矛盾,保证集中学习到会率。中心组成员要坚持参加市委中心组举办的专题报告会,根据委党委的总体学习计划,结合自身实际,搞好自学。

3、坚持理论联系实际。要把理论学习与专题调研相结合,结合分管工作,围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题,撰写调研报告或理论文章,到基层调研每年不少于60天,撰写1至2篇调研报告。中心组组长和成员每人每年在重点党报党刊上至少发表一篇文章(学习心得、调研报告、理论文章等)。认真贯彻落实《市“争创学习型党组织、争当学习型党员、创建学习型党组织工作示范点”考核评价办法(试行)》,积极参与“争创学习型党组织工作示范点”活动,推动学习型党组织建设取得更大成效。 第2篇

2016年是国家开展的“中小企业服务年”,为尽快提升市中小企业服务中心(简称“中心”)对我市中小微型企业服务能力,提高服务水平,树立全新的形象。经研究,提出“中心”2016年工作要点和任务目标:

一、完成国家2016年中小企业公共服务示范平台的申报。

二、完成当年“省中小企业公共服务平台网络——市窗口项目”建设。

三、开展服务年活动。

(一)协助市经信委开展4次银保企对接和小微企业融资活动。

(二)开展政策宣讲、咨询;开展2次新税法知识宣讲;开展4次中小企业扶持政策宣讲;开展2次产业政策宣讲、咨询。

(三)协助市经信委开展中小企业经营管理高级培训。

(四)组织企业管理创新先进典型交流会。

(五)组织中小企业“两化融合”现场推介会。

四、配合市经信委组织实施市中小企业社会化服务机构评价、认证工作。

五、当年年服务任务目标:

(一)咨询服务新增中小微企业100家次,中小微企业新增20%。

(二)咨询服务新增中小微企业服务280人次,中小微企业人次新增30%。

(三)新增中小微企业服务项目80个,中小微企业项目新增30%。其中当年完成专业服

务(创业辅导、管理咨询、技术服务、法律服务、培训服务、信息服务等)中小微企业70项合同以上。

(四)与专业化社会中介服务机构签订合作协议50家以上。

(五)市场集中度95%以上(服务市域内中小微企业家数占比)。

(六)企业满意度90%以上。

六、实现中小微企业服务营业收入20万元。

七、承担完成市经信委委托的省重点调度中小企业运行信息直报系统月报及其他工作。

职业技术学校2015年工作总结和2016年工作计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第三篇

职业技术学校(教师进修学校、广播电视大学)

2015年工作总结和2016年工作计划

2015年春季学期,在上级领导的关心和大力支持下,围绕学校工作目标,团结依靠全体教职工,以提高教学质量为中心,开拓创新,务实工作,进一步加强了教学常规管理,推进了专业内涵建设,增强了服务意识,圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。现将本学期的工作情况作如下总结:

一、注重德育队伍建设,夯实德育工作基础

1、加大了德育队伍建设,完善年级长配置

学校在每个年级都任命了年级长,开展层级管理,指导年级长处理本年级的日常事务,增强了管理力量,提高了工作效率,工作成效显著。

2、高度重视班主任工作技能培训,注重德育经验交流

每周一召开班主任工作例会,交流工作经验,分析研究工作过程中遇到的困难,共同探讨更好的解决办法,大大的提高了工作效率,增强了班主任的主人翁意识。

3、高度重视校园安保工作

要求保安队长、宿舍管理小组长参加每周一的班主任例会,加强信息交流,及时处理学生违纪行为。同时,根据实际工作需要多次召开保安工作会议,对校园安保工作进行及时的指导;注重队伍管理,严格执行学校与全体保安工作人员签订的《**职业技术学校安全工作责任合同书(保安安全工作责任状)》,进一步明确了其职责,提高了工作责任心和积极性。

4、完善相关德育工作机制

要求班主任认真填写好 “学生考勤登记表”、“学生学籍卡”、“班会记录表”、“家访记录表”、“学生违纪记录表”、“助进计划表”、“班级活动记录表”和“家庭报告书”等材料。严格执行和全体班主任签订的《**职业技术学校安全工作责任合同书(班主任安全工作责任状)》,进一步明确了职责,提高了工作责任心和使命感。。本次活动以“发展职业教育  成就出彩人生”为主题,通过开放校园,举办优秀毕业生事迹展、学生社团活动相片展、壮瑶刺绣作品展,观看学校宣传片等活动,进一步让更多的学生和家长了解学校办学优势及成果,加深对职业教育的了解,树立正确的职业教育观念;开放课堂教学和实训教学观摩,亲身体验学校教学、管理的各个环节,让更多的人了解职业教育,体验学校的育人过程,进一步扩大职业教育的影响力。开展趣味数学竞赛、诗歌朗诵比赛、十佳歌手大赛暨“五四”入团仪式、成人宣誓活动、三人篮球赛等活动,充分展示中职生积极向上的精神风貌。一系列丰富多彩的职业教育活动,向广大社会民众展现了**职业技术学校的校园文化、办学特色和办学成果,让社会了解了职业教育,扩大了职业教育影响力,取得了良好的社会效益,营造了人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

三、多措施并举,扎扎实实做好招生就业实训工作

1、拓宽招生渠道,努力完成招生任务【宁夏经信委2016年职称工作计划

2015年春季学期学校计划招生人数为350人,实际招生人数为273人,完成招生计划的78%,比去年增加了22人。在我县初级中学在校应届毕业生剧减情况下,招生办创新宣传途径,丰富宣传形式,通过制作招生简章、招生宣传彩页、招生传单等进行宣传,利用网站、电视台、海报等多种形式,宣传国家发展职业教育的相关政策、中职资助、学校的办学特色、重点专业、招生计划、教学质量、办学效益、就业形势和我校优秀毕业生就业创业的典型事迹等。

2、不断增强服务意识,做好就业安置工作

(1)继续做好市场调查。多渠道多途径收集毕业生需求信息,进一步建立、更新和完善用人单位信息库,主动与用人单位保持联系。     

(2)积极开拓就业市场。以大、中型企业为目标,开拓就业市场。考察好3-5个大、中型企

业,并作为联合办学和长期的人才供求单位。 

(3)帮助实习生提高就业竞争力。拟订就业指导课计划和方案,努力做到就业指导从一年级抓起,实现全员化和全程化。开办就业指导讲座,与班主任加强联系和配合,采取整体和个别相结合的方法进行就业指导。通过以上各种形式,对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育,帮助学生增强就业能力。

四、积极完成职业技能鉴定工作和各类培训工作

1、职业技能鉴定工作

学校于2014年12月成立**市第十三职业技能鉴定所,并充分地发挥其作用,2015年共鉴定15期,人数为485人。

2、培训工作完成情况

(1)农村劳动力技能培训

正在举办国家级初级保育员培训的农村劳动力技能转移就业培训,简称“两转移”培训,合计200人。主要面向我县各幼儿园从事保育工作的人员,以及具有我县户籍农村劳动力(16-50周岁),采取以理论(面授)和实操方式进行培训。

(2)创业培训(syb)

在县人社局和县财政局大力支持下,举办了3期社会创业青年syb培训,培训人数为68人。培训对象主要是有创业意愿和有一定创业条件的应(往)届大中专毕业生;下岗失业青年、转复军人、外来务工青年;正在创业的其他人员或已创办企业希望提高经营管理水平的青年创业者。

(3)餐饮服务食品安全初级管理员培训

根据县食药监局的工作部署,开展**县餐饮服务食品安全初级管理员培训,举办了新办证培训班1期,培训人数为17人。

(4)**实习ican教师教学法培训

根据香港ican全人教育机构和县教育局的工作部署,3月13-15日教学法培训,我处协助县教育局举办**实习ican教师教学法培训,人数为315人。其中:实习ican教师56人,实习ican高级教师235人,ican教师指导员24人。

(5)电工、焊工复审工作

根据市、县安监局的相关要求,共进行了一批次电工、焊工复审工作,人数为72人。

(6)农村电商培训

在县林业局组织,举办了一期由**陈屋社会创业青年电子商务提升培训,培训人数为45人。 2015年春季学期学校完成的职业技能鉴定和培训,累计1202人次。

五、改善后勤管理,保障优质服务,创建和谐校园

学校本着以服务教育、服务教学、服务师生的工作目标,积极有效地开展后勤工作,努力把各项工作落实到位。强化了责任意识、安全意识和服务意识,不断健全各项规章制度,为教育教学秩序的正常运转提供了有力的保障。本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园搬迁、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。

1、做好校园二次搬迁后的公物维修维护工作。

2、认真做好学生毕业证的发放管理工作,学生的毕业证领取需经总务主任或出纳人员审查缴费情况后出据领取证明学生方可领取毕业证,以确保学生历史欠费的落实和减少学校经费的非正常流失。

3、坚持校长负责制,加强学校财务管理,严把借、购、还、领各环节。做好学校资金的合理

使用,确保学校正常运作,学校各种经费的支出都按照教育局结算中心的规范要求操作,手续没有完善的一律不予支出。

4、认真做好学校债务的清还工作,2015年学校经费十分紧张,在确保学校正常运作条件下,筹措资金清还学校上一年度欠债30多万元。

    5、认真做好学校食堂的管理工作,确保校园食品安全。2015年每有发生一起食品安全的事故,多次通过了县食品安监局的检查。

2016年工作计划

    一、德育工作

1、加强教职工队伍建设

    学校重视加强教师队伍的思想政治工作,不断提高教师的思想政治素质和师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置,真正做到教书育人,为人师表。依托校园网、教工会议、每周一升旗仪式等宣传阵地广泛开展宣传,不断强化教师思想素质教育,树立良好的教师形象活动,进一步加强我校干部、教师的作风建设。

2、加强学生爱国主义教育、理想信念教育、专业思想教育、校纪校规教育、安全防范教育、职业道德教育及养成教育等,帮助学生学会生活,诚实守信、勤俭自强教育;加强就业观、择业观教育鼓励学生参加形式多样的志愿活动、献爱心活动等公益事业。为将来的就业打下良好的基础。

3、加强学生职业道德教育。引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定中国特色社会主义的理想信念。

2015年工作总结及2016年工作计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第四篇

2015年工作总结

2015年是公司深化改革的一年,也是公司加强管理、整章建制、全面提升经营能力的一年,在这一年里,我们认真学习新的管理制度,响应公司打造篮领企业的号召,积极组织,圆满完成了公司安排的各项任务。

一、2015年工作情况

(一)经营指标完成情况与全年预计完成情况:

(二)全年各项生产技术指标完成情况与全年预计完成情况:承担的四个项目宁武盘道梁风场、神池霸业梁风场、同煤织女泉项目、内蒙达茂巴音三号风场升压站已经全部完成。

施工产值1700万,劳产率 ,实现了杜绝重伤及以人身事故、杜绝重大机械设备损坏事故、杜绝火灾、交通、垮(坍)塌、环境污染及群体性中毒事故的安全目标。在质量管理方面,全面实现达标投产,建筑工程:分项工程合格率100%,分部工程合格率100%,单位工程优良率100%。安装工程分项工程合格率100%,分项工程优良率98%;分部工程优良率100%;单位工程优良率100%,机组启动试运行时,电气、保护、程控、自动、仪表投入率均为100%,保护动作正确率100%;风机240h运行期间没有发生过因建筑安装原因造成停用。施工中,积极与业主、设计院沟通,开展双优(优化设计、优化施工方案)活动,在钢筋连接、大体积砼裂缝

防治技术、屋面防水材料、外墙保温施工等,采用新材料、新工艺、新施工程序,在提高质量的同时,也降低了成本。

(三)工作任务完成情况:

完成了宁武盘道梁风场、神池霸业梁风场基础工程的质保期的消缺工作,为二个工程划上了句号。山阴织女泉二期风场机组消缺工作正在配合业主进行。完成了内蒙达茂巴音三号风场升压站电气安装工程,达到带电条件。完成了河北建投沽源风电制氢风场、宁夏大唐国际红寺堡风电、临朐优盛辛寨镇光伏、内蒙达茂巴音3号风志变电升压站安装工程等10个项目的投标工作,见下表

2015年投标项目汇总

1、在经营管理方面,我们加强落实成本责任制,强化精细化观念,依靠技术进步和管理创新,抓住每一个成本环节,不断挖掘潜力,有效地降低工程成本,提高经济效益。

1.1加强施工管理,提高施工组织水平

正确选择施工方案,合理布置施工现场;采用先进的施工方法和施工工艺,提高施工技术水平。注意竣工收尾,加快工程进度,缩短工期。

1.2加强技术管理,提高工程质量

研究推广新技术、新材料、新设备,制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济效果,加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量,避免返工损失。

1.3加强机械设备管理,提高机械使用效率

风电使用机械较多,原则上不再外租机械,在吊装分包合同中明确吊装工作以外的机械使用办法及原则,提高机械的使用效率,从而降低机械的使用费。

1.4 加强材料管理,节约材料费用

改进材料的采购、运输、保管等方面的工作,减少各个环节

的损耗:材料组织分批进场,减少二次搬运;把工程用料定额控制放在分包队伍头上,一次包死。

2.在工程管理方面,施工前认真做好工程的创优规划、强条执行计划,做好各道工序的技术交底,针对施工进度情况有针对性的交底,持续改进。从源头抓起,强化施工过程中检查和控制,坚持日巡检、周联检,周专题例会制度,抓好工期、安全、质量等各项目标的控制。

3.在质量管理方面,根据风电工程特点,重点控制升压站、风机基础及风机吊装的施工质量。

3.1开展新技术创新活动

在施工中,项目部从科技创新管理入手,认真分析图纸和工程特点、难点,积极推广建设部2010年发布的建筑业10项新技术 ,在实际工作中应用了5项新技术。在风机基础施工中使用了大体积砼裂缝控制技术、高强度钢筋应用技术、大直径钢筋直螺纹连接技术、聚氨酯防水涂料施工技术,在变电站施工中还应用了清水砼模板技术、外墙自保温体系施工技术,降低了工程成本,提高了工程质量水平和施工效率。

3.2严格检查制度,加强过程控制

3.2.1样板引路制度

每道工序、每个施工班组施工前均须做样板,获得监理和业主的认可后,再开始大面积施工,有效地实现了工程质量的事前控制。

3.2.2严格过程控制

认真执行公司的四级验收制度,上道工序不合格,不进入到下道工序。贯彻质量责任制,决不让同一问题出现两次,达到持续改进的目的。

3.2.3执行施工会签制度

在执行公司砼浇筑会签制度的基础上,我们对吊顶、墙面装修抹灰前尤其是轻质墙体也实行专业会签制度,避免了二次施工现象以及对成品轻质墙体的二次破坏现象。

3.2.4严格质量奖罚制度,不走形式。

严格执行公司的质量奖罚办法,制度面前人人平等产,通过经济行为对施工中存在的优劣行为进行奖罚,班组受罚,项目部相应管理人员也要受罚,客观上对管理人员和施工人员起到了很大的触动和警示作用,极大地促进了工程质量的改善和提高。

4、在安全管理上,风电的风机吊装的风险控制、风机基础深基坑防护和变电站安全文明施工是我们管理的重点。

4.1按理体系建设

根据公司<质量、职业健康与环境管理体系标准>,我们成立了以项目经理训第一责任人的安全管理领导小组和巡查小组,每周四为项目经理带队安全巡查时间,风机吊装专职安全员跟班作业,坚持每周一的安全站班会和班前安全十分钟讲话,实行全员交底、全员签字,将安全责任分解到人。

2015年招投标个人工作总结及2016年工作计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第五篇

2015年商务工作总结

二〇一五年十二月

目 录

一、2015年总体工作完成情况

二、2015年工作主要措施

三、项目部商务工作存在的问题

四、2016年工作安排

五、意见及建议

2015年度工作总结及2016年度工作计划

项目部领导:

2015年,公用工程项目部商务围绕年初制定的总体工作目标,较好地完成了全年商务工作任务。现就2015年工作完成情况及2016年工作计划汇报如下:

一、2015年总体工作完成情况

1.招标工作完成情况

截止2015年12月底,共开展招标、直接委托事项共计28项(公用工程21项,其中招标事项7项,直接委托事项14项项;厂前区7项,其中招标事项1项,直接委托事项6项)。

2.合同签署完成情况

截止2015年12月底,项目迄今签署合同共计154份(公用工程93份,厂前区46份,卸储煤15份)合同金额折合人民币共计约55.5亿元。截止12月底,本年签署合同共计33份(公用工程22份,厂前区11份),合同金额折合人民币共计约2.2945亿元。

2015年完成的商务工作具体项目有:

1. 全厂地下管网(第一标段)工程施工合同第01号补充协议。估算:186万元。

2. 公用工程辅助设施监理合同第001号补充协议。估算:18.06万元。

3. 分析化验中心通风、空调、自控系统、气路管线及实验家具PC承包工程。估算:3896万元。

4. 固体废物焚烧站EPC工程。估算:1.3亿元。

5. 中央控制楼电信及全厂电信系统集成工程。合同额:1198.1638万元。

6. 《项目周界安防系统(EPC)总承包合同》第01号补充协议。合同额:94万元。

7. 上下游火炬设施土方调配工程。合同额:205万元。

8. 上下游火炬设施土方调配工程第01号补充协议。原合同205万元,1号补充协议是对原合同总价进行调整后241.9万元。

9. 应急电源中心建筑安装工程。合同额:200万元。

10. 全厂一卡通系统工程。合同额:229.507万元。

11. 污水处理场生化单元A0池和储罐南侧区域新增强夯工程。估算:18万元

12. 污水处理场生化单元AO池补夯工程。合同额:63.8万元。

13. 消防事故水池及雨水收集池、中控楼主楼及辅楼、消防站强夯工程。合同额:99.97万元。

14. 全厂性总图竖向与铺砌工程监理直接委托。合同额:45

万元。

15. 全厂性总图竖向与铺砌工程。合同额:4797万元。

16. 污水处理场和含盐废水处理装置威立雅供货的部分设备偏差变更。

17. 全厂桩基工程合同(山西机械化建设集团公司)第2号补充协议。合同额:56万元。

18. 现场试坑浸水和强夯场地桩基平板浸水载荷试验委托方案。估算191万元。

19. 部分厂外工程矿产压覆技术咨询服务单位选择意见。估算:35万元。

20. 部分厂外工程土地使用复垦技术咨询服务单位选择意见。估算:35万元。

21. 部分厂外工程占用林地评价技术咨询服务单位选择意见。估算:35万元。

22. 中央控制楼辅楼装修工程招标方案。172万元,2015年10月5日竞争性谈判。

23. 中央控制楼生产控制中心装修工程。估算:889万元。

24. 中控楼生态花园装修询比价。

25. 经五路、纬二路绿化工程直接委托。估算:58万元

26. 深度处理装置强夯施工单位招标方案。估算:183万元。

2016经信委工作计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第六篇

2016年是全面深化改革的第一年,也是“干好一三五、实现四翻番”的承上启下之年,更是加快工业强省建设、打造浙江工业升级版的关键之年。

根据全省经济工作会议的要求,明年全省经信工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十三届三次、四次全会以及全省经济工作会议精神,深入实施“八八战略”,以建设工业强省为目标,以“两化融合”与“绿色制造”为途径,统筹稳增长、调结构、促转型,全面深化改革,强化创新驱动,激发市场活力,推进“五水共治”、“四换三名”,夯实管理基础,扎实推动全省经济和信息化提质增效升级,打造浙江工业升级版,为全省经济转型升级和实现“四翻番”目标打基础做贡献。

结合省委省政府确定的主要经济发展目标,明年全省经济和信息化发展的主要预期目标是:全部工业增加值增长8%,工业固定资产投资增长12%,力争达到15%,万元生产总值能耗下降3.4%左右,信息化指数(浙江省评价方案)达0.88。

实现明年经信工作的目标要求,必须树立和强化四个意识:

一是强化绿色发展意识。绿色发展是当代全球工业发展的新趋势,中央和省委都强调要绿色发展。工业不但要成为老百姓的富民产业,而且要成为老百姓的生态产业。在工业发展的新阶段,各地一定要树立绿色发展的理念,做到经济发展与生态建设的有机结合,转型升级和破解环境要素制约的有机统一,追求更多的“绿色GDp”,减少破坏环境的“黑色GDp”,加快走出一条“绿水青山就是金山银山”的发展新路。

二是强化工业创强意识。我省工业发展中存在的资源能源消耗多、污染排放多、低层次用工多等问题,归根结底是传统落后的制造方式造成的,出路不是“去工业化”,而是加快传统工业向现代工业转变,大力发展智能、绿色(低碳)、健康(安全)、服务的制造业。因此,要把做强工业作为破解发展困境的突破口,坚持工业强省、工业强市、工业强县(市、区)战略不动摇,坚持加快工业发展不动摇,更加注重质量效益,更加注重创新驱动,更加注重两化融合。

三是强化倒逼转型意识。抓经济工作有两大抓手:一靠“正向激励”,二靠“反向倒逼”。“正向激励”固然重要,但“反向倒逼”同样不可或缺。特别是低端产业、落后产能,一定要用倒逼手段促其转型升级。各地在推动经济转型升级工作中,务必要坚持“正向激励”和“反向倒逼”两手抓、两手硬,强化“单位亩产论英雄”、差别电价、负面清单、行业整治等政策措施对经济转型升级的倒逼作用。

四是强化改革创新意识。当前,我省工业经济发展已进入转型升级的新阶段,工业经济运行中的新情况、新问题层出不穷。这些问题大都没有现成的解决模式可以套用,也没有现成的解决套路可以照搬。这就要求我们必须处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。在实践中创造性地开展工作,努力超越原有的思想观念,冲破常规和主观偏见的束缚,着力提升工作的层次和深度,不断探索出解决问题的新思路、新方法。

按照省委省政府工作部署,明年全省经信工作要突出以下六个重点:

(一)以新产品新装备新服务开发为突破口,确保工业经济平稳增长

按照稳中有进的要求,积极应对国内外严峻复杂环境,统筹协调抓好经济运行调节和煤电油运保障工作,确保全省工业经济在“稳”的基础上较快增长。

1、抓“三新”开发。据分析,新产品产值增速与工业总产值增速、销售产值增速存在高度正相关,其相关系数均高达0.95,这就要求我们必须把开发“三新”产品作为“稳增长、调结构、促增长、上水平”的重中之重来抓。一是组织实施“百千万”新产品开发计划,力争开发万种智能化新产品、千台智能单机装备、百套成台套智能化装备。各地要结合本地产业优势,尽快制订新产品开发计划实施意见。二是大力推进智能化产品和装备的开发设计。继续下大力气抓好12个省级特色工业设计基地建设,培育发展一批重点企业工业设计中心,发挥工业设计(创新设计)对新产品、新装备、新服务开发的支撑作用,加快功能性、结构性、智能型的新产品开发。从今年开始将建立完善以工业设计业务收入和设计成果转化值为核心的奖励补贴机制。三是继续做好经信部门牵头的52个新兴产业技术创新试点和重点企业研究院建设,推进重点行业绿色安全成套制造装备、专用云计算操作软件等新的新兴产业试点工作,加快新产品开发。

2、抓市场开拓。经信系统不能只管生产,也要重视做好产品促销工作。特别是要加强工业新产品新装备新服务的市场开拓,帮助企业走好“最后一公里”。一是抓紧制定实施全省新产品推广应用计划,定期发布工业新产品推广应用目录,加强纳入《目录》新产品的宣传。二是组织开展工业新产品的国内省外展销、促销活动。高水平办好中国(宁波)智慧城市博览会、中国义乌(国际)装备制造业博览会等展会。三是继续组织开展电子商务进企业进农村进社区活动。加大对工业企业开展电子商务的支持力度。四是探索建立新产品开发保险制度,深化首台(套)重大技术装备保险补偿试点。制定出台政府购买数据、计算和信息服务等信息消费的政策意见。

3、抓投产达产。继续把工业项目的开工投产达产放在“稳增长”的突出位置,加快形成一批新的增长点。一是建立工业新开工项目统计制度,加强对全省拟建、在建和投产、达产重大工业项目的全程监测和跟踪服务,做到对重大项目的投资进度、投产时间、达产能力等情况“心中有数”。二是强化新开工项目的要素保障。及时协调解决新开工项目建设过程中的困难和问题;继续完善用电指标优化配置机制,稳妥开展大用户直供电试点,确保新投产项目及时达产。

(二)以“机器换人”为突破口,全面推进两化深度融合

按照高起点谋划、高标准推进的要求,全面推进“信息化和工业化深度融合国家示范区”建设,重点抓好企业的信息化,努力为全国两化融合积累经验。

1、认真实施两化深度融合十大行动计划。抓紧建立完善分级分层分批示范推进机制,在全省建立一批示范区域、示范基地、示范企业和示范项目。一是从建立首席信息官制度入手,加强组织领导。二是从实施“千企机器联网工程”入手,加强智能装备的网络化应用。三是从组织千名“两化深度融合指导员”入企下乡蹲点入手,加强服务指导。四是从发布“双百推荐目录”入手,加强第三方服务机构的培育。五是从“千家企业两化融合登高计划”入手,加强企业素质的提升。

2、更大力度推进“机器换人”工作。全面实施“555机器换人”推进计划,明年全省要组织实施5000家企业开展“机器换人”,力争完成企业技改投入5000亿元,装备购置费3000亿元以上。一是着力在做全上下功夫,加大对大型企业和小微企业“机器换人”的组织、引导和发动力度,进一步扩大“机器换人”的覆盖面。二是着力在做深上下功夫,梳理挖掘更多的环节开展“机器换人”。三是着力在做细上下功夫,认真组织好分行业的“机器换人”推进工作。省里重点抓好百项“机器换人”示范工程,从明年起每年安排3000亩新增建设用地计划指标和3000万元财政专项资金,按“分档择优”原则对考核评价优秀的市、县(市、区)进行奖励。

3、统筹推进全社会信息化。推进全社会信息化是经信部门的一项重要职能,关键是要找到工作的切入点。从这几年的探索看,应重视加强以下工作:一是发挥好信息化领导小组的统筹协调作用。二是继续抓好智慧城市示范试点,以云服务推动智慧城市应用模式创新。三是强化信息化建设中的规划引领、技术标准规范、信息基础设施建设、信息安全监管和公共服务平台建设。

(三)以“五水共治”为突破口,大力推进工业转型升级

省委省政府作出了“五水共治”的重大决策,非常正确、深得民心,全省经信系统一定要贯彻落实好,继续以“五水共治”为突破口打好转型升级“组合拳”。

1、以整治低端落后企业(作坊)为重点推进“五水共治”。“治污水”是“五水共治”的重点,工业领域责无旁贷。全省经信系统要勇挑重担。一是摸清全省低端落后企业(作坊)的底数。2月底之前,各县(市、区)要尽快把本区域内污染严重的“低小散”行业情况上报到省经信委。二是研究制定加快低端落后企业退出的规划、政策、标准和年度计划。省级层面要部署开展全省低端落后企业(作坊)专项整治行动,各市、县(市、区)也要加大对低端落后企业的整治力度。

2、以“腾笼换鸟”为重点加大结构调整力度。坚持淘汰落后产能和化解过剩产能两手抓。一是坚决完成1000家高能耗重污染企业的淘汰改造任务。继续运用差别电价、节能减排等倒逼手段,推进落后产能加快淘汰,力争超额完成省政府下达的任务。二是抓紧制定出台我省化解过剩产能的政策措施、实施方案和工作计划。重点做好钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等行业调查摸底工作,探索建立政府引导、企业自愿、市场化运作的产能置换指标交易制度。三是坚持国资、外资、民资一起引,加快引进一批“大好高”项目。抓紧研究制定信息、环保、时尚、高端制造等产业的发展规划。

3、以减少煤炭消费为重点抓好工业治气。贯彻落实省政府实施大气复合污染防治行动计划,切实打好治气促工业转型升级专项行动。一是研究启动控制煤炭消费总量工作,制定全省煤炭消费总量控制方案。二是严格新建耗煤项目准入,推进区域集中供热,确保地方煤炭消费逐步下降。三是实施控制煤炭消费四大工程,加强对燃煤电厂用煤总量和煤质的监管,努力提高煤炭利用效率,提升燃煤清洁化利用水平。四是加大重点行业封闭式生产制造模式的推广。

(四)以“三名”工程为突破口,做强做响“浙江制造”

全面推进“三名”工程,培育一批名企名牌名家,打响“浙江制造”品牌,着力改变过多依赖“低小散”企业的状况,为打造浙江工业“升级版”注入强大动力。

1、全面推进“三名”工程。围绕加快培育“百千万”企业(百家龙头企业、千家品牌企业、万家高新技术企业)和全面实施“三强战略”(标准强省、质量强省、品牌强省)的目标要求,扎实推进“三名”工程建设。一是建立健全“三名”工程建设工作机制和省、市、县分级推进“三名”培育机制,各地要结合省政府文件制订出台加快“三名”培育的实施意见。二是启动实施“浙江制造标准提升工程”和“浙江制造品牌培育工程”,积极开展培育试点示范。三是明年适时召开全省“三名”工程建设推进大会。

2、深入推进小微企业上规升级。落实和健全“小升规”后续扶持政策,深化小微企业“上规升级”专项行动,力争明年“小升规”企业达到3500家。一是巩固成果防止“返小”。今年“小升规”工作取得了巨大成果,但升了规并不意味着一劳永逸。要“扶上马送一程”,防止部分企业“规降小”。二是积极推动“规改股”。要选择部分“小升规”企业开展股份化改造试点,制订出台引导企业“规改股”的政策措施。组织开展精细化管理等企业管理创新的示范试点,稳步推进现代企业制度建设。三是探索建立小微企业服务券制度,鼓励企业积极购买第三方服务。加强中小企业服务体系建设,进一步优化小微企业政策环境。

3、建立健全资源要素高效分配机制。借鉴嘉兴、绍兴等地经验,探索建立单位资源占用(用地、用电、用能、排污)产出(增加值、税收)综合评价激励约束机制。组织开展装备、纺织、印染等重点行业资源占用产出绩效综合评价,公布绩效排序结果,引导企业对标学习和管理。加快建立用地指标向亩产水平高的市县倾斜、财政资金向效益好的项目倾斜、用能指标向单位能耗低的区域倾斜的机制。

(五)以能源“双控”为突破口,促进生态工业发展

继续把推进能源“双控”作为转方式调结构和推进生态文明建设的重要抓手,加强节能降耗监管,鼓励绿色安全制造,加快构建资源节约型、环境友好型的发展模式和产业体系。

1、全面推进能源“双控”。建立完善新上固定资产投资项目与用能总量指标挂钩的用能总量动态平衡机制,把“等量置换”或“减量置换”落到实处。一是做好能源“双控”目标任务的横向纵向分解,强化预警、监测与考核,确保年度目标完成。二是全面实行用能预算化管理。制定《浙江省推行用能预算化管理的指导意见》,实行新上项目能源消费量登记制度。三是探索开展区域用能量(权)交易试点。四是抓好建筑、交通、公共机构等重点领域节能,推动形成全社会节能合力。

2、全面做好资源降耗。要像重视节能一样推动企业抓好资源降耗工作。一是继续实施工业循环经济“733”工程。完善资源综合利用激励政策,稳步提高重点行业大宗固废综合利用水平,切实减少固体废弃物的自然排放和堆积。二是探索建立中水回用和再生水利用激励机制。选择一批中水回用和再生水利用大户开展试点。三是加大清洁生产审核和绿色企业创建力度,确保全年完成600家以上企业的清洁生产审核任务,创建60家绿色企业。

3、全面发展低碳产业。工业是碳排放的重点领域,我们应当有所作为。一是通过不断优化能源结构,更多使用清洁能源,可以大量减少碳排放。重点要抓好“百园千项万户”工程的实施,加快光伏发电推广应用。二是通过更多地推广新能源汽车,有助于减少碳排放。重点要抓好新能源汽车产业的发展。三是积极开展低碳工业园区试点。

(六)以转作风为突破口,进一步夯实经信系统工作基础

作风也是战斗力。明年党的群众路线教育实践活动将在市县(市、区)层面全面展开,全省经信系统要把教育实践活动当作锤炼经信队伍、转变工作作风的一次重要机遇,切实抓好反“四风”长效机制建设。

1、转作风促工作。重点是做到三个“多”:一是多出务实之举。切实减少没有实质性内容的会议和文件,让企业经营者有更多的时间谋划自身发展。要坚持需求导向,按需定制产业(企业)扶持政策。二是多搞蹲点调研。尽量减少走马观花式的基层(企业)调研活动,鼓励带着问题和题目深入基层企业调研服务。三是多减审批事项。按照省政府的工作部署,继续推进行政审批制度改革,有序做好下放(委托)审批职能的衔接工作。积极开展事中事后监管的试点。

2、强基层夯基础。主要从两方面着力:一是加强基层特别是乡、镇(街道)的经信管理队伍建设。加快完善省、市、县(市、区)、乡(镇、街道)四级管理体系。全面加强经信系统干部队伍业务培训。二是夯实全省经信工作管理基础,部署开展全省工业企业和电子信息企业基础数据库建设,加快建立完善“小升规”、机器换人等重点工作统计制度,为科学管理和有效调控经济运行提供依据。

3、优服务提效能。突出抓好三项工作:一是强化政策服务。全面抓好现有政策的宣传落实,加快构建多形式多方位的政策宣传落实体系。加强政策落实情况的跟踪研究,不断调整完善扶工政策。二是强化信息服务。建立规范化的涉企信息发布制度,定期发布相关行业的市场需求情况、产能规模和利用情况、投资情况以及落后产能标准的政策信息等,科学引导企业的投资行为和社会资本的投向。三是鼓励购买服务。结合企业不断增长的生产性服务需求,加快培育提升一批现代企业技术创新、管理咨询服务等中介机构,形成先进制造业和生产性服务业互动发展的格局。

(编辑:果宝)

2016经信委工作思路及工作计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第七篇

2016年,是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年,也是我市打好产业振兴攻坚战,加速向全面小康社会迈进的关键之年。全市工业和信息化发展面临世界经济进入深度调整期,全国工业由高速增长转向中速运行,清水塘工业区绿色搬迁等诸多挑战,也蕴含着沿海地区产业转移步伐加快、全省“四化两型”战略深入实施、全市加快产业转型升级等良好机遇,全市工业和信息化工作的主要任务是:紧紧围绕再创工业辉煌的总目标,按照“五城四基地一走廊”的总体布局,以产业转型升级为主线,以工业园区为平台,以科技创新为动力,以项目建设为抓手,以要素保障为支撑,全力打好产业振兴攻坚战,推进传统产业优质化、优势产业高端化、新兴产业规模化,全力做大总量,优化质量,确保全市工业经济平稳较快发展。

全市工业经济的预期目标是:规模工业增加值增长11.5%,力争达到12.5%以上,完成工业固定资投资、工业技改投资均增长20%以上,万元规模工业增加值能耗下降6%,确保我市在全省新型工业化综合考核中第一方阵地位。

围绕以上目标,突出抓好以下几个方面工作:

(一)以强化政策引导为抓手,启动工业振兴“十百千”工程。力争5-8年内,培育10家主营业务收入过100亿元企业,100家主营业务收入过10亿元企业,1000家主营业务收入过1亿元企业。创新企业服务方式,大力开展以10家龙头企业牵手100家配套中小企业,100支市直机关服务小组帮扶1000家工业企业为主要内容的“十百千”牵手服务活动,帮助企业解决生产经营困难。研究制定促进企业发展的相关配套政策,对部分新上生产性建设项目免收市级行政事业性收费和服务性收费,支持企业做大做强。制定主机企业采购本地配套企业核心零部件奖励政策,促进产业协作配套。对企业年主营业务收入跨越台阶的进行相应奖励,鼓励企业跨越成长。

(二)以构建多点支撑产业为目标,实施10大工业振兴行动计划。围绕传统产业优质化、优势产业高端化、新兴产业规模化的工作思路,按照“五城四基地和一个循环经济示范区”产业布局,高标准做好产业规划,制定差异化的扶持政策,推行个性化的工作举措,突破关键性的制约瓶颈,启动实施“541”产业专项行动计划(即轨道交通、通用航空、汽车、服饰、陶瓷5大优势产业,电子信息、食品医药、新能源和新材料4大新兴产业,以及冶化传统产业),推动产业做大做强,形成多点支撑的产业格局。

(三)以增强工业发展后劲为重点,实施工业项目“三个一批”建设行动。策划包装一批工业招商项目。重点围绕“五城四基地”、智慧城市建设等方面策划包装一批项目,按照“541”产业体系,分门别类建立项目库,并从中筛选一批重大工业招商项目,作为明年招商工作重点。重点加快一批工业项目建设。梳理出2016年重点建设的一批在建工业项目,对重大工业项目建设,实行一事一议制度。加快推进北汽基地二工厂、株硬精密工具产业园、通用航空示范园等一批重大项目建设。力争建成投产一批工业项目。加强对重大引进项目的跟踪协调和服务,强化项目建设的督查、督办,进一步优化项目建设施工环境。力争签约一批项目,落地一批项目,建成一批项目。尽快形成工业经济新的增长点。

(四)以优化提升服务为核心,建立完善公共服务体系。切实强化对中小企业服务体系的政策支持和服务指导。创新服务平台建设方式和发展模式。利用信息化手段建立“十百千”工程综合服务平台。加快企业创新平台建设。探索建立物联网产业联盟,建立完善电子商务平台。创建科学的工业振兴考评体系,大力营造大抓工业,抓大工业的浓厚发展氛围。

(五)以保障用气供给为重点,切实加强生产要素保障。进一步做好统筹协调工作,进一步加强生产要素的优化配置和保障,全力破除资金、土地、人才等要素瓶颈。重点保障用气供给,积极配合供气企业争取上游供气计划合同兑现,尽力满足企业生产需要。加强工业用地储备,加大闲置用地清理力度,加快征地步伐,力争重大工业项目用地、园区企业用地等需求优先得到满足。进一步加快标准厂房建设进度。进一步加强校企人才对接合作、银企融资对接合作活动,有效解决中小企业用工、用钱难问题。对“有产能、有市场、有效益、缺资金”的“三有一缺”中小企业,为其提供短期贴息、低息贷款,帮助企业开足马力,释放最大产能。

2016县经信委党建工作计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第八篇

为深化机关党建工作,进一步明确任务、突出特点、彰显特色,全面落实“三争三实”总体要求,努力实现“两年赶超,五年争先”的奋斗目标,促进全县经济和信息化工作又好又快发展,结合本委实际,特制定经信委2016年党建工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实县委十三届四次全体(扩大)会议和县党建工作会议精神,围绕“服务中心,建设队伍”两大核心任务和建设“学习型、服务型、规范型、创新型”机关的整体要求,切实做好机关党建各项基础工作和重点工作,全面提升机关党建科学化水平。

二、重点工作

(一)以党性教育为核心,加强思想建设,创建学习型机关

1、深化十八大精神学习宣传。组织委全体党员深入学习党的十八大报告和新党章,通过宣讲、座谈、研讨、影视欣赏等形式,深入领会新时期、新形势下党的理论创新和实践创新的重要性,切实增强机关党员干部贯彻党的各项方针政策的自觉性和坚定性。

2、扎实组织开展“党性教育年”活动。按照上级部门的统一部署,推进“党性教育年”活动,组织全委党员开展党性教育读书月、机关文化节、党性修养辩论赛、“情境党课”等活动,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、事业观和群众观,永葆党员先进性、纯洁性。

3、着力提升党员干部道德修养水平。以强化作风建设为导向,倡导党员干部带头贯彻中央各项规定,改进工作作风。围绕提高党员干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,开展党员主题日系列活动,大力提倡勤俭节约、志愿服务、和谐友爱之风,积极参与县级机关“四德标兵”创争活动,推介宣传富有时代特色的道德典范。

(二)以服务中心为重点,加强作风建设,建设服务型机关

1、深化“三解三促”活动。以服务基层、服务群众为目标,深入开展“三解三促”活动。积极做好马塘镇七里镇村挂钩帮扶工作,帮助村解决发展中碰到的问题;深入九九久、快达农化、亚振家具等企业帮助做好转型升级及党建工作。积极对接沿海经济开发区池塘头村25户低收入家庭,努力帮助扶贫脱困。

2、提升“两家两员”党建品牌影响力。坚持委领导和职能科室与镇区挂钩联系制度,定期深入镇区、重点企业挂钩调研,帮助指导工作。积极为企业提供用电、用地、融资等生产要素方面的服务,积极帮助企业申报节能减排、科技创新、“两化融合”等各类扶持资金。强化工业经济运行监测分析,强化为企业发展的协调服务功能,做好“企业娘家、发展行家”。

3、开展“政策研读”活动。委内推行“政策研读”制度,对重大政策和新出台政策进行专题解读,组织全体人员学习。积极参与机关公务员技能大赛,不断提升党员干部的服务能力。在推动工业经济发展、服务企业发展中丰富党建工作内涵。

(三)以健全制度为抓手,加强基础建设,建设规范性机关

1、完善机关各项规章制度。建立健全委内各项规章制度,以“秩序优化、作风优良、服务优质、环境优雅”为标准,按章办事、规范管理。严格执行委内学习制度、会议制度、工作制度、财务管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等既定工作制度,努力形成科学、高效、规范的工作机制。

2、严格坚持党务、政务公开。充分认识新形势下党务、政务公开工作的重要性,认真贯彻落实县委、县政府关于推行党务、政务公开工作的一系列要求,建立健全党务、政务公开领导体制,完善公开目录及台账资料,积极参与创建党务、政务公开示范点。对本委的重大决策、重要事项及时进行公开、公示。

3、严格落实支部“三会一课”制度。定期召开组织生活会,所有党员必须按照要求参加支部、党小组的组织生活。委党员领导干部按照规定参加双重组织生活,既要参加党员领导干部民主生活会,又要参加支部(小组)的组织生活会。支部党员大会每季度不少于1次,支部委员会会议每月召开1次,党小组会议每月1-2次,党课每半年进行1次。

4、进一步建立完善党风廉政建设责任体系。年初,委工作人员向党组提交2016年党风廉政建设责任书,年终开展执行情况的督促推进、告诫、整改,年终对落实党风廉政建设责任制情况进行总结考核。扎实开展反腐倡廉宣传教育活动,开展“5.10”思廉日、“算好廉政帐”专题教育月、“12.9”国际反腐日廉政教育等。

(四)以创新机制为手段,加强队伍建设,建设创新型机关

1、完善内部考核机制。实行目标管理,出台委整体目标责任制考核实施意见,将党建目标列入科室年度工作目标进行考核。考核实行委领导考核、科室考核、科员考核全覆盖,对考核中涌现出来的先进科室和个人,给予奖励。

2、加强过程控制。围绕年度既定目标,强化过程控制,将年度目标分解到季度、月度,每周召开一次机关办公会,交流上周工作和本周工作安排,确保工作有序推进。

3、推行电子政务、无纸化办公。加快推进机关信息化建设,积极推广电子公文,逐步推行文件简报的网络传输和网上办理,减少纸质文件和简报资料,降低运行成本,努力提高传递办理效率。积极推行电子台账,运用网路传输手段报送台账,逐步实现台账资料无纸化管理。

2016经信委职工学习计划
宁夏经信委2016年职称工作计划 第九篇

为了打造学习型机关,提高全体职工政治理论和文化业务素质,结合本委工作实际,制定2016年机关职工学习计划。

一、主要学习内容

1、时事政治

2、党和国家的方针、政策

3、有关法律法规和党纪、党章及国防知识

4、县委、县政府有关文件、各级党委、纪检、政法会议精神及文明创建、公民道德教育等。

5、业务理论知识

6、其他应学习的内容

二、学习方法

1、集中学习与自学相结合,集中学习时间为每周一上午,时间半天,特殊情况,可适当调整。

2、政治理论学习由办公室领学,业务知识学习由各科室轮流领学。

三、学习要求

1、集中学习实行签到制,没有特殊情况不得请假。

2、集中学习时间由办公室组织安排。

3、签到率作为年终考核、岗位责任制考核和评先评优的重要依据之一。

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