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大剧院年终总结

2016-11-23 10:41:44 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 大剧院年终总结(共9篇)剧场年度工作总结2015年工作计划剧场年度工作总结2015年工作计划XX年在 和 的正确领导和大力支持下,以开展保持党员先进性教育活动为动力,剧场全体干部职工团结一致,紧紧围绕年初制定的工作思路和重点,以饱满的精神、崭新的风貌,积极开拓市场,狠抓服务质量,细化内部管理,使剧场的经营工作取得了历...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《大剧院年终总结》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索工作计划频道与你分享!

剧场年度工作总结2015年工作计划
大剧院年终总结 第一篇

剧场年度工作总结2015年工作计划

XX年在###和##的正确领导和大力支持下,以开展保持党员先进性教育活动为动力,剧场全体干部职工团结一致,紧紧围绕年初制定的工作思路和重点,以饱满的精神、崭新的风貌,积极开拓市场,狠抓服务质量,细化内部管理,使剧场的经营工作取得了历史以来的最好成绩,为圆满完成年度计划夯实了基础。现将剧场XX年工作小结暨经济运行形势分析汇报如下:

一、全年经营收入稳步增长,经营势态良好。

截止11月30日,剧场实现经营收入180.5万元。其中场租收入98.63万元,电影收入15.99万元,公司收入43.84万元,剧场主办演出收入22.03万 元;总收入较上年同期85.77万元增加94.73万元,同比增长111%。

二、主要工作

1、以党员先进性教育为契机,发挥党员表率作用,营造讲实干、讲奉献的环境氛围。一年来,剧场高度重视党员先进性教育活动,积极组织全

体员工参与党支部组织的活动,与党员一起观看牛玉儒先进事迹报告录像,参观女子监狱进行警示教育等。做到一手抓党建,一手抓队伍,以 发挥党员表率作用,营造讲实干、讲奉献的环境氛围,带动影响职工队伍,促进工作开展。先进性教育增强了党员干部的党性观念、奉献意识

,提高了全体员工的大局意识和岗位责任意识,进一步加强了干部职工的凝聚力。

2、采取多种培训方式,不断提高员工综合素质。事业发展过程中起决定性作用的因素是人,员工队伍素质的高低直接影响着发展。我们把抓好 队伍素质建设作为开展经营工作的重要任务。

首先,我们改变过去表彰先进工作者的方式,将现金奖励变为旅游培训奖励。5月份,组织了去年的7名先进工作者到海南旅游培训,并要求每 人回来后写一篇感想进行演讲

6、7月份,又选派2名干部到外地剧场和剧院进行参观学习。

为了开阔干部职工视野,提高干部职工的综合素质,从非常紧张的办公用房挤出了两个厅室,开辟了职工阅览室和健身房,同时健全完善党团

及工会组织度使其充分发挥作用。7月初,组织全体职工到阅海公园开展各项文体娱乐活动。既使职工的身心在忙碌的工作中得到了放松,又增 加了团队的凝聚力。

3、强化软硬件建设,打造剧场新形象。年初,一年一度的“两代会”在剧场召开。针对主席台桌椅破旧的情况,投资10余万元进行了重新更换

,受到了与会领导及代表的好评。随之又重新制作了两块大灯箱更换了剧场西门口的宣传栏,实现了电影宣传及剧场服务形象同进兼顾的良好

效果;还新置了高档演讲台、新的礼仪旗袍,设计制作了第一本剧场宣传画册;新定做的夏季座椅套也在本周到位;四楼“天井区”、舞蹈排

练厅及过道等装修也亦收尾;整个剧场大楼的安全监视系统正在施工之中„„这些硬件设施的增加,树立了剧场新的形象。在软件方面,狠抓

服务质量、从着装、语言、表情等细节上严格要求。上半年我们共制定和完善了20余种内部规章制度,并注重制度的有效执行和落实,有效 推动各项工作,取得了良好的效果。

4、落实目标责任,加大质检力度,各项工作高效运转。针对年初剧场制定的500万元的目标任务,为加强工作的主动性、积极性、时效性,4月

技术部舞台年终总结
大剧院年终总结 第二篇

2015年技术部灯光工作总结

光阴如梭,又一个年轮飞驰而过,沁骨的寒气带来了冬的气息,也送走了充实而忙忙碌碌的一年,每天积极努力的工作着,同其他部门同事们协同合作,看着我们剧院在沈城受关注的程度日益提高,大家都从心里感到高兴。2015这一年,我们在领导的帮助指导下,在主管带领下,我们注重演出顺利,不出现事故,在汗水和技术的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步,圆满完成了工作中的各项任务,感谢公司各位领导和各位同事对我的不吝赐教。下面就2015年我在灯光所做的工作做一下年度总结:

一、积极配合演出团体,提供技术保障

2014年12月11日,是我第一天来到沈阳保利大剧院,成为技术部门灯光专业的一员,回顾这一年的工作,从一个学员到初级员工,使我熟悉了整个的舞台灯光,在这里首先要感谢我的领导,让我学到了很多技术方面的知识,在闲暇的时间内,努力学习舞台灯光知识,不断的充实自己的工作,确定工作目标,与同事探讨工作中遇到的新问题,找出解决方法并记录下来以增加工作经验、认真总结上周工作。在主管的带领下,我们积极配合演出团体装台,提供舞台灯光装台,调试,保证顺利演出。每一次主管开例会,针对自己工作的不足之处,工作能力还与其他同事在差距,找出自己的不足之处,总结经验教训。每一次例会我觉得自己都有收获,在每次例会中我学到了工作经验,提高了知识。

二、保证演出顺利进行,全年不发生责任安全事故

2014年至今已演出有400余场演出,无论是院线、政府、合作、租场装台,还是我们装台,对灯具的保险,演出前彩排灯光有无靠近边幕沿幕,在舞台都严格把关。以及对演职人员登高,对升降车的使用,干冰机的使用,追光灯的使用,我们做已详细的讲解,我们严格把手,不留下任何安全隐患。演出前,对舞台演出区域、灯杆、吊杆、控制室、硅室、进行安全巡视,以保障舞台灯光的演出顺利进行,编辑字幕期间,认真审视,演出前再次确认,避免发生错别字现象。演出开始之前开启地排地脚灯,听从舞台监督人员,及时开关观众席场灯。待演出结束后,填写设备运行记录,设备操作时间,关闭舞台所有直通电源,控制室断电。无异常安全隐患后方可离开。配合团方拆台,保证顺利进行,结束后,将所做的每日的工作汇报领导。全年期间,未出现任何责任安全事故。

三、存在的问题及下步打算

回顾一年多以来在灯光部门的工作,对照岗位职责,虽然这一段工作中我们取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中面临一些新情况,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够成熟。自己会有粗心大意的时候,今后在自己的工作岗位上认真工作,提高自身的综合素质。这些不足,有待于在下步工作中加以改进。不断的积累经验,解决工作中遇到的问题,加强舞台事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。对事故及时处理,分析原因。克服不足,

以对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导主管和同事们对我的期望。

2016年是充满挑战的一年,是新的开始。我将重视学习,汲取知识,提高自己的工作经验,加强心理素质的锻炼。在展现自己的舞台上,我必将倾力做好领导交给的任务,做一个合格的舞台专业技术人员,保证顺利演出,回报公司各位领导和同事对我的关心和爱护,为公司的发展尽一份力!

技术部灯光

郭广蛟

2015/12/7

剧场工作总结工作计划
大剧院年终总结 第三篇

剧场工作总结工作计划 -计划

[] 2006年在###和##的正确和大力支持下,以开展保持性教育为动力,剧场全体干部职工一致,紧紧围绕年初制定的思和重点,以饱满的、崭新的风貌,积极开拓,狠抓服务质量,细化内部,使剧场的经营工作取得了历史以来的最好成绩,为圆满完成夯实了基矗现将剧场2006年工作暨运行形势如下:sO100

一、全年经营稳步增长,经营势态良好,。

截止11月30日,剧场实现经营收入180.5万元。其中场租收入98.63万元,收入15.99万元,收入43.84万元,剧场主办演出收入22.03万

元;总收入较上年同期85.77万元增加94.73万元,同比增长111%。

二、主要工作

1、以党员先进性教育为契机,发挥党员表率作用,营造讲实干、讲奉献的氛围。一年来,剧场高度重视党员先进性教育活动,积极组织全

体员工参与党支部组织的活动,与党员一起观看牛玉儒先进事迹录像,参观女子监狱进行警示教育等。做到一手抓,一手抓队伍,以

发挥党员表率作用,营造讲实干、讲奉献的环境氛围,带动影响职工队伍,促进工作开展。先进性教育增强了党员干部的观念、奉献意识

,提高了全体员工的大局意识和意识,进一步加强了干部职工的凝聚力。

2、采取多种方式,不断提高员工综合素质。事业发展过程中起决定性作用的因素是人,员工队伍素质的高低直接影响着发展。我们把抓好

队伍素质建设作为开展经营工作的重要任务。

首先,我们改变过去表彰先进工作者的方式,将现金奖励变为培训奖励。5月份,组织了去年的7名先进工作者到旅游培训,并要求每

人回来后写一篇进行6、7月份,又选派2名干部到外地剧场和剧院进行参观。

为了开阔干部职工视野,提高干部职工的综合素质,从非常紧张的办公用房挤出了两个厅室,开辟了职工阅览室和健身房,同时健全完善党团

【大剧院年终总结】

及组织度使其充分发挥作用。7月初,组织全体职工到阅海公园开展各项文体娱乐活动。既使职工的身心在忙碌的工作中得到了放松,又增

加了团队的凝聚力。

3、强化软硬件建设,打造剧场新形象。年初,一年一度的“两代会”在剧场召开。针对主席台桌椅破旧的,投资10余万元进行了重新更换

,受到了与会领导及代表的好评。随之又重新制作了两块大灯箱更换了剧场西门口的宣传栏,实现了电影宣传及剧场服务形象同进兼顾的良好

效果;还新置了高档演讲台、新的旗袍,设计制作了第一本剧场宣传画册;新定做的夏季座椅套也在本周到位;四楼“天井区”、舞蹈排

练厅及过道等也亦收尾;整个剧场大楼的监视系统正在之中„„这些硬件设施的增加,树立了剧场新的形象。在软件方面,狠抓

服务质量、从着装、语言、表情等细节上严格要求。我们共制定和完善了20余种内部规章制度,并注重制度的有效和落实,有效

推动各项工作,取得了良好的效果。

4、落实目标责任,加大质检力度,各项工作高效运转。针对年初剧场制定的500万元的目标任务,为加强工作的主动性、积极性、时效性,4月

份,总经理代表管理中心分别和副总经理、总经理助理以及各部室负责人签订目标责任书,通过签订目标责任书,建立起岗位责任制。实行任

务分解,一级管一级,层层抓落实,责任到人,把大家的统一落实到发展剧尝增加效益

的实际行动中;同时又增设了质检部门,从责任

书完成力度、剧场各项制度的执行情况等方面进行督查,落实制度,整顿风纪,促进了各项工作高效完成。

5、转变经营理念,树立市场意识,经济效益明显提高。剧场自1998年成立以来,经过七年的运营,已具备了一定的规模和进一步发展的能力,

再经过去年的整体改造装修,剧场服务功能将更趋完善合理。如何开展经营工作,寻求经济增长点,提高经济收入,是我们上半年工作的重中

之重。我们主要从两方面进行对经营工作进行了整合和运作。

首先,我们从剧场主业入手,力求全面提升经营工作的能力和业绩,提高剧场的市场能力和占有率。上半年经营部在经营工作上,创新意

识,为不断的提高客户满意度,洞察客户意见信息,建成了完整的客户档案库,并制订了客户意见反馈表,建立客户意见反馈上报制度;

在电影方面,加大宣传力度,同时在电影票务工作上想法子、创路子,通过户外散发电影宣传单、真对不同对象打折、特定半价日等办法

,取得了一定的突破,仅《张思德》电影就取得了14.5万元的票房收入,《》()。统计结果显示,今年上半年经营收入(场租、电影)合计93.54万元,

比上年同期总体收入还多近10万元,近期仍保持了快速增长的势头。

其次,进一步盘活国有资产,不断拓宽经营领域。根据剧场精神,为进一步转变经营模式,适应市场需求、提高剧场的竞争能力,努力发

挥剧场有形资产、无形资产的效应,成立了剧场直属公司--###公司。把公司推向市场,并与主业进行适当分离,借助主业优势,利用闲置资产

,进行多种经营。公司成立后,已先后与5家签订了市县厅;利用剧场的宣传优势,在正西厅开辟了6块落地牌,新增了23平

方米的广告阵地,仅此就创收近8万元;利用中心场地、电脑设备及相关优势,与北大附中、附小建成了教育培训基地;先后建立

了健美健身培训中心、签约中心等,并利用剧场的技术力量与灯光音响设施,走出剧场,参与演出设备服务竞标,成功走出了第一步

。自公司成立以来,短短三个月实现收入43.84万元。目前正在进行四楼的整体开发经营工作。

今年剧场工作成绩是有目共睹的,我们在成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题:思想政治工作比较薄弱、干部职工素质、能力有待进

一步提高、管理不够精细、不力、标准不高等。2007年我们将努力解决这些问题,克服一切困难,紧紧围绕增加剧场营业收入、提高经济

效益这一核心,在巩固和加强上半年工作成绩的基础上,将全面提升剧场经营质量。 三、2007年工作要点

(一)实行结构工资,深化内部体制改革。为体现多劳多得的分配原则,有效克服“大锅饭”弊端,形成重贡献、重实绩的工资分配机制,进

一步调动各岗位人员积极性和创造性,计划从8月份起实行结构工资制(包括:基本工资、岗位津贴、职务津贴、工龄补贴、知识分子津贴、全

勤工资、考绩工资、奖励工资等),同时封存档案工资。本次实行工资结构制要按照每人的岗位、工龄、所在部门效益情况,拉开收入差距,

严格奖惩,工资收入与绩效挂钩。同时由质检部门制定出配套的考核制度,严格按照剧场的各项制度进行考核,并在工资上体现出来,彻

底打破干和不干一个样,干多干少一个样的局面。

剧院管理工作总结
大剧院年终总结 第四篇

剧院管理处上半年工作总结 半年来,管理处在公司各级领导的支持和引导下,认真贯彻实施公司的宗旨和二合一体系方针,通过管理处全体员工的不懈努力,开展了各项工作,

并取得了一定的成绩和经验,现将上半年工作总结如下: 一、强化安全生产管理 1 、 5 个月来 剧院 管理处无发生过安全事故,通过各种安全宣传教育来不断提高全体员工的安全意识和自我防护能力,树立“以人为本、安全第一、预防为主”的思想观,加强员工技能培训,告知作业场所和工作岗位存在的危险因素,如何做到防范措施以及事故应急措施,严格执行和在实践中完善安全生产规章制度和安全操作规定;明确各部门的安全生产岗位职责,定期进行安全检查与督促,发现问题及时整改,杜绝违规作业现象,有力控制了安全事故的发生。 2 、 剧院 剧院管理处物管区域内无盗窃事件发生,因剧院大楼经营场所性质所定,越是节假日,经营活动场次越是频繁,保卫队几乎全部放弃了节假日,坚守在各个岗位上,维护着整幢大楼的安全秩序,并利用现有的自动化系统和队员们巡检及监控全天 24 小时的监视下,确保了大楼内无发生过财产物被偷现象,发现并阻止过大楼外多起有人偷电瓶车、自行车的行为。

舞台部工作总结
大剧院年终总结 第五篇

2015年技术部灯光工作总结 光阴如梭,又一个年轮飞驰而过,沁骨的寒气带来了冬的气息,也送走了充实而忙忙碌

碌的一年,每天积极努力的工作着,同其他部门同事们协同合作,看着我们剧院在沈城受关

注的程度日益提高,大家都从心里感到高兴。2015这一年,我们在领导的帮助指导下,在主

管带领下,我们注重演出顺利,不出现事故,在汗水和技术的投入中,各方面工作取得了新

的成就,有了新的进步,圆满完成了工作中的各项任务,感谢公司各位领导和各位同事对我

的不吝赐教。下面就2015年我在灯光所做的工作做一下年度总结:

一、积极配合演出团体,提供技术保障 2014年12月11日,是我第一天来到沈阳保利大剧院,成为技术部门灯光专业的一员,

回顾这一年的工作,从一个学员到初级员工,使我熟悉了整个的舞台灯光,在这里首先要感

谢我的领导,让我学到了很多技术方面的知识,在闲暇的时间内,努力学习舞台灯光知识,

不断的充实自己的工作,确定工作目标,与同事探讨工作中遇到的新问题,找出解决方法并

记录下来以增加工作经验、认真总结上周工作。在主管的带领下,我们积极配合演出团体装

台,提供舞台灯光装台,调试,保证顺利演出。每一次主管开例会,针对自己工作的不足之

处,工作能力还与其他同事在差距,找出自己的不足之处,总结经验教训。每一次例会我觉

得自己都有收获,在每次例会中我学到了工作经验,提高了知识。

二、保证演出顺利进行,全年不发生责任安全事故 2014年至今已演出有400余场演出,无论是院线、政府、合作、租场装台,还是我们装

台,对灯具的保险,演出前彩排灯光有无靠近边幕沿幕,在舞台都严格把关。以及对演职人

员登高,对升降车的使用,干冰机的使用,追光灯的使用,我们做已详细的讲解,我们严格

把手,不留下任何安全隐患。演出前,对舞台演出区域、灯杆、吊杆、控制室、硅室、进行

安全巡视,以保障舞台灯光的演出顺利进行,编辑字幕期间,认真审视,演出前再次确认,

避免发生错别字现象。演出开始之前开启地排地脚灯,听从舞台监督人员,及时开关观众席

场灯。待演出结束后,填写设备运行记录,设备操作时间,关闭舞台所有直通电源,控制室

断电。无异常安全隐患后方可离开。配合团方拆台,保证顺利进行,结束后,将所做的每日

的工作汇报领导。全年期间,未出现任何责任安全事故。

三、存在的问题及下步打算 回顾一年多以来在灯光部门的工作,对照岗位职责,虽然这一段工作中我们取得了一定

的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中面临一些新情况,工作方法过于简单;在一些问

题的处理上显得还不够成熟。自己会有粗心大意的时候,今后在自己的工作岗位上认真工作,

提高自身的综合素质。这些不足,有待于在下步工作中加以改进。不断的积累经验,解决工

作中遇到的问题,加强舞台事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。对事故及时处理,

分析原因。克服不足, 以对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导主管和同

事们对我的期望。

2016年是充满挑战的一年,是新的开始。我将重视学习,汲取知识,提高自己的工作经

验,加强心理素质的锻炼。在展现自己的舞台上,我必将倾力做好领导交给的任务,做一个

合格的舞台专业技术人员,保证顺利演出,回报公司各位领导和同事对我的关心和爱护,为

公司的发展尽一份力! 技术部灯光

郭广蛟

2015/12/7篇二:舞台专业技术人员个人年终工作总结 舞台专业技术人员个人年终工作总结 xx年是忙碌而又充实的一年作为xx公司演艺分公司的一员,我在公司领导以及同事的

关心指导下,较好的完成了自己的本职工作,完成了从一个刚毕业的大学生到舞台机械专业

技术人员的蜕变,也为我今后的发展点亮了一盏航灯,感谢公司领导和各位同事。现将一年

的工作总结如下:

一、 理论学习方面

xx年8月8日进入公司时,正处于舞台安装调试阶段,让我清晰的看到自身工作的不足

之处。我跟着总装的工程师们观摩、请教、实际动手操作,短时间内我对舞台机械有了 一个

彻底的了解。舞美装台和排练时,让我的理论与实践有了充分的融合。10月1日首演之后,

公司请专家对我们进行了舞台机械专业知识的培训,使我对舞台机械有了更深的认知。虽然

如此,我深深地知道自己与领导的要求还存在着差距,所以我把学习作为武装和提高自己的

首要任务,把参加集体组织的学习和个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活

动,另一方面根据自身发展要求和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不

断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。

二、 业务学习方面

刻苦钻研,不断积累。在公司张经理、郑经理的悉心指导,同事们的帮忙下,让我的各

方面业务水平有了显著提升。xx年是不断进步的一年,出于对本职工作的热爱以及自身的正

确定位,我在业务方面投入了极大的热情,对于舞台机械方面工作来不得半点含糊。由于自

己的学识、能力、和经验与所在的岗位的要求还有一定距离。这半年来,我努力翻阅各类关

于舞台机械方面的资料,努力记忆机电方面的相关知识,做好相关记录。在平时的工作中,

我虚心向领导和同事们学习交流,不断的积累与提高自己的业务水平,努力把学到的业务知

识运用到实际工作中去,争取工作的主动性。通过这半年的工作,我体会到了对舞台工作不

能心浮气躁,而应该脚踏实地的打好基础,做好积累,才能在今后的工作中游刃有余。 过去的一年里,我的工作中还是有许多的不足之处,专业知识不丰富,实战经验的不足,

工作创新意识不强,创造性开展不够。在新一年的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对

事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期

望。

xx年计划:

1、加强理论学习,使自己的专业知识更上一层楼,不断提高自身的业务水平,更好的完

成本职和领导交待的其他工作。

2、努力强化技术水平,不断的积累经验,解决工作中遇到的问题,更好的完成各项工作

任务。

3、认真执行舞台机械的各项规章制度,制定详细的个人学习、工作计划,使自身的素质

能不断提高。

4、加强舞台事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。对事故及时处理,分析原因,

存档备案。

xx年是充满挑战的一年,是新的开始。我将重视学习,汲取知识的养分,加强心理素质

的锻炼。在展现自己的舞台上,我必将倾力做好领导交给的任务,做一个合格的舞台专业技

术人员,以更好的业绩,回报公司领导和同事对我的关心和爱护,为公司的发展尽一份力!

篇三:舞台专业技术人员个人年终工作总结 舞台专业技术人员个人年终工作总结 xx年是忙碌而又充实的一年作为xx公司演艺分公司的一员,我在公司领导以及同事的

关心指导下,较好的完成了自己的本职工作,完成了从一个刚毕业的大学生到舞台机械专业

技术人员的蜕变,也为我今后的发展点亮了一盏航灯,感谢公司领导和各位同事。现将一年

的工作总结如下:

一、 理论学习方面

xx年8月8日进入公司时,正处于舞台安装调试阶段,让我清晰的看到自身工作的不足

之处。我跟着总装的工程师们观摩、请教、实际动手操作,短时间内我对舞台机械有了 一个

彻底的了解。舞美装台和排练时,让我的理论与实践有了充分的融合。10月1日首演之后,

公司请专家对我们进行了舞台机械专业知识的培训,使我对舞台机械有了更深的认知。虽然

如此,我深深地知道自己与领导的要求还存在着差距,所以我把学习作为武装和提高自己的

首要任务,把参加集体组织的学习和个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活

动,另一方面根据自身发展要求和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不

断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。

二、 业务学习方面

刻苦钻研,不断积累。在公司张经理、郑经理的悉心指导,同事们的帮忙下,让我的各

方面业务水平有了显著提升。xx年是不断进步的一年,出于对本职工作的热爱以及自身的正

确定位,我在业务方面投入了极大的热情,对于舞台机械方面工作来不得半点含糊。由于自

己的学识、能力、和经验与所在的岗位的要求还有一定距离。这半年来,我努力翻阅各类关

于舞台机械方面的资料,努力记忆机电方面的相关知识,做好相关记录。在平时的工作中,

我虚心向领导和同事们学习交流,不断的积累与提高自己的业务水平,努力把学到的业务知

识运用到实际工作中去,争取工作的主动性。通过这半年的工作,我体会到了对舞台工作不

能心浮气躁,而应该脚踏实地的打好基础,做好积累,才能在今后的工作中游刃有余。 过去的一年里,我的工作中还是有许多的不足之处,专业知识不丰富,实战经验的不足,

工作创新意识不强,创造性开展不够。在新一年的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对

事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期

望。

xx年计划:

1、加强理论学习,使自己的专业知识更上一层楼,不断提高自身的业务水平,更好的完【大剧院年终总结】

成本职和领导交待的其他工作。

2、努力强化技术水平,不断的积累经验,解决工作中遇到的问题,更好的完成各项工作

任务。

3、认真执行舞台机械的各项规章制度,制定详细的个人学习、工作计划,使自身的素质

能不断提高。

4、加强舞台事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。对事故及时处理,分析原因,

存档备案。

xx年是充满挑战的一年,是新的开始。我将重视学习,汲取知识的养分,加强心理素质

的锻炼。在展现自己的舞台上,我必将倾力做好领导交给的任务,做一个合格的舞台专业技

术人员,以更好的业绩,回报公司领导和同事对我的关心和爱护,为公司的发展尽一份力!

篇四:文艺部工作总结 文艺部工作总结 时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒

热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们

始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大

同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种

困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。 忙碌的学习生活已接近尾声,学生会的工作也即将告一段落。本学年,我部在配合学生

会其他部工作外,主要主办了迎新晚会,法学院艺术团赴华强集团演出,以及“唱响青春”

合唱比赛法学院合唱团的组织和训练工作;并承接校学生会主办的各项活动的法学院选拔活

动,如:校园十佳外文歌曲大赛,校园十佳歌曲大赛,我的专业我来秀等。

一、 部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动

5、与学院一些文艺社团配合,承办学校的专业秀大赛,校园歌手大赛,丰富我院学生的

校园生活

二、 部门例会

1、每周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席【大剧院年终总结】

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、 部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展

6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的

问题,迎接新的挑战

7、在工作之余,组织各项部内活动(吃饭,k歌等)加深成员之间的感情。

四、 举办大型活动以及活动内容 文艺部主办的活动

1、迎新晚会

迎新晚会在传媒学院报告厅举行,是一场为迎接大一新生而准备的,无论从规模还是影

响都是其他活动无法比拟的晚会。它不仅是文艺部工作的重点,也是学生会的重头戏,是我

院精神风貌、文化素质的体现。 新一届学生会一成立,我部就对迎新晚会开始了紧锣密鼓的准备工作。 首先就是晚会节

目的征集。既然这是为大一新生准备的晚会,我们希望在舞台上有更多的属于大一同学自己

的节目。由于晚会规模较大且影响较深,因此对节目质量有较高要求。节目的完整度、演员

的舞台表现,节目的精神内涵及节目是否符合晚会主题等等。综合考虑后,经过筛选,大一

能上台的节目寥寥无几。因此,需要通过各种渠道寻找优秀节目。例如,大二学生节目、大

学生艺术团的,甚至外院、外校的节目,只要有意愿上台表演,我们都可以列入考虑范围。

节目单确定以后,随之而来的是密集的彩排。在彩排的过程中,不断挑出节目的缺点与不足,

提高节目质量,完善节目内容。晚会开演前一周,我们在报告厅进行了两次正式彩排,让演

员适应舞台与现场环境,保证每个节目都把最好的形式、最好的状态呈现给大家。 主持人对一场晚会的成功与否起着决定性的作用,在选择主持人时要考虑晚会性质,晚

会现场条件等多方面因素。综合这次晚会的情况,我们从传媒学院借用两位专业的主持人,

并丰富的主持经验使他们足以带领另外两名经验尚浅的主持人快速进入角色,找到自己的位

置。在我们彩排的同时,主持人分配好各自任务,通过对节目的深入了解准备台词。他们的

充分准备和在现场的出色表现,保证了晚会的圆满成功。 经过一个月的准备,晚会定于10月31日的晚上正式上演。晚会开始前,我们将所需要

的道具,布置会场的素材,学生入场时间,现场任务分配,演员化装都提前安排好。布置会

场和演员化装需要时间长,我们从下午12:30就开始准备。一切准备妥当后,晚会正式开始。

在晚会过程中,音响,道具,话筒都有专人负责,每个人都要对自己的工作内容认真负责,

保证晚会的正常进行。

针对这场晚会来说,我们部经历了很多第一次也锻炼了文艺部的对工作的热情和创新精

神,首先迎新晚会第一次在传媒报告厅举行,由于场地小,条件设备不行的原因,需要从外

面租借音响话筒,舞台没有后台,只能从台边上台,音响的控制,道具的搬运等等都是文艺

部所没有经历过的,没有任何前人经验之谈,晚会结束后,对于整场晚会虽然有一些不足和

纰漏,但整体来说是很成功的。老师和同学都给予这次晚会高度评价。在各院系之间引起很

大反响。而我们会吸取这次晚会的经验,改正缺点,将下次晚会办的尽善尽美。

2、法学院艺术团赴山东华强集团文艺演出 本次活动我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项大

小工作。

具体工作有:

(1)跟集团集团负责人联系各项工作任务

(2)为演出做宣传,提高大家参加演出的积极性

(3)收集各种不同的节目、丰富会演内容、选择较好的作品上台演出.。 会演前认真完

成各方面的工作,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学院安 排,尽了自己的一份力,而且这次会演进行的很顺利。

3、唱响青春合唱比赛 从接到合唱的通知开始,我们进行合唱团人员的选拔。2010级共出80人,2011级共出

120人。我们让各年级各班级进行自行选拔,集合好人数后,4月19日晚上进行第一次排练。

并邀请音乐学院的老师进行了专业的指导。在合唱期间,我们负责合唱人数的考勤统计、纪

律维持,并协助音乐学院老师进行伴奏的播放。在我们的努力下,合唱团的同学基本学会了

演唱的歌曲。

确定红歌合唱比赛服装并上报学院领导听取学院的意见或建议,使我们在红歌比赛时第

一眼就给人留下深刻印象。 4月23日晚上排好红歌合唱的队形,确定女生站中间,男高音站左边,男低音站右边的

队形,以便使声音能够分出层次,便于分声部合唱,从而更好地赢得比赛。 5月3日晚带合唱团到图书馆前进行实地练习,让同学感寻找比赛时的感觉,为即将到

来的比赛做好充分的准备。 合唱比赛当天,我们全体文艺部的成员做好后勤工作。早上6点半在学院门口集合将观

众区及演员区的凳子安置好。并在彩排期间及时给同学们发水,预防中暑。比赛的时候,给

同学们加油打气,提高同学们的士气。 文艺部承办的活动

1、临沂大学第一届外语文化节外文歌曲大赛 举办本次活动的目的是;为学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,

从中发掘人才,而且通过这次活动,加强了同学们学习英语的兴趣,也让大家勇敢地展现了

自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。

1) 配合老师,制定出一个详细的方案

2) 请示领导意见,及时作出修改

3) 通知每项工作负责人,在规定时间做好自己的工作,选拔院内优秀的参赛选手,推

荐参加校内大赛

2、校园十佳歌手大赛 在大家的支持下,此次活动得以圆满成功。活动开展为广大同学提供了一个展示自我的

平台,繁荣了校园文化生活,全面提高了我院学生的思想素质及学风、校风建设,为此我们

文艺部的每个成员也是一起努力一起进步着。

3、“我专业我来show”比赛

2016单位工作总结开头
大剧院年终总结 第六篇

范文一:区经济开发局工作总结

开头:XX年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,上级主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神,牢固树立科学发展观。以建设学习型、服务型、高效型机关为目标,不断提高机关干部的政治素养、政策理论水平和职业道德。同时按照“开发、集聚、拓展”的经济工作方针,加快我区的产业结构调整、股份制改革深化、区域经济技术合作,积极促进我区经济又好又快发展。1-9月全区共完成工业总产值203、8亿元,其中规模以上企业完成工业总产值197、3亿元;完成工业销售产值196、1亿元,产销率达到99、39%。全区共引进大市外内资企业277家,其中注册资金在1000万元以上的企业16家,协议引进内资5、83亿元,实际引进内资4、38亿元,完成年计划的100%。预计实现村级经济总收入26、45亿元,同比增长15%;全区16个社区股份经济合作社实现可用资金收入20277万元,同比增长10%;农民人均收入1、47万元,同比增长8%。XX年工作情况:

(一)攻坚克难,保稳促调,全区工业经济工作有效开展

1、以政策扶持为导向,加快产业转型升级。一是进一步完善政策体系。

兑现XX年度各项鼓励政策,对企业技改、信息化、新产品等项目给予专项扶持资金578、7万元。调整并出台了《海曙区促进工业经济发展若干意见》等一系列配套政策。并在原有基础上增加了30%的奖励额度,加大对企业转型升级、开拓市场等方面的扶持力度。二是加快促进企业转型升级。鼓励企业创新发展模式,提升发展档次,在今年举行的宁波市创业创新风云榜中,gqy视讯股份公司被评为技术创新示范企业,博洋纺织、太平鸟集团公司被评为模式创新示范企业。促进工业化、信息化融合,鼓励以信息化带动工业化发展。博洋、太平鸟等公司两个项目被列入市信息化带动工业化建设项目,预计项目竣工达产后,可新增销售收入3、13亿元,利税3150万元。

2、以拓展市场为重点,加强区域合作交流。

一是搭建市场拓展平台。今年5月份,区委主要领导带队赴河北唐山、辽宁沈阳等地考察市场,10月份,区政府主要领导带队赴四川成都、重庆等地开展经贸合作。通过考察当地市场,与当地企业开展对接,帮助企业拓展国内市场。积极组织经贸代表团参加“南昌·宁波周”、“重庆·宁波周”活动,金达利房地产集团投资2亿元开发南昌·康城一街项目,博洋家纺公司入驻南昌宁波名品直销中心,设立100平方米品牌销售专柜;宁波新京集团意向投资7亿元在重庆设立修建综合家居卖场,投资1亿元在重庆市北部新区设立新京小额贷款股份有限公司。二是大力推进国内协作。配合做好7月份市经贸代表团考察访问舟山工作,与舟山市共同举办产业合作对接签约、银企合作对接签约和社区及新农村建设合作签约等活动。扎实推进衢州资源产业合作,做好海曙企业在衢州投资项目的政策兑现及项目跟踪工作。三是推进大市外内资引进工作。认真做好大市外招商引资项目的储备、推介工作。年初,通过摸底,确定海曙科创大厦、泛亚国际等6个投资在亿元以上的项目作为本年度我区招商重点合作项目,进行针对性地包装、宣传和推介。今年前三季度,我区实际引进内资4、38亿元,完成年度任务的110%;累计引进物流、创意设计等重点机构21家,完成年度任务的117%,均提前一季度完成全年目标任务。四是做好与央企战略合作项目的推进工作。落实了中国中钢集团等6家有投资或合作意向的央企,涵盖了重点装备制造业、高端服务业、现代物流业、大型研发机构等多个领域。

3、以深化服务为基础,加强企业运行监测。

一是建立联系企业制度。做到每家规模以上工业企业都落实联系部门和联系人,帮助、协调、解决企业在生产和经营过程中遇到的困难和问题,促进企业良性发展。二是建立全区规上企业信息库。为115家规模以上工业企业按“一企一档”建立动态档案,实时监测企业生产经营状况、资产负债变化、服务反馈情况等信息。三是定期进行工业经济运行分析。每季度定期对工业经济运行进行系统分析、预测趋势、制定措施,特别是对年销售3000万元以上的40家重点工业企业进行重点关注,确保工业经济健康稳定发展。四是全力化解融资难题。组织银行、信用担保机构和企业参加融资担保机构特别服务日活动,民营企业贷款担保公司等3家信用担保机构签订了7个贷款担保合同,为7家中小企业提供近XX万元的贷款担保,有效缓解了企业的融资困难。五是大力开展企业家素质提升工作。选送企业负责人参加浙大成长型中小企业高级工商管理研修班学习,组织参加中小企业创业创新辅导培训10余次,区域内百余家企业、近200人次参加了“财务总监”、“采购经理”等专业培训。

4、以全民节能为抓手,加大节能减排力度。

一是强化目标责任,健全考核体系。年初,区政府与各成员单位签订了《XX年度节能降耗目标责任书》,对节能减排考核实行“一票否决”制。二是强化宣传效果,创新活动形式。编制了《海曙区XX年节能宣传月系列方案》,以“海曙节能、创新行动”为主题,积极开展节能主题系列活动。第一是开展节能型示范社区、家庭创建活动。6月13日召开全区创建节能型示范社区和家庭推进大会,向全区社区、家庭发出“树立新理念,倡导新生活,积极参与节能减排行动”的倡议,创建一批“节能型示范社区”和百户“节能型示范家庭”。并通过家庭节能知识竞赛等活动形式,强化家庭、社区节能宣传效果。第二是组织参加中国(宁波)节能环保技术与产品博览会。组织了舒能光电等7家节能环保企业参加,邀请了200多名专业客商参加展览会,组织社区居民800人次参与节能展。三是率先试点居民用电分级管理制度,根据试点社区内的居民用电情况,将住户划分成节电模范型、节电型、耗电比较严重型、耗电严重型四个等级,对耗电严重的家庭,由专家上门进行诊断,制定节能改造方案,实行节能改造。四是强化节能监管,推广节能产品。开展清洁生产试点,筛选有清洁生产潜力和节能空间的重点用能企业,目前已经确定宁波兴泰针织公司为市级清洁生产试点企业。开展节能监察,对宁波饭店、欧尚超市等10家商业企业开展能源监察审计。做好有序用电工作。根据宁波市《关于做好XX年电力需求侧管理和有序用电工作意见》要求,制订了XX年海曙区有序用电方案,以指导电力顺利迎峰度夏。开展高效照明产品的推广工作。制订我区XX年国家财政补贴高效照明产品推广工作方案,将推广任务分解到各街道和有关职能部门,争取完成今年市下达的12万支产品的推广任务。

(二)深化改革,规范管理,社区股份制经济工作扎实推进。

1、稳步探索分块资产市场化运作机制。

(1)在胜丰股份经济合作社成功运作的基础上,完成《胜丰股份经济合作社深化股份制改革的基本做法和初步效果》调研文章。同时,积极引导有条件的社区股份经济合作社做好股权流转、改革重组、优化股权结构的各种前期工作,稳步探索分块资产市场化运作机制。

(2)设计并完成包括特殊人群、开发项目、工业租赁等内容的股份经济合作社基本情况调查,做到数据统计真实、分析全面。

2、切实加强集体资产监管力度。

一是强化考核,落实责任。将财务考核列入街道对合作社年度目标管理范围,对出现重大财务问题的,将实行“一票否决制”,并按照相关规定追究当事人责任。二是强化公开,“阳光”操作。坚持每季度一次公开制度,对合作社收支情况、合同兑现情况、重大项目投资收益情况、在建项目进度等,每月逐笔公开,并坚持每月财务小组理财例会制度,核定财务情况,完善财务审批,强化财务监督。三是强化监管,健全网络。安排20余万元专项资金启动建设农经管理网络系统,目前全区股份经济合作社和相关街道、区纪委、审计局、经发局以及有关分管领导等近50个端口站点均可以利用该系统进行录入查询、实时监控。四是强化审计,督促整改。完成社区股份经济合作社XX年度收益分配专项审计,共审计资金2、59亿元,对发现的问题及时加以督促解决。同时,开展社区股份经济合作社民主理财小组成员财务知识培训,进一步增强基层民主理财实力,强化基层廉政建设基础,确保广大股民的知情权、参与权和监督权。

(三)立足实际,强化抽检,农产品质量安全监管水平切实提升

1、加强宣传培训。

重点对三聚氰胺、瘦肉精、苏丹红等添加剂和违禁农药、兽药进行宣传,发放各类宣传资料500余份,要求各经营单位严格按照违禁药品目录严把进货关。同时,积极对辖区内相关从业人员开展“农产品质量安全”、“新动物防疫法”等业务与法律知识培训,提高了经营单位合法守法经营意识和群众对农产品安全工作重要性的认识。

2、强化投入品监管。

以创建省级食品安全示范区和小农资店质量与安全整治和规范工作为契机,成立了小农资店质量安全专项整治小组,组织人员对辖区内小农资店、兽药店进行摸底建档并开展执法监管,上半年共检查10次,出动执法人员51人次,检查了18家经营单位,2个市场,未发现违法经营行为。

3、实施抽样检测。

以农业部、省、市有关部门开展的投入品和农产品质量安全状况例行监测为工作导向,积极委托相关部门对辖区内的批发市场、超市、冷库及种植大户等农产品进行不定期抽样检测,及时了解全区农产品质量安全状况,实施动态监管。据统计,1-9月份,检测合格率为100%。

【大剧院年终总结】

(四)内强防疫,外堵疫源,动物卫生监督工作稳步实施

1、做好动物防疫工作。

按照“政府保密度、部门保质量”的工作要求,与各成员单位签订了《XX年度海曙区防治重大动物疫病工作责任书》,做好防疫必需物资的贮备工作。对全区75个社区的鸽子和家犬进行强制免疫,共免疫鸽子(鸟类)13981羽,家犬1226只,免疫密度基本达到应免数量的100%。同时建立了完整的免疫档案,发放《动物免疫证》,对所有养殖禽类、宠物的免疫接种等情况做好详细记录,加强跟踪管理。

2、加强动物及动物产品流通监管。

今年6月份,投入20余万元,在全市率先建成了“海曙区外来动物及动物产品报验点”,利用“省动物及动物产品流通监管系统”网络平台,对外地调入我区的动物及动物产品进行备案、报验、安全风险评估、消毒及无害化处理等工作,并将活禽交易市场、超市、冷库经营的动物及动物产品报验审核工作均纳入到该报验点,从而使安全屏障前移至产地,进一步强化了区域内的动物卫生监督,确保广大市民能够吃上“放心肉”。据统计,1-9月份,全区活禽调入销售量984、94万羽,猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅等肉类产品调入销售量13693、99吨,蛋类产品调入量约9379吨。共检出病死家禽25500只,检出率约0、44%;病变有害肉类3564公斤,全部按规定作了无害化处理。

3、加强对宠物门诊的监管。

在宣传培训上,加大对新《动物防疫法》、《动物诊疗机构管理办法》等法律法规的宣传力度,发放相关宣传资料200余份,组织业主参加市里举办的培训班,提高经营素质;在行政审批上,加强《动物诊疗许可证》发放管理,严格按照《浙江省〈动物诊疗许可证〉发放管理办法》进行审核,经公示后发放;在日常监管上,组织开展了5次专项检查,促进动物诊疗行业的规范化、制度化建设。另外,督促并指导我区12家宠物诊疗单位与专门医疗废物处置单位签订运输与处置协议,确保宠物诊疗废物得到安全无害化集中处理。

范文二:统计局工作总结

开头:xxxx年,我市统计局在市委、市政府的正确领导下,在市统计局的直接指导下,始终坚持一个中心(提高统计数据质量为中心),增强两种意识(创新意识和服务意识),加强三项建设(基础建设、法制建设、信息工程建设),狠抓五项工作(统计基础工作、统计执法工作、统计服务工作、各项普查工作、精神文明工作),与时俱进,开拓创新,充分发挥统计的信息、咨询、监督的整体功能,统计服务、基层基础规范化建设、信息工程建设等工作取得了显著成绩。

一、立足本职,锐意进取,圆满完成各项业务工作。

我们根据市委、市政府的指导思想和工作思路,严格按照统计制度,立足本职工作,实事求是,坚持以提高数据质量为中心,以国民经济核算为主线,结合年报和定期报表工作,完善基层基础统计数据。严格按照“三审两有两无”(三审即专业人员初审,科长复审,局长终审;两有即有单位公章,有法人和统计人员签字;两无即无差错,无迟报、漏报)制度,坚持对统计定期报表数据质量的审核评估,全面提高统计数据质量。在及时、准确、全面完成正常统计工作的同时,积极主动地开展了上级安排部署的各项调查、普查工作,并统筹安排,组织局骨干人员对普查资料进行深层次数据处理,共开发数据资料xxx多张,并及时载入xxx年统计年鉴。

二、重视基层,夯实基础,切实加强统计基础工作。

统计数据来自基层,基层统计是整个统计工作的基础。“基础不牢,地动山摇”。为了从源头上搞准数据,我们主要抓了五个方面:一是健全统计机构,做到纵向到底不断线,横向到边无漏洞。即市有统计局,乡镇、办事处有统计信息中心,村有统计组,企业有专职或兼职统计员;市直委局有统计科,下属企事业单位均有统计室或专兼职统计员。二是争取领导支持,根据当前乡镇、办事处统计信息中心人员不固定、经费落实不到位等情况,及时向市主要领导汇报,引起领导的重视和支持,并通过下发《市人民政府关于进一步加强统计工作的通知》xxx[xxx]xxx号文件,对乡镇、办事处从事统计工作的人员和办公经费都做出了明确规定。三是加强统计培训,我们除利用年报会搞好“以会代训”外,还专门组织统计知识上岗培训,通过培训和考试,xxx年又有xxx人取得统计上岗证,实行持证上岗制度。四是坚持例会制度,认真总结经验,查找问题和不足,真正使统计例会成为促进基层统计基础工作规范化的推动器和催化剂。xxx年共召开乡镇统计信息中心主任例会xxx次。通过乡镇信息中心主任例会的召开,进一步夯实了基层基础统计工作,加强了基层统计队伍的建设,加快了统计信息化的步伐。五是坚持政府统计联席会议制度,及时向各单位通报上季度全市经济运行情况,安排部署各项普查、调查任务,xxx年共召开政府综合统计联席会议xxx次。

三、健全制度,强化素质,不断提高集体的凝聚力和战斗力。

一个集体代表一个形象,团结战斗的集体就要有良好的集体形象和团队精神。为了树立良好的政府统计形象,提高集体的凝聚力和战斗力。我们狠抓了以下几项工作:一是完善各项规章制度,我局重新修订完善各项制度xxx项,实行领导带班、科长领班工作制,努力做到“三个坚持”,即坚持早点名,坚持持证上岗,坚持每日四查。二是狠抓督查考评工作。我们借助早点名、统计信息网、板报等,对全局目标运行情况定期进行通报,做到“月监测、季督查、半年考评、年终总结”。三是齐抓共管,上下联动。我们建立了领导分工负责制,本着纵向到底、横向到边的原则,年初层层签订目标责任书,把各项工作任务量化分解,明确责任和任务,在全局形成了想事、谋事、干事、成事的良好氛围。四是深入开展机关行政效能建设。严格实行挂牌上岗制,要求全局干部职工上班时间在办公区域内必须挂胸牌,在办公桌显要位置排放桌牌。严格执行微笑服务制,要求干部职工对前来办事者要面带微笑,态度和蔼。同时,又将机关行政效能十项制度作为每季度业务考试的一项内容。五是狠抓复合型人才的培养。我们针对机关干部职工业务理论素质参差不齐,我们坚持每天抽出xxx至xxx分钟时间,组织全局人员学习统计业务知识。与此同时,在全局开展微机操作技能竞赛,努力使统计人员成为新时期的复合型人才。通过以上措施的实施,有力地增强了全局干部职工的责任感和紧迫感,有效地转变了工作作风,极大地增强了集体的凝聚力和战斗力。

四、依法统计,措施得力,统计普法、执法成效显著。

“无规矩不成方圆”,要搞好统计工作,依法治理是方略,贯彻制度是保证。为了加强法制建设,我们主要抓了四个方面:一是组织全市xxx多名统计人员认真学习《统计法》等法律法规,积极参加《统计法》颁布xxx周年全国知识竞赛。二是举办了两场千人统计法知识讲座,聘请市局xxx工程师和xxx经济师前来讲课,培训人员xxx多人。三是在《统计法》颁布xxx周年纪念日,全局干部职工走上街头进行普法宣传,提高市民法制观念,共发放宣传单xxx万多份,四是坚持依法治统,努力提高数据质量,xxx年共发放统计报表催报单xxx份,查处统计违法案件xxx起,送达xxx起,查处率达到xxx%。

五、深入基层,强化服务,努力提高统计整体服务水平。

(一)积极为“两会”服务。

在以往为“两会”服务的基础上,xxx年,我们又进一步加大对“两会”服务的力度。在市人大、政协“两会”期间,我们充分发挥统计资源优势,并利用现代办公机具,制作了电脑幻灯动画,在“两会”现场入场处设立统计服务咨询台,向与会代表展示新密近五年经济发展状况,并接受与会代表的咨询。与此同时,我们又将全国百强、全省十强县(市)以及我们县(市)的资料进行加工整理,制作了三块图文并茂、内容翔实的宣传版面,受到了市领导和与会代表的欢迎和称赞。两会期间,共接待咨询xxx余人次,发放统计信息资料近xxx份。

(二)认真做好“三个服务”。

首先是为党委、政府领导搞好服务。我们每月都县(市)、区经济运行的各项指标以及全市乡镇、办事处经济运行的各项指标制成板面,摆到市委、市政政府办公区显眼位置。其次是为基层单位搞好服务。一是为乡镇、办事处搞好服务。通过召开统计例会,深入了解乡镇统计信息中心的实际困难,属于乡镇政府方面,我们就及时与乡镇领导进行协商,加以解决;属于业务方面,现场给予解答和指导。二是为企业搞好服务。我们利用现有的电脑网络,为企业制作宣传网页,宣传本市的名优产品,引导企业开展电子商务,扩大产品销售,增加产品收入。第三是为农户搞好服务。我们坚持自编自印《致富信息》,免费发放给农户,为农户拓宽了发家致富的门路。坚持免费为农民宣传特优产品,制作宣传网页,除了在统计信息网上发布外,还专门在国际互联网上发布介绍农特产品的品质和产量等情况,招徕外地客商前来购买,得到了农民的好评。

六、严格程序,周密安排,圆满完成各项人事改革。

按照全市行政机构改革和事业单位人事制度改革的安排和部署,我局结合实际,较好地完成了各项改革工作。首先,根据全市机构改革会议精神和“三定”方案,结合局实际,出台了《市统计局工作人员定岗实施方案》和《市统计局xxx年工作目标及岗位设置》文件,将局机关设置为综合办公室和业务科两个行政科室,将社调队设置为企调科和城调科,将农调队设置为住户科和产量科。同时,我们又将每个科室的每个专业进行了细分,将行政、事业的6个科室设置了18个岗位。其次,进一步规范了事业单位人员管理体制。为了打破事业单位人员铁饭碗体制,严格按照全市事业单位人事制度改革的部署和要求,制订了《市统计局推行人员聘用制工作实施方案》和《市统计局关于成立人事制度改革领导小组的通知》文件。同时结合第三季度业务考试、基础工作检查,通过公布岗位、公开报名、竞争演讲、民主测评、班子研究等程序,xxx名事业单位人员重新确定了工作岗位,并与事业人员签订了为期三年的聘用合同,从而为今后事业单位人员的管理打下了坚实的基础。

七、发扬传统,奉献社会,加强精神文明建设。

小康社会如大厦,精神文明是支柱。我们高度重视精神文明建设,狠抓文明单位创建活动,并取得明显成效,xxx年xx月,被市委评为市级文明单位,被市委表彰为文明单位标兵。通过开展“三讲一树”活动,使好人好事不断涌现,爱岗敬业蔚然成风,一是捐资救灾。xxx年xx月,组织党员干部和职工捐献救灾款xxx元,向灾民献上了一份爱心。二是捐资扶贫。xxx年xx月xx日,捐资xxx多元,购买了大米、面粉和食油,前往市面粉厂看望xxx等特困职工,前往xxx镇xxx村慰问贫困户,向贫民送去党的温暖。三是资助失学儿童。xxx年xx月,全局干部职工向失学儿童捐款xxx余元。四是资助计划生育者。xxx年xx月,捐款xxx元给xxx乡计划生育贫困户,以支持他们搞好计划生育,同心同德奔小康。五是慰问农民记帐户。在xxx年春节前夕,购买了毛巾、被单等物品,下乡慰问所有农村辅助调查员和xxx个农村记帐户,送去党的关怀。由于我们胸怀群众,无私奉献,受到了群众的称赞,在全市行风评议中,均被评为人民满意单位。

范文三:市建设局反腐倡廉宣教工作总结

开头:XX年,我局反腐倡廉宣传教育工作以党的xx大精神为指导,继续以坚持科学发展观、构建和谐泸州为统领,以改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设为基本要求,坚持结合规建系统工作实际,围绕中心,服务大局,反腐倡廉宣传教育工作取得了明显成效。现将年我局反腐倡廉宣传教育工作总结如下:

一、进一步加大了反腐倡廉建设宣传力度

一是利用局党组中心组和支部、学习小组学习的方式大力宣传学习贯彻党的xx大精神和xx在中纪委第二次全会上的重要讲话及xx届中纪委次全会省纪委九届二次全会、压滤机滤布市纪委六届三次全会精神,切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省市委的要求上来。二是开展以纪念改革开放周年暨党的纪律检查机关恢复重建30周年为主题的理论征文活动。局系统房管局、城监支队分别撰写了《党风廉政建设关键在于制度的落实》、《深化廉洁自律工作,切实加强党风廉政建设》两篇调研文章,总结、宣传了规建系统开展反腐倡廉工作所取得的成果和经验。三是从十月起,我局在全系统范围内积极开展“读报促廉”活动,要求广大党员干部通过阅读和观看反腐倡廉电教片,积极撰写学习心得体会,进一步提高广大党员干部的廉洁自律意识。

二、以领导干部为重点认真开展反腐倡廉教育活动

(一)我局把反腐倡廉教育有机融入学习实践科学发展观活动之中。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立了《关于新任、续聘领导干部任职廉政谈话制度(试行)》,增强新任、续聘领导干部的廉政勤政意识和拒腐防变能力。月28日,郭庆局长向局系统40余名领导干部讲了一堂题为《强化党员意识,着力加强反腐倡廉建设,做新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课,扎实推进了我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

(二)扎实开展正反典型教育。地震后,我局积极组织开展向抗震救灾先进学习的教育活动。另一方面,今年10月21日,我局组织机关、事业单位65名副科级以上领导干部到市看守所开展廉政警示教育。会上,2名在押人员作了反面典型现身说法,切实增强了教育的说服力和感染力。同时,局系统质监站、建管中心等窗口单位和重点部门也分别到市看守所开展了反面典型教育。进一步筑牢各级领导干部反腐倡廉的思想道德防线,提高思想道德水平和遵纪守法意识,增强廉洁从政的自觉性。

三、深入推进廉政文化建设

我局积极创建具有规建系统特色的廉政文化体系,开展形式多样的廉政文化创建活动,今年,经过调研初审,推荐了窗口单位市建管中心作为规建系统具有典型示范作用的廉政文化示范点,不断提高全局党风廉政宣传教育工作的整体水平。

四、深化反腐倡廉教育培训

我局把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划,同领导干部培养、选拔、管理、使用结合起来,加强对新提拔干部和重点行业、重点岗位领导干部的党风廉政专题教育培训。一是按照《泸州市规划建设局纪检组新任、续聘领导干部任职廉政谈话制度(试行)》规定,月日,局纪检组组长孙毅召集二级局、中心4名新任领导干部进行任职廉政谈话。滤布同时,对廉洁从政知识进行了测试,取得了比较满意的效果。二是我局多次召开中心组集体学习扩大会,邀请市委党校陈永跃教授、李延平来我局给全体中心组成员及系统各级领导干部作形势报告和理论讲座;组织观看《马德落马警示录》、《用生命铸就忠诚》、《一切为了群众》等电教片,努力提高了领导干部的拒腐防变能力。

五、加强反腐倡廉调查研究

大兴调查研究之风,加强对反腐倡廉重大问题的调查研究。从月日起,局纪检组对局系统8个重点部门和窗口单位进行了调研检查,采取个别谈话的方式,共与局系统26名中层干部逐一谈话,与8名领导干部交换意见,对各单位反腐倡廉建设和开展机关行政效能建设的情况进行专项检查,各单位立足实际,在加强干部职工反腐倡廉教育管理上不断探索创新,切实推进了我局反腐倡廉宣传教育工作。

范文四:县地税局工作总结

开头:XX年,我局坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会理论为指导,认真贯彻落实市局和县委、县政府的各项工作部署,围绕年初确定的工作目标,挖掘税源潜力,强化税费征管,大力组织收入,优化纳税服务,加强队伍建设,服务县域经济发展,税费收入实现了稳定增长,促进了以组织收入为中心的各项工作再上新台阶,为完成“两个确保、两个高于”的奋斗目标,冲刺“百强县”,做出了新的更大的贡献。

一、XX年工作总结情况如下:

1、强化领导,精心组织,税费收入水平再创佳绩。

XX年我局各项税费收入计划合计1、933亿元,其中,地税全口径收入计划1、663亿元,社会保险费收入计划2700万元,残疾人保障金收入计划40万元,河道维护费收入计划120万元。工会经费收入完成50万元。在全局干部职工的共同努力下,基本实现了应收尽收、均衡入库的收入目标,全年累计完成全口径税收收入万元,同比增长,增收万元,完成全年计划的;社会保险费收入完成万元,同比增长,增收万元,完成年计划的。河道维护建设费完成万元,完成年计划的;残疾人保障金完成万元,完成年计划的。工会经费完成万元,完成年计划的。同时,干部队伍建设也取得了丰硕成果,全员政治和业务素质普遍提升,在由政协、人大委员组织的纠风评议活动中,我局社会满意率位居全县执法部门前列,受到地方党委政府和社会各界的好评,树立了地税局的良好形象。

为圆满完成税费收入任务,我局干部职工克服征收力量不足、税源短缺、税费任务繁重等诸多困难,坚持依法治税、强化征收管理、加大稽查力度、挖掘税源潜力,严格执行收入计划,加强收入调度和计划管理,落实收入目标责任制,依法征收,坚决不收“过头税”,努力做到应收尽收,确保了税款均衡入库。同时强化收入分析,通过分析发现存在的问题,把握发展趋势,有针对性地采取加强管理的措施,深入挖掘税源潜力,对金融保险,房地产开发等重点税源企业、行业实施了重点监控,对民营企业和个体工商大户加强了管理,各分局、科所不断挖掘税源潜力,努力寻求新的税收增长点。大力践行市局提出的“精于管理看服务,实现目标保收入”的理念,认真落实“管理年”活动方案,使税收征管质量和效率得到了进一步的提高,“管理年”活动初见成效。大力开展清缴欠税(费)工作,加大清缴力度,对有能力缴纳但拒不缴纳税款逃避欠税的,采取以票管税等措施,坚决清缴入库,全年共清理欠税万元。切实做好税收会计核算工作,加强各项收入数据统计分析工作,确保了各类账、表、册及网络数据准确。认真执行《票证管理办法》,加强票证管理。严肃税收法纪,强化税款入库管理,开展了“引税”专项检查,杜绝了混库串库、乱拉管户、买税卖税等违法违纪现象的发生。通过加强组织收入目标管理考核,促进了税费收入任务的完成。

2、夯实基础,严抓细管,税收征管质量和效率进一步提高。

全局认真执行《税收征管法》及其实施细则,落实税收征管业务流程,依法开展税收征收管理工作,基本实现了税收征管工作规范化。全局“六率一面”征管指标较上年均有一定的提高。贯彻市局的《关于工商登记信息和税务登记信息交换与共享工作的实施意见》,我局每季定期和工商局、国税局交换登记信息,根据交换的登记信息,加强税源管理,取得了明显的成效。以“金税三期”建设为重点,结合换发税务登记工作,加强税务登记管理,对漏征漏管户及跨区登记进行了清理,对建安和房地产开发企业强化了属地管理,全年共清理漏征漏管户146户,补办税务登记,补缴税款和罚款近5万元。加强纳税申报管理,深入开展了对变更税务登记、停歇废业、长期不申报纳税户的清理工作。加强税款征收管理,坚持依法征收,依率计征,应收尽收原则,严格滞纳金征收,促进了税款及时足额入库。加强个体工商户及零散税收管理,最大限度地防止跑、冒、滴、漏现象的发生。加强征管目标管理考核,推行征管目标考核扣分制度,明确管理责任,解决“疏于管理,淡化责任”问题,按月考核,对应奖惩,解决了干好干坏一个样的问题。认真执行《发票管理办法》及其实施细则,明确了岗位职责,切实加强发票管理,加大“以票管税”力度,实行监开代管,源泉控制,加强对饮食娱乐业定额专用发票管理,解决了发票粗放管理的问题。切实做好征管资料管理工作,突出抓好各类征管数据的采集、录入、归档等项工作。加强办税服务厅管理,提高窗口服务水平,规范服务标准,实行首问负责制等措施,为纳税人提供全方位服务,纳税服务水平有一定提高。

3、依法治税,规范执法,税务稽查质量不断提高。

发挥税务稽查的监督、惩戒和促进征管职能,加大稽查力度,规范稽查行为,提高稽查质量,维护税收秩序。稽查全年检查结案户,累计查补税款、滞纳金和罚款万元,比上年增长,已全部入库。查补税款入库率,罚款入库率,滞纳金加收率按户次、按金额,处罚率按户次、按金额,促进了稽查工作水平的提高。稽查人员能够严格依照《税收征管法》及其实施细则以及《税务稽查工作规程》规定的权限和程序履行职责,加大案件的查处力度。继续实行人机结合的选案方法,提高了选案工作的科学性、合理性。加强案件审理工作,重大案件由局审理委员会审理,确保了审理案件质量的提高。坚持“以查促管”、“以查促查”,狠抓了涉税大案要案的查处工作,完善了涉税检举案件的受理工作,开展了对交通运输业、房地产、建筑安装业、餐饮业、服务业、娱乐业等行业的专项检查和专项整治工作。并通过税务稽查透视征管问题,进一步提高了征管、稽查工作的质量和效率。在税收检查活动中,我局认真贯彻落实《税收征管法》及其实施细则的各项规定,以组织税费收入为中心,重点整治征管薄弱环节,实现规范税费征管秩序,完善征管制度的目标。整治我县税收环境,严厉的打击了涉税违法活动。

4、强化制度落实,加大宣传力度,税收法制建设不断完善。

全面规范税收执法,税收法制环境明显改善,执法人员素质显著提高。按照《税收征管法》及其实施细则,规范执法行为,严格执行税收执法工作规程、制度和办法,基本实现了税收执法行为的依法规范运作。强化执法监督检查,对执法检查中发现的问题进行了认真整改。严格重大税务案件审理,并通过审理透视税收执法工作质量,经局审理委员会审理的案件达到稽查案件的100%以上。强化税收宣传工作,加大投入,认真开展全国第十六个税收宣传月活动,举办了“地税杯”税收百题知识竞赛等系列税收宣传活动,加强与电视台等新闻媒体的合作,建立稳定的宣传阵地,进行多层次、宽领域、高质量的税收宣传活动,努力提高纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。

5、加强税政管理,各项税收政策基本落实到位。

认真执行地方各税征收管理工作规程,做好新政策落实和新旧政策衔接工作。包括对土地使用税税额的调整,资源税的政策调研,煤炭资源税税额的提高,房地产税收新政策和个人所得税、企业所得税新政策等的落实。加强了道路运输税收征收管理,做好了货物运输自开票的审核管理工作,加强自开票的企业的认定管理和日常经营中发票的管理。下发文件堵塞管理中的漏洞,对4户不符合自开票标准的企业取消了自开票资格。针对车船税代征主体的变化,积极落实《车船税暂行条例》,建立健全了以保险机构代收代缴车船税征管模式。认真执行减免缓税审批管理制度和《企业所得税税前扣除办法》,减免税和税前扣除项目的审核审批工作,严格按规定权限执行。依法执行政策,特别是落实下岗职工再就业等税收优惠政策,及时调整了由全额减免到定额减免的政策,并对减免税资料实行了档案化管理,支持地方经济的发展。

6、坚持“税费并重,税费统征”原则,切实做好社会保险费的征缴工作。

基本建立了征缴管理运行机制,不断加大征收力度,确保了收缴率达到90%以上。强化依法治费,着力加强对重点费源户的监控管理,加大了对欠缴社会保险费征收滞纳金和强制执行的力度,使保费收入有了一定的增长。协助社保、劳动等部门做好扩大社会保险扩面工作,努力做到应保必保,应收尽收。加强对无力缴费企业的认定工作,协调好与财政、劳动和社会保障部门、社会保险公司的工作关系,确保了保费计划的完成。

7、强化管理,深化应用,提高了信息化整体水平。

按照“金税三期”建设实施方案的要求,做到了制度落实,责任落实,人员落实。加强网络应用管理和安全管理,投入资金进行了网络升级改造,强化网络维护人员的责任意识,确保了网络安全畅通运行。严把数据录入关,强化考核和督促检查,清理垃圾数据,认真开展数据比对,提高了报表质量,透过征管数据及会统报表查找征管工作中存在的问题。加强信息化应用指导和培训,全面提高了人员计算机应用水平。

8、加大人力物力投入,加强基层税务分局双基建设。

全局把基层税务分局建设摆在重要位置,纳入议程,开展征管示范税务所征管达标竞赛活动,以征管示范所的考核标准,对各税务分局进行考核验收排名,切实加强税务分局规范化建设,有效的促进了我局征管水平的提高。税务分局配备了素质较高的税务干部,日常管理制度健全,征管工作到位,各项工作完成较好,圆满完成了税收任务,干部素质得到一定提高,与乡镇政府关系协调,树立了地税人的良好形象。

9、以人为本,严格管理,切实加强干部队伍建设。

局党组切实加强干部队伍建设,大力开展有利于提高干部队伍的综合素质的各项活动。促进思想解放,推动县域经济快发展。切实提高领导干部的执政能力和全局干部职工的廉洁自律意识。切实增强干部一心一意谋发展的主动性和积极性。领导干部在活动中带头学习,带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,进一步增强党性观念和执政意识。把学习教育活动同推动地税工作紧密结合起来,学以致用,互相促进。通过学习教育,切实增强干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,达到提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。积极开展创建学习型组织活动,结合工作实践,不断总结、探索、提高。每名税务干部通过学习教育,做到坚持理想信念,忠诚党的事业,坚持勤奋学习,做到与时俱进,坚持勤政敬业,创造一流业绩,坚持遵纪守法,做到廉洁自律,始终保持共产党人的先进性。认真执行《国家公务员暂行条例》,健全机制,规范管理,实行全员目标管理考核,明确每名干部工作岗位责任,奖勤罚懒。强化全员思想政治工作,干部队伍两个素质得到提升。弘扬沈阳地税精神,深入开展文明创建活动。

10、标本兼治,综合治理,切实加强党风廉政建设。

坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,认真贯彻落实各项廉政规定,加大党风廉政建设工作力度,确保了党风廉政建设继续在全县执法部门中排在前列。全面落实党风廉政建设责任制,逐级签定党风廉政建设责任状,加强了对责任落实情况的监督检查,严格进行责任追究。认真落实领导干部述廉制度和个人重大事项报告制度的规定,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,进一步规范从政行为,提高了领导干部廉洁自律的意识。开展了系列警示教育,对税收执法权和行政管理权加强监督,加大纠正部门和行业不正之风工作力度。

11、健全制度,令行禁止,加强政务和事务管理

政务事务工作制度健全,岗位职责明确,工作落实扎实有效,协调运转顺畅有序,提升了服务水平,保障各项工作正常运行。认真执行《**县地方税务局工作规则》,实现了政务工作规范化、制度化。办公自动化应用取得成效,强化公文处理范文之家软件的应用,公文处理工作规范,确保了政令畅通。办公室新闻宣传工作取得成效,信息上报及时准确。档案管理和保密工作制度健全,管理到位。认真开展了固定资产清查,修订了机关车辆管理制度和安全保卫制度,固定资产管理、车辆管理和安全保卫工作较上年有了一定提高。严格执行市局加强财务管理的相关规定,认真做好财务管理工作,落实招投标管理办法,认真做好全局工程维修和大宗物品采购招投标工作,把有限的资金用在刀刃上,为干部职工办实事、办好事,关心老干部的生活。

12、提高执政能力,切实加强领导班子建设。

局党组认真贯彻落实“三个代表”重要思想,班子团结向上,领导有力,在市局考核中群众满意率不断提高。在工作中不断改进工作作风和领导方法,把握工作重心,创造性地开展工作,对上级的决策部署,认真贯彻执行,做到令行禁止,政令畅通。对工作中的重大问题,能及时向上级请示汇报。加强同地方各级党委、政府的配合,各有关部门更加支持、配合地税工作,为组织收入提供了外部保证。进一步完善、落实决策和议事程序,坚持实行民主集中制、重大事项请示报告制度、招投标制度,发挥集体领导能力,通过党组会、局务会、局长办公会等方式,加强党内监督,避免决策失误。平时党组成员能够模范遵守各项廉洁规定和职业道德规范,做到了廉洁从政。

二、XX年工作中存在的问题

在肯定成绩的同时,我们还清醒地认识到存在的问题和不足,从客观因素看:

一是由于我局税费计划增幅逐年加大,加之地方经济相对落后,税源存量有限,缺乏纳税大户,工业及第三产业发展滞后,地方税主体税源薄弱,近年来以陶瓷产业和木业加工为主的龙头企业对地方税收的贡献率不大,导致税收收入增长乏力,所有这些因素为组织收入工作带来了一定的压力。

二是税费征收矛盾突出,税费同征,征管力量不足,参保企业资金紧张,呆死无力缴费企业较多,扩面潜力不大,社保费的征收已成为组织收入工作的重点和难点。从主观因素看:一是征管基础工作还存在薄弱环节,个体户漏征漏管现象还不同程度存在,税收征管质量还需进一步提高;二是干部的执法水平还不高,在税务文书的填开、执法程序等方面还存在一些问题。三是执法力度还需进一步强化,欠税问题还没有得到彻底根治,执法环境有待净化。四是有的政策、制度落实不到位,干部队伍的政治素质和业务素质有待提高,管理不到位、责任不落实的问题还不同程度的存在,个别人责任心和事业心不强,思想、纪律、作风建设还要加强;五是执政能力建设还要加强,领导干部的理论修养和领导水平还有待提高,个别中层干部存在着不会管理、不善于管理、不敢管理的问题,共产党员的模范作用不明显。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

范文五:城建工程管理局工作总结

开头:****年,我市突出路网升级,主攻城市环境,全面启动“五年见新城”系列工程。市城建工程管理局按照市委“好中求快、纵深推进、全面加速”的工作方针,迎难而上,顽强拼搏,克服“非典”疫情、建材涨价等困难,圆满完成了各项建设任务,为“五年见新城”奠定了良好的基础。

截至目前,组织实施的26项市属重点工程(新建12项、续建14项)进展顺利。东江大道、鸿福西路等7条道路竣工通车,五环路、松山湖快速干线等新建道路正加紧实施。行政文化中心区内行政办事中心、会议大厦、展览馆、东莞中心广场等项目已完工或基本完工。春节期间,装扮一新的东莞中心广场、风景秀丽的东江“一江两岸”将成为东莞新城的标志性亮点和广大市民游览休闲的好去处。我们的主要做法和体会是:

一、加速加力,分秒必争抢工期

工期是全年城市建设的难点,也是保证工程质量和效益的关键。我们将工期摆上首位,在工程建设的各个环节加大协调力度,千方百计赶时间,保任务。按规定加紧办理各项施工报建手续,能快则快。与规划、国土部门及相关镇区一道,专人负责,分片跟进,加快征地拆迁。全年共拆迁建筑1383户、约42、92万平方米,拨付补偿款近6、02亿元,为工程顺利开工提供了条件。认真做好资格审查、交底会、资质考核、招标确认等工作,与市建设工程交易中心、政府采购中心等部门协调合作,加速工程招投标。全年共召开交底会、投标会近700次,签订合同560份。注重施工的连续性、紧凑性和均衡性,科学统筹安排,落实管理责任,项目一旦条件成熟,马上开工。主动加强与部门、镇区、建设单位及业主间的沟通协调,共召开各类协调会1900次,参会人员达3万多人(次),及时解决问题,使每项工程建设环环相扣,快步推进。对行政文化中心区重点项目实行优先安排招标采购、优先安排管理力量、优先安排工程资金,加强领导、加强协调、加强检查的“三优先,三加强”措施,以日为单位,倒排工期,24小时倒班作业,保证开足马力。市分管领导经常亲自巡察工地,先后两次主持召开动员会,协调解决问题,安排部署工作。行政办事中心、会议大厦工程由局领导亲自挂帅,现场指挥。进一步严格合同管理,对工期拖延的施工单位,采取“两场”联动管理,确保工期。

二、从严管理,一丝不苟保质量

市属重点工程建设是百年大计。我们以争创省优、国优为目标,无论工期如何紧迫,始终坚持质量第一,严格监管,好中求快,逐步形成了一个比较严密的质量保证体系。一是严格技术把关。充实技术骨干队伍,设立总工室,加强对施工图设计、技术、工艺以及选材的审查把关。专业性、技术性很强的项目,聘请省内外专家反复评审论证,优化方案。全年共收到、审核39项工程施工图,设计变更总计1120份,有132份发现原设计图纸遗漏进行修改,有89份发现原设计不合理进行了修改。二是严格资质审查。项目招标前,积极考察竞标单位的资质、设备、规模等情况,保证资金和技术力量雄厚、业绩和信誉优良的专业单位中标承建。三是严格现场管理。项目组成员深入现场,按设计要求和有关规范强化施工管理,每一道工序经检验合格后,方可进入下一工序。充分发挥监理单位的作用,对工程重点部位和关键工序进行跟场作业、旁站监督,紧抓材料质量控制。督促施工单位将质量安全摆在第一位,健全完善班组、质检员、总工三级自检制度,消除隐患。对已完工的分项工程,主动接受市质检站专业抽查,落实质量安全管理的各项强制性规定和标准。四是严格检查整改。按合同要求,定期检查各级各类管理、技术人员到位情况,配备不足、资质不符的立即整改,不胜任的立即调换。突出加快竣工验收和结算工作,全年共组织11项工程

(79个标段)的验收,审核竣工资料116项,审定合格107项,发出整改意见书88份,初验不合格,坚决整改,直到质量合格达标为止。进一步强化安全文明施工管理,严肃查处违章作业,野蛮施工。全年共组织检查160多次,通报现场管理混乱的违章施工单位9家,并按规定给予了相应的处罚。

三、规范公开,阳光作业降成本

市属重点工程建设项目多、投资大,全市上下普遍关注。我们坚持内部监督与外部监督相结合,大力推行政务公开,关口前移,确保工程建设全程监督,全程透明,廉洁高效。

不断健全完善、严格执行规章制度,使各项工作真正“阳光操作”,走上制度化、规范化轨道。一是坚持重大事项报批。所有工程建设的重大方案、重大设备、材料的选型采购等都上报市委常委、副市长联席会议审议决定。所有工程用款都根据市审定的项目做出工程预算,报市城建工作领导小组批准。二是坚持公开招投标。全面贯彻执行国家有关公开招投标的规定,应招标投标率和应公开招投标率均达到100%。坚持公开、公正、公平原则,认真做好招标报名、资格预审、制订招标文件、技术交底、开标评标等工作。采取灵活的谈判技巧,尽可能节约成本。如东莞中心广场灯光、喷泉施工价格,经谈判合同价比原报价降低2247万元,下浮29、88%。三是坚持财务八项制度。强化财务监管,工程用款严格执行预算控制、合同支付、集中审批、部门联审、专账核算、直接支付、专项审计、社会监督八项原则。每月两次定期报批工程款,不搞预拨付。全年共申报、审批支付工程款25批、27、43亿元。工程款支付情况每月报送市几套班子领导,并在政务公开栏公布。四是坚持工程变更联审。凡工程提出变更,都要组织有关业务科室严格调查核实,并公开变更原因、设计要求、工程用款等情况,避免随意性。50万元以下的由财务专责小组审批,50万元以上的,经财务专责小组审核后,报市分管领导审批。一年来,经财务专责小组会议讨论的工程变更共270宗,其中审核预算内追加50万元以上的工程变更87宗,审批同意预算内追加50万元以下的工程变更有163宗,被否决的工程变更有12宗,建议进一步调查研究的工程变更20宗。五是坚持拆迁情况公开。将拆迁地点、丈量面积、所属业主、补偿标准等情况,及时通过新闻媒体公开,加强监督。同时,按规定做好拆迁抽查工作,全年共抽查拆迁房屋建筑面积11、02万平方米,抽查总金额1、93亿元,占拆迁补偿预算金额的40、93%,保证补偿款项准确到位。

充分发挥部门监督和社会监督作用,先后邀请市人大、政协、检察院等部门对市属重点工程建设进行视察,广泛听取意见,狠抓整改落实。工程开工前,都在醒目位置公布项目基本情况、施工、监理单位、项目组负责人及电话,自觉接受群众监督。全年共接待处理市民来信、来访、来函、来电、网上意见、投诉等百余件(次),做到件件有回音,事事有答复。

强有力的监督约束机制,有效地规范了投资行为,强化了预算控制,降低了建设成本。全年共完成招投标项目340项,在已经进行的招标项目中,招标工程中标价比预算价平均下浮23、7%。政府采购材料设备在保证技术性能、质量及供货周期的前提下,实际采购价格普遍降低。仅行政办事中心低压柜箱就比预算控制额度节约近1500万元。

四、全力以赴,拼搏奉献带队伍

新一轮城市建设标准高、要求严、责任重,市城建工程管理局成立时间不长,而且半数以上的同志是从全国各地择优招聘的,专业经验不同,认知程度各异。对此,我们内强素质,外树形象,全面加强队伍建设。坚持把思想政治建设作为提高人员素质的首要任务,全面贯彻市改进机关作风六项制度,重用能干事、肯干事的人。深入开展法德教育、政风教育和警示教育,扎实推进签订“工程廉政协议”和同步预防职务犯罪活动。成立机关效能投诉中心,高度重视、认真处理群众来信来访和投诉,发现苗头性问题,及时遏止,确保工程优质、干部优秀。为有效解决任务重、人手紧的状况,按市有关人才引进政策,通过招聘、借调、交流、聘请等多种途径,引进人才,充实队伍。全年共举办4次招聘会,从近150名应聘者中正式聘用30名。目前,我局共有中级以上职称的工程技术人员45人,约占总人数的30%。进一步规范劳动合同管理,建立激励约束机制。关心职工生活,解决后顾之忧,稳定了队伍,激发了工作热情。各级领导干部以身作则,身先士卒,务真求实,敢抓敢管。全体人员为完成建设任务,团结一心,拼搏奉献,很多同志节日无假,假日无闲,连续加班加点,废寝忘食,毫无怨言。东莞中心广场占地40万平方米,是一个现代化、多功能、综合性广场,工艺复杂,工期紧迫,5月份动工建设,仅用短短的7个多月时间就建成启用,受到了社会各界的一致好评。

五、宣传引导,凝心聚力促城建

市属重点工程的具体情况能否及时让社会各界了解,得到市民的理解支持和广泛参与,是顺利实现建设目标的重要保证。我们坚持利用内部刊物、新闻媒体和社会参与三个宣传窗口,不断拓宽信息交流渠道,加强舆论引导,营造一个全市上下齐抓共管的“大城建”氛围。维护和管理市城建工程网,及时发布、更新信息,通过互联网全面介绍城建情况。精心组稿、编发《城建简报》、《城建动态》60期、9000份,供市几套班子领导、市各部门、各镇区党政办、城建办参考;按期填报《市属重点工程进度表》、《各镇区工程项目情况统计表》、《市属重点工程招投标情况表》、《市属重点工程拆迁情况统计表》,认真编好《大事记》、《财务专责小组专报》、学习专栏,增进了社会各界对重点工程建设的了解。与市委宣传部、东莞日报社、市文联、市摄影家协会联合举办了“东莞新姿”征文摄影比赛。配合新闻单位开设专栏,举行了建设工地预防“非典”、“市属26项重点工程巡礼”、安全文明施工、同步预防职务犯罪、“一年一大步”等系列宣传活动。对每项工程建设的关键环节,进行重点报道,对市民关注的热点,及时公开宣传。全年累计开展广播电视宣传百余次,报刊宣传150多篇,充分展示了建设成就,增强了打好“城市牌”的信心。

一年来,我局在加速推进市属重点工程建设方面付出了艰辛努力,取得了明显实效。但同时也清醒地认识到,工作中仍然存在着一些突出问题。如建设任务繁重,管理、技术人员比较缺乏;建材价格大幅上涨,导致施工单位成本加重,进度放缓;有些项目拆迁进度滞后,拖延了工期;因工期紧迫,部分工程设计仓促、准备不足,导致工程变更量大,影响工期、造价,影响竣工结算进程;一些工程项目立项报建手续办理有待加快,安全文明施工有待加强,等等。这些问题和不足,我们将重点研究,加以解决。

范文六:市文化局工作总结

开头:XX年,市文化局紧紧围绕市委、市政府的中心工作,按照“加快产业发展年”和推进城乡统筹四位一体科学发展的工作要求,扎实开展各项职能工作,不断夯实基础,着力打造文化品牌,大力发展文化产业,切实推进各项文化建设事业。较好地完成了各项工作。

一、不断夯实事业发展基础。

抓好全市文图两馆建设。充分发挥市、县两级两馆的作用,积极开展群众喜闻乐见的文化活动和文化服务,组织开展了“民间绝技群英会”、“老年才艺大赛”、“第七届蓉城少儿十佳艺术新苗大赛”等数十项大型群众文艺演出和展览活动,在社会上引起了强烈反响。目前,依托文图两馆设施资源开展的各类群众文化活动丰富多彩,文化阵地的作用和地位日益突出,图书馆“同心行动·讲坛”等公益性文化活动已拥有广泛的群众参与度和社会影响力。

加强社会主义新农村文化建设。认真贯彻落实省、市关于推进社会主义新农村文化建设的精神,加大对农村文化建设调研力度,XX年7月召开了全市社会主义新农村文化建设现场交流会,提出了推进农村文化基础建设工程、农村文化人才培育工程、农村文化数字化建设工程、农村文化遗产保护工程和农村文化典型带动工程等,努力实现城乡文化事业投入、城乡文化基础设施建设、城乡文化市场推进以及城乡文化成果享受的一体化工作思路。XX年,我局制定下发了全市示范性乡镇综合文化站标准和示范村文化活动室标准,会同市委宣传部编制了XX年农村文化基础设施建设要求,并以市委、市政府目标责任书的形式分解下达到各区(市)县;加强社区文化建设,实施“十、百、千、万”社区文化工程(十个精品社区,百个社区文化辅导员,千支文化活动队伍,万人规模的文化活动),全市九城区及高新区有400多个社区,已有1000多个社区文化辅导员,每个社区均有2—3支文化活动队伍。积极推进城乡一体化文化带动工程,认真组织实施全国文化信息资源共享工程、送文化下乡工程、农村电影放映“2131”工程,启动了文化科技流动服务工程,完成文艺演出100场、农村电影放映11160场次,送书画春联10000副,建设农村文化活动点300个,送图书10000册,组织文艺小分队20个,举办公益讲座48期,完成“文化信息资源共享工程”基层服务点建设工作50个;完成了“XX万人秧歌、踢踏闹新春”大型群众性广场文化活动、“XX大庙会”、“草堂人日”、为未成年人办实事“校园直通车公益演出(放映)活动”、“共建美好家园市‘情暖民工’系列文化活动”、“蓉城之秋·风情XX国庆中秋系列文化活动”等大型群众文化活动,丰富了全市城乡居民的文化生活。

积极推动非物质文化遗产保护工作。会同有关部门开展非物质文化遗产保护工作,在全市范围内开展普查登记,积极推进市非物质文化遗产保护名录的建立,拟制并以市委、市政府名义下发了《关于加强我市非物质文化遗产保护工作的意见》,我市蜀锦、蜀绣、漆器和都江堰清明放水节4个项目被国务院列为首批国家非物质文化遗产保护名录。为进一步加强我市非物质文化遗产保护工作,搭建非物质文化遗产展示平台,我们向文化部提出了筹办“中国国际非物质文化遗产节”的申请,此举得到了文化部的高度认同,目前,国务院已正式行文批准,这是由国务院批准的全国第四个国际性文化节庆活动。首届中国国际非物质文化遗产节将于XX年6月在我市举行,同期,还将举行联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间特别会议,这将使成为北京、上海后第三个召开联合国政府间正式会议的城市。

建立文化市场管理长效机制。市是文化部确定的全国网吧管理长效机制建设试点城市,我局将长效机制建设放大到整个文化市场的管理,不断加强监管,建立健全文化市场管理责任体系和监管网络,深入开展网吧专项整治和音像制品专项整治行动,破获非法音像制品大案9起,捣毁音像制品地下仓储式交易窝点18个,收缴非法音像制品95万余盘(张);引导文化企业向品牌化、规模化发展,大力提倡“未成年人远离网吧而不远离网络”的理念,积极推动全市文化市场管理长效机制的建设,网吧违规接纳未成年人现象得到有效遏制。

进一步繁荣文化艺术事业。认真落实国家文化建设精品战略,大力实施艺术精品工程。XX年共完成新创剧目13个,新创节目53个、剧本5本,公益演出684场、观众28、5万人次。圆满完成了全国糖酒交易会、中国旅游发展交流会和全国体育博览会开幕式大型情景文艺晚会节目的策划、创作及演出工作。其中,组织市文化艺术学校创作、排练节目冲击春节联欢晚会获成功,1个戏曲节目和2个舞蹈节目入选中央电视台XX年春节联欢晚会。市京剧团被文化部确定为全国省级重点京剧院团,完成了文化部赋予的京剧武戏《碧海神珠》改革任务。市川剧院演出的剧目《欲海狂潮》参加了全国的地方新剧目的调演,受到专家的一致好评;副院长蔡少波在京参加了争夺梅花奖的演出。市川剧艺术中心《芙蓉国粹》旅游演出实现了制度化、规范化、合同化建设和管理,已连续演出530余场,接待观众14、4万余人次,日均上座率达300人以上,形成了川剧旅游演出品牌。《金沙》音乐剧的姊妹剧歌舞剧《太阳神鸟》正在打造之中,拟在今年3月省旅发大会期间正式公演。

加大文物保护利用力度。加大文物保护立法工作,配合市人大常委会及市政府相关工作部门对《市文物保护管理条例》、《市博物馆管理暂行办法》进行修改完善,积极推进《市金沙太阳神鸟图标管理办法》等法规规章的制定。截至目前,共完成文物勘探项目256个,完成金沙遗址范围考古发掘1、84万平方米,完成考古发掘21处,修复出土文物280余件,整理发表发掘简报及科研论文46篇,完成学术报告15余万字。XX年,成功组织“XX中国文化遗产日·周”系列活动,取得了良好的社会效果;与市外办密切配合,积极推进我市申报世界历史都市联盟工作并加盟成功。引导社会企业投入博物馆事业成效明显,截止目前全市已拥有各类博物馆80家,在全市文化体系中发挥了积极作用。

二、着力打造文化亮点。

做好金沙品牌。一是增加金沙文化的聚集能力,紧紧抓住国家设立“中国文化遗产日”和“太阳神鸟”被确定为中国文化遗产标志的契机,将“中国文化遗产日”在放大为“中国文化遗产周”,并力争定期在举办;深入开展以金沙文化为主要内容的文化遗产系列活动,充分发挥国家和地方的宣传优势,统筹规划,大平台、高标准地打造在全国具有较大影响力的文化品牌。同时,以金沙“太阳神鸟”图案为符号,着力构建城市精神的物质化体系,将其应用在城市的软硬环境中,维系地方形象的独特性;加快开发金沙衍生性的城市礼品和具有金沙文化特点的旅游产品,将其逐步放大为产业项目,并逐步推向国际市场。二是加快金沙遗址博物馆建设,金沙遗址博物馆建设已被市委、市政府连续三年确定为民办实事目标。目前,经过市文化局和市兴南、兴文公司的共同努力,金沙遗址博物馆遗迹馆已顺利建成并已具备对外开放能力。我们将在中国()国际旅游节前后,举行盛大的开馆仪式,正式对市民开放。三是将具有自主知识产权的音乐剧《金沙》努力打造成精品工程。该剧XX年4月赴京演出获得成功,自XX年5月底在驻场演出以来,先后进行了六次改版,并先后赴重庆和新加坡进行巡演。目前已连续上演了450场,观众超过18万余人,票房收入突破1100万元,改变了我市长期以来缺少知名品牌旅游演出剧目的现状,为艺术的产业化探索了新路。

做亮“锦里”古街。由武侯祠博物馆具体组织实施的“锦里”民俗休闲一条街自XX年10月开业以来,已接待国内外游客350多万人,拉动区域消费近亿元,为社会提供就业岗位近千个,成为了文化旅游休闲的新品牌,被文化部命名为“全国文化产业示范基地”。XX年,继续加大了对“锦里”古街的管理经营,将“XX大庙会”放在武侯祠博物馆,并开展“夜游武侯”等活动,进一步做亮“锦里”古街,扩大其在全国文化旅游的知名度。

放大“诗歌文化”。由市文化局牵头,以杜甫草堂为核心,在浣花溪公园内组织实施了诗歌大道、新诗小径、诗歌意景等诗歌文化改建和建设工程;在杜甫草堂园区内完成了水系改造和唐代遗址陈列馆工程建设,筹建了“唐风遗韵”游客购物服务中心,恢复了“万福楼”等重要景点;同时,组织杜甫草堂和市兴文公司实施了建筑总面积为10000平方米的“诗圣文化园”建设项目。XX年12月28日,中国诗歌学会将“中国诗歌文化中心(诗歌公园)”的牌子正式授予了。浣花溪公园和杜甫草堂因此游客大增,其中XX年春节“黄金周”期间,浣花溪公园的游人由过去的每天10000多人剧增到每天50000—70000人,杜甫草堂XX年的门票收入比往年也有了较大幅度的增长。

三、加快发展文化产业。

协助策划大型文化地产“金沙蜀郡”项目。为贯彻市委、市府“做大金沙文化”和实现“文化产业要有突破性发展”的要求,市文化局积极协助青羊区政府策划了“金沙·蜀郡”文化主题公园项目。“金沙·蜀郡”项目拟选址于“市中心—都江堰/青城山—九寨沟/卧龙”城市西部旅游黄金走廊上,地处羊西立交桥与苏坡立交桥之间的西三环路侧,位于青羊区百仁村、龙咀村区域,规划用地近3000亩。“金沙·蜀郡”将以蜀文化为主要内容的文化旅游胜地,集文化、演艺、旅游、商贸等为一体,满足游客“吃、住、行、游、购、娱”的多种需求的新旅游亮点。“金沙·蜀郡”的建筑风格将展现历代蜀国建筑文化,古街古巷将成为展示非物质文化遗产的平台。同时,我局将采用“腾笼换鸟”的方式,对市属和社会相关艺术资源进行整合,并在蜀郡项目中为其构建多个艺术展演舞台,使排练场、演艺场同时成为蜀郡项目艺术的大展场。该项目总投资约35亿,其中文化产业园区建设直接投资约30亿。项目核心区将于今年内开建,总体建设3年完成。目前该项目已经市规委会讨论通过,正在进行紧张的拆迁工程。

成功申办“中国国际非物质文化遗产节”和策划中国非物质文化遗产主题园区。为给我市争取一个可持续性的国际性文化节庆品牌,在市委、市政府和市委宣传部的领导下,市文化局在成功举办“中国文化遗产日。周”系列活动的基础上,策划并向文化部申办“中国国际非物质文化遗产节”,形成了“一节一会一公园”的活动草案,即中国国际非物质文化遗产节、联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间特别会议、中国非物质文化遗产主题公园。“中国非物质文化遗产主题公园”已初步确定建在金牛区两河森林公园,并已有基础模型,内设“百情园”、“百戏园”、“百味园”、“百工园”和“万卷园”等专题园区,以实景展示、体验和传承非物质文化遗产,满足游客“吃、住、行、游、购、娱”的需求。目前,主题公园正按照“政府引导、市场运作”的模式进行运作,招商工作正在进行。该节庆活动和主题公园在落地,将为文化产业的发展带来巨大的发展空间。

积极支持建川博物馆聚落建设。该博物馆聚落是文化部命名的“全国文化产业示范基地”,投资规模6亿元,目前已完成投资3亿元,有6个馆已开馆,有6个馆将陆续建成开馆,是目前全国最大的民营博物馆建筑群。

壮大市属文博产业。在做亮文化品牌的基础上,为加快金沙遗址博物馆、杜甫草堂博物馆、武侯祠博物馆、永陵博物馆文化产业,金沙、草堂、武侯、永陵等博物馆分别筹建了文化产业发展公司,大力推进文化产业的发展。武侯祠博物馆在搞好“锦里”的同时,加快了武侯祠博物馆总体规划产业发展项目的规划;杜甫草堂博物馆集中力量打造诗歌文化园产业项目;指导永陵博物馆策划的《锦水·花间》文化产业项目,目前已经报批。

积极推动“天府大剧院”等重大文化设施建设。为加快我市文化基础设施,通过积极努力,“天府大剧院”和“博物馆”建设已被列入市“xx”发展规划,为扎实推进工程项目的实施,市文化局成立了“天府大剧院”和“博物馆”前期工作协调推进小组,目前“天府大剧院”建设方案面向全球征集设计方案工作已经结束。

中国皮影博物馆申报成功。皮影艺术是中国非物质文化遗产的典型代表之一。我局精心策划“中国皮影博物馆”项目,并投入专项资金展开项目运作,在全国各地广泛征集不同类别、不同流派、不同风格的皮影艺术品及其相关遗存,截至目前已征集到全国12万件皮影作品中的9万件。国家文物局已委派中国文物信息咨询中心对这批皮影进行全面鉴定,并纳入财政部和国家文物局“国家重点珍贵文物征集”项目。XX年10月11日,国务院正式下文(国办函〔XX〕79号)冠名皮影博物馆为“中国皮影博物馆”。

在开展上述工作的同时,我局直属事业单位人事制度和体制改革工作,国有资产统一管理工作,计划财务工作,对外文化交流工作,文化宣传报道工作,规范化服务型政府建设及机关规范化管理工作,党的建设及纪检监察工作,离退休人员管理服务等项工作,也都取得了一定的成绩。

2016年会邀请函psd模板
大剧院年终总结 第七篇

年会邀请函psd模板

___________小姐/先生:

仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx-xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

地点:

时间:

年会邀请函psd模板 [篇2]

尊敬的管理公司领导:

年关将至,我们送别了不平凡的2016,迎来了充满希望的2016,为了感谢管理公司的领导在过去几年对龙华老店工作的大力支持,特邀管理公司三位领导和各部门来参加“龙华店2016年年会”,届时希望汪总、彭总、蔡总能在年会上致词。如蒙应允,不胜欣喜。热切等候各位到来!

时间:2016年2月4日 10:30am

地点:东环三路大东环酒楼(清湖地铁c出站口)

龙华老店

2016年1月19日

年会邀请函psd模板 [篇3]

某某有限公司:

仰首是春、俯首成秋,2016年在愉快的合作中结束了。我们深知在发展的道路上离不开您的合作和支持。久久联合、岁岁相长。我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加浙江安泰有限公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望未来。如蒙应允、 不胜欣喜。

地点:

时间:

某某公司 日期

年会邀请函psd模板 [篇4]

开发区各日资企业:

本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!

为答谢各位一年来的支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。 企业忘年会邀请函范本另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。

时间:2016年12月18日(星期二)14:00-18:50

会费:免费

人数:各公司包括总经理在内10人以内

主办单位:大连开发区管委会

协办单位:开发区管委会办公室

会 序: 14:00~16:20 “大连之恋”日本人摄影展(图书馆) 14:00~16:20 规划馆自由参观(当日免费)

16:20~16:40 入场

16:40~17:20 发言(张军主任、日企代表)

17:20~18:30 文艺演出

18:30~18:50 摄影留念

咨询热线:8761-1527 3924-0010 8761-2826

联系人:綦柏林(qi bolin) 孙雅薇 杨丽丽

大连开发区招商一局

年会邀请函psd模板 [篇5]

尊敬的_______:

人生聚散无常,贵在他乡相遇;相遇是缘,相聚更是缘。好朋友,一句话,一杯茶,一辈子,同舟共济,征战上海滩!

互相帮助·互相扶持·互相发展

盛情邀约江西在沪精英

在这个竞争激烈的社会,我们需要团结,我们需要发挥同乡群体的力量为彼此加油助力!我们要做江西精英在上海最实效的盛会——江西红商会年会!

智帝中国集团旗下非盈利性组织江西红商会(原江西精英年会)拥有商会会员500余人,每年都会举办一次年会,曾成功举办过三届江西红商会年会,旨在服务在沪工作、发展的江西各界精英人士,共同探讨发展规划、结识良师益友、寻求合作机遇、共创美好前程,为大家提供一个相互认识、相互了解、资源共享、相互帮助、增进老乡情谊的平台,因而得到了江西省各地区驻沪联络处、各江西同乡在沪创办的著名企业等多家机构的大力支持。

2016年元月23日,第四届江西红商会年会即将在上海吴中路吴宝路415号新龙大厦3楼 「壶说吃茶」中国道家养生茶馆开幕,现诚挚邀请您参与这一年度盛会,让我们一齐努力,在上海办好我们自己的年会!

年会邀请函psd模板 [篇6]

圣诞已过,元旦将至,在这喜庆的日子里,我们班决定举行“庆元旦亲子同乐”活动,活动分为三部分:一是幼儿知识展示;二是亲子游戏;三是召开学期末家长会,现在邀请孩子的爸爸或是妈妈前来参加!

时间:本周三下午:2:50家长到齐,3:00活动正式开始。

地点:二楼大厅

注意事项:

一、家长必须持红卡进入幼儿园,所以请家长一定带好红卡。

二、因活动有家长参与的游戏,所以请家长穿平底鞋,着便于活动的服装。三、游戏过程中输掉的家长要为孩子表演节目,所以每个家长都有准备一个小节目,内容不限,时间控制在三分钟内。

生病在家的幼儿,如身体合适,请让孩子加入到我们大队伍中,和我们共同感受欢乐的气氛。

我们期待家长的到来!

2014城管学习心得体会
大剧院年终总结 第八篇

第1篇:城管学习十八大报告心得体会

发展观是新时期新阶段我党对马克思列宁主义的继承和发展,是建设全面小康,构建社会主义和谐社会的指导方针。科学发展观对于城市管理工作也有着极为重要的指导意义。城市管理工作要紧密结合深入学习实践活动,贯彻落实科学发展观,树立以人为本的执法理念,依法行政,为人民群众服务,让人民群众满意,力争为宜兴的科学发展、和谐发展创造一个良好的城市环境。

自身存在的问题和不足

在此次学习实践活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:

政策理论水平不够高

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。

执法不够人性化

在日常的城市管理执法工作中,存在着盲目追求执法的效果,过于注重执法效率的思想,对于行政相对人不够人性化,没有做到以人为本,有时候执法方式比较简单粗暴,工作方法单调。

创新意识不强

城市管理工作尤其是直属中队负责的打击非法营运行动,是一项斗智斗勇的工作,黑车主往往有逃避执法,胡搅蛮缠的思想,有些黑车主的反调查反取证能力也很强。魔高一尺就要道高一丈,目前工作中我还是习惯按老方法老经验执法,遇事求稳,缺乏应对措施,没有按照发展变化了的形势提出有针对性的举措。

今后的努力方向和整改措施

这次深入学习实践科学发展观活动,对于我们党员同志来说是一次很好的审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的机会,是一次提高共产党员落实科学发展观的自觉性、保持共产党员先进性的机会。今后,我要从一下几个方面做起,改正不足,缩小差距,完善自我:

(一)加强学习,提升理论修养水平【大剧院年终总结】

要坚持全面系统的学习理论知识,一是把党的路线、方针、政策学深学透;二是把城市管理行政执法的知识吃透,尤其是学好相关法律知识,做到知法懂法,严格执法;三是及时掌握新知识、新技术,努力探索有关数字化城管密切相关的新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。

(二)以人为本,树立人性化执法理念。

要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的执法理念,全心全意为人民群众服务,着力创造和维护良好的市容市貌,为群众的生产生活提供一个良好的环境;对于行政相对人,也要做到人性化执法,改进工作作风和方法,尊重和维护相对人的人格尊严,通过耐心细致的工作实现城市形象和个人利益的平衡。

(三)克服惰性,创新工作方法与思路

在工作中要拓宽思路开拓视野,开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,敢于打破习惯思维的束缚,看准的事就大胆试、大胆闯,争当创新先锋。

(四) 乐于奉献,全心全意为人民服务。

作为一名城管执法队员,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担;在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。 时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿自己多吃苦多受累,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

第2篇:城管智慧城市管理学习心得体会

2月26日下午,县委中心组(扩大)理论学习会在泗阳大剧院召开。听了清华大学教授范玉顺的讲座,我深受启发和教育,他的整个讲解,理论丰富,通俗易懂。作为一个城管工作者,我想就城管工作实际情况,谈谈我对城管工作的理解和看法。

城市发展是当今社会经济发展的一个主旋律,其视觉载体表现为城市市容的有序,良好的城市市容、生活环境折射一个城市的品位和城市形象。城管执法一直处于社会矛盾的风口浪尖,许多热、难点问题都与城管工作相关联。为此,如何在管理中促进环境优化、促进竞争力提升、促进经济发展,充分体现了“三分建、七分管”,显得尤为重要。

城市管理的目的,既是政府改善人居环境和投资环境、提升城市品位,树立城市形象的重要工作,又是改善市民生活方式由陈规陋习、低级趣味向文明健康方式过度,是政府职能部门对引导、规范、治理、服务的具体体现。

城市管理是一项复杂的社会系统工程,具有多角度、多层次的含义,需要大智慧来运筹和科学管理,也就是在建立一个权威、集中、高效的运行体系和机制同时,充分发挥全社会各个层面支持和配合的积极性,才能使管理有效运行。

目前,还没有一部城市管理法律法规,只是国务院和省出台的市容环卫条例作为执法依据,没有强有力的法律依据和法律支撑,使城管存在于法律的真空地段。而且城管执法手段单一,惩罚违法力度不够,对有效维护城市管理秩序显得软弱不力。

另外,执法环境与公众道德导致社会上对城管工作重要性认识不足。一方面是群众对城管工作的重要性认识不到位、期许较高,另一方面是城管工作在服务上还存在一定差距,导致社会舆论众说纷纭,褒贬不一。为此:

一、牢固树立为民观念。主要体现在以下三方面:一是定好位。首先要树立人民城管为人民,人民城市人民管的意识,加以推动。二是会服务。确立城管工作的出发点和落脚点就是服务。三是重细节。坚持从大处着眼、细微入手,实施精细城管。

二、不断强化管理措施。针对我县城管工作现状,主要措施有以下几点。一是抓宣传。坚持不断地多渠道、多层次开展宣传教育工作,动员广大群众积极参与城市管理,争取广大群众理解和支持,为文明、整洁、有序的和谐泗阳营造良好的社会舆论环境。二是抓长效。实行定人、定岗、定时、定责、定标准管理,做到责有所归,事有人管,不留空白、不留死角,狠抓“五脏五乱”的源头治理,提升泗阳的品位,提高泗阳的对外形象。三是抓督察。按照自上而下、处罚具体、严格统一的标准,努力建设一支纪律严、作风硬、业务熟、工作好的执法队伍。四是抓落实。把抓重点、抓落实与抓工作绩效考核相结合,实行目标责任制,做到城市管理工作标准不降,劲头不松,力度不减,坚定不移地把城市管理工作推上新台阶。五是抓服务。我们要牢牢树立“为人民管理城市。管理城市为人民”的服务宗旨,强化管理就是服务的理念,以服务中体现监督管理,在监督管理中促进服务。

通过此次学习,让我更加深刻理解城管工作是一个长期复杂的过程,需要全社会人共同来参与。主管部门要加强监督检查,及时发现和整改存在的问题,坚持依法行政、依法管理,提高管理水平,才能使我县的市容环境状况有一个质的飞跃,实现拥堵少、秩序优、效率高的目标。

第3篇:城管学习十八大精神心得体会

十八大总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡.锦.涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。胡.锦.涛同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

学习贯彻十八大精神,首先要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是十八大的一个历史性贡献。

学习贯彻十八大精神,要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是胡.锦.涛同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习十八大精神,专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻十八大精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证,只有学以致用,坚持用十八大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到实处。在专卖管理方面,联系实际就是要运用十八大精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善,以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力, 不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。

2016财政局工作总结
大剧院年终总结 第九篇

范文一:县财政局年度工作总结

一年来,我局在县委、县人民政府的正确领导和在上级财政部门的指导下,以邓**理论为指导,以党的****全会精神为指针,认真贯彻落实自治区经济工作和财政工作会议精神和我县制定的各项有关政策,加强财源建设,进一步深化和完善财税体制改革,积极组织收入,严格控制支出,加大财政监督力度,各项财政工作均取得了较好的成绩,财政收入创历史最高水平。全年财政收入完成14474万元(不含基金收入),完成年初预算12651万元的114、41%,同比增收1795万元,增长12、04%,其中:一般预算收入9632万元,完成年初预算8198万元的117、9%,同比增收1402万元,增长14、56%。上划两税收入4842万元,完成年初预算4453万元的108、74%。同比增收393万元,增长8、83%。财政支出完成13976万元(不含基金支出),完成预算调整数13976万元的100%,同比减支出1036万元,下降6、9%,其中:一般预算支出1283万元,完成预算调整数12837万元的100%,同比减支1402万元,下降9、79%;上解支出1139万元,完成预算调整数1139万元的100%同比增支97万元,增长9、31%。现将一年来的主要工作总结如下:

一、狠抓队伍建设,为完成各项财政工作提供强有力的组织保证。

一年来,本局党政领导始终坚持两手抓,两手都要硬,把精神文明建设及财政队伍建设摆在与物质文明建设同等重要的位置,不断提高财政干部队伍的政治和业务素质,造就了一批适应市场经济条件下财政工作需要的干部队伍,为各项财政任务的圆满完成提供了强有力的保证。

(一)强化思想政治教育、提高财政队伍的政治素质。为使财政工作顺利开展,更好地完成县委、县政府下达的财政工作目标任务,局党政领导狠抓了思想政治教育。制定了全年学习计划和每周集中学习制度,组织全体干部职工学习邓**理论、党中央有关文件、宪法和法律法规、及《新时代风纪》为主的党刊党报刊登的重要文章、江总书记关?quot;三个代表的重要论述及在为《领导干部财政知识读本》题写书名时的重要批语,学习柳州市优秀共产党员、支部书记韦耀坤同志和全国劳模郭之龙同志的先进事迹。利用胡长清、成克杰等重大典型案例开展警示教育活动;积极开展三讲专题学习教育活动;积极开展创建文明单位和争先创优活动。通过一系列的学习和开展活动,提高了干部职工全心全意为人民服务的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,思想上与党中央一致,从而推动了财政工作的顺利开展。

(二)加大培训和知识更新力度,提高干部职工业务素质。为了适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要,我局狠抓了干部职工的知识更新。根据当前财政工作的特点,采取了办班培训,以会代训,函授和自学等形式对干部职工进行了系统的业务培训,重点学习新理论、新制度、新法规、新政策,先后对干部职工进行了《公务员计算机知识》岗位培训、新《会计法》培训;组织干部职工参加?quot;三五普法考试,动员和支持年青干部参加《公务员外语》考试和县公开选拔副科级领导干部的考试。9月29日在全局举行了一次《财经写作测评》考试。同时还鼓励支持干部职工参加各种函授学习,大专以上在读的有10名,今年大专以上毕业4人。通过业务培训和知识更新,提高了财政队伍的业务素质,为做好新形势下的财政工作创造了条件。

(三)建立和完善各项规章制度,加强队伍的廉政建设。为进一步加强我局机关作风建设,实现三高一满意的目标,建立和完善了干部管理制度,明确了各股室岗位责任制,党风廉政建设责任制,并将各业务股室的工作职责、工作守则、职业道德规范、业务办理程序流程图公布上墙,将廉政监督岗、工作人员去向牌等局务公开栏挂在办公楼明显的位置。还先后制定了首问责任制、办事时限制、学习制、请假销假制、上班签到制、公务接待管理办法、车辆使用管理规定等十多个内部管理制度和规定。建立内部监督机制、设立了监督股、加强了自我约束,规范行为,各项业务实行阳光操作,机关作风和廉政建设得到进一步加强,建造了一支高效廉洁的干部队伍。

(四)开展有益的文体活动,增加干部职工集体荣誉感和团结拼搏的凝聚力。今年的元旦、五一、五四、七一和国庆等节日以及每周五下午下班后,均组织干部职工举行篮球、乒乓球、投球接力、拔河、丢圈、扑克赛等文体活动,在庆祝建党七十周年的活动中,开展了以江总书记三个代表重要论述和党的基本知识为主要内容的知识竞赛活动。以活动为载体、把精神文明建设落实到丰富多彩的文娱活动中,寓教于乐、潜移默化、陶冶情操、启迪智慧、激发干部职工的工作热情,增强集体凝聚力和战斗力。

二、狠抓财源建设,提高生财、聚财能力。

财源建设是财政增收的关键。我县是一个农业大县,农村经济是县乡财源的基础,是财政收入和农民收入的主要来源。加大财政支农力度是我县实现农业强县的基础措施。在财源建设上,一是狠抓了农业综合开发项目的实施。今年上半年主要进行古砦万亩优质稻基地建设和种子产业化工程的实施。两项目总投资690万元。万亩优质稻基地工程建设,共完成了衬砌渠道6、5公里,9米宽向阳机耕道1、82公里,4条支机耕路1、48公里。使项目区初步形成了田成方、渠相连、路相通、树成行、旱可灌、涝可排的现代化农业示范区,为高产优质稻生产打下了良好的基础。在实施好以上两个项目的同时,还积极做好XX年农发项目《大龙-黄冲万亩田优质稻良种良法示范基地》和《安乐水库灌区万亩优质稻高产增效示范基地》的编制和申报工作。经努力争取,该两项目已获国家、区农发办批复,两项目总投资601万元,目前上级资金基本到位,项目区工程勘测设计已完成,正在进行委托招标工作。二是加强农业事业的投入。发挥财政资金的引导作用,积极开辟支农资金来源渠道,积极争取区市对我县支农资金的投入,今年共争取上级支农资金907万元,并加大了支农资金的管理力度。有效地保证了我县农业生产的发展。由于去年我县甘蔗受霜冻灾害,部分蔗农需外购蔗种,但资金缺乏。我局积极与有关部门协调,共协调甘蔗调种贷款834万元,并发放到14个乡镇,确保了全县甘蔗的种植面积,从而使今年的财政支柱-原料蔗的税源有所增长。三是管好用好扶贫资金,认真做好扶贫工作。XX年是实现八七扶贫攻坚计划的最后一年,上级下达我县扶贫资金计划155、8万元,已到位115、8万元。为管好扶贫资金,实行了财政扶贫资金报帐制、专人管理、封闭运行,并及时拨付到位,还进行跟踪检查监督。四是加强防洪保安费的征收管理,确保水库除险加固和水利渠道硬化任务的完成。

三、加强预算管理、严格控制支出,确保财政收支平衡。

今年我县实行划分收支、核定基数、定额上解(或定额补助)超收按比例分成、超支不补、结余留用、自求平衡、一定三年的县乡财政管理体制,调整和完善了我县乡(镇)级税种的划分和调整财力的分配关系。依据《预算法》认真做好XX年度财政预算编制工作,并及时把各项预算指标分解落实到各乡镇和有关单位。认真执行财政预算方案,深挖潜力组织收入,成立组织抓收入小组,分别到各乡镇、糖业集团、厂、场等单位组织收入。还积极配合县有关部门,为设立乡(镇)金库做了大量的调查、论证等前期工作,当好县委、县政府领导的参谋,使全县14个乡镇从6月1日起顺利地设立了乡镇级金库,调动了乡镇政府当家理财的积极性,各乡镇领导、财税干部深入村屯从税收的最源头积极组织收入。在预算支出方面,坚持做到量入为出、量力而行、保证重点、统筹兼顾、合理安排、严格贯彻适度从紧,先保吃饭、后搞建设的财政管理原则。调整财政支出结构、妥善安排和合理调度财政资金,重点支出。强化工资发放管理,较好地保证了工资发放和县级机关的正常运转。为进一步加强人员编制管理和经费管理,控制人员不合理增长,净化单位经费支出内容,规范财政分配秩序,确保行政事业单位职工工资按时发放,从10月份开始,对县直行政事业单位实行财政统一发放工资。

四、狠抓农业“四税”的征管工作。

农业“四税”的征收管理是财政工作的重要职责。一年来具体抓了如下几项具体工作:

(一)积极追收税款,缓解财政资金调度。我局在追收税款方面,认真分析研究、制订措施,先易后难先近后远,经常深入涉农企业如柳州凤山糖业集团、露塘糖厂、六塘糖厂、桂中糖厂进行追收税款。对农林场应交税款也积极追收入库。还经常深入各乡镇进行农税征收业务指导和检查督促。在夏粮入库时,我局还制定了十四个股室与十四个乡镇分别挂钩完成农业税收的工作责任制,乡镇的农业税收完成情况直接作为股室的年终岗位责任考核的依据。由于采取的措施得力,使今年粮食入库的任务完成比较快。在农业税减免方面,严格执行农税减免政策。认真抓好农税减免申报工作,对申报减免的对象认真核实,严把手续关。

(二)狠抓农业税法的宣传,提高公民的纳税意识。为完成全年税收目标任务,加大了农业税法的宣传力度,尽管财政困难,还是安排了几万元作宣传经费,进行了多种形式的税法宣传活动,举行税法知识抢答赛,写宣传标语1000多条,出墙报板报30多版,培训协税护税员160人次,给中小学生上税法知识课,听课学生700多人,发放宣传资料1600多份。在6月份,委托县文工团排练农税专题节目到各乡镇巡回演出,共演出十七场次。通过税收政策、知识宣传,提高群众的纳税意识,为税收任务的完成奠定了基础。

(三)完善农税征管制度,确保四税任务完成。针对农业税的分布广,分散难收的状况,通过调查研究,积极探索,从6月份开始实行了农税村级网络征收,形成了农税工作县、乡(镇)、村级网络征收,形成了农税工作县、乡(镇)、村三级齐抓共管,使税源控制在源头上,减少流失。

(四)坚持依法税收,处罚抗粮抗税钉子户。社冲乡东盘龙屯全××户,多年欠交公粮累计429、5公斤,征收人员多次到他家催缴并下达限期纳税通知书,仍拒交,9月7日我局会同有关执法部门组成农税执法组,对该抗税钉子户依法进行清缴和处罚。并通过大幅标语、广播电台、柳城报等进行宣传,促进了夏粮入库的完成。如马山琵琶屯兰××,肯洛村念屯韦××十多年不交公粮,通过以上事例的宣传后,就即时交纳完成任务数。

五、进一步加强了预算外资金的管理。

为了加强预算外资金管理,实行预算外资金收支两条线管理,在四月份,配合县纪委、监察、人行、物价、审计等部门组成联合小组,对县直各有关执收执罚单位在银行开户情况进行检查清理,并按规定保留或取消执收单位在银行开设的资金帐户,共清理检查县直单位221个帐户,原有帐户416个,按有关规定保留140个单位225个帐户,取消了191个帐户。在清理了银行帐户的同时,加强了票据管理,行政事业性收费和罚没收入票据使用中央和省财政部门统一印制的收费票据,购置票据时,必须验旧换新。当月收入缴入财政专户及政府调剂基金户,使我县行政事业性收费以及其他预算外资金纳入专户管理。提高了预算外资金收入财政专户储存率,有较地缓解了县财政预算内资金调度困难、有力地支持我县经济建设。

六、加强财政监督,加大财务稽查力度。

根据柳城政发[XX]3号《关于彻底清理检查小金库的通知》文精神,重点对5个单位进行检查,共查出违纪金额670万元,实际入库614万元,追缴以前年度违纪金额入库11万元。还对我县预算外资金实行收支两条线管理的检查,对4个单位进行了重点检查,共查出违纪金额31、2万元,其中坐支预算外资金29、4万元,截留预算外资金1、8万元,已追缴入专户31、2万元。

七、认真抓好国有资产管理工作。

认真贯彻执行《行政事业单位国有资产管理办法》,完成国有企业、行政事业单位的资产产权登记年检工作,并做好行政事业单位非经营性资产占用费的统计和收取工作。核实得国有资产租赁月收入共13万元,收取非转经占用费4万元。抓好国有企业、行政事业单位资产的处置(包括无偿转让、出售、报废、报损等)工作,防止国有资产的流失。积极配合我县的企业改制工作,做好国有资产的评估立项、确认工作。

八、认真抓好全县会计基础管理工作。

加强对企业财务和会计工作的指导和监督、不断完善会计基础工作和内部管理制度,规范会计基础工作。主要做了全县持证会计人员基本情况调查统计工作和财会人员职称考试;做好会计基础工作规范考核验收。修订后的《会计法》于今年7月1日起施行,按照财政部的统一部署,从4月至7月,对全县财务人员和单位负责人进行分期分批轮训,培训会计人员1065人、单位负责人216人,从而使修订后的《会计法》在我县顺利施行。

九、财政工作存在的问题:

(一)我县经济是以种蔗产糖为主,财政结构单一,财源基础脆弱,抗风险能力较差。由于财政历年赤字、财政负债仍居高不下。财政可用财力偏低,财政资金运作较困难,供需矛盾表面化,事业发展与吃饭问题矛盾越来越突出。

(二)新的县乡财政体制,对各乡镇积极组织收入,充分调动乡镇政府当家理财起到了积极的作用,但在运行中也出现一些问题:

1、县、乡财政收入范围划得大,乡固定收入太少,不利于调动乡镇抓收入的积极性。

2、机糖税不直接入乡镇金库、不能及时反映各乡镇财政的实际收入数,不利于各乡镇自主使用本级财政资金。

3、乡镇虽设立金库,但本级财政资金的使用还是由县财政局预算统一调拨,资金使用没有多大自主权,不利于调动乡镇一级政府当家理财的积极性。

(三)财政周转金到期回收率低。财政周转金用于扶持和培育财源建设,取得了一定的成效,但由于诸多的因素影响,造成资金沉淀。虽然今年以来加大了催收力度,也运用了法律手段,但回收率还是不大,将造成极大的财政风险。

(四)预算外资金管理上,由于实行了财政专户储存,资金回拨的手续繁杂,回拨速度慢,影响了单位的积极性。

(五)农税村级网络征收的实行,利于从源头上控制税源,但各乡镇所聘用的协税员不致相同,有的是原财政所助征员、有的是村干部担任协税员,更由于在文化、业务素差不齐,税收收业务培训时间较少。因此开展税收业务不是很理想。

(六)财政信息和课题研究工作抓得不够扎实,各股室没有选出信息员,因而今年没有完成上级下达的信息稿件。财政课题研究由于缺乏深入调查了解、细致的分析,因而没有达到要求。

十、XX年工作计划要点:

XX年踏入新世纪的伊始之年,是实施xx计划的第一年,也是实现我国现代化建设第三步战略目标的第一年,因此做好财政工作意义十分重大。为将我县财政工作推上新的台阶,XX年的财政工作总的指导思想:以邓**理论为指导,以党的xx大精神为指针,以江总书记三个代表的重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会、自治区经济工作会议及财政工作会议的精神,拓开思路,深化财政体制改革,培植新的财源增长点,强化税收征管,优化财政支出结构,强化财政监督,坚决落实比例适当,集散有度,收支合理,使用得?quot;的十六字方针构建适应社会主义市场经济发展的公共财政框架,促进国民经济持续、快速、健康发展。据此,今年财政要着重抓好以下工作:

(一)积极主动参与和支持经济结构调整,推动全县经济发展。

经济结构调整是我县当前经济工作的重点,作为政府的主要经济管理部门,财政应充分发挥自身的职能作用,主动为县委、县政府出点子,想办法,支持经济结构的调整。立足于农民和财政双增收的目标,进一步加大财政支农投入,加强农业综合开发的实施,切实加强财政扶贫工作。

(二)切实加强收支管理

1、加强税收征管,提高财政收入占国内生产总值的比重。

(1)继续认真贯彻加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的十六字方针,严格依法治税、依率计征、切实做到应收尽收。

(2)进一步完善农业税收征管办法,完善农业税县村乡征收网络,加强村级协税员的业务培训。

(3)加强防洪保安费的征收管理。

(4)进一步加强和完善预算外资金管理。

2、严格控制支出规模,调整和优化支出结构,实现收支平衡。一是服务大局、统筹安排财政资金,保稳定、保重点。重点保证工资发放和国家政权机关的政党运转,保证农业、教育、科技支出按法定的比例增长;二是按照公共财政原理,调整支出结构;三是严格支出管理,勤俭办一切事业。

(三)不断深化财政体制改革,构建适应社会主义市场经济发展的公共财政框架。

1、改革预算编制方法,进一步细化财政预算编制,实现零基预算和部门预算。把各部门的预算外资金纳入预算安排中,统一管理,实行综合预算。

2、试行国库集中收付制度,强化收入和支出的管理。

3、积极推行政府采购制度,提高资金使用效益。

【大剧院年终总结】

4、加快税费改革步伐,做好农村税费改革的前期工作。

5、加快建立适应社会主义市场经济发展的社会保障体系。

(四)加强财政监督检查,规范财政运行秩序。

一是进一步完善财政监督体系,健全财政监督机制。对收入征收机关、执法部门、金融机构等的监督,逐步健全企业财务监督社会化体系;加强预算资金使用的监督,建立财政部门、主管部门、资金使用单位、审计部门相互制约的预算执行监督体系。二是要认真贯彻《会计法》,完善会计制度,加强会计基础工作,提高会计信息质量,严厉打击假凭证、假帐、假审计等违法行为。三是要建立追踪问效和反馈机制。四是进一步加强财政内部监督。在内部形成预算编制、执行相分离、寓监督于预算管理全过程的预算运行机制,从制度上保证内部监督检查的经常化、规范化。

(五)继续加强财政周转金的回收清理工作。

(六)切实加强财政信息和课题研究工作。

(七)深入开展三讲活动,搞好党风廉政建设,努力建设一支思想过硬、作风正派、业务素质高的财政干部队伍。

一年来,财政各项工作取得了一定成绩,但与上级的要求尚有一定的差距,存在的问题有待于今后的工作中加强和完善。为打开新世纪的好头,在XX年,在县委、县政府的领导下,在人大的监督和指导下,我们财政干部将齐心协力,团结拼搏,严格依法治税、依法理财、科学理财,以务实创新的精神,开创新世纪财政新局面。

范文二:财政局工作总结

2016年,在市委市政府的正确领导下,财政部门面对经济增速放缓、国家结构性减税和调控政策力度加大、刚性支出增加的客观形势,积极落实“稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险”各项政策措施,转变理财观念,拓宽理财视野,创新理财思路,科学把握财政工作的主动权,进一步促进了全市经济社会和谐健康发展。

(一)主要工作指标完成情况

2016年全市公共财政预算收入160、4亿元,完成年度预算的79、1%,下降13%。其中:税收收入121、2亿元,完成年度预算的80、4%,下降11、7%;非税收入39、2亿元,完成年度预算的75、6%,下降16、6%,其中财政部门组织的非税收入占公共财政预算收入的比重为22、5%,完成了省下达的目标任务。

2016年全市公共财政预算支出225亿元,完成年度预算的98、1%,下降9、2%。其中:农业支出15、4亿元,下降10、1%;科技支出3、9亿元,增长2、7%;教育支出26、8亿元,下降10、1%。全市农业、科技、教育支出增幅均超过经常性财政收入增幅,达到法定增长要求。全市公共财政预算收入总量继续位居全省第4位。

(二)主要工作开展情况

1、强化财税征管,财政收入质量进一步提升。一是严格依法征税,强化重点行业、重点企业和重大在建项目的税收征缴工作,实施有效监控,全面掌握税源,及时清理到期的税收优惠政策,严格控制税收减免缓;平稳推进“营改增”试点工作,全面落实对小微企业结构性减税的各项政策。二是各级财税部门协调配合,科学研判收入增减趋势,及早研究应对措施,采取合理调整税收定额标准和搭建综合治税平台等措施加强税收征管,做到依法征收、应收尽收。三是加强非税收入管理,将各项非税收入全部纳入预算管理,提高非税收入统筹力度,增加政府可用财力。

2、充分发挥职能作用,财政支持经济发展力度进一步加大。一是大力支持基础设施建设。认真落实稳增长、调结构的工作要求,多方筹措资金,加快推进港口、机场、道路等重大工程建设。二是大力支持产业升级。筹集资金2、6亿元,重点支持工业4、0、两化融合、节能减排、环境保护等重大项目;投入2亿元,支持新兴产业技术改造,增强企业核心竞争力,进一步推动产业发展。三是大力支持发展服务业。争取国家、省现代服务业试点市资金1亿元,支持服务业发展项目25个,完善服务业发展转移支付奖补办法,促进现代服务业集聚区建设。四是大力促进县域经济可持续发展。投入0、97亿元,支持实施高标准农田建设、产业化经营等现代农业项目,推进县域经济发展重点项目建设;投入2、3亿元,支持水利基础设施和防洪抗旱体系建设;发放种粮农民直接补贴1、6亿元,鼓励粮食生产;投入1、7亿元,支持一事一议财政奖补村内道路建设、农村公共服务体系建设等宜居乡村建设工程,统筹城乡发展,促进城乡公共服务均等化。夯实基层财政信息化平台建设,积极推进惠农补贴资金“一卡通”发放工作。五是大力支持“蓝天、碧水、青山”工程建设。筹集和争取环保专项资金,落实节能减排财税政策,支持污水处理厂等减排重点工程、农村环境综合治理水土保持工程等项目建设。

3、优化财政支出结构,保障和改善民生力度进一步加大。一是推动教育优先发展。提高农村义务教育生均公用经费标准;投入3084万元,推进扶困助学体系建设;投入近4000万元支持营口理工学院及市直学校教育设施建设;继续提供银行贷款贴息243万元,保障市一高中新校区建设顺利完工。二是加大文化体育事业投入力度。投入529万元,支持辽河大剧院实施维修改造;投入800万元,助力我市农村文化建设;投入1222万元,支持文物保护工作;继续拨付贴息资金500万元,缓解广播电视台债务压力。三是支持医疗卫生事业发展。投入4、5亿元,将新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险财政补助人均标准由280元提高至320元;投入8100万元,将基本公共卫生服务年人均标准由2016年的30元提高至35元;投入3000万元,深化基层医疗卫生机构综合改革试点工作。四是加大社会保障投入力度。拨付52、5亿元,将企业退休人员养老金标准提高184元,并确保全市24、8万企业离退休人员的养老金按时足额发放;投入2、7亿元,落实国家和省促进就业的各项政策,大力促进高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点群体就业;投入2、7亿元,将城市和农村居民最低生活保障标准分别提高10%和11%,保障全市15万城乡低保对象基本生活;投入1、3亿元,支持全市农村敬老院、社会福利养老服务机构建设,启动城乡公益性公墓建设工程,落实优抚安置等涉军群体的社会保障政策。五是侧重民生和维护社会稳定。投入3、9亿元,重点支持公共租赁住房建设,加快城市棚户区改造,逐步消化农村危房;发放燃油补贴2、6亿元,减轻渔业、城市公交和出租车等行业及从业人员的负担;投入2100万元,解决特殊疑难信访案件和涉法涉诉案件;争取银行小额担保贷款5972万元,贴息595万元,重点支持下岗失业人员再就业和妇女、青年创业。六是保障城建项目切实提高城市建设和管理水平。投入6000余万元,支持外环路动迁改造工程;投入2700万元,改造主城区集中供热工程;投入1、15亿元,支持老城区环境提升工程;投入2380万元,支持城市公交系统提升工程;投入7200万元,支持回迁安置工程,城区回迁工作基本完成。

4、强化财政监督,支出管理进一步规范。一是细化部门预算编制。按照“零基预算”编制原则,优先保障工资运转、民生支出及市委市政府确定的重点支出。二是严格预算执行,强化预算约束。在预算执行中除国家、省和市明确的重大事项以及少数急需特殊支出外,一律不追加新的支出。三是加强财政监督审核,提高资金使用效益。全年审核政府投资工程项目229项,审定工程预决算17、4亿元,核减支出2、69亿元,核减率13、4%;完成政府采购预算3亿元,节约资金0、2亿元,节支率6、8%;支出离休干部医疗费5200万元,节支850万元,节支率15%。四是从严控制一般性开支,坚决压缩“三公”经费等支出。牢固树立过紧日子思想,严格执行中央“八项规定”和省、市委“十项规定”,压缩年初预算不合理经费5400万元,努力降低行政运行成本。五是规范资产管理,盘活财政资源。依据我市《关于加强行政事业单位国有资产管理的意见》,通过资产整合、调剂、出租等方式,实现政府资产资源的节约与集约统筹管理,开展党政机关、事业单位房屋资产清查,变政府资产为有效资源配置,提高政府资产利用率。六是加强财政监督检查。开展公务用车专项检查,清理清退超标车辆,规范公务用车管理;开展市本级部门预算执行情况专项检查,查处违纪资金36万元;开展会计信息质量检查,查处违规违纪资金73、65万元。

5、深化财政改革,依法理财行为进一步规范。一是完善政府预算体系,加快预算管理制度改革,进一步细化公共财政预算、政府性基金预算和社保基金预算,深入推进国有资本经营预算。二是推进国库集中支付制度改革。积极推行国库“零余额”支付制度改革,稳步推进公务卡消费改革,全面实施非税收入收缴分离改革,有效启动预算执行动态监控机制改革,努力完成结余结转资金压缩20%的目标任务,财政资金的安全与效率进一步提高。三是加强预算绩效管理,使绩效评价贯穿预算编制、执行、监督的全过程,提高财政资金使用效益。对支出超过100万元的项目全部编制绩效预算,充分发挥财政资金使用效益的最大化,确保财政资金的正确投向。四是积极推进预决算信息公开。对市本级财政、81个市直部门及“三公”经费的2016年预算信息和2016年决算信息进行了全面公开。五是加强结余结转资金管理。全面清理国库挂账资金,减少结余结转资金规模,确保各项资金需求。

6、规范融资行为,政府债务风险进一步降低。健全政府债务风险管控机制,实行分类管理和限额控制,规范政府举债行为。优化政府债务预警监控机制,对当年到期债务全部纳入财政预算,各县区政府按月向市政府报送债务预警报告,逐步建立政府债务管理平台。完善偿债准备金制度,对新增债务提取一定比例的偿债准备金,确保按期偿还到期债务。建立债务项目绩效评价和问责机制,加大对各县区政府的考核力度,将各县区政府债务的偿还工作纳入我市“园区建设年”考核目标,督促县区规范债务管理。

7、扎实开展党的群众路线教育实践活动,队伍建设进一步加强。市财政局认真落实中央和省市委要求,突出为民务实清廉主题,紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”和“三严三实”的要求,狠抓关键环节,积极整改落实,建立长效机制,教育实践活动取得阶段性成果。一是通过加强思想政治教育,党员干部政治纪律观念进一步强化,理想信念更加坚定;二是通过深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育,党员干部党性修养进一步加强,宗旨观念进一步树立;三是通过开展专项整治活动,“四风”问题得到有力整治,机关作风进一步改进;四是通过开展“在职党员进社区”和“支部社区结对子”活动,联系服务群众工作进一步加强,党群、干群关系进一步改善;五是通过深入查摆问题,深挖问题根源,恢复和发扬了批评与自我批评的优良传统,严肃了党内政治生活,收到了统一思想、共同提高、增进团结的良好效果;六是通过建章立制,干部人事制度考核评价体系更加完善,干部人事制度改革进一步深化,干部的综合素质和业务能力进一步提高。

回顾全年工作,在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到财政运行和管理中存在一些困难和问题,主要表现在:财源基础薄弱,收入出现了负增长;收入结构不尽合理涉土税收40%以上,非税收入居高不下,收入质量有待提高;各项增支因素不断增加,财政支出压力加大;到期债务本息增加,债务负担沉重;财政科学化精细化管理水平还需进一步提高。对此,我们将高度重视,积极采取有效措施,努力加以解决。

范文三:财政局工作总结

2016年,若羌县财政工作在县委、县人民政府的正确领导下,在上级有关部门的关怀与指导下,认真贯彻党的十八大、中央及自治区党委经济工作会议、州委九届三次全委(扩大)会议及县第九届二次全委(扩大)会议精神,全面落实科学发展观,加快转变经济发展方式,奋力实现年初制定的各项工作任务,抓项目、快增长,强产业、调结构,惠民生、促和谐。全县地方财政收支运行状况良好,金融运行平稳,有力地促进了全县经济社会全面协调可持续发展。现就我局2016年各项工作开展情况、存在问题及2016年工作计划总结上报如下:

一、财政收支运行情况

(一)财政收支完成情况

截止11月底,公共财政预算收入完成62999万元,完成预算的77、67%,增收4265万元,增长7、26%;基金预算收入完成3320万元,完成预算的110、67%。公共财政预算支出完成114086万元,完成预算的104、19%,增支19900万元,增长21、36%。主要支出为教育支出34166万元,主要是保障教育经费“三个增长”要求;科学技术支出3343万元,主要为科技三项费达标支出;农林水支出22991万元,主要为拨付年初春季植树造林款及专项支出;城乡社区支出8211万元。2016年预计全年公共财政预算收入完成7、01亿元,公共财政预算支出完成12亿元。

(二)重点企业税源结构情况及税收增长点

若羌县重点税源主要是矿业缴纳资源税及企业所得税,从近三年税收结构分析,若羌县主体税源主要为企业所得税、资源税、营业税、城建税这四大税种。非税收入中主要是国投罗钾教育费附加收入及公安罚没收入。增值税所占比例较小。国投罗钾缴纳各项税费占税收收入的80%。

二、财政改革和财政管理情况

(一)加大综合治税力度,确保完成全年财政收入

为进一步加强税源控管力度,提高征管质量和效率,2016年,我县积极采取有效措施加快完善综合治税各项工作,一是按照《在矿区推行应用矿业安全和税收远程监控系统的实施方案》要求,加快推广应用税收远程监控系统建设;二是建立联席会议制度,定期召开部门联席会议,全方位掌控税源,及时通报社会综合治税进展情况,通过联席会议协调处理各类重大问题,深入研究经济发展形势和财税政策,保障地方税收收入;三是健全联动机制,加大信息化建设力度,建立涉税信息综合资料库,完善信息共享及报告制度,实现涉税信息的互通共享。四是制定若羌县特殊区域矿产资源税收征管办法。采取行之有效的管理措施,加强县域内矿产资源(侧重特殊区域矿产资源:罗布泊地区、拉配泉及阿尔金山自然保护区)税收征管工作,整顿和规范矿产资源开发使用单位和个人的纳税秩序,防止税款流失,增加财政收入。

为加强综合治税工作,我局已完善了矿业企业安装运程监控系统的方案,预计近期将在2个矿山企业安装监控;为建立综合治信息共享,建议上级部门统一采购综合治税信息系统,充分发挥综合治税成员单位职能作用,确保综合治税工作更全面、深入,使各项数据得到有效利用。

(二)积极推行公务卡改革,加大国库集中支付管理改革力度

为促进公务卡改革,我局于2016年3月将财政零余额账户和121个预算单位零余额账户全部迁入中国银行若羌县支行,并于2016年12月全面实施了公务卡改革,目前全县73个一级预算单位(含乡镇)已办理公务卡241张,并协调金融机构在县域内各种场所安装POS机90多部,但由于公务卡改革属新生事物,预算单位用卡积极性不高,截止目前,在系统上报销的公务卡支出259笔,合计336312元。

(三)全面推进预算信息公开工作

2016年部门预算经若羌县第十六届人大常委会第11次会议审议通过批准后,在2016年4月份全面开展财政预算公开工作。在财政局网页上公开了《2016年部门预算项目支出明细表》、《三公经费安排表》、《2016年预算单位支出安排表》、《2016年若羌县地方财政收入预算表》、《2016年若羌县地方财政支出预算表》。此次财政预算公开范围最广,公开内容最全,公开资金额度最高,公开资金占部门预算总资金额度的97%。参照自治州本级预算信息公开工作实施方案制定了我县预算信息公开工作实施方案,各部门预算信息公开工作正有序进行。

(三)以财政大平台建设为契机,推进财政各项改革步入轨道

经过大量细致的工作,财政平台按期稳步运行。截止目前,已完成平台中门户系统、FOA系统、邮件系统、指标系统、计划、支付、政府采购、工资、动态监控、非税、项目管理各模块的操作实施工作。部门预算、财政供养、资产管理、账务等各模块按上报时间运行。

(四)逐步开展财政资金项目绩效考核工作

根据2016年财政工作任务安排,对财政预算安排的项目支出开展绩效评价工作,为开展并完成此项工作任务,成立若羌县财政局财政资金绩效考核领导小组,对财政部门预算安排的项目支出开展绩效评价,并将评价结果和下一年度预算安排结合起来。经财政绩效考核领导小组议定,对2016年预算安排的五个民生建设项目开展绩效评价,目前此项工作有序开展,在进行项目绩效总结报告阶段。

(五)加强财政管理基础工作和基层建设

为切实推进财政管理基础工作水平,2016年,我局重点完善财政管理制度体系和岗位责任制度,对财政各业务股室近两年来的业务工作档案进行检查考核。检查对上级下达的资金文件和资金管理文件是否进行归档,财政部门是否及时将资金文件转发下达给预算单位,项目资金台账资料是否完善等相关工作进行考核,规范和强化内部制约机制,切实堵塞管理漏洞,进一步保障财政整体工作的科学规范、监督制衡、高效运行。

1、完善修订各项制度。按岗责制度、资金管理制度、行政管理制度、创优制度、业务流程、内控制度、会计核算制度、软件操作使用制度等,将所有制度汇编成册,并针对各岗位工作内容的不同及每年度业务变化编制修订“一岗一册”,做到各个岗位各项工作均有制度可依,建立每年度财政法规制度汇编,使每个工作环节都有章可循、有据可依。

2、完善财政资金安全管理保障机制。完善内部稽核、内部制衡和相互纠错机制,按照规范的业务流程配备满足财政资金安全管理需要的岗位和人员。严格实行分工负责制,明确岗位职责与分工。加强印鉴和票据管理。坚持“分人分印”保管,所有财政票据由专人管理、专人传递,并严格实行领用核销制度。建立健全财政部门与预算单位、国库、商业银行之间的定期对账机制。

3、夯实财政基础工作。加强各行政事业单位财务基础工作管理,加大财政资金的监督检查力度,并不断加强各预算单位领导及财务人员财务知识培训力度,不断提升全县会计信息质量,有效杜绝各部门违规发放津补贴、挤占和挪用专项资金、将国有资产处置等收入私设“小金库”等问题。财政局各业务口详细掌握各自分管单位的基本情况,做好部门机构、人员、编制、资产、经费等部门基础信息,以及预算单位人员、工资和津贴补贴、收费项目和标准、财政供养人员、非税收入、县乡财政、享受各类补贴人口等财政业务基本数据收集整理工作。

4、加强基层财政所建设。近年来,我县对8个乡镇财政所进行了全面建设,其中:新建6个,已完工5个,依吞布拉克镇中心财政所正在建设。2016年乡镇机构改革后,财政所划归乡(镇)政府进行管理,业务工作受县乡财局指导。若羌镇、铁干里克乡、吾塔木乡、瓦石峡镇、依吞布拉克镇(祁曼塔格乡财政所、铁木里克乡财政所由依吞布拉克镇财政所统一管理)、罗布泊镇均设置财政所,正股级,核定全额预算管理事业编制共33名,在册人员23人,在岗人员20人。财政所人员增加,现有办公用房满足不了工作需要,2016年重建瓦石峡乡财政所,建筑面积230平方。目前我县8个乡(镇)财政所已全部配备电脑、打印机、复印机、扫描仪、身份证读卡器等基本办公设备。各项工作的有效开展,为做好乡镇基层财政工作打下了坚实的基础。

三、政府融资平台建设情况

若羌县金信融资担保有限公司已成为若羌县缓解中小企业融资难的服务平台,发挥了担保公司中小企业发展的“启动器”、企业融资信用的“孵化器”、银行贷款的“减压器”功能,助推若羌中小企业又好又快发展。2016年金信融资担保公司资产总额为8366、28万元,公司收取担保费收入合计为112、14万元,委托贷款利息收入35、2万元,利息收入84、9万元;上交税金27、62万元,总费用为142、15万元,其中计提两金104、56万元;净利润为66、35万元。两年来,共办理担保贷款25笔,担保贷款金额7450万元,在保余额7280万元;办理委托贷款业务4笔,金额1600万元,在保余额1430万元。

四、国有资产监管工作情况

我县有国有企业22户,三户企业为投资入股企业,其中:米兰水利水电公司投入1925万元、占35%的股份,巴州奇兰酒店有限公司投入10万元、占10%股份,若羌县罗布泊盐业开发有限责任公司投入100万元、占40%股份。2016年我县汇总国有资本经营预算收入支出情况,只有四户盈利企业,大部分为经营亏损企业。18户企业上报了国有资本经营预算表,没有收入的企业4户。

2016年下半年,我县成立调研组到国有企业进行专项调研,调研主要围绕国有企业审计报告中出现的问题(采取整改措施)、上半年经济运行情况、下半年企业的经营计划等。全县国有企业国有总资产66974万元,注册资本金为16417万元,职工人数为312人;今年上半年全县企业总收入为3612、68万元,其中盈利企业6户,净利润总额357、42万元;亏损企业有9户,亏损总额966万元;无收入的企业3户。通过调研,摸清了企业家底,为编制国有资本经营预算工作奠定了基础。

五、农村综合改革工作开展情况

(一)村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作开展情况

今年我县四乡一镇中19个村委会和1个国营牧场申报了“一事一议”财政奖补项目,若羌镇、依吞布拉克镇行政区划中无行政村、罗布泊镇因无户籍人口,无法申报“一事一议”项目。我县年初部门预算安排“一事一议”资金2800万元,截止目前,各乡镇“一事一议”均已完工,一事一议财政奖补项目总投资2517、96万元,其中:村民筹资50、83万元,筹劳折资435、5万元,县级配套资金1739、35万元,村集体积累投入49、11万元,拟申请财政奖补资金243、17万元。各乡镇居民点文化广场建设、路面硬化、绿化带、路灯、健身设施、防渗渠、村内居民葡萄长廊活动场所、垃圾收集点和村内房屋立面改造等工程正在建设中。同时我县做好“一事一议”政策宣传工作,在吾塔木乡、铁干里克乡、瓦石峡镇主街道旁悬挂了5个宣传牌,在村内居民墙面悬挂60条宣传标语,在村内路灯杆上安置了187个宣传牌,通过加大宣传力度使一事一议政策深入人心。

(二)化解乡村债务工作开展情况

1、化解村级办公场所债务工作情况

4月州综改办下达我县化解村级办公场所建设债务奖补中央及自治区补助资金50000元,我县配套化解村内办公场所建设债务资金201679元。全县锁定债务实际余额总计250779元,其中:瓦石峡镇有一项债务,债务总额1215元;吾塔木乡有八项债务,债务总额249564元。于4月15日将锁定的债务250779元全部兑付至债权人账户中。

2、化解乡镇政权机构建设债务工作情况

9月州综改办下达我县化解乡镇政权机构建设债务奖补中央及自治区补助资金225万元、奖励资金507万元。全县锁定债务实际余额总计722万元,其中:瓦石峡镇有十一项债务,债务总额194万元;铁干里克乡有八项债务,债务总额25万元;祁曼塔格乡有一项债务,债务总额12万元;铁木里克乡有一项债务,债务总额46万元;依吞布拉克镇有一项债务,债务总额444万元。于9月24日将全县乡镇政权机构建设债务全部兑付至债权人账户中。

(三)国有农牧场农村税费改革资金使用情况

今年我县到位国有农牧场税改转移支付补助资金和新增因素补助资金共48万元,已拨付至铁木里克国营牧场,用于国有农牧园艺场在计划生育、优抚、民兵训练、道路建设等方面的支出及国有农牧场面临的非生产性的特殊困难补助。我县不定期到铁木里克国营牧场监督检查资金使用情况。

(四)财政转移支付资金使用情况

2016年安排乡村级转移支付资金242、87万元,其中:农村税费改革转移支付资金143万元全部安排到村级,县级财政新增村级补助29、87万元。根据巴党组通字〔2016〕28号文件精神,2016年村级组织办公经费提高到8万元以上。在州财政拨付村级组织运转经费补助资金31万元的基础上,我县结合各村实际情况,县级财政又配套资金23万元,村委会承担18万,确保了全县村级组织办公经费均达到8万元以上。截至目前,乡村农村税费改革转移支付资金已下达各乡镇。

六、财政工作存在的问题及下一步计划

(一)存在的问题

受全国各地经济增速下滑等因素影响,我县税收收入增幅较慢,受诸多因素制约,经济形势依然严峻,2016年财政收入任务完成困难。一是受国际金融危机的影响,矿产品价格低靡,加上贷款困难,使企业资金严重短缺,我县很多矿产品加工企业一生产就赔钱,我县部分矿产品加工企业处在被迫停产的状态。二是水、电问题已成为制约资源开发的重大瓶颈,制约了我县矿业经济的发展。因水资源匮乏、电量供应不足问题,我县部分企业不能正常生产,给我县的经济建设带来重大影响。

(二)2016年工作计划

针对2016年财政工作开展情况,我县2016年财政工作重点完成以下工作:

1、千方百计抓收入。采取有针对性措施,依法加强收入征管,做到应收尽收,确保按时间进度完成收入目标任务;加快完善综合治税大格局,进一步规范非税收入管理,建立财政收入持续稳定增长机制,强化收入组织的均衡性、及时性;积极培育财源,支持重点项目、重点企业加快发展,优化财政收入结构,不断提高收入质量,稳步提高地方财政一般预算收入占生产总值的比重。2016年预计全年公共财政预算收入完成7、36亿元。

2、优化财政支出结构。积极优化财政支出结构,将财政资金向民生项目“倾斜”,做到‘三保三控’,即保民生、保运转、保重点,严格控制一般性支出,确保年内各部门一般性支出压缩5%,严格控制‘三公’经费和预算追加,以节约更多的资金用于支持发展、改善民生上,进一步加大对三农、教育、科技的支持力度,确保教育、农业、科技支出增长达到法定要求。

3、积极深化财政改革。一是扩大公务卡改革,推进金融生态环境,改善银行卡受理环境,提高商户普及率,加大POS机具的布放力度,提高各部门公务卡的用卡率;加强与纪检监察、人民银行等部门沟通协调,共同创造良好的政策环境,为公务卡改革形成推动合力。二是完善我县财政应用支撑平台系统中各财政软件运行,并择时启动其它应用软件,加大平台利用率,建立建全财政大平台相关制约制度,合理制定流程。三是完善对预算单位银行账户的日常动态管理,结合动态监控系统,探索建立将预算单位实有资金账户纳入监控范围的办法。四是加快推进财政资金绩效评价工作,对2016部门预算安排的项目支出开展绩效评价,并将评价结果和下一年度预算安排结合起来,提高预算编制水平和质量。

2016年的经济目标任务繁重,我们有信心,在县委、县人民政府的坚强领导下,在上级部门的关心下,坚定信心,团结进取,凝聚力量,始终鼓足开拓创新、争先进位的工作劲头,合力推进若羌经济社会跨越式发展和长治久安。

范文四:财政局工作总结

2016年,在区委、区政府的正确领导和上级财政部门的精心指导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观统领财政工作,较好地实现了保收入、保工资、保运转、保平衡的目标,为促进全区经济社会全面协调可持续发展做出了新贡献。

2016年区财政总收入43、56亿元,完成年初预算150、97%,同比增长17、22%,其中:本级公共财政收入130,722万元,完成年初预算的100、7%,同比增长10、77%,增幅居全市第三位。

确保社会重点事业的支出,支持社会各项改革,促进全区国民经济和社会事业的发展。2016年财政总支出36、44亿元,同比增长5、19%,其中:公共财政支出270,009万元,完成年初预算的119、34%,同比增长2%。全区和区本级连续23年实现了收支平衡,略有盈余。一年以来我们主要做了以下工作。

(一)财政收入持续增长。今年以来,面对经济发展放缓、结构性减税政策等不利影响,我们通过科学谋划工作思路,精心组织收入安排,积极落实保障机制,确保了财政收入持续增长。一是抓收入调度。多次组织召开财税部门协调会议,明确收入目标,分解征收责任,解决征管问题。二是抓税源监控。加强对重点行业、企业情况的摸底调查,掌握第一手税源数据,配合税务部门有的放矢开展税收专项清查,堵塞征管漏洞。三是抓联动协调。进一步完善部门间信息交换和共享机制,加强信息共享,提高财税征管效率。

(二)民生投入保障较好。始终将民生事业放在财政保障的首要位置,坚持把财力优先向民生领域倾斜。2016年,全区共完成教育、医疗、社保等民生领域支出203,684万元,占公共财政预算支出的比重为75、44%。一是支持社会事业发展。积极贯彻落实2016年《区政府工作报告》关于“十件民生实事”工程相关工作。完成教育支出69,885万元,继续完善义务教育经费保障机制,支持发展中等职业免费教育,推进普通高中国家助学金政策。完成社会保障和就业支出36,330万元,继续提高企业退休人员基本养老金待遇和城乡居民低保标准,积极支持就业和再就业工作,扩大社会救济范围,加大对失地农民和城区重度残疾人生活的保障力度。完成医疗卫生与计划生育支出34,189万元,进一步健全基层医疗卫生服务体系,推进公立医院改革试点,提高新农合和城镇居民医疗保险水平,促进基本公共卫生服务逐步均等化。完成住房保障支出1741、32万元,确保了保障性安居工程建设顺利推进。二是提高公共服务水平。全区完成节能环保支出97万元,大力推进节能减排,支持“两型”社会建设;安排4726万元整治中心城区的市容环境,完善中山南路和飞水56号区市政道路路网建设,进一步改善广大市民休闲活动场所环境及城区范围内停车难问题,改造建设松林体育公园、清泉体育公园等7个体育公园,以及松林体育公园地下停车场等3个停车场。三是扶持三农发展。完成农林水事务支出36,043万元,积极推进一事一议农村公益项目,扶持现代农业产业加快发展;投入8495余万元,支持高标准农田建设和维护;落实中央各项惠农政策,及时足额发放粮食直补、农资综合补贴和双季稻补贴等补贴资金5052、48万元,其中,种粮补贴资金4305、48万元。四是抓好新一轮扶贫双到工作。投入63个贫困村29449万元,落实帮扶到村项目950个,落实帮扶到户项目30876个。

(三)服务发展积极有为。充分发挥财政职能作用,全力支持稳增长、转方式、调结构、促转型的各项工作。一是支持重大项目建设。完成城乡社区事务支出15306万元,确保了重点工程项目的资金需求;通过股权抵押等形式安排政府投融资公司资金4000万元,大力支持各投融资公司推进重大项目建设,完善城区基础设施。二是支持新型工业化发展。积极落实支持园区发展的各项优惠政策,并认真落实园区企业税收返还等财税政策措施,支持园区经济发展壮大;设立科技创新引导资金230万元,鼓励企业科技创新、发展新兴产业,助推产业结构优化升级。三是支持中小企业发展。区财政预算安排政银保担保资金1000万元,比上年增加500万元。同时,新增安排鼓励全民创业和扶持民营经济专项资金3000万元,向上级取中小企业发展专项资金1044万元,支持中小企业发展壮大;全年共办理“政银保”合作贷款4312万元,支付保险金39、12万元,其中,农业贷款38笔,合计1152万元,支付保险金11、52万元,小微企贷款贷款12笔,合计3160万元,支付保险金27、60万元。

(四)财税改革有序推进。按照中央和省、区的部署,加快探索推进新一轮财税体制改革。一是进一步做好区级财政资金拨付管理,明确责任,保证财政资金安全支付,今年开始结合资金拨付审批程序,对区级财政专户的管理进行规范,推进中央、省特设专户指标预算统一下达;二是继续推进财务核算集中监管改革工作。在镇级全面实施的基础上,结合修订后的《行政单位会计制度》的实施,新增发改局、经信局等5个单位上线运行;三是积极开展财政支农资金整合,主动做好支农资金整合的基础性工作,努力将此项工作落到实处。四是加强政府性债务管理。从政府性债务的举借、使用、归还、风险预警等方面加以规范,并实行全过程监管,防范债务风险,提升债务管理水平。五是制定了《清新区财政非税收入收支脱钩改革方案》,计划用一至二年的时间在区直单位全面推进收支脱钩管理的综合财政预算改革,通过建立和完善收入收缴管理制度,将政府税收收入和非税收入统筹安排,财政相应统筹安排支出,加快全区部门预算改革,进一步增强财政资金调控监管能力。

(五)财政监管力度加大。一是健全规章制度,开展专项整治。依据中央、省里已出台的各项制度规定,出台了《因公临时出国管理办法的通知》;并结合单位财务管理实际需要,开展公务接待、误餐、伙食补助等经费控制标准的调研,出台了《清远市清新区公务接待管理办法》、《整治“三公”经费开支过大、严禁超预算或无预算安排支出专项行动》用制度规范“三公”经费支出,降低行政运行成本;联合区纪委开展《整治小金库、违规使用专项资金专项行动方案》,完善和健全防治“小金库”的长效机制。二是严格资金管理。积极推进电子化政府采购平台建设,探索政府集中采购经营机制改革,完善政府采购管理机制,不断提高了政府采购管理效率,2016年全区共完成政府采购预算资金:27,896、9万元,成交金额:25,860、7万元(协议采购除外),节约资金:2,036、2万元,资金节约率7、3%;积极推进委托评审业务开展,加强重点项目审查,在保证评审工作质量的基础上,进一步提高了财政投资评审效率。全年共完成预算备案项目163宗,预算审核项目44宗,结算审核项目185宗(三项共计392宗)。预结算送审共计4、47亿元,定审4、24亿元,核减2,300万元,核减率为12、13%。三是提升资金使用绩效。严格专项资金的绩效目标审核,规范绩效目标审核程序和审核职责,今年纳入绩效目标管理的专项资金总额达6534万元,占预算总支出的1、7%。四是严格“约法三章”的规定,认真履行财政职能,采取一系列措施,努力做好会议费及“三公”经费控制压缩工作,“三公”经费比上年减少1059、12万元,比上年减少23、64%。

(六)队伍建设不断加强。一是深入开展群众路线教育实践活动。按照区委统一部署,积极推进党的群众路线教育实践活动,不折不扣完成规定动作,并结合财政实际:比务实作风,看服务质量,力戒形式主义,赛基础工作好不好、查群众意见多不多;比群众观念,看服务态度,力戒官僚主义,组织全局干部开展“下基层、惠民生”活动;比进取精神,看工作激情,力戒享乐主义;比清廉意识,看自身要求,力戒奢靡之风,抓制度完善,让人不能奢靡。教育实践活动开展以来,局党组本着“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,认真学习教育、听取意见,深刻查找“四风”方面存在的问题,取得了良好成效。二是加强干部作风建设。各股室(单位)主要负责人与局党组签订《党风廉政建设和反腐败工作任务(责任)承诺书》,并作为年度目标考核的重要依据;加强廉政警示教育,组织干部到清新监狱参观,增强干部的廉洁从政意识。

今年以来,财政工作在区委、区政府的坚强领导下,取得了一定的成绩,但仍然面临一些问题和不足。一是财政收入增长乏力,结构不优。受经济增长趋缓的影响,组织财政收入面临“稳增长”和“优结构”的双重挑战。二是支出需求大,收支矛盾突出。在收入增长放缓的情况下,各种刚性需求继续攀升,如人员保障经费的增加,最低生活保障、一次性抚恤费、城镇居民医疗保险、养老保险和新农合新农保等社保项目的提标等,造成财政收支矛盾较为突出。三是在财政监管、资金使用效益、政府债务管理方面仍有不足。重资金分配,轻资金监管的现象仍然存在;债务规模较大,蕴含着一定的债务风险。对于这些问题和不足,下一步将高度重视,努力加以解决。

范文五:财政局工作总结

2016年,在市委、市政府的正确领导下,全市各级财政部门认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕“稳中求进”的总基调,全面落实市委、市政府各项决策部署和市四届人大二次会议的各项决议,积极应对严峻复杂的经济形势,充分发挥财政职能作用,千方百计筹措资金,服务全市发展大局,在推动闽西加快崛起中发挥了积极的保障作用。

一、切实加强财政干部队伍建设,局班子的凝聚力和战斗力不断增强

(一)狠抓思想理论建设,提升干部队伍的思想政治素质

充分发挥局党组中心组学习的带头作用和党支部的战斗堡垒作用,切实加强形势教育、政策教育、党章教育和党风廉政教育,带动各党支部和广大财政干部深入开展学习贯彻党的十八大、全国“两会”精神、习近平总书记一系列讲话和中央“八项规定”精神。紧密结合财政职能,开展了以“联挂帮”、“创先争优”、打造“红土先锋岗”和“五个好”党支部为主题的实践活动,边学边改边提高。坚持贴近财政实际,立足提升素质,学以致用,用以促学,学用相长,统筹安排干部参加各级党校、厦门国家会计学院职称培训以及在职研究生进修等,激励干部职工重视学习、认真学习、善于学习,努力转变思维方式,主动适应新环境,积极应对新挑战。

(二)狠抓班子和队伍建设,形成团结民主奋进的良好氛围

严格执行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,做到集体领导抓大事,分工负责抓落实。坚持分工不分家,建立了AB岗制度,在工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,有话摆到桌面上,碰到问题互相协商、互相支持、通力合作。在实践中不断完善局党组会、局务会、局领导与干部职工座谈会等制度。会前班子成员之间先通气协商,会上畅所欲言,充分发表意见,统一认识,会后坚决贯彻执行,不打折扣。对重大问题、重大事项和涉及全局性的重要工作,如财政预算安排和追加、干部调整和任免,重大开支、评优评先、事关干部群众切身利益的问题,始终坚持党组集体议事和民主决策制度。充分发扬团结和民主,对各自分管的工作敢于负责,对集体重大事项敢于决策,形成班子共事的合力。坚持“马上就办,办就办好”,对市委、市政府交办的工作,及时协调办理落实;对来我局办事的单位和个人,坚持首问负责制,热情接待,文明服务。

认真贯彻落实干部任用条例,加强对财政干部的培养、使用和推荐。着眼于财政未来发展的大局,坚持正确的用人导向,按照德才兼并,注重实绩,群众公认的原则,向组织推荐处级后备干部人选。

2016年,我局的政风行风评议工作被省财政厅评为优秀奖,1名同志被评选为龙岩市“敬业奉献好科长”。

(三)狠抓执行力建设,确保市委市政府决策部署落到实处

局党组十分重视提高班子成员和科以上干部的执行能力,把市委市政府的重大决策部署转化为全局干部职工的实际行动。牢固树立全局意识和整体观念,始终把财政工作放在推动全市科学发展、跨越发展的高度去考虑和谋划。紧紧围绕市委、市政府的工作中心,主动作为,主动站位,积极履行财政职能,为市委、市政府重大决策部署的贯彻落实提供资金保障,自觉服从、服务于加快闽西崛起大局。

(四)狠抓廉政建设,树立财政机关正气清风

一是深入贯彻落实中央“八项规定”。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变要警钟长鸣。全局上下积极贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央“八项规定”,开展反腐倡廉警示教育,增强廉洁自律意识,大力宣传廉洁从政、廉洁自律等先进典型,营造廉洁奉公的浓厚氛围。局领导率先垂范,以求真务实的作风和廉洁自律的良好形象,带头落实“八项规定”,带头过健康、文明、俭朴的节日。深入开展党员干部职工廉政风险心理评估,加强心理防范,教育党员干部要耐得住清贫,顶得住寂寞,经受得住诱惑,牢记警示“手莫伸,伸手必被抓”。

二是严格执行党风廉政建设责任制。扎实推进反腐倡廉建设,坚持用制度管好态度,用规章促进规范,用程序保障秩序,使制度真正成为带电的高压线。召开2次党风廉政建设专题会议,把党风廉政建设与财政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,坚持领导干部重大事项报告制度,签订党风廉政建设责任状。认真贯彻落实中央、省委关于用改革的办法解决产生腐败现象的深层次问题的要求,围绕建立公共财政制度,深化部门预算改革、公务卡改革和政府采购改革等,从源头上预防和治理腐败。管好“钱袋子”,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,当好闽西人民的财政“管家”,并主动接受群众监督。

(五)狠抓党建和文明创建,促进干部作风进一步转变

一是扎实开展党建工作。完善党建工作目标管理责任制,积极开展“联挂帮”、“争创红土先锋岗”、“四下基层”、“三促”等活动,落实“三会一课”,健全中心组理论学习、党员理论学习、民主评议等制度,发挥党员干部特别是党员领导干部的模范带头作用。围绕“五个好”目标,在全系统扎实开展“三级联创”、“创建学习型党组织,争当学习型党员”、争创“五个好”党支部、实施“1463”机关党建工作机制、岗位廉政风险防控机制建设、“马上就办,办就办好”党员先锋岗等活动。2016年,我局被市委授予“党建工作先进单位”,在职三个党支部也均被市直机关党工委授予“五个好”党支部荣誉称号。

二是深入开展文明创建活动。“文明创建贵在坚持,永无止境”。我局紧紧围绕财政中心工作,以创建“省级文明单位”为抓手,充分发挥工、青、妇的桥梁纽带作用,深入开展连心帮扶、解困助学、社会主义核心价值观、服务社区、支持社会公益事业、传播先进文化等活动,以此凝聚人心,形成合力,推动财政各项工作的落实。1998年以来,我局连续五届荣获省级文明单位荣誉称号。

三是深入基层心系群众。局班子成员带头深入基层,调查研究,倾听群众呼声,了解群众需求,与企业共同探讨改革发展之路,帮助农村和农民解决生产生活中的实际困难。2016年,我局为挂钩乡(镇)村落实帮扶资金共1100万,为挂钩村的37户困难户送去慰问资金5、5万元,被授予“连心帮扶先进单位”、“扶残助残先进单位”等荣誉称号。定期组织本单位在职干部和离退休老同志健康体检,干部职工生病住院,局工会都能及时看望慰问;定期召开干部职工座谈会,倾听大家的意见和建议,诚心实意地帮助解决一些实际困难和问题。

二、积极发挥财政统筹协调职能,推动闽西加快崛起

(一)攻坚克难稳增长

受经济下行压力加大、大宗商品价格下调等多重因素影响,卷烟、煤炭、黄金等主体税源税收持续低幅增长,机械等“1+2”主导产业处于培育发展阶段,税收增量有限,财政增收十分困难。

一是千方百计促增收。加强财税部门协调,及时出台了鼓励金融机构放贷、激励征管部门和县(市、区)组织收入等一系列稳增长、促增收的具体政策;财政部门努力挖掘非税收入增收潜力。国地税部门通过科技管理增加收入,各县(市、区)和龙岩经济技术开发区站位全局,主动挖掘增收潜力,各级各部门形成合力,圆满完成年度收入目标任务。

二是积极主动争政策。加强政策研究,发挥与财政部财政科学研究所共建中国老区财政科研龙岩基地作用,配合开展《加强生态保护的财税政策研究》、《汀江水资源保护的生态补偿政策研究》等课题调研,争取上级对闽西原中央苏区更大政策支持;主动对接有关部委,争取到位上下游生态补偿资金、中央专项彩票公益金等专项资金。

(二)统筹兼顾保重点

全市财政克服地方财力十分紧张等困难,积极筹措资金,科学合理调度,较好地保障了市委、市政府各项发展战略支出。

一是支持重点项目建设。统筹安排使用预算资金、政府性基金、政策性贷款等各项资金,优先保障重点在建续建项目,投入27、66亿元支持城市重点道路项目征拆及古武高速等交通基础设施,确保关键性的重大项目及时开工建设;集中财力支持一批事关长远发展、辐射带动力强的重大项目,累计拨付支持机械等“1+2”主导产业资金5、89亿元,其中:用于支持汽车产业园基础设施1、5亿元,支持漳平特钢铸造项目(金大鑫项目)建设资金4、05亿元。

二是加快中心城市建设。支出城建项目资金44、14亿元,支持完善城市服务功能,其中:支出30、05亿元,支持龙岩大道三期、双永高速龙岩北互通连接等路网建设;支出1、53亿元,加快石锣鼓湿地公园、中央苏区公园等园林绿化项目建设;统筹资金2200万元,改善城市公共交通条件;统筹资金8400万元,推动小城镇综合改革建设试点工作;统筹融资安排片区开发资金38、9亿元,推进六大片区改造征迁工作。

三是服务新区园区发展。市县联动共同支持新区各项建设,累计拨付新区园区建设资金9、1亿元,对永丰、龙雁新区给予贷款25亿元的贴息支持,对龙雁新区实行市级分成全额返还政策,完善《古蛟、永丰、龙雁三个新区财税管理暂行办法》,促进新区加快发展。

四是加大生态建设投入。筹措资金6、32亿元,支持“生态建设年”活动,开展水土流失治理,加强养殖业污染治理,推进农村环境连片整治,支持城镇污水处理设施配套管网建设,支持水资源综合整治,关闭落后产能企业,持续改善人居环境。

(三)政策激励促发展

一是落实财税扶持政策。全市支出1、71亿元,实施“营改增”、土地使用税和房产税“即征即奖”等结构性减税政策,扶持企业加快发展;落实促进工业加快发展各项扶持政策措施,拨付企业奖励和帮扶资金7059万元;兑付资金2062万元支持我市扩大外贸出口,建立外贸企业信贷风险补偿共担资金,帮助解决外贸企业融资难问题,加大引进重大外资项目的力度。

二是支持发展现代服务业。安排2038万元,加大对文化、旅游产业的扶持力度,加快推进休闲农业与乡村旅游发展,推进旅游基础设施建设;制定《关于扶持陆地港保税物流中心运营发展的政策意见》,通过贷款贴息、专项扶持等方式,支持龙岩陆地港、龙岩展览城、中国(龙岩)农产品物流交易城等总投资20亿元以上的商贸物流项目加快建设,继续加大对创意、动漫等文化产业的支持力度。

三是支持科技创新和人才引进。安排科技专项2248万元,重点支持创新平台建设、科技重大专项、科技基础研究和社会科学研究等,支持科技创新和产业升级;安排科技创新资金338万元,扶持奖励市级以上科技计划项目20个,落实专利奖励政策,大力实施知识产权战略;及时拨付人才住房奖励450万元,吸引集聚更多的优秀人才来岩创业和工作。

(四)加大投入惠民生

坚持以人为本,以安居、乐业、保障为重点,加大对改善民生的投入力度,全市民生支出140亿元。

一是持续加大民生投入。全市筹集资金28、8亿元,保障2016年市委、市政府确定的28项为民办实事项目顺利实施。多渠道筹集资金1686万元用于稳定食品价格,支持菜篮子工程建设,强化食品市场监管和物价调控,做好粮油储备工作;全市拨付就业专项资金9700万元,支持完善就业援助和农民工职业技能培训制度,完善小额担保贷款办法,落实财政贴息、社保补助、税费减免等扶持政策,促进就业带动创业,强化公共就业服务;投放保障性住房建设资金1、59亿元,建立多层次、多方位覆盖的新型保障房体系。

二是支持教育优先发展。全市教育支出33、8亿元,占财政支出的22%,支持实施全市中小学扩容建设,继续实施公办幼儿园建设工程,解决进城务工人员随迁子女就学问题,实施中职教育全面免学费政策,加快基础教育发展,改善农村中小学寄宿和教学条件,对农村义务教育学生免费提供作业本。

三是支持完善社会保障。全市支出1、3亿元,继续实施城乡居民养老保险制度全覆盖,提高城乡居民基础养老金待遇,城乡居民基础养老金从每月70元调至85元,调整提高企业退休人员养老金水平。完善社会救助体系,农村最低生活保障标准从家庭年人均收入1800元提升至1900元;拨付自然灾害补助资金2165万元,帮助受灾地区灾后重建及生活困难救助;安排残疾人就业保障金950万元,支持残疾人事业发展;继续推进养老服务体系建设,加快社会福利中心、乡镇敬老院建设。

四是增加卫生事业投入。市级医疗卫生支出1、95亿元,支持医疗卫生体系建设,推动乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层卫生事业发展;巩固完善基本药物制度和基层运行新机制;完善城乡基本医疗保障体系,调整城乡居民住院报销比例,城乡居民医保政府补助标准从240元/人。年提至280元/人。年;促进基本公共卫生服务均等化,基本公共卫生服务经费从年人均25元提至30元。

五是加大“三农”投入。全市“三农”支出50、68亿元,落实强农惠农政策,保障三农综合示范项目建设,扎实推进“三农”综合保险工作扩面,加大农村基础设施投入,加大对农业综合开发、土地整理、农村人饮、小型农田水利设施建设和农村公益事业的支持力度。兑付种粮农户农资综合补贴资金1、9亿元、订单粮食直接补贴资金1961万元。

(五)创新融资出成效

一是突破融资瓶颈。深入研究国家金融动态,创新政府融资机制。汇金公司牵头设立了首期注册资本5亿元的龙盛担保公司,为市开发区建设发展有限公司发行企业债券提供10亿元担保,全年新增融资25亿元,其中:成功发行11亿元债券。继续深挖银行项目贷款潜力,积极开拓信托、租赁等资本市场直接融资渠道,破解城市建设筹资难题。积极推动土地资源资本化,通过抵押融资等方式转化土地资本,充分发挥土地收储效益,通过公开出让,千方百计实现出让地价值最大化,加快城市建设和发展。

二是创新投资方式。精心策划金融股权类投资项目,组织参与设立古田小城镇发展基金、原中央苏区生态产业基金等基金项目,参股我市六家村镇银行,合作参与排污权交易中心建设;有效策划资产投资项目,合作参与市区一级土地开发和天然气项目,支持新区园区建设。

(六)加强监管促规范

一是强化财政管理。进一步建立健全“三公”经费预算管理制度,加快推进公务卡制度改革试点扩面工作;加大结余结转资金统筹使用,盘活存量资金,整合归并市级部门预算项目100项,清理37项,调整优化专项资金结构;推动各县(市、区)扩大国库集中支付改革范围,逐步提高国库直接支付比例;市本级119家单位实施非税收入收缴管理改革,通过收缴系统缴入金库和财政专户的非税收入5、56亿元,比上年增加1、42亿元。

二是加强财政监督。动态跟踪预算执行情况,开展专项资金使用、县(市、区)财政运行质量和重大财税优惠政策实施情况的监督检查,建立健全覆盖政府性资金和财政运行全过程的监督机制;继续开展会计信息质量检查工作,构建防治“小金库”长效机制,规范会计秩序;全面开展强农惠农资金监管工作,促进强农惠农政策落到实处;加强财政投资评审工作,2016年完成工程预结算审核项目564个,送审金额49、92亿元,审定金额44、92亿元,审减金额5亿元,审减率10、02%;强化政府采购管理,2016年全市完成政府采购预算金额10、99亿元,实际采购金额10、11亿元,节约财政资金0、88亿元,节约率8%。

三是认真落实人大决议。高度重视,采取有效措施,贯彻落实市人大及其常委会作出的决议和审议意见,认真办理人大代表建议和政协委员提案,2016年办理人大代表建议37件、政协委员提案29件。

三、存在的主要问题和不足

一是重特大项目少,传统财源结构凸显瓶颈制约,预期财源具有不确定性;二是支出需求刚性增长,超过财力增幅,收支矛盾仍然突出;三是政府性债务较重,还本付息压力大,新上项目融资难;四是财政支出结构要继续优化,支出效益有待进一步提升;五是财政队伍现状与财政面临的繁重工作任务不相适应。

四、2016年工作思路

(一)千方百计组织收入

一是健全收入考核机制,将组织收入纳入绩效考评体系。二是挖掘增收潜力,实施税收实时监控和动态管理,确保应收尽收。三是拓展政策空间,争取部、省新的支持。四是积极应对财税体制改革,加强研判,未雨稠穋。

(二)多措并举培植财源

一是支持经济结构调整,重点支持三大新区、新罗区发展,支持“1+2”主导产业。二是支持实体经济发展,放大财政扶持政策效应。三是支持实施创新驱动战略,提高科技对经济增长的贡献率。

(三)统筹城乡协调发展

一是支持新农村建设,促进农业增产、农村增效和农民增收。二是支持推进城镇化进程,构建“大龙岩”框架。三是支持县域经济,促进区域经济协调发展。

(四)加快建设生态龙岩

一是改善生态环境,建设绿色家园,推进生态示范市创建步伐。二是支持节能减排,发展循环经济和低碳产业。三是推进水土流失治理,重现青山绿水。

(五)着力保障和改善民生

一是坚持教育优先发展,努力为人民群众提供更好的教育。二是实施更加积极的就业政策,推动居民收入倍增目标的实现。三是完善城乡居民社会保障体系,努力为人民群众提更可靠的社会保障。四是支持医疗卫生事业改革发展,努力为人民群众提供更高水平的医疗卫生服务。五是推动文化大繁荣大发展,努力满足人民群众的精神需求。六是推进保障性安居工程建设,努力为人民群众提供更加舒适的居住条件。七是支持社会管理创新,努力为人民群众提供安全的生活工作环境。

(六)务实创新财政管理

一是深化财政制度改革,逐步建立公共财政制度框架。二是加强财政监督管理,努力提高财政资金绩效和财政资源配置的透明度。

(七)努力锻造财政团队

一是把群众路线教育实践活动成果转化为推动财政工作的实际成效。二是加大财政干部的培养和推荐使用力度,形成梯级干部队伍结构,实现财政事业的可持续发展。三是加快教育实践活动征集意见的整改,建章立制,规范管理,提升服务水平。四是加强党风廉政建设,提高财政工作的透明度,自觉接受社会各界监督。

范文六:财政局工作总结

2016年,我局紧紧围绕“县两代会”提出的工作思路和奋斗目标,按照全县经济工作总体部署,认真落实积极财政政策,全面深化财政改革,加强财政监督,强化收入征管,狠抓增收节支,优化支出结构,确保了重点支出需要,财政各项工作取得了新的突破。

一、做大财政蛋糕,优化支出结构,财政保障能力稳步提升

(一)财政收入完成情况。2016年全县财政总收入84,167万元,同比增长15、82%。公共财政收入完成42,357万元,同比增长26、15%,增加8,780万元。非税收入占公共财政收入23、83%。

(二)财政支出情况。2016年全县公共财政支出328,926万元,增长18、17%。民生支出保障有力:一般公共服务29,992万元,下降17、50%;教育支出84,906万元,增长15、50%;社会保障和就业支出32,360万元,增长23、62%;医疗卫生支出39,810万元,增长22、96%;农林水支出60,454万元,增长22、77%;住房保障支出41,444万元,增长69、96%。

(三)财力争取情况。在依法组织收入的同时,坚持“向政策要资金、向管理要效益”理念,深入研究财政政策特别是财税体制机制,突出省对下转移支付、县级基本财力保障机制和财政资金投向等政策研究,全力争取上级财政转移支付,提升财政保障水平。2016年全县财力达317,721万元,比十一五期末增长98、4%,增加157,580万元。争取上级财政转移支付收入275,364万元,比十一五期末增长91、26%,增加131387万元,其中:一般性转移支付收入154,081万元,比十一五期末增长103、98%,增加73,446万元,实现了翻番;专项转移支付收入130,012万元,比十一五期末增长79、69%,增加57,659万元。

(四)财政管理工作。省财政厅对2016年度全省县级财政管理绩效进行了综合试评价,涉及重点支出保障程度、财政供养人员控制、收入质量、预算编制、债务风险管控、财政管理水平六个方面,我县综合试评价排名19,全市排名第一,其中:重点支出保障程度和财政管理水平两项指标排名均进入全省前10名,分别排第6和第9名。2016年12月,获得奖励资金800万元。

二、民生项目高效实施,基础设施稳步提升

(一)2016年实施的农业综合开发项目三个。一是思南县农业综合开发存量资金土地治理项目,项目区建设在张家寨镇现代生态茶产业示范园核心区域,总投资521万元,完成新建蓄水池3口,配套拦水沟2、15Km,沉沙池3个,新建高标准机耕道2条8、65Km;新建主生产便道7条5、22Km,次生产便道12条8、01Km。二是思南县农业综合开发产业化经营财政补助项目2个,分别是思南县凉都益农绿业生态种养殖专业合作社和思南县常青种养专业合作社。两个项目总投资392万元,财政补助196万元,企业自筹196万元,新建茶园0、25万亩、改造茶园0、2万亩,新建生产便道6Km,新建蓄水池900m3,新建沼气池200m3,开展技术培训400人次,购置设备345台(把)。9月28日市财政局代表省对农开项目进行了省级验收。

(二)一事一议财政奖补项目(小康寨项目)。2016年,思南县美丽乡村一事一议财政奖补项目208个,其中:一事一议普惠制项目131个、6个示范村建设子项目77个,总投资4262、84万元,其中:上级财政奖补资金3179万元。项目涉及26个乡镇180个自然村寨,2、32万人受益。硬化通组路111、66公里、人行便道97、99公里,建人行便桥2座,安装路灯1298盏,新建村级活动场所7个,卫生净化、环境美化类项目32个,小型水利及其他项目10个。项目于10月底全部完工,在县级验收中9成以上项目达到优质工程。

三、不断深化财政改革,科学理财水平稳步提升

今年以来,我局严格按照《2016年市委下达思南县全面深化改革目标任务》(思党办发〔2016〕111号)、《思南县2016年深化改革工作方案》(思委〔2016〕23号)要求,切实采取措施,稳步推进各项改革。

(一)财税管理体制改革进一步深化。1、严格实行预算管理制度。结合全县经济运行走势,合理安排财政收支。一是合理测算可用财力。把上级相对固定的财力性转移支付补助收入纳入年初预算。同时,还预列部分专项转移支付补助。二是细化部门预算支出。人员经费预算以人事部门核定的实有人数编制。公用经费预算分档定额编制,其中“三公”经费和会议费分项预算,且负增长。住房公积金、城镇职工医保财政负担部分预算到单位。三是着力保障民生支出。教育、社会保障和就业、医疗卫生、农林水、住房保障等民生支出分别比上年预算增长88%、383%、448%、216%、874%。四是加强预算管理,提高预算约束力。稳步推进国库集中支付和公务卡结算制度改革,严格执行预算,严禁超预算或者无预算安排支出,严禁虚列支出、转移或者套取预算资金。严格控制“三公”经费、会议费等支出。从10月份,把专项资金纳入了国库集中支付,对新设立的思唐、关中坝、双塘3个街道办事处的财政资金全部实行了国库集中支付。2、进一步完善财政管理制度。以思府发〔2016〕8号文件进一步完善县乡财政管理体制,县对乡镇实行“工资统发,运转定额,专项单列,协税奖励”的“乡财县管乡用”的财政管理体制。这一体制,对人员经费、运转经费、村级投入、专项补助和协税奖励等进行了进一步细化和明确。3、进一步完善债务风险防控制度。进一步完善管理机构和人员配置,逐步将政府性债务纳入预算管理。设立了专门的政府性债务管理机构,成立了全县债务工作领导小组,制定了《思南县政府性债务管理暂行办法》,健全“借、用、还”制度,对政府性债务实行分类管理和限额控制,对不同类别的债务分别采取相应的管理措施。认真落实省财政厅政府存量债务清理甄别工作会议精神,按时完成全县政府存量债务清理甄别工作,初步锁定并上报债务余额56、85亿元。今年以来,全县债务管理水平进一步提升,有效防范了债务风险,财政负债率、财政债务率、财政偿债率分别控制到警戒线以内。

(二)深化投融资体系改革。切实加强政府投融资平台公司管理,抓好项目融资工作,缓解财政支出压力,促进经济发展。一是整合县域改制企业,增强五峰公司集团经营实力。完成万胜种业公司经营机制的转换、白鹭湖旅行社和思南乌江旅游运输公司组建;建成贵州康达医药物流园;贵州乌江石林旅游发展公司开展实质性地经营活动。二是整合全县国有资源和资产,做大公司资产总量,促进公司市场化经营管理,增加公司自身的造血功能,提高公司的融资偿债能力。五峰公司归集土地11宗,共计43万㎡,缴纳土地出让金21,313万元。三是切实做好项目融资。不断创新融资方式,拓宽融资渠道,通过不同融资品种的组合,加大与各家银行的协调力度,以确保融资任务完成。五峰、中天2个平台公司共取得融资项目18个,融资金额22、15亿元,已到位资金8、668亿元,有力地推进了县城河东棚户区改造、思南中学新校区建设、县人民医院整体搬迁、康达医药物流园项目、城北二期土地整治项目、农民集中建房、双塘新区土地整治等重大项目建设和抗洪救灾损毁公路修复,支持了农业产业发展。其中:向省国开行申请抗洪救灾应急贷款1600万元,用于抗洪救灾损毁公路修复;申请扶贫小额贷款800万元,支持我县茶叶、中药材产业发展。

(三)推进公共服务外包改革。代拟了《思南县人民政府关于政府向社会力量购买服务的实施意见》和《实施方案》,制定了《政府向社会力量购买服务指导目录(第一批)》。明确了2016—2020年的阶段目标:2016年工作启动,主要完成方案、目录制定等基础工作;2016年主要是完善政府购买公共服务交易平台建设,并选择部分项目开展政府购买公共服务试点;2016—2019年逐步扩大范围;到2020年基本建立比较完善的政府购买服务制度体系,形成与经济社会发展相适应、高效合理的公共服务资源配置体系和供给体系。

(四)加强政府采购管理。进一步完善管理体制和运行机制,坚持“公平、公正、公开、廉洁”和诚实信用的原则,紧紧围绕新形势下对政府采购工作的新要求,加强与县公共资源交易中心的协调配合,不断规范政府采购操作程序,不断强化和完善政府采购的监督管理机制。全年共完成审批政府采购申请328批次,采购预算8,321万元,实际成交7,395万元,节约采购资金926万元,资金节约率11%。

四、加强财政监管,促进资金高效运转

(一)加大财政绩效评价。今年我县财政安排项目资金为27,450万元,纳入绩效目标管理的资金数为11,528万元,占财政安排项目资金规模的41、99%,涉及社保、医疗、教育、农业、工业、交通等领域,涵盖6个预算单位6个财政支出绩效评价项目。完成了县教育局助学金、农村危房改造项目、县交通客运管理局项目的绩效评价工作。配合市财政局完成了2016年第一批危房改造、2016年县教育局三项突破工程、2016年度的价格调节基金项目支出的绩效评价工作。

(二)加强财政监督检查。继续开展会计监督质量检测和收支两条线检查,按照《会计法》、《会计监督办法》、《财政检查工作办法》等有关要求,27个财政分局开展了财经纪律检查自查,县财政局对财经纪律自查工作抽查了6个分局。对9个财政分局和4个县直部门开展了财务检查和收支两条线检查。

(三)坚持厉行节约,严控一般性支出。加强“三公”经费支出的审核,做到“四查对一通过”,查对发票与附件是否相符、查对发票与用途是否相符、查对金额额度是否与规定相符、查对资金用途是否符合文件规定,只有四项均相符才予以审核通过。2016年,全县“三公”经费支出5,210万元,同比压缩23、24%,其中:公务接待费支出2,432万元,同比压缩32、96%。

五、绩效目标推进,促进机关高效运转

(一)党风廉政建设推进情况。年初签订了党风廉政责任书。组织了5次党风廉政警示教育专题讲座。不断完善党风廉政工作制度,在各股室张贴了《县财政局机关作风纪律建设五项制度》。认真贯彻落实中央八项规定和省、市十项规定,结合我县工作实际,代拟了《思南县党政机关和使用单位差旅费管理办法》、《思南县党政机关和事业单位会议费管理办法》,并以(思党办发〔2016〕132号)文件印发实施。加强财政监管,落实党风廉政主体责任。

(二)精神文明建设成果丰硕。不断加强干部职工思想教育,扎实开展主题活动,认真编制党务政务公开项目目录,邀请人大、政协代表作为信息公开监督员,自觉接受监督。全年共制作党务、政务公开专栏4期,发布信息230篇,国家级媒体采用6篇,省级以上媒体采用信息43篇,市级媒体采用36篇,县级媒体采用155篇。我局“三公”经费预算在县政府网站进行了公开,让财政运作情况置于“阳光”下,防止了“暗箱”操作等问题。

(三)深入开展党的群众路线教育实际活动。在开展党的群众路线教育实践活动过程中,认真学习党的路线方针政策,特别是加强对党对机关事业单位工作作风方面的政策的学习,广泛听取社会各界人士的意见建议。深入开展交心谈心活动,深挖单位、局班子在“四风”方面存在的问题,共查摆问题115个。认真组织召开民主生活会,相互批评动真格,相互批评意见达393条,真正让民主生活会变辣。对存在的问题整改落实不敷衍,建立规章制度,确保作风建设始终在路上。

(四)落实综治成员职责,做好资金保障。我局将综治维稳等工作同业务工作同安排、同部署、同考核,与干部职工签订了《社会治安综合治理目标管理暨信访维稳、禁毒工作》、《禁赌工作》责任书。把维稳及社会治安综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一。年初在财政预算盘子十分吃紧的情况下,仍安排专项资金173万元作为综治工作经费,确保了全县社会政治安定和治安大局稳定,为构建和谐社会提供了资金保证。局机关在工作经费十分困难的情况下,极力压缩“三公”经费,确保综治工作经费的投入。全年投入经费3万多元为支付局和基财局聘请了1名安全值班人员,实行24小时值班。

(五)党建顺民意,帮扶暖民心。局党支部深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,从严治党,整体推进,突出重点,大力实施以增强“凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,严格党员发展,2016年3名预备党员转为正式党员,培养了3名入党积极分子。全体党员按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。深入开展驻村帮扶工作。全年共为10个帮扶村向上级部门争取了20个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目,项目总投资405、73万元,多渠道争取和筹措100万元资金扶持帮扶村发展烤烟和生态茶产业;争取新型农业综合开发项目资金170万元发展食用菌大棚生产基地和加工厂基础设施建设。认真落实“一对一”结对帮扶,搭建干群连心桥。结对帮扶25户计划生育贫困户和20户贫困党员户,发放慰问金3、5万元。积极协助帮扶村抓好灾后重建工作。先后筹措18万元资金对10个联系村的人畜饮水供水管道断裂、通组公路损毁、村民房屋倒塌进行了维修。

(六)积极推进民族事业发展。将民族宗教事务经费纳入财政预算,积极争取上级财政资金、不断优化支出结构,支持全县民族团结创建工作,2016年预算民族宗教事务经费299、6万元,共争取到上级少数民族专项资金256万元,安排70万元用于支持全国民族团结示范县创建工作,安排8万元开展“6、19”大型宗教活动,保障了全县民族事业的发展。

总之,一年来,我局紧紧围绕县委、政府和上级业务部门下达目标任务,切实采取措施,攻坚克难,圆满完成了既定目标。

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