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教职工羽毛球协会活动计划

2016-11-28 09:03:18 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 教职工羽毛球协会活动计划(共9篇)教职工羽毛球协会2014年活动方案计划书教职工羽毛球协会2014年活动方案计划书一、指导思想:为了增强学院教职工体质,激发教职工活力,展示教职工魅力,丰富教职工精神生活,特在全体教职工中组织开展“每周活动两小时,健康幸福一辈子”的羽毛球系列活动,力求把系列活动与工作融合在一起,真正彰显学院特色,提升...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《教职工羽毛球协会活动计划》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

教职工羽毛球协会2014年活动方案计划书
教职工羽毛球协会活动计划 第一篇

教职工羽毛球协会2014年活动方案计划书

一、指导思想:

为了增强学院教职工体质,激发教职工活力,展示教职工魅力,丰富教职工精神生活,特在全体教职工中组织开展“每周活动两小时,健康幸福一辈子”的羽毛球系列活动,力求把系列活动与工作融合在一起,真正彰显学院特色,提升文化品位。为此,学院工会与教职工羽毛球协会积极创设有利条件,让教职工每周活动两小时,大力推行“每周活动两小时,健康幸福一辈子”的工作、生活、健身新理念。

二、目地任务:

通过羽毛球协会活动进一步提高教师的身体素质,丰富教师的业余生活,增强教师之间的凝聚力,齐心协力共谱学院工作新篇章。同时加强与兄弟院校之间的交流和联系。

三、招收对象范围:

本校在职教职工,凡有兴趣在羽毛球运动上有所收获的教职工均可参加,人员限制在50人以内。球拍需自己准备,比赛训练用球由协会提供。

四、时间安排和地点:

每周二下午16:00—18:00(有课的老师可以下课后来练习),地点暂时定在学院大礼堂。每个月组织一次校外活动,地点定在华理附中羽毛球馆,具体时间另行通知。

五、协会成员的确定:

请自愿参加的教职工,于2月28日(周五)下班前到许敏老师处报名(可通过imo联系报名)。

六、教职工羽毛球协会制度:

(1)按时参加活动,并且以积极的态度投入到活动当中。

(2)身体不适、有事不能参加活动的必须提前请假。

(3)协会成员必须服从会长和教练安排。

(4)训练时必须穿运动装、运动鞋。

七、活动计划:(根据教工的实际情况制定训练计划)

1、校内训练内容:

①. 介绍羽毛球运动,了解羽毛球文化和比赛规则。

②.熟悉球性练习和步伐练习。

③.正、反手发球和接发球练习。

④.正、反手击打高远球

⑤.正、反手扣球、杀球。

⑥.与爱好羽毛球的学生进行友谊赛。

2、校外活动(根据实际开展活动)

活动方式:与兄弟学校进行羽毛球友谊赛以及参加市教委或卫生系统的羽毛球比赛等。

八、经费开支预算:

1、校内活动需要购买训练用球,初步预算每活动训练一次需要羽毛球2桶,合计100元。每个月训练四次,按照8个月计算,大概共训练35次,总计3500元。

2、每个月还安排一次校外训练比赛,需要包场地,一片场地一小时25元,一般至少需要订两片场地两个小时,合计100元。按照8个月计算,大概需要800元场地费。同时比赛用球也按一次两桶球100元计算,共计800元。所以在外训练比赛大致需要1600元。

3、校内场地维护费,需要购买胶带圈场地,并定期维护,大致需要500元。

4、每学期末在全校范围内进行一次羽毛球比赛,采用男子单打、男女混双和女子单打项目,对获得冠亚军的选手进行适当的奖励,比赛用球以及奖金预计3000元。

5、参加兄弟院校之间的友谊赛或者参加市教委组织的各项比赛时给运动员提供饮用水和交通补贴和奖励,预计1500元。

羽毛球协会工作计划
教职工羽毛球协会活动计划 第二篇

2013-2014学年第二学期羽毛球协活动计划

羽毛球协会在校领导和工会的共同关心下正常有序的

运做了一年,在过去的一年里我们协会开展了各项丰富多彩的活动,并得到了广大领导与教师的关注与支持。在此,我们向一直以来关心、支持我们工作的领导教师表示忠心的感谢!

新学期,新气象,新一轮的工作又即将开始了,羽毛

球协会要继续继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度,在新的学期为把协会工作做得更好,我们早已作好充分的准备,扬帆起航!

在新的学年,新的学期里,我们又将一如既往地开展各

项工作,开展一系列为“创建和谐校园,丰富教师课余生活”的协会活动。本学期羽毛球协会将继续积极开展教师感兴趣的训练和比赛等系列活动,增强广大教师参与校园体育活动的兴趣和责任心,以此维持我校良好的教学秩序和学习、生活环境,为我校的和谐、平安贡献一份力!【教职工羽毛球协会活动计划】

本学期我们协会的工作计划如下:

(1) 平时训练:首先我们在周一到周五下午第三节课后积极组织教师开展羽毛球的训练活动,以训练为主。在各组之间和组内各老师间进行友谊赛,提高平时训练的效果。协会将通过制作宣传板报及宣传单等让教师了解羽毛球协会、喜

欢羽毛球协会、加入羽毛球协会,让更多的人喜欢这项活动,达到娱乐健身的目的。

(2)组织协会内的竞赛:协会需要青春绽放的激情,为了增加活动的趣味性,本协会将积极组织老师竞赛活动,秉着友谊第一,比赛第二活动宗旨,将协会的活动搞出特色。

(3)活动安排:鉴于场地的不足,每周安排一个小组进行训练,由小组长负责召集,协会提供用具。每周一天安排一次组员的比赛。

每学期组织协会的一次大的比赛,先由小组决出两名优胜选手参加协会的比赛,由协会拿出最终结果上交学校工会,作为活动结果。

(4)活动规则:为了鼓励老师平时的锻炼活动,采用出勤登记制,由各小组负责记录,学期末由协会统一结算。活动经费将按出勤次数分发给协会各成员,也是贯彻学校的精神,让精神积极参与,杜绝报名不活动就得经费的不合理现象。

附:小组安排(每小组第一人为小组长) 1. 余小鹏 童 健 汤益平 何 林 况海孜

2. 付新华 杨润明 刘立武 陈克勤 熊黎明

3. 艾景文 简晓程 冷雷雹 付春根 聂志强

4. 雷晓春 黄旭辉 陈广忠 吴骏标 黄志诚

5. 凌阳华 刘 露 钱芳雄 刘光荣B 王 晨

【教职工羽毛球协会活动计划】

6. 熊燕青 陈国华 邓卫国 熊文华 黄丰华

7. 张玲角 付 婷 涂美兰 胡彩云 刘 瑛

8. 熊小青 陈文娟 孟 艳 卢洪玉 徐桂芳

9. 陈 翠 陈雪琴 熊小琳 晏福连 戴 红 10.蔡小彬 龚慧慧 简丽娟 刘花英 伍小香

11.冷 燕 张杏花 梅欢迎 毛伍秀 杨凤

高安三中羽毛球协会

2014. 3.8 肖浪平

羽毛球协会活动计划书
教职工羽毛球协会活动计划 第三篇

羽毛球协会二零一四年 社团活动计划书

塔里木大学学生社团联合会

羽毛球社团

二○一四年三月

羽毛球协会二零一四年社团活动计划书

一、 社团宗旨:

塔里木大学经济与管理学院羽毛球协会的成立是在校团委和塔里木大学社团联合会的指导下成立的校级羽毛球协会系非营利性学生组织。本协会成员是由塔里木大学各学院在校大学生组成的。为了加强我校学生对羽毛球运动的认识,提高我校羽毛球的整体水平,推动我校羽毛球运动的发展,提高学校体育档次,培养羽毛球人才,和提高学生身体素质。树立顽强拼搏的精神,并在活动中逐渐树立起团队意识。活跃校园文化生活,推广、普及羽毛球的技术和活动精神为宗旨。秉承“以球会友、共同参与,共同进步”的原则并在遵守国家有关法规及学校相关制度的前提下鼓励运动员和积极分子,努力开展羽毛球运动,推动羽毛球的普及和技术水平的提高,促进学校社团文化建设,增进与其他各社团之间的友谊。塔里木大学羽毛球协会为塔里木大学经济与管理学院学生创办。本协会接受校团委和校社团联合会的共同管理和监督。

二、社团成立背景:

随着我校近些年的快速发展以及学校体育场馆数量的不断增加,学校各类的竞技体育得到了快速发展。为了丰富我校学生的大学生活,同时也为了填补我校各项关于羽毛球类学生社团的空白。为了让更多对羽毛球感兴趣的同学找到一个相互沟通的切磋的场所,丰富同学的业余文化生活,锻炼同学们的体质,增进同学们间团结协作和集体荣誉感。所以特此成立羽毛球协会!塔里木大学羽毛球协会成立于2012年10月8日,是一个由我校热爱羽毛球的学生与教职工共同建立的一个以加强我校学生对羽毛球运动的认识,提高我校羽毛球的整体水平,推动我校羽毛球运动的发展,提高学校体育档次,培养羽毛球人才,和提高学生身体素质。树立顽强拼搏的精神,并在活动中逐渐树立起团队意识。活跃校园文化生活,推广、普及羽毛球的技术和活动精神为宗旨的体育类协会。

三、社团活动意义:

塔里木大学羽毛球协会社团活动意义:

(一)、宣传和普及羽毛球运动,组织我校在校大学生积极参加羽毛球运动增强体质和提高羽毛球运动技术水平。

(二)、秉承“以球会友、共同参与,共同进步”的原则,积极开展各项羽毛球活动,增进同学们间团结协作和集体荣誉感。

(三)、 按照学校体育部和团委的有关规定积极举办各类羽毛球比赛,提促进社团间交流,增进各社团与羽毛球协会的友谊。

(四)、负责协调、组织学校羽毛球竞赛和训练工作,活跃校园文化生活,推广、普及羽毛球的技术和活动。

四、活动安排:

(一)、 由我社成员与教练员定期举办羽毛球知识及羽毛球技能培训讲座。提高我校师生对羽毛球的了解以及如何更好的学习与羽毛球活动。

(二)、 定期举办我社与其他社团的联谊活动,进一步提高我社与其他各个社团之间的友谊与了解。

(三)、 定期开展各种羽毛球知识及技能比赛,提高我校羽毛球的水平,推动我校羽毛球运动的发展,培养羽毛球人才,培养学生树立顽强拼搏的精神,并在活动中逐渐树立起团队意识。

(四)、积极开展社团纳新活动,为我社以后的蓬勃发展注入新的血液与活力。并为我社积极培养新的羽毛球人才和接班人

五、未来发展:

2014新一届的羽毛球协会社团骨干已经选拔完毕,新羽毛球社团的新一届领导组织也已全面开始工作。希望我们能够给社团的发展带来一股新的气象,希望社团更加团结效率更高。因此,在保持以往活动风格的同时,我社需要有所转变与改革。所以特制定以下发展目标:

1.完善内部组织结构,充分锻炼和发挥社员的能力和潜质,使其树立自信、自强、自立的信念,在内部活动的基础上凸显社团特色活动,不断发展,建设社团文化

2.进一步完善内部组织结构,明确各部门分工,出示一系列条例,使社团工作正规化、有序化,并对协会新领导班子进行锻炼、培训。通过正确的引导,让社员积极投入到各项社团活动中,通过开展社团活动,锻炼社员的交往、组织等各方面的能力

3.对内部组织结构进行整编,明确分工:根据需要对部分部室重新划分,从根本意义上明确各个部室的分工

4.对各项工作要有明确、详细的规定,使社团有序化、正规化:如何做好考核评估,如何做好物品、材料、财务管理,社团内部奖惩制度,开展活动时

什么时候展出板块,活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容。

4.充分调动社员的积极性,锻炼每个社员的能力:将娱乐性、竞技性、知识性、实践性等活动交叉进行,丰富其大学生活,陶冶情操,感知生活,锻炼能力。

5.权力下放,锻炼新人:在他们参加与感受社团活动的同时,让他们也学会组织活动,锻炼新人,为社团的持续性发展奠定基础,为传承社团文化增添一份力。

6.加强宣传,大胆创新:社团活动面向全校,为了使更多的学生了解参与进来,我社应加大宣传力度,扩展宣传范围,力求使每一位学生了解本社并知道知道各项活动活动,知道这样一个锻练能力的平台;除了在原有的特色活动上创新之外,还应在其他方面创新。例如创新宣传模式,优化活动内容,增加特色活动,拓展选手能力等方面

7.发展社团特色,凸显品牌活动,应当更好的举办本社的特色活动,除了参照前届的特点之外还应大胆创新,同时更改不足,使得活动举办的更精彩,这样才能使得往后的活动有更多的人参加,真正的提高社团声誉,打出社团名号,扩大社团影响,树立我社在全校师生心中的地位,使本社在塔大众多的社团中脱颖而出。

塔里木大学社团联合

羽毛球协会

二○一四年三月17日

羽毛球社团教学计划[1]
教职工羽毛球协会活动计划 第四篇

2012-2013学年第二学期羽毛球社团教学计划

孙成芬

孔村小学 2014.2

2012-2013学年第二学期羽毛球社团教学计划

一、社团名称:羽毛球 二、背景分析;

1、学校背景:

羽毛球作为一种娱乐活动,参与者在球的对击过程中,当击球者在击出一个好球或赢得一个球时都能使自己兴奋并达到一种成功的喜悦。同时球的飞翔又有快慢、轻重、高低、远近、飘转等变化,使这种运动本身充满了丰富的乐趣;羽毛球技术的千变万化,使羽毛球运动有很高的可观赏性。经常从事该项体育活动可以发展人体的灵活性,协调性,可以提高人们上下肢及躯干的活动能力,改善呼吸系统和心血管系统的功能,提高有氧供能和无氧供能的能力,调节神经系统并提高其抗乳酸的能力,而且能起到增进健康、抗病防衰、调节精神的作用。在竞争中,强化进取精神,培养意志,使人的智、勇、技在竞争与对抗中得到升华。因此,今年我校大力推广羽毛球教学,我校开设了羽毛球社团活动。 2、学生背景:

羽毛球训练中,学生的心理素质得到很好的的锻炼,经此磨炼,能够做到临危不乱,泰然处之,既增长了智慧又陶冶了心理,不仅能在羽毛球活动中应付自如,而且能以良好的心态,正确的人生观去面对学习、生活、荣辱等。

3、教师背景:

通过羽毛球社团活动普及羽毛球运动,提高学生羽毛球运动水平;丰富学生的文体生活;培养羽毛球爱好者,加深师生之间的感情。 三、活动目标和任务

1、 使学生初步了解羽毛球运动的特点、产生、发展及锻炼价值,和我国羽毛球运动的发展情况。

2、 通过学习,初步掌握羽毛球运动的基本技术动作及最简单的战术打法。

3、 掌握并理解羽毛球运动的基本规则并能够运用规则指导比赛,提高欣赏羽毛球比赛的能力。

4、 逐步培养学生对羽毛球运动的兴趣及学习积极性,在此基础上提高运动水平。树立健康第一,终身体育的理念。

5、 通过对该项运动的学习,大力进行思想品德的教育,使学生树立正确的体育文化观、健康观,全面培养与提高学生个方面的素质。

6、培养学生树立“健康第一”的思想,积极参加体育锻炼,在体育学习中培养运动兴趣,养成运动习惯。

7、帮助学生掌握羽毛球基本技术、战术、竞赛规则与裁判法,学会必要的健身手段与方法,养成自觉健身习惯,为终身体育打下坚实的基础。

8、提高学生的欣赏水平、组织能力等综合素质,培养勇于竞争、顽强拼搏的意志品质,促进身心协同发展,促进素质教育实施。 四、教学时间:

本学期 从2014 年 2月 24 日开始学习羽毛球,直到2014年6月底课程结束,活动时间每周三下午。现将本学期的羽毛球社团工作安排如下:

五、各月份主要工作安排 三月份: 1、检查的器材;

2、检查学生对羽毛球的熟悉程度; 3、教学生正确握拍的姿势; 4、学习正确的引拍动作; 5、颠球练习,掌握球性;

6、介绍发球的几种方法,重点学习下手发高远球; 7、观看教学视频,加强学生对羽毛球的认识;

8、复习巩固前面所学的内容; 9、学习羽毛球的规则制度; 四月份:

1、学习击高远球步法;

2、学习击高(平)远球以及该怎样接发球; 3、复习巩固下手发高远球和正确的引拍动作; 4、观看教学视频和教学视频比赛; 5、发球的考核; 五月份:

1、复习巩固正手击高远球; 2、复习巩固击高远球步法; 3、学习网前球的上网步法; 4、;考核正手击高远球;

5、让学生进行单双打比赛,熟悉羽毛球的比赛制度和流程以及注意事项; 六月份:

1、复习所学的内容知识; 2、将学的知识全面进行考核; 3、组织羽毛球比赛;

羽毛球社团

2014.2.24

羽毛球社团活动计划
教职工羽毛球协会活动计划 第五篇

大丰市南阳初级中学2013至2014年度第一学期

羽毛球社团活动计划

一、指导思想

通过羽毛球社团活动普及羽毛球运动,提高学生羽毛球运动水平;丰富学生的文体生活;培养羽毛球爱好者。 二、活动任务

①加强身体训练,全面发展身体素质,增强体质,提高身体各器官的机能。

②学习和掌握羽毛球运动的基础知识,技术和战术,提高运用能力,为不断提高羽毛球运动水平打好基础。

③为羽毛球运动的普及和提高培养优秀骨干。

④进行思想品德教育,培养优良的作风和坚强的意志品质。 三、时间安排

每周二下午第四节 四、场地安排

学校羽毛球场 五、课程安排

1

【教职工羽毛球协会活动计划】

2

2015文体活动实施方案
教职工羽毛球协会活动计划 第六篇

第1篇:县委机关文体活动实施方案

根据县文明办要求,为培养干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明和谐效率机关,特制定本活动方案:

一、活动宗旨

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围,搭建相互交流、沟通的平台,在运动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作,助推文明机关、和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

三、活动计划

第一季度活动安排。

一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动,丰富文化生活,培养高雅情趣。

二是开展义务植树造林,增强保护环境、建设绿色家园意识;

三是对干部职工进行一次健康体检。

第二季度活动安排。

一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛,深入挖掘身边的好人好事,弘扬时代精神,讴歌发改队伍良好形象。

二是开展“五一”劳动节纪念活动,发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。

三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质,提升职业道德,做新时代优秀发改人”,倡导积极向上的学习、生活理念,展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

一是开展“唱红歌、庆祝党成立XX周年”活动,讴歌党的丰功伟绩,增强爱党爱国之情。

二是开展一次读书活动。推选一本内容健康、向上、教育意义强的好书,供大家在空余时间阅读,读完后撰写心得体会,在全委进行交流。

三是组织观看奥运比赛,进行“奥运精神”大讨论;组织干部职工参加棋、牌比赛活动,锻炼意志,增强体质,提高参与和竞争意识。

第四季度活动安排。

一是开展一次送温暖活动。春节来临之际,组织看望慰问离岗、退休人员,带去亲切关怀,送上美好祝福。

二是开办一期知识讲座。内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识,各科室负责人轮流讲课,加强学习交流,开阔视野,拓宽知识,增强业务水平,提高工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福,为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望,慰问祝贺。

四、组织领导

为使活动健康、有序开展,受到欢迎,成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组,研究解决活动中遇到的问题,不断完善活动内容和方式。

五、活动要求

一是高度重视,精心组织。各科室人员要高度重视,踊跃参与,增强团队意识;加强宣传,营造“发改文化”氛围,增强凝聚力和吸引力;加大投入,注意安全。

二是立足实际,搞好协调。互相配合,搞好协调,营造一个舒心舒服的文化环境,有效地激发爱岗敬业、争先创优激情,促进发改事业又好又快的发展。

三是积极宣传,以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

第2篇:机关文体活动实施方案

为活跃机关氛围,增强干部活力,提高干部综合素质,经党委研究决定,拟近期在机关开展文体活动,特制定方案如下:

一、活动内容

1、集中学习。以纪念建党XX周年、跨越发展、干部修养等相关理论知识、视频图像为主要内容,以邀请专家、镇党政班子成员讲课为辅,做到学习理论性和趣味性相结合。

2、体育活动。开设篮球、羽毛球、兵乓球等多类体育项目,不定时组织比赛,以休闲锻炼为主。

3、集中学习与体育活动原则上交叉进行。

二、活动时间

每周一至周四晚上7点开始,学习活动在1个小时左右,体育活动时长在90分钟以内。

三、活动地点

集中学习在镇一楼会议室,体育活动在机关体育场。

四、参加人员

全体机关干部

五、活动要求

1、镇片机关干部全员参加,有特殊情况需请假的,要履行请销假手续。

2、在学习中,机关干部要认真做好学习笔记,宣传办将不定期予以抽查。机关干部要积极参与体育活动,每人至少参加一个体育项目。

第3篇:地税局文体活动实施方案

为进一步促进我局精神文明建设,鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动,丰富干部职工的精神生活,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使地税干部职工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到地税工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好地税形象,促进创先争优活动的顺利开展,根据要求,结合龙井地税实际,制定龙井地税局文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观为指导,积极开展健康友谊的文化体育活动,丰富干部职工的文化生活,营造浓厚的文化氛围,增强全系统的凝聚力和向心力,不断提升地税行业文明形象。

二、组织机构

(一)龙井市地税局文体协会

组 长:韩永哲

副组长:刘振宇 金成泰 张 君

成 员:各科室、分局负责人

(二) 文体协会各小组构成:

1、足球活动小组

组 长:崔竞洙

成 员:崔京洙、金敏哲、母延军、郑凤燮、郑永哲、戚志国、

崔熙春、佟雨泽、曹 胜、赵超越、朴永春、魏小平、李 明、尹永哲、朱 兵、李 博

职责:组织足球小组的日常训练,定期或不定期开展比赛活动,引导全局干部积极参与,积极参加上级部门部门组织的各种比赛。

2、乒乓球活动小组

组 长:金泰云

成 员:戚志国 李英淑 许春玉 郑永哲 佟雨泽

职 责:组织机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动,定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加其他部门的此项比赛活动。

3、羽毛球活动小组

组 长:金敏哲

成 员:郑凤燮 佟雨泽 魏小平 李 博 赵 勇

职责:负责组织干部职工开展羽毛球健身活动,落实好日常训练工作,经常性开展评比,选拔优秀人员,及时参加各部门组织的竞赛活动。

4、登山活动小组

组 长:

成 员:

职责:负责组织干部职工利用周末或者休息时间开展登山运动,强化锻炼广大干部的体魄,提高全局干部身体素质,丰富他们的业余生活。

5、篮球活动小组

组 长:

成 员:

职责:负责组织干部职工开展篮球的日常管理和训练,选拔一批有能力、有技术的篮球高手,及时加强训练和提高,为参加上级部门组织的各类比赛活动提供基础保障。

三、具体内容

以各种节日为契机,积极开展各类表演、演讲、体育、征文、书画摄影和庆典等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动和文体比赛、竞赛活动。

(一)以“三八”妇女节为契机,开展适宜女职工干部参加的文化体育活动,每年“三八”组织妇女召开坐谈会一次,组织女同志开展歌舞、娱乐等活动。

(二)“五一”或“五四”青年节期间组织青年举办歌咏比赛、篮球、乒乓球比赛等。

(三)“六一”儿童节是少年儿童的传统节日,每逢“六一”组织全体地税干部的子女举办少儿舞蹈比赛,少儿讲故事比赛或儿童家长联欢等活动,借此机会,对优秀地税子女进行表彰,增强地税干部职工及子女门的参与意识,增强家属子女对地税的支持力度,使其从小增强热爱地税,关心地税的观念,做好小小税务宣传员。

(四)“七一”和元旦期间,积极组织开展各类文体活动,结合庆七一、庆元旦文艺汇演,力争提高全局干部的凝聚力。

(五)按照市委市政府对每年全市业余文体活动的布置要求,对每年举办的各类比赛积极参与,认真组织,提升地税形象,扩大社会影响。【教职工羽毛球协会活动计划】

(六)对于上级举办的各种文艺体育活动比赛或演出,要根据承办单位意见,积极报名参加,例如工会、妇联、机关党委等群团组织举办的画画、摄影比赛通知要认真筹备高水平的作品,给参与者提供各种便利条件,支持其踊跃参加,对市局举办的文艺体育比赛活动更要引起足够的重视,及时组织参加各项活动。

(七)积极参加市委、市局组织的各项扶贫捐助、社会救济、爱心献春蕾等一系列社会公益事业。

四、鼓励奖励办法

对所有文艺体育活动项目,列入年度目标管理特别加分项目,但凡有市局组织的承办费用一律有市局承担,对个人获得各级参赛名次的均给予一定的物质奖励。

一人在一次活动中获得多个名次的,按最高奖项计奖,不重复计奖。

第4篇:财政局文体活动实施方案

为进一步丰富广大干部职工的文体生活,创造浓厚的机关文化环境,建设和谐机关,促进财政各项工作的有效落实,根据创先争优活动、财政文化建设和地区直属机关工作委员会《关于重视发挥工青妇组织作用活跃机关文化生活的意见》的要求,结合我局实际,特制定本方案。

一、总体要求

按照建设和谐机关、财政文化“五项内容”(精神文化、制度文化、行为文化、廉政文化、物态文化)的要求,紧密结合财政工作实际,以开展积极向上,团结奋进的文化体育活动为重点,大力开展专题读书心得、征文、摄影评比活动及乒乓球、羽毛球、棋类等体育比赛,弘扬奋发向上的文体精神,促进和谐机关和财政文化建设,提高全体干部职工的素质,促进各项工作任务的顺利完成。

二、活动安排

具体活动围绕主要节日分三个阶段开展:

(一)五月份:(1)组织开展乒乓球、跳绳、象棋、羽毛球比赛;(2)开展一次能力拓展训练活动。

(二)七月份:(1)开展党员重温入党誓词活动;(2)举办读书心得体会文章评比活动;(3)开展登山比赛。

(三)十月份:(1)举办“我是一名财政人”有奖征文和书画摄影展览评比活动;(2)举办拔河、健身比赛活动。

三、几点要求

(一)加强领导。为确保各项活动顺利开展,局党支部负责总体安排部署,工会等相关组织积极协助,办公室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。

(二)高度重视。今年,在部分节日期间开展各项活动,其目的在于展现机关风貌,让广大干部职工在参与喜闻乐见的活动中心灵受道感染,思想的到启迪,认识得到升华,素质得到提高,从而激发工作热情,高质量完成好各项工作任务。各科室要高度重视,正确处理好业务工作和文化活动的关系,组织科室人员积极参与到各项活动中来。

(三)严密组织。按照 “支持不干扰,帮忙不添乱”的原则,适时开展各项活动,个人项目比赛要全员参与,集体项目要密切协同,确保活动开展的广泛性;开展各项活动时,要把安全工作放在首位,从活动的场地、器材到活动开展过程,要严密组织,周密计划,及时消除事故隐患,确保各项活动顺利开展。

第5篇:教职工文体活动实施方案

为了进一步活跃教职工文化生活,提高教职工的身体素质,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,积极开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动,使全体教职工形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌,增强教职工体质,进一步推进和谐校园建设。结合上级工会要求,特制定我校教职工文体活动方案如下:

一、日常性文体活动

1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。

2、每天课间与学生一起做广播操。

3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。

地点:学校操场

活动要求:①在各项运动前请做好充分的热身运动,注意运动安全。②自发活动,保证教职工每天半小时锻炼时间。

二、阶段性文体活动

1、常规活动:羽毛球活动

(1)发展新会员。

积极发展具有一定羽毛球运动基础的,热爱羽毛球运动的教职工,特别是女职工的加入。

(2)坚持日常的锻练和训练。

A、坚持每周三下午5:00和周六上午9:00的两次锻练时间。

B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛训练,提高整体运动水平。

(3)积极组织开展校内比赛活动。

A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。

B、进行一次校级友谊比赛。

(4)加强对外交流与比赛。

A、积极参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动,相互交流学习,取长补短,提高技能与水平,积极宣传五里村小学,增进社会对五里村小学的了解和支持。

B、积极与相关兄弟学校的联系,积极进行交流比赛,实行请进来与走出去的办法,增进单位之间的友谊和团结。

(5)实行规范管理:

A、凡羽毛球活动的教职工必须遵守规定,积级参加活动,服从学校领导。

B、在费用的支出上实行共同承担,学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。【教职工羽毛球协会活动计划】

C、协会对活动经费实行专人管理,每次活动后费用定期公布,账务公开,接受全体会员的监督。

2、学校组织活动:本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。

三、其他要求

1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。

2、请全体教职工积极参加各项文体活动。

3、各项比赛、交流,友谊第一,比赛第二,且注意各项安全要求。

2015单位文体活动实施方案
教职工羽毛球协会活动计划 第七篇

方案一:单位文体活动实施方案

为进一步促进我司精神文明建设,鼓励员工积极参加各种文体活动,丰富公司员工的精神生活,增强职工队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使广大员工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好企业风貌,特制定本实施方案

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导,以发展先进文化生产力为核心,以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标,以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点,促进文化体育事业繁荣发展,推动公司的和谐发展。。

二、活动目标

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过活动,营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围,搭建各部门员工相互交流、沟通的平台,使广大员工在集体活动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。

三、活动内容

(一)、文化活动

要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动,调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日,清明节、端午节、中秋节等传统节日,设计、开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,提高员工生活质量

(二)、体育活动

以公司员工兴趣爱好入手,全员参与、开展有益身心健康的体育活动,突出特色,培养和激发公司职工对体育运动的兴趣,养成体育锻炼的良好习惯。

四、实施步骤

第一阶段(2月初—2月中旬):成立机构,宣传动员,做好活动的启动准备工作。

第二阶段(2月下旬—12月中旬):全面开展各项文化体育活动。

第三阶段(12月中旬—12月下旬):总结活动开展情况,进行考核,表彰奖励。

五、活动要求

(一)提高认识,确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体,振奋精神,激励斗志,丰富公司全体职工精神文化生活,而且对提高职工素质,倡导科学文明健康的生活方式,大力提升公司对外形象有着积极推动作用。

(二)认真组织,确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施,按照活动开展时间安排计划,要确保各项活动常态开展,落到实处。

(三)积极参与,确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识,积极主动参加活动,从而使活动取得真正的效果。

加强职工文体活动,不能仅止于提高员工身体素质、健康意识,更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围,让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系,牢固树立劳逸结合价值观,自觉投身于公司文体活动的实践行列,为新华文化建设注入新的活力。

方案二:单位文体活动实施方案

【教职工羽毛球协会活动计划】

为进一步加强机关文化建设,丰富机关党员干部的业余生活,营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围,由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部,具体方案如下:

一、参加对象

区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员。

二、俱乐部的内容及形式

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点,主要组建2类7个俱乐部:

(一)运动类:

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部,主要形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期召集训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。

4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部,主要的形式是邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上,挑选象棋高手组建机关象棋队,适时与其他队伍进行联谊赛。

(二)文艺类:

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部,采用与XX摄影协会联办的形式,定期邀请专业摄影师,为俱乐部会员授课,提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部,书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与XX书法、美术协会联办的形式,定期邀请书法、美术老师,为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动,对当中的优秀作品,由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部,声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练,为俱乐部会员提供技术指导,并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上,挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等,适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式

每个俱乐部根据实际情况组建,区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动,以及俱乐部的日常管理、协调和服务;区文体旅游局负责联系师资,提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用,并做好师资队伍的管理,对教学过程进行指导,对教学质量进行监督;区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动,活动所需的资源相关单位应予协助提供。

四、推进计划

(一)宣传发动。7月份,组织发动广大机关党员干部报名,各单位要高度重视,指定专人具体跟进落实,要加强党员干部的认识,广泛深入发动,积极做好推广,并于7月24日前将报名情况报机关党工委。

(二)组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建,各俱乐部制定好活动方案及相关制度,并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

(三)活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动,随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动,并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

方案三:单位文体活动实施方案

为了进一步活跃教职工文化生活,提高教职工的身体素质,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,积极开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动,使全体教职工形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌,增强教职工体质,进一步推进和谐校园建设。结合上级工会要求,特制定我校教职工文体活动方案如下:

一、日常性文体活动

1、建议教职工利用每天早晨八点二十之前进行晨练。

2、每天课间与学生一起做广播操。

3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。

地点:学校操场

活动要求:①在各项运动前请做好充分的热身运动,注意运动安全。②自发活动,保证教职工每天半小时锻炼时间。

二、阶段性文体活动

1、常规活动:羽毛球活动

(1)发展新会员。

积极发展具有一定羽毛球运动基础的,热爱羽毛球运动的教职工,特别是女职工的加入。

(2)坚持日常的锻练和训练。

A、坚持每周三下午5:00和周六上午9:00的两次锻练时间。

B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛训练,提高整体运动水平。

(3)积极组织开展校内比赛活动。

A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。

B、进行一次校级友谊比赛。

(4)加强对外交流与比赛。

A、积极参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动,相互交流学习,取长补短,提高技能与水平,积极宣传五里村小学,增进社会对五里村小学的了解和支持。

B、积极与相关兄弟学校的联系,积极进行交流比赛,实行请进来与走出去的办法,增进单位之间的友谊和团结。

(5)实行规范管理:

A、凡羽毛球活动的教职工必须遵守规定,积级参加活动,服从学校领导。

B、在费用的支出上实行共同承担,学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。

C、协会对活动经费实行专人管理,每次活动后费用定期公布,账务公开,接受全体会员的监督。

2、学校组织活动:本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。

三、其他要求

1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。

2、请全体教职工积极参加各项文体活动。

3、各项比赛、交流,友谊第一,比赛第二,且注意各项安全要求。

2016安全员工作总结范文
教职工羽毛球协会活动计划 第八篇

##第1篇:航空安全员工作总结

20XX年我院各方面的工作取得了很大的成绩,这些成绩是在学校的正确指导和关怀下、在校各职能部门领导的正确领导和帮助下,经过全院教职工的共同艰辛努力所取得的。航空学院2016年度的主要工作和业绩总结如下。

第一、党委工作

1、在一提三优工程的党建创优工程中,院党委创造性地开展工作,凝练提出了航空学院的特色项目,学院党建创优工作作为工信部评估专家组重点现场考察点,经精心认真准备,现场考察获专家组高度评价。

2、以"突出航空特色、建设两个一流"为载体,以"五个有"为标准,时不我待地迅速开展创先争优活动,充分调动基层党支部主动开展创先争优的积极性,学院创先争优工作扎实推进,目前已取得重要阶段性成果。

3、切实以科学发展观指导一流学院建设,院党委再次被评为20XX年度学校先进基层党组织。

4、加强领导班子建设,以班子年轻化,提高执行力为目标,产生了新一届系党支部和行政领导班子,新任系支部书记和系主任平均年龄下降了近十岁,有效增强了系级党政领导班子的领导力。迅速响应紧密配合校党委院长助理新政,周密设计了两个助理岗位的岗位职责,并在校内配合组织部率先开始选聘工作,现在两位年轻的院长助理已到岗工作。

5、加强对工会等群众组织的领导,活跃学院文化生活,创造和谐学院的工作氛围。加强学院文化建设和宣传工作,坚持4年编辑出版航空学院简报,记录反映学院发展的轨迹。制作《航空学院中文画册》和《航空学院英文画册》,展示了我院的精神面貌与最新的成绩,较好地起到对我院进行宣传的作用。

第二、学科建设与师资队伍建设

学科建设:

1、组织完成了航空学院十二五规划(草案),分别给校长办公会、发展计划处、学院第三届教职工代表大会进行了汇报和报告。

2、组织撰写了学科建设项目库立项报告。"大型飞机与未来作战飞机基础与创新平台"学科建设项目在2016年5月学校组织的评审中,在强手如林的形式下,经精心组织,该项目总分第二,为学院十二五学科建设争取经费5500万(初定),2016年810万已全面实施。

3、争取到胡峪副教授牵头的学校新人新事新方向重点项目"摆线桨机理研究"(185万),马玉娥副教授牵头的新人新事新方向项目1项。正在完成"985-2期"新增项目以及"211-3期"的建设工作。

4、组织各学科论证了国家级科研成果奖的培育计划,并向姜校长等领导进行了全面汇报,进一步明确了十二五科研的主攻方向,得到姜校长等领导的高度评价。

师资队伍建设:

1、职称评定与人才引进方面有较大起色。双聘中国科学院院士于起峰教授和引进千人计划赵涵教授;胡峪副教授被评为教育部"新世纪优秀人才",索涛和刘贞报副教授被评为学校翱翔之星;2位同志晋升教授、3位同志晋升副教授,新进教职工11人;完成了全院教职工的年度考核。

2、充分调研了我院工程实验技术人员状况和学院未来需求,理清了学院实验技术人员的引进和培养思路,多次向校长和人事处汇报,在非常困难的情况下新增并落实2个实验技术人员编制,调整实验技术人员岗位2人。召开了实验技术人员座谈会,听取了实验技术人员对学院工作的意见。

3、制定了《选派优秀学生赴国外攻读博士学位充实我院师资队伍计划的设想(草)》,该计划的核心是选派一批优秀本科生,由学院统一安排到国际著名大学攻读学院各学科发展紧缺方向的博士学位,拿到学位后经考核合格后补充到师资队伍当中。若该计划能实施并坚持若干年,必将会大幅度提高师资队伍的水平。

第三、科研与保密工作

科研工作:

1、2016年科研经费到款初步统计为7900万元,再创历史新高。

2、组织科研项目申报:积极组织国家自然基金、航空基金、航天创新基金等基金项目和科工局、总装预研项目的申报,申报项目数量保持我院的高水平。获批自然基金11项、博士点基金3项、航空基金3项,获预研项目2项,中航工业集团公司产学研合作项目3项;获省部级二等奖2项。

3、2016年全院共计发表论文400多篇,被SCI、SCIE、EI索引近300篇次,出版专著1本、教材2本、译著1本,举行学术交流报告30多次。全院共申请专利23项,授权专利21项。

4、针对国家军工产品科研生产质量管理条例颁布实施要求,及时启动我院科研工作标准化认证工作,为我院更好承担军工科研任务创造良好的客观条件。

5、继续开拓强对外合作空间,积极开展与605所的合作与交流,加强国际合作渠道,成立西北工业大学CC美的环境电器空气动力技术研究中心,与湖南中科恒源有限公司签署了"校企战略合作协议书"。

6、组织开展了"航空学院科研新领域新方向研讨会",为今后有重点的拓展科研新领域,奠定了基矗

保密工作:

1、形成了一套以院领导、院保密员、系主任、系保密员、课题组负责人、课题组系统管理员为队伍的保密责任体系,使保密责任落实到平常工作中。

2、在学校多次保密检查中,未发现严重问题,本年度未发生泄密事件。

第四、实验室建设与安全工作

1、积极推进在学院建立实体研究所,学院4个院设研究所(先进结构与材料研究所、结构动力学与控制研究所、机载系统适航与维护研究所和腐蚀与防护研究所),经学校审查获批正式成立。

2、完成了翼型叶栅空气动力学国防重点实验室的湍流风洞建设的验收。

3、飞行器结构力学与强度国防学科重点实验室着手搬迁工作。

4、协调完成国防研究院组织的条保建设申请。

5、实验室安全工作方面,未发生重大问题。4名消防安全员顺利通过考核,领取了由西安市公安局消防局颁发的西安市消防安全培训证书。

第五、本科生教学

1、完成了学院本科教学"十二五"建设项目规划申报。

2、实施了本科主干课程团队教学及教授听课办法为主要内容的教学改革。

3、落实了实验教学中心恢复建设经费247万,建设工作正在进行中。

4、获批国家级航空实验教学示范中心建设经费50万元,以3门省级精品课程规划建设为主的建设内容正在进行中。

5、《空气动力学基捶获批国家级双语教学示范课程。

6、飞行器设计与工程专业的"卓越工程师教育培养计划"申报获教育部批准,西工大为全国首批61所试点高校之一。

7、加强学院教材建设,与航空工业出版社合作的"AIAA"系列教材编译工作进入首批实质启动阶段。杨永、宋文萍等6位教授译注的《空气动力学基捶由航空工业出版社正式出版,彻底解决了本科生双语课教材问题。

8、获批4项国家大学生创新实践项目,学生获航空航天类竞赛奖7项。

第六、研究生教学

1、组织完成了2016年度航空学院研究生创新平台建设(今年落实100万经费用于平台建设)。

2、组织完成我校首届"翱翔杯"研究生创新竞赛——飞行器创新设计主题的竞赛活动

3、制定了航空学院研究生教学规定,重建了研究生督导组,并开展教师的研究生听课制度

4、针对研究生院十二五建设工作,研讨了研究生课程建设、全日制专业学位培养改革、研究生创新基地和研究生教育国际化等内容;

5、组织申报的"创新研究生培养模式,造就航空领军人才"获校优秀教学成果一等奖;

6、我院3名博士生经学校评选推荐参评陕西省优秀博士学位论文;

第七、学生工作

1、学生工作集体获得多项荣誉:学院分团委暂别4年后重获校"先进分团委",学院学生工作组被评为"三育人"先进集体,并在年终的学生工作考核中,以总分第一的成绩被评为校学生工作先进学院,连续两年获此荣誉。

2、工作成绩实现重大突破

(1)教育部和团中央联合授予我院01010502班全国先进班集体荣誉称号。

(2)班凯作为我校辅导员代表首次获"2016全国高校辅导员年度人物"入围奖。

(3)我院两支志愿者服务队受到陕西日报和西安日报头版报道;其中,我院的消防安全宣传活动还受到了中央电视台报道。

(4)我院承办的未来飞行器设计大赛推荐的作品在全国比赛中创下历史最好成绩。全国9个一等奖,有5个来自我校,我校成为了全国唯一一所同时荣获专业组和业余组一等奖的高校,我校也因此被中国航空学会授予"优秀组织奖"。

(5)我院赴沈阳、哈尔滨实践队获得省级社会实践队称号。实践队在沈飞和气动院建立了两个社会实践基地,实现了我院社会实践基地零的突破。

(6)在各类学科竞赛中,我院学生共获国际数学建模竞赛等国际级奖项4项,全国大学生英语竞赛一等奖等国家级奖项85项,陕西省数学建模竞赛一等奖等省部级奖项78项;在2016年学校组织的答辩评比中,我院一举拿下所有研究生和本科生个人标兵奖和宝钢等专项奖学金。

3、在今年"钓鱼岛"事件发生后,学院第一时间组织学生工作干部进行研讨,并就相关政策以年级为单位进行宣讲。封校期间,邀请了学院教授做了多场专业主题报告,确保校园秩序井然。

4、就业工作成绩突出。2016届本科毕业生就业率99、12%,研究生就业率100%;截至目前,2016届本科毕业生就业率53%,研究生就业率89%,国防系统就业率90%以上。取得了学生就业结构合理,就业质量高、学生满意度高的好成绩。

第八、工会工作

1、组织召开了"第三届航空学院教职工代表大会",审议了《十二五"发展规划(草案)》和《航空学院业绩津贴发放办法(修改方案)》,选举产生了新一届的航空学院部门工会委员会。

2、先后成立院的羽毛球协会和登山协会。目前,羽毛球协会已发展会员36名,登山协会已发展会员13名,仅2016年下半年羽毛球协会已组织20多次活动,登山协会按章程已组织16次活动,大大增加我院教职工的业余文化生活。

3、积极参与校工会主办的活动,并取得良好成绩:

院工会获学校先进部门工会;

全校校职工团体太极拳比赛一等奖、优秀组织奖;

全校职工爬山比赛获一等奖;

院党委书记李华星在祖国在我心中汇演中获得十佳歌手奖;

全校职工羽毛球比赛团体前八名;

校职工双扣比赛2个二等奖、1个三等奖;

校职工趣味运动会多项个人项目第一名和集体奖;

校职工乒乓球比赛中取得优异成绩。

4、在院党政领导支持下,院工会组织了年终总结和迎新年游艺活动、"继承红军奋斗精神,创先争优促学院发展"主题参观活动;建立了"教工之家"宣传报栏。

第九、教授委员会

1、教授委员会全体会议先后召开了学院"十二五"建设规划、课程教学改革、航空特色学科专业建设、科研新领域新方向等方面的研讨会,为学院发展提供决策支持。

2、教授委员会各分会按计划有条不紊开展各项工作。

(1)学科建设与师资队伍建设领导小组指导学院完成"十二五"学科建设规划,并完成职称评审、引进人才和留校人才评审和翱翔之星评审等工作,。

(2)本科生教学与培养指导分会分组织讨论了学院本科教学十二五项目库建设、航空实验教学中心恢复建设、精品课程建设和教学团队建设等本科教学中的重要内容。

(3)研究生教育与培养指导分会组织研讨了学院研究生人才培养十二五发展目标和规划、专业学位研究生培养改革体系建设和研究生教育国际化改革等研究生教学中的重要内容。

(4)学术交流分会重点促进了院内师生开展学术交流,邀请学院长江学者给青年教师作报告,组织召开了学院成立研究所研讨会,指导了航空学院第九届研究生学术年会,积极参与组织国内外专家讲学,及时发布各类学术会议信息10次。

第十、国际合作部工作

1、和Delft理工大学航空航天学院签定了合作协议,共包含十二条条款,8个合作方面,11月举行了西北工业大学航空学院与TUDelft航空航天学院首届双边交流会,我院主要学科和相当部分教授都参加了交流会。

2、积极推动了与航空工业出版社合作出版AIAA航空系列教育丛书,目前已经基本落实了6本教材的翻译准备工作。

3、与德国亚琛工业大学机械工程系达成了学生交换协议。

4、联合研究生院、国际教育学院召开航空学院留学生座谈会。

第十一、《航空工程进展》编辑部

1、创立了航空学会会刊《航空工程进展》,该刊已出版4期。该刊的终极目标是影响力进入国内航空领域期刊前三位,逐步成为核心、EI索引、SCI索引期刊。

2、筹划了学校大型重要学术活动"国际航空工程进展高峰论坛"。2016年元月23日,第一届主题为"发展-总设计师谈航空技术发展"的高峰论坛将在我校隆重举行,届时4名院士、7位目前中国航空工业的一线总设计师将齐集我校举办讲座。

航空安全工作总结

(一)严于律已是准则,作风建设是重点。近一年来我对自身严格要求,始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作质量;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(二)内务方面事情小,点点滴滴从头做。对航安部多年来的文件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序,能方便、迅速地找到所需的文件资料;对电脑与投影仪的日常维护,做好了会议前所需设备的准备工作。

(三)形象气质要加强,自身素质要提高。为做好本职工作,我坚持严格要求自己,以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,完成部门新闻稿3篇(《sms是提高公司安全管理水平的指导性标准》,《航空安全部顺利完成林芝机场航空保安第三方审计工作》,《关注机场安防工程运筹帷幄合作意向》,及时有效的发布部门最新信息,最新动态,为公司新闻网页添加亮点,起到了宣传的作用。三是讲团结,讲协作。参与了对部门制度建设的修订,规范部门工作制度、人员职责和业务管理等工作内容,配合运营部完成公司的制度建设工作。对《航空安全部质量管理手册》进行了修改,协助完成了质量认证工作。在积极完成部门制度建设和协助同事完成《航空安全质量管理手册》iso9000认证的工作中,认识到团队协作能够提高办事效率和工作质量的重要性,汲取了同事的长处,找到了自己的不足,提高了自身素质,发挥了长处。四是不怕苦,不怕累。通过参与林芝机场第三阶段的模拟审计工作,加强和巩固了专业知识,增长了见识和积累了工作经验。林芝机场项目是我进公司接受的第一个考验,无论是思想、交际能力还是专业素质上。林芝机场是高原机场,工作环境恶劣,工作强度大,机场基础薄弱等特点是对新人的极大挑战。但在同事的帮助下,从前期的工作计划到后期的实地工作,我克服了种种困难,较好的完成了工作,得到了领导和同事的认可。在此次工作中,我通过实践学习巩固了理论知识,同时对陌生的机场有了全面的认识,结识了许多战斗在高原艰苦环境中的同志,感受到了高原人民的工作热情、艰苦朴实和可贵敬业精神,这一切都都值得我学习,并时时刻刻提醒我和鼓励我要勇于面对困难和接受挑战,快速成长。

(四)文字功底是硬件,加强学习是关键。文字工作是我的核心工作,贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书,多练习,多专心,多积累。由于对新闻稿件的编写不熟悉,导致了工作上的压力。我把这种压力看作是领导对我的信任,工作给予我的历练。空余时间注重加强相关专业知识的学习,虚心向领导、同事请教,认真学习和琢磨文字的运用,反复钻研与修改,直到自己觉得满足为止。尤其是通过对《新建、改扩建机场航空保安系统的实施建议》前言的编写,经过多次的修改,和同事之间的讨论交流,积累了写作经验,在语言表达方面也有了一定的提高。

##第2篇:安全员工作总结

作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻安全第一,预防为主的方针,强化安全生产管理,在厂长的信心与支持下,以积极的态度突入工作;

2xx年主要工作如下:

1、加强每日安全巡检工作,对容易发生事故的岗位,重点检查,做到每日检查一次,临时用电、易燃物品也做到每日检查,发现隐患及时整改,对达不到压力灭火器进行统一更换

2、加强文明施工管理,对所有施工作业内的材料、卫生,要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理,做到工完、料静、场地清。

3、做好现场5S工作,所有设备均指定负责人。

存在的不足

1、在安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,施工现场用电乱拉乱接,对施工现场监管要求不严,标准不高。

2、对专业知识学习的积极性不够,工作细心度和责任心不够,时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够,组织沟通能力上还略有欠缺。

3、涉及的工作多样复杂,需要时间学习

4、工作中不够大胆,需要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善,

5、20xx年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩,积累了一些经验,但仍存在着不少问题。随着2016年的到来,今后在工作中我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做的更好。

明年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责地完成本职工作

2、发扬吃苦耐劳的精神,不怕吃苦,主动找事干,尽快适合工作环境,积极主动的投入工作中去,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,同时讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好,树立良好形象。

4、当好安全员。对各项违章和出现的问题,及时提出合理化整改和解决办法,配合各部门领导完成下达的任务。

总之,近一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

##第3篇:电力巡线安全员个人工作总结

在20XX年我们小组始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入贯彻《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,落实国家电网公司《关于认真做好当前安全生产工作的紧急通知》精神,相比去年在外力破坏防治工作和反违章工作上都取得了很大的进步,现将2016年安全工作总结如下:

反违章工作:

20XX年小组共自查违章16起,其中一般行为违章13次;一般管理违章3次;一般装置违章0次,车间查处违章8起,其中一般行为违章5次;一般管理违章3次;一般装置违章0次,未发生严重及以上性质的违章。

外力破坏防治:

在20XX年的外力破坏防治工作上,坚持与政府和有关部门打交道,结合群众护线员及时掌握外力隐患点的现场情况,重要的外力破坏安排人员现场值守。在500kV板陈线大学城公租房施工,和500kV洪板线高铁施工两处外力破坏上,巡线一组加大人力物力,安排人员在施工期间进行24小时值守,在每月的巡视过程中增加特巡次数,另外小组组长和车间领导积极和当地政府进行交涉,有效地遏制了隐患的扩大。

安全教育培训:

今年共进行了4次重要的安全教育培训,其他培训结合技术培训开展,培训项目为1、工作票管理规定,填写规定;2、防暑降温,防蛇虫知识培训;3、防山火,防覆冰,防雷雨,防台风应急预案学习;4、触电急救培训。培训过程中大家集思广益,提出了自己对安全知识和各项应急预案学习的好的途径。

安全日活动开展:

今年认真完成了每月文件和事故案例的学习,全年对安全会议录像录音,并且按照公司规定时间保留。对《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院第599号令);《关于认真做好当前安全生产工作的紧急通知》等重要下发文件反复学习,领会其中的精神。在每次安全学习会议上,每位组员都结合自己对安全文件、事故案例精神的领会和自身巡视工作重点发表意见。

20XX年安全工作的总体思路:

加强安全知识的考试学习,通过安全学习会议提高组员安全意识;反违章工作如期开展,杜绝严重及以上违章的发生;加强外力破坏的防治,保证线路安全经济运行。

20XX年安全工作实际开展情况:

在安全会议上个别组员对安全学习认识不明确,草草发言,在安全会议的录像质量上有一定的欠缺,会议时间和公司的要求有一定的偏差;反违章查处只局限于班组资料收集和领导现场特巡所发现的违章;安全培训着重于相关资料的学习,实际的安全注意事项学习较少;外力破坏的个别点还在施工,重要的群众护线员落实不到位。

20XX年安全工作开展情况的反思:

平时由于工作任务的原因,每月只有在月底或者月初开展安全学习会议,时间较仓促,从而使安全学习质量不是很好;安全教育培训多半在室内进行,室外没有专门的培训地点,运行线路带电,一般不在上面进行各项培训;外力破坏在与政府交涉的时候力度不够,政府对我们爱搭不理;个别员工在工作中习惯地犯一些违章。

20XX年安全工作开展整体措施:

20XX年的安全工作取得了好的成绩也暴露出了很多问题,在2016年安全工作“行动后反思”的基础上,2016年的安全工作更不能落下脚步,为保证2016年全年安全工作顺利开展,初步整改措施和计划如下:

1、安全学习会议“严格打表”,即保证每次安全学习的时间和公司的规定差距不大,个人发言实际记录,不添加多余辞藻。对安全学习发言的组员进行积分管理,如果多次不发言的要纳入违章考核,安全员在学习前要多收集相关安全资料,不只是局限于每月下发安全学习资料。

2、每月定期收集车辆出车检查照片,保证每次出车的安全,计划性地开展驾驶员在小组的安全学习。

3、反违章工作要注意抓重点,排除为了实现查处违章数量而捏造违章,公司的严重违章和特别严重违章典型的几十条要在小组的违章分析会上加强学习,在违章分析会上,违章者要对自身违章经过和当时违章者的想法做比较详细的说明和违章者在以后应怎样杜绝类似的违章,违章分析会可结合安全学习会议进行。

4、外力破坏要“对人对事”,严格按照公司的隐患排查治理工作手册进行外力破坏的防治,对没有认真做好责任区段外力破坏防治工作造成影响线路安全的视情况予以考核。

5、安全教育培训每月进行一次,技术讲课和实际安全防护的培训要间插开展,由于工作特殊,全年开展4次室外培训和8次室内培训,特殊的培训在当月根据规定学习。

在公司良好的安全前景下,我将深记“安全是企业的生存之本,发展之基,形象之源”。时刻不忘安全在企业中的重要地位,努力做好安全员的本职工作,为保证2016年安全每一天而努力奋斗。

##第4篇:安全员工作总结

本人自20xx年3月份以专职安全员身份参加工作以来,一直以做一名合格的安全员做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下:

1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

2、在分管领导的正确领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备及车辆进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好安全性评价工作,做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

5、认真履行职责,在落实安评工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,大大改善了项目部的安全局面。

6、近几年的安全工作围绕安全标准化这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过安全标准化工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真|||正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、机关同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。

9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国安全生产月到来时,开展各项安全活动,例如:三违三不伤害等活动,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从要我安全向我要安全转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及全国安全月的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以以人为本的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。

11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作,我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,如果消息闭塞,特种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开;每个项目部车辆都比较多,种类也繁杂,规范、分类管理是我的制胜法宝,多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

12、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作,切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面,我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求,制定了自己的环境控制目标,并对重要环境因素进行记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有:生活区设置了生活垃圾池,用于固体废弃物的定点堆放,并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱,收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等,由项目部物资部组织及时回收,并分类存放,尽量做到合理回收再利用,减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区实行每月不定期检查,主要是电气线路的检查,防止发生电气火灾和触电事故发生。

14、依据业主、监理部和公司的通知精神,我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作,建立了生活区安全巡查制度,并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习,在演习中总结经验,找出不足,确保真正时刻来临时,能够将损失降低到最小。

15、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余,也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

##第5篇:施工安全员个人工作总结

从20xx年进入公司成为一名安全员以来,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放到第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会,另外在闲暇之余,通过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的业务水平。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作,在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。

在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾这段时间的工作主要做了一下几个方面的内容:

1、加强组织领导,做好提起防范

我们从完善安全生产责任制,落实安全生产,文明施工工作责任入手,目标明确,措施有力,及时分析安全生产,文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强,另一方面项目部所有管理人员与施工班组形成了上下沟通的管理体系,再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视,真正做到早抓。真抓。狠抓。实抓。

2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识

为了切实增强全体从业人员的安全生产,文明施工意识,根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展安全生产协调会,安全文明施工大检查,等专项会议,并积极利用标语,横幅,宣传画,黑板报,等方式大力宣传安全生产标语,及文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

3、开展专项检查,消除质量,安全隐患。

这段时间以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查,周一早上安全例会,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部积极安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除,加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。

4、加强工人宿舍管理力度,改善工人宿舍坏境。

由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱拉乱接及私自使用电饭煲,电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方式,进行不定期宿舍卫生检查,并将责任具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治,宿舍情况有了很大的改善,我们将继续加大工人宿舍管理力度,持之以恒的把工人宿舍管理好,给工人创造一个良好的生活环境。

工作中存在不足和今后的努力方向

在20xx年,本人虽然在工作上兢兢业业,认真履行自己分工范围内的职责,较好的完成了领导安排的各项任务,但也存在以下不足,主要有:

1、在安全生产、文明施工存在的问题,部分安全资料不完整,施工现场材料堆放较为混乱,施工现场用电混乱,对施工现场的监管不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,从而埋下安全隐患。

2、在平时工作中,对专业知识学识的积极性不够,对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底。

3、工作细心度不够,时常在小问题上出现错漏。

在20xx年即将结束,虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着不少问题,随着2016年的到来,本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式,总结经验找不足,突出重点抓落实,在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。

2015年党支部总结
教职工羽毛球协会活动计划 第九篇

第1篇:2015年学校党支部工作总结

一年来,本人主抓学校全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想本人能担任学校校长兼党支部书记一职,是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上积极要求上进,始终与学校工作保持高度一致,并严格要求自己,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行“科学发展观”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会在管理的工作中,我一直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识

1、一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心。

2、认真做好党建工作。科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。重点开展好“创先争优”活动,精心组织开展各类校园文化活动,活动效果显著,受到了师生好评。认真组织实施了“依法治校”“以德治校”。

3、努力学习,提高工作水平。我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。

4、不断改革创新,促进学校不断进步。当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。我始终注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。

5、与其他领导、老师团结协作,努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作,使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教师绩效考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度我听推门课40多节,在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一”,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

第2篇:2015年党支部工作总结

一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:

(一)党建工作

1、开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解

,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书

6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

(二)思想政治工作

1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时,坚持了“四个看望慰问”制度,4月份退休职工xx因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

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