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卫生局工作计划

2016-11-28 12:37:41 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 卫生局工作计划(共9篇)卫生部X月份工作计划卫生部X月份工作计划经过全体卫生部成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,已取得了显著的成绩。工作中,我们将坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点...

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卫生部X月份工作计划
卫生局工作计划 第一篇

卫生部X月份工作计划

经过全体卫生部成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,已取得了显著的成绩。

工作中,我们将坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:

一、 卫生值日的管理考核工作

每天我们都将准时的对教室和所管理的卫生区域进行检查,从而加强对卫生的考核力度,以做到及时发现问题,及时解决问题,让卫生环境更干净、清洁。

二、晨读教室吃饭问题的检查与监督

今后,每天早晨都将对同学在教室吃饭的问题进行检查,及时发现问题,对违反规定的同学给予提醒警示,督促同学们不要在教室饮食,以免影响教室的卫生环境。

三、大扫除的管理和监督

在每周三我们都将会对各个班级和卫生区进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级或个人,我们将给予提醒并适当的进行减分。

四、加强合作与交流

卫生部是个大整体,个人主义是不能完美完成工作的,具有凝聚力的团队,才是强大的和富有战斗力的团队。 下一月,将加强本部学生干事间的合作与交流,互相学习,取长补短,共同进步。学生干事的工作积极性较高,责任感较强,但创新意识有待提高,希望在交流中产生对各种活动有价值的建议和创新。

五、加强人员管理

勤工俭学工作开始之初,同学们工作尚属积极,都能积极参加工作。但是,各别同学工作热情持久性不强,所以,下个月我们要认真考核每位同学的工作情况,提高同学们的积极性,完善管理制度。 在以后的工作和学习中,要把工作和学习都放在同样重要的位置,在生活中也要严于律已,带头遵守学院的规章制度,以身作则,这样才不愧为一个称职的学生会成员。

承前继后、继往开来,我们将整装起程,以崭新的姿态迎接下个月的到来!

XXXXXXXX学院 卫生部

20XX年X月X日

学生会卫生部年度工作计划
卫生局工作计划 第二篇

学生会卫生部2013年度工作计划

一个新的学期已经开始,本学期卫生部将继续立足本职工作,努力为大家营造干净优美的学习、生活环境,提升同学们的卫生环保意识,督促同学们养成良好的卫生习惯。身为学生会这个大集体的一部分,卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作,在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面,做出自己的贡献。

为确保同学们能有一个优美的学习环境,我们制定了本学期的卫生部工作计划:

一、日常卫生工作的检查是我们部最大的一项工作。

认真检查各班环境及教室卫生,检查中做到公平、公正、公开。认真做好检查评分的统计和汇报,尽量减少错误。

二、向学校提出每周全校应至少进行一次大扫除的建议,并组织本部相关成员进行更加严格的检查和评分工作,防止教室及环境卫生死角的出现,并公示卫生成绩较好的班级,对卫生情况较糟糕的班级给以通报批评。

三、由于我部刚成立不久,各种卫生评分规章制度还未制定,本学期我部配合学校及学生共同制定好“思茅四中卫生评比规章制度”及其奖罚措施。

四、监督好同学们的日常行为习惯,对乱涂乱画,乱扔垃圾、随地吐痰的行为加以制止并扣除其所在班级的相应分数,情节恶劣的上报学校处理。

五、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动如:黑板报、知识竞赛等,提醒大家注意卫生,以提高大家个人素质修养。

六、加强与各班劳动委员的沟通协调。学期初召开“全校劳动委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍,动员大家能够主动、积极配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会,大家互相交流经验,提出改正意见。

七、认真、广泛听取同学们的意见和建议,提高部内成员的工作能力、纠正工作中的方式方法以便及时改正。这样既能增近我们与劳动委员之间的关系而且有利于我们工作的提高。

八、增加卫生抽查力度,努力使检查做到真正的不定时、不定班,消除主观因素,尽量维护公平,引导各班养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生整洁。

九、增强各班劳动委员的责任观念,增加劳动委员考勤制度,督促劳动委员能按时到班督促卫生打扫,按时开会与劳动委员探讨管理方式。

十、加强我部与学生会其他部门的交流学习。积极配合学校工作,积极参与学校内组织的各项活动。

十一、加强我部团队协作能力,开展好卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。

以上就是本学年度我校卫生部的工作计划。

围绕卫生开展丰富多彩的活动在美化校园的同时也美化同学们的心灵。今后,我们卫生部一定会在校领导的精心指导下,同学们的积

极配合下,有条不紊的开展下一阶段的工作,认真做好、积极改进工作,并协助其他部门作好相应工作,虽然在这其中会遇到很多问题,但也正是在这样不断的磨练中,让我们得到锻炼,走向成熟。相信以我们饱满的热情,积极的态度,认真的作风,会给卫生部以及学校画上彩色的一笔。

愿学校的卫生质量更上一层楼,希望大家每天都能在干净整洁的环境下健康快乐的生活。

XXX学生会卫生部

生活卫生部工作计划
卫生局工作计划 第三篇

生活卫生部工作计划

卫生部职责:

一、负责本院研究生的卫生相关工作,包括日常的卫生保持和学校的卫生检查,帮助并督促同学们及时整理班级及宿舍卫生。

二、及时接收校会卫生部的通知,传达学校卫生工作要求并向校会反应本院同学意见。

生活部职责:

一、协助有关部门对餐厅、教室、宿舍进行检查工作,对教室、宿舍的精神文明及校园餐厅的卫生、服务情况进行检查和评比,并公布结果; 二、搜集并向学校有关部门汇报同学们在生活等方面的意见和建议;

三、组织、举办校园美食文化节等活动,丰富同学们的校园生活。 具体工作计划如下:

卫生部

一、协助学生会其他部门一起做好国际交流学院的学生会工作。

二、每天监督教室及宿舍卫生情况。

三、每周四检查宿舍卫生是否符合学校要求,不定期抽查一次,及时在研工部网站上查看宿舍卫生评分并告知同学。

四、协调好卫生部内各成员之间的关系,严格要求部内各成员,加强助理的思想认识,在卫生检查时,做到严肃认真,公正,公平,公开,保证各成员分工协作,更有效率的完成各项工作。

五、、举办“宿舍安全周”活动,大力宣传宿舍安全的必要性,杜绝大功率用电器的使用,提升同学们的宿舍安全意识。

六、卫生检查评分细则:

1、墙面(1分)地面干净、无痰迹、果皮、纸屑以及其他影响洁净的杂物。

2、床铺(1分)床上被褥叠放整齐,床面平整;床单、被褥、枕巾等物品干净整洁。

3、墙壁(1分)墙壁无尘土、无蜘蛛网;无涂写刻划痕迹;无乱贴乱画现象。

4、室内空气(1分)室内空气保持清新,无异味。

5、水池(1分)水池(包括水池下面)干净整洁,不能摆放杂物。

【卫生局工作计划】

6、镜面(1分)镜面干净明亮,无污点或水迹。

7、门窗(1分)门窗玻璃干净明亮,门框及窗台无灰尘。

8、阳台(1分)阳台上物品要摆放整齐,地面干净无灰尘。

9、公共环境(2分)宿舍公共地方无私人杂物摆放;暖瓶、脸盆、鞋子等物品要摆放整齐;公共物品如扫帚、拖把、垃圾箱等要摆放整齐、到位;宿舍无乱拉乱挂现象;宿舍无垃圾堆积。

10、备注:学院宿舍安排为:女生宿舍五排房2—202、2—203、2—204,男生宿舍8#124;拒绝接受检查按0分处理;根据宿舍具体住宿条件制定相应评分细则。

七、奖惩办法:

1、每周进行检查并通报情况,对卫生成绩优秀的宿舍予以通报表扬,对成绩较差的宿舍予以通报批评。

2、每学期末进行总评并评选“文明宿舍”、“党员示范岗文明宿舍”等。 生活部 一、定期不定期进行晚归检查,并登记入册,报送相关年级负责人,并配合做好学生监督工作,确保广大同学的人身安全。

二,不定期检查大功率电器使用情况,对使用者的电器没收给学校并交学校处理。监督广大同学节约电力资源。

三、继续积极配合相关部门作好工作。

1.在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作,维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。

2.在迎新晚会等其他文艺晚会上,我们要配合文艺部作好相关后勤工作,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续正常的进行。 四、其他策划

1.11月份举办宿舍文化节,征集每个宿舍的舍名,宣传PPT,对装饰好的宿舍进行评比,选出前三名并给予相关奖励。

2.11月份—12月份圣诞节前联合各部组织一次中外学生的感情交流活动,诸如:

美食节,各国文化展,趣味运动会等。

3.12月底,跟留学生一起到教职工宿舍包饺子,狂欢迎新。

以上是生活卫生部在新学期中工作上的一些计划。总之,本学年我部将按照拟定的工作计划,各组群策群力,相互配合,开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度,在院领导的指导下,在保质保量完成常规工作的同时,发挥同学与学院之间的桥梁作用,确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映,早日解决,使他们在大学生活得更美好!同时,我们会全力支持其他部门的工作,提供人力等方面的支持,为同学营造一个欢畅、活跃、上进的学习生活氛围。

学生会卫生部工作计划
卫生局工作计划 第四篇

学生会卫生部2012学年度工作计划

在过去的一个学期里,卫生部的成员在徐老师的带领下有了较好的默契,在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高,相信大家在下学期会有更好的表现。本学期卫生部立足本职工作,努力为大家营造干净优美的学习、生活环境,提升同学们的卫生环保意识,督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检查部门,下学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的原则,协助学校、为同学们服务的态度,认真负责的完成我们的工作。以下是卫生部的具体计划:

1.认真检查各班卫生,包括日常检查、大扫除检查。检查中做到公平、公正、公开。认真做好检查评分的统计和公布,尽量减少错误。

2.做好 “卫生流动红旗”的评比工作。在日常加大检查力度,体现出检查的公平公正。

3.更改检查项目及检查标准,将上学期新更改的检查标准列入到我们的检查标准中,并利用学期初卫生委员会向各班卫生委员做统一讲解。

4.协助各班做好卫生死角的打扫与清理,督促各班做好教室卫生的保持工作。学期初向各班发放砂纸。

5.配合学生科、学生会其它部门的工作,积极认真不推辞。【卫生局工作计划】

6.每周召开一次“部内成员例会”及时传达学校布置的任务,对于部里的大事共同讨论,大家集思广益从而把事情做的更好。

7.开展“卫生委员一帮一”的活动,由一个卫生较好的班级卫生委员指导帮助一个卫生相对较差的班级卫生委员,互相交流经验,提出问题,相互帮助。

8.定期反馈卫生检查结果,每日反馈一天内的结果,大扫除结束后反馈大扫除结果,每周二张贴上周总表并以反馈形式对90分以下的班级进行反馈,让 班主任老师及时了解情况。

9.定期开展部内成员交流会、卫生委员座谈会,互相交流经验,提出改正意见。

10.认真、广泛听取同学们的意见和建议,提高部内成员的工作能力、纠正工作中的方式方法,及时改正。这样既能增近我们与卫生委员之间的关系而且有利于我们工作的提高。

11.增加卫生抽查,努力使检查做到真正的不定时、不定班,消除主观因素,尽量维护公平,引导各班养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生、整洁。

12.增强各班卫生委员的责任观念,增加卫生委员考勤制度,督促卫生委员能按时到班督促卫生打扫,按时开会与卫生委员探讨管理方式。【卫生局工作计划】

13.排除各班安全隐患,在检查中一旦发现有安全隐患立即通知各班负责人并及时上报学生科。

14.在部内成员之间树立起认真检查的观念,引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正,与同学交流时态度和蔼、亲切,不居高自傲。新成员进部初期认真做好培训。

15.加强与各班卫生委员的沟通协调,学期初召开“全校卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍,动员大家能够主动、积极配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会,大家互相交流经验,提出改正意见。

16.锻炼并增强部内成员的工作能力,使每个人都能接触到更多的工作,以达到学生会锻炼同学能力的目的。本学期每个成员的认为不再固定,每隔一段时间对负责的任务进行重新分配,争取使每位成员在毕业前都能接触到各项任务。

下学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中,改正现有工作的不足,完善卫生部的工作,本着努力学习、踏实工作的原则,使同学们的卫生素养得以提升,校园的卫生水平得到提高,为学校的发展贡献出自己的一份力量。

学生会生活部

二0一一年十二月二十日

卫生局2014年工作计划
卫生局工作计划 第五篇

卫生局2014年工作计划

2013年,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,全县卫生系统认真贯彻落实中央和省、市关于深化医药卫生体制改革工作精神,以全面提高人民群众医疗保障和健康水平为目标,紧紧围绕“一个中心、推进两项改革、完善三项制度、做好五项工作”,扎实有序推进卫生各项工作,获取了各项工作荣誉,锻炼了卫生队伍,提升了卫生行业社会形象,实现了我县卫生事业又好又快发展。

主要困难及问题:

(一)公立医院改革任重道远。一是补偿机制改革滞后,财政补助政策未得到全面落实,使得公立医院公益性职能强化缺乏经济保障,医院负债高风险运行。二是受编制影响,卫生专业技术人才不足。以县医院为例,应有专业技术人员数***人,实有编制人员***人,有***余名返聘人员和临时工,医、护人员超负荷运转,工作压力大。三是促进医务人员积极性的运行机制有待建立。编制人员和返聘、临时人员同工不同酬现象严重,极大地影响了工作积极性,成为新的社会不稳定因素。

(二)网底建设有待完善。我县现有乡医****人,其中60岁以上的188人。由于乡医没有养老保障措施和积极稳妥的退出机制,老龄化现象严重。尤其是医改后,我县***个

省级规范化卫生室全部实施基本药物制度,药品零差率销售,乡医收入大幅度下降。但是事实上,我县***个村卫生室都承担着基本公共卫生和基本医疗服务任务,而实施基本药物制度的只有***个省级规范化卫生室(含乡医1282人),尚有***所村卫生室没有实施基本药物制度,使这部分村的群众不能享受药品零差价政策和新农合报销,影响群众满意度的提升。

(三)农村居民健康养老问题亟需得到重视。随着人口老龄化和家庭结构变化,家庭养老功能日益弱化,老人及子女十分关注医、养结合问题。如何为老人提供心理辅导、义诊巡诊、健康教育等专业技术帮扶,真正做到老有所医、老有所养,医养结合之路有待探索。【卫生局工作计划】

2014年工作思路

2014年,我们将以党的十八届三中全会精神为指导,按照县委、县政府的统一部署,按照“1234”的工作思路,即:紧紧围绕一个目标(全面提高人民群众医疗保障和健康水平),实现两个创建(国家卫生县城、国家慢性病综合防治示范县),开展三项活动(“三好一满意”、保健医生进农户、服务百姓健康),实施四大工程(健康养老、卫生培训基地建设、低成本健康查体、一体化建设),全面做好各项卫生工作,努力构建让人民群众满意的医疗卫生服务体系,推进全县卫生事业健康稳步发展。

(一)以实现两个创建抓手,打造“健康**”城市名片

1、积极创建国家卫生县城。创建国家卫生县城是一项系统工程,需要全民参与,各部门互相配合。县卫生局承担着其中爱国卫生组织管理、健康教育和传染病防治三项职责。按照我县“三城同创”时间节点,2014年,我们将面对省级卫生县城复审验收、省级除四害先进县验收两项任务,验收结果直接决定我县省级文明城市及国家卫生县城的创

建。我们将认真履行职责,参照市创城经验,成立综合协调、疾病防控、、市容环境卫生、城管综合执法、农贸市场建设管理、环境保护、公共卫生食品安全、宣传报道、效能督查小组,落实责任,按照网格化管理要求,将创城工作常态化,做好各项工作。

2、创建国家慢性病综合防治示范县。2013年,我县成功创建了省级慢性非传染性疾病综合防控示范县。2014年创建国家慢性病综合防治示范县,既是创建国家卫生城市一个前置条件,又对建设高品质城市,提高人群期望寿命,推动高血压、糖尿病等慢性病发病年龄后移,减少慢性病负担具有重要的现实意义。围绕创建国家慢病防治示范县,我们将建立和完善慢性病监测系统,定期发布示范区慢性病预防控制相关信息,围绕推动合理平衡饮食、促进健身活动,开展健康教育和健康促进活动,建立长效运行机制。在全县主要街道建设健康广场,布置健康步道,设立健康加油站,为健

康教育提供阵地。同时,我们将在县电视台开播“卫生信息联播”节目,在全县范围挑选名医讲解慢病防治和健康教育知识,为老百姓提供日常保健知识。

(二)以开展三项活动为抓手,构建群众满意医疗服务体系

1、大力开展“三好一满意”活动。结合县级公立医院

改革,积极推动优质护理、预约诊疗等十项便民惠民措施在全县各级医院全面落实,不断改善服务态度,规范服务流程,构建和谐的医患关系,做到服务好;与省、市三级医院挂靠联合,在县级医院积极推动临床专业质控体系和临床重点专科建设,实施临床路径管理,开展优质医院创建等,县级医院将服务触角延伸至乡镇卫生院,整体提升我县医疗服务水平,进一步加强质量控制,深化内涵建设,保障群众就医安全,确保质量好;扎实开展以“双降双控双规范”为主要内容的“三双” 行动(降低药品收入占业务收入比重、降低卫生材料支出占医疗支出的比重、控制医疗成本、控制人均门诊收费和住院收费等次均费用过快增长、规范检查和用药行为、规范临床路径和治疗项目),落实控费各项措施,实施同级医疗机构辅助检查结果互认等,降低群众的看病就医负担,做到医德好。进一步树立卫生行业良好形象,真正让人民群众放心满意。

2、深入开展“万名保健医生进农户”活动。这项活动

是卫生系统转变工作作风、接地气、连民心的有效措施。我们组织了…名专业技术人员,组成了…个服务团队,进村入户,与村民面对面交流,一对一服务,解决了大检查、大处方的弊端,满足了广大人民群众日益增长的医疗服务需求。我们将创新工作模式,将活动与全县驻村工作结合起来,拓展活动服务范围,当好群众的服务员、保健员、宣传员和信息联络员。进一步强化督导考核手段,确保活动开展效果。

3、做好“服务百姓健康行动” 大型义诊活动。国家卫计委发布公告,明确自2014 年起,将每年9月的第三周定为“服务百姓健康行动”大型义诊活动周,我们将结合自身实际,将义诊活动常态化、制度化,每月开展一次大型义诊活动。按时排班在中都广场进行义诊,将全县知名医疗专家信息和义诊时间在电视台提前告知,将医院搬到群众家门口,使群众不用到医院挂专家门诊就能受到专家的医疗服务,享受到优质医疗资源。

(三)以实施四项工程为抓手,全面提升医疗服务水平

1、积极探索健康养老发展模式,保障群众老有所养、

老有所医。根据《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》要求,结合我县实际,依托卫生医疗资源,积极探索三种健康养老业发展模式。一是抓住中医院建设机遇,走差异化发展路子,充分体现中医特色,建设集中草药观光园、饮片加工、养老住宅、康复保健、中医养生、老年护理于一体

2015公共卫生工作计划
卫生局工作计划 第六篇

公共卫生工作计划(一)

**年是推进医改工作的关键之年,我院基本公共卫生服务工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,落实好党的民生工程。为了我镇公共卫生服务工作做得更好,使我镇居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,根据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导,对我镇公共卫生服务均等化工作作出以下安排:

一、上年度存在的主要问题:

1、健康档案的建立,存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象,建档率低,致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。

2、健康教育及健康咨询活动次数未达到项目要求。

3、由于慢病患者外出,致使慢病管理频次及管理率不达标。

4、由于村卫生室人员业务能力有限,慢病随访和其电子录入工作未能及时完成,个别随访无意义,甚至不真实。

5、与门诊大夫未配合好,档案未很好的利用,大多数成了“死档”,失去了建档的意义。

6、由于仪器及试剂等原因,65岁老年人体检中的辅助检查工作未完成。

二、20**年的工作目标:

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

三、长期工作安排:

1、健康档案。继续建立健全信息化档案,及时更新档案,并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。

2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访,定期进行咨询服务和用药指导,并及时对其电子录入,尤其是高血压人群,应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识,使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到85%以上,并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上,慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压,测血压率达100%。同时加大筛查重点人群,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。

3、健康教育工作。要真实,有意义。在原有的基础上,结合季节防病重点,每月更换一次室外及室内健康教育宣传栏的内容,印刷发放健康教育资料,覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传,使居民基本卫生常识知晓率达80%以上;组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座;孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上,3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康知识讲座;每个月利用集市开展一次健康咨询活动;每天循环播放音像资料不少于六种;提供不少于十二种的印刷资料,居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生服务项目和健康知识的知晓率达60%以上,其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必须规范存档。

4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作,今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣传工作,确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体,体检率要求。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,同时做好宣传发动,积极参与强化免疫,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点,也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者,未建档的建档;建档的充分利用档案,如信息的更改,内容的填充,随访等,除特殊情况下,必须当面立即完成。

6、预防接种。建立规范化的免疫门诊,建立健全计免制度,规范计免接种操作,每月接种不少于8天,同时按照《预防接种工作规范》要求,做到安全注射,为我镇儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务,熟练掌握接种前、后的全面情况,做好接种反应事故的处理登记,加强冷链管理,做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求,进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务,有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都达到100%。入托学生验证率达100%。

7、传染病防治。

(1)建立健全传染病防治组织和传染病管理制度,全面规范使用门诊日志,建立健全发热、腹泻门诊登记,认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》,让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情,及时完成疫情登记,保障传染病网络直报系统正常运行,每月至少报一例传染病,报告率100%,报告卡及时、准确、完整率100%,疫情登记率100%。

(2)积极开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时开展病人的追踪治疗及随访管理,督促其定期复查,并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作,加强普及艾滋病知识宣传教育,广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立规范的狂犬病预防处置门诊。

8、儿童保健。加强儿检工作,三岁以下儿童系统管理率达75%以上,新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理,使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上,婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童健康的疾病,提高儿童健康水平。开展儿童保健技术培训。

依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进行体检,合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托儿童的健康体检。保证7岁以下儿童系统管理率要求达到80%以上。

免费向我镇0-6岁儿童提供基本保健服务,同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导,对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进行预防,规范儿童保健服务,逐步提高儿童健康水平,降低5岁以下儿童死亡率。

9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供基本保健服务,规范孕产妇保健,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度,以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标,广泛深入开展健康教育,掌握育龄妇女和孕妇情况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上,孕产妇系统管理率达97%以上,孕产妇住院分娩率达到100%以上。孕产妇产后访视率85%以上,高危孕妇住院分娩率达到100%。开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。提高妇女儿童健康水平,减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。

10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作,如患者等情况许可,进行一次健康检查,逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过项目实施,提高对重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底,在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到95%以上。

11、每月针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕产妇、儿童进行免费体检(辅助检查:彩超、尿常规、血糖、全血细胞分析、乙肝表面抗原、肝功、肾功、心电图等)

12、每月的22日各专项小组上报纸质的工作情况及相关数字到卫生院项目办公室,项目办公室审核完成,25日前上报旗卫生局。

四、阶段性工作安排

一月份:①召开第一次公共卫生项目办公会。②下发今年总的工作计划。③各专项小组上报各自的工作计划。④开展孕产妇健康知识讲座。

二月份:①召开第二次公共卫生项目办公会。②对全院职工及村卫生室人员进行公共卫生相关知识培训。③对九个村卫生室人员的工作进行第一次检查、督导。④开展儿童保健知识讲座。

三月份:①召开第三次公共卫生项目办公会。②对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第一次面对面随访并及时电子录入。③利用三八妇女节、3.24结核病防治宣传日,开展两次健康教育咨询活动两次,重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。对结核病的防治开展健康知识讲座一次。

四月份:①召开第四次公共卫生项目办公会。②利用4.25全国儿童预防接种宣传日进行儿童预防接种知识的讲座一次,并开展健康咨询活动一次。

五月份:①召开第五次公共卫生项目办公会。②对九个村卫生室人员的工作进行第二次检查、督导。③利用5月3日世界哮喘日进行相关知识讲座一次,针对5月31日世界无烟日,重点开展吸烟危害健康知识咨询活动。

六月份:①召开第六次公共卫生项目办公会。②对全院职工及村卫生室人员进行公共卫生培训、学习、互相交流。同时召开一次村委会协调会议,并邀请分管镇长参加。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第二次面对面随访并及时电子录入。④利用6月6日爱眼日进行眼部疾病及保健方面的知识讲座一次。对公共卫生半年工作进行总结。

七月份:①召开第七次公共卫生项目办公会。②开展碘缺乏病的预防知识讲座一次,并对相关知识开展健康咨询活动一次。

八月份:①召开第八次公共卫生项目办公会。②对九个村卫生室人员的工作进行第三次检查、督导。③进行滥用抗生素对人体的危害相关知识讲座一次。

九月份:①召开第九次公共卫生项目办公会。②进行村卫生室及全院职工公共卫生知识培训工作。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第三次面对面随访并及时电子录入。④结合9月20日全国爱牙日,开展口腔保健防治知识宣传教育讲座一次。

十月份:①召开第十次公共卫生项目办公会。②总结一年的工作进展情况。③结合10月8日高血压、世界精神卫生日,大范围开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的讲座及健康咨询活动各一次。

十一月份:①召开第十一次公共卫生项目办公会。②对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第三次面对面随访并及时电子录入。③对九个村卫生室人员的工作进行第四次检查、督导。④结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日,开展食品卫生与营养、糖尿病防治的讲座及宣传教育。

十二月份:①召开第十二次公共卫生项目办公会。②利用12月1日世界艾滋病防治宣传日,重点开展性病、艾滋病防治的讲座、宣传教育。③各专项小组对工作分析、总结,上报下年计划等。

五、临时性工作安排:

1、如有特殊情况,以上时间、工作临时调整。

2、按时完成上级安排的其他工作。

3、根据工作情况,对村卫生室人员进行培训、检查、督导。

4、抓住机会进行宣传教育工作,如集市、学校开家长会、家长接送学生、接种日等。

5、根据情况,进行居民健康档案的整理工作。

展望未来,前景无限美好。但工作任务是繁重的,我院全体职工将更加团结一致,进一步解放思想,振奋精神,与时俱进,扎实工作,让基本公共卫生服务在新的一年里取得更大的成绩。

公共卫生工作计划(二)

20**年是推进公共卫生工作进一步发展的关键之年,我院基本公共卫生服务工作思路是:深入以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,落实好党的民生工程。为了我乡公共卫生服务工作做得更好,使我乡居民真正享有均等化的基本公共卫生服务,根据相关政策以及卫生局的相关要求和指导,对公共卫生服务工作作出以下安排:

一、20**年的工作目标:

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策,通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目,对居民健康问题实施干预,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

二、上年度存在的主要问题:

1、健康档案的建立,存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象,部分电子档案与纸质档案信息不能完全一致,各项重点人群的筛查率远低于理论数字。

2、健康教育及健康咨询活动次数未达到项目要求。

3、慢病管理频次及管理率不达标。

4、慢病随访和其电子录入工作未能及时完成,个别随访无意义,甚至不真实。

5、档案未很好的利用,多数成了“死档”,失去了建档的意义。

三、长期工作安排:

1、健康档案。继续建立健全信息化档案,及时更新档案,并做好保密工作。

2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访,定期进行咨询服务和用药指导,并及时对其电子录入。利用随访宣传防病知识,做好资料汇总和信息上报。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。同时加大筛查重点人群,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。

3、健康教育工作。要真实,有意义。在原有的基础上,结合季节防病重点,每两月更换一次室外及室内健康教育宣传栏的内容,印刷发放健康教育资料;在上门访视时进行相关健康知识的宣传;(

4、老年人保健。提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作。确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体体检。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康管理服务,同时做好宣传发动,积极参与强化免疫,进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点,也是难点。未建档的建档;建档的充分利用档案,如信息的更改,内容的填充,随访等。

6、预防接种。建立规范化的免疫门诊,建立健全计免制度,规范计免接种操作,每月接种不少于8天,同时按照《预防接种工作规范》要求,做到安全注射,为我乡儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务,熟练掌握接种前、后的全面情况,做好接种反应事故的处理登记,加强冷链管理,做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求,进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务,有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡、建证、入托学生验证。

7、传染病防治。

(1)建立健全传染病防治组织和传染病管理制度,全面规范使用门诊日志,建立健全发热、腹泻门诊登记,认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》,让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情,及时完成疫情登记。

(2)积极开展结核病防治工作,病人转诊率达100%,同时开展病人的追踪治疗及随访管理,督促其定期复查,并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作,加强普及艾滋病知识宣传教育,广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立规范的狂犬病预防处置门诊。

8、儿童保健。加强儿检工作,四到六岁儿童系统管理率达80%以上,三岁以下儿童系统管理率达80%以上,新生儿访视率达90%,做好儿保建册工作,加强散居儿童保健管理。及时发现与治疗影响儿童健康的疾病,提高儿童健康水平。

依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进行体检,合格者方能入托。

免费向我乡0-6岁儿童提供基本保健服务,同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导,对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进行预防,规范儿童保健服务,逐步提高儿童健康水平,降低儿童死亡率。

9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供基本保健服务,规范孕产妇保健,做好早孕建册、产前检查和产后访视工作,并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度,以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标,广泛深入开展健康教育,掌握育龄妇女和孕妇情况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。提高妇女儿童健康水平,减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。

10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作,如患者等情况许可,进行一次健康检查,逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过项目实施,提高对重性精神病患者的防治能力和管理水平。

11、中医药服务。为辖区65岁以上老年人及3岁以下儿童提供中医药服务,加强各相关单位中医药服务水平,积极开展体质辨识及用中医药方法对居民生活进行干预,推广运用中医药方法进行日常诊疗。

12、针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕产妇、儿童进行免费体检(辅助检查:血常规、尿常规、血脂、血糖、血型、肝功、肾功、乙肝五项、心电图、胸透等)

公共卫生工作计划(三)

为了全面贯彻党的教育和卫生工作方针,坚持“健康第一”的指导思想,切实加强我校公共卫生工作,保障广大师生员工的身心健康和生命安全,根据《传染病防治法》、《食品安全法》、《学校卫生工作条例》等法律法规,结合《关于做好20**年度全市学校卫生工作的通知》(泰教基[20**]21号)文件精神,特制定泰州师范高等专科学校20**年度公共卫生工作计划。

一、进一步提高思想认识,切实加强对学校公共卫生工作的组织领导

学校公共卫生是学校工作的重要内容,关系到学生的健康、社会的稳定,学校应切实落实“健康第一”的指导思想,提高认识,增强做好学校公共卫生工作的责任感和使命感,以对学生健康高度负责的态度,切实加强对学校公共卫生工作的领导,认真履行好对学校公共卫生工作管理和协调的职能,及时发现工作中存在的问题,不断完善学校卫生管理体制,确保规范、高效、优质实施学校卫生各项工作。

应及时调整学校公共卫生领导小组人员,由一把手负总责、分管领导具体负责,保证学校公共卫生工作的顺利开展;制定切实可行的学校公共卫生工作年度方案,全年工作做到有计划、有措施、有保障、有总结;不断健全学校食品卫生安全、传染病防控、突发公共卫生事件应急处理、健康教育、校园环境和公共场所卫生等公共卫生工作制度及考核办法,把学校公共卫生工作纳入学校工作计划,分解任务,明确相关部门和个人的责任;逐步完善学校、系部(部门)、班级的三级公共卫生工作网络,加强培训,充分发挥三级网络在学校公共卫生工作的作用,职责明确,责任落实。

二、深入开展健康教育,不断增强学生卫生防病意识

认真贯彻落实省教育厅省卫生厅文件要求,依托校园网络,及时更新维护学校健康教育网页,结合与学校卫生工作相关的卫生节日,适时组织指导学生上网学习相关知识。

根据学校实际情况,开设健康教育选修课,使学生了解常见病及传染病的预防控制方法、安全急救和预防药物滥用等方面的知识,培养学生良好的卫生行为习惯和意识,提高对疾病预防知识的认知水平,并能自觉地在生活实践中运用。结合疾病发生与流行的季节特点,充分利用宣传栏、校报、讲座、广播、网络、短信、发放健康资料等形式开展相关疾病的宣传教育活动,普及公共卫生知识、倡导健康文明的生活方式,净化美化校园环境、提高师生员工的自我保健能力。开展大学生心理健康教育,培养大学生良好的心理素质,减少心理疾患的发生。

三、认真落实传染病防控措施,预防传染病的发生和流行

认真贯彻《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、《江苏省学校传染病预防控制管理有关规定(试行)》等法律法规,进一步建立健全传染病报告和管理制度,认真做好学生传染病疫情的发现与报告工作。落实学校疫情报告人,一旦发现传染病病例(或疑似病例),学校疫情报告人应及时、如实地通过电话、传真、网络等方式向疾病预防控制机构和教育行政部门报告疫情信息,并在疾病预防控制机构指导下采取相应的传染病疫情控制措施,最大限度地将疫情控制在最小范围。

四、加强学校食堂卫生管理,预防食品安全事件的发生

严格按照《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等相关法律法规,完善学校食品安全管理制度与责任追究制度,食堂从业人员必须按规定定期体检,并接受食品卫生法律法规和卫生知识的培训,配合疾病预防控制部门的采样监测工作。落实卫生安全责任,认真落实食品原料采购索证、贮存、加工留样和餐具消毒等环节的卫生管理措施,千方百计预防食物中毒等事件的发生。

五、认真落实学生健康体检,不断完善学生健康档案资料

学校要按照《江苏省学生体质健康促进条例》要求,落实学生健康体检。要认真做好体检经费、体检组织等各项保障工作,确保学生健康体检顺利进行。

六、积极开展常见病预防,努力提高学生健康水平

要根据学校的实际情况,认真制定计划,进一步将学生常见病综合防治措施落到实处。加强健康专题教育宣传,普及常见病、多发病防治知识。学校要配合疾病预防控制机构做好学生健康及影响因素的监测工作,开展学生健康行为的监测和评估。

七、加强卫生监督管理,认真执行学校教学卫生基本标准

要学校重视预防性卫生监督管理工作,按要求配置和完善学校各类卫生设施,不断改善教学环境,课桌椅、教室采光、通风、消毒等要力求达到相关规定和要求。要加强对学校医务室的管理,学校医务室应按照《医疗机构管理条例》的要求进行设置和管理,医务室工作人员应具备相应的资质。建立健全医务室各项管理制度,规范诊疗行为。加强学校饮用水管理,确保学生饮用安全。

八、开展爱国卫生运动,提高我校爱国卫生工作水平。

【卫生局工作计划】

今年四月是全国第二十四个“爱国卫生月”,学校爱卫会将在三月底至四月底,利用一个月时间集中开展全校性的“爱国卫生月”活动。对办公场所、实验室、教学区、学生生活区等,开展一次全面的室内外环境整治活动,大力宣传发动,认真组织实施,力求实效,重点加强办公场所、教学区和学生生活区内环境卫生清理和保洁工作,彻底消除卫生死角和盲区,进一步改善师生的教学、办公和生活环境,使他们在心理上受到潜移默化的卫生教育。

九、完善公共卫生管理工作的资料收集。

重视各类卫生台帐、健康教育活动及卫生检查原始资料的收集整理,做到工作有计划、有总结、有记录,为各类检查评比做好积累。

2015卫生局双拥工作计划
卫生局工作计划 第七篇

第1篇:卫生局双拥工作计划

20XX年是贯彻落实党的XX届X中全会精神,全面推进我市双拥工作,争创省级双拥模范城“二连冠”的关键一年。根据全市双拥工作的总体要求,巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,以创建“双拥模范城”为动力,坚持以人为本,与时俱进,求真务实,广泛动员,全民参与,整体联动,加大投入,注重实效,为改革、发展、稳定和军队建设创造良好的社会条件,不断提升我市双拥工作水平。

一、深入开展双拥工作宣传,努力营造良好的双拥工作氛围。

双拥工作是一项政治性很强的工作,对巩固党对军队的领导地位,密切军政军民关系,巩固国防,维护社会稳定,促进经济发展具有十分重要的意义。为此,市直各卫生单位要大力弘扬拥军优属的光荣传统,增强做好新时期双拥工作的紧迫感和责任感,充分利用报刊、广播、电视、双拥工作网站等媒体,大力宣传做好双拥创建工作的重要意义,宣传双拥创建活动的经验和取得的成果,用先进典型人物和事例引导广大卫生工作者积极参与“两连冠”的创建工作,努力在全社会营造良好的双拥工作氛围。各卫生单位要积极配合双拥模范城创建工作,重视双拥宣传报道工作,每年“八一”期间,举办双拥工作成果展,全面集中展示各单位双拥工作成就。

二、强化双拥工作领导,加大双拥工作力度。

争创省级“双拥模范城”是20XX年我市一项重要工作。各单位要共同参与创建工作,切实履行双拥工作职责。建立健全双拥工作组织机构,明确专人负责,要将创建工作列入重要议事日程,主要领导亲自过问,分管领导具体督查。要结合实际研究和制定双拥工作计划,进一步落实双拥工作责任,实现双拥工作制度化、正常化、规范化。要正确处理双拥工作与卫生工作之间的关系,在抓卫生工作和中心工作的同时,决不能放松双拥工作。要积极采取切实有效的措施,全力推进本单位双拥工作。

三、采取措施进一步开展优扶工作。

帮助优抚对象解决实际困难,是全社会的共同职责,更是各单位党委(支部)义不容辞的职责,也是实现社会和谐发展的重要举措。各单位要进一步做好优扶工作,落实专人负责,真正做到优抚对象事事有人管,事事有人问;要建立健全优扶制度,认真做好登记工作,将优扶工作列入本年度目标管理考核内容,做到帮扶工作责任明确。市人民医院要继续建立医疗绿色通道,设立军人窗口,方便军人优先就诊;急诊、住院部设置军人病房,实行先治疗后结帐,确保军人尽快得到救治;认真做好优惠减免政策落实工作,规范优抚医疗保障工作运行,切实解决优抚对象医疗难问题;要利用医院人才优势,帮助部队培训卫生专业人员。市红十字中心血站继续做好部队优先用血工作,落实现役军人及其直系亲属临床用血免交用血保证金制度。卫生监督所要继续做好军队自主择业、复、转、退军人就业的卫生准入工作。市疾控中心继续在中心药房和门诊收费处开设“军人窗口”;要发挥卫生防病技术优势,为驻军部队提供预防性健康体检、营地生活饮用水水质监测、食品卫生检验以及官兵血吸虫检查等服务工作。市直各卫生单位要积极配合市政府做好我市重点优抚对象医疗保障工作,认真按照市政府“以医疗机构为依托、以医疗机构减免为基点、以商业保险为主体、以合作医疗为重点、以国家补助为补充”的医疗保障体系,为优抚对象构建起医疗保障网。

四、以军民共建为主,加大拥军力度。

各卫生单位在拥军优属工作中要注重办实事,求实效,尽力帮助驻地部队解决战备、生产、生活等方面的实际困难,为国防建设和社会稳定作贡献。各单位在财力许可范围内,增加对驻池部队建设的支持,不断改善部队的条件。积极开展军民共建活动,推动部队后勤保障工作社会化。各共建单位要主动关心驻地部队官兵的训练、学习、生活,尤其在医疗卫生工作中出现的问题,帮助部队解决实际困难,要在共建内容、共建形式上有所创新、有所突破,实现互相促进、互相关心,共同发展军民鱼水关系。

第2篇:卫生局双拥工作计划

20XX年是建国XX周年,又是新一届省级双拥模范城(县)评选年,我市卫生系统双拥工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX届X中全会精神为指导,树立和落实科学发展观,认真贯彻全省双拥工作会议精神和省、市20XX年双拥工作要点,深入开展拥军优属和拥政爱民活动,认真做好省级双拥模范城(县)创建工作,为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出新的贡献。

一、加强领导、精心组织,高度重视双拥创建工作。

今年是新一届省级双拥模范城(县)的评选年。按照我市今年提出争创省级双拥模范城目标,各医疗卫生单位要高度重视双拥模范城(县)创建工作,要以此为契机,严格按照市委、市政府、市双拥办的部署要求,把创建工作列入卫生工作重要议事日程,单位“一把手”要亲自抓双拥工作,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。同时,按照“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”的要求,对照创模标准条件,自查自纠、补缺补漏,逐项落实,确保全面完成创建任务。

二、加强宣传,进一步增强国防观念和双拥意识。

党的XX大对做好双拥工作、加强军政军民团结提出了新的更高要求,我们要充分认识增强国防观念,加强军政军民团结的重要性,坚持不懈地做好双拥工作。广泛宣传军地在服从、服务大局的共同基础上,宣传围绕发展抓双拥,抓好双拥促发展的重要意义。

1、各单位要以爱国主义为核心,以做好军事斗争准备为重点,以拥军优属为主要内容开展国防教育。一是组织干部职工学习贯彻党的XX大和全国双拥模范城命名表彰大会精神;二是组织参观烈士陵园、国防教育基地和历史遗址;三是结合重要时节(国庆节、建军节、国防教育日等)和征兵期间开展形式多样的双拥活动,如:双拥联谊会,双拥晚会、座谈会、国防教育知识竞赛等。

2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我市制定的有关拥军优属的各项优惠服务措施。

三、结合卫生工作实际,开展形式多样的卫生拥军活动

各医疗卫生单位要充分发挥医疗服务、预防保健、健康教育等方面的优势,深入开展卫生拥军活动,加强军地交流,形成军爱民、民拥军的良好氛围。同时,结合“文化、科技、卫生三下乡”活动,组织医疗、健康教育、疾病预防控制等方面的专家,采取现场义诊、集中讲座、上门讲解等多种方式为军烈属送健康、送知识。乡镇卫生院和城区社区卫生服务中心要对所辖区域内的军烈属经常走访慰问,开展免费体检和送医送药、建立健康档案、健康咨询等活动。要利用元旦、春节和八一建军节期间,深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵,召开军民座谈会,努力为部队办实事,解决实际问题

四、努力为军队办实事做好事,为加强国防建设作新贡献。

1、落实好军地传染病防控合作机制。根据传染病预防与控制工作需要,卫生防疫部门要向军队提供技术支持、应急支援等必要的帮助,共同做好疫情控制工作。各医疗单位要积极配合军队做好传染病防治健康教育工作,提高官兵传染病防治知识和自我保健意识,大力宣传艾滋病、结核病等重大传染病的防治策略及有关政策。

2、加强军地医学专业技术交流与合作。要主动加强与军队医疗机构的技术合作与交流,优先安排军队医务人员进修学习,为军队提供服务、培养人才。

3、对现役军人、军烈属及残疾军人等实施优惠服务措施。要继续建立医疗绿色通道,设立军人优先窗口,方便军人优先就诊;急诊、住院部设置军人病房,实行先治疗后结帐,确保军人尽快得到救治;认真做好优惠减免政策落实工作,规范优抚医疗保障工作运行,切实解决优抚对象医疗难问题。

4、继续关心和帮助在卫生部门工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性,发扬军队的优良传统,为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献,要关心他们工作、学习和生活,努力为他们排忧解难。

5、组织安排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要,进一步搞好卫生部门民兵排建设,提高他们整体素质,为维护社会稳定作应有的贡献。

第3篇:卫生局双拥工作计划

为认真做好双拥工作,落实双拥政策,加强军政军民团结,牢固形成“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系,根据市委、市人民政府和双拥工作领导小要求,对卫生系统20XX年双拥工作安排如下:

【卫生局工作计划】

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表思想”为指导,坚持国防建设和经济建设协调发展,谋求国防效益与经济效益互促双赢,切实加强医疗机构的规范管理,为军人提供优质、高效、安全、便捷、有效的人性化医疗服务,增进军政军民团结。

二、主要任务

(一)主动与驻军建立联系,充分发挥医疗服务、预防保健、健康教育等方面的优势,积极为驻军、军人家属提供优质的服务,加强军地交流,形成军爱民、民拥军的良好氛围。

(二)组织医疗、预防保健、健康教育等方面的专业骨干,采取现场义诊、集中讲座、家庭走访等多种形式为军烈属送健康、送知识。社区卫生服务站优先为军烈属、生活困难的复转军人建立健康档案,对他们的健康状况进行跟踪了解,提供优质、优惠的医疗服务,并及时提供健康咨询。

(三)主动加强与驻军联系,每个市直医疗卫生单位与一个驻军单位结成双拥对子。重大节日时,各医疗机构要组织医疗队为驻军部队开展义诊活动和多种形式的联谊活动,增进交流。

(四)做好退伍转业军人的安置工作。各医疗卫生单位要克服困难,做好对政策性指令性计划安置的退伍转业军人和随军家属的接收安置工作,落实工作岗位,并组织好相关培训工作。

(五)落实好军地传染病防控合作机制。加强疫情报告与通报,做好部队传染病防控与指导。

(六)为部队官兵医疗救治绿色通道,市人民医院作为我市医疗技术核心,建立军地友好合作,为部队官兵开通绿色通道,遇紧急医疗救治优先救治,为官兵提供及时、安全、有效医疗卫生服务。

(七)全面做好征兵体检工作,市人民医院抽调医疗专家成立征兵体检工作组,按照体检标准开展体检,确保为部队输入无问题兵源。

第4篇:卫生局双拥工作计划

我局20XX年的双拥工作,将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的XX大和XX届X中全会精神,坚持以科学发展观统领双拥工作,围绕区委区政府关于创建“双拥模范城”工作的总体要求,结合卫生工作实际,加强领导,扎实工作,把双拥工作与卫生事业结合起来,统一部署狠抓落实,实现双拥工作和中心工作又好又快发展,进一步巩固和加强军民关系,促进各项事业健康发展,为珠山区的经济和社会发展创造良好的社会环境。现结合实际,制定我局20XX年“双拥”工作计划。

2015卫生院年工作计划
卫生局工作计划 第八篇

第1篇:卫生院2015年工作计划

~年即将过去,新的一年悄然到来。“锐意进取,开拓创新”是时代的潮流,面对新的机遇、新的挑战,根据县情,结合本乡实际,弥补薄弱,我院将在积极完成常规及上级部署安排的工作之余,逐步加快软硬件建设,使卫生院以公共卫生为主、预防保健和基本医疗服务共进的功能得到更好的健全与发展;使老百姓看病难、看病贵的实质性问题逐步得以解决。

为了达到上述目标,将重点做好以下两个方面的工作:

一、加强村所建设,提升服务水平

村级卫生所是农村卫生三级网络的基石,没有基础,哪来的大厦。近年来,我乡以健全农村卫生三级网络为目标,依托国债项目建设,完善医疗设施,提升服务水平,不断强化农村卫生服务网络,基本形成了以乡镇卫生院为骨干、以农村卫生所为基点的农村卫生服务网络。全乡农村卫生事业取得了长足进展,但与兄弟乡镇相比,与群众就医需求相比,我乡村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村所无有所址及管理不到位的问题较为严重,因此我们要以“新农合”为契机,大力破解资金难题,积极争取国家投入,着力完善基础设施建设。坚持标准化建设,坚持规范化管理,努力提高服务水平。村级卫生所建设,与广大群众的健康息息相关,工作落实的好坏,对于提升群众生活质量,对于加快全乡整体发展步伐,对于国家惠民工程在广大群众生活中的体现,都具有十分重要的意义,都饱含着不可磨灭的影响。因此,我们将带着对农民群众的深厚感情,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,本着对党的事业和人民利益认真负责的态度,确保~完成村级卫生所建设及全面管理任务。

二、加强产科建设,力求妇幼工作有新进展

妇幼保健是新时期农村卫生工作的重要组成部分,而产科建设是妇幼工作的有力保证。产科建设完善了,妇幼保健工作就如虎添翼,不会滞后。~年我院将整体推进妇幼保健工作,强化业务培训,推行住院分娩,切实降低孕产妇、婴儿死亡率,提高妇幼卫生健康指标,逐步健全我乡妇幼保健网络体系,加快农村卫生事业发展。我们将提高思想认识,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,不断创新工作方法,努力将产科建设这件实事办好,将这件好事办实。

总之,改善农村医疗卫生条件,解决农民因病致贫、因病返贫问题,提高农民健康水平,是实现农民小康、建设新农村、构建和谐社会的必由之路,因此,在工作中,我们将把为广大农民办实事、谋利益作为做好一切工作的出发点和归宿,切实帮助农民解决迫切需要解决的就医难、看病难问题。为推进全乡经济社会又好又快发展做出积极贡献。

第2篇:卫生院2015年工作计划

2015年是深化医改的关键之年。为进一步全面贯彻落实医疗卫生体制改革工作,巩固改革成果,全面推进公共卫生服务工作,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展,结合我院实际,制定本工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求(

二、目标任务

(一)严格格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

(二)加强医疗质量管理,保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

(三)加大公共卫生服务力度,夯实基础,责任到人

1、居民健康档案的建立工作:2015年建档的总体要求是求质量,求效果,高质量完成每一份居民健康档案。(1)对已经建立的居民健康当进行一次认真细致的回头看,查漏补缺,健康评价必须正确规范,特别是体格检查与实验室检查结果要相符。(2)65岁以上老年人,去年未完成建档的,今年必须完成;今年达到65岁的老年人,继续体检建档。(3)正常门诊病人建立健康档案。(4)门诊发现

的慢性病人,优先建立健康档案。(5)慢性病人的随访工作由包村人员和村医完成。(6)在核定档案准确无误的情况下,再建立电子档案。(7)包村人员对本村人员的档案进行认真细致的核查,去年有个别65岁以上老人的档案,没有体检,包村人员把没有体检的人员挑出来,待体检后在进行电子档案录入。(8)0-3岁儿童的档案,今年必须修改完善,接种卡、纸质档案、电子档案必须相符。名字不符的,最起码家长姓名应该相符。(9)结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病人的电子健康档案必须优先录入。(10)完善孕产妇的健康档案。

2、健康教育宣传工作:主要包括村设置健康宣传栏,定期更新内容,户户获得健康教育资料,开展新型农村合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传;指导学校开设健康教育课;开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。按照要求,每月在每一个村进行二次巡回健康宣传工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、健康咨询以及免费义诊等。

3、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成疫苗免疫接种任务,使我乡单苗接种率达到100%。

4、做好0—6岁的儿童健康教育管理,开展儿童系统保健管理服务,婴幼儿建立儿童保健手册,建册率≥100%,开展新生儿访视及儿童系统保健管理。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。并把访视情况及健康检查情况记录在“新生儿访视记录表”“1岁以内儿童健康检查记录表”“1~2岁儿童健康检查记录表”。2015年,儿童系统保健管理率≥95%,其中新生儿访视率达到95%以上。

5、进行慢性病与老年人的动态健康管理,主要包括对高血压、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨询服务和治疗指导;

6、疾病预防控制工作:疾病预防控制工作,并不是防疫专干一个人干的工作,这是全院职工要做的工作,也是每一位职工应尽的责任和义务,大家必须清楚的明确之一点。2015年的目标,就是在2015年成绩的基础上,使疾控工作更上一个台阶:(1)对传染病的报告要及时正确规范,门诊医师在接诊传染病患者的时候,必须如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时,要认真学习和掌握传染病报告流程,传染病的分类。(2)门诊日志登记要正确,书写规范,接诊一例病人登记一例。(3)重视突发公共卫生事件,所有医务工作者,必须熟练掌握应对对方公共卫生事件的措施,处理和报送流程。做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。(5)继续做好儿童计划免疫接种工作,卡、册、证与网络儿童信息必须一致。

8、配合做好重大传染病防治,主要包括结核病、艾滋病等重大传染病的防治;肠道传染病、呼吸道传染病、寄生虫病等其他各类传染病防治工作。

9、加强农村食品和饮用水等卫生监督监测,主要包括开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监督监测等。

10、做好公共卫生信息收集与报告,主要包括收集和报告传染病疫情,及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。

四、做好新型农村合作医疗工作

协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

五、加强党务工作

坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和1名入党积极分子。

六、加强卫生院行风建设

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

七、加强医务人员教育培训

重点加强对在职医务人员的继续教育,积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

八、加强医院财务管理

严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

九、继续推进中医工作

以乡卫生院中医科为头,带动并积极推进村卫生所的中医工作,提高村卫生所的中医开展覆盖率,努力培养一批具有地方民族特色的中医工作队伍,保持巩固中医药工作先进单位创建成果。

十、全面推行院务公开

认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十一、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第3篇:卫生院2015年工作计划

201X年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排8名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第4篇:卫生院2015年工作计划

2015年是我院及所属各卫生服务站实行基本药物制度和绩效考核制度的重要一年,面对新的机遇、新的挑战,作为提供基本医疗服务的基层卫生医疗机构,要以科学发展观为指导,全面加强医疗卫生业务建设和行风建设,积极转变服务模式,不断提高基层医疗卫生服务效能,更好履行公共卫生职能,促进卫生事业的发展。根据本院实际情况,制定2015年度工作计划如下:

一、规范卫生院管理,提高服务质量,加强卫生行业作风建设,树立良好形象。结合“群众满意医院”、“白求恩杯百日赛“、“三好一满意”等活动,坚持以病人为中心,继续优化医疗服务环境,完善医院各项管理制度。2015年我院将狠抓医疗服务质量,在院内开展医疗质量评比,加强“三基”“三严”培训;开展医疗文件书写规范的学习,提高医疗文件书写规范合格率;严格医院感染防控措施,杜绝院内感染事件,加强供应室管理,改善手术室条件。加强孕产妇系统化管理和儿童保健工作,提高住院自然分娩率,降低剖宫产率。加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医疗技术,完善自我。加强作风建设,提高医务人员依法从业意识和职业素质。

二、积极推进社区中医药工作,进一步建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生服务中心的基础上不断提高全院中医药治疗水平和服务质量,今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位的评选。继续重视开展中医适宜技术培训,提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目,依靠现有器材和人员,力争在中医康复上取得较好成绩,满足人民群众对中医药服务需求。

三、积极稳妥实施基本药物制度,要统一思想,转变观念,积极主动地转变用药习惯,自觉执行新政策、适应新规定,重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训,促进合理用药,减少和避免药品的浪费与滥用,切实降低老百姓的医药费用负担,让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物,并通过医务人员的宣传,让群众认可基本药物,改变“贵药就是好药”的错误观点,树立“治病才是好药”的正确理念,在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。

四、创新内部绩效考核办法,促进基本医疗服务更好发展。为配合基本药物制度的实施,卫生院工作重心要向公共卫生服务和基本医疗转变,要结合我院实际情况,以服务数量和质量为重点,对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标,考核过程做到公平公正公开,考核成绩与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用,促进了卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。

五、进一步做好乡村一体化管理工作。2015年,所有村卫生室也将全面实行基本药物制度(

六、做好疾病预防控制工作。加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫生事件应急处置能力。切实加强传染病防治工作。培训督导好各级医生,做到对可疑病例及时发现及时报告,切实发挥发现疫情的“前哨关”的作用。加强预防接种管理制度,规范免疫接种门诊,提高计划免疫接种质量和接种率。开展健康教育,保持健康文明的生活方式。积极开展改厕改水工作。

七、加强人才培训及继续医学教育。人才培养是卫生院发展的关键,我院将选派年青人员外出进修学习,培养医疗后备人才,并争取对外引进优秀人才,补充关键岗位缺口。积极招聘医学院校毕业生,壮大专业技术人员队伍。鼓励全院职工参加继续医学教育、成人高等教育,为卫生院的长远发展做好人才储备。

八、进一步加强新型农村合作医疗制度建设。积极配合新型农村合作医疗工作,加大宣传力度,继续做好参保农民健康免费体检和农民健康体检档案建立工作,对体检结果及时进行反馈,对体检中发现的存在健康问题的人,主动跟踪随访,确保参保农民就医方便快捷。

九、加强综合治理工作,保证医疗安全和生活生产安全;积极开展双拥和国防教育工作,形成拥军爱民的工作作风。创造良好的控烟环境,教育职工养成不吸烟习惯,促进职工身心健康发展,响应政府号召,大力宣传控烟工作,争创无烟单位。

走过发展的2015年,步入充满希望的2015年,让我们齐心协力,在上级主管部门及当地政府的领导下,同心同德,克难攻坚,求真务实,扎实工作,共同开创农村基层卫生工作新局面。

第5篇:乡镇卫生院2015年工作计划

一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

第6篇:镇卫生院2015年工作计划

为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地服务于广大人民群众,促进我院的进一步发展,根据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院2015年的工作计划如下:

一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续发展。

二、工作目标:围绕“改善民生、服务健康”这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求,努力发展卫生事业,全力服务健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。

三、工作计划

(一)办人民满意医院,筑放心公卫屏障。

1.继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家基本药物制度。

2.强化疾病预防控制,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生服务功能,健全社区卫生服务网络(

(二)完善三大体系建设

1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围。

2、公共卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。

3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设,努力达到医院标准化水平,使医院发挥最大效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境。

(三)强化措施

1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。

2、过程管理:一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持民主科学管理,认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支。

(四)突出重点

1、加强项目建设工作:2015年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修。

2、抓好医疗体制改革工作:一是继续完善绩效工资改革工作;二是加强国家基本药物阳光采购工作;三是加强专业技术队伍建设工作。

3、加强均等化服务工作:按照2015年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。

4、积极开展乡村一体化管理工作:按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。

(五)统筹各项工作

1、深入开展爱国卫生运动。配合城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境。

2、进一步加强行风建设。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。

3、加强红会及献血工作。继续深化“博爱万人行”爱心活动,争取完成无偿献血计划任务。

4、严格按照“五专”要求,加强毒麻药品、精神药品的管理和使用,对特种设备进行检修并按照规定适用,加强安全生产。

5、加强廉政建设。认真落实“一岗双责”,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,同时认真抓好党建和精神文明建设、计划生育等工作。

2016卫生局各项整治工作方案4篇
卫生局工作计划 第九篇

第1篇:卫生局火灾隐患排查整治方案

为加强安全隐患排查体系建设,强化卫生系统火灾隐患排查整治工作,有效预防和减少火灾事故,确保区各医疗卫生单位消防安全,根据《市区人民政府办公室关于转发市人民政府办公厅转发省火灾隐患排查整治若干规定的通知》等省、市有关文件精神,结合卫生系统实际,制定本实施方案。

一、总体目标

以创建良好消防安全环境为目标,全面落实消防安全责任,深入排查整治火灾隐患。广泛开展消防安全宣传教育工作,加强灭火救援演练,增强防控火灾能力,减少火灾隐患和火险危害,有效遏制火灾事故,确保就医患者和医护人员生命财产安全。

二、工作重点

(一)坚持逐级落实消防责任。各医疗卫生单位要按照区政府和公安消防部门的部署,积极做好“清剿火患”专项行动各项工作,深入排查火灾隐患,逐级落实责任制,建立领导分片、分部门包干制度,切实把工作落到实处。要继续开展火灾隐患排查整治“回头看”,尤其要对前期排查不到位或整治不彻底的区域、场所开展新一轮排查,从严查处火灾隐患不整改、整改不彻底等消防违法行为,彻底消除火灾隐患的死角盲区。对存在重大火灾隐患、消防违法行为和“四个能力”建设不落实的问题,要纳入重点整治范畴,研究制定整改方案,明确整改责任人、整改时限和整改要求,限期督促整改完毕。要逐级落实火灾隐患挂牌督办制度,定期跟踪并通报整改进展情况。

(二)实行“网格化”排查。要以单位、部门、科室、区域或楼层为基本单元划分火灾隐患排查整治网格,每一个网格要明确落实检查人员、任务及工作责任、对排查的单位、部门、科室、区域或楼层要建立健全工作档案,做到单位场所及火灾隐患底数清楚。对重点部位要进行地毯式排查,做到不漏一个单位和部门、不漏一个区域和科室,不漏一个楼层和场所。特别是门(急)诊、病房等人员密集场所;供电供热设施、承压锅炉、压力容器、液态氧、高压氧舱、电梯、放射源科室;在建工地、高层建筑、未经消防审核、验收及备案的建筑,投入使用、营业前未经消防安全检查的建筑,未经报批的装修项目,建筑耐火材料;违章用火用电用气用油,违规设置人员宿舍,未对员工住宿进行防火分隔、安全疏散不符合消防技术规范,堵塞安全出口,建筑消防设施损坏、关停;自动消防设施操作人员未经培训无证上岗,病区(房)逃生自救设备配置不符合规定等问题。

(三)全员参与宣传演练。各单位要按照《机关团体企事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)要求,加强消防应急处置工作,认真制定、修订灭火及应急疏散预案,创新火灾逃生演练形式和方法,有针对性的开展一次全员参与的实地、实战、实装消防安全演练。要动员广大干部职工参与到“清剿火患”专项宣传中来,一起查找身边的火灾隐患。要采取适当方式,不定期公布或通报“清剿火患”专项行动情况,形成人人关注、人人参与的良好局面。

三、工作要求

(一)高度重视,加强领导。区卫生局成立领导小组。局长任组长,分管副书记任副组长,成员由局机关相关处室负责人和区属各医疗卫生单位分管领导组成。领导小组下设办公室,分管副书记陈绍阳兼任办公室主任。办公室成员:。

工作职责:负责组织协调全区卫生系统集中开展火灾隐患排查整治。在元旦、劳动节、国庆节、中秋节、春节等节假日和台交会、海峡论坛、“9.8”投洽会、文博会等重大活动举办期间有针对性地开展专项检查活动。各医疗卫生单位也要相应成立领导小组,迅速动员部署,细化工作措施,明确工作责任。

(二)全面排查,强化整治。持续扎实开展“清剿火患”专项排查整治,不断完善排查隐患的措施和手段,广泛发动职工查找并举报火灾隐患。对排查出的火灾隐患,要登记造册、建立台帐,能整改的要立即整改,对于一时整改不了的,要制定应急预案,并明确责任人及整改时限;对自身确无能力整改的,要报请主管部门和当地政府及有关部门协调解决,采取跟踪督办、分片包干等办法,确保火灾隐患得到彻底整治。

(三)落实责任,强化督导。加大督促检查和帮扶指导力度,及时对本单内部火灾隐患排查整改情况进行检查督办,定期通报整治信息,及时总结推广典型经验做法。严格落实奖惩,对工作不力、措施不落实、成效不明显的,要给予通报批评;因监管不力、把关不严导致发生较大以上火灾事故的,实行责任倒查,依法严肃追究相关人员的责任。区卫生局将适时组织专项督查,通报工作进展情况,实行跟踪督办。

四、消防安全检查要点

(一)查消防合法性

1.检查建筑(场所)消防审核、验收、开业前消防安全检查情况,查阅单位合法性文件(可为复印件),并通过档案或监督数字化系统进行核对,或者检查消防设计备案、消防竣工验收备案凭证。

2.查验建筑(场所)投入使用的时间和改造、装修时间,根据投入使用的时间和改造装修时间确定适用的消防法律法规和技术规范。

(二)查消防管理

1.消防安全组织机构健全。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防安全管理人员以及各级、各岗位的消防安全责任人明确并落实责任。

2.消防安全管理制度完善。制定防火检查巡查及火灾隐患整改制度、用电用油用气安全管理制度、消防设施器材维护保养管理制度、员工消防安全教育培训制度、灭火和应急疏散预案演练制度等,并按要求建立档案台帐。

3.日常消防安全管理落实。严格用火用电用气管理,火灾危险部位(包括消防安全重点部位)有严格的管理措施;定期组织防火检查、巡查,能及时发现和消除火灾隐患;商场市场、宾馆饭店、学校、医院、公共娱乐场所按标准化管理要求实施管理;两个以上单位共同管理或者使用的建筑物,各方消防安全责任明确并落实,公共部位消防安全管理措施到位。

4.重点岗位人员经专门培训,持证上岗。新员工须经岗前消防培训,所有员工会报警、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。

5.对消防设施定期检查、检测、维护保养,并有详细完整的记录。自动消防设施每年全面检测一次,检测单位和人员资质符合国家相关要求。

6.灭火和应急疏散预案较科学合理,有定期演练记录。

7.消防档案台帐完善。消防安全重点单位按要求建立健全消防档案,内容详实,能全面反映单位消防基本情况和工作状况,并根据情况变化及时更新;其他单位将单位基本概况、公安消防机构填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

8、模拟设置火灾场景,检查单位的应急处置程序和能力、管理水平以及员工消防知识掌握情况。值班员或专(兼)职消防员会正确使用灭火器、消防软管卷盘、室内消火栓等扑救初期火灾,会报警,会组织人员疏散,熟知本单位灭火和应急疏散预案。对设有火灾自动报警系统的场所,还应随机选择一个探测器加烟或手动报警,发出警报后,值班员或专(兼)职消防员携带手提式灭火器到现场确认,及时向消防控制室报告情况,并懂火灾应急处置程序。

(三)查建筑防火

1.建筑物的使用性质是否符合相关规定。用途变更国家规范规定有更高更严要求的,应报消防部门备案同意。

2.防火间距是否符合要求。

3.消防车道是否符合要求。

4.建筑外窗是否设置影响消防扑救的广告牌等障碍物。

5.生产、储存、经营场所与居住场所设置在同一建筑物内,是否符合国家工程建设消防技术标准。

(四)查消防控制室

1.值班员不少于2人,应经过培训,持证上岗。

2.有每日值班记录,记录完整准确。

3.有设备检查记录,记录完整准确。

4.消防控制室按规定张贴《消防控制室管理及应急程序》和其它需要的内容。

5.询问控制室值班人员,值班人员能熟练掌握应急程序,能熟练操作消防控制设备,能熟练报警,能熟练按本单位灭火和应急疏散预案开展工作。

6.消防控制室防火分隔到位,有直通室外的出口,控制室应急照明能连续保持正常照明的照度。

7.了解消防设施联动方式,检查建筑消防设施各系统是否处于良好工作状态,消防控制设备运行正常,能否正确显示火灾报警信号和消防设施的动作、状态信号。报警主机自检状态是否正常,有无故障点、屏蔽点,故障点、屏蔽点是否及时报修,有无记录。报警主机是否有记忆功能,能否正确打印有关信息。

8.检查消防电源工作状况。切换报警主机主、备电源,检查其供电功能。

(五)查消防泵房和屋顶水箱

1.消火栓泵、喷淋泵、稳压(增压)泵的控制柜开关设置在自动(接通)位置,标识准确、清晰、简单易懂。

2.现场手动启动消火栓泵、喷淋泵工作正常,平常消火栓泵、喷淋泵电控柜开关置于自动状态。

3.消火栓泵和喷淋泵进、出水管阀门和系统管道上阀门准确标明开、关状态,是否保持常开。

4.防水池储水量达到规定水位,补水管道阀门保持常开。

5.泵房防火分隔符合要求,泵房内应急照明能连续保持正常照明的照度。

6.顶水箱水量充足,相应阀门、工作组件处于开启状态,标识清晰。

7.顶水箱如采用临时高压消防给水系统,稳压设施应能正常工作,压力符合要求。

(六)查防排烟设施

1.筑(场所)按照要求设置防排烟设施。

2.筑物内已设防排烟设施的,防排烟风口设置形式和位置符合规范要求,排烟口应为常闭状态,排烟口应设在顶棚或靠近顶棚的墙面上。

3.(排)风机现场、远程启动正常,送(排)风机电控开关置于自动状态。

4.排烟口现场手动开启及联动启动正常(可用风速仪或纸片测试)。

5.建筑室外防排烟进、出风口符合规范要求或有可靠措施,防止排烟系统排烟口排出的烟气进入防烟系统进风口。

6.防排烟机房应设应急照明,并保证连续供电和正常照度。

(七)查自动喷水灭火系统

1.检查每个报警阀组。报警阀组件完整,报警阀前后的阀门、通向延时器的阀门处于开启状态,报警阀组压力表显示正常工作状态。

2.对湿式报警阀进行阀后放水。将消防控制室联动控制设备设置在自动位置,放水后水力警铃动作,压力开关正常动作,喷淋泵启动,控制设备能正确显示压力开关动作及启泵信号。

3.对自动喷水灭火系统进行末端放水试验。将消防控制室联动控制设备设置在自动位置,在报警阀控制范围内,选取最不利点进行末端试水(注意观察压力表示数是否符合要求),水流指示器动作,控制设备能正确显示水流报警信号;压力开关动作,水力警铃发出警报,喷淋泵启动,控制设备能正确显示压力开关动作及启泵信号。

(八)查消火栓系统

1.室内消火栓箱内的水枪、水带、栓口、阀门等配件齐全,水带与接口绑扎牢固,无霉变损坏。

2.检查室内消火栓系统功能。可通过消防控制室或室内消火栓内启泵按钮启动消防泵工作,最不利点消火栓静水和出水压力(即静压和动压)符合要求。

3.室外消火栓不被埋压、圈占、遮挡,便于消防车停靠使用,室外消火栓标识应明显,有专用开启工具,阀门开启灵活、方便,出水正常。

4.水泵接合器不被埋压、圈占、遮挡,标识明显,便于消防车供水,并标明供水系统的类型及供水范围。

(九)查火灾自动报警系统

选择不同楼层或防火分区,尽量检查不同回路火灾报警探测器或相同回路不同种类火灾报警探测器,至少做三项测试。

1.检查故障报警功能。摘掉一个探测器,控制室报警主机和楼层区域控制器能正确显示故障报警信号。

2.检查火灾报警功能。任选一个感烟探测器进行加烟测试,控制室报警主机和楼层区域控制器能正确显示火灾报警信号。

3.检查火警优先功能。摘掉一个探测器,同时给另一感烟探测器加烟,控制室报警主机和楼层区域控制器能优先显示火灾报警信号。

4.检查消防电话通话情况。至少抽查一处消防电话通话功能(消防电话指固定消防电话或插孔消防电话),尽量选择在消防控制室和水泵房、发电机房等处测试消防电话功能,消防控制室与相关场所能相互正常通话。

5.火灾应急广播能分区播放,播放内容准确、清楚,能正确引导人员疏散。

6.按照系统的联动逻辑关系,现场对主要消防系统设备进行联动测试,查看联动控制设施动作信号反馈情况。

(十)查防火分隔设施

1.防火分区和防火分隔设施是否符合要求,是否改变原设计防火分区和防火分隔设施。

2.防火卷帘分隔是否到位,下方无障碍物。自动、手动启动防火卷帘,卷帘能下落至地板面,反馈信号正确。已设置在疏散走道的防火卷帘两侧是否设控制开关。

3.管道井、电缆井,以及管道、电缆穿越楼板和墙体处的孔洞封堵密实。

4.厨房、配电室、锅炉房、柴油发电机房等火灾危险性较大的部位与周围其他场所采取严格的防火分隔,且有严密的火灾防范措施和严格的消防安全管理制度。

(十一)查安全疏散设施

1.安全出口、疏散通道、楼梯间设置符合要求,并保持畅通,未锁闭,无任何物品堆放。各类提示性、警示性、禁止性标识齐全。

2.疏散楼梯围护结构完整,无违反规范要求设置房间,无可燃气体管道和甲、乙、丙类液体管道,首层有直通室外的出口。

3.封闭楼梯、防烟楼梯及其前室的防火门向疏散方向开启,具有自闭功能,并处于常闭状态;平时因频繁使用需要常开的防火门能自动、手动关闭;平时需要控制人员随意出入的疏散门,不用任何工具能从内部开启,并有明显标识和使用提示;常开防火门的启闭状态在消防控制室能正确显示、联动正常。

4.疏散用门应向疏散方向开启,不应采用侧拉门,严禁采用转门。公共娱乐场所安全出口处不得设置门槛、台阶,不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门,门口不得设置影响疏散的遮挡物。

5.疏散指示标志及应急照明灯的数量、类型、安装高度符合要求。封闭楼梯间、防烟楼梯及前室、公共建筑疏散走道、人员密集场所观众厅、展览厅、商业营业厅、多功能等厅室应设火灾应急照明。疏散指示标志安装在离地面1米以下,能在疏散路线上明显看到指示,并明确指向安全出口(基本要求:场所任一点都能导向清晰并保持视觉连续性)。

6.应急照明灯主、备用电源切换功能正常,供电保持连续性,照度符合要求(可切断照明电试验)。

(十二)查灭火器

1.灭火器选型正确,配置数量充足。

2.储压式灭火器压力符合要求,压力表指针在绿区。

3.灭火器设置在明显和便于取用的地点,每点配置灭火器一般不应少于2只,保护距离宜为15-20米,不影响安全疏散。

4.灭火器有定期维护检查的记录。

(十三)查装修材料

1.人员密集场所严禁使用易燃、可燃高分子材料装修。

2.疏散楼梯间及其前室和安全出口的门厅,其顶棚、墙面和地面应采用不燃材料装修。

3.房间、走道的顶棚、墙面、地面使用符合规范要求的装修材料。

4.疏散走道两侧和安全出口附近无误导人员安全疏散的反光镜子、玻璃等装修材料。

(十四)查其他

1.建筑(场所)新增、更换消防产品时,应按消防产品监督管理规定检查消防产品。

2.其他消防设施(如气体、泡沫灭火系统等)处于准工作状态,系统组件完整,各组件、阀门、开关等按要求处于启闭位置,各种仪表显示屏显示位置在正常允许范围内。

3.电器设备、燃气用具、开关、插座、照明灯具等的设置和使用,以及电气线路、燃气管道等的材质和敷设符合要求。

4.集中设置的可燃气体、可燃液体瓶(罐)应设于室外,室内可燃气体、可燃液体管道采用金属管道,并设有紧急事故切断阀。

5.了解建筑外墙和屋顶保温系统构造和材料使用情况;了解外墙和屋顶使用易燃可燃保温材料的建筑,其楼板与外保温系统之间的防火分隔或封堵情况,以及外墙和屋顶最外保护层材料的燃烧性能;外墙和屋顶使用易燃可燃保温、防水材料的建筑,有严格的动火管理制度和严密的火灾防范措施。

第2篇:卫生局安全生产及消防安全整治方案

一、总体要求

2016年区卫生系统安全生产、消防安全工作要以党的十八大、十八届三中全会和各级安全生产工作会议精神为指导,学习贯彻习近平总书记等中央领导同志关于加强安全生产工作的一系列重要批示指示精神,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,进一步增强红线意识和底线意识,严格落实安全生产责任及监管职责,扎实开展安全生产大检查,不断完善隐患排查治理体系,全面推进安全生产标准化建设,圆满完成上级下达的安全生产和消防工作目标责任,确保医疗卫生单位安全生产、消防安全形式持续稳定,为“美丽·共同缔造”创造良好的环境。

二、主要工作

(一)落实安全目标责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,进一步健全主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导干部按分工抓好业务范围内生产安全的安全管理体系。要完善安全生产的各项规章制度,出台有关安全生产的奖惩制度,并进行年度目标责任考核,兑现奖惩。要将安全生产、消防安全工作目标任务和责任层层分解,细化落实到各个岗位和人员,每季度召开防范生产安全事故会议,研究解决安全生产重大问题。要组织开展安全生产目标责任情况考核落实安全生产问责制度,切实做到业务工作和安全生产工作同布置、同检查、同落实、同考核。今年各单位消防“四个能力”建设复查达标率必须达到100%,消防控制室值班操作人员必须100%持证上岗;必须确保不发生亡人火灾事故和较大(含)以上火灾事故。

(二)抓好隐患排查整治。配合安全生产“两月一督查”,严格落实安全隐患自查自纠制度,全面排查可能导致事故发生的各种危险因素和管理漏洞,重点突出危险化学品、道路交通、消防安全、建筑施工、特种设备等领域。要继续开展安全生产大检查、“清剿火患”战役、打击特种设备“三非”行为等检查,逐步建立隐患排查治理常态化机制,同时不断细化检查方案,明确检查内容,规范检查记录,落实整改措施,加强人员经费保障,确保检查扎实有效。

(三)筑牢安全生产基础。按照《区关于安全生产标准化创建工作实施方案》(厦海安办〔2016〕4号)及《市安全发展示范城市创建实施方案》要求,积极推动安全生产标准化建设,规范安全管理,加大安全投入,改善安全条件。各单位要配合有关部门完成卫生系统2016年底前参加标准化评审企业情况的摸底调查,完成“数字安监”用户注册,完善单位基础信息。掌握自查自报工作方法、程序、步骤,学会操作自查自报系统。

(四)强化安全宣传工作。围绕“强化红线意识,促进安全发展”主题,精心筹划“安全生产月”集中宣传,落实机构人员,制定活动方案,采取大家喜闻乐见、易于接受、乐于参加的形式,开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育活动,激发全体干部职工和群众的参与热情。

(五)做好安全教育培训。发挥工会监督作用,开展强制性安全培训和教育,特别是新近员工的安全教育和岗位培训,各单位特种作业人员必须100%持证上岗。要深入学习新修订的《安全生产法》等法律法规,广泛凝聚以人为本、坚守红线、敢于担当、善抓落实的安全发展理念。要组织开展单位主要负责人、安全管理人员和一线员工的安全生产“三级教育”应急救援演练,全面检查修订本单位生产安全事故应急救援预案,增强生产安全事故第一时间的现场处置及自救互救能力。

第3篇:卫生局清剿火患战役实施方案

为进一步加强卫生系统安全隐患排查体系建设,有效预防和减少火灾事故,根据《市卫生局关于印发全市卫生系统继续打好清剿火患战役实施方案的通知》有关要求,决定即日起至2016年12月31日,在区卫生系统继续开展“清剿火患”战役。具体工作方案如下:

一、工作目标

以创建良好消防安全环境为目标,按照政府统一领导、部门依法监管、医疗卫生单位具体负责、医护人员积极参与的工作原则,全面落实消防安全责任。通过火灾隐患排查整治、消防安全宣传教育和灭火救援演练,推动卫生系统各单位提升防控火灾能力,减少火灾隐患和火险危害,切实杜绝群死群伤火灾事故的发生,保障就医患者和医护人员生命财产安全,确保卫生系统火灾形势持续稳定。

二、工作重点

(一)消防安全“回头看”检查

各单位要继续深入开展“回头看”排查整治,尤其是前期排查不到位或整治不彻底的区域、场所,要进行新一轮排查,彻底消除火灾隐患的死角和盲区;对重点部位要进行地毯式排查,做到不漏一个单位和部门、不漏一个区域和科室,不漏一个楼层和场所。

(二)重点部位隐患排查

1.严格排查全区医疗卫生单位的门(急)诊、病房等人员密集场所消防安全隐患;

2.严格排查供电供热设施,承压锅炉,压力容器,高压氧舱,电梯,放射源科室等特种设备安全隐患;

3.严格排查在建工地,未经消防审核、验收及备案的建筑,投入使用、营业前未经消防安全检查的建筑,未经报批的装修项目,装饰装修材料阻燃制品等建设工程安全隐患;

4.严格排查违章用火用电用气用油,违规设置人员宿舍,未对员工住宿进行防火分隔,安全疏散不符合消防技术规范,堵塞安全出口,建筑消防设施损坏、关停,自动消防设施操作人员未经培训无证上岗,病区(房)逃生自救设备配置不符合规定等违反《消防法》有关规定隐患。

(三)重大火灾隐患整改

要将存在重大火灾隐患、消防违法行为和“四个能力”建设不落实的单位纳入整治范畴,切实做到整改措施、责任、资金、时限、方案“五落实”。要建立健全重大火灾隐患逐级挂牌督办制度,定期跟踪落实并通报整改进展情况。对消防安全责任不落实、火灾隐患不整改、整改不彻底等消防违法行为,要依法依规从严查处。

三、工作措施

(一)属地管理,逐级落实责任制度。卫生行政部门和医疗卫生单位要按照区政府和公安消防部门“清剿火患”专项行动的有关部署,建立领导分片、分部门包干制度,逐级落实责任。对排查出来的火灾隐患,必须明确整改责任人,整改时限和整改要求,限期督促整改完毕。在隐患整治上要有力度,要做到整改措施不落实不放过,消防安全检查不合格不放过,确保火灾隐患整改到位。

(二)完善网格,建立健全排查档案。要以单位、部门、科室、区域或楼层为基本单元,划分火灾隐患排查整治网格。每一个网格要明确落实检查人员、任务及工作责任对排查出的火灾隐患和违法行为,要分清类别,作好记录,建立台账,做到不漏一个单位、不留一个死角、不放过一个隐患。

(三)强化宣传,发动全员参与排查。各单位要广泛开展“清剿火患”专项行动宣传,动员广大干部职工参与到“清剿火患”专项行动中来,一起查找身边的火灾隐患。要采取适当方式,不定期公布或通报“清剿火患”专项行动情况,形成人人关注、人人参与的良好局面。

(四)加强演练,提升自救逃生能力。各单位要按照《机关团体企事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号),加强消防应急处置工作,认真制定、修订灭火及应急疏散预案。要创新火灾逃生演练形式和方法,有针对性的开展一次实地、实战、实装消防安全演练。

四、工作要求

(一)提高认识,强化领导。区卫生局专门成立“清剿火患”战役领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,局机关各相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室,具体事项的组织协调、信息统计和检查考评等工作。各单位要高度重视,认真研究实施方案,成立“清剿火患”专项行动领导小组,具体负责“清剿火患”专项行动。

(二)落实责任,强化督导。各单位要抓好本部门、本单位的消防安全工作,认真动员组织重大节日前“清剿火患”专项行动,组织各项消防安全检查和消防宣传教育工作,清剿火灾隐患,普及消防安全常识。要建立健全消防工作制度,制定切实可行的消防应急预案,明确工作责任、任务和处置程序。在排查整治火灾隐患过程中,各单位领导要亲自带队进行督导,并主动与当地公安消防部门协作,争取公安消防部门的支持和指导。区卫生局也将组织人员进行督导检查。

(三)严格奖惩激励。各单位要将“清剿火患”专项行动开展情况与本单位考评结合起来,认真总结经验,树立先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用。对工作成效突出的,要及时给予表彰奖励;对工作不力、措施不落实、成效不明显的,要通报批评;对排查整治走过场,发生较大以上火灾的,要实行责任道岔,严肃追究责任。

第4篇:卫生局安全生产整治方案

一、指导思想

以市、区安全生产工作会议精神为指导,按照“检查领域全覆盖,生产过程全包括,突出问题全排查”的要求,通过安全生产大检查,推动卫生系统各单位健全责任体系、落实安全生产管理制度,不断提升安全事故防控水平,维护好广大人民群众的身体健康和生命安全。

二、目标任务

开展安全生产大检查是当前的主要任务,各单位要以安全生产大检查为契机,进一步落实各医疗卫生单位安全生产主体责任和卫生行政部门安全监管责任,严格执行各项安全生产标准工作流程,扎实推进安全生产大检查,有效杜绝安全生产事故的发生,尤其是较大以上事故的发生。

三、检查重点

医疗卫生系统安全生产大检查的重点主要包含以下10个方面:

(一)安全生产责任制落实情况。各单位主要领导第一责任人制度及安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况;医疗卫生单位主要领导专题研究安全生产工作并解决安全生产实际问题的情况,并有记录;设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员情况。

(二)安全生产教育培训和标准规程执行情况。各单位安全管理人员、特种作业人员的持证上岗和一线职工的教育培训情况;对存在较大危险因素的场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险识别、监控预警制度的建设及应急措施落实情况。

(三)车辆管理和道路交通安全情况。各单位公务车辆、应急车辆、院内接送班车等交通工具管理制度和车辆安全运行情况。

(四)药房、供氧、影像、电工、压力容器、实验室、司机、保安、值班等重点岗位安全情况。各单位医疗及后勤设备防雷、防台、防汛、防雨、防盗、防辐射等安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;电梯、锅炉、压力容器等特种设备运行和使用及用电设施日常管理维护、保养制度落实情况。

(五)毒麻药品、危险化学品、易燃易爆品管理情况。各单位毒麻药品、易燃易爆危险化学品、血液及生物制品的管理情况;临床氧气及储备场所,高压氧舱、液氧罐等易燃易爆品安全使用运行情况。

(六)医疗安全、医疗废弃物、病原微生物、实验室生物安全管理情况。各单位及有关实验室医疗废弃物处置流程环节的安全管理情况;危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检疫情况。

(七)医疗救援、应急管理和物资储备情况。各单位制定各类应急预案,配备应急物资和开展应急演练情况;应对各类自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况;应对医患矛盾、重性精神病人等社会不稳定因素的排查、防范、调处措施。

(八)餐饮卫生、饮用水卫生、职业卫生安全监管情况。各单位对夏秋季流通消费环节食品安全、餐饮卫生、饮用水卫生监管情况;职业卫生安全专项检查工作有计划、有检查记录、有整改措施、有验收资料、有工作总结等材料。

(九)建设项目安全管理情况。以各单位在建项目或装修期间的工地安全管理和防坠落、防垮塌措施落实为重点的工程安全隐患治理情况。

(十)消防安全措施落实情况。各单位消防行政许可及备案和建立健全消防档案情况;制定消防安全制度,明确消防安全责任;制定消防设施和器材、消防安全疏散设施、消防控制室(值班室)、消防标识设置维护和日常管理制度;制定灭火和应急疏散预案,开展消防安全培训演练,提升消防安全“四个能力”建设情况。

四、检查安排

(一)动员自查阶段(6月中旬-7月中旬)

各医疗卫生单位要结合自身特点及检查重点,全方位、多层次动员部署,逐项开展自查自纠,排查重点岗位、重点部位、重点环节的安全措施落实情况,切实找出存在的安全漏洞和隐患。通过自查,在彻底摸清各种事故隐患和薄弱环节的基础上,认真落实整改,完善安全管理措施,健全规章制度,堵塞安全漏洞。

(二)检查督查阶段(7月中旬-9月20日)

区卫生局在各单位自查自纠的基础上,将组织一次全面检查,同时接受上级部门的督查。专项检查各单位安全生产工作进展情况,重点查找新问题、解决新情况。对发现的问题限时整改到位,确保安全生产大检查取得成效。

(三)巩固提升阶段(9月下旬)

各单位要认真组织“回头看”工作,通过全面总结这次安全生产大检查工作的开展情况,评估活动实效,以总结促提升,完善管理制度,健全长效机制,巩固安全大检查成果。

五、工作要求

(一)加强领导,落实安全责任

各医疗卫生单位要把安全生产大检查工作摆上重要议事日程,建立健全安全生产隐患排查制度,定期组织分析安全工作情况,认真解决工作中存在的重点、难点问题,及时整改各类安全事故隐患;要严格实行安全生产行政首长负责制、“一岗双责”制和责任追究制;要健全安全生产组织机构,明确各级安全生产工作职责和安全监管专门人员,一级抓一级,层层抓落实;要建立和完善安全生产目标考核机制,严格执行安全生产“一票否决”制;要健全安全生产激励约束机制,力促安全生产工作各项措施落到实处。

(二)边查边改,消除安全隐患

各医疗卫生单位要牢固树立“守土有责”意识,认真排查各类安全隐患。对发现的各类安全隐患,严格落实隐患排查治理及时报告、安全生产事故发生第一时间报告制度,要积极落实挂牌督办整改、分级管理责任制,做到责任、人员、措施、资金、时间“五落实”,实现安全生产工作关口前移,变事故查处为事故预防,大力整治事故隐患,达到以检查找隐患,抓整改除隐患,除隐患保平安的目的。

(三)积极宣传,增强安全意识

各医疗卫生单位要采取多种形式,围绕安全生产中心工作和各项重大部署,坚持典型引路,强化宣传培训教育,使广大干部职工进一步加深对安全生产工作重要地位的认识,自觉从我作起,从本职岗位做起,从源头上消除人为的安全隐患,营造出“重视安全、关爱生命”的良好氛围。

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