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国税局工作计划

2016-11-30 12:24:31 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 国税局工作计划(共9篇)国税局2015年工作计划国税局2015年工作计划2015年是“十二五”收官之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面建设税收现代化的重要之年,做好今年的国税工作,意义深远,责任重大。根据上级工作部署,结合区情、局情,今年全区国税工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中、...

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国税局2015年工作计划
国税局工作计划 第一篇

国税局2015年工作计划

2015年是“十二五”收官之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面建设税收现代化的重要之年,做好今年的国税工作,意义深远,责任重大。根据上级工作部署,结合区情、局情,今年全区国税工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实全省、全市国税工作会议和区委八届十次全会精神,适应经济发展和作风建设新常态,把握深化改革和依法治税主基调,坚定信念,持续求进,为我区提前全面建成小康社会作出更大贡献。

具体而言,要重点做好以下几个方面的工作:

一、依法组织税收收入

(一)加强税收调研。全面开展税源调查,彻底摸清家底,做到心中有数。认真落实省局加强税收分析10项措施,积极开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析,创新税收分析手段,用好税收分析数据应用系统,提升分析水平,拿出两篇以上有份量的分析报告,为市局和区委、区政府积极建言献策。

(二)深入挖潜增收。加强征管状况分析,深入查找征管漏洞和薄弱环节,制定科学合理的挖潜增收措施,强化日常征收管理,提高征管主观努力程度,管住重点税源,管好

中小税源,持续开展税收专项清查,切实提高挖潜增收的贡献度。紧紧盯住钢铁、光伏上下游产业链,掌握相关配套行业的经营规律及关联关系,形成操作性强的行业税收管理办法。

(三)提升收入质量。加强收入监控、分析和调度,实行收入质量动态监测和管理,坚持依法征税,积极争取地方党政理解和支持,加强沟通协调和宣传解释,防止层层加码、不切实际下达收入任务。

二、全面推进依法治税

(四)健全法治。认真落实总局、省局即将下发的深入推进依法治税指导意见,根据市局部署和工作实际明确贯彻落实的路线图、时间表和任务书。开展对高新技术企业、资源综合利用等税收优惠政策执行情况的专项清理,实现“尽收”与“禁收”双到位。落实纳税信用等级管理办法与税收“黑名单”制度,构建守信激励和失信惩戒的机制。

(五)规范执法。推行税收执法权力清单制度,编制权力运行流程图,公开权力类型、实施主体、监督方式等事项,严密执法程序,严格落实税收执法责任制。继续开展交叉评估、异地注销,健全工作机制,不断强化内部监督制约,有效防范“人情税”“关系税”。

(六)打击违法。部署开展重点行业专项评估和税收专项整治行动,保持打击涉税违法的高压态势,提高评估入库税款比重。加强税收违法案件的曝光力度,进一步增强打击违法的震慑力。

2010年国税局工作计划
国税局工作计划 第二篇

2010年国税局工作计划

2009年国税局工作进展的十分顺利,在今后的工作中,我们将会继续坚持下去,做好我们的国税局工作。国税局税款直接上缴国库,由国家财政部统一规划使用,即使是中央与地方共享的税也是由国税局征收先上缴国库后返还的。所以这就决定了我们工作的好坏和国家的财政收入有着密切的联系,我们一定要将2010年的工作做到最好!

今年全xx国税工作总体目标:宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全x平均水平差距进一步缩小;税收征管的质量和效率进一步提高,税收执法更加规范,税收政策执行更加到位,信息化建设和运用水平不断提升,税收服务更加优良,队伍建设得到加强,干部的综合素质和工作能力明显提升,平安和谐的税收工作环境逐步形成。

一、推进依法治税,规范税收执法

1、严厉打击涉税违法行为,深入整顿和规范税收秩序,提高稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度,结合我局实际,全面开展税收专项检查,突出检查质量,整治税收环境。XX年年将重点对房地产行业、废旧物资回收及用废企业、以农副产品为主要原料的生产加工企业、商业增值税及产品总经销总代理企业及机构、服装纺织制造业和资源综合利用企业开展检查。完善案件主办制,保证稽查责任落实到人。按季召开案例分析会,各检查小组将所查处的典型案例进行分析,发现偷漏税案件的新动向和趋势,查找管理漏洞,以查促管。加强税收专项检查。

2、落实和加强责任追究制度。全面落实我xx《税收执法过错责任追究实施办法》。针对性地开展专项执法检查,重点对民政福利、资源综合利用等减免退税企业、商贸企业、废旧物资、房地产企业所得税等管征薄弱环节进行专项监督。对发现的问题着力整改,跟踪落实。加大对稽查案件的抽查、复查力度。

二、科学组织税收收入,提升税收收入质量,确保税收与经济的协调增长

1、加强免抵退税管理。按计划进度完成免抵调库和退税指标。

2、继续完善计划管理体系,加强重点指标考核。及时将今年税收收入任务,在考虑税源发展状况的基础上,抓好分配落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税源、重点企业、重要税种的收入增幅税负等指标进行通报,实行动态跟踪监督,结合五项指标的考核,完善科学税收收入组织工作目标考核机制,实现税收收入持续稳定增长。【国税局工作计划】

3、做好税收分析和税负预警工作。完善以基层分局为基础的二级税收分析体系,坚持月份、季度收入分析制度,确保税收分析真实全面反映经济税源状况。一是利用重点税源的生产经营与税收数据,进行收入增减因素分析。二是成立征管查协调小组,按季召开协调会,统一协调运作征、管、查之事,将税收分析作为税收征管事项之一,使税收分析成为促进管理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题,加强税收专题分析和调研,积极为领导决策提供参谋依据。

“国税局税收计划”财政工作计划
国税局工作计划 第三篇

精选范文:“国税局税收计划”财政工作计划(共0篇)一、精心组织,确保完成税收收进任务(一)深进分析税收收进数据,完善收进分析工作机制年初和年中分别召开一次税收收进分析会议,通过拓展税收收进分析互动平台,充分调动基层主动进行税收分析的积极性和创造性,共同探讨深层的税收收进分析手法,使基层确立科学的税收分析工作理念。及时发现税收征管中的薄弱环节和存在的题目,研究加强税收征管的措施,进步税收征管质量和效率。建立稳定顺畅的信息交流机制,运用各种先进工具对各类数据进行整理和应用,充分挖掘税收数据对组织收进工作的参考价值。(二)加强重点税源监控,完善重点税源治理机制一是制定《重点税源治理办法》,总结日常重点税源治理经验,进一步规范和落实重点税源的治理,完善重点税源治理机制。二是做好年度和日常行业税源调查。认真分析我局重点税源发展的整体状况,深进了解全局税源的结构。20**年将针对汽车及其配套产业、房地产、化工、水泥、纺织等多个潜伏变动因素较大的重点行业、企业开展点、面结合的调查。三是加强税源日常动态分析。根据局和分局税源结构与税收特点,确定20**年全局和分局重点税源企业,每月对重点企业的应税收进和进库情况进行动态监控,在税源调查基础上,通过税源分析把握税源规模、结构及变化特点,及时捕捉纳税人生产经营申报纳税及发票使用中的异常信息,把握零、负申报情况,找准税源治理方向和重点,充分挖掘税源潜力,增加组织税收收进预见性和主动性。四是加强对重点企业“广州本田**工厂”税收收进和生产经营情况的跟踪。一是制定年度税收实地调查工作计划,每年联合黄埔区局定期对该公司实施税源调查,全面了解该厂生产、销售和创税情况,二是多方面收集汽车行业的发展信息,及时跟进广州本田的销售发展情况,定期与企业进行沟通,以把握组织收进工作的主动权。(三)进步税收收进猜测水平,进步会统数据正确性进一步推进《**市国家税务局税收猜测分析工作操纵规程》的实施。每月通报猜测考核情况,继续执行“阳光式”税收猜测考核方式,落实二级考核办法,并通过考核促进各分局不断进步税收猜测水平。每月做好会统数据监控,对税款进库级次、收款国库、征收品目等项目核查,定期公布税款混库和用错票证情况,收集轻易出错的会统业务题目,编制会统业务工作指引,做好对分局征收大厅的业务指导工作。二、务实创新,推进国税组织文化建设党的十七大指出,“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿看”。广州市局罗维佳局长讲到,做好组织文化建设,就必须充分理解组织文化建设的具体定义,认清开展组织文化建设的实际意义,做好规划、稳步推进。结合**国税的实际,就要将文化建设工作建立在充分认清国税队伍现状的基础上,不断总结吸收、创新方法,统筹兼顾地分步实施,为国税事业的新发展提供源源动力。(一)以社会主义核心价值体系引领国税文化建设的方向国税文化建设的整个过程都要着眼于体现“巩固马克思主义指导地位、树立中国特色社会主义共同理想、弘扬民族精神和时代精神、践行社会主义荣辱观”四方面的核心价值观,使之深进人心,贯串到税收工作的各个环节。要着力培育文明道德风尚,深进开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,促进良好的风尚。用先进的理论武装人,以正确的***引导人,弘扬新风正气。(二)以创新税收治理方式为重点,彰显国税文化特色一是进步熟悉,勇于打破旧的思想方法、思维方式与工作方式的束缚,正确把握税收治理发展态势,进步税收治理的有效性和前瞻性。二是广泛应用现代科技,进步税收治理的科技含量,与先进技术接轨。三是发挥税收职能作用,围绕聚财为国、执法为民的宗旨,支持地方经济又好又快发展。四是提升纳税服务质量,建立***的征纳关系。(三)以丰富的文化活动拓展国税文化的空间广泛开展健康丰富的文化生活,使之成为干部职工放松心情、滋养心灵的“润滑剂”和“减压阀”。一是为干部提供干事创业的平台,让干部职工展现自我,以此激发他们热爱集体、热爱生活、热爱工作的情感。二是继续开展读书活动,多引进文化精品,以小故事来反映大道理。以优秀作品鼓舞人、感动人、启发人,促使形成积极健康的价值观;以正反面的典型案例警醒人、教育人、引导人,营造廉政从税的良好氛围。(四)以深进开展各项创建活动为

国税文化建设树立旗帜一方面,要积极开展创建“文明单位”“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,建立和完善有关规章制度,立足创建,焕发队伍精神面貌,广泛传播优秀经验和做法,使其发挥国税文化建设的旗帜作用。另一方面,要善于发现身边的好人好事,树立标杆,多表扬、多宣传,发挥其示范带头作用。(五)以稳健的步伐、正确的方向推进国税文化建设全面发展一是达成共叫。增强全体干部职工对**国税团队精神的理解,使他们充分熟悉**国税成长、发展的规律,明白个人与团队间的唇齿相依关系,真正树立“我为国税争光,国税以我为荣”的文化理念。二是擦亮共同点。同一办公环境、办公设备与言行着装等方面的标识。积累、沉淀和提炼我们税务文化,使我们在工作、学习和生活中有更多的共同语言,加强思想交流,使我们在内部沟通和对外交往上***畅顺,遵守共同的规定和规则,共同建好我们的家园。三是***共进。在共同理念、共同特点的感染下,逐步增强干部职工的回宿感、认同感,进步干部职工的主人翁意识,激发其工作热情,从而形成积极进取、努力创新的工作氛围,充分发挥个体特长,体现各自特色,求同存异,达到和而不同的效果。四是实现共同目标。搭建让干部职工能充分发挥才能、体现价值的平台,将目标层层分解到个人。干部职工在完成个人目标中得到尊重、激励、培养和发展,同时促进组织目标实现,达到共赢的局面。三、夯实基础,实现六个提升全面贯彻和落实科学发展观,必须以税收工作科学化、精细化为目标,谋划征管资源与人力资源的再整合与再优化,进一步落实国家税务总局《关于落实“两个减负”优化纳税服务工作的意见》,使税收工作实现全面协调可持续的发展。(一)以分类治理为切进点,进步治理的质量按照“逐步丰富分类治理内容,在实践中不断完善制度”的工作思路,结合“征管辅助系统”的上线,转变工作观念,突出征管业务治理过程中的重点事项,逐步推进科学化、精细化的分类治理工作,提升流转税、所得税以及涉外税收等各个税种的治理质效。结合**征管行业相对集中、行业特点明显的情况,积极探索税源的分类治理,组织基层分局开展交流,不断总结出具有实效和特色的做法。1.加强流转税治理进一步梳理好对一般纳税人的认定、稽核、失控企业、失控发票等方面的治理工作;积极做好机动车“一条龙”、成品油评估等基础工作;认真做好金税设备的发行,维护和分析工作;对零、低申报小规模纳税人实行分类细化治理。2.切实做好新所得税法实施后的治理工作一要认真抓好宣传培训,为实施新税法创造良好条件。新税法及实施条例在内容上与原税法发生了很大的变化,增加了很多新的概念和规定,要下大力气做好新税法的培训工作。对内,重点加强对基层税务干部的培训;对外,加强宣传辅导,侧重新旧税法的差异及主要精神,分别对中介机构、各类型的纳税人、政府相关职能部分等宣传对象进行宣传及辅导。二要按照核实税基、完善汇缴、强化评估、分类治理的要求,加强企业所得税科学化治理。通过与纳税评估和中介气力相结合,进步企业所得税汇算清缴的真实性、正确性。重视数据应用,加强税源治理,利用ctais系统和税收征管辅助平台,及时发现征管中存在的异常题目,为决策提供参考,指导基层分局提升征管工作质量。在充分调研的基础上,完善分类治理办法,按企业规模、纳税信用等级、行业、征收方式等,公道确定分类治理的标准,确定税收治理的方向和重点,积极推进分类治理。三要抓好预缴和汇算清缴工作,保证所得税税源稳定增长。在20**年度汇算清缴工作清分企业类型,通过结合实地调查,严格评价中介机构出具的查账报告质量,对中介机构实施分类评级治理,确保顺利完成汇算清缴工作。同时,要加强对亏损微利企业的审核、评估,对亏损企业实施分类治理,促进企业所得税申报质量提升。四要加强企业所得税核定征收方式的治理。结合我局征管实际,根据经济发展变化、新税法精神,认真做好20**年企业所得税核定工作,防止由于税率降低、扣除放宽而一刀切地降低核定应税所得率,对行业发展较好、价格上升较快、利润增长较多的企业,应适当进步核定应税所得率,发挥税收杠杆作用。五要进一步强化涉外税务审计,做好新所得税法实施后对涉外企业治理的衔接工作;进步涉外企业所得税汇算清缴工作质量和数据应用实效;加强对涉外税收政策执行情况的监视和检查力度,强化对减免税企业和亏损企业的治理;努力进步【国税局工作计划】

【国税局工作计划】

情报交换工作质量,注重税收协定的贯彻落实。六要进一步加大反避税工作力度。新企业所得税法专章规定特别纳税调整,形成了体系化的反避税制度,要严格按照税法规定,结合项目治理方式加大反避税人才培养,推动反避税工作向纵深发展,进步反避税工作质量,防止税收流失,维护国家税收主权。3.深化纳税评估工作(1)以纳税评估为切进点,建立新型税源治理模型进一步提升税源治理质量,以行业纳税评估为切进点,通过建立有效的税源治理机制,以分类治理为主线,深进采集、分析征管数据,建立动态的纳税评估模型库,加强对基层评估职员的指导和督促,发挥基层主动性,上下联动开展有特色的评估工作,一要建立“集中与分散”评估模式,在分局建立评估小组与治理员相结合,二要通过协调配合,将广州市局评估任务转化为清楚的工作指引,切实为基层减压减负;三要完善考核制度,确保完成一级考核目标,进步工作质效;四要制定后续治理措施,以点带面,发挥以评促管的长效机制。(2)探索行业评估与税务检查、执法监视的有机结合利用行业检查形成的数据,作为纳税评估的参考指标,找准切进点,以查促管;在评估工作中,及时将涉嫌违法的案源移送检查,为检查提供有效线索,以评促查,形成良性互动。同时,通过引进纳税评估集体审议,完善执法体系,加大对纳税评估执法的监视力度,在有效维护税收执法刚性的同时,实现对评估职员廉政层面的保护。4.加强税务检查,发挥检查工作效能一是结合各基层分局征管行业特点,开展行业检查,果断打击辖内税收违法犯罪行为,发挥检查工作的震慑作用,产生“以点带面”的带动效果。二是通过检查工作,切实深化“以查促管”的工作效能。通过检查,查找到日常治理上的漏洞,定期反馈,促进执法水平的提升。三是加强与专业稽查局、公检法系统的横向结合,维护税收法治环境。通过拓宽税务执行手段,建立税务法院沟通联系机制。探索如何利用法院执行力清理欠税,突破在清缴拖欠税款方面形成的瓶颈。5.以票控税,抓好发票治理(1)在继续抓好增值税发票治理工作的同时,关注发生在普通发票范围内的违法现象。加强跟踪和督促,对***进行不定期检查,确保发票发售过程不丢失、不售错。(2)注重发票发售的后续治理。加强对普通发票网上查询结果数据的增值应用,将疑点数据下发基层分局进行核查,进一步打击利用普通发票进行偷逃税款的违法行为。6.以实施单证分类治理为契机,完善出口退税分类治理在优化单证审核流程,对出口退税企业按纳税信用等级、规模、性质、退税申报质量等实施分类治理的基础上,探索完善对出口退税企业的分类治理。不断深化征退一体化工作,配合广州市局要求,逐步将出口退税审核辅助和任务设置需求整合到税收治理员平台,为全面推进征退税治理一体化提供技术保证。在对进出口企业征管过程中,加强事前猜测、事中审核和事后监控力度,强化出口退税评估分析、动态活动分析、预警监控治理,及时发现异常情况,组织调查核实,防止出口骗税的发生。(二)以创新治理方法为突破,提升治理效能1.深化统筹,提升执行力科学统筹,实现全局月度重点工作的统筹网络化,提升局政务工作的透明度与执行力,是局20**年工作的重点内容之一。20**年,我局将在成功实施机关层面统筹工作信息化的基础上,进一步强化各职能部分、各基层分局的工作统筹,并建立机关与基层工作统筹的联系纽带,继续深化信息平台的载体作用,将各项工作日程与会议活动进行“每月、每周、天天”等多个层次的治理,使统筹与督办、信息与调研、交流与建议实现三位一体的有机结合,提升政务工作的导向作用与贯串力度,确保各项任务能够按时保质完成,进一步提升整体执行力。另一方面,在局综合信息平台成功改版的基础上,继续深化平台各功能模块的应用,深化《公道化建议奖励办法》的应用,广开言路,博采众长,为科学决策提供更广泛、更正确的参考信息。2、树立以绩效为导向的治理模型将治理意识从传统的手工计算型绩效考核,全面提升到以信息化手段为依托的绩效治理。将以“考核”为中心的绩效工作理念,转变为以“治理”为中心,夸大“绩效治理”过程中的主动治理与目标治理。治理者要充分分析部分各个干部职工的工作绩效,发挥软件中夸大“评价”与“沟通”的治理理念作用,对做得好的要表扬,对做得不足的,及时提出改进意见。同时,适时组织具有针对性的培训,使干部职工在实施绩效治理过程中树

立“自我进步”的意识,带动整体工作的提升。在落实广州市局一级目标考核指标的同时,扎实开展好二级、三级考核指标的分解工作,形成三级指标库,以绩效软件为载体,利用指标库对工作目标实行动态治理,逐步实现以绩效软件为依托的三级指标导向型治理。(三)以信息化应用为着力点,提升治理深度1.以两大系统的上线为契机,转变工作理念软件的内涵在于设计的理念。执法考评软件、征管辅助软件的上线,无疑将对广大税务干部的日常工作观念形成较大的冲击,但应充分熟悉到,两大系统的实施,终极目标仍然是为了促进日常的征管工作。如何借助两大系统上线机遇,令其优秀的治理理念在实际工作中开释出巨大的能量,达到转变观念、深化治理、促进工作的目标,无疑是我局今年要重点关注的工作之一。

2.加大对欠税的清理力度一要充分发挥数据应用系统对欠税数据的监控功能,以信息化手段加强对欠税的治理;二要加强催报催缴和实地核查,从源头上堵塞欠税的发生;三要果断采取以票控欠措施,加速清欠进度;四要进一步落实欠税人报告制度,清楚把握欠税动态,扎实做好对欠税的清理工作。3.深化数据应用,发挥数据指标效用一是继续通过《征管月刊》通报数据应用工作情况,使各部分、各分局将数据应用工作作为月度重点工作之一,以更好地形成通过数据应用系统发现题目、解决题目、提升水平的工作氛围,使各项指标数据的效用得到应有的发挥。二是结合执法信息考评系统的上线,主动利用数据应用系统进行数据分析,将发现的题目与执法考评系统进行比较,找出题目的共性与差异,统筹解决,使各项指标得到有效的提升。4.深化信息化应用,提升工作效率充分发挥信息化工作的主动性,加深信息技术对业务工作的渗透度,进步科技运用的整体水平,加大各项工作的信息化应用程度,提升整体工作效能。(四)以规范治理和强化监视为手段,提升执法水平1.完善过程监视,规范执法程序加大对税收执法过程的监视力度,加强执法检查与执法监察工作对日常执法行为的指导。从轻易发生题目的的环节进手,围绕增值税一般纳税人认定、发票审批、退税审批、税额核定等重点环节开展执法检查和执法监察,对题目及时发现、及早解决,进一步规范和完善对执法过程的监视。2.拓展政务公然深广度,力促依法行政水平提升一是以《中华人民共和国政府信息公然条例》的实施为契机,继续落实“以公然为原则,不公然为例外”的政务公然工作精神,将答应公然的政务信息及时向局内、向社会公然,主动接受广大干部以及社会各界的监视,力促依法行政水平的进步。二是进一步加大对内公然力度,以公然促进工作。将机关与基层的政务统筹信息、政府采购、人事任免等相关信息定期在信息平台上向全体干部公然,主动接受广大干部的监视;积极发动干部参政议政,并将干部提出的题目以《题目与建议》的形式刊发,提升政务工作透明度与执行力度。三是进一步加大业务工作通报力度。以总局推行执法考评系统为契机,继续做好《征管月刊》、一级目标考核指标等相关工作的通报,进步广大干部对政务工作的关注度。3.优化二级执法体系,强化日常监管在已建立的“法规科-综合组监视岗”二级执法检查体系基础上,拓展监视岗的日常监视职能,公道统筹好分局人力资源结构,扩大监视岗的工作范围,使监视岗与日常治理、纳税评估等工作有机结合,使执法检查的“纠正-提升”功能进一步融进日常征管。4.进一步做好外出执法公告工作继续严格执行《**市国家税务局税务职员日常外出执法公告治理办法(试行)》,并从以下两方面对该项工作进一步优化。一要开展调查研究,主动收集意见,进一步巩固外出执法公告办法的实践成果;二要完善后续治理,及时查处违法违纪题目,确保依法行政与依法治税。(五)以转变观念为依托,提升纳税服务水平服务的理念决定了服务工作的方向,是实现优质服务的条件。要强化服务意识和公仆意识,使每个税务干部既是执法者、治理者、监视者,又是宣传员、辅导员、服务员,在执法治理过程中提供优质服务,在优质服务中落实执法治理,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。1.深进分析纳税人需求广开言路,鼓励纳税人提出实质性意见。对现有的办税服务工作进行务实性调研,通过意见箱、回访交流、定期走访等多种途径,广泛征集政府相关部分、纳税人、第三方调查机构的意见与建议,全面把握纳税人需求,为实现服务质量的再提升打下良好基础。2.加大硬件建设投

进,提升办税大厅形象以同一纳税大厅服务标识为契机,整合资源、公道配置,从硬件上提升办税大厅形象。在充分调研的基础上,将全局六个办税大厅各功能区进一步优化整合,以实用与美观结合的原则进行整合,以信息化手段充实大厅公告栏,使公告内容多元化、实时化、明朗化,进一步完善为纳税人服务的硬件基础。3.整合税宣资源,突出个性化服务确立“在服务中落实税宣,在税宣中体现服务”的工作理念。确立全局税宣一盘棋,形成税宣工作的整体协力。结合不同层次纳税人的不同服务需求,为纳税人提供多样性、贴近式的个性化纳税服务。继续做好税企联心卡、外出执法公告、治理员值班制等受到纳税人好评的服务工作,务实创新,以全国第十七个税收宣传月为中心,组织多元化、贴近纳税人的税宣活动,深化拓展《国税之窗》专题税宣栏目,积极弘扬依法纳税观念,普及税法知识。4.进步服务地方经济的水平今年,我局将继续加大为地方经济服务的力度,积极为地方招商引资提供政策咨询和决策顾问,同时,加强与市委、市政府及其职能部分的联系,加强与产业园区、各镇街的沟通,在实际工作中发挥税收对经济的调节作用,务求使税收工作更加贴近地方,服务地方,促进地方经济发展。(六)以人为本,提升队伍整体素质以上五方面的提升,有赖于一支不断超越、具备良好心态的高素质队伍,加强队伍建设,是我们应对社会经济高速发展的必然选择。要坚持以人为本,深刻分析队伍的具体状况,对人力资源进行与时俱进的再梳理与再整合,树立正确的用人导向。全力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的高素质队伍,为长远发展提供坚强保证。1.抓好班子建设,提升领导干部执政水平党的十七大报告夸大“必须把进步领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。这对建设高素质领导班子,以改革创新精神全面推进国税事业的发展具有重大意义。一是加强理论联系实际能力,深进学习十七大精神,紧密结合税收工作实际,使十七大精神落实到各项税收工作实践中,提升科学决策、***决策的水平。二是加强作风建设。深进基层开展调查研究,充分了解基层工作的实际情况,加强对基层工作的指导。把握好制度、措施的建设与出台时机,防止大项的工作在推进时间上过于集中,把发展的速度控制在干部可承受的范围之内,在稳定中求发展。2、开展针对性培训,提升整体素质20**年的培训工作,要紧扣“求知谋发展、分享促***”的培训主题,以“求知”为动力,以“分享”为突破,将树立主动型的学习意识定为培训的工作目标。在具体工作中突出培训的针对性与实效性,努力推动学习观念与学习效果的共同进步,实现队伍整体素质再上台阶。(1)对中层干部侧重于治理知识的培训目前中层干部的工作能力、业务水平已有长足的进步,但如何做好治理,激发下属的的工作热情,焕发团队战斗力方面,可提升空间还有很大。所以对中层干部的培训,要从强化治理上下功夫,要把握治理的知识和方法,站得更高、看得更远,树立良好的大局观,铸造优秀的统筹能力,不断提升团队的凝聚力、战斗力。(2)对一般干部侧重于岗位专业知识的培训深进分析、了解各岗位的培训需求,从而提出个性化的分类培训计划,从“了解自我”进手,实现“自我超越”。鼓励干部在培训中走上讲台,在工作中争当岗位能手,以“分享”为手段的主动学习方法在全局进行全面的推广,全力打造学习型组织。3.组织健康的文体活动组织广大干部开展多姿多彩的文体活动,既要深进开展好“爱好小组”、“篮球赛”、“水上运动会”等传统活动,也要开展好各具特色的主题活动,工会小组、青年小组要主动做好全年的活动计划,针对活动职员的特点,设计形式丰富、内容健康的文体活动,有效化解干部工作压力,促进***团队建设。4.关心干部的生活从关心干部物质需求和精神需求进手,着重思想引导,完善后勤保障。(1)转变观念,进步适应能力对个人来说,压力的大小决定于自我熟悉的角度。同一件事,以不同的角度看待,结果相差悬殊。因此,要多开展阳光心态、自我调适类型的讲座与活动,使干部的人生观、价值观不断适应新时期的税收工作与新时期的经济社会生活,从进步整体适应能力着手,有效化解工作与生活带来的压力。(2)开展探访活动,落实人文关怀进一步关心干部亲身题目。深进群众,了解干部职工的需求,力所能及地为干部职工办好事、办实事,解决实际困难。制定定期探访机制,夸大组织对干

2016年高新区国税工作计划和主要措施
国税局工作计划 第四篇

一、突出主业,精心组织,坚定不移提高税收工作质量和效益 (一)切实抓好组织收入工作。要坚持两个职责,一条底线基本原则,两个职责即依法收税、应收尽收和认真落实优惠政策,一条底线即坚决不收过头税。要通过增强主观努力提高征管工作的精准性,向创新机制、科技手段、堵塞漏洞要收入。要通过税收分析提高税源变化的准确性,从注重数量规模向注重质量转变。要通过各部门通力协作提高组织收入的互动性,各部门都要担负起密切关注经济发展态势与税收政策变化,及时掌握影响收入增长的重大因素,相互沟通,认真开展税收风险控制。要集中精力,措施实,不松劲,确保完成今年税收收入任务。 (二)稳步推进营改增扩围工作。此轮建筑安装和不动产业、金融保险业、生活服务业的营改增扩围工作,相较以往牵涉面更广、社会关注度更高、协调难度更大。同时,三大行业业态复杂,行业性的政策难点较多,尤其是金融保险业主要集中在高新区国税局的税收管理范围。因此,要高度重视,切不可掉以轻心,充分认识此次营改增扩围工作任务的艰巨性,要吸取前两年营改增试点工作的经验和教训,一定要脚踏实地抓好扩围工作。

“国税局人事教育计划”教育工作计划
国税局工作计划 第五篇

精选范文:“国税局人事教育计划”教育工作计划(共0篇)200*年度工作规划200*年人事总的指导思想是:以三个代表重要思想为指导,树正气、讲团结、求发展,进一步加强各级领导班子建设,深化人事制度改革,创新人事治理机制,加大教育培训力度,实施人才兴税战略,紧紧围绕税收中心工作,为开创xxx事业新局面提供坚强有力的组织保证。1、进一步搞好教育培训工作。继续加强五员培训工作,如继续举办中层干相关知识培训班;xxx培训班;计算机知识培训班;xxx应用知识培训班;抓好干部日常教育学习及党员教育、培养工作。2、抓好干部的作风建设。一靠教育、二靠制度,着力解决国税干部非凡是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题,努力在作风建设上有新改进、新气象。3、以创新体制、健全机制为中心,加强人事建设。当前和今后一个时期,人事工作的创新,要从进一步改革干部人事制度、建立健全干部选拔任用和治理监督机制入手,围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,遵循于人激励、于法严格、于事简便的基本要求,着眼于形成择优选用、严格监督、有效激励。适时推行干部能级治理。按照上级局的统一布置,积极推行分级分类的能级治理,切实解决干多干少一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样的问题,提高干部的工作积极性。4、以提升素质为重点,全面加强人事部门自身建设。xxx事业的蓬勃发展既给人事工作提供了广阔的舞台,也对各级人事部门和人事干部提出了新的更高的要求。因此,加强自身建设,树立开拓进取的饱满精神和深入扎实的良好作风,是完成干部人事工作各项任务的重要保证。要紧紧围绕xxx工作的全局,充分发挥参谋和助手作用,为xxx事业发展提供有力的组织和人才保证。要努力把人事部门建设成为学习型部门。大力提倡刻苦读书、勤于思考、贵在自觉、贵在坚持的精神,通过采取举办不同类型的培训班、学习班、专题研讨班等形式,营造浓厚的学习氛围,提高学习的效果。5、加大三个文明的创建力度。200*年度是新一轮的文明单位申报命名年。我们持之以恒,再加措施,勇攀高峰,按照我们的既定目际,在争创省级最佳文明单位之后,力争在200*年底再申报国家级文明单位,为xxx部门争取更高的荣誉。6、做好《公务员法》的落实工作。《公务员法》将在200*年全面实施,为了更好的执行公务员法,人事教育部门要首先学好这一法律,把握其精髓;其次是要组织好全系统人员的学习,必要时要组织多期不同形式的培训班,推动《公务员法》在xxx系统的落实。7、做好各项日常工作。认真负责地抓好xxx系统人员治理、调配、劳动工资、任免、奖惩工作;落实人事教育有关统计报表、材料的编审工作、离退休人员的治理工作、人事教育档案资料的治理工作;重视和加强党务工作,规范党组织建设;加大思想政治工作力度,努力构建和谐xxx。8、切实加强基层领导班子建设。一是对各基层单位领导班子及中层干部进行年度考核工作;二是召开各基层单位民主生活会,诚恳地征求他们对各项xxx工作的意见和建议,为党组科学决策提供依据。9、认真做好老干部治理工作。10、完成好领导交办的各项工作任务

[“国税局人事教育计划”教育工作计划(共0篇)]

2016市国税局年度工作计划
国税局工作计划 第六篇

市国税局年度工作计划

**年是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。全市国税系统要按照省局“科技强税年”的工作要求,紧紧围绕市委市政府的经济社会发展目标,以贯彻落实结构性减税政策和提高税收收入增长质量为重点,扎实有效地做好以下六个方面的工作。

(一)切实提高收入质量,努力实现应收尽收

**年省局下达的收入目标为**亿元,同比增长**%。市政府下达全市地方一般预算收入目标67亿元,同比增长**%。为完成今年的收入目标任务,全市国税系统要坚持以应收尽收作为衡量组织收入工作质量的根本标准,落实组织收入原则,认真做好税收收入质量评价工作。严防新增欠税,继续加大陈欠税款追缴力度。坚决不收过头税,及时发现和处理应退不退、应抵不抵等虚增收入问题。既要坚决落实各项税收优惠政策,又要防止和制止越权减免税。落实税收监控分析规程,加强对数据信息的分析利用,提高收入进度前瞻性、预测性,为组织收入提供决策信息。加强税源调研,深入分析税源状况和征管现状,及时发现和解决带有全局性影响的税源变化情况和组织收入工作中存在的问题。对重点税源企业严格监控标准,及时将税收规模大,应税销售收入高的企业纳入监控范围;加强重点税源数据运用分析和监控分析,及时发布税负及风险预警。“营改增”的收入规划准备工作。

(二)落实结构性减税政策,积极推进依法行政

【国税局工作计划】

深入贯彻“十二五”时期税务系统推进依法行政工作规划。健全规章和规范性文件和备案审查机制,继续开展规范性文件清理工作,防范税收执法的制度性风险。组织开展依法行政工作考核和依法行政示范单位创建工作。继续落实重大税务案件审理制度,积极开展税务行政复议和应诉工作。全面落实国家结构性减税政策,支持企业特别是小型微型企业发展。继续实施支持战略性新兴产业、科技进步、区域协调发展等方面的税收政策,不折不扣落实支农惠农、文化产业、循环经济、创业就业等税收优惠政策。落实资源综合利用政策调整、卷烟消费税计税价格采集调整等政策。进一步规范税收优惠政策的执行,加强薄弱环节管理风险的税收监控。强化税收执法监督,继续深化政务公开,加大税收法制宣传力度,自觉接受纳税人和社会各界的监督。做好“营改增”的准备工作,“营改增”是税制改革的一项重要工作,必须未雨绸缪提前做好政策的分析测算和相关培训。

(三)构建纳税服务体系,提升服务质量

以信息化为依托,完善以纳税人合理需求为导向,以不断提高纳税人满意度和税法遵从度为目标的纳税服务综合体系。着力减轻纳税人办税负担,简化工作流程,合理整合各类表证单书。进一步推进国地税联合办税相关工作,总结经验,循序渐进,拓宽服务资源。进一步加大办税服务厅建设,不断充实和完善办税服务厅业务流程内容和相关制度。完善12366纳税服务热线系统,提高热线的接通率、回复及时率和准确率,进一步提高业务处理能力和影响力;健全完善纳税人诉求响应运行机制,完善征纳互动平台个性化纳税服务模块的建设。开展纳税人满意度调查,及时了解和不断满足纳税人正当需求。建立科学合理的纳税服务绩效考评机制,完善考核评价指标体系,合理确定考核的范围、内容和标准,促进纳税服务质量的提升。继续推进纳税信用体系建设,促进建立健全覆盖全社会的征信体系,开展**年度纳税信用等级评定工作。继续抓好对税务师事务所的行业监管,规范税务代理,发挥中介机构服务纳税人的积极作用。

(四)强化科技支撑,提高税收征管效能

以构建现代化税收征管体系为主要任务,深化税收征管改革。进一步完善税源专业化管理机制。落实征管质量监控评价管理系统应用,建立常态化的税收征管状况分析工作机制。加强税收风险管理,完善税收风险信息采集、分析识别、等级排序、风险任务应对推送和考核评价,形成信息化支撑下的税收风险管理闭环工作机制。强化对货物和劳务税管理薄弱环节的专项分析,健全完善税收风险管理预警系统。加强户籍管理和新增税源监控,建立户籍清查工作长效机制。加强欠税管理,杜绝新欠税款产生,进一步加大追缴陈欠的力度。健全普通发票管理制度,完善普通发票代开系统。继续推进税收管理员辅助信息系统运用,提高信息化建设对税源管理的支撑力度。加强专业市场个体税收征管和增值税小规模纳税人零低申报管理。加强企业所得税管理。落实企业所得税重点税源监控机制,做好预缴监控工作。落实车辆购置税征收管理实施办法,做好车购税完税证明换版工作。加强大企业税收管理,把大企业税收专业化管理作为税收征管改革的重要突破口,继续实行定点联系企业税收风险管理,建立协调会议制度、定点联系企业涉税诉求处理制度。落实出口退(免)税政策,加强预警评估预防骗税,重点加强异地购货出口货源的核查工作。加强国际税收管理,着力抓好非居民企业所得税申报和汇算清缴工作,积极为“走出去”企业服务。深化信息管税,抓好金税三期的上线准备工作。做好金税工程技术保障,配合总局金税三期广域网改造和建设,做好系统运行管理工作。【国税局工作计划】

**年,要进一步完善纳税评估工作机制,建立专业化、复合型纳税评估队伍,突出纳税评估在重点税源重要涉税事宜中的监控和管理。坚持依法稽查文明执法,推进税务稽查现代化建设。继续加大重大案件、专项检查工作整治和查处力度,不断提升稽查工作质量。纳税评估和稽查工作要充分借助信息化手段,加强税源数据监控和分析利用,积极探索符合实际需要的纳税评估和稽查工作模式。

(五)提高管理能力,加强干部队伍建设

激发干部活力,创新管理模式,完善有利于专业化人才竞争和选拔的用人机制,努力建设一支高素质的专业化干部队伍,为昆明国税事业可持续发展提供强有力的组织和人才保障。合理配置干部资源,进一步优化班子结构、年龄梯次,选优配强各级领导班子。认真落实党组民主生活会制度,增强班子的凝聚力、战斗力。继续深化人事制度改革,推动干部晋升工作的常态化、规范化、制度化。继续落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。加强干部教育培训,以建立学习型国税机关为目标,着力加强专业化、复合型人才的培养工作。继续加强基层干部业务培训,努力提高适应征管改革需要的一线干部岗位任职能力。进一步推进学习考评系统在全市国税系统的运行使用。积极开展群众性文明创建工作,进一步丰富文明创建的形式和载体,努力营造力争上游、奋发有为的良好氛围。

深入开展学习型党组织建设和创先争优活动。认真学习新修订的党章,健全党员立足岗位、创先争优长效机制。继续深入开展“四群”教育活动,落实干部直接联系群众制度,密切党群干群关系。严格按照各级党委政府和省局党组贯彻中央政治局八项规定的实施办法,狠抓好作风建设,切实把加强作风建设摆在更加突出的位置。改进会风,提倡少开会、开短会、开解决问题的会,讲短话、讲实话;改进文风,严格控制各类文件简报,充分利用电子政务,减少纸质文件和简报资料。要例行节约,坚决反对铺张浪费等奢靡之风,推进节约型国税机关的建设。坚持“预防为主、疏堵结合”的原则,认真做好信访工作、舆情引导和应急管理。

(六)落实工作制度,推进党风廉政建设

继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进以惩治个预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,加强源头控制,深化内控信息化、制度化建设,通过“制度科技”、“人控机控”的模式,加强重点领域和关键环节监督。通过执法检查、执法监察和开展巡视等方式,推进和完善监督检查机制,特别是要加大对减免税政策落实情况,普通发票管理制度执行情况,以及增值税、消费税和所得税管理中执法风险点等重点工作、重点环节的检查力度。进一步加大案件查办力度,重点查办利用税收执法权、行政管理权谋取私利,信访举报线索明确,影响恶劣的案件。认真开展经常性的廉政教育、警示教育,营造廉洁从税的良好氛围。坚持巡视制度,加强对“两权”的监督制约,整合监督资源,做好联合巡视工作。

(编辑:新新)

2016国税局领导调研工作方案
国税局工作计划 第七篇

根据县局党的群众路线教育实践活动领导小组的工作安排,决定由县局领导带队,深入各联系点开展开门纳谏、征求意见调研活动。为确保调研活动有序开展,特制订本方案。

一、活动目的

为了开展我局机关党的群众路线教育实践活动,促进领导班子和领导干部认真贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”问题以及扎实有效地抓好当前组织收入、营改增等重要税收工作,实现教育实践活动与各项税收工作“两手抓”、“两推进”、“两提高”。

二、活动组织

(一)参加人员

县局领导及相关人员。

(二)活动内容

1.就局机关开展的党的群众路线教育实践活动听取意见。

2.就县局领导班子及班子成员在贯彻执行中央“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题听取意见和建议。

3.就国税部门职能转变、改进作风,更好服务纳税人、服务基层、服务发展民生听取意见。

另外,对当前税收重点工作(如组织收入、营改增等)进行调研和督导。

三、活动方式

听取各联系点工作汇报;召开多种形式、不同层面的座谈会(参会人员包括有关部门代表、纳税人代表、基层干部职工代表、青年干部代表、离退休干部代表等),深入联系点和企业,听取纳税人、基层单位和党员干部对县局机关开展党的群众路线教育实践活动的意见及建议,深入对照检查。

四、调研安排

调研时间:原则上从3月11日开始至3月15日前结束。

调研地点原则上按原联系点确定(具体见附件1)。

调研具体日程安排和要求等事项,由各调研小组自行确定。

五、有关要求

(一)高度重视。各调研组和联系点要充分认识本次调研活动的意义,切实做好准备,开展工作。要全面总结,对照检查,如实汇报,积极提出意见和建议。

(二)务求实效。调研小组要带头转变作风,深入基层和一线,掌握第一手情况,将收集的有关调研活动资料统一交到县局机关教育实践活动办公室。各单位要以此次调研为契机,深入查找不足,深刻剖析原因,采取有效措施,确保工作落到实处,取得明显成效。

(三)严明纪律。要严格遵守中央八项规定、税务总局、自治区国税局、市委和市局有关要求,严格执行各项廉政规定。

2016国税局税收服务志愿者活动实施方案
国税局工作计划 第八篇

为深入推进的群众路线教育实践活动的开展,将总局王军局长的“三个三”要求在基层落地生根,进一步优化和提升服务水平,构建和谐征纳关系,推进税收服务志愿者活动在全县国税系统的稳步推进,我局决定在今年4月份启动清河县国税局纳税服务志愿者行动。为了更好地开展纳税服务志愿者行动,逐步把纳税服务志愿者组织建设成为一支自律的组织,特制定《清河县国家税务局纳税服务志愿者活动实施方案》如下:

一、组织领导

为加强对全县国税系统开展纳税服务志愿者活动的领导,县局成立税收服务志愿者工作领导小组,负责清河县国税局税收服务志愿者的组织领导工作。

组长:曹运航

【国税局工作计划】

副组长:王建福刘雪晴要立江刘文崇

成员:吴红军耿旭华张颖许晓杰宋厚祥

姚胜军秦瑞雪郭秀群韦传合钱明岗安立红刘英利吴芳孙金旺尹献军吴同华

领导小组下设办公室,办公室设在纳税服务科,主要负责全县开展纳税服务志愿者工作的计划安排、组织协调、监督检查。

二、内容与形式

纳税服务志愿者采取主题服务和预约服务相结合的方式。一方面,结合每年的税法宣传月、雷锋日、等开展主题鲜明的纳税服务活动。另一方面,拓展纳税服务受理渠道,由纳税人或相关单位(组织)向税务机关提出申请,经批准后指派纳税服务志愿者从事纳税服务活动。

1、主题服务。即围绕税收工作中的重点与热点问题,开展税收宣传、辅导等纳税服务活动。每年可根据自身的工作情况,组织安排相关活动内容。通过志愿者的力量,帮助税务机关提高纳税遵从度。

2、预约服务(日常援助服务)。对需要涉税帮助的纳税人,主要是针对纳税人中的特殊困难群体,开展诸如纳税咨询、辅导、涉税事宜代办等援助服务。

3、公益活动。积极参与县委、县政府及相关部门组织开展的各类公益性活动,根据活动要求选派志愿者参加。

三、基本原则

(一)个人自愿原则

从事志愿服务的国税工作人员,均应坚持自愿参与。一般应在本职工作时间以外、从事非本人岗责工作范围内的税收志愿服务活动。

(二)无偿服务原则

国税机关组织税收志愿服务活动,除提供必要的保障条件外,均不计付报酬,不接受与志愿服务无关的附加条件。

(三)严格管理原则

税务人员可以个人自愿参加税收志愿服务活动以外的志愿服务活动,应遵守国家各项法规与主办单位的要求,但不代表国税机关。

四、服务内容

(一)开展领导干部下基层志愿服务活动。深入企业调研,解决实际问题。主要对重点税源企业、营改增企业和进出口等外贸企业进行实地走访,广泛开展听需求、送政策、送服务活动。

(二)开展集中或经常性税收宣传志愿服务。组织志愿者深入企业、学校、机关、乡村提供税法宣传、政策咨询及纳税辅导;将需要涉税帮助的特殊困难群体的意见和建议反馈给税务机关,促进征纳双方的沟通和交流;向社会公布纳税服务时限,公布税务部门接受投诉的监督电话。

(三)开展办税服务厅内的一般性志愿服务工作。宣传税收法律法规规章、税收政策、各种办税程序和税收知识以及国税工作。解答服务对象在生产、经营及办税过程中提出的税收政策问题。

(四)参加社会其他公益性志愿服务活动。

五、工作要求

(一)精心筹划,加强协作

纳税服务志愿者活动要实现规范化、专业化、社会化,纳税服务志愿者组织要发展成为自律性的工作组织,任重而道远,各科室必须加强配合与协调。在工作中,要把这项活动与和全局中心工作结合起来,争取支持、积极工作、扩大影响,要注重科室间的沟通和协作,努力推动纳税服务志愿者活动广泛、持续、有效的开展。

(二)突出亮点,务求实效

开展税收服务志愿者活动是推进税收服务的社会化和系统化的重要工作,为保证志愿服务工作的长效性和生命力,在工作中务必突出实效性,要注意保持队伍的稳定性,并不断提高服务能力。各部门也可结合自身情况,围绕工作中的热点和难点,创造工作亮点,打造清河国税新的服务品牌。

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2016年国税局税收宣传月活动方案
国税局工作计划 第九篇

一、活动主题与指导思想

活动主题:税收·发展·民生。

指导思想:全面贯彻落实全省国税工作会议精神,围绕营造良好的税收工作舆论氛围这一中心任务,深入宣传国税部门在促进我省经济转型升级、推进“三大国家战略”、“四大建设”中的积极作用,广泛宣传国税部门在“服务企业、服务基层”、优化纳税服务、推进依法行政、创新税收征管、加强队伍建设方面的重要举措和成效,大力宣传基层税务干部典型人物的先进事迹,进一步激发广大税务干部工作积极性,增进广大纳税人和社会各界对税收工作的理解支持,为促进税收工作健康发展作出积极贡献。

二、活动安排

(一)依托“三大平台”,营造良好税收舆论氛围

1.利用传统媒体开展税收宣传深度报道。税收宣传月期间,在《浙江日报》、《中国税务报》专版开展专期专题报道,在省委机关刊物杂志《今日浙江》发表文章。联系浙江经视等媒体报道社会关注的热点涉税新闻。在浙江人民广播电台整点播放税收公益广告宣传语。

2.扩大网络媒体宣传影响。在浙江国税网站开辟并策划设计“第21个税收宣传月活动”专栏页面,通过图片报道、视频直播等对税收宣传月活动动态进行全方位的互动媒体展示。开展“国税之窗”专题报道,加大浙江国税网站“我的办税厅”宣传力度,印制发放使用手册折页,宣传“我的办税厅”功能、操作流程等,提高网站认知度和用户使用粘性。适时投放总局统一制作的税收宣传公益广告片和动漫宣传片。

3.提升办税服务厅、浙江财税12366等服务平台宣传实效。通过纳税咨询服务窗口、电子触摸屏、发放税法宣传资料以及语音电话、手机短信、彩铃等方式,向纳税人开展面对面的宣传。完善12366语音特服系统功能建设,为社会公众和广大纳税人打造24小时“听得见”的税收服务。

(二)结合自身实际,全力推进特色宣传项目

4.开展“税务局长在线访谈”活动。根据总局统一部署,在“浙江在线”网站和省局门户网站同步开展“浙江省国家税务局局长谈‘税收·发展·民生’”在线访谈活动,作为税收宣传月启动仪式。访谈主要围绕全省国税系统服务经济转型升级、推进海洋经济发展、促进中小企业、文化产业健康发展以及浙商回归、创业创新的工作举措,“服务企业、服务基层”、推动民营企业“走出去”、优化纳税服务的特色做法,以及民主评议政风行风、文明创建的突出业绩等方面,并就网友关心的涉税问题进行互动沟通。

5.继续开展全省企业报税收宣传专版评选活动。在巩固前期宣传成效的基础上,发动全省各家发行内部报刊的企业围绕“税收·发展·民生”主题,自行设计版面、组织稿源,编发税收宣传专版。通过社会公众网络投票(在浙江国税门户网站设立投票专栏)、专家委员评审等环节,组织评选“十佳税收宣传专版”及若干单项奖予以奖励,并于评选结束后,在平面媒体、网站、公共场所展示企业报税收宣传专版,分类遴选优秀作品集结成册。

6.开展税收法律知识“六进”活动。结合“两服务”活动,省、市、县三级国税机关联动开展税收宣传“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动,通过税收政策培训和辅导班、“税收政策沙龙”、税企恳谈会等多种形式,切实增强税收普法宣传的广泛性和实效性。

7.开展浙江国税形象宣传活动。在全省国税系统收集整理图片、影像等宣传资料,制作浙江国税宣传片。编印2016年《浙江国税》宣传册,采购定制税收宣传品,发放税收宣传画。

8.举办国税京剧文艺晚会。邀请国家京剧院名角名家来浙举办京剧文艺专场演出,弘扬民族文化精粹,进一步提升税收宣传品质,营造国税文化氛围。

9.开展“我身边的好税官”宣传报道活动。积极参加总局开展的“我身边的好税官”评选活动,省局将邀请新闻媒体记者,深入到省内具有鲜明特色的采访点开展基层采风活动;大处着眼、小处着手,以“好税官”的日常工作为切入点,反映国税部门在优化服务举措、简化征管流程、主动送推服务、帮扶小微企业、服务“三农”等方面的创新举措和工作成效。

10.积极组织参与总局举办的各类税收宣传专项活动。宣传月期间,总局将在全国组织开展全国税收好新闻评选活动、第八届全国税收动漫大赛、第七届全国税收漫画大赛、税收博文(包括博客、微博、短信)有奖征集活动,与人民网、中国注册税务师协会联合举办税收知识竞赛等活动。各市、县国税局要广泛宣传,积极组织干部职工和广大纳税人参加。

(三)以点带面,持续推动日常税收宣传工作

11.主动开展税收新闻宣传工作。围绕重大税收决策部署及新出台税收政策、税收热点焦点问题如增值税“营改增”对地方经济影响的理论研究,促进和支持小型微型企业、文化产业健康发展,浙商回归、创业创新,发展实体经济等内容,提前谋划,设置宣传议题,积极主动地发起新闻宣传活动,宣传国税部门在经济社会发展中的积极作用,切实提高社会各界对国税工作的理解支持。

12.不断强化涉税舆情引导管理工作。以建立科学严密的长效机制为抓手,在舆情工作方面进一步加强领导、落实责任、充实力量、强化手段,切实提高舆情引导、应对和源头防范的能力。

13.深入开展税务部门形象宣传。结合创先争优等主题活动,充分运用当地主流媒体等多种途径,深入开展全国文明单位、国税干部先进典型、突出事迹等宣传工作,弘扬国税部门核心价值理念,树立国税部门良好的公共形象。

14.着力提高社会税收法治意识。以加强对税收法治理念、税收职能作用、税收基本知识和税收法律法规的宣传为重点,认真落实全国“六五”普法规划,巩固青少年税收宣传教育基地。表彰2016-2016年纳税信用等级AAA级纳税人,发布2016年度国税纳税额超过1000万元的纳税大户光荣榜,适时曝光典型涉税违法大案要案。

三、工作要求

各级国税机关要高度重视税收宣传月活动的组织领导,深刻认识“税收·发展·民生”宣传主题的深刻内涵和现实意义,明确税收政策职能作用、征管服务举措、税收法制和国税形象等宣传重点,广泛发动和组织干部职工及社会各界参与税收宣传,以宣传月活动推动全年税收宣传工作的持续深入开展。

15.注重沟通协调。各级国税机关要高度重视税收宣传月活动,主动向地方党委、政府领导汇报总局及省局税收宣传月的部署,取得地方领导和有关部门的大力支持。积极与同级地税部门加强联系和协调,在开展宣传月启动仪式、重点活动项目、发布公益广告等方面通力合作,共同组织群众广泛参与,壮大宣传声势,形成宣传合力,增强税收宣传的社会影响力。

16.提升宣传实效。要以加强对税收法治理念、税收职能作用、税收基本知识和税收法律法规的宣传为重点,在巩固完善以往好经验好做法的基础上,积极探索运用群众喜闻乐见、行之有效的传播形式和传播平台(如博客、微博、公益短片、动漫、漫画、摄影、书画、栏目剧等),努力创作出一批“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的税收宣传精品,使税收宣传更好地体现群众性、富有时代性,切实增进社会各界和纳税人对税收工作的理解和支持。

17.加强能力建设。各级国税机关要进一步强化和完善税收宣传的组织协调机制、经费保障机制、激励考核机制、资源共享机制,加强队伍建设,夯实工作基础,为税收宣传各项活动的顺利开展提供有力保障;要进一步充实税收宣传力量,加强指导培训,强化税收宣传队伍的思想作风建设,增强责任意识,不断提升宣传工作能力和水平。

18.及时交流总结。各级国税机关要广泛征求并及时反馈纳税人、基层单位、主流媒体及社会各界对开展税收宣传活动的意见建议,进一步总结经验、开拓思路。宣传月期间省局将通过编发《浙江国税信息》“2016年税收宣传月活动专辑”,摘刊全省国税系统税收宣传月活动动态、经验,加强税收宣传信息交流和动态跟踪管理。宣传月结束后,各地要做好各种图片、文字、音像等活动资料的收集和整理,认真总结宣传活动开展情况与成效,各市局于5月31日前将宣传月总结和1-2个优秀创新推荐项目报送省局办公室,创新项目要附有相应的文字说明和音像图片资料。

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