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2016年党风廉政计划

2016-12-01 12:16:37 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年党风廉政计划(共9篇)2016年党风廉政建设工作实施方案2016年医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案为贯彻落实2015年自治区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展,确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际,特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重...

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2016年党风廉政建设工作实施方案
2016年党风廉政计划 第一篇

2016年医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为贯彻落实2015年自治区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展,确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委五次全会和自治区十届纪委六次全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,落实“两个责任”,坚守责任担当,强化监督执纪问责,持之以恒改进作风,坚决查纠违反“九不准”规定的行为,扎实推进医院党风廉政建设和反腐败工作,使我院党员干部进一步增强廉洁行医和拒腐防变能力,自觉践行“三严三实”,使人民群众满意度不断提高,为医院事业改革发展提供坚强有力的政治保证。

二、工作目标

(一)紧紧围绕医院中心工作,强化党风廉政监督检查,加强干部职工教育防范,完善各项制度机制, 建立医院廉洁风险防控平台,形成实际有效制约,着力完善具有我院特色的惩防体系,着力健全党风廉政建设长效机制,着力保持和维护党的纯洁性,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障医院事业发展新跨越。

(二)医院业务能力大幅提升,医疗服务行为得到全面规范,党风廉政建设明显增强,群众满意率、社会影响力显著提升。

三、工作要点

(一)持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育,提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫,把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善党政联席会议制度、财务管理制度、医院耗材物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度,继续严格把控“三公”经费,厉行节约。

(二)推进惩治和预防腐败体系建设。深入调研,结合医院实际,按照党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》和自治区实施意见的要求,制定完善的工作计划,细化工作目标和措施,抓好贯彻落实;继续推进廉政风险防控工作,根据医院改革后的职责、职能,重新设定风险点,并制定切实可行的防控措施;同时,加快我院信息化“廉洁风险防控平台”的建设步伐,力争2015年初投入使用,8月全面建成。

(三)强化权力监督制约,从源头治理腐败。医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作,“三重一大”事项集体决策,“一把手”末位发言。

(四)推动“两个责任”落实。党委做好党的建设,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪委落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到医院各项改革和制度建设中去,加大党委领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题的力度,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。

(五)切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促党委履行主体责任的有效方式。研究制定党委廉政建设责任制规定,细化党委的主体责任和纪检监察的监督责

任,完善责任追究办法;制定约谈、诫勉谈话、问责制度,使监督,执纪、问责等主要工作有章可循。

(六)强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制;改变混同一般行政部门开展一线检查、全程监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来;改变全方位、全领域监督的做法,把精力集中到对其他监督主体的监督结果进行延伸查处上来;改变一竿子插到底、从头查起的做法,把重点放在督促监督主体落实监督责任上来,确保中央和自治区重大决策部署贯彻落实到位,确保医院各项工作健康、稳步推进。

(七)深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务,要不断巩固和扩大成果,切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,及时提醒、督促和检查,对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制,对违反中央八项规定精神的行为,一经查实,严肃处理。

(八)加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识,集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为,严肃查办领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要严肃查办医药购销和医疗服务工作中损害群众利益的案件,对违反“九不准”规定的行为发现一起、坚决查处一起。要坚持“一案双查”,既要对直接责任人进行党纪政纪处理外,对因疏于管理、监管不力而导致医院发生重大违纪违法案件或者造成其他严重后果的,根据党风廉政建设责任制规定,要严肃追究有关领导的责任。

(九)加强自身建设。加强对纪检监察干部的教育培训,深化“三转”、落实“三转”,准确定位职能,明确责任,强化党的观念,促使干部严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律,提高履职能力;强化监督管理,建立完善纪检监察监督机制,健全纪检监察干部履职行为规范,对纪检监察干部违纪违法

行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题,打造医院坚强有力的执纪监督“铁军”。

四、工作要求

(一)加强领导。加强党风廉政建设领导小组建设,明确领导班子和党员领导干部党风廉政建设岗位职责,切实履行好“一岗双责”责任,抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查,确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。

(二)提高思想认识。认真学习贯彻上级党风廉政建设会议精神,充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性,坚决克服盲目乐观和麻痹大意情绪,切实把思想统一到中央、自治区和卫计委等上级党委的决策部署上来,扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

(三)切实履行职责。严格落实党风廉政建设责任制,各部门要认真履行对责任对象教育提醒、监督检查的职责。对新提拔的干部进行任前廉政谈话。各科室负责人要认真贯彻落实院党委的工作部署,注重协同,形成合力,切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。

(四)严格贯彻执行。全院干部职工特别是党员领导干部,对党中央和各级纪委关于新形势下反腐倡廉建设的部署和要求要坚决贯彻,对党员领导干部廉洁自律各项规定要严格执行,对医院党委确定的本年度重点工作要落实到底,共同推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

中国共产党***委员会

2015年11月2日

2016年党风廉政建设计划
2016年党风廉政计划 第二篇

珙县巡场镇第一小学校

二0一六年党风廉政建设工作计划

二0一六年学校党风廉政建设工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会会议精神,深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,紧紧围绕学校教育改革、发展和稳定大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进学校党风廉政建设和反腐倡廉工作,为教育事业的健康、快速、均衡发展保驾护航。

一、加强党风廉政宣传教育,不断提高干部、教职工的反腐倡廉自觉性

1.认真学习、贯彻十八届四中全会会议精神,加强能力建设。要紧密联系教育系统工作实际,深入学习贯彻党的十八届四中全会会议精神,把广大干部、教职工的思想和行动统一到会议精神上来。研究贯彻落实意见,明确今年工作思路,抓好各项工作的部署和落实。

2.积极开展学习党章的活动。要充分认识新时期学习贯彻党章的重要意义,把学习党章活动纳入先进性教育和反腐倡廉工作,统筹考虑,周密安排,突出重点,认真开展。学校领导干部要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章,发扬党的优良传统和作风,牢记党的宗旨,维护党的团结和统一,遵守党的纪律,构建先进性教育的长效机制。

3.大力推进学校廉政文化建设。把加强廉洁教育、推进廉政文化进校园工作,作为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的重要措施之一来抓,全面开展廉政文化进校园教育活动,分层次对领导干部加强廉洁自律教育,对教职工加强师德师风教育培训,对学生加强廉洁教育。

4.开展社会主义荣辱观教育活动。胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,代表了先进文化的前进方向,体现了社会主义基本道德规范的本质要求。在干部教育、师德师风教育和学生德育工作中,要认真组织学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述,充分理解“八荣八耻”的精神实质。

5.进一步加强师德师风建设。加强师德师风建设,重点抓体罚学生、有偿家教、乱办班现象的治理。高度重视近年来少数教师抄袭他人论文、职称申报中弄虚作假等违纪违规行为,完善制度、实施监督,坚决纠正学术活动中的不正之风。

【2016年党风廉政计划】

二、构筑惩防体系,狠抓党风廉政建设责任制落实

1.狠抓党风廉政建设责任制的落实。要认真学习贯彻党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,继续把党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的龙头来抓,抓好组织领导和责任分工,坚持和完善党支部统一领导,党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。要加强党风廉政责任制执行情况的检查和考核,校领导班子成员每年对照责任分工认真检查一次;学校党政主要领导要每学年结束前书面总结向教育局报告党风廉政建设执行情况,并进行考核,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩和选拔任用的重要依据。纪检监察组织要加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调,着重在抓部署、抓督促、抓检查、抓考核上下工夫,充分调动各职能部门积极性,推进各部门各负其责,形成反腐倡廉的合力。

2.加强制度建设,强化源头治理和预防工作。一要不断深化政务公开、校务公开工作,继续规范公开的内容,拓展公开的范围,创新公开的载体,提高公开的针对性和有效性。要完善教职工代表大会,拓展群众民主监督的渠道。继续通过校务公开工作,不断在巩固、深化、提高上下功夫。二要进一步坚持和完善公开招投标、政府采购制度。加强对基建工程、大宗物品、仪器设备、学生用品的公开招投标和采购行为的管理与监督,规范操作程序,强化纪律约束,对发生违反招投标、政府采购规定行为的,追究直接责任人和有关领导的责任。三要继续贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。全面推进领导班子公开选拔、竞争上岗和向社会公开招聘制度,纪检监察组织要积极参与干部选拔任用工作的全过程,并实施有效监督。要进一步扩大干部群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权、完善领导干部廉政档案,严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”。

3.加强监督检查,建立和完善监督约束机制。一要加强党内监督,进一步落实领导干部廉洁自律各项规定,重点查处领导干部下列顶风违纪行为:①违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的行为。②“跑官要官”的行为。③放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介组织谋取非法利益的行为。④利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的行为。⑤参与赌博的行为。要继续实行纪检监察负责人同下级党政主要领导干部谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。二要继续加强教育行政效能

监察工作。要把机关效能监察作为一项长期的工作,切实抓好,不断规范行政行为,强化监督检查力度,构建长效机制,严格责任追究,严格执行教师“十条禁令”。要紧紧围绕学校工作重点和重大改革措施,针对腐败现象易发多发的薄弱环节、重要部位和损害群众利益的突出问题,加强教育行政监察工作,确保政令畅通,促进勤政廉政。三要坚持和加强教育内部审计监督工作。要积极推行财务预算执行情况审计,开展效益审计,规范经济责任审计,加强建设工程和修缮工程审计,加强对收费合法性的审计。要加强审计调查和研究,认真解决新情况、新问题,增强审计工作的针对性、有效性和预见性。

三、全面实施“阳光工程”,切实维护人民群众利益

1.进一步规范教育收费行为,实施“阳光收费”。要继续把治理教育乱收费作为行风建设的重中之重工作,进一步落实各项行之有效的治理措施。建立和完善收费责任制、收费公示制、收费督查制、收费审计制和责任追究制。要紧紧抓住农村义务教育经费保障机制改革的机遇,从根本上治理教育乱收费。要进一步规范义务教育办学行为,不准借其它名目乱收费。要严格执行义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法。对群众举报乱收费行为的信件,要实行“必查制”和“必报制”。平时经常组织明查暗访,加大查处力度。对经常发生乱收费的班级,要按照责任追究制度,追究直接责任人和主要领导责任。

2.实施“阳光招生”,继续加强招生考试监察工作。学校招生、考试工作是学生、家长、社会十分关注的热点问题,事关考生的切身利益,事关招生和教育的形象,事关社会稳定。招生考试机构和学校要严格按照上级规定的规则和程序进行操作,坚持原则,公平竞争,有序规范,操作到位,坚决抵制和防止不正之风及违纪舞弊行为的发生。纪检监察要对招生考试管理工作的全过程实施监督,并邀请监督员、监察局、纠风办的同志共同参与监督,切实保障学生的切身利益,努力维护好招生考试工作公开、公平、公正的良好秩序。

四、认真做好群众信访工作,及时查办违纪案件

要认真贯彻落实《四川省信访条例》,高度重视群众来信、来访、来电以及网络咨询、投诉和举报,努力做到件件有着落,事事有结果。建立健全有效的信访处理机制,妥善解决集体上访、重复上访、越级上访等问题。认真处理好“民师”问题,做好思想工作,努力维护社会稳定。要注意从群众信访问题中掌握违纪违法线索,加大执纪办案力度。根据教育系统的特点,继续重点查处在经济上贪污、受贿等以权谋私案件;在工作上严重失职、渎职,给国家和集体造成重大损失

的案件;在工作和生活中侵害群众利益、严重影响教育形象的案件;在各类招生考试中违纪舞弊的案件;在学术活动中弄虚作假,性质恶劣的案件等。【2016年党风廉政计划】

珙县巡场镇第一小学校

【2016年党风廉政计划】

二0一六年二月一日

2016党风廉政建设和反腐败工作计划
2016年党风廉政计划 第三篇

2016党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年,县文化广电局党风廉政建设和反腐败工作的思路是:深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市县纪委全会精神。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标,坚持党要管党、从严治党的方针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障,依法依纪严惩腐败,着力解决人民群众反应强烈的突出问题,为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

一、加强反腐倡廉制度建设,扎实推进惩防体系建设工作

一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务,对今年的党风廉政工作任务进行分解,将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确分管领导、责任科室和责任人,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核,并将考核结果列入机关年度考核的重要内容。二要严格执行党的政治纪律,抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守党的宣传纪律,坚持正确舆论导向,加强安全播出管理,发挥好广播电视党和政府喉舌作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查,发现问题及时纠正处理。

二、巩固教育整顿成果,深化作风建设

紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动,紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题,强化教育引导,注重日常考核,实行效能问责,通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度,建立干部作风教育常态化机制,查处干部作风方面存在的突出问题,不断改善服务质量,提高工作效率,在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管,规范文化娱乐场所经营秩序;二是杜绝广播电视有偿新闻;三是坚持正确的舆论导向,提高自办节目制作和播出质量,接受社会的评论监督。改善服务态度,提高服务质量,规范服务行为。

三、深入开展反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁从政

进一步加强廉洁从政教育,突出党性党风党纪教育,深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真落实反腐倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度,促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县纪委发挥广播电视媒体作用,深化对领导干部的廉政教育,办好反腐倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定,严格执行党政机关厉行节约各项规定,进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

四、推进制度建设,切实加强党内监督

认真执行党内监督各项制度,加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作,认真落实中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务会议纪要督办制度的落实。全面推进党务、政务公开,按照党务、政务公开目录,聘请党务公开监督员,抓好会议、文件、公开栏、网络等公开,进一步发扬党内民主,强化党内监督,增强党务、政务工作透明度。配合县纪委(监察局)、县委宣传部,重视发挥新闻舆论的监督作用。

五、纠正不正之风,深化部门政风行风建设

强化学习教育,不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识,规范从业行为,加强对广播电视节目和广告播放的监管,重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻,继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理,促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管,落实措施。按照县纪委监察局的要求,认真开展深化工程领域突出问题专项治理,“小金库”专项治理,庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理,公务用车问题专项治理。做好行风评议工作,全面抓好下属单位行风建设。配合县纪委、监察局,做好广播电视行风热线工作。

六、强化查办案件工作,做好信访工作

加强与县第二纪检组的联系,重点查处领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律的案件,群体性事件涉及的失职渎职案件,严重损害群众利益的案件,行政不作为、乱作为的案件,典型的商业贿赂案件和重点岗位的以权谋私、滥用职权的案件。同时要进一步加强对信访工作的领导,做好信访管理工作。

七、加强领导,明确责任,把反腐倡廉各项工作落到实处

严格执行新修订的《党风廉政建设责任制规定》,不断强化反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要根据分工,对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任,全面抓好局机关和下属单位的党风廉政建设工作。支持好县第二纪检组的工作,自觉接受监督,按要求抓好党风廉政建设工作。加强局纪检监察干部队伍建设,促进全年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

2016年党风廉政建设工作要点
2016年党风廉政计划 第四篇

2016年党风廉政建设工作要点

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,和中央省市纪委全会精神,按照“党要管党、从严治党”要求,围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任,把纪律和规矩挺在前面,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题,全面落实党风廉政建设责任制,为国家农高区的建设发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、强化领导,精心部署,落实廉政建设主体责任

1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求,适应国家农高区建设的需要和人员变动情况,调整充实农高区党风廉政建设领导小组,党工委书记任组长,下设办公室,党政办公室主任兼主任,切实加强组织领导。

2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任,党工委书记为第一责任人,分管领导坚持“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任,按照落实党风廉政建设责任逐一分解,制定2016年东营农业高新区《党风廉政建设与反腐败工作意见》与《分工意见》、《落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见》与《责任清单》,做到任务明确,责任到人。

3、年初召开全区党风廉政建设工作会议,全面安排部署

2016年具体工作,党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书,抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任;年内至少召开两次党风廉政建设调度会议,听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报,加强日常监督检查;年底召开党员大会,听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉情况报告,对任务完成情况进行考核评议。

二、创新形式、强化教育,筑牢廉洁自律防线

1、加强党员干部廉政教育。以开展《廉政准则》和《纪律处分条例》专项教育活动为载体,加强学习习近平总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神,以及中央省市纪委全会精神,把纪律和规矩挺在前面,树立廉洁从政“不能腐”的意识。

2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动,分期分批对党员领导干部和重点岗位人员,进行集中廉政教育培训。创新教育形式,建立帮扶教育机制,对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育,将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容,形成廉洁从政“不敢腐”的高压态势。

3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所,搭建廉政文化环境;通过移动办公、微信、短信等平台,宣扬廉政文化、正反典型,做到经常教育提醒,以优良的党风政风和清风正气带动民风社风,倡树“不想腐”的时代新风。

三、完善制度,强化问责,积极推进源头治理

1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制,建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书”、谈话提醒、廉政约谈、年度报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。

2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行,完善权力公开透明机制,推进党务、政务、财务“三公开”,提高权力运行的透明度和公信力。督促部门单位制定权力清单和责任清单,建立健全权力运行监控机制,增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转”要求,突出重点监督,建立完善《重点工程项目监督管理办法》。

3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个项目、一笔资金、一项工作,一个方案、一套制度的要求,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,修订完善《机关作风与效能建设责任追究办法》,增强问责追责的刚性,推进工作的具体化、程序化、规范化。

四、突出重点,强化监督,扎实开展专项检查

1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查,确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷,预见可能发生的问题,建立廉政风险台账,有针对性地制定防控措施。

2、开展国有公司自查。以加强国有(投资)领域党风廉政建设为契机,以国有公司为主体,以职能部门为督导,以市纪委巡查为标准,全面开展国有公司财务资产、工程项目、合同、投融资等领域的自查纠错活动,深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题,为深化国有公司改革、健全管理制度打好基础。

3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域,开展专项巡查,努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库”治理和专项资金检查,严肃财经纪律,做到账账相符,账实相符。二是开展工程领域专项检查,对自行组织实施的工程项目,围绕项目立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节,开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。

五、抓好基础,强化效能,规范提升发展环境

1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限,细化内部机构分工与岗位职责,重塑各项工作流程,编制部门职责流程账单,建立对外服务、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。

2、建立工作规范。以“提质、提效、提速”为目标,从最基层、最基础、最基本的工作入手,推行账单式、傻瓜式管理

工作法,建立部门单位工作规范,加强效能建设和机关规范化管理。

3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单”和“责任清单”、“三大”服务平台运行、“庸懒散”专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度,瞄准一个个时间节点,抓住一个个具体问题,加大执纪监督、公开曝光力度,坚决查处破坏发展环境的违规违纪行为,提高工作效能和服务水平,营造良好的发展环境。

六、加大办案力度,解决突出问题,查处违规违纪行为

1、加大对违反《廉政准则》及《纪律处分条例》行为的查处力度,对顶风违纪,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的,不仅要查处本人,还要追究相关领导责任。

2、切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。充分发挥举报电话、举报网站、举报信箱的作用,瞄准问题突出的领域和行业、容易出问题的环节,督促有关部门开展专项治理。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,通过约谈、函询等方式早发现、早提醒、早纠正。加强农村基层党风廉政建设,坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。

3、加强信访监督,建立信访举报台账。规范信访举报与案件受理流程,提高信访举报调查与案件处理质量;建立信访举报工作台账,加强信访监督,提高信访工作科学化水平。

2016年度党风廉政建设工作计划
2016年党风廉政计划 第五篇

乌苏第一中学

2016年度党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以十八届中纪委六次全会精神的贯彻落实为重点,认真履行“两个责任”,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设,促进学校教育改革的健康发展。根据市教育局的工作部署和学校工作重点,特制订此工作计划:

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以及自治区、地区和市委有关党风廉政建设的有关规定,坚持教育、监督并重的惩防体系构建,以加强学校领导班子的廉政建设为重点,不断深化我校的党风廉政建设,为构建和谐校园,促进我校教育事业均衡、协调、内涵发展提供有力保障。

二、工作重点

2016年学校重点抓好以下五个方面的工作:

(一)、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制【2016年党风廉政计划】

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

【2016年党风廉政计划】

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,为明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

(二)、落实“两个责任”,强化“一岗双责”,深入推进党风廉政建设

党风廉政建设关系到我校教育发展的稳定大局,必须保证每一位班子成员自觉肩负起“一岗双责”的使命,以踏石留印的劲头持之以恒地抓好党风廉政建设。

1、坚持把主体责任扛稳抓牢。与时俱进抓好党风廉政建设建设工作,与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、坚持把监督责任做深做实。把深化“三转”作为一项长期任务,充分发挥校委会和学校义务监督员的作用。贯彻配强班子,提升素质的要求,解决“不想监督、不会监督、不敢监督”的问题,主动作为,敢于监督,善于监督,将监督责任压紧压实。

3.坚持把“一岗双责”落到实处。主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,切实管好自己分管的每个部门和每位下属。

(三)、践行“两项法规”,强化刚性约束,全面加强党的纪律建设

认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把纪律建设摆在更加突出的位置,加

强党性党风党纪教育。

4.学深悟透,入脑入心。结合实际,通过召开支部会议、召开教职工大会、开展知识竞赛、举办辅导讲座等多种形式,组织党员干部原原本本地学习“两项法规”,与学习《事业单位工作人员处分暂行规定》结合起来,并通过校园网站、校刊、宣传栏、座谈会等多种载体和形式宣传交流学习心得。

5.学以致用,推动工作。党员干部要带头践行廉洁自律规范、带头维护纪律的严肃性和权威性,真正让铁规发力、让禁令生威,确保把党章党规党纪落实到位。

(四)、抓好纠正教育行业不正之风工作

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理学校乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

(五)、做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条

线”制度。

3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校总支向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

4、加强党风廉政建设。乌苏一中党总支部组织全体党员认真学习市委关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员干部要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以王勉书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

三、季度工作安排

第一季度:

1、工作计划的制定;

2、各种收费项目的公开、公示;

3、领导干部廉政承诺书、教师禁止有偿家教承诺书的签订,“双诺双创“工作;

4、领导开展个人事项报告工作;

5、开展廉政风险点查找工作;

第二季度:

1、启动“廉洁文化进校园活动”;

2、学生法制教育、诚信教育、传统文化教育;

3、开展“廉洁标语我来写”、“廉洁故事我来讲”、“廉洁习惯我传承”活动;

4、师德师风演讲比赛;

5、“廉政文化教育月”筹备工作;

6、班子成员向党总支书记进行半年廉政工作汇报; 第三季度:

1、各种收费项目的公开、公示;

2、开展“廉洁清风进校园”板报评比活动; 第四季度:

1、开展“廉洁清风进校园”书法评比活动;

2、班子成员向党总支书记进行全年廉政工作汇报;

3、开展班主任节系列活动,提高教师素质修养;

4、学校全年廉政工作自查,总结。

乌苏市第一中学党总支 二〇一六年二月二十日

2016党风廉政教育工作计划5篇
2016年党风廉政计划 第六篇

第一篇:经信委党风廉政教育工作计划

为深入贯彻党的十八届四中全会精神,做好2016年我委党风廉政教育工作,结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求,制定2016年党风廉政教育工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届四中全会和县党风廉政教育工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育,积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制,不断推进党风廉政教育的深入开展。

二、主要内容

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步明确“52个不准”具体要求,规范党员干部的职务行为,不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神,学习县关于2016年反腐倡廉建设会议的精神,明确2016年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件,继续开展有关“三重一大”规章制度的学习,加强管理的规范性,提高反腐倡廉建设水平,明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标,提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容,在全委继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育,通过案例分析,查找工作中的不足之处,提出改进措施,有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识,教育广大党员干部从典型案例中受到教育,筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点,通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式,及时重申有关廉政规定,提倡廉洁自律勤俭节约,筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际,确定主题,增强党风廉政教育教育的针对性,定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育,领导班子进行二次专题学习,并开好民主生活会,不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合,贴近实际,贴近服务管理工作实际,丰富和创新活动方式。

3、资料要求:做好学习记录与活动资料的收集,妥善保管。

第二篇:镇党风廉政教育工作计划

镇2016年党风廉政教育和反腐败工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十八大四中全会精神、中纪委十八届五次全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,按照党的十八大部署,坚持党要管党、从严治党、依法治党的要求,着力严明党的纪律特别是政治纪律,严格落实“两个责任”,强化监督执纪问责,切实转变领导机关和领导干部工作作风,认真解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点、狠抓落实,改革创新、攻坚克难,持续保持惩治腐败高压态势。以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手,以维护农民群众利益为重点,以促进农业发展、农村稳定为目标,坚持以人为本、执政为民,坚持围绕中心、服务大局,着力解决发生在农民群众身边的腐败问题,努力推动我镇党风廉政教育取得新成效,为全面落实镇各项发展战略提供了保证。

一、加强农村基层党员干部的教育、管理和监督,发挥村级监督组织职能,提高农村基层干部廉洁履职能力

以学习贯彻落实十八大四中全会精神为主题,在全镇农村党组织开展学习活动,加强社会主义核心价值体系和依法治国法律体系建设,引导农村基层党员牢固树立马克思主义世界观。在农村基层深入开展反腐倡廉教育,选树勤廉兼优先进典型,深入开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动,加大对农村基层干部经济责任审计力度。制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施。要按照要求,积极开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(以下简称《规定》)、《党章》、《廉洁准则》、《中央八项规定》的学习宣讲和教育培训工作。今年我镇将组织党员干部收看廉政教育警示片4次,镇主要领导上廉政党课2次,镇纪委将统筹安排,将适用《规定》的农村基层干部再轮训一遍;镇纪委将组织开展对贯彻落实以上规定和准则的执行情况的专项检查。今年将在5月邀请县纪委主要领导来我镇上廉政党课,在8月份邀请县检察院领导来我镇开展预防职务犯罪讲座。

二、加强监督指导,全面深化“阳光村务工程”建设

1、加强农村集体“三资”规范化管理。

认真贯彻《省农村集体资金资产资源管理若干规定(试行)》,建立健全“三资”监管机制。全面建立岗位责任、绩效考核、责任追究和经费保障制度,加强对人员的培训,推进信息化建设,进一步规范“三资”委托代理服务工作。建立健全财务预算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度,进一步规范村级财务管理。认真做好集体资产的确权工作,全面建立集体资产资源等级制度,加强“三资”合同管理,建立农村集体资产资源招投标中心、农村产权交易中心等交易平台的做法,进一步规范农村集体资产资源管理。

2、充分发挥村务监督委员会和纪委委员的作用。

认真落实《省村务监督委员会制度实施办法》,建立健全村务监督委员会工作例会、定期培训、督查指导等制度。继续加大培训力度,2016年镇要对28个村监委成员和村纪委委员每月培训一次,对政治素质低、工作能力差的要及时进行调整,切实提高履职能力。强化监督指导,建立并落实乡镇包村干部兼任村务监督委员会工作指导员制度,督促指导村务监督委员会做好工作,及时协调“两委”与村监委的关系,帮助解决村监委工作中遇到的困难和问题。认真落实工作例会、定期培训、督查指导等制度,不断加强和改进村监委工作。确保村监委成员误工补贴和办公费用及时发放,对误工补贴实行打卡发放。加强对村监委工作的考评,建立完善奖惩激励机制。全面实行村级决策事项申报、结果公开制度。加强对落实“四议两公开”和村级事务流程化管理工作法、125工作法的监督指导,充分发挥村务监督委员会的作用,积极开展村民代表和群众满意度测评工作,确保村级重大事项民主决策、各项管理严格按规定程序运作。

三、加强监督检查,认真解决和纠正损害农民利益的突出问题

1、注重解决挤占挪用强农惠农富农资金问题。

坚持经常性检查和专项检查相结合,继续加强对中央和省委、省政府强农惠农富农政策落实情况的监督检查,重点检查粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农资综合直补、等农业补贴发放情况,检查扶贫资金、救灾救济资金、农村基础设施项目建设资金管理使用情况,检查新型农村合作医疗、农村医疗救助、新型农村社会养老保险、农业保险、农村最低生活保障、危房改造、村级公益事业“一事一议”财政奖补等制度执行情况,切实解决虚报冒领、弄虚作假、优亲厚友、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等问题。

2、解决和纠正损害农民土地权益问题。

加强对耕地保护和农村土地利用管理制度以及集体林权制度改革政策执行情况的监督检查,加强和改进征地管理,严格执行有关农村建设用地的法律规定,依法规范农村土地承包经营权流转行为。重点加强对耕地保护和农村土地利用管理制度执行情况的监督检查,坚决纠正在土地承包、流转、征用过程中侵害农民利益的问题。

3、严肃查处农民群众反映强烈的突出问题。【2016年党风廉政计划】

严肃查处在农村义务教育、基本医疗卫生、食品药品安全、环境保护、生态建设、安全生产、农民建房、计生抚养费征收和扶贫开发等方面损害农民利益的突出问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。深入开展农村平安建设,严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。严肃查处农村基层党员干部在征地拆迁、土地整治、农民建房、危房改造、低保、计生抚养费征收、“三资”管理等方面以权谋私、贪污侵占、乱罚款、乱收费的案件,干扰、破坏村级组织选举的案件,参与赌博和违反党的纪律,参加宗教迷信活动的案件等。规范基层执法行为,坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。建立农村基层党员干部违纪违法案件定期分析和上报制度,通报一批典型案件。加强农村信访工作,认真执行领导干部定期接访、下访等制度。

四、完善工作机制,切实加强组织领导,严格落实“两个责任”,强化监督执纪问责

进一步健全完善农村党风廉政教育领导体制和工作机制,严格抓好《中共县委关于落实党风廉政教育党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的贯彻执行,切实落实好党委主体责任和纪委监督责任,坚决落实“三转”要求,找准职责定位,突出工作重点,细化工作要求,制定和完善相关制度,强化廉政制度和作风建设有关规定的执行情况的监督检查。采取督查督办、重点约谈、专项检查等方式,切实加大对执行力不强,工作标准不高的单位和个人进行责任追究。深化作风建设,效能建设,形成监督检查新常态,持之以恒抓好中央“八项规定”和省、市、县委相关规定的贯彻执行,重点加强“三公”经费的管理,加强对厉行节约、干部用房、公车配备使用监督检查。2016年我镇将增强监督的针对性和实效性。加强对领导干部,关键岗位,关键环节的监督,重点抓好“三重一大”事项实施运行情况的监督,要对监督检查中存在的问题,分析原因、找准病结、建章立制、堵塞漏洞,健全和完善有效发现、预防和查处腐败问题的机制。深入开展纠风和专项治理。重点纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等领域损害群众利益的不正之风和突出问题,继续纠正食品药品安全、小产权房、干部住房、环境保护、安全生产、办公用房、会员卡、红包风、吃喝风、违规经商办企业等方面不正之风和突出问题。集中治理小产权房、基层行政执法和服务中的突出问题。深化小产权房和工程建设领域突出问题专项治理,强化建筑市场动态监管。今年我镇将继续开展小产权房、干部房改房、办公用房、会员卡、违规经商办企业突出问题专项治理,促使其规范有序发展。今年我镇继续积极开展小产权房综合整治工作。彻底扭转我镇小产权房猖獗的势头。

五、保持高压反腐态势,坚持以零容忍态度惩治腐败行为,突出办案重点

坚持以零容忍态度查办违纪违法案件,严肃查处党员干部违反党纪政纪,涉嫌违法犯罪行为,重点查处违反政治纪律和政治规矩,拉帮结派、搞团团伙伙的行为;严肃查处不遵守组织原则,公开发表与上级决定相违背的言论、当面不说、背后乱说,造谣滋事的行为;严肃查处不遵守组织程序,不请示,该汇报的不汇报,善做主张、自行其是的行为,严肃查处不服从组织决定,落实工作推三阻四、敷衍了事,欺骗组织、对抗组织的行为。严肃查处违反廉洁自律规定和四风方面突出问题的案件;重点查处发生在土地管理、工程建设、房地产开发、集体资产处置、群体性事件和重大责任事故背后的违纪违法案件;重点查处农村基层涉及征地拆迁、计划生育、殡葬改革、民生工程等方面损害群众合法利益的案件。继续完善纪检监察机关开门接访、定期约访、带案下访制度,畅通和规范信访渠道。加强案件审理工作,严格案件质量检查和考核注重发挥查办案件治本功能,坚持把案件查办与案例剖析、教育警示、建章立制结合起来,努力达到查处一案、治理一线、震慑一片的良好法纪效果。

第三篇:人社局党风廉政教育工作计划

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神,不断开创我局党风廉政教育新局面,保证全局各项工作的良性运行,结合实际,制定我局2016年党风廉政教育工作计划如下:

一、工作目标

根据党风廉政教育的有关规定,按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚持党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧紧围绕县委县政府中心工作,以班子建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政教育为抓手,以增强干部职工队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力为重点,紧扣中心、服务大局、开拓进取、狠抓落实,不断开创我局各项工作新局面,为我县人社事业的健康快速发展营造良好氛围。

二、工作任务

今年我局党风廉政教育责任制和反腐败工作着重围绕以下六个方面开展工作:

(一)建立健全预警机制。为提升全局干部职工反腐思想认识,筑牢干部职工反腐防变的思想防线,不断推进党风廉政教育和反腐倡廉工作的深入开展,要建立健全预警机制。一是机关各科室、各二级机构要把学习宣传贯彻党的十八和十八届三中、四中全会及中央、省、市、县纪委全会精神作为首要政治任务,精心组织,详实安排,深刻理解和把握中国特色社会主义的丰富内涵,把干部职工的思想和行动统一到十八届三中、四中全会精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。二是开展学党章、学准则、学条例、学法规的“四学”活动,教育引导党员干部职工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非;牢固树立大局意识、责任意识;牢固树立为人民服务的思想。三是开展警示教育活动,组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片,从而不断增强干部职工的廉政意识。四是局纪检组、监察室负责系统廉政风险预警,督促检查及重要信息收集处理,定期召开党风廉政教育会议。对存在一般性问题的单位个人及时谈话提醒,对存在苗头性、倾向性问题及群众议论、反映问题较多的单位和个人,下发廉政风险预警通知书,预以警示提醒。

(二)加强作风建设,构建进取工作态势。要以开展群众“四风”活动为契机,切实加强自身建设,认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。开展一次以“为民务实清廉”为主要内容的主题教育实践活动,在全局每半年进进行一次公开述职述廉民主评议活动,进一步查找工作中存在的问题和不足,增强工作的责任感和紧迫感,大兴实干之风、创新之风。加强监督检查,严肃党的政治纪律、组织纪律,加大查处力度,努力打造一支党性强、业务精、品行好、作风正的人社队伍。

(三)加强风险排查,防患未然。制度是保证实施有效监督的必备条件。要把制度建设作为强化监督管理的重要措施,力争使监督工作制度化、规范化,做到有章可循,规范运作,真正形成一个用制度管理、按制度办事的监督体系。一是认真做好过时制度的清理废止、现有制度的完善细化、空白制度的建立健全;二是认真落实监督体现的建设,加大各项社保基金运行的监督力度和年度目标任务完成情况的督查,强化作风建设;三是推进问责制度和惩处力度,努力化解各类矛盾,解决各类问题,不断排查风险点,完善防控体系。

(四)强化主题活动,提升为民服务意识。一是开展“五抓四创,服务民生”主题活动,即:抓队伍、抓制度、抓学习、抓典型、抓关键;创一流的精神风貌、创一流的工作理念、创一流的干部队伍、创一流的服务质量,开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”活动。通过活动推进党组织建设,强化服务意识,改进工作作风,密切党群关系。二是在“七一”前后,开展“廉洁在我心中”征文活动,通过活动,进一步强化我局党风廉政教育,真正把创廉工作融入到实际工作之中,努力在全局构建“风清气正、干事创业”的工作氛围,彰显人社干部的优良作风。

(五)强化宣传意识,营造勤政工作环境。一是扩大反腐倡廉经验成果的宣传范畴,促进干部职工的权力观、价值观、荣辱观建设,党性修养和政治觉悟的提高。二是在党员干部中广泛开展廉政文化宣传活动。制作廉政文化宣传栏、张贴廉政文化宣传画,努力在全局营造“知荣明耻”的廉政氛围。

(六)强化问责和责任追究机制。强化“一岗双责”工作机制的落实,细化工作任务,机关各科室、各二级机构负责人要切实履行在教育、监督、惩治腐败中的责任,要把党风廉政教育与各项中心工作一起部署、一起检查、一起落实,把反腐倡廉的工作责任与干部职工的奖励惩处等切身利益挂钩,形成激励机制,加大工作责任的考核,认真落实责任追究和行政问责制度,多措并举确保全年目标任务的圆满落实。

三、措施和要求

(一)加强组织领导。机关各科室、各二级机构把十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为今年学习的一项重要内容,认真组织学习,深刻领会贯通。把落实党风廉政教育责任制纳入工作重点,抓好落实。机关各科室、各二级机构负责人要严于律己、以身作则、率先垂范,充分发挥党员干部的引领作用。

(二)搞好舆论宣传。要充分发挥支部活动阵地,大力宣传党风廉政教育的好经验和先进事迹,努力构建良好的工作氛围。

(三)强化监督检查。采取多种形式,对各单位的工作完成情况、党风廉政教育的学习教育情况、干部职工的工作作风等多方面的情况进行监督检查,对落实不到位、执行不到位等情况,将严肃查处,决不姑息。

第四篇:科技局党风廉政教育工作计划

为深入贯彻党的十八届三中全会精神,做好2016年我局党风廉政教育工作,结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求,制定2016年党风廉政教育工作计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八届三中全会和县党风廉政教育工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕科技事业发展的大局,在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育,积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制,不断推进党风廉政教育的深入开展。

二、主要内容

1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步明确“52个不准”具体要求,规范党员干部的职务行为,不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神,学习县关于2016年反腐倡廉建设会议的精神,明确2016年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件,继续开展有关“三重一大”规章制度的学习,加强管理的规范性,提高反腐倡廉建设水平,明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标,提高履行责任制的自觉性。

2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,明确违反《廉政准则》规定的8个方面52项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

3、警示教育。以警示教育片的主要内容,在全局继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育,通过案例分析,查找工作中的不足之处,提出改进措施,有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识,教育广大党员干部从典型案例中受到教育,筑牢思想道德防线。

4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点,通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式,及时重申有关廉政规定,提倡廉洁自律勤俭节约,筑牢反腐倡廉防线。

5、确定主题。结合实际,确定主题,增强党风廉政教育教育的针对性,定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育,领导班子进行二次专题学习,并开好民主生活会,不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合,贴近实际,贴近服务管理工作实际,丰富和创新活动方式。

3、资料要求:做好学习记录与活动资料的收集,妥善保管。

第五篇:党风廉政教育和反腐败工作计划

2016年,全乡深入贯彻《关于加强农村基层党风廉政教育的实施意见》,认真学习党的十八大精神,紧紧围绕中央、省、市、县各项农村政策措施的落实,切实维护农民群众利益,以发展的思路和改革的办法推进农村基层党风廉政教育,为促进全乡经济社会又好又快发展提供有力保证。

一、开展反腐倡廉教育

(一)加强对党员干部的教育和培训

1、乡对村“两委”主要负责人进行一次党风廉政专题培训。

2、乡党委书记给乡、村干部上一次廉政党课。

3、加强流动党员的教育和管理,推动流动党员服务网络、信息管理建设。

(二)加强农村基层廉政文化建设

1、认真贯彻落实上级关于廉政文化建设会议精神。

2、乡和行政村要组织一次廉政承诺。

3、乡要积极设立廉政文化室,村要建立文化活动室。

4、行政村各责任区要刷写2-3条廉政标语或廉政漫画、格言警句。

二、构建监督体系

(一)健全监督网络

1、乡聘请党风廉政监督员。

2、村里要配强村务监督委员会,纪检监督小组、村务公开监督小组、民主理财小组成员名单和职责要公开。

(二)打造监督平台

1、乡党政机关、基层站所要设立政务公开栏,做到乡村政务村务实时公开。

2、乡政府要建立完善村级资源管理服务中心,实现市场化阳光营运全覆盖。

(三)规范执行制度

1、乡政务公开制度。要将党政机关的工作职责、工作制度、行政决策程序、办事规则、财务状况等以适当方式公开。对“三重一大”及与群众利益密切相关的事项,要将决策过程和实施结果及时向社会公布。

2、村级村务公开制度。村务公开的内容、公开的形式、公开的保障机制等,确保村务公开内容真实、程序规范、公开及时。

3、乡、村党务公开制度。重点公开下列内容:基层党组织的工作目标;基层党组织的决策内容和程序;发展党员情况;党费收缴和使用管理情况;干部选拔任用情况;民主评议党员情况;党员干部违纪违法问题的处理情况;党组织落实党风廉政教育责任制的情况。

4、基层站所办事公开制度。如实公开办事程序、办事时限、收费标准和办事纪律,以及与农民群众利益密切相关,容易出现不公平、不公正,甚至可能产生腐败的重点问题。

5、“一事一议”制度。建立完善《农村一事一议管理制度》,对村级组织“一事一议”筹资筹劳的范围、次数、程序、申报审批、征缴管理、决算公布、审计监督等作出明确规定。

6、农村资产资源管理制度。规范农村集体土地、滩涂、水面等资源的开发利用,统一由乡资源管理服务中心扎口管理,实行公开竞价和招投标制度。乡、村组织重大建设工程项目必须进行公开招投标,并签订廉政监管和廉洁施工责任书,防止暗箱操作、权钱交易。

7、廉政谈话和诫勉谈话制度。定期、不定期与村“两委”班子成员谈话。要明确廉政谈话和诫勉谈话的具体内容和时限。谈话要有记录,并在年终汇总存档。

(四)建立考评机制

1、村干部勤廉双述评议制度。村“两委”班子成员每年要向群众代表报告履职情况,重点是村里全年工作、财务管理、经济社会发展和勤政廉政等情况。要将勤廉双述与民主测评、党员评议、落实整改有机结合起来,对优秀党员、村干部进行表彰奖励;对不合格党员、村干部进行谈话或给予组织处理或依法罢免。有关情况要在公开栏里公示。

2、勤政廉政当面报告制度。每年选择10个以上的行政村、基层站所负责人,当面报告勤政廉政情况,并现场接受乡党政领导及有关部门负责人以及部分党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表的询问质询,报告对象必须如实作出答复和说明,对存在的问题和不足,限期整改到位。

三、搭建服务平台

(一)建立便民服务平台

1、乡积极建立便民服务中心,实行牵头联办制度,为基层群众提供“一站式”服务。

2、村组要设立为民办事帮办点,落实为民办事全程代理,帮助农民解决一些生产生活中遇到的实际问题。

(二)建立为民办事制度

坚持和完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。

(三)畅通群众诉求渠道

1、健全乡矛盾纠纷受理排查调处组织。定期研究分析本乡和谐稳定的情况,公开群众诉求受理流程,积极调处群众反映的问题,指导和责成村级组织处理好矛盾纠纷,及时消除不稳定因素,努力做到小问题不出村,大问题不出乡,促进农村和谐稳定。

2、建立乡领导干部定期接访制度。乡党政班子成员要确定具体接访日,通过政务公开栏和有关信息网络将“乡领导集中接访日”的具体时间告知群众,认真接访。

四、开展创争活动

(一)开展党风廉政教育示范和合格乡镇、村创建活动

按照上级部署,结合实际,认真开展农村基层党风廉政教育示范和合格乡、村创建活动。建立创建工作组织协调机构,营造创建氛围、制定考评标准,严格考评程序,推动各行政村争先进位,提升工作水平。

(二)开展基层站所作风建设活动

按照第二轮基层站所作风建设活动的总体部署,认真组织开展排查整改年的相关工作,突出抓好监督检查和民主评议工作。

五、加强监督检查

(一)检查新农村建设相关政策落实情况。

(二)检查农业和农民直接补贴政策、农机购置补贴以及其它涉农补贴款落实情况。

(三)检查农村土地征用政策落实情况特别是补偿款发放情况。

(四)检查新型农村合作医疗资金管理使用情况。

(五)检查农村义务教育经费保障资金落实和使用情况。

(六)检查医院购销和医疗服务中不正之风治理情况。

(七)检查农资产品质量和价格情况。

(八)检查扶贫救灾救济款物落实情况。

六、查处基层违纪违法案件

健全基层案件联查、互查制度,充分整合资源,加大查处基层干部违纪违法案件的力度。按照年度查案工作目标要求,抓住群众反映的强烈问题,认真组织开展案件查办工作。

七、建立督查考核机制

乡纪委每季度要进行一次巡查,督促乡直单位、村工作的开展。

2016文体局党风廉政工作方案
2016年党风廉政计划 第七篇

一、局领导班子的集体责任清单

1.认真贯彻落实中央和省、市、区委关于党风廉政建设的部署要求;研究制定工作计划、目标任务、具体措施;督促班子成员及各科室、充分履职、各负其责、齐抓共管。

2.加强局班子成员思想政治建设和干部队伍建设,健全干部管理机制,通过强化教育、严格制度,增强干部队伍整体能力和水平;深入开展责任建设和“不作为慢作为乱作为”整治活动,坚持不懈纠正“四风”,警醒干部特别是班子成员管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,做到防微杜渐,争做清廉为官、事业有为的好干部。

3.狠抓源头治理,完善廉政风险防控等相关制度。认真落实党风廉政建设宣传教育月各项活动,加强机关廉政文化建设;对文化、体育市场监管等执法类风险,建立科学合理的防控监督机制,做到事前监督、事中监督、事后监督,融监督于权力运行的全过程。

4.加强资金管理,严格执行财务报销审批制度,控制“三公”经费支出;加强对文化专项资金使用的监督,严格实行专款、专户、专项,严格按照程序实行逐级审批财政拨付,严格按照规定的范围、标准和程序使用,防止出现违反财经纪律的行为。

5.支持派出纪工委依纪依法履行职责,加强工作联系、及时交流沟通,解决重要问题;完善“三重一大”事项报告制度,主动接受监督;全力支持和配合派出纪工委执纪办案,做到有案必查、有腐必惩。

二、局党支部书记、局长的第一责任清单

1.根据区委和区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合全区文化系统的实际,及时主持召开会议,做出具体部署和安排;做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、检查考核亲自参加。

2.监督检查文化系统贯彻执行区委、区政府重大决策部署的情况;监督检查局班子成员廉洁从政情况;定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动,带头讲廉政党课,开展廉政谈话。

3.督促局班子成员履行抓党风廉政建设的职责,及时纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题,抓好班子、带好队伍。

4.发挥党风廉政建设的表率作用,带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定,带头管好自己,管好配偶和子女,管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督。

5.大力支持派出纪工委工作,与派出纪工委书记就重要监督事项的沟通协商原则上每个季度不少于一次,就文化系统落实党风廉政建设责任制方面的情况交换意见每年不少于一次,重要情况应及时沟通协商、交换意见;加大对派出纪工委聚焦主业、履行职责的支持力度,为派出纪工委创造良好的工作环境。

6、负责办公室、体育科、产业科、全民健身中心的党风廉政建设工作

三、副局长分管范围内的领导责任清单

1.抓好分管的文化科、文化馆、图书馆的党风廉政建设工作,每季度听取一次党风廉政建设汇报;年中进行一次党风廉政建设检查分析;年底参加党风廉政建设责任制检查。

2.认真贯彻执行局班子的安排部署,主动承担局班子的主体责任,扎实做好各项主要工作;每半年向主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况,及时报告和移交发现的违纪违规问题线索。

3.主动了解掌握分管科室和单位干部苗头性倾向性问题,并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错,加强教育引导,督促遵守廉洁自律各项规定;结合分管领域的工作实际,细化职责分工,研究制定有效管控、务实管用的措施办法。

4.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己、管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

5.支持派出纪工委履行监督职责,对分管领域内发生的违纪、违规问题,支持派出纪工委依纪依规查处。

四、保障措施

(一)明确党风廉政建设工作的分管领导、分管科室和责任人,每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,明确局主要负责人、班子成员、机关各科室及二级单位的责任和履责要求,形成落实党风廉政建设主体责任的工作任务明细表。

(二)建立局主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室、单位负责人廉政谈话制度,每年廉政谈话不少于2次,班子成员之间要结合民主生活会,开展真诚的谈心谈话。

(三)每年对机关科室和二级单位落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核,考核结果作为评价干部的重要依据。

(四)建立文化系统党员干部违纪违规信访举报统一接待、移交、登记、保管制度,对局机关各科室及二级单位接到的信访举报件,由纪检员进行统一登记和管理,对反映文化系统干部职工违纪违规的来访由纪检员统一接待并作好详细记录和登记,并及时按规定程序处理。

2016政协系统党风廉政建设工作计划
2016年党风廉政计划 第八篇

为确保今年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处,按照中央纪委十七届七次全会和省、市纪委八届二次全会的工作部署,结合我县实际,将2016年党风廉政建设和反腐败工作任务具体分工明确如下:

1、继续构建廉政风险全方位预警防控管理系统,实行全方位信息收集、深层次风险分析、动态化层级预警和严问责追究化险。今年要完善体系、提升功能、延伸覆盖,进一步宣传推进并建全长效管理机制。由来伟同志负责,县纪委、县监察局牵头,县委组织部、县人力资源和社会保障局、县法院、县检察院、县公安局、县审计局、县财政局、县文广新局、县工业和信息化局等单位参与。

2、加强对中央和省委、市委、县委推动科学发展重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。由来伟同志负责,县纪委、县监察局牵头,县委办公室、县政府办公室、县委督查室、县政府督查室参与。

3、加强对“吨粮县”建设工作的监督检查。由马洪广同志负责,县委农工委牵头,县农业局、县监察局、县财政局、县商务局、县供销社、县审计局参与。

4、加强对城镇建设“三年上水平”工作的监督检查。由安跃兵同志负责,县住建局牵头,县规划局、县国土资源局、县城管局、县监察局参与。

5、加强对保障和改善民生政策落实情况的监督检查。由武十中同志负责,县委群工部牵头,县纪委、县委组织部、县监察局、县委督查室、县政府督查室参与。

6、加强对节能减排、生态环境保护工作的监督检查。由乔向华同志和闫春波同志负责,县发改局、县环保局牵头,县监察局、县国土资源局、县供电公司参与。

7、加强对财政增收工作的监督检查。由乔向华同志同志负责,县财政局牵头,县国税局、县地税局、县审计局、县监察局参与。

8、加强对安全生产工作的监督检查。由闫春波同志负责,县安监局牵头,县监察局、县总工会、县法院、县检察院、县公安局、县交通局、县住建局、县水利局、县司法局、县国土资源局、县政府法制办、县质量技术监督局参与。

9、加强对重点项目建设情况的监督检查。由乔向华同志同志负责,县发改局牵头,县财政局、县审计局、县工业和信息化局、县国土资源局、县住建局、县规划局、县交通局、县水利局、县监察局参与。

10、强化对党的政治纪律执行情况的监督检查。严格执行省委“约法八章”和市委《实施细则》,狠刹组织纪律观念不强之风。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县委宣传部、县委政法委参与。

11、深化行政管理体制改革。重点抓好投资、社会事业和非行政许可审批三个领域的改革,深入推进电子政务平台试点工作和行政服务中心建设,完成市县审批和电子监察联网互动,深化和完善政务公开。由王现坤同志和来伟同志负责,县监察局牵头,县政府办公室、县政府法制办、县编办、县人力资源和社会保障局、县工业和信息化局参与。

12、加强效能监察,优化发展环境。加强机关效能建设,抓好政府绩效管理试点工作,加大倒逼落实力度,严格问责。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县直工委、县发改局、县监察局、县人力资源和社会保障局、县政府法制办参与。

13、深化反腐倡廉教育。深化理想信念、党性党风党纪和群众观点、群众立场教育,加强从政道德和权力风险教育,广泛开展“廉政文化建设年”活动。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县委宣传部、县文广新局参与。

14、深入贯彻落实《廉政准则》。贯彻落实市《廉政准则》实施细则,加强对“52个不准”执行情况的监督检查。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局参与。

15、整治领导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡问题。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局、县审计局、县银监办、县妇联参与。

16、整治领导干部违规买卖经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县规划局、县住建局、县监察局参与。

17、治理领导干部违规放贷及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县银监办、人行成安支行、县国税局、县地税局、县监察局、县公安局参与。

18、加大公务用车治理力度。建立和落实编制管理、购置审批、经费预算管理、日常管理等制度,规范公务用车的配备使用管理。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县政府办公室、县财政局、县公安局、机关后勤服务中心参与。

19、加大公款出国(境)旅游治理力度。从严审批、压缩出国(境)经费、团组数量和规模,从严控制在国(境)外停留时间。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局、县财政局、县公安局、县商务局参与。

20、开展党政机关办公用房出租使用情况专项清理。由来伟同志负责,县纪委牵头,县发改局、县监察局、县规划局、县国土资源局、县审计局、县国税局、县地税局参与。

21、纠正领导干部大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等不正之风。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县公安局、县民政局、团县委、县妇联参与。

22、贯彻《党内监督条例》,切实加强监督。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询质询、罢免撤换、任前廉政谈话等制度。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局参与。

23、认真落实经济责任审计制度。由来伟、马洪广同志负责,县纪委、县委组织部牵头,县审计局参与。

24、开展党风廉政巡察监督活动。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委组织部、县监察局、县审计局、县信访局参与。

25、加强农村基层党风廉政建设。认真落实农村基层干部廉洁履职有关规定,全面推行基层重要事务规范化管理和公开透明运行,加强农村“三资”管理,继续推广完善“四双”和“两委+监委”机制,规范农村干部权力行使。由来伟、马洪广同志负责,县纪委、县委农工委牵头,县委组织部、县委宣传部、县委群工部、县监察局、县信访局、县农业局、县民政局、县国土资源局、县计生局、县审计局参与。

26、加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。治理企业领导人员搞同业经营、关联交易等问题。由乔向华、来伟同志负责,县纪委、县国资委牵头,县委组织部、县总工会、县发改局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县审计局、县监察局参与。

27、进一步加大对违纪违法案件的查处力度。严肃查办五类案件:一是发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件,违反政治纪律和组织人事纪律的案件,扰乱和损害经济发展环境的案件;二是发生在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发领域的案件;三是发生在司法领域的贪赃枉法、徇私舞弊案件及为黑恶势力充当“保护伞”的案件;四是商业贿赂案件;五是发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委政法委、县监察局、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县审计局参与。

28、加强案件查处和管理工作。健全和完善线索共享、组织协调、办案保障和以惩促防机制。由来伟同志负责,县纪委、县委组织部、县委政法委牵头,县监察局、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县财政局、县物价局、县人力资源和社会保障局、县审计局参与。

29、加强干部作风建设。强化宗旨观念,转变工作作风,狠刹精力不集中、干事不认真、工作不作为之风,解决弄虚作假、虚报浮夸、作风飘浮、敷衍塞责等问题,坚决制止“形象工程”和“政绩工程”。由马洪广同志负责,县委组织部牵头,县委办公室、县纪委、县委宣传部、县委群工部、县政府办公室、县人力资源和社会保障局、县统计局、县监察局、县审计局参与。

30、深化干部人事制度改革。严格执行干部选拔任用工作规定,严肃查处违规违纪用人行为。由马洪广同志负责,县委组织部牵头,县纪委、县监察局、县人力资源和社会保障局、县编办参与。

31、深化司法体制改革。积极推进司法公开和公正廉洁执法,强化对司法活动的监督。由武十中同志负责,县委政法委牵头,县委组织部、县编办、县法院、县检察院、县公安局、县安监局、县司法局、县监察局参与。

32、积极推进党务公开。扎实稳妥推进县委权力公开。由来伟同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委农工委、县委统战部、县委政法委、县直工委参与;全面推进基层党组织实行党务公开。由陈惠永同志负责,县纪委牵头,县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县直工委、县委研究室、各乡镇、工业区参与。

33、进一步深化村务公开,纠正损害农民利益行为,减轻农民负担。由马洪广同志负责,县委农工委牵头,县委组织部、县政府纠风办、县农业局、县财政局、县民政局、县教体局、县工商局、县质监局、县物价局、县地税局、县规划局、县政府法制办参与。

34、进一步深化厂务公开工作。由陈惠永同志负责,县总工会牵头,县纪委、县委组织部、县国资委、县监察局参与。

35、深化公用事业单位办事公开工作。由乔向华同志负责,县政府办公室牵头,县发改局、县监察局、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县总工会、县工业和信息化局、县政府法制办参与。

36、进一步加强反腐倡廉制度建设。研究制定公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等重点领域防止利益冲突的制度规定,谋划制定全县2016—2017年惩防体系建设实施意见。继续抓好制度廉洁性评估,加强对制度落实情况的监督检查。由来伟同志负责,县纪委、监察局牵头,县政府法制办参与。

37、深化工程建设领域突出问题专项治理。加强对国土、交通、水利、环保等重点领域的监督检查,加强对项目决策、招标投标、土地出让、资金管理等重点环节的监督检查,严肃查处围标串标、违规转包、擅自改变规划、提高容积率等问题,严肃查处领导干部违规干预招投标和建设工程背后的腐败问题。由乔向华、来伟、于占习、安跃兵、曹虎林同志负责,县纪委牵头,县监察局、县发改局、县住建局、县规划局、县国土资源局、县审计局、县水利局、县交通运输局、县政府法制办参与。

38、建立健全政府投资项目监管长效机制。建立完善统一、规范的公共资源交易平台,推动政府投资和使用国有资金的工程项目、土地使用权进场交易,加强项目信息公开和诚信体系等长效机制建设。由乔向华同志负责,县发改局牵头,县财政局、县审计局、县监察局、县住建局、县国土资源局、县水利局、县交通局、县商务局、县审计局、县政府法制办、人行成安支行参与。

39、开展征地补偿问题专项治理。严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》等有关法律法规,强化对征地工作的监管。由安跃兵同志负责,县住建局牵头,县委农工委、县国土资源局、县交通局、县规划局、县财政局、县监察局、县审计局、县政府纠风办参与。

40、开展住房保障问题专项治理。解决保障性住房在建设、分配、运营、管理等方面的问题,杜绝骗购骗租、变相福利分房等行为。由安跃兵同志负责,县住建局牵头,县规划局、县国土资源局、县财政局、县监察局、县审计局参与。

41、开展食品药品安全专项治理。完善食品药品案件监管体制和责任追究机制。由曹虎林同志负责,县食品药品监督管理局牵头,县卫生局、县质监局、县工商局、县商务局、县公安局、县财政局、县工业和信息化局、县农业局、县监察局、县政府法制办参与。

42、继续治理教育乱收费问题。由李冰凡同志负责,县教体局牵头,县政府纠风办、县物价局、县财政局、县审计局、县文广新局、县监察局参与。

43、继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。由曹虎林同志负责,县卫生局、县食品药品监督管理局牵头,县政府纠风办、县物价局、县监察局、县工商局、县人力资源和社会保障局、县财政局参与。

44、进一步治理公路“三乱”问题。由乔向华同志负责,县政府纠风办牵头,县交通局、县监察局、县公安局、县农业局、县林业局、县住建局、县工业和信息化局、县财政局、县物价局、县审计局参与。

45、深化庆典、研讨会过多过滥问题专项治理。严把审批关口、严控数量规模、严格经费监管。由乔向华同志和来伟同志负责,县纪委、县政府纠风办牵头,县委办公室、县政府办公室、县监察局、县财政局、县商务局、县人力资源和社会保障局、县教体局参与。

46、深入开展专项资金综合治理。加强对住房公积金、社保基金、扶贫和救灾资金及政府专项资金管理使用情况的监督检查,加强对县财政资金使用情况的监督检查。由来伟同志负责,县监察局牵头,县财政局、县审计局、县民政局、县住建局、县人力资源和社会保障局、县农业局、县水利局、县发改局、县国税局、县地税局、住房公积金管理中心成安管理部、人行成安支行参与。

47、深入开展“小金库”专项治理。严肃查处相关案件,健全完善专项资金监管和防治“小金库”的长效机制。由来伟同志负责,县财政局牵头,县纪委、县监察局、县审计局、县委组织部、县委宣传部、县人力资源和社会保障局、县民政局、县公安局、县国税局、县地税局、人行成安支行、县银监办参与。

48、创新和改进民主评议工作。不断创新评议形式,畅通评议渠道,完善考核办法,防止和纠正评议工作中的不正之风。由乔向华同志和来伟同志负责,县纪委、县政府纠风办牵头。

49、认真落实党风廉政建设责任制。认真抓好责任分解、责任考核、责任追究等工作。严格落实常委会向全委会、下级党组织主要负责人向上级纪委全会报告责任制落实情况等制度。由来伟同志负责,县纪委牵头,各级领导班子及成员参与执行。

50、实施素质提升工程、加强纪检监察机关自身建设。加强纪检监察干部组织建设、思想作风和能力建设,扎实推进“能力提升工程”,加强内部管理。由来伟同志负责,县纪委、县监察局牵头,县委组织部、县编办参与。

51、完善纪检监察机关派驻机构统一管理,充分发挥其对驻在部门的监督作用,进一步加强局级纪检监察机关建设。由来伟同志负责,县纪委牵头,县监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编办参与。

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2016年工商局党风廉政建设工作计划
2016年党风廉政计划 第九篇

一、以多方参与为抓手,大力推进监督制约多维化,建立完善防范机制

从组织监督、社会监督和科技监督等多方面下功夫,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。积极探索构建一套内外监督、上下监督相结合的立体监督体系,着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。

一要强化组织监督。加强与纪委、检察院等部门及媒体的沟通协作,视情邀请市纪委、效能办、新闻媒体、监管服务对象、行风监督员等共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制建设,对重要岗位、重要人员实行廉政风险动态化防控,定期排查新出现的风险漏洞,不断完善制度设计,让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和经济工作纪律,抓好《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等若干新规定的贯彻落实,进一步压缩办公经费,严格把关,建设节约型机关。

二要强化社会监督。在开展政风行风建设、领导接待日、大走访等活动的基础上,进一步畅通群众监督渠道,创新走访形式和方法,增强走访的实效性。开展“市民网民评工商”活动,选定两到三项业务工作作为测评项目,委托第三方调查机构,对行政执法、登记注册和消费维权进行常态化监测。积极打造广集民智的互动平台,以改进工作、解决问题为出发点,创新群众性互动载体,充分利用QQ群、网络论坛、微博等新兴媒体,开展网络问政,在推动部门与媒体、公众的良性互动中,提高工作效能,改进工作作风。

三要强化科技监督。大力推进“制度+科技”的监督模式,对各项权力运行做到同步监察、动态监控、全程留痕,并定期进行电子监察分析,主动邀请市公开办参与,提高监察分析水平,强力推进权力规范运行。

二、以奖优罚劣为手段,大力推进作风效能优质化,建立完善激励机制

群众路线教育实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度、制度刚度和群众满意度上下功夫,坚决纠正“四风”,做到经常抓、长期抓。

一要有“向我看齐”的决心。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。“四风”问题能不能解决好、能不能持久,很大程度上取决于各单位主要负责人的态度和决心,实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保“自身硬”,以身作则,率先垂范,同时要统一思想,步调一致,做好纪检监察人员的坚强后盾,发现问题早提醒早纠正,对顶风违纪违规者决不手软。

二要有“抓铁有痕”的恒心。要在强化执行上下功夫,防止“虎头蛇尾”,前紧后松,做到雷厉风行、掷地有声,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣、搞变通。要进一步完善绩效评估领导体制、工作机制、指标体系、评估方式及程序,建立科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制,鼓励干部勤奋务实、扎实苦干。

三要有“心系群众”的诚心。抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬为人民服务的宗旨。要把人民群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为衡量作风建设成效的“一把钢尺”。要始终把工作重心放到基层,把工作重点放在为企业群众办实事上,坚持深入基层、深入一线、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,多为群众办好事、办实事、办成事,用党员干部的“辛苦指数”,换来人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。

三、以严格自律为基础,大力推进廉政教育多元化,建立完善导向机制

积极探索多元化廉政教育模式,坚持多角度、多层次、多形式地开展廉政教育,使反腐倡廉教育贯穿在党员干部工作、学习、生活的始终,对党员干部形成全方位、立体式的教育影响,筑牢不想腐的思想防线。

一要坚持教育对象的多元化,进一步增强影响力。始终坚持领导干部这一廉政教育的重点,以树立正确的权力观、政绩观、利益观为目标,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理的全过程。加强对新提任干部的廉政警示教育,对有信访反映或有轻微违纪行为的进行诫勉谈话,确保教育及时有效。

二要坚持教育内容的多元化,进一步增强渗透力。开展中国特色社会主义和中国梦教育,强化党章学习教育,增强说服力和吸引力。大力开展党的优良传统和作风教育,以革命前辈的英雄事迹和崇高精神激励后人。扎实开展“反四风、优作风”教育活动,深入宣传八项规定精神,增强广大干部反对“四风”的自觉性和坚定性。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度,教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。

三要坚持教育方式的多样化,进一步增强感染力。与纪委宣教室和检察院预防处联合开展“廉政课堂大家讲”活动,开设“红盾廉政课堂”,通过网络论坛、廉政知识和预防职务犯罪知识授课、勤廉典型宣讲等,在全系统掀起廉政知识学习教育热潮。在广大干部职工中征集廉政知识课件,选拔廉政知识授课人和勤廉典型宣讲人,邀请市纪委宣教室和检察院预防处全程参与策划、评比,评选出的优秀课件和宣讲人在全系统进行巡回宣讲,优秀讲课视频在惩防体系信息网和工商局政务网站上播出。选树勤廉兼优、工作实绩突出、作风优良的先进集体和优秀个人,建立重点工作和重大项目比、学、帮的激励促进机制。

四、以提能强质为目的,大力推进纪检队伍专业化,建立完善保障机制

要按照“忠诚可靠、服务大局、刚正不阿、秉公执纪”的要求,进一步加强全系统纪检监察干部队伍建设,切实做到转职能、转方式、转作风。

一要牢牢把握讲政治、讲大局这一方向,始终坚定理想信念。纪检监察干部要牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向,自觉在政治上、思想上、行动上与市局党组保持高度一致。要在不断学习和求索中增强理想信念,以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律,承担起光荣而神圣的使命。

二要牢牢把握学习这一基础,着力提升自身能力。与纪委联合开展反腐倡廉课题研讨活动,组织纪检监察干部理论研讨文章写作培训,整合市局及基层理论素养较高的干部组成专门课题组,对新形势下如何加强工商部门党风廉政建设进行探讨并形成具有一定深度的研讨文章,编印成册,把学习研究的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施。

三要牢牢把握创新这一动力,始终坚持与时俱进,不断提高工作水平。通过开展“改革创新见行动”活动,激发广大干部进一步创新工作理念,坚持以解放思想为先导,用发展的眼光来审视、判断和分析新情况、新问题,加强反腐倡廉建设战略性、前瞻性问题的研究,及时解决反腐倡廉建设中遇到的新问题,及时总结反腐倡廉建设的新经验。要创新工作方法,抓工作不能安于现状、满足于已取得的成绩,要敢于担当、勇于争先、永不懈怠、永不满足。要坚持和发展多年来行之有效的办法和措施,不断探索新路子、新方法,在新的起点上创造出新成绩。

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