管理人员冬季安全培训

导读：　管理人员冬季安全培训(共8篇)冬季安全培训计划篇一：冬季安全培训计划为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；2、企业全员...

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冬季安全培训计划
管理人员冬季安全培训 第一篇

篇一：冬季安全培训计划

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

5、广场工作人员安全培训率达到100％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

加油站消防安全制度。对象：加油站员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：服务区全体员工

5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月:员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月:黄金周期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务

冬季安全生产管理办法

对象：服务区全体员工【管理人员冬季安全培训】

篇二：冬季消防安全培训计划

一、目的要求：

学习消防知识，了解并掌握灭火器及消火栓等消防器材的使用常识，懂得它们的使用方法。了解发生火灾后如何自救与逃生。

二、所需器材：

将仓库将要到期的干粉灭火器（68只）及消防水带、水枪、桶、柴油、汽油、废纱等。

三、行式：

先由集团安保部教员讲解消防安全知识并辅以实践操作与使用。

四、 参加人员：

仓储中心仓库员工

五、培训时间、地点：

12月下旬，会议室、十号仓库西侧停车场。

六、学习内容与步骤：

（一）消防知识

1、 灭火器是一种可由人力移动的轻便灭火器具。它能在其内部压力作用下将所充装的灭火剂喷出，用来扑灭火灾。由于它的结构简单，操作方便，使用面广，对扑灭初起火灾有一定效果，因此，在工厂、企业、机关、商店、仓库，以及汽车、轮船、飞机等交通工具上，几乎到处可见，已成为群众性的常规灭火武器。

2、灭火器的种类很多，按其移动方式可分为：手提式和推车式；按驱动灭火剂的动力来源可分为：贮气瓶式、贮压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫、干粉、二氧化碳、酸碱、清水、卤代烷灭火器。

3、 目前我国研制成的空气泡沫灭火器是一种性能优良的新型灭火器具。它可以根据不同需要分别充装蛋白泡沫、氟蛋白泡沫、轻水（水层膜）泡沫和抗溶性泡沫，用来扑救各种油类和极性溶剂的初起火灾。由于泡沫的密度小，所以能覆盖在易燃液体的表面上，一方面能夺液面的温度（吸热），使液体表面降温，另一方面液体完全被泡沫覆盖以后，形成一个隔绝层，隔断空气与液面的接触，火就被扑灭了。

4、发生粉尘爆炸的首要条件是粉尘本身可燃，即能与空气中的氧气发生氧化反应。如媒尘、铝粉、面粉等。其次，粉尘要悬浮在空气中达到一定浓度（超过其爆炸下限），粉尘呈悬浮状

才能保证其表面与空气（氧气）充足接触，堆积粉尘不会发生爆炸；再次，要有足够引起粉尘爆炸的起始能量。只要同时具备上述三个条件，就会导致粉尘爆炸。

5、用电话报火警：

要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码；要讲清楚是什么东西着火。火势大小、是否有人被围困、有无爆炸危险品等情况；要讲清楚报警人的姓名、单位和所用的电话号码。并注意倾听消防队询问情况，准确、简洁的给予回答。待对方明确说明时可以挂断电话。报警后立即派人到单位门口，街道交叉路口迎候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。

6、向周围群众报警：

1）在人员相对集中的场所，如工厂车间、办公楼、居民宿舍区等，可用大声呼喊和敲打发出声响器具的方法报警。

2）向群众报警时，应尽量使群众明白什么地方什么东西着火，是通知人们前来灭火还是紧急疏散。向灭火人员指明起火点的位置，向需要疏散人员指明疏散的通道和方向。

7、一切灭火措施，都是为了破坏已产生的燃烧条件，根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验，从灭火的原理分，灭火的基本方法有四种：

（1）隔离灭火法。

（2）窒息灭火法。

（3）冷却灭火法。

（4）抑制灭火法。

8、常见的点火能源可分为四大类：

9、（1）机械火源：如摩擦、撞击、绝热压缩等。

（2）热火源：高温表面、热射线（包括日光）等。

（3）电火源：电气火花、静电火花、雷电等。

（4）化学（或物理）火源：明火、化学能、发热自燃等。

引发火灾的三个条件是：可燃物、氧化剂和点火能源同时存在，相互作用。引发爆炸的条件是：爆炸品（内含还原剂和氧化剂）或可燃物（可燃气、蒸气或粉尘）与空气混合物和起爆能源同时存在、相互作用。如果我们采取措施避免或消除上述条件之一，就可以防止火灾或爆炸事故的发生，这就是防火防爆的基本原理。在制定防火防爆措施时，可以从以下四个方

面去考虑：

（1）预防性措施。这是最基本、最重要的措施。我们可以把预防性措施分为两大类：消除导致火爆灾害的物质条件（即点火可燃物与氧比剂的结合）及消除导致火爆灾害的能量条件（即点火或引爆能源），从而从根本上杜绝发火（引爆）的可能性。

（2）限制性措施。即一旦发生火灾爆炸事故。限制其蔓延扩大及减少其损失的措施。如安装阻火、泄压设备，设防火墙、防爆墙等。

（3）消防措施。配备必要的消防措施，在万一不慎起火时，能及时扑灭。特别是如果能在着火初期将火扑灭，就可以避免发生大火灾或引发爆炸。从广义上讲，这也是防火防爆措施的一部分。【管理人员冬季安全培训】

（4）疏散性措施。预先采取必要的措施，如建筑物、飞机、车辆上设置安全门或疏散楼梯、疏散通道等。当一旦发生较大火灾时，能迅速将人员或重要物资撤到安全区，以减少损失。

10、为了消除导致火灾爆炸灾害的物质条件，主要从以下三个方面考虑：

（1）在生产中尽量不用或少用可燃物。通过改进生产工艺及研制新材料，以不燃物或难燃物代替可燃易燃物，以爆炸危险性小的物质代替危险性大的物质，是工业防火防爆的根本措施，应首先加以考虑。如以阻燃材料代替易燃材料：以不燃或难燃溶剂代替易燃溶剂（如汽油、苯等）；在矿井下用金属、水泥支架代替木支架等，都属此类措施。

（2）在爆炸危险场所采取措施，使空气中可燃物（可燃气、蒸气、粉尘）浓度保持在安全限度（爆炸下限十安全裕度）以下。

（3）加强爆炸危险物的管理。在生产、使用、贮存、运输中都要根据其特性采取有针对性的防范措施

11、目前发现具有粉尘爆炸危险的行业主要有：

（1）金属行业（镁、钛、铝粉等）

（2）煤炭行业（活性炭、煤尘等）

（3）合成材料行业（塑料、染料粉尘等）

（4）轻纺行业（棉尘、麻尘、纸尘、木尘等）

（5）化纤行业（聚酯粉尘、聚丙烯粉尘等）

（6）军工、烟花行业（火药、炸药尘等）

（7）粮食行业（面粉、淀粉等）

2015年冬季安全生产冬季培训内容清单
管理人员冬季安全培训 第二篇

2015年冬季安全生产、文明施工、劳务管理培训清单

一、政策性文件及公司相关文件、管理制度

（一）国家政策、文件

1、新安全生产法宣贯

2、住建部〔2014〕112号文 关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见

3、住建部〔2014〕118号文 建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法

4、建质〔2014〕123号 《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》的通知

5、建设部建质〔2008〕91号文件（安全生产管理机构设置）

6、关于推进建筑业发展和改革的若干意见

7、建质〔2014〕111号 住房城乡建设部关于印发《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》的通知

8、建质〔2009〕254号 关于印发《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》的通知

（二）地方文件

1、甘建工〔2015〕155号 甘肃省住房和城乡建设厅关于进一步加强建筑施工附着式升降脚手架安全管理的通知

2、甘建工〔2015〕172号文件建设厅建筑施工安全生产标准化考评暂行办法文件及附件

（三）、总公司文件

1、甘建总办〔2015〕16号 甘肃省建设投资（控股）集团总公司办公室关于做好安全防护及文明施工措施费管理工作的通知

2、甘建总发〔2015〕139号 甘肃省建设投资（控股）集团总公司关于2015年在建项目安全管理隐患排查专项整治行动检查、抽查情况的通报 及 附件专项检查处罚汇总表

3、甘建总发〔2015〕168号 甘肃省建设投资（控股）集团总公司关于武威万嘉国际广场项目6·9机械伤害事故隐瞒不报的处罚决定

（四）公司下发文件

1、甘建（土）通〔2014〕42号 关于印发公司《安全生产管理办法》等五个管理办法的通知包含以下内容：

（1）、安全生产管理制度

（2）、安全生产责任制度

（3）、现场文明施工标准化管理规定

（4）、项目经理部人员的岗位职责

（5）、施工现场治安保卫管理办法

（6）、消防工作管理规定

2、甘建（土）通〔2014〕41号 关于印发公司《劳务管理办法》等两个管理办法的通知包含以下内容：

（1）、劳务管理办法

（2）、劳务实名制管理办法

二、安全、文明施工部分

（一）安全文明施工检查表

1、JGJ59-2011建筑施工安全检查标准评分表

2、建设部质量治理两年行动检查所需资料及检查用表

3、甘肃省文明施工检查评分表及申报表（参照，申报时执行最新文件）

4、项目安全生产检查主控内容

（二）安全管理、文明施工资料（部分附样本）

（1）安全管理保证项目

1-安全生产责任制（11项）

2-施工组织设计及专项施工方案编制要求

①附件一 建质〔2009〕87号 关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知

②附件二 建质〔2009〕254号 关于印发《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》的通知

③附件三 项目部可自行审批的方案分部分项工程范围（参照） ④附件四 施工组织设计的编制和审批规定（参照）

3-安全技术交底

①安全技术交底（资料软件部分）

②（参）安全技术交底大全

③（参）各工种安全技术操作规程

4-安全检查

(附件一)施工现场安全检查月记录表、(附件二)施工现场安全检查周记录表、(附件三)施工现场定期安全巡检记录表、(附件四)建筑施工现场问题整改通知单、(附件五)安全隐患整改通知书及反馈报告单、(2015安全生产检查)建筑施工现场问题整改通知单及回复单（贯标用表）

5-安全教育

①三级安全教育记录卡及考核

②变换工种工人安全教育登记表

③四新安全教育表

④施工管理人员年度安全生产教育培训及考核记录

⑤（打印）三级安全教育内容 等参考资料

6-应急救援

①建筑工程应急救援演练记录汇编

②项目应急救援组织

③应急物资储备清单

④施工现场各种应急预案（参考）

（2）安全管理一般项目

1-分包单位安全管理

①总包与分包安全管理协议书

2-持证上岗

①特种作业人员操作证登记表及证件

3-生产安全事故处理

①安全事故“四不放过”处理原则

②轻伤事故报告表、伤亡事故报告表、伤亡事故快报表、伤亡事故月(年)报表

4-安全标志

①安全标志检查表

②安全标志牌台账

③重大危险源识别

④参考图片

（3）文明施工资料保证项目

1-封闭管理

①门卫值守管理制度

2-材料管理

①易燃易爆物品管理制度

②易燃易爆品防火措施

3-现场办公与住宿

①现场住宿管理制度

4-现场防火

①消防安全管理制度

②施工现场消防管理制度

③现场防火要求

④施工现场消防措施

⑤三级动火审批表

（4）文明施工资料一般项目

1-综合治理

①治安保卫制度

②施工现场治安保卫工作制度

③治安防范措施

2-生活设施

①生活设施要求

3-社区服务

①社区服务要求

②防粉尘、噪声、光污染、不扰民措施

③环境保护措施

（5）建设部两年行动检查表补充资料

1、施工现场重大危险源清单（按项目具体情况进行识别）

2、危险性较大的分部分项工程清单

3、项目经理带班制度、记录

4、基坑监测

（三）文明施工做法

（1）建投VIS手册及应用指南

1、甘肃建投VIS手册

2、甘肃建投VIS手册应用指南

3、甘肃建投企业宣传画册

4、甘肃建投企业视觉识别系统（VIS）和企业文化建设检查通报

（2）《甘肃建投土木工程建设有限公司施工现场绿色文明施工安全生产管理标准化手册》

（3）保证项目的做法（附参照图片）

1-现场围挡

2-封闭管理

①公司方针

②（附件）企业简介

③“甘肃建投”企业标志参考资料、参考图片

3-施工场地

4-材料管理

5-现场办公与住宿

6-现场防火

（4）一般项目的做法

1-综合治理

2-公示标牌

3-生活设施

4-社区服务

5-其他常用参考图片

（四）安全类防护做法（以下编号与JGJ59-2011建筑施工安全检查标准编号对应）

冬季“六防”安全知识培训
管理人员冬季安全培训 第三篇

冬季“六防”安全知识资料

冬季“六防”（防冻、防滑、防火、防中毒、防大雾）

一、股份公司生产调度中心“六防”措施与要求

1、防冻：冬季低温严寒，极易发生因冰冻导致的设备设施损坏事故。为确保生产安全稳定运行和设备设施安全越冬，各单位加强对矿山工程机械、生产运行设备、机动车辆、供水供油管道等有可能遭受低温冻害的部位，提前采取保温保暖、加注防冻液体等有效措施，防止低温严寒造成设备损坏或引起安全事故的发生。

2、防滑：冬季道路交通、现场作业环境较为恶劣，各单位要组织开展员工防寒、防滑等安全意识教育，尤其要关注雨雪、冰冻天气对矿山、铁路、码头等露天作业现场和道路交通的影响，加强工程机械、车辆运输、铁路调车和码头航运作业的安全防范,要组织开展对工程机械车辆、通勤车等安全性能进行一次专项排查，要按照安全标准化的要求完善现场安全防护设施，对部室下发的矿山、码头安全生产作业指导书，结合公司实际进行转化，严格执行。要加强员工上下班途中的交通安全意识教育，避免在夜间、大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气下行车出行，防范交通事故的发生。

3、防火：冬季气候干燥是火灾事故多发季节，各单位要认真吸取以往火灾安全事故教训，扎实开展“11.9消防日”活动，广泛开展冬季防火宣传和消防演练，要加强易燃易爆

区域的消防安全管理，要重点做好新建公司施工现场的消防安全管理，重要场所和重点部位动火作业要严格执行动火申请审批手续，建立各级防火责任制。各级管理人员要加强偏远区域岗位员工的安全管理，冬季严禁使用太阳灯或现场生火取暖。要对重点防火部位及物资仓储实施严格的安全监控，所有纸袋、油品及易燃易爆气体物资仓库、宿舍楼、办公区域必须落实安全责任人定期进行安全检查，保证消防设施、器材完备有效，并且岗位员工要对消防器材做到“三懂三能三会”；同时，要经常开展电气线路和设备安全检查，严禁设备及线路超负荷使用，及时发现和排除隐患，预防电气设备故障及火灾事故的发生。

4、防中毒：冬季天气寒冷，各单位要充分认识防范中毒事故的重要性，凡因生产、检修需要，进入设备、容器等内部检查、作业的，必须要专人监控，待温度降低，内部有毒、有害气体彻底排尽并保持通风的状态下，人员方可进入；要严格执行危险作业申请审批制度，确保作业人员人身安全。同时，也要提醒员工在家庭使用煤气、液化气时的安全注意事项，保持通风，防止中毒事件的发生。

5、防大雾：冬季易出现大雾天气，导致周围环境能见度大大降低，严重影响矿山开采运输、码头发运作业和道路交通安全。各单位要结合生产实际开展专项治理，完善矿山道路警示标志、标桩、码头声光报警装臵和航标灯具，保持起吊发运设备、交通运输工具状况良好，照明、防雾灯光齐

全有效。遇大雾影响安全生产时，应将作业推迟至雾散后进行，确保安全生产。

二、公司生产安全处“六防”措施与要求

1、矿山分厂对工程机械、生产运行设备、车辆、供风供水管道等有可能遭受低温冻害的部位，提前采取保温保暖、加注防冻液体等有效措施，防止低温严寒造成设备损坏或引起安全事故的发生。要及时掌握天气变化情况，“两矿”工程机械车辆在大雾、雨雪、冰冻等恶劣天气生产作业过程中，必须严格遵守安全管理制度和操作规程，车辆限速行驶。大雾、冰雪恶劣天气禁止爆破作业，露天开采作业人员必须采取保暖御寒措施。

2、制造分厂在大雾、冰雪天气要做好1202、1304、1307、1225等皮带巡检廊道和预热器楼梯踏步的防滑措施，防止员工滑跌、坠落等安全事故的发生。对主机设备供水、供风、供油管道有可能遭受低温冻害的部位，提前采取保温保暖措施，防止严寒冰冻导致管路堵塞、冻裂而影响正常生产运行。

3、水泥分厂要做好熟料、水泥库顶、收尘仓顶及所有皮带巡检通道踏步的防滑措施，同时做好栈台、司磅、机车调车、龙门吊等作业岗位人员防滑跌、坠落安全措施。做好主机设备供水、供风、供油管道防冻保温保暖措施，预防管道冰冻堵塞导致影响正常生产。

4、三大分厂要加强员工在密闭室内取暖或在通风不畅的设备、容器内作业，因防范意识或防范措施不到位吸入一

氧化碳等有害气体中毒事故的发生。凡需进入设备、容器内部检修、检查作业时，必须两人以上，并设专人监控，待温度降低，内部有毒、有害气体彻底排尽并保持通风的状态下，人员方可进入，严格确保作业人员人身安全。职能部门要充分认识防范中毒事故的重要性，教育员工保持高度警惕，提醒员工在家庭使用煤气、液化气时的安全注意事项，保持通风，防止中毒事件的发生。

5、办公室、供应处要加强易燃易爆区域的消防安全管理，尤其是火工材料仓库、油库、纸袋库、劳保仓库等重点场所必须落实安全责任人定期进行安全检查。要加强消防、动火安全管理，严格执行重点部位动火申请审批手续。要保证消防设施、器材完备有效，并且岗位员工要对消防器材做到“三懂三能三会”（即：懂火灾的危害性、懂防范措施、懂扑救方法；能遵守消防规程、能及时发现火险隐患、能有效扑救初起火灾；会报警、会处理火灾隐患、会使用消防器材）。加强节假日，特别是元旦、春节期间的防火安全工作，

6、设备保全处要加强对总降110KV线路、水源地、循环泵和汽车吊的冬季“六防”安全管理。定期开展电气线路和设备(电缆沟、电缆桥架、电力室、取暖设备)安全检查，严禁设备及线路超负荷使用，及时发现和排除隐患，预防电气设备故障及火灾事故的发生。定期对工程机械、交通运输工具、车辆状况良好性、照明、防雾灯的齐全有效进行专项检查。

7、质控处要加强员工取样路线（特别是矿山取样路线）、取样点的“六防”安全管理，预防员工在取样过程中因车辆触碰、路面滑跌和身体接触设备运转部位等造成伤害事故的发生。

8、各部门要认真组织开展冬季“六防”安全意识教育，特别是要加强员工上下班途中的道路交通安全意识教育，要求骑摩托车上下班员工严格自觉遵守道路交通安全法律法规和公司安全管理规定，防范因道路冰冻湿滑、大雾天能见度低导致交通安全事故发生。

三、防中毒措施与要求

1、冬季天气寒冷，大多数员工家庭取暖设施都采用煤取暖，存在煤气中毒的隐患，煤气中毒的现象比其他季节明显增多，应该多多注意。取暖房间必须通风或采用烟道排烟气措施。

2、使用天然气、液化石油气在密封条件较好的封闭场所必须采取通风换气措施。

3、使用气取暖必须采用烟道排烟气措施，严禁无烟道取暖和“犯风”燃烧。家用燃气热水器必须安装在通风良好的地方，使用时必须通风。

4、加强对天然气供气管道检查，严防可然气体窜入室内，避免中毒事故和火灾爆炸事故发生。

2011年冬季安全教育培训工作总结
管理人员冬季安全培训 第四篇

**县电力局

2011年冬季安全教育培训工作总结

**供电公司安监部：

我局根据公司《关于开展2011年冬季安全教育培训工作的通知》（***安［2011］581号）文件精神，结合本局工作实际，自2011年12月16日起至2012年1月15日，在全局范围内组织开展了全员参与的安全法规、安全生产知识、岗位职责、操作技能、安全生产相关知识等培训教育工作。通过1个月的紧张培训学习，全局干部职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。现将我局冬训工作的主要情况总结如下：

一、冬季培训工作完成情况

为确保冬季培训工作切实取得实际效果，我局严格按照张掖供电公司《通知》要求，结合我局员工实际技术水平情况，根据工作实际需要，确定了培训对象、培训内容及各层级重点内容，各生产班组制定了培训计划，并提出了有关要求，力争使培训工作达到最佳效果。

主要学习内容如下：

1）国家安全生产方针、政策，安全生产法律、法规；

2）国家电网公司安全生产规章、制度和规范要求；

3）国家电网公司电力安全工作规程（线路、变电部分）；

4)《国家电网公司安全大检查纲要100条(试行)》；

5)《安全风险管理工作基本规范（试行）》；

6)《电力安全事故应急处置和调查处理条例》；

7)《临泽县电力局反违章工作实施细则》；

8) 本岗位工作流程、现场标准化作业规范、要求；

9) 典型事故和应急措施案例分析；

10)“两票”填写规定与审核；

11) 典型事故和应急救援案例分析；

12)《国家电网公司农网防范较大及以上人身伤害事故典型措施》；

13)《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》；

14)营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施；

15)《营销业扩报装工作全过程安全危险点辨识与预控手册（试行）》；

16)《关于进一步加强农村用电安全工作的意见》；

17) 本人岗位职责及相关工作标准。

二、冬季培训工作取得的实效

1、本次冬季安全教育培训，我局采取培训和自学相结合的方式进行；领导及部门管理人员以自学为主，生产单位人员采用集中辅导和单位（部门）自行组织培训以及个人自学相结合，特别注重理论学习与实际操作相结合，让员工在工作中学习、工作中进步和提高。通过此次培训学习，全局员工安全责

任意识明显加强、安全思想水平不断提高、安全生产理论水平得以拓展。

2、12月21日至12月27日，结合职业技能鉴定，由省公司专业老师对我局各专业岗位人员进行了为期1周的授课，通过实际操作培训并进行考试，使全局员工实际操作技能得以提升，为我局安全管理工作和电网安全运行提供了可靠的理论与技术保障。

3、冬训期间，要求每位职工制定自己的学习计划，利用业余时间，结合本人岗位自行安排学习，每周至少自学不少于5小时。同时，按照本单位、部门的培训计划、学习内容，认真落实，并每周向本人所在班组汇报学习计划完成情况。

4、各单位、部门负责人高度重视，认真组织开展安全培训和考试工作，真正达到以考促训、以考促学的目的。在培训结束后局管理部门对各单位、部门上报的考试人员及其对应的试卷，进行了原人原题抽考，对抽考不合格者，按照相关规定对单位和个人进行了严厉考核。

5、在开展安全教育培训的同时，对全局各生产单位安全工器具进行了一次彻底地检查与规范，从源头上杜绝了安全管理方面的漏洞。

三、冬季培训工作存在的不足

由于个别员工本身的理论知识水平和综合素质较低，认知、接受新知识的能力较差；通过培训学习，他们深刻认识到

存在的差距，需要努力学习和掌握的技能还很多，只有不断加强学习新知识、新技术、新设备，才能适应新时期电网建设与发展的要求。

鉴于以上问题，我局计划把冬季培训的工作模式继续开展下去，把培训学习工作纳入日常工作中，使之常态化。并努力、积极争取参加公司组织的各种培训学习，切实提升我局各专业人员的综合素质和业务水平，为全局生产经营、增供扩销、安全管理等工作的顺利完成奠定有力的基础。

四、下阶段工作打算

1、各单位、部门要认真做好冬训工作总结，认真总结冬训工作取得的经验，汇总、改进冬训中发现的问题和不足，及时总结好经验、好做法，提出进一步搞好安全教育培训工作的意见和建议，为今后更好地开展安全教育培训工作积累经验。

2、通过此次冬训，在熟悉相应的安全生产规章制度、标准规程、作业流程、作业安全控制措施的基础上，结合各自岗位的实际，将学到的理论知识与实际工作有机地结合起来，坚决避免重考试，轻实践的现象，真真达到学以致用的目的。

3、将目前开展的节前巡视及安全检查工作， 与“三防四查”活动相结合，继续查找和治理影响安全生产的各类缺陷和隐患，力争达到电网“零”缺陷运行，确保春节期间的安全可靠供电。

2016公司冬季安全培训总结
管理人员冬季安全培训 第五篇

2016-2016年度冬季安全培训总结

根据华电集团公司和能源公司的指示精神，我分场对全体职工进行了为期四个月的安全培训。通过培训，使全体职工更深刻的认识到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了宝贵的培训经验，保证了企业的安全、健康、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：

一、提高认识 ,加强领导

按照公司要求，我分场成立了以分场主任为组长，党支部书记为副组长，各专工和班组长为成员的冬季安全培训领导小组。领导小组成立后，专门召开会议，制定培训计划，选定培训内容。在现场工作任务繁忙的情况下，千方百计安排培训时间，抽调授课老师，领导小组的成立及正确的组织领导为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。

此次培训的时间为：2016年12月1日至2016 年3月31日，共四个月。12月3日，在分场会议室召开了分场全体人员及各分场各管理人员参加的冬季安全培训动员大会，会议由分场安全员主持。会上，分场主任做动员讲话，号召员工们珍惜此次学习机会，各班组要周密组织，精心安排，要真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会。

这次培训的主要内容有：《中华人民共和国安全生产法》、《中国华电集团公司电力生产安全工作规定（A版）》、《中国华电集团公司电力生产安全工作奖惩管理办法（A版）》、《发电企业生产安全事故及典型障碍案例汇编》、《火力发电厂生产典型事故预防措施》、《中国华电集团工作票和操作票使用规定》及《哈热公司工作票、操作票管理标准》、《火力发电生产典型作业潜在风险与预控措施》、《发电机组检修全过程安全管理规定》、《集团动火作业安全管理规定（试行）》及《哈热公司动火管理标准》、《哈热电公司突发事件总体应急预案》、《哈热电公司大面积供热中断事故应急预案》、《火力发电企业生产安全设施配置标准》以及新版《电力安全工作规程》有关章节等。

二、培训组织周密 ,班组相互协作

为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，达到预期的目的，培训考核小组积极工作，各参与培训班组在领导小组的领导下相互配合协作。(

三、授课仔细认真 ,一丝不苟

此次培训工作是我分场成立以来内容比较全面、人员比较多、时间比较长的一次培训，为了使此次培训工作起到真正的效果，领导小组着眼于实际，从各个班组抽调骨干人员，成立了一支由分场专工、安全员及各班组长组成的业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，此次培训工作受到了全分场员工的好评。

四、培训方式机动灵活

提高广大员工的安全意识和业务技能，培养职工的创新能力、反应能力、学习能力是此次培训工作的目的。为了达到此目的，并实现全员、全过程学习，培训小组没有局限于一种培训方式，而是采用比较灵活且有效的培训方式。灰场检修班因为季节原因现场设备比较稳定，故培时间确定于每周一、三、五进行培训，除灰检修班考虑到脱硫电除尘现场设备缺陷较多，因此采用了上午工作、下午培训的方式，这样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。脱硫运行利用每次下前夜的"冬训学习班"进行培训等。通过这些新颖的学习方式，充分调动了广大员工的学习热情。培训结束后，各班组采取闭卷和现场实际相结合的方法，进行一次系统的考试。教培部、安监部、生技部将对冬训工作进行抽查和考问。全分场八个班组共计64人参加了考试且及格率达到100%。这是近年来培训考试成绩较好的一次。

五、培训工作存在的不足

1、个别职工对培训认识程度不够，存在应付现象。

2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。

2016-2016年度冬季安全培训总结

批准：

审核：

编制： 王树升

**热电有限责任公司除灰分场

2016年4月

2015公司安全培训计划
管理人员冬季安全培训 第六篇

第1篇：公司安全培训计划

一、指导思想

安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性工作, 是公司实现安全生产的前沿关口。不同的生产岗位、不同的文化程度、不同的技能类型和不同的工作经历, 须采取相应的培训方法和手段。20XX年突出以人为本的理念，坚持以“三基”工作为重点，以提高领导层、管理层、操作层、承包商等人员安全法制意识和素质技能为目的，采取三级安全教育、二级岗位练兵、消气防技能比武、特殊工种取证复审、事故预案演练、安全持证上岗考试、大型群众性安全活动等手段，大力开展全员HSE教育培训，不断提高全员安全意识和技能，为公司大项目建设、安全生产、改革发展把好安全教育入口关。

二、工作目标

实现各级领管人员安全持证上岗率100%；特种作业人员持证率100%；新入厂员工、外来人员（含实习生、参观、技术服务人员）、承包商人员一级安全教育培训合格率100%，全面提高各级人员的安全意识和安全技能。

三、工作措施

（一）强化领导层HSE法制教育，落实各级领导人员主体责任、不断提高领导层依法治企的能力

1、举办二期法律法规专题讲座。上半年，举办一期法律法规专题讲座，参加对象为公司领导人员、机关处室长、各科室主管及部分机关工作人员。公司将邀请国内相关法学专家来公司授课，学习内容为：国家新颁布的法律法规；下半年，举办一期相关法规、标准、规范专业讲座。参加对象为各基层单位主要领导、主管领导。学习内容为：国家、集团公司和省市有关HSE法律法规、标准、规范等。做到知法、懂法、守法，依法办事、依法治企。

2、举办四期QHSE管理体系学习班。每季度由安环处组织举办一期QHSE管理体系学习班。股份XX分公司重点学习QHSE管理体系的新理念、新方法，不断做好危害识别、风险评估和环境因素分析，不断提高管理层QHSE管理水平。

3、举办四期HSE管理体系学习班。20XX年是资产公司HSE管理体系全面实施年，对各级人员进行HSE知识再教育，全面推进资产XX分公司HSE管理体系建设。每季度由安环处组织举办一期HSE管理体系学习班。重点学习HSE管理体系的工作理念、工作方法、工作程序等，不断强化领导人员的危害识别、风险评估和环境因素分析的能力。

4、举办一期用火审批人资格取证班。3月份，公司将举办一期用火审批人资格取证学习班，对未取得用火审批权的管理干部进行培训取证。

5、继续推行领导干部定点联系制度，强化关键装置要害部位安全监管。20XX年，公司将重新调整领导干部定点联系（承包）点，要求领导干部深入基层、深入现场、深入群众，指导安全生产。各直属车间、二级单位也要相应制定本单位领导干部定点联系制度。安全工程师（员）要积极主动联系，提前作好安排，对领导参加班组安全活动和检查指导安全工作的情况及时反馈给安环处，并将情况纳入领导班子绩效考核内容，公司每半年考核一次。

（二）强化安全环保管理人员专业培训，落实安全环保人员的监管责任，不断提高安全环保管理人员的业务素质和管理水平

1、举办一期安全生产法律法规培训班。6月份，公司将组织举办一期相关法规、标准、规范、HSE管理体系等专业讲座。参加对象为各单位安全环保管理人员。学习内容为：国家、集团公司和省市有关HSE法律法规、标准、规范等。

2、举办五期安全管理基础知识培训。3月份，举办一期重大危险源辩识培训班；5月份，举办一期现代安全管理知识培训班；7月份，举办一期事故隐患排查与治理培训班；9月份，举办一期安全形势与事故案例分析培训班；10月份，举办一期安全生产应急保障能力建设培训班。

3、选送5-8名新上岗的安全科（部）长、安全工程师、安全环保员到XX学院和XX培训中心参加集团公司举办的安全管理干部培训班和安全工程师培训班。

4、抓好注册安全工程师的继续教育、注册和参加全国统考工作。20XX年，公司将成立“XX地区注册安全工程协会”，并制定《注册安全工程师协会章程》，规范注安队伍的从业标准。同时继续鼓励安全环保管理人员参加注册安全程师、安全评价师、环境评价师等资格考试，并组织对20XX年通过注安考试的同志进行注册和20XX年已经注册的同志进行了延期注册。

5、充分利用安全环保例会时间抓好安全环保管理人员的专业培训。安全环保例会时间为每月2次，要求安全环保科（部）长、安全工程师、安全员、环保员和承包商安全管理人员参加。充分利用安全环保例会时间，组织学习国家、集团公司和公司有关安全生产的法律法规、标准、规范、规章制度；集团公司内部重大典型事故案例；公司内容安全生产经验交流；先进的HSE管理方法以及相关专业基础知识等。

（三）强化全员HSE意识，落实全员安全环保承诺责任，不断提高员工的安全环保意识和技能

20XX年，公司将以六月全国安全生产月活动为契机，以事故预案演练为重点，以举办第四届消防、气防技能比武为平台，以开展争当安全卫士、安全生产先进单位为切入点，全方位、多形式开展安全环保意识和技能培训，强化操作层的基本功训练。不断地提高员工的安全环保意识和操作技能。

1、继续深入开展“百日安全环保无事故”竞赛活动，抓好员工特定活动日安全教育。

各单位要认真按照XX文的要求，结合本单位生产经营实际，开展多种形式的安全环保活动。要全力抓好冬季安全生产措施的落实，确保今冬明春的安全生产。

元月份，是全年安全环保工作的起点，开好局、起好步事关全年安全生产大局。各单位要以元月安生产月活动为契机，大力开展全员安全环保意识教育，确保安全生产开好局、起好步。同时，也要认真开展119消防宣传日、职防宣传周等特定日的宣传教育咨询活动，强化公众的消防意识和职业健康防护意识。

开展好“三项活动”。一是开展“我要业绩，我保安全”劳动竞赛活动。各单位要总结、提炼“我要安全”主题活动中好的经验、做法，明确竞赛范围、考核标准，做到日记录、周小结、月讲评、年考核，使员工懂得“把简单的事情做好就是不简单，把容易的事情做好就是不容易”、“我的责任我落实”。要通过竞赛活动，实现“安全体系变成安全沟通文化、安全制度变成安全态度、安全程序变成安全行为”的转变。二是开展安全生产事故隐患排查治理活动。“安全生产事故隐患”是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。各生产经营单位是隐患排查、治理、防控的责任主体，主要负责人对排查治理工作全面负责。公司将结合国家安监总局下发的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》完善《事故隐患治理项目管理规定》，形成排查、上报、治理良性机制，并将其纳入领导班子绩效考核中。各单位要广泛发动员工查隐患、消故障，重点解决深层次的隐患、重复性的隐患、管理方面的隐患，确保生产连续性、减少非计划停工。三是开展安全教育培训活动。各单位要针对近年来人员异动大、岗位合并多和推行“片区（工段）管理”的实际情况，组织开展技术讲课、模拟演示、集中探讨等形式的安全教育培训活动，不断提高员工的操作技能、自我保护技能和快速分析、判断、处置能力。要制订相应的激励政策鼓励员工学技术，并将员工的技术素质高低与年终的绩效考核相挂钩。炼油二部在新装置开工前要组织技术人员编制操作规程、培训教材、突发事故（件）应急预案，要对岗位人员进行多场次的理论、实际操作考试，确保100％合格上岗。安全、生产、人力资源等部门要加强监督。

第2篇：公司安全培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

二、主要的培训内容计划：

三、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

第3篇：公司安全培训计划

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；

5、广场工作人员安全培训率达到100％；

6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。【管理人员冬季安全培训】

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：全体员工

5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅

6.八月:员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

对象：全体员工

7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象：全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

除雪防滑应急预案

员工在安全生产中的权利与义务

冬季安全生产管理办法安全生产教育培训计划生产培训计划。

第4篇：公司安全培训计划

一． 培训的目的和目标

目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。

目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成20XX年度安全生产各项指标。

2014冬季施工防火方案
管理人员冬季安全培训 第七篇

第1篇：冬季施工防火方案

目前，我市已进入冬季施工时期。冬季气温低，风、雪天气增多，是各类施工事故和火灾事故的高发期。为确保冬季施工安全生产，坚决遏制重大事故和群死群伤火灾事故的发生，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，加强对冬季安全生产工作的组织领导

一是各县（市、区）住建（建设）局要认真学习和落实党的XX届X中全会精神，从贯彻落实科学发展观的高度，切实提高对冬季安全生产工作的重视程度，全面落实各级安全生产责任制。二是要结合冬季施工特点，认真分析本地区冬季施工易发事故类型、原因，辩识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节，对本地区重大事故危险源真正作到心中有数并进行重点监管。三是要强化上级对下级的层级监督和工作检查，加强对安全责任落实情况的监督检查，狠抓各项措施的执行和落实。

二、突出重点，强化施工企业和施工现场的安全管理

一是各施工企业要认真制定针对性强的冬季施工安全措施，开展冬季施工安全生产知识的宣传、教育和培训，提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。二是企业要根据气候变化，灵活安排不同工种工作，在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，及时清除施工现场的积水、积雪，在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常施工。监理单位应严格把关，及时消除各类事故隐患。三是企业要加强作业人员生活区的管理，严禁将未完工工程作为住宿场所，工人宿舍取暖设施应设专人管理，严禁电炉、电褥、明火取暖和乱拉、乱接电器，严防烟气中毒、火灾和触电事故。

三、重点整治，彻底消除火灾隐患死角和盲区

按照邢台市人民政府办公室《关于印发全市深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案的通知》（邢政办传〔20XX〕20号）要求，为预防和减少各施工现场火灾事故的发生，确保全年安全形势稳定，各施工单位要立即开展一次建筑工程防火安全大检查，施工企业进行自查自检，企业主管部门负责抓落实，各县（市、区）住建（建设）局进行抽查。检查重点：一是防火安全管理制度和防火安全责任制的健全落实情况；二是各类易燃易爆危险物品的存放场所、竹木堆放场地、办公室、宿舍、厨房的防火措施落实情况；三是电气线路、电气设备、电箱、电闸、电汽焊的安全使用情况；四是消防器材、设施的配置保养情况。对检查中发现的问题，要立即落实整改直至问题解决。

各施工企业要切实加强工地的明火作业管理，严格执行防火管理制度；作业人员必须持证上岗，在明火作业时，要采取严密的防火措施，做好灭火准备，每次工作完成后要仔细检查作业场所范围内有无遗留火种隐患，确认无误后，才准撤离。现场管理人员要加强对明火作业的检查监督，在作业人员离场后要进行一次复检。

各建设、施工、监理单位要积极完善安全生产事故应急处理预案，加强对安全生产事故应急处理工作的组织领导，配备相应的人员和设备。一旦发展火灾，应立即启动应急处理机制，及时通知医护、消防、公安、安监、建设等相关部门协同联动，及时有效妥善处置火灾事故，最大限度减少人员伤亡人数。

三、有关要求：

1、各单位要迅速行动起来，企业一把手要亲自抓，以实践科学发展观的高度，维护好人民生命财产安全，认真做好此次安全检查的各项工作，堵塞漏洞、不留死角，努力促进我市建设工程安全生产工作的不断提高。各县（市、区）住建（建设）局要认真做好辖区内的检查以及督导落实工作

2、对不认真自查整改的施工企业和存在重大问题的施工现场要予以通报批评，网上曝光，同时作为企业资质年检、升级、安全评估，项目经理安全考核证管理和安全生产许可证年度综合查验的重要依据。

第2篇：冬季施工防火方案

冬季北方气候干燥，大风天气较多，是火灾多发季节；且冬季易出现大风、大雾、大雪、冰冻等灾害，西部峰景项目地处市区中心，周围多是政府机关，因此施工中的安全工作尤为重要。为了保证施工中的安全，根据项目实际情况特制定如下措施：

1、进入现场的易燃、易爆品，必须报消防保卫部门同意，在登记备案后，统一放在项目易燃、易爆品库房，派专人负责。施工现场的楼层内严禁存放易燃、易爆材料。

2、现场各重点部位按规定配备消防设施和消防器材。办公区、生活区的灭火器、施工现场的消防水、消防设施统一布置。

3、施工现场不得随意使用明火，凡施工用火操作必须在使用前报消防保卫部门检查批准，办理动火证手续，动火必须有专人看火，看火人在看火时必须配备灭火器、消防水。

4、库房及易燃物品堆放处，油漆配料房等部位严禁烟火，任何人不得在以上库房10米范围内从事动火作业。

5、施工现场禁止使用易燃材料搭设临建设施，严禁冬季用易燃材料保温

6、任何人和单位不得阻塞消防道路，设施周围3m不得堆放任何材料和其它物品，严禁随意动用或操作各种消防器材，严禁损坏各种消防设施、标志牌等。

7、拆除模板必须按照安全技术交底施工，且必须经过施工负责人同意，方可拆除。冬季雪后、地面结冰时，模板安装施工人员要防滑、做好安全防护。超过6级风时，禁止吊装大模板，大模板要做好防8、塔吊操作人员必须持有效上岗证，方可作业，要求严格按照操作规程、安全技术交底操作。

第3篇：冬季施工防火方案

一、木工棚防火须知

1. 木工棚内严禁吸烟。

2. 木工棚内严禁动用明火。

3. 木工棚不准堆放易燃易爆物品及危险物品。

4. 夜间作业不得使用碘钨灯照明。

5. 下班前必须将木屑、刨花、零星木块清除干净。

6. 下班时必须切断电源。

7. 必须配备消防灭火器材。

二、仓库治安、防火安全管理措施

1. 严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。

2. 配备相应的值班巡逻力量。认真执行值班、巡逻制度。易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。

3. 各种材料应分类分规格存放整齐。

4. 仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。

5. 管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到帐、卡、物相符。

6. 提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。

7. 仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。严禁火种进入。

8. 仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。

9. 按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。

10. 仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。仓库附近动火须经审批。

11. 下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。

三、施工现场防火措施

1. 各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

2. 施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

3. 施工现场夜间应有照明设备；保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。

4. 施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

5. 施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

6. 在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的，应敷设好室外消防水管和消防栓。

7. 焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10M，与易燃易爆物品的距离不得小于30M；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

8. 乙炔发生器和氧气瓶的存放间距离不得少于2M；使用时两者的距离不得少于5M。

9. 施工现场用电，应严格执行市建委《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。

四、禁火区域划分及审批规定

1. 施工现场的动火作业，必须执行审批制度。

2. 凡属下列情况之一的属一级动火：

(1) 禁火区域内；

(2) 油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；

(3) 各种受压设备；

(4) 危险性较大的登高焊、割作业；

(5) 比较密封的室内、容器内、地下室等场所；

(6) 现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。

3. 一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。

4. 凡属下列情况之一的为二级动火：

(1) 在具有一定危险因素的非禁火区域进行临时焊、割等用火作业；

(2) 小型油箱等容器；

(3) 登高焊、割等用火作业。

5. 二级动火作业由所在工地，车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。

6. 在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业，均属三级动火作业。

7. 三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。

8. 古建筑和重要文物单位等场所动火作业，按一级动火手续上报审批。

五、特殊建筑施工现场防火措施

1. 24M高度以上的高层建筑施工现场，应设置具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施，并根据施工现场的实际要求，增设临时消防水箱，保证有足够的消防水源。

2. 高层建筑施工楼面应配备专职防火监护人员，巡回检查各施工点的消防安全情况。进入内装饰阶段，要明确规定吸烟点。

3. 高层建筑和地下工程施工现场应备有通讯报警装置，便于及时报告险情。

4. 严禁在屋顶用明火熔化柏油。

5. 古建筑和重要文物单位，应由主管部门、使用单位会同施工单位共同制订消防安全措施，报上级管理部门和当地公安消防部门批准后，方可开工。

六、灭火器材配备措施

1. 临时搭设的建筑物区域内应按规定配备消防器材。一般临时设施区，每100M2配备两只10L灭火机；大型临时设施总面积超过1200M2的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶（池），黄砂池等等器材设施；上述设施周围不得堆放物品。

2. 临时木工间、油漆间、木、机具间等、每25M2应配置一只种类合适的灭火机；油库、危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火机。

七、焊、割作业“十不烧”规定

1. 焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。

2. 凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续不准进行焊、割作业。

3. 焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割作业。

4. 焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割作业。

5. 各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，或未排除危险性之前，不准进行焊、割作业。

6. 用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割作业。

7. 有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割作业。

8. 焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施前，不准焊、割作业。

9. 附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割作业。

10. 与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危险而未采取有效的措施之前，不准焊、焊割作业。

2016年冬季安全检查方案
管理人员冬季安全培训 第八篇

为了针对冬季不利的气候条件和触电、火灾、冻伤、防滑、爆炸等各类事故多发的季节特点，开展一次全面、细致深入的冬季安全生产大检查，切实加强对重点部门车间、重点区域、重点部位的监督检查，特别是职工食堂、员工宿舍、木工房等重点安全防范区域，以强有力的措施确保我公司生产安全。

一、工作目标

完成第四季度的生产安全检查任务，主要检查可能存在的安全隐患，以及各部门在生产过程中的安全管理疏忽和安全管理漏洞，从而提高公司各部门员工的安全生产、安全管理、安全防范等意识的培养。保障公司安全平稳的度过第四季度，圆满的完成全年的生产任务。

二、组织领导

安全检查领导小组

组长：

副组长：

安全检查工作小组

组长：

副组长：

组员:

三、检查时间

冬季安全隐患大检查，从xx月23日开始到xx月3日结束，

准备、检查阶段（xx月23日-xx月24日）研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作，开展隐患排查，做好自检工作。

联合大检查阶段（xx月25日）组织各部门负责人组成安全检查组对公司安全情况进行全方位的检查，集合时间：xx月25日上午9：00,集合地点：安全保卫部，检查线路：老线原料库-木工房-老线配料车间-老线成型车间-高温车间-检测中心-质检楼-异型车间-磨砌车间-老线成品库-零修车间-五金仓库-破粉碎车间-不定型生产线-原料库-公司西门-新线机压车间-新线成品拣选工段-隧道窑-男女澡堂-职工宿舍楼-项目指挥楼-职工食堂-行政办公区域，最后在安全部召开总结会。

整改阶段（xx月26日-xx月30日）对照问题库落实整改，能够立即解决的安全质量问题立即整治。

????验收阶段（xx月1日-xx月2日）主要工作：对安全质量大检查活动发现的问题逐一进行复查，对整改不到位的、不彻底的进行再次整改，直到符合要求为止。

四、检查范围和内容

（一）、公司消防安全检查

1、各车间、部门灭火器的配置，灭火器应放在醒目易取的位置，不准挪用和占用消防通道，公司消防泵是否能够正常使用，应急照是否正常使用。安全通道、安全出口、楼梯是否正常通行。

2、各车间、部门、休息室、更衣室严禁存放各类易燃、易爆，剧毒等化学危险物品。

3、库房、成品库的物品时否分类码放，是否达到防火安全要求，通道是否畅通。

4、各车间、部门、休息室、更衣室不准使用电热毯、电炉、煤火等其它取暖设备。

5、联合车间、食堂的燃气管道是否达标符合安全标准，各种气瓶必须符合安全标准。

6、重点防火部位木工房、餐厅、库房、联合车间、零修车间、油库的防火措施是否符合安全标准。

7、焊工动火是否能够按照要求操作，零修车间、油库是否有残留油污、抹油布等易燃物品的防范与处理情况。

8、各单位门窗、锁是否能够正常使用，起到防盗安全标准。

（二）电器安全的检查

1、各车间配电箱、柜是否完整、是否存在安全隐患、电器是否完好。

2、主要设备线路、电源进出线是否安全。电器连接线是否有破损与电线保护措施是否完好（主要是磨砌车间、机压车间以及湿碾机等主要设备）。

3、手持式可移动电器、电动工具、工作行灯、电焊机与活动电源是否采用合格的电线和工具及配件，绝缘性能是否完好。

4、各种配电设备、电器、配电箱柜内部及四周是否保持清洁，无杂物，地面干燥，以避免灰尘过多，潮湿引起的线路或电器的短路或发热起火。

5、配电房、控制柜的各种安全标识及警示牌是否齐全，操作规范是否完整。

（三）各部门车间员工的安全意识的检查

1、各部门员工是否按照规定佩戴手套、口罩、防毒面罩、耳塞等安全防护工具。

2、是否存在违规操作使用设备、生产工具。

3、是否存在在禁止吸烟区域吸烟。

4、生产现场物品是否整齐，是否在特种设备、高堆放物料或危险区域旁边休息，嬉闹等。

5、清理或维修设备时是否有在显眼处放置维修标示牌，是否有人看护。

6、贵重设备或者贵重配件是否经常检查，并填写检查记录

五、检查方法

1、检查与自查相结合。

2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的坚决关停。

3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题，拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。

六、检查要求

（一）提高认识，加强领导。各部门、车间要充分认识此次安全质量大检查的重要性，结合本单位实际，精心组织、周密部署，切实加强组织领导。加大宣传，把安全质量大检查活动的目的、要求和内容传达到各主管负责人和车间班组。

（二）突出重点，注重实效。针对本项目实际情况，明确重点部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故，特别是消防事故和电器、设备操作失误事故的发生。

（三）落实责任，自查自纠

安全部成立安全大检查领导机构，明确职责和分工，制定切实可行的实施方案，组织开展安全质量大检查工作。对查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。

（四）加强安全生产培训教育工作

要大力宣传安全理念、安全生产法律法规普及和宣传活动，积极开展作业人员的安全意识培训教育，尤其要加强对一线作业人员的安全知识教育和事故警示教育工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。

安全保卫部

二Oxx年xx月二十四日

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