当前位置: 首页 > 实用文档 > 工作计划 > 2016年血站检验科个人述职

2016年血站检验科个人述职

2017-01-05 11:48:13 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年血站检验科个人述职(共9篇)检验科个人总结篇一:2014检验科工作总结2014检验科工作总结提纲:一、 前言二、 科室基本情况三、 完成的工作及取得的成绩四、 医德医风和医疗质量五、 业务工作和学习方面六、 科室存在的不足七、 2015年科室工作计划一、前言:2014年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《2016年血站检验科个人述职》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

检验科个人总结
2016年血站检验科个人述职 第一篇

篇一:2014检验科工作总结

2014检验科工作总结

提纲:一、 前言

二、 科室基本情况

三、 完成的工作及取得的成绩

四、 医德医风和医疗质量

五、 业务工作和学习方面

六、 科室存在的不足

七、 2015年科室工作计划

一、前言:

2014年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在2014年即将结束之际,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

二、科室基本情况:

检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。三、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、tct检测等;引进一台tct制片机,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院创造了巨大的财富。

1:2014年检验科共创经济效益**万余元(不含体验),其中门诊总收入约为**万余元(tct检测收入约为**万),住院收入约为**万余元,门诊接诊***人(次)。

2:完成了检验科程序文件、操作规程、检验科sop操作手册、规章制度及记录表格, 3:努力做好设备管理工作,确保检验工作顺利进行,检验科的工作基本上实现自动化,设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量,我们对设备进行严格的管理,认真对仪器设备进行维护保养,按时完成日维护、周维护和月维护,使得在用设备一直处于最佳的工作状态。通过湖南质检局校验。

4:科室信息化系统的建设,检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上,为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统,解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序,保证了结果的准确。

5:医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下,科室顺利通过了湖南省中心血站的检查,从而使我院获得了输血资格。为医院的质量安全得到了保证,同时也降低了医疗风险。通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务能力得到了他们的信赖。

四、 医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,

大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

五、业务工作和学习方面

对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提供准确可靠的诊断依据。

六、科室存在的不足

1、人员问题:科室共有人员3人,其中1人中级职称,1人检验士。1人检验员,科室技术力量较欠缺,人员梯队断层,同时因工作量剧增,现有人员不够满足工作。故科室在2015年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力量,完善人员梯队建设。

2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题。

3、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

4、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。

2015年工作计划

1:明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特殊检验项目来提高检验科知名度,在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南省室间质控工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。

2:明年科室将陆续开展新的自行检测项目如:免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等,

3:科室的三年计划:

2015年实现年总收入200万

2016年实现年总收入300万

2017年实现年总收入400万

2014年,我们检验科的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和不足,恳请领导和同志们给与批评指正。明年,我们检验科将在集团及院领导的领导下,在其他科室的帮助下,发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取在新的一年里再上一个新台阶!篇二:2014年度检验科个人年终总结

2014年度检验科个人年终总结

2014年,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现总结如下:

1.思想政治方面

积极要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合 ,提高自身思想认识和服务技能,,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务。。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮助。积极响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊。2医德医风和医疗质量方具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意为病人服务。吃苦

耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

3 .业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。今年下半年在学习和工作任务比较繁重的现实情况下,能积极主动的配合韦主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。争取明年一次通过检验技师的考试

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。 在新的一年里,我一定高度重视实践和理论学习,进一步坚定理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。篇三:检验科个人工作总结

检验科个人工作总结

1 .政冶思想方面:能积极参加院里和科里组织的各种政治学习,在大是大非面前保持清醒头脑,时刻与院里要求保持高度一致。认真学习和领会江主席“三个代表”的重要思想,实事求是的做好本职工作,注重理论联系实际;积极拥护以胡锦涛同志为中心的新一届领导班子,并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央保持高度一致。在思想上积极要求进步,向党组织靠拢,向党组织递交了入党申请书,积极要求加入中国共产党,处处以党员的标准严格要求自己。政治敏锐性和政治鉴别力比较强,立场坚定、旗帜鲜明,不听信和传播不严肃的言论或小道消息,无拜金主义表现,不参加“**功”,保持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。努力改造世界观,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度一致。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上

都能相互关心,相互帮助。积极响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮助时,虽然我的工资也不高,但还是积极伸出援助之手,慷慨解囊捐献五十元。在四川爆发“猪链球菌”、全国发生“禽流感”流行期间,在全院统一组织防治“猪链球菌”、“禽流感”的卫生活动中,思想明确,立场坚定,积极投身到防治“猪链球菌”、“禽流感”的宣传和防治活动中去,向“綦齿报”投搞六篇,积极向全厂职工宣传防病治病的一些知识。今后争取写出更好的文章,积极向广大职工和家属宣传防病治病之道。

2 .医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和责任感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能积极配合临床,按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室保持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

3 .业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教,在学习和工作任务比较繁重的现实情况下,能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。

4 .在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。5 .整改措施:来年要高度重视实践和理论学习,进一步坚定理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里更上新的台阶。

2015年检验科工作总结
2016年血站检验科个人述职 第二篇

2015年检验科工作总结

2015年检验科在医院领导的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍素质,树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕医院发展大局,积极开展各项工作,顺利完成2015年的各项

工作。现将2015年的检验科工作情况总结如下。

一、基本情况

1、人员方面:检验科目前共有8名专业技术人员。其中中级职称2人,初级职称6人

2、科室行政组成 :输血科、检验科;

检验科设有临检室、生化室、免疫室,除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外,并负责完成老年体检 1000余人次、全市护士医生体检1000余人次,还有各类其他体检500余人次。

二、医德医风和医疗质量方面

全科人员具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务。为保证工作质量,我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作,确保检验结果的准确可靠。

在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因, 取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

三、科室建设:为满足临床需要,2015年院里新进了设备开展了新的检验项目,肌钙蛋白、N段脑钠肽前体、血浆D-二聚体的检测 、在2014年半自动特定蛋白分析仪的基础上更换了全自动,使得糖化血红蛋白,风湿三项等的检验项目能够更快速、准确。更好的为临床服务。

四、工作完成情况

1、2015年,我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外,除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外,并负责完成老年体检 1000余人次、全市护士医生体检1000余人次,还有各类其他体检500余人次。

2、截止12月底,全科业务收入达到100万元(不包含体检),较去年同期增长 20 %多,共检测样本 120941人次,较去年增长 15.801 %,人均 9303 人次,同比人均增长 6.894 %。随着工作量不断攀升,科室成员提前到岗、推迟下班,认真检测,保证每天结果按时发出,对病人服务态度明显改善;检验科的工作量大,环节多,工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患,并会常常导致临床医生的误诊误治,因此工作中我科工

作人员都严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项等,严把分析前、中、后的质量控制关。

3、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究,积极应对,及时自行或在工程师远程指导下解决问题,保证我科各类仪器的正常运行,从而保证检验结果发出的及时性。

4、注重检验质量,保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,同时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等四个项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床,我科室人员积极主动与相关科室进行沟通,工作中发现问题,主动联系相关科室的医护人员,积极协调处理各种工作中出现的问题;并积极与外部单位如市中心血站、市中心医院、沈阳

艾迪康医学检验中心协调,处理好相关问题。

6、科室服务水平不断提高 。一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。

二、存在的问题

1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现;部分检验专业成员进修学习等机会较少,业务素质有待提高。

2、个别专业设备落后,严重影响实验结果的准确性和及时性 。

3、科室工作人员的工作及学习积极性有待提升,须不断增强为患者服务的思想意识。

2015年工作计划:

1、我们将继续按照等级医院评审的要求认真完成各种工作,包括各种仪器使用记录等,工作中严格按照操作规程进行各种检验,按照建立的各种流程进行各项工作。

2、不断改进工作方式,提高工作效率,降低工作成本;

3、查找出我科现有薄弱环节,根据实际情况,适当派出人员进修或者各种开会学习,同时加强科室内部学习,不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习,为科室工作及检验人可持续发展,不断提高检验能力,为临床提供可靠的检验结果。

4、加强管理。加强科室人员责任心及医德管理,严防检验工作中医疗差错事件的发生;加强职工医德医风教育,减少患者的投诉,造就一个良好、和谐的医患关系氛围;进一步加强试剂耗材管理,以满足工作所需,又不至于造成浪费。

总之,在过去的一年内,我科取得了不少成绩,但仍然在较多问题,在即将到来的2015年,我科始终将“及时、准确、可靠”作为我们工作的

核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

检验科2014年工作计划

2013年,检验科较好地完成了医院交给的各项任务和工作指标,为了进一步发扬成绩,找出不足,立足高起点,再上新台阶。在总结2013年工作的基础上,对照医院发展计划,结合本科工作和具体情况,在广泛征求员工意见的基础上,制订2014年工作计划:

一、科室管理:以二级甲等医院评审条款为原则,以ISO15189实验室认可标准为目标,全面提高科室管理、技术和服务水平,在坚持按时、保质完成日常检验及体检工作的同时,按照医院二级甲等医院评审条款和ISO15189实验室认可标准的具体要求,组织全科人员认真学习有关标准;制定了科室各级人员的职责和要求、严格按医院要求开展质量与安全管理活动,组织员工认真修订各类规章制度和操作规范,制定员工考核与小组考核方案,确保科室工作有章可循。

二、业务工作:为了更好地满足临床和患者的需要,检验科2014年计划引进酶标仪一台、全自动全自动洗板机一台,开展免疫项目的OD值检测;开展风湿三项的定量检测,开展新的检验项目糖化血红蛋白的检测。努力提高业务收入,力争全年收入增长10%以上。

三、医德医风:认真执行和自觉遵守医院的各项规章制度,切实履行科室的职责,进一步加强自身职业道德建设,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中严格执行各项操作规程,减少各类医疗事故和纠纷的发生。围绕现代化医院的建设,加强检验科规范化管理,创建临床及病人满意科室,力争全年满意度达95%以上,努力提高工作效率和工作质量,使检验工作再上新台阶。

四、质量与安全:全科人员要加强学习,狠抓自身质量建设,增强责任心和使命感。工作中密切配合,团结协作,认真仔细,严格把关,确保工作质量和医【2016年血站检验科个人述职】

疗安全。质量检查小组要定期检查,保证检验质量。对患者或医生有关检验质量方面的抱怨和投诉,应从各方面查找原因,及时给予处理和满意的答复。2015年要达到的质量与安全目标:标本合格率99%,分析前TAT<2小时符合率90%以上,标本接收到报告TAT(临检30分钟,生化免疫急诊1小时,生化免疫常规1个工作日。室内质控月出控率10%以下,室间质评专业合格率90%(项目符合率85%),职业暴露20例以下,无较大医疗事故和安全事故。 五、临床沟通:加强与临床科室的沟通联系,广泛听取临床和病人的建议,不断改进工作,全面提高医疗质量。密切配合临床,积极开展新项目检查。积极参加医院和门诊部组织召开的临床与医技协调会议,通过电话、网络等多种方式加强与临床科室沟通。由检验医师负责调查临床科室对检验科满意度,参与临床查房和疑难病例讨论,督促临床POCT项目质量控制工作。

六、科教工作:力争参加省级学术会议,以获取新知识,新经验,把我院检验工作提高到一个新的水平。加强继续教育工作的管理,搞好相应人员的培训工作,抓好检验三基训练,每季度进行理论考核。坚持开展业务学习,及时了解本专业的发展趋势,定期讨论工作中发现的问题,及时总结经验和解决问题。检验科

2014-12-31 2014年检验科工作总结在20XX年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。现将一年的工作情况汇报如下:

一、医疗业务指标完成情况

1、20XX年门诊、住院总收入12166812元,超额完成年任务224万元,较去年增长241万元,全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。

2、积极开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测,严格执行无菌操作,确保每一份检测标本的培养结果真实有效,共采样1282份,在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例,每当发现HIVTPHCV

2015年检验科工作总结
2016年血站检验科个人述职 第三篇

2015年检验科工作总结

一年来,在医院的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,落实了医院“以病人为中心提高服务能力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。认真落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,出色完成各项工作任务,取得了一定成绩。现将2015年的检验科工作总结如下:

一、业务收入及指标

1、 截止10月:全科业务总收入943万元(不含体检费65万),较去年同期增长241万元(去年收入:702万),支出:356万元,余额:587万元。

2、截止11月:完成临床标本检测人次:生化54583人次,临检99001人次, 输血1777人次;细菌培养4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次;

3、截止11月:完成结核门诊痰涂片人次:1600人次;痰涂片数:3752次;阳性人数:114人;痰涂片阳性数:221,人次阳性率:7.1%;涂片阳性率:5.9%;免费查肝功能:280人、肾功能:280人、血常规:12人;抽血送疾控中心查HIV:44人。

4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。

二、工作质量

服务态度方面 为了规避医疗风险,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进行充分沟通,杜绝生、冷、硬的服务态度,以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨,通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多,工作虽然繁琐但大家都很细致,严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项、耐心解释病人的各类报告单,病人对我科服务态度比较满意。

业务学习方面 每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本,每月学习培训一次,并采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。

检验质量方面 医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。标本采集程序的规范执行,采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视,医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、减少检验差错,科室规范了临床检验室内质量控制,每天坚持做室内质控,对失控项目分析查找失控原因,及时给予纠正。并记录在案。同时积极参加省临床检验中心的室间质量评价活动,在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微

生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。检验科对检验全过程的质量控制管理,既保证服务临床,保证检验科医疗安全,也保证了患者的安全。

临床沟通方面 加强实验室与临床交流,促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流,以取得临床对检验工作的支持与认可。继续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统--LIS系统,做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程,保证检验结果的准确性。继续与**检验达成协议,我科室不能开展的及特殊的检验项目交与该检验中心进行检测,不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的准确性。一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。

院感染监测 对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。1-11月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染控制工作提供了详实的资料。

血库工作 2015年,严格按照《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》操作,督促和监督医院临床用血,负责临床用血的规范管理和技术指导,开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库LIS系统,具有血液的出入库管理,包括报废、返回血站等的处理。输血管理,包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血计划申报、储存血液及各项用血制度执行情况。保护血液资源,合理应用,避免浪费,杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台,对库存储血量及温度控制直接管理,用血计划可直接网传血液中心,可直接办理血费或互助金的报销,改变以往病人需往返的麻烦程序。

今年至开通网络直报系统以来,共报销血费及互助金12人次,金额:24940元。

禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。所有血源均来自省血液中心。积极开展成份输血,成份输血比例100%。 2015年1-10月用血:红细胞悬液:1286μ(257200 ml);

血浆:60950ml;

去甘油红细胞:2μ【2016年血站检验科个人述职】

血小板:8治疗量;

洗涤红细胞:2 μ

报废血:1-11月红细胞悬液:37μ(7400 ml)

设备添臵

购买生物安全柜(BSC-1100ⅡB2-X型)1台

存在的问题 检测项目不够完整,标本外送相对较多。

总之,2015年取得了一定成绩,但也过去。展望2016年,我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,按照国标新二甲医院的标准,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

2015年检验科工作总结
2016年血站检验科个人述职 第四篇

一、前言:

20xx年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快发展建设、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在20xx年即将结束之际,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验,查漏补缺。争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

二、科室基本情况:

检验科目前共有3名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下,(3、4、10、11、12月份)完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下,降低成本,避免浪费。

三、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、tct检测等;引进一台tct制片机,这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量,同时也给医院创造了巨大的财富。

1:20xx年检验科共创经济效益**万余元(不含体验),其中门诊总收入约为**万余元(tct检测收入约为**万),住院收入约为**万余元,门诊接诊***人(次)。

2:完成了检验科程序文件、操作规程、检验科sop操作手册、规章制度及记录表格, 3:努力做好设备管理工作,确保检验工作顺利进行,检验科的工作基本上实现自动化,设备的状态对工作起着至关重要的作用。为了保证检验质量,我们对设备进行严格的管理,认真对仪器设备进行维护保养,按时完成日维护、周维护和月维护,使得在用设备一直处于最佳的工作状态。通过湖南质检局校验。

4:科室信息化系统的建设,检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上,为了使报告更正规化、标准化。科室从外拷贝了检验报告电子系统,解决了报告不正规的问题。同时也简化了工作程序,保证了结果的准确。

5:医院血库的建立。在院领导的支持和科室员工的努力下,科室顺利通过了湖南省中心血站的检查,从而使我院获得了输血资格。为医院的质量安全得到了保证,同时也降低了医疗风险。通过全体员工的努力,检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的一致好评,检验质量、业务能力得到了他们的信赖。

四、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务,得到病人的表扬,大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐心地向病人解释,和病人说明原因,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力。

五、业务工作和学习方面

对待工作认真负责,以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,为提供准确可靠的诊断依据。

六、科室存在的不足

1、人员问题:科室共有人员3人,其中1人中级职称,1人检验士。1人检验员,科室技术力量较欠缺,人员梯队断层,同时因工作量剧增,现有人员不够满足工作。故科室在20xx年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力量,完善人员梯队建设。

2、责任心问题,今年10月份发现试剂过期的现象存在,从这个问题中发现科室员工存在着

责任心不强、主动意识不够的问题。

3、没有很好地注重工作的方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

4、仪器设备还不充足,应该购置一台全自动化学发光检测仪。

20xx年工作计划

1:明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特殊检验项目来提高检验科知名度,在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南省室间质控工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。

2:明年科室将陆续开展新的自行检测项目如:免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等,

3:科室的三年计划:

20xx年实现年总收入200万

20xx年实现年总收入300万

20xx年实现年总收入400万

20xx年,我们检验科的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和不足,恳请领导和同志们给与批评指正。明年,我们检验科将在集团及院领导的领导下,在其他科室的帮助下,发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取在新的一年里再上一个新台阶!

血站检验科试题.
2016年血站检验科个人述职 第五篇

检验科试题

一、选择题

1、通常说的ABO血型指的是( )血型。

A、红细胞 B、白细胞 C、血小板 D、RH血型

2、正常情况下,每人每天有40毫升血液中的红细胞衰老死亡,同时也有相应数量的红细胞新生。红细胞平均寿命为( )天。

A、120 B、9~13 C、8~9 D、180

3、世界第一例艾滋病病毒感染者发现于( )

A、1980年 B、 1981年 C、 1985 D、1988年

4、我国大陆的第1例输入性AIDS患者是在哪一年发现的( )

A、1980年 B、1982年 C、1985年 D 、1988年

5、献血者化验的项目包括:ALT、HBsAg、抗-HCV、抗-HIV、梅毒、ABO血型、

( )。

A、红细胞 B、白细胞 C、血比重 D、血小板

6. 设备,下列描述错误的是:( )

A、必须建立和实施设备的确认、维护、校准和持续监控等管理制度,

以保证设备符合预期使用要求。

B、计量器具应符合检定要求,有明显的定期检定合格标识。

C、大型和关键设备均应以惟一性标签标记,明确维护和校准周期,档

案应有专人管理,有使用、维护和校准记录。

D、所有应急备用关键设备要求特殊管理。

7.对标本采集的要求正确的是:( )

A、采集前需征得受检者知情同意

B、所有标本采集完毕后对标本进行统一标识

C、具有专业技术资格的所有医护人员都可进行标本采集操作

D、标本采集后无需自行核对整理,直接与收标本方进行交接

8.父亲的基因型为A、O,母亲的基因型A、B, 他们的子女的表型可

能是:( )

A、 A、O、B、 B、 A、B、AB

C、 A、B、O D、 B、O、AB

9、硫酸铜溶液用于检查女性献血者血红蛋白含量是:( )

A、1.050、 B、1.053 C、1.0510 D、1.0520

10、硫酸铜溶液用于检查男性献血者血红蛋白含量是:( )

A、1.050、 B、1.053 C、1.0510 D、1.0520

11、硫酸铜法测比重时,在( )秒内通过溶液沉下去为合格

A、5秒 B、10秒 C、15秒 D、20秒

12、( )严禁进入实验室

A、献血员 B、外来人员 C、未经许可的人员 D、安全员

13、如果献血员之间结果搞错,导致以下后果:( )

A、只要献血员之间ABO血型相同,无不良后果

B、影响实验室室内质控

C、与受血者无关

D、不合格血液发往临床而合格血液报废

14、标本接收标准:( )

A、标本数量和标识正确、外观正常、无破损渗漏、标本保存温度适宜等

B、标本送达的及时性、准确性

C、标本运送人资质

D、标本运送项目是否完整

15、标本接收程序应包含的内容有:( )

A、标本送检者资质的要求

B、标本接收者资质的要求

C、标本接收地点的要求

D、标本的质量要求及检查

16、血液由血浆和不同的血细胞组成,血细胞有:( )

A、红细胞、白细胞、血小板、单核细胞

B、红细胞、淋巴细胞、单核细胞

C、红细胞、白细胞、血小板、

D、红细胞、白细胞、中性粒细胞细胞

17、父亲为A型,母亲为B型,他们的子女血型可能是:( )

A、A型 B、B型 C、O型 D、AB型 E、以上都有可能

18、Du型在输血中的意义:( )

A、Du型细胞可以与不同抗-D试剂有不同强度得反应

B、当Du型人输入D阳性血时可能产生抗-D

C、当献血者被检测是Du型后,应该把他们当做D阳性,作为受血者时,应该把他们当做D阴性

D、以上都是

19、Rh血型鉴定的重要性:( )

A、保证Rh阴性患者输注Rh阴性血是很重要的

B、一个Rh阴性患者如输了D阳性血,产生抗-D的可能性很大

C、Rh阴性女,因为意外输注了D阳性血,通常会产生抗-D,如以后怀孕胎儿是D阳性时,这些抗体就会穿过胎盘破坏胎儿红细胞,造成新生儿溶

血病。

D、以上都是

20、传染性废弃物处理前高压消毒的条件是:( )

A、121℃ 30分钟 B、125℃ 30分钟

C、115℃ 30分钟 D、100℃ 30分钟

二、判断题

1、不同批次购入同一批号的试剂投入使用前无需进行再确认 ( )

2、所有应急备用设备的管理要求与常规设备不同 ( )

3、标本采集后的保存温度为室温 ( )

4、血站实验室对抗-HIV检测初筛呈反应性的标本可以出具阳性报告 ( )

5、在人员不足的情况下,血液初检和复检同一项目可由同一检测人员操作完成( )

【2016年血站检验科个人述职】

6、临床咨询和解释血液结果的工作应由资深检测人员进行 ( )

7、“潜伏期”的含义是指病原体在感染的机体内存在,但处于非活动

状态的时间( )

8、“窗口期”是指机体被抗原感染后到抗体产生前存在的一个不同长

度的建立感染的过程 ( )

9、血液检测的全血标本的保存期应当与全血有效期相同:血清(浆)

标本的保期为两年( )【2016年血站检验科个人述职】

10、关键设备出现故障情况下不能用手工操作代替仪器操作 ( )

答案:

选择题:

1、A 2、A 3、B 4、C 5、C 6、D 7、A8、B 9、C 10、D11、C

12、C 13、D 14、A 15、D 16、C 17、E 18、D 19、D 20、A 判断题:

1、x 2、x 3、x 4、x 5、x 6、x 7、√ 8、√ 9、x 10、x

2016血站工作总结
2016年血站检验科个人述职 第六篇

血站工作总结

 

 

 

201*年,在省、市卫生主管部门的正确领导下,全站职工共同努力,紧紧围绕创建“平安、创新、廉洁、和谐卫生”的工作任务,坚持以宣传招募为先导、以质量管理为抓手、以血液安全为中心、以保证临床用血为目标、以提高服务水平为立足点,以创先争优和“三好一满意”为动力,广泛深入宣传《献血法》,认真贯彻落实“一法两规”,强力推进无偿献血“三个转移”,进一步强化内部管理,优化服务质量,不断完善采供血服务体系和质量管理体系建设,深入开展文明创建活动,继续保持了“临床用血100%来自无偿、无偿献血100%来自街头自愿”的双百目标,顺利通过了卫生部血液安全督导检查,圆满完成了各项工作任务。

 

 

 

一、全年工作情况

 

 

 

(一)采供血工作保持稳定增长全年克服社会负面舆论、恶劣天气及人手紧张等不利因素影响,全站职工敬业苦干,多措并举,力保了临床用血的及时有效供给。截止12月10日,全市无偿献血15933人次,同比增长8.9%;采集血液5.64吨(56.449万毫升),增长8.0%;供应临床红细胞24766u,增长7.7%;血浆12.36万毫升,下降1.3%,街头自愿无偿献血比例为100%,成分血比例达99.7%,农村无偿献血比例32.3%,检测血液15974份,合格14230份,无一例经血传染性疾病发生,既满足了临床用血需求,又确保了血液质量安全。

 

 

 

(二)其他工作全面完成全年把贯彻落实中、省、市卫生重大决策、重要工作部署和重要会议精神和党风廉政建设、精神文明建设、综治平安建设等与采供血工作同部署、同促进、同发展。一是认真贯彻落实党的十八大及省委届次全会、市委届次全会精神,加强政治理论学习,提高员工的思想觉悟水平,为全面完成各项工作提供了有力的思想保障、舆论支持和精神动力。二是按照“医疗质量万里行--血液安全督导检查”和市委安全工作会议精神,对全站各项工作隐患进行了周密的排查,实现了安全生产目标。三是按照卫生主管部门统一部署开展了重点领域清查治理工作,在小金库治理、基建工程及物料招投标采购、在编不在岗人员清理和党员干部违规从事营利性活动清查等方面无一违规违纪行为。四是按照创先争优活动、创建全国文明城市和“三好一满意”工作部署,有序地开展了“千名党员干部进街道、共建文明社区”、“窗口行业优质服务竞赛”和操作技能竞赛等活动。

 

 

 

二、主要措施做法

 

 

 

我们以科学发展观为指导,以贯彻落实“为民服务创先争优”、“三好一满意”活动为动力,不断完善质量体系、加大硬件投入、强化细节管理、规范献血服务和加强输血指导,保持了全市输血事业的良好发展态势。

 

 

 

(一)第五次修改质量管理文件,质量管理体系日臻完善根据“一法两规”的要求,结合去年省卫生厅督导检查、内部审核、管理评审以及我站发展规划,对质量管理体系文件进行了第五次修改完善。一是在文件层次方面,将原质量手册分为新的质量手册和程序文件,质量记录单独汇集成册,使之更方便查阅与使用。二是根据业务工作需要和规范要求修改完善了程序文件和操作规程,各科室涉及相同工作内容的质量记录格式与内容全站统一。本次修改后的程序文件与操作规程等格式更规范,操作性和针对性更强,工作接口更明确,工作细节更清晰。修改后的质量管理规定更能保证血液质量与安全。

 

 

 

(二)不断加大投入,综合能力有效提升今年硬件投入60余万元。一是新建了试剂和血液标本储存冷库,试剂分类储存和血液标本保存更规范有序。储存温度实现了24小时监控。二是新购置了两台全自动洗板机和两台全自动酶标仪,满足了血液检测设备备用要求。三是新购置滤白柜和病毒灭活柜,白细胞滤除和病毒灭活相关准备工作基本完成,将为临床提供更多更安全的血液成分,满足病人的不同需要。四是改建了检验科灭菌室,血液检测过程中产生的固体医疗废物处理更加规范。

 

 

 

(三)不断加强管理,执行力得到提高通过修订完善各项规章制度,实行民主、科学管理,并进一步加大了制度落实的督查巡查问责力度。针对内部审核、管理评审和日常质量检查中暴露出来的细节缺陷,按照提出-分析-解决问题的办法,每月均在站务会议上进行深入研究并在下一次会议上反馈整改完成情况。特别是针对8月份卫生部血液安全督导检查专家组反馈的意见与建议,全站各科室开展了举一反三的排查整改,已基本整改完毕。年内给予整改不力的2个科室通报批评,4人受到相应的经济处罚。

 

 

 

(四)不断抓关键环节,血液质量安全更有保障一是在献血者招募环节做到认真征询、细致体检,在血液采集环节加强核对、确保无误,严格按照操作规程采集运送血液。二是在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度,确保关键环节不出差错。三是严格把好试剂和血袋等关键物料质量关,同时实行备用试剂合格标本抽检制度。全年对本站提供的成分血进行质控抽检204袋,未发现有漏检和细菌生长现象,符合率100%;原辅材料监控抽检26批次,保证了投入使用的关键物料全部符合质量要求;对采供血工作环境空气质量监测,捐血车、净化间、成品库、待检库、分浆间、储血冰箱等12个监测点30个区域进行了严格监测。通过长期抓关键环节,持续抓细节管理,成效显着,自建站以来未发生一例血液安全事故。

 

 

 

(五)规范献血服务,血液供应充足有效坚持“以人为本,献血者至上”的服务理念,千方百计为无偿献血者提供周到、细致、热情的服务;发展固定无偿献血者队伍,切实保障临床用血及时安全有效。一是加强硬件建设,改善献血条件,为献血者提供更舒适更安全的献血环境。二是完善内部体制机制,调整内设机构职能职责,将采与供调整为统一管理,并制定了血液库存管理制度,根据本站库存及储血点库存情况及时合理调整各血型采集量;同时设定了每种血型的最低警戒线、最佳库存量和最高警戒线,并严格逗硬奖惩。三是建立并完善信息平台,为献血者提供人性化服务。构建了血液信息网络和献血信息数据库,献血者可利用采血现场、血站网站、语音查询电话、献血热线电话等多种方式进行献血结果查询,每周向献血者发送检测结果短信,同时落实专人解释献血结果。四是与各区市县建立了用血退费管理系统,方便了献血者和用血者在居住地能够及时办理临床用血的退费工作。五是建立无偿献血志愿者宣传服务队,以加强无偿献血的宣传和完善献血服务体系。在“三好一满意”活动中,全站实施“123456”服务标准(“一新”,就是全新的服务形象;“二温馨”,就是提供温馨的环境和温馨的技能操作;“三勤”,即嘴勤、手勤、脚勤,嘴勤就是做到有问必答,手勤就是技能操作熟练、规范、高质量,脚勤就是服务要高效率;“四个主动”,就是做到主动介绍、主动沟通、主动征询、主动帮助;“五个一”,就是一个微笑、一声问候、一杯热水、一遍感谢、一声祝福;“六声”,就是来有迎声、走有送声、服务过程有称呼声、服务完毕后有感谢声、失误时有慰问声、不满意时有道歉声)。极大地提高了献血者的积极性和满意度。全年共发放《献血者满意度调查表》700张,总体满意率为96.7%;接受社会对象质询150次,回复率为100%,反馈收集满意度为98.2%。全年共评出“优质服务先进个人”3人,“优质服务示范科室”2个。在无偿献血“六进”活动中,到乡镇采血32次、到部队采血4次、到学校宣传《献血法》及无偿献血知识6次、扩充无偿献血志工队23人。

 

 

 

(六)不断加强输血指导,科学用血水平有效提高根据《血站管理办法》规定的职责,切实加强对临床用血的业务指导工作及储血点的血液储存的质量控制。按照《四川省储血点管理办法》的要求,形成了我站直接供给储血点,储血点供给各自辖区医疗机构的供血网络。我站与各储血点建立了计算机联网的输血管理系统,根据本站和各储血点血液库存及用血量等情况统筹配送、调配血液资源,并对用血情况进行在线监控。今年6月聘请全国知名输血专家湘雅医院输血科主任李碧娟教授来我市讲课,全市380人参加,参训人员反应好、收获大。目前全市成分输血率达99.8%。全年两次随机抽查各储血点医院及用血医院23所,发放《临床用血指导意见书》23份,随后将检查情况反馈市卫生局对23家医疗机构的临床用血情况进行了通报,起到了较好的警示作用。

 

 

 

(七)不断抓队伍建设,职工综合素质明显提升切实加强职工教育与培训,以“创建学习型血站,争做知识型员工”为目标,有计划地安排职工继续教育。一是制定职工年度业务培训计划,严格按照培训计划对职工进行系统性的基本理论和基本技能的培训,内训与外训相结合。截止年底,全站职工均完成了75小时的内部质量手册培训;外训方面今年选派中层管理人员外出参观学习和培训20余次,3人取得成人教育本科文凭、2人通过考试考核即将获得本科文凭,还有3人在读本科文凭。二是坚持每年举行一次质量管理体系文件知识竞赛、岗位操作技能比赛。目前全站所有在编人员均为公招聘任,所有专业技术人员均符合《血站质量管理规范》关键岗位资质要求。全站工作人员均持有《全国采供血机构岗位培训考核合格证书》,为保障血液安全打下了坚实的基础。

 

 

 

三、存在的问题及原因

 

 

 

虽然我市无偿献血势头总体良好,但受外界客观因素影响,当前采供血工作也存在一定的“短板”因素,主要表现在:

 

 

 

1、血液时有偏型特别是下半年来受“郭美美事件”及“捐款门事件”等影响,公众对社会公益机构出现了一定的信任危机,社会上对“无偿献血有偿用血”的质疑,削减了公众参与献血的激情,导致血站全年最佳库存限保持天数较去年同期下降2%,血液库存存在短时偏型。

 

 

 

2、采血环境较差受当前地方党政领导班子换届影响,年初由市政府既定的献血屋建设基本处于停滞状态。目前我市无偿献血工作仍以原街头采血为主,车载空间的局限性和严寒酷暑等极端天气增多,不仅影响献血者的献血积极性,而且难以保证采供血环境工艺卫生要求。

 

 

 

3、工作人手紧张目前我站编制限额为建站之初设置,十年来未予增补,随着临床供血量及其他社会事务的日渐增加,许多工作人员身兼数职,长期奔赴在各个工作岗位上,长期不能进行有效的休养,已有多人处在亚健康或带病状态,且由于原科室设置制约,部分中坚人员不能及时提拔重用,人员积极性和科室功能都得不到有效发挥。

 

 

 

四、明年工作打算

 

 

 

为消除不利因素,提高血站采供血保障能力,促进全市无偿献血事业的又好又快发展,结合实际,在保障临床用血同时,明年的重点工作打算如下:

 

 

 

1、无偿献血宣传取得重大进展一是通过政府途径积极宣传《献血法》,协调市法建办将其列入“六五”普法方案内容,增强各级政府部门在无偿献血工作中的角色定位,特别是增强各级献血领导小组成员单位的责任意识,积极为献血车停放场地、外接电源、经费支出提供支持,明年底前争取在各区市县人流集中地段规划处1-2处采血车停放车位。二是通过媒体途径积极宣传无偿献血科学知识,全年预计投入宣传经费50余万元,在《广安日报》、《新报》、《广安电视台》及各区市县有线电视台、《广安广播电台》等市级主流媒体设置专题专栏,将无偿献血的好处、应急献血信息、献血者的权益保障等向公众反复播发;并设置“血站开放日”,适时邀请公众参观血站采供血全过程,将各项成本统计等信息以“血站见闻”等形式刊发(播放),消除公众对血站“无偿献血有偿使用”“一本万利”的误解,重塑血站公益形象。

 

 

 

2、采血环境获得明显改善一是提请上级主管部门、献血领导小组成员单位出面协调,加快献血屋建设进程,争取在9月底前建成1-2座并投入使用。二是适时申报多功能采血房车采购计划,争取在未能建成献血屋的县(市、区)投入使用。

 

 

 

3、人员制约瓶颈得到打破一是积极协调编委、人社部门,力促增编计划及重新设置科室方案获得通过,并新增各关键岗位人员1-2名。二是适时启动岗位人员竞聘活动,积极探索优化绩效分配方案,使得人员顺向流动、人逢其事、人尽其才,大力提升工作人员积极性。(

 

 

 

4、血液质量得到大幅提高一是添加关键软件、设备,比如实验室管理软件、血细胞自动计数仪等。二是丰富血液成分制品,如病毒灭活血浆、少白细胞全血、去白细胞红细胞悬液等,在满足临床需求的同时,提高血液质量安全保障水平。

 

 

 

5、内部管理更加规范一是健全完善体系文件及相关人事管理制度、绩效分配制度等,以不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要。二是加强普法和依法管理、综治平安工作,提高干部职工的法制意识和法律素养,推进党务和站务公开,推进各项创建工作,和谐血站文化建设得到整体加强。

 

2015离婚撤诉申请书
2016年血站检验科个人述职 第七篇

 

 

范文一:

申请人:,男,年月日出生,满族

 

 

 

请求:撤回(2015)普民一(民)初字第36XX号的起诉。

 

 

 

申请理由:

 

 

 

申请人诉离婚纠纷一案,贵院已以(2015)普民一(民)初字第36XX号立案受理。因申请人欲与庭外达成调解协议,故向法院申请撤诉。

 

 

 

此致

 

 

 

区人民法院

 

 

 

申请人:

 

 

 

200年月日

范文二:

申请人:,男,年月日出生,满族

申请请求:撤回(20××)×民一(民)初字第36XX号的起诉。

申请理由:

申请人诉离婚纠纷一案,贵院已以(20××)×民一(民)初字第36XX号立案受理。因申请人欲与庭外达成调解协议,故向法院申请撤诉。

此致

××区人民法院

申请人:×××

20××年××月××日

范文三:

申请人:李某某,男,1970年5月9日出生,汉族,住北京市大兴区黄村镇枣园北里7号楼某单元某某室,电话:81971XXX

被申请人:姚某某,女,1966年8月30日出生,汉族,住住北京市大兴区黄村镇枣园北里7号楼某单元某某室,电话:86763XXX

申请人与被申请人离婚纠纷一案,贵院已于2002年10月16日受理,现申请人与被申请人已就离婚事宜(包括子女抚养、财产分割等)达成离婚协议,故申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第—百三十一条的规定,特申请撤回对被申请人的起诉,请予准许。

 

此致

北京市大兴区人民法院

申请人:

二零零二年十月二十日

 

2016贫困职工低保申请书
2016年血站检验科个人述职 第八篇

 

 

范文一

XX路社区居民委员会:

我名XXX、女、今年65岁,家住XX路廉租房,儿子老大XX没有工作,并且多年音信全无,领养一女也没有固定工作和收入,长期在外,很少回家,我现独自生活,众所周知我身体有残疾,身体又长期有病,不能干重体力活,没有稳定的经济来源,前些年靠自己力所能及的帮做衣服救济勉强糊口,,生活异常艰难。基本上没有收入,这几年全靠居民队关爱,给我安排低保度日子,可是现在我身体健康情况更下降,眼睛视力也不好了,无法做针线活了,为此,特向社区居民委员会再次申请低保。请领导们考虑能不能给我增加一点低保金,我将万分感激。我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担,但身体状况、家庭的窘困、生活的艰难。实在是无可奈何没有办法,希望领导们能体察和批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年xx月xx日

范文二

我叫XX,家中三口人。现住十堰市路北区钓鱼台南楼#楼#门#室。房屋是1998年住房改革时购买的公有住房。住房面积为46.1平方米。我家收入只有207元,家中生活困难,特申请低保。我的家庭情况是:

我本人,1948年生,慢性气管炎哮喘病,长年有病。曾在建筑陶瓷厂上班,于1998年病退。工厂给生活费207元,再无其它收入。

妻子,王慧,1950年生,没有参加过工作,没有任何收入。

儿子,唐明军,1973年生,先天性呆傻,无工作无收入。

我还有一女儿叫唐明凤,1977年生。现已出嫁。住湖北十堰小区x楼x门x室。在十堰第九瓷厂上班,月工资451元。其夫,是同厂的下岗工人。厂子开下岗生活费251元。她有一个女儿,2周。她家生活也很困难,不能给我生活费用。

请求政府根据《十堰市城镇居民最低生活保障办法》给予我最低生活保障。

申请人:XX

20xx年xx月xx日

范文三

尊敬的社区领导你们好:

我叫xx,今年xx岁,我是一名下岗女职工家住在xxxx.现已离异,和女儿相依为命。如今的我由于身体不好,基本上干不了什么活,没有什么收入来维持我们母女的日常生活。女儿大学的学费和生活费就只靠微薄的抚养费和政府给的低保来勉强的维持生活,可以让女儿读完大学。我再次申请低保,希望社区领导可以批准,低保就像我们母女二人的救命草,就我们于水深火热之中,社区领导就是我女儿学业生涯的再造父母,我一定把女儿教育成栋梁之才,回报社会回报帮助过我们母女的人。

此致敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

 

 

2016街道党政领导班子年度述职报告
2016年血站检验科个人述职 第九篇

 

街道党政领导班子2016年度述职述廉述学报告

**年,是沁园街道办事处实施“十二五”规划、经济社会加速发展的关键之年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,沁园办事处认真学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全精神,省委、市委经济工作会议精神,广大干群围绕我市“两个率先”的总目标,以项目建设为抓手,以招商引资为动力,以作风建设为保障,以惠及民生为根本,攻坚克难,奋发有为,经济社会各项事业取得了可喜的成绩,全面超额完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将一年来各项工作报告如下:

一、抓学习,夯实干部队伍理论基础

一年来,紧紧围绕“四化一考”学习要求,沁园党政班子坚持开展中心组理论学习,以集中学习、自学、班子成员讲课为主要形式,开展了一系列的学习活动,效果明显。

一是制定学习计划。经党政班子会议反复研究,制定了详实周密的理论学习计划,全体班子成员均能按时参加集中学习,认真做好笔记,认真搞好交流,认真写出心得体会。

二是丰富学习内容。重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话、中央八条规定、中央、省、市经济工作会议精神内容,同时,我们还结合沁园当前工作实际,组织专题学习有关拆迁、征地、招商、计生等方面的法律法规20余次,进一步丰富了学习内容。

三是创新学习方式。采取中心组集中学与个人自学相结合的方式,学习十八大、十八届三中全会精神原文与学习解读等资料相结合的方式,理论学习和实践相结合的方式,方式多种多样,不拘一格。特别是抽调在项目建设一线的班子成员和机关干部,也做到了忙里抽空坚持学习。

四是学习成效明显。通过扎实有效的学习,广大干部的服务意识、廉洁意识、发展意识进一步增强,开展工作的能力进一步增强。

二、抓党建,永葆干事创业活力

一是注重党政班子建设。坚持把推进项目落地、破解发展难题作为加强领导班子思想政治建设的主抓手,不断采取措施,创新工作载体,在项目推进难题破解一线实践中扎实开展“六型”领导班子创建活动,在实现辖区各类重点项目快速推进同时,锻炼提升了领导班子队伍综合素质,形成了信念坚定、敢为人先、务实重干、善谋发展的坚强领导集体。

二是加强基层组织建设和党员干部队伍建设。针对辖区个别软弱涣散居委会,党工委开展了集中整治活动,切实加强了基层班子建设。持续开展了“沁园夜话”、“支部书记论坛”、基层干部培训、群众评议等活动,全面推行一线工作法,广大党员干部在一线中锻炼才干,提升了能力。

三是抓好“五提四晋”工作。按照“五提四晋”工作要求,积极打造了沁园社区党员群众综合服务中心,成为沁园党建工作的一个亮点,省委书记郭庚茂、市委书记何雄、市长王宇燕先后到沁园社区调研,并给以了充分肯定。

三、抓发展,综合实力和竞争力进一步增强

(一)全年工作亮点频现

第一,2月25日建业十八城开发建设指挥部挂牌成立,标志着篮球城西区域开发建设拉开帷幕。

第二,5月25日,健康城血站项目开工奠基,标志着健康城片区项目建设迈出了坚实的一步。

第三,在5月份的“中博会”、9月份的“夏洽会”和上海招商会上,成功签约河南星之月钢琴、升龙城、红星美凯龙城市广场等重点项目,“招大引强”唱响招商工作主旋律。

第四,10月25日,东南片区邱礼庄整村搬迁工作启动,12月中旬大头落地,年底前可完成搬迁任务。

第五,10月30日,举行东南片区宗庄第三居民组安置房交房暨回迁仪式,对邱礼庄、东夫、东留村等居委会的整村搬迁工作起到了很好的示范带动作用。

(二)主要经济指标持续攀高

全年,公共财政收入预计完成1.68亿元,占年任务1.65亿元的101.8%,同比增长15.9%,总量继续保持镇办第一。全社会固定资产投资预计完成22亿元,占年任务21亿元的104%,同比增长25.7%,其中,工业固定资产规模投资预计完成37127万元,占年任务35000万元的106%,同比增长63.8%;服务业固定资产投资预计完成182873万元,占年任务175000万元的104%,同比增长20.1%。招商引资预计到位资金43.9亿元,占年任务5亿元的878%,同比增长104%。居民人均纯收入预计完成13900元,占年任务13720元的101 %,同比增长17.78%。

(三)重点建设项目快速推进

2016年,办事处共实施城建、工业、服务业等重点项目90个。一是市级重点项目取得新突破。目前,东南片区宗庄安置楼项目已竣工交房;邱礼庄已拆迁过半,月底可完成拆迁任务;东夫居委会拆迁正在做前期宣传工作。建业十八城完成房屋丈量工作和附属物清点工作,安置房即将开工建设;健康城迁坟工作已结束,地面附属物清理结束,血站项目已经开工建设;济东新区各项协调工作正在积极推进;职教园区苇泉河治理协调任务已经完成,各项工作正在积极推进;红星美凯龙项目正在办理土地组卷手续。二是居委会发展迈出了新步伐。东夫山水世界城、南夫富贵苑、马庄和景花园、东马蓬玉川绿城二期及三期建设、西留村圣地华庭等5个城中村改造项目,正在积极推进;屯军安置房建设项目方案已初步拟定,正在积极推进;御驾御景时代方案已经通过项目联席会。三是工业平台擎起经济新动力。沁园工业园一期工程已经全部结束,二期由河南星之乐钢琴项目自建厂房工程已开始施工;中特陶瓷材料有限公司三万吨新铝材料项目第一组设备已完成试车并开始生产,第二组设备已购置并调试;河南赛沃思生物科技公司快速定量检测生物芯片项目部分设备已调试完成,并开始试生产;河南元丰科技公司已开始试运行。双建包装彩印生产线项目厂房已建成,设备已安装完成,并开始试生产。四是招商引资增添经济新能量。签约项目10个,已开工项目7个,成功引进了河南星之乐钢琴、年产200万台智能卡及设备、金键手机消毒器、快速定量检测生物芯片等轻工业和劳动密集型企业,成功签约红星美凯龙、中信国安尼雅葡萄酒项目、御景时代、中礼庄城改、东夫城改等项目。成功签约的郑州大学高档密封材料项目,填补了一项国内空白,近期将投产。

(四)城市面貌焕然一新

围绕文明城市创建,一是加大居容整治力度。共投资1500余万元,清理建筑垃圾乱堆乱放、杂草等共计3500车3万余方,刷新墙体18万平方米,打卫生墙2200米,硬化道路3000余平米,修下水道1200米,绿化800平米,河道清淤300米,休整改造小游园4个。河合区域整治现场会取得良好效果,受到各方好评。二是加大公共区域秩序整治力度。结合工商局、城管局规范辖区所有经营门店的经营秩序,杜绝店外经营、占道经营、流动经营的现象。重点对马蓬小市场、河合餐饮一条街进行整治,规范了河合北大街流动摊贩,设立了两个菜市场。三是抓好创建氛围营造。各居委会抽调20名人员进行培训,并入户进行文明城市知识宣讲;与学校结合,抽调100多名老师进村入户宣讲文明知识。四是强化督导。督查室、创建办、宣教办、城管所联合督导检查,并开展阶段性评比,排名前三的居委会给予红旗奖励,排名后三的居委会给予黑棋警告,并在办事处创建大会上进行表态发言。

四、抓管理,社会各项事业长足发展

一是加强了社区建设。累计投资150余万元完善了各社区便民服务中心的硬件设施,完善了社区人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等服务功能,选齐配强了楼栋长、网格管理员等,社区公共服务能力显著提高。二是落实了各项惠民政策。投入62.15万元对辖区在校中小学生及60岁以上老人共3941人发放“惠民补助奖”;投资30余万元对居委会40周岁以上、社区60周岁以上居民共9726人进行了免费体检;投入16万元落实了大学生助学金政策。三是丰富了群众文化活动。2016年,办事处精心搭建活动平台,组织开展了各类文艺演出活动,包括“端午粽飘香 社区邻里情”民俗活动、全民健身活动、“沁园春”豫剧团、歌舞团、曲艺团三团成立大会暨“七一”文艺汇演晚会,成功举办了第五届“沁园工业园杯”JBA篮球赛,极大丰富了辖区居民的精神文化生活。

五、抓稳定,和谐局面进一步巩固

以抓好全国“两会”期间信访稳定工作为契机。一是严格落实了领导班子轮流接访制度,做到有访必接。二是建立健全信访工作机制。继续完善推行了信访工作台账管理制、领导包案制、不稳定因素报告备案制、重点案件限期办结制、重大事件信访评估制和信访案件专档管理制。三是持续开展了“走基层、访万户、察民情、解民难”活动,密切联系群众,切实维护人民群众的根本利益和合法权益。四是开展信访积案百日集中化解活动。针对全年52个信访积案,坚持每天晚上召开信访联席会,彻底消化一大批信访积案。

六、抓廉政,风清气正氛围更加浓厚

一是集中学习中央八项规定、六条禁令、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等内容,提高了干部的拒腐防变能力。二是完善了党风廉政建设责任制领导小组,对党风廉政建设责任目标进行层层分解,形成了以党工委为核心,班子成员为主体的责任网络,确保了党风廉政建设各项制度落到实处。三是牢固树立反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣意识,对基层班子出现苗头性问题,开展个别谈心,及时纠正偏差,防患于未然。四是继续推行“三资”委托代理工作,严格执行政务公开、廉政监督、车辆管理、公务接待等制度,进一步规范了党员干部从政行为。

在抓好以上工作的同时,我们还着重抓好了信息上报、宣传思想、精神文明建设、安全生产及食品药品安全、节能减排、应急管理、社会治安综合治理、依法治市、司法宣传及工会建设、统一战线、计划生育等各方面工作。

一年来,我们的工作取得了一定成绩,这是市委、市政府正确领导的结果,是沁园党政班子和辖区广大干群共同努力的结果,是社会各界大力支持的结果,更是上级各职能部门关爱沁园、关心沁园、关注沁园的结果。2016年,我们将以十八大和十八届三中全会精神为指导,进一步加快改革创新步伐,继续实施项目带动、招商驱动、产业促动战略,全面掀起城市建设高潮,促进服务业繁荣和工业振兴,广大干部群众将与时俱进、求真务实、克难攻坚,力争早日实现经济发达、社会稳定、景色宜人、政治清明、百姓幸福的“沁园梦”。

(编辑:圆圆)

 

 

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《2016年血站检验科个人述职》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:血站检验科述职报告 2016年血站个人总结

最新推荐成考报名

更多
1、“2016年血站检验科个人述职”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"2016年血站检验科个人述职" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/gongzuojihua/802694.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!