社长计划 社长工作计划

导读：　　　社长:职位名称。最先是由元朝时期设置的，以巩固其统治。现在一指报社等社会团体的负责人;二指现在行政体制中最基础的行政单位负责人， ...

　　社长:职位名称。最先是由元朝时期设置的，以巩固其统治。现在一指报社等社会团体的负责人;二指现在行政体制中最基础的行政单位负责人，在现行行政体制中，分为省(直辖市、自治区)、区(地区、市)、乡(镇)、村(社区、街道)、社，其中社在农村地区为最基层的行政管理层级，其负责人称为社长。这也是解放以来，划分为生产队，当时叫生产队长，简称队长。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编今天为大家精心准备了社长计划 社长工作计划 ，希望对大家有所帮助!

　　社长计划 社长工作计划

　　尊敬的社团部部长：

　　新学年，新气象，为团结社员，增加社团新鲜血液，加强社团日常管理力度，寻找更多供社团可利用的资源，在本学期制定了以下计划，如下：

　　一、对于未来的工作计划，我觉得首先应该继续调动各个团友的积极性，使每个团友的潜力得到最大的发挥，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个团友的能量，使我们的社团活动提高一个档次。

　　二、制定社团具体的章程、规章制度。(见附表)

　　三、制作详细可行新颖的活动计划。(见附表)

　　四、在社团内部建立各个下属机构，分工明确，配合社长日常的工作。具体工作安排如下：

　　1. 宣传部：负责每次活动的宣传工作，宣传应做到醒目，易懂，详细，及时，并清晰的展现给各社员和广大同学。负责在网上向校内校外发布我校社团最新动态，以及对每一次宣传的文档进行电子版处理，文档要准确，完整，以备随时调用。在每一次活动前制作海报并搞好我社团的长期专栏，在特定的宣传板上进行我校社团活动及社团文化的宣传。宣传材料(图文)要及时备份。宣传部同时负责社团与其他院校社团的联系和工作，联络校内其他社团和组织;申请教室和会场，做相关疏通工作以保证活动正常开展，负责和相关素质拓展组织保持联系，尽可能的多与外界同性质的社团与组织保持密切且良好的关系，扩大我社的联络网及知识范围。

　　2. 档案部：档案部主要负责社团内部的财务工作，对每一笔帐物要仔细纪录、核查处理，所有财务都必须有社长签名后报销，存档。每一次活动的所有资料(宣传资料，活动期间的图片，以及活动总结)，社团历史资料，社团社员名单进行总结归档，分类处理，建立完整清晰的资料库，以及负责收集和回复社员和非社员的反馈意见并及时向该部长汇报。

　　3. 组织部：主要负责平时的漫画学习，使日常活动能有序和高效的进行，并积极选拔优秀的社员，组织参加各种展出和比赛，以提高本社团社员的水平。

　　4. 策划部：主要负责每次活动前期安排策划等相关事宜，每次活动前期做好策划工作，做好两份计划书，一份交给社长，一份交给宣传部，并且在社团执委会上提出，经社长和各执委会审核通过后，由各个部门分工共同完成活动。组织部要尽最大可能与各个部门之间进行交流合作，联合社员，促进社团参与活动的积极性。

　　(具体工作人员安排见附表)

　　五、做好社团负责人的思想引导工作，作上岗培训。

　　六、在团委老师的关心下、在指导老师的指导下，争取让社员的绘画水平再上一个台阶，争取让社团的活动能够全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高学校学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。

　　七、努力搞好社团和学校、团委和学生会其他部门的联系和友好合作，增加社团在学校的影响力。

　　八、寻找更多提供社团可利用的资源

　　1、其他社团活动中蕴含着很多创新思维因子、思想和不足，起到借鉴和警示的作用。

　　2、尽可能的到社会各大企业拉赞助，让社团有更多的活动经费。

　　九、要不断提高自己，社团里每个成员都一样，自身素质的提高才能推动整体的发展，组织培训、学习(礼仪、交际、专业等方面)。领导人做好榜样，再推己及人，严格要求，不断加强，总结求实，集思广益。

　　十、关于招新工作

　　方 式：张贴海报、广播站、社员演说。

　　时 间：2010年10月8日—2010年10月20日(军训后)

　　地 点：各个班级、主席台前、人流密集的集中区域。

　　社团管理的规范化和制度化，提高社团干部的素质和能力，学校学生社团一定能够走上健康的可持续发展道路，必定能够在学校文化建设中担任更为重要的角色，成为高校校园文化中一个恒久的闪光点。学校学生社团必定在高校内百花齐放、各领风骚，成为校园一道靓丽的风景线。

　　本社团的活动计划得到了指导老师和全体社员的宝贵意见，在此表示深深的谢意，敬请社团部在审阅过程中能够提出宝贵的意见，以便进一步的修改和完善。

　　此致

　　敬礼

　　含笑漫画社社长：王慧芬

　　时 间：2010年9月5日

　　社团社长2011年—2012年上学期工作计划

　　一个意识：

　　简单的四个字-如何去爱，无论你是在哪个组织，你必须得有这个意识，无论你是干部还是干事，都要学会去爱，爱你的社团，爱你的身份，爱你每天所做的事情，爱你的责任，爱你为社团的付出，爱你的同事，这，才是所有干社团的同志应该得到的东西。以爱的名义的事情都是需要每个人付出真心的，有了爱的名义，我们才会用心去做事，用心去体会，去收获。只要有了这个，也就无所谓我们老生常谈的责任，实干了!你会不知不觉的把每件事做到实处，真正的把每件事做到每个社员的心里。这，在社团中才是最重要的，让每个社员用心经营自己的组织。

　　事事为社员，担当起作为一位学长的责任和义务，以培养社员为宗旨，让每个社员真正的得到锻炼和提高，能在社团中收获自己想要拥有的东西;确立社团的精神和目标，目标是方向，精神是动力，让每个社员发现社团的进步，看到社团的未来;把社团建设成为一个温馨的家，让每一位社员在里面找到归属感和温暖。让社员们用自己的汗水与笑容，付出与收获来和自己的组织交流，收获心中的那份感动，感受爱的气息。

　　两个理念：

　　学术为本，严谨治学，独立探究，深度创新。这是我作为一位社员进入学术中心所受的洗礼，这也是学术中心屹立与财管的价值，可此时此刻，从社长的这份格局来回收自己所走的路，我在学术中心所经历的似乎和这个主题挂钩的很少。这不是上一届的学长学姐不努力，细细来品味这个主题，能够表现他的形式倒不是没有，只是我们现在的实力还不足与这个主题来挂钩，再加上主题的本身就有其模糊性，所以，这一届的普遍感觉就是没有归属感，他给不了我们想要的东西，我们不想干了······在一个社团中，人是最重要的，人力资源一位着一切，那么我们凭什么来给社员一个能留住他们心地东西，那就是提出能与实际相符合的理念，吧理念与实际相结合，做实事。但是主题是不能改的，这是创立社团的学长学姐们对我们的期望，只是他们的期望与我们实际情况有那么一段差距，我们还需要时间来追赶。怎么办呢?答曰：深化理念。提出与实际情况相符合的理念和主题。第一，考研，这也是学术中心对外宣传，也是学术中心的一大特色。但是，在大学，考研在大学并不是唯一的事情，在大学，要做的事情还有很多，如果在大一就把大一的同学召集进学术中心一起来考研的话，战线太长，从效益上来说是非常不可取的。另外，这也不是一种明智的行为，可以有这方面的准备，但不能作为主业。大学时一个迷茫的地方，特备是湖北经济学院的学生，大多数人都是因为高考失利，怀抱利器而进了财管，都认为自己本来不属于这里，只是迫于形势，不想复读或是再复读。另外，这所大学也还不是那么的差劲，就硬着头皮进来了，踏进校门的那一刹那，内心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作为一个大二的学长学姐，一位旁人来观这种想法：这种考研的动机太过于单纯，他们刚刚从高中才过来，对考研的认识还太过于狭隘。所以呢!面对大一，我们考研的理念研究的主要方面不是怎样备考的问题而是一个该不该考，为什么要考，考了有什么用的问题，围绕这些问题，我们一起来探讨。围绕着第一个理念还可以探讨三个东西。第一，健康的身体，这不仅就考研来说是需要的，挑出来，身体是革命的本钱，无论什么时候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我们要锻炼身体。第二，关于英语和数学的学习，这两门课是考研中最重要的两门课，如果平时注意一下，养成良好的习惯，一来为考研打基础，二来可以充实一下大学的生活。第三，大学的选择，学过一点市场经济的知识，在市场经济中，价格的变化是无常的，一个重要的原因是信息的不对称，我们对于大学的情况都不了解，那你怎么选择，如何去把握自己的方向呢!所以呢!在这个考研的理念中，我们会带着大从这三个方面来入手，同学弟学妹们来一起研究成长。第二个理念，体会大学，品味人生。大学是人生生中最美好的宝贵的四年时光，他需要我们去纪念，去珍藏，去品味。我们将带领大家读书，写文章，积极参加各种活动，比赛。学术中心也将站在寻找大学精神的道路上，和志同道合的社员们一起去读大学，育精神。我们一起在讨论中成长，在交流中进步。

　　三个建设：

　　学术建设，经过大二上半年的锻炼和磨砺，到了下半年，我们将做一些和主题相联系的活动。积极鼓励大家写论文，做科研立项，培养大家的学术素质和修养。

　　纪律建设，一个社团，纪律是核心，纪律是社团健康发展的保障和前提，我们绝不允许害群之马，绝对保持队伍的纯洁性，对那些不服从组织的干事，部长严肃处理。务必将一切事物制度化，合理化，规范化。

　　部长建设，学术中心的日常事务的主干力量是负责各个方面的部长们，他们是社长与大一的社员们得中间力量，负责上传下达的作用，在社员面前他们达标的是社团，在社团这边是社员的代表，社员对社团的印象很大程度上取决于部长们。要时刻注意各部的动向，加大和社长的交流，让他们真正的用行动感动自己的干事，留住他们。

　　四个特色：

　　做好财管论坛，保证质量，把学术中心的这一大特色传承下去，做最好的院刊。

　　做社团简报，把每次讨论交流的结果做成简报，给社团留一个记忆，给自己的大学时光有一个交代，给社员们一次团结合作的机会。

　　坚持晨读晚跑，晚跑每个星期三次，一个月一次腾龙大道。充实社员们的大学时光，培养良好的生活习惯，保持一个健康的身体。晨读一以部门为单位，积极组织。

　　读书与写作，规定社团的必读书目，读书，观察，思考，写作，培养社员的人文素养和批判精神。另外，组织英语数学的集中学习与交流。

　　总之，我相信，一个人，只要认准了一件事，并积极的准备，就一定能把它做好。衷心地希望学术中心能在财管留下属于自己的一片森林，给每一位财管人的记忆中画上一段痕迹。

　　附：近期工作计划：

　　9月份基本上就是准备推介会和招新，健全组织的内部体制。

　　10月份做好社员的安置工作，让社员互相认识，部长社员之间进行充分的沟通。探讨大学，读书，做第一次简报。

　　11月份开展关于考研的探讨，做第二次简报，与其他社团联谊。办一次活动。

　　12月份 开展大学考研信息的讨论，做第三次简报。财管论坛的准备与出刊。

　　学术中心社长吴联明

　　二〇一一年九月十二日

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