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乡镇党建工作思路

2020-04-08 13:30:46 编辑:huantt 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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  党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,以下是中国招生考试网分享的乡镇党建工作思路,希望能帮助到大家!

  乡镇党建工作思路

  2019年我镇将深入学习贯彻党的十x大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,开创我镇党建工作新局面,结合实际,特制定本年度党建工作计划

  一、指导思想

  深入学习贯彻党的十x大精神以及“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。

  二、深入学习贯彻党的十x大精神,增强领导干部能力素质的全面提高

  精心组织安排学习贯彻十x大精神活动。围绕用十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作,各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的十x大精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的十x大精神的通知》等文件要求,组织引导广大党员干部深刻学习领会十x大精神实质。要结合实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动,积极联系和创造条件,加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。

  三、着力加强服务型基层党组织

  (一)强化夯实社区、牧区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。

  一是拓展社区、牧区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。

  二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍,各党支部今年准备培养1-2名新党员,发展2名预备党员。

  三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。

  四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让农牧区、社区党员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。

  (二)密切党群关系,扩展“战斗力工程”。

  以社区、牧区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。

  借助“党员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春•御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。

  (三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。

  坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党xx周年重大节日,抓好支撑点——开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点——切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

  (四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。

  以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓教育管理,实现党员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作,xx村要全面推广“党支部+党小组+xx(组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。

  (五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局,积极争取启动xxxx社区和xxxx社区办公楼建设。

  深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动,继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理,社区要按照200-300户的规模合理划分网格,打造以“社区干部-社区党员-社区居民”为主框架的管理服务队伍,继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源,建立精细的社区信息化工作平台,

  (六)强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。

  一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

  总之,2019年党建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇党建工作迈上新台阶。

  乡镇党建工作思路

  2019年,攸县联星街道基层党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中央、省市县党建工作思路,通过示范引领、试点带动、全面推进等工作措施,推动党建工作“脱虚向实、脱假向真、脱软向硬”,开创基层党建工作真实、生动、管用的新局面。

  一、深化一个主题。深入学习贯彻十九大精神,在全街道广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,用党的创新理论武装党员头脑,不断增强党员的身份意识、宗旨意识和看齐意识,激励全体党员树立理想、坚定信念、立岗履职、争创先锋,将主题教育与“两学一做”和日常党建工作有机结合,推动主题教育活动常态化,达到耳濡目染、深入人心的效果。

  二、抓好两个主体。一是抓好支部建设。以《党支部工作条例》为准则,深化三会一课、主题党日和主题教育学习,不断完善工作制度和活动开展;加强软弱涣散支部整治,补齐基层党建工作短板,推动由假向真,由虚向实,由软向硬;深入推进“五化支部”建设,打造一批形式各样的特色支部。二是抓好党员管理。深化党员积分管理,提升党员服务意识,推动党员志愿服务制度化、常态化;强化党员教育管理,严把党员发展关口,及时处置问题党员;发挥党员先锋模范作用,培养和树立一批具有带头示范作用的“党员先锋岗”和模范典型。

  三、推进三个创新。一是创新主题党日。推动“3+X”支部主题党日模式,让支部主题党日活动更有仪式感,让党员更有获得感。二是创新小区党建。不断深化在职党员进社区,推行“机关单位连社区,党员服务进小区”活动,加强对小区支部建设、志愿服务拓展、服务意识强化、治理水平提升等工作帮扶。三是创新支部设置。根据“科学设置,方便管理”的原则划分支部党员,设立“在家党员支部”、“流动党员支部”和老年党员支部进行精细化管理,切实加强无职党员管理,创新建立新风、平安、环保+其他支部的“3+N”功能型党支部,不断助力乡村振兴和文明创建。

  四、坚持四项制度。一是推行工作例会制。建立党建工作提醒和销号制度,根据各阶段工作安排,不定期下发工作提示,加强工作指导和督促,将党建工作抓在经常,做在平常。二是完善网上调阅制。严格按要求审核调阅日常党建资料,审核结果纳入支部考核评分标准,避免“走过场”、做到“真落实”。三是坚持日常考核制。进一步明确党建工作考核内容,不断加强社区(村)重点工作和岗位工作考核,做到工作严在平时,考核奖惩有制。四是深化党员积分制。将党员积分制管理与新时代文明实践工作高度融合,提升党员服务意识,推动普通党员有效发挥作用。

  乡镇党建工作思路

  坚持以党的十九大精神和习近平系列讲话精神为指导,围绕符离“镇当县建”战略机遇,为促进xx跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

  一、进一步加强和改进党性教育,切实增强班子和党员干部队伍建设

  1、积极开展多种形式的党性教育活动,切实增强党性教育的针对性和实效性。把党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三严三实”专题教育相结合,突出党性教育的针对性。把党章、宪法和有关法律法规列入党委中心组学习内容,组织村(社区)、站所进行学习,全年不少于4次,并开展相应测试。

  2、加强村“两委”班子和干部队伍建设。坚持6×2工作法,实行月积分、月考核制度。把提高执行力、落实力,作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。强化对镇委重大决策部署贯彻执行情况的检查督查。认真落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制度。积极向区委组织部汇报,营造拴心留人的工作环境,吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部、公务员、事业单位人员来符工作。

  3、举办好各类培训活动。认真开展调研摸底情况,对镇村干部急需的培训需求纳入培训计划。今年计划举办入党积极分子培训班、党性教育专题培训班、村级后备干部培训班、大学生村官创业培训班等主体班次,推荐和鼓励优秀干部(人才)进高校进行学习培训或继续教育,认真抓好《领导干部日常行为规范》,突出抓好村党组织书记、村级后备干部和大学生村官的教育培训。督促机关干部做好干部教育在线学习,并将网络学习中的党性教育学习比例纳入日常考核。

  二、做好人才工作,充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和作用

  1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才库,对全镇公务员、事业单位人员按照专业进行分类入库,及时向组织推荐,完善人才工作目标责任制考核体系,实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

  2、突出抓好村级后备干部和大学生村官队伍建设。建立村级后备干部教育培养机制,全年举办4次村级后备干部培训班。安排后备干部参与秸秆禁烧、综治维稳、环境整治等重点难点工作,加强实践锻炼,让他们在实践中丰富阅历,加快成长。结合符离镇苗木种植业和农村电商的发展,积极引导大学生村官自主创业,安排大学生村官到宿州市亿海园艺有限公司学习锻炼,每人不少于1周时间,镇财政为创业大学生村官提供创业资金不低于3万元,力争在XXXX年打造一个大学生村官创业示范项目。

  3、进一步健全干部监督管理机制。按照区委要求,严格落实午间禁酒、公共场所禁烟,对干部的八小时之外实行监管,公开举报电话。

  三、加强基层组织建设,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

  1、下大力气建设懂党建、重党建的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民致富能手中选拔村党组织书记的力度,逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制,以能力和实绩作为任用与否的主要依据;继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度,建立双重民主评议制度。

  2、进一步整合党组织建设资源,提升全镇基层党建整体水平。以党建示范点创建为载体,将工作精力向基础薄弱的村转移。党委班子成员每人包保一个薄弱党组织、负责解决一个重点问题,确保提升全镇基层党建工作整体水平。打造横口村党总支、宿州市皖豆香豆制品有限公司党支部2个新党建示范点;李桥村、杨楼村2个软弱涣散党组织,于9月底前完成整顿。

  3、进一步抓好“两新”组织党建工作。注重抓好党组织组建和“双强六好”创建,实现党的组织和党的工作全覆盖。加大力度提高非公企业单独组建党组织比例,加强对非公企业党建工作指导员的日常管理,做到党的工作有效覆盖。

  4、做好党员发展工作。严格按照党员发展程序,严把入口关,慎重发展,成熟一个,发展一个,确保完成年度发展任务。

  四、其他重点工作

  1、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求,定期召开工会、共青团、妇联专题办公会,组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动,充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。

  2、在落实村干部“一定三有”基础上,加强村干部“绩效考核”工作,认真落实符离镇基层党建“月考核、月通报”工作。每月初党建例会上现场对20个村(社区)上月党建工作进行百分制考核,并将考核得分折算计入村(社区)绩效考核中“党的建设”项目,对月考核后三名的村(社区)书记和包村领导,镇委书记亲自主持召开调度会,现场制定整改措施,每月督查整改情况。

  3、强化工作经费保障,丰富服务群众载体。按30元/党员标准向村(社区)拨付不低于8万元的党建活动经费;春节期间,组织20个村(社区)利用服务群众专项经费,开展一次慰问困难党员群众活动;“七一”期间,督促20个村(社区)分别开展党员群众文体活动或参观学习活动。

  4、完成区委组织部交付的各项工作任务。


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