校园保安年终总结

导读：　校园保安年终总结篇一《校园保安工作总结3》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《校园保安年终总结》，供大家学习参考。

校园保安年终总结篇一
《校园保安工作总结3》

校园保安工作总结

本年度，我在校园保安的工作岗位上尽心尽力，恪尽职守，虽未有较大的成绩，但为学校的安全，孩子的健康成长做出了自己应有的贡献。下面就作几点总结：

一、在思想上，坚持学习十七届中央委员会的报告，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。在各级领导的带领下，干好自己的本职工作，让孩子安心读书，老师专心上课。

二、在出勤上，本年度出全勤，没有请过假，更无迟到、早退、矿工现象。

三、认真完成安保任务、落实具体工作。

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

总之，通过以上工作，校园平安，师生平安。我将再接再厉，在今后的工作中作出更好的成绩。

2013.1.10

校园保安年终总结篇二
《校园保安工作总结》

校园保安工作总结

2012年即将过去，在这一年中，我校全体教师在校领导的正

确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的

情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和各种会议，举办一些大型活动，接待上级领导的检查，我校全体保安都能做到在岗在位，既防学生上下学安全，又防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。我们的队员大多数都没有受过严格规范的军事化训练。但他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。我们比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

二、在日常管理工作中，我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团

结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方。

三、在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

四、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

校园保安年终总结篇三
《学校保安年终总结》

学校保安年终总结

从10月1日进驻**中学以来已近三个月时间，在此期间，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。其次在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳

定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位„„ 在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。

校园保安年终总结篇四
《学校保安工作年终总结》

学校保安工作年终总结

～年即将过去，在这一年中，我中队全体人员在公司领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下，我中队全体人员都能做到在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防～人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

二、在日常管理工作中，我中队始终坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位„„

在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在**中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。

校园保安年终总结篇五
《校园 安保部工作总结,计划》

吉林建筑工程学院建筑装饰学院

安

全

保

障

部

工

作

总

结

城建系安全保障部

2011年3月6日

学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事，事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福，我系作为学院较大的一个系部，诚然在安全工作上要谨慎对待，严谨安排各项安全工作。我系领导班子始终把系部安全工作放在各项工作中突出位臵，全力做好学生生活学习，老师工作教书的“保障员”。我们必须在思想上高度重视，行动上防范未然，做到时时处处把安全记在脑中，挂在嘴上，抓在手中，努力形成“安全工作责任重于泰山”的共识。切实抓好安全管理工作，坚持教育与管理、治理与建设相结合，保证我系师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的校园环境。现就我系落实安全工作的情况进行总结汇报。

一、主要做法

1. 坚持安全隐患定期排查制度，及时发现特殊学生和特殊问题。安全稳定工作的重心是学生的安全稳定，安全稳定工作做得好不好，首先要靠平时扎实细致的防范工作。通过定期的安全排查，及时发现问题，妥善处理问题，不麻痹大意，不抱侥幸心理，安全稳定就做到了一半。我系一直以来就高度重视安全隐患的定期排查工作，系部领导经常向辅导员询问有关学生情况，有没有我们视线之外的学生？近期的特殊学生、特殊问题有哪些？如果不清楚、不准确，就要马上进行安全排查，确保对特殊学生、特殊问题做到心中有数。

2. 针对学生学习生活中出现的新情况、新问题，及时完善学生管理制度，严明纪律，不留纪律要求的空白区。对学生群体通过严格而又严密的纪律制度进行规范要求，是保证不出安全责任事故的一个重要条件。我系非常重视学生管理的制度建设，凡是出现学生可能违纪并有安全隐患的新情况，我们就及时制定纪律制度进行规范要求。如：在考虑到今年的07级连锁班学生实习中可能存在的安全问题，我们及时要求专业老师分阶段与学生及时交流，每天安排老师到学生实习地点值班，这样一来就能及时的反馈情况，把问题解决在萌芽状态。又如：针对学生勤工助学过程中存在的安全隐患，系部要求各班班长在晚自习考勤时要写明勤工助学学生的缺勤，辅导员会具体的定期了解他们的情况。甚至对学生参加运动会等这样一些活动，我们都出台制度，提出明确的纪律要求，确保不出安全责任事故。

3. 培养和用好学生干部，指导学生干部协助辅导员做好安全稳定工作。学生干部往往是学生安全隐患的第一知情人，有一支富有责任心和敏锐性的学生干部是做好安全稳定工作的重要因素，每次学生干部培训会上，我们都强调学生干部要做学生安全稳定的“责任人”，在学生中要坚持正确的舆论导向，头脑里

始终有这样一根弦，出现问题他们就能做出正确的判断，并在第一时间反映给辅导员，使问题能够得到及时解决，防止事态扩大。

4. 坚持学生周末、节假日去向登记制度，把握好安全稳定工作的关键时点。周末、节假日往往是学生安全问题的“酝酿期”，也是学生安全问题的高发期。我系对学生周末、假期去向进行详细登记，同时，我系每日安排系部老师值班，解决学生突发做好节假日值班工作，将安全责任落实到人，也是把握安全稳定工作关键时点的重要措施。

5. 坚持学生会晚间查宿制度，及时消除安全隐患。学生会晚间查宿各系都在做，我们对这项工作也抓得非常紧，凡是夜不归宿的我们都要求辅导员第二天找学生谈话，询问情况，进行教育改正。这项措施有效地阻止了学生校外住宿、夜不归宿的问题，消除了许多安全隐患。

6. 严格上课、晚自习考勤管理。我们要求各班班长每周汇总上报一次考勤结果，学生会学习部认真打好考勤表，在学期结束时，评选各班最终情况，对考勤结果我们坚持每月小计处理一次，每学期汇总处理一次。通过严格的考勤管理，有效地避免了学生的旷课问题，改善了学风。开展工作以来，学生上课缺勤的就很少。

7. 要求辅导员及时报告安全隐患，出现问题不自作主张。学生中出现安全问题，要正确对待，及时处理，不能采取压、瞒、避的态度，不要害怕给领导找麻烦，担心领导说工作没做好。注意与保卫处等职能部门及时沟通，积极寻求工作指导，也是做好安全稳定工作的重要保证。

8. 开展学生团体心理辅导，积极探索特殊学生教育管理的新方法。对心理疾患和性格偏执学生的教育和管理方法，一直是我们积极探索的问题。过去我们有过这样的经验，就是如果我们把这些心理疾患和性格偏执的学生老当特殊学生看待，采取特殊的教育管理方法，经常找来谈话，效果可能适得其反。我们总结，对这些学生要充分尊重、平等对待，放在一个轻松的环境中进行思想辅导，效果会更好。后来，我们发现团体心理辅导就是一个很好的方法，我系几个辅导员都尝试了这个方法，效果很不错。目前，我们正坚持定期开展团体心理辅导活动，并在积极探索特殊学生教育管理的新方法。

9. 关注教职工的思想动态，正面宣传学校各项政策。教职工的思想稳定是一个系部战斗力的根本保证，面对教职工的各种认识问题和思想波动，我们总是高度重视，注意正面引导，党政领导班子密切配合，积极创造良好氛围，以身作则，全力维护系上的安定团结。

10.加强消防安全知识教育，定期组织参加消防活动演练。火灾的频繁发生，火灾的迅即性、扩散性、危害性较大，特别近几年来在各高校中发生地一系列大小火灾，比如上海商学院的由于违章使用“热得快”而造成“四个女大学生纵身跳楼”事件，足以引起我们的高度重视，预防火灾首先要普及更多相关方面的消防、逃生知识，在这一点上，我系每年都会在新学期由各班辅导员在这方面加强教育，另外，为了避免学生类似商学院的悲惨事故，我系严格排查学生宿舍，从源头避免学生公寓火灾事故的发生以保护学生生命与国家财产不受损失。

城建系安全保障部

2011年3月6日

校园保安年终总结篇六
《学校门卫年终总结》

学校门卫年终总结

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习xxxx的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二．敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三．努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确

实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。

4. 忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。

5. 一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

6. 先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬

7. 杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。

8. 协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9. 对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。

10. 由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。

11. 完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。

在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

校园保安年终总结篇七
《雁江区2011年校园保安管理工作总结》

校园保安管理工作总结

（2010年8月——2010年12月）

在雁江区公安分局党委及局领导的大力支持和帮助下，在资阳保安有限责任公司雁江分公司领导的直接指挥下，公司各部门紧密配合、通力协作，在短短几个月的时间里，使雁江区全区涉及103所学校的193名校园保安，从招录、培训到考核任用，从上岗、值守到履职回访，均取得积极成果，校园保安赢得了良好的社会声誉。

回顾已经过去的四个多月，我们主要做了以下三个方面的工作：

一、严把“用人”关，为学校选配合格的校园保安人员。

招录校园保安作为雁江区的一项新生事物，于今年五月起开始摸底、登记，至资阳保安有限责任公司雁江分公司与雁江区教育局正式签订《保安服务框架协议书》之后，今年八月初，雁江区校园保安招录工作才正式展开。按照《保安服务框架协议书》的要求，校园保安必须政治素质过硬，身体健康，年龄在18岁~50岁之间。我们正是遵循这一基本要求，严把“用人”关，层层筛选，宁缺毋滥，努力为城区及乡镇各学校选配合格的校园保安人员。例如，某校园保安各方面条件都非常优秀，只是在招录预选时误填了年龄，实际上还差一个月才满十八岁。虽然他本人十分喜爱这份工作，但是我们还是按照规定劝其退队。某乡镇学校门卫在该校工作了十多年，工作认真负责，深得校领导赏识，此次校方推荐其来公司应聘校园保安岗位，只是因为他年龄超过了五十岁，我们也只好多做解释工作并劝其放弃。至于个别校园保安体检不合格，患有“大三阳”等传染病的；或者军事训

练技能考核未通过的，一经发现，我们总是及时劝其退队，严格按照相关规定办理。

二、城区、乡镇两条线，及时配齐全区校园保安。

八月中旬，资阳保安有限责任公司雁江分公司与雁江区教育局正式签订《保安服务框架协议书》，此时距九月一日学校正式开学仅有短短十几天的时间。要想在这短短十几天的时间里，为雁江区全区103所学校配齐193名校园保安，谈何容易！

时间紧，任务重，配齐保安刻不容缓！为此，大家分头行动：原保安服务大队副大队长亲自奔赴各乡镇招录保安，学校保安分管负责人在公司本部招录城区学校保安并负责接待、登记各乡镇学校校园保安。一般而言，城区保安原先就有一定的人才储备，我们对此并不担忧；难就难在乡镇各学校的保安招录，为此我们制定了《校园保安招录计划任务推进表》，将乡镇各学校应配校园保安人数、实配校园保安人数、尚缺人数等数据全部登记上墙，并且每天更新，实时掌握校园保安招录任务的推进情况。

在这一段时间内，我们共下乡11次，组织已录用校园保安军训9场，经过大家的通力协作，校园保安招录工作取得了积极进展。同时，我们还得到中和镇派出所等单位的大力支持，中和镇派出所帮助我公司招录了9名校园保安，从政审、体检到个人简历的收集，都为我们准备齐全，整理规范。随后，老君镇、东峰镇、小院镇、丹山镇等乡镇学校校园保安陆续配齐，为全区校园保安招录工作的整体推进奠定了坚实的基础。

九月一日上午，雁江区校园保安启动仪式在公安分局六楼会议室隆重举行，区教育局、公安分局治安大队和保安公司的领导均莅临会场。启动仪式完毕后，公司管理人员分组带队将校园保安分别送至各服务学校。

三、深入基层，积极开展校园保安履职尽责回访工作。

十月初，公司为强化校园保安的管理工作，在现有193名校园保安，2名专职管理人员的基础上，成立了校园保安大队。从十一月起，在分管领导、公司总经理助理的带领下，在原分局老领导的亲自指导下，在公司办公室的大力支持和协助下，我们先后下乡 18次，分别拜访城区（乡镇）派出所10家，分别对分布在13个乡镇的43所中、小学校，以及分布在城区三个派出所辖区内的17所中、小学校和幼儿园的校园保安履职尽责情况进行了工作回访。在回访中，我们深深感受到绝大多数学校对我公司所派驻的校园保安持肯定态度，并对其工作表示满意。例如，中和镇龙潭初级中学的两位校园保安尽职尽责，24小时不间断服务，协助校方解决纠纷（如敲诈学生等）处理得当，对学校帮助很大，令校方十分满意。该校校长说自从学校配备校园保安以来，校领导感觉轻松多了。用人单位（学校）满意，校领导认可，这就是对我们校园保安工作最大的褒奖。

同时，一些学校对校园保安工作高度重视，成功经验值得借鉴。例如，忠义镇中心校根据公司和区教育局所辖各学校签订的《保安服务合同》的相关内容，并结合自身实际情况，制定出一整套校园保安工作管理细化制度，责任到人，落实到位，足见其对校园保安工作的

重视程度。

在回访中，我们深深感觉到派出所负有管理辖区各学校校园保安并对其进行业务指导的责任。高度重视校园安全保卫工作，将为学校及其周边环境的安全提供强有力的后盾保障作用。11月1日伍隍中学校园保安遇袭事件发生后，伍隍镇派出所第一时间出警，并及时讯问相关当事人，取证准确，处理迅速、果断。伍隍镇派出所充分认识到校园安全不仅涉及校方和保安公司，各派出所同样肩负义不容辞的管理责任。在解决该事件善后事宜的过程中，伍隍镇派出所积极应对，力促调解，收到良好效果。

以上就是近四个月来我们工作情况的整体回顾，至于校园保安中间涌现出的许多好人好事，在此并未一一列举，总之取得的成绩来之不易，需要加倍珍惜。同时，当前我们工作中存在的个别亟待解决的问题，也不容忽视。例如，个别校园保安着装不整，仪容仪表不规范，轻微违纪现象时有发生。极个别校园保安（尤其是城区的年轻校保队员）工作责任心不强，敏感意识欠缺，如遇突发事件恐难以应付。部分学校未能严格执行每天八小时工作制，超时现象严重等。

对于校园保安——这一新生事物，我们是“摸着石头过河”，既无前人经验，又无成功典范，我们当前存在的问题既是前进中的问题，也是探索中的问题，更是变革中的问题，我们坚信：在资阳保安有限责任公司雁江分公司的正确领导下，校园保安管理工作一定能够“百尺竿头更进一步”，让用人单位（学校）满意，让广大师生及学生家长满意！

校园保安年终总结篇八
《门卫工作年终总结》

门卫工作年终总结 在看似休闲时则忙碌中,2011年就要接近尾声了.回顾这忙碌的一年发现还是做了不少实实在在的事情.总体来说分为两个方面.

一 作为门卫最基本的职责是维护校园安全与稳定,保障校园交通顺畅,学生人生财产安全.在门卫交通审查中,我们尽止尽责,把一切潜在的危险和威胁杜绝在校园外不经过特殊允许,非经同意的车辆不能进出校园,严把安全关,使校园安全得以保障.同时由于我校特殊的地理位置,周边环境复杂,人员杂乱,怎样保障学生校内以及周边活动的安全,我们处在门口这一特殊的位置,时刻观察绝不放进可疑人进入,同时决绝闲杂人员在我校周围游荡.除了日常交通和人员的管制外,在一年一度的迎新和学生回返这两个特殊时期,我们更是加大了工作量,通过增加巡逻,细心安排车辆出入,加班加点毫不松懈的工作以确保学生安全到达和离开学校,给大家创造一个安全平稳和谐的良好校园氛围,当然在此期间座位安排交通稳定的我们也是下大功夫安排,使得交通指向和管理都被我们安排的相得益彰,让学生切切实实感受到安全有条.除此之外夜间也是正常工作时间,我们宁可顶着呼呼大风或者瓢泼大雨或者鹅毛大雪都毫不犹豫的巡逻,放弃

办公室的温暖,以确保学校财产安全,学生人生安全.这是从我们的最基本的工作职责方面来说,我们个个尽职尽责.

二 从对学校的环境主要是指生活环境,在领导的指示下以及授权下,我们把属于自己的食堂办了起来,解决了大家的后顾之忧,让我们大家更安心更专心的站好自己的岗.这是校领导的关怀.而作为领导的下属在认真做好自己的工作,为领导解决一些力所能及的问题也是我们义不容辞的,如空调坐等出现问题了我们都自己维护,为领导排忧解难,当然了这一来节省了开支二来也锻炼了我们.并且由于学校基础设施不完善,我们的工作环境也相对较差.因此我们在闲暇时间,把我们工作周围的地平给整理平整.舒适自己,方便大家,何乐而不为呢?

在这一学期感谢领导对我们的大力支持以及对我们的关爱.总所周知,门卫岗是一个事情繁琐的岗.因此在工作中的熟漏是难免的,希望领导在今后的工作中给与批评和建议.我们将认真总结并吸取以往的经验教训.我们有理由坚信在校领导的正确领导下我们尽职尽责把每一项任务落到实处,做到防范于未然,把潜在的威胁扼杀在摇篮里.使得我们学校的保卫工作更上一个台阶,为创造和谐校园添砖加瓦.

校园保安年终总结篇九
《XX所2008年保安管理工作总结》

XX派出所2008年保安管理工作总结 今年来，我所辖区保安队伍在公安机关的管理指导下，以维护辖区治安稳定，保一方平安为已任，扎实开展各项治安防范工作，协助公安机关打“两抢”、“抓现行”、扫除“黄赌毒”，做了大量工作，取得一定成绩。一年来，协助派出所抓现行73宗，抓获各类违法犯罪嫌疑人216人，提供破案线索113条，在维护社会治安的工作岗位上很好地发挥了协助公安机关维护社会治安的辅助作用。一年来，我所从各方面提高保安管理工作，严抓队伍的业务和管理建设，年内配合上级公安机关开展对保（治）安组织的清理整顿工作，并响应上级公安机关的号召，对全辖区各类保（治）安员开展学习培训活动，通过一系列的整顿教育，保（治）安队伍的整体素质得到进一步的提高，增强了队伍的战斗力和凝聚力。现将本年度的保安管理工作情况作如下总结：

一、 主要成绩

1、 协助派出所开展社会治安整治行动。

一年来，辖区保安队伍在所领导的指导下，密切配合民警开展辖区治安整治的各项工作和行动，打“两抢”，抓“现行”，扫除“黄赌毒”，做了大量工作，取得了一定成绩。据统计，辖区保安队伍在一年来的工作行动中，协助派出所查获卖淫嫖娼16宗，“六合彩”等赌博38宗，吸毒7宗，抓获各类违法人员170人，缴获复印机两台，“六合彩”报、“马报”、帐单

一大批，麻将25副，博彩游戏机、老虎机78台，在效地遏制了“黄赌毒”活动的曼延。同时，积极配合派出所开展有组织、有针对性的专项斗争和行动，预防和打击各类违法犯罪活动，确保治安稳定。如：在整治摩托车行动中，协助派出所查扣无牌无证、假牌假证、异地牌摩托车1300多辆，并查获了一批“盗抢”嫌疑人和案件车辆。由于防控力度加强，各种压发案措施得当，辖区三条路面各种案件大幅度下降，案发率得到有效的控制。

2、 抓“现行”，打击“四类”犯罪。

辖区保（治）安队员由于积极性高，工作出色，协助派出所屡抓现行破案。一年来，保（治）安队伍共抓获现行犯罪73宗216人，缴获作案工具摩托车、刀具、三角匙、板手、锣丝刀等物一大批，缴回事主被“盗抢”的摩托车、手机、钱包等约值人民币30多万元的财物。

如：今年3月6日，我所辖区上XX村治安员江华波、郭景强两人在巡逻执勤中发现四名男子在新梅子园七巷十号楼下院子内，准备盗窃摩托车，他们中一名男子蹲下身子动手盗剪摩托车，一名男子在一边“望风”，另两名男子站在摩托车旁。见时机成熟，治安队员江华波、郭景强开摩托车加大油门冲上去，四名男子见状，弃下被盗摩托车逃窜。治安员江华波追出300米远处在布龙路桥洞下将那名动手剪摩托车的嫌疑人李海东（男，31岁，四川仁寿县人）抓获，并缴获嫌疑人丢弃在水沟里的作案工具戒纸刀一把。治安员郭景强亦追出

200远在上XX狗肉店旁将那名负责“望风”的嫌疑人肖建明（男，30岁，四川仁寿县人）抓获，另两名嫌疑人被逃脱；又如：9月11日早上8时许，我所巡防队员严祖平巡逻至布龙公路中海怡翠山庄路段时，发现路边停放着一辆绿色的东风泥头车（无车牌），车上无人，形迹可疑，遂将该情况向派出所汇报。我所接报后，立即展开调查访问工作，并请示值班领导后将该车拖回派出所作进一步的调查。经CCIC比对确认该车系2008年9月9日凌晨3时许在东源县灯塔镇被盗的一部“东风神力”泥头车（价值17万元）；再如：9月7日晚21时许，事主于恩怀和其妻宋文丽在布吉城管办门口草地上聊天，突然窜出两名青年男子，其中一名（田果果）拿着一把匕首顶住于恩怀的腰部，另一名男子则将宋文丽按倒在地，两男子在三分钟内将事主及其妻子身上的财物洗劫一空后分头逃窜。惊魂未定的于恩怀回过神后大喊“打劫啦”并向逃跑的歹徒穷追不舍，这时，正在附近巡逻的巡防员崔俊男见状，也奋力追赶，在布龙路旧收费站处将疑犯黄政伟抓获。在黄的口供下，于9月8日凌晨在宝安区石岩镇石头山工业区附近一无证影吧内将另一嫌疑人田果果抓获，当场从其身上搜出事主被抢的三星608手机一部，现金一百多元。

二、 主要工作做法

1、 加强组织管理。

我所辖区共有两个行政村、一个居委会、九个自然村和物业单位、工业区，设有巡防中队1支、村治安队9支、物业管

理保安队12支、工厂企业保安队19支，共有808名保（治）安员，这支庞大的队伍是搞好治安工作不可缺少的一股群众性治安力量。为抓好队伍的管理建设，我所组织了领导机构，由所长符建宏任组长，其他所领导为副组长 ，并指定教导员唐晓明具体抓保安队伍工作，制定工作计划，把各项工作落到实处。

2、 落实保安督查制度。

今年继续加大保（治）安队伍的督查力度，健全督查制度。每月实行全面督查20次以上，主要督查保安员晚间在岗的执勤情况，发现问题，立即责成用工单位纠正或整改，并将督查出的情况，每月形成通报发至各单位，确切反映该队或队员当月工作情况和存在问题，一年来的工作实践，督查制度起到很好的效果，使队伍的面貌焕然一新，大大减少了队伍中存在的着装不整、上班睡觉、脱岗等现象。

3、 建立和完善各项队伍管理制度。

针对辖区保（治）安队伍的素质参差不齐，人员结构复杂和队伍松散等情况，今年我所狠抓了队伍的管理制度落实，继续推行我所与行政村联合制定的《保（治）安队伍管理暂行办法》，从而体现了派出所与用人单位的双重管理机制。此外，每个保（治）安员都要跟派出所签订治安“责任状”，大大约束了保（治）安员的纪律性，提高了工作积极性和上进心。

4、 教育整顿，提高队伍整体素质。

今年初，我所自行举办保（治）安队员的学习培训活动，

创办培训班，每期从各保（治）安队伍中抽调出队员进行轮训，培训内容是队列训练和学习有关法律知识和业务知识，目的旨在提高保（治）安员的整体素质，我所今年已举办了三期共有236名队员通过培训并取得《结业证》，今后，我所将继续开展此项工作。今年四月份，我所贯彻上级公安机关的工作指示，在全辖区开展进一步清理整顿保（治）安组织工作，认真对照《广东省保安服务条例》和《实施细则》的有关规定，对辖区的保（治）安队伍进行全面清理整顿，共清理出不符合建队条件的队伍6个，清退不合格队员5人。进一步规范了辖区保安队伍，健全了保（治）安队伍的管理制度。接着，我所又以“贯彻十七大，全面建小康，保安怎么办”大讨论活动为契机，对保（治）安队伍又一次掀起教育学习高潮。弘扬正义，激励士气。

我所辖区地理位置特殊，毗邻市内，管辖面广，辖区内流动人口多，出租屋多，路面交通复杂，是犯罪分子作案的理想场所。案件多发，严重威胁人民群众的生命和财产安全。为打击犯罪分子，我所侧重于抓现行破案，号召广大保（治）安员在治安防范工作中争取多抓现行破案。而保（治）安员亦不负所望，屡屡协助派出所抓现行，取得了一定的成绩，我所亦不惜重金出钱奖励立功队员，特别是对抓获要犯的队员，积极上报推荐表彰奖励，以此弘扬正义、激励士气。如在今年四月份的治安工作会议上，我所拿出一万多元为11宗抓现行的保（治）安员进行奖励，又如今年七月份，上XX治安员喻平生

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