乡镇领导干部廉洁自律总结

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乡镇领导干部廉洁自律总结篇一
《当前乡镇领导干部廉洁自律方面存在的问题及对策》

当前乡镇领导干部廉洁自律方面存在的问题及对策

乡镇领导干部身处改革开放和现代化建设实践的最前

线，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败.随着反腐败工作的不断深入，乡镇领导干部的廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到乡镇领导干部在廉洁自律方面还存在着一些不容忽视的问题.主要表现在以下几个方面：

1、有些乡镇领导干部的廉洁自律意识不强。有的乡镇领导干部认为自己处在最基层，没有多大权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为党风廉政建设受社会风气的影响和制约，“大气候”不变，廉洁自律规定再好也难以落实，不必花过多的精力去抓；有的则认为廉洁自律在乡镇只是一些小问题，过于认真会影响团结.由于认识上的不足，导致了一些乡镇领导干部违反廉洁自律有关规定的现象屡禁不止，严重地影响了党群、干群关系.

2、有些乡镇领导干部利用职权，违法乱纪，贪污受贿。近年来，群众反映乡镇领导干部经济方面的违纪违法问题比较突出，特别是随着城镇化进程的加快，各地加快了基础设施的建设步伐，一些乡镇的工程项目多了起来，有些乡镇领导就热衷于插手这些工程项目的基建等业务，收受回扣、贿赂，群众反映很大.

3、有些乡镇领导干部明知故犯违反财政纪律，化公为

私，挥霍浪费.一是用公款招待现象仍然比较突出。虽然现在各县（市、区）在严禁公款吃喝，公款接待方面都加强了制度约束和惩处力度，但个别乡镇领导干部公款吃喝现象仍比较严重.二是用公款送礼比较严重.有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生.三是乱发奖金和补贴现象比较严重.

4、有些乡镇领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的乡镇领导干部对共产主义信念动摇，丢失信心，丢失远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，傍大款，经常和大款们出入歌舞厅，美容厅等高档娱乐场所；有的乡镇领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博现象比较严重，而且涉赌金额也明显增大，由原来的“玩玩”为主的几十元，几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后，偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌，或到宾馆，娱乐场所开个房间赌.

5、有些乡镇领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩.

有的工作无所用心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为自己处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令，不深入实际，不了解“下情”，即使到基层，也是装样子，摆架子，走马观花，蜻蜓点水，不接触群众，不

关系群众的疾苦；有的急功近利，哗众取宠，做表面文章，说空话，说假话，在汇报工作时夸大成绩，隐瞒问题，报喜不报忧，骗取荣誉和地位，在上报产值利税、计划生育和社会治安等方面的统计数字时，则为了应付上面或使自己有“政绩”，根据不同要求随意扩大或缩小.

上述这些问题既是不正之风，也是消极腐败现象，如

果任其发展，必将影响乡镇党风廉政建设，影响党群和干群关系，影响党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，必须采取切实的措施认真加以解决。

1、加强教育，进一步强化廉洁自律意识.保持廉洁，抓好自律教育是根本。从思想教育入手，解决乡镇领导干部在廉洁自律问题上的模糊认识，树立正确的价值观念，提高乡镇领导的整体素质，才是治本.因此，抓乡镇领导干部的思想教育不能在问题成堆或干部犯了错误之后才去进行，而要预防在先，坚持经常性教育，把党风廉政教育列入乡镇实施工作目标的规划之中，坚持经常性党的思想、宗旨、纪律和党的优良传统及理论修养教育，要增强超前教育力度，对不同情况采取不同的教育方法，对苗头性问题，早打招呼，教育在前，把违纪问题消灭在萌芽状态；对倾向性问题，研究措施，防范在前，把问题解决在成形之前；对普遍性问题，指定措施，堵住漏洞，防止问题再度发生，力求警钟长鸣，防患于未然.同时，还要加强对乡镇领导干部进行以廉耻、

廉洁、廉政为主要内容的自律教育。通过思想教育，使乡镇领导干部自觉树立廉洁自律意识，增强自我免疫和自制能力，努力做到三觉，自觉守廉耻之节，自觉养廉洁之风，自觉尽廉洁之职。提高乡镇领导干部带头执行廉洁自律规定的自觉性，从而，在乡镇中形成一种以廉为荣，不廉为耻的好风气.

2、建立制度，进一步完善监督管理机制.以完善的制度来规范乡镇领导干部的言行，约束其举止，规范其各种政务活动，是一种有效、便捷的方法。首先，要健全制约机制，推行“两公开一监督”办事制度，把乡镇领导干部落实廉洁自律规定的情况臵于群众监督之下.要把自上而下逐级检查监督、乡镇党委认真“自查”自我监督与认真听取群众的意见和建议、接受群众监督三者有机结合起来，自觉形成压力，遵守廉洁自律的规定。第二要完善内部管理机制。要根据本乡镇的实际，制订与之相适应的廉政管理措施，把内部各种权利的行使和各种政务活动臵于法规、制度约束的范围内，使领导干部既是执行者，又是被监督者，形成相互制约的局面。如到基层工作，不准对农民说粗话、耍态度；取消村组招待费，工作餐一律安排在乡镇机关食堂，乡镇之间不得以联络感情等名义相互宴请；上级来人或其他地区、单位来人要实行定点接待，在乡镇机关食堂安排就餐；招待费要严格执行领导审批程序，不准把招待费转移到其他帐目，招待费

支出情况要如实地向群众公开，接受群众监督等.同时，要健立和完善干部管理制度、健全民主生活会制度、重大事项报告制度、领导干部经商办企业报告制度和公务接待制度等。第三，对乡镇领导干部的管理要引入激励机制，实行全方位的监督。一是对乡镇领导干部的选拔和任用，既要重视文凭、才能，又要重视品质、思想政治素质，更重要的是要倾听群众和征求监督部门意见，把群众信得过而又德才兼备的选拔到乡镇领导岗位。二是加强信访监督，对乡镇领导干部在廉洁自律方面存在的倾向性、苗头性问题，要及早采取采取信访谈话，发信访反映通知书等形式开展教育，要动真格，不能轻描淡写.三是对干部实行民主考评和全面考核，搞好任职期监督，以政绩取人，坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人原则.同时在选拔任用干部时，要坚持实行党风廉政建设一票否决制.

3、严肃查处，进一步筑牢党纪国法防线。查办案件，一方面可以对违法违纪行为进行打击，另一方面可以震慑、教育干部，是对干部的一种不可缺少的警示手段.对乡镇领导干部中的不廉洁行为，要严肃查处。针对乡镇领导干部参与赌博、利用公款大吃大喝、贪污受贿、“走读”等问题要抓住错误严重的典型事件和个人，加大查处力度，决不手软，坚决杜绝执纪过宽的现象.在查处过程中要做到：一是要违纪必究，对明知故犯、搞上有政策、下有对策的，不论其职

乡镇领导干部廉洁自律总结篇二
《2014年xx镇党委党风廉政建设工作总结》

2014年孙集镇党委党风廉政建设工作

总结

2014年，镇党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以十八大精神为指导，贯彻党的群众路线教育实践活动为主线，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下: 一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解

到各村、社县、镇值各站所，明确责任内容，落实具体责

任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。 二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、

重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村（社区）党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，组织镇村干部收看教育片《焦裕禄》《周恩来的四个昼夜》等一些列好 影片，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知

识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。

二是深入开展廉政文化六进活动。在村（社区）我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，借助县文体旅游局的送戏下乡活动大力宣传社会正能量，在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。

三是重视廉政文化设施建设。2014年，在孙集村、前许够口村、宋寨村、纪大洼村、刘莹村等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。

四是结合党员创先争优活动，各村、社县书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。

三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开

2014年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工

乡镇领导干部廉洁自律总结篇三
《乡镇2014年党风廉政建设工作总结》

*纪发„2014‟16号

**乡2014年党风廉政建设工作总结

一年来，**乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作突出位置，与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政

“一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村（社区）和机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规定得有统一标准，到政府食堂接待；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事 - 2 -

项报告制度。在乡领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层签订责任。一年来，全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，乡党委充分借助教育实践活动契机，组织乡、村（社区）党员干部认真学习《焦裕禄的四个昼夜》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，以党的群众路线教育实践活动为契机，分别组织村（社区）党员干部、政府工作人员集中学习，使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中，注重把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政知识考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。以乡政府制作的广告牌为宣传载体，在政府办公楼宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政 - 3 -

建设工作相关信息，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化地教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全乡引导出风清气正的新风尚。

三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开

2014年，我乡不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村（社区）、各单位的公开情况进行督查，并与年底村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开外，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财乡代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。一年来，我乡党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。

四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展

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一年来，我乡12名领导班子成员累计接访274日，接待群众来访145人次。同时，对涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。乡党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。在查办案件方面，乡纪委认真按照党委的部署，加强案件查办，完成立案结案1件，并对当事人给予开除党籍处分。其次，对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研并提醒谈话，通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

五、加强纪检干部队伍建设，全力做好民生特派工作 2014年，我乡认真按照县纪委的统一部署，4月17日，召开了全乡民生特派监督地网行动（家电下乡）启动会，乡、村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实，较好地完成工作任务，并对5家家电经营商及时开展了教育提醒，得到了广大群众的好评。积极配合县第二纪工委开展“七必访”活动，并充分利用“七必访”期间，入户了解群众对惠民政策落实力方面的意见建议。

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乡镇领导干部廉洁自律总结篇四
《xx镇领导干部廉洁自律和作风建设相关制度》

xx镇关于印发

《xx镇领导干部廉洁自律和作风建设》制度的

通 知

各党（总）支部：

现将《xx镇领导干部廉洁自律和作风建设》制度印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共xx镇委

2012年3月30日

党风廉政建设责任制度

为进一步加强党风廉政建设，增强领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任感与使命感，制订本制度。

一、实行党风廉政建设责任制应坚持的基本原则：

1、一岗双责的原则。各单位领导干部在其任职岗位上，肩负着抓好业务工作和党风廉政建设、反腐败斗争双重责任。

2、谁主管谁负责、谁负责谁承担责任的原则。各单位领导干部对本单位的党风廉政建设和反腐败任务的完成情况，承担主要责任。

二、责任范围。

党组织书记对职责范围内的党风廉政建设负总的责任，对班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任；领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

三、责任内容

1、领导班子责任内容

(1)贯彻上级有关党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，研究制订党风廉政建设工作计划，并组织实施；

(2)制订本单位党风廉政建设制度并督促落实；

(3)履行监督职责，对本单位党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

(4)组织党员、干部开展党风党纪和廉政教育；

(5)严格按照规定选拔、任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

(6)带头遵纪守法、廉洁自律，保证本单位及所属部门不发

生违法违纪问题。

2、领导干部的责任内容

(1)对职责范围内的党风廉政建设工作进行具体布臵安排，每年至少听取两次工作汇报；

(2)领导或参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实；

(3)认真处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点难点问题，重视案件查处工作；

(4)模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题；

(5)召开(参加)民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

(6)建立和完善执行党风廉政建设责任制报告制度、执行党风廉政建设责任制、民主评议制度、执行党风廉政建设责任制档案管理制度及党风廉政建设考核制度等，保证党风廉政建设责任制的全面贯彻落实。

党风廉政建设诫勉谈话制度

一、党风廉政建设实施诫勉谈话制度，主要对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到以防为主，教育挽救干部的目的。

二、对党员、干部有下列情形之一的，应进行诫勉谈话：

（一）未能很好地遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定，情节较轻，未达到追究党纪政纪责任的；

（二）群众反映某方面问题较多，经过组织调查核实虽未发

现有违法违纪问题，但有必要提请今后加以注意的。

三、对有关的党风廉政建设责任人在责任范围内，有下列情形之一，应进行诫勉谈话：

（一）不严格执行廉政建设有关规定，不履行或不严格履行党风廉政建设责任制度，情节较轻的；

（二）单位或个人出现问题，不按规定进行报告或不采取措施解决的；

（三）职责范围管理的对象发生违法违纪问题受到党纪政纪处分的；

（四）对群众反映强烈的问题臵若罔闻，不查不问，引起上访，造成影响较小的；

（五）对苗头性、倾向性腐败现象和群众举报问题不及时纠正的；

（六）年度考核不合格的。

具有上述情形之一的，除实施诫勉谈话外还要给予相应的警诫；对情形（一）责令做出检查；情形（二）通报批评；情形（三）当年不能评先、评奖；情形（四）通报批评；情形（五）由纪检监察室发出整改通知，限期整改；情形（六）由考核单位或部门发出限期整改通知；整改不合格的，给予通报批评，一年内不得晋升职务。

四、具有上述二、三款所列情形之一，情节较重的，按照党风廉政建设的有关规定给予相应的党纪政纪处分和责任追究；涉嫌犯罪的，移交司法机关查处。

五、对党员、干部进行诫勉谈话，通常由纪检组长、纪检监察室主任负责。纪检监察室事先应提出诫勉谈话的拟办意见，报领导审批；谈话时应做好记录。

六、纪检监察室建立诫勉谈话档案，记载诫勉谈话的对象、内容等情况；科级以下干部的诫勉谈话情况，按干部管理权限记入其本人的廉政档案。

七、纪检监察室应将诫勉谈话的情况通报有关单位。

八、各单位党风廉政建设责任人在认真遵守党风廉政建设各项规章制度的同时，要加强党员、干部、职工的党风廉政建设教育，做到警钟长鸣，防范于未然。

九、本制度自公布之日起执行。

党风廉政建设考核制度

一、每年镇党风建设领导小组对领导班子成员、各单位的党风廉政建设工作及廉政建设责任人进行二次考核。

二、考核内容：领导班子成员及各单位责任人党风廉政建设责任分解和履行职责情况；领导干部落实廉洁自律有关规定的情况； 落实党风廉政建设责任制有关制度的情况；实施党风廉政建设责任追究的情况等。

三、考核可专门进行，也可根据需要与年度工作目标结合进行。

四、考核步骤：

1、各单位组织自查。各单位对本单位落实年度党风廉政建设责任制情况进行全面回顾，认真进行自查，自查后，领导班子成员及各单位责任人要分别写出专题报告，其中各单位责任人的专题报告要经集体研究，领导班子成员的专题报告要送正职领导审阅。

2、考核组进行考核。考核组采取听取各单位责任人的工作

乡镇领导干部廉洁自律总结篇五
《乡镇纪委党风廉政建设和反腐败工作总结》

乡镇纪委党风廉政建设和反腐败工作总结

今年以来，***镇纪委在区纪委的指导下，在镇党委的正确领导下，认真扎实地开展各项工作，全镇党风廉政建设和反腐败工作有了新的进步，为全镇经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。

一、抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力廉洁意识的提高

镇纪委始终把增强全镇党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的

工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及区、镇党代会、人代会精神，同时，认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，做到镇、村党员干部思想上统一，意识上提高。二是结合会议，抓好党风廉政建设。春节过后，根据镇党委统一部署，对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿，并形成个人总结材料进行交流。3月底，结合村级工作会议、镇机关部门工作会议的召开对全年党风廉政建设和反腐败工作进行计划，制定出台有力措施，确保全年工作的有序开展。三是要求各村结合远程教育，组织观看警示教育片，认真村党员干部组织收看学习模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合。

通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展，进一步提高了全镇党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力，增强了广大党员群众参与监督的自觉性。

二、抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制

为确保党风廉政建设责任制的严格执行，有效落实，结合全镇工作实际，调整充实镇党风廉政建设工作领导组，镇党务、政务、村务公开工作领导组，切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。同时，根据区纪委工作要求，结合全镇实际，与各有关单位签订《党风廉政建设责任书》，分解责任、层层落实，进一步增强全镇党员干部责任意识和廉洁从政意识，进一步推进党风廉政建设责任制的严格执行。

三、抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境

制度建设是预防腐败的源头保障，镇纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓。督促落实建立完善政府各站所部门管理制度，并加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。通过抓制度、强监督、严要求，全镇各级干部依法办事，廉洁秉公办事的水平不断提高，诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境，文明宽松的人文环境正在形成。

乡镇领导干部廉洁自律总结篇六
《乡镇个人领导党风廉政建设汇报材料》

党风廉政建设个人报告

XX镇人民政府副镇长 XXX

在镇党委、政府的正确领导下，按照省、市、县纪委对党风廉政建设工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持从自身做起，切实加强个人廉洁自律意识。按照镇党委党风廉政工作要求，现将一年来党风廉政建设个人情况报告如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习了关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了袁纯清同志的重要讲话内容，以及认真学习了省、市、县纪委关于领导干部作风问题的相关规定，通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。

二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定

在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，

以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是在上级组织会议时，从来没有借机游山玩水，没有利用公款旅游；在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层，绝不搞大吃大喝。三是严格执行纪检部门出台的的领导干部“五不准”原则，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。

三、严格要求，抓好单位的党风廉政建设

在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，“一岗双责”意识不断增强，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展。严格要求单位的全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。一是加强了对所包片村领导干部的风廉政建设教育以及开展党员创先争优活动。通过多次召开全体干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。收到了良好效果。二是把党风廉政建设与改进机关工作作风、树立良好形象相结合。在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。

在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我

的亲友、子女以及单位的党员干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。今后，将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻省、市、县对领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好农业农村工作，为我镇全面建设小康社会做出应有的贡献。

二○一○年十月 日

乡镇领导干部廉洁自律总结篇七
《乡镇领导干部勤政廉政先进事迹材料》

乡镇领导干部勤政廉政先进事迹材料,事迹材料,文秘范文

恪尽职守 勤政廉政 努力做政声好的领导干部

##同志现任龙镇党委书记，几年来在双泉乡党委及龙镇党委工作中，严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，从不以手中的权力搞不正当的交易，勤政为民扎实工作，在干部群众中有着很高的个人威信和影响力。其所工作的**乡被**市评为“六个好”党委，**镇党委被评为**省“六个好”先进党委、市党风廉政先进单位，##同志本人也后被评为五大连池市“十佳公仆”、**市政府“二等功”奖励、**市“为农民增收做贡献”活动先进个人等多项表彰和荣誉。

一、强领导，完善措施，扎扎实实推进党风廉政建设工作

一是高度重视。建立和完善了党委关于党风廉政建设的各项规章制度，定期研究工作，及时解决问题。年初，党委与各村支部、各站、所、办层层签订《党风廉政建设责任状》，并制订考评细则，年终按照《责任状》规定的目标逐项进行考核的打分，完成任务目标的通报表扬，兑现村干部奖励工资。对达不到主要责任目标的单位和村支部，不准参加“先、优、模”评比，党风廉政建设出现问题的，追究单位领导和直接责任人的党纪政纪责任。 二是完善工作机制。把党风廉政建设责任层层分解，落实到人。党政班子成员每人包一个村或一个单位，指导并监督党风廉政建设工作，各村屯、站、所主要领导对所辖范围内的党风廉政建设负第一位责任，形成了党政齐抓共管，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 三是注重宣传教育。按照中央及省。市纪委工作会议精神，组织制定相应的学习教育计划，以开展“五个一”活动为重点，采取了培训骨干、集中辅导、知识竞赛、电脂教育，以案说纪，树立正反两方面典型等方式，对全镇广大党员干部进行积极有效的党风党纪教育，使党员干部的受教育面达到98%以上。同时，还深入开展党风廉政建设标本兼治工程，争创无越级上访党委竞赛等活动家，通过各种教育，提高了党员干部遵纪守法的意识，增强了自我约束，拒腐防变的能力。

乡镇领导干部廉洁自律总结篇八
《乡镇年度党风廉政建设工作总结》

乡镇年度党风廉政建设工作总结

来源：考试吧（Exam8.com） 2008-6-10 【考试吧：中国教育培训第一门户】 模拟考场 2012年云南省农村信用社招聘考试..苏州瑞信达导热硅脂 提供最合热硅脂的应用研究.导热硅脂等产品涉及..百度推广 根据中央、省、州、县廉政工作会议精神和《中共**县委关于加强和改进机关作风建设的意见》的要求，在县委、政府的领导下、在县纪委的具体指导下，**镇党委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，按照省委提出的“领导当楷模、机关做表率、基层树形象”的要求，认真落实《云南省公务员八条禁令》、《德宏州国家工作人员十条禁令》，紧紧围绕增强机关效能，教育机关干部、职工树立公仆观念，增强服务意识这一中心，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，立足**实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将一年来的工作总结如下。

一、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此**镇党委结合本镇实际，以学习贯彻落实“三个代表”重要思想和“十六”大精神为目标，坚持落实镇党委、政府制定的学习制度，一是坚持每周二的干部职工学习，****年以来组织干部职工深入学习了“三个代表”重要思想，县委九届六次全会、县委第十次党代会、相关文件精神及新党章；二是坚持领导班子中心组学习制度，组织镇领导班子学习了“三个代表”重要思想、“十六”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》、《云南省调整不称职不胜任现职党政领导干部办法（试行）》、《云南省党政领导破格越级提拔任用办法（试行）》；三是抓好党风党纪教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《党风廉政手册》等书中的有关内容；四是大力支持干部职工参加学历教育，并安排司法所、综合办、计生办等人员进行业务培训，不断提高干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员干部职工的学习积极性和理论水平得到了较大的提高；五是镇领导班子立足**镇的实际，认真参加了班子中心组学习、分组学习、集中学习活动，学习构建社会主义和谐社会、党风廉政有关会议、文件精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》和***等中央领导同志关于开展先进性教育活动的一系列重要指示精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力。

二、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风

镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了**镇****年机关作风建设工作重点，一是狠抓学习，特别是抓好“三个代表”重要思想和“十六”大精神的学习贯彻；二是加强制度建设。继续执行干部职工上班时间去向制度，以及干部职工违规倾向预防谈话制度和干部职工8小时外社会监督制度，一年来共对4名镇直机关干部进行了戒勉谈话，同时，严格执行签到和请销假制度。三是层层落实责任制。年初组织召开了由村两委和站所负责人参加的**镇各类目标责任书签订会议，镇党委、政府与各村、镇直各单位签订了责任书，与干部职工签订党风廉政承诺书，层层落实责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

三、认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力

1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。镇党委、政府一方面认真落实党中央、国务院关于奢侈浪费“八项规定”，云南省委关于领导干部“五不准”；省政府关于勤政廉政“五要五不要”；“云南省领导干部廉洁自律若干规定”、“云南省公务员八条禁令、德宏州国家干部十条禁令”；个人重大事项报告制度和禁止乱请客的各项规定；另一方面认真执行落实镇党委、政府制定的《民主议事制度》、《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。首先，根据《民主议事制度》，在领导班子中坚持执行重大经济开支，通过党委会或班子会集体决定，实行民主决策，严格遵守民主集中制原则，杜绝了个人专断，一意孤行影响班子团结的问题发生。二是结合《干部管理制度》，从干部的工作作风上、纪律上严格要求和加强管理，做到以制度管人，用纪律约束人，使全镇党员干部的工作作风有了明显转变，纪律有了明显增强。三是严格财务管理制度，按照《财务管理制度》，严格遵守“收支两条线”，禁止领导干部个人直接经管钱物和领导干部职工个人拖欠公款，****年，按照县委及相关部门的要求，对干部职工个人拖欠公款进行了清理。同时坚持“一支笔”审批制度，从而规范了财务管理。四是根据县纪委的要求，结合我镇《车辆管理制度》，严格控制公车私用和杜绝主要领导个人专控自用的现象。通过这些规章制度的执行落实，使全镇党员干部职工，特别是领导班子成员的纪律性和廉洁自律意识普遍得到了增强。

2、认真开展“党风廉政建设教育”活动，增强拒腐防变能力。根据县纪委、县委组织部、县委宣传部的有关要求，镇党委、政府精心组织，加强领导，结合本镇实际，深入开展党风廉政建设教育活动。

（1）认真开展政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对政权运行过程的监督，强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理****的重要措施，镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。一是在镇政府大院设置**镇综合收费公示牌，公开镇政府各职能部门的收费情况；二是公开镇政府内部政权运行情况，每个季度，财政所在干部职工会上或黑板报上公布镇政府内部财务开支情况（如：接待费、差旅费、伙食费等开支）；三是成立了以纪委书记为组长的**镇****年度村务公开专项检查指导小组，督促指导各村开展好村务公开工作。通过开展这些工作，增强了镇、村以及各职能部门的工作透明度，便于群众有效监督。

（2）认真开展反腐倡廉形式政策宣传活动。镇党委认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。为确保反腐倡廉形式政策宣传活动取得实效，镇纪委结合**的实际，拟定了宣传活动方案，并抽调组织人事员、综合办公室人员组成宣传活动小组，具体负责宣传活动。活动主要内容为：组织干部职工深入学习中央、省、州、县廉政工作会议及有关文件精神。今年1月份以来，一是由镇纪委负责，充分利用每周二学习日，先后2次组织干部职工学习中央纪委第5次全会和国务院第三次廉政工作会议，以及省纪委四次全会、州纪委5次全会和县委九届六次全会和县委第十次党代会精神；深入学习《建立健全教育、制度、监督着重的惩治和预防****体系实施纲要》的基本精神，通过学习，使干部职工特别是党员干部进一步增强了警惕性。二是举办报告会。在“两推直选”党员大会上，党委书记、纪委书记分别作了形势报告，报告围绕：“实施云岭先锋工程、加强基层组织建设，保持党员先进性，构建社会主义和谐社会”进行。三是设立宣传栏，公开社会监督举报电话。开展活动以来，我镇制作设立了以讲团结、比工作、守纪律为主题的永久性宣传栏，

同时，公开了党风廉政建设、机关作风建设社会监督举报电话。四是开展警示教育。通报了全县****年查办案件情况。

（3）认真开展国家公职人吸毒清理工作。根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于进一步开展清理国家公职人员吸毒工作的通知》要求，我镇引起高度重视，及时采取措施在全镇范围内开展了清理工作，经过公过检测共有2名干部职工尿检呈阳性。

四、落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”，倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进行研究，由镇纪委组成调查组办理，特别是在县纪委的帮助下，重点查处了群众反映强烈的**村主任长期挪用集体经济问题。在具体的接待来访中，镇党委要求，无论是干部、商人，还是农民要一视同仁，热情接待，认真做好记录，及时进行汇报。****年，全镇共受理干部、群众来信和举报6次，均得到了及时的办理。

五、存在的问题及下一步的工作打算

**镇的党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；受特殊地理环境的影响，少数党员干部工作积极性不高等。

在下一步的工作中，将立足**的实际，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。同时，进一步坚持好党政领导干部中心组学习制度，把学习贯穿于领导班子工作始终、努力把班子建设成为学习型班子。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。努力做到“八个坚持、八个反对”，使全镇广大党员干部的工作作风有明显转变。

4、认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。我镇上****年的党风廉政建设工作,在上级党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，在下步工作中我们将以更加坚定的信心和饱满的热情，按照县委、政府的安排部署抓好各项工作的落实，力争取得更大的成效。

乡镇领导干部廉洁自律总结篇九
《乡镇领导干部自查自纠情况报告》

个人自查自纠情况报告

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按照市委办关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神和全市科级领导干部廉政谈心会的有关要求，本人认真自学有关学习内容。通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，在积极参加我镇组织的集中学习的基础上，对照《廉政准则》的要求严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。 二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。 三是极少在全镇展开批评与自我批评活动。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从

客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严

以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督。

三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

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