工会开展“安康杯”竞赛活动总结

导读：　工会开展“安康杯”竞赛活动总结篇一《2012年“安康杯”竞赛活动总结》 ...

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工会开展“安康杯”竞赛活动总结篇一
《2012年“安康杯”竞赛活动总结》

×××总工会2012年“安康杯”竞赛活动总结

×××总工会根据自治区新工办[2012]20号文件《关于2012年度全区开展“安康杯”竞赛活动检查的通知》要求，结合沙湾实际，在全县工会系统，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线工作实际认真开展各项活动，以职工安全教育为主线，不断加强对企业设备设施及生产环境的安全检查，增强规范化管理力度，取得了显著成效，确保了安全生产无事故。现将县总工会开展“安康杯”竞赛活动汇报如下：

一、基本情况；

为了将“安康杯”竞赛活动组织好、落实好，今年四月份，县总工会专门下发文件《关于2012年度在全县深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(×工发[2012]09号)，安排部署××ד安康杯”竞赛工作。全县共446家基层工会，其中347家企业工会，其中包括纺织、建筑、水利、电力、煤炭、食品加工、交通运输等行业，广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛。企业工会通过采取悬挂横幅、张贴标语和举办安全规范学习考试等多种形式，组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识的宣传教育与竞赛，进一步拓展“安全责任，重在落实”主题内涵，并通过组织丰富多彩的竞赛活动，努力提高全体职工的遵章守纪意识，实现安全生产。营造安全文化氛围，创新活动形式。

二、具体工作

（一）领导重视

为确保竞赛活动的顺利进行，县总工会领导高度重视，及时调整

“安康杯”竞赛活动领导小组，安全生产活动由主席乔林任组长、李勇、丁丽萍为副组长，在各企事业单位完善充实了以工会主席为小组长竞赛活动领导小组，层层形成组织机构。在竞赛活动领导小组的指导下，开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

（二）调查研究

结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展，及联合县安监局、经信委等部门不定期深入企业基层调研，对参赛企业进行检查和督导。县总工会单独开展检查6次，配合县安监局等行政部门联合检查3次。对各单位开展活动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题得到及时解决，提升了企业和职工的整体安全素质，增强企业班组群体保护能力。

（三）建章立制

1、为贯彻落实“安全发展”的理念，紧紧围绕全面建设和谐、平安的企业为目标，经广泛多次的调研，进一步完善县总工会安全生产规章制度，并作为考核基层企事业单位工会安全生产工作的重点专项制度，纳入工会安全生产工作考核中。

2、加强安全生产立制工作。做好原有关安全生产制度性文件的对接、修订和完善，督查各企业落实《生产安全事故报告制度》、《安全生产信息报送制度》、《安全生产责任书签订办法》、《企业安全生产基础工作要点》、《企业安全生产工作报告制度》等各项制度，尤其是煤炭、建筑高危行业职工安全生产十项权利的落实情况。

（四）宣传教育

1、认真开展职业病防治、夏送清凉活动。

工作环境使职工易感染各类职业疾病，我会启动“关爱行动”为50名职工做免费体检，举办女性生殖健康知识讲座，做到早发现，早预防，早治疗。高温季节极易诱发各类事故，我会组织人员深入生产和施工第一线，开展“送安全、送健康、送清凉、促和谐”等高温慰问活动。看望生产岗位上的一线职工，了解情况、听取意见，并及时向政府和上级工会反映，求的及时解决，取得了“安全度夏”这一仗的胜利。今夏，县总工会为建筑工人送去6吨西瓜、300公斤绿豆、300公斤白砂糖，走访慰问农民工上百人。

2、进一步拓宽安全宣传教育阵地，凝聚职工的安全意愿。

为充分发挥工会组织宣传育人的工作职能，我们从提升职工安全理念入手，组织开展了层次多、形式新、内容活、效果好的安全宣传教育活动。在“安全生产月”活动期间，县总工会联合县安监局组织开展了×××第 11个“安全生产月”启动仪式及宣传咨询活动。此次活动共有30个党政企事业单位200余人参加。出动3辆流动宣传车辆，摆放30余块宣传板报，发放各类宣传资料3万多份。工会的“关注民生，重在安全”的板报，在人社局举办的以“祖国赞”为主题的板报展中获得二等奖。组织安全生产文艺节目下厂矿、进企业慰问演出。落实地区“安全在我身边”演讲比赛，积极筹备并开展了××ד安全在我身边”演讲比赛初赛、决赛活动，在此基础上将我县优秀获奖选手还选送到地、州、自治区参赛分别荣获一等奖和二等奖的殊荣。

3、突出群众安全竞赛活动的层次性和效率性，努力实现职工队伍整体安全技能的提高。

企业落实“安康杯” 竞赛活动，立足基层、立足一线职工，有针对性提升职工队伍的安全素质。安康杯活动开展以来，基层工会组织通过开展“接受一次安全生产培训”、“当一天安全检查员”、“开

工会开展“安康杯”竞赛活动总结篇二
《2010年工会“安康杯”竞赛活动总结》

zl镇工会“安康杯”竞赛活动总结

为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富内容，创新载体，使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面：

一、健全组织，完善制度

根据各基层工会人员变动情况，镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长 任组长，工会主席 安监办主任 任副组长， 为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容具体，确保了此项活动顺利开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。

二、开展安全法规及安全知识、安全技能培训，提高职工的安全生产意识及安全操作技能。

我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。

三、开展考核评比，检验活动效果

为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评比的办法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬 耐材有限公司对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到90分以上，其中有9名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进行了表彰奖励。

“安康杯”竞赛组委会将进一步加强组织、协调和指导，推动活动的顺利开展，注重将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合，与监控、整改事故隐患相结合，与合理化建议、群众性技术创新相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，切实使“安康杯”竞赛活动成为安全生产工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体，努力把“安康杯”竞赛活动创建为安全生产工作的著名品牌。

对参加“安康杯”竞赛活动的企业，今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰，激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的积极性，扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒，长期坚持做好安全生产工作，进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的积极性，吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。

二○一○年十一月十日

工会开展“安康杯”竞赛活动总结篇三
《..公司工会2011年“安康杯”总结》

利民公司工会2011年“安康杯”竞赛暨

劳动保护工作总结

利民公司工会根据马钢两公司工会及本片“安康杯”竞赛活动要求，紧紧围绕中心，继续深入开展“打造命运共同体”主题实践活动，努力为企业生产经营建设大局服务。始终坚持贯彻和落实“以人为本，构建和谐社会”的重要思想，突出工会维护职能，履行监督检查职责，积极开展各类竞赛活动。现将我单位2011年“安康杯”竞赛和劳动保护工作总结如下：

一、扎实开展“安康杯”竞赛活动

2011年，公司面对严峻市场形势，公司两级工会组织紧以开展“打造命运共同体”主题教育活动为契机，扎实开展“安康杯”竞赛活动。年初，按照马钢两公司工会2011年“安康杯”竞赛活动通知要求，及时制定并下发《利民公司2011年“安康杯”竞赛活动通知》，确定全年“安康杯”竞赛活动总体要求、目标和任务，明确参赛范围、组织领导、活动方式，实施步骤等方面内容，完善两级工会组织机构，实施竞赛活动方案，严格竞赛活动考核。各单位基层工会认真结合实际，积极组织开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动，积极参与企业生产经营建设和服务，坚持季度性事故隐患自查与整改工作，全年查处违章操作10人次，违纪6人次，

查出一般性不安全因素17项、事故隐患4项，并及时得到整改；坚持把“安康杯”竞赛活动与“安全生产周”、安全生产月“活动等同起来抓，将“安康杯”竞赛活动与施工管理同步开展，做到施工到哪里“安康杯”竞赛活动开展到那里，使“安康杯”竞赛活动长效机制进一步健全和和完善，为确保公司全年安全生产，维护职工身体健康发挥了积极作用。

二、有针对性地开展各种形式的劳动竞赛活动

面对马钢再一次降本增效的冲击和影响，公司工会紧紧围绕公司“强化管理谋发展，开拓市场创品牌”工作主题，积极参与企业生产经营建设和服务。一是在公司范围内开展 “对标挖潜，降本增效，大干四季度”劳动竞赛活动，为确保公司全年目标任务的顺利实现发挥了积极作用。公司基层部分单位通过结合夏季高温实际，有效地开展“战高温、保安全、增效益”百日劳动竞赛活动和“战高温、抓生产、挖潜力、增效益”劳动竞赛活动，充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性；二是坚持开展以《班组建设升级竞赛活动》为载体，有针对性地开展各种形式的劳动竞赛活动。各基层单位班组创建工作中，全面加强班组建设管理，推动班组升级竞赛，12月份中旬，工会牵头组织利民公司团委、综合科、安保科、办公室等相关部门组成的班组升级竞赛检查组，对申报2011年度班组升级竞赛的26个班组进行了检

查指导，发挥班组在主题实践活动中的作用，使主题实践活动更加具体化；三是公司所属从事协力保产的单位紧密结合本单位实际，大力开展技能性、操作性、服务性等岗位练兵和开展“七、八、九月战高温、保安全”及“对标挖潜，决战四季度”劳动竞赛等活动，取得较好的效果，职工参与的积极性空前高涨。

三、深入开展全员“合理化建议”活动

2011年，工会认真贯彻马钢两公司工会精神，及时下发《关于开展全员合理化建议活动的通知》，并以5月份“合理化建议月”为契机，积极开展全员合理化建议活动，全年共收集、整理、上报马钢两公司工会合理化建议9条，这些建议的实施将可产生直接效益约51.124万元。为积极应对金融危机带来的严峻市场形势，公司上下以求生存，谋发展为出发点，以增收节支，降本增效为着力点，全力打造命运共同体，在公司范围内大力开展群众性增收节支活动，深入开展群众性降本增效活动，激发广大职工的创新热情，全年共增收节支月383.4296万元。

五、积极开展防暑降温“送清凉”活动

针对高温季节职工的生产性质特点，利民公司工会及时组织中防暑降温“送清凉”活动，公司党政领导、安保科等有关人员深入公司基层生产一线的252个工段班组和高温环境作业的3087名职工进行慰问，慰问金137321.02元。各

基层单位采取各种形式为职工送清凉、送防暑降温药品，受到职工的广泛好评。

六、切实做好女职工劳动保护和和关爱女职工工作 公司女工委切实履行《利民公司女职工权益保护专项集体合同》，通过职代会联席会议形式，实行女职工每年进行一次妇科疾病健康检查，并从2011年4月1日起，女职工卫生费由原来20元提高到25元。此外，还为765名女职工续办理了《在职女职工特殊疾病》、《在职职工意外保险》的互助保障保险工作，保费为34492元，比去年同期新增各项保障计划人员为122人，其中1名女职工获得理赔12400元；先后为11名困难女职工申请到困难基金10100元；为全公司1194名育龄女职工进行了“两癌”免费检查。这次检查不仅为一些女职工及时查到病灶，及时采取补救措施，同时也为育龄女职工普及了相关健康知识，使广大女性职工增强预防疾病、关注健康、倡导和谐、健康的生活理念。切实维护了女职工的身心健康，维护了公司广大女职工特殊权益。

七、加强劳动保护知识培训，提高职工防范意识

为进一步强化企业安全生产管理和劳动保护工作的针对性和实效性，提高职工安全防范意识， 5月份，利民公司工会结合利民劳动保护具体实际情况，举办工会主席、女工主任培训班，通过学习和交流，进一步促进和提高工会工作

者在实际工作中加强职工劳动保护、安全生产管理的教育、管理和职工思想意识上的深刻认识和理解。

总之，一年来利民公司两级工会组织认真贯彻执行马钢集股工[2011]1号文件精神，确保了利民公司2010年度无生产安全及人身伤害等各类事故的发生。

工会开展“安康杯”竞赛活动总结篇四
《浅析工会组织“安康杯”竞赛活动的思路和方法》

工会开展“安康杯”竞赛活动总结篇五
《关于街道总工会深入开展 年度“安康杯”》

****街道总工会

关于深入开展“安康杯”

竞赛活动的实施方案

各企业工会：

今年，“安康杯”竞赛活动继续深入进行。为推动竞赛活动的深入健康开展，现提出如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，围绕全街道安全生产工作预定目标，坚持以提高意识、建章立制，整改隐患，确保安全为主题，以增强职工的安全意识和自我保护能力为重点，以降低工伤事故和职业危害发生为目的，在各企业广泛开展群众性安全健康竞赛活动，为街道安全生产和劳动保护工作提供良好的群众基础，构建和谐社会作出新贡献。

二、竞赛的目标和要求

竞赛活动的目标和要求：一是各企业建立竞赛组织；二是80％以上参赛单位建立健全安全卫生工作台账，并将劳动安全卫生工作内容纳入集体合同之中，取得安全生产许可；三是参赛单位发动职工查找身边事故隐患，隐患整改率达到80％以上。

参赛企业要努力实观“两个提高、两个为零、四个加强”的目标，即提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业职工安

全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强安全文化建设。确保全街道事故死亡率为0。

三、工作要求

1、加强领导，健全组织。各企业要进一步健全“安康杯”竞赛组织，制定实施方案，确定专人负责，加强分类、分层指导。要将开展“安康杯”竞赛活动的计划报街道总工会。企业要拨出专项经费，保证活动的正常开展，做到竞赛有计划、有活动、有检查、有经费保证。

2、加强竞赛活动的管理。“安康杯”竞赛活动一是要立足基层、立足企业、立足一线职工。着力于增强安全生产“双基”，着力于强化事故预防和隐患整改，努力做到“安康杯”竞赛与企业的日常安全管理相结合，与企业职工代表大会，集体协商、集体合同相结合，与企业安全文化相结合，与建立企业安全管理机制相结合。二是要联系实际，开展形式多样的“十个一”活动，特别是发动职工查找身边安全隐患，加大隐患整改力度，促进企业对不符合国家劳动安全卫生标准的作业环境、劳动条件、落后工艺、安全设施、设备更新改造等项目的投入力度。三是要加强对竞赛活动检查，及时总结交流竞赛活动的经验，解决竞赛活动遇到的问题。

3、抓好竞赛活动的扩面和报名工作。企业在报名参赛时，要首先建立组织，制订计划，于 年 月 日前，报街道总工会。

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