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2016学校工会工作总结

2016-07-13 14:41:22 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016学校工会工作总结(共6篇)中学2015-2016年度工会工作总结中学2015-2016年度工会工作总结本学期工会本着实事求是的工作作风,有针对性地组织开展了“爱我昆中,从我做起”系列活动,增强了凝聚力激发了自豪感。此外,工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务,并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《2016学校工会工作总结》,供大家学习参考。

中学2015-2016年度工会工作总结
2016学校工会工作总结 第一篇

中学2015-2016年度工会工作总结

本学期工会本着实事求是的工作作风,有针对性地组织开展了“爱我昆中,从我做起”系列活动,增强了凝聚力激发了自豪感。此外,工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务,并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。

一、工作成绩

1.开展了“文明办公室”评比活动,活动过程中有评比、有指导、有奖励,促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、

二、三等奖。

2.认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间,能充分发展教代会作用,能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求,并及时向党总支、校行政反映,起到了桥梁纽带作用。

3.对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队,并正常开展活动。

4.在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用,比较善于协调矛盾,疏导情绪,并做到有理、有利、有节,能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态,起好了“调节阀”作用。

5.协助校党政和有关职能部门,认真做好了退离休人员的管理服务工作,遵循“老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针,指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动,如元宵节联欢会,三八节外出参观等。

6.围绕“三八节”、“五一”节、“六一”节开展了一系列活动,并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作,暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。

7.通过努力,本学期工会工作受到了上级表扬,推荐审报“苏州市模范教职工之家”。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。

二、存在问题

1.“文明办公室”评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成,乱停车、浪费现象仍时有出现。

2.教工合唱队的活动有待进一步正常化。

3.温暖工程的工作日常而琐碎,还需做得更细致周到。

4.在起好“桥梁纽带”作用的同时还需进一步讲究工作艺术。

综上所述,本学期来工会取得了一定的成绩,但也存在不少问【2016学校工会工作总结】

题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生 理想结合在一起,以高度的责任心来面对,相信在下一个学年中, 一定能发扬成绩,解决问题,把工会工作做得更好。

昆中工会

二○○五年六月三十日

2016年学校工会活动总结
2016学校工会工作总结 第二篇

工会活动总结【2016学校工会工作总结】

西柳小学

2016.6.20

工会活动总结

本学期,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,团结依靠广大教职工,锐意进取,认真贯彻党的十八大精神,开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用,以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。

一.认真学习,强化师德师风建设

1、在党支部支部的领导下,制定本年度的工作计划。

2、开展师德师风学习教育活动。开学初召开行风大会学习行风文件,规范办学行为,配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为,通过召开全校家长会,做到宣传到位,并开展了每月2次的行风巡查工作,避免违反行风行为的出现,有利的推动了我校的校风建设。

3、召开教师考勤管理大会。通过召开大会严肃工作纪律,弘扬爱岗敬业模范,规范办学行为。

4、开展教师志愿者活动。学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动

.

西柳小学教师志愿者宣誓活动

西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动

西柳小学工会组织教师志愿者到敬老院开展关爱活动

4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想,让全体教师参与讨论,积极向校长提合理化建议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。【2016学校工会工作总结】

3.参与学校的决策。

2015小学工会工作总结
2016学校工会工作总结 第三篇

第1篇:小学工会2015年上半年工作总结

在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以法治会,紧紧围绕学校的核心理念“德润人心,文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

2015年1月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习十余次,内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来,我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中,要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记,学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。

学校党支部和工会于2015年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见建议征集活动。活动要求全体调研人员,要在广泛走访、调研的基础上,结合学校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色学校的创建;政治理论和师德学习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动开展方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推进;其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见,并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施。本次征集活动共发出意见建议征集表44份,实际收回35份,征集意见建议47项。内容涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面,为今后学校发展、决策提供了许多好的思路。

二、民主管理、德润人心

半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩:

2015年10月获阳泉市总工会“五星级职工(代表)大会”称号;

2015年12月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进集体”称号;

2015年1月被山西省总工会命名为“山西省四星级职工(代表)大会”;

以上成绩的取得,只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如,省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样,尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列,取得了非常不错的成绩,可是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上,仍有许多需要继续改进的地方,这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面,更是我们向更高目标前进的必由之路。

三、关心职工,活动悦人

为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

2015年元旦前夕我们组织了教职会餐和有趣的抽奖活动,在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校以工会牵头,党政领导参与的形式,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间,我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工杨冬娟申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。为生病住院符合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。

第2篇:小学上半年工会工作总结范文

一学期来,学校工会坚持以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和基本路线为指导,遵循党在新世纪工会工作的路线、方针、政策,立足全局,紧密团结在党中央周围。围绕各个时期党在教育战线的中心任务,建立建全教务公开制度,加强学校的民主管理和民主监督,依法维护教职工的合法利益,为广大教职工说话,办实事。坚持以职业道德建设为核心,以青年教师为重点,认真学习“三个代表”的思想,。为全面推进素质教育,进一步端正教育方向,明确教育思想,更新教育观念,改革教育方法,不断提高教职工道德水平和业务能力,促进我校教育事业的健康发展。

学校工会坚持“贴近现实,贴近群众,贴近生活”主动关心教职工的思想和生活。注意用感情凝聚人心。经常走访教职工家庭,了解教职工思想生活情况。积极开展互助活动,组织退休老师茶话会活动,让他们感到集体的温暖。关心教职工,对病伤教职工及时进行慰问和帮助,解决一些实际困难。工会和学校行政一道先后走访教职工家庭10余户,及时看望生病教职工和参加教职工红白喜事。

在学校经济不太好的情况下,充分发挥创造性,组织教职工开展有特色的工会活动,把老师们分成五个工会小组,并选出小组长,分组开展团体比赛等活动。

在学校领导和党支部的领导下,工会委员团结一心,工作积极主动,任劳任怨为群众办实事。全体工会成员群策群力,把我校的工会活动开展得生动活泼。

在新的形势下,工会一定发挥好自身的功能作用,发挥好桥梁纽带作用,围绕学校工作及时开展宣传,及时收集群众的意见和建议,保证学校和教职工之间的信息渠道畅通,积极耐心地做好各项工作。

第3篇:小学XX年年度工会工作总结

XX年年度,我校工会在市教育工会及学校党政领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,结合“八荣八耻”活动,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,把学校工会工作做得有声有色。现将XX年年工会工作总结如下:

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

【2016学校工会工作总结】

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动,注重教职工的理论学习,规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名教师进行了新课程教育培训。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,“三个代表”重要思想和十六届四中、五中、六中全会文件,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。

(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,规定二年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担,教学成绩突出,今年,金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为省级学校学科带头人。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。,我校立项、申报的“十五”科研课题顺利通过国家级验收。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出21大项内容,向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况,公布资料40份。同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已办到第六期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

第4篇:小学基层工会20xx年工作总结

20xx年工会工作在校党委和上级工会的领导下,按照“三个代表”的要求,围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“教代会”精神,认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能,为学校的改革、发展发挥了应有的作用。

一年来,工会主要做了:

一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;XX年3月份,工会配合学校召开了第二届教代会,通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化:审议通过《曾营小学教代会暂行条例》、《曾营小学教代会实施细则》、《曾营小学教代会提案工作审查小组工作制度》及《曾营小学教代会提案工作办法》。并在会中审议、讨论《曾营小学校长工作报告》2、审议、讨论《曾营小学后勤工作管理补充制度》(修订稿)、《曾营小学月份教师岗位考评实施细则》和《曾营小学教工生活福利条例及送温暖工程的决定》,并形成会议决议。

二、充分发挥工会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及工会充分发挥教代会的管理和监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话,意见箱并向社会公布,认真按照校务公开的要求,学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布,增强透明度。

三、认真学习、宣传、贯彻新《工会法》,为依法治会,全面推动工会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新《工会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新工会法的了解。工会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。

四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。本学期,校工会组织全体教职工学习江总书记讲话《大力推进教育创新》、人民日

2015年工会工作总结
2016学校工会工作总结 第四篇

第1篇:2015年学校工会工作总结

2015年上半年,奇台五小工会临时工会委员会在党支部的领导下,开展正常工会活动。现将半年工作总结如下。

一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

半年来工会协助党支部开展党的群众路线教育实践活动,学习内容紧紧围绕规定内容党的十八大、十八届三中全全会、党章、习近平总书记系列讲话、区州县党委重大会议精神、中央八项规定、区州党委十项规定、区州县道德模范和教育系统先进典型人物事迹,焦裕禄、牛玉儒、杨善洲影片等规定篇目,同时也结合学校工作实际,增加了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《关于进一步加强教育系统职工遵守政治纪律若干规定》等篇目的学习。还将计划学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《妇女权益保护法》《女职工劳动保护特别规定》等法律知识,在学法的基础上,工会协助学校相关部门制定各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。

二、坚持五必访制度,实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持对老教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。

三、开展献爱心活动

组织教师参与“古城大爱”基金的募集筹款工作,号召全体党员干部发扬扶危济困、援助爱心的精神,全校教师共捐款760元。六一节前,在党组织的带领下21位党员教师和3位非党员教师开展了“一助一”资助贫困学生活动,给21位贫困生赠送了衣物、文具、图书等物品。

认真做好各级各类扶贫解困工作,向上级申报贫困生50多人次,获得捐助的有35人次。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,学校建成了职工之家,建成了健身房,购置了腹肌板、跑步机、电动自行车、综合训练器等健身器材。

半年来组织教职工开展体育活动,利用三八节开展了“情系女教工·女性健康保健知识讲座”;学校邀请到县医院产科主任卢云女士为全体教职工进行了题为“女性常见疾病的病因与预防”的讲座。同时开展了“弥漫书香·芬芳校园--给老师送好书活动”为全校每位教职工赠书了精心挑选的书籍。通过节日给教师送书,使教师养成读书习惯,不仅可以帮助教师逐步成为一名读书型教师、学者型教师,而且使教师思想得到启迪,灵魂得到净化,成为学生欢迎、家长信任、社会尊重的好教师,还将大大提升学校的办学层次。通过开展向教师“荐好书、赠好书、读好书”活动,在全校掀起了一个“创建学习型学校,争当知识型职工”的热潮。

组织教师参加教育工会组织的女职工排球赛,虽没有取得可喜成绩,但是提高了教职工热爱体育锻炼增强体质的意识,展示了五小人健康、进取的精神风貌。

五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展

为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每学期召开一次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。每周学校工作计划、每天值周情况、以及学校人事任免等都通过电子大屏公示出来。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

总之半年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在下半年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

第2篇:2015年机关工会工作总结

20XX年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神,全面实现XX计划,谋划“十二五”规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神,以党的执政能力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。

一、围绕中心工作,不断提高机关工会职工的素质

组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信服务,共铸文明活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部提供阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,通过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。

紧贴区委、区政府重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。

二、加大帮困结对,不断为机关工会职工和群众多办实事

关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,积极协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部(

三、积极务实创新,不断夯实机关工会的自身建设

加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,通过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业提供了物质保证。

今年,我们尽管做了一些工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改进。

第3篇:2015年工会工作总结

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的xx大精神指引下,全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务,牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会的作用。现将个人工作总结报告如下:

一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项业务培训。

今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领和技能。增强本领,掌握政策,熟悉

市场规则,不断提高政策水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座,并参加《物权法》知识测试。通过学习教育,使广大职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。10月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工11人次,看望生故老人家庭3家,共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌,并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作,组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动,此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动,今年,我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛,通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选,最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作,积极响应市委、市政府的“帮扶”号召,切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对净乐村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,全年共投入资金。20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个,新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处,增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用,共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召,把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来,把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中,全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建,向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动,共有11名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月,局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动,增强了友好的军民关系。总之,我局工会在区总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。

今后,我们将再接再厉,做好企业工会工作计划,把工会办成职工最温馨的家。

第4篇:社区工会2015年工作总结

双闸社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

一、建立健全组织网络,做到管理规范

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

三、突出维权,发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

2016学校工会主席述职报告(共2篇)
2016学校工会工作总结 第五篇

##第1篇:学校工会主席述职报告

我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:

【2016学校工会工作总结】

1、全面负责学校工会工作。

2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。

3、负责妇女儿童工作和计生工作。

4、完成上级和学校交办的其它工作。

5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐

一、主持包抓三级年级全面工作

根据学校的教学计划,我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。

二、妇女儿童,计划生育工作。

1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在2016年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。 2016年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为2016年度“优秀妇女主任”。(

2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。

三、学校工会工作

一、一年来工作的回顾

学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:

(一)、领会文件精神,搞好工会制度建设

我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。

其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。

校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。

(二)、把工会建成温暖的职工之家

一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。

一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。

2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。

目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在2016年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”,另外也有七名也在2016年教师节中被评为校级优秀教师。2016年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。

3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。

为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。

工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。

5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。

在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。

6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。

四、下一年的工作思路

1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。

2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。

3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。

5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。

总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。

##第2篇:学校工会主席述职报告

今年学校工会工作在区教育局工会、校党支部的领导下,以构建和谐校园为核心,以提高教职工整体素质为目标,开展了一系列活动,让工会成为学校发展的助推器、干部与群众的连心桥、教工奉献攀登的加油站。一年来,在全体工会会员的共同努力下,取得了一些成绩,现将本人一年工作汇报如下:

一、职责分工和工作任务

负责工会与学校校务办公室工作。

二、履行岗位职责情况

1、工会工作:

(1)积极参与上级工会组织的一切活动

包括统计上缴各类信息表格;组织教工参加"职工艺术之星"的评选活动,其中谢恩华老师的作品获奖并展出;"快乐工作,慧享生活"活动;"上海市第七届教工运动会",其中叶伟老师代表宝山区进行第九套广播体操比赛,获上海市第三名;"食尚我做主"教工烹饪比赛,原喆家庭获优胜奖;"校训指引我成长"征文比赛;"宝山区教工第九套广播体操比赛"获中学组三等奖;"母亲邮包"公益项目;"品味温暖阅读人生"活动;"宝山区教育系统员工疗休养"活动;"关爱教工走进校园"教职工免费健康咨询活动;申报2016--2016宝山区教育系统优秀教工之家、优秀妇女之家;组织教职工参加义务献血等等。

【2016学校工会工作总结】

(2)增强服务意识、让工会成为干部与群众的连心桥

关心教工生活,与工会委员、小组长一起组织全体教工参加常规体检;每月初购置分发卫生用品;每逢教工生日及时送上生日祝福;组织教工积极参加"新华保险";及时探望生病及家庭有突发事件的教工;主动为义务献血的教工做好一切服务工作;做好"冬送温暖,夏送凉",寒暑假工会与校领导一起走访教工等等,第一时间为教工送上温暖。

其次丰富教工生活。组织教工积极开展"纪念国际三八妇女节"活动、"喜欢淞谊的理由"征文活动、"第九套广播体操推广"活动、坚持开展"工间操"活动、"义务法律咨询"活动、"爱心助学"捐款活动、"一日捐"等爱心公益活动、举办教职工趣味冬季运动会、各种教工节日活动(如春节团拜活动、三八节春游活动、暑期考察活动)等等。

第三,积极发挥桥梁作用,主动了解教工的愿望与心声,并及时反馈给校务委员会。坚持每学期一次的教代会,会前广泛征集提案、会后及时反馈答复。2016年召开了第八届教代会第四次和第五次会议,分别通过了《淞谊中学2016年度财务收支情况汇报》、《淞谊中学2016年工作计划》、(

第四,发挥民主监督职责,积极推进校务公开。定期召开工会委员、小组长会议,通报学校事务,并及时查找问题、及时解决。

(3)热心退管工作

筹备组织每月一次的退休教职工返校活动;组织退休教工年度休养;看望住院者、为确有困难的教工办理大病补助;为收入低的老教工申报各种补助;为退休教工订阅《上海老年报》、按期为80岁以上退休教工订牛奶;组织退休教工运动会;鼓励退休教工参与各种学习并补助部分学费;协助病逝教工家属做好善后事宜等等,让每位退休教工切实感受到"娘家"的温馨。

2、校务办公室工作:

除常规的节假日值勤安排、每月加班汇总、制发每周工作日程表、文件、来信、来访登记、各部门宝教网通知给送、会务安排、每月师德考核、学校宣传栏的定期换版等等,本年度完成的较重大工作有:协助党支部设计定制淞谊中学明信片、创刊校报《淞谊风》、和谐校园在线创建工作;校史陈列室的部分版面更新;专业教室、校园环境环境文化布置设计筹划等等。

三、思想道德和廉洁自律情况

本人在工作中自觉高标准严要求,工会工作中财务有专人负责且钱帐分管,并做到定期公示;办公室工作中凡涉及资金问题均由总务统一采买,廉洁自律。日常工作中追求并能做到团结同事、乐于助人、勤恳、勤学、敬业、自律。

四、理论和业务学习情况

自觉参加局工会举办的工会主席培训班的学习,参加学校和党支部组织的各项学习;参加"十二五"教师培训并积极申报培训课程,主动全面提升自我师德和专业素养。

五、存在的不足

对理论的学习,尤其是工会工作的理论学习还不够深入;理论与实践相联系、用理论指导实践还比较欠缺。

六、今后努力方向

加强工会工作相关知识的学习,以更好地为教工服务;加强教工社团建设,以丰富的形式提升教职工的人文素养。

以上是我对本年度工作的简单回顾,请大家批评指正。谢谢!

2015乡镇工会工作总结
2016学校工会工作总结 第六篇

第1篇:乡镇工会工作总结

今年,我乡工会在上级工会和乡党组的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委提出的“建设四川丘区强县”奋斗目标,以“两个加快”,以提升职工素质、完善维权机制、构建***劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会,大力弘扬“不怕困难不,敢于胜利”的继光精神,团结奋进,务实创新,开创了通山乡工会工作的全新局面。现将我乡工会2015年工作总结汇报如下:

一、抓规范,强化工会工作机制

一是学习制度。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,一方面提高工会干部的业务素质,二是目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结。2015年年初召开了职工会议,总结2015年工作,部署今年工作。三是开展主题活动。今年“五·一”、“十·一”之际提前协同相关部门开展活动。同时深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡,必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了10个村级工会组织,加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益;另一方面我乡工会抓住时机,在农民工返乡***时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,帮助他们走上工作岗位,解决生活后顾之忧。

三、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立61周年,切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用,进一步调动职工生产和工作的积极性,在打造长效机制、抓好经常性帮扶助困的基础上,我乡工会在今年10月对全乡集中开展“迎国庆、送温暖、促***”活动。为确保此项活动落到实处,首先进行了摸底调查,了解掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明,不漏一户一人。

四、深入开展城乡环境综合治理工作,确保治理活动取得实效

我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作,提高全社会的知晓度和参与度,及时动员和组织了全乡干部职工积极参与城乡环境综合治理知识竞赛活动,通过宣传发动,动员了乡(部门机关)干部、职工18人,参加“城乡环境综合治理知识竞赛”答题活动,使广大干部职工在“除陋习、树新风”思想认识方面有了较大提高,同时也掌握和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容,为营造我乡山清、水秀、地干净、物整洁、人文明打下了坚实的基础。

五、真情帮扶,切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶

我乡工会全面参与帮扶工作,积极响应县工会的“金秋助学”号召,切实落实县工会对我乡的扶贫帮困计划。本着真心帮,实意扶的原则,多方筹措资金和物资,共投入资金9000元,帮助我乡9名贫困大学生圆了大学梦;资助10名特困小学生。

回顾一年来,我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范guǎnlǐ,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:

一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

2015年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创通山乡工会工作新局面。2015年重点抓好以下几方面工作:

一、积极争取党政支持,全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。

二、抓好农民工入会工作,强化工会自身组织建设,扩大我乡工会阵地。

三、加强***guǎnlǐ、***监督工作,在企业单位积极推行厂务公开,推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

六、利用元旦春节,积极组织外出务工返乡的工会会员,开展“热爱家乡,建设家乡,我为家乡作贡献”的活动。

第2篇:乡镇工会工作总结范文

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神,坚持以“xxxx”重要思想为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,以下是我们在工会工作总结报告:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到

社会的关爱。今年一月份,镇工会慰问了5名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了多名特困职工,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们的工会的一点心意。

2、参与了执法检查。今年四月份,镇工会在人大大会上,听取了代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表观察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的4在基层工会主席会议上进了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将各煤矿列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实市县工代会精神。

要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了2015年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。

5、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。

6、依法做好了2015年度工会经费的收缴工作,并将按时完成上缴的任务,同时将做好基层工会经费的检查。

7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。

8、做好个私企业加入联合工会的工作。

9、积极参加组织的文体活动,如庆“五一”娱乐比赛。

10、做好了企业民主管理的指导工作。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫

1、做好了《工会法》、《省实施(工会法)办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进了大力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。

2、完成了2015年上半年工会各类报刊的征订任务。

四、2015年下半年工作计划

1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。

4、加大集本合同签订力度,完成集体合同的签订工作。

5、加大企业民主管理力度。

6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。

第3篇:乡镇工会半年工作总结

在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。

2015年具体做了以下几方面工作:

一、加强工会组织建设

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

二、积极推进基层工会规范化建设

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案guǎnlǐ,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基矗按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职(转载自中国作文网,请保留此标记。)工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、加强维权机制建设,切实维护职工合法权益

根据我乡实际突出重点。健全组织,夯实基础,积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系,协调小组和基层工会劳动争议(

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动,努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视,全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓,一级抓一级,认真部署了相关工作,帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题,帮助特困职工解决生产,生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数,全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上,通过重点帮困,结对帮扶,上门慰问等形式,对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

六、明年的重点工作初步打算:

1、围绕县总工会的目标任务、制度,对照抓落实

2、加强理论学习,注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究

紧紧围绕“建设一个什么样的工会,怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用”?从理论和和实践上加强研究,不断探索,及时总结。

第4篇:2015乡镇工会工作总结

2015年,zz乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2015年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十八精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十八界一种全会精神,紧密结合zz乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

一、抓规范,加强工会组织建设

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。2015年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体,增强工会活力

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20012年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

2015年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创zz乡工会工作新局面。2015年重点抓好以下几方面工作:

一、积极争取党政支持,加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

第5篇:乡镇总工会工作总结

今年年初以来,我镇总工会以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神,紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路,按照“赶在实处,走在前列”的工作要求,扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。

一、稳固基础,健全组织,不断扩大工会的覆盖面

根据市总工会的工作部署,我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作,并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会,这是我镇工运史上一个新的里程碑,为我镇工运事业的进一步发展提供了坚实的组织基础。

为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神,我们根据市总对基层工会的各项考核要求,结合本镇工会自身的工作特点,及时制订了《逍林镇总工会XX年度工作计划》,并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议,“两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议,会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务,以确保工会工作能够扎实有效地开展。

在工会组织建设方面,我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作,至8月底换届2家,调整4家。另一方面抓好工会的组建工作,凡企业销售规模在500万元以上的企业,原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家,我们经过调查核实,按要求实际可以组建工会的企业有20家,其中外商独资企业1家,中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务15家,其中中外合资企业2家,新增会员880名,职工入会率达到98%。同时做好工会经费的收缴工作,65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家,新组建(包括应建未建)的已收缴工会经费的有16家,半年度共收取工会经125万元。到目前为止,全镇已有基层工会91家,其中单建工会81家,村联合工会10家,覆盖企业560家。建会职工总数2。5万人,会员1。7万名。

二、强化管理,狠抓规范,注重工会工作质量的提高

我们在抓好企业组建,实现量的扩张,提高工会覆盖面的同时,更注重质的提高。于是,我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大,工会工作千头万绪,而镇工会工作人员人手不足的实际,我们按照“抓重点,促一般;抓创新,求特色;树典型,再普开”的工作思路,扎实推进我镇工会工作。

1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面,我们努力做到“五上、五有、五同步”,着力抓好工会规范化创建工作,尤其是对一些具有一定规模,具备较好基础条件的企业单建工会及村联合工会,率先推进工会规范化建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创建职工活动中心,慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基层工会工作,增强了基层工会的活力。目前,全镇已有33家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求,其中光华实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。XX年度,我镇被评为宁波市级“党建带工建,三级联创”示范镇工会。

2、完善企业民主管理制度。首先,我们在全镇推行了集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度,凡建立工会的企业基本上签订了集体合同或工资协议,目前,签订率达到90%以上。其次,在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限公司、海神玩具有限公司为示范单位,通过宣传发动、指导服务、规范操作等步骤,全镇已有20家企业推行了企业职代会制度,25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村,主动帮助企业完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中,已有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众的积极性,促进了企业的全面发展。

3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会,在镇服务中心设立了职工维权服务站及服务窗口,并有专人负责。逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动争议调解小组,有三个村联合工会建立了职工维权站,形成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络,为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了作用。同时,我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《合同法》等相关法律的宣传,积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作,切实把矛盾解决在基层。今年1至8月份,我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起,调处率达到90%以上,做到事事有回音,件件有着落。

4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动,有效地保障企业生产安全,提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工作,通过帮助企业上门签订劳动合同,组织企业负责人及职工的学习培训,组织开展消防演习,制作安全警示标志及卡片等工作,效果显著,该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外,镇工会还会同经发办,定期到重点企业、重点部位进行安全检查,监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度,建立安全生产长效管理机制。

5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案,经常组织走访慰问。到现在为止,全镇已有8家企业工会建立了职工互助基金,其中金额在5万元以上的有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问,把组织的温暖送到最需要关心的职工手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作,解决他们的实际问题。

三、加强教育培训,提高职工素质,增强工会的凝聚力

1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育,通过各种有效载体,开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评选等活动,通过评比先进活动,发掘了一批好的车间班子及优秀职工,倡导了良好的职业道德风尚。又针对社会上“liù hé彩”赌博活动比较盛行的状况,我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了“关于禁止‘liù hé彩’赌博活动的倡议书”,从而提高了职工的文明素质。积极做好市级劳模的推选工作,配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察,报送其见义勇为的事迹材料,最后经过评选,阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训,就如何建立工会财务制度,工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导,为收好、管好、用好工会经费打下基础。

2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力,提高工会工作的整体地位,各工会广泛开展各种形式多样的文体活动。4月28日,我们会同镇团委联合承办了“爱我慈溪,青春奉献十一五”大型文艺晚会,有46家基层工会600多名职工参加了这次晚会,8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办,镇文化站、海神玩具有限公司承办的“爱我金帆,庆五一文艺晚会”,参加人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有400多名员工参加的拔河、乒乓、篮球三个项目的体育运动会。6月18日至30日,镇总工会与商会联合举办了有关会员企业参加的篮球、乒乓及象棋比赛,参赛队员达114人。此外,我们还组织参加了市第二届企业之歌演唱大赛,选送了由摩尔顿婴儿车制造有限公司演出的《爱的天使,妈咪宝》。高正电子有限公司创作的《傣族舞》参加了市组织的演出。通过一系列活动,提高了企业的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,为企业发展发挥了工会的积极作用。

下步重点工作打算

一、继续抓好工会的组建工作。对应建未建的5家企业,力争在9月上旬完成。在建会的过程中,要积极推行工会主席民主直选制,努力提高职工的入会率。同时,要建立一个行业工会,前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会的有关筹备工作,现已基本就绪,打算在9月中旬前完成组建任务。

二、继续做好树典型、抓规范工作。一是进一步做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设,将举行授牌仪式,营造一定声势和氛围。同时抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家公司的企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位,既要有组织,有制度,有计划,又要有实质性的活动内容,以弘扬村、企文化。

三、健全职工维权网络建设。要以构建和谐劳动关系为主要目标,建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设,调整镇职工维权工作领导小组,配强镇职工维权服务站和服务窗口,销售在1000万元以上的企业要建立综治委员会,各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员,及时调处和报送信息,加强上下联系,保住信息畅通,尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态,解决在基层。要吸取东海火机制造有限公司因劳资纠纷引发的职工集体停工随后闹事案件的教训。同时要建立欠薪预警机制,由镇政府划拨一定数额的欠薪应付准备金,并制订好相应的制度。

四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。根据年初工会计划,9月份打算举办一次“友谊杯乒乓赛”活动。要求有50%以上的企业工会参与,对参赛前六名给予奖励,活动经费由镇总工会及友谊铜业有限公司共同承担。

五、组织开展劳动竞赛活动。前段时间我们已在高正电子有限公司做了开展企业劳动竞赛的有关准备工作,打算在9月份组织开展劳动竞赛活动,并组织重点企业工会主席参加观摩,随后要求有条件的企业相继开展此项活动,以调动企业职工的生产积极性。

六、组织举办一次基层工会干部培训班。要做好基层工会工作,必须培养一支具有较高素质的工会干部队伍。我们计划在10月份组织举办一次重点企业工会干部培训班,面对当前企业形势,以怎样当好一名企业工会干部为主题进行业务辅导;学习《企业工会工作条例》;组织典型交流;布置工会年内重点工作。

第6篇:2015年乡镇工会年终总结

2015年度,XX镇总工会在XX、XX两级市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,按照市总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心,全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐

企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下:

一、区域工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组,制定下发了《XX镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后,我们集中4个月时间,采取抓调研,确定区域工资集体协商议题;抓主体,产生区域工资集体协商代表;抓培训,提高区域工资集体协商水平;抓程序,形成区域工资集体协商合同;抓完善,确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措,全面推进了XX镇区域工资集体协商工作。目前,已建立工会组织的企业中有48家签订了《XX镇区域工资集体协商合同书》,企业覆盖率达92。3%,受益职工4500余人。精心编印了XX镇区域工资集体协商资料文本,制作了高质量专题片,形成了“XX模式”,其做法于7月24日在XX市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广,同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

二、基层工会规范化工作成效突出。我们利用三个月时间,抽调工作人员,采取各种有效措施,克服困难,挖掘潜力,在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前,已新建基层工会63家,圆满完成了市总下达的建会任务。一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。三是创新建会形式,克服由原来单一的抓企业建会,拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。四是优化工作形象,在新建工会中选点推面,派专人召集职工代表会议选举工会干部,统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业,统一制作门牌、版面,统一刻章,大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作,我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。六是通过狠抓重点环节,明确公开内容,强化领导责任等措施,极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作,保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,维护了职工合法权益,促进了企业健康和谐发展。目前,全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条,申报国家发明专利6项,实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。我们制订下发了《XX镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态

、解心结、暖心窝”主题,通过走访、面谈、问卷调查,与企业党政、基层工会和职工敞开心扉,谈形势、谈政策、谈法律、谈困难,实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友,倾听了他们的心声,反映了他们的诉求,增进了感情,拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。三是为企业困难职工结对帮扶47人,并建立了档案。四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月13日,山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时,给予了高度评价。

四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。我们把安全生产工作列入工会工作议程,扎实开展了“安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前,已有21家企业1700多名职工参加了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位,开展安全生产大检查20多次。举办全镇安全生产法律法规和技术知识培训班4期,培训职工1000余人次。组织3600多名职工进行了免费健康查体,有效防治了职业病发生。6月8日,XX市人大常委会视察全市安全生产工作会议在XX镇召开,观看了园区危化企业安全救援演练,听取了我镇安全生产工作汇报,对我镇安全生产工作给予充分肯定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在《人民代表报》一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参加了工会财务规范化知识竞赛、女职工劳动保护特别规定知识答卷活动。

五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。按照XX市总要求,积极与镇财政所沟通,统一了思想认识,争取镇领导同意,镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所配合,到企业督导工会经费征缴工作,目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时,职工互助保障工作有了较大突破,到目前我镇已有15家单位和企业参加了互助保障,覆盖职工1200多人,维护了职工利益。

回顾过去,展望未来,XX镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点,新做法,解放思想,创新工作,为全市工运事业再上新台阶、新水平,做出我们积极的贡献!

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