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信访七一,排查上访报告

2016-07-19 09:41:48 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 信访七一,排查上访报告(共6篇)关于落实公司维稳信访工作会议情况的报告关于落实公司维稳信访工作会议情况的报 告公司信访办公室:按照公司要求,我分局于7月中上旬贯彻、落实公司6月29日召开的维稳信访工作会议精神,并根据会议要求,围绕分局维稳信访工作的重点、难点问题,进行了排查。现将情况汇报如下:一、全面贯彻会议精...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《信访七一,排查上访报告》,供大家学习参考。

篇一:信访七一,排查上访报告
关于落实公司维稳信访工作会议情况的报告

关于落实公司维稳信访工作会议情况的

报 告

公司信访办公室:

按照公司要求,我分局于7月中上旬贯彻、落实公司6月29日召开的维稳信访工作会议精神,并根据会议要求,围绕分局维稳信访工作的重点、难点问题,进行了排查。现将情况汇报如下:

一、全面贯彻会议精神,提高认识

分局召开了班子会议,传达了公司6月29日召开的维稳信访工作会议精神,并着重学习了刘士信副总经理在会议上做的工作部署的讲话,及茹彩江总经理的总结讲话。会后,班子成员向各自分管的项目做了深入贯彻。

大湾、梨树项目部分别召开了副科级以上干部大会,传达公司、分局会议精神;锦屏施工局将维稳信访工作与“庆七一”系列活动结合开展,召开了座谈会。其他项目部也以各种不同的形式进行了学习、贯彻。【信访七一,排查上访报告】

通过学习、贯彻公司会议精神,使分局干部、员工在思想上充分认识到信访、稳定工作的重要性,分局上下一致认为,做好维稳信访工作,是当前工作的重中之重,是从事生产、经营的根本保障,各级领导要高度重视,要纳入重要议

事日程,要建立和完善统一指挥、运转协调、科学有效的工作机制,努力营造齐抓共管、和谐安定的良好氛围。

二、加强组织领导,认真落实工作目标责任制

为坚决杜绝各类信访、稳定工作事故发生,确保分局内部和谐稳定、管理秩序井然,分局认真落实信访、稳定工作目标责任制。

一是严格落实领导责任制,明确工作职责。确定了分局党委书记高忠同志为分局信访、维稳、安全工作总负责人,分局班子成员按照分管的项目及部门,各负其责,实行“一岗双责”,各部室负责人为各部室信访、稳定工作第一责任人。形成一级抓一级,层层抓落实的维稳信访工作格局。

二是落实信访事项首办责任制。按照公司“稳定为先、发展为重、稳中求好、又好又快”发展方针及“谁主管、谁负责”的工作原则,分局在各项目部全面推行信访事项首办责任制,严格法定程序,严格按规定办理,严禁作风粗暴、方法简单,杜绝矛盾激化、事态扩大,切实解决信访问题。

三是严格执行值班、报告制度。在节假日、重大政治活动等敏感时期,分局及分局属各项目部认真做好领导值班,并及时报告工作情况,做到不迟报、不漏报,发现隐患及时排除。

三、抓好矛盾纠纷排查,确保问题及时、有效解决

分局充分认识到抓好排查工作,对于化解不稳定因素至

关重要,在矛盾源头上很下功夫,时刻做到对矛盾纠纷的排查一排到底。坚持定期开好矛盾纠纷排查会议,定期开展矛盾纠纷排查活动。坚持开展节假日、重大政治活动等敏感时期的专项排查调处活动。坚持开展重点排查,建立台账。认真做到矛盾纠纷排查工作,在思想上决不能存一丝侥幸,工作上决不能有半点疏漏,范围上决不能留一点死角。

到目前,分局尚无信访及矛盾突出事件存在和发生。职工工资问题、农民工工资问题及外协队劳务争议等问题均以有效手段得到保证和控制,无隐患。

四、切实解决群众反映的问题,营造和谐安定的良好氛围

分局重视信访工作,对群众反映的个别人员私自处理废铁、个别厂队长自行驾车等所有问题都认真研究,做到了诉讼合理的问题及时解决,诉讼无理的及时教育,行为违法的及时处理,生活困难的及时帮扶。通过重信重访,分局做到了一访一办,息讼息访,做到了化解好、稳控住。

【信访七一,排查上访报告】

工程有限公司六分局

二O一0年十月二十日

篇二:信访七一,排查上访报告
建立信访工作机制 畅通社情民意表达渠道

建立完善信访工作机制 畅通社情民意表达渠道 ——学习《领导干部学习考察论坛》读本学习心得【信访七一,排查上访报告】

结合建党90周年系列活动,在“七一”建党节前夕,本人认真学习了《领导干部学习考察论坛》读本,通过学习,使我受益匪浅、感受颇深,认识到了自身能力及素质与组织的要求还有很大的差距。现在我结合工作实际,谈谈我对信访工作机制建设的几点粗浅认识。

十七大报告提出:“最大限度减少不和谐因素,妥善处理人民内部矛盾,完善信访制度,健全党和政府主导的维护群众权益机制。”

信访工作是各级党委、政府和政法部门联系人群众的重要途径,更是各级政法部门为维护社会稳定,为经济发展提供司法保障和法律服务的重要内容。近年来,随着经济社会改革力度的不断加大和利益格局的调整,各种社会矛盾和焦点问题不断增多,一些深层次的矛盾日益突现,上访问题与各种社会矛盾和各方面关系相互交织、相互作用,使上访问题变得更加复杂,处理难度愈来愈大。针对当前上访问题剧增的复杂形势,我们必须找准问题,分析原因,总结经验深化理性认识,探寻工作对策,建立一套行之有效的、经常性的工作机制,使处理涉诉上访问题走上法制化、规范化的轨道,以适应新时期、新情况、新问题对信访工作的新要求。

一、当前的信访工作形势

一是由于群众法律意识淡薄,大多数上访者信“上”不信“下”、信“访”不信“法”、信“闹”不信“理”。我街道是全县经济大街道,经济建设及城市规划任务繁重,由此引发的矛盾纠纷也逐年增多,且成因复杂,解决难度大。加之群众法律意识淡薄,急于维护自身利益,常常抛开法律法规于身后,出现集体上访、越级上访。

二是涉法涉诉信访增多。一些群众对法院判决不服,认为法院判决存在不公正的行为,法院判决生效后,存在执行难的问题。

三是信访反映问题集中,情况复杂,涉及历史遗留的机制、体制问题。如民办教师、修路民工、军转干部、企业改制职工的待遇问题。

四是跨地区串联、集体访、进京上访和非正常上访突出,对抗性、组织策划性强的重访案件时有发生。一些有着共同利益诉求的群体,常出现暗中谋划好的到市赴省上访事件,给当地的社会稳定带来诸多不良影响。

五是潜在的信访案件多,潜在不稳定因素多,涉及民生问题如征地、拆迁安臵费补偿、矿产资源纠纷、食品药品安全、环境污染等问题。

二、建立信访工作机制的必要性

1.做好信访工作是实践“三个代表”重要思想及落实科学发展观的具体体现。群众利益无小事,人民群众通过来信来访方式表达自己的意愿,反映自己的呼声,维护自己的合法权益,

要求得到各级政府部门的及时解决,这本身就是人民群众依法享有的权益。各级政法部门是党领导下的国家机关,是人民民主专政的重要组成部分,是公平与正义的象征。政法工作必须服从服务于党的工作大局,维护党的执政权威,一切工作的出发点是依法保护最广大人民群众的合法权益。政法机关的干部要牢固树立为人民群众服务的宗旨,立党为公,执政为民,司法为民,从一封信、一名话中倾听人民群众的呼声,从讲政治的高度抓信访工作,做到胸怀法律,情系人民群众,热情为广大人民群众排忧解难,时刻把群众的冷暖放在心上,耐心细致地做好信访工作,永远做群众利益的忠诚捍卫者和法律服务者。而人民群众每天都会有来信来访要求解决各种问题,因此,对人民群众的涉诉上访问题就不可能是通过阶段性的工作就能一劳永逸的加于解决,只有建立经常性的工作机制才能解决这一问题。

2.信访工作是社会治安综合治理的重要组成部分。随着人们法律意识的提高,人民群众有诉求,首先想到的就是信访部门,当然,有的来信来访内容并非的信访部门所能解决的问题,但我们必须要做到想人民所想,急人民所急,及时处理化解自身能解决的一些矛盾纠纷,同时,对于那些应由其他职能部门配合解决的事情、当事人的对抗情绪激烈容易引起突发事件的来访者、特别是集体上访者,应及时妥善处理,以稳定当事者的情绪,缓和矛盾,及时将信件转至其他职能部门处理,并将掌握的情况和问题向有关领导汇报为领导提供决策依据。如果

处理不当,势必引发一系列的社会不稳定因素。实践证明,信访工作在维护社会稳定方面的作用是不可低估的。从这个意义上说,信访工作是社会治安综合治理工作的重要组成部分,务必加强。另外,从社会发展的规律来看,在发展过程中不可避免的会产生诸多的社会矛盾和纠纷,势必给社会稳定带来不利影响。因此,建立经常性的工作机制来说对缓解日益突显的各种矛盾和纠纷,从而维护社会稳定尤为重要。

三、如何建立信访工作机制

信访制度作为我国最基本的民意表达制度,是各级党委政府与人民群众密切联系的“桥梁”和“纽带”,面对新形势下复杂的信访工作,建立切实可行的规章制度,是做好新时期信访工作的保障。

(一)建立信访工作党政领导责任机制。坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则。街道党工委、办事处“一把手”和各部门主要领导要履行好综治维稳第一责任人的责任,工作要“到位”,对综治维稳工作要负总责,要亲自抓,与经济社会发展同部署、同检查、同考核。街道分管领导要承担起主管责任,履行好直接责任人的职责,具体抓好工作措施的落实。

(二)建立信访矛盾排查和预防工作机制。一是健全完善排查机制。街道综治维稳信访中心每月要对不稳定因素进行一次全面排查;遇有国家、省、市、县重大会事,随时进行排查;同时建立重大决策社会稳定风险评估制度。对排查出的信访问题要明确责任单位、明确包案领导、明确解决问题的方案、明

确稳控措施。要随时掌控信息,如出现越级上访问题要及时解决、报告。因排查不到位,迟报、漏报、瞒报信息,而导致越级上访,造成不良影响和后果的,要追究相关人员的责任。二是建立源头预防机制。坚持“调解优先”原则,调解是解决和化解矛盾纠纷的最好办法,街道应充分发挥农村基层调解组织、司法所、派出所、信访办的调解作用,大力开展诉前调解、立案调解、庭前调解等多种调解活动,采取倾情调解、乡土民情调解、社会各界人士参与调解、利用说情人调解等多元调解方法,促成当事人和解,促进社会和谐。

(三)建立越级上访劝返稳控工作机制。处理越级上访,要坚持“分级管理、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则。对有越级上访苗头的个人和群体,要采取必要的稳控措施;一旦稳控无效出现越级上访,乡街道人民政府要争取在第一时间赶往现场进行劝返,以免贻误解决问题的良机,导致事态扩大。由于领访、信息反馈不及时,劝阻工作不利而导致不良影响和后果的,要追究相关工作人员责任。

(四)建立信访接待机制。第一,坚持耐心听诉制度。由于信访者常年上访,身心疲惫,心里充满怨气、怒气。因此,综治维稳信访中心工作人员应牢固树立“来访者有理推定”和“把来访者当亲人”的理念,耐心听取来访者的意见,无论来访者身份如何,来访次数多少,都应要让来访者的怨气、怒气诉完、诉尽,真诚与来访者交心、交底,把话说在当面,对诉求答复在当时,有问题解决在当场。真正把来访者的怨气、怒

篇三:信访七一,排查上访报告
2015质监局信访排查工作情况汇报

文章标题:质监局信访排查工作情况汇报信访排查工作情况汇报在喜迎十七大和五十年州庆到来之即,根据《中国共产党**市委办公室、**市人民政府办公室关于加强全市维稳工作的通知》的通知要求,按照市维稳办的信访排查工作意见,落实责任制,进一步完善各项工作机制,努力开展质量技术监督局信访排查工作,现信访排查工作汇报如下:

一、领导重视,建立健全信访排查工作机制

1、建立健全信访排查工作机构

为进一步抓好质监信访排查工作,维护单位内部安全稳定,年初,质监对信访排查领导机构进行了调整充实,成立了由质监局长任组长,办公室主任及各股室负责人任组员的领导小组,领导小组下设办公室,办公地点在办公室,由一名政工人员兼职信访排查具体工作。由于有了组织保障,中心系统信访排查工作做到了“四有三落实”,即有兼职工作人员、有必要的规章制度、有固定的办公地点、有必要的办公设备;同时做到了组织落实、活动落实、效果落实。

2、建立健全信访排查工作机制

一是建立定期分析制度。质监局按照市维稳办要求,每月23日前对本局的信访工作进行一次排查,并将有关情况及时上报市信访局及市维稳办。同时质监局信访领导小组还每月召开信访例会,及时分析总结本系统的信访工作新动态,不留隐患。

二是建立信息快速反馈制度。质监局党组要求各股室单位加强信息反馈与沟通,对可能引发的矛盾动向要及时报告质监局党组,及时采取措施。由于工作扎实,截止目前,质监局未出现任何矛盾纠纷。

三是建立信访接待日制度。质监局为了将信访工作摆到重要位置,建立了信访接待日制度。每周定期接待群众信访事件,由于措施到位,截止目前,未出现来访事件。

四是认真实行“分级负责,归口办理”的原则。年初,在与各股室单位签订的考核责任书中就将信访排查工作作为一项重要考核指标列入其中,实行全年评优一票否决制。

二、正确对待群众来信、来访

群众来信、来访是他们反映问题的手段,是群众表达自己心声的途径,因此,质监局十分重视每一位群众的来信、来访,并能够及时给予答复。

1、办理来信

对于群众来信,质监局十分重视,能够积极地针对信件内容和反映的具体问题,及时地给予答复。截止目前,只收到市联系办转来的一封来信,对其反映的问题质监局及时与市联系办进行了沟通,并按相关政策给予了答复。

2、接待来访

今年,由于质监局重视,措施到位,群众思想稳定,截止目前,未出现一起群众来访事件,为维护全区社会稳定做出了贡献。

三、下一步工作思路

今年以来,由于质监局高度重视,机制健全,措施得力,较好地完成了信访排查工作,维护了单位内部稳定,为**市社会稳定做出了贡献。在取得成绩同时,我们也清醒的认识到:工作中还存在一些不足之处,与市委、市政府的要求相比,还有一定的差距,与先进信访工作单位相比还有一定距离,为此,在下一步工作中,我们将在以下几方面加以改进与落实。

1、加强领导,认真落实各项信访排查制度。质监局将在前一阶段工作的基础上,结合质监局中心实际,总结经验,查找漏洞,不断完善与落实排查制度,狠抓落实,确保质监局信访工作在州庆期间不发生问题。2、抓好信访人员的学习教育。建设一支高素质的信访工作人员队伍是做好信访工作的关键和基础,质监局将对从事信访工作人员加强政治学习和业务学习,提高信访人员的自身素质,为提高信访工作水平创造条件。**市质量技术监督局2015年9月23日

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篇四:信访七一,排查上访报告
2015纪检信访工作总结

第1篇:纪检监察信访工作总结

今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都及时与主管部门及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。

二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发[**]*号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发[**]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系,了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作,提高信息质量

一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起,都已得到妥善处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条,被市纪委《信访简报》采用*条,编发《信访简报》*期,《下访工作队简报》*期。

四、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系,协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起,全部按期结案,查实率为*%。三是充分发挥信访职能作用,直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起,结案*起,查实率为*%。

五、充分发挥职能作用,做好信访监督工作

根据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行办法》中的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》,让其说明情况,限期改正,并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》,起到了警示和教育的作用。

六、加强乡镇信访工作,促进基层稳定

今年,为进一步做好乡镇纪检信访工作,*月份,金书记带着留盆、舍屯、张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂平常庄乡学习经验,回来后,我们以留盆、老君庙为试点,对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式,统一软件建设的三统一工作,不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下乡对各乡镇进行督促指导,协调解决问题。由于县纪委领导的高度重视,各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高,特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善,得到市纪委领导的肯定。今年*月*日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开,留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言,除此之外,我们还利用单月例会时间,对《乡镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训,并根据单位下发的各室责任区,下乡到责任区进行指导,对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方,提出改进意见。

总之,今年我们的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆

鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作。一是对照乡镇纪检信访目标逐乡镇进行督促指导,贯彻落实,以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥基层信访网络作用,及时发现问题,对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进行通报批评。三是及时向乡镇反馈到县上访人员情况,加强联系,做好解释稳定工作。四是增加向下要结果、要回音、要情况案件,加强县、乡联合办案,增强基层解决信访问题的能力,加大办案力度。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

第2篇:20xx年度纪检监察信访举报工作总结

20xx年我市纪检监察信访举报工作以“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民、与时俱进、开拓创新,不断拓宽和畅通信访举报渠道,依纪依法认真处理检举、控告和申诉,切实解决群众反映的信访举报问题,及时化解矛盾,为我市的党风廉政建设和维护社会稳定发挥了积极作用。

一、基本情况

今年共受理群众来信13xxxx,来访1xxxx,电话举报xxxx,其他方式xxxx,合计15xxxx(次)。其中属检举控告类的有15xxxx(次),申诉类xxxx。从被反映对象的职级来看,反映乡科级以上的领导干部3xxxx,一般干部5xxxx,其他人员7xxxx;从反映的内容来看,违反政治纪律和组织人事纪律行为的xxxx,违反廉洁自律规定行为1xxxx,贪污贿赂行为3xxxx,破坏社会主义经济秩序行为2xxxx,违反财经纪律行为1xxxx,失职渎职行为xxxx,侵犯党员公民权利行为xxxx,违反社会主义道德和妨害社会管理秩序行为1xxxx,其它检控类3xxxx。上述信访件按照“分级负责、归口办理”的原则都进行了认真处理,对转办和交办的信访件,我们都能及时进行督促,经过督促,大部分问题都能及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。

二、主要特点

1、信访形势趋于好转。从我市的纪检信访形势看,信访总量呈逐年下降势头,无论是信访总量还是反映乡科级干部信访件数量以及农村基层干部的信访数量,今年均比去年同期有所下降,降幅分别为10.xxxx,1xxxx和17.xxxx,且信访反映的质量也较低,有的信件并无实质内容。

2、党员干部贪污、受贿、挪用、违反财经纪律、违反廉洁自律规定等经济类方面的问题是信访举报的热点和重点。今年共受理此类方面的信访件9xxxx,占57.xxxx。如今年根据举报查处的主要经济案件有:**镇党委委员、镇工业园区管委会主任孙**及其办公室工作人员翁**、管**、孙**、应**等xxxx挪用公款窝案、**医院*科主任张**和*科主任马**受贿案、**街道**村党总支书记胡**挪用集体资金案等,上述人员已全部移送司法机关处理。

3、反映党员干部作风方面的问题比较突出。随着制度的健全、教育的强化和监督力度的不断加大,绝大多数党员干部对自己的要求也越来越严,但也有少数党员干部认为自己只要不贪污,不受贿,经济方面不出问题,其他方面都是次要的,因而自觉不自觉地在生活作风和工作作风上放松了对自己的要求,受到了组织上的处理。如今年根据群众举报查处的有:**街道原党委委员办事处副主任劳**因扰乱执法单位正常办公秩序受到全市通报批评,**镇政府综治办主任龚**、**镇政府干部张**、**局干部夏**等人因通奸错误分别受到处理。

三、主要做法

1、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作。一是每次常委会都专题研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题提出整改措施。二是坚持领导接访日制度。做到随接访随办理,使信访问题得到妥善处理。三是实行目标责任制。年初市纪委与各乡镇签订了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的重要内容,年终与党风廉政建设一并检查考核,对群众反映的问题解决不力,达成越级访、集体访的追究单位领导人责任。

2、发挥信访职能作用,加大信访案件查办和督办力度。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理一包到底,并参与其中随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向的协作办案。对一些重要的的信访案件,及时与上级纪委和乡镇纪委沟通和联系,争取案件调查的主动,并加强与公安、审计、人事等部门的协作办案,上级和市委重要领导批示的信访要件全部按期结案。三是充分发挥信访作用,加大直查快办力度。今年信访室已自办案件xxxx,积极为纪检室和乡镇纪委提供案件线索,已提供案源3xxxx。

3、充分发挥职能作用,做好信访监督工作。一年来,我们已对群众反映违纪情节轻微的1xxxx党员领导干部进行了信访谈话,对xxxx乡科级干部下发了《信访谈话通知书》让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。

4、推行办事公开制度,提高办事透明度。为进一步加强全市纪检监察信访举报工作,增加工作透明度,加强群众监督,提高办事效率,保护信访举报人合法权益,引导群众依法信访,我们实施了《**市纪检监察信访举报工作办事公开试行办法》,通过公开受理渠道、公开政策法规、公开受理情况、公开办理过程、公开办理结果及举行信访听证、吸收群众代表参与信访调查、举行信访咨询会等形式,进一步提高了信访工作的透明度,拉近了纪检监察部门与群众的距离,增强了信任感,有利于信访问题的解决。今年以来,我市未发生一起集体上访。

5、加强乡镇信访工作,促进基层稳定。进一步健全和完善了基层信访网络建设,委领导还经常带队到各乡镇督促指导信访工作,协调解决问题。由于市纪委领导的重视,各乡镇(街道)纪委无论在阵地建设还是在硬件建设上都有了很大改善,纪委副书记调整后,我们又及时对新上任的纪委副书记进行了信访工作培训,提高了基层解决信访问题的能力。

四、存在不足及打算

【信访七一,排查上访报告】

回顾一年来工作,虽然取得了较好的效果,但还是存在着许多不足。一是高质量的信访信息少;二是乡镇纪委换届后基层解决信访问题的能力不足,查案力度不够;三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。针对存在的不足,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作。一是进一步发挥基层信访网络作用,及时发现问题,对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进行通报批评;二是及时向乡镇反馈到市上访人员情况,加强联系,做好解释稳定工作;三是加强市、镇联合办案,增强基层解决信访问题的能力,加大办案力度;四是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能,积极完成上级及本委领导交办的各项工作任务。

第3篇:**局纪检监察信访工作总结

为贯彻落实沈**纪信群字[20xx]22号文件“关于20xx年度信访举报工作目标管理考核的通知”精神,局党委、局纪委认真学习传达并积极组织自查自评工作。

一年来,我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下,认真按照“三个代表”重要思想的要求,坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神,严格落实区信访举报目标考核标准,紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路,采取有力措施,扎实工作,开拓创新,不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶,形成了一级抓一级,一级对一级负责,共同参与,分工负责,层层落实,齐抓共管的信访工作格局,促进了我局党风廉政建设和反****斗争的深入开展,取得了新的明显成效。

我局现有党员33xxxx,党支部2xxxx,中层领导干部9xxxx。今年1-11月份,收到区纪委转来的来信一封,局收到信件2封,办复率10xxxx,结案率10xxxx。今年着重作了以下几个方面的工作:

【信访七一,排查上访报告】

一、抓机关,促基层,打牢基础。 为进一步加强全局党风廉政建设,做好信访举报工作,我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针,着力打好信访工作基础。一是根据区纪委的目标管理要求,我局配强配齐了机关领导力量,明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局,对信访工作进行了责任分工,全局共设立了六个责任区,每名领导干部都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度,即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会,排查线索,制定信访初查方案,并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作,确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;举办支部书记培训班,邀请区纪委领导讲课,大力宣传信访有关业务知识,进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制,规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部,同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层,把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部,确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理,谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则,层层落实责任,进一步健全局领导接访日制度,把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层,落实在基层。

二、建网络,畅渠道,开拓创新。【信访七一,排查上访报告】

我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点,坚持“两到位”,即宣传到位、协作到位,认真构筑信访横向协调网络,切实形成办信联动合力。宣传到位,就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规举报,提供案源线索。协作到位,加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计,并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主任及基层支部书记2xxxx组成的城管局信访举报工作网络,各单位均设专人负责信访举报工作;结合先进性教育活动,我局还设立了公开电话两部,各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。

三、创特色,求提高,力求深化。

今年,我们立足信访工作实际,根据纪检监察信访举报工作的重点,作了一些新的尝试,开展了几项特色活动。

一是为进一步加大信访工作力度,提高工作效率和社会效果,我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是:局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时,可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;对反映本业务范围内的问题,要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情,要主动将群众带到相关科室,并负责督促办理。

二是为进一步优化信访监督环境,增强监督实效,我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象,建立了“三项制度”,对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。

“三项制度”是:一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。先后谈话xxxx次。二是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题,采取向被监督对象通报信函内容的做法,防患于未然,强化教育减少和避免举报信件。三是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪,但在群众中有一定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会,开展批评与自我批评。

三是对群众信访较多的班子,进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整,班子调整后整体工作有了很大的起色。

同时,我们还按照区纪委、区监察局考核标准,完成了制度建立、信息上报等任务,我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件,较好地达到了考核目标。

第4篇:纪检监察信访工作总结

今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都及时与主管部门及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意,我们也为领导分了忧,解了难。

二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照领导要求,信访室年初制定了**年信访举报工作计划和下访工作队工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了汝纪发[**]*号《关于转发省委〈关于切实做好省“两会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发[**]*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在

篇五:信访七一,排查上访报告
2015年乡镇纪检监察信访工作总结

今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。

一、建立健全信访工作机构和制度今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部1名,并由1名委员具体负责信访工作,由乡纪委书记直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。二、认真做好信访接待工作

一年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件,还接待了大量业务外信访(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。

三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发[2015]16号《关于印发〈马家台乡2015年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

四、加强信访信息工作,提高信息质量

一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络,健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表,并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三次。三是提请乡党委会议研究,出台了《关于在全乡聘请党风廉政监督员的实施意见》,使每个村、组都有一名监督员具体负责党风廉政建设、反腐败和信访信息报告员,并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作,进一步扩大信访信息的来源渠道,加大查处力度,切实维护马家台乡“平安创建”工作。

五、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度

一是建立了领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外,及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系,获取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用,做好信访监督工作

根据县纪委警示训诫工作的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的1名党员干部下发了《警示训诫通知书》,让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。

总之,今年我乡的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力不足,查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目标逐一贯彻落实,以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大信访目标的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类信访件,加强联系,做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度,增强乡纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。

篇六:信访七一,排查上访报告
2016新农村建设工作会议落实情况汇报

县经济工作会和新农村工作会召开后,我局分别召开专门局务会,确保把两次会议精神落到实处,在认真调研的基础上,制定可行措施,以科学发展观统领教育全局,紧紧围绕“加快发展,富民强县”的总目标,确保我县多出人才,快出人才,出好人才,为全县经济发展和推进社会主义新农村建设提供可靠的智力支持。

(一)进一步加强教育基础设施建设

一是督促施工单位加快对**中学食堂工程、一中宿舍楼工程的实施进度,在保证质量的情况下争取在秋季开学前完工;加快**镇中教学楼工程、**中学教学楼工程的各种手续办理并于年底前实现主体完工;加快**明德小学各种手续办理,督促施工进度,争取年底前完工并投入使用;落实好下半年的修缮工程,改善师生办公、学习条件,确保校舍安全。

二是完成视频会议系统安装调试工作,对全县远教工程进行维护管理方面的培训,提高远教设备的使用率,充分发挥其效益;积极工作,选择条件较好的学校创建省一级图书馆(室)和自主实验室试点。

(二)继续狠抓教育教学

一是结合学校布局调整,加强乡村幼儿园建设基本普及学前三年教育。继续加大对已建27所规范化学校的管理力度,全面推动学校的制度化建设,以点带面,整体提高学校管理水平。在小学、初中起始年级和小学三年级起始学科,全面实施义务教育课程改革工作,促进教师观念的转变,进一步提高教师素质,加大对新课程改革的监管力度,推进我县新课程改革的深入开展。加大对小学薄弱学科的监管力度,推动小学英语等薄弱学科的教学工作。

二是加快省、市示范性高中建设,重点督导**接受省级示范性高中验收和职教中心的市级示范性普通高中验收工作。贯彻落实省教育厅“关于普及特殊教育县(市)区标准”,做好申报、验收工作。建立健全残疾儿童、少年档案,提高入学率和巩固率。

三是积极倡导学校开展综合实践活动课,推动综合实践活动深入开展,努力提高学生的动脑动手能力。以创新为主体,以开展丰富多彩的活动为载体,以实施素质教育为主线,配合市教育局认真做好“中小学创新实践大赛”各项活动的组织与筹备工作。

四是加强运动员的选拔、训练与注册工作,为明年的县、市运动会做好准备工作。以“四个一”工程建设为契机,掀起我县中小学校健身热潮,开展形式多样的比赛活动。抓好学校卫生保健工作,逐步配备专职卫生保健员,加强对学生的安全教育工作。结合卫生防疫部门,对全县中小学校的食堂和宿舍进行卫生大检查,预防各类各类事故发生。

(三)进一步加强校长队伍建设

做好中小学校长基本情况摸底,10月份进行校长培训;做好校长论坛准备工作,9月份启动全县中小学校长论坛会。按照全市布署,结合进修学校组织实施中小学实验教师、图书管理员培训。

(四)重视职业教育

采取有力措施,努力完成中职招生700人的任务,进一步发挥成人学校和职教中心阳光培训基地作用,大力开展农村劳动力转移培训和农村实用技术培训,完成短期培训12000人次。

(五)加强教育督导

严格按照《河北省中小学办学水平等级的标准》,认真客观公正的对学校进行督导评估,促进中小学办学水平提高,准备2所示范性小学、1个示范性学区报省市验收认定。继续做好“两基”巩固提高,迎接省市督导评估做好指导、检查工作。

(六)制定政策向农村倾斜,促进教育协调均衡发展。

针对信访会议我局召开了局务会,专门讨论教育系统如何搞好“平安建设”,如何进一步加强信访稳定工作,会后采取强有力措施,把会议精神落到了实处。

一是排查梳理问题。我局在全系统进行了拉网式排查,排查结果显示教育系统无重大上访苗头,不存在非正常进京上访问题。

二是加强了领导干部信访接待日制度和信访苗头排查制度,认真接待和处理本部门职权范围内的信访事项,认真解决群众合理诉求。

三是认真完成领导批示信访案件和信访部门交办的信访案件,严格落实《信访条例》规定的办结时限。

四是加强监查室和信访接待室工作,积极开展工作。

五是落实责任强化追究。要求各学区县直各学校搞好本单位的信访稳定工作,发现上访苗头及时处理,力争把问题解决在基层,并把信访稳定工作列入对各单位的总体评价,作为政绩考核的重要依据之一。

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