征兵工作总结

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　　在市武装部的直接领导下,在镇党委、镇政府的关心支持下,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教育宣传力度，中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的征兵工作总结，供大家参考选择。

　　征兵工作总结(1)

　　在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56.5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：

　　一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

　　今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

　　二、强化措施，严把征兵操作环节关。

　　一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

　　兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

　　二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

　　今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

　　三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

　　今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

　　三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

　　一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

　　二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

　　在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，通过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队接受锻炼。

　　今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

　　社区征兵工作总结

　　按照街道201x年秋季征兵工作的统一部署，为了确保今年征兵工作的顺利开展，莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议，会议中对今年秋季征兵工作作出了统一的安排，现结合莲花池社区的实际情况就2011年秋季征兵工作会议汇报如下：

　　一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

　　莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

　　二、 社区将征兵名额分解到各居民小组，具体责任落实到人 社区与各居民小组长签定征兵工作目标责任书，社区干部按各自划定的工作区域配合楼组长开展具体的征兵工作，以确保征兵工作落实到人头。通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人，确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人，确保最终能成功入伍的人数共计4人。

　　三、 熟悉情况，掌握家底

　　征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式

　　排查，查找出符合征兵条件的应征青年，并作好相应的排查记录，对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案，，以作到心中有数。

　　四、 广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

　　一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

　　五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作 在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

　　六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

　　七、 总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作

　　征兵工作总结(2)

　　201x年，我乡夏秋征兵工作根据XX县人民政府征兵工作办公室沐府办[201x]1号文件《关于201x年征兵工作安排意见》的精神，在县武装部的具体指导下，在乡党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，完成了8名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专文化1人，高中(中职)文化4人，初中文化3人，兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点：

　　一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，乡上于7月9日召开了201x年全乡征兵工作会，成立了以乡党委、政府领导，底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。

　　二、广泛宣传动员，扎实摸清全乡适龄青年基本情况，组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少，升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化，国防意识淡薄，客观上使兵员挑选范围不断缩小，完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访，做好家长的思想工作，积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员：宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，今年征兵期间，在场镇路口悬挂宣传标语2幅，召开了乡征兵工作领导小组会议2次，走访征集重点对象22人次，为择优定兵打下了良好的基础。

　　三、抓工作落实，确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数，掌握重点对象情况，主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记，严格以身份证为准登记出生时间，以毕业证为准登记文化程度，准确了解家庭住址，本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关，选好送检人员，对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕)，确保送检人员滞留，选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关，彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访，做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作，掌握本人入伍动机，现实表现，家庭态度，所有人员是否有违法违纪行为，是否符合征集条件的要求，要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。

　　四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[201x]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验，严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，不收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，做到公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布，自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，乡召开党委扩大会议，推荐入伍新兵，遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。

　　今年我乡征兵工作任务完成较好，但还存在着一些值得注意的问题：一是适龄青年应征报名的积极性不高，特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多，外出青年返乡参加体检路途远、政审难，部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现，不易掌握，政审困难。以上问题应引起我们的高度重视，为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。

　　征兵工作总结(3)

　　一、各级重视，加强组织领导

　　为搞好今年冬季征兵工作，确保兵员质量，镇委、镇政府采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。县征兵工作会议后，镇领导及时组织征兵办有关人员，分析今冬征兵形势，学习领会上级精神，并及时将有关情况向县领导汇报。10月27日县政府召开了征兵工作会议，要求全县各级把征兵作为一项严肃的政治任务，摆正位置，抓紧抓好。二是调整领导机构。由镇长熊满池任征兵工作领导小组组长，并由镇府的纪检、公安、文化、司法、农办、广播站等单位抽调人员成立征兵工作小组，充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天8小时有人值班，负责指导协调全镇征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干，深入基层，在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导，掌握第一手材料，及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。镇政府领导与各村(居)委会分别签订了征兵工作责任书，要求各村民兵营制定征兵工作人员责任制，将规定落实到每一个工作人员;体检、政审工作实行人定岗、岗定责，谁检查、谁签名、谁负责。四是落实廉洁征兵措施。镇领导带头抵制不正之风，自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”和各项政策规定，把过好“人情关”、打破“关系网”、堵住“后门兵”作为一条纪律来执行，没有给不合格青年说情递条子的情况。征兵任务实行一次性下达到位，不留机动指标。各村(居)委会根据本单位的实际，分别制定了廉洁征兵措施，实行公开、公正、公平征兵。并在电视媒介予以公布，接受广大群众的监督。由于各级高度重视，组织领导到位，采取有效措施，确保征兵工作顺利健康进行。

　　二、突出重点，大力开展征兵宣传

　　今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现，应征青年有三种思想反映：一是部分农村青年认为当兵回来没有安置，感到吃亏，报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机，有挑兵种选去向的现象，怕到艰苦的地区当兵。三是2006年开始城镇非农业青年退伍后不再进行安置，实行一次性经济补偿，且标准较低，对非农青年应征积极性影响较大。为此，我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，镇政府于10月30日召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。会后，镇府领导与各村(居)委会分别签订了征兵工作责任书。我镇利用广播电视、宣传媒体等，开设征兵专题节目和专栏，报道征兵工作的先进人物和先进事迹;运用宣传车、悬挂横幅和标语，开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。各村(居)委会也采取相应措施，积极宣传《国防法》、《兵役法》及相关政策规定，大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系，上门走访，还通过打电话、发电报等方式动员外出人员返乡报名。统计，全镇共出动宣传车10台次，张贴标语3000多张，悬挂横幅30条，向外出青年拍发电报、打电话、发信函320次，召回外出青年210多名。全镇应征青年1032人，报名1008人，报名率97.4%。

　　由于广大家长送子参军的热情和积极性，营造了浓烈征兵氛围，使得一批高学历的毕业生报名应征。其中沥东、李屋、佛岭的三名大学本科生，就是一个非常好的例子, 是给我们广大青年一个学习的好榜样。身为大学生的李沛源早就已经准备好参加兵检， 为了掌握自己身体是否符合征兵体检的条件, 在今年的兵检前去到了当地市级单位的医院进行身体检查, 之后在县武装部体检站经过严格的身体检查后, 最后经过严格的政治审查由县征兵办批准入伍成为保为祖国的一份子。他相信不但地方学校能够培养人才，部队一样也能够培养人才，并希望更多的适龄青年为祖国的国防建设贡献出自己的力量。

　　三、抓住关键，严密组织体检，为部队输送精兵

　　我们紧紧围绕兵员质量这个核心，11月7日，我镇363名应征青年来到园洲卫生院进行体格检查。镇党委委员、专职副书记陈沛林和镇党委委员、武装部部长黎容清到了体检现场，看望了体检医生和应征青年并分别作了讲话，要求体检医生要一丝不苟，严格把好兵员体检关。做到坚持政策标准，坚持择优定兵，坚持质量第一。重点把好五关：一是兵役登记关。根据今年总部下发的征兵工作管理系统和上级关于积极做好平时征兵工作的要求，组织人员进行摸底调查、登记、录入，从适龄青年中确定预征对象。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。针对今年报名应征青年中高中毕业以上文化相对减少，镇青年参军热情降低，预征对象中外出打工青年增多等特点，我镇征兵办把各村(居)委会完成下达的送检人数和体检合格率，作为各村(居)委会衡量各征兵工作一项硬指标，并将预征对象全部报名送检。初检、初审不过关一律不送检，提高了兵员送检质量。三是体格检查关。我镇在园洲卫生院成立了1个体检队，设立固定体检室，均实行封闭式管理。每个体检室分待检和体检二个区。并对送检青年进行目测初检。体检区负责对青年进行全面检查，每个科(室)有一名征兵办成员监督把关，所有工作人员挂牌上岗，无关人员禁止进入待检区和体检区。采取有效措施，深入宣传发动，强化广大应征青年依法服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识，全镇的适龄青年纷纷自觉报名应征，经过我镇卫生院的医生严格把关，坚决杜绝有明显不合格人员上站体检，全镇参加初检人数363人，初检合格121人，合格率33.6%。11月11日到县武装部体检站进行体检，参检人数92人,初检合格49人，经过复检、肝功能及尿检淘汰29人，最后合格20人，合格率40.8%，总合格率5%。超额完成今冬征集任务。

　　县给我镇的征集任务14人，经过严格细致的政审调查工作，坚持择优定兵原则，把政治思想好，文化素质高和身体条件好的兵员送到部队，最后由县征兵办批准入伍的16人，其中，党员2人,团员14人，本科以上文化3人,高中文化程度以上的7人，初中文化程度的6人,农业户口14人，非农业户口2人。超额完成任务的单位有：沥东村委会、马嘶村委会、李屋村委会、义合村委会:另外完成任务的单位有：沥西村委会、佛岭村委会、禾山村委会、桔龙村委会、水口村委会、阵村村委会、上南村委会、风山村委会、河南片社区居委会、河北片社区居委会。

　　四、存在的问题

　　1、是抓平时征兵准备工作的力度不够大。主要表现在兵役登记时对适龄青年没有认真进行登统计，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。等到征兵工作展开后发现非农青年报名率不高，上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。

　　2、是宣传发动针对性不强。在今年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成个别单位适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。

　　3、有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在没钱就别想当兵，要当兵就给钱。由于这种思想使到部份青年家长四处跑关系讲人情，这样做法反而让一些人有机可乘。到最后儿子不但去不成还把钱财白白送给别人。

　　以上存在问题望各村(居)委会日后加以改进，为以后的征兵工作做好充分的准备，为我们的祖国输送一批又一批的精兵。

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