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2016年乡镇作风建设工作情况汇报

2016-07-27 09:57:35 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年乡镇作风建设工作情况汇报(共6篇)2016领导干部作风建设工作总结2016领导干部作风建设工作总结一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风,首先就看我们的干部作风。目前,从全社会来讲,通过开展八荣八耻和党员先进性教育活动,全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《2016年乡镇作风建设工作情况汇报》,供大家学习参考。

篇一:2016年乡镇作风建设工作情况汇报
2016领导干部作风建设工作总结

2016领导干部作风建设工作总结

一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性

作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风,首先就看我们的干部作风。目前,从全社会来讲,通过开展八荣八耻和党员先进性教育活动,全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作会议的召开,标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名民政工作者,要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好,才能深入了解民情、充分反映民意,才能保证民生问题得到高度重视和有效解决。

二、结合乡镇工作实际,紧紧抓住作风建设的核心。

乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担"解决民生、维护民利、落实民权"的重要社会管理和公共服务职能,肩负排解社会纠纷,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。乡镇工作的宗旨就是"以民为本、为民解困、为民服务"。对每一个乡镇工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是党的整个事业不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系,积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上,必须坚持与时俱进,进一步强化"执政为民 为民解困"的民政宗旨。范文 先生网

三、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立"心系群众、服务人民"的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个乡镇干部作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡无纸化办公,节约纸张。

篇二:2016年乡镇作风建设工作情况汇报
乡纪检2016年工作计划(共12篇)

篇一:xx镇2015年工作总结及2016年工作计划

xx镇2015年工作总结及工作计划

【2016年乡镇作风建设工作情况汇报】

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“保增长、重民生、维稳定”的总体要求,着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作,抢抓机遇 ,求真务实,锐意进取,全镇经济社会呈现出良好的发展势头,较好地完成了全年的各项目标任务。

一、2015年主要工作回顾

一、重点目标完成情况

1、招商引资工作:xx镇党委、政府始终把亲商、敬商、安商、厚商作为根本要求,大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动,实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的“五个一”工作机制,努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。2015年新上(续建)项目8个,其中工业项目2个,房地产项目5个,商业项目1个,合同资金16.7亿元,到位资金12.3亿元。

2、服务城市建设工作:一是积极开展“双违”治理工作:按照县委、县政府统一部署,成立组织,制定方案,建立制度,全镇上下全员参与,全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作,严防严控。截止目前,全镇共违建面积达50000余平方米,彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作:根据县委、县政府统 一安排,我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组,制定《xx镇创建省级卫生乡镇工作实施方案》,建立健全创建工作考评机制,形成上下联动,齐抓共管,共创卫生乡镇的氛围。

3、重点项目建设工作:截至目前,我镇辖区内共有县重点项目5个,在各重点项目实施过程中,xx镇党委、政府变压力为动力,积极主动作为,不断创新方法,加快工作进度。一是集中人员和时间,抽调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作,坚持“五加

二、白加黑”的工作方式,确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁工作;二是坚持领导带头,镇主要领导和项目征迁负责人坚持在一线指挥协调,现场解决疑难问题;三是加强宣传动员,利用出动宣传车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式,使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到主动配合拆迁;四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制,参与征迁人员分成多个小组,每组负责的拆迁任务,要求限时完成,每天晚上各组分别汇报进展情况,镇主要领导逐个点评,各组相互协调、帮助配合,对难度大的户,由镇领导协调,抽调精干人员予以支援,集中力量打“歼灭战”,为快速推进工作起到了关键作用;五是坚持廉洁征迁,在征迁中,要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定,不得接受被征迁户吃请,不得收受礼金、礼物,不得优亲厚友,对所有征迁户必须做到“三个一”:即执行一个政策,实行一个

补偿标准、坚持一视同仁。任何人均不得为拆迁户提高补偿标准,征迁过程中的各个程序、每户补偿数额一律公开透明,接受监督;六是对涉及县直单位干部职工坚持不愿签协议的,镇党委、政府协调其所在单位领导帮助做工作,将反复做工作无效的将当事人名单和基本情况报送县纪检、组织部门,请求上级采取组织措施。

二、各项中心工作有序推进

1、财政收入情况。今年以来,全镇实现总产值 185000 万元,比去年增长12%,其中一、二、三产业产值分别为 102000万元、74000万元、4000万元;新增固定资产投资 43000万元,比去年增长 8 %;实现财政收入4785万元,比去年增长30%。

2、民生、社会保障工作。今年以来共发放各类固定金

费近749.6万元,有 4816户7013 人享受了国家低保政策,发放农村低保金近135.6万元,城市低保金近 550万元,走访慰问特困户、残疾人及优抚对象 1613户,发放救济款及解困资金39.4万元,发放面粉1700斤,困难患者大病医疗救助205人次,发放大病医疗

救助金33.4万元,较好地完成了社会保障各项任务。

3、计划生育工作。制定了计划生育各项管理制度,建

立健全了计生工作长效管理机制,落实计划生育各项措施,继续保持了稳定良好的发展态势。

4、安全生产工作。始终坚持把安全生产工作作为各项工作的重中之重来抓。制定了安全生产“一岗双责”实施方案,做好日常安全生产和检查工作,组织开展安全生产大排查和生产安全月宣传工作,特别是校园食品安全工作,对存在的安全隐患予以限期整改。截止目前,xx镇辖区未发生任何安全事故。

5、信访稳定和平安建设工作。镇每季度召开综治、公安、信访、司法等部门负责人、村综治专干、信息员座谈会,进行维稳工作排查,认真分析形势。今年信访总量、集体访、重复访虽有所下降,但仍然存在遗留问题、征地补偿及拆迁安置问题相对集中、解决难度较大等问题突出。主要原因是有些问题积蓄时间太长以及群众存在“大闹大解决、小闹小解决,不闹不解决”的心理。为此,镇维稳办专门制定针对性方案,细化维稳措施,抓包保、抓督办、抓奖惩,促信访积案化解处理到位,真正做到小事不出村,大事不出镇。同时,加强了矛盾纠纷的化解调处。在排查过程中,一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷,就地解决处理,将不稳定因素化解在萌芽状态。

6、党的建设工作。一是突出党委班子核心作用,以争创“五个好”为目标加强党委班子建设,班子成员要带头创先争优,以身作则,深入一线,充分发挥党委核心领导作用。二是强化基层组织战斗堡垒作用。各支部以争创“优秀党支【2016年乡镇作风建设工作情况汇报】

部”为目标,结合各单位和党员的岗位实际,明确活动主题,开展时间活动,提高基层支部班子的战斗力、凝聚力。三是发挥党员队伍先锋模范作用。通过宣传栏、工作简报等形式,及时推介各个岗位的创先争优典型事迹,在优秀党员的示范引导下,全镇党员个个争做“优秀党员”。

7、“五个服务”活动。全面落实全县“五个服务”活动,一是进一步加强和改进新形势下的群众工作,推动党员干部 特别是领导干部深入基层、服务群众常态化、制度化,积极构建和谐的党群干群关系,努力开创我镇经济社会发展的新局面。二是坚持把“五个服务”活动与各项中心工作、重点项目建设工作结合起来,真正做到两手抓、两手硬,努力实现“两不误、两促进”。另外,科技工作、交通环境整治、办公室及关心下一代工作等都各具特色,得到了相关部门的充分肯定。

二、2016年工作计划

在2016年工作中,我们将重点从以下几个方面着手抓工作落实:

1、招商引资工作。积极探索招商新方法,拓展招商新

思路,完善招商激励措施,主要领导亲临一线招商,确保完成全年招商引资任务。

2、计划生育。切实加强对人口与计划生育工作的领导,进一步将计生工作的重心下移,夯实基层基础。加大社会抚

养费征收力度,规范群众的生育行为。转变群众婚育观念,完善利益导向机制,扎实推进人口与计划生育优质服务。

3、狠抓安全生产工作。全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。

4、做好社会维稳工作。落实维稳工作责任制,加强社会治安综合治理,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层,妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。

5、抓好基层党建工作。深入开展创先争优工作,巩固群众路线教育实践活动成果,积极开展“五个服务”活动,加强干部作风建设,扎实推进全镇各项工作落实到位,取得明显成效。

6、继续加强廉政工作力度。稳步推进反腐倡廉制度建设各阶段工作,进一步健全机关各项工作制度,加强学习,努力抓好组织建设,着力改变机关工作作风,提高为民办事的效率和能力。

篇二:2015年乡镇工作总结及2016年工作计划

2015年乡镇工作总结及2016年工作计划

区委、区人民政府:

根据区委办、区政府办《关于报送年终总结的通知》要求,现将我镇2015年工作总结及2016年工作计划作如下报告

2015年工作总结

2015年,是全区镇的建制调整后新的***镇正常运转的第一年,也是新一届镇党委政府打基础、建平台、拟思路、谋发展的关键一年,全镇上下在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,开拓创新、奋力拼搏,推动全镇经济社会又好又快发展。一年来,全镇完成固定资产投资8170.36万元,增长19.8%;完成地方预算内财政收入860万元,占任务的119%;地方预算内财政支出1950万元;农民人均纯收入预计可达元,比上年增加500元;社会零售品销售额5496万元,同比增长11%;工业总产值23232万元,同比增长14.9%,其他各项事业稳步推进,年初镇党委政府提出的十大民心工程全面完成。具体作法和主要成效有以下几个方面。

一、招商引资取得新突破

一是高度重视。成立了专门的招商引资工作机构,由镇党委书记任组长,并落实一名副镇长专职负责招商引资工作,同时在经费、车辆、物资等保障上给予优先。制定完善了领导联系企业制度,跟踪服务制度,企业帮扶制度,并以组建行业协会等多种形式为企业在我镇发展尽可能创造一切条件。

二是创新方式。以项目招商,对全镇可能招商的项目进行分析评估,请专业人士进行项目策划包装,让业主到我镇后能结合具体实际找到合适的项目;以情招商,全镇所有干部职工都分配了相应的招商任务,充分利用大家的亲情和朋友关系找到适合业主发展和石船实际的项目。

三是科学招商。对石船全镇的人文地理状况进行科学分析后,对全镇划分了工业企业、建筑材料加工业、市场流通业、农业种植养殖业等多个功能区,要求洽谈或入驻的企业必须符合全镇的产业发展规划和市区的产业分布,不盲目招商,不留后遗症。

一年来,全镇新签约落户项目9个,其中工业企业3个,农业企业6个,项目总投资22亿元,在谈项目38个,主要涉及工业、农业产业化经营,目前全镇实际到位资金3944.05万元。其中重点项目:乐纯饮料加工厂项目投资1亿元,***公司1.5亿元建***,策划包****项目计划投资5亿元,******3亿元。

二、农业农村经济取得新进步

(一)产业结构调整成效显著

一是大力发展特色水果。采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式,全镇已高标准柑桔建园8000亩。***带等已初具雏型,其影响和带头示范作用日益明显。【2016年乡镇作风建设工作情况汇报】

二是大力发展蔬菜业。在***等村社积极实施万亩蔬菜基地建设,以**为依托,重点***为龙头,推广桑菜模式,发展无公害蔬菜10000亩,依**为龙头,发展酸菜3000亩,依**龙头,发展反季节蔬菜5000亩,招引**回乡创业,发展食鲜蔬菜5000亩。

三是大力发展畜禽养殖业。在**村发展规范化养兔小区1个,示范大户100户,着力打造全区养兔基地;全镇发展生猪养殖大户12户,新发展小家禽养殖大户30户,累计全年出栏生猪5.5万头,出栏小家禽180余万只。

(二)基础设施建设步伐加快

一方面公路建设步伐加快。今年来,按照区交委公路建设年的工作安排,城建办总体围绕搞好全镇的镇村公路基础设施,狠抓了公路的改造和整治工作:一是扩宽、硬化基本完工村级公路10.33公里(**路2.7公里、**路2.7

公里、关天路4.93公里);二是基础路面工程完工、等待区交委组织硬化的区五纵五横骨架路16公里(**路9.5公里、**路6.5公里);三是新建公路已动工的村级公路10.7公里(**路5.6公里、**路5.1公里)。

另一方面水利设施建设步伐加快。一是共和村水保工程。全面完成区下达的3口蓄水池、2500米中大路、2500米灌排水沟和12口沉沙凼的实施任务;二是**小农水工程。在两村共整修山坪塘12口、新建蓄水池14口、安装输水管道11000多米,解决和改善灌面1850亩;三是**等6村人饮工程。在**村修建二次加压站1处、供水池2口,在**村修建取水池17口、蓄水池38口,6个村安装输水管道约xx年98米,解决安全饮水12831人。该项目自今年9月下旬开始实施,目前已完成工程建设任务的85%,预计12月中旬可全面完成实施任务。

(三)传统农业创新发展

一是加大技术指导和培训力度。相继开展榨菜、蚕桑、果树、畜禽养殖等农业实用技术指导培训15期,培训果农600余人;印发各种果树管理技术资料共3500份,定期和不定期到有关村进行了果树管理的检查指导。

二是加大测土配方施肥力度。主要采取以点带面方式,在**村*社搞测土配方施肥示范点500亩,通过现场示范宣传,全镇推广测土配方施肥12376亩。 三是加大农机推广使用力度。全镇今年共宣传推广微耕机75台、农用车27辆,在**村搞机器插秧示范89.6亩。

(四)积极开展森林工程建设

镇党委政府高度重视森林工程工作,全镇干部群众以战天斗地的志气、决战决胜的勇气,齐心协力,奋力拼搏,克服了时间短、任务重、专项资金短缺的实际困难,严格按照作业设计要求,圆满完成了区政府下达的2015年森林工程建设任务,总造林面积12900亩,其中“三山绿化5000亩、田园绿化700亩、通道绿化2200亩、水果基地5000亩。

三、城镇建管水平有了新提高

一是提高城镇建设水平。场镇建设围绕美化和提升场镇形象、增强场镇商业辐射能力做文章,做好了下横街旧城改造工作,搬撤迁场镇居民28户,落实了拆迁户的补偿安置,旧城改造的一期工程已全面进入施工阶段;新街建设工作加速推进,与多方协调,采取一边招商引资,一边规划发展的办法,认真抓了新街速建的准备工作,正在逐步完善配套设施,公共厕所等基础设施已建立完成;在场镇的管理上,狠抓了人行便道的修补、下水道的整治、街上路灯的更换,垃圾筒的更换等工作,全年修补人行路板840平方米,更换路灯72盏,修补场镇下水道四处700米。

二是提高村镇规划水平。认真宣传《土地法规》及《村镇建设规划管理条例》,在工作中严格执行《村镇建设规划管理条例》。上半年共审批农村居民建房96户,办结手续96户,建房占地面积8491.8平方米,建筑面积16996.6平方米,积极稳妥地推进了新农村建设的步伐。 三是提高环保和生态绿化水平。配合区环保局认真抓了全国首次污染源的普查试点清理登记工作,今年3月,在全镇共实施农业污染源普查抽样593户,其中:种植业168户、生活源392户、水产养殖19户、畜禽养殖14户;加大了环保执法力度,对污染企业和有污染隐患的对象进行了集中处理;加强了绿化管理,对镇村公路行道树、场镇街道、**公园进行了绿化管理和苗木补植,并按常规季节进行了除草、杀虫等管理工作,实现了场镇绿化美化。

四、社会事业有了新飞跃

(一)人口计生工作扎实推进

一是加大行政执法力度。我镇计生办对全镇的政策外生育对象进行了认真清查,清理全

镇政策外生育对象共*人,对*人进行了调查取证工作;依法征收当年处理的社会抚养费*余万元,征收历年拖欠的社会抚养费**元;对*余名政策外怀孕对象及时采取了补救措施,对控制人口增长启到了明显效果;办理独生子女光荣证*余件,生育证*件。

二是加强基层基础工作和硬件投入。进一步完成了镇计生办信息网络建设,使pis系统进入网络版,完成各项信息录入;花*万余元为每个村(居)配齐了计划生育工作专用计算机。 三是加强宣传教育工作。按照区计生委的要求,加强宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》以及《重庆市人口与计划生育条例》等政策法规,依据计划生育奖励扶助政策、优生优育和行政处罚等严格落实工作责任。

(二)安全稳定工作稳步推进

加强领导,落实责任,做到了安全生产“四同步四到位”,即与经济建设同步研究、同步布置、同步实施、同步考核;安监机构、监管人员、工作措施、经费投入到位;强化安全主任责任,狠抓安全制度建设,对全镇各生产企业的安全生产制度、措施、预案等进行了全面检查,对其不适应的进行了修改、对缺失的进行了增添,使企业安全生产制度更加完善、使企业安全生产责任更加明确;有效地控制了事故的发生,保障了人民生命财产的安全。建立安全隐患排查治理常态机制、强化监管、深入搞好专项整治活动,采取坚决有力的措施、加大整治力度、严厉打击非法客运车辆、集中力量整治农村道路交通安全。加大了安全生产工作力度,落实了船舶、车辆、森林、煤矿和非煤矿山安全责任制,确保了无重特大安全责任事故发生。以积极稳妥的姿态处理好有关人员的上访问题,落实了对上访人员的帮教安抚责任。目前全镇上访等不稳定态势得到了有效控制,社会治安状况良好,人民群众安居乐业。

(三)民政社保工作有序推进

加强对弱势群体的救助、救济。积极落实扶贫救助政策,做到了应保尽保,把党和政府的温暖送给弱势群体;全镇供养“五保”641人,院内“五保”供养率达到了60%;办理农村医疗救助告之书353人次;发放城市低保金128户、192人、38.5万元;发放农村低保金1302户、2531人、173.6534万元;发放精简救济款12万元,对各村2015年享受农村低保的对象进行了逐户

调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”;同时加大了农村空巢老人的关爱力度,对全镇2048名空巢老人的生产生活状况进行了摸底调查,实行镇村社干部及党员结对帮扶制度和组建党员志愿者突击队,切实解决他们在生产生活中遇到的困难和问题,收到良好的社会反响。加强了报灾救灾力度,落实了24小时值班制度,及时处置突发性灾害。

【2016年乡镇作风建设工作情况汇报】

狠抓了殡葬工作,加大了殡葬改革宣传力度,并对土葬情况进行了集中清理,有效改变了无视殡改政策而随意土葬的混乱局面,殡葬火化率达到95%。

(四)文化卫生工作平稳推进

耗资10万余元对***站实行了联网,解决了“一镇一网”问题,完成了文物普查任务,认真开展对辖区内的文化娱乐场所的监管工作,配合区文化执法大队,对我镇的违法经营卫星电视接收器和非法出版物进行了严格的清理,加强了对电子游戏、网吧、茶园、文化经营户等的管理,确保辖区内的文化经营户合法经营,不出现安全责任事故。

办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,城市大病医疗救助4人次,共计4175元,提前完成2015年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务。

五、党的建设得到新加强

(一)加强领导班子建设

注重班子的思想政治建设,健全了党委中心组学习制度,使广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。进一步完善了党政议事制度,提高民主科学决策水平;召开专

篇三:2016年乡镇作风建设工作情况汇报
2016乡镇作风整顿工作汇报

今年以来,**乡党委、政府认真按照县委的安排和布署,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题,对照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,在干部作风整顿活动中加强领导、落实责任,措施具体、深入发动,注重联系实际、解决问题,弘扬联系群众、亲民为民的作风,本着群众事情无小事的原则,着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题,将为群众办好事、做实事、解难事落到实处。通过干部作风整顿使干部的精神状态、工作责任感、工作激情和工作作风有了明显的变化,并以实践工作来证明我乡干部作风整顿的成效。

一是扎实推进新型农村合作医疗制度。**乡党委、政府把新型农村合作医疗作为2016年的第一项工作来抓,作为农民办实事的一件大事来抓。全乡农业人口为15816人,农业户为4590户,新型农村合作医疗掺保人数为13968人,收取参保费139680元,参保率为91.98%;按县上下达任务参保率为108.5%,超任务完成28.5个百分点;全乡参合农户为4029户,占全乡农业户的87.8%。

二是全力维护社会稳定。对排查出的全乡九件不稳定因素分别落实了责任人,制定了调处措施,分轻重限期妥善处置。目前已妥善处理和协调了叉渔坝采石场界线纠纷,**村村民与叉渔坝采石场于2016年2月12日(农历腊月25)由于开采界线不明确发生群体性纠纷,造成群众和开采方打架斗殴致一群众受伤。乡党委、政府高度重视此事,成立了专门的调处小组,及时调查了解事件情况,由开采方负责受伤群众的医疗费用和伤害补助5000余元。于2016年3月5日会同县水利局和村组干部根据相关法律、法规,本着“依靠法律、尊重历史、照顾群众利益”的原则,现场划定了开采界线。由于事件处理及时,从而化解了一场严重的群体上访事件。**公司养鹅场占地补偿纠纷、火电厂环境污染等群体性纠纷正在协调处理中。

三是全面开展重大动物疫情防控。**乡重大动物疫情防控工作自3月7日起至4月11日结束,切实做到了领导到位、人员到位、经费到位、物资到位,防疫工作正有序开展。目前已印发宣传资料5000份,书写标语33幅,悬挂布标2幅,努力使春防工作家喻户晓,为春防工作的顺利开展创造良好的舆论氛围;落实春防专项经费10000元,并将春防工作纳入第一季度重大工作督查事项和2016年年终目标考核,与乡、村、社干部补贴挂钩;严格执行“四不漏”、“五要五不”、“四不一处理”的要求,重点抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作,确保达到100%免疫率、免疫有效抗体合格率达到100%。

四是农村公路建设拉开序幕。**村本着村民自治、“一事一议”的原则,拟对村道公路3.15公里进行全面硬化,预算总投资56万元,现已筹资26万元,其余不足部分资金由企业赞助、社会各界捐助和争取上级补助予以解决。经公开比选2月28日业主顺利进场,3月5日已开始铺筑混泥土。全部工程预计50个工作日完工。

五是坚持不懈地抓好计划生育工作,着手开展一季度计划生育“三查”。组织乡、村干部和计生干部认真学习领会党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》,完善了划生育目标管理责任制和息统计制度,严格实行计划生育“一票否决制”拟于3月12日起至3月21日对全乡1872名育龄妇女进行计划生育“三查”,确保参查率95%,全乡全年计生率达到93%,为计生工作升位上台阶打下扎实的基础。

六是机关干部和农技人员深入农户指导大春备耕和抗旱工作。指导农民以旱制旱,扎实抓好当前的大春备耕工作,依靠科技确保2016年大春粮食播种面积14259亩,其中水稻7170亩,玉米2769亩,红苕2769亩,大豆1550亩,实现大春总产5168吨。

七是强化林竹管护,助农增收。加强4400亩林竹管护工作,营造农民的“绿色银行”。大力推进春季植树造林,全乡新发展500亩。同时加强森林防火,完善森林防火抢险预案。

八是狠抓安全工作,确保人民群众的生命财产安全。塘坝乡党委政府认真落实安全生产“预防为主,综合治理”的原则,乡安监办针对我乡实际情况,对煤矿企业、非煤矿山企业、水上交通和道路交通进行了安全大检查,特别是煤矿安全,共查出安全隐患12处,其中突出隐患3处,要求企业限期整改,经煤炭局、乡人民政府于3月5日复查,已基本整改完毕。同时把安全生产作为一项基础工程,常抓不懈。【2016年乡镇作风建设工作情况汇报】

**乡党委

2016.3.8

篇四:2016年乡镇作风建设工作情况汇报
2016镇群工站作风建设及工作情况述职报告

各位领导、同志们:

下面,我代表镇群工站(暨综治、信访)就作风建设及工作情况向各位领导和同志们简要述职,请予评议。

,镇群工站暨综治信访、维稳工作在镇党委、政府、人大、政协的关心指导下,紧紧围绕“夯基础促工作、强服务促管理、保稳定促发展、抓重点促成效“的工作思路,以“实现全镇全年无重大刑事案件的发生,无群体性斗殴事件的发生,无赴省进京上访事件的发生,以预防和控制各类信访突出问题为工作目标,层层落实责任,建立党政领导接访日制度和镇、村信访维稳“五级负责“的工作机制。全镇上下真抓实干、群策群力,较好地完成了各项工作任务,有力地维护了的发展和稳定大局。现将本部门(包括综治、信访)工作及作风建设情况汇报如下:

一、认清形势,理顺思路,齐心协力抓好社会治安综合治理工作

,我镇社会治安综合治理工作被娄底、涟源“黄牌警告“。今年初,按照镇党委、政府年初确定的新目标、新思路、新措施、新要求,镇综治、信访办痛定思痛,认真总结经验教训,理性分析全镇现状。针对现阶段我镇综治、信访工作呈现两个方面的特点:一是矛盾纠纷多,尤其是涉煤、重点项目个案;二是群体性越级信访压力大,调处难度大。面对存在的问题和客观形势,我们积极调整思路,以抓好基层基础为根本,以调处好各类矛盾为关键,以化解好信访问题为重点,齐心协力,真抓实干,迅速扭转被动局面,实现全镇社会大局持续稳定的工作目标。

二、完善机制,严格考核,营造真抓实干的工作氛围

1、完善和深入推进绩效考核机制。今年镇党委、政府将综治维稳信访工作列入镇属各部门和各村绩效考核的重要内容,明确了政法线各部门的工作职责和工作目标。同时,明确了其他部门和各村在综治维稳信访工作中应承担的职责。我们在年初制定的考核办法中对各部门和各村的综治维稳信访工作内容进行细化、量化,镇绩效考核领导小组每半年考核一次,根据考核结果严格落实绩效工资和奖惩措施,并向全镇通报。通过绩效考核办法的建立和落实,进一步加强综治维稳信访工作,强化镇、村两级的责任,提高工作积极性,形成“千斤担子众人挑“的工作局面。

2、综治维稳信访“五级“负责的工作机制。按照镇党委、政府的新思路,明确村里在村民自治的基础上,村支书作为综治工作的第一级责任人,负责本村综治工作的开展,驻村干部指导、组织参与所驻村综治工作;驻村干部有难度,不能及时处理的事件,汇报驻村领导,由驻村领导负责及时予以解决;对比较重大和难点问题,由各片片长集中全片力量协同驻村领导进行处理;对重大问题和片里难以解决的事件,村里、片里要及时上报镇综治办,分管政法的领导根据问题的性质、大小、急缓,组织相关部门和力量及时消化。全面落实“五级“负责工作机制,全镇上下形成一个完整的责任体系,强势推进各项工作和实现工作目标。

3、信访接访、交办、督办机制。为切实解决群众来信来访,按照镇党委、政府的安排,我们专门制定了信访接访、交办、督办制度、镇党政领导信访工作接待日制度,每天安排一名党政领导在镇信访室接待群众来信来访,信访室安排专职人员对群众来信来访进行登记,值班党政领导和信访室工作人员对群众来信来访热情接待、悉心解释、对来信来访问题及时处理。对所有信访事件,责令相关部门限期处理到位,镇信访室跟踪督办,由镇信访室定期将群众来信来访和部门、单位信访问题的处理情况进行统计通报。

三、突出重点、统筹兼顾,全面展开各项工作

(一)矛盾纠纷排查调处工作

今年以来,全镇对各村矛盾纠纷排查实行月报制度,针对查出的矛盾纠纷,按照“属地管理“和“谁主管、谁负责“的原则,明确责任人、责任单位进行落实。通过人民调解、行政调解和司法调解,综治、公安、司法等部门联动机制,一年来,有效调解坟山纠纷、交通事故、医患纠纷、意外死亡等矛盾59起,其中黄潭村等地三起较大的坟山纠纷、医患纠纷两起,意外死亡事件三起、交通事故一起、煤矿群体性阻事件两起,调解成功率100%。

(二)信访案的处置工作

【2016年乡镇作风建设工作情况汇报】

今年是村、支两委换届之年,也是我镇企业改制的关键一年,矛盾特别多,压力也特别大。自信访接访、交办、督办制度实施以来,大部分信访人吸附在村、镇一级,并明确责任,限期有效处理,到目前为止我镇未新增一例越级信访案件,对市联席办交办的老案和积案,都成立了工作班子明确包案领导进行调处。今年以来,全镇累计接访群众1000余人次,成功处访结案率达90%以上。此外,上级信访部门共交办处理信访案43件,已办结40件,办结率93%。同时,信访室对各类信访材料都进行了认真整理归档,做到有案可查;对一批老案、积案进行了终结调处,如卢贤清、谢世平、童光英等信访案。

(三)流动人口和出租房屋管理工作

全镇外来人口及出租房屋管理工作由镇综治办、计育办、派出所共同负责,对流动人口、出租房屋实行“一月一登记、核对“的常态化、动态化管理。到目前为止,共清理登记流动人口236人,出租房屋34套,全部办理了出租屋治安管理许可证,并与户主签订了安全责任状,出租房屋登记备案率为100%。

(四)禁毒工作

今年以来,我们按照上级要求,成立了禁毒工作领导小组,安排禁毒工作专门人员,进一步强化了禁毒工作。第一,进一步对辖区内涉毒人员进行了摸底。镇辖区今年初有吸毒人员21人(其中包括4名服刑人员),有过贩毒犯罪行为的人员5人,到年底又新增了8人(8人长期在外,且为今年才涉毒),通过摸底,基本掌握了吸毒人员的去向、联系方式、吸食毒品种类。第二,大力开展禁毒宣传工作。通过电视、标语、专栏、黑板报和6·26禁毒文艺宣传活动等形式,营造良好的禁毒宣传氛围。第三,加大了对贩毒犯罪行为的打击力度。第四,以一对一的形式开展对吸毒人员的帮扶工作。第五,千方百计筹集资金帮助吸毒病人进行美沙酮药物维持治疗,帮助吸毒人员就业。

(五)治安巡逻工作、铁路护路工作都走上常态化、规范化管理的轨道。

四、坚持打防并举和重点整治专项斗争,依法严厉打击各类违法犯罪行为

我镇交通便利,各种社会治安问题,特别是涉煤涉农问题比较突出,涉黑涉恶犯罪时有发生,煤矿非法阻工、娄新高速、s210、024强行阻工事件频繁发生。今年以来,共接受报警137起,全部出警和处警,其中刑事案件6起,破案6起,逮捕移送起诉3人;受理治安案件26起,破案26起,拘留29人。治安案件查结案率达100%。通过严打和重点整治,今年与去年同期相比,种类刑事案件发案率明显降低,社会治安状况有所好转,经济发展得到优化。

五、全面加强自身建设,树立窗口部门良好形象

群工站(包括综治、信访办)是镇党委、政府接访群众来访和反映问题的主要部门之一,直接反映镇党委、政府在群众中的形象。作为窗口部门,我们在加强自身建设方面,主要在以下几个方面做了努力:

一是明确责任,以老带新,加强后备人才和青年人才的培养。今年初,在镇党政领导和分管领导的直接指导下,综治、信访办每名副主任分别带领一名年轻干部负责一个片的综治维稳、信访工作,以老带新,注重培养青年干部的工作能力和独立处理问题的能力。

二是建立值班制度,负责办公室日常工作。每天安排专人负责办公室卫生及综治办、信访室的群众来访工作,接待群众时,真正做到有茶水相待、有专人接访、有交办意见、有结果反馈。

三是加强学习教育,提高本部门工作人员的工作水平。我们基本坚持周一汇报学习制度。由分管领导组织全体工作人员,由副主任以上部门或片负责人向分管领导汇报上周工作情况,对反映的问题及时处置。同时,组织大家定期对《信访条例》、《人民调解》等法律法规进行集中学习。通过学习和实践来提高本部门工作人员的工作水平。

总之,今年以来,综治维稳、信访工作措施有力,成效显著。但由于社会不安定因素仍然较多,作风建设的各项工作,尤其是内部管理有待进一步完善。工作面临的形势仍然严峻,我们决心在今后的工作中不断克服和改进,把群众工作暨综治维稳、信访工作推上一个新的台阶。

11月3日

篇五:2016年乡镇作风建设工作情况汇报
2016街道加强作风建设工作总结

街道加强作风建设工作总结

**街道坚持以人为本、执政为民,不断加强干部教育管理,完善作风建设,狠抓制度落实,取得了显着成效。

狠抓教育管理,为作风效能建设奠定坚实基础。落实目标责任制,对党风廉政建设进行层层分解和全面部署,与基层各社区党支部签订党风廉政建设目标责任书,进一步明确各社区的党风廉政建设工作职责。

开展党风廉政建设教育,坚持从源头抓教育的原则,利用机关全体人员会、党政联席会、居委会主任例会进行集中学习,同时利用宣传栏、开展大讨论等方式,深入宣传预防和惩治腐败的法规、制度等,提高了党员干部贯彻落实党风廉政和反腐倡廉的积极性和主动性,党员干部廉洁自律意识有了较大提高。

完善规章制度,形成作风效能建设长效机制。坚持用制度管事、管人、管权、管钱,着力发挥制度的整体功效,构建科学合理有效的制度体系。突出抓好规范机关干部从政行为,对公车管理、考勤、会议、接待等制度进行明确规定。突出抓好党务居务财务公开,公开内容包括计划生育、廉租房、低保、财务等,居务监督委员会发挥应有作用,有效开展对居务事务民主决策、“三务”公开、集体“三资”和便民服务的监督,使广大群众及时了解和参与社区各项事务,出谋划策助力社区发展。完善居民事务干部代办工作制度,规范工作流程,健全各项规章制度,实行“首问责任制”、“限时办结制”等制度,严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开,使群众一目了然,确保工作“优质、高效、便捷、公开”运转。

落实执政为民,提高为民服务能力和水平。街道便民服务中心设有民政救助、计划生育、劳动保障等8个服务窗口,可集中一站式办结30余项与社区居民生活密切相关的服务事项。(

狠抓监督检查,确保作风效能建设取得实效。积极做好社区各项惠民政策落实情况的监督检查,建立以最低生活保障制度为核心,以实物、医疗、就业、助学、养老等配套措施为补充的社区救助制度,认真落实好“低保”、社会救济、廉租住房和城镇医疗等各项优抚政策。今年上半年,街道为618户城市低保户发放保障金140余万元,为50户农村低保户发放保障金6.1万元,为11名大病致困人员实施大病医疗救助,对8名困难人员实施社会救助。做好重点项目有关情况的督导和监督检查,重点对基层“政务居务公开”、“责任追究”、“五账代管”等开展情况进行审计监督,提高基层民主决策透明度。积极发挥群众监督、信访举报、审计监察和专项检查等渠道的作用,实行包案负责制,及时处理群众反映的热点难点问题,营造和谐的社会氛围。

篇六:2016年乡镇作风建设工作情况汇报
2016乡镇领导干部作风整顿活动中的自查剖析材料

我从去年调入先市镇工作至今已半年多了。在半年多的工作中,为使自己成长为一名组织放心、群众信赖的乡镇领导干部,尽管自己作了不少努力,也取得了一定的成绩,但在这次领导干部作风整顿建设活动中,通过对党的指导思想的深入学习,对照党员领导干部的基本条件和中央、省、市委此次整顿建设活动的精神,以及县委“六查六看”的要求,全面总结自己半年多来的思想、工作和作风,发现自己在学习、工作和作风等方面还存在不少问题和不足,主要有以下三方面:

第一、学习不系统,工作能力差。乡镇工作需要有万金油的本领,需要掌握比较全面的理论和业务知识。首先,在理论学习上以前虽然比较深入细致,但都是零散的、自学的,缺少系统的学习钻研,以致只是在轮廓上有个了解,而深入领会应用得很少;到乡镇后基本忽略了理论的学习,在理论水平上几乎是停滞不前了。其次,在业务知识的学习上,由于工作性质的转变和工作对象的扩大、复杂化,在业务学习上压力非常大,虽然自己也找了一些关于税收政策和行政管理的书本阅读,但需要学习的知识太多,自己又没有制定专门的业务学习计划,更没有专门到专业学校进行长时间的系统业务培训,加之在自学中往往只是把书找来看一遍、读一遍,看过了就忘到了一边,学以致用的效果不好。到乡镇工作半年多来,经济发展成效不明显,特别是工业经济发展,虽然定位比较合理,费了不少精力和心思,但始终没有找到发展的“开关”。

缺乏系统学习的主要原因还是自己懒惰思想在作怪。在思想上没有坚持“工作在学习中,学习无止境”的信念,特别是在理论知识的学习上,甚至还有“对付农村工作,给农民群众作工作,需要高深的理论做什么?”的思想,常常以事务繁忙为借口忽略书本的学习,自以为在农村工作是“学习在工作中”,认为干的事情多了,自然就懂了。

第二、抓落实不够,效能建设速度慢。主要表现是工作布置多,检查督促少。到乡镇后,在思想上虽然认识到了效能建设的重要性,虽然对机关工作人员实行了定员定岗定责定待遇的管理,对机关接待费用进行了分解包干到分管领导审批使用,机关效能建设取得了一定成效。但早在年前就提出的关于机关、村(社区)的目标考核和日常管理等制度建设意见,经过几上几下的讨论,至今也没有形成统一的可执行的意见,致使机关风气比较散漫、松懈。很多工作大会小会都在强调,但真正到村、到部门具体督查落实的机会少,以致工作布置了很长时间也没有回音,部门和村级执行力没有充分发挥出来。

产生这个不足现象的主要原因是自己有“不敢抓,不敢管”的思想,还不是很大得开情面。由于自己新到这个单位,又是单位里比较年轻的“兵”,面对众多基层工作经验丰富的老前辈,觉得自己没有“摆资格”的资本,怕别人说自己“拽得很”、“太官僚”。另外,自己总认为管人应该是党委的事,我只是“二把手”,主管政府就是抓执行,执行党委的决议,督查和批评、通报应当是党委的事,党委有书记和管纪律管机关的副书记,自己管多了是不是别人又要说“这妞想揽权”?出于这样那样的所谓顾虑,致使很多工作制度和工作没有很好地执行,机关形象和效能建设成效不够明显。

第三、工作方法和领导方法欠缺。主要表现在一是干事情有急于求成的想法,对执行不力不及时的人和事,有时当面批评人不讲策略;二是对反映问题的群众有时不耐心,态度生硬;三是下基层联系群众的时间少;四是有时固执己见,对同事和下属的意见不采纳。

工作方法和领导方法欠缺的主要原因是自己自我学习和自我提高不够,忽略了对自己的性格历练。虽然自己从事所谓领导工作也有几年,但在领导方法和领导艺术上自己的学习和研究不够,缺乏灵活性和艺术性,面对老同志、老领导,有时还有“放不开”的感觉。在性格上,过于急躁、直率,没有坚持对自己性格的历练和忽视了对自己个性的塑造,遇事往往不假思索,缺乏沉着、冷静的心理素质。

以上不足,只是自己查找,由于对自己认识得不清,可能还有很多没有查找到,有待在以后的工作中更虚心地接受同志们的批评和意见,向同志们学习,不断改进和提高自己。

2016年3月13日

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