当前位置: 首页 > 实用文档 > 工作总结 > 2016年医院上半年精神文明工作总结

2016年医院上半年精神文明工作总结

2016-08-04 11:30:36 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年医院上半年精神文明工作总结(共6篇)精神病医院2015年上半年精神文明建设工作总结**精神病医院2015年上半年精神文明建设工作总结近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和市卫计局的指导下,我院秉承以病人服务为中心的宗旨,坚持两手抓,两手都要硬,切实加强领导,狠抓落实,注重工作实效,进一步深化文明建设工作内涵,提升文明单位创建...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《2016年医院上半年精神文明工作总结》,供大家学习参考。

精神病医院2015年上半年精神文明建设工作总结
2016年医院上半年精神文明工作总结 第一篇

**精神病医院

2015年上半年精神文明建设工作总结

近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和市卫计局的指导下,我院秉承以病人服务为中心的宗旨,坚持两手抓,两手都要硬,切实加强领导,狠抓落实,注重工作实效,进一步深化文明建设工作内涵,提升文明单位创建质量,促进医院各项工作迈上新台阶。现将2015 年上半年我院精神文明建设工作总结如下:

一、抓班子建设,深化文明单位创建

医院领导班子高度重视,机构责任落实。一是坚持“和谐发展,文明先行”,切实加强医院文明建设工作,形成了党政工齐抓共管、部门分工协作、干部职工深化文明单位创建的工作机制。二是将精神文明建设、创建工作列入单位年度工作计划,纳入年度综合目标考核,并作为重点工作分解下达到各科室,明确到责任人,有序推进了文明单位建设的开展。

二、抓思想文化阵地建设,打造医院特色文化

1、院党支部深入推进创先争优,坚持开展创争活动,落实党员公开承诺,搞好民主评议,对先进科室和个人进行表彰奖励。并积极开展“三好一满意”、“服务百姓健康行动”、“不为”之风专项整治等活动,认真落实各项工作,

开展党员志愿服务,提升干部职工学习意识、责任意识,激发工作热情。同时,深入开展创建学习型医院,积极开展各种学习活动,以支部学习会、院务会议、科务会议为主,坚持集中学习制度,以政治理论学习和业务培训为重点,在职工中深入开展职业道德、职业责任、职业技术、社会主义荣辱观等教育活动,切实加强干部职工思想建设,全面提高干部职工整体素质,倡导树立高尚的道德情操,转变工作作风。并组织全院干部职工观看警示电教片,针对典型案例进行专题讨论和自查自纠,使我们的管理干部和医务人员有了更清醒的认识,抵制不正之风的自觉性进一步得到加强。

2、医院注重实践培养锻炼,积极为医务人员创造外出学习和培训机会,鼓励医务人员积极参加各类业务培训和继续教育,提高实际工作能力。今年上半年派出4人外出进修,10余人参加短期培训学习,5人参加学历教育,整体素质得到进一步提高。

3、引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬 “以病人为中心”的服务理念,增强职工的自强意识、竞争意识、服务意识、责任意识和开拓创新意识,医院在春节、“3.8”节、“5.4”青年节、“5.12”护士节、党建日、国庆节等节日开展座谈、登山、联欢、趣味运动等形式多样的文体活动,努力构建和谐医患关系。同时开展温馨服务,医护人员每年都要为长期住院的患者过生日,对出院的患者进

行电话回访,定期召开病员座谈会征求患者的建议和要求,常年为精神患者洗澡、剪指甲、喂饭等日常护理,积极主动为困难患者捐款捐物。

4、加强了医院内部管理,实现为病人提供全程优质服务,我院简化了就医流程,创新了服务方式,并全面推行了社会服务承诺制,实现了规范化管理和标准化建设,尤其注重和谐文化的建设,倡导爱岗敬业、诚信友善的道德规范。

5、大力开展环境整治工作。为解决病房紧张问题,将医院库房和病案室迁至后勤楼办公,将腾出的办公室改做病房,院部为患者改善住院条件,将病房内阳台改建,扩大了病房使用面积,同时改建病区厕所、规范管理病员厨房、为病人定制新的病员服等措施,做好经常性的环境卫生工作,为职工与患者创造一个优美的工作环境与医疗环境。

今年上半年,我院遵循“以病人服务为中心”的办院理念,通过深化文明单位建设和理念创新、管理创新来提升医院的综合管理水平,取得了较好的社会效益和经济效益。我们将继续巩固深化文明单位创建工作,积极参与文明城市创建工作,以实际行动促进创建活动健康发展,精神文明建设取得新业绩、新成果。

2016年度医院上半年工作总结
2016年医院上半年精神文明工作总结 第二篇

2016年度医院上半年工作总结

2016年,在市、镇卫计局及上级相关部门的正确领导和大力支持下,我院全面贯彻党的十八大精神,用科学发展观统领全局,进一步提高技术水平、服务质量和整体素质,着力打造优质品牌,增强核心竞争力,实现了经济效益和社会效益双丰收。现将上半年工作情况总结如下:

一、强化政治思想工作,落实党风廉政建设

党的xx大报告明确指出,卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此,我们紧紧围绕这一目标,认真组织开展政治学习和形势教育,严格落实党中央“八项规定”,把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,从而促使我们不断实践,大胆创新,提高联系和服务群众的能力。为巩固党风廉政建设成果,构建和谐医患关系,我院切实加强领导班子自身建设,深化员工职业道德教育,开展收受医药回扣专项治理,规范药械购销行为,落实处方点评和抗菌药物管理制度,狠刹不正之风,打造一支干净的医疗队伍。医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体,确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。

二、提升领导管理水平,加快医院发展步伐【2016年医院上半年精神文明工作总结】

(一)加强环节质控,确保医疗安全。严格落实各项医疗、护理核心制度,进一步开展医院感染管理,不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整、充实了质控和业务管理机构,形成了全院上下同把质量关的良好局面,避免了差错事故的发生。据统计,XX年1~6月门诊量xx万人次,较去年同期增长xx%;住院人次xx人次,同比增长xx%;业务收入同比增长xx%,医院业务迈上了新台阶。

(二)创新服务实践,优化诊疗流程。为有效应对夏季医疗高峰,门、急诊和医技科室取消休假,增设排班,错峰上班,以“提前到岗,延迟下班”的工作常态尽可能满足群众诊疗需求,同时在门诊各楼层均设置客服部、收费处,引进语音分诊导诊系统,开展预约诊疗服务,有效减少了“三长一短”现象,保障就诊患者得到及时优质的医疗服务;成立了专职运送队,确保将物资送到一线、送进病区,将病人送至检查治疗部门、送回到病床前,切实将“以病人为中心”的服务理念落到实处;检验科开展心肌标志物检测和尿液沉淀分析新项目,既方便了群众,也为临床诊断提供了更精准的数据;护理部在开展“优质护理”服务的同时大力推广“医护一体化”工作模式,有效增加了医护之间的沟通,拉近了医患之间的距离,提高了患者对疾病的认知程度及服务满意度。

(三)重视人才建设,坚持科技兴院。用人方面实行公开招聘、竞争上岗,并将职工的学历、职称、医德医风、工作情况等纳入劳务效益工资分配方案,形成人员能进能出、职务

能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的新型用人机制,增强了职工的紧迫感和竞争意识。XX年上半年共招收工作人员xx名,其中医生xx名,护士xx名;参加校园招聘会xx场。人才培养采取院内培训和外出学习取经相结合的方法,促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。共组织院内业务培训xx次,开展专业技术考试、考核xx次,选送xx名优秀医护人员到院外进修。合理的人才梯队建设,为医院实现可持续发展提供了保障。科技创新是市场竞争的根本,因此,我们设专项奖励基金鼓励职工发表论文、参与学术交流、创新技术填补医院的空白。XX年我院经xx市卫计局审批通过科研立项xx项,并成功承办了“xxx研讨会”。新技术、新项目的应用和高水平学术交流平台的搭建,在提高医院经济效益的同时,扩大了区域影响力,提升了综合竞争力和发展潜力。

(四)强化防保建设,提升应急能力。除有效开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外,面对突发公共卫生事件,我们都能以坚韧不拨的意志和勇敢顽强的斗志站在抗击疫情的最前沿,为xx人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。今年4月,上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动的紧急通知,我们连夜制定方案,及时组织培训,认真摸底造册,精心组织实施,并做好预防接种异常反应的监测和处置工作,如期圆满完成了接种任务。同时,严格按照《xx医院应急预案手册》要求,完善人员配置和物资储备,定期组织培训,配合公安、交警、消防等部门开展突发公共卫生事件急救演练,确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时,保障人民群众生命安全。此外,作为全市为数不多的xx省食源性疾病监测哨点医院之一,通过加强个案腹泻病例信息的采集、汇总和分析,了解散发中毒性食源性疾病的发病及流行趋势,从而提高食品安全隐患的早期识别能力,帮助群众严防“病从口入”。

(五)加大基建投入,改善诊疗环境。在门、急诊候诊区增设座椅,解决了近期就诊人数激增,患者无处就座的问题;对急诊抢救室进行了装修,加装电子感应门和密码锁,使新用房布局、功能更适合业务发展和安全维稳的需要;为进一步完善爱婴医院建设,在门诊一楼设置母乳喂养室;实行人性化服务,为新停车场加装遮阳网;对我院地下用水管道进行了彻底更换,根治了自XX年以来就存在的消防隐患。

(六)加强成本核算,实现开源节流。严格执行医院成本核算方案,尽可能控制医疗成本、减轻群众医疗负担。制定、下发了《xx医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》,以精细管理理念规范物资管理,每月对物资的存贮、使用情况进行统计、分析和反馈,实行信息化管理和动态监控,杜绝不合理购置、报废和滥用现象。倡导全院员工勤俭节约,精打细算,不浪费一滴水、一张纸、一度电,在拓展业务渠道的同时降低运营成本,提高劳务效益。

三、促进医院文化建设,凝聚健康精神动力

(一)进一步巩固“党的群众路线”教育实践活动成果,开展“三严三实”专题教育活动。院领导班子通过实地调研、座谈交流、入户体验等多种方式广泛听取群众意见,并结合

医院实际和患者需求,针对存在问题及时整改,优化服务流程,改进服务质量,提升患者及家属满意度,使“三严三实”教育活动切实取得实效。并对近期下发的《xx市卫生和计划生育局深入开展“抓党建,促行风”活动实施方案》认真组织学习,引导全体员工深刻认识“抓党建,促行风”活动的深远意义和丰富内涵,为下一步活动顺利开展奠定了良好基础。

(二)为丰富员工生活,今年我院先后举办了职工运动会、“3.12”植树、护士节演讲、共青团联谊等活动,通过比赛和娱乐既有效增进了同事间的友谊,又使团队的凝聚力和向心力得到了锤炼和提升,员工的综合素质也得到了全面发展。

(三)继续发挥院刊的正面导向作用,弘扬医院核心价值,树立“大医精诚”良好形象,使其成为职工的互动平台、医院的展示平台,为医院的事业发展注入强大的精神动力。

四、认真查找存在不足,总结过去计划未来

(一)我们在回顾工作,肯定成绩的同时,也看到存在的不足:

1、个别同志身上存在工作积极性不高的现象,团结协作力有待提高;

2、学术交流活动欠丰富,重点专科建设尤其是心内科建设需进一步加强;

3、少数科室和员工增收节支意识不强,存在跑冒滴漏和浪费现象。

【2016年医院上半年精神文明工作总结】

(二)下半年工作计划:

1、继续以“党的群众路线”、“三严三实”、“抓党风、促行风”等教育实践活动为载体,引导全院员工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、团队意识和大局意识,扎实推进医院各项建设;

2、加大人才培养力度,强化重点学科建设,促进科研技术项目开展,搭建学术交流平台,尽快提升我院整体实力;

3、加强节能宣传教育,利用薪酬杠杆平衡科室和员工收入,进一步开源节流,做好收支结余;【2016年医院上半年精神文明工作总结】

4、按照年初计划,做好专业技术人员招聘和所需设备的招标引进工作;

5、积极探索新医改形势下公立医院改革发展之路,开创我院管理、发展新局面。

2016精神文明建设上半年工作总结及下半年工作计划
2016年医院上半年精神文明工作总结 第三篇

7

精神文明建设上半年工作总结及下半年工作计划

上半年,我县精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,在市委文明办的指导下,深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会、市第八次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照高举旗帜、围绕大局、贴近群众,改革创新的总要求,以建设社会主义核心价值体系为主线,以争创新一届省级文明县城为目标,持续深化群众性精神文明创建活动,培育文明风尚,建设和谐文化,提升公民思想道德素质和城乡文明程度,为推动将乐科学发展、激情创业、先行先试、追赶主轴提供思想保证、精神动力和文化条件,创造良好社会环境,取得一定的成效,现将上半年工作及下半年工作打算汇报如下。

上半年工作总结:【2016年医院上半年精神文明工作总结】

一、文明县城创建活动成效显著

1、持续深化文明县城创建活动。一是提升城市品位。今年以来,我县立足于打造宜居宜业生态山水城,实施总投资142.25亿元的城市建设20个项目,高起点编制和实施南部新区规划建设。启动以火车站站前广场、城区至火车站站前大道、体育活动中心等项目为重点的南部新区建设;加大旧城改造和新区建设力度,大力实施上河洲新区、一品上苑、三华南路东侧小区、金湖小区城市综合体建设,不断提高城市承载力;全面推进城市基础设施建设,力争完成过境线、白云路、龙井路沥青路面改造等工程,不断改善城区人居环境;做好城市重要节点建设,力争完成老年活动中心、xx汇大酒店建设,加快县法院综合楼、电力大厦、中医院、老年公寓等重点项目建设,进一步提升城市功能。二是健全创城工作机制。为确保省级文明县城创建工作机制化、常效化与常态化,我县制定了《我县2016-2016年创建省级文明县城创建规划》,年初,县里将创建新一届省级文明县城工作纳入《我县2016年十件要事、七大战役和五大思想文化工程等实施方案》,每月报送工作进展、存在问题及下一步工作打算,接受县委督查室、县政府督查室的督查。认真按照省文明委制定的《全省公共文明指数测评和未成年人思想道德建设工作测评方案》(闽文明委[2016]11号)中的测评指标要求,结合我县实际制定了《我县迎接全省2016年公共文明指数测评和未成年人思想道德建设工作测评方案》,将测评指标逐项分解落实到相关责任部门与单位,同时召开全县动员大会及文明委扩大会议周密部署,确保各项测评指标全面落实。三是形成创建合力。县委、县政府高度重视省级文明县城创建工作,成立创城工作指挥部,由县委书记任总指挥,县长任第一副总指挥,县委副书记、县委宣传部长任常务副总指挥,县有关分管领导及各职能部门负责人组成的创城工作指挥部,指挥部下设环境卫生组、交通秩序管理组、集贸市场管理组、城市建设管理组、文化市场管理组、社会治安管理组、大众传媒管理组、未成年思想道德建设工作组、材料收集整理组等9个职能组。各职能组按照创城指挥部下达的工作任务,分别制定工作方案,确定项目负责人,明确创建时间进度,每周都要向创城指挥部汇报工作进展、存在问题及工作打算,确保创建工作能按序时推进。四是各职能组积极履责:环境卫生管理组开展“五小”行业专项整治和爱国卫生环境卫生专项整治行动行动;交通秩序管理组开展加强文明交通安全管理,劝导不文明交通行为2800余人次;集贸市场管理组加强停留市场管理,整治占道

经营及各类市场诚信文明规范经营行为200人次;城市建设管理组共投入资金2600余万元,重点加强工地管理,文明施工,城区路面修补、绿化及主要商业大街道路标牌、照明设施、公交站点维护等;文化市场管理组强化网吧场所规范化经营管理,检查场所297家次,查缴实小周边食杂店销售非法出版物527套(儿童钱币);社会治安管理组开展打击制贩假证行动,清理小广告3400余条,共捕获无主犬、流浪犬147只,整改消除消防隐患1768处,开展法制宣传活动40场,发放法制宣传材料1.5万余份。软件材料整理组负责软件材料的收集与整理,从各单位抽调了10位同志对他们进行业务培训,通过召开全县84个相关责任单位材料员会议,用了近1个多月的时间圆满完成软件材料的收集整理与归档工作。五是加强巡查督查力度,促进创城工作落实。为了促进全县各级各部门尽职尽责做好迎评工作,县里成立由县委督查室、县政府督查室、县效能办、县委文明办相关人员组成联合督查组,全面负责实地与软件材料工作巡查指导与督查任务,办公地点设在县委文明办。今年以来,共深入巡查指导360余人次,发出整改通知书98份,并实施每周一通报制度,共发出督查通报8期,对创建积工作有极做为与个别领导不够重视,工作不力的相关单位进行全面通报,责令限期整改,有力有序推进创城工作开展。五是广泛深入宣传,营造良好的创建氛围。县电台、电视台开辟了“争创省级文明县城”、“创城连连看”专栏,及时报道迎评工作中的好做法以及先进典型,对工作中存在的不足进行曝光。例如,蹲点日记栏目记者对环卫一线人员的报道,让市民真真切切感受到了环卫工作者的辛劳与崇高,进一步提高了市民的环境卫生意识;在县城主要交道路口、文化广场醒目位置树创建文明县城大型广告牌8处,各单位与商家的LED走字屏、电子彩屏等宣传媒体滚动播放创城标语。

2、持续深化文明村镇创建活动。一是加快小城镇建设步伐,xx、xx、xx、xx等5个乡镇完成集镇规划,农村人口与产业同步集聚的示范镇培育工作加快推进,市级中心镇万安镇实施了7个重点建设项目,完成投资5640万元,形象和面貌持续提升变化。二是推进新农村综合整治,完成高速公路沿线村庄428户农房的立面改造,实施9个村环境连片整治,基本建成28个绿色村庄。三是开展乡镇文明墟场创建活动,以市级文明墟场示范点万安镇墟场创建为契机,各乡镇墟场广泛开展诚信经营活动,开展环境卫生整治活动,重点治理乱摆摊点、乱扔垃圾、乱贴乱画等现象,营造整洁有序的集市环境。四是开展“三送一解”(即送文化、送服务、送温暖、解难题)活动为载体,推动新农村建设:以组织干部深入农村宣传党的方针政策和提升党员干部素质为切入点“手拉手”送文化,开展各类岗位技能培训18期,培训农村农户650人次;以组织干部挂点联系和拓宽基层组织服务渠道为立足点,“面对面”送服务。今年来,共帮助万安翔安社区等7个农村新型社区工作建立“邻里中心”,全面落实100%行政村新建、改造村级综合活动场所;以发挥“党员之家、干部之家、人才之家”作用为出发点,“心贴心”送温暖。每年春节和“七一”期间对符合条件的农村(社区)老党员每年发放慰问金200元,对离任老村主任每人每年发放生活补助1200元;以提升基层组织保障水平和加大人才引进力度为着力点,“实打实”解难题。今年开始,对集体经济收入不足7万元的建制村,由县财政补足到7万元,对现有8个良种场(林果场),每个补助1.5万元,选派14名大学生村官和39名干部驻村任职。五是开展“道德诚信户”、“计生诚信户”评选活动。5月11日,全县道德诚信、计生诚信户评选活动启动仪式在安仁乡启动,以行政村为单位,每村每年评选表彰“道德诚信户”、“计生诚信户”各5-15户,每户奖励600元,并在看病、新农合报销、小额贷款、劳动力转移培训等方面给予享受优惠政策,活动促进文明和谐社会氛围的形成。

3、持续深化文明社区创建活动。一是以“共建共享”为主题,以“五好文明家庭”、“文明楼院”、“平安建设”为载体,为孤寡老人、优抚对象、残疾人和困难家庭解忧愁、献爱心、办实事1867人次。各职能部门深入社区开展文体、科教、卫生、法律、环保、涉台教育、工商维权、交通安全、计生服务“九进”活动。二是以“联建联创”为主题,组织全县机关企事业单位挂钩社区居委会开展社区联建联创活动,积极参与社区“五联五扶”(“五联”为文明社区联建、社会治安联防、计划生育联管、街区环境联治、文体活动联办,“五扶”为生活上扶贫、精神上扶志、智力上扶学、工作上扶业、发展上扶技)为主要内容的联建联创活动,确定县委办、政府办、组织部、宣传部、政法委为五个社区牵头单位,半年来,共组机关干部志深入社区开展环境卫生大整治1600人次,化解矛盾230余起,办实事好500余件。二是以“共创和谐社区、共建文明家园”为主题,以创建“十优”社区为目标,广泛开展创建和谐社区、和谐单位、和谐家庭等活动,推进“擂茶邻里节”“邻里一家亲”活动,引导人们团结和睦、互相关爱,形成和谐人际关系。以“洁我家园、共创文明”为主题,积极开展环保社区、绿色社区等创建活动,努力提高社区生态水平。

二、社会志愿服务活动蓬勃发展

1、全力支持与推进县志愿服务组织的成立。根据市委文明办《关于深入开展志愿服务活动的意见》的文件要求,县长xx对县志愿者协会筹备与成立工作十分重视,作了重要指示,要求县委组织部、县民政局、县委文明办等相关部门全力支持协会的筹备与成立工作,县财政一次性拨付3万元专项经费用于协会筹备运转。在县委、县政府及相关部门的重视与支持下,5月28日,召开全县会员代表大会,会议表决通过了《我县志愿者协会章程》,选举产生了第一届志愿者协会理事会。至目前,全县各乡镇,县各级文明单位全部组建志愿者服务队,正式注册登记会员4560人。为发挥党组织先锋模范作用,我县还成立共产党员志愿服务组织。6月28日,县机关党员志愿者服务队成立暨授旗仪式在政府广场隆重举行,全县机关各系统党委书记、乡镇党委组织委员,党员志愿者代表,共计230余人参加了授旗仪式,共组建了“电力先锋”党员志愿者服务队、“医疗服务”党员志愿者服务队、“法律服务”党员志愿者服务队、“税收服务”党员志愿者服务队、“劳动维权”党员志愿者服务队、“消费维权”党员志愿者服务队和各系统党委共产党员志愿者服务队等14支志愿者服务队,党员志愿者达到620名。

2、广泛开展学雷锋志愿服务十大行动。一是加强领导。根据市文明办《关于组织开展“百万志愿者学雷锋十大行动”通知》要求,我县出台了《中共我县委办公室我县人民政府办公室关于深入开展学雷锋活动的实施意见》建立以精神文明建设指导委员会统一领导、县委宣传部门牵头、有关部门各负其责、社会团体积极配合、各方面广泛参与的工作机制,重点抓好十项学雷锋活动常态化项目,即“学雷锋行动主题实践月”活动、弘扬雷锋精神“大家谈”活动、“关爱他人”学雷锋服务行动、“关爱自然”学雷锋服务行动、“关爱社会”学雷锋服务行动、“雷锋精神进校园”活动、“岗位学雷锋”活动、道德模范评选活动、运用文艺形式弘扬雷锋精神、“学雷锋、创品牌”等活动;二是全面推进。3月4日,在县政府广场举行“xx省百万志愿者学雷锋十大行动”将乐分会场启动仪式,县领导温毅、谢桥生、王亚珍、林永俊等出席活动,1000多名社会各界志愿者参加启动仪式与签名活动,启动仪式当日,全县近5000余名志愿者参与了以“弘扬雷锋精神,开展志愿服务”为主题的环境整治、公共秩序维护、岗位学雷锋等志愿服务行动,盛况空前,氛围浓厚。三是扩大影响。县委宣传部、县委报道组、县电视台精心谋划学雷锋活动宣传工作,形成常态化的学雷锋活动宣传报道机制。开办道德建设专栏,拿出重要版面时段、频率频道,广泛宣传雷锋事迹,大力弘扬雷锋精神,充分报道学雷锋活动,推出学雷锋先进典型,网站开设“雷锋精神在身边”专栏同,发放学雷锋倡议及宣传资料3800多份,充分发挥互联网、手机、LED电子屏幕等新兴媒体的优势,充分运用新的传播手段和新的文化样式,全县各级各部门网站开设学雷锋活动网络频道,开展“雷锋在身边”宣传雷锋事迹、弘扬雷锋精神,使学雷锋活动深入千家万户,产生广泛而持久的影响。

三、公民思想道德教育活动扎实推进

1、抓好“我们的节日”主题活动。突出“建设共有精神家园”主题,重点抓好春节、元宵、清明、端午等传统节日活动。春节期间开展了“春联大赠送”“新春茶话会”“飞龙大拜年”、“迎春灯谜”、“激情健身操”、“迎春演唱会”、“亲子迎春游园”、农民工迎春歌会”等丰富多彩的文化体育活动;清明节期组织全县2600余名少先队员、团员青年、干部群众参加祭扫烈士陵园、参观郑忠华英雄事迹陈列馆活动、博物馆、将乐苏区纪念馆;端午节期间,水南镇、古镛镇及社区,县国税局纷纷举行“邻里一家亲包粽子比赛”等活动,城区职业中专、水中等学校围绕庆祝建党91周年活动组织开展才艺展示、诗歌朗诵、主题班会、等各种形式和载体,向广大青少年学生、未成年人大力宣传爱国诗人屈原等中华民族优秀代表人物的事迹和渊源流长的爱国主义精神。

2、抓好道德模范“评学帮”活动。一是持续推进道德模范与“我推荐、我评议身边好人”评选表彰活动。今年,我县把评选表彰我县首届道德模范列入“我县五大思想文化工程”之一,年内拟表彰助人为乐模范、见义勇为模范、诚实守信模范、孝老爱亲模范、敬业奉献模范、师德师风模范、德艺双馨模范、医德医风模范、为民服务模范、慈善事业模范等十种类型,每种类型各选1名,共评选道德模范10名。同时,设我县首届道德模范提名奖,每类表彰2名,共20名。6月25日,县委办、县政府办发出《关于印发<我县首届道德模范评选表彰活动方案>的通知》,同时县各新闻媒体发布消息,公布道德模范的评选标准和办法,正式启动评选表彰工作。二是开展道德模范事迹宣传,县电视台、电视台设“身边的模范”专题,连续播放我县近年来涌现的张水英、谢应光、冯小冬、叶东星等道德模范的先进事迹,另外通过《三明日报》《激情将乐》刊物等广泛宣传,让镛城百姓家户喻晓。三是开展道德模范帮扶活动。近来年,我县涌现全国道德模范提名奖获得者2名、中国好人2名、感动xx十大人物1名,春节前,县委常委、宣传部长谢桥生带领县文明办及相关乡镇(单位)领导一一到道德模范张水英、谢应光、叶东星等家中慰问,送上慰问金与新春的祝福。在将乐,学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的风气正浓。每年的中秋、春节等传统节日,各级文明单位的领导也都踊跃到道德模范家中慰问,并与生活困难的道德模范结开展对帮扶,如县经贸局为张水英无偿提供农村超市连锁店货架,县烟草局为张水英特办卷烟销售证,县农业局为张水英种植伏苓提供技术扶持等,让生活困难的道德模范能够过上幸福安稳的日子。

3、持续开展文明市民教育活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力践行社会主义荣辱观,强化道德养成教育,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。一是加强舆论引导。县委文明办、县妇联印发《我县市民文明公约》《家庭美德十要》《倡导文明新风争创和谐家庭倡议书》等宣传资料2万多份,同时,充分利用电子彩屏、LED屏、灯箱广告等媒体进行文明市民宣传教育。二是办好市民学校。各市民学校严格按照县委文明办关于《市民学校教育工作意见》制定工作计划,开齐开足市课时,教育内容包括思想道德建设、人文精神、形势政策、经济、法律等市民群众需要的各种生产生活和有关业务知识,教育活动做到课内、课外相结合。三是发挥典型人物的示范引领作用,以推荐世界客属第25届恳亲大会“城市魅力”“城市骄傲”形象大使为载体,广泛宣传报道我县选送黄存光、王昳、涂艳芳等典型人物先进事迹,引导市民见贤思齐。四是积极开展农民工再就业培训。县劳动和社会保障局认真落实进城务工人员教育制度,针对性举办农村劳动力职业技能培训,建立农村劳动力转移培训人员、创业培训人员和再就业人员等信息登记表。今年来,共开展农民工再就业培训班5期,促进农民工就业469人。

四、未成年人思想道德建设工作有新突破

1、净化未成年人健康成长环境。

一是加大未成年人活动阵地建设,进一步发挥县青少年校外活动中心和爱国主义教育、国防教育、科普教育等六大基地的作用,开展各项活动,切实提升校外教育阵地功能;二是继续开展“送法进校园”等活动,利用小学生安全教育日、安全教育周、安全预案演练等开展各类安全教育活动,提高学生安全防范能力;三是抓好落实建设百个农村未成年人活动场所示范点办实事项目工作,目前,我县共落实未成年活动场所示范点13个。加大互联网、“黑网吧”整治力度,组织工商、公安、文化等部门联合开展清理非法出版物、整治校园周边环境等专项行动,收缴非法出版物2213册;四是发挥“五老”即老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的作用,5月份,重新聘任王朝仁、黄邦炎、吴士伟、林金财、吴延祥等5位德望重的退休同志为青少年成长环境督导队员,加强对网吧和游戏场所的督查力度,努力为未成年人营造一个健康的成长环境。

2、深化主题道德实践活动。

一是开展美德少年评选表彰活动。经过推荐、审核与媒体公示,我县实验小学张兴贤、水南学校邱宇琪两位同学被授予首届三明市“美德少年”荣誉称号,余思海、兰芷仪、邱子涵等六位同学被授予首届我县“美德少年”荣誉称号。二是积极组织开展“学雷锋,做美德少年”网上签名寄语活动,5月30日下午,我县在县实验小学联合举办“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动启动仪式,1600余名师生参加,仪式结束后,各校师生个人、小组、团队、班级或家庭的名义踊跃登陆中国文明网、央视网等相关网站开展签名寄语。三是深化“做一个有道德的人”主题实践活动。3月份,各基层团委、“忠华服务队”、中小学师生组织1000多名团员青年和少先队员开展“保护母亲河·家园清洁行动”,共栽下18000余棵树木。6月份各校举行“童心向党”歌咏活动18场次;4月份,各校启动“我的校园我的家”校园墙体活动,目前各校的校园墙体文化创意活动设计方案都已全部完成,进入实施阶段,到9月中旬将进行展示、遴选评比。

3、全面实施幸福成长工程。

2016年我县全面实施农村中小学寄宿生食宿改善工程,极大地改善了我县农村中小学寄宿生食宿等生活条件,这一做法受到各级媒体极大关注,在各地得到推广推广,从今年春季开始我县又把实施的“食宿改善”工程提升为学生“幸福成长”工程,从原来的食宿关心转变到学生品行、兴趣的培养,主要做法:一是进一步完善食宿的设施设备,培养和指导学生的独立生活能力,强化食品卫生的监督,确保学生吃上健康卫生营养的政府配给餐。二是各校在原有基础上再增加2名生管教师、2名生活辅助员,主要负责寄宿生、留守孩日常生活的管理,指导文明行为习惯的养成,加强心理情感的沟通,与寄宿生、留守孩及其监护人的联系,建立三卡一手册(即:学生基本信息卡、教师联系卡、亲情联系电话卡、幸福成长工作手册),每天傍晚时间组织、指导学生参与各类体育活动。完善“一房五室”建设,每所学校配备:一房即洗衣房,五室,即心语室、卫生健康室、活动室、“亲情联系”室、阅览室。四是推行“爱心家长”制,由社会爱心人士、志愿者代理留守孩、小学低龄学生的家长,做到“三知晓”、“三沟通”和“四个一”。“三知晓”:知其个人、家庭、班级和教师情况,“三沟通”:与寄宿生、留守孩父母(或代管人)、教师及本人沟通,“四个一”:每月一次亲情联系电话、每学期送一本课外读物、每学期陪伴一次活动、每年过一次生日。各相关部门构筑关爱网络,县妇联负责制作留守流动儿童信息资料库,加强与留守流动儿童家长及其监护人的联系,公安、工商、文体等部门加大对乡镇校园周边的网吧、游戏厅整治监管力度,做到每季专项整治一次,派出所每学期到学校开展法制宣传至少1次。

4、大力推进关爱帮扶行动。

一是实施关爱农村留守儿童、进城务工人员子女、贫困家庭子女和特殊未成年人群体,建立完善流浪儿童救助保护和保障制度,今年来县“郑忠华助学基金”共帮扶有困难学生203人,帮扶资金6.5万余元。县妇联实施“春蕾计划”等帮扶助学活动,全县共有200多名贫困学生受到资助。二是深入开展爱心助考活动。6月7日、8日高考期间,团县委、县公安局、县教育局、闽通长运公司将乐分公司、县电信局及联通公司等部门志愿者联合开展“爱心送考、爱心助考”志愿服务。闽通长运公司将乐分公司投入“爱心送考车”、QQ环城车30辆专门用于接送高考考生;县卫生局、团县委“将乐在线”志愿者、电信局、联通公司的志愿者为在考场外急切等待的家长们提供饮用水、休息、医疗救助等方面服务;公安局交警大队在各主要交通路口加强警力,确保交通顺畅。三是积极落实市委文明办关于积极推荐西部开发助学困难大学生、绿色电脑进西部活动,送爱心童鞋等实施项目工作。

下半年工作计划:

1、着力推进新一届省级文明县城。

以争创省级文明县城为目标,以《xx省文明县城测评体系》和“2016年全省公共文明指数与未成年人思想道德建设测评工作”测评反馈情况为导向,召开文明委扩大会议,研究部署创建工作,进一步落实整改,着力以解决薄弱环节和难点问题,全力提升创建水平,为2016年全省公共文明指数与未成年人思想道德建设测评工作测评工作打下坚实基础。,

2、着力抓好精神文明各类先进创建。

年终开展2016-2016年度新一轮县级文明单位的考评,对省、市、县各级文明单位实施动态管理。深入开展“创文明行业、促跨越发展”竞赛活动,着力提升基层窗口的服务能力和水平,加强优质服务常态、长效的机制建设。深入开展“家园清洁行动”,抓好文明墟场、文明乡镇创建竞赛活动。

【2016年医院上半年精神文明工作总结】

3、着力开展首届道德模范评选活动。

按我县2016年“五大思想文化工程”要求,按序时进度推进我县首届道德模范评选表彰活动全面启动、基层群众推荐、确定候选人、公示投票评选、审批表彰、学习宣传等阶段工作,组织开展道德模范巡讲活动,制作电视专题片广泛宣传、发放宣传资料全面推动全社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风尚。积极开展“我推荐,我评议身边好人”活动,发动广大群众在熟悉的人群中推举好人,在日常生活中发现好人好事,评议好人。

4、着力深化“我们的节日”主题活动。

深化“我们的节日”主题活动,抓好中秋、春节等传统节日活动,组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读、文艺汇演和全民健身活动。挖掘节日地方特色,弘扬将乐特色文化,激发广大群众爱国、爱家的感情。

5、着力推进志愿服务活动深入开展。

宣传“奉献他人、提升自己”志愿服务理念,各级文明单位普遍建立志愿服务队,把志愿服务工作纳入文明单位考评体系。培育学习雷锋、做志愿者的文化自觉,以开展关爱农村留守儿童、空巢老人、农民工和残疾人,重点开展送温暖、献爱心、作奉献等关心关爱志愿服务。

6、着力加强未成年人思想道德建设工作。

健全和完善未成年人活动阵地,重点抓好农村未成年人活动场所示范点建设;强力推进净化优化社会文化环境工作,重点是协调有关部门加大对网吧、游戏机厅的督查和整治力度,严格查处违规接纳未成年人行为;组织好道德实践活动,深入开展“美德少年”系列学习宣传活动,广泛开展“红歌唱响校园”活动,开展中华经典诵读、优秀童话传唱等活动。

7

2016学校创建市文明单位阶段工作总结
2016年医院上半年精神文明工作总结 第四篇

学校创建市文明单位阶段工作总结

一年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,以2016年获得的区级文明单位为新的起点,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明创建工作总结如下:

一、坚持科学的民主管理决策

学校党政领导班子坚决贯彻党的教育方针,坚持正确办学方向,科学决策,为实现办人民满意的教育奠定坚实基础。

1、坚持政治理论的学习。学校以科学发展观为指导,紧紧抓住“办人民满意的学校”这个主题,开展生动有效学习教育活动。金鼎学校的教职工由在编、社会派遣和退休返聘三个方面组成。学校重视教职工的队伍建设,克服三个校区带来的困难,有的放矢,见缝插针地组织政治学习。如十八大闭幕后,书记校长带头宣讲党的路线方针政策,支部印发习近平总书记报告的提纲供老师们参考、交流,并结合自己的岗位写一篇学习体会。学校还聘请了沈移元教授来校宣讲十八大精神;引导教职工解读科学发展观,通过对《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等文件学习,不断提高教职工的思想道德素养,为深化学校的教育教学改革,提高办学质量提供了坚强有力的思想保证。

2、加强精神文明建设。我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

3、建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

4、加强民主、廉政建设。在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,加强校园民主建设,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。学校每年召开民主生活会和座谈会,邀请民主党派和群众参与活动。在2016年12月组织召开的“建言献策谋发展,凝心聚力促和谐”主题座谈会上,大家畅所欲言,积极为学校的发展出谋划策。开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、营造和谐的德育环境

在德育工作方面,学校经历了创建初期的平稳过渡之后,开始规划实现学校、教师、学生三方的共赢发展。学校坚持以“育人为本,德育为先”的教育理念为指导,夯实流程管理,拓展德育工作途径,努力为学校、教师、学生的发展奠定基础。

1、培养班主任的育德能力。

完善规章制度,规范班主任工作要求。我校坚持每两周一次的班主任例会。通过班主任例会,总结阶段性德育工作经验,剖析工作中存在的问题,研讨改进工作的措施和应对策略;通过个案,分析班级管理工作和学生的新状态、新情况;布置阶段性德育工作目标、任务和要求;研讨班主任工作的理论和实践。

引领理论学习,提升班主任育德能力。组织班主任认真学习《金鼎学校班主任管理实任手册》,为每一位班主任老师订阅《东方教育时报》等教育学习资料。在常规培训的同时,注重专题培训。组织班主任专题学习了《成就美好未来--漫谈小干部培养》、《如何开好两会》等专题讲座,提高了班主任的综合素质和教育管理能力。

2、注重专题德育教育。

通过升旗仪式、校会课、班会课等多个途径,对学生进行行为规范教育。学生进一步学习《中小学生日常行为规范》、《金鼎学校一日常规》等,在老师的指导下,明确行为规范的要求。学校还着力在学生中树立榜样,充分发挥榜样的示范作用。例如,本学期表彰了《拾金不昧的好学生杨楠红同学》、发扬拼搏精神的龙舟队员,评选《金鼎之星》等。有了榜样的激励,学生的行为习惯有了显著的提高。

【2016年医院上半年精神文明工作总结】

为了更全面地关注学生,本学期在青保工作和心理工作方面进一步加大力度。学校一方面关注“问题学生”,做好三级管理,建立相关档案,班主任对他们进行专门的关心和指导,帮助这些孩子放松身心,完善自我,使每个学生都在健康、温馨的环境中学习和成长;另一方面,依托桃浦警署、澄源学校等社会力量,对全体学生进行了《两法条例》专题讲座。本学期,举行了以“两法一条例”为主题的主题班队会课展评,使学生养成自觉遵守和维护法律的习惯,增强青少年同违法犯罪行为进行斗争的意识,培养他们运用法律的能力。

3、提高学生的综合素质。

积极开展社会实践活动。今年,学校除了开展全校范围的 “春、秋游”社会实践活动,各年级根据本年级学生特点,又分别开展不同的社会实践活动。预备年级继续开展新生军训、参观上海市禁毒馆;七年级举行拓展训练;八年级举行“换巾”仪式;九年级到职业技能大赛参观学习,这些实践活动对学生来说,不仅仅是一次实践活动,更是一次经历,是人生发展的宝贵财富。它丰富了学生的生活,拓展了他们的视野,锻炼了学生的能力。

拓宽视野,促进学生成长。学校在进一步推动社团活动的同时,广开渠道“请进来,走出去”,让学生更多地融入社会,充分利用学校、社会各种资源,培养他们的社会责任感和自我认同感,成为真正的“新上海人”。本学期,学校承办了上海市“慈善在我身边”征文发布会;为了提高学生的安全意识,开展了“美好梦想,安全起步”的主题教育活动和“九·一八消防演练”活动;组织学生走出校园,参观“上海市禁毒馆”“梦清园”“飞行家主题乐园” “上海野生动物园”等实践体验活动。学校在阳光体育赛中参加田径、棒球、小学阳光团体跑、中学手球、足球比赛中30多次获得各类比赛的一、二、三等奖;学校龙舟队曾获上海市初中组第一名。诸多的活动,不仅拓宽了学生的视野,提升了学生生活品质,更重要的是培养了学生自强自信、勇于拼搏的精神品质。

4、充分发挥家长的育德作用。

本学期学校各项大型活动,如“趣味亲子运动会”“六一国际儿童节”等均邀请家长代表参加,请家委会成员对学校教育教学工作建言献策。本学期学校为六年级全体学生和全校家长委员会成员订阅了《东方教育时报》,使家长和学生在亲子共读的过程中感悟真情。开学初期,学校召开了家长会,大会邀请了教育专家陆震做了《好习惯成就好孩子》的讲座。家长通过活动,更清楚地了解了自己的责任和孩子的学校生活,帮助孩子进步。

三、稳步推进教学改革工作

教学是学校的重中之重。学校以课堂教学为中心,开展各项工作。在优化课堂有效教学,改革教学考核制度,提高教学常规管理方面,取得了一些成绩。

1、加强教学理论的学习。认真组织“二长”学习相关的教学理论知识,如学习“普陀区中小学各学科教学常规实施要求”“金鼎学校教学五认真”“针对性课堂教学应该做的五件事”理论等,并有效地在课堂上进行落实。每学期期末,学校要求各位任课教师撰写了相关的小论文或教学一得,并选取其中较好的教师参加教育教学论坛。学校派徐锦俊和孙美芸老师参加了桃浦联合体语文资源库、题库的建设。

2、提高课堂教学效率。以课堂教学为中心,建构有效教学模式,促进教学水平的提高。学校通过实践课、跟踪课、展示课、教学大奖赛的开展,推动了教师之间的互相合作。两个学期中,共有30多人进行了30多节备课组内的实践课;20多位教师开设了三阶段两反思的行为跟踪课;8位教师开了校级展示课。开课的教师都能按照学校的要求,认真写好教案,并在上课之前、之后进行反思。备课组长认真填写了课前、课后的反思表格,充分体现了备课组之间同伴互助,不断提高教学质量。绝大多数的教师都能对本学科的教学做好月反思小结,提升了师的专业水平,有针对性地促进了教学改进。本学期共有7位教研组长写了13份跟踪报告,详尽的记录了教师上课的典型片断,并能加以分析,真实地指出了执教教师在教学过程中的优缺点以及改进措施。学校还开设了年度校级大奖赛平台,使青年教师在教学方法改革和教学研究等方面发挥主动性和积极性。本届比赛邀请了校外专家评委,包括语文、数学等8门学科,共9名教师分别获得一、二、三等奖。

3、提高教学常规管理。学生的学业测试是教学过程中不可缺少的一大环节。本学期,学校认真做好了月考工作。从考前的预计期望分值,命题安排,考试时间,考后阅卷登分、质量分析等一系列工作,在教师们的配合下,做得有条不紊。为了更有效的做好测试后的质量分析,期中考试质量分析采用了4级制分层分析,即任课教师、备课组长、教研组长、教导处。加强每月的作业、教案等常规检查,并及时反馈检查出的问题。常规月考核本着公开、公平、公正的原则,接受每一位教师的监督,得到了全体教师的支持,工作进展顺利。此外,还完善了初三招生的制度,认真做好毕业工作。学籍管理、课表安排、整理资料、考务等各项工作都在全组人员的共同协作、努力下,井然有序,没有差错。

4、突出师德师风建设。 拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“师徒结对”等工作。学校还采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。学校有计划地邀请校外科研专家和领导来我校作科研专题讲座:教育学院科研室的马骏主任每年来校讲座,精心辅导我校的青年教师。

5、落实科研课题研究。上半年,我校首次举办金鼎学校教学论坛,学校科研、教导两部门联合一体,在全校近50篇教育教学小论文中精选六位教师在论坛上交流,交流内容涉及班主任的育人理念,困难学生的帮助转化,学校课堂教学模式的探究和学科教学的案例研讨。本次研讨以科研领先,立足育人的理念,使金鼎学校2016教育教学论坛成为学校发展的亮点和起点。2016年我校申报了区级课题《数字化教学在我校课堂教学中的应用》;郭彤、黄文芳、沈姬薇三位老师正在积极申报区级个人课题,学校研究工作正在朝着健康有序的方向发展。科研课题《随迁子女家庭教育指导的行动研究》已纳入德育科研工作之中,相关资料的收集整理工作已经开始。在这个过程中,教师各自分工又相互配合、沟通与交流,不仅有利于学习科学方法、发展思维,还有利于提升创新精神和实践能力,使我校德育科研走向一个崭新的台阶。

四、提升师生人文素养

1.切实加强校园文化建设。师生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。本学期,我校涌现出了拾金不昧的杨楠红、助人为乐的杨子鑫等同学,很好地展现了金鼎风采。

2.开展多姿多彩的社团活动。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入。为组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣, 提高了学生的整体素质。 在教师层面,成立了教工合唱团、教师健美操队等,还特意聘请老师来学校教授健美操。

3、举办丰富的人文拓展活动。学校定期邀请专家来校讲座,拓展教职工文学、历史、哲学、艺术等的知识,拓宽视野,培养生活情趣,陶冶情操。图书馆为教师阅览室配备“教师人文素养提升必读与选读书目”,增加丰富教师人文素养的人文期刊杂志,将教师人文素养提升与学习型班组创建结合,表彰学习氛围浓、参与活动多和人文素养好教研组、年级组、备课组和后勤部门等。2016年1月和12月31日,我校举办了两届“快乐做老师,幸福做教育”为主题的大型迎新会。2016年5月,我校邀请普陀区副局长周飞做了《像大师一样登台--教师职业道德》的报告。2016年9月,学校召开了“静心教育,潜心育人”为主题的教师节庆祝活动。2016年10月,学校组织党员和积极分子到浦东艺术中心参观。2016年11月,我校还举办了教工运动会。通过丰富多彩的活动,我校的教师能够以身作则,忠于职守,热爱教育事业,表现出强烈的责任感。

五、积极建设平安校园

1.安全工作是学校管理工作的重中之重。作为一所农民工子女读书的学校,我们始终把学生的健康和安全放在重要位置。校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。我校多次开会研究部署工作,利用教工大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力。利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

2.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。为提高特殊情况下的自护自救能力,学校能定期举行安全演习,安全教育进课堂,安全教育有课程,加强安全教育和管理,落实治安、安全措施,确保校园安全,打造一个平安校园。

3、我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校重视心理健康教育,认真做好学生的心理矫正和疏导工作,建立、健全心理咨询室各项管理制度,发挥心理辅导的积极效应。学校还要求教师把心理健康教育渗透到自己的教育教学活动中,主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。学校在心理咨询方面设有专职教师,有列入课表的心理课、午会的心理广播及各类心理问卷和咨询。

六、参与共享共建,志愿服务社会

学校和社区的共建,必将形成更加强大的教育合力,促进和谐社区的又好又快的发展,加快和谐校园创建和素质教育进程的步伐,同时又为社区精神文明建设提供新方法,为学校教育教学工作开辟新渠道,“学校社区联动”的新篇章。金鼎学校以“共享共建”主题为载体,以学校教育教学为主阵地,以服务社区活动为平台,学校和社区相互融为一体,利用双方共享的丰富资源,积极开展学校社区的共建活动,提高居民生活质量,促进学校和社区的共同发展。

金鼎学校是普陀区的民防教育基地和反邪教工作基地。学校依托“民防教育场馆”和“反邪教墙报展板”,向社区居民讲解民防科普知识,宣传法制与科学,提高居民辨别意识与防预能力。学校在双休日开放学校运动场地和健身器材等体育设施,为社区居民健身和娱乐提供最大的便利。同时我校的体育活动场所向社会开放,双休日学校操场坚持为社区提供场地。同时我校的民防馆、会议场地等还向社区免费开放。

一直以来,全校师生在校领导的带领下,做了许多实事好事。学校组织了“师生结对”活动,帮助孩子们更健康地成长;每天放学后,老师们义务给学生补缺补差,帮助他们学习;学校还组织教师及社会各界向同学们捐书捐物等。去年,我校还签订了《世界有你更美好--关爱女孩三千里行动计划》协议书,长期资助山区女孩接受教育。金鼎学校一直以来积极开展各种各样的拥军优属活动,和真光消防中队建立了长效的拥军制度,保证了每年两次以上的拥军经费的投入,学校的拥军优属工作做到有计划有小结,学校还成立了以书记为领导核心的双拥工作领导小组。学校履行《中华人民献身法》法规,制定了金鼎学校义务献血方案,每年组织教职工献血。学校还广泛开展多种公益活动:走进社区敬老院,关注鳏寡孤独老人,做到由此及彼,从而学会感恩父母,感恩社会,感恩生活在你身边的人;关注社区中绿化美化和公共卫生,为社区和校园做自己力所能及的事情,争做“环保小卫士”;举行爱心捐书活动,增强学生的社会责任感。此外,金鼎学校在精神文明建设中注重家庭与学校、家长与老师之间的“教育立交桥”的构建。通过家长会、设立家长接待日和校园开放日,加强学校与学生家庭之间的沟通和合作。我们将一如继入地倡导服务,学习,奉献,沟通的精神,更好的贯彻“让爱成为一种信念”的理念。

2015食品公司精神文明工作总结
2016年医院上半年精神文明工作总结 第五篇

食品公司精神文明工作总结

——围绕四个坚持抓好三个文明建设

今年以来,在地方党委政府的关心支持下,在**董事会的领导下,我们按照企业发展规划和精神文明建设方案,经过全体员工的共同努力,公司的生产经营稳定步入良性发展轨道,经营规模不断扩大。从一个小作坊发展到今天拥有4个分公司、一个工业园(生产基地)、一个公司总部和60多个直销店,为社会安置了600多人就业的企业,同时还培养了一批懂技术会管理的人才,创立了**省著名商标“**”。2015年仅**分公司销售网店就翻了一翻,由过去的20多家发展到43家。企业经济效益也明显提高,公司年产值2000多万元,每年的增幅都在20%左右。

公司的三个文明建设取得了可喜的成绩,先后被区委、区政府评为“20强私营企业”;被市委组织部评为先进基层党支部;荣获**市“五一劳动奖章”;被**省和**市表彰为“**省优秀民营企业”、“**市优秀民营企业”、“发展民营经济大户”、“就业先进单位”;被**省消费者委员会评为“**省第六届消费者满意单位”;“**”商标被**省工商局评为“**省著名商标”;2015年公司荣获**省劳动和社会保障厅、**省总工会和**省工商业联合会颁发的全省“万户民营企业实施招工扶贫和安置就业工程”优秀奖牌。**牌孔明饼在全国糕点行业特色产品大赛中荣获“全国特色糕点”称号;**“孔明粽”获得“首届中国粽子文化节全国粽子大奖赛金奖”;**西饼屋总店荣获全国优秀店面设计大赛店面设计优胜奖并被中国焙烤食品糖制品工业协会、全国饼店委员会颁发了荣誉证书,还被中国焙烤食品糖制品工业协会、全国饼店委员会评为“全国优秀饼店”和“全国十佳饼店”;荣获加州杯美国加州葡萄干面包烘焙应用技术大赛“总决赛第8名”。

一、坚持不懈地抓好素质教育,着力提高员工思想觉悟和业务技能

学习改变观念,教育促进养成。为了建设一流员工队伍,提升企业核心竞争力和保持企业可持续发展,我们坚持以人为本,坚持不懈地抓好思想教育和业务教育,不断提高员工素质。首先抓好思想教育,着力提高员工基本觉悟。先后开展了形势任务教育、公民道德教育、营销人员职业道德规范教育、员工服务礼仪教育、先进人物事迹教育、“四·五”普法教育、“三德”教育、艰苦奋斗教育、爱国主义教育、“三个代表”教育等十大教育。教育形式生动活泼,既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基础。通过教育,取得了明显的成效。

1、教育力启动学习力,营造了团队学习环境。公司在厂区制作宣传橱窗常年开办公司文化栏目,开办了企业文化网。同时,充分发挥教育培训中心、青年书屋、员工活动室、职工之家等阵地的作用,努力营造“工作中学习,学习中工作”,“人人学习,处处学习,终身学习”的浓厚氛围,掀起了创建学习型企业的热潮。

2、教育力变为凝聚力,展示了员工共同追求。培育公司文化,通过对员工的习惯、知觉、信念、动机、期望等点滴文化心理沟通,影响员工的理想、信念、目标、追求和价值观念的形成,产生强烈的团队精神,公司涌现出一大批优秀员工。

3、文化力开发形象力,打造了诚信服务品牌。建设公司文化活动的开展,塑造了企业的良好形象。特别是近年来,省、市领导多次来企业考察,并给予充分肯定。**烘焙产品被**省评为名牌产品。

4、文化力激活创新力,提升了企业管理水平 。公司文化建设的过程,增强了广大员工的事业心和责任感,从创新思维到管理创新,企业处处充满了创新力。公司不断推出新品,开发纽艾尔餐饮系列,提升了品牌档次。通过教育,涌现出一大批先进人物和先进事迹。今年8月3日晚,飓风大作,大雨滂沱,保安鲁志红和员工宋苏、孟婷、王艳正在总店值班时,见一伤者倒在西饼屋前不远,几个人立即冲上去把伤者涂力萍扶进西饼屋内,鲁志红把伤者的摩托车推到店内,然后几个人又帮伤者联系医院。保安队长王玉银上班后同鲁志红一道把伤者的摩托车和钱包放到安全的地方加以妥善保管,最后分文不少给了伤者。伤者出院后给报社和公司写了感谢信。**、***和总店西饼屋三位同志这种见义勇为的精神和良好的思想道德品质是公司员工的缩影,他们共同为**树立了良好的形象和社会信誉。

其次抓好业务技能教育。一是开展质量教育。我们利用公司进行质量认证的机会,组织员工学习《食品卫生法》、《质量手册》、《程序文件》、《作业流程》、《作业文件》等,通过学习,提高质量意识。二是开展业务教育。

1、参加培训。董事会成员从去年开始参加**党校组织的“国际工商管理(EMBN)高级总裁研修班”学习,听清华大学、北京大学、人民大学教授讲课;管理层从5月开始,店长以上人员每周六、周日全年参加时代光华远程管理教育培训,听名人、专家、教授讲课。

2、聘请专家讲课。2015年7月6日,公司请立高公司总监罗伟前来讲授《自我管理技能》课程,公司班长以上的管理人员参加了培训。7月24日,公司请台湾烘焙顾问邱国雄老师来我公司讲授关于《门市营运管理》课程,公司店长以上管理干部参加了培训

3、购买影碟教材组织培训。公司先后多次购买影碟教材对全体员工进行集体培训,主要内容有《营销管理》、《人才管理》《成功一定有方法》和《5S管理》等。

4、到大学深造。公司董事长宋爱洁参加清华大学工商管理硕士班(MBA)学习,并取得了学士文凭。公司还有十多名员工参加了上海、浙江、福建等有关院校组织的培训,都取得了结业证书。通过业务技能教育,公司涌现出180多名业务骨干,这些骨干已经成为公司的业务精英和中坚力量。

二、坚持不懈地抓好活动,不断激发员工的工作热情

活动是创建工作的纽带,是搞好创建工作的重要途经。创建中,我们重视抓好活动,以活动促进创建工作。

㈠开展“优秀员工”评比活动。开办《**企业报》和《**简报》,大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把**员工的良好的事例在两报上宣传。此外,还办好宣传橱窗和宣传画廊,多种渠道宣传公司的好人好事。宣传后发动公司职工参与优秀员工评比。经过层层选拔,每年都要选出50名优秀员工。此外,我们还开展文明科室、文明家庭和文明个人评选活动,80%以上的科室、家庭获得了文明科室和文明家庭称号。30%的员工获得了文明个人称号。

(二)举办“全球通六一亲子裱花比赛——**倾情奉献”活动。5月31日-6月1日,公司与移动公司和**电视台合作,在人民广场总店音乐餐厅举办“全球通六一亲子裱花比赛——**倾情奉献”活动。。请**市**大客户中有7-12岁儿童的父母在规定时间内参加自作蛋糕活动,获奖的分别免费赠送88元、58元、38元的**蛋糕。没有获奖的分别赠送18元蛋糕一个。当天有100多名儿童和家长参加了游戏,有30多名儿童获奖。此项活动,体现了**对儿童的关爱,同时也提升了**的形象。

(三)开展裱花比赛。7月底,公司裱花部门组织了上半年裱花比赛,参赛人数达23人。比赛结果评出了一等奖两人、二等奖一人、优胜奖一人、单项奖两人、新人奖两人和最快进步奖一人。这次比赛 的到了公司领导及其他部门的一致好评。

(四)举办员工漂流活动2015年7月4日-5日,荆州分公司举办了“荆沙员工漂流活动”。这次活动共有70人参加。活动过程中大家互相交流、互相合作、互相帮助,摒弃了工作中的隔阂、交流中的矛盾,通过此次活动更增加了员工的凝聚力,增强了员工团结的意识。

(五)开展演讲比赛。今年7月公司召开以《变化》为题演讲会,共有28名选手参加了演讲,获得前三名有6名。第一名:**分公司的朱卉;第二名荆州分公司的周赛、**分公司的周露;第三名荆州分公司的隗祖娟、崔文婷、**分公司的余安安。

(六)举办联谊会10月22日晚7时至9时,受追日电气公司邀请,公司安排安排了25名员工前往追日电气俱乐部,参加了追日电气举办的联欢会。通过联欢,交流了双方文化,增进了双方了解,双方都得到了提高。

(七)组织给航天英雄聂海胜过生日活动。10月17日神舟6号成功落地,10月18日公司专门做了一个特制的大蛋糕,由董事长带队送到聂海胜家里,同聂海胜家人一道祝贺航天英雄聂海胜生日快乐。该蛋糕高约一米,上圆下方,耗资1500元。底部方盘一侧,写着“祝贺神六航天员聂海胜生日快乐”字样。方盘右侧屹立着半米高的神六模型,全部由巧克力做成。左侧,由圆柱撑起一个硕大的“月球”,上方镶嵌着一条昂首长啸的盘龙。此项活动,既展现了**爱国主义和民族主义精神,又是一次活生生的爱国主义教育,极大地振奋了**员工。

(八)开展谈心活动。人力资源部经理与广大青年员工谈一次心;公司董事与有关科经理主管作一次沟通,为骨干成才提供帮助。这项活动对调动广大员工的积极性,稳定员工队伍具有一定的作用。

(九)开展“温馨之窗”活动。在各直销店推行问候式语言、礼貌式服务和关怀式语言,要求做到主动服务、热情服务和周到服务,提供优质、温馨的全程式服务。

(十)参加双联双促活动。今年三月,公司响应市委号召,到谷城高庙村参加双联双促活动,为高庙村捐款1860元现金和100多件衣被。8月为了解决谷城县薤山林场方圆800多人的学生上学和农民生活问题,又投资5万元,在高庙村修建一座“**爱心桥”。9月,保康发生滑坡,公司先后三次到保康参加救灾。为受灾群众送去10万多元的食品。还为保康敬老院老人、学校送去3万多元的食品。

三、坚持不懈地抓好管理,建设现代一流企业

管理出执行力,管理出效益。去年以来,我们在重视行政管理的同时,重视质量管理和基础管理。首先加强基础管理,提高创新力。2015年以来,公司投入200多万元先后对门店进行了装修,对厂区基础设施、生产部门机器设备等进行了改造和更新。

其次加强制度管理,提高执行力。公司先后建立健全各种规章制度,新建立了《考勤管理》、《办公用品管理》、《仓储管理》等12项制度,修改完善了《总经理例会》、《安全保卫》、《食品卫生》等48项制度。这些制度保证了公司正常工作的开展。

第三,抓好质量管理,提高知名度。质量是企业的生命。为了搞好产品的质量管理,公司全面推行ISO9001:2000质量认证,建立科学的工作流程和工艺流程,经过北京质量认证中心审核,于今年7月28日通过了质量认证。从此,公司的 质量管理迈上了新台阶。

四、坚持不懈地抓好环境卫生,提供绿色健康食品

安全卫生是企业质量的保证。工作中,我们采取多种措施搞好安全卫生。一是搞好环境美化。

1、绿化环境。公司在房前屋后栽数上千棵,养花上千盆,种植草坪6亩。

2、美化环境。公司在车间、教室、展厅等处印制精美的宣传画,在房间、走廊放置花盆,统一办公桌椅等,使公司办公环境幽雅。

3、亮化环境。公司在大门前设有彩灯,在花园、路边、办公楼前等都安装了灯光,使公司夜如白昼。

二是搞好环境卫生。公司抽调四名员工负责环境卫生。一名负责车间卫生,一名负责办公楼卫生,一名负责食堂卫生,还有一名专门负责为员工清洗衣服、消毒等。每天打扫卫生,每周办公室组织检查卫生,使卫生经常处于良好之中。

三是搞好食品卫生。公司成立了质量部,专门负责ISO9001和食品质量卫生工作。员工进车间前首先要洗手消毒,进到车间再进行紫外线衣服消毒。质量部在生产前要对各种主料、配料进行质量检查,把住质量关。生产中,车间质检员要对生产过程进行质量监督,保证产品质量合格。四是研发绿色、无糖产品,为顾客提供时尚、健康食品。当前产品发展趋于健康、时尚。人们的饮食习惯发生了根本的变化,由满足吃得饱、吃得好、吃得营养,现在开始追求吃得健康。低糖、低脂的糕点成为人们的普遍要求。因此,公司经过一年多的市场调研和科技攻关,开发了全封闭无菌包装、绿色环保的**酥产品,填补了一项**乃至**的一项空白。后又开发“孔明饼”、“孔明粽”等名副其实的绿色健康食品,受到顾客的一致好评。

2015医院团委年度工作总结
2016年医院上半年精神文明工作总结 第六篇

文章标题:医院团委2015年度工作总结2015年,医院团委在市直团工委和院党委的正确领导下,召开了第四次团代会,进行了团委工作的平稳过渡和顺利交接,产生了新一届的团委领导和团委成员。新一届的团委在院领导的直接指导和关怀下,经过团各支部各成员的共同努力,团委的工作得到了较好的发展。

一年来,院团委坚持以“三个代表”重要思想为指导,以党的十六大精神为指针,紧紧围绕“医院管理年”活动的工作中心,不断加强团组织自身建设。以让每名团员受教育为目标,努力培养其创新精神、实践能力和服务能力,不断推进医院的物质文明和精神文明建设。

一、回顾一年来的工作范文搜网-

继续完善了院团委的各项工作制度,提高团干部的综合素质。组织团干部学习了有关文件,提高团干部的理论水平,使团干部了解和掌握有关政策、原则。

强化了团的基层组织建设,对医院青年团员进行电子档案管理。建立团组织成员花名册,并对原有的团员档案进行细致的归类整理,使整个管理过程更科学更合理。

培养优秀团员,发展新团员,壮大整个团员队伍。在整个新团员入团的过程中,我们严把质量关,组织发展对象学习团的知识,进行团章测试,严格筛选,以保证新团员的质量。

推优工作深入扎实的开展,进一步拓宽了党组织发展党员的渠道,同时也激发了广大团员青年的政治热情,进一步推动了团员的思想建设,扩大了共青团组织对团员青年的影响力和凝聚力,形成了“党建带团建,团建促党建”的可喜局面。

2.积极开展增强团员意识主题教育活动

根据团中央、团省委、团市委和市直团工委的统一部署,我院团委从2015年9月下旬至11月底,在全院组织开展了为期两个月的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。

9月29日我院团委召开了“增强共青团员意识主题教育活动”动员大会,院团委采取了“重心下移、活跃基层”的工作方法,抓住“三个代表”重要思想为主要内容的主线,把握“高举团旗跟党走,青春智慧献医院”为主题,并结合各支部自身特点,有重点、有针对性的开展了各类行之有效的教育活动。

(1)发放院团委印制的《增强团员意识主题活动学习资料》。各团支部书记利用工作日和业余时间相结合的方式,组织广大团员深入开展了“党的十六大精神、团的十五大精神、省十二次团代会精神、《团章》、团史团情”等理论学习,并进行了自我评议。

(2)学习“中华骨魂”郭春园同志、西藏军区总医院优秀院长李素芝,结合增强团员意识主题教育,每个团员都写出了自己的感受感想。

(3)开展了戴团徽、唱团歌,重温入团誓词的活动,建立了团日活动制度,定期开展组织生活和召开组织例会,规范团的活动仪式。

3.通过各种活动引导青年健康成长

(1)4月28日,院团委组织了“学习李学生先进事迹,展现代商丘人形象”演讲比赛,11名青年团员用演讲的方式,深切表达了对“既是农民工中的典型,也是中国当代青年的典型”的李学生缅怀。并一致表示要像李学生那样对国家、对社会、对人民高度负责,立足本职,建功立业。

(2)“七一”期间,在市直医疗系统“保持共产党员先进性”总结评先大会上的文艺会演中,由院团委组织的歌伴舞《为了谁》节目,获得了此次会演中一致好评。

(3)9月5日,20多名青年团员响应号召,参加了院团委组织的劳动。团员青年对医院花坛内的杂草进行了大规模的清除工作,冒雨圆满完成了任务。

(4)10月11日,医院青年团员参加了由市委、市政府组织“节约商丘,和谐社会”的万人签名活动,为响应国家“建设节约型社会”的号召,履行自己节约行动的诺言。

(5)12月2日,医院组织向“超难热线”的创办人残疾青年李超楠献爱心活动,我院团员青年踊跃捐款,以帮助残疾青年在生活上顺利渡过难关。

搞好团的工作,活动是载体,团委积极开展多项活动,寓教育于其中,通过丰富多彩的活动,不仅满足了青年团员对精神文化生活的需要,又为青年团员提供了展示自我和表现自我的舞台,从而全面推进了精神文明建设。

二、下一步工作计划

要全面巩固和加强增强团员意识主题活动的成果,在此基础上结合医院自身建设,使明年的团委工作更上一个新的台阶。

1.要继续加强团委班子建设,开好每月一次工作例会,在广泛听取各方面意见的基础上,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大共青团员共同的意愿。

2.院团委和各支部要精心策划,力争组织多一些内容丰富,形式多样的集体活动,使团员青年在活动中受到热爱国家、服务人民的教育。

相关热词搜索:镇2016上半年工作总结 2016村上半年工作总结
  • 1、政务服务中心2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 2、2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 3、办公室2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 4、公路局2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 5、工商局2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 6、2016年上半年办公室工作总结(2016-07-07)
  • 7、2016年办公室上半年工作总结(2016-07-07)
  • 8、2016年上半年精神文明工作总结(2016-07-07)
  • 9、规划局2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 10、2016年上半年内科护理工作总结(2016-07-07)
  • 11、国土资源局2016年上半年工作总结(2016-07-07)
  • 12、2016年医院上半年工作总结工作计划(2016-07-08)
  • 13、2016年上半年商务局工作总结(2016-07-08)
  • 14、市供销社2016年上半年工作总结(2016-07-08)
  • 15、区创卫办2016年上半年工作总结(2016-07-08)
  • 16、2016年司法局上半年依法行政工作总结(2016-07-08)
  • 17、施工企业安全生产2016年上半年工作总结及下半年工作计划(2016-07-08)
  • 18、2016年税务上半年工作总结及下半年工作计划(2016-07-08)
  • 19、2016年社区上半年工作总结(2016-07-08)
  • 20、2016年上半年档案工作总结(2016-07-08)
  • 21、国税局2016年上半年工作总结(2016-07-08)
  • 22、自来水公司2016年上半年工作总结(2016-07-08)
  • 23、2016年上半年精神文明建设工作总结(2016-07-08)
  • 24、2016年上半年招生工作总结(2016-07-08)
  • 25、2016年精神文明上半年工作总结(2016-07-08)
  • 26、就业局2016年上半年工作总结(2016-07-08)
  • 27、2016年上半年税收工作总结(2016-07-08)
  • 28、招商局2016年上半年工作总结(2016-07-08)
  • 29、2016年上半年工作总结,工商局(2016-07-08)
  • 30、机关事务管理中心2016年上半年工作总结及下半年工作安排(2016-07-11)
  • 31、小学教师2016年上半年工会工作总结(2016-07-11)
  • 32、市局2016年上半年工作总结(2016-07-11)
  • 33、2016年文明办上半年工作总结(2016-07-11)
  • 34、税务2016年上半年工作总结和下半年工作安排(2016-07-11)
  • 35、2016年上半年市供销社工作总结(2016-07-11)
  • 36、地税局2016年上半年工作总结(2016-07-11)
  • 37、地税2016年上半年工作总结(2016-07-11)
  • 38、水利局2016年上半年工作总结(2016-07-11)
  • 39、局2016年上半年工作总结(2016-07-11)
  • 40、2016年上半年安全生产工作总结(2016-07-12)
  • 41、发改局2016年上半年工作总结(2016-07-12)
  • 42、2016年局上半年工作总结(2016-07-12)
  • 43、烟草2016年上半年工作总结(2016-07-13)
  • 44、团委2016年上半年工作总结(2016-07-13)
  • 45、2016年地税局上半年工作总结(2016-07-13)
  • 46、2016年国税局上半年工作总结(2016-07-13)
  • 47、2016年房管局上半年工作总结(2016-07-13)
  • 48、局办公室2016年上半年工作总结(2016-07-13)
  • 49、2016年食品药品上半年工作总结(2016-07-13)
  • 50、食品药品监督管理局2016年上半年工作总结(2016-07-13)
  • 最新推荐成考报名

    更多
    1、“2016年医院上半年精神文明工作总结”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
    2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
    3、"2016年医院上半年精神文明工作总结" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/gongzuozongjie/537063.html,复制分享给你身边的朋友!
    4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!