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工会活动有哪些

2016-08-08 11:07:26 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 工会活动有哪些(共5篇)工会活动安排表工会活动安排表半年大型活动安排三月份 1、召开全体大会:总结部署工作、传达文件 2、秋季麻将比赛3、教师节活动4、中秋节慰问孤寡老人1、召开全体大会:辅导江泽民“5•31”重要讲话四月份2、老年节活动:金婚庆典、购发慰问品 3、秋季台球比赛 4、医疗、保健知识咨询 五月份...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《工会活动有哪些》,供大家学习参考。

工会活动安排表
工会活动有哪些 第一篇

工会活动安排表

半年大型活动安排

三月份 1、召开全体大会:总结部署工作、传达文件 2、秋季麻将比赛

3、教师节活动

4、中秋节慰问孤寡老人

1、召开全体大会:辅导江泽民“5•31”重要讲话

四月份

2、老年节活动:金婚庆典、购发慰问品 3、秋季台球比赛 4、医疗、保健知识咨询 五月份 1、召开全体大会:形势报告、传达文件 2、观看党风党纪教育录像片 3、象棋比赛 4、乒乓球比赛 六月份 1、召开全体大会:通报工作 2、桥牌比赛 3、庆新年游艺会 4、迎新诗词、书画作品展 七月份 1、座谈会 2、迎新茶话会 3、十六大知识竞赛 4、春节全面走访慰问

离退处近期完成的主要工作

 一、认真学习贯彻党的十六大精神

1、十六大会议期间,先后两次组织离退休老干部、老教师收看大会盛况,听取江泽民同志的报告和观看当选党中央领导人的风采,使老同志们倍受鼓舞。

2、请宣传部长梅显志同志为离退休职工做学习十六大精神的辅导讲座,有120余位老同志参加。

3、先后出版三期板报,宣传党的十六大精神。

4、举办了一期庆祝十六大,老同志书法、绘画、诗词作品展览。有38名老同志共83幅作品参展。

5、组织一次十六大知识问答,有近200名老同志参加了答题。

 二、思想政治工作与党建工作

1、开学初召开全体离退休职工大会,通报2002年学院和离退处工作情况,传达部署2003年学院和离退处工作。

2、召开全体离休干部大会,传达上级及学院有关文件。

3、三月份根据老干部队伍状况,经总支研究将原有16个党支部,调整为14个。三月十八日以支部为单位召开党员大会,进行支部换届选举,产生了新一届支部委员会。

4、三月二十日,总支召开全体党员大会,会上李恒林同志代表上一届总支委委员做工作报告,之后选举产生了新一届总支委委员。

5、举办一期支部书记,总支委委员学习班。

 三、行政管理工作

1、离退处党政决定2003年开展为离退休职工优质服务年活动。制定了活动方案,开展了一系列活动。

2、组织两组人员分别到黑龙江、河南等地走访慰问了异地安置的老同志,为他们送去了学院的关怀。

3、组织完成离退休干诊人员的身体检查。

4、组织了春季麻将比赛有54名老同志,分为两组进行数番亮喜和、穷和比赛,经过三天时间完成了赛事。

5、完成了一季度劳模补贴;享受交通补贴人员的交通补贴;老干部上半年保健补贴;退休人员二季度生日补贴的发放。

6、走访慰问了因病住院的老干部、老教师。

7、开展了室内大清扫,定时喷洒消毒水,预防流感和非典型性肺炎。

8、完成省委老干部局布置的统计报表工作。

9、加强活动室建设,购置了相应的活动器材,花木移出室外养殖,购置鱼苗,美化活动室环境。 10、请市老龄委健康服务站为120余名老同志办理了急救卡和健康档案。

11、先后请东宇集团,金生力保健公司,上海绿谷公司的专家,为老同志宣传医疗保健知识和进行身体检查。

12、组织48名离退休老领导、老干部、老教师到新校区进行义务奉献日劳动。在东山西坡植树300棵。

工会活动集锦
工会活动有哪些 第二篇

教师活动方案

一、指导思想:

2009年元旦将至,为丰富全校教职工课余文化生活,展示教职工的精神风貌,推进我校广大教职工健身运动的深入开展,增强教职工的身体素质和凝聚力,以崭新的姿态迎接新的一年。学校决定在2009年元旦前夕举行教职工“庆元旦、迎新年”系列活动。本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下:

二、活动领导小组:

顾问: 组长: 副组长:

成员:工会委员

二、活动时间:2008年12月17日----12月26下午(各活动择机举行)

三、活动安排:

★ 健身篇

(一)、活动项目:1、集体项目:男子篮球赛、女子排球赛、

2、个人项目:女子跳绳赛、男子象棋赛、健身长跑 1500

米 。

(二)、活动要求:

1、在校在职在岗教职工

2、参赛教职工可兼报多项(但各单项取奖不累积计奖,只以本人在各单项所获最高奖的一项为准发奖,集体项目奖除外),重在参与。

(三)、篮球比赛时间与地点:

时间:12月18日 择机开始 地点:学校篮球场(雨天体艺馆)、老年活动室、校田径场

(四)、比赛方法及规则:

以教研组为单位(行政为一个组),部分教师分别分到相关的年级组,(语文组、数学组、外语组、理综组、文综组、行政组)共组成6个参赛队伍。

(1)、以教研组组队,集体项目按规定人员参赛,比赛的非报名队员不允许代替参赛,有特殊情况必须先到工会报告,如发现非报名队员参赛,取消该队参赛资格。

(2)、各队必须准时参赛不准无故缺席,迟到10分钟作弃权处理。

(3)、比赛必须服从裁判员裁决,不得无理取闹,违者取消比赛资格。

1、篮球比赛:

具体规则:

A:采取抽签方式分两大组、每大组三支球队,

B、每场比赛分上下半场各20分钟,中间设休息时间5分钟,场上换人次数不限制。

C、每半场有一次暂停时间,比赛结束前3分钟不允许暂停,暂停时间为30秒/次。

D、比赛按照抽签分成2个小组,每个小组3支队伍。小组内按照单循环的规则进行比赛,赢1场得2分,输1场得1分,弃权得0分。每个小组积分最多的前2支队伍进入到下一轮比赛。进入下一轮比赛的4支队伍采用交叉淘汰的方法进行比赛,赢的2支队伍争夺冠、亚军,输的2支队伍争三、四名,小组未出线的2支队伍并列第五名。

比赛时间:待定

2、女子排球赛

方法:抽签分成两组,一场比赛,五局三胜制,最后取前两名发奖(特别规则:比赛中至少本队最好的队员有一局不能参加上场比赛)

3、女子跳绳比赛

方法:在规定1分钟时间内以跳绳有效个数作为最后成绩来取名次,根据报名实际情况,若参赛人数不足十人(包括十人)只取前三名发奖,若某组参赛人数在10人以上则取前五名发奖,若参赛人数不足5人(包括5人)该项只取前二名发奖。若某组参赛人数少于两人(包括2人)则取消该组该项比赛的取奖。

4、男子象棋比赛【工会活动有哪些】

方法:根据报名抽签分成上、下半区各自进行淘汰赛(对手之间以三局两胜的方法比赛),若实际报名参赛人数在10人以下(包括10人)则取每半区的前二名进入决赛,然后进行循环赛,最后取前三名发奖。若报名实际报名参赛人数在10人以上,则取每半区的前三名进入决赛,然后进行循环赛,最后取前五名发奖。

5、 1500米 健身跑

方法:在规定的15分钟时间内跑完规定距离的选手,依据报名实际参赛人数与比赛所得成绩的排名来取奖,分年龄(分为35岁以下组(包括35岁)与36岁以上组)与分性别取奖,若各类别各组参赛人数不足十人(包括十人)最后取前三名发奖,各类别各组参赛人数在十人以上最后取前五名发奖。若各类别各组参赛人数不足5人(包括5人)则该组该项只取前二名发奖。若某组参赛人数少于两人(包括2人)则取消该组该项比赛的取奖。

(五)、裁判工作:

体育组与工会委员共同担任

★娱乐篇

1、活动地点:学校体艺馆 2、活动时间: 12月15日 ----25日下午4:30----6:00

3、活动对象:全校男女教职工(尤其女教职工) 4、活动内容:跳交谊舞

四、人员安排:

活动组织总负责:范文强

负责比赛项目人员:

1、篮球与排球负责人:

2、女子跳绳负责人:

3、男子象棋负责人:

4、 1500米 跑负责人:

【工会活动有哪些】

5、球类裁判人员:

篮球裁判:

排球裁判:

活动协调人员:

五:奖励办法:

1、本次活动对参加集体活动教师以成绩取前六名,分别设奖为:第一名50元奖励(女排为30元);第二名40元奖励(女排为25元);第三名35元奖励;第四名30元奖励、第五名25元奖励、第六名:25元奖励

2、对单项比赛以成绩取前五名,分别设个人奖为:第一名50元,第二名40元,第三名30元,第四名20元、第五名20元

3、全校所有教职工均获纪念奖50元/人。

六、实施步骤:

1、 12月15日 之前各教研组负责人通知本组人员做好相关报名登记工作。

2、 12月16日 下午,公布活动的场次、时间和比赛规则等有关事项反馈到各教研组负责

为了丰富广大教职工健康快乐的课余生活,积极倡导教职工健身活动,激发广大教职工强身健体的意识,让全体教职工振奋精神,积极投身于教育教学工作,进一步提高教学质量,学校工会特制定以下活动方案:

一、活动主题

二、活动内容

1、男子篮球比赛

2、女子一分钟跳绳比赛

三、活动负责人:【工会活动有哪些】

组织者:高喜玲

1、篮球比赛:

(1)裁判员:黄勇、邬光荣

(2)计分员:阳春萍、丰圆、黄细娟、韩巍巍、马立均

(3)组长:A组吴剑龙;B组张方鹏;C组何胜川

2、一分钟跳绳比赛

A 协调员:黄勇

B (1)(2)组计时员:阙青春 计数员:黄胡

(3)(4)组计时员:蒋伟利 计数员:魏剑康

(5)(6)组计时员:郭宗侠 计数员:邬光荣

C 监督员:每组一个 (1) - (2) - (3) - (4) - (5) -

(6 ) - (1 )

四、活动时间:

1、篮球比赛:5月4日—5月6日 下午4:50—6:00

2、一分钟跳绳:5月7日、8日

五、活动规则:

1、活动要求全体教职工参与,不得缺席;

2、篮球比赛分三组,队员由组长抽签确定;

3、一分钟跳绳分6组,队员由组长抽签确定,成绩记11

人总数,组内如有不参加者,不允许别人代替。

六、奖励方法:

1、篮球比赛:一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名

2、一分钟跳绳:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名

3、奖品:待定

我运动 我健康 我快乐

-----------------2009秋教工趣味运动会活动方案 为调动全体教工参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性,丰富工会干部的业余体育生活,工会决定举行全校教工趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

一、活动目的:

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

二、比赛时间:2009年10 月24 日

三、比赛地点:学校田径场

四、参赛人员 :全校教工。按年级段分三个参赛队.后勤与跨段的教师参与各个年级段,

具体如下:初一段:年段任课教师,陈照宏 林沛道 叶向阳 陈帮敏 陈

连试 陈上彬 夏君华 余张苏 。初二段 年段认课教师 陈加法 李

来道 吴春仲 王姣媛 杨帮根 甘彩珠 殷为恩 林晓晴。初三段 年段

任课教师 夏金敏 彭书剑 余巧巧 夏国东 王大松 陈宗林 徐帮成。

工会成员与体育组成员担任组织与裁判工作。

五、奖项设置:设团体奖,团体一 二 三名分别记

设一二 三等奖。 5 3 1 分,以团体总分从高到低

六、项目与规则:

《赶猪接力》(男5人女5人)

【工会活动有哪些】

1、选手:每年级组10人参赛,用体操棒拨实心球,在20米的跑道上往返,以用时少的队为获胜

2、场地:在运动场,距离20米。

3、规则:

1)听到发令后,第一组的第1人按指定路线拨球到另一端后返回,将球和棒交给第2个队员,依次进行,以用时少的队为获胜。

2)拨球时,实心球必须在规定的道次内,如果出线判罚犯规,重新回到起点开始。 《搭桥过河》:(男2人女4人)

游戏规则及说明:

2015单位工会趣味活动方案
工会活动有哪些 第三篇

方案一:单位工会趣味活动方案

为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标,迎接“五一”劳动节到来,树立“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下:

一、比赛时间:XX年4月18日—4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1:10~5:00

XX米健身走比赛4月27日下午4:10

二、 比赛地点:校园操场 体育馆 乒乓球馆

三、比赛项目:

1. 国际象棋比赛

2. XX米健身走比赛

3.羽毛球比赛

4. 乒乓球比赛

5. 两分钟投篮比赛

四、比赛形式:集中比赛和分组比赛相结合

五、比赛流程:

1. 以办公室为单位,每人选好一项体育项目后,于4月20日前交工会小组长;

2. XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组;

3. 国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式,羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

4. 奖项的设置:原则上按1:1:2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。

5.比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛:采用“三局两胜”定胜负。

⑵XX米健身走比赛:统一令下后,沿着操场走10圈,以最先完成者为胜。不能跑,不能绕道,违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛:在两分钟时间内,用一个

篮球进行投篮,投中一个得2分,得分多者为胜。

方案二:顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案【工会活动有哪些】

为调动工会干部参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性,强化工会干部队伍的带头作用,丰富工会干部的业余体育生活,顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

一、活动目的:

1、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

二、比赛时间:20xx年9月23日(8:00签到,8:30比赛)

三、比赛地点:双兴小学田径场

四、参赛人员:区直单位工会主席及一名工会干部,保证身体健康,无任何疾病。

五、项目设置:托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

六、报名办法:

每人限报3项,其中必选一项带*项目(1-3项)参加。

七、奖项设置:根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。

八、报名日期:请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑

项目说明:比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间,不能固定,球不掉在地上为有效,如果球在托送途中掉到地上,选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次最好

2、双腿夹球走

项目说明:比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住,从起点线后起步,走到对面终点处,时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧,不可用手扶球。

3、摸石过河

项目说明:比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板,放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后,运动员两脚站在两块板上,当裁判员鸣枪后,运动员即可起动,提起左脚(左右脚可自定),用手拿起原左脚踏的泡沫板,并放置前方(距离自定),左脚踏上前方泡沫板,提起右脚,用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方,右脚踏上前方泡沫板,这样依此前进,直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩。

4、定点投篮

项目说明:运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次,以进球个数多少计算成绩;如成绩相等,以先投中者名次列前。

5、一分钟跳绳

项目说明:一分钟记数跳绳,固定时间内个数多者名次列前。

6、踢毽子(小鸡毛毽)

项目说明:在直径2米的圆圈内,用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽,踢毽脚每踢一次要落地一次,不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。

7、金豆搬家

项目说明:参赛选手面前放置两个塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐为空,两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。

方案三:沙溪学校工会活动方案

为丰富教职工的校园文化生活,缓解教师工作压力,愉悦身心,增进广大教职工的沟通与友谊,学校工会拟在12月中旬组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:

一、活动目的:围绕学校的中心工作,立足和谐校园的建设,培养教职工的阳光心态,提高教师的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的校园氛围,让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园。

三、活动内容:

①乒乓球 ②瞎子敲锣 ③击鼓颠球 ④ 真情传递 ⑤象棋 ⑥桥牌

四、活动时间:12月14日至21日中午。

五、活动地点:阅览室、操场

六、活动要求:在校在职在岗教职工分两个小组进行比赛。

七、奖励办法:

奖励分为一等奖和二等奖。比赛结束后,奖品由小组派代表在李平处领取。

备注:

1)各项目的得分依次为:第一名:7分、第二名:6分、 2)1、2、3、4项活动地点在阅览室,5、6项活动地点在操场。

方案四:冯家湾工业园区工会联合会职工技能趣味竞赛方案

为发挥冯家湾工业园工会联合会应有作用,展示园区广大企事业单位职工的风采,激发员工的工作激情,推动石羊两个文明建设再上新的台阶,石羊街道总工会报经街道党工委办事处同意,。拟于年6月举办冯家湾工业园区工会联合会职工技能趣味竞赛,具体方案如下:

一、 组织机构

主办:高新区石羊街道党工委办事处

承办:高新区石羊街道总工会

协办:成都良田广告有限公司

二、 活动安排

(一) 活动时间:年6月23日(星期四)9:00-12:00(如因天气原因,另行通知)

(二) 活动地点:冯家湾工业园空地

(三) 活动项目

技能项目:如意算盘、super dog。 趣味项目:争分夺秒、龙腾虎跃、满载而归

(四) 参赛对象:冯家湾工业园区企事业单位。

(五) 参赛人数:每个单位参赛人数不少于4人,其中至少一名女性,内含领队1名。

(六) 报名时间:年6月8日——年6月21日。

(七) 报名方式

请参赛单位准备企业LOGO及企业简介,并将报名表填好后交石羊街道新盛社区工会联合会,联系人:蒋俊杰,138082xxxx

三、游戏规则、评分标准及奖项设置

详见附件

2015工会工作总结
工会活动有哪些 第四篇

第1篇:机关工会2015年度工作总结

XX年度,区审计局工会在上级工会以及区局党组和行政领导的领导下,全体会员团结一心,紧紧围绕上级工会和局审计工作中心,认真组织会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职工情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献。

一、明确年度工会工作目标

年初,局领导就如何搞好XX年度工会工作提出了明确的要求,根据领导的指示,局工会制定了年度工作目标。以坚持科学发展观为统领,以提高审计队伍水平,营造良好的审计工作氛围,增强工会工作对局组织的凝聚力、向心力、战斗力为目标,通过多种形式的工会活动,增强会员素质,愉悦会员身心,以昂扬的姿态和优异的成绩向建党九十周年献礼。

二、踏实开展各项工会工作

1、组织会员重温党的发展史,进一步坚定会员的共产主义信念。六月初,局党组组织全体会员在区广播局会议室听取党校老师讲授中国共产党的奋斗史、发展史,通过学习,全体会员再次接受了理想与信念教育,更加坚定了共产主义信念。

2、开展业务学习与业务点评,提高审计人员的工作水平。今年以来,区审计局先后组织会员开展业务学习,并组织审计能手讲解审计案例。在学习方面,区审计局先后请了多名专家讲解新的审计准则和操作方法。全体人员参与点评,领导对点评情况进行总结,全体人员深受启发和教育,为提高审计人员的业务水平和操作能力提供较好的平台。

3、组织业务培训和考试,不断提高业务人员的操作技能。工会工作的中心是围绕审计工作中心进行的,今年以来局工会领导参与组织了全体会员业务培训和市局组织的业务考试,取得了较好的成绩,提高了业务人员的操作技能。

4、漫步桔洲,凭吊伟人足迹,树立崇高理想。四月底,局工会组织全体会员参观桔子洲头,凭吊伟人足迹,进一步树立了为共产主义事业奋斗终身的崇高理想。

5、开展户外活动,增强会员团结、协作、友爱精神。今年10月底,局工会组织全体会员到新康某农家乐进行摸鱼比赛,并设立相关奖励,全体会员纷纷下水摸鱼,现场一片欢声笑语,在持续二个小时的比赛中,充分体现了会员团结、协作和友爱精神。

6、开展领导点评与群众点评活动,增强和谐、凝聚力、战斗力、向心力。今年以来,局工会在局领导的重视和支持下,不断创新工会模式,定期不定期的开展领导与领导、领导与科室、科室与科室、科室内部的交谈、交流等活动,取长补短,相互促进,团结意识、民主意识、主人翁意识等得到了充分加强。

7、开展各种形式的支帮活动。今年以来,局工会积极响应局党组的号召,积极参与支、帮活动,先后为铜官困难职工等单位和个人捐款近万元,充分展现了会员的爱心风貌。

总之,XX年度即将过去,我局工会工作取得了一定成绩,但离上级工会及局领导的要求仍有差距,在新的一年里,我们将逐步完善,再创佳绩。

第2篇:2015年乡镇工会工作总结

2015年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。2015年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了2015-2015年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。

二、职工维权方面

1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。

2、抓了2015-2015年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从2015年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了2015-2015年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,07年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1、3、收入水平超2万元的2个,超1、5万元的5个,1、2-1、5万元的28个,1-1、2万元的83个,0、8-1万元的222个,0、6-0、8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。

三、其他工作

1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。

2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。

第3篇:社区工会工作总结

今年上半年,在区委和市总工会的领导下,按照年初工作安排,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,全面贯彻中国工会十四大,河北省工会十大,市总工会十六大和区委七届二次全会精神,按照组织建设夯基础,队伍建设抓根本,切实维权重服务,自身建设强素质,各项工作取得新进展的总体思路和工会工作“三贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局,做了以下几项工作:

一、理论学习常抓不懈,积极参与“创建学习型组织,争做学习型职工”活动

1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓,结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。

二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础

为认真落实好省总提出的XX年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。

三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用

为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围

今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动

四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动,邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。“五一”节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。

六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作

下半年主要工作安排

一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

五、下大力做好工会经费的收缴工作。

第4篇:交通局工会年度工作总结

2015年,交通局工会在局党工委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕我县“创业创新,走在前列”的工作目标,不断加强自身建设,认真履行工作职责,充分发挥组织职能,全面提升队伍素质,依法维护职工权益,扎实开展系列活动,有效激发了系统广大职工的积极性、创造性和工作干劲,在为我县交通事业的发展、维护社会稳定团结等方面做了一些工作。现将一

年来的工作总结如下:

一、深化学习教育,提高队伍整体素质

学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提和与时俱进的内在要求。一年来,我们坚持以促进系统广大干部职工的全面发展为目标,以优化队伍整体素质为重点,充分发挥工会的组织优势,扎实推进素质工程,确保干部职工在实现全县工作目标中的主力军作用。

我们通过集中教育与分散自学相结合的方式,利用领导报告、专家授课、撰写心得、汇报交流、参观考察、考试测验等形式,扎实开展了一系列学习教育活动:一是深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神,认真组织开展学习贯彻十七大精神活动,以进一步增强机关干部的思想政治意识;二是认真组织学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,并对学习内容进行测试,以进一步增强干部职工的法制观念;三是积极配合党组织扎实开展学习贯彻《党章》活动。作为建党87周年的一项重要教育活动,我们认真配合局党工委以学习《党章》及县委书记在年初全县干部大会上的讲话精神为重点内容,在全系统深入开展学习教育活动,并取得了预期的效果。四是积极响应上级工会号召,相继开展了县总工地组织的“新时期工会工作创新大家谈”征文活动、工会维权征文活动及“我为转型升级立新功”活动,共上报各类理论文章6篇,较好地提升了系统干部职工的理论水平。五是继续深入开展行风效能建设,提高为民办事的服务意识。通过充分调研,找准问题,进一步推进“惠民工程”,针对群众反映的热点难点问题,今年我们主要完成了全县快速公交、区域公交、柯桥城区公交线路的开行、调整与完善工作,从而使群众出行更加便利,对交通的满意度又有进一步提高。

二、维护职工利益,积极开展各类活动。

一年来,我们认真贯彻落实《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,坚持遵循工会宗旨,采取一系列措施,努力做到为职工维权、为党政分忧、为社会出力,以促进职工队伍的团结稳定,发挥工会在打造和谐社会中的积极作用。一是认真组织开展工会工作情况调查,了解干部职工对工会的各种意见建议,为工会工作的顺利开展提供第一

手资料;二是联合系统工会搞好职工劳动保护工作,由局领导带队,对冒着高温作业的工程建设人员、公路养护工人、公交司乘人员、稽查执法人员进行慰问,为他们送上防暑降温物品,使职工感受到组织的关心;三是积极组织开展各类文体活动,丰富机关职工业余生活。如举办系统迎春职工文艺汇演,组织机关干部赴山西参观考察,积极发动机关干部参加县机关工委组织的乒乓球、羽毛球、游泳、登山等比赛活动;认真配合市局工会开展职工摄影比赛活动及省厅组织的全省交通系统首届职工运动会;根据市总工会的工作部署,及时组织人员参加全市第二届职工技能运动会汽车维修工技能大赛活动,并均取得了较好的成绩。同时积极在全系统动员、组织人员参加县十运会,较好地完成了十运会的各项工作任务。四是积极开展扶贫帮困和送温暖活动。局机关坚持每年为联系镇、村的敬老院和结对人员送去一份慰问品,并经常到联系镇村了解情况,尽力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难,全年共计捐助各类资金7000余元。此外,今年的5、12汶川大地震震动了全国,也牵动了系统全体干部职工的心,在地震发生后极短时间内,系统上下踊跃捐款,共计***元,其中干部职工捐款***元,特殊党费***元,各工会捐款***元,充分发扬了一方有难,八方相助的人道主义精神,进一步提升了系统干部职工的凝聚力和爱国热情。此外,我们还十分重视和关心离退休职工的生活,每逢重大节日都为他们送去慰问品,10月中旬,局机关还组织离退休老干部到上海进行了参观考察,使他们充分感受到组织的关心。

三、强化自身建设,提高工作能力水平

加强工会自身建设,是适应新形势、新任务的客观需要,也是开创工会工作新局面的现实要求。一年来,我们认真按照上级要求,进一步注重加强自身建设,努力提高工作水平,不断团结和凝聚职工,充分发挥了工会作用。一是认真按照《工会法》的要求,做好系统直属各工会的组织建设工作。其中运输公司工会进行了换届改选,县公路收费所增补两名工会委员。二是加强工会基础性工作。认真做好工会财务和经审工作,严格按照《工会法》要求收足、管好、用好工会经费,不设帐外帐和“小金库”,并按时足额向上级工会上解会费,坚持量入为出、略有结余、会员满意、活动正常的原则,并定期向会员报告财务开支情况,自觉接受会员的监督(

总之,2015年我局工会在局党工委的直接领导和上级工会的关心支持下,各项工作均有了新的起色,

取得了新的突破,既圆满完成了上级工会和局党工委交给的各项工作任务,又在广大干部职工中取得了较高的信任度和满意度。在新的一年来临之际,我们将继续发扬长处、努力克服不足,为推进我县交通事业又好有快发展作出新的贡献。

第5篇:镇机关工会2015年度工作总结

2015年,我镇机关工会工作在镇委、镇政府和上级工会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和工会十四大精神为指导,紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动的工作思路,以服务大局为原则,以切实维护机关人员合法利益为目标,大力加强工会组织、干部队伍建设。坚持以建家加强管理,以建家优化服务,以建家提高会员素质。不断探索机关工会工作的新办法、新思路。在全镇改革发展稳定的各项工作中发挥了重要作用,为镇政府的各项任务的完成做出了应有的贡献。现将全年工作开展情况总结如下:

一、抓好政治理论学习,提高会员的政治素质

切实把握新形势对机关工会工作的新要求,紧密联系本单位实际情况,积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型会员活动。

(一)组织广大机关人员认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和工会十四大精神。今年以来,镇机关工会组织了多次机关人员政治和时事热点的学习,并就十六届三中全会精神和工会十四大的学习情况进行了测试。

(二)为纪念世界反法西斯战争胜利60周年,组织机关干部职工观看了国家举行的各种纪念活动,并借此要求全体干部人员在具体工作中要与反法西斯精神结合起来,与先进性教育活动结合起来,与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来,确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。

(三)协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定,认真学习市纪委反腐倡廉的各项规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”,坚决抵制送钱送物;坚决抵制赌博行为;坚决抵制跑官要官;坚决抵制打着领导旗号办私事,并接受全机关人员的监督。

二、搞好培训,提高素质,围绕政府各项任务开展工会工作

【工会活动有哪些】

(一)举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训,使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。

(二)密切联系本职岗位业务实际,采取知识讲座、短期培训等多种形式,广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习,着力提高机关人员的业务技能和科学文化素质。

三、切实履行工会职责,维护机关人员的合法权益

立足本单位实际,群策群力,集思广益,努力维护机关人员的合法权益,改善机关人员的工作和生活条件,创造良好的工作环境。

(一)保障机关人员的知情权、参与权和监督权。组织机关人员积极参与本单位的事务管理,凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定,都发扬民主作风,充分听取职工群众的意见。今年根据大家意见,协助镇政府研究决定将机关人员的住房公积金提高到10%,提高了机关人员的福利待遇。

(二)进一步完善公休假制度,确保机关人员能按照国家规定的公休假分别轮休,维护机关人员的休息休假权利,保障同事们劳逸结合,身心健康。

四、广泛开展文体活动,活跃机关文化生活

工会活动是体现工会工作成效的载体。今年以来,机关工会紧密联系政府工作实际,广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动,更好地满足了机关职工日益增长的精神文化需求。

镇机关工会按照会员的爱好,开展了丰富多彩的文体娱乐活动。通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动,活跃了机关文化生活,陶冶机关人员思想情操,增强了他们思想素质,密切了党群、干群关系,增强了机关凝聚力、向心力和战斗力,推动了机关精神文明建设。

五、积极开展送温暖、献爱心活动

(一)紧紧围绕我镇先进性教育活动的开展,机关工会组织开展了对贫困户慰问活动,共慰问贫困户**名,捐助慰问款**元,得到了社会各界的广泛好评。

(二)坚持“扶贫先扶智、治穷先治愚”的指导思想。

在国际“六一”儿童节之际,组织开展了“为了贫困孩子”的捐赠帮学活动,到我镇的各所小学对贫困学生进行帮助教学,赠送学习文具价值约**元,得到了当地群众的热烈欢迎和社会各界的充分肯定。

六、找准差距,不断强化工会建设

今年,我机关工会建设,做了大量扎实有效的工作,成效明显,但离上级的期望和要求,离机关人员的需求和愿望还有较大的差距,还存在一些问题和不足,主要体现在:工会围绕党政中心开展工作不够;工会建设开拓精神不强,因循守旧,在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够;工会制度需进一步规范完善;工会干部的工作水平需进一步提高;个别会员建家意识不强,参与建家的积极性、主动性和创造力未充分发挥出来等等。XX年,我们将按照“学习,强素质;作风,更扎实;职责,履行好;工作,上台阶;群众,真满意”的工作要求,从以下几个方面深化工会工作,加快工会建设:一是围绕党政中心工作,完善建家工作机制,发挥工会的职能作用,把机关人员内动力激发出来,全面完成各项工作任务。二是一手抓充分维权,一手抓团结稳定。把《工会法》、《职工权益保障条例》与《公务员法》结合起来,加强宣传学习,充实维权的新内容,探索维权的新途径,既要维护机关人员合法权益,更要维护政府的团结稳定,杜绝只要组织照顾,不要组织纪律的情况发生,使依法维权与维护大局有机统一。三是立足政府工作特色,培育政府工作文化。从全镇事业的建设发展中挖掘文化特色和内涵,大力宣扬艰苦创业、无私奉献、团结奋进、开拓创新的新型政府精神,造就一个文化底蕴厚、特色浓、水平高的学习型机关。四是依法治会,以德建家。坚持以人为本,突出机关人员的主人翁地位,依法建立健全工会组织制度,全面提高工会工作质量和效率,使工会成为职工信赖的家。

第6篇:2015年工会工作总结

2015学年,学校工会以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教职工大会质量,配合学校行政走特色教育的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下:

一、认真学习《工会法》,统一广大职工思想。

按照县总工会的部署安排,结合我局工会组织属新成立,职工对工会的了解和认识不够,以组织广大职工学习《工会法》为契机,充分了解工会组织的作用及每个会员的权利与义务等。使会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规,提高每个工会会员对工作的自觉性,为开展好今后工会工作打下坚实的基础。

二、注重解决问题,切实做好服务基层、服务群众工作。

在工会工作中,局工会委员会经常深入外来企业了解情况,听取外企员工意见,协助单位完成为外来企业服好务工作。在工会的协调和努力下,我局工会会员积极开展“三个一”帮扶活动,主动到局机关的惠民联系点大寨乡红武村捐款3000元购买了课桌帮助解决留守儿童的上学读书问题,捐款5000元购买电脑、电视机、DvD、电话、体育用品及少儿读物等为西兴镇天堂村小学创建了“留守学生之家”。

三、加强师资建设,打造精湛队伍

随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步,社会对教育的优质化需求越来越高,而尤为重要的是对优质师资的需求。目前,作为学校唯一能做的是真正把学校的每一位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师,召开家长座谈会,广泛征求、倾听意见,及时发现存在问题,以利于师德教育的深入开展。

此外,每学年结束前,学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。学校由行政领导组成师德情况问卷调查小组,分班级落实调查情况。调查学生、家长人数达百余人,由学生及家长填写任课教师师德方面问题,对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12项内容的有无情况逐一打“√”。然后由学校工会汇总。此外,学校及时对学生、家长评选出来的“最关心学生的班主任”、“最关心学生的任课教师”等先进教师进行了物质和精神奖励。对个别存在师德问题的教师采用谈心的形式加以指出,同时提出改正意见。

四、明确办学理念,引领学校工作

学校根据党的十七大精神,以科学发展观来统领全校工作,以县教育工作会议的主要精神,树立了“从严治教,求实务真,和谐发展”这一教育理念,同时确立“管理育人,服务育人,活动育人,环境育人”的教师教育要求。

五、加强师德教育,端正教育思想

办好一所学校,必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍;而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革,培养高素质合格人才,进而提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。我校始终把群体师德建设作为一项重要的工作内容来抓。我校一直强调“世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观”教育,进一步深入开展教师职业道德建设活动,使全校教师提高对群体师德建设的认识,统一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》,利用全体教师会议进行集中学习。通过学习,使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》,维护教职工的合法权益,不断加强工会自身建设。

六、加强业务知识技能的学习,开展知识竞赛活动。

我局工会结合工作实际,开展了各种各样的工作效能竞赛活动,大力提高了工作质量和效率。如局经济合作办公室是我局重要的中层机构,要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并掌握,实行落实到人,负责到部门的政策法规及业务知识学习竞赛活动,到时全体职工参加,现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。

局工会协同局办公室利用节假日及职工和家属生日等开展对职工送温暖活动。如在“重阳节”工会与办公室配合召集机关退休干部、职工及机关全体会员参加召开茶话会,畅谈我市“六路”建设大交通形成后,如何搞好我县招商引资,两次与县旅游局联合举行了知识竞赛和文体活动,丰富干部职工的文化生活。

在开展城乡环境综合整治活动中,组织干部职工到所属区域及帮扶村宣讲开展城乡环境综合整治的重要性,并对责任区域的门店进行教育宣传,督促签订“门前三包”责任制。

七、加强学校常规管理,全面提高教学质量

在师德建设实施过程中,一方面不断加强师德师风建设,提高教师的整体素质,促进教育思想观念的转变,促进学校教育改革和发展,全面推进素质教育,有着十分重要的作用。另一方面通过多种途径和方法,重视对教师抱负和事业追求教育、开展树立良好教师形象教育及良好的师生关系和教育民主的教育收到了较好的实际效果。

学校内部管理明确“安全是前提,德育是首位,质量是中心”的办学思想。因此,学校的各个方面工作都是围绕这一中心任务开展的。学校教学工作以课改为契机,切实做好教师的培训工作。同时采用师生教学目标双向管理,开展民主教学,促进学生主动学习来提高教学质量。学校确定全面质量教学理念,采取各种有效办法,尽量提高学校的整体质量。

学校教育教学工作要以教育科研为先导,力求改变以往工作精力投入多而产出少的现象。学校积极创设平台,积极组织教师参加各种学习与外出教研活动,积极鼓励教师撰写各种教学范文和研究课题。

八、积极实施关爱工程

学校工会还组织退休教师到学校走访,召开座谈会,关心他们的身体健康状况,落实有关慰问政策。在全体教职工中发起关爱留守儿童行动,从心灵上慰藉他们。

九、关心职工,开展各类活动

由于教师的工作存在长期性、复杂性、多样性等特点,所以教师的工作是相当繁忙且紧张的。因此工会积极为学校教职工营造一个轻松、和谐的工作环境,积极组织各类工会活动。既丰富了教师的业余生活,又达到了教育的目的。

总之,2015学年,我校工会在县教育工会和学校党政的领导下,发扬优良传统,为学校全体教职员工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家!

2015机关工会趣味活动方案
工会活动有哪些 第五篇

方案一:街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案

为展示机关干部风采,丰富职工文化生活,不断增进友谊,提高机关干部凝聚力,街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。

活动主题:和谐、友谊、进步

活动时间:9月下旬

活动地点:xxx

比赛项目:

第一项: 共同进步(双人跳绳)

比赛规则: 一男一女为一组,同跳一付单人跳绳,一分钟内跳的最多的那组获胜。

奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人。

第二项: 挤眉弄眼(吃饼干)

比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上,用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数,用手帮助的不计成绩。

奖项设置: 抽签分两轮比赛,每组取一等奖1名。

共计一等奖2名;纪念奖6名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人

第三项: 吹球入碗

比赛规则:在桌上放五个碗,都装满水,从第一只碗开始吹乒乓球,一直吹到第五只碗,谁吹的时间最少,就算获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

共计一等奖2名,纪念奖6名.

参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。

第四项: 争先恐后(推球)

比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧,手握较长的一段叉开作剪刀状,用另一端的豁口叉住一只篮球,发令后,迅速推球向前跑,至小红旗处绕过返回,先到的小组获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,第一、二轮预赛获胜小组进入决赛,未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖,另一小组获二等奖。共计一等奖4名,二等奖4名,纪念奖8名。

参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人。

方案二:顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案

为调动工会干部参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性,强化工会干部队伍的带头作用,丰富工会干部的业余体育生活,顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

一、活动目的:

1、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

二、比赛时间:2015年9月23日(8:00签到,8:30比赛)

三、比赛地点:双兴小学田径场

四、参赛人员:区直单位工会主席及一名工会干部,保证身体健康,无任何疾病。

五、项目设置:托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

六、报名办法:

每人限报3项,其中必选一项带*项目(1-3项)参加。

七、奖项设置:根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。

八、报名日期:请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑

项目说明:比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间,不能固定,球不掉在地上为有效,如果球在托送途中掉到地上,选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次最好

2、双腿夹球走

项目说明:比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住,从起点线后起步,走到对面终点处,时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧,不可用手扶球。

3、摸石过河

项目说明:比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板,放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后,运动员两脚站在两块板上,当裁判员鸣枪后,运动员即可起动,提起左脚(左右脚可自定),用手拿起原左脚踏的泡沫板,并放置前方(距离自定),左脚踏上前方泡沫板,提起右脚,用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方,右脚踏上前方泡沫板,这样依此前进,直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩。

4、定点投篮

项目说明:运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次,以进球个数多少计算成绩;如成绩相等,以先投中者名次列前。

5、一分钟跳绳

项目说明:一分钟记数跳绳,固定时间内个数多者名次列前。

6、踢毽子(小鸡毛毽)

项目说明:在直径2米的圆圈内,用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽,踢毽脚每踢一次要落地一次,不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。

7、金豆搬家

项目说明:参赛选手面前放置两个塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐为空,两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。

方案三:机关工会趣味活动方案

为调动全体教工参与“我运动 我健康 我快乐”健身活动的积极性,倡导“每天健身一小时,健康生活一辈子”, 推进我校广大教职工健身运动的深入开展,增强教职工的身体素质,构建“和谐校园”,加快学校发展,工会决定举行全校教职工趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案如下:

一、活动目的:

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质,

二、组织机构

趣味运动会组委会:

主 任:方 建

副主任:陈理畅 姚增超 钟清云 袁媛 那红 王德深

委 员: 魏红俊 吴乾莉 林师师 林素真 李延平 陈 珏 许克威 陈 岩 尹利平 张 燕 何珠丽 陈 法 张 奕 钱 勇 韩能光 梁东启 余 晶

策划(兼裁判长):钟清云

成员:王德深 杜鹏君 王君华 陈维国 苏业奇 吴林炎 林启辉。

职责:负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调:姚增超

成员:钟清云 袁媛 那红 王德深 余 晶

职责:负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。

比赛裁判组:钟清云 王德深

成员:杜鹏君 王君华 陈维国 苏业奇 吴林炎 林启辉 何干 张群彩。

职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项比赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶 引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。

仲裁组:陈理畅

成员:姚增超 钟清云 袁媛 那红 王德深

职责:负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁,评选优秀组织奖。

宣传组:袁 媛

成员:吴乾莉 林师师

职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣传工作,负责提供扩音器2个。

奖品(纪念品)筹备组:那 红

成员:魏红俊 余 晶

职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。

二、比赛时间:初定 20xx年5月25日(星期五)下午15:00。

三、比赛地点:第一教学楼风雨操场。

四、参赛人员及单位:

1、参赛人员:全校教职工(含外聘教师),以工会小组为单位组队。

2、参赛单位:(14个)

经济贸易管理学院 生物工程学院 涉外商务管理学院 通识教育学院 艺术学院交通与信息学院 国际教育学院 旅游学院 机关第一工会小组 机关第二工会小组 机关第三工会小组 机关第四工会小组 机关第五工会小组 后勤公司

五、竞赛要求:

1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥,服从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织,理解比赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目),于2015年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目,否则按不参加处理。

4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。

5、项目与规则(见附表一)

六、奖励办法:

1、各个项目按计时快慢录取名次,不进行预决赛。

2、每个项目取前三名给予奖励,发放奖金,未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

本规程未尽事宜另行通知。

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